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                  對照新時代黨的治疆方略方面存在的問題及整改措施五篇

                  時間:2023-05-12 學習心得 點擊:
                  述職報告是指各級各類的機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點問題、設想,從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面是小編精心整理的對照新時代黨的治疆方略方面存在的問題及整改措施五篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

                  第一篇: 對照新時代黨的治疆方略方面存在的問題及整改措施

                    一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規定等方面存在問題的整改措施

                    主要整改思想認識水平不高、紀律性不強等問題。整改措施:

                    1.進一步加強理論學習,增強理論功底,不斷提高思想認識水平。

                    責任人:本人;時限:長期。

                    2.不斷強化自身黨性鍛煉,自覺遵守各項紀律。堅決執行相關規定,一是強化自律意識,按要求、準時參加相關會議,杜絕讓人代會,特殊情況及時向上級請假。二是嚴以律己,警鐘長鳴,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,拒絕吃人情飯。

                    責任人:本人;時限:長期。

                    二、“四風”方面存在問題的整改措施

                    (一)形式主義方面

                    主要整改工作重形式輕落實、推動力不夠、工作思路不寬不活等問題。

                    整改措施:

                    1.抓好年度重點和難點工作,推動工作既要強力還要巧力,務求實效,力減靠文件落實、靠會議推進的現象。責任人:本人;時限:年內。

                    2.加強與班子成員、同志之間工作上的商量溝通,強化部門之間聯合執法聯合檢查,解決工作思路不寬、不活的問題。

                    責任人:本人;時限:長期。

                    (二)官僚主義方面

                    主要整改聯系基層聯系群眾不廣泛、思想政治工作不夠深入和細致、在工作安排上提宏觀要求多具體思路少等問題。

                    整改措施:

                    1.加強實地調查研究,深入聯系基層、聯系群眾,克服解決問題習慣于靠經驗。今后應努力做到每月至少一次進企業、進鎮村、進基層、進項目一線,帶著問題去調查研究,真正吃透實情、找準問題、理清思路。

                    責任人:本人;時限:長期。

                    2.強化思想政治工作,加強與分管科室、單位同志們的思想交流。

                    責任人:本人;時限:長期。

                    3.進一步務實創新,增強工作實效,努力克服在工作安排上提宏觀要求多提具體思路少的問題。抓落實、求實效、作表率,又當好戰斗員、協調員,講大局、善協調、敢決策,把上級交辦的任務和所分管工作出色地完成好。

                    責任人:本人;時限:長期。

                    (三)享樂主義方面

                    主要整改艱苦奮斗精神有所減弱、工作疲于應付、工作顧慮多等問題。

                    整改措施:

                    1.要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系;不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。努力克服出門就想坐車,公事就想用車等享樂思想。與群眾打成一片,撲下身子做實事,不怕苦不怕累,抓好當前一段時期秋季秸稈禁燒工作。

                    責任人:本人;時限:長期。

                    2.完成工作目標要求最早,還要求最好。努力克服創新動力不足,工作疲于應付的問題。

                    責任人:本人;時限:年內。

                    3.根據分工開展工作,同時注重班子分工不分家,勇于開拓,敢于擔當。努力克服工作顧慮多,上級布置什么就做什么,不求有功,但求無過的思想。以“分工”為主,“抓好分管、力求穩進、協同合作”,加強班子成員相互之間溝通協調,以更好地服務基層服務企業。逢山開路、遇河架橋,攻堅克難、敢于擔當,開拓創新、銳意進取。

                    責任人:本人;時限:長期。

                    (四)奢靡之風方面

                    主要整改貪圖攀比的思想、吃人情飯現象、節儉意識不夠強等問題。

                    整改措施:

                    1.要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下,要有戰勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,努力剪斷貪圖攀比的思想根蔓,始終端正自己的人生航線。

