第一篇: 2021年度意識形態工作要點
按照省工信委《中共黑龍江省工業和信息化委員會黨組關于組織黨的建設督導檢查的通知》(黑工信組發[20xx]22號)要求，為推進全委黨的建設工作，現將省輕工業聯合會20xx年上半年黨建工作情況匯報如下：
一、基本情況
黑龍江省輕工業聯合會黨委市20xx年9月組建。本屆黨委是在20xx年2月經省工信委機關黨委批準，組織召開黨員大會選舉產生。按照黨章規定至20xx年本屆黨委任職期滿。
省輕工業聯合會黨委現有委員：3人(均為委托管理輕工單位組織書記)其中：副書記一人，委員兩人。
下轄獨立黨支部：19個
19個獨立黨支部中，5個事業單位黨支部(其中：3個是聯合會支部，含一家事業單位和企業聯合支部);6個國企黨支部;3個集體黨支部;4個行業協會黨支部(含一個聯合會支部);1個有限責任公司黨支部(掛靠);在冊黨員171名。
基層黨的組織機構中有國企、事業單位及集體企業、有限責任公司，現在能正常運轉單位除了事業單位外，僅有省輕工建設總公司1家國企維持正常經營、其他企業及責任公司均已關停。有的為“僵尸”企業。
二、黨的建設情況
省輕工業聯合會黨委下轄的黨組織(黨委、黨支部)多，類別各不相同，遺留問題多，情況復雜，黨委在抓黨建工作中，結合省輕工業聯合會的實際情況，吧工作重點放在能夠正常運轉的企、事業單位上，同時帶動關停企業。建立黨委書記帶頭抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實抓的工作機制。
1、做好黨員信息管理工作
黨員基本信息管理是保持黨員先進性、提高黨的執政能力的一項重要任務。為了組好此項工作，省輕工業聯合會主要黨務同志能夠按照要求做好省輕工業聯合會做轄黨組織基本信息管理，及時做好檔員組織關系接轉，入黨積極分子名冊、計劃發展黨員名冊，同時做好黨員、黨組織信息采集工作，多次反復向所轄基層黨支部收集信息，借用了省亞麻分會熟悉黨員數據庫電腦操作熟練的同志完成黨員及黨組織信息采集工作。
2，建全完善基層黨組織
抓好黨員基層組織建設是省輕工業聯合會黨委工作重心，是做好黨建的前提。黨委要求所屬單位要求嚴格按照黨章規定建立健全完善組織機構，抓好換屆改選工作，配齊黨委(支部)成員，保證黨的會議及上級指示精神傳達到位。
3、嚴格組織生活制度
黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監督形式。省輕工業聯合會黨委在抓好落實“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度工作中，嚴格黨的組織生活會制度，認真落實“三會一課”制度、民主省會會和組織生活會制度。在民主評議黨員中，每名黨員以“四講四有”為標尺，對照黨章黨員標準、入黨誓詞、黨員義務。
三、存在的主要問題：
1、理論學習效果不夠好;
2、規章制度落實不夠嚴;
3、滿足于完成上級布置工作，主動創新精神不夠強。
總之，在下半年的黨建工作中，省輕工業聯合會將更加緊密地團結在省工信委周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，以不斷開拓、進取的精神風貌，為公益事業發展建設，做出貢獻力量。
第二篇: 2021年度意識形態工作要點
1、勤懇務實工作主動性強，又好又快的完成上級交辦的黨建工作任務。
文化館內黨建工作以支部書記為“第一責任人”，班子副職四人為黨支部委員分工明確。嚴格落實“三會一課”“黨員領導干部參加雙重組織生活會”制度,每月召開支部大會，每周五組織黨員進行政治學習，認真貫徹學習黨的十九大精神、xx東北振興座談會上的講話、黨章憲法等內容。截止目前，組織集中學習26次，支部大會42次，全年支部書記講黨課2次、班子成員講黨課4次、支部書記圍繞黨章作一次專題輔導。圍繞“楊信等典型反面案例”開展專題組織生活會，黨員同志進行對照檢查。共計查擺班子問題數量3條、班子個人問題12條、黨員個人問題48條。按照上級規定及時完成20xx年黨費上繳工作。
2、黨建工作提升館內工作作風和業務水平。
重點解決服務工作不到位的問題，在加強理論學習的同時，積極落實本領提升年的工作要求，進行業務提高。館內堅持舉辦每月一次以上不同門類的多媒體教學式培訓。20xx年度共計組織業務知識培訓8次、受訓人次260人。積極開展“業務大比武、崗位大練兵”、定期選派業務干部對齊市各縣區展開采用“點餐式”輔導，基層群眾需要什么，業務干部輔導什么，將輔導培訓職能進一步向鄉鎮延伸。同時積極開展‘春雨工程邊疆行’活動，通過雙向互動形式，搭建文化幫扶與交流平臺，共同提升兩地文藝工作者的業務水平。
3、固定黨日活動形式豐富，黨員學習主動性強。
組織開展了將所處領域和自身職能相結合的系列黨日活動，其中包括：“童心永駐”與百草養老院開展“慶七一”特色黨日活動等;“不忘初心，牢記使命”參觀紅太陽文化博物館;“慶祝改革開放四十年”主題活動等
