【篇1】2020年黨支部組織生活會情況通報
按照**委《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(*通字〔20xx〕號)安排部署，20xx年月日，***黨支部班子召開專題組織生活會。**黨委**同志到會指導。會議以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力為主題，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，聯系班子和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評。現就有關情況通報(報告)如下。
一、會前準備情況
支部班子對開好這次組織生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。
一是認真開展學習研討。會前，支部班子成員集中學習黨的十九大報告和黨章。編印學習手冊、發放學習資料，采取采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社
會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。
二是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支部班子成員采取發放征求意見表的方式，政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，認真征求全體黨員對支部班子的意見。支部班子召開會議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實方案。
三是認真組織談心談話。支部班子成員利用2周時間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。認真落實“五必談”要求，即：黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與各黨小組組長必談，支委委員與所在黨小組黨員必談，各黨小組黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。
四是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發言材料。組織生活會前，對支部班子成員的發言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。
二、會議召開情況
組織生活會上，通報了征求意見、查擺問題以及整改措施情況。支部班子成員本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。
(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面，一是“三會一課”制度仍需進一步規范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面，結對幫扶的精準度還不夠。在“四個自信”有沒有方面：理論學習不全面不系統不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面：一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。在作用發揮好不好方面，支一是對內教育引領和聯系服務上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上，組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一，聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面，一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。二是在聯系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。在形式主義和官僚主義新表現方面：在一些具體制度規矩的執行上還存在偏差，對外公務接待雖然不超標，但還存在浪費現象;抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預期目的。
(二)支部班子成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到，在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現在一定程度存在。在作用發揮方面。有的同志談到，在黨建責任落實上，還做得不夠嚴實;有的同志談到聯系黨員、團結群眾上，還做得不夠經常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節細節，帶頭作用發揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。
(三)支部班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支部班子成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。
批評和自我批評結束后，**同志對支部班子組織生活會進行了評價。支部班子組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準，整改措施落得實，真誠幫助
了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。
三、今后努力方向和整改措施
下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，列出整改清單，明確整改事項和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實效，使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。
(一)抓班子建設，著力發揮主體作用。一要堅持以政治建設為統領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督，為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，部領導班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態化。
(二)抓制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規矩。始終把紀律和規矩挺在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。嚴肅組織人事紀律。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰斗性。
