【篇一】黨務工作規范整改措施
按照市委關于黨務公開工作的要求，xx切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，注重科學安排，規范操作，有序推進，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創新制度機制，結合xx機關實際，認真開展了黨務公開工作，并取得一定實效，現將工作情況報告如下：
一、加強組織領導、建立工作機制、確保組織有力為切實加強對黨務公開工作的領導，確保黨務公開工作順利開展，成立由xxx同志任組長，xxx同志任副組長的黨務公開工作領導小組，領導小組下設黨務公開工作辦公室和黨務公開監督小組，具體負責本單位的黨務公開工作。建立了領導分工負責制，實行組長負總責，副組長具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保該項工作的有序開展。
二、制定方案、建立健全黨務公開制度、更好地保證黨務公開工作的開展。
為了保障xx機關黨務公開工作的全面有效開展，專門制定了《xx市xx機關黨務公開工作實施方案》，明確了黨務公開工作的指導思想、目標要求和基本原則，并對黨務公開的內容、范圍、時限、方式和程序進行了科學要求。保證xx機關黨務公開工作的科學性和時效性，我們制定印發了《xx
市xx機關黨務公開目錄》，對于需要公開的相關信息進行了條目式的說明，以規范公開信息的有效性。
為使黨務公開工作形成長效機制，我們制定了黨務公開工作制度，以求進一步鞏固和擴大我會黨務公開工作的有效成果。
（一）是預公開制度。黨支部在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，先公開初步方案，在充分聽取群眾意見后，進行必要的調整，在調整后及時公開。
（二）是做好監督員制度。根據實際情況，選定黨務公開監督員，主要職責是對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手；及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容，促進黨員、群眾知情權和監督權的落實。
（三）是意見收集處理反饋、歸檔管理制度。對黨員、職工圍繞黨務公開內容提出的意見和建議，派專人收集整理，認真研究處理，并將結果進行反饋；對黨務公開的信息資料及時登記做好歸檔，通過意見收集處理反饋制度，使黨務工作在實踐中不斷完善，逐步使黨務公開走上制度化、規范化的軌道。
三、全面發動、深入宣傳、提高思想認識
黨務公開是體現執政黨執政為民、拒腐防變理念的具體體現，也是對黨員干部權力運作進行監督和制約的有效途徑，xx機關黨組織成員從思想上統一認識，在行動上積極自覺落實，先后召開黨務公開工作會議、全體黨員會議等進行分層動員和安排布置，并在會上傳達了市委、市政府對本項工作的具體要求，通過開展黨務公開工作，統一了機關黨員的思想，大家對黨務公開工作的重要性和必要性有了新的認識。
（一）合理確定內容。凡是機關黨組織職責范圍內的工作內容和黨員干部職工關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都最大限度地進行了公開。機關黨組織公開領導小組確定了黨務公開8方面重點內容：重大事項決策執行情況；思想建設情況；組織管理情況；領導班子建設情況；干部選拔管理情況；聯系服務黨員群眾情況；黨風廉政建設情況；根據實際情況或群眾認為有必要公開的黨內其他事項。
（二）在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。堅持因地、因時、因事制宜，靈活多樣，本著“規范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要采取以下形式：一是設置公開欄：設置“黨務公開欄”，或在黨風廉政建設宣傳欄設立黨務公開板塊，將長期的、程序性的公開內容與動態的、階段性的公開內容有機結合起來，注重實效；二是采取會議形式公開。采取召開全體人員會議、支部生活會等會議形式公開；運用通報、簡報、宣傳資料等
載體公開。堅持把基層黨務公開與反腐倡廉建設、廉政文化建設、基層組織建設、中心工作、便民服務中心建設有機結合，提高黨務公開的有效性和針對性，提高黨務公開工作的有效覆蓋面。
（三）在公開程序上，力求規范、有序、到位。對公開的項目、范圍和形式，事先由相應部門提出，經黨組織公開領導小組批準后予以公開。公開的內容由相關部門提供，先征求領導班子成員意見，經主要領導審閱把關后，予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。公開期間，充分注意收集、整理社會反映，對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監督。
