思想作風整頓個人剖析材料1
為進一步加強全縣國土資源系統干部職工思想作風建設，著力解決好在思想、作風、紀律、廉政、工作等方面存在的突出問題，進一步轉變工作作風，提高工作效率，改進服務態度，強化大局意識和責任意識，大力加強廉政建設，謀劃開展好2012年的各項工作。提高-干部職工的工作熱情，激發同志們的事業心和責任感。我認為在全系統搞這次思想作風紀律整頓活動非常必要和及時，通過這樣的形式既是提高我們思想認識，增強我們工作干勁的一種有效方法，又是為我們下一步努力工作，為保證國土資源管理各項工作任務目標的實現奠定了堅實的基礎。
１月３１日上午，我局在新城賓館六-四樓會議室召開了全縣國土資源系統總結表彰暨作風效能建設工作會議，會上布置了在全縣國土資源系統開展思想作風整頓活動，明確了整頓工作的目標是著力解決好在思想、作風、紀律、廉政、工作等方面存在的突出問題，進一步轉變工作作風，提高工作效率，改進服務態度，強化大局意識和責任意識，大力加強廉政建設，謀劃開展好2012年的各項工作。本人按照要求，認真學習有關文件精神，并細心體會，認真反思自身。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。
現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、在“思想作風紀律整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面。
2、業務知識鉆研深度不夠。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待其他人來解決，不注重業務知識的全面性，有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，認為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、有時工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，對問題認識層次不夠深入，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、解決問題的措施
1、要不斷加強學習，不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系
實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型政黨和學習型機關中走在前列。
2、必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，對來本單位辦事的單位和個人，要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要為民辦實事，認真解答企業所提出的問題和所遇到的問題，切切實實地為他們著想。要用制度規范自己的服務言行，遵守單位的各項規章制度，在與企業交往和溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風，滿腔熱情地為群眾服好務，為國土資源管理工作又好又快發展盡心盡力、盡職盡責。
3、應從現在做起、從我做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我縣的國土資源管理事業發展添磚加瓦。要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒。始終牢記責任使命，始終牢記黨紀國法，愛崗敬業，甘于吃苦，勇于創新。
4、積極開拓進取，不斷提高工作水平。要解放思想，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高理論水準、服務質量和辦事效率；要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的
能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平；要加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質，充分發揮主觀能動性，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，努力提高自己的工作本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平；要自覺刻苦鉆研業務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
5、團結同志、齊心協力抓好作風紀律，為全社區建設貢獻力量。全面加強思想作風、學風、工作作風等建設，弘揚新風正氣，認真按照八個要求改進作風紀律：勤奮好學，學以致用；聯系群眾，服務人民；真抓實干，務求實效；艱苦奮斗，勤儉節約；顧全大社區，令行禁止；發揚民主，團結共事；秉公用權，廉潔從政；生活正派，情趣健康。以作風促工作，務求學出實效，抓出成果。
