第一篇: 黨建品牌創建匯報材料
xxx以黨的政治建設為統領，以建設學習型、服務型、創新型機關為目標，以“建設模范機關·當好忠誠衛士”黨建品牌為抓手，常態化開展豐富多彩的活動，發揮好對黨員教育、管理、監督和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責作用，推動機關黨建和業務及其他各項工作融合互促、提質增效。
一、實施“忠誠衛士”鍛造工程，建設學習型模范機關
按照政治過硬、本領高強要求，開展各種教育培訓活動，推進xx教育常態化制度化，著力建立不忘初心、牢記使命的制度，努力提高黨員干部能力素質。
(一)學習內容“全、新、專”。組織機關黨員干部重點學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，學習理想信念、宗旨觀念、黨紀國法，組織黨員干部撰寫心得體會文章，并廣泛學習政治、經濟、文化、科技、歷史、文學等各方面的知識。堅持組織學習反映新時代發展趨勢的市場經濟、國際關系、社會管理和信息技術等方面的知識，提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力。堅持業務為本，“干什么學什么、缺什么補什么”，狠抓業務知識學習，加大黨員干部業務培訓力度，努力做到學用結合、學以致用。
(二)學習方式“實、新、亮”。堅持“工作學習化、學習工作化”，以“集體共學+小組同學+個人自學”方式進行組織，經常以靈活的“小組同學”為主，主要采取黨員“微課堂”、上派下掛跟崗、每周一集體學習日、崗位大練兵、讀書分享會、專題研討會、黨員干部講黨課、走出去請進來培訓、先進事跡報告會、業務知識測試等形式開展學習教育。組建黨風廉政“新時代講習團”派出講學。用好“學習強國”“法宣在線”“干部培訓網絡學院”等平臺開展學習教育。
(三)學習機制“好、新、奇”。制定機關黨支部學習制度和學習計劃，領導帶頭學習，黨員干部自覺學習。經常為圖書室訂購補充理論、業務等各種書籍，定期開展讀書分享交流活動，每月推薦一本必讀書目，經常鼓勵黨員干部多讀書讀好書和組織家庭讀書會，經常組織編寫信息、通訊、文章等。建立“一把手”抓學習的領導機制，分管領導重點抓、各部室協同配合抓、人人參與學的“大學習”格局。強化學習保障，加大投入力度，狠抓黨員之家、警示教育基地、“學習講堂”、黨員廉政書屋、職工圖書角、大練兵陣地、文化設施、網絡資源等軟硬件建設，為黨員干部提供便利的學習條件，打造濃厚的機關學習氛圍。
二、實施“戰斗堡壘”夯實工程，建設服務型模范機關
樹立“黨的一切工作到支部”鮮明導向。緊緊圍繞中心、服務大局，與業務工作融合互促，做到單位業務工作推進到哪里，機關黨建工作就跟進到哪里。
(一)做到政治過硬、本領高強。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定信仰信念信心，牢固樹立宗旨觀念，把服務貫穿始終，增強服務的自覺性主動性，主要精力用在研究解決重點難點問題上。開展以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容的主題教育，悟初心守初心踐初心。聚焦主責主業，把“兩個維護”直接體現到紀委監督執紀問責和監委監督調查處置的各個環節，圍繞監督第一職責，突出專項治理、審查調查、體制改革、信訪接待、調查研究等重點工作，用重點工作突破撬動其他各項工作整體提升，為經濟社會發展提供堅強紀律保障。
(二)做到讓黨放心、人民滿意。堅決做到“三個表率”，做嚴肅黨內政治生活的模范機關黨支部，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，高質量開好民主生活會、組織生活會，嚴格執行“三會一課”制度。堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。堅決落實黨中央關于脫貧攻堅決策部署，加大定點扶貧力度，在微信公眾號上開辦“我們在扶貧路上”專欄，推進和宣傳扶貧工作。建立黨員干部定點包聯工作機制，深入基層專題調研，開展“上訪變下訪”活動。
(三)做到團結緊張、嚴肅活潑。這是我們學習、工作所必需的積極氛圍，更是開展黨內民主生活所堅持的老傳統好傳統。“黨支部的生命力在于活動”。堅持以黨建帶群建，開展豐富多彩的活動，增強黨支部創造力凝聚力戰斗力。重點開展“強素質·作表率”“建功新時代·崗位作貢獻”“愛蓮說·亮身份”等精品主題活動;常態化開展“黨員固定活動日”、學雷鋒志愿服務、精神文明創建、“雙創雙進”、廉政主題教育等活動;根據重要節點，開展系列體育比賽、廉政文藝匯演、演講朗誦比賽、廉政書畫展覽、集體徒步健身等活動;根據實際情況，適時開展送文化送健康送溫暖活動，開展人文關懷和心理疏導活動，開展重大疾病、殘疾子女困難幫扶等工作。
三、實施“剛性制度”保障工程，建設創新型模范機關
按照推進機關黨建“全面進步、全面過硬”要求，強化制度執行，以改革創新精神補齊制度短板，使機關黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來實起來。
(一)模范執行制度。制度的生命力在于執行。絕不讓黨內法規束之高閣、成為擺設。學習黨紀法規，規范權力運行，強化監督制約，健全廉政檔案，運用“四種形態”，注重抓早抓小，經常“咬耳扯袖”，做實日常監督，以更高更嚴的標準教育管理黨員干部。完善廉政風險防控機制，推進工作流程再造優化和工作機制制度創新，執行審查調查人員回避規定、工作輪換輪崗，從制度上解決“以案謀私”問題。堅持嚴管厚愛，刀刃向內，自我革命，堅決清理門戶，對違紀違法的嚴肅查處，對失職失責的嚴肅問責，堅決防止“燈下黑”。同時，認真貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，嚴格執行《關于建立干部管理“正向激勵、負向教育”工作機制的實施意見》，特別注重關愛黨員干部，注重激發干部活力、戰斗精神的養成，確保在風清氣正政治生態的構建凈化過程中成熟成長，讓每個同志都不掉隊。
(二)模范養成習慣。制定《xx縣紀委監委黨員干部日常行為十條規范》，使機關黨員干部自覺從廉政勤政、秉公執法、文明服務等方面規范自身行為，主動接受監督，養成習慣在受監督和約束的環境中工作生活，使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。信任不能代替監督。制定“紀委叫你喝奶茶”具體實施細則，抓早抓小，把紀律挺在前面。開設機關黨支部“政治4S店”，建立自律到他律“政治體檢”流程，用“日常行為規范”自我約束、用推進“陽光辦案”自覺接受黨內監督和民主監督、群眾監督、輿論監督，養成自我愛護和良好修身習慣，旨在為黨員干部送去政治關懷、派發政治福利。強化網絡陣地意識，踐行移動先行理念，運用紀檢監察“釘釘”服務管理系統APP，建立“忠誠衛士黨建”，拓寬教育管理渠道，形成網上網下同心圓，使黨員干部形成參與進去、深入進去、運用起來的良好習慣，確保機關黨建緊緊跟上時代前進的步伐。
