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                  述責述廉點評(通用12篇)

                  時間:2023-05-20 學習心得 點擊:
                  點評(diǎnpíng),漢語詞語,指的是對別人的行為藝術加以評價。以下是小編整理的述責述廉點評(通用12篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

                  【篇1】述責述廉點評

                    關于鎮建管所所長***同志述職的評議意見*月**日,鎮*屆人大主席團第**次會議聽取了鎮建管所長***同志的述職報告,并對其述職和任職情況進行了評議。會議認為:***同志的述職報告比較客觀地總結了履職情況和工作成績,分析了存在的問題,也提出了今后的整改打算,會議同意其述職報告。***同志自任鎮建管所所長一職以來,能夠不斷學習,努力工作,堅持依法行政,自覺接受監督,以身作則,勤政廉政,能夠較好勝任黨委政府交辦任務,在小城鎮建設、古鎮保護和鄉村公路管理養護中成績突出,在單位工作作風建設上成效明顯,能夠自覺主動接受

                    人大監督,積極辦理人大批評、意見和建議。會議以無記名方式對***同志進行了公信度表決。發出表決票12張,收回12張,有效票12張,其中:優秀票9張(占75%),稱職票3張(占25%),沒有基本稱職和不稱職票,稱職以上票合計為12張(占100%)。會議認為,***同志履行鎮建管所所長職務的工作是稱職的。會議指出:***同志在工作上還存在以下不足:

                    1、村組公路的管護指導上還不夠深入。

                    2、村組公路旁農戶建房規劃差,布局不合理。

                    3、街道危房整建方案不具體。會議建議,***同志要加強以下幾個方面工作:

                    1、加強建筑法等有關法律法規的宣傳,既要堅持原則,又要因地制宜地開展工作,要善于化解矛盾,努力推進工作。

                    2、工作重心要有所轉移,思考引

                    導農民新村建設的新方向。加強服務意識。

                    3、加強村組公路管護指導,合理規劃村組公路沿線建房布局,加強棄土堆放 管。

                    4、古鎮保護與古鎮危房整建并重,制定科學方案。

                    5、加強鎮內施工企業清理整頓,加強違章建筑清理,加強安全生產監管。會議要求:***同志應認真落實和辦理評議建議意見,擬定整改措施并于200x年*月**日前書面報鎮人大辦公室。

                    **鎮人大主席團

                    200x年*月*日

                  【篇2】述責述廉點評

                    同志們:

                    剛才,各部門負責人相繼進行了述職述廉,對各自崗位去年的工作進行了認真的總結,對今年的工作有了很好的思路,提出了很好的措施辦法。按照原來的設想,述職述廉后,主管領導將對分管部門的工作進行點評,考慮到時間因素,就沒再安排。但我相信,各部門的匯報內容在會前都與主管領導進行了溝通,所理出的思路和提出的措施也都融入了主管領導的想法和要求。希望大家按照剛才所說的,撲下身子抓好落實。如果會前沒來得及與主管領導溝通,會后要主動征求主管領導的意見,充實完善今年的工作思路和措施辦法,做到思路清,重點明。

                    剛才各部門負責人的發言,整體來說大家站在臺上的表現一年比一年好,從言行舉止到整體形象,從材料準備到語言表述都有很大進步。述職報告中總結成績客觀實在,分析問題實事求是,工作計劃務實可行。但也存在一些不足:一是述職述廉的廣度、深度還不夠,有的對今年工作設想計劃和安排不夠嚴謹細致。二是對存在的問題,匯報的不具體,查找的不認真,分析的不透徹,尤其是主觀上存在的問題,輕描淡寫,避重就輕,不敢直面。三是“我”字不夠突出,“一崗雙責”不突出。“我”在部門中起了什么作用,做了哪些工作,如謀劃安排、組織實施、具體推動、經驗教訓等等,自身表率作用反映不出來。四是重點不夠突出,有的虛事繁寫,實事略寫,對重點把握不好。五是這次大家掌握時間比較好,都能控制在規定的時間內(10分鐘),但也有個別同志發言超時。六是個別同志臺上形象不夠優美,語言表述不夠流暢,聲音不夠宏亮,文字功底不夠扎實等。以上問題不是每個庭室負責人匯報中都存在,希望相關部門要對號入座,對下一步的工作思路和措施進一步完善。