                    責任人:本人;時限:長期。

                    2.嚴守相關規定,拒絕吃請,從自己做起。外出工作,堅持吃工作餐。

                    責任人:本人;時限:長期。

                  第二篇: 對照新時代黨的治疆方略方面存在的問題及整改措施

                    按照主題教育“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,在局黨組統一部署下,我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,深入對照黨章黨規,對照中央提出的“十八個是否”及新時代黨的治疆方略査擺問題,逐條進行檢視、找差距,主動把自已擺進去,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。對存在的不足之處,請各位領導及黨員給予批評指正,現將有關情況報告如下

                    按照“對照黨章黨規找差距”要求對照的4個方面24個問題,我堅持把自已擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深入開展檢視自查,査找出了下列突出問題:

                    一、對照查擺情況

                    (一)在對照黨章“五個是否方面”方面

                    1、是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

                    存在的主要問題:一是對黨的基本理論、基本路線、基本方略有關內容都能按要求學習,但是學習存在表面性,沒有做到學懂弄通,理論基礎較為薄弱。對其相互間的內在關聯性認識不深,沒有用心去做好理論實踐二者的結合,造成學、用“兩張皮”。二是貫徹落實的力度不堅決、不持久。對于一些需要長期堅持的工作,有時盯得不緊、抓的不牢,以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。

                    2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用

                    存在的主要問題:一是黨員意識不強。不能做到時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己,有時把自己等同于一般群眾,工作標準不高、思想進取不夠、創新觀念不強、黨員先進性有所弱化。二是發揮黨員先鋒模范作用的自覺性不夠,存在松一陣緊一陣的現象。

                    3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實敢于擔當、清正廉潔

                    存在的主要問題:一是面對當前的復雜形勢,政治定力不堅強,政治定力不充足,勇于擔當的斗爭精神還欠力度。

                    4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。

                    存在的主要問題:執行紀律不嚴,對自身的工作紀律要求偶有放松,有時有不佩戴黨徽的現象。

                    5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作

                    存在的主要問題:堅持以學生為中心的發展思想還不到位,不能始終堅持“為了學生一切,一切為了學生,為了一切學生”的觀念,密切聯系學生、家長不夠,對學生的了解不夠深入。

                    (二)在對照準則“八個是否”方面

                    6、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量

                    存在的主要問題:一是在政治理論學習中,對馬克思主義原理學習不系統不深入,領會精神實質和科學內涵有差距。二是作為黨員教師,雖然自己能夠主動改造主觀世界,但是在行動上還缺乏有效的措施帶領黨員和同事共同改造、共同進步。

                    7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭

                    存在的主要問題:在工作與生活中,自己能夠堅定不移貫徹黨的路線、方針和政策,在大是大非面前立場堅定。但是面對一些錯誤言行,尤其是在非工作場所和面對非本單位人員,有時不愿較真,缺少理直氣壯進行堅決反駁的勇氣和行動。

                    8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,増強“四個意識”方面

                    存在的主要問題:一是政治站位不夠高,有時認為自己只是一名基層的普通黨員,大局意識不夠強,在平時工作中考慮自身利益多一點。二是有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

                    9、是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”方面

                    存在的主要問題:思想認識不到位,認為這些規定主要是針對大領導,與己無關。勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風還沒有真正在內心深處生根發芽,有時嘴上雖說堅持,但行動上并沒有堅持。

                    10、是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面

                    存在的主要問題:一是思想認識還有偏差。對民主與集中的關系認識不清,有時認為開會就是集中、征求意見就是民主,沒有認識到民主與集中的辯證統一性。二是參與討論不主動。在黨會上一般只聽不說,不發表自己的意見。

                    11、堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面

                    存在的主要問題:在平時工作中,對學校領導選人用人關注較少,總覺得和自己無關,選人用人應該是領導的工作。

                    12、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力方面

                    存在的主要問題:一是自我批評時有所保留,談問題浮于表面。開展自我批評力度和接受批評的勇氣不足,對領導和同志們的批評及意見,有時不能坦然接受,甚至找原因解釋。有時顧忌面子,對同事的批評不深刻,指出問題沒有達到一針見血、入木三分的效果,有“老好人”思想。