(三)模范作出表率。認真貫徹執行機關支部工作法規制度，機關黨支部委員會履行黨建主體責任，支部書記聚焦主責主業，不當“掛名書記”。制定打造機關建設和管理“六個升級版”實施方案，打造政治建設升級版，強化對貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署的政治監督;打造監督檢查升級版，把監督挺在前面，一抓到底;打造審查調查升級版，執行安全管理員、數據管理員和情報分析員“三員”制度，建設大數據分析和談話突破“兩支精兵”;打造日常管理升級版，拓展大數據應用平臺，實施精細化線索管理、高質量安全管理和精準推進各項專項治理;打造干部隊伍升級版，選賢任能、知人善任、正向激勵;打造作風保障升級版，爭當治理“四官”的表率，展現xx縣紀檢監察機關忠誠干凈擔當的黨員干部本色。一名黨員一面縣，一個支部一堡壘。xx縣紀委監委把黨支部建設放在更加突出的位置，始終把政治建設擺在首位，自覺踐行黨的宗旨和群眾路線，認真履職盡責，成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。機關黨員干部，走在前、作表率的積極性創造性被充分調動，先鋒模范作用充分發揮，黨的旗幟在這里高高飄揚。新時代，在新的起點上，這支隊伍將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，勇于擔當、忠誠履職，銳意進取、攻堅克難，為x縣“推動高質量發展、實現綠色崛起”提供堅強紀律保證。
第二篇: 黨建品牌創建匯報材料
歷史總是不斷前進的，事業發展也永無止境，我們不忘初心、牢記使命，就必須緊密結合公司發展，在實際工作中，踏實踐行“初心”和“使命”的具體要求。
第一要求：強化理論武裝
無論是中層職級的黨員干部，還是普通黨員，都要堅決做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者，要認真學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，要堅持帶著感情學，帶著責任學，帶著問題學;堅持原原本本學、老老實實學、反反復復學;堅持全面系統學、及時跟進學、深入思考學;堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領悟這一重大思想的時代意義、理論意義、實踐意義，真正做到學思用貫通，知信行統一，切實成為我們推動公司爬坡過坎、轉型發展的思想武器。
第二要求：堅定政治方向
對每個共產黨員個體來說，初心的第一要義就是堅定對黨的忠誠。習近平總書記記曾說：“對黨絕對忠誠的要害在‘絕對’兩字，就是唯一的、徹底的、無條件的不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”具體我們來講，就是要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決與公司黨委保持步調一致，堅決落實上級各項決策部署，以強烈的政治擔當和黨員意識，真正把在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨落到實處，讓黨性更堅強、立場更堅定。
第三要求：牢記“一個宗旨”
98年來，我們黨正是因為把全心全意為人民服務作為宗旨，才得到人民的擁護。焦裕祿心里時刻裝著人民，一切從群眾利益出發，公而忘私，矢志不渝，“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”。在我們身邊，東客站的江婕服務崗，堅持“用心服務、旅客為尊”，“多看一眼，多走一步，多聽一句，多幫一把”，真正從旅客的實際需求出發，踐行了黨員的先鋒模范作用。多年來，我們公司也正是因為緊緊依靠著員工，才能一路走來。當前，公司正處于轉型升級的攻堅期，全體黨員一定要銘記為員工服務就是我們的根本宗旨，是我們一切工作的出發點和落腳點，要切實關心員工，堅持以員工滿意不滿意、答應不答應來檢驗我們工作的成效，多謀民主之利、善解員工之憂，不負員工對我們的殷切期望。
第四要求：始終勇于擔當
敢于擔當是共產黨人的鮮明品格，是否具有擔當精神，是檢驗每一個黨員身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。面對密集死亡雷區，掃雷英雄杜富國一聲大喊，“讓我來”，喊出了一名共產黨員的擔當;“一邊是國家的寶貴財產，一邊是同事的寶貴生命”，用生命托起戰機升空的羅陽彰顯了共產黨員的責任。當前，要破解公司發展道路上面臨的各種難題，我們全體黨員就必須勇于擔當、敢于擔當，從現在做起、從自身做起，下定決心、堅定信心，以“說了就算、定了就干、干就馬上干、干就干一流”的工作作風，“實心干事、科學作為”，以釘釘子精神貫徹落實黨的十九大精神和省委、市委，以及集團黨委決策部署，以轉型發展實績作為創新膽識和本領擔當，想盡千方百計，用好一切辦法，努力突破經營思維束縛和單一路徑依賴，在客運+旅游、客運+物流，“產業生態、技術生態和金融生態”融合發展上下功夫，各項工作同頻共振，開創公司上下齊心協力抓發展的生動局面。
第五要求：堅守紀律底線
干凈是黨員干部的底線，要常懷敬畏之心，要敬畏組織，離開了組織，我們什么也不是，我們應該敬畏組織的紀律與規矩，敬畏組織的教育與培養，敬畏組織的信任與監督，擺正個人與組織的關系，始終牢記自己是組織的普通一員，堅持“四個服從”，不折不扣落實上級決策部署的組織紀律。要常懷廉潔之心，清正廉潔，是黨和人民對黨員干部最起碼的要求。我們必須自覺把黨員身份作為嚴格的約束尺度，從小事做起，從細節抓起，切實做到言行舉止不逾矩、不越軌，不取不義之財，不受無功之祿，自覺接受黨內外監督，真正做到一身正氣，一塵不染。常懷公正之心，公道凝聚人心，正派凈化黨風。我們全體黨員都要以大局為重，倍加珍惜一起共事的緣分，堅持大事講原則、講黨性，小事講諒解、講風格，努力營造重公心、重品德、重實績、重公論的人才導向，形成風清氣正的良好氛圍，推動公司持續穩健發展。
第三篇: 黨建品牌創建匯報材料
近年來，在縣委的正確領導下，縣城市管理行政執法局不斷適應新形勢下對黨的建設提出的新要求，緊緊圍繞黨建工作的中心任務和城市管理的中心工作，積極開展“和諧城管、真情服務”黨建品牌創建，有力推動“清潔家園、和諧鄉村（社區）”活動和文明衛生城市創建，取得了明顯成效，2010年被評為“浙江省城建城管行政執法工作先進集體”、“臺州市文明單位”和“縣宣傳思想文化工作先進集體”等榮譽稱號。一、背景介紹
隨著我縣經濟社會發展的不斷加快和城市化進程的不斷推進，城市管理行政執法工作的重要性日益凸現。雖然我縣城市管理行政執法工作取得了很大進步，城鄉環境衛生面貌得到較大改善，但人民群眾對城市環境的要求越來越高，對城市管理行政執法工作的關注度也起來越高。為適應新形勢下黨建工作的要求和城市管理工作的需要，我局提出并扎實開展“和諧城管、真情服務”黨建品牌創建，主要是基于以下三點考慮：
一是提升機關黨建工作水平的需要。黨的十七大對以改革創新精神全面推進黨的建設作了總體部署。創建“和諧城管、真情服務”黨建品牌既是加強和改進黨建工作、推進黨建工作創新發展的有益探索，又是新形勢下以改革創新的精神全面推進城市管理部門機關黨建工作的有效載體，對于激發黨建工作的內在活力具有積極作用。
二是提升城市管理行政執法隊伍形象的需要。目前，城市管理工作成為社會關注的焦點之一，城市管理部門的形象
被網絡輿論丑化甚至妖魔化，城市管理的執法環境不盡人意。如何真正做到文明執法、依法行政，提升城市管理行政執法隊伍形象和人民群眾滿意度，營造和諧執法環境，是城市管理部門迫切需要解決的問題。對此，以黨建促工作，以品牌促黨建，是提升隊伍形象，構建和諧城管的有效嘗試和實踐途徑。
三是提升城市管理行政執法工作服務民生水平的需要。人民群眾一方面要求提升城市管理水平，另一方面又要求服務民生。這就要求城市管理工作致力服務民生，通過加強機關黨建工作和隊伍建設，強化服務意識，提升服務水平，建立“服務型城管”，努力使城市管理和市民需求實現雙贏。二、具體做法
