得體：漢語詞匯得體：護理品牌， 以下是為大家整理的關于執勤心得體會3篇 , 供大家參考選擇。
執勤心得體會3篇
執勤心得體會篇1
公安安保執勤心得體會
安全保衛風險防范心得體會
通過集中學習和自學，一方面對基本制度更加熟悉了才能確保正確執行，知道該怎樣做，另一方面也清楚如不嚴格執行制度會有什么樣的結果，知道什么不能做。從而使自已更加明確崗位職責和崗位責任。并認識到對同事之間的關心幫助的正確理解是必須堅持原則按制度辦事，工作不能掉以輕心，否則害人害已。我所從事的是商業銀行信貸員崗位工作，通過學習安全保衛、風險防范等規章制度，我更加清楚自已工作責任的重大。結合自身工作實際，我有以下心得體會：
一、提高對安全保衛工作的認識是做好安全保衛工作的重要前提。安全保衛工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來是非常不容易的，以前總認為不出問題，不出事件，安全保衛工作就做好了，但通過這次培訓使自己真正認識了安全保衛工作的內容很豐實，任務很艱巨，責任很重大。
二、強化安全防范意識是做好安全保衛工作的重要保證。安全保衛工作不是哪個人或者哪個部門的任務，而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的員工，對本崗位和本單位的安全負有天然的責任。可以說，安全隱患有可能發生在任何角落、任何時間，我們每一名員工都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘。安全保衛工作必須要“防患于未然”，要堅持“安全第一、預防為主”的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面。
三是樹立防險控案的自警意識，必須將安全防范教育貫穿于日常業務工作之中。一要加強形勢教育，正確引導大家從金融行業固有的特性中看加強防險控案工作的重要性和必要性；二要加強警示教育，正確引導大家從現階段 __作案的針對性、猖獗性以及自身防范的脆弱性中看加強防險控案工作的緊迫性；三要加強啟示教育，正確引導大家從成功防范的經驗中看做好防險控案工作的可行性.從而增強廣大江陰農商銀行員工做好防險控案工作的責任感。
四是筑牢防險控案的基礎。安全防范既要堅持以人為本，更需必要的投入作保證。改建安全不達標網點，安裝防彈玻璃柜臺，連接110報警器，購置移動金庫，配備防暴防搶專用箱，全面整合防范體系，為有效防險控案奠定堅實基礎。
五是完善防險控案的制度約控體系。為規范全員安保行為，強化責任、紀律和行為約束，要注重發揮制度的制衡作用，要逐步制定、完善和配套制度辦法，強制休假制，對相關崗位人員實行強制休假、頂崗監督。崗位輪換制，對重要崗位人員實行定期輪崗。預防控案制，聯社建立特別檔案。
強化防控，努力實現全面安全。首要之一是要強化“重點人”管理,因為人的風險是銀行面臨的首要風險。各級管理機關要在廣泛了解，深入調查，掌握具體事例的基礎上，采取分類建檔，落實幫教責任人；分層談心，及時化解其心中癥結；定期走訪，隨時掌握其心行動態；解困濟難，彰顯集體和黨組織的溫暖；促其
自警自控意識的增強，變“重點人”為“放心人”，有效防范人員風險隱患。既要注重安檢的經常性和全面性，又注重安檢的針對性和有效性，著重查印押密證管理、防衛器械使用、安檢制度落實及違規處罰執行等重點部位和重點環節。
我行安全保衛工作實行以預防為主，綜合治理，人員防范與技術防范相結合， 真正做到防搶劫，防盜竊，防破壞，防電腦案件，防涉槍案件（事故），防自然災害事故，維護正常的工作和生活秩序，保障全體員工的人身安全和集體財產資金安全為基本任務。
要堅持做到：1、提高認識，狠抓制度落實。2、加強管理，樹立信心。結合自查、普查、抽查等手段對薄弱環節存在的問題，分析其原因及時整改，充分做到定崗定責，責任到人。3、獎懲分明，加大獎懲力度。嚴格執行安全保衛各項規章制度，落實各項安全防范措施。激勵員工的積極因素，促進員工的工作熱情。促使全行上下時時緊繃安全弦，人人著力保平安。實事求是肯定成績、客觀公正暴露問題、切合情理分析原因、寬嚴有度依規處理，以促內控措施落到實處，取得實效，確保江陰農商銀行經營的全面安全。
高港支行 -- 王飛
篇一：保安心得體會
尊敬
的校領導：
從我參與工作至今，
我深刻的體會到保安工作是一項特殊的服務性工作。在工作中我嚴格要求自己，以身作則，
對人對事一律公平公正，認真細心，態度一絲不茍，盡量做到讓學校和領導滿意，認可。
為了總結經驗，取
長補短，更進一步的做好保安工作，在此，我總結出如下心得體會。
一、做到有“責任
心、愛心、耐心、虛心”四有心人 責任心：首先要嚴格落實、認清自己崗位職責。就我們的
工作而言，一切從學校利益出發，一切為學校的發展而服務就是我們的責任。我想我們每一
個人都不想自己成為一個沒有責任感的人。認清自己的崗位職責就會知道自己該做什么不該
做什么了。這樣就會認真去做好本職工作，對自己工作責任內的任何事情主動積極去做，不
要等著領導去安排。
愛心：一個好的員
工要有足夠的工作經驗，有細心，有熱情的工作態度外，我認為要有愛心，愛心也是我們做
好工作的一大“法寶”，一定要把自己那份“愛心”融入到環境中，融入到工作中去。
耐心：增強工作觀
念和宗旨意識，一定要樹立以人為本的中心思想，盡可能地為學校，辦實事、辦好事。即要
用耐心、真心、精心解決問題，細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做扎實，切實
解決工作中遇到的實際問題。虛心，在工作中一定要本著虛心學習、認真求教的宗旨，扎實
的工作。
二、以飽滿樂觀的
心態去對待工作
社會對于保安這一
行業認知欠缺，很多人看不起保安，但是我們自己一點要以積極的心態去面對。在工作中一
定不要太多抱怨，太多牢騷；在思想上要積極進取，樂觀向上，千萬不能停滯不前。
三、工作中以身作
則，嚴格自己的工作態度
工作期間嚴格遵守
各項規章制度，嚴格要求自己，腳踏實地做事，確保學校以及在校師生的安全，在本職崗位
上做實事、做好事。
四、提升專業水平，
提高道德修養
要想真正提升自己
的專業水平，為學校，個人多創造一些財富就必須嚴格要求自己，不能有絲毫馬虎和松懈，
在自己所從事的工作中刻苦鉆研，成為工作能手；加強道德修養，對自己的不足有清醒的認
識，并從點滴行為做起，在衣著打扮、言談舉止、道德修養、自身素質等方面成為別的同事
的表率。
在今后的工作中我
還會不斷地努力，不斷地總結各方面的經驗，為校園保安事業不斷貢獻自己的力量。 此致
