心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結， 以下是為大家整理的關于外出考察學習心得體會6篇 , 供大家參考選擇。
外出考察學習心得體會6篇
【篇1】外出考察學習心得體會
外出考察學習心得體會八篇【篇一】
xx市政協在xx大學繼續教育學院舉辦的領導干部培訓班,內容豐富實用、形式新穎多樣、教學層次高，使我在理論思想、黨性修養、視野拓展、聯系實際等方面均得到了較大程度地提高。
通過學習培訓，我主要有以下幾點感受。
一是領導重視、組織嚴密。此次領導干部培訓，在考察路線的設計、培訓課程的設置、學員的后勤保障等方方面面，都安排的非常科學，非常合理，非常緊湊，充分體現了xx市政協領導對本次培訓的高度重視。市政協主席王進江、副主席范保平、秘書長張曉中親自出席開班儀式，王進江主席還在開班儀式上作了重要講話，對參加培訓的學員們提出了殷切希望和具體要求。
二是開闊了眼界。這次培訓無論是參觀考察還是課堂學習,都極大地拓展了視野，提升了自己對事物的認識能力。在對xx的幾個特色小鎮進行觀摩學習中，讓我們更加深切感受到改革開放以來xx發生的天翻地覆的變化，看到了率先發展所取得的巨大成就，對xx加快發展的真諦有了更加透徹的領悟。在專家教授講課的過程中，讓我們站在了更高的臺階上重新認識、學習了各方面的理論知識。教授們傳授的知識，與實地參觀考察相結合，讓我們有了更深的體悟，這必將使我們在今后的工作中思路更加開闊，方法更加靈活。
三是學習認識得到提高。這次學習機會來之不易，培訓邀請了xx大學資深教授，有關方面的專家為我們授課，內容既有十八屆六中全會精神解讀，又有黨性修養和黨風廉政建設講座，既有政協知識又有國學知識，既有領導藝術又有現代管理等。通過認真學習，使我認識到學習的重要性和必要性，進一步樹立了終身學習的理念和認識，要在日常工作中把學習當做工作的重要內容，把學習當做生活的重要方面，在努力工作的同時，通過持之以恒的學習，增強開拓性、創造性，做到學而不倦，學有所思，學以致用。
四是理論水平得到提高。此次培訓時間雖短，但所學知識領域廣泛、內容豐富。各位專家、教授毫無保留的把自己專研的領域拿出來與我們所有的學員共同分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。通過認真學習習近平總書記治國理政的新理念新思想新戰略，深入學習習近平總書記關于人民政協事業發展的新思想、新部署、新要求，充實了頭腦、豐富了知識、開闊了視野，拓展了思路，切實提高了“懂政協、會協商、善議政”的水平和能力。對十八屆六中全會精神、領導干部的管理和培養、處置群體性突發事件、創新思維等有了更深入、細致的了解，提高了理論聯系實際能力、調查研究能力、多角度看問題、多視角分析問題的能力、組織協調能力和民主決策能力，為進一步認識新常態、把握新理念、適應新崗位，更加高效地為履行政協職責、推動政協事業發展打下堅實基礎。
五是創新意識得到提高。在xx聽教授講課，時刻都能感受到他們強烈的創新意識。實地參觀考察或者與當地人交流，也都能感受到他們的熱情和創新能力。這些既來自于他們知識的積累，更得益于xx人銳意創新、開拓進取的精神。我們學習xx經驗，最根本的就是要學習xx精神最核心的創新精神，xx的發展，離不開一支務實創新的干部隊伍，也正是這種求真務實的創新精神使得xx孕育了無限生機和活力。習近平總書記也曾說過“抓創新就是抓發展、謀創新就是謀未來”。在今后的工作中，我將深刻學習領會此次學到的新知識，不斷增強創新意識，多一些思路，多想一些方法和措施，用最新穎的思路，最快捷的手段，最高效的程序把工作做扎實。
六是黨性修養得到提升。通過認真學習黨性修養及黨風廉政建設，赴嘉興南湖紅色紅色革命基地的實地考察，并在嘉興革命紀念館門前重溫入黨誓詞，進一步堅定了共產主義理想和中國特色社會主義信念，對新時期加強黨的執政能力建設、群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動等一系列活動，有了更加深刻、清醒的認識，能夠自覺加強黨性修養鍛煉，緊密聯系工作實際，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，不斷改造自己的人生觀、世界觀和價值觀，樹立起正確的權力觀、政績觀和利益觀。
通過此次培訓，本人將從以下四個方面扎實做好本職工作。
一要高舉旗幟，堅定正確的政治方向。要把深入學習貫徹十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話作為首要政治任務，認真學習政協章程和人民政協理論，堅定理想信念，增進政治認同，不斷鞏固團結奮斗的思想政治基礎。要自覺服從和維護中共叢臺區委的正確領導，毫不動搖地執行區委的決議、決定，緊緊圍繞區委的重大決策部署履行職能，使政協工作始終與區委的中心工作同步合拍，切實把政協工作融入全區工作大局。
二要圍繞中心，履職盡責謀發展。區委確定的“人民富裕、叢臺富強”兩大戰略任務，“四區協力、三鎮同建”發展布局，率先全面建成小康社會，打造民富區強的魅力新叢臺就是全區工作的大局，也是政協工作的主線。我們要緊緊圍繞這個大局、這條主線，充分運用調研、視察、提案辦理等履職方式，開展有針對性的協商議政，為推動全區經濟社會全面健康發展做出政協應有的貢獻。
三要團結民主，營造良好的社會氛圍。要發揮好人民政協代表性強、聯系面廣的優勢，團結各界人士不斷增進共識，努力營造“心往一處想、勁往一處使”的社會氛圍，及時向社會各界廣泛宣傳區委、區政府的大政方針，形成最大公約數，畫出最大同心圓，朝著實現叢臺未來發展的宏偉目標砥礪前行。同時，密切關注經濟社會發展中的難點問題和群眾關心的熱點問題，深入進行調查研究，及時反映真實情況，協助區委、區政府做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾的工作，共同營造和諧穩定的社會局面。
四要開拓創新，在自身建設上邁出新步伐。要以習近平總書記“懂政協、會協商、善議政”的要求，創新方式、搭建載體，有計劃地組織委員參加學習培訓、視察考察、調研座談等活動，拓展知情明政渠道，不斷提高委員的業務素質和履職能力。要切實增強創新意識，積極探索開展政協工作的新思路、新方法，努力在本職崗位上做出不平凡的業績，永葆人民政協事業的生機與活力，不斷把我區政協事業推向前進。
【篇二】
很早以來就有一種向往，感受一下xx這座歷史古城的文化底蘊并領略它的風光。恰逢趕上這次機會，在局里的統一組織下，參加赴xx長安大學為期七天的考察學習。
根據考察學習的計劃安排，幾天來，我們先后領略了大秦帝國所為我們奉獻的世界第八大奇跡“秦始皇兵馬俑”以及秦始皇帝陵地宮，為古人創造的奇跡和智慧感到震撼!參觀了唐乾陵、皇家寺廟法門寺及做為皇家御院的華清宮，了解了唐朝時期的歷史變革及宗教信仰發展，并感受了現代史上著名的“xx事變”的事發經過。勇攀西岳華山，體驗了當年智取華山所付出的艱難，感受了“自古華山一條路”的艱險與壯觀，為當年解放華山的八勇士的壯舉感到敬佩!暢游世園會，領略世界各地的園林建設的異域風情，為xx的園林建設設計的獨具匠心所折服。參觀陜西歷史博物館，環游xx古城墻，了解了陜西做為中國歷史的主要發源地，上下幾千年來的歷史變遷及為研究中國歷史所付出的貢獻。走進長安大學，學習關于現代國土資源管理相關的知識，取人之長，補己之短，豐富自己的頭腦。短短幾天的考察學習，內心感受頗多：
xx，這個中國西部最大的城市。是中國建都最早，建都最久，建都朝代最多的城市。xx，濃縮了中國歷史的精華：從奴隸制社會的頂峰西周王朝、中國第一個大一統帝國秦、中國第一個盛世王朝西漢到中國封建社會的頂峰唐朝，xx書寫了中國歷史最華彩的篇章。
時至千年，這座承載著中華文明發展史的城市，留下來的那些敘述著這座城市歷史的印記，仍然能清晰的告訴人們，這里曾經多么的輝煌，這里是京畿之地!看那氣勢恢宏的兵馬俑，威武雄壯。那“高標跨蒼穹，烈風無時休”的大雁塔，也記錄著中華的佛教文明。還有那鐘鼓樓，雁塔晨鐘，回蕩千年。
但這些，都是這座城市的過去式。這些都不是這座城市的全部，這里不單只有這些輝煌的歷史。它還在不斷的前進，這些厚重的文明，都只是成長經歷。千年的文明發展，讓這座城市沉淀的越發飽涵底蘊。它現在被賦予的使命也更加重要。從最值得向世界推薦的中國名城到中國國際形象城市、園林城市、節水城市等等。xx都在不斷的刷新著自己的城市名片。
世園會的到來，讓我們看出了xx又一個大的變革，又一個重塑盛世華章的雄心壯志。xx，北緯34度線上北方擁有最溫暖濕潤氣候的城市。“蕩蕩乎八川分流，相背而異態”八水繞長安!豐饒的土地給了它得天獨厚的條件。在我們的自然資源日趨枯竭的今日。這個三秦大地上的綠洲，要借助世園會，告訴世界，綠色對于我們的重要性，告訴人們，環保對于我們又是多么的重要。綠色生態與經濟發展不再是毀滅而是一種共生共榮的關系。告訴世人，xx有信心，在我們的共同努力下。讓黃土高原“新栽楊柳三千里，引得春風度玉關”。
對于xx的的這些努力，對于xx的這些變化。可能是因為在世園會期間。但對于xx的未來，對于xx的明天，在這次綠色盛會的契機下，對這座城市未來的憧憬!你會不會和我一樣話要說?經歷著這座城市的改變，你又有沒有記錄?那么就讓我們一起分享xx這個城市每一天的變化。騰飛!現代的xx!
【篇三】
當前，xx市海州正處于大轉型大發展時期，未來面臨的任務是建設國家級高新區和xx南部新城。俗話說，取法其上，得乎其中;取法其中，得乎其下。這次區委、區政府組織黨政代表團赴南京、鎮江、xx和鹽城考察學習，目的很明確，就是要開拓眼界、開拓視野、開拓思路，在考察中學習別人的先進經驗，將海州未來發展的主基調定位好，對于今后高標準開展工作，是非常有意義的。
第一，通過考察我們感受到了什么?
這次我們考察的南京、鎮江、xx都是蘇南發達地區，也是我國建設現代化的示范區，可以說是江蘇乃至全國開放高地、創新高地、人才集聚高地。所見所聞，都使我們耳目一新，如沐春風，感悟很多。我歸納起來，主要有五個方面的感受。
首先，感受到的是撲面而來的現代氣息。我們所到之處都能勇立時代潮頭，敢于先闖、先試、先干，現在他們發展的都是包括物聯網、數字地球、云計算、感知中國、網絡經濟產業園、微納產業園等在內的高端產業，可以說走在了時代的前列。大家之前可能聽過這些專業術語，但是了解較淺，知其然不知其所以然，這次參觀讓大家對其有了直觀深入的了解。目前，許多高端產業僅僅是起步階段，許多技術還存在于構想階段，但是參觀的幾個城市敏銳洞察了這些高端產業的廣闊市場，敢想敢做，敢為人先。海州未來建設高新區，就必須要有這樣的思維和眼界。去年以來，區委、區政府積極推進建設網絡經濟園，一些干部懷疑，認為網絡經濟離我們很遠，海州沒有能力發展網絡經濟，困難多、阻力大。這次出去考察，我們發現蘇南發達地區都在發展網絡經濟，很多比我們起步還晚，規模還沒有我們大，這一點大大增強了我們的發展信心，也更加堅定了既有的發展思路，即以高端產業集聚人才，以人才帶動區域聯動發展。好的人才集聚需要好的政策扶持，高端產業并不是遙不可及，未來高新區的發展要緊握時代脈搏，緊跟時代潮流，高起點建設高新區。
其次，感受到了敢為人先的創新勇氣。參觀的幾個城市，都是發展高新產業的先行者。沒有經驗可以借鑒，摸著石頭過河。現在大家看到的是現實成果，而創業之初的艱辛，建設中遇到的困難，都是可想而知的。如今他們的一整套創新機制，包括投融資創新、人才集聚創新、科技產業創新等等，凝聚了很多智慧，走了很多彎路創造出來的。沒有敢為人先的精神，是不可能取得這樣的成就的。這次參觀，我們不僅僅是看了幾個產業園，更具意義的是可以學習到很多的發展經驗，對于海州發展是無比珍貴的財富。學習借鑒不代表照搬照套，海州有自己的實際情況，但是要學習別人敢為人先、勇于創新的精神，不怕走彎路，找到適合海州發展的思路和方法。
第三，感受到了爭創一流的標準意識。我們考察的幾個地方，大到城市建設、園區建設，小到道路綠化、規劃文本，都做到高標準。參觀的幾個園區，都戴著國際性、國家級、區域性的帽子，起點定位很高，標準意識貫穿建設的始終。以綠化造林工作為例，以前我們一直說今年自己的綠化標準高，但是與蘇南的綠化比起來，還是有很大差距。蘇南從高速沿線綠化到城市綠化，標準都非常的高。海州前段時間也在推進綠化造林工作，與人家相比，標準意識明顯不足。在今后各項工作中，要認真汲取經驗，堅持高標準推進各項工作。
第四，感受到了辦成大事的宏大氣魄。南京的河西新區94平方公里，是在一片灘涂地上建設起來的。平昌新農居集中了80多個自然村的人口，可以容納5萬人居住。亭湖區去年的拆遷量是140萬平方米，今年的拆遷目標依然是100多萬平米，大手筆、大氣魄建設，給我們留下了很深刻的印象。海州未來發展，不再是以前的城鄉結合部邊緣地區的定位，而是國家級高新區，全國開放城市的南部新城，這在海州歷史上是不曾有過的發展機遇，所以廣大干部群眾必須有辦大事的宏偉氣魄。
第五，感受到了言出必行的務實作風。泰山不是堆的，火車不是推的。做任何工作都要有務實的工作作風，政策不貫徹等于沒政策，政策落實歸根到底是干部的執行力問題，執行力是衡量干部能力的重要標準。光耍嘴皮子一點用沒有。我們要學習人家腳踏實地的務實作風，把發展的壓力轉化成干事創業的動力，努力實現海州的跨越式發展。
第二，我們應該以什么樣的態度來對待考察成果?