總之，通過此次思想作風紀律整頓第一階段的學習，使我的思想得到了升華，理論素養黨性觀念有了進一步的增強，下定決心努力為國土資源發展實現新的發展做出更大的貢獻。
思想作風整頓對照檢查材料[篇2]
教育系統思想作風建設整治活動以來，本支部積極參與、認真學習、深入實踐，經過學習、教育、實踐，特別是開展個別訪談、座談調研、問卷調查和相互交流等活動，以及對照黨章要求、黨紀黨規和系列重要講話的學習，結合本支部的思想實際和履職行為情況，廣泛聽取意見，深入查擺問題，與班子成員、黨員、談心交心，征求黨支部班子成員意見建議8條。在此基礎上，自我靜思剖析，現對照檢查如下：
一、存在的主要問題
古路口小學4名黨員以及其他3名班子成員總體是好的，對照黨章黨紀和先進典型，存在以下問題：
（一）大局意識不強。工作中，對上級文件精神認識上有偏差，存在落實不力問題。比如，在非法幼兒園和非法校車整治工作中，只是通過例會簡要傳達有關文件精神，把一封信發給學生家長簽字完事，并沒有做更深入的工作。認為學校只要做好教育教學工作就可以了，非法幼兒園非法校車和我們沒大關系。卻沒有想到整治非法幼兒園非法校車有利于社會穩定和諧，有利于交通安全，有利于保護人民生命財產安全，有利于維護正常的教育教學秩序，這反應了大局意識不強，不能夠從大局出發，存在本位主義和部門主義。如果不正確認識，堅決糾正，會給黨和人民的'事業造成極大的危害。
（二）對黨內政治生活認識不到位。黨的民主生活會、民主評議黨員、黨支部集體學習、黨員納新等活動堅持不好，有時候以工作忙、教育教學任務重等借口不組織，有時組織也是走過場，走形式，沒有認真對待。比1
如，“三會一課”制度堅持不好，沒有做到按時組織開展，這實質上是對黨內政治生活認識不到位，組織開展黨內政治生活不積極，組織紀律觀念淡薄的突出表現。作為一個支部如果不能積極組織開展黨內政治生活，就會喪失長盛不衰的發展動力。
（三）黨風廉政建設不到位。認為只要嚴格自律，不去觸碰黨紀國法就可以了，對黨員同志，缺少嚴格監督管理，沒有真正深入每個崗位、每名同志進行詳細研究，沒有針對性要求，平時缺少監督檢查。比如，今年暑假集訓，有位同志請事假，開學后沒有檢查他的業務情況，導致開學后沒有超前備課，影響了正常的教育教學工作。這反應了對黨員群眾抓得不嚴，管得不細，歸根結底還是對黨風廉政建設執行不到位，精神懈怠，不敢擔當，不敢碰硬。
（四）工作作風不扎實。在工作中表率、引領和“示范”作用做的不好，沒有起到“旗臶”作用。比如，在實施兩操中，分別安排上午和下午各半小時活動，其中有眼保健操和廣播操，有同志批改學生作業或與家長交流沒有跟班參加。這表面上看是小事，卻給師生造成不良影響，好像支部成員不參加，學生老師也可因各種理由不參加。從實質上講這是工作不實、落實不力，反映了工作作風不扎實，是典型的形式主義，表現出不抓落實、沒真落實的僥幸心理，執行力不夠，沒有堅決徹底執行黨的教育方針，長此以往，會造成極壞影響。
（五）工作中檢查落實和精細化管理不到位。工作中安排多，檢查少，對完成情況進行督促和檢查落實不重視，沒有隨同工作跟進和追蹤。比如，業務檢查中，認為有教導處具體負責，而且工作已經布臵，并且多數老師2
是好的，缺少了督促落實，結果在期中業務檢查中發現極個別人和學科沒有超前備課甚至跟不上進度。這表面上看是極少數個人問題，實質上反映了工作只注重形式，不注重工作落實和精細化管理，是形式主義在作怪。長此下去，容易產生得過且過思想，影響教育教學質量，實在不是小事，而是關乎教書育人的大事。
（六）精神懈怠，無所作為。在工作中有精神懈怠不積極作為的現象。比如，在濟寧市綠色生態校園創建中，認為根據通知下一年才檢查，時間還早著呢，誰知申報之后就檢查，只好加班加點突擊準備，造成工作被動。實質上反映出工作上精神懈怠，不愿作為，作風不踏實不深入，只是簡單的上傳下達，沒能緊貼實際、踏實工作、立說立行、馬上就干。從小處看是影響了工作落實，實則反映出官僚主義在工作中的負作用，對工作會造成極大被動，影響工作成果。
（七）安于現狀，干勁不足。思想上求穩，缺乏事業心、責任感。有干累了歇口氣的想法，親歷親為少，只是簡單分工負責、責任到人。比如，在日常工作中，認為業務工作歸教導處同志負責，缺少平時監督檢查。表面看是分工負責，實質上是享樂主義表現，不愿親力親為，干勁不足，創新精神不夠，開拓措施不多，擔當實干精神匱乏。在工作中，自覺不自覺為自己找臺階下，在困難和問題面前，沒有一如既往的敢打敢拼。
（八）鋪張浪費約束不夠。勤儉節約艱苦奮斗精神下滑，存在鋪張浪費現象。比如，有時候打印材料只打印一面；放學后電燈亮著，沒有及時關掉。表面上看是小事，以為浪費一點電和其它耗材沒有什么，實際上既沒繼承勤儉節約優良傳統，又助長了大手大腳、鋪張浪費的奢靡之風，實
質上是沒有堅決貫徹執行黨厲行勤儉節約的規定，鋪張浪費，浪費資源，必須堅決糾正。
二、原因分析
（一）理想信念淡化。理論學習虛化，重業務知識，輕政治理論。認為政治理論水平高不如實實在在抓好教育教學工作。精神追求弱化，忠誠意識、大局意識、敬業精神弱化，理想信念淡化。中國特色社會主義理想信念、個人信仰缺失，影響了工作理念和工作質量的提升，導致了問題存在。
（二）宗旨意識減弱。宗旨意識不扎實、不牢固，深入教師、深入學生、深入學生家長沒做到位，直接聽取師生家長的意見少，辦好人民滿意的教育思想落實不夠。