敬禮
xx年11月23日
篇二：學校保安人員培訓心得體會
學校
保安人員培訓心得體會
xx年8月15日
——17日，我參加了由縣公安局，縣保安公司，縣教委組織的全縣中小學幼兒園，保安為期
3天的培訓，培訓內容豐富，形式多樣，有隊列訓練，防衛技能，巡邏，守護，防患排查，
消防知識，道路交通知識，法律基礎知識，校園勤務規范，校園紀律，校園安全案例分析，
校園安全與事故處置。
通過培訓我進一步
認識到學校安全的緊迫性，我作一名校園保安工作人員；應如何做好校園安全保衛工作，我
有以下幾點拙見；
一是加強校園門衛
工作嚴格度，校門門衛是一個重要工作崗位，是學校安全防范的第一道關口，門衛工作到位，
會震攝違法 __使其望門卻步，門衛工作到位，會增加師生員工的安全感，從而樹立
安全保衛工作的良好形象，因此，作為我們校園保安應當；1，熟悉門衛規章制度，明確門衛
責任范圍，愛崗敬業，樹立全新全意為師生服務的意識，文明值勤，禮貌待人，對師生員工
要有打不還手，罵不還口的職業道德。2，外來人員進入校園，要嚴格查 __，或其他有效
證件，并做好登記，要熟悉學校頒發的各種證件，如學生證，考試證，借書證等，對理由不
充分或無證件人員，一律不準進入校園，發現有可疑情況，要及時報告。3，嚴格檢查進出校
園的各種機動車輛，并作好登記。4，嚴格盤查出入校園的財物，防止未經批準的易燃物，易
爆，劇毒物品流入校園，防止反動黃色音像制品出版物流入校園，防止毒品流入校園。5，維
護校園周邊治安秩序，認真接受師生員工的報警，做好記錄，發現問題積極處理，及時報告。
二是加強巡邏防范
工作，服從學校安排，遵守值班備勤制度，在巡邏時 忠于職守，認真負責，做好安全防范工
作，針對季節性高發案件有的放矢開展工作，及時發現不安全隱患，能做簡單處理時及時處
理，并匯報學校。
三是做好校方交待
的其他工作，做每一件事必須盡職盡責，認真，細致的態度去完成，充分發揮自己職能作用，
忠于職守，愛崗敬業。
通過培訓，我深深感到校園保安的重要性，這份工作對于我們來說，富有挑戰性，我滿懷信
心做好這份工作，不負領導學校對我的信任，整個社會離不開保安，但要做個優秀保安，就
應該做保安該做的事，盡力追求完美。
篇三：保安隊長培訓心得
2月
份培訓心得
為了適應公司不斷發展的需要，進一步提高公司管理人員的管理水平，公司從培養管理隊伍
為突破口與基層隊伍部分管理人員簽訂人才培養協議書，加強護衛隊后備人才培養建設，我
很榮幸被上級領導列入被培養人范疇，簽訂了人才培養協議書。
本月大隊長張小虎
根據“人才培養協議書”培訓計劃，重點針對勤務管理對我進行了指導培訓，內容有：勤務
管理內容的掌握，重點要害部位的基本認識，應急事件的處置方法，學習治安巡邏方案。 通
過大隊長的指導培訓使我對勤務工作有了更進一步的認識，要做好勤務管理，最重要的是：
做好勤務安全預防工作，確保崗上不出人身安全事故；做好隊員的安全法制教育，確保不出
現內部人員違法犯罪事件（堅守自盜事件，與被管理對象打架事件），做好門衛管理及現場重
點要害部位的巡邏值守，確保不發生重要物資失竊事件；“高標準，嚴要求”，做好門衛服務
工作，樹立好門衛形象，積極有效的完成好甲方安排的工作，確保不發生甲方投訴事件；這
是重點，是基礎，也是底線。作為一名隊長，要做好勤務管理首先要熟知甲方的治安保衛管
理規定，引導隊員要懂得用管理制度去做好門衛為管理，“依法執勤、按規管理”，先服務后
管理，在服務他人的同時執行好門衛管理規定，切實讓他人感覺到我們的服務，我們是在為
業主服務，我們是在執行甲方的管理制度，要借助甲方的力量去做好門衛管理工作，不是靠
我們護衛隊，更不是我們的執勤隊員。
“高標準，嚴要求”，做好“門面活”，從上崗警容風紀要求、個人衛生的要求、站崗形象、
崗上記錄、崗上衛生等，都要加強監督，嚴格要求，要有一種意識，到崗上勤于觀察，能發
現問題，“眼里不能揉沙子”，做到腿勤，勤監督、檢查；眼勤，勤于觀察，善于發現問題，
哪怕是細小問題也不要放過；嘴勤，多傳、多教、多引導；手勤，隨身攜帶小本子，勤做記
錄，善于總結，善于創新改進。
要熟悉場內的重點
要害部位、重大危險源等，比如氫站、油庫、射源庫、辦公樓、化學危險品庫，物資庫、電
纜溝、配電室、電纜夾層間、易失竊部位等，而且要熟悉周圍環境，安全路線，要有高度的
職業敏感性和責任心，在巡邏中要細心，善于發現問題。同時要做好重點要害部位值班人員
的教育、檢查、監督，防止出現違紀現象，杜絕隊員進入危險區域。
對于崗上一般性事
件及應急突發事件的處置方法，要熟悉各種應急突發事件的處置流程，堅持重大事件及時上
報的原則，不隱瞞。重點還是以自身安全為主，確保隊員不受傷害，做到四不傷害：不傷害
別人、不傷害自己、不被別人傷害、保護別人不被傷害。確保甲方不應我方責任遭受經濟損
失，要做到處事臨危不亂。處理任何事情，首先要快速、冷靜思考這件事會是怎樣的后果，
會給我們帶來什么后果或影響，就拿晚上抓盜竊分子來說吧，我們的職責是確保公司或個人
物資財產不受損失，不是抓賊，抓賊是警察的事，哪有一個賊偷東西的，笨賊還是比較少的，
沒有做賊的本領也不會去做賊，我們去抓人家，有那個賊會束手就擒呢？兔子急了還咬人呢，
哪能不危險呢！所
以為了自己弟兄的安全考慮，沒有天時、地利、人和的環境，還是不要非追著抓人家，東西
在就行。再比如崗上發生隊員與兄弟單位人員發生糾紛事件，我們去了以后是處理問題，是
息事寧人，說話要不偏不向，要讓對方感覺舒服，先找他們單位領導來了再解決。不要想著，
我們是對的，是他違反了公司的管理規定，他不遵守規定，我就要整整他。要與兄弟單位之
間建立良好的關系，尤其是各單位領導，發生事情借助他們力量來解決，自己人管自己人。
在工作上要經常溝通，互相支持，達到共贏的目的。
紅河護衛隊：王吉虎
xx年2月25日
篇四：學校保安年終工作總結范文
學校
保安年終工作總結范文
關于學校保安年終
工作總結范文
范文一
～年即將過去，在
這一年中，我中隊全體人員在公司領導的正確指導下，在全體保安人員的共同努力下，學校
安全保衛工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚。
一、工作中在人員
緊、任務重、工作量大、工作時間長的情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按
照學校的各項規章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的各種任務。
