以下是為大家整理的關于第一書記培訓心得體會3篇 , 供大家參考選擇。
第一書記培訓心得體會3篇
【篇一】第一書記培訓心得體會
村第一書記心得體會
自從擔任村第一書記以來，我嚴格堅持吃住在村，認真開展入戶走訪，細致梳理了村內各種問題的來龍去脈，制訂并實施了一系列工作措施。下面是學習啦小編為大家收集整理的村第一書記心得體會，歡迎大家閱讀。
村第一書記心得體會篇1 我是共華鎮水管站一名有十多年黨齡的國家職工。去年四月，肩負著組織的重托，我來到共華鎮均恩村擔任村黨支部第一書記。現將我駐村一年來的工作向大家作個匯報。
均恩村地處偏遠，信息閉塞，交通不便;村級班子軟弱瘓散，制度不健全，財務管理混亂;經濟結構單一，農民增收無望，致富無門，群體性上訪事件時有發生。均恩村一度成了遠近聞名的“問題村”。
針對班子戰斗力不強的問題，我用了近一個月的時間，深入黨員、群眾中調查了解情況。調查結果，村里不但是班子不團結，連村民也是兩派。村委與支委成員不扯火，雙方誰也不讓誰，誰也不服誰，加上2005年村級班子換屆選舉，村支兩委積怨更深。村民來反映情況，支委與村委你推我，我推你;村務幾年沒有公開，村民對村務毫不知情。村干部的這些行為，令村里很多群眾不滿，上訪事件時有發生，以致于出現“無人管事，無錢辦事，無章理事，無能干事，無心做事”的尷尬局面。
“火車跑得快，全靠車頭帶。”要改變均恩村的落后面貌，關鍵是要建設好村級班子和一支過硬的黨員隊伍。為此，我多次向當地黨委、政府匯報情況，組織村支“兩委”成員召開協調會議。經過鎮里出面調解，村支“兩委”的矛盾有所緩和。我又抓住農村開展先進性教育活動的契機，多次召開村組干部和黨員民主生活會。大家把憋了好久的心里話擺到桌面上，開誠布公，坦誠相見，開展批評與自我批評，逐步消除了隔閡。工作之余，我時常買一些菜請村支兩委人員一起吃飯，邊吃邊聊，暢所欲言。無形中，很多事情在吃飯的過程中得到了溝通，達成了共識。通過一段時間的磨合，干部的氣順了，心齊了，勁足了。打鐵趁熱，我又組織民主理財小組清理了三年未清理的村級財務并張榜公布，給群眾一個明白帳，群眾的怨言也少了。經過近三個月的思想政治工作，村級班子戰斗力明顯增強了。
協調好班子關系后，我把工作重心放到了改善基礎設施上。多年來，該村唯一的主干道，由于年久失修，路面坑坑洼洼。前年村民種植的300多畝葫蘆菜，由于道路不通，運不出去，白白地爛在地里，種植的冬瓜被迫低價出售，給村民帶來了巨大的經濟損失，群眾生產積極性嚴重受挫。要致富，先修路。我和村支兩委成員多次探討商量，決定采取從上面要一點、本村在外知名人士捐一點、信用社貸一點、群眾籌一點的辦法，想千方設百計也要修好路。去年6月份舉行的均恩村在外知名人士聯誼會上收到捐款1.2萬多元、后盾單位水利局也支持了800多噸沙卵石、國土局撥付了土地復墾項目資金6萬余元、信用社貸了好幾萬，資金終于到位了。我和村組干部又動員村民投工投勞，經過近兩個月的奮斗，一條寬6米長5公里的沙卵石路終于修好了。看到路修好了，村民發展種植業的積極性空前高漲，僅去年下半年，冬瓜種植就增加了400畝。來村收購冬瓜的絡繹不絕，收購價格也比原來高了五六分，一畝冬瓜收入比原來增收了近600元。種植大戶張清華感激地說，搭幫郭書記來幫我們修好了路，我們的冬瓜才賣了個好價錢。
路修好后，我又在產業結構調整上開動了腦筋。鄰近的紫紅洲村的冬瓜種植全省有名，湖南衛視、沅江電視臺等新聞媒體曾做過宣傳報道。我帶領村組干部和部分群眾代表實地考察后，又走東家串西家，動員群眾大力種植冬瓜。去年下半年，均恩村的冬瓜種植擴大到500畝。聽到紅皮香芋市場行情很好，我又自掏腰包到郴州臨武縣考察并引進了紅皮香芋。為了增加了農民收入，我通過關系，到資陽區搞蔬菜定單農業。村民的收入增加了，可我一年的工資卻沒有一分錢回家，住在益陽的老婆因此對我頗有怨言。她埋怨我說：“別人工作都是想方設法賺錢回家，你倒貼錢不說，還一個月也難得見你回家一趟。一年到頭，錢冒看到錢，人冒看到人。不知你到底圖個什么?”我只好和風細雨地安慰她說：“把我安排到村上擔任一支書，是組織對我的信任，是為了讓農民生活得更好。農民目前生活還很困難，我個人付出點，只要群眾的生活水平提高了，我就心滿意足了!”