                    總的來看,我院的干部隊伍是一支優秀可靠的隊伍,特別是各部門負責人表現尤其突出,我用三個關鍵詞來概括:第一個是“忠誠”,第二個是“團結”,第三個是“奉獻”。一是忠誠。大家對本職工作都盡心盡力、盡職盡責、兢兢業業,對審判事業的無限忠誠,對人民群眾的真摯感情,對公平正義的不懈追求,體現了共產黨人對黨的忠誠,并將忠誠這個無形的資源轉化成有形的財富,在審判工作、隊伍管理、作風建設等方面取得了新突破,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。二是團結。團結就是力量,團結出政績,團結出干部,團結是隊伍建設的永恒主題。我們這支隊伍可以說是空前團結,有一種積極向上力量。每項工作各個部門無不是擰成一股繩,使出一股勁,共同迎接著挑戰,共同分享著喜悅,出色地完成了任務。這期間我沒有聽到任何雜音,沒有不和諧因素。俗話說:人心齊,泰山移。大家心往一處,步調一致,這是我們司法事業取得新發展最堅實的保障。三是奉獻。這幾年我們所取得的成績是有目共睹的,開創了我院歷史上最為輝煌的一頁,值得我們驕傲和自豪。一直以來,我院各部門負責人帶領廣大干警以院為家,大局為重,工作第一,無私奉獻,為法院的發展付出了辛勤勞動;為了多辦案、快辦案、辦好案,大家克服了重重困難,放棄節假日休息,主動加班加點,奮戰在審判執行工作第一線,吃苦耐勞,無怨無悔,表現出了我們法官的優良品質。對于大家這種任勞任怨、樂于奉獻的精神,我代表院黨組表示衷心的感謝和崇高的敬意!

                    我到xx法院任職后,曾在第一次干警大會上說過:相對于全省全市法院,xx位置最遠,但工作不能最后;條件不如人家,但精神不能輸給人家。電視劇《亮劍》里有一句臺詞:“狹路相逢勇者勝”,我們就是要這種精神和勇氣。我反復強調要突破思維藩籬,發揚“亮劍”精神,就是要求我們的干部擺脫僵化的思想觀念、不斷進行理論創新和實踐創新,做善于謀事、想事、做事、成事的干部。為了培養和選拔敢于擔當、善于作為的干部。今年重點是圍繞干部的選拔任用上做文章,做到能者上,平者讓,庸者下。重點是開展好一項工作,并對中層主官提出五個要求。

                    一項工作:

                    今年重點開展好個別中層正職領導選拔任用和輪崗交流工作。抓好干部的培養選拔是事關法院事業長遠發展的戰略任務,通過干部的選賢任能是新時期培養選拔干部的重要手段,強調干部的敢于擔當是全面深化司法體制改革的迫切需要。習近平總書記指出,選什么人就是風向標,就有什么樣的干部作風,乃至就有什么樣的黨風。我們堅持正確用人導向,堅持德才兼備、以德為先,努力做到選賢任能、用當其時,知人善任、人盡其才,把好干部及時發現出來、合理使用起來。根據我院實際情況,今年我院要配齊中層正職領導和部分干部輪崗工作,目的在于著力優化隊伍結構、增強機關活力、加強履職監督、提高工作績效,進一步形成干部優勝劣汰、人崗相適的長效機制,為打造一支“信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔”的干部隊伍,推進法院工作快速發展提供人才保證。

                    五個要求:

                    一是抓學習。要干好就得有知識,要科學發展,首先要頭腦科學,這就必須學習。如果腦子里沒有真才實學,沒有法律、政治和科學知識,沒有對當前形勢、司法環境和客觀實際的準確把握,只是一堆雜亂無章的信息,那就只能蠻干、瞎干。“埋頭拉車不看路”,很容易走偏方向。從我院的干部現狀看,我們有一批善于學習的干部,精明強干的干部,做出了大家信服的業績;但也有少數干部不愛學習,不想干活,在混日子,出工不出力。每個干部要懂得“磨刀不誤砍柴工”,做到學習工作兩不誤,要跟上形勢不掉隊,就一定要不斷學習,充實和提高自己。從這個意義上說,要想做一名稱職的領導干部,就必須不斷更新知識、增長才干。我們要把學習作為一種責任、一種境界、一種修養,努力爭創學習型庭室,爭做學習型干部。