（四）在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內容相適應。常規性工作采取定期公開；階段性工作采取逐段公開；臨時性工作即時公開。充分體現了公開的經常性、動態性、及時性。
四、主要成效
（一）黨務公開工作的開展切實保障了黨員的民主權利，保障了黨員的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與黨務公開事務的主動性。
（二）通過黨務公開工作的的開展我們有效地把黨務公開與xx機關的管理有機地結合起來，把黨務公開上升為隊伍管理的基本制度和工作方式，形成了長效機制。
（三）黨務公開工作的開展增強了黨員的責任心、事業心，也激發了黨員進一步干事創業、創先爭優、爭當模范和表率的自覺性，從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。
（四）黨務公開工作的開展融洽了xx機關的黨群、干群關系，使干部職工、xx委員對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯系。
五、存在問題及努力方向
xx機關開展黨務公開工作雖然取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與市委的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足，表現在工作的認識程度不到位；公開的內容不夠規范。今后，我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規律、拓展公開的內容、創新公開的形式、規范公開的程序，不斷推進公開內容規范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩妥地推進xx黨務公開工作。具體來說要抓好三個方面的工作：
一是思想上抓鞏固，堅持不懈地推進黨務公開工作。機關黨員干部特別是領導干部一定要充分認識推行黨務公開工作的重大意義，進一步增強搞好這項工作的緊迫感和責任感。
二是工作上抓落實，扎實有效地開展黨務公開工作。要從講政治、講黨性的高度出發，發揮工作積極性和主動性，嚴格按照市黨務公開工作的統一安排部署，切實抓好落實。
三是制度上抓完善，建立健全黨務公開的長效機制。既要認真總結實踐經驗，又要不斷吸收來自其他兄弟單位行之有效的成功經驗和做法，結合本單位工作的實際情況，正確處理好黨務公開與保守黨內秘密的關系；抓好與建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系工作相結合，進一步建立和完善與黨務公開相關的配套制度及運行機制，建立黨務公開的長效機制，確保黨務公開工作的制度化、規范化、程序化。
【篇二】黨務工作規范整改措施
根據區委《關于在全區黨的基層組織實施黨務公開的實施辦法》，我鄉對照文件要求進行了清理和自查，現將情況報告如下。
一、加強組織領導，建立工作機制
1、加強組織領導。黨務公開是深化黨內監督、加強基層組織建設的一個重要載體。鄉黨委高度重視，并成立了由黨委書記李宣任組長，黨務副書記、鄉長谷超鋒任副組長，紀委、組織、宣傳部門人員為黨務公開領導組，認真抓好黨務工作的落實，形成了黨委書記親自過問，副書記主抓，支部書記密切配合的黨務公開宣傳、檢查、指導、推動工作機制。
2、建立健全黨務公開制度，更好地保證黨務公開工作的開展。一是公開制度。黨委和各村黨支部在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，先公開初步方案，在充分聽取群眾意見后，進行必要的調整，在調整后及時公開。二是聘請監督員制度。根據實際情況，聘請離退休老干部為黨務公開監督員。黨務公開監督員的主要職責是對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手；及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容，促進黨員、群眾知情權
和監督權的落實。三是意見收集處理反饋制度和領導接待日制度。對黨員圍繞黨務公開內容提出的意見和建議，認真研究處理。實行領導接待日制度，使黨務工作在實踐中不斷完善，逐步使黨務公開走上制度化、規范化的軌道。
二、立足工作實際，增強公開實效性
1、合理確定內容。鄉黨委在黨務公開過程中，把黨務公開與政務公開、村務公開有機結合起來，只要不涉及黨和國家秘密，都最大限度地進行了公開。鄉黨務公開領導組確定了全鄉黨務公開6方面重點內容：黨委、政府中心工作；宣傳思想工作；組織工作；黨風廉政建設工作；綜合治理工作；其他工作。