                    13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面

                    存在的主要問題:本人能保持清正廉潔的政治本色,但對反腐敗斗爭嚴峻性認識不足,沒有時時刻刻做到自警、自省。

                    (三)在對照條例“五個是否”方面

                    14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定方面

                    存在的主要問題:一是對某些不當言論的錯誤思想認識不足,缺少直接指出問題、糾正錯誤的斗爭精神。

                    15、是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面

                    經對照,本人沒有此方面的問題。

                    16、是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面

                    存在的主要問題:雖然自己沒有為黑惡勢力充當“保護傘”,但是對掃黑除惡工作開展關心和宣傳不夠,沒有很好和自己工作開展有效結合起來。

                    17、是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面

                    存在的主要問題:本人在工作中認真負責,嚴格按各項制度辦事,但有時為了完成工作存在形式主義的情況,工作中不存在官僚主義的作風,沒有參與和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動的情況。

                    18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面

                    經對照,本人沒有此方面的問題。

                    (四)對照新時代黨的治疆方略

                    19、是否在貫徹落實習近平總書記關于新疆工作的重要講話和重要指示批示精神,貫徹落實新時代黨的治疆方略、特別是社會穩定和長治久安總目標過程中存在不到位的問題

                    存在的主要問題:對新疆目前的形勢認識不夠,在學校維穩值班工作中警惕性不高,精神狀態不佳,沒有以飽滿的激情參與到工作中。

                    20、是否在貫徹新發展理念、推動高質量發展方面有不到位的問題

                    存在的主要問題:對新發展理念、推動高質量發展方面思想認識不到位,在平常的教學工作中缺乏創新意識,教學方法總是老一套,對待學生沒有始終用發展的理念開展教學。

                    21、是否在加強民族團結、促進宗教和諧方面有不到位的問題

                    存在的主要問題:一是在平時開展“民族團結一家親”和“三進兩聯一交友”活動中,對黨的政策及黨的民族團結相關內容宣傳不到位,沒有讓學生家長共同學習,共同進步。二是對新疆宗教工作的復雜性,長期性認識不到位。

                    22、是否在做好教育文化意識形態領域工作方面有不到位的問題

                    存在的主要問題:對黨忠誠、老實,沒有信仰宗教,不搞封建迷信。在反對分裂斗爭中堅決同“兩面人”、“兩面派”作斗爭。

                    23、是否在最大限度團結凝聚人心、依法治疆等方面有不到位的問題

                    存在的主要問題:個人對依法治疆的客觀要求還存在差距,團結凝聚人心、依法治疆能力和水平都有待提高。

                    24、是否在推進全面從嚴治黨、夯實黨在新疆執政根基方面方面有不到位的問題

                    存在的主要問題:能夠自黨在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,維護黨中央權威和集中統一領導。日常有重教學輕黨建的現象。

                    二、存在問題的原因剖析

                    (一)政治意識不強。理論學習不深入不系統,沒有堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,增強信心,增進自覺,鼓舞斗志。守初心擔使命的責任意識不夠強,“四個意識”樹得不夠牢,缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職政治擔當和實際行動。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻,缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。在錯誤言行面前沒有堅決地予以抵制與斗爭,在開展批評與自我批評的時候有所顧忌,避重就輕。

                    (二)理論武裝不夠。對理論學習的重要性認識不到位,只把學習當成一項任務,沒有真正當成一種習慣,理論學習的制度性、長期性較差。對理論學習和與業務工作的統籌協調力度不夠,存在重業務工作輕理論學習的現象,沒有有效將理論學習和業務工作結合起來,用黨的創新理論武裝頭腦、增強政治本領有差距。

                    (三)工作作風不實。安于現狀,缺乏危機感和緊迫感,缺乏主動性和爭先意識,被動完成上級安排的任務和布置的工作。不善于學習,因循守舊,缺乏大膽創新的工作思路和方法,遇到困難缺少迎頭趕上、主動克服的拼勁,而是—停二看三繞開,堅忍不拔、奮發有為的精神狀態減弱.