                    二是抓審判。案件質量是審判工作的靈魂,也是司法能力的體現。按照“誰主管誰負責”的要求,庭長對本部門的案件質量負責,是本部門案件質量的第一責任人。通過對本庭室案件流程控制、文書審核、質量評查等方面的督導與控制,督促檢查法官和合議庭依法辦案,嚴把案件法律、程序、事實、證據等“四關”,同時把好裁判文書簽發關,加強裁判文書說理力度,以高質量的裁判文書提高服判息訴率,降低上訴率,減少發改率。要密切關注體現審判質效的結收案比、審限內結案率、服判息訴率、撤訴率、信訪投訴率、執行標的到位率、實際執結率等指標,特別是關注案件發改率、撤訴率、審限內結案率等重點績效指標,對目前比較落后的指標,尤其是發改率偏高問題,要有針對性地采取相應舉措,提升質效水平。各業務庭負責人要通過組織學習、案情分析、總結經驗、態勢研判等形式履行業務指導職責,提升法官司法能力,提升庭室整體水平。采取切實可行的措施解決重點信訪苗頭案件、歸納總結共性問題,提升化解信訪問題的能力。三是抓作風。作風是一種精神支撐,是一種無形的力量。優良的作風集中起來就是一個“干”字。鄧小平同志說過:“不干,半點馬克思主義也沒有!”習近平同志指出:“空談誤國,實干興邦。”我們要堅持把“干”作為一種能力,作為解決問題的有效方法,全力營造“干”的氛圍,增強“干”的本領,愛護“干”的干部,在“干”中統一認識,在“干”中解決問題,在“干”中推動發展。“干”有幾層含義,第一“要干”,要當挖山不止的愚公,不要當指手劃腳的智叟。不做理論上的巨人,行動上的矮子。甚至自己不去干,反而還說風涼話。第二“要自己干”,特別是我們部門主官不能做“甩手掌柜”,瀟瀟灑灑當“二傳手”,要親自抓,親手干,而且要一抓到底。不能大事做不來,小事又不愿做。第三“要率先干”,我們領導干部要身先士卒,做好表率。要放下架子,撲下身子,帶頭實干。俗話說“喊破嗓子,不如做出樣子”。第四“要及早干”,“一年之計在于春。”要發揚“只爭朝夕”的精神和雷厲風行的作風,要立足于早抓早干,不要拖拖拉拉,不要推諉扯皮。第五“要高標準地干”,精益求精,又好又快,要高標準,嚴要求,干出樣子,干出水平,不要馬馬虎虎、流于一般形式。第六“要齊心協力地干”,發揚咱們“心齊氣順,風正勁足”的好傳統,團結干事的好作風。大家要心往一處想,勁往一處使,同心同德謀發展,凝心聚力干事業。

                    四是抓擔當。作為領導干部要敢于擔當、善于作為。敢于擔當體現的是黨性、品格和底氣;善于作為體現的是能力和水平。作為部門領導干部要有不怕困難,敢于直面問題的勇氣,不怕苦、不怕累的精神,有解決矛盾和問題的本事。現在我們干部隊伍中存在一種“老好人”現象:對于正確的東西看得很明白,但是不敢堅持,不敢擔當。原因是怕得罪人。怕得罪人背后是什么呢?是個人利益,是私心作怪。“好人主義”是對人對事,尤其是對錯誤的東西,抱著“多一事不如少一事”、“得過且過”的消極思想,盡量回避矛盾,敷衍了事。其本質是“個人主義”、“利已主義”。表現為黨內一些同志違背組織原則做“老好人”,對錯誤的東西不去抵制,明哲保身,潔身自好,或是無原則的一團和氣,助長了不良風氣,使紀律松懈,隊伍渙散。

                    五是抓廉政。開弓沒有回頭箭,反腐沒有休止符。老百姓對一個政黨的評價,特別對司法的評價,最大的否定因素就是腐敗。對病人來說,治不好腫瘤保不住性命;對政黨而言,治不了腐敗保不住政權。對法院來講,治不了腐敗難樹司法權威。對干部自身來說,做清官是大智慧,為官清廉才硬朗、主動;反之,管不住自己,你還能管誰?干部干部就要先干一步,要樹立“權力是責任,干部是公仆,領導是服務”的理念。當干部一定要多做好事,少做錯事,不做壞事,院黨組不希望任何一名干部落馬掉隊,但對腐敗現象決不容忍,發現問題將一查到底,決不姑息。在此,我再次重申:誰砸了法院的牌子,我就砸誰的飯碗。面對新形勢、新任務,我們不能有絲毫的懈怠,更不能驕傲自滿。部門領導是承上啟下的中堅力量,院黨組要求你們要做一名忠誠、為民、公正、廉潔的好干部,真正發揮出你們的模范帶頭作用,表現出中流砥柱的強大力量。你們在自身做好的同時,要帶好隊伍管好人,建設一流的隊伍,創造一流的業績,讓組織放心,讓人民滿意!

                  【篇3】述責述廉點評

                    按照鎮黨委的要求,就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情景簡要匯報如下,請各位領導和同志們批評指正。

                    一、用理論武裝頭腦,從源頭上強化廉政意識。

                    頭腦支配行動,為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力,增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自我的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦,深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照習總書記在廉政工作會議上的講話要求自我,深入學習貫徹“廉政條例”,經過堅持日常學習,使自身在思想上,理論上有了新的提高,努力做到文化知識,政治理論,實踐經驗等方面與時俱進。經過加強理論學習,夯實了自身的思想政治基礎,牢固了反腐拒變防線,增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風堅持科學發展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念,以此端正了工作作風。