按照“一支部一特色”和“體現時代性、服務性”要求，我局在“和諧城管，真情服務”黨建品牌創建中主要抓好五方面工作：
1、開展素質提升行動。結合創先爭優活動，實施素質提升工程，強化學習教育活動，著力塑造一支思想好、作風正、紀律嚴、業務精的城市管理行政執法隊伍。一是開展“學習型黨組織”創建。充分利用周一學習夜平臺，深化“我推薦、你講評”學習活動，加強政治理論及城市管理法律法規、業務知識學習，并學習觀看杜洪瑛等先進事跡；開展講學活動，先后由各科室（隊）負責人作《浙江省城鄉規劃條例》、《清潔家園、和諧鄉村》等業務知識專題講座；二是加強黨風廉政教育。組織“守紀律、強責任、促作風”專題教育活動，觀看廉政教育警示片，開展“廉政短信周提醒”，并于7月黨建活動期間組織黨員前往塢根紅十三軍愛國主義教育基
地接受革命傳統教育；三是加強執法隊伍培訓活動。參加由市城市管理行政執法局組織的封閉式軍事化培訓，并開展集中訓練日活動，不斷增強執法隊伍整體素質。此外，與縣總工會聯合開展“城區環衛作業百日勞動競賽活動”，明顯提高環衛清掃保潔質量。通過努力，2010年被縣委評為“學習型黨組織”和“學習型領導班子”。
2、開展黨員先鋒行動。為推進“清潔家園、和諧鄉村（社區）”活動和文明衛生城市創建活動，建立黨員志愿者服務隊，充分發揮了黨員干部的帶頭模范作用。如參加縣機關工委組織的黨員志愿者活動，在城南的玉坎線兩側開展義務清理垃圾活動；組織黨員志愿者隊伍連續兩個多月，每天從凌晨兩點半開始集中整治城關中心菜市場周邊馬路市場，勸導菜販入室經營，明顯改善“臟亂差”現象。采用“黨建帶工建、團建、婦建”的形式，開展“黨員奉獻日”、“工青婦活動日”等活動，組織全體黨員和共青團員在雙休日上街參與執法活動，勸導亂拋亂丟等不文明行為，以實際行動增強市民的環境衛生意識。另外，廣大黨員干部特別是黨員突擊隊在馬路市場、跨門面經營等城市管理熱點、難點問題整治過程中勇挑重任，無私奉獻，有力確保城市管理行政執法評議工作順利通過，特別是“清潔家園、和諧鄉村（社區）”活動得到市委、市政府的充分肯定。
3、開展崗位示范行動。為發揮崗位示范作用，在城管行政執法窗口和違章處理中心設立黨員示范崗，努力提升群眾滿意度。一方面，實行“零距離”服務。行政審批辦事窗口優化行政審批程序，落實審批承諾期限制，開展“上門服務”活動，變“群眾跑”為“我們跑”，得到辦事群眾好評。去
年以來，共為群眾服務870多次，辦理審批事項1641件，實現“零投訴”。另一方面，實行“一站式”服務。違章處理中心公開舉報電話87202010，受理群眾投訴咨詢，暢通群眾訴求渠道。從去年以來，共受理投訴舉報1154件，辦理1054件，處理率為91.3％，有效解決了群眾訴求困難。
4、開展服務民生行動。強化“以人為本、堵疏結合”理念，實施便民惠民工程，著力在踐行宗旨上下功夫，在服務民生上見成效。一是設立便民疏導點。共在玉環公園外，西門、縣前社區及步行街等處設立7個流動攤點疏導點，共設臵經營攤點370多個，還在城中花苑、南二路建設銀行兩個路段設立便民擦鞋點，設臵攤位近30個，切實解決了弱勢群體的生活困難。二是推進結對共建活動。結合“心連心”和“雙服務”活動，加強與結對聯系的村（居）溝通交流，積極排憂解難。如幫助玉峰村開展生態村建設，改善了村容村貌；指導雙廟村開展“清潔家園、和諧鄉村”活動，并贈送垃圾筒等環衛設備；國慶前夕，組織黨員與玉城街道李家小區黨支部開展小區環境衛生大清理，重點清理小區的亂張貼、亂堆放及衛生死角，受到群眾歡迎與好評。同時，解決了“深化雙服務、建設三平臺”活動基層反映的“坎門街道辦事處及所屬18個村、社區要求解決坎門一級、二級環衛資金問題”等兩個問題。
5、開展黨員溫暖行動。注重人文關懷，體現組織溫暖，著力增強機關黨組織的凝聚力和向心力。如在“七一”期間，組織慰問“心連心”結對村的老黨員以及家庭生活困難的黨員；在浙江省第14個環衛工人節期間，組織環衛工人體檢和慰問活動，特別是會同縣慈善總會開展“慈善關愛環衛
工人年夜飯”活動，讓環衛工人感受黨委、政府的關懷和溫暖。此外，組織“創先爭優、奉獻城管”讀書征文及“愛崗敬業、執著奉獻”主題演講賽、“歡度國慶節、共敘中秋情”聯歡晚會等文藝娛樂活動，不斷培育機關黨建文化，激發執法隊伍工作熱情。
三、下步打算
1、進一步擴大品牌效應，繼續在挖掘品牌潛力、豐富品牌內涵、打響品牌口號等工作上做深做細。
2、進一步發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部模范帶頭作用，切實維護黨建品牌形象，提升品牌影響力。 3、進一步完善黨建品牌體系，使黨建工作真正扎根基層、深入人心，促進城市管理行政執法事業和諧科學發展。
第四篇: 黨建品牌創建匯報材料
為切實加強資產經營部黨支部黨組建設，不斷提升黨組凝聚力、創造力，引導全體黨員立足本崗位，敬業奉獻，為公司經營創收出謀劃策。資產經營部黨支部根據公司經營實際，從本職業務出發，依據“節能降耗，開源節流”原則，對經營活動中的能源消耗情況進行梳理摸排，制定整改措施，落實節能減支目標任務。
工投電子公司位于鑫新和工業園區A7廠房內的變電站是公司能源基礎，負責為公司經營活動提供能源保障。2018年能源電費總支出約994840.19元，扣除2018年電費經營收入11439.67元后，2018年電費實際支出983400.52元。為節能減支，資產經營部黨小組根據公司實際用能情況提出了對變電站進行減容的方案，以提高變壓器的供電能效，給公司節約資金。我部在ISE公司的配合下，對變壓器的實際供給容量和運行安全進行了全方位的試驗，確認了停掉一臺630變壓器安全能夠保證我司用電要求。我部和規劃發展部一起于2019年6月對變電站進行了改造、減容（停用1臺變壓器）及配電柜改造項目。截至2019年底，能源電費總支出約767220.83元，扣除2019年電費經營收入203353.75元后，2019年電費實際支出563867.08元。節能改造項目實際后共節約電費419533.44元。2019年同比2018年節約電費支出42%。2019年資產經營部黨小組通過提升變壓器效能取得了良好節能效果。
綜上，資產經營部黨支部在黨建工作結合本部門職能，通過細致工作取得良好佳績。為支部黨建品牌創建提供有力支持。
第五篇: 黨建品牌創建匯報材料
黨建品牌創建是新時代黨建工作的深化凝練，是黨建工作理念、形式、載體、機制的重大創新，是對黨建工作經驗集中總結的重要提煉，是黨建工作組織設置、工作方式、活動內容等內在規律的一大提升，是實現基層黨建工作高質量發展的實踐載體和重要推手、抓手。2018年起，德清縣綜合執法局著眼“黨性在馬路上錘煉、黨員在馬路上引領、服務在馬路上提升”，將黨建引領與基層服務緊密結合，各支部打實“馬路上”工作常態，開創“馬路上的組織生活”黨建品牌，獲評德清縣第一批機關黨建示范點，有效強化基層黨建工作的實效性，著力提升城市管理和綜合行政執法黨組織組織力。今年以來，為使城管執法黨建工作的整體思路更加適應新時期黨建工作的新要求，滿足全國文明城市創建攻堅決勝、垃圾分類、渣土管理等縣重點中心工作所需，德清縣綜合執法局全力推進“馬路上的組織生活”城管執法黨建示范點建設，以特色黨建品牌引領助推城管執法工作。
一、以特色黨建品牌引領為戰略思維，精細淬煉黨性修養
