第1篇: 醫院科主任工作職責
1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。是本科醫療質量和醫療安全工作的第一職責人。
2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。
3、組織領導本科人員，完成醫療和護理工作。參加門診、病房、出診、會診等工作，督促本科醫師醫療文件的書寫，決定科內病員轉科、轉院和組織臨床病歷討論。
4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程。嚴防并及時處理差錯事故。
5、組織全科人員業務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。
6、協助院搞好業務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，供給人員聘任、晉升、獎懲意見。
7、負責本科人員政治思想工作，教育醫務人員加強工作職責心，改善服務態度，遵守勞動紀律，協調本科室醫、護、患之間以及與其他各科室之間的關系。
8、確定醫師輪換、值班，負責考勤。
9、進取組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。
10、帶領全科人員完成醫院下達的各項經濟指標和醫療任務。按月統計上報醫院。
第2篇: 醫院科主任工作職責
一、在分管院長領導下，負責本科的業務及行政領導工作。
二、負責組織醫院感染監測控制計劃和制度的制訂、實施、檢查。
三、負責醫院感染發病情景的監測，考評醫院感染管理的效果，并定期向醫院感染管理委員會匯報。
四、定期深入科室，檢查醫院感染各種監控制度和措施的執行情景，作出質量評價，發現問題及時提出改善措施。
五、負責全院醫用消毒藥械，一次性醫療用品和衛生用品采購的監督及質量控制。
六、參與藥事管理委員會關于抗感染藥物應用的管理，協助擬定合理用藥的規章制度，并參與監督實施。
七、負責組織審定醫院新建和改建設施的衛生學標準。
八、負責組織醫院感染管理人員的業務培訓，普及醫院感染知識和進行預防醫院感染的宣傳教育并供給技術咨詢。組織規劃本科業務訓練、教學、人才培養及技術考核。
九、引進先進技術革新，組織開展新業務、新技術革新和科研工作，總結經驗，撰寫論文。
第3篇: 醫院科主任工作職責
1、在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，負責人員的調出、調入。
2、掌握熟悉干部業務水平、組織本事和政治思想情景，提出提拔、配備、使用意見。
3、主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核，晉升、獎懲和調整工資的意見。
4、按照國家規定，做好工作人員的退職退休，離職休養工作。
5、在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，擔負人事工作的培訓和日常管理工作。
6、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作，收集、整理技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。