                    二、用行動踐行精神,在工作中落實廉政理念。

                    在上級領導的關懷指導下,在本鎮領導干部的共同努力下,橫嶺鎮社會經濟日益發展壯大,民主禮貌穩步推進。發展促進經濟,經濟帶動發展。本鎮各項社會事業呈現蓬勃發展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰。各個工程項目的確立,上級財政的撥款,政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部,我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨,堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發點和落腳點。盡力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義,始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內嚴格遵守辦事程序,不搞后門關系,不做權錢交易。在本人職權范圍外不越權不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行,充分發揮了團體力量,組織會議討論,分析利弊,為作出科學合理的決策奠定了基礎。

                    三、用風氣影響行動,將廉政轉化為團體意志。

                    在學習工作中,我不僅僅嚴格要求自我并且起到了榜樣帶頭作用,多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想,進取引導和鼓勵自我的干事以為人民服務為工作的宗旨,對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中,滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部進取向群眾路線靠攏,確保了政府工作的順利進行。

                    回顧一年的工作,總結一年的得失。在黨委政府的培養下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養有了進一步提升。在總體情景良好的情景下同樣看到了存在的問題和不足。

                    1、理論與聯系不夠緊密。在實際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務的處理中,實踐工作未曾到達理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式。

                    2、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。

                    在新的一年到來之際,在發現和覺察問題之后,我思考和尋找了解決問題的方法和措施:

                    1、將黨中央的文件精神學透學精,在此基礎上認真細致的研究本鎮的實際情景,堅持從普遍到特殊的實踐路線。

                    2、促使自我進取下鄉調查民意,體察民情。掌握第一手群眾資料。

                    3、多方理解廉政自律培訓,強化政府干事廉潔奉公,為民服務的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。

                    對過去我們記憶猶新,對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮黨委領導下,在全鎮上下的共同努力下,政府工作將更加透明,政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮鎮將在現有的基礎上再添璀璨的光環。

                  【篇4】述責述廉點評

                    點評

                    xxx同志認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重大部署,全面加強黨建和黨風廉政建設,新會小學黨支部被縣教體局黨委評為“先進基層黨組織”;以黨建促業務發展,學校各項工作取得了較好成績,但也存在著一些不容忽視的問題。一是抓黨建工作力度還不夠、敬業精神不很強。對黨的經常性建設抓得不夠,有時對黨建工作目標不很明確,措施不實,還存在以開會布置,以會議落實會議現象,對工作落地生效情況督查不多;黨員活動陣地缺乏必要的設備設施,功能不完善。隨著年齡的增長;事業心、責任感有所淡化,工作熱情有所下降。二是理論學習抓得不很緊。對黨的方針政策理解不深,有時把學習現階段的政策理論視為可有可無的事,整天忙于事務性工作,而把學習制度則看成是可串可占的制度。對出現的新事物、新知識,滿足于一般了解,缺乏深入學習、刻苦鉆研的精神。三是干部監督管理未完全到位。對個別干部不思進取、不求上進沒有采取有效措施教育處理;整治庸懶散浮拖問題力度不夠,措施不夠嚴厲;存在不負責任的“好人主義”,怕影響團結,對干部要求失之于寬、失之于軟。這樣勢必會影響整體工作。

                    希望在今后的工作中,本著兩手抓,兩手都要硬的工作抓法,抓好黨的建設工作。

                  【篇5】述責述廉點評

                    同志們:

                    剛才,XX同志進行了述職,總的感覺是很樸實。抓黨建抓得比較實,思路明,底數清,事例也比較詳實,并且能結合鎮情實際,創造性地開展工作,較好地擔負起了“黨建第一責任人”的職責。

                    XX基層黨建的亮點不少,主要有這三個方面:一是抓黨建和抓發展結合緊密。發展好板材家具產業,發揮好輻射帶頭作用,是市委給XX最重要的任務之一。XX的黨建突出了“抓好黨建、推動產業發展”的思路;在各項任務的推進上抓實了“干部帶頭、黨員示范”;在村班子建設也突出了“產業為先、村企共建”。二是群眾路線教育實踐活動和為民惠民結合緊密。XX的黨員干部把群眾路線很好地運用到了實際工作當中去,不僅完成了幾個大項目的和諧拆遷征補,還總結出不少成功的經驗,我在張家村調研時,對他們“小題大作”的精神還是很認可的。三是突出了學習對黨建工作的帶動性。組織班子學習、支書參觀、黨員培訓等,次數多、形式活,帶動性也比較大。

                    當然,問題也和亮點并存:首先學習是重視起來了,但

                    主要還是圍繞經濟和產業發展方面學習的多,對黨建方面的學習還是偏少。如何讓黨員干部想學、如何用學習來指導實踐、學習后如何落地等問題,都要更深入地思考和把握。七次,抓經濟和抓黨建,精力的分配上還有偏頗,XX同志也講在黨建上投入的精力還不夠。黨建是“軟任務”,更是“硬指標”更要虛功實做、久久為功。