為了不增加村上負擔，我經常騎摩托車跑市直部門匯報工作。跑項目時村支書龔政光同志要我到村上報銷費用，我說“村里困難，我騎車，不花村上一分錢。”有好心的村民看到我在村上一住就是個把月，離家又遠，好幾次都誠心地請我到家里吃飯，我都惋言謝絕了。我知道，作為一支書，駐村不擾民、幫忙不添亂是一支書應該遵循的準則，這也是我們的工作紀律。我的工資不高，一年收入加起來還不到1萬元。由于水利局目前經濟困難，我的經濟待遇暫時還未得到落實。跑項目、考察定單農業、村組干部做人情、特困戶捐助、摩托車用油、交生活費等等費用加起來，一年的工資用了還少了。可看到村上的工作上來了、農民生活水平提高了，我打心眼里高興。
這樣忙忙碌碌到了年尾，財貿收繳就成了年終工作的重頭戲，這也是均恩村的“第一難事”。全村農民歷年陳欠累積就有30多萬，2005年也有4萬多元沒有收上來。過去一到收財貿上繳，村干部和群眾打架相罵時有發生。針對這種情況，我和班子成員商議，先把群眾的思想工作做好做實，宣傳好黨的政策，講清村上的難處，爭取村上黨員的支持，一碗水端平，不搞特殊化，人人都要交清。經過我和班子成員的過細工作，村民的思想通了
，氣也順了。在收上交的一個月時間里，我沒有回過一次家，平時兜里總是裝滿了藥瓶子---由于吃飯不按時，我患有嚴重胃病。收上交時，好幾次胃病發作，我痛得渾身大汗淋漓，我一邊用手按住胃部，一邊堅持繼續做群眾的思想工作。村干部都勸我到醫院看看，我都惋言拒絕了。村民被我的真誠和執著所感動，不到一個月的時間，2005-2006年的上交款項一分不少的收了上來。有人問我：“你這么拼命是為了什么?”我想，只要能把事情辦好，能為鄉親們做點事，我就是吃再多的苦、受再多的罪，我也心甘情愿。
一年時間過去了，村民們終于給我下了“結論”：“原以為“一支書”是搞形式，是下來鍍金的，沒想到郭書記一來就為我們辦了這么多大好事。有這樣的干部，是我們的福氣。這樣的干部我們希望多來幾個。”我卻想對鄉親們說，其實，我更要感謝你們，是你們給了我這么好的鍛煉機會，我只不過做了一些微不足道的小事。一年多來，我雖取得了一些成績，贏得了鄉親們的擁護與支持，還被評為“優秀一支書”，但離人民群眾的要求還有差距，與在座各位同仁還有很大的差距。面對組織的肯定，群眾的信賴，我會倍加珍惜、倍加努力，用自己的辛勤勞動，用一個為黨工作多年的共產黨人的堅強黨性，為均恩村的新農村建設略盡自己的綿薄之力，做一個無愧于黨、無愧于民的“一支書”。
村第一書記心得體會篇2 自被選派為羊莊鎮xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關一名普通的財政干部轉變為基層農村第一書記，工作環境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重。現就這半年來工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位于羊莊鎮政府東北部5公里處，緊靠中聯水泥專用線西側，地理位置優越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農村合作醫療，394人繳費參加了農村養老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業合作社作為滕州市級農村土地產權制度改革試點單位，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態發展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，形成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。
(三)社會管理方面：通過走訪農戶，群眾反映最多的就是村內道路問題。經實地查看后發現，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯系，及時發現和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態，維護好社會穩定。
(四)村級發展方面：xx村土地流轉面積318畝，用于蔬菜大棚建設，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現于農戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業合作社，采取“市場+合作社+基地+農戶”的發展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農戶實現了增收致富。