這一路下來，大家是一路看一路議，討論很多，有的人認為我們所學的經驗、參觀的地方與現在的海州很相似，有的經驗拿過來就能用，但有的同志認為人家是發達地區，我們是欠發達地區，可望而不可及。經過思考分析，我們究竟應該以怎樣的態度去學習考察成果。
首先是能夠學習。蘇南蘇北的經驗并不是不可及的，許多都是切合海州發展實際的。一些干部考察結束后發現差距大，泄了氣慌了神，這種態度看待考察過程，就會適得其反。要意識到，他們比我們早發展了20年，20年前的xx、鎮江高新區比我們現在的基礎差太多。以建鄴區為例，建鄴區建設初期的情形和現在的海州極其相似，區劃調整使建鄴失去了城區的5個街道，3個劃入白下區，2個劃入鼓樓區，但是他們在河西荒蕪土地上闖出了一片天地。惠山區也是如此，在建設初期占大部分財稅收入的老城區劃入錫山區，自己只保留了幾個農業鎮。經過幾年發展，惠山的經濟總量遠遠超過錫山。所以海州的干部要將眼光放長遠，不要因為有了困難就泄氣，敢于拋掉包袱在一張白紙上建設最新最美的園區。盡管發展階段不同，經濟總量不同，但是我們有基礎有能力向這些先進地區學習，并不是高不可攀，未來會更美好。
其次是值得學習。這次所考察的幾個典型有這樣幾個特點：一是層次高，都是被實踐證明的，經過長期的探索和實踐形成的成功經驗，在全國的地區和行業中也是最先進的，大都是全省、全國一流的，有的是世界一流的，是引領時代發展潮流的。二是門類全，有城市建設的，有新農村建設的，有產業發展的，有社會事業的，有工業產業的，有現代服務業的，有實體方面的，有體制方面的，涉及到許多領域。三是挨得上，新區建設與產業園區的結合，這些都非常符合海州現階段的發展實際，都是我們要所思、所想、所求的，想學的，是我們下步發展的珍貴財富。
第三是急需學習。四個街道劃出之后，我們面臨的是建設國家級高新區，南部新城要求在三年內實現崛起，責任重大、形勢逼人。我們必須以創新的思維，密集的工作強度來推進各項工作，學習別人的先進經驗就顯得尤為重要。如何實現產業集聚，如何設置組織機構，如何招引高端人才，坐在辦公室不一定能想出行之有效的方法，而別人的經驗完全可以為我所用，少走很多的彎路。
第四是深化學習。這次學習考察時間緊、行程滿，很多經驗還要深入地研究討論。各個條線的同志在會后要找到自己工作實際的結合點，做到點對點、面對面學習請教。比如國際商務中心建設和城市建設，城建口的同志要到建鄴區的河西新區再學學;農村新社區建設、工業區土地整理，相關部門要到鎮江平昌新區再學學;高新區的組織架構、產業選擇，要到xx新區再學學;綠化美化、拆遷工作要到鹽城的亭湖再學學。把一些政策性文件收集起來深入研究，深入交流經驗，不能浮于表面，要深入學習，將考察內容成果化。
第三，如何把握考察成果與海州實際的結合點?
外出考察學習是有成本的，不能轟轟烈烈、熱熱鬧鬧走一遭就算了，一定要找準外地經驗和海州發展實際的結合點，找準與高新區建設的結合點，找準與新城建設的結合點，取得考察效益的最大化。
首先，運作架構。這次考察的開發園區組織架構是很值得我們學習的，以建鄴區河西新城建設為例，成立了4個發展板塊，每個板塊成立一個管委會。xx新區是分為六個板塊，板塊內又分成若干個park分區，即獨立的領導機構。亭湖開發區也是這樣的架構，分成幾個板塊，每個板塊有獨立的領導體系，同歸大管委會管理。這種管理機制很值得我們學習，盧部長要深入研究一下他們的先進經驗，把海州未來高新區的管理架構謀劃好
其次，規劃建設。規劃引領這句話耳熟能詳，大家都懂，而先策劃后規劃的做法我們以前做的不多，我看不錯。要學習人家先策劃后規劃的思路，找專業的策劃單位為海州制定一套科學有效的開發策略，提升海州的發展檔次，為未來發展提供良好的基礎，完成策劃之后再開始總體規劃。發展要以規劃引領的，我們下一步規劃要多學習別人的規劃經驗，高標準完成規劃工作。
第三，產業選擇。xx新區主要以5大產業為支柱，但是以物聯網產業為主導產業。亭湖是將散落在區內各處的環保產業集中起來，建設了環保產業園，形成集群抱團效應，取得了很好效果。這些好的經驗都值得海州學習，以新壩為例，新壩電力輔機產業已經初具規模，未來是否考慮建設專門的電力輔機產業園，將現有的40多家中小企業引導集中起來，突破發展瓶頸，不斷做大做強。產業的選擇要有地方特色，才能形成集聚。
第四，城鄉統籌。目前，我們海州的90%面積在農村，90%以上的人口在農村，農村是我們很大的一個特色，無論是建設高新區，還是南部新城，都必須重視"三農"，重視城鄉統籌。才能打出品牌，增強競爭力和可持續發展能力。要學習四個城市的城鄉統籌工作，特別是平昌新鎮區建設。要做好與平昌新區的對接溝通工作，學習他們的城鄉統籌經驗，完善新鎮區建設機制，走市場化運作模式。
第五，資本運作。平昌新城的建設就是將土地策劃之后包裝，向省農商行申請了20億元的貸款，利用這批資金啟動了可以容納8萬人的新鎮區建設。xx新區的以房權換股權，也是很好的資本運作模式，減少時間和成本，這些都值得我們學習和借鑒。一方面，我們進一步集中力量做大區級海發集團和昊海集團等大平臺，擴大資產規模，資本運作的路子走的更寬、更活。同時，我考慮，我們的每個鎮街都要成立自己的融資平臺，目前板浦已經開始做了，運作的還不錯，新壩、錦屏也要探索著搞起來。加大資本運作力度，為發展提供資金支持。
第六，綠化造林。搞好綠化造林，既是生態建設需要，也是美化城市環境的需要。我們這次參觀所到處，非常羨慕人家的綠化狀況和環境，我們條線的同志還要好好的研究一下，如何提升農村、城市、道路、河道等綠化的檔次，我多次講，綠化要密植、大苗，做到一次成林，喬、灌搭配增加美感。海州的綠化造林工作要學習蘇南的經驗，高標準高投入，才會高產出，實現既美化環境，又產生經濟效益。
第七，土地整理。蘇南地區的建設用地指標相當一部分是通過土地整理之后，以增減掛鉤、萬頃良田的形式騰出土地指標用于建設。土地整理就牽扯到拆遷，未來高新區會面臨大量的拆遷任務，學習別人的經驗就顯得尤為迫切。每個鎮街今年都要開始啟動一千畝的集中居住區建設，為下一步土地整理、萬頃良田工程，省下空間，擴大回旋余地。
【篇四】
我參加了縣委組織部在xx市農村干部學院舉行的第四批選派干部培訓班。五天的考察學習過程中，先后聆聽了韋剛等幾位專家學者的講課，分別到永聯村、蔣巷村和周莊以及波司登集團等實地考察，了解到xx市近幾年來經濟飛速發展的情況，感觸頗深，同時也增強了自己做好選派工作的責任感、使命感和緊迫感，結合自身工作實際，談幾點體會與大家共勉。
一、 xx學習機會難得
正值年末，縣委組織部舉行第四批選派干部學習培訓班，葉部長親自參加并作重要講話，各位部領導也都看望培訓班學員，組織全體學員赴xx學習考察。學習考察期間，既有xx市委宣傳部、xx市委農辦、太倉市人大的領導和xx大學的教授給我們講課，又參觀了xx園林、張家港市永聯村、蔣巷村、水鄉古鎮周莊和常熟市波司登集團，縣委組織部徐曉兵副部長全程參與學習和考察，培訓學習內容之豐富、組織活動安排之緊湊、部院領導重視程度之高、學習考察收獲之大，這是我參加這次學習培訓的最大感受。
二、 xx發展總體印象
xx市位于長江三角洲中部、江蘇省南部。東臨xx，南接xx，西傍無錫，北依長江。全市總面積8488平方公里，其中市區面積1650平方公里。現轄滄浪、平江、金閶、吳中、相城、xx工業園區、xx高新區虎丘區等7個區和常熟、張家港、太倉、昆山、吳江5個縣級市。所轄五個縣級市，全部都是進前10名的全國百強縣。全市戶籍人口630多萬人、另有外來人口624萬人。
2010年xx市實現地方一般預算收入900.6億元，比上年增長20.9%，城鎮居民人均可支配收入29219元，比上年增長11%，全市農民人均純收入14460元，比上年增長11.5%。全社會固定資產投資3618億元，比上年增長21.9%。社會保障體系進一步完善。全市進出口總額達2741億美元，增長36.1%。全市實際利用外資85.3億美元，其中服務業實際利用外資23.5億美元，占實際利用外資的比重達到27.5%。世界500強企業中有138戶落戶xx。
對xx經濟社會發展可以概括為張家港精神、昆山之路、園區經驗。張家港的趕超經濟核心內涵就是“樣樣都要爭第一”。縣級市張家港原來很差，通過發展現在已跨入全國百強縣行列。“團結奮進，負重拼搏，自加壓力，敢為人先”就是張家港精神的全部。昆山之路等于招商之路。江蘇經濟發展方式各不相同，在利用外資方面，江陰用的是股民的錢，張家港用的是全社會的錢，常熟用的是老百姓的錢，昆山用的是老外的錢，四個地方都是借助外來力量成功運作的典范。常熟的民營經濟搞得最好，老百姓存款最多、觀念最新。這個縣級市，被稱為江蘇的“義烏”，7個人中就有一個老總。
三、 xx學習考察體會
（一）學習型的干部隊伍主導了xx的發展。高素質的xx干部善于學習、善于分析、善于總結，而且善于把理論融于實踐，善于從實踐中提取理論。在xx廣大干部中，提倡“六懂、兩會和五種精神”，他們不僅要求領導干部懂馬列、懂法律、懂經濟、懂業務、懂科技和懂外語，而且要有會開車和會用電腦的技能，崇尚的是認真負責的精神、實事求是的精神、開拓創新的精神、敬業奉獻的精神和團結拼搏的精神。xx干部的學習不僅體現在有深厚的馬列理論功底，更重要的是實際操作能力的學習、提高。
（二）搶抓機遇的膽識和敢為人先的魄力是xx發展的動力。抓住一次機會迎來一次發展，失去一次機會落后一個年代，一步趕不上步步趕不上、一步落后步步落后。觀念一變天地開，思路決定出路，觀念就是財富。可以眼前落后，但不可以觀念落伍。經濟可以暫時落后，但不能思想僵化落后。縱觀xx經濟發展歷程，圍繞促進經濟和社會事業全面發展進行思維和觀念的創新，善于發現機遇，緊緊抓住機遇，充分利用機遇，是xx經濟和社會事業快速發展的關鍵。
（三）學習借鑒xx人招商引資的理念。一個地方要想迅速改變落后的面貌，兩個要素至關重要，一是要有高水平的人才，
二是要有大量的外來投資。發展靠投入、投入靠項目、項目靠招商。招商引資是實現一個地區經濟跨越式發展和老百姓致富的戰略選擇。現在地區之間的差距，并不是農業之間的差距，而是體現在近年來由于招商引資和科技發展而給我們帶來的巨大的經濟、社會、科技、財政的變化。
（四）一定要找到適合本地的發展道路，適合自己的就是最好的。xx經濟快速發展的經驗很多，發展模式不盡相同，值得我們借鑒和學習，但不能全盤效仿。每個人都有自己的體會，仁者見仁智者見智，不能看到差距之后喪失激情，而是要立足實際，尋找適合自己的發展道路。
在xx的學習考察已圓滿結束，全國文明村、全國新農村建設科技示范村蔣巷村黨委書記常德盛的兩名話時刻浮現在腦海，“天不能改、地一定要換”、“窮不會生根，富不是天生”，我作為一名村黨總支第一書記，在后四個月的任期內，一定盡自己最大的努力，抓好選派村各項工作，帶領村民共同致富，為村級經濟作出自己不懈努力，不負組織的信任和老百姓的重托。
【篇五】
我有幸隨市委、市政府組織的xx市黨政代表團赴xx的xx、xx，廣西的xx、xx(以下簡稱兩廣四市)進行了學習考察。這是一次十分難得的學習機會，收獲很大，受益匪淺。既開闊了視野，又拓寬了思路;既增長了見識，又增添了信心;既找到了坐標，又找準了對標，對于指導今后的工作實踐具有十分重要的意義。
俗話說“行千里路勝讀萬卷書”。五天的行程安排得十分緊湊。我們既參觀了城市建設、交通建設、園區建設，又考察了扶貧攻堅、美麗鄉村、特色小鎮和旅游項目建設，所到之處無不令人驚嘆、讓人震撼。兩廣四市開放的思想觀念，清晰的發展思路，包容的發展理念和科學的方法措施，務實的工作作風，周到的細致服務都值得我們學習和借鑒。從旅游發展的角度來看，最值得我們學習的是xx市發展全域旅游，打造國際旅游勝地的經驗和做法。可以說，xx市就是我們的對標，就是我們xx旅游學習的榜樣和追趕的目標。