                    再提兩點希望,一是要把抓黨建和抓產業結合得更好,多做一些深入地研究,多樹一些成功的典型,帶領XX鎮的黨員干部在黨建與產業發展融合、共贏方面做一些積極探索;二是繼續保持好學的勁頭,不僅要善于帶動大家向書本學、向專家學、向先進學,更要善于從群眾中學,尊重群眾的首創精神,在產業發展和黨建工作兩個當面,都要做好全市的排頭兵。

                  【篇6】述責述廉點評

                    同志們:

                    剛才,XX同志進行了述職,總的感覺是很樸實。抓黨建抓得比較實,思路明,底數清,事例也比較詳實,并且能結合鎮情實際,創造性地開展工作,較好地擔負起了“黨建第一責任人”的職責。

                    XX基層黨建的亮點不少,主要有這三個方面:一是抓黨建和抓發展結合緊密。發展好板材家具產業,發揮好輻射帶頭作用,是市委給XX最重要的任務之一。XX的黨建突出了“抓好黨建、推動產業發展”的思路;在各項任務的推進上抓實了“干部帶頭、黨員示范”;在村班子建設也突出了“產業為先、村企共建”。二是群眾路線教育實踐活動和為民惠民結合緊密。XX的黨員干部把群眾路線很好地運用到了實際工作當中去,不僅完成了幾個大項目的和諧拆遷征補,還總結出不少成功的經驗,我在張家村調研時,對他們“小題大作”的精神還是很認可的。三是突出了學習對黨建工作的帶動性。組織班子學習、支書參觀、黨員培訓等,次數多、形式活,帶動性也比較大。

                    當然,問題也和亮點并存:首先學習是重視起來了,但主要還是圍繞經濟和產業發展方面學習的多,對黨建方面的學習還是偏少。如何讓黨員干部想學、如何用學習來指導實踐、學習后如何落地等問題,都要更深入地思考和把握。七次,抓經濟和抓黨建,精力的分配上還有偏頗,XX同志也講在黨建上投入的精力還不夠。黨建是“軟任務”,更是“硬指標”更要虛功實做、久久為功。

                    再提兩點希望,一是要把抓黨建和抓產業結合得更好,多做一些深入地研究,多樹一些成功的典型,帶領XX鎮的黨員干部在黨建與產業發展融合、共贏方面做一些積極探索;二是繼續保持好學的勁頭,不僅要善于帶動大家向書本學、向專家學、向先進學,更要善于從群眾中學,尊重群眾的首創精神,在產業發展和黨建工作兩個當面,都要做好全市的排頭兵。

                  【篇7】述責述廉點評

                    xxx同志認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重大部署,全面加強黨建和黨風廉政建設,新會小學黨支部被縣教體局黨委評為“先進基層黨組織”;以黨建促業務發展,學校各項工作取得了較好成績,但也存在著一些不容忽視的問題。一是抓黨建工作力度還不夠、敬業精神不很強。對黨的經常性建設抓得不夠,有時對黨建工作目標不很明確,措施不實,還存在以開會布置,以會議落實會議現象,對工作落地生效情況督查不多;黨員活動陣地缺乏必要的設備設施,功能不完善。隨著年齡的增長;事業心、責任感有所淡化,工作熱情有所下降。二是理論學習抓得不很緊。對黨的方針政策理解不深,有時把學習現階段的政策理論視為可有可無的事,整天忙于事務性工作,而把學習制度則看成是可串可占的制度。對出現的新事物、新知識,滿足于一般了解,缺乏深入學習、刻苦鉆研的精神。三是干部監督管理未完全到位。對個別干部不思進取、不求上進沒有采取有效措施教育處理;整治庸懶散浮拖問題力度不夠,措施不夠嚴厲;存在不負責任的“好人主義”,怕影響團結,對干部要求失之于寬、失之于軟。這樣勢必會影響整體工作。

                    希望在今后的工作中,本著兩手抓,兩手都要硬的工作抓法,抓好黨的建設工作。

                  【篇8】述責述廉點評

                    根據《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現本人結合自己分管工作,將個人履行廉政情況簡要匯報如下:

                    一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐“三個代表”重要思想,正確對待權力、地位和自身利益,為人民掌好權、用好權,做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監督。

                    一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防

                    本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

                    二、嚴格以身作則,處處防微杜漸

                    我深知"為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定,規范了自己的從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”,規范了自己的從政行為。

                    三、加強黨風廉政建設的領導

                    在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,認真執行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務員行為規范》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

                    四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力

                    作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮斗,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監督。

                    五、堅持民主集中,轉變工作作風,履行崗位職責

                    一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度,始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定",做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。為維持社會安定團結,我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上,著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

                    六、今后努力的方向

                    1、開拓創新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經驗,發揮自身優勢。

                    2、注重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

                    我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

                  【篇9】述責述廉點評

                    述職述廉人王業啟,現任霍山縣國家稅務局黨組成員、總經濟師。20xx年元至11月在霍山縣國稅局稽查局工作。年終歲末,靜心回顧20xx年的工作,本人在縣局的正確領導下,扎實努力,愛崗敬業,勤奮工作,廉潔自律,較好地完成了各項工作任務。現將本人履行崗位職責、廉潔從政等情況匯報如下,懇請各位領導和同志們予以評議。