(三)抓載體建設，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。一
是扎實推進學習型支部建設工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習、每兩周舉辦一次業務講壇、每月舉辦一次中心組學習、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學習、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，認真做好結對幫扶等工作，加強黨性鍛煉。二是扎實推進效能型支部建設工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創新型支部建設工程。結合學習貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創新。四是扎實推進清廉型支部建設工程。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規定和實施細則，大力倡導厲行節約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規范等制度，加強黨員日常管理監督。
【篇2】2020年黨支部組織生活會情況通報
近日，廬陽區教育體育局在全區各單位廣泛開展“兩學一做”專題組織生活會和民主評議黨員活動。在各督導組的指導下，局屬各單位黨支部在深入開展“兩學一做”專題組織生活會和民主評議黨員活動。校黨支部班子、全體黨員教師參加了會議，校領導班子對開好專題組織生活會高度重視，根據上級黨委關于做好“兩學一做”專題組織生活會和民主評議黨員工作的通知精神，認真完成了各項會前準備工作，精心制定組織生活會和民主評議黨員活動的實施方案。
會前，各黨支部認真組織召開黨員同志座談會，黨員同志們圍繞學校發展，開誠布公的提出了教學教研、教師成長、學校管理、后勤保障、關心教職工身心健康等五類問題;校黨支部班子召開民主生活會，班子成員之間開展了自我批評和相互批評。在相互批評過程中，班子成員之實事求是，坦誠相待，指出問題一針見血，提出建議直截了當，達到了民主生活會的真正效果。
在專題組織生活會上，校黨支部書記向與會人員通報了支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況。針對黨員同志提出的五類問題，做了深刻剖析，并提出詳細的整改措施。隨后各黨小組長作為黨員代表進行了批評與自我批評，每位黨員都深入查擺了在政治、紀律、品德、作用方面存在的突出問題，并對產生其根源進行了深入剖析。通過開展批評與自我批評，大家對自身存在的問題有了更加深刻的認識，對下一步整改的方向和目標有了更加清晰的把握。支部書記代表所有黨員表態：學校要以此次專題組織生活會為契機，進一步加強黨風廉政、廉潔從教，加強執行力，做好問題清單的整改落實工作。最后，所有黨員本著實事求是的態度進行了民主測評。
通過本次活動，全系統所有黨員經受了一次嚴格的黨內生活鍛煉，實現了統一思想、共同提高、增進團結的目的，達到本次組織生活會的既定目標。
【篇3】2020年黨支部組織生活會情況通報
根據相關安排及相關工作部署，我村黨總支于2020年12月30日上午召開了2020年度組織生活會，現將組織生活會召開相關情況通報如下：
一、認真做好前期組織準備工作
村黨總支班子對開好這次年度組織生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。
一是認真開展學習研討。村黨總支把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，突出農村黨員特點，認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，通過學習，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大和十九屆五中全會確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。
二是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，村黨總支班子成員圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，認真征求全體黨員對村黨總支班子和班子成員的意見和建議，認真聽取黨員和群眾民生方面的訴求。
三是認真組織談心談話。廣泛開展談心交心，把矛盾問題解決在組織生活會前。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。村黨總支書記對孫小琳、張世杰、呂廣成、張紅日等四名后備年輕干部進行了專門談話，勉勵他們發揮自身優勢，在不同崗位繼續發揮黨員先鋒模范作用，為家鄉建設做貢獻。
四是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，村黨總支班子梳理出具體問題，并明確整改措施。總支班子成員結合個人思想和工作實際，對照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》以及習近平總書記慶系列講話、十九屆四五全會精神等查擺自身問題，認真撰寫個人發言材料。組織生活會前，村黨總支書記對總支班子成員的發言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。
村黨總支于12月23日召開了兩委（擴大）專門會議，對本次年度組織生活會做了部署，并就相關問題向街道黨工委進行了書面報告，要求街道黨工委派員參會監督指導。
二、年度組織生活會嚴肅認真
組織生活會上，通報了征求意見、查擺問題以及整改措施情況，村黨總支書記代表班子進行了認真的對照檢查。參會黨員干部本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家在評議中開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想，批評他人坦誠相見，既充分肯定成績，又重點指出問題；既有思想交鋒，又有感情交流。參會黨員干部提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉化為動力，將整改措施落到實處。
在組織生活會上提出的問題如下：
一是“三會一課”制度仍需抓好貫徹落實。黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。平常注重業務工作較多，在黨的建設方面有所放松。活動抓得不夠緊，活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。
二是思想和行動上存在惰性。對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想。習慣于安于現狀、按部就班，有時工作缺乏積極性和主動性。在聯系群眾方面被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。