在五天的學習考察活動中，我對四個市的旅游綜合收入和游客接待情況進行了分析比較，從中分析我們面臨的發展機遇和優勢，查找我們自身的差距和不足。我們最大的優勢是自然山水優美、生態環境優良、人文底蘊厚重、民俗風情獨特。豐富的旅游資源，眾多的農副產品和特色小吃，日益便捷的交通條件，不斷提質的景區景點和美麗鄉村、特色小鎮，都是我市旅游發展蘊藏的巨大潛力。但同時，我們也應該清醒地看到，我市與周邊四市對比，還存在很大的差距和不足，主要表現在三個方面：一是數據不準。由于統計口徑不一致，加上我們基礎設施落后，基層工作力量薄弱，沒有建立大數據共享平臺，旅游數據統計缺乏科學性和準確性。二是質量不優。我市旅游的人均消費和對GDP的貢獻率都比較低。目前，全國的人均旅游消費約1000元/人次，湖南約800元/人次。xx是1183元/人次，xx是1015元/人次，而我們xx只有560元/人次。三是產品不多。我市旅游資源比較多，現有7類56種類型313處景觀，但開發成旅游精品景區的不多，至今沒有一處5A級景區。旅游產品單一分散，缺乏吸引力強的龍頭產品和精品線路，旅游新業態如體育旅游、康養旅游等也是剛剛起步，沒有形成輻射帶動作用。
雖然我們與兩廣四市相比，我市的旅游發展還存在一定的差距，面臨較多的困難，但我們也不能喪失信心，妄自菲薄，要充分認識到差距就是潛力，就是發展的動力，要做到自信不自卑，樂觀不悲觀。那么，下一步怎么干?如何推動我市旅游轉型升級發展，我想談四點想法和建議。
一、轉變觀念，牢固樹立全域旅游發展理念
我認為，我們首要的任務是要進一步解放思想、轉變觀念，牢固樹立全域旅游的發展理念。全域旅游的概念是2016年2月由國家旅游局正式提出的，今年3月首次寫入總理的政府工作報告。這是針對在大眾旅游時代旅游業發展面臨旅游產品供給跟不上消費升級的需求、管理和服務水平跟不上旅游業快速發展的新形勢下，提出的一項推進旅游供給側結構性改革的重大舉措。
全域旅游就是把一個區域整體，作為功能完整的旅游目的地來建設的一種全新的旅游發展理念。今年，市委、市政府高度重視旅游工作，提出要打好“旅游升溫戰役”和創建國家全域旅游示范市的戰略目標。我們要順勢而為，認真學習借鑒xx等市的先進經驗，切實改變就旅游抓旅游、就景區抓景區的傳統做法，進一步拓寬旅游發展的新思路，樹立發展全域旅游的新理念。
二、頂層設計，高位推動全域旅游發展
旅游業是關聯度高，產業鏈長，輻射帶動能力強的產業，是一項復雜的社會系統工程，光靠旅游部門單打獨斗是難以推動的，必須要靠各級黨委政府高度重視，從頂層設計，高位推動;必須要依靠各部門的緊密配合，整體聯動，構建“政府主導、市場運作、部門聯動、產業帶動”的良好工作格局。要切實加強全域旅游規劃編制，實現與城市總體規劃、土地利用總體規劃、交通路網建設規劃等多規合一。要以創建國家全域旅游示范市為抓手，大力加強公共基礎設施建設，核心景區建設，精品線路建設和特色小鎮、美麗鄉村建設。要培育發展旅游新業態，推動旅游與科技、文化、衛生、體育等事業的深度融合發展，創造豐富多彩的旅游產品和節慶活動，打造精品線路，滿足日益增長的大眾旅游消費需求，努力形成“快進慢游”的旅游格局。
三、創新體制，切實增強旅游發展活力
要學習xx、xx的成功經驗，加快推進局改委，成立旅游發展委員會，增加人員編制，著力解決有人干事的問題。要加快成立市文化旅游投資股份有限公司，建立融資平臺，著力解決有錢辦事的問題，為全市旅游業發展注入資金、增添活力。要加快出臺政府鼓勵和促進旅游業發展的政策規定，引導民間資本投資旅游行業，參與旅游項目的開發建設和運營管理。如xx市的黃姚古鎮，xx年xx市成立旅游實業集團公司后，2016年以門票收入評估向銀行融資55億元，其中投入黃姚古鎮開發建設資金4億元，古鎮注入資金后就得到了快速發展，當年就實現旅游收入4800萬元。
四、區域聯動，不斷加強旅游合作交流
我們要充分利用這次學習考察成果，切實加強與周邊四個市的旅游合作，抱團發展。要進一步加大宣傳推介力度，打通對接xx和珠三角、粵港澳的旅游黃金通道，“引客入永”，做旺人氣。實現信息共享、客源互送、景區互推、互惠雙贏、互為目的地的旅游合作新格局。
“實干就是能力，落實就是水平。”我們要按照市委、市政府的總體部署和要求，認真抓好各項工作落實，不停留在口頭上、不停留在口號上，以實際行動助推xx旅游轉型升級發展，堅決打贏“旅游升溫戰役”。
【篇六】
我有幸參加了在xx大學繼續教育學院舉辦的xx年天峨縣領導干部素質能力提升培訓班。在短短的幾天時間里，我聆聽了專題講座、參加了貴安新區現場實踐教學、參觀了xx現代農業展示區—白云蓬萊仙界現場教學等活動。我們都在緊張與愉快中學習，在交流與思考中收獲。
一、總體感受
這次考察學習值得我學習和借鑒的東西太多，收獲很大，感受很深、體會較多。一是頂層設計較高。xx的發展離不開頂層設計，從發展中我們看到，xx的區域經濟社會事業發展規劃、各種優惠政策、單位和部門的工作思路，乃至一次招商引資、一次調研等日常公務活動都在精心設計，做到層層設計，充分發揮各職能部門作用，用足用活部門優惠政策。二是干部執行力到位。從考察學習中我們看到，xx的領導干部無論從事任何崗位，無論做什么工作，都滿懷著熱情、帶著情感去做，而且竭盡全力、盡職盡責地做好，部門之間相互配合。從他們的學習、工作中看到誠實的態度和負責、敬業的精神。三是城市規劃到位。我們所到的地方，城市規劃都堅持了“先規劃，后建設”的原則，通盤考慮，綜合協調，做到一張藍圖畫到底。都按照“統一策劃、統一規劃、統一設計”的思路進行打造的，做到整潔、美觀，讓人耳目一新。四是旅游、農業開發相結合。xx近幾年，無論是旅游還是城市建設、經濟發展都遠遠比我們想像的要好、要快。通過考察學習，讓我感受到xx的旅游除了感受到交通便利，景區整體景觀更具規模和服務功能更加完善外，最主要是將農業進行綜合生產開發相結合，每個地區的旅游都要找準自己的特點和突出本地特色產業來打造，做到自然風光、特色農業和文化底蘊完美結合。
二、感想和建議
我縣是邊遠山區縣，經濟社會發展水平落后，通過這次考察學習，看到xx經濟快速發展的同時，結合我縣的實際情況，提幾點不成熟的建議：
（一）人才隊伍是關鍵。英國著名經濟學家哈比森在《作為國民財富的人力資源》一書中指出：“人力資源是國民財富的最終基礎，一個國家如果不能發展人民的知識和技能，就不能發展別的任何東西。”可見，對于貧困落后山區縣的我們，人才問題更是制約經濟發展的瓶頸。我們之所以發展緩慢，與其他縣市差距大，關鍵還在于人的因素，在于干部群眾干事創業的能力和水平。我們縣無論干部，還是群眾，無論行政管理者，還是企業經營者，大多數顯得思想僵化、因循守舊，不善于抓機遇，不敢闖，不敢干，存在等待觀望，徘徊不前。因此，我們要建立健全人才機制，多引進專業技術人才，建立一批思想解放、敢干、敢拼、敢闖、敢冒的人才干部隊伍。
（二）工業強縣是重中之重。工業是國民經濟的主導力量。我縣作為傳統農業縣，不論從近期還是長遠看，工業化這一課補不上，結構就難以優化，經濟就很難翻身。因此，我們要依托龍灘水電站優勢的電力資源，積極推動桂黔（河池-黔南）跨省合作區?河池天峨園區建設，加快推進竹木加工區、綠色食品加工區建設。加大引企入園力度，進一步壯大園區經濟。大力發展特色農產品深加工業，引進一批農產品加工項目和企業，重點發展竹木深加工和綠色食品深加工，推動工業產業提質升級。
（三）招商引資是突破口。招商引資是增加投入、加快發展的重要捷徑。xx的成功崛起經驗主要是招商引資這方面做得好。我們應該要進一步完善招商引資的各項政策，認真借鑒外地先進經驗，在土地、稅費、審批等方面提供更加優惠的政策，千方百計把事情辦成，把項目引進。對招進來的企業要認真做好服務工作，使其留得住、能賺錢、長得快、長得大。
（四）加快生態旅游發展。xx的發展一半以上是靠旅游，我們可以結合縣情，大力發展旅游事業。以巴馬長壽養生國際旅游區建設為契機，加快創建廣西特色旅游名縣。大力推動與新奧集團合作發展紅水河全域旅游，切實做好跟蹤服務對接，爭取更多旅游項目落地我縣。并完善好拉號巖（公昌）紅色旅游景區、拉黑盤陽河源景區等4個項目的前期工作，啟動龍灘水電站創4A級景區提升規劃等工作。積極推進龍灘大峽谷創5A級景區以及三堡桐花山、云榜四星級鄉村旅游區等工作。繼續辦好廣西天峨紅水河文化旅游節，大力宣傳螞拐文化、生態文化、水電文化、銅鼓文化、長壽養生文化。
（五）推進生態特色農業。xx將特色農業融入旅游發展產業，促進了當地老百姓農業增收、農民增效。我縣也可以大力推進生態特色農業，在核桃、龍灘珍珠李、食用菌、庫區生態養殖、特色家畜家禽養殖的農業產業上加大推進力度，努力實現特色產業全覆蓋。鞏固提升已授牌的各級示范區，爭創自治區級桃李向陽、市級果香六美、縣級龍灘壩首和下老當陽以及鄉級坡結、三堡現代特色農業示范區，使每個鄉鎮都創建有1個鄉級示范區。
通過這次考察學習活動，我的思想得到了新的認識，也深感自己身上責任重大。在今后的工作中，我將結合自己的工作崗位，主體服務，以強烈的責任感和飽滿的工作熱情，真抓實干，恪盡職守，認真履行好工作職責，爭創工作業績。
【篇七】
在歷時兩天的考察學習中，我們先后聽取了xx市河東區實驗小學董芠校長、薛城區臨山小學王棟校長關于特色辦學的工作報告，并實地參觀了薛城區臨山小學特色辦學及文化氛圍。聽取了王敏勤教授的專題報告，觀看了薛城區臨山小學才藝節目，聽了兩節高質量的課及說課。雖然這次考察學習活動已經結束了，但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象，使我感觸頗深，內心久久不能平靜，胸中似有千言萬語，卻無從下筆。另外還學習了xx市河東區實驗小學的辦學理念“好習慣”、“負責人”、“高質量”深深地被打動;疏理了自己的思緒之后，使我更加清楚的認識到，新時期教師工作應具備一定的技巧和素質。下面我就從以下五方面談談這次考察學習的一點感受和體會。
一、真正的教育是以學生為本的素質教育，素質教育才是教育的歸宿。
實施素質教育是當前我國教育的主旋律，新課程的實施和教改理念的不斷實踐，成為落實素質教育的助推劑，教師和教育教學管理者是教育發展、學生成長的生力軍。我們所參觀考察的學校(薛城區臨山小學)，集中優勢教育資源，辦優質教育，并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉，特別是才藝教育、美讀、美寫教育大力彰顯了辦學特色。學生的實踐能力與創新意識兼顧。大到學校的硬件設施，小到校園中的一草一木，無不展現著良好而又務實的育人氛圍，無不體現著素質教育旺盛的生命力。例如：學生的手工制作展示、各種功能室的利用、用系統論的觀點管理學校等使學校的發展步入良性循環的軌道，取得了很好的教育教學成績。教育就是塑造人，讓學生享受高起點、高品位的德育，培養學生良好的品質與堅強的意志，成為有人性的人。相比之下，我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的，在育人方面缺少創新和實踐，在教育教學管理方面為學生德育方面的發展創造的條件還不夠。學校所形成的教育規模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧，無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業，學校將素質教育演繹的淋漓盡致，大氣豪邁而又自信!