                    一、一年來工作整體效果

                    (一)加強學習,提高素質。

                    素質是做好工作的首要前提。本人一貫注重*業務學習,一年來,積極參加稽查局組織的各類*學習活動,陶冶道德情*,不放松對自己世界觀的改造,切實提高黨*修養。在業務學習上,今年本人系統地學習了注冊稅務師考試的*知識。參加了安徽財經大學財稅專升本畢業考試,成績在班上名列前茅。順利地進行了論文答辯,取得了本科*。另外本人還比較全面地學習計算機*知識,使自己計算機水平有了一定的提高。自己在對待學習上,堅決做到學習有筆記,思想有覺悟,行動有落實。

                    (二)勤奮工作,成效明顯。

                    本人在20xx年的稅收稽查工作中,努力認真,擺正位子,全年共開展稽查25戶次,占稽查局總戶數83戶的30%。查補稅款滯納金罰款總計166864元,占全局的952000的18%。另有安徽應流鑄造有限公司稽查案件在縣局重大案件審理委員會有待審理。在所有稽查納稅人時,本人都能嚴格按稽查規程辦事,規范執法,程序到位,堵塞漏洞,優化環境,在多次稽查執法檢查中,未發現一次差錯,稽查案件質量較好。同時在查處納稅人違法的行為過程中,注重稅法的宣傳,糾正納稅偏差。如在安徽應流鑄造有限公司的稽查工作中,通過多次耐心細致的宣傳稅法,徹底解決了企業長期以來,從合肥公司開來的進項稅金*全部按17%稅率抵扣的錯誤,增加了霍山當地的財政收入,僅此一項整個應流集團全年在霍山就會增加稅收200多萬元。

                    (三)多方努力,穩妥處理。

                    本人在20xx年月12月份調任霍山縣國稅局總經濟師這一工作崗位后,按縣局安排,妥善處理了閑置車輛出售、臨時工要求提高待遇,購買養老保險等兩項應急事務。在閑置車輛出售工作中,本人在辦公室、監察室的配合下,制定了詳細的《霍山縣國家稅務局出售閑置車輛出售辦法》,印發了出售公告,嚴格按照市國稅局核定的評估價格執行,通過公開、公平、公正的方式,妥善處理了四部閑置車輛,一次*辦理了四部車輛轉戶手續,解決了長期以來,出售車輛不辦理轉戶手續,存在嚴重經濟隱患問題。在對待臨時工的問題上,初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》,在人教、辦公室的支持下,深入走訪了勞動、社保、司法、企業等多個單位,基本上掌握了現行政策法規,印發了《霍山縣國家稅務局臨時工調查統計表》,全面調查了解,多次和臨時工溝通,反復說服,講清規定,使這一比較棘手問題暫時緩解。

                    (四)崗位練兵,扎實認真。

                    在今年舉辦的崗位練兵活動中,緊緊圍繞高標準,重技能,求實效這一總體思路,充分利用省、市局崗位練兵教育網絡平臺,扎實開展崗位練兵活動,確定學習目標,制定學習計劃,以參加稽查局組織的集中輔導和個人自學相結合,通過崗位練兵來促進工作,從而使崗位練兵工作開展扎實,成效顯著。本人在參加的市局和省局舉辦的崗位練兵競賽考試中,在霍山縣國家稅務局稽查系列參賽人員中成績比較理想,同時代表的霍山稽查在市局的崗位練兵活動中成績列全市第一名。

                    (五)團結同志,樂于助人。

                    無論作為領導干部還是普通稅干,我都一貫團結同志,對待同志時時出于公道正派。對待稅干需要自己幫助的事,特別是稅干子女上學的事,本人利用同高等學校有良好聯系這一渠道,無論是誰,只要找到我,我都會當作自家的事,用心去做,當好參謀,幫助稅干的子女上到他們所希望上的*和學校。20xx年就有二位稅干子女在我的努力下,上到了理想的*。截止20xx年底,經我牽線,就有二十多稅干子女考上了理想的學校,有的已進入稅務部門工作。

                    (六)廉潔自律,淡薄名利。

                    本人始終認真執行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規定,加強學習,珍惜工作,常算經濟賬,家庭賬,時刻提醒自己,不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中,做到了常在河邊走,就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中,沒有收過納稅人一份禮,沒有參加過一次*活動,更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人,受到了納稅人的贊譽,也維護了國稅局的形象。

                    二、個人履職情況的自我評價

                    自己認為,過去一年,對于四十不惑的我來說,是一段不平凡的人生旅途,也是我轉變角*,勤奮工作,仍需努力的一年。履職如何,我個人認為還需要在以下二個方面去努力,去探索。