例如：學校召開運動會和政府機關在我校召開各種會議，舉辦一些大型活動，以及學校后門
因修路而又開了一個東大門和12月8日夜間死了一個學生的特殊情況下，我中隊全體人員都
能做到在崗在位，既防上訪，又防新聞謀體，還得防～人員。大家都能做到嚴格把關認真負
責，順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師
對我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發生沖突，盡量去說
服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。
二、在日常管理工
作中，我中隊始終堅持每周不少于一次中隊例會，一次集中學習。同時我們還要堅持周一至
周五的訓練制度，真正達到內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統一，
團結一致、相互幫助、相互關心，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。在文明執勤中，大
家出都能統一要求、統一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一
些不足之處，如：大家思想還不夠穩定，工作態度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為
語言上還不夠到位......
在此我全體中隊人
員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己的業務水平，
不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績，使我中隊在**中學成為形象窗
口，為公司的美好前景，為了達到一個先進中隊的標準而努力拼搏，努力奮斗。
范文二
不管做任何工作，
最主要的還是用心，用心則能更快成長，用心才能更好地提高工作質量。
光陰似箭日如梭，
轉眼間半年已經過去。回顧我們保安隊在揚州國際珠寶城半年來的工作，可以說是成績多多，
受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。半年來，我嚴格按照公司規定的保安工作內容
行事，為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對半年來保安隊工作總結
一、上半年的工作
我們是今年1月9
日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際
化企業里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們
重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持兩手
抓：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了
21名學生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過半年的努力，我們
團隊的人數從當初的7個人，增加到現在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上，
我們把相馬、賽馬、馴馬、養馬相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質
的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專
門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握
各項基本的本領，
達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風無阻，冷熱不斷，使隊
員的業務素質不斷提高。
半年來，我們保安
隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。
工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，不以規矩，不成方圓。團隊
組建后，我們對值班、交***、、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行
準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須
提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。
三是抓思想建設。
由于我們的隊員不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、好均不相同。更重
要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工
作、中需要注意的。可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把
思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機
動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，
舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨
救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開人的價值在哪里?、做一名政
治合格、業務過硬的保安隊員?、我認為一位合格的保安班長應是......的大討論，每個隊員
都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數隊員都能把學習體
會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有
錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。
形式多樣的思想品
德教育，收到了實《》出自： ：/xindetihui//70453.html 請保留,謝謝!