村里現有規模較大的兩家編織袋加工企業，年產值2000余萬元，利潤256萬余元，解決了村內170多人的就業。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于04年建廠，07年正式注冊公司，生產編織袋遠銷日本。另一家企業xx編織袋廠產品也產銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經濟來源主要依靠經商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業內打工。2011年該村人均年收入為8365元。
(五)民生建設方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一起仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市里村內道路網化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想辦法，號召村民捐款20余萬元，發動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
二、存在的問題
(一)村干部年齡老化，后備干部不足。基層組織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。
(二)村集體經濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什么結余。沒有經濟保障，村集體公益事業舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業，只能發動村
民捐款，因此想為村民辦好公益性事業非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。
目前由于村級沒有建設用地指標，發展經濟也受到沒有生產、經營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發展經濟難上加難。
三、下一步工作打算
(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內主要道路兩側鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。
(二)村內自來水已鋪設20余年，目前只能夠保證村內276戶每天供一次水，準備對水塔和自來水管網進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民可以隨時用上自來水。
(三)我和村兩委干部將一起學習周邊鄉鎮強村、富村的先進經驗和做法，根據xx村現有實際情況，想方設法增加村集體經濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。
(四)在一年任期臨近結束時，我將和村兩委干部根據一年來工作進展情況再制訂切實可行的工作計劃，為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。
村第一書記心得體會篇3 按照市委組織部的統一安排，今年4月份，我被市委農辦(扶貧辦)選派到新縣滸灣鄉鄭店村擔任村黨組織第一書記。任職以來，在市、縣委組織部、派出單位和鄉黨委、政府的正確領導下，我與鄭店村廣大干群一道，緊緊圍繞農村工作大局，堅持從“雙薄弱”村整治入手，通過抓班子，帶隊伍，興產業，促發展，迅速掀起農村改革發展熱潮。現將半年來的工作總結報告如下：
一、深入調研，制定發展規劃
初來乍到，人地生疏，面對陌生工作環境，雖然有過幾年駐村幫扶工作經歷，但要想駕馭農村工作，成為行家里手，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發，從群眾所需、所盼、所想出發。為了做到盡快轉換角色，熟悉工作環境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊同志學，做到多交流、勤溝通。二是勤于調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入群眾展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的調研報告，不斷的涉獵和熟悉鄉村工作情況。三是勤于鍛煉，積累經驗。為盡快認知、熟悉和掌握農村基層工作經驗，我積極參與鄉黨委、政府開展的各項中心工作，主動深入到滸灣鄉農村改革發展最前沿鄭店村開展工作，主動深入到涉及群眾切實利益、矛盾糾紛較為集中的林權制度改革中去，主動深入到新型農村養老保險工作中去……。通過兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，我與鄉黨委、政府和村“兩委”成員一起，制定了鄭店村三年發展規劃，并聘請縣建設局進行了總體設計，提出了三年內“修通一條路、開發一塊田、整修一條河、扮靚一片莊、發展一個產業、建設一個堅強陣地”的“六個一”目標，著力將鄭店村建設成為河南省農村改革發展綜合試驗區建設市級示范村，為鄭店村勾勒出了一副打基礎、興產業、促發展的美好藍圖。