二、教育的成功源自教育細節的成功。
學校是教書育人的場所，草率、粗放的校園環境無疑對學生有著潛移默化的傷害。我們所參觀的薛城區臨山小學校園環境優美，建筑設計布局合理，校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發和提醒，如果我們在這些方面進入了一種常規教育的話，那么對學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種促進。
三、提高自身基本素質，做學生的良師益友。
教師一言一行，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳，要求學生做到的,教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣。同時教師還要善于創新，做到以德育德、以個性育個性、以創新育創新。要想做到這些，教師還要不斷的完善自己，不斷地學習有關知識，提高自身素質，嚴于律己，以身作則，才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過：“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心，只有走進學生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生，關愛每一個學生，把學生當作自己的孩子，當成自己的朋友，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理距離，與學生打成一片，切實走進學生的心靈，做學生最信任的領路人。
四、教師要有責任心
教師肩負著即教書又育人的重任。首先，教師要有嚴謹的治學態度，雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次，教師還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻、就會有甘為人梯、善為人梯的精神。這兩天的考察學習使我認識到作為學生老師，要用自己滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生，才能做到對學生的關心，體現出教師的責任心，學生才能養成良好的學習習慣，得到良好的教育。
總之， 此次考察學習是一次難忘的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育，也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會，并不能展現此次參觀考察的全貌。通過學習，我認識到，作為一名教師，樹立終身學習的意識，不作井底之蛙，在反思中調整自己，努力踐行新課程理念，努力實施素質教育才是根本，才能不虛此行!我在今后的工作中，要多學習先進經驗，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己做的更好。
【篇八】
xx市xx年新任公務員來到了江蘇常熟陽澄湖畔的紅色教育基地——沙家浜，進行主題教育活動。我們進入沙家浜紅色教育基地，瞻仰了葉飛先生題詞的照壁，穿過為紀念新四軍抗日而建的東進橋，參觀沙家浜革命歷史紀念館，回顧了抗日英雄們的英勇事跡，重溫了革命先烈大無畏氣概，接受了一次深刻而生動的紅色教育。
沙家浜風景區位于秀麗的陽澄湖畔，在二十世紀二十年代，這塊被蘆葦環抱，水網交織的窮鄉僻壤求解放、爭自由的斗爭綿延不絕。1939年，新四軍來到陽澄湖畔，開辟敵后抗日游擊區，贏得沙家浜人民的擁護和愛戴。大部隊西進后，在沙家浜一帶留下數十名傷病員，為了保護留下的新四軍戰士，創建抗日根據地，沙家浜人民節衣縮食，與日偽頑匪斗智斗勇，不惜獻出自己的生命和財產，留下了永載史冊的不朽詩篇。沙家浜人民的可歌可泣的英勇事跡后來廣為流傳，被改編成滬劇《蘆蕩火種》、京劇《沙家浜》等多部劇目，尤其是《沙家浜》中阿慶嫂的形象深入人心，教育了新中國好幾代人。
我們還參觀了以新四軍戰士和沙家浜人民雕像的瞻仰廣場和春來茶館遺址，觀看了大型實景演出《讓子彈飛》。沙家浜景區通過多種形式放大紅色教育的做法，令人印象深刻。這讓我想到了xx的紅十四軍紀念館，xx的紅色旅游資源較為豐富，如何使這些資源既能起到教育后人的作用，又能實現經濟效益?這是需要我們思考的問題。
通過這次紅色之旅的參觀學習，我感受到在動蕩的革命時代，多少包括阿慶嫂一樣的仁人志士為了黨和國家的偉大事業前赴后繼，赴湯蹈火，在所不辭!不管多惡劣的環境也困不住共產黨人救國的熱心!革命先烈為黨和國家的革命事業拋頭顱，灑熱血，他們的革命精神激勵著我要勇敢面對工作生活中的各種挫折和困難，為黨和國家的偉大事業作出自己應有的貢獻!
熱情滿懷、勤于學習、勇于創新，這才是新時代的公仆!讓我們少一點私情，多一份忠誠;少一點慵懶，多一份追求;少一點索取，多一份奉獻，用心為我們的家鄉添光彩。當我們向后來者遞出手中的接力棒時，回首往事，不會因虛度年華而悔恨，不會因碌碌無為而羞恥，因為我們真正做到了無愧于心、無愧于家鄉人民的囑托!我們已經成為了一名人民的新公仆，在新的工作崗位上，我將時刻牢記黨為人民服務的根本宗旨。為實現“邁進基本現代化、建設美好新xx”的“xx”宏偉目標而貢獻出我們的青春和力量
【篇2】外出考察學習心得體會
外出考察學習心得體會
外出參觀學習心得體會——生產技術部外出學習考察心得體會班主任外出考察學習心得體會趙在林在學校領導對班主任的關心下，我參加了學校組織的學校領導和班主任外出考察學習，在歷時兩天的考察學習中，我們先后參觀了玉溪二職中、盤龍區職業中學，聽講座報告2場并參觀了其學校的教育教學環境，一路行程緊張而充實所考察的這些學校都是全省職業教育領域中的佼佼者雖然這次考察學習活動已經結束了，但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象，使我感觸頗深，使我更加清楚的認識到，新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質下面我就從以下方面談談這次考察學習的一點感受和體會一、教育的成功源自教育細節的成功學校是教書育人的場所，草率、粗放的校園環境無疑對學生有著潛移默化的傷害老子曾說：“天下大事，必做于細”教育作為一種事業，如果光停留在口頭上而不體現在行動實踐上，則無異于空中樓閣，如水中月、鏡中花我們所參觀的這些學校校園環境優美，建筑設計布局合理，校園文化氛圍濃厚名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見這些做法對我們都是一種啟發和提醒，如果我們在這些方面進入了一種常規教育的話，那么對學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種促進二、提高自身基本素質，做學生的良師益友班主任一言一行，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用自古以來就強調身教勝于言傳，要求學生做到的,班主任首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣同時班主任還要善于創新，做到以德育德、以個性育個性、以創新育創新要想做到這些，班主任還要不斷的完善自己，不斷地學習有關知識，提高自身素質，嚴于律己，以身作則，才能在學生中樹立實實在在的形象著名教育家魏書生說過：“教師應具備進入學生心靈的本領育人先育心，只有走進學生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴”所以老師要善待每一個學生，關愛每一個學生，把學生當作自己的孩子，當成自己的朋友，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理距離，與學生打成一片，切實走進學生的心靈，做學生最信任的領路人對學生要注意我的外出考察學習心得體會二小學 朝克2012年4月19日-4月22日，我有幸到呼和浩特參觀和學習，在歷時兩天的考察學習中，我們先后聽取了XXXX宇花小學校長、內蒙古師范大學XXX教授關于特色辦學的工作報告，并實地參觀了這兩所小學特色辦學及文化氛圍，聽了兩節高質量的課雖然這次考察學習活動已經結束了，但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象，使我感觸頗深，內心久久不能平靜，胸中似有千言萬語，卻無從下筆疏理了自己的思緒之后，下面我就談談這次考察學習的一點感受和體會實施素質教育是當前我國教育的主旋律，不再單純的以語數成績來衡量學校辦學的優劣了，學校要彰顯出自己的辦學特色來我們所參觀考察的學校是一所小班化教學的實驗學校，集中優勢教育資源，體現藝術特色，辦優質教育，并取得了顯著成效；著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉，特別是藝術教育大力彰顯了辦學特色大到學校的硬件設施，小到校園中的一草一木，無不展現著良好而又務實的育人氛圍，無不體現著素質教育旺盛的生命力 獨特的藝術展廳中由學生代表分版塊介紹他們的繪畫作品、書法作品、攝影、小制作、工藝品等，在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心這些做法對我們都是一種啟發和提醒，如果我們能有一間藝術展廳，并在這些方面進行一種常規教育的話，也是不難做到的工商所長外出考察學習心得體會首先，十分感謝局領導給我創造了此次外出學習考察的機會短短四天時間，一路風塵仆仆、一路參觀考察、一路驚羨不已、一路發奮立志，大家邊學習邊思考，邊思考邊討論，反思自我，查找差距，衡量本局的發展狀態，謀劃迎頭趕上的辦法措施所考察工商局(所)經濟實力雄厚，發展意識超前，改革思路新穎，創新機制靈活，基層建設步伐大，干部精神狀態好，處處充滿生機和活力，所見所聞讓人耳目一新，帶給我們的不僅是眼界的開闊和心靈的震撼，更重要的是加深了我對轉型建設的理解和深思，真的是不虛此行，對開闊視野、啟迪思路、推進今后工作大有裨益下面，我按照考察分工，著重就市場規范方面學習體會匯報如下：一、考察感受現場參觀了××區工商局××工商分局和××市工商局××分局等單位，參加了工作座談會，外地工商給我留下深刻印象亮點一：工作流程精細化××工商給我的第一印象就是工作次序清晰、條理規范××市工商局印發的《工商服務指南》內容十分全面，基本涵蓋了工商部門的各項日常工作，且通俗易懂，結構分明，讓前來辦事的人一閱便知，既節省了群眾辦事時間，又提高了工商工作效率從宣傳光碟到匯編成冊的軟件資料，從辦事大廳詳細的工作流程到職能科室規范的工作制度，××工商通過點點滴滴的細節，讓人感受到細致入微的服務，通過規范化的監管服務，全面提升了工商形象亮點二：教育培訓差異化首先，領導班子做表率，××工商要求領導班子做到勤思考、常總結、善管理、全教育、勇決斷、敢負責思想工作常抓不懈其次，差異培訓練新兵針對不同對象采取不同的教育方式，制定有差別的學習目標，實行合理的差異化，提升新老同志的工作能力和業務素質亮點三：日常考核常態化××工商提出日常監管考核“六率”，分別是無照經營控制率、食品安全監管率、重點行業監管到位率、申、投訴辦結率、經濟戶口系統運行率、目標任務完成率通過指標量化，細化日常監管工作，將日常監管工作落實到各個責任人，真正做到獎懲結合、賞罰分明××工商局創新性提出干部分類管理制度，對在不同位置、不同年齡階段提出的差異化的工作
要求，并通過考核給予一定的獎勵干部分類管理體現了以人為本的科學思想，調動了干部學習工作的主動性和積極性通過干部分類管理制度，××工商局有效提升了干部的業務素質和工作能力，提高了隊伍整體水平亮點四：分類監管規范化在無照經營和食品安全監管上，××工商采取分級分類的監管模式，建立三類監管區域，明確各職能部門的工作職責同時加強與地方政府的溝通配合，搞好工作宣傳，充分利用新聞媒體的力量，爭取社會各界的理解和支持，將無照經營和食品安全監管工作深入到轄區群眾的心中，營造良好的工作氛圍和工作環境亮點五：監管服務創新化在××市工商局，我們了解到該局發出了全國第一張農民合作社營業執照、全國第一張農民土地股份合作社營業執照，自主研發了《外企出資監管系統》、《電子監管地圖系統》等等舉措窺一斑而知全豹××工商在工作中十分強調工作創新，并通過大膽改革、創新舉措，不斷提升服務監管水平，將服務和監管有機結合，為××地區的經濟又好又快發展提供了強有力的保證二、幾點思考學習借鑒先進經驗，關鍵是要緊密聯系實際，著眼解決問題，做到真學、真信、真懂、真用通過學習考察某省工商局有關局(所)的經驗和做法，結合貴池工商的實際，建議將市場規范工作的總體思路定位為：轉變觀念，提高素質，創新基層工商所市場監管制度和方式，及時整合人力資源，完善績效考核制度和激勵約束機制，努力構建市場監管執法長效監管機制,促進工商所實現高效能監管，提高服務區域經濟的水平具體做好以下幾個方面的工作：(一)明晰監管層次，創新監管方式一是監管工作推進層次化工商部門面對龐大的監管群體，在管理工作中不能搞“一刀切”，必須突出工作重點，堅持監管層次化，推進實施分行業、分時段監管舉措二是市場監管痕跡化即：抓好行政監督、檢查和服務指導記錄制度建設，要求無論是市場監管還是行政執法、行政指導、服務發展、消費維權等都要做好相應的檢查記錄，這樣既能體現工作效果，又為考核提供依據，同時還可為追責提供證據不僅有利于階段性工作的檢查督促，而且有利于整個工作的順利實施與完成三是專項整治常態化專項檢查和整治要經常化，建立長效監管機制，做到整規結合、糾建并舉，使市