一是構建機制完備鏈。堅持“一把手”重點抓，把特色黨建品牌創建擺在黨建工作重要位置，專題研究，定期聽取黨總支書記匯報，每月帶頭參加主題黨日活動。落實“一崗雙責”，建立《縣綜合執法局隊伍層級化管理規定》，搭建“黨組書記、局長-黨組成員、副局長-黨支部書記（中層正職、中層副職（主持工作））-黨支部委員（中層副職）-黨員（隊員）”的責任框架，層層壓實責任，形成了齊抓共管強特色黨建品牌的工作合力。二是壓實支部建設底。錨定支部標準化建設目標，各支部嚴格執行“三會一課”制度，以支部為單位，明確每月品牌創建日，確定特色主題，開展馬路上的組織生活。充分釋放“不忘初心，牢記使命”主題教育效能，各支部結合工作實際，于崗亭、服務站點、執法窗口、換位工人休息室等基層一線場所高標準打造黨員活動室，把“讀新語、誦經典”作為馬路上的組織生活的“常規動作”，以“兩重溫一感悟”為主題，實行“黨員政治生日”制度，不斷提升黨員黨性修養。通過黨性在馬路上錘煉，黨員隊員黨性意識不斷增強，紅色氛圍愈加濃厚，今年以來，各支部培養積極分子8名，推薦火線入黨人員1名，發展對象2名，較以往明顯增加。三是豐富專業素養課。結合“黨紀教育一刻鐘”，開設“馬路課堂”“專業課堂”“抗疫課堂”等，認真組織學習習近平總書記在中央政治局會議、統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的重要講話精神，研究貫徹落實省市縣重要意見，把旗幟鮮明講政治的要求貫穿于各項工作之中，始終同黨中央保持高度一致，真正做到上下步調一致，同心同向同行。每月確定一天開展集中學習討論，加強黨員隊員政治思想、法律法規、城管業務、執法辦案等內容的學習教育，今年以來共開展學習70余次，專題研討22次，不斷實現政治、專業素養的雙提升。
二、以追求品牌特色效應為指引，全力服務中心主業
一是創新破難點。創設“責任劃片包干”制，以“2+3”“黨員+隊員”工作小組機制，認領1塊責任區域，劃片包干，每周開展上街巡查，每個工作小組領辦1個重點、難點、熱點問題，做到每天有記錄、有反饋，鼓勵支部黨員積極發現、記錄和反饋問題，把問題和訴求解決在一線。以問題“三色”預警機制，將紅、黃、綠標注待解決問題、協調中問題和已解決問題，掛圖作戰，劃點清算，今年以來共發現并解決各類問題160余件。二是實干擔先鋒。將黨員的先鋒模范作用滲透到中心工作和城市管理的各個環節，把工作完成效果作為衡量黨員執行力的標準，讓黨員成為全局工作和創新發展的先鋒和主力。在疫情防控阻擊戰中，3支黨員突擊隊、50余名黨員積極參與聯防聯控，深入一線開展“洗樓”“洗街”行動。結合服務保障企業開復工“一個專班三大行動五項服務”九大特色舉措，“專員+專班”駐點服務3個重點項目及9家重點企業，共協調幫助企業解決復工復產實際困難40余個。三是爭先筑精細。以全國文明城市創建為契機，不斷深化特色黨建品牌，進一步提升城市管理精細化水平。壓實每日16.5小時領導帶班巡查機制，全體黨員干部引領全局上下全方位、立體式鋪開市容市貌、環境衛生、綠化亮化、車輛停放、市政設施等大整治、大提升行動，聚力解決“老大難”問題，真正啃掉一批“硬骨頭”。借力“智慧+”，創新數字化治理模式，推動渣土管理、犬類規范、市容秩序等重點工作落深落細常態長效機制，城市面貌得到明顯改善。
三、以提升特色品牌影響力為落腳點，聚力服務基層群眾
一是勾畫“紅色地圖”助力城民聯動。落實“便民五圖”管理法，繪制城管執法黨員服務地圖，公示于黨員示范崗、服務窗口等公共場所，既外化服務群眾，又內化公共監督。壓實服務基層、服務群眾、服務社會工作機制，結合“三進三服務”，安排黨員干部結對聯系企業、社區等社會群體，每周走訪開展幫扶、協助小區定期開展環境整治等城市管理工作，切實幫助解決實際困難，滿足現實所需，助推提升基層治理的高效高能。二是創新“紅色引領”助力民生實事。在垃圾分類民生實事的推進中，堅持黨員先行，黨建引領，充分依托“馬路上的組織生活”黨建品牌效應，組建黨員督導隊伍，積極入駐小區開展入戶宣傳和桶前指導等服務，深入企事業單位、學校、村（社區）等鋪開生活垃圾分類宣教活動2000余場，培訓各單位骨干7000余人，惠及群眾9.6萬余名，實現全縣生活垃圾分類覆蓋率、居民知曉率雙百目標。今年于全市率先鋪開“撤桶并點+定時定點”新模式，發揮特色品牌高效引領作用，試點小區實施以來，居民參與率、投放精準率均提升至95％以上，推動民生實事切實見效。三是奉獻“紅色服務”助力親民城管。將科學增設便民充電樁、全縣啟用鎮街靜態交通違章溫馨提示終端、每年開展夏季送清涼和愛心護考等便民服務舉措作為特色黨建品牌創建的重要內容，切實消除城民矛盾，拉近城民距離。完善局領導接訪制度，固定每周四上午局領導面對面接待來訪群眾，處理信訪問題，并依法高效受理投訴事件，確保處置及時，質量優先。同時，成立“城管社會義務監督員”隊伍、開展“城管開放日”活動、深化“城管+社會治理”共治模式等，使城管執法成為人民群眾“能觸摸”“有溫度”的行政領域，著力化解一批群眾關注的痛點堵點難點問題，確保群眾事件件有著落，事事“有回音”。
第六篇: 黨建品牌創建匯報材料
為進一步深入貫徹新時代黨的建設總要求，全面落實“黨建好”新指示，不斷推進我城區黨支部黨建工作科學化、系統化、品牌化水平，努力提升黨建工作活力、創新力、影響力，真正把基層黨支部建設成為“團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘”，在我城區黨支部黨建品牌原有的基礎上，進一步提升黨建品牌，結合工作實際，制定本工作方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“服務中心、建好隊伍”兩大任務，以推動各項業務高質量發展為目標，以保持黨員隊伍先進性和純潔性為主線，堅持政治統領，加強組織建設，全面助推“六好”銀行建設。
二、黨建品牌名稱
“心服務、新發展、興城區”
三、黨建品牌內涵和理念
靈川縣縣城距桂林市中心11公里。近年來，靈川縣按照“做強工業、做優農業、做活第三產業，開發甘棠江，建設高鐵園，打造桂林北新城”的發展思路，持續推進基礎設施建設、城鄉一體化建設、生態文明建設、文化事業建設，加快靈川與桂林中心城區一體化發展，推動桂林高鐵經濟產業園升級發展，基本建成國家物流樞紐區域性中心，實現經濟行穩致遠、社會安定和諧。
靈川縣城目前共有12家金融機構，為適應新形勢下的市場競爭，靈川農商行城區黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移貫徹新發展理念，構建新發展格局，堅持“用心、盡心、誠心、熱心、虛心”的五心服務，切實找準黨建與業務工作的最佳結合點，廣泛與黨政機關、系統客戶開展聯建共建活動，通過“黨建搭臺、業務唱戲”，強化銀企的深入合作，推動各項業務高質量發展，為桂北新城的興起提供強有力的金融支持。
四、黨建品牌標識及簡介
標識傳承了農信logo的基因，雙手圍繞黨徽，傳達城區黨支部堅持“黨建引領”的堅定信念；3條簡單順滑的弧線勾勒出一片收獲的金色田野，寓意始終以扎根農村、服務地方經濟為己任，在黨的指引下用心服務、創新發展、富興城區，努力夯實農信基業；5顆金星光輝璀璨，五星服務極致用心，五星產品創新發展；整個標識組成一個徽章形狀，徽章佩戴于身，使命銘記于心。
五、黨建品牌載體
為了進一步推動黨建品牌提升工作落實落地，著重體現黨支部、黨員在推動經營發展等中心工作中的示范引領和擔當作為，我城區黨支部有以下具體做法：
1、建設學習型黨支部，夯實“心服務”基礎。