                    三、整改措施

                    (一)加強政治理論學習。自己存在的問題其實都源于政治理論學習不夠,對馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想沒有學懂弄通做實。本次主題教育不分階段,就是要將學習貫徹主題教育的始終。自己一定好好利用這次學習的機會,制定嚴密科學的學習計劃,建立常態化學習機制,堅持全面系統學、深入思考學、聯系實際學,真正把中國特色社會主義理論體系和習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透、融會貫通,切實達到理論學習有收獲的目標。

                    (二)強化政治意識。時刻不忘自己的黨員身份,努力提高政治站位,始終堅定馬克思主義立場,堅持黨性和人民性相統一,堅決站穩黨性立場和人民立場。堅持做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,任何時候都同黨同心同德。

                    (三)切實改變工作作風。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為干事創業敢擔當的堅強后盾和指路明燈,保持不甘落后、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣,盡自己最大的能力,努力去克服一切困難,出色完成每一項工作任務。

                  第三篇: 對照新時代黨的治疆方略方面存在的問題及整改措施

                    問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,自治區第一批參加主題教育的各部門單位發揚真抓實干的良好作風,堅持把專項整治作為主題教育重要抓手,緊盯中央明確的8個方面、自治區黨委明確的2個方面的專項整治,結合實際精準發力,從具體問題抓起,從群眾最不滿意的地方改起,“真刀真槍”解決突出問題,推動專項整治落細落小落實,以實際成效取信于民。

                    ■迅速啟動

                    自治區黨委高度重視專項整治工作,從主題教育一開始,就對整改落實提出明確要求。7月7日、8月5日又分別召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作專題會議,對自治區深入推進主題教育專項整治工作進行安排部署。

                    各部門單位迅速行動,對照整改任務和時限要求,細化責任,建立臺賬,抓住矛盾最突出、意見最集中、能夠立行立改的問題,從一開始就改起來。

                    自治區黨委辦公廳落實為基層減負措施,充分發揮牽頭抓總作用,制定了自治區關于統籌規范督查檢查考核工作的實施意見,科學合理制定了自治區本級2019年督查檢查考核事項,明確自治區本級文件精簡目標,一項任務一項任務地推進,一個節點一個節點地抓好,并適時對區直部門文件會議目標任務執行情況進行跟蹤,推動基層減負決策部署落實落地。

                    為解決基層報表多的問題,自治區黨委政策研究室(自治區改革辦)在伊犁哈薩克自治州、昌吉回族自治州等4地州市開展“基層一張表”專項改革試點,整治形式主義突出問題,為基層減負松綁。

                    通過改革,昌吉州實現了“一類工作一張表”“同類數據統一次”,對可有可無的表格和項目再精簡再整合再壓縮,目前只保留了6個部門8張表。瑪納斯縣包家店鎮黨委副書記馬歡說:“‘基層一張表’試點,大大減輕了基層干部的負擔,現在我們可以把時間騰出來,幫助群眾解決更多實際問題和困難。”

                    ■找準問題

                    奔著問題去,瞄準癥結改。自治區各部門單位把專項整治與學習教育、調查研究、檢視問題銜接起來,把“改”字貫穿始終,逐項完善問題清單,對照細化實化整治措施,確保整治措施落到具體工作上,以專項整治的成效確保主題教育實效。

                    自治區人大常委會機關堅持邊學習邊調研邊檢視邊整改,對照主題教育專項整治10個方面突出問題,認真查擺自身存在的突出問題和短板弱項,研究制定了9個專項整改方案,細化問題,提出具體整改措施,明確牽頭領導、責任人、整改時限,逐一抓好整改落實。