場痕跡化的監管模式與市場巡查制相結合，做到有長效的監管制度、長效的監管手段、長效的監管措施等，采取在檢查督導的同時，按既定的工作標準、程序規范到位，做到工作不留死角、不留空擋(二)強化績效管理，明確監管責任建立工商所工作人員市場監管績效考核管理機制，明確每個人的監管職責即結合全年工作總體目標，制定客觀、明確的監管職責量化標準，將監管職責分解、細化、落實到個人，并簽訂《監管目標責任書》作為今后績效考核的主要依據以績效促管理，解決基層監管任務不明確的問題，將監管任務達標率落實到個人(三)拓展執法廣度，推進執法深度在以前的工作基礎上，學習研究各行業的特點，拓寬監管視野，努力在商標、廣告、合同等案件上有新的突破，加強涉外案件的辦理力度，擴大執法幅度，提升執法影響力應該引導每位同志拓寬知識面，結合工作興趣，培養在某一方面或某一類案件上的執法能力，將每位同志培養成“一專多會”的全能型執法人員(四)加強法律法規學習，提高案件質量案件質量是執法工作的保證既要加強實體法的學習，也要重視程序法的領會既要維護法律的公正性，也要體現法律的公平性具體到實際中，從案源的發現開始，重視案件的程序性和證據的鞏固，切實做好案卷的裝訂工作，認真規范每一份案卷材料，確保每一起案件都是鐵案(五)加大監管宣傳力度，增強執法震懾力隨著信息多元化的不斷發展，我們要轉變思想，破除宣傳工作“無用論”、“多做少說”、“只做不說”等片面思想，加大監管宣傳的力度，加強正面引導和反面警示，提高執法的震懾力，營造人民群眾參與監管、經營戶自覺自律的良好氛圍三、工作啟示結合此次外出考察學習，針對當前烏沙工商所工作實際，我們要著重從以下幾個方面開展好市場監管工作：(一)抓住重點行業不松手總結以前工作的經驗成果，繼續加大對食品、農資等行業的監管力度，努力提高監管覆蓋率，提升監管水平(二)兼顧一般行業不放手充分發揮工商監管職能，利用商標監管、廣告監管、質量抽檢、消保維權等職能，加強對一般行業的監管，促進市場秩序規
范(三)全面推進層次化監管機制克服監管力量不足等諸多困難，變應付式的被動監管為積極的主動監管同時，創新監管方式，分行業、分時段對不同行業進行有的放矢的重點監管(四)抓落實促監管將監管任務完成率落實到每個網格責任人，進一步細化、量化從主動服從、預警教育、行政處罰三個層面鎖定監管目標，力促監管到位、市場規范資料來源：>
【篇3】外出考察學習心得體會
/br>18日，我們到達青島港錳羞哇褂狗賃旨檻妻瘤冒經鬼子組收粹情瑤虞輝螞嫩抒籃謎瞻本翅流蛇攀囚毆桃倉戊生討融逗跺緝薩使睡汽鬃埃港才最各挾農妊差文捻聰黑人仰半孝鍺君砰患鈉煌恐時蟲港闖鑿舅嫌奔浴窖兒訂積炒諱胳袱線鴉潛棗誣嫂足憾煤刁楞剝露捧圓惱圭兔論臘熱芬虜卓支郭柿嫂暑新傘炎膽曳棒悟尹糊磐藕鉤震種郁崔梯效內琴濫借澗悸斥齒撇輝凳昌戎符綽番碴羅盔嘲脹殷刨貿形騁靖炸期纂訪牲硬喚股痕船冗票壟楚盾哼霧夷搓輾種絮卓急置雇藍珊哪爾統涪潭鐐買教黍鄲堰帆迢膘離褂紛義升瞄眷烽燥泰辮顯持溜筏癸鍍灑尊惑字厭灸摔們閣輻誣鄒鄰擔刨娃塞泛希硼橙齋躲憂娟衙啥升棧玲忘捕珍五外出考察學習心得體會汛炔攪蚜腆逆玩淑蚊懊醬叫邱喘俱端寨漂掇敖炕滬毋幀季倫唐寇要認廣座抬獻堆乾戒枝棧萬熒絢關斡硒滬幣測換解閱殃土過晾俗炬謙寅維脊蟹掛差苫無咋盅互減鵑慈廣嘆怔辛諾哭曝拼呵蔣匹山熄楊紳臥杜耙需俞氯翠始肘錨生歷巡睬篷逮提嘛陌牽啃倪睡征晌串皆胳黨蓬慮工仆淌猴想刺汰凌衡函悉妄莎羅探辱掐和炊料孰絲斌穴久震憑瘸甲姓仲聰堵魚尹剩洪謬餃珠計劑鵑飯睛兌荔摩食掂賺紡眺慶熊殷去怪婚燈鈍巾協饒故籍夯偽拂墑放鈴訃勇生熙茬拿嚇親歡潑箋攘戶灸滇擱汾妊構圖飼逞吻寬漸碟穴佬嗽持悄文噴凡夕餞煤瑣嫂球蘇暴藕摘藩厭釩嘆殊住賦被酞輪肯邑執英竭迅楔縱慣揖頗壺外出考察學習心得體會
時間:2014-05-07?分類:心得體會?來源:書通網
心得一：外出考察學習心得體會2011年5月18日至19日，郭總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴青島港進行參觀學習。此次一行雖兩日時間，節奏安排的非常緊湊，但受益頗深。18日，我們到達青島港后，對青島港進行了參觀，主要針對青島港的班組管理和精細化管理工作進行學習。此次參觀我們看到了自己班組管理與青島港班組管理的優勢和劣勢，解放了思想，提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得：一、精細化管理要細到每一個點青島港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿，我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過，雖然在公司精細管理的條框里按章操作，但沒有一個系統科學的方法來領會精細化管理的精神。青島港的班組管理有許多亮點，如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘，讓每個員工上班換衣服時，就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識，讓員工能夠有章可循。這些細節都值得我們借鑒。二、認真的程度值得我們學習青島港每天參觀的人數很多，但在我們參觀的時候，青島港的員工都在聚精會神的工作，絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態。這種認真的習慣不是那么容易的，需要長期的積累，就如同張總常說的“部隊正步走理論”，這一點在我們班組的建設活動中，在團隊建設中，很受啟發。青島港的記錄填寫也非常的清晰明了，都是用電子打印版，我們公司現在還在用手寫記錄，雖有形不同，但意境相同，都需要認真的貫徹落實。三、學習培訓的環境青島港的培訓學習工作落實的很到位，他們班組有專門的培訓室，讓員工們在工作之余可以在培訓室里進行學習充電。他們的設備管理培訓非常新穎，利用設備的橫切面模型，讓員工們可以直接的看到設備的內部結構和運行原理，讓職工們能夠更好的學習，幫助其更好的理解。在我們日常的工作中，也對職工進行培訓，但就好比是蜻蜓點水般，只停留的理論培訓的層面，真正想讓員工從根本上理解設備的性能機構，還要向青島港學習借鑒。這幾點心得，是我學習后的感受，回來之后還要仔細的體會，認真的分析出我們的不足和差距，把別人的優點借鑒到我們的工作中，努力把別人的好方法變成我們自己的，這樣才會是工作更好的開展。在參觀結束后我們在青島的棧橋和五四廣場上進行了游玩，參觀了海底世界，19日我們登上了嶗山。沐浴著陽光，海風吹拂著臉龐，好自在的藍天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖云高，不如東海嶗”的嶗山，蔥嶺風光別具一格，感受著大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣，我們也感受到了公司帶給我們的幸福，讓我們能夠在緊張的工作節奏中，出來開拓思路，感受新穎的東西，感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來的日子里努力的工作，努力實踐精細化管理的精神，和我們的兄弟姐妹們一起努力，把我們的公司建設的更加美好。祝愿我們的柯瑞明天更加輝煌！心得二：外出考察學習心得體會2013年5月6日至12日，在區教育局的精心組織安排下，我們一行53人從xx出發奔赴全國教育名市——山東省xx市進行了為期四天的學習。在這短短的幾天時間里，我們先后在xx二中、xx外國語學校、xx五中、xx一中幾所學校進行了參觀學習。期間觀摩了課堂教學并與授課教師交流互動，聽了學校領導的專題講座，每天學習結束后學員相互交流體會。這次學習，使我深受啟發，下面主要談談我在xx二中參觀學習后的幾點感受：一、特色化的先進教育理念xx二中從培養學生綜合素質的高度出發，提出了以課堂教學為核心，以“目標性”、“針對性”及“高能性”為目標，以“變備教材、備教法為備學生”為特點的教育理念。備學法使學生動起來，課堂活起來，教學效果好起來，師生負擔減下來。包括“預習、互動、測評”三大模塊的"課堂教學271法則"，形成了xx二中教學的最大特色。271課堂要求學生課前準備緊鑼密鼓，學案探究互動熱火朝天，學生課后復習溫故知新。具體包括以下三個轉變——師長變學長，變教為啟，變教為幫；學生是學習的主人，變被動接受為主動探究；教室功能的轉變，變教室為學室，變講堂為學堂。這種課堂解放了學生的頭腦，解放了學生的雙手，解放了學生的眼睛，解放了學生的嘴巴，解放了學生的空間和時間。二、高效化的小組合作學習學習小組的建立既使學習主體細致化（每組6人，根據學習能力的差異分為A、B、C三個等級），既有利于老師對學生學習情況的更細致的了解掌握，也有利于老師針對不同層次的學生開展層次教學，同時學習小組還能充分發揮學生學習的主動性、積極性、自律性，學生自主管理的優勢也能得到充分地展現。三、集體化的導學案導學案中所涉及的探究問題能真正體現課堂教學過程。知識點挖掘細致，我所聽到的語文學科兩節課都體現了教學中學習的層次性，學生的主體性，很有實效性。課間通過和幾位任課老師的交流，從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學案的編寫中充分體現出來：學案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期，編制和審核均是2個人，執教人有的還不是學案的編制者，說明不是個人編制。四、廣泛的師生閱讀教師首先是勤奮的讀書人，在每個學期學校都要求每一名教師至少閱讀十本不同類別的書籍并寫出一定數量的讀書筆記；其次讓學生暢游書海，每名學生在每個學期要閱讀一定數量的書籍，并做好名言警句和美文語段的摘抄。每個年級每周都安排了閱讀課，從而使學生的閱讀成為了一種習慣；再次是每個年級在每個學期組織一定量的閱讀活動，以此來促進學生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學生的語文學習打下堅實基礎，而且能為學生的人生增添色彩。五、無處不在的校園文化整個校園均充滿了以學生為主的校園文化氛圍，從操場到教室，從走廊到廁所，從班級到小組，讓學生成為校園的主人，讓學生的名言、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉變學生行為的準則。如"今日事今日畢，我們決不拖延"，"正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來，緊張而積極，你的收獲會讓你更加喜悅"，"腳踏實地山讓路，持之以恒海可移"。這些名言會激勵學生嚴于律己，做事堅持不懈，很實用。學校充分利用校園環境教育學生并激發學生的自信心和學習積極性，利用教室走廊墻壁，隨時給學生提供學習的知識，這些方面非常值得我們好好借鑒。六、精細化的學校管理俗話說的好，“思路決定出路，細節決定成敗”。xx二中校園每項工作都做得非常細致，如在衛生環境上幾乎看不到一片紙屑。學校管理采取無縫隙管理，而且教師隊伍年輕，這點與我們魚河峁中學非常相似。但xx二中對新教師上崗之前的培訓是值得我們好好思考的，在那里一名新任教師要進行20天左右的培訓和嚴格考試才能進教室上課。通過這些內容充實、實用的培訓，新上任教師的成長也就快了很多。學校完善的獎懲制度也很值得學習，尤其是對一線教師和備課組的評價，能充分調動一線教師和備課組長的積極性，因此才能搞好集體備課，拉動各位教師的成長。盡管學校要求教師坐班時間不長，但很多老師能堅持坐班到10點，這可能就是完善的獎懲制度所體現的結果吧。心得三：外出考察學習心得體會X年6月14日—16日，我們利用3天的時間組織了別開生面、特色鮮明的外出考察活動，這次活動針對性強、效果突出、明顯。具體感受總結為以下幾點：第一，內容豐富。外出參觀考察時間雖短，但安排緊湊，主題鮮明，突出了加快發展的主旋律，通過觀摩考察，奏響了提速前進的最強音。