（三）黨性修養欠缺。黨性修養力度不強、方法不多，工作目標要求不高。只想盡快完成工作任務，只講速度和效率，忽略質量和標準，降低了工作標準和要求。工作質量要求不高，工作貫徹力度不夠，安排多、落實少，執行力度不堅決不果斷，實際工作中存在檢查和監督不到位問題。
（四）紀律松懈。在工作和生活上放松了對同志們的要求，滿足于已取成績，淡化了政治責任，工作只講過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，令行禁止意識不強，工作熱情不高，奉獻精神不夠，政治紀律思想松懈。存在敷衍塞責，拖拉推諉情況，影響了工作效率和單位形象。
三、努力方向和改進措施
（一）加強政治學習，提高支部及班子成員政治素養。用支部行為引
導、影響同志，加強理論學習，提高認識水平，保證行為正確性。積極組織開展黨組織各項學習活動，自覺通過各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為，工作中以身作則起帶頭作用，生活率先垂范起示范作用。
（二）積極組織開展黨的民主生活會議。通過思想交流和工作互動，聽取黨員群眾不同意見和建議。開展批評與自我批評，誠懇接受大家監督和指正。把紀律規矩挺在前面，按原則辦事，按制度工作，營造風清氣正的工作氛圍。
（三）工作中與師生群眾多接觸、多交流。多聽來自師生群眾的聲音，特別是意見建議，全面了解教育教學情況，深入了解師生群眾情感世界和急需解決工作以及個人家庭困難，虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。
（四）在日常管理工作中，和老師們共同辦公學習。與老師同工作同生活，深入了解師生工作、學習狀態，解惑答疑，聽取對學校管理和學校發展意見建議，人人都是主人翁，形成發展合力。
（五）增強工作藝術性，減少急躁情緒發生。具體工作中，多激勵、多民主、多深入；重大事項決策前，多溝通、多協商，充分發揚民主作風，班子成員集體討論，充分發揮大家智慧能量，促進學校健康發展。
（六）不斷強化思想作風建設，營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證學校良性發展。用行為影響和感染師生員工，建立健全規章制度，加強師德師風建設，用嚴肅的制度和鐵的紀律約束同志，規范言行，依法治校。
真誠歡迎對古路口小學黨支部的對照檢查材料提出批評意見，并對本
支部的思想作風建設整治活動進行監督指導。
思想作風整頓個人剖析材料2
按照縣委宣傳部的安排部署，我辦認真組織開展了思想作風整頓活動。通過這一階段的認真學習和深刻領會上級領導在整頓動員會上的講話精神，結合工作實際認真開展自查，深刻感受到我在學習、工作中還存在許多問題與不足，圍繞實施方案中提出的幾點問題，對自己的政治修養、紀律作風、敬業精神、工作能力進行自我剖析，找出了自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標，確定了努力的方向。從根本上轉變思想作風推動我縣文化市場再上新臺階。
一、存在的問題和不足
1、深入學習上有差距。多年來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大的不足存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，輕視理論學習和業務有關的學點，其他的很少關注，在理論學習上心浮氣躁，認為太空洞，深不進去，致使理論素養跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。總體缺乏深學苦讀的恒心韌勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風上有差距。工作中高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準。有時做事情干工作只從自身業務或本部門業務出發，對縣委作出的一些關系全縣發展全局的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了
要做的工作，但落實的不夠徹底。我深感到，對基層情況的掌握還不夠細、不夠實、不夠多，在市場分析時還欠缺第一手資料。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。平時基本做到遵紀守法，沒有違法亂紀的問題。但平時工作紀律仍不夠嚴謹，有時出現遲到現象。工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足于應付本職工作，只求完成任務，不求精益求精。
二、根源剖析
1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松；二是理論學習缺乏系統性，只是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環境的磨練，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節，影響了理論學習水平的提高。