                    近日,自治區財政廳召開會議,就財政廳承擔的自治區扶貧領域和作風問題、惠農財政補貼資金管理等三項專項整治工作推進作出了安排部署。自治區財政、扶貧、審計等部門聯合力量,堅持資金跟著項目走,對全區43個有扶貧任務的非貧困縣開展扶貧資金使用安全性、有效性、合規性全面開展專項檢查,特別是嚴查資金使用是否存在挪用、截留、滯留、貪污現象等問題。

                    為整治基層黨組織軟弱渙散問題,自治區國資委黨委深入中泰集團、有色集團、新投集團等企業42個基層黨委、96個基層黨支部,開展主題教育專題調研,逐個排查摸底,找準突出問題,精準施策,抓好專項整治。

                    自治區國資委黨委書記、副主任高江淮說,通過調研,進一步摸清了企業基層黨組織建設中存在的突出問題,要以黨支部標準化規范化建設為抓手,著力壓緊壓實企業黨委“兩個責任”,為貫徹新發展理念,推動高質量發展,落實新時代黨的治疆方略作出貢獻。

                    ■關注民生

                    主題教育中,自治區各部門單位堅持以人民為中心的發展思想,切實找準專項整治的切入口,實事求是地確定主題教育期間能夠完成的任務,著力解決群眾最關心最現實的利益問題,使整改成效“看得見、摸得著”,各族群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提升。

                    前不久,自治區教育廳舉辦了2019年新疆區內初中班、內地新疆高中班錄取工作開放日活動,把區內初中班辦班地和生源地學校代表、學生和家長代表等邀請到現場,共同對“招生錄取、隨機分配、打印錄取花名冊、現場宣布分配結果”等環節進行全程監督。

                    學生代表馬冰潔全程見證了這些環節后,深深感受到錄取工作的公開公平公正。她說:“我參與了抽簽錄取這個環節,從這兒就能看出整個錄取過程確實很嚴謹、也很透明。”

                    自治區教育廳將群眾反映的熱點難點問題作為主題教育專項整治工作的重要內容,制定“陽光招生”整治方案,自治區教育廳相關負責人表示,今后將進一步推動改革創新、源頭治理,嚴格制度執行,加強規范管理,確保考試招生工作公開透明、公平公正、規范有序。

                    對醫務人員拿“回扣”、收“紅包”,串換藥品、惡意騙取醫保基金問題零容忍;進行聯合執法打擊“黑救護車”……主題教育中,自治區衛生健康委員會號召全區各級醫療衛生系統深入開展醫療衛生領域專項整治工作,將其作為開展主題教育的重要舉措,扎實整改,改出成效,受到了各族群眾的歡迎。

                    自治區醫療衛生領域專項整治工作領導小組辦公室副主任梁楓說:“下一步,我們將緊密結合主題教育,繼續加大打擊醫療詐騙、誘導消費等醫療亂象力度,切實維護人民群眾健康權益。”

                  第四篇: 對照新時代黨的治疆方略方面存在的問題及整改措施

                    一、增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,把學深悟透習近平總書記重要講話精神作為重要政治任務,真正掌握核心要義和精神實質