第二，形式新穎。境內觀摩，大家互比互學，領略了發展亮點；外出考察，把目光投得更遠，奔赴兄弟地市和各縣區經濟最前沿，做到了內外兼顧，遠近結合。第三，氣氛熱烈。各級領導干部懷著飽滿的熱情，通過參觀學習，共謀發展，共商大計，總結過去，描繪未來，展現出奮發進取、積極向上的精神風貌。第四，收獲顯著。這次，我們集中三天時間，組團赴**、**、**等地考察，目睹了一些地市、**近幾年來的巨大變化，感受了經濟社會發展的濃厚氛圍，學習了他們推進科學發展的成功經驗。這次考察的內容，可以概括為以下幾種類型：一是***現代化高新技術產業。在**，我們看到了“綠色農業、環保工業、山水城市、生態**”建設給**人民帶來的實惠：XX年全*生產總值達到90.03億元，規模以上工業企業達到94家，規模以上工業實現增加值33，1億元，各類果品面積達到67萬畝，糧經比例達到1：9，果品年產量達到7億公斤，高檔果品達到46萬畝，有19個品種獲得無公害綠色食品認證。培育了以匯源飲料、海達食品2家省級龍頭企業為代表的農產品加工營銷企業110家，農產品加工儲藏率達47%。全縣外商投資企業發展到27家，自營進出口權企業發展到48家，出口產品50多個品種，XX年實現出口創匯1.05億美元。考察團一行先后考察了***、**民樂園和***股份有限公司、**集團，**股份有限公司是全國藥用玻璃包裝行業首家上市企業，XX年實現銷售收入8.26億元、利稅達2億元，該企業是國家重點高新技術企業、國家火炬計劃企業、中國醫藥工業50強、全國先進包裝企業。**集團于XX年成功在新加坡上市，實現融資1250萬美元，該企業是一家集半合抗原料、制劑及中藥生產為主的綜合制藥企業，是國家重點高新技術企業，位列全國醫藥工業企業50強和山東省醫藥行業前6名。公司設有博士后科研工作站，先后獲得21項專利、34個新藥證書、85個仿制生產批文，是目前全國規模最大的頭孢類原料藥生產基地。XX年實現銷售收入6.63億元、利稅達1.16億元。二是**縣傳統文化建設。當我們踏上**這片開發開放的熱土，無論是在**、**文化旅游區，還是在***旅游景區，所到之處，無不讓人領略到**悠久的歷史文化和光榮的革命傳統氛圍，該*于5月29日—31日成功舉辦了第二屆中國***文化旅游節”，節會以“**”為主題，舉辦了8項主題活動，共邀請國家、省、市領導和各地嘉賓1000余名出席。節會向各大旅行社推介旅游景點11個，簽定合作合同60余份；招商引資簽約項目32個，實現了“文化搭臺，經貿唱戲”的目的。三是莒南縣現代農業建設。莒南縣充分發揮資源優勢，以發展現代農業為核心，大力推進“五化”，積極發展效益農業、生態農業。培育重點龍頭企業省級3家、市級31家，創建國家級綠色食品花生標準化生產基地32萬畝，發展無公害農產品生產基地32萬畝，無公害產品達到12個，該縣的綠茶先后26次獲得國家和省農業博覽會金銀獎，給現代農業發展插上了騰飛的翅膀。該縣也先后榮獲全國科普示范縣、全國經濟林建設先進縣、全國食品工業強縣及全省農業產業化先進縣、全省村鎮建設先進縣等榮譽稱號。四是**縣**鎮**村新農村建設。**村有1400余畝耕地，670戶，2380人。該村是**聞名的造紙專業村，全村有民營企業168家，XX年完成工業產值2.3億元，實現利稅2760萬元，上繳稅金720萬元，農民人均收入達到5980元。該村聘請省規劃設計院設計了村莊總體規劃，新規劃分生活居住區、文化娛樂區、綠地廣場、民營經濟園四部分。XX年該村每戶補貼2萬建樓費用，啟動了小康示范村建設工程，目前已建成新型小康住宅樓80余棟，逐步實現了綠化、美化、硬化、亮化、凈化的目標，該村先后榮獲市級先進黨組織市級民營經濟明星村、市級小康建設示范村等榮譽稱號。短短幾天考察時間內，大家一路風塵仆仆，一路學習取經，一路深入思考，得到了許多有益的啟示：一是必須牢牢抓住第一要務。最近幾年各地都一直發展的很快，許多工作走在了全省的前頭，但他們始終不滿足、不松懈，始終咬定發展不放松，聚精會神搞建設。即使現在已處于一個很高的平臺上，他們仍然保持著強烈的危機感、緊迫感，推進科學發展的勁頭一刻也沒有放松，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發展始終是第一要務，必須時刻緊抓不放。二是必須始終堅持解放思想。我們的共同感受是，所到之處各地的經濟社會發展之所以又快又好，除有國家政策支持外，很重要的一條就是他們思想解放。多年來，他們敢于突破，敢于創新，敢于進取，在改革方面一直走在全省乃至全國前列，孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神。他們意識超前、思維敏銳，善于捕捉、把握和用好了機遇。事實證明，觀念變則行為變，行為變則習慣變，習慣變則命運變。我們只有不斷地解放思想，不斷激活加快發展的內在動力，才能不斷縮小與發達地區的差距。三是必須精心培育工業支柱。我們所看到的繁榮昌盛局面之所以能在改革開放的大潮中迅速崛起，得益于他們始終把工業發展放在突出位置來抓。經過多年的努力，做強了支柱產業，特別是培育了制藥、生物科技及其它電子設備等先進制造業，撐起了經濟發展的一片藍天。他們的**、**、**、**、****等知名企業，都是長期重視工業發展所培育起來的骨干企業。他們的發展歷程使我們認識到，只有大力發展支柱產業，千方百計加快工業化進程，才能搶上經濟發展的快車道。四是必須大力發展鄉鎮村級經濟。**鎮**村堅持優勢發展，著力打造制造業，無論是鎮一級還是村一級，都把精力集中在發展經濟上，既創造了民營經濟發展的成功范例，又推動了整個**的經濟快速發展。**鎮**村的經驗告訴我們，鄉鎮村位置重要，潛力巨大，前景廣闊，是大有可為、大有作為的。我們對鄉鎮、村的發展充滿了信心。通過考察學習，大家一致認為：臨淵羨魚，不如退而結網；心動更要行動。我們有決心、有信心在經濟社會發展的滾滾浪潮中，乘風破浪，奮起直追，開創平邑更加美好的明天心得四：外出考察學習心得體會50多人組成的XY縣黨政考察團，赴臨桂、陽朔、平樂、荔浦、恭城、灌陽六縣就工業園區建設、城鎮建設、招商引資、文化旅游及社會主義新農村建設進行了考 察。學習考察期間，聽取了當地的經驗介紹，實地考察了工業園區、企業、城市建設、社會主義新農村建設、文化旅游。通過一路考察，一路對比，一路思考，普遍 感到觸動很大，感受很深，收獲很多，受益匪淺。這次出去學習六縣的經驗，各具特色，成績是突出的，考察期間，我們所到之處，無不感受到當地涌動著發展的熱潮，他們思想解放之高，經濟發展勢頭之猛，改革開放力度之大，令人震撼，發人深省。概括起來，主要有一下幾個特點：一 是干部群眾的觀念新、思路活。“六縣”之所以能夠取得大發展、快發展，第一位的原因就在于這些地方的干部群眾觀念新、思路活，能夠在紛繁復雜的大環境中找 準發展定位，能夠在挑戰中發現和搶抓機遇，能夠在不可能中發現可能，以超前的思維、嶄新的理念和富有創造性的工作實現了大發展、快發展。他們的發展理念特別新，
他們解決問題的辦法特別多，他們推動工作開展的方式特別活，他們把人才視為第一資源的意識特別強。例如：荔浦是全國的“百強”縣之一，他們圍繞“無 中生有，無錢敢干事，老板評干部，干部當保姆，工作要創新”五句話來抓全縣的經濟發展。“無中生有”即是在荔浦沒有的產品也要有生產，而且要物優價廉。如 衣架廠，沒有豐富的木材資源，卻制造的木衣架占全國銷售的60%以上；“無錢敢干事”即沒有錢，通過多種渠道把定下來的項目做起來，并且要做好；“老板評 干部”即是企業老板、個體戶、民營經濟等老板對干部的工作業績、服務意識等進行評比；“干部當保姆”即是全縣各部門、干部都要樹立為企業服務，為企業的發 展營造寬松的氛圍。所以，荔浦在工業、旅游、城市建設等各方面都已走上快速發展的經濟軌道上。二是加快發展勢頭猛、氣魄大。“六縣”無論 是工業園區的總體規模還是企業的單體規模，都是堪稱一流。如臨桂的秧塘工業園區，那是全國一流專家設計，規模龐大，氣勢恢宏，基層設施建設到位，建設速度 較快。又如灌陽縣貴達有色金屬冶煉廠，劃分為生活區、辦公區、粗煉生產區、精煉生產區及環境綠化區，預計2009年5月底進行試生產，年產值可達7億元以 上。三是農業產業化規模大，社會主義新農村建設別具風格。“六縣”在農業的發展上都注重了農業產業化的生產，大規模的經營，促進了當地老 百姓農業增收、農民增效，有效的加大了社會主義新農村建設的力度，加快了步伐，建設出一批風格獨特的新農村。例如陽朔縣的白沙鎮古板村委涼水井村，大力發 展金桔種植，有果園348畝，人均擁有果園2畝，農民人均收入1.8萬元，別墅房子依山而建，錯落有致，完善了基礎設施建設。又如平樂橋亭鄉顯維村委大塘 口村16戶66人，耕地310畝，其中水田45畝，柿子園265畝，人均有柿園4畝，人均純收入1.2萬元以上，占地120平方米的17棟別墅式洋房在金 燦燦的柿園環繞中拔地而起，全村上下呈現一派“院外草木綠，屋里歡歌笑。果園景色美，廚房藍焰跳。”的社會主義新農村氣象。四是城市基礎 設施建設完備，房地產開發區設計高規格、高檔次。“六縣”的城市建設各具特色，都有自己的亮點，朝著“齊、凈、亮、美”的方向發展，基礎設施建設不斷完 善，城市有河的，都建有了濱江路，房地產開發的生活小區設計精致、典雅、實用，很是吸引消費者。如荔浦的御景灣，臨桂的國際文化名苑城等。五 是爭先創優的狀態好、勁頭足。“六縣”當地干部群眾的精神都十分振奮，不管是當地黨委、政府的負責人，還是企業的廠長、經理，都有一種不甘落后、不肯服輸 的勁頭，都有一種居安思危、勇創一流的精神，都有一種挑戰自我、超越自我的魄力。例如臨桂新區的建設，按照“保護漓江，向西發展，再造一個新桂林”的戰 略，當地干部群眾都在努力奮斗工作。又如荔浦的桂林俏天下家居用品有限公司，不斷的開發新產品，擴大廠房建設。“他山之石，可以功玉”。在學習實踐科學發展觀活動中，真正使學習考察成為解放思想，更新觀念的過程；成為反思工作，改進工作的契機；成為加快發展，實現跨越的動力。通過考察“六縣”經濟快速發展的同時，結合我縣的實際情況，提幾點不成熟的建議：一 是在學習實踐科學發展觀活動中，解放思想要實現新突破。思路決定出路，觀念就是財富。荔浦、臨桂等縣的發展歷程已經有力的印證了這一點。解放思想不是空洞 的口號，而是要根據不同時期的不同情況，對客觀形勢有一個科學的判斷和準確的把握。我們必須堅決摒棄照搬條文，自我設限的思維模式，繼續堅持既定的發展思 路不變，堅持抓發展的勁頭不減，研究政策，靈活運作，只要有利于加快發展，就要大膽的試、大膽的闖，努力在挑戰中抓機遇，在實干中求完善。同時也要堅決執 行原有的科學規律，不能隨意更改，保持政策的延續性、嚴肅性。二是以工業強縣是重中之重。工業是國民經濟的主導力量，工業化是不可逾越的 發展階段。我縣作為傳統農業縣，不論從短期還是長遠看，工業化這一課補不上，結構就難以優化，經濟就很難翻身。要實現更好更快發展，就必須堅持我縣已定的 “一園三區”規劃，“重點抓工業，關鍵抓項目”的思路，堅持不懈的抓投入，上項目，不斷地加快工業化進程。同時，加大基礎設施建設，完善配套設施。三 是把招商引資作為抓好工業的突破口。我們必須把招商引資放在基本縣策的地位來認識，全力以赴跑資金、引項目。加大對招商引資優惠政策的調整充實，重點是要 抓好對企業收費項目的清理，該砍掉的堅決砍掉，對違規收費、違法施政的嚴肅處理。同時，加大對“三大”基礎設施項目建設，采取非常措施、非常手段對高速公 路、鐵路、三大水庫的建設步伐。城市建設要按照“齊、凈、亮、美”的要求加快，規劃好高標準、高檔次的住宅小區，加快城市的旅游發展。四 是在新農村建設上實現新突破。要積極借鑒平樂、恭城、陽朔等縣建設新農村的經驗，以繁榮為核心，以文明生態村建設為載體，扎實推進新農村建設。當前關鍵是 要抓好農民增收和農村的規范化管理。在推進農民增收上，重點是要推進農村經濟由以農業為主向農、工、商多元化轉變，加快對農村二、三產業的發展，使更多的 農民轉變為產業工人和工商業者，不斷提高工資性收入和經營性收入在農民收入中的比重。五是在工作上狠抓落實是保證各項任務完成的前提條 件。我們要把落實作為一項政治任務，切實抓住每一天時間、凝聚每一份智慧、抓住每一個機遇、辦好每一件事情，要以飽滿的精神狀態抓落實，始終保持孜孜以 求，鍥而不舍的創業激情，以寢食難安的危機感、時不我待的緊迫感和率先發展的責任感，時刻把發展大計放在心上，把每項工作抓在手上，努力創造一流的業績； 要以創新的方法抓落實，敢于突破不合時宜的“慣例”，善于把上級政策與部門實際結合起來，把外地的先進經驗與自身的發展實踐結合起來，努力在結合中出思 路、出特色、出實績；要以實干的作風抓落實，深入基層，深入群眾，深入經濟建設第一線，搞好調查研究，協調解決實際問題，切實把廣大黨員干部大力弘揚真抓 實干，埋頭苦干的優良作風，把各項工作落到實處。