2、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在業務學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，業務知識透支、業務能力有所欠缺，自己已經意識到了，又不及時去彌補，過高地估計自己，估計成績，安于現狀，思想上產生了自滿情緒，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。
3、工作中有依賴思想，有時會想反正有領導，工作思路他們已經考慮好了，無需我過多思考，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發揮自身作用，造成在市場管理工作上的被動，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。有時自認為自己在處里各方面表現還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。
三、努力方向
通過這次開展的思想作風整頓活動，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾方面：
1、深入學習，提高自己。我要自覺學習馬列主義、鄧小平理論，學習實踐三個代表重要思想，深入理解和運用相關政策法規，不斷提高自身的政治思想素質和業務素質，以適應新時期的工作要求，不斷用新思想新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。同時遵守單位的各項規章制度，帶頭守規遵章，促進單位各項規章制度的落實，促進單位各項工作的順利開展。
2、進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。盡全力保證我縣文化經濟的快速發展，為建設和諧涉縣做出應有的貢獻。
3、求真務實，開拓創新。解放思想，實事求是，與時俱進，是我們黨的思想路線。樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，一是想問題，辦事情，都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要重實際，辦實事，求實效，不搞形式主義。三是創造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新，不墨守陳規，不固步自封，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想，開創工作新局面。
4、開展批評與自我批評。要堅持黨性原則，增強宗旨觀念，以黨員的標準嚴格要求自己，勇于承認自己的缺點和不足，用于開展批評與自我批評，多征求領導和同志們的意見，以獲得更多的批評幫助，達到改正錯誤、快步提高的目的。
總之，我將通過這次思想作風整頓活動，認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步，努力工作、自我加壓、嚴于律己甘于奉獻。全心全意為繁榮我縣文化市場做出自己應有的貢獻。
思想作風整頓個人剖析材料3
自開展堅持紀律作風整頓教育活動以來，我嚴格按照支隊紀律作風整頓教育活動的總體部署，進一步加強作風建設，嚴肅紀律，對照自我工作的情景，逐一對照入座，尋找差距，梳理出自我存在的問題，進行了深刻的剖析，現剖析如下:
一、存在的問題:
1、業務知識不足，理論業務學習不夠。參加工作以來，本人雖然一向比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未到達新時期人們警察的要求。
2為群眾服務意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。
3、工作意識不強，工作作風不夠扎實，執法理念不強。
二、存在問題的主要原因
研究自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。
1、對政治學習，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用。
2、在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自我、改善工作的緊迫感、職責心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。
3、創新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
三、今后的整改措施
1、強理論學習、不斷提高自我的政治業務素質。認真學習和領會黨的各項方針政策，激發愛崗敬業的熱情，進取投身到日常工作中，在凡的崗位上做出自我應有的貢獻。