內容僅供參考
執勤心得體會篇2
春運執勤心得體會
春運執勤心得體會春運結束了，但春運里的那些人和事深深的映入了我腦海中。 3047次列車車長是客運段的老職工，多年春運臨客值乘任務零事故。她就像母親一樣照顧著我們，給我們傳授值乘竅門，常常自己從家里帶很多臘味給我們吃，有時候終到垃圾太多，車長還主動幫大家打掃車廂衛生，絲毫沒有列車長的架子。負責補票的班長，每次深夜班在我們疲憊不堪的時候，他都會跟我們講笑話，是大家的活躍劑。售賣零食的小哥，平時不愛講話，當我們向他買水喝的時候，他卻仗義的請我們喝飲料! 春運期間，車廂內旅客超員，擁擠的車廂衛生清掃和垃圾扎袋處理是個難題，這個時候相臨兩車廂列車員的配合極為重要，我們西車輛段支援的全是剛轉正的青工，個個干勁十足，常常在對講機里聽見"某某車廂連接處的垃圾袋破裂請求增援"!這使得我們的工作充滿樂趣。節后返程，車廂內沒有旅客，這時候是同事們最開心的時候，休班后三五個同事打壺熱水相互幫襯著洗一個頭，坐在一起聊聊天，溝通一下工作心得，講講自己在車廂遇到的趣事。巡視的領導看到了也會跟我們指點一下工作要領，其樂融融，工作的疲憊便拋之腦后。 我們每個人總是在成長中遇見不同的人經歷著不一樣的事，春運支援是我人生的一次經歷，跟車這段時間學到的東西會是我一生受之有用的財富。和同事的相處，互幫互助的情誼。領導的批評與指導，工作的態度以及與旅客相處的技巧等等，這些都是用金錢換不來的經歷。能參加XX年春運臨客支援，我感到榮幸之至。 告別春運，即將回到自己的工作崗位，即使我還眷念我的前一份工作，但我要調整好心態，把自己所學的專業知識盡快投入到貨車檢車員的崗位中，爭取早日獨立頂崗，開啟我工作的新歷程，也開啟我學習的新里程。為鐵路貨運系統貢獻我的一份力量! 張偉豪：所有事情都是有到頭的時候。是的，分離的時刻已不久了。在這志愿服務的14天里感受到很多我不熟悉的東西，原本的我對高鐵一無所知，14天后的我已經將里面的規章制度熟知。忘不了那一聲聲感謝，一張張笑臉，一句句問候……所有這些都化作心里的感動，這些是使我堅持下去的原因，而這份經歷也會陪伴我一生。幫旅客買票、取票，引領進站臺，幫忙提著旅客行李，一路上不嫌棄行李很重，認真回答旅客問的問題……這些已經成為過去式了。而和22為可愛的小伙伴共事，也是特別開心，特別是第一小組的小伙伴，特別愛鬧。總之我們要將志愿服務的精神傳承下去 江佳林：轉眼間，半個多月的廈深鐵路普寧站春運志愿服務活動圓滿的結束了，在小紅帽們的一張張合照中才意識到內心的舍不得。 不長也不短的半個月時間里，從第一天的客氣相互了解認識到馬上進入默契配合、時刻互黑的節奏，表示對小伙伴們我也是挺醉的。 同樣的目標，我們聚到了一起，度過了快樂精彩而又難忘的半個月。從一開始對購取票的一知半解到熟練的教來往旅客如何自動取售票機取票、購票;幫行色匆匆的旅客改簽、補票;上站臺幫忙…一點一滴的努力，換來了來往旅客臉上的微笑和口上的謝謝，讓我們倍感鼓舞，給了我們滿滿的成就感。 無論身在何方，家永遠是我們心目最溫馨的地方，只希望我們簡單的幫忙能讓回鄉的家鄉人和返家的外地人感受到冬日的那一縷陽光的溫暖。 最值得是認識了你們這群來自不同大學的20個普寧小伙伴，有談不完人生的康美阿才，酷愛吉他的康美苑瑜。還有中國最好隊長——我們的城哥，雖然年齡稍大了點，但是絕對無代溝，一直陪伴在我們身邊一起奮斗，謝謝你每天對我們無時無刻的關心和照顧，我們都愛你。 只怪時間太短，讓我們剛剛熟悉起來就面臨著分別。不管怎樣我們都勿忘初心，繼續前進。我永遠不會忘記你們的，以后有事沒事都聯系，期待著最棒的我們下一次的重聚! 吳涌銘：接近半個月的春運志愿者活動在昨天圓滿結束了，時間雖短，但卻讓這個寒假變得格外充實。在高鐵站每天都上演著一場場溫馨的電影，喜悅掛滿了每個返鄉人的臉，家始終是最溫暖的港灣。每次提供幫助，我們得到的只是簡單的謝謝二字，卻讓我們倍感鼓舞與欣慰，我們不需要得到什么回報，只希望每個返鄉人的回家路充滿溫暖。最開心的無非是能認識你們這些來自不同學校的小伙伴，還記得我們第一天工作大家還不熟悉，所以大家都特別客氣，結果用不了兩三天我們就已經到了互黑的節奏K淙幻刻斕墓ぷ魍累的，但是每次跟大家在一起總是少不了笑聲，特別要感謝年齡差距有點遠，卻無年齡代溝的城哥的關心和照顧，每次都不忘叫我們去休息喝茶。看著昨晚大家各種刷屏，各種不舍，的確，我們才熟悉不久就已經結束了。還是期待我們年后還能再次相聚，以后大家能多多聯系。 顏思珊：我真的很舍不得大家，舍不得隊長，舍不得22位小伙伴。我已經習慣了每天群上的吵吵鬧鬧，習慣了每天各種惡作劇。隊長，從一開始的尊稱為城叔到后來自然地改口城哥，像長輩一樣關心照顧我們，卻又像哥哥一樣帶著我們一起各種玩鬧。 我很慶幸能遇到住在我家附近的馬師弟，很感激他每天都來接送我，盡管得被我嫌棄被我打。 這十幾天我真的很開心。很多人都問我們有沒有工資，我們總是一笑而過，因為我們在乎的不是錢多錢少，而是服務過程中收獲的成就感。從一開始旅客放心地讓我們去幫他們買票，再到放心地讓我們拿行李，到最后甚至連孩子也放心地給我們帶，我很驕傲我是隊伍中的一員，也很感恩旅客給予的信任。 有很多人說"有你們在真好",感覺一切都是值得的。 