城區黨支部堅持把抓好黨史學習教育作為今年黨建工作的第一要務，準確把握黨史的主題主線，學懂弄通做實習近平總書記關于加強和改進新時代統一戰線工作的重要思想。落實學習教育常態化，制定學習教育計劃表，明確學習內容、學習時間，通過“三會一課”集中學習習近平總書記一系列重要講話和黨中央指定4本學習材料。此外，繼續通過學習強國APP、共產黨員微信公眾號等網絡學習平臺進行互動學習，確保黨史學習的廣度和深度。我城區黨支部通過開展主題黨日活動，把黨史教育學習的要求深入貫徹執行。6月24日，城區黨支部邀請陸玉成監事長到城區黨支部與黨員、群眾開展座談宣講，學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話。7月1日，黨支部組織全體黨員收看習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。7月22日，黨支部書記鄧雁午同志分別與城區黨支部每一位黨員就黨史教育學習進行談心談話。8月4日，黨支部召開黨史教育學習專題組織生活會，通過開展批評與自我批評，推動黨員自覺深入總結歷史經驗、認識歷史規律、主動掌握歷史、傳承紅色基因、不忘初心使命,進一步增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。對于組織生活會查擺的問題，我黨支部迅速將整改措施落實到位，不斷提高整個黨支部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，守正創新抓住機遇，銳意進取開創新局。此外，我城區黨支部非常注重在青年員工中吸收入黨積極分子、發展黨員，在黨支部的動員和鼓勵下，青年員工加入黨組織的熱情高漲，大家積極遞交入黨申請書，主動參加黨史學習教育，為黨組織注入新鮮血液提供儲備力量。
2、建設業務型黨支部，開辟“新發展”格局。我城區黨支部注重強化黨建引領，以黨的建設高質量發展引領和推動業務工作高質量發展，堅持“黨旗引領+金融先鋒”創新模式，建立黨建共創共建合作機制，以黨日活動為契機，扎實推進“一站式”金融服務，打通金融服務“最后一公里”，走進商圈、學校、機關單位、社區、市場、農村等，宣傳講解信貸產品利率等一系列金融優惠政策，推廣網上銀行、手機銀行、云閃付、菁英寶等金融產品，開展小額存取款、學費、社保繳納等便民惠民服務，提升普惠金融服務水平，讓群眾切實感受到便捷與實惠服務。堅持“支農支小支微”市場定位不動搖，服務三農、服務中小微企業，助力復工復產及鄉村振興。疫情期間，主動對接企業、個體工商戶需求，深入村屯開展金融政策宣傳，提供扶貧小額信貸服務。堅持以客戶滿意為目標，以創建星級網點為契機，推動業務學習制度化常態化，通過開展文明禮儀服務培訓、業務技能比賽等活動不斷提升服務水平和業務技能。將主題黨日與生產經營緊密結合起來，進一步加強和規范黨內政治生活，增強黨的組織生活活力、吸引力，提高活動實效。
3、建設服務型黨支部，助推“興城區”經濟。我城區黨支部牢固樹立以人民為中心的發展思想，不斷提升服務意識，組織廣大黨員繼承發揚優良傳統，持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動，將黨史學習融入業務，開展了“學黨史、辦實事、優服務”一系列主題黨日活動，深入普及金融知識，將金融安全意識深植群眾心中。8月15日，時值金秋開學季，靈川縣各學校相繼開學，為減輕校園工作負擔，保障學校資金安全，確保學費繳存工作順利進行，我城區黨支部主動踐行社會職責，秉持為群眾辦實事的初心，主動對接轄內靈川中學，為在校學子提供貼心服務，同時結合實際，開展了金融知識宣傳服務活動，向家長和學生宣傳普及反假幣、個人征信、防范電信詐騙等方面的知識，引導學生遠離“校園貸”、非法分期貸等詐騙活動，提供學生的金融素養及風險防范意識。
六、黨建品牌創建提升的成效
城區黨支部通過開展黨建品牌創建提升活動，結合黨支部工作實際，注重與本行發展定位相結合，與推動解決當前面臨的困難相結合，與促進廣大黨員職工的成長成才相結合，實現了三個成效：
1、體現在發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用上。城區黨支部在不斷完善黨建品牌創建提升建設活動的過程中，結合黨支部發展中遇到的新情況新問題，樹立合規經營、安全生產的理念，做到一個黨支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，確立“黨建引領”的品牌理念，通過設立黨員先鋒崗、責任區，在黨員之間掀起”比、拼、趕、超“的學習熱潮，突出黨員先鋒模范作用。
2、體現在激發黨員干部群眾奮發有為、勇于擔當上。城區黨支部在不斷完善黨建品牌創建提升建設活動的過程中，激勵黨員發揚奮發有為、勇于擔當的精神，不斷增強政治定力，自覺成為黨的堅定信仰者和忠實實踐者，勇于擔當負責，始終把履職盡責作為一種自覺選擇，時刻想到我們肩上擔負的責任，以更寬的眼界、更新的思路、更高的要求來謀劃工作和處理當前的種種事務。
3、體現在促進各項業務高質量發展上。城區黨支部在不斷完善黨建品牌創建提升建設活動中，堅持黨對一切工作的領導，牢固樹立黨建主責主業意識，運用統籌兼顧思想方法，建立并落實主體教育實踐活動，把黨建工作轉化成看得見、摸得著的“施工圖”，與業務工作計劃同謀劃、同部署、同推進、同落實，使黨支部建設與業務工作同向而行、同向發力。在計劃安排上，將黨建工作與業務工作進行細化分解，與“三會一課”、組織生活會、談心談話、主題當日活動等工作有機結合起來，落實業務發展和黨務工作雙推進，確保各項業務高質量發展。
第七篇: 黨建品牌創建匯報材料
近年來，在縣委的正確領導下，縣城市管理行政執法局不斷適應新形勢下對黨的建設提出的新要求，緊緊圍繞黨建工作的中心任務和城市管理的中心工作，積極開展“和諧城管、真情服務”黨建品牌創建，有力推動“清潔家園、和諧鄉村（社區）”活動和文明衛生城市創建，取得了明顯成效，2010年被評為“浙江省城建城管行政執法工作先進集體”、“臺州市文明單位”和“縣宣傳思想文化工作先進集體”等榮譽稱號。
一、背景介紹
隨著我縣經濟社會發展的不斷加快和城市化進程的不斷推進，城市管理行政執法工作的重要性日益凸現。雖然我縣城市管理行政執法工作取得了很大進步，城鄉環境衛生面貌得到較大改善，但人民群眾對城市環境的要求越來越高，對城市管理行政執法工作的關注度也起來越高。為適應新形勢下黨建工作的要求和城市管理工作的需要，我局提出并扎實開展“和諧城管、真情服務”黨建品牌創建，主要是基于以下三點考慮：
一是提升機關黨建工作水平的需要。黨的十七大對以改革創新精神全面推進黨的建設作了總體部署。創建“和諧城管、真情服務”黨建品牌既是加強和改進黨建工作、推進黨建工作創新發展的有益探索，又是新形勢下以改革創新的精神全面推進城市管理部門機關黨建工作的有效載體，對于激發黨建工作的內在活力具有積極作用。
二是提升城市管理行政執法隊伍形象的需要。目前，城市管理工作成為社會關注的焦點之一，城市管理部門的形象被網絡輿論丑化甚至妖魔化，城市管理的執法環境不盡人意。如何真正做到文明執法、依法行政，提升城市管理行政執法隊伍形象和人民群眾滿意度，營造和諧執法環境，是城市管理部門迫切需要解決的問題。對此，以黨建促工作，以品牌促黨建，是提升隊伍形象，構建和諧城管的有效嘗試和實踐途徑。
三是提升城市管理行政執法工作服務民生水平的需要。人民群眾一方面要求提升城市管理水平，另一方面又要求服務民生。這就要求城市管理工作致力服務民生，通過加強機關黨建工作和隊伍建設，強化服務意識，提升服務水平，建立“服務型城管”，努力使城市管理和市民需求實現雙贏。
二、具體做法
按照“一支部一特色”和“體現時代性、服務性”要求，我局在“和諧城管，真情服務”黨建品牌創建中主要抓好五方面工作：