第三篇: 2021年度意識形態工作要點
根據《中共**區委組織部關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》要求，支委會認真召開專題會議，討論制定工作方案，客觀分析和查擺存在的問題和不足，研究落實整改措施，并開展批評和自我批評，現就有關情況報告如下：
一、機關黨支部20xx年工作情況
20xx年，黨支部認真貫徹落實各項工作要求，主動把機關黨支部的工作納入本單位整體工作之中，同步推進、部署和組織實施。
一是堅持抓好思想建設。堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及十九大精神。嚴格落實區機關黨工委各項學習要求，堅持每季度向黨員發放《黨員學習要點》，要求各位黨員對照要點開展自學。
二是堅持抓好組織建設。年初認真制定工作計劃，在完成機關黨工委規定動作后，又結合部門實際確定自選動作，規范支部“三會一課”，切實做到“有主題、有討論、有共識”。20xx年共安排支部大會(專題組織生活會)12次，支委會12次。支部大會中，各類學習或組織討論6次，黨課報告3次，接受革命傳統教育活動2次，觀看紅色電影1次。此外還經常性走訪結對的基層黨支部，加強黨員作用建設。全體黨員都能做到每月按時足額繳納黨費，全年共收繳黨費**元。
三是持續推進創先爭優活動。要求在職黨員立足崗位爭當先鋒模范，發揮表率作用，組織黨員積極參與區的各項重大任務，以及機關黨工委組織的各類黨員志愿者活動。認真做好支部“雙結對”工作，帶領黨員定期上門走訪結對的困難黨員和群眾，給予關心慰問。
四是加強黨風廉政建設。組織黨員學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。將機關支部黨風廉政建設與部門廉政建設同步考慮，重新修訂各項工作制度，做到紀律明、執行嚴。嚴格貫徹落實中央八項規定精神，認真查找部門經費執行和管理中的不足，完善經費報銷流程，使經費管理使用更加規范有序。
二、機關黨支部存在問題
近期，機關黨支部根據區委組織部要求，召開專題組織生活會，集中學習了十九大精神和黨章。并廣泛開展談心談話，做到黨支部成員之間、黨員之間談心談話全覆蓋，大家敞開心扉，以誠相見，推心置腹，溝通思想，力求把問題談開、思想談通、意見談好。前不久，機關黨支部召開支委會，結合與黨員談心談話情況，認真分析和查擺了黨支部存在的問題和不足,主要體現在三個方面。
一是履行主體責任方面。組織理論學習系統性不強，往往由于階段性工作任務重，擠壓了集中學習的時間，導致政治理論學習不夠系統和深入。學習方式還比較單一，對于理論知識的學習大部分還是落實規定動作，方式比較單一，比較多的是照本宣科，泛泛而讀。在理論聯系實際方面還存在學用脫節的問題，切實提高解決問題和推動發展的能力上還有待提高。落實黨內制度流于形式，開展黨內政治生活缺乏創新，形式單一，開展批評與自我批評不夠深刻。
二是教育管理黨員方面。主動意識不強，習慣于上傳下達，上級布置什么就完成什么，過于依賴上級黨組織的布置和推動;方法途徑比較單一，黨員教育基本以學文件、讀報紙、看錄像為主，對黨員吸引力不足;黨員教育管理的標準不高，對本部門黨員的經常性提醒督促還不夠。
三是發揮戰斗堡壘作用方面。抓黨員思想教育不夠，工作中重業務、輕黨務，找黨員談心不多，缺乏生動活潑、富有成效的工作方法，如何在部門重點工作中發揮黨員先鋒模范作用沒有很好思考，黨支部戰斗堡壘作用不明顯。
三、整改措施和努力方向
針對存在的問題，支委會進行了專題研究，提出工作整改措施如下：
1、加強思想理論武裝。加強理論學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和新修訂的《黨章》;學習中央、市委和區委重要指導精神，學用結合，把學習成果轉化為指導實踐推動工作的強大思想武器。
2、不斷提高黨建工作水平。結合本部門實際情況和黨員崗位特點，不斷探索機關黨建的新方法、新路子，以黨建工作實效推動業務工作開展。精心策劃和運用新載體推動工作，充分利用現代科技手段和方法，不斷延伸黨建工作領域。不斷創新組織活動方式，努力開展主題鮮明、載體豐富的活動。
3、加強黨支部制度建設。推進黨員教育培訓常態化機制，根據新形勢和新任務要求，以增強黨性、提高素質，發揮作用為目標，從實際出發，有針對性地開展教育和管理，突出抓好引導黨員干部發揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。堅持定期開展談心活動，關心黨員思想生活，與黨員做貼心朋友，幫助解決黨員實際困難，讓黨員切實感受到黨組織的作用，進一步提高支部的戰斗力和凝聚力。