張靜凡：心得體會：我很榮幸被選中并參與到普寧市總工會志愿者服務隊春運高鐵活動中，我們從零經驗開始，為普寧高鐵站旅客提供免費熱水、協助旅客使用自動售票機訂票取票、指引旅客進出站口、幫忙提行李和維持現場秩序。服務過程中收獲到旅客的尊重和稱贊，那一聲聲謝謝、一張張笑臉是鼓勵我們繼續努力的動力。活動中學會了更好的與人溝通相處，認識了很多不一樣的面孔，收獲了友誼和滿滿的開心。短短的半個月，志愿服務小紅帽，風雨無阻，與你們相伴，二月，除舊迎新，Lovetogether! 結束感言：二月已過去一半，半個月，20名來自不同學校的大學生奮戰在高鐵普寧站，感謝一起生活半個月的小紅帽，超nice的主席，年輕無代溝而且神力十足的城哥隊長，隨便get到點就黑人的隊員們，一直載我上下班逗我笑的司機。今天收隊合照，既開心又不舍，謝謝每一張笑臉，謝謝那肯定和鼓勵的眼神還有默默陪伴的感動。 春運執勤心得體會前幾年的春運中我是一名普通的旅客而今年的春運我作為一名為旅客服務的志愿者，這種角色的轉換讓我產生幾點不同的體會： 一.我們鐵路工作人員的辛苦。我由于不熟悉客運業務僅僅做一些最簡單的工作，站在電梯旁為一些老弱病殘的旅客提提行李，幫他們找找候車室等等，從早上8點到11點僅僅三個小時的時間腿開始發酸開始有些站不住了，況且中間還休息了十幾分鐘，而我發現進站口的工作人員面對源源不斷的人群要不斷地提醒他們拿出車票把行李放上去接受檢查，還要一直站著檢查車票，一個班12小時的勞動強度可想而知，為了大家能夠平安的回家過年他們認真的工作，正是他們這些普通的鐵路工作者把春運這支浩浩蕩蕩的大軍平安地送達目的地。 二.客運站的服務質量有待提高。濟南站的配套設施很齊全有孕婦殘疾人休息室，但是外面候車室人滿為患，里面卻空無一人。還有車站的問詢服務工作很不到位，就二樓一個值班站長室，外面的辦公桌只有牌子沒有人影。再就是工作人員的服務態度問題，旅客購買到車票的那時刻起就應當享受到應有的權利，為什么從進站開始聽到的是生硬的話語，問工作人員問題時總是那么小心翼翼呢。 濟南站應加大宣傳力度，春運是各大媒體熱門話題，鐵路應以開放的姿態迎接旅客，青島站有一個陽光之窗以微笑面對旅客，濟南站應該向他們一樣樹立一個典型特別是在問詢服務工作上面，有時候僅僅是一個微笑，一句貼心的話語就能讓一個人的旅程中充滿陽光! 三.通過參加這次志愿者服務，我也從中受益，得到鍛煉，提高了各方面的素質水平。當我幫他們提起沉重的行李，牽著孩子的小手走上電梯，把大娘帶到候車室的時候，耳邊總能聽到那一聲聲親切的“謝謝”，我的心中洋溢著自豪和滿足。也許我們做的只是一些小事，也未必能給春運的困難帶來什么多大的幫助，但是能夠陪伴那些思鄉的旅客一起等待，并看著他們踏上回家的列車，心中很是溫暖。 以上就是我作為一個志愿者的親身體驗，鐵路是一個服務行業然而由于體制的原因，我們的服務水平還有待提高，作為一名普通的鐵路工作人員，應當有一個比較強服務意識，端正自己的工作態度，社會在不斷進步，鐵路的明天更應該與時俱進. 春運執勤心得體會當40天的春運在倒計時中走過，一段曾經令我深刻難忘的記憶，陪隨著我的汗水，在我人生成長經歷日記中寫下了回味無窮的一頁。昨日的風雨交加，昨日的饑寒交迫，昨日的驚心動魄，在我這位從警一年多的新警心中，一切變得如云，如夢，如歌。 鈴……一陣急促的電話聲，“喂，你好!”我接聽應答著，原來是主任給我來電話了。“小張，局要抽調機關的股室民警協助局交警大隊搞好春運工作，組織現在安排你到悅城的春運執勤點上班，要到春運結束。”主任說。“好的，我一定會出色的完成任務。”我鏗鏘有力的回答。因為我們局警力匱乏，每一年春運，局黨委都會抽調機關的民警協助交警完成春運這項公安工作重中之重的任務。既然是組織安排了，我就不能推搪，更不能有怨言，就算任務有多艱辛也要全力以赴做到最好。主任安排了辦公室同事小聰負責送我到悅城執勤點，當到達執勤點后，我接替了上一班為春運站崗的同志，此時是3月4日的凌晨6時。 在這個“陌生”的工作環境中，與市局交警支隊“陌生”的同事，為春運默默無聞地奉獻，我相信在比喻為“人類史上的大遷徒”的春運工作中，有無數的人民警察在為它站崗，為它保駕護航，為各個在春運中的旅客盡心盡責。承受著眼皮沉重下垂，我穿起了反光衣，手拿著指示牌，站在執勤點的警燈旁，我開始“客串”一名交通警察，高舉指示牌，打手勢……在國道上行駛的客運汽車，都在指揮下安全有序地進站(悅城執勤點)接受檢查。安全靠管理，管理出安全。在悅城的春運執勤點中，每一位抽調來到值班的民警心里都清楚：“嚴管管出了平安，管出了成績，管出廣大司乘人員的遵章守紀，管出人民群眾的真誠理解。”所以在執勤點上值班的人員，從不叫苦叫累，那怕變成“馬路吸塵機”也不會偷懶，離開工作崗位。一輛，兩輛，三輛……每一輛在國道321線行駛的營運客車都在悅城的執勤點上進行檢查，我站在春運的執勤崗位上，揮灑著我的汗水。 在悅城執勤點參加春運的民警中，年齡最大的達50多歲。他們大多都放棄了春節休假，放棄了在春節與家人團聚的美好時光，他們都意識到舍小家為大家的重要性，在辛勤工作的民警背后，有理解支持他們的家屬。一位女警的丈夫來探班的時候說得好：“我們一家不團圓是為了千家團圓，只要聽到人們說警察隊伍好，公安工作行，我們就感覺值得。”大多數民警都是在風餐露宿、枕戈待旦，他們迎風雨、戰嚴寒，抗病痛，別離親人，堅守崗位，以高度的責任心，詮釋了人民公安為人民的諾言。 是什么支撐著這些普通民警兢兢業業地堅守在春運一線?我想那就是對工作的熱枕，對工作的盡心盡職，對人民的高度負責，對組織的高度信任。每一位守候在春運崗位上的民警以飽滿的精神，良好的服務態度，高度的責任心，全身心地投入到春運工作中，為國家為黨為人民交出了一份滿意的答案，正因為有著這一批無私奉獻，默默無聞的忠誠衛士，萬家燈火中的歡聲笑語才有了堅強的后盾。