1、開展素質提升行動。結合創先爭優活動，實施素質提升工程，強化學習教育活動，著力塑造一支思想好、作風正、紀律嚴、業務精的城市管理行政執法隊伍。一是開展“學習型黨組織”創建。充分利用周一學習夜平臺，深化“我推薦、你講評”學習活動，加強政治理論及城市管理法律法規、業務知識學習，并學習觀看杜洪瑛等先進事跡；開展講學活動，先后由各科室（隊）負責人作《浙江省城鄉規劃條例》、《清潔家園、和諧鄉村》等業務知識專題講座；二是加強黨風廉政教育。組織“守紀律、強責任、促作風”專題教育活動，觀看廉政教育警示片，開展“廉政短信周提醒”，并于7月黨建活動期間組織黨員前往塢根紅十三軍愛國主義教育基地接受革命傳統教育；三是加強執法隊伍培訓活動。參加由市城市管理行政執法局組織的封閉式軍事化培訓，并開展集中訓練日活動，不斷增強執法隊伍整體素質。此外，與縣總工會聯合開展“城區環衛作業百日勞動競賽活動”，明顯提高環衛清掃保潔質量。通過努力，2010年被縣委評為“學習型黨組織”和“學習型領導班子”。
2、開展黨員先鋒行動。為推進“清潔家園、和諧鄉村（社區）”活動和文明衛生城市創建活動，建立黨員志愿者服務隊，充分發揮了黨員干部的帶頭模范作用。如參加縣機關工委組織的黨員志愿者活動，在城南的玉坎線兩側開展義務清理垃圾活動；組織黨員志愿者隊伍連續兩個多月，每天從凌晨兩點半開始集中整治城關中心菜市場周邊馬路市場，勸導菜販入室經營，明顯改善“臟亂差”現象。采用“黨建帶工建、團建、婦建”的形式，開展“黨員奉獻日”、“工青婦活動日”等活動，組織全體黨員和共青團員在雙休日上街參與執法活動，勸導亂拋亂丟等不文明行為，以實際行動增強市民的環境衛生意識。另外，廣大黨員干部特別是黨員突擊隊在馬路市場、跨門面經營等城市管理熱點、難點問題整治過程中勇挑重任，無私奉獻，有力確保城市管理行政執法評議工作順利通過，特別是“清潔家園、和諧鄉村（社區）”活動得到市委、市政府的充分肯定。
3、開展崗位示范行動。為發揮崗位示范作用，在城管行政執法窗口和違章處理中心設立黨員示范崗，努力提升群眾滿意度。一方面，實行“零距離”服務。行政審批辦事窗口優化行政審批程序，落實審批承諾期限制，開展“上門服務”活動，變“群眾跑”為“我們跑”，得到辦事群眾好評。去年以來，共為群眾服務870多次，辦理審批事項1641件，實現“零投訴”。另一方面，實行“一站式”服務。違章處理中心公開舉報電受理群眾投訴咨詢，暢通群眾訴求渠道。從去年以來，共受理投訴舉報1154件，辦理1054件，處理率為91.3％，有效解決了群眾訴求困難。
4、開展服務民生行動。強化“以人為本、堵疏結合”理念，實施便民惠民工程，著力在踐行宗旨上下功夫，在服務民生上見成效。一是設立便民疏導點。共在玉環公園外，西門、縣前社區及步行街等處設立7個流動攤點疏導點，共設置經營攤點370多個，還在城中花苑、南二路建設銀行兩個路段設立便民擦鞋點，設置攤位近30個，切實解決了弱勢群體的生活困難。二是推進結對共建活動。結合“心連心”和“雙服務”活動，加強與結對聯系的村（居）溝通交流，積極排憂解難。如幫助玉峰村開展生態村建設，改善了村容村貌；指導雙廟村開展“清潔家園、和諧鄉村”活動，并贈送垃圾筒等環衛設備；國慶前夕，組織黨員與玉城街道李家小區黨支部開展小區環境衛生大清理，重點清理小區的亂張貼、亂堆放及衛生死角，受到群眾歡迎與好評。同時，解決了“深化雙服務、建設三平臺”活動基層反映的“坎門街道辦事處及所屬18個村、社區要求解決坎門一級、二級環衛資金問題”等兩個問題。
5、開展黨員溫暖行動。注重人文關懷，體現組織溫暖，著力增強機關黨組織的凝聚力和向心力。如在“七一”期間，組織慰問“心連心”結對村的老黨員以及家庭生活困難的黨員；在浙江省第14個環衛工人節期間，組織環衛工人體檢和慰問活動，特別是會同縣慈善總會開展“慈善關愛環衛工人年夜飯”活動，讓環衛工人感受黨委、政府的關懷和溫暖。此外，組織“創先爭優、奉獻城管”讀書征文及“愛崗敬業、執著奉獻”主題演講賽、“歡度國慶節、共敘中秋情”聯歡晚會等文藝娛樂活動，不斷培育機關黨建文化，激發執法隊伍工作熱情。
三、下步打算
1、進一步擴大品牌效應，繼續在挖掘品牌潛力、豐富品牌內涵、打響品牌口號等工作上做深做細。
2、進一步發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部模范帶頭作用，切實維護黨建品牌形象，提升品牌影響力。
3、進一步完善黨建品牌體系，使黨建工作真正扎根基層、深入人心，促進城市管理行政執法事業和諧科學發展。
第八篇: 黨建品牌創建匯報材料
城管局黨支部下設兩個黨小組、5個黨員服務隊，城管局黨支部現有黨員25人，其中管理人員11人（包括支委5人），一線職工14人，培養入黨積極分子6名，發展黨員2名。今年，城管局黨支部以學習貫徹黨的十九大會議精神為主題，按照“兩學一做”學習教育要求，緊緊圍繞城管局中心工作，著力增強黨的建設，努力增強黨組織活力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用，有力地促進了全局工作開展以及民生工程的穩步推進，為城鎮管理事業發展提供了強有力的組織保證。
一、集體決策顯成效，制度保障促發展
今年以來，城管局黨支部緊緊圍繞建立“五好”（即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）基層黨組織要求，以抓班子建設為核心，以規范制度為準繩，以群眾滿意為標準，以為民服務為宗旨，從而帶動基層黨組織建設，有效地促進城管各方面工作順利開展。城管局黨支部嚴格執行黨支部議事規則，健全完善了《城管局黨支部議事規則》、《城管局黨支部書記辦公議事規則》、《城管局局長辦公議事規則》、《城管局專題會議議事規則》等，對城管局“三重一大”事項都實行集體討論決策，充分發揮班子成員集體智慧，在決策中做到“正確意見集中好，分歧意見處理好，否定意見說服好”，確保奏好黨支部會議議事的交響樂。
二、以思促學見行動，以知促行求實效
今年以來，城管局黨支部嚴格按照農場黨委及組織部要求部署，注重學習型黨組織建設，著力培養學習型、知識型黨員干部職工，把提升黨員干部職工政治素質擺在了重要位置。在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，就是要推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員。
1、領導干部帶頭參與。
城管局局長、黨支部副書記帶頭執行黨支部主體責任，以上率下，親力親為，推進學習教育工作深入開展。確定每月20日為城管局集中學習日，嚴格按照《城管局2018年學習計劃》部署，局長及領導班子成員帶頭講黨課、帶頭學習研討、帶頭查擺問題、帶頭整改落實，以實際行動為全體黨員干部作出表率，帶領廣大黨員形成“深學實做”的生動局面。
2、抓基層黨支部建設。
一是城管局黨支部針對各基層黨員學習教育，采取以黨小組為單位，每月15日下午各黨小組開展學習討論。制訂了各黨小組學習計劃，領導班子成員輪流領學，領導干部以普通黨員身份，積極參加學習教育。建立黨員學習微信群，采取視頻通話，觀看視頻教育上“微黨課”等方式方便黨員們隨時聯系，交流學習心得，確保所有黨員在“兩學一做”學習教育中不掉隊、不落伍，保障了流動黨員學習實踐活動的深入開展；二是以“兩學一做”學習教育為契機，嚴格按照上級黨組要求，認真做好對黨員組織關系排查工作，采取“一查二訪三走進”方式，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角，目前經查通過開展黨員組織關系排查工作，從嚴落實黨員管理制度，規范了黨員組織關系管理；三是按照組織部管理要求，補充黨員理想信念之“鈣”才是關鍵，下一步，將繼續以“兩學一做”學習教育為契機，堅持定期對黨費進行摸底排查，不斷完善黨費登記造冊工作，加強黨費收繳工作的制度化和規范化。
3、知行合一，提升工作實效。