2、進一步改善作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯系實際的原則以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作職責感和踏實工作作風，嚴格、公正、禮貌地執法，真正做到全心全意為人民服務。
3、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，服從大局，聽從指揮，進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺理解監督，堅持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
思想作風整頓個人剖析材料4
作為一個企業的中層領導，我們要有良好的作風，要有很好的帶頭和表率作用，還要有良好的團隊合作能力，這樣我們才會共同進步，為企業創造更大的效益，在這個生產忙碌的日子里，我們依然要對所有中層進行整風運動，同時做出自檢自查報告：
1、作為一個中層干部我們不要搞官僚主義，對于我個人存在的問題看報表聽報告的多，由于實際工作特別忙碌，深入實際方面就忽略了，由于每天簽字批準的事項過多，所以盲目簽字的多了，對實情缺乏了解，所以在以后的日子里，我應該重視深入實際和考察實情，做好每項工作的落實和監督。
2、每天的流程工作內容繁多，而且工作人員也難免有疲乏之時，因此工作中不免會出現一些疏漏而造成操作錯誤，由于沒有及時發現，對公司造成經濟損失，是我們應該承擔的責任，在今后的日子里，我們一定加大檢查力度，把每項工作做到最好。
3、上班期間，員工領導一條心，積極工作，認真完成領導布置的每個環節，最大的為企業創造財富。
4、隨著工作時間的推移，整個隊伍變得散慢起來，不是太主動地去擔當職責，需要加強管理，培養每個人的主人翁意識，達到團結向上的效果。
5、做自己該做的，禁止不允許的狀況發生，嚴格遵循技術與指標，不擅自做主，按照企業的生產路線認真執行。
6、積極聽取員工反饋意見，及時做出總結，增強團隊合作意識，只有大家的力量才能完成整體的任務。
7、我在工作中本著一視同仁的態度去對待每個員工，合理處理發生在身邊的每件事，不偏袒，不包庇，嚴格按照制度執行。
8、經市場部考察，我們發現了一種對講機特別好用，推薦給采購部，但是備件處卻沒有進貨這種對講機，體現了他們廉明公正的態度，按客觀事實辦事的原則。
9、我們都是企業的一員，我們都要有個人意識，我們所做的一切是為了企業，同時也是為了體現我們的個人價值，所以我們要有高度的責任感，把企業的產品做強做大。
10、我們本著實事求是的原則，認真做好每個環節的工作，及時的反映工作中所出現的問題，同時對一些方法做出改進與更正。
從中層干部的角度，我要做好自己的職責，嚴于律己，不斷改正自己的缺點，彌補自己的不足，不斷的加強思想道德建設，管理好自己的團隊，培養出一流的員工，為企業創造更大的價值，讓其立于不敗之地。
思想作風整頓個人剖析材料5
敬愛的黨組織：
按照公安部消防局和總隊從嚴治警加強部隊管理電視電話會議精神，支隊開展了“紀律作風整頓教育”活動，經過近兩個月對部隊條令條例和各項管理規定的學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題.
1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有違反條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。
2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在本職崗位上一直努力工作，但為大局的工作做得較少，領導安排做什么就做什么，沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是剛到支隊防火處，認為自己工作基礎差，業務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對各類規范的學習鉆研不夠，以致在具體工作中要經常翻書查資料，影響工作效率。
4、在日常生活中，有時錯誤地認為現在可以不像在指揮學校那樣遵守條令條例，存在有時晚上不按時熄燈休息，周末不按時起床等違反條令條例的行為。平時外出檢查，不注意軍人形象，存在不戴帽、“三手”問題。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對江澤民同志提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。作風紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、消防業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務水平;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，以及是電腦網絡和信息知識的學習掌握，現在已經是“信息大爆炸”的時代，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到對國家對人民負責與對法律負責的一致性。