                    第三次中央新疆工作座談會是黨中央在全面建成小康社會的關鍵時期召開的一次重要會議,習近平總書記在座談會上的重要講話,全面總結了第二次中央新疆工作座談會以來新疆工作取得的重大成效,深入分析了當前新疆工作面臨的形勢,闡釋了新時代黨的治疆方略,明確了當前和今后一個時期新疆工作的指導思想、目標任務、方針政策、戰略舉措,全面部署了推動新疆社會穩定和長治久安的重點工作,具有很強的政治性、思想性、理論性,是指導我們做好新疆工作的綱領性文獻,是引領新疆工作守正創新、勝利前進的強大思想武器。第二次中央新疆工作座談會以來,新疆工作取得重大成效,經濟社會發展和民生改善取得前所未有的成就,各族群眾的獲得感幸福感安全感不斷增強。我們要把學深悟透習近平總書記重要講話精神作為重要政治任務,真正掌握核心要義和精神實質,把學習的過程變成提高認識、改進工作的過程,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅定不移持續深化政治巡察,完整準確貫徹新時代黨的治疆方略,牢牢扭住新疆工作總目標,謀長久之策、行固本之舉,在事關長治久安的深層次問題上聚焦發力,以強烈的責任感使命感,不折不扣完成好各項工作任務,確保新疆工作始終沿著正確方向前進,為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業、生態良好的新時代中國特色社會主義新疆提供堅強保障。

                    二、對標對表習近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上講話精神要求,堅持把思想認識、工作開展情況擺進去,查找問題短板不足

                    對照工作實際深刻自查,巡察工作雖然取得了一些成績,積累了一些經驗,但距離巡察工作高質量發展的要求仍然還有差距。一是學習貫徹中央、自治區黨委政治巡視巡察部署要求不夠到位,學懂弄通做實不及時,監督重點不突出,圍繞地委中心工作開展巡察監督不夠。二是政治巡察定位不夠準確,聚焦政治巡察不夠,有的巡察組將巡察混同于黨務檢查、業務檢查,存在泛化傾向。三是發現問題質量還不夠高,聚焦被巡察黨組織班子成員特別是主要領導發現的典型性和突出性問題還不夠,對發現的問題,有的事實還不夠清楚,政策依據還不夠充分,定性還不夠精準。四是巡察監督與其他監督貫通融合尚未做實,在思想貫通、責任貫通、機制貫通、組織貫通等方面辦法不多,協同不夠,效果不明顯。五是督促推動巡察整改辦法不多,效果不明顯,一些被巡察黨組織應付交差、避重就輕,甚至虛假整改、邊改邊犯,整改日常監督機制執行不到位,日常監督責任未壓實,未形成巡察整改監督合力。六是工作基礎有待提升,專職人員少,抽調干部難,管理難度大,人員力量、能力素質、工作作風與推進巡察高質量全覆蓋任務還有差距。

                    三、牢牢扭住新疆工作總目標,完整準確貫徹新時代黨的治疆方略,持續深化政治巡察,確保巡察工作有序有效全覆蓋

                    認真學習貫徹落實習近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上重要講話精神,忠誠履行黨章賦予的職責,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,聚焦完整準確貫徹新時代黨的治疆方略、特別是社會穩定和長治久安總目標,以黨的政治建設為統領,堅定不移深化政治巡察,堅持發現問題、形成震懾不動搖,推動全面從嚴治黨向縱深發展,督促各級黨組織把貫徹新時代黨的治疆方略作為一項政治任務,在完整準確貫徹上下功夫,確保新疆工作始終保持正確政治方向。

                    (一)深入學習貫徹落實會議精神,準確把握政治巡察內涵。新時代黨中央治疆方略特別是社會穩定和長治久安總目標是做好新疆工作的總抓手,各項工作都要聚焦和服務總目標,巡察工作也不例外,要發揮好巡察利劍作用,為落實總目標提供堅強政治保障。深化政治巡察,要以“四個意識”為標桿,以牢牢扭住新疆工作總目標為統領,緊盯政治立場、政治方向、政治責任和政治生態,深入檢查被巡察黨組織堅持和加強黨的全面領導,學習貫徹落實第三次中央新疆工作座談會精神情況,督促各級黨組織旗幟鮮明講政治,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想、第三次中央新疆工作座談會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