                    (一)成績取得,是組織的關心和同志們的信任的結果。

                    過去一年中,本人無論是在稅收工作中取得成績,還是在全市副科級領導干部競爭上崗取得成功,個人認為都是組織上的關心,全體稅干的高度信任所產生的。反思自己,個人并沒有多大能力,要履行好自己的職責,只努力工作,才能回報組織和廣大稅干,扎實認真履行好本人的職責,堂堂正正做人,實實在在做事,這將是我今后追求的主要目標。

                    (二)再上臺階,更需注重自身的學習。

                    只有不斷地加強學習,才能更好地履行職責。要不放松對自身的嚴格要求,樹立終身學習思想,要做學習的模范,樹立正確的人生觀、價值觀,向社會學習,向班子其他同志,向全體稅務干部學習,只有這樣才會更好地履行職責,為構建*國稅作出應有的貢獻。

                    過去一年,本人雖做了一些工作,但由于本人的能力水平有限,離上級局要求和全體稅務干部的期盼仍有不少差距,特別是有時工作上帶情緒,影響了稅收工作的完成,辦事的效率有有待提高,團結和幫助稅干還差距,這些都是在今后工作中急需改正的。我有自知之明,在霍山縣國稅局總經濟師這個崗位上,要履行好職責,仍需下苦功夫,加倍去努力,力爭把工作做的更好,不求盡如人意,但求無愧組織。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失,以利于我今后更好地工作。

                    以上述職述廉,不當之處,敬請領導和同志們批評指正。

                  【篇10】述責述廉點評

                    為深入貫徹落實部消防局紀委《關于加強公安消防監督執法廉政建設的若干規定》和《江西省公安機關消防機構廉政執法規定(試行)》等有關規定,按照總隊、支隊紀委要求,我大隊于2011年12月14日召開大隊和消防監督執法干部向社會單位公開述職述廉大會。現將基本情況匯報如下:

                    一、充分醞釀,精心準備。為切實提高這次述職述廉工作質量,增強效果,防止走過場,會前,為了開展好這次述職述廉工作,多次向支隊紀委征詢具體意見和要求。為統一認識,大隊黨委多次研究、醞釀,認真抓好了三個環節,一是要增強廣大社會單位的參與意識,廣泛收集社會單位,特別是消防監督管理單位對進一步加強廉潔執法工作的意見和建議;二是消防監督執法干部要提高對述職述廉的認識,把思想集中統一到述職述廉是加強廉潔執法工作的有效形式上來;三是消防監督執法干部要認真消防局紀委《關于加強公安消防監督執法廉政建設的若干規定》、《江西省公安機關消防機構廉政執法規定(試行)》和《六條禁令》,做好發言準備。在此基礎上,大隊確定了本次述職述廉的主要內容:一是大隊從履行防火監督工作職責,完成各項任務情況,執法規范化建設情況,各項便民利民措施落實情況等方面述

                    職述廉;二是消防監督執法干部從宗旨意識、工作效率、執法服務、遵守廉潔自律規定等方面進行述職述廉。

                    二、提高質量,突出效果。在述職述廉會議上,支隊政治處郭愛民主任,縣公安局黨委委員、工會主席謝燕斌以及消防安全重點單位、消防行政許可單位、消防行政處罰對象、社會廉政監督員等40余名代表參加會議。教導員劉貴輝代表大隊作了述職述廉報告,大隊長段火生、大隊參謀康小歡分別就個人消防監督執法工作作了述職述廉報告。報告中,實事求是地評估廉潔執法的情況,認真回顧和檢查一年來的工作,按照總隊紀委《關于開展支隊機關、大隊和消防監督執法干部向社會單位公開述職述廉活動的通知》(贛消紀[2011]33號)要求認真剖析,提高了述職述廉的質量和水平。向與會代表發放大隊、消防監督執法干部述職測評表各40余份,分別就職業道德、業務素質、服務態度、工作作風、廉潔自律等方面進行了測評,根據得分情況,大隊和各消防監督執法干部的測評結果均為優秀。郭愛民主任和謝燕斌主席針對本次述職述廉情況進行了點評,并且就大隊進一步加強廉潔執法提出了要求,使大隊消防監督執法干部深受啟發。

                    三、改進工作,明確方向。結合述職述廉會議上各位代表提出的工作建議,大隊制定了改進措施和整改意見,并對有的事項立即著手進行解決。這次會議最大的收獲是進一步明確了今后廉潔執法工作的努力方向。一是大隊黨委要繼續站在講政治、講大局的高度,充分認識廉潔執法工作的重要性,始終堅持把廉潔執

                    法工作當做大事來抓;二是要把落實各項廉政制度作為廉潔執法工作的重點,努力把無形的廉潔理念轉化為有形的制度,從源頭上堵住滋生腐敗的漏洞,逐步形成“凡事有章可循,凡事有據可查,凡事有人負責,凡事有人監督”的管理機制。