2、在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。根據“規范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要分兩種情況：一是只適宜在黨內公開的。主要通過黨內有關會議、下發文件、定期通報等形式進行公開。二是適宜對全社會公開的，利用農廉網、黨務公開欄等形式向社會公開。
3、在公開程序上，力求規范、有序、到位。對公開的項目、范圍和形式，事先由相應部門提出，經黨務公開領導組批準后予以公開。公開的內容由相關部門提供，先征求領導班子成員意見，經主要領導審閱把關后，予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾
切身利益的重大問題等黨內事務采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。公開期間，充分注意收集、整理社會反映，對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監督。
4、在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內容相適應。常規性工作采取定期公開，每季度更換一次。階段性工作采取逐段公開，比如為民辦實事的進展情況、民主生活會等情況。臨時性工作即時公開，比如換屆選舉情況、群眾關注事項落實情況等。充分體現了公開的經常性、動態性、及時性。
三、落實目標責任，強化督促考核
鄉黨委認真落實黨務公開責任制，明確黨務工作各個環節的責任。黨委書記對黨務公開工作負總責；鄉黨務工作領導組辦公室對公開內容的全面性、真實性負具體責任，及時向領導小組提出公開方案，報告公開情況，同時負責對公開的形式、內容及實施情況進行督查。各村支部書記為黨務公開第一責任人，鄉黨委將村黨務公開工作的落實情況納入了黨建工作目標進行考核，與年底績效工資掛釣，確保黨務公開工作正常有序推進。
四、存在的問題及下步打算
鄉黨委在推進黨務公開工作方面做了一些工作、取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現在：一是個別村黨支部對黨務公開工作認識不到位，重村務輕黨務公開；二是有的黨支部只注重常規性工作的公開，對群眾關心的熱點難點問題公開不夠全面，信息更新不及時；三是在推進黨務公開規范化、科學化、經常化方面還有待進一步探索、完善。
在下步工作中，鄉黨委將對照黨務公開規范化建設的要求，進一步規范和完善，加大指導和督促力度，進一步拓展公開范圍、加強載體建設、擴大公開內容，做到真公開、全公開。
【篇三】黨務工作規范整改措施
根據中共縣直屬機關工作委員會《縣機關黨建工作目標》(雙直工委[]3號)要求，我局總支深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹中央和省市縣委工作會議精神，緊緊圍繞縣委“一主線三戰略五加強”工作思路，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面加強機關黨的建設，整體推進機關黨建再上新臺階,為全力打造“一城三基地”，奮力爭創城鄉一體化樣板縣，不斷開創跨越發展、和諧發展新局面提供強有力的思想組織保證，不斷提升糧食系統新形象，認真地開展了黨建工作,努力將糧食工作融入成都市統籌城鄉綜合配套改革試驗區建設中，為全縣大局服好務。現將自查總結報告如下：
一、重點目標完成情況
(一)加強機關思想建設，強化理論武裝，為縣委中心工作提供強大的思想保障。自查共得22分。
1、認真抓好xx大精神、xx屆三中全會精神以及省市全會精神的學習貫徹，用黨的最新理論成果武裝機關黨員頭腦，不斷提高政策理論水平。學習內容全面、記錄清楚、效果明顯的。自查得4分。
2、結合自身實際，切實加強縣委十一屆七次全會精神的學習貫徹，深刻領會和全面把握縣委關于今后一個時期全縣工作的基本取向、總體要求、總體目標、具體目標，為落實縣委“一主線三戰略五加強”工作思路，全力打造“一城三基地”，奮力爭創全市推進城鄉一體化樣板縣，不斷開創跨越發展、和諧發展新局面提供強有力的政治思想保證。自查得4分。
3、扎實開展好科學發展觀學習實踐活動，推動“科學發展上水平，人民群眾得實惠”。組織嚴密、記載清楚、學習效果明顯的。自查得4分。
4、認真開展建國60周年系列慶祝活動，激發黨員干部全面建設小康的熱情。活動主題鮮明、氛圍濃厚、效果明顯。自查得4分。
5、繼續深化“學習型機關”以及“最佳學習型機關”創建活動，推動了學習型建設。自查得6分。