                    (二)加強統籌謀劃,扎實推進巡察有形有效全面覆蓋。創新組織形式,堅持常規巡察與專項巡察相結合,地縣市統籌巡察與自主巡察相結合、板塊輪動巡察與系統聯動巡察相結合,“機動式”巡察與“點穴式”巡察相結合,綜合運用提級巡察、交叉巡察、巡鄉帶村等方式方法,推動巡察向村(居)延伸。制定巡察工作指南,優化規范巡察工作流程,綜合運用數據信息對比分析、改進談話方式、提請專業支持、明察暗訪、實地了解等,探索符合實際特點、群眾容易接受的工作方式方法,使巡察工作形式更加靈活、方法更加多樣、成效更加明顯。截止目前,全地區共開展巡察114輪,巡察黨組織2509個,覆蓋率89.1%,其中:地委本級開展巡察15輪,巡察黨組織198個,覆蓋率100%;各縣(市)開展巡察98輪,巡察黨組織2311個,覆蓋率88.3%。

                    (三)織密巡視巡察監督網,完善上下聯動工作格局。圍繞黨中央重大決策部署、自治區黨委工作要求和地委工作安排,聯動開展監督檢查,做到巡視巡察上下聯動。將上級巡視反饋意見整改情況納入本級巡察監督重點,做到成果運用上下聯動。加強對縣市巡察工作的指導,嚴格按照巡察工作五年規劃要求,督促抓好《和田地區貫徹落實〈關于進一步加強巡視巡察上下聯動工作的指導意見(試行)〉的實施意見》的貫徹落實,精心謀劃部署,科學確定頻次,優化力量配置,構建巡視巡察上下聯動監督網。

                    (四)強化整改落實和成果運用,做實巡察“后半篇文章”。堅持落實巡察工作領導小組成員及紀委監委、組織部領導參加巡察情況反饋會制度。加強整改監督檢查,督促被巡察黨組織切實履行整改主體責任,主要領導扛起第一責任人職責、班子成員落實分管工作整改責任。被巡察單位要根據反饋意見建立問題清單、責任清單、任務清單,明確整改措施和時限,做到即知即改、立行立改、真改實改,對普遍性傾向性問題要分析研判,推動建章立制、堵塞漏洞、防范風險,發揮巡察治本功能。建立被巡察黨組織定期報告整改情況制度,推動巡察整改常態化長效化。認真落實《關于推動和田地區紀委監委機關和派駐機構監督落實巡察整改任務的實施方案(試行)》,紀檢監察機關和組織部門要認真履行監督責任,把督促巡察整改落實作為日常監督的重要內容,確保條條有整改、件件有著落、事事有成效。

                    (五)強化自身建設,打造忠誠干凈擔當的巡察鐵軍。認真貫徹落實《關于進一步加強巡察機構干部隊伍建設實施意見》精神,牢固樹立“打鐵必須自身硬”思想,不斷加強自身建設,做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬,堅決防止“四風”“四氣”。嚴守職責邊界,依規依紀依法開展巡察,嚴禁超越權限。積極與紀委監委、組織部門等溝通對接,加快健全完善巡察組長庫、巡察人才庫、專業人才庫建設,確保入庫人員抽得出、用得上。結合紀委監委“冬季大輪訓”工作安排,利用好巡察間隙,邀請自治區黨委巡視辦、地區紀委監委、地委組織部等有關部門的領導和專家授課,通過專家講授、交流討論、知識競賽等方式,對地、縣兩級巡察機構在編干部開展集中培訓,切實提升巡察干部政治站位、巡察業務水平、綜合能力等,為高質量開展巡察工作打下堅實的基礎。