三是宣傳教育不到位。總支班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一，村黨總支凝心聚力的作用還需進一步發揮。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。
四是理論學習不深入。學習不全面不系統不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。
批評和自我批評結束后，村黨總支張德斌書記對年度組織生活會進行了評價。他認為這次黨總支組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準，整改措施落得實，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的專題組織生活會。
三、今后努力方向和整改措施
下一步，村黨總支班子將繼續狠抓整改落實，明確整改事項和具體措施，確保組織生活會上查擺出來的問題改到位、見實效。
（一）深入推進十九屆五中全會精神的貫徹落實
十九屆五中全會是在我國將進入新發展階段、實現中民族偉大復興正處在關鍵時期召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議。會議將“十四五”規劃與2035年遠景目標統籌考慮，對我國進入新發展階段的總體形勢作出科學預判，對實現新的發展藍圖作出了戰略擘畫，是我們全部工作的行動指南和根本遵循。我們要積極學習宣傳、全面深入領會準確貫徹執行，確保黨的十九屆五中全會精神在我村落地落實。要把五中全會精神作為理論學習的重點內容，用好村民講堂、村級網站、無線廣播等多種形式，切實使黨員干部在學習理解上走在社會前列，并緊貼群眾生產生活實際，組織開展形式多樣的宣傳活動，讓群眾感興趣、聽得懂、記得住。
（二）鞏固拓展疫情防控成果
抓緊抓實抓細常態化疫情防控工作，是確保鄉村振興各項事業發展的前提和基礎，要堅決克服麻痹松懈的思想傾向，督促指導全村黨員干部群眾把疫情防控工作放在首要位置，密切關注疫情形勢，經常性組織開展好疫情防控教育，引導群眾保持好科學佩帶口罩、“一米線”等良好生活習慣，堅決防止常態化疫情防控形勢下出現的麻痹松懈現象，民疫情防控的思想防線。要進一步完善防控體系，完善各類預案，扎實開展工作。
（三）堅持發展壯大集體經濟
依托遼寧省農村實用人才培訓基地，大力發展集體經濟，持續深化“資源變資產、資金變股金、農民變股東”的農村“三變”改革，積極推進三農領域其它改革，鞏固拓展農村集體資產產權制度改革成果，加大招商引資力度，適時發展鄉村文旅產業，千方百計增加集體收入，突破集體資金緊張的困局。
（四）穩定土地承包關系，進一步放活土地經營權
繼續搞好村級土地股份合作社經營管理，推行“生產在家、服務在社”的合作社經營模式，鼓勵培育家庭農場參與村級土地股份合作社經營，扶持中小農戶與現代農業有機銜接，穩定土地承包關系，提高農民在土地上的收入，保護農民種地積極性；村級土地股份合作社嘗試推行耕地代種代管及全程托管，強化農業生產的產前、產中、產后服務，提高農業生產效益。
（五）持續推進美麗鄉村建設，改善生態環境
堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，推動綠色發展，促進人與自然和諧共生。堅持綠水青山就是金山銀山理念，堅持尊重自然、順應自然、保護自然，堅持節約優先、保護優先、自然恢復為主，守住自然生態安全邊界；深入實施可持續發展戰略，完善生態文明領域統籌協調機制，構建生態文明體系，促進經濟社會發展全面綠色轉型，建設人與自然和諧共生的現代化；加快推動綠色低碳發展，持續改善環境質量，提升生態系統質量和穩定性，全面提高資源利用效率；堅持以“生態為根、農業為本、科技為先、文化為魂、旅游為形”推進美麗鄉村建設，持續推進垃圾分類減量及無害化處理，改善村民用水，努力建設生態宜居的人居環境。
（六）加強民主法治建設，不斷推進社會治理能力現代化
把法治宣傳教育作為推進社會治理現代化的基礎性工程來抓，切實筑牢法治信仰。深入推動普法責任制落實，努力提高村民的法治意識和法治觀念，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境；全面加強憲法的學習宣傳和貫徹實施，推動廣大村民自覺做憲法的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者；創新法治宣傳方式載體，鞏固法治廣場、法治長廊等法治宣傳陣地建設，不斷增強村網站等新媒體普法平臺的傳播力、影響力，培育一批“法治帶頭人”、“法律明白人”，筑牢鄉村治理的法治根基，助推鄉村振興戰略全面實施。
（七）嚴選優配建強領導班子，夯實基層基礎
一個堅強有力的村“兩委”班子就像一面旗幟，讓黨員干部村民看到希望和方向，充滿信心和力量。要嚴密組織好村“兩委”換屆工作，積極貫徹省市區委關于村“兩委”換屆工作的文件精神，深入宣傳換屆紀律、工作流程，營造公開、公平、公正的換屆環境;嚴把政治關廉潔關、作風關、能力關，選出敢于改革創新、敢于干事創業的新一屆村“兩委”班子。把優化年齡、學歷和經歷結構放在重要位，高質量完成好村“兩委”換屆工作，選優配強村“兩委”班子，特別是帶頭人堅持選賢任能，選培并重，切實把村“兩委”領導班子建設成為政治堅定、奮發有為、群眾信任的領導集體。
（八）切實推進數字鄉村建設
推進數字鄉村建設是推動鄉村振興的最佳機遇，是確保我村美麗鄉村建設持續走在前列的必由之路。堅持問題導向，以問題為導向破解瓶頸，圍繞當前我村在農業生產信息化、經營信息化、鄉村治理信息化、服務信息化等方面的突出短板，推進新時代美麗鄉村建設邁出更扎實步伐,取得更大實效；突出亮點特色，以特色為目標打造亮點，以點帶面推動數字鄉村建設，彰顯別樣精彩的桐廬新時代美麗鄉村氣質；注重創建實效，依托美麗鄉村建設、農村電商發展、智慧治理實踐、數字新基建布局等基礎，大膽嘗試、積極創新，大數據為農村百姓帶來帶來“大紅利”，促進農業增效、農民增收、農村發展，把發展藍圖變成美好現實；凝聚共建合力，以共建為載體集中發力，要加強部門協同，強化資源整合，打造一批集高質量、有特色的典型示范戶，形成可借鑒可推廣可復制的實踐經驗。
四、開展民主評議黨員
組織生活會結束后，進行了民主評議黨員和民主評議總支班子。民主評議黨員按照個人自評、黨員互評和領導點評、民主測評、組織評定的步驟進行。每名黨員對照黨員標準，按照“優秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個等次進行自我陳述并進行自評；自我陳述及自評結束后，其他參會黨員逐一進行點評，村黨總支領導進行點評。隨后發放《民主評議黨員測評表》進行民主測評。通過民主評議，綜合分析黨員日常表現，經總支委員會最后評定，全村74名黨員“優秀”15名，占20%，合格59名，占80%。評定等次并向黨員本人進行了反饋。
民主評議班子按照“好”、“較好”、“一般”三個等次由黨員進行評定，經到會黨員評定，村黨總支班子整體評價為“好”，三名班子成員評價均為“優秀”。