為使學習教育成果取得實效，城管局黨支部把握“兩學一做”學習教育基礎在“學”，關鍵在“做”的深刻內涵，開展了轉變工作作風“路邊議事”解決問題、打造優美環境“共育綠色出行”黨日活動、黨員服務隊助力棚戶區改造 提升人居環境、“兩學一做”黨員服務隊扶貧幫困等活動，以“迎七一、頌黨恩”活動慶祝建黨97周年系列活動為主題，重溫了入黨誓詞，更加堅定了黨員的理想信念。在“優化城鎮環境建設行動”中，我們充分發揮黨員干部的先鋒作用，組織黨員干部開展志愿者服務活動，針對個別小區垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監督員，增強了黨員為民服務的意識；通過民情接待日解決困難家庭實際問題，城管局出動人力和機車實施施工,建便民橋通便民路，用實際行動確實為百姓解決實際困難。
通過主題活動的開展，使得“兩學一做”學習教育向縱深拓展，進一步強化了黨員干部的為民服務意識，也充分體現了黨員的先鋒模范作用。
4、打造城管“兩學一做”黨建基地。
為進一步深化和鞏固“兩學一做”學習教育成果，加強基層黨組織建設，城管局黨支部創新黨建工作載體，以網格化管理為中心，深入開展“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員奉獻日”等主題活動，以百姓滿意程度作為考評黨員干部工作實績和效率的重要標準，把為百姓服務貫穿于城管工作的全過程，同時要求各窗口單位黨員干部嚴格履行服務承諾，實行限時辦結制、首問責任制和一次性告知制，有效杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”等不良歪風，贏得了前來辦事的群眾一致好評。
三、黨建工作促發展，全局工作出成績
通過深入開展“兩學一做”學習教育，城管局黨支部形成了開拓創新、精誠合作的領導班子，形成了干部黨性強、作風正、實事求是、密切聯系群眾的工作作風，全局黨員干部牢固樹立全心全意為百姓服務的意識，把黨的工作和中心工作有機結合起來。一是與民生工程落實結合起來。今年，城管局黨員服務先鋒隊帶頭搞環境建設，開展二十萬平方米綠地清理活動。加大環境治理力度，推動綠色發展強力推進人民群眾健康和可持續發展。對濱南環境衛生進行集中清理整治。將積存垃圾全部清理外運，讓綠化等處垃圾“無處可藏”，進行撒網式清理。對綠化開荒地進行平整，對存在安全隱患架空線路進行治理。有效處理機動車違規停放130余起、流動商販1200余起、門市商戶超門頭店外經營1000余起等民生工程，進一步推進了民生福祉工程向縱深發展、向百姓聚焦、確保各項民生工程扎實有效落實到位；二是與清雪工作結合起來。
四、廉政建設重實效，風清氣正促發展
今年，城管局黨支部牢牢抓住全面從嚴治黨這條主線，立足于打造風清氣正的黨內政治環境。一是加大“一崗雙責”工作力度。黨政一把手對黨風廉政建設工作負總責，各分管領導按照分工督促并帶頭抓好責任分工范圍內的黨風廉政建設工作，各部門負責人也切實履行好責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。并加大黨務公開力度。讓權力在陽光下運行；二是深化作風建設，鞏固“兩學一做”成果。著力進一步解決領導班子和領導干部“四風”方面存在的問題，把作風建設的要求滲透到黨員教育、管理、監督的各個環節，突出抓好理想信念、宗旨觀念和執政意識、責任意識、服務意識教育，弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良作風，進一步增強廣大黨員干部保持良好作風的自覺性；三是嚴格制度落實。對重點領域、重點崗位、重點環節加強監管，及時掌握重要工作動態進展情況，適時對工作質量和效果進行評估，防止防控工作止于表象、流于形式，進一步嚴明黨的紀律和規矩，規范權力運行，強化用權監督，對一些苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、嚴格督促整改，把紀律挺在前面，讓紀律和規矩成為不可觸碰的底線。
第九篇: 黨建品牌創建匯報材料
xxx中學是省示范初中，省現代化教育技術實驗學校，座落于余姚市江南新城萬年橋路2號，創建于1956年，其間六易校名，四遷校址，三次撤并學校。六十多年的辦學歷史積累了豐富的文化底蘊和先進的辦學經驗，培養了大批優秀人才。學校以我國明末清初杰出的民主主義思想家和史學家黃宗羲的文號命名，底蘊深厚，厚積而薄發，是英才輩出的搖籃。為進一步提升學校辦學水平，繼承發揚黃宗羲的教育理念和民本思想，學校黨支部以創建“民本啟夢、學用先鋒”品牌為契機，學黨史、強黨建，揚民本、提服務，學先賢、育傳人，學用結合，發揮了黨員教師的先鋒模范作用。在品牌創建過程中，黨建工作更趨規范化、標準化，黨員凝聚力和戰斗力不斷增強，黨組織活力不斷激發，切實發揮了品牌的示范、引領、激勵效應，有效推動了學校各項事業蓬勃發展。
一、品牌的提出
愛國從來不是抽象的口號，而是融入到具體行動中，體現在對本職崗位的堅守中，展現在為民造福的實踐中，在迎接建黨100周年的歷史性時刻，作為文化教育實踐者的梨洲中學黨員教師，更要以促進義務段教育事業的發展為目標，充分發揮學校黨支部的戰斗堡壘作用，開展以“揚民本思想育梨洲傳人”為主題的教育活動，打造一支師德高尚、業務精良、凝心教育，不斷進取的黨員教師隊伍，秉承“力學致知，經世致用”的校風，不斷提升學校辦學質量，努力成為一個讓家長放心、學生開心的美麗校園的建設者。
二、品牌創建主題
揚民本思想育梨洲傳人
三、品牌內涵的提煉
民本思想是黃梨洲最重要的思想，具有豐富的內涵和現實意義，近年來，學校致力于挖掘黃梨洲思想內涵，并實踐于學校的教育教學實際，構建學校文化體系，打造屬于自己的教育品牌。“學用”體現梨中師生秉承“力學致知，經世致用”的校風，學用結合，是創建品牌的途徑和方式。“先鋒”是黨員的最顯著特征，黨員教師發揮先鋒模范作用，用心教育，以愛啟夢，幫助學生筑夢、逐夢、圓夢，
最終實現為黨為國育才的使命。該品牌的創建，具有深遠的現實意義：
1.強化為黨育人意識。以落實社會主義核心價值觀教育為核心，突出學校的特色發展、學生的個性發展。
2.提升校園幸福指數。強化學校文化立校、文化興校的意識，提升師生的幸福指數。
3.形成特色辦學機制。精煉黃梨洲民本思想，摸索學校特色化辦學之路，形成學校黨建品牌。
4.培養“梨洲”傳人。探索黃梨洲教育思想，培養“勤奮好學、力求創新、孝
悌為人、踐行理想”的新時代“梨洲”傳人。
四、品牌推進措施
（一）統一認識，凝成組織合力
梨洲中學黨支部始終將學校黨員隊伍的建設放在學校發展的重要位置，確保學校黨組織始終葆有創造力、凝聚力、戰斗力，尤其是在新的歷史時期，學校黨支部始終高度重視和不斷加強黨員隊伍的建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，使學校黨支部真正成為貫徹黨的路線、方針、政策的堅強戰斗堡壘，切實擔負起直接組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的重要責任。
（二）加強學習，樹立遠大理想
在學校黨員隊伍的建設中，為了更好地、切實有效地提高黨員隊伍的政治思想素質，學校黨支部開展了以學習教育為主導的一系列黨建活動，積極創建學校黨建品牌，在品牌的引領下，使廣大黨員教師樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、榮辱觀，不斷堅定共產主義理想信念，切實增強黨的宗旨意識，增強作為黨員教師的政治敏銳度和政治鑒別力。