執勤心得體會篇3
校園執勤心得體會篇一：校執勤周心得體會(原創)
值周心得
在大一的第二學期，我們班很開心的迎來了大學的第一次執勤周。對于執勤周概念還模糊的我，以為執勤周就是在食堂站著，在宿舍刷卡處坐著，在校園的校道上發呆，放假的多、上課的少，諸如此類，大概就是我對執勤周的全部印象了吧。然而事實當然不是如我所想。 給我最大感觸的或許不是身臨其境的去為同學服務，而且來自于召開執勤周動員大會那位老師的精彩演講。她告訴我們，執勤周不是我們想象的那樣，執勤周是一次為同學服務的機會，是一個讓人驕傲和難忘的經歷。你站在食堂門口，你真的喊得出那一句“同學，飯前請洗手。”嗎？即使你知道你的影響很小很小你真的愿意去做嗎？我聽到思考很多，不禁覺得平時喊出這句溫馨提示的同學是多么的膽大美麗又大方。你坐在宿舍的刷卡處，監督著同學們刷卡，為了宿舍里面進進出出的同學們的安全，即使被人不斷的嫌棄你還是堅持不懈，這也是很可貴的。我可以看到，宿舍的同學腳步匆匆，被喊住回來刷卡的通常都面帶不耐煩的表情，那樣，那個值周的同學心里一定不好受吧。你站在校道的各個角落，不是低著頭發呆、聽歌或者玩手機，你是為了維持校道的通暢和安全，你要和校道一起成為一道亮麗的風景線！我心想我們的校道夏日蚊蟲甚多，那些堅持不懈的和愛心送花露水的同學，都讓人敬佩和溫暖。
終于輪到自己值周，冒著雨趕到達理宿舍的值班處，很慶幸自己沒有遲到。阿姨很友好的打招呼并熟練的教我如何操作，我認真學習才幾分鐘，便上崗了！那么多的同學，遇到那么幾個不刷卡的也不奇怪，有的時候人多，還真的是手忙腳亂眼睛不夠用，偶爾也有出錯的時候就滿臉不好意思的道個歉，其實笑一笑沒什么大不了，誰不出錯呢。食堂的執勤很有意思，我站在打湯同學的旁邊，聞著各種各樣的飯香，想著老師說過我們餓了可以吃點東西再執勤，可是總覺得這么多人看著我一個執勤的走去吃飯多么的奇怪，或許是礙于面子吧，不管出于什么原因，我都很開心我堅持了下來。在校道上的上午讓我看到了許多同學們走路的速度與去向，我想著這些人要去哪里，看著秩序井然的校道，時間過的也是很快的。
或許有人以為執勤周的假期很美好，我卻過的很忙碌。臨近期末考，各種科目的作業與補習讓我非常珍惜這次執勤周帶來的假期。讓我可以在空閑的時間整理整理學習的思緒。這也讓我感到一絲絲的心理安慰，總比什么都不做來的踏實呀！
執勤周，讓我學會了尊重那些為我們付出的人，即使只是一句溫馨提示；執勤周，讓我學會了去為他人服務，即使只是簡單的看著一鍋經濟湯；執勤周，也讓我感受到了自我價值實現的快樂，即使只是看著校園行色匆匆的人們和車輛。
篇二：執勤心得體會
篇一：校執勤周心得體會(原創)
值周
心得
在大一的第二學期，
我們班很開心的迎來了大學的第一次執勤周。對于執勤周概念還模糊的我，以為執勤周就是
在食堂站著，在宿舍刷卡處坐著，在校園的校道上發呆，放假的多、上課的少，諸如此類，
大概就是我對執勤周的全部印象了吧。然而事實當然不是如我所想。 給我最大感觸的或
許不是身臨其境的去為同學服務，而且來自于召開執勤周動員大會那位老師的精彩演講。她
告訴我們，執勤周不是我們想象的那樣，執勤周是一次為同學服務的機會，是一個讓人驕傲
和難忘的經歷。你站在食堂門口，你真的喊得出那一句“同學，飯前請洗手。”嗎？即使你知
道你的影響很小很小你真的愿意去做嗎？我聽到思考很多，不禁覺得平時喊出這句溫馨提示
的同學是多么的膽大美麗又大方。你坐在宿舍的刷卡處，監督著同學們刷卡，為了宿舍里面
進進出出的同學們的安全，即使被人不斷的嫌棄你還是堅持不懈，這也是很可貴的。我可以
看到，宿舍的同學腳步匆匆，被喊住回來刷卡的通常都面帶不耐煩的表情，那樣，那個值周
的同學心里一定不好受吧。
終于輪到自己值周，
冒著雨趕到達理宿舍的值班處，很慶幸自己沒有遲到。阿姨很友好的打招呼并熟練的教我如
何操作，我認真學習才幾分鐘，便上崗了！那么多的同學，遇到那么幾個不刷卡的也不奇怪，
有的時候人多，還真的是手忙腳亂眼睛不夠用，偶爾也有出錯的時候就滿臉不好意思的道個
歉，其實笑一笑沒什么大不了，誰不出錯呢。食堂的執勤很有意思，我站在打湯同學的旁邊，
聞著各種各樣的飯香，想著老師說過我們餓了可以吃點東西再執勤，可是總覺得這么多人看
著我一個執勤的走去吃飯多么的奇怪，或許是礙于面子吧，不管出于什么原因，我都很開心
我堅持了下來。
或許有人以為執勤
周的假期很美好，我卻過的很忙碌。臨近期末考，各種科目的作業與補習讓我非常珍惜這次
執勤周帶來的假期。
篇二：公安執勤室工作心得體會
公安執勤室班組 工作心得體會
篇三：值勤心得.周雨馨doc
值勤
心得
自從戴上紅袖章起，
心中便有了那分責任感。
第一天值勤時，心