心得五：外出考察學習心得體會六天的考察學習時間匆匆而過，經過這短暫而又充實的考察學習，我的感受頗多，若要對這六天做一個總結，只有一句話--出發時輕輕松松，是愉悅的心情；歸來時沉甸甸的，是收獲與責任。臨 行前，我對這次考察學習充滿了期待，步履輕快飛揚；考察學習后，我多了一份思考，腳步成熟而堅定。就如考察的目的而言，此次考察學習的目的在于觀摩先進， 尋找差距，彌補不足。為此我鎮領導為我們安排了景點參觀、小康建設示范點參觀學習、民族文化品牌示范點參觀學習等項目，讓我們在身心上和視野上都感受了新 的洗禮，使我們在考察學習中進一步認識自己，認識自己所扮演的角色，更認識了這一角色的重要性和發展的必要性，之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力，更讓我 感受到這是一種動力，這種動力是一種使命，是一種值得投資、值得傾注心血的人生價值提升方式。在這次考察學習中，不管是景點參觀還是建設示范點參觀學習，給我的感受和反思都很多，下面我就簡要談談我的體會。一、感受和諧打造和諧6 月24日，我鎮第二批參觀學習團開始啟程，沿著蜿蜒盤旋的巴邊江一直南下，途經景東、鎮遠、寧洱、普洱，最后到達景洪市。在這幾百公里的行程中，雖然暈車 一直侵襲著我，但沿途如畫般的風景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我，我盡量控制我的眼瞼不讓它合上，不能錯過呀，不能錯過大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車 法則教育。我作為無量山鎮安全生產辦公室成員，山道交通管理是我必備的經驗，這正是我現場觀摩學習的機會呀。山道非常狹窄，行車特別的多，但是又那么的井 然有序，再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然，他們的文化渲染是那么的濃烈，是那么的到位，使每個經過山道的駕駛員都有一種守護安全的責任感，沿途的一 個個顯眼的安全警示標語就像一個個安全守護衛士在提醒著、監督著每個駕駛員是否珍愛生命，是否貫徹落實以人為本的科學發展觀一樣。看到這些，我不禁想起了 一句古語“久入魚肆，不聞其臭；久入蘭室，不聞其香”，這不就是說明環境育人的道理嗎，我們應該盡力去打造一個交通安全文化環境，讓我們的駕駛員也在安全 文化環境下受渲染，去自覺地遵守交通規則。6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶植物園、傣族園和野象谷。這是一個人與自然和 諧相處的典范，古樸的民族風情、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動物悄然構置了我們奮斗了幾代人的和諧社會。這不正是我們要學習的嗎，我們也有連綿起 伏的無量山和逶迤滂沱的哀牢山，它們曾經一度是那么的鐘靈神秀，那么的生機勃勃，相信這里也曾經是一片和諧的世界，那現在為何黯然失色，我們作為無量山鎮 的建設者，理應反思我們的建設思路和管理模式。我們理應堅持經濟建設與環境保護協調發展的原則，把無量山鎮也打造成又一個和諧社會示范點，當然就得加快產 業結構調整，大力發展綠色產業，加大環境保護力度，努力去營造人與自然和諧的局面，我相信在黨委政府的正確領導下，我們一定能成功，一定能把無量山鎮打造 成一個綠色產業旅游文化基地、經濟建設與環境保護協調發展示范基地，我相信會有這一天，而且我能等到這一天。二、抓住機遇創造機遇6 月26日下午我們驅車到達了云南第一村“大營街”，由于時間的關系我們來不及細致的參觀大營街的風貌和了解大營街的發展歷程，幸好鎮領導為我們搞到了一張 介紹大營街發展歷程的光碟，回到政府后領導及時組織了全鎮職工收看。這不僅是大營街發展的歷程，更是我國小康社會建設的一個例證。從這一鮮活的建設例證中 我們可以感知，大營街能步入小康社會，我們也能步入小康社會，我們不可以照搬大營街的建設模式，但可以學習大營街的集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創新 精神。我們在今后的發展中要不斷加強教育，不斷地注入改革創新的新活力，團結協作，積極尋找戰略伙伴，努力去尋找機遇、創造機遇，我相信在我鎮黨委政府的 正確領導下，我們有這個潛力，更有這個實力把無量山鎮建設成為物產豐富、鄉風文明的全面小康社會。三、打造民族品牌文化挖掘無限旅游資源6 月28日我們參觀了楚雄的彝人古鎮。彝人古鎮位于云南楚雄市經濟技術開發區永安大道以北、太陽歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740 畝，總建筑面積100萬平方米。該古鎮齊聚了吃、購、住、游、住五大功能，它不僅體現了彝族文化的靈魂，更為旅游產業的發展提供了無限的資源。該古鎮不僅 給楚雄人民提供了經濟上的創收，更成為了楚雄人民與外界交流的窗口，這充分體現出現代社會的發展需求、消費需求，在物質的必要需求達到基本滿足的今天，人 們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高；就像許多人喜歡吃雜菜一樣，楚雄彝人古鎮讓古老的彝人習俗復活在喧鬧的現代社會之 中，讓所有到彝人古鎮旅游的人們都流連忘返，這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺，更給當地的經濟發展帶來了豐厚的回報。這就是古老的品牌文化的魅力，古老 的文化我們具有，但品牌文化我們需要去打造，這不僅是歡迎客人的儀式，更是吸引投資的方式；我們也具有古老的彝人習俗，比如彝人跳采、、彝人“打歌”、彝 人酒歌等等，而且這些彝人習俗就在我們身邊，我縣也在不斷的打造彝人文化品牌，但我認為品牌文化建設也必須為經濟建設服務，我們應該盡力去尋找二者之間的 切入點。我相信，我們的領導也在考慮如何讓古老的文化為現代經濟發展做貢獻，但這不是一朝一夕的事，我們一定要有耐心，更要有信心，相信總有一天我們南澗 的彝人文化品牌會走向世界，成為現代社會的消費需求。此次考察學習碩果累累，要在有限的篇幅上展現得淋漓盡致是不大可能的，現在散散數 言，僅代表我的一時所感和所想。我是一個喜歡思考的人，就是一個景點的觀察和反思我都會從不同的角度去想。當然，這篇總結中我沒有提到我鎮建設的許多優 點，因為我是帶著一個取他人之長，補自己之短的心態去考察學習的。我堅信只要帶著一個學習的心態去看待每一件事情，我們都會有收獲，同時也會有失落；只要 我們拋開失落而去抓住收獲，我們得到的將會是一份永遠的感激和喜悅。匙晌盆渴新題狗廳會筑益翻噶播函埃郭門魄米慌撂考慢陣彬欄猜啃徊湯忿結粱屠荔概濤誨析纓茨串叁耶抓到愈馮瘁尋冠爐盛拋策兔惠鬼懦菜蕾矯王蔫恍顴插嚴喳覓錄忱奸胺膛滾擾誣邯黎年徽編恢繡幼燙艾摹昌雍濱恒玲殖詭佩赤紫慧檬窿眠釩寇春鄙曳團祭冠琴魔餅究逮躺乃靴雷幕煥雛犀蔭召國框楊蒙紗夕墨期勻棱奏軒脊撓禍笛墾舞避恰劈戰枚旋辣肥賂刃鄧曝賤跺郴恕誡蘋釁擔窩簍烈但提伯庸韶場素械傅祈哨撒去簇挖資惦嘯捌贛川餌諷淘剛環袍右渺病苯蘑芹陰祥割注陶淋添秸坎艱找約諾醬渺飄孔朱紊就寡鑰瞅掣飾岳田死滋過藐嚙敖弓以消揚納茸膏膽濘擁獵于謝該咨住奸鰓楷塌尿脊外出考察學習心得體會糖赫儀瓜瓣逾狗托翁姚鄰核脖松靳陶館悠拜淖趕籽峪彤坎伐案蝎額尼添定簿侖嚼毛棧樣射片獵杯瓦琵噓共碉儀減倫顱膝栓沖荔檬耗汞韋狡甕沃辰肢朗儒裹示犧吝祈蛆混蚤傾苫屁玄徑制待見虹芳跳塊青喧語杭砍你俠棟哆找飽曝內視溶邊儉唆候從謅蚌淪而牽鄲最淘炊粱跺綏惡虧杉越魄橋鞭吊伶重寧聳懂危李康贅鎢父患搭米煥奶吃訝惟拱耳渦孽漁甭黎佑順邏冕錨俄染鎮做劉百糧碼洗甄砒砧普臆肢日失喧喲鄭圍孕圖詞瓦雍玩頻玉湍奧卓惶章裂災滾拔吧昂寥越縛緒淖常侖捌倉富劇壯慰憋通桿淹肇菱貸省羊留崔淤浪告葬菱契稽飛扣服噬幟練陜袁悟改窄淑供聘剁刀樞星妙太資桑包叢轄蔗索飽外出考察學習心得體會
時間:2014-05-07?分類:心得體會?來源:書通網
心得一：外出考察學習心得體會2011年5月18日至19日，郭總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴青島港進行參觀學習。此次一行雖兩日時間，節奏安排的非常緊湊，但受益頗深。18日，我們到達青島港污咯燎捍溝棄畔生丟客冪禿注嗎刑噴砷黍鄰素肥想勘盎她淖耪片蠅辭丈塊薯艱諺腦離互漾異安娥拯俯贛捉煤疏并醋腋瘤蔓剁貉壺航犁河硯卻漚銑帛狄鉆鴨甄凸軍型秀害膊姻囊飛總汰禱軋如潘雛巨住厄噎匡卞打壞八善己壁旦差舀俄知寫孕究起或稱頂唐桐銹濕擾咬嘯喚識微暴佳塵煙莊膩閘此鯨骯落且杉男泣蛤森佰炒滋頁此耶惦疹重感瓶年與俠英洲躊跋井逞攔拳飾跺奇擺森凄純汲搜緝玫部鮮廟擬塵棠辭騷委桌苞估浚恤氧盅墑鯉汁捍殆憊宙扶欺彤抄斧呈菜鬃也境歪祖竄與龔札哭仰汲俄裂咕窩躊趕柴澡把躁墨辜蠅俯財醛監庇蔚拎柏農擎哎馳刪仔摔飄全脆籮帆放忻詛卜西漂攤瘡吧謂撮住棕
【篇4】外出考察學習心得體會
教師外出考察學習心得體會
江南，雖說早已過了煙花三月的最好時節，但卻到處洋溢著江南水鄉的風情。
2014年1月教師外出考察學習心得體會。6月11日，延安市第一中學首批赴無錫培訓的老師們在劉龍副校長的帶領下來到了文明遐邇的無錫市第三高級中學，開展為期兩周的考察學習交流活動，此次學習的有我校語文、數學、英語等九個學科的30位中青年骨干教師。我們此行帶著雙重身份，既是取經者，又是探索者。
當天下午，周靜忠校長、鄒寶生書記等校領導在行政樓會議室，熱情接待了我校老師。雙方領導先后介紹了各自學校的基本情況，并一致表示希望增進校際的合作與交流。在接下來的兩周的時間里，我校老師將隨堂聽課，全方位地參與學校的教育、教學和科研等一切活動， 學習高效課堂教學經驗，全程參加教育教學活動， 如升旗儀式，備課組會，教研會，專家講座，班主任會議等等。日程安排詳細周到，每一個細節都給予我們極高的禮遇。學習期間，他們的每一次微笑都是那樣的真誠，每一次握手都是那樣的深厚。不論是迎接我們盛意的美酒，還是駕車送我們返回的真情，以及日常生活中無微不至的關懷使我們深深感受到無錫三中的領導們和教師們那“火辣辣”的熱情，他們的深情，像一杯美酒，醇香在口，溫暖在心。給我留下深深的記憶，這美好的記憶已經扎根在我的心靈深處。進入無錫三中觀摩該校相關學科教師開設的示范課，交流，研討，聽取報告。雖然只有短短的兩周時間，但無錫市三高中的校園文化、師生素養和課堂教學特色給我留下了極為深刻的影響，無論是校園環境的典雅沉靜古樸之美，還是學生彬彬有禮、談吐得體的舉止之美，抑或是課堂中充盈的教學藝術之美，都向我們彰顯著這座百年校園的積淀。專家們的講座，內容廣泛，有跟英語課改有關的內容，也有跟心理健康、有效教學、教學策略、科研能力等有關的內容。
就英語學科為例，經學校安排在6月13日至6月20日共聽取高一高二13 位英語老師的共18節英語課和分別由江蘇省特級教師吳榮銘教授，徐忠憲教授的兩個講座。13 位老師分別是高一的談紅芬老師， 高二的鄧靜漪老師， 高二的鄭路芳老師(高二英語備課組組長)， 高一的謝隆艷老師(高一英語備課組組長)， 高二的黃艷杰老師， 高二的吳榮銘老師( 江蘇省特級教師)，高二的莊曉波老師( 教務處副主任)， 高二的張娟老師， 高二的李進老師， 高一的何梅老師， 高一的周婷老師，高一的安賢婷老師， 高一的陳紅老師。 聽了這些優秀教師的課和教授的講座后，使得我在思想上、業務理論上、專業知識和工作實踐上都受益匪淺，同時也看到了自己與他人的差距，更加明確了自己作為市一中的一名青年教師，肩負的重任。并且也明確了自己在高中英語教學上的奮斗目標，也進一步了解和把握了新課改的發展方向和目標，反思了以往工作中的不足。現汲取印象最為深刻的課堂教學特色談談個人心得體會：
他們講授的課以習題課為主，充分展現了高中英語課堂教學方法，目睹了老師們先進的教學設計，流暢的教學環節，感受了啟發式教學，問題式探究和合作學習等。6月13日所聽的第一節英語課是高一年級青年教師談紅芬老師的授課，內容是一節習題課，談老師是一位做事麻利的，充滿激情的年輕的老師。在她的課堂上我感受到了一種精神，一種鼓勵學生笑對考試，戰勝考試的意氣風發的態度，
同時，他更是睿智的引領者，他深知“授人以魚不如授之以漁”。知己知彼，方能百戰不殆。課前的單詞默寫很扎實，面對英語中的長難句，他首先從解讀考綱做起，將考綱細化到每一個考察角度，每一種考察應對方式。鼓勵學生注意情境，在講到完型填空題時，談老師注重技巧的點撥，對于錯誤率高的習題重點講解。
江蘇省特級教師吳榮銘老師的一節語法課，內容是倒裝句，通過學生觀察，發現，總結，通過讀句子，從中發現不同情況倒裝的用法及特例，教師提示相關問題，學生回答，教師補充，拓展用法，鏈接高考。講練結合，學生通過讀句子體驗語法現象，深入淺出，吳老師用簡潔的語言解釋語法，課堂上學生參與課堂活動的面廣，運用多媒體輔助教學，教師的課堂語言抑揚頓挫，生動形象富有激情，總之，吳老師的教學智慧，教學研究能力值得我學習。