                  第五篇: 對照新時代黨的治疆方略方面存在的問題及整改措施

                    經過這次學習型黨組織建設學習,使我認識到提高自我的思想政治水平,切實轉變工作作風,力戒官僚主義、形式主義,大力弘揚求真務實的精神,在抓落實、求實效上狠下功夫,從而促進市場經濟秩序整頓工作的開展,進而推進秘書工作行政管理工作的全面、健康發展。經過此次學習活動,使自我的政治思想有明顯提高、工作作風有了明顯改善、法紀觀念有了明顯增強。本人結合工作職能和崗位職責,從自查自糾入手,在認真回顧自我的工作認真查找自我在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。自我的黨性黨風狀況進行總結反思,經過分析,找準和正視個人存在的突出問題,堅決糾正不良作風,下一步將以新的姿態和精神風貌、飽滿的熱情投身到秘書工作工作中去。現初步剖析如下:

                    一、個人方面存在的突出問題

                    1、理論學習不夠。在理論學習上存在著應付思想。主要表此刻學習態度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書,對自我要求的不高,只求寫讀書筆記的數量,不求質量,使心得體會寫的比較膚淺。對黨的全會精神和一些相關政策性文件理解不夠深刻;對新事物、新知識學習掌握得不夠好,對業務知識的鉆研少;理論聯系實際并運用來指導實際工作做得不夠。

                    2、是理論聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確,導致學習歸學習,理論和實際相脫節。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來,更談不上從理論上去認識、去探討,使自我在研究和安排工作時缺乏前瞻性,不是處于推著干就是忙于眼前的任務,為了把工作做好而主動想辦法的少,被動應付的多,有時候不能認真去思考,去鉆研,探討問題解決的方法,有時產生畏難情緒。

                    3、創新意識不足。習慣于按程序、按規定墨守成規做工作,有什么工作就做什么工作,只求完成本職工作,不出問題就行,缺少超前意識,創新工作方式方法少。工作作風不夠扎實。對工作的認識有局限,隨大流,理論聯系自我思想少。認為自我世界觀早就定型了。表現為缺乏開拓創新精神,爭先意識不強,對自我工作標準要求的不高。工作宗旨觀念不強,工作作風難以得到進一步的提高。

                    二、對存在問題的原因剖析:

                    (1)對理論學習重視不夠,對理論的學習滿足于現狀,認為自我以前學到的理論知識已經足夠了,認為所學的理論知識與此刻的工作崗位聯系不大,所以沒能靜下心來認真學習。

                    (2)在工作任務多、比較雜,有時候一忙起來就導致工作主動性跟不上工作的要求。

                    (3)有時認為工作就應當按照上級領導的工作要求去做,不思創新,僅有把自我的工作做好就行,工作中自然就降低了工作標準。

                    (4)宗旨意識不強,不能把工作提升到全心全意為人民服務的層次上,為群眾利益著想的少。

                    三、今后的努力方向

                    (1)加強理論學習。要把理論學習貫穿于每一項工作中,貫穿于整個生活中,始終堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,學習中央的有關法律、法規和政策,學習有關的業務知識。全面落實科學發展觀,堅持理論聯系實際,不斷提高自我的綜合素質,提高自我為人民服務的本領,牢固樹立堅定的夢想信念,樹立正確的世界觀學以致用,牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,認真的學習和領悟黨的路線方針政策、秘書工作法規知識,把學習的體會和成果轉化為秘書工作的本事。

                    (2)真抓實干、務求實效,發揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的職責感和緊迫感,自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風,努力做到腳踏實地、埋頭苦干,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。

                    (3)艱苦奮斗、勤儉節儉,牢記“兩個務必”,帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節儉的精神,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,在各項工作中都要貫徹勤儉節儉原則,真正把有限的資金和資源用在刀刃上,堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害群眾利益等錯誤行為。

                    (4)秉公用權、廉潔從政,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格執行黨員干部廉潔從政的各項規定。

                    (5)生活正派、情趣健康,講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,堅持高尚的精神追求

                    應對新形勢、新任務、新要求,開展學習型黨組織建設活動,是鞏固和擴大堅持共產黨員先進性教育活動成果的重要舉措,是實現干部作風進一步好轉的重要途徑,是做好各項工作的重要保證。

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