                    大隊要以這次述職述廉會議為契機,在今后的工作中將更加積極地探索、創新,結合自身的實際,以解決問題為出發點,尋求和不斷改進宗旨意識、工作效率、執法服務、遵守廉潔自律規定等方面工作的有效方法,努力把大隊廉潔執法工作提高到一個嶄新水平。

                  【篇11】述責述廉點評

                    尊敬的領導:

                    根據年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來,在上級的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進隊伍建設、廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

                    一、勤學善思、不斷提高綜合素質

                    今年年初我走上領導崗位,我深知要想做好副職,協助好書記的工作,自身必須具備較高的政治素質和業務能力,才能完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質當作一種責任,當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外,利用業余時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性。

                    我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風,為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之,通過努力學習,使自身的政治理論水平和業務技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。

                    二、盡心履職、協助“一把手”做好分管工作

                    按照分工,我分管辦公室和財務工作,并按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中,我從實際出發,針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。

                    (一)全力以赴,抓好人事監察室工作

                    一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。

                    結合人事監察部門的工作特點,認真負責地抓好廉政建設工作,全面落實廉政建設責任制,在廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員簽訂廉政建設目標責任書;對領導班子和科室的廉政建設責任進行了分解,把廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領導班子建設、干部隊伍建設之中,與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

                    積極開展各項活動,增強了領導干部率先垂范的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。大力強化糾建并舉,深入推進政風行風建設,按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查。

                    大力推進內控機制建設,有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議,帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在群眾路線教育工作中,結合本局實際,利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。

                    (二)身體力行,抓好辦公室工作

                    大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照要求,厲行勤儉節約,制止奢侈浪費,嚴格落實財務管理制度,加強預算管理,合理安排經費支出,認真執行預算批復,按月完成基本經費及項目經費預算執行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作,對庭院進行了改造,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。

                    三、大力開展法制學習宣傳和培訓,切實提高依法行政意識和能力

                    大力開展法制教育。制定學法計劃,落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。

                    加強專業培訓,提高專業技能。由于稅收工作的專業性比較強,稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時,還要符合稅收專業法律法規的規定。因此,在抓好公共法律法規學習的同時,我們緊密結合稅收工作實際,本著干什么,學什么的原則,特別注重抓了稅收專業法的學習培訓,通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業務知識,提高了稅收法治意識和能力。

                    四、樹立大局意識,從嚴要求自己,帶頭廉潔自律

                    身為班子成員,反腐糾風工作是我的重要責任,不謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來,我能結合稅收工作任務,認真落實上級有關廉政建設的規定和要求,貫徹落實責任制,堅持常抓不懈,切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中,嚴格按照有關規定從自身做起,自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。

                    在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規范自己的行為,講政治、講原則、恪盡職守,堅持實事求是的態度,工作扎實,做到警鐘常鳴、常溫規定,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松。對照檢查,警示自己,自覺落實“三禁令”;認真學習,嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求,沒有謀私的行為,能遵章守紀。

                    作為一名班子成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關系,支持協助成員和配合局長工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。工作中求真務實,能以事業和大局為重,做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。

                    五、存在的不足

                    回顧和總結一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,學習稅收業務的主動性不夠,稅收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進,要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入,開展深入實際調查研究不夠,對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想,對不足之處要認真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。

                    此致

                    敬禮!

                    述職人:素材范文網

                    2021年_月_日

                  【篇12】述責述廉點評

                    xxx同志認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重大部署,全面加強黨建和黨風廉政建設,新會小學黨支部被縣教體局黨委評為“先進基層黨組織”;以黨建促業務發展,學校各項工作取得了較好成績,但也存在著一些不容忽視的問題。一是抓黨建工作力度還不夠、敬業精神不很強。對黨的經常性建設抓得不夠,有時對黨建工作目標不很明確,措施不實,還存在以開會布置,以會議落實會議現象,對工作落地生效情況督查不多;黨員活動陣地缺乏必要的設備設施,功能不完善。隨著年齡的增長;事業心、責任感有所淡化,工作熱情有所下降。二是理論學習抓得不很緊。對黨的方針政策理解不深,有時把學習現階段的政策理論視為可有可無的事,整天忙于事務性工作,而把學習制度則看成是可串可占的制度。對出現的新事物、新知識,滿足于一般了解,缺乏深入學習、刻苦鉆研的精神。三是干部監督管理未完全到位。對個別干部不思進取、不求上進沒有采取有效措施教育處理;整治庸懶散浮拖問題力度不夠,措施不夠嚴厲;存在不負責任的“好人主義”,怕影響團結,對干部要求失之于寬、失之于軟。這樣勢必會影響整體工作。

                    希望在今后的工作中,本著兩手抓,兩手都要硬的工作抓法,抓好黨的建設工作。

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