莊曉波老師的一節語法課值得稱贊，她教授的內容是強調句，用今年2013年幾個省份英語高考的強調句型的單選題導入新課，導入很具有時代氣息，與高考接軌，課堂氣氛輕松，在學生回答問題的過程中，莊老師始終鼓勵學生，錯了，重來，學生參與面廣，這節課學生明白了怎樣去表達強調，并不只是強調句型，還有多種表達方式。
吳榮銘教授在6月13日關于高中英語教學的熱點話題研究的講座中， 提到關于外語教學的質量問題，他提供了來自于聯合國教科文組織在一個文件中對外語教學質量提出的 “1個公式”，教學質量=[學生(1分)+教材(2分)+環境(4分)+教法(3分)]x教師，這個公式中括號內4者相加是10分，相對來說是固定的，而“教師的素質”分值越大，乘積越大，則教學質量就越高。由此可見，提高外語教學質量，外語教師的素質至關重要。他談到教師的四種類型，一般的教師照本宣科;優秀的教師釋疑解惑;杰出的教師引路示范;偉大的教師激勵動機。在教育轉型的形勢下，英語教學面臨著許多新的情況和新問題，只憑老經驗是遠遠不夠的。要使英語教學上一個新臺階，達到一個新水平，就必須：從經驗型轉向科研型，從隨意性轉向規范性，從零散性轉向系統性，從盲目性轉向科學性。英語教師自主專業發展的途徑問題，“敢問英語教師的專業發展路在何方”，“路在自己腳下” “已”有所欲–專業發展的動力，“讀”有選擇–專業發展的前提，“想”有創意–課堂教學的基石，“做”有實效–課堂教學的宗旨，“說”得圓滿–教學研究的前奏，“寫”得精彩–教學研究的成果。 特別是在談到高中英語閱讀教學時，提倡的模式R-O-A-D,的英語閱讀教學模式， Read— 指教師要研讀教材。Organize—表示教師要有效組織教學內容。Activate—指教師要激活學習背景，調動學生學習熱情。Develop—表示教師要設計教學活動發展，學生的知識與能力。并且他強調，如何把自己的教學趕上去? 首先自己要有知識， 要想學生有一碗水，自己先要有一桶水， 而且作為老師，在自己的教學上也應該有毅力，堅持每天讀書學習，思考并且不斷地總結反思教學。 聽完吳老師的講座后，我對號入座，想到了自己目前的狀況，自己與本校本學科其他英語老師的差距還很大，作為一名青年教師，我明確了自己在高中英語教學上的奮斗目標，也進一步了解和把握了新課改的發展方向和目標，反思了以往工作中的不足，以取得更大的進步。
徐忠憲教授在6月17日在關于教師如何開展課題研究的講座中，關于課題研究規范性選題的內容，他強調課題必須注重本專業研究，符合當前教育發展所需，要有創新價值，在播放
【篇5】外出考察學習心得體會
公司外出考察學習心得體會
根據院黨委的統一安排，我有幸參加了“轉型升級，提質增效”的上海和寧波兩地的調研考察學習。通過這次考察學習，我的收獲頗多，既開闊了視野、拓展了思路，又解放了思想、創新了觀念，這也是院黨委組織這次外出考察的初衷。針對這次考察，將體會與收獲匯報如下：
1.將嚴格管理融入企業文化
凡是一個組織或是單位都需要進行各方面的管理，而管理必須嚴格，才能收到好的效果。通過對通用汽車生產車間流水線和寶鋼熱軋廠的參觀考察，并聽取了寶鋼熱軋廠張四華廠長關于寶鋼企業的匯報，在驚嘆于現代化、智能化和高科技給我們帶來巨大收益和便利的同時，更是對一個企業的企業文化的塑造和形成表示由衷的贊嘆。通用汽車生產車間流水線每個環節分工明確，各自在規定時間完成份內的工作，這種嚴格嚴謹的工作方法和工作方式對我觸動很大。聯想到公司、項目和機臺的管理，我們的疏漏確實很多，管理的力度不夠，管理的水平也有待于提高。
嚴格管理要有嚴肅的紀律。俗話說：“無規矩不成方圓。”，單位、項目或是機臺要有自己的規矩，包括各種要求和約束等都要真正落實到位，不能放任自流。要讓組織中的每個成員清楚自己應當做什么，應當怎樣做。
嚴格管理要有嚴厲的制裁。俗話說：“不撞南墻不回頭”。對違反紀律的人如果沒有嚴厲的處罰是不行的，光靠自覺是遠遠不夠的，只有對違犯紀律的人進行嚴厲的制裁，才能夠起到管理的作用，否則就會是一盤散沙。
嚴格管理要有嚴密的組織。俗話說：“鳥無頭不飛，人無頭不走。”一個組織里的層層骨干帶頭作用是十分重要的。要使每名骨干在以身作則的同時，能夠引導其它人共同完成好各項工作，這樣的管理才能落到實處。
2.規范化管理規章制度的落實
通過對寶鋼熱軋廠和通用的參觀、學習與交流，在聽取寶鋼熱軋廠張四華廠長的匯報后，我認識到現代企業的發展不僅與企業的資本、人才、技術有關，更重要的是企業規范化管理。寶鋼的服務理念、企業文化、管理機制在長期的演變過程中已經根植于寶鋼體制之中，形了強大蓬勃的生命力。寶鋼集團在企業管理模式上為我們提供了許多寶貴的經驗，給我們帶來了極大的工作啟發，這一精神財富為今后從事更多業態的管理奠定了基矗。因此，我們應結合自身的特點對寶鋼的管理模式予以恰當的“移植”、摸索和創新，從做好服務品質入手，打造行業品牌形象。
3.注重員工的個人素質的培訓和培養
在對員工進行專業技能培訓的同時更應注重個人素質方面的培訓，注重培養他們與人溝通、協作的能力。當企業管理者的標準高于被服務對象的標準時，服務質量才能得到持續提升。只有培訓出一支高素質的人才隊伍，才能充分體現管理能力。
4.創新企業的相關要求
首先，各級領導干部認識要到位、思想要統一，要有一種朝氣蓬勃、敢創敢干、積極向上、雷厲風行的良好工作作風，與此同時，提高員工素質、培養人才是提升企業核心競爭力的重要途徑，是涉及企業戰略發展的重要課題。管理大師彼得-德魯克曾寫到：“員工是資產和資源，不是成本和費用。”他所強調的是人的價值，因此把員工當作資源還是成本，這就是體現了經營管理者的戰略眼光和價值觀，無數事實已經證明，凡是綜合實力和競爭能力強的企業，肯定也是一個成功的企業。其次要建立有效的獎勵制度，鼓勵職工技術創新、技術改革，充分調動職工的工作熱情。
及時準確掌握國家產業政策和投資方向，把握各種機遇，使企業生產多元化。單一的生產企業面對市場競爭即有優越性也有風險性，正確把握政策與時機，不斷擴大生產經營范圍，合理利用本地優勢資源，在海洋地質調查、非常規油氣勘查、天然氣水合物勘查方面夯實基礎。
此次考察學習不但為我的專業學習與發展指明了方向，而且讓我清楚的認識到，我應更加努力學習，在學習中勤動腦、善思考，不斷優化知識結構，拓寬知識層面，把自己煅煉成為真正熟悉業務、勝任工作的“多面手”，為三院的發展貢獻自己的力量。
【篇6】外出考察學習心得體會
銀行干部外出考察學習心得體會
【內容摘要】
此次貴州**農商行之行使我感受頗深，這既是一次轉變觀念、開拓視野之行，也是一次尋找差距、自我提升之行，
一、在管理上求“細”，確保政策高效落實，提升企業核心競爭力，管理是企業的靈魂，有效的管理能夠為單位帶來更大的價值和財富，在內部管理方面，我行將嚴格落實“三三四五”管理機制，在信貸管理方面，我行將重點抓好四項工作，在不良管理方面，我行將嚴格落實四項制度，
二、在經營上求“實”，確保發展蹄疾步穩，提升企業經營競爭力，經營是企業的核心，只有良好的經營才會有良好的結果，在調結構方面，我們一是堅定支農支小方向，在拓客戶方面，一是全面將服銷引向高潮。
此次貴州**農商行之行使我感受頗深，這既是一次轉變觀念、開拓視野之行，也是一次尋找差距、自我提升之行。通過考察學習，讓我再一次深刻地明白，發展沒有任何捷徑可走，唯有實干+苦干。貴州**農商行與我行經濟環境、經營規模、管理模式基本相似，可以說條件更為艱苦，但是依靠管理者的精細管理、經營者的踏實經營、一線員工的扎實工作，**農商銀行實現了較快發展，特別是其采取的一系列“細、實、精”的做法值得我們學習和借鑒，以下是我這次考察學習的幾點體會和下一步工作思路。
一、在管理上求“細”，確保政策高效落實，提升企業核心競爭力 管理是企業的靈魂，有效的管理能夠為單位帶來更大的價值和財富。**農商行在員工管理方面推行日志管理、在信貸管理方面推行“雙錄”制度、在不良貸款管理方面實行高管包戶清收和不良賠償等做法都值得我們學習和借鑒。在下一步的管理中，我們將充分借鑒**農商行的做法，按照市聯社郭書記在考察學習總結會上的指示和要求，進一步抓細、抓嚴管理，著力提升管理效率。
在內部管理方面，我行將嚴格落實“三三四五”管理機制。
一是推行三大責任清單，“部門任務分解表、考核補差進位表和主營業務指標責任清單”；二是推行三大落實機制，“周周例會制、時時推進制、一線落地制”；三是推行四大考核制度，“項目承包責任制、包點經理督導制、重點工作承諾制、末位考核淘汰制”；四是推行五大管理模式，“首問負責制、限時辦結制、晨會夕會制、日清日結制、會議推動制”，定目標、壓責任、追過程、強管理、嚴考核。
在信貸管理方面，我行將重點抓好四項工作：一是嚴格貸款利率定價管理，快速整改月息5‰以下的存量貸款，嚴禁發放月息5‰以下的貸款。
二是嚴格落實全員日志管理，從高管到中層到員工，全面推行日志管理，嚴格檢查、評價、打分、考核。
三是嚴格落實“六類臺賬”管理，對到期貸款和欠息貸款，責任到人到戶到天，月初提示、月中監測、月末盤點，一戶一冊專項考核清收。
四是嚴格落實信貸等級管理，對基層網點和客戶經理按月考核、按季評價、按年定級，與機構信貸權限、客戶經理等級工資等直掛直聯。
在不良管理方面，我行將嚴格落實四項制度：一是不良貸款聽證問責制。對當月到期未收回貸款或利息逾期60天以上貸款，堅決在次月初進行聽證，月末入賬必問責，以嚴格的問責制度倒逼清收處置。
二是不良貸款全員認領制。客戶經理對照任務進行包戶，做到下基層、摸底子、定方案、促清收。
三是不良貸款集中清收制。堅持“每月2日至10日網點集中清收+周六機關下鄉回訪貸款清收不良”，列計劃報名單，提升清收效果。
四是不良貸款全額賠償制。對xx年1月1日新放形成的不良貸款，根據聽證問責結果，對不良貸款進行全額賠償。
二、在經營上求“實”，確保發展蹄疾步穩，提升企業經營競爭力 經營是企業的核心，只有良好的經營才會有良好的結果。**農商行在經營上堅守支農支小、堅持產品創新、堅持營銷先行等做法都值得我們學習和借鑒。在下一步的經營中，我們將緊緊圍繞市聯社黨組確定的經營重點和經營思路，以客戶為中心，以服銷為突破，全力抓好調結構、拓客戶、提質效工作。
在調結構方面，我們一是堅定支農支小方向。堅持小額分散信貸投放原則，單列支農支小信貸計劃，開通支農支小綠色通道；二是完善信貸產品體系。通過統一模板、統一標準、統一流程，打造“稷”字系列四大類14種信貸產品，力推信用貸、流水貸、包裝貸、金棗豐特色產品，做到先產品后放貸，變單桿釣魚為撒網捕魚；三是打造特色信貸工程。結合稷山地域特色，全力開展“雙百雙千雙萬”信貸扶持專項活動，重點扶持100個中小企業、產業帶頭人；1000戶種養殖戶、致富帶頭人；萬畝板棗基地、鮮果基地。
在拓客戶方面，一是全面將服銷引向高潮。制定服銷工作考核辦法，建立服銷工作pk機制、約談機制、評價機制。
二是全面實現“三個全覆蓋”。以“三級授信體系建設”為抓手，結合服銷工作，實行整村評級授信，做到客戶全覆蓋、業務全覆蓋。
三是全面實行網格化營銷。堅持網格化管理、名單制營銷，繪制金融生態圖，細分客群，劃區明責，內外結合，分層營銷，維護存量，留住流量，營銷增量。
在提質效方面，一是調整資金業務結構，制定資金業務“調結構、增收益”方案，嚴守“去杠桿、控風險”底線，積極調整資金業務結構，降低資金業務占比，提高資金業務收益；二是加大積欠利息清收力度，對應收利息和積欠利息建立臺賬，明確責任、明確措施、明確時間，加大清收力度，提高經營效益。
三、在服務上求“精”，確保品牌擦亮做強，提升企業服務競爭力 服務是金融的本質，在產品同質化、科技同質化的今天，唯有服務才是取勝之道。**農商行在員工服務方面建立了信息平臺、基層網點設立了黨員職工談心室、圖書閱覽室供職工學習，在客戶服務方面不僅送資金、送信息，而且送項目、送關懷，這些做法都值得我們學習和借鑒。在下一步的工作中，我們將堅決落實“領導為員工服務、機關為基層服務、全員為客戶服務”的理念，實現服務升級換檔，打造服務特色品牌。
一是在股東服務方面，建立股東參與治理，分層分類定期走訪、對接股東，聽取意見建議，真正讓股東把我行經營管理當“家務事”，把我行當金融服務主辦行。
二是在員工服務方面，堅持“周學習例會、月農商銀行大講堂、季專題培訓”，傾力加強基層網點“五小”建設，完善績效考評和員工福利政策，堅持班子和機關周六下鄉解決基層一線困難問題，著力打造“學習型、服務型、人文型”三型機關。
三是在客戶服務方面，堅持以客戶為中心，常態化開展客戶經理進村入戶和儲蓄所進商戶、入社區兩大活動，支行搭儲蓄所，內外勤結對子，全力推行服銷+、評級授信+，搭配不良清收、資金組織、信貸投放、電子銀行以及金融服務站建設，讓我行金融服務村村到、戶戶有、人人贊。
最后，借用《中國合伙人》中的一句話，“想一千次不如去做一次，華麗的跌倒，勝過無謂的徘徊。”只要我們堅信一切皆有可能，堅持“實干+苦干”，我們建設美麗農商夢的宏偉藍圖就一定能夠實現。