里倒挺高興的。自然，態度也十分不錯。我是負責第四小列的餐桌，剛看到那里亮的桌面時，
心情也十分愉快。直到有人吃完飯時，桌面以亂七八糟，許多飯菜被倒在餐桌上，使人看極
不舒服，何況是已經吃完飯的，更何況那些沒吃飯的同學們，設若換位思考，你會愿意在一
個臟兮兮的桌面上吃飯嗎？回答肯定是不愿意的。不僅僅是這樣，有時我會覺得一些同學十
分沒有素質，根本不配呆在郡園里。
更不好的結尾
俗話說得好：“作文
看的就是龍頭豹尾。
最后一天管第四列
餐桌了，心情有點不好，但很快就調整好了，漸漸地有來了一些高年級的，成群結隊地打鬧
著，同時也出現了第一天的情況。然而這一次他們的態度卻沒有上次的同學那么好，還罵道：
“要你管啊！吃完會弄好的！”結果可想而知，又走了。
通過這次值勤，我
看到了學校的一些缺陷，希望學校能加大力度查制，爭取把郡園建設得更加美好！
篇四：特警訓練心得體會
開訓
動員心得體會
現代社會飛速發展，對于我們擔負執勤處突和維護社會和諧穩定的特警隊伍來說，如何確保
在各種情況下的任務完成是我們當前工作的重點。支隊于3月2日開始了為期三個月的強化
訓練生活。
當代警察，不僅需
要較高的文化素質，較強的應用能力、適應能力，而且需要具有堅強的意志，頑強拼搏的精
神，用訓練來培養這種精神是最佳方式。
為圓滿完成此次集
訓任務，我決心做到以下：
一、刻苦訓練、加強自我管理能力。
二、揚長避短、優勢互補。
三、嚴守紀律、注重修養。
特警隊員要在訓練
的有限時間里，汲取無限的知識，發揚“不拋棄、不放棄”的攻堅精神，培養瓷都特警“居
則有禮、動則有威、攻無不克、堅不可摧”的精神，培養一支“心堅如鐵、志強如鋼，攻必
克、守必住、打得贏”的攻堅隊伍。
特勤二大隊民警：××
二〇一一年三月四
日
篇五：公安消防學習執勤戰斗條令心得體會
公安
消防學習執勤戰斗條令心得體會
（一）是執勤戰斗
的法規
新《條令》第一條
規定，為規范公安消防部隊執勤戰斗行動，保障執勤戰斗任務的完成，依據《中華人民共和
國消防法》及有關法律法規，制定本《條
令》。我們可以說
《消防法》是規范全社會人消防行為的大“法”，《條令》就是規范公安消防部隊執勤戰斗工
作的小“法”，也就是說公安消防部隊依據《條令》完成執勤戰斗任務就是依法執勤，文明執
勤。反之就屬于違法。
（二）優勝劣汰、
與時俱進
隨著《消防法》的
頒布實施，執勤戰斗工作也有了相應的變化，另外，隨著執勤工作的一些新規定、新要求的
執行，應予以法律化確認。比如，“五個第一”，全勤指揮部應運而生等，都應隨之更改。不
然，則屬于名不正、言不順。
（三）維護執勤戰
斗者的利益
對于完成火災撲救，
應急救援以及重大活動現場消防勤務成功與否的評判，《條令》就是法中依據。如果我們在執
行火災撲救，應急救援以及重大活動現場消防勤務保衛過程中，一切戰斗行動均符合《條令》
中各項規定要求，那么我們就是依法執行了戰斗行動，就是有依據的，就是成功的，合法的。
即使對我們的滅火過程有異議，我們依法行使，他們也是沒理的，上訪告狀者也是勝不了的，
現實中就是一旦發生人員傷亡或者損失較大的火災，告狀上訪者很多，這一方面說是全民法
律意義的提高，知道維護自己的權益，另一方面對我們消防執勤戰斗工作也包括防火都是考
驗。（館陶火災）。另外，《條令》對不撤退威脅指戰員安全的時候，如當火場出現爆炸、轟燃、
倒塌、沸溢、噴濺等險情征兆，而又無法及時控制或消除，直接威脅參戰人員的生命安全時，
現場指揮員應當果斷迅速組織參戰人員撤離到安全地帶，并立即清點人數，伺機再組織實施
滅火救援行動。這樣以來，對撤離予以法律確定，那么，我們在火災或應急救援現場遇到這
種情況的話，就理所當然地果斷撤離了，而不需要考慮撤離算不算臨陣不前或臨陣退縮了。
（四）進一步規范部隊的執勤戰斗行動，不斷提高消防部隊的滅火和應急救援能力
我們大家可以想想，
在滅火應急救援中的經歷？有何體會？一般的講，火場混亂是普遍存在的。主要體現在以下
幾個方面：一是前后方定位不準；二是消防水源占據和使用不合理；三是火場通訊不暢；四
是火勢突變等造成火場的混亂。出現這種情況正常嗎？不正常，但也屬于消防部隊的通病了。
難道說之前我們沒有《執勤戰斗條令》嗎？回答是肯定的，有。只所以出現以上問題，是因
為在落實《條令》上還有差距，為此，新《條令》的學習和貫徹執行對我們全體消防官兵是
一件大事，關系到消防部隊滅火和應急救援的能力問題。
二、新《條令》修
改部分對比
（一）指導思想的
確定
新《條令》第四條
規定：公安消防部隊執行滅火與應急救援任務，應當堅持“救人第一，科學施救”的指導思
想。而老《條令》規定：公安消防部隊在作戰行動中，要貫徹“救人第一和準確、迅速、集
中兵力大殲滅戰”的指導思想。從相比看，新舊《條令》都是堅持“救人第一”這一點是一
致的；從涵蓋面上講：新《條令》指滅火與應急救援兩個方面，而《老條》令主要指滅火戰
斗；從字面上看“科學施救”包含的面更寬，只要施救行動是科學的，那么施救行動一定也
是成功的，而老《條令》中的準確、迅速、集中兵力打殲滅戰又不太適合于應急救援這個以
救人為主的戰斗行動。
（二）突出了部隊
軍政主官在貫徹落實《條令》中的主要作用
新《條令》第九條
規定：公安消防部隊各級軍政首長是執勤戰斗工作的領導者和組織者，應當加強對本《條令》