樹高千尺有根，水流萬里有源。只有每一名黨員同志心中有家、心中有國，將實現個人夢想和國家夢想當成自己畢生努力的目標并不斷前行，把家國情懷內化與心，外化于行，銘刻于骨、融化于血，轉化為教育教學事業中的每一次踐行，每個人前進的腳步，就一定能疊加成國家的進步；每個人創造的價值，就一定能匯聚為中華民族偉大復興的力量。“紅心向黨，啟夢梨洲”，每一位梨洲黨員同志將不懈努力、為之奮斗！
（三）率先垂范，爭做育人標兵
在不斷探索學校辦學特色的基礎上，學校以學生的發展為核心，以“啟夢、逐夢”為目標，承諾并踐行于自己的教育教學中。積極發揮優秀黨員的模范帶頭作用，全面提升教育服務質量。通過優秀黨員示范墻的建設，通過黨員教師師徒結對動，優質課程展示活動等，使廣大黨員教師在教育教學崗位上不斷加強自身的素養及業務能力，努力成為教育的模范、教學的能手、用心的標兵，以自身良好的品德素養及形象影響及帶動身邊的群眾，引領全校教師一起在教育教學路上不斷探索。
（四）爭做先鋒，成為愛心大使
學校深入開展“服務學生、服務家長、服務社會”為主要內容的黨員志愿者服務活動，培養和造就了一支服務類型多樣、發揮作用明顯的黨員志愿者服務隊伍，把黨員志愿活動從校內延伸到校外，鼓勵黨員同志積極參與，展示黨員先鋒形象，推動學校學校文化建設的發展，推動學校教書育人水平不斷提高。
（五）關愛學生，爭做人生導師
引導黨員教師關愛學校困難學生，通過家訪、電訪、校訪等多種形式相結合的方式增進教師、學生、家長之間的相互交流，了解學生的成長環境、思想動態及校內外表現，向社會宣傳學校的辦學宗旨、辦學理念、辦學成果，更好地攜手家長進行教育與管理。同時要征求家長及學生對教師和學校工作的工作意見和建議，不斷改進教師和學校的教育管理方式，以促進學生全面、健康、協調的發展。
（六）美化環境，爭做校園美容師
學校黨員志愿服務隊積極參與清潔校園、垃圾分類活動，自覺學習垃圾分類知識，明確垃圾分類的意義，在學校、社區開展環境保護知識宣講，起好黨員同志的模范帶頭作用，在做好垃圾分類的宣傳工作的同時，積極帶頭參與垃圾分類實踐活動。
（七）關注安全，爭做學生守護神
學校黨員志愿服務隊開展為師生安全護航活動。在校門口、食堂、寢室、操場等服務陣地張貼黨員先鋒崗、黨員示范崗等標識，在課間、午間、課外活動、用餐就寢等學生活動的時間段安排黨員志愿者參與全方位管理，節假日期間安排黨員教師來校值班，為校園安全保駕護航。
（八）人人參與，宣傳校園文化
學校黨員教師參與到校園文化的建設中來。學習宣傳校園文化，用先進的文化，引領學校發展。學校黨員教師獻計獻策，用自己的實際行動向全校師生發出號召，學習先賢的優秀文化，爭做梨洲文化的傳播者和繼承者。人人參與學校文化建設，美化學校，文化育人，提升學校辦學水平。
（九）齊心協力，關注學生發展
學生發展是學校發展的核心。黨員教師積極參與到關注學生發展的行列中。帶頭開設了形式多樣的拓展課程，承擔了各種課外輔導任務。用自己的滿腔熱血引導學生走向個性化發展，走向全面發展；為學校辦公平、公正的教育作出自己應有的貢獻。
（十）全員管理，落實核心素養
學校要求黨員教師人人都是學校的管理者，把課堂管理落實到實處，把教書育人落實到實處。在課堂教學中時刻關注先進的理念，學習先進理念，改革課堂教學，落實學科核心素養，全面提升學生解決實際問題的能力。黨員教師用自己的嚴謹治學態度和認真的學習態度來引領全校師生，爭做學習標兵，努力提升自身的核心素養，成為新時代的領頭人。
五、創建成果
通過學校黨建品牌的創建，我們取得了以下成果。
1.學黨史，崇力行。“力學致知，經世致用”，通過建黨一百周年系列活動，黨員教師爭做力學先鋒，涌現了一大批在抗疫復課、志愿服務、教育教學的先進典型。
2.揚民本，強黨建。探索黃梨洲民本思想，充分體現了學校以人為本的特色，結合黨建亮顯工程，形成了“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”的工作思路。學校黨支部連續三年被評為寧波市五星級基層黨組織。
3.形品牌，創特色。形成了學校文化建設品牌，凸顯“梨洲教育思想”。在黨員教師的引領下，營造全員育人的良好環境。
4.定制度，提實效。豐富了學校德育、教學、師訓的管理制度。提升了黨員教師的工作作風、工作質量與工作效率。
5.學先賢，育傳人。提煉梨洲先生教育思想，“必使治天下之具皆出于學校，而后設學校之意始備”，培育了一大批擁有“躬行、力學、孝悌、創新”的梨中精神的梨洲傳人。
“民本啟夢、學用先鋒”特色黨建品牌創建和提升是一項長期工程，我們將根據上級對黨建和教育工作的新指示，結合學校辦學實際，以更好更強的黨建力量辦好人民滿意的教育，為黨為國培養更多的合格建設者和接班人。
第十篇: 黨建品牌創建匯報材料
近年來，我們積極探索運用現代管理理念和手段，對市級機關黨建工作進行目標管理，取得了初步的成效。
一是不斷豐富機關黨建工作目標管理的內涵。1.在目標管理的架構上，形成了機關工委、基層黨委（總支）、基層黨支部相互結合、相互促動的三級目標管理體系。2.在目標管理內容上，形成了“二三四五”目標重點，即緊扣履行《黨章》、《條例》規定機關黨組織的協助和監督兩大職能定標準，圍繞提高服務大局促進中心、帶動群眾凝聚力量、解決自身問題加強建設三個能力定標準，著眼四型（學習型、服務型、廉潔型、創新型）黨組織創建定標準，統籌思想、組織、作風、制度和反腐倡廉等五大建設定標準。3.在目標管理辦法上，探索了以實現目標為主線，以年初定標、年中貫標、年末考核為關鍵環節，上級管理與基層自我管理相結合、靜態管理與動態管理相結合的“三點一線兩結合”的管理辦法。
二是不斷強化機關黨建工作目標管理的機制。徒法不足以自行。所以，在實施目標管理中，積極探索并建立了有效的保障和運行機制。1.建立培訓機制。近年來，多次組織機關黨務干部進行現代管理知識的培訓，每年組織的基層黨支部書記培訓，也把目標管理作為重要的課題之一。從2006年開始，機關黨建施行ISO9000標準體系管理中，也多次組織了貫標培訓。2.健全責任機制。各級黨組織都明確了以主要負責同志為黨建目標管理第一責任人，普遍實行目標管理責任承諾制。同時，把機關黨建工作目標管理作為黨務公開的重要內容，做到目標制定群眾參與、目標執行群眾監督。3.完善考核機制。摸索建立了年中抽查與年度普查、機關工委督查與機關黨組織自查的考評方式。去年，在總結前幾年工作經驗的基礎上，修訂完善了《蘇州市市級機關基層黨建目標管理考核細則》，同時，制定了《蘇州市市級機關部門、單位黨組（黨委）抓機關黨建工作責任制考核辦法》，有力地推動了機關黨建目標管理的落實。4.強化獎懲機制。把黨建目標管理納入機關部門、單位工作的目標管理體系，做到了同步部署、同步落實、同步考核。把落實黨建目標的成效、質量作為爭先創優評比表彰、單位年終考核的重要標準和條件。
三是不斷創設機關黨建工作目標管理的載體。我們根據形勢任務，積極運用各種有效載體，推動機關黨建工作目標管理圍繞中心、服務中心。近年來，以鞏固黨員先進性教育成果為主線，以“四型五好”先鋒實踐活動為抓手，先后創建了機關與社區“雙結對”和黨員志愿者服務活動、“最佳黨日活動擂臺賽”、廉潔文化進機關、“三服務”等活動載體，健全完善了機關思想工作、黨組織生活、黨課教育以及作風建設、群團建設等制度載體。還組織開展了機關黨建創新獎、優秀黨建項目評比等，使機關黨建工作目標重點更加突出、內容不斷創新，推動了機關黨建的不斷進步。
通過在機關黨的建設中組織實施目標管理，給市級機關黨建工作注入了新的動力，廣大黨員干部對機關黨建的認識進一步深化，機關黨建工作的責任進一步強化，機關黨建工作的管理進一步精細化，機關黨建工作的成效進一步優化，整個機關黨建工作呈現出全新發展的態勢。