(二)加強機關組織建設，夯實組織基礎，為縣委中心工作提供強大的組織保障。自查共得30分。
1、根據《黨章》和基層組織換屆選舉條例，抓好換屆選舉和調整工作，確保設置科學合理。按期調整、程序嚴格、班子配備健全。自查得3分。
2、抓好支部班子人員管理教育，不斷提高黨務干部能力素質。積極參加上級組織培訓、班子發揮作用好、戰斗力強。自查得3分。
3、加強對所屬黨員經常性管理教育，嚴格黨的組織生活，使黨員始終置于黨組織的監督之下。堅持“三會一課”制度，活動時間、人員、內容、效果落實好，活動記錄和保存完整。自查得3分。
4、嚴格按照《黨章》和黨員發展“十六字”方針，抓好對入黨積極分子的教育、培養、考察和新黨員發展工作，確保黨員發展工作經得起歷史的檢驗。嚴把發展、程序規范、材料齊全，今年列入入黨積極分子5名，預備黨員轉正1名。自查得5分。
5、不斷健全機關黨建工作由機關工委統一領導、各部門黨組、黨(工)委、對本部門黨的建設負總責、總支(支部)具體負責的領導體制及黨建目標管理考核層層抓落實的工作機制，完善縣直工委聽取各部門黨委、黨工委、總支、支部工作匯報制度。嚴格按照縣委[1999]11號文件精神抓好黨建工作人員、經費的落實。自查得4分。
6、各支部按照雙委組發[]47號文和雙直工委[]62號文要求，繼續抓好以“班子建設好、黨員帶頭作用好、機關作風好、制度建設好、工作業績好”為主要內容的“五好”黨支部創建活動。做到有計劃、有安排、有載體，有特色、有亮點，創建成效明顯。自查得6分。
7、按照(雙委辦[]52號)精神，全力協同鎮(街道)抓好新經濟社會組織的黨組織組建工作，確保年度組建覆蓋面達到60%以上的目標。自查得6分。
(三)加強機關作風建設，建立健全管理機制，為縣委中心工作提供強大的作風保障。自查共得14分。
1、進一步健全和完善機關管理各項規章制度并抓好落實，形成良好機關風氣。自查得5分。
2、織深入開展“黨員先鋒工程”，著力打造“黨員先鋒崗”。自查得4分。
3、圍繞縣委中心工作，繼續深化“雙深入”調研內容'>調研活動，有效破解發展過程中遇到的新情況、新問題。全年副局級以上領導干部形成有價值的調研文章2篇。自查得5分。
(四)加強機關黨風廉政建設，實施廉政文化進機關活動，營造我縣風清氣正的良好風氣。自查共得12分。
1、大力推進反腐敗倡廉工作，認真落實黨風廉政責任制，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，中央省市縣紀委有關會議文件精神;加強道德教育、紀律教育、警示教育、權力觀教育;協助做好違紀黨員的處理工作。所屬黨員無違法違紀問題。自查得3分。
2、繼續抓好“三個條例”(黨內監督條例、紀律處分條例和黨員權利保障條例)的學習貫徹。加強對黨員干部特別是黨員領導干部權力運行的監督;建立健全領導干部個人重大事項報告制度，民主評議制度等;建立和完善黨組(黨委、黨工委、總支)與領導干部進行廉政談話、戒勉談話等制度。自查得3分。
3、積極開展廉政文化進機關活動，建立完善工作措施，營造濃厚的機關廉政氛圍，使廉政文化深入人心。自查得6分。
(五)加強機關精神文明建設，以人為本做好經常性思想政治工作，促進和諧建設。自查共得12分。
1、深入開展精神文明建設創建活動，鞏固我縣文明創建成果。組織開展好“文明單位”、“文明科室”、“文明行業”、“文明家庭”等評選表彰工作。活動扎實、氛圍濃厚、工作細致、成效明顯的。自查得2分。
2、圍繞新農村建設，深化“城市文明向農村延伸”活動，實現城鄉共享改革發展成果。建立和落實黨組織和黨員對口聯系新農村建設的幫扶制度和措施，做到推進新農村建設有為有位，認真開展了經濟緩慢村貧幫困活動，將對口幫扶工作納入部門工作計劃，扎實做好黃龍溪鎮東岳村8組對口幫扶工作。局黨組、黃龍溪鎮黨委、政府通過深入村組調研內容'>調研，廣泛征求干部群眾意見，與東岳村委共同確定了8組年度幫扶項目5個，制訂了具體的幫扶方案和三年發展規劃，落實了專項資金5萬元。自查得5分。
3、利用春節、七一等時機，深入開展送溫暖活動，解決好干部職工和基層群眾最關心、最現實、最直接的問題。自查得3分。
4、加強對群團工作的領導。指導群眾組織根據機關特點，開展豐富多彩的文化體育活動，活動成效明顯。自查得2分。
二、基礎工作。自查共得10分。
1、認真落實黨建工作目標責任制，健全黨建目標管理工作，做到年初有工作計劃，年終有總結，考核有措施。自查得2分。
2、按時進行支部換屆選舉工作，支部班子健全，素質較高，職責分工明確，工作運轉正常，成績突出。自查得2分。
3、進一步完善和健全黨的生活制度，嚴格黨的組織生活，支部工作緊扣縣委中心工作和本部門的業務工作，有新意，有特色;《支部工作手冊》記錄完整、規范。自查得2分。
4、認真做好黨員年報和黨刊征訂工作，按時完成黨刊征訂任務。自查得4分。
黨建工作目標自查得100分。