執行情況的檢查指導，確保本《條令》的貫徹落實。
導機關，說的是認真貫徹落實，從中看出新《條令》中規定更加突出了軍政首長是貫徹落實
《條令》的主體，而不是機關或哪一個部門，也就是說各級軍政主官是確保《條令》貫徹落
實的主責人，從而可以改變原先人們觀念中存在的《條令》貫徹落實是哪一個部門的事的問
題。
（三）作戰原則的
內容得到了充實
“先控制，后消滅”
的滅火作戰原則是我們消防部隊治用多斗的戰術原則，這次頒布的新《條令》第六十九條規
定，公安消防部隊在滅火戰斗中，應當按照先控制、后消滅、集中兵力、準確迅速、攻防并
舉、固移結合的作戰原則，果斷的運用堵截、突破、合擊、分割、排煙、破拆、封堵、監護、
撤離等戰術方法，科學有序地開展火災撲救行動。先控制、后消滅的戰術原則，我們大家都
應該是很熟悉的，是我們多年來同火災作斗爭，行之有效的原則，也容易理解其含義，即控
制火勢發展在前，消滅火勢在后，控制之中有消滅，消滅火災是徹底的控制。而集中兵力、
準確迅速這兩句話是我們大家應該熟悉的，這兩句話是老《條令》中指導思想的內容，其含
義就是火場上調集兵力要集中，使用兵力要集中，不能零打碎敲，準確迅速是指一切戰斗行
動都要正確快速，比如接警出動，向火場行駛、戰斗展開、救人、救物等行動。另外，攻防
并舉、固移結合是我們在滅火中的要求，攻防并舉即進攻和防守同時運用，對于一舉能撲滅
的火災以攻為主，反之以防為主。固移結合是指固定滅火設備和移動滅火設備相結合，再以
前通常的做法就是撲救高層建筑火災的要求是以固為主，固移結合。可現在新的《條令》把
集中兵力、準確迅速、攻防并舉、固移結合這些在火災撲救中經常運用的要求作為作戰原則，
也就是為了充實、完善滅火原則，把這些內容放入作戰原則以提高它的地位，使我們在滅火
作戰中更好的運用。
（四）值班首長隊
伍增加
老《條令》第十三
條規定，值班首長，通常由本級首長和司令部首長輪流擔任。而新《條令》增加了政、后、
防部門領導擔任值班首長，其意義較大。
三、新《條令》增
加內容
一是第一時間是指
接警要快，并在最短的時間內，迅速調集滅火和應急救援所需的人員和車輛裝備。二是足夠
警力是指足以完成滅火和應急救援任務的警力，在習慣上警力和裝備是不分家的，通常叫做
兵力，即包括人員也包括車輛裝備，通常的兵力調集各單位都是有規定的，普通火災按單位
規定調集或按火災等級調集，按值班首長指示調集。重點單位按滅火作戰預案調集。那么如何理解足夠呢？就是根據情況要比常規調集要多，寧多勿少。三是有效裝備是指火場或應急救援現場所需的效果最好的裝備一定要及時調集。現在有個說法就是小火滅戰術，大火打裝備。
2、第一時間到場展開。
3、第一時間實施救人。救人第一這是新的《條令》的指導思想，是第一位的任務，是必須的。
（二）建立滅火與應急救援全勤指揮部指揮體系。新《條令》第十條第二款規定，總隊、支隊應建立遂行滅火與應急救援戰斗的全勤指揮部。全勤指揮部由指揮長、指揮助理組成。
全勤指揮部建立，整合了支隊值班體系，加強了部隊的值班工作，有利于對滅火和應急救援任務的完成。
1、觀察、搜集現場相關情況和信息，判定災害事故發展趨勢，監控消防控制中心和消防設施，配合滅火與應急救援行動；
2、評估災害事故的影響范圍和危害程度以及可能發生的后果，提出應急處置建議；
一是履行好職責，為滅火與應急救援行動出謀劃策；
二是承擔相應的責任；
（四）特殊情況下出動規定。新《條令》第四十六條規定，接到鄰國（地區）、使（領）館、外籍船舶、軍事管理區等特殊區域報警或者救援請求時，應當及時向上級報告，并做好出動準備，待批準后按照相關規定，協議處理。接警后先報告上級，同時準備。
篇三：執勤心得
執勤心得
——經歷就懂得，另一種成長
當你走在校園里發現了一片紙屑，你會不會條件反射地拾起；
當你走在校無里見到了某位老師，你會不會不由自主地問好；
當你下周來上課時，摸摸左手臂上，你會不會情不自禁地覺得心里空蕩蕩的。
就是這樣，我們執勤的一周就過去了，真的經歷了許多不同的事，許多不同的人，也可又說是走出了課堂，。
一周的時間真的很短，但一周的時間也真的很長。記得執勤前的周五，有些同學在抱怨著時，如今，早又戀戀不舍地摘下，或許，在一周前我們對于學校的一切都是漠不關心，但是在今天我們會竭立保護好我們65人共同努力所維護的校園。或許，在一周前一些同學還會互相鬧矛盾，出現不和協的情況，但是在今天我們絕不允許任何一個人欺侮我們班任何一個人，受了欺侮一定會義不容辭地去打抱不平，因為通過這短短的一周，我們更加親切，更加熟悉，就好像一個大家庭。
刻在周五的中午，因為沒有帶傘，謝昊運義不容辭地把傘給了我，并讓我扔在教室不要閱覽室。若是平時，我一定照作，但是，我卻提著五把傘去了閱覽室，因為我知道，有些同學他們也沒有帶傘，就是這樣不由自主。
執勤結束了，我說：“真好！終于結束了！”但我又說：“哎！怎么就結束了？”我說：“太好了，終于不用吃不好飯了！”但我又說：“其實殘羮剩菜不用排隊也挺好！”我說:“棒極了，終于不用不和朋友們到處分散了！”但我又說：“其實，心里掛念著彼此也挺好”
執勤真的結束了，一切都華美落幕。八班經歷了很多，也成長了很多，真的！希望若干年以后猛然想：那些年我們一起自主執勤過。