二、深入創建，謀求發展合力
“藍圖繪就，重在添彩”。發展規劃制定后，為確保規劃如期實現，作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發展合力。創先爭優樹標桿。通過開展創爭活動，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現承諾，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。完善和健全了管理制度,規范開好“三會一課”,制定村級班子議事規則、決策程序,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰斗力。培養和發展3名預備黨員，壯大基層黨組織。深入學習增素質。借助當前開展建設學習型黨組織活動，我堅持與村黨員干部一道學習政策法規，探討農村科技，謀劃發展出路。還專門組織村干部和種養能手到光山縣晏河鄉帥洼村、浉河區五星鄉蔬菜種植基地等先進村參觀學習，不斷靈活學習方式，增強村干部學習興趣，開闊村“兩委”班子視野。“4+2”工作聚民智。為增強村內大事決策的科學性、民主性和針對性，我與村“兩委”一道深入村組調研，實地考察，廣泛征求村民意見，按照“4+2”工作法的工作程序對嚴重制約劉灣、北坳、關沖、代洼四個村民組發展的生產生活道路進行硬化，得到廣大村民的大力支持，通過“一事一議”，群眾自籌資金近9萬元，修通了3公里的路基。半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰斗力明顯增強。
三、調整結構、培育支柱產業
“農村要發展，產業支撐是關鍵”。如何培育出支柱產業來，一直是我思考的問題。根據鄭店村富余勞力多和山場資源豐富的實際，一個方面是要走出去，組織群眾通過勞務輸出脫貧致富。為此，我多次與市、縣勞務培訓部門和相關務工企業聯系，組織群眾到新縣涉外勞務培訓中心、信陽電子學校等地培訓，聯系縣“陽光工程”到我村現場培訓，幫助群眾到新加坡、韓國、日本等國外和國內、省內企業務工，使鄭店村外出務工人數迅速突破了500人。
另一個方面是深挖村情，走出一條大力發展山場經濟和綠色經濟的道路。首先是圍繞山場資源調整產業結構。鄭店村山場面積大，但絕大部分是板栗林，目前品種老化、管理粗放、經濟效益差。為此，我積極與市、縣國土部門聯系匯報，爭取土地整理項目，對村里符合條件的板栗林進行土地整理，進而調整產業結構，大力推廣種植油茶、茶葉等經濟作物。目前，縣國土部門已到我村進行了實地勘察，簽訂了1000畝土地整理協議。同時，對山場上無法進行土地整理的板栗林，著手進行品種改良。為此，我專程到信陽農專農業科學系邀請尹健等3位專家到山場實地察看，化驗土壤成份，現場診斷論證，研究改良對策，并多次到市、縣科技部門尋求技改項目支持。在市科技局的大力支持下，爭取科技改良項目資金3萬元，擬于今冬明春建設板栗品種改良示范基地一個，力求以科技帶動，促進產業發展。其次，大力發展綠色經濟。鄭店村地域優勢明顯，離鄉鎮和縣城較近。我積極引導當地種養大戶發展大棚蔬菜、規模養殖業等。目前，一個10多畝無公害蔬菜大棚基地建成了，一個小型淮南豬養殖場動工興建了，一個散養固始雞養殖場建成了，群眾參與產業發展的熱情日漸高漲。
四、內引外聯、尋求項目支撐
在村集體無任何收入來源，群眾經濟收入較低的情況下，面對農村落后的基礎設施，要想在短短幾年內得以改善并非易事。按照省里提出“三具兩基一抓手”的要求，我堅持從鄭店村的實際情況出發，針對當前急需改善的基礎設施，編制出分期分批實施的項目規劃。為了爭取項目，在自身單位市委農辦(扶貧辦)的大力支持下，我在省、市、縣涉農部門間，開始了“化緣之行”。在短短的幾個月內，先后爭取到市科技局安排的板栗品種改良示范基地建設項目一個、市交通局安排的熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組道路建設項目一個、省財政廳批復的農業綜合開發損毀項目一個，到位項目資金73萬元。尤其是爭取到市交通局安排實施的熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組道路建設項目，徹底解決了我村4個村民組近600人反映多年而沒有解決的出行難問題，群眾十分滿意。目前，熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組3公里水泥路已經鋪設，村內河道治理和文化廣場建設正在啟動，預計12月中旬可以實施完畢。同時，我還堅持從實際出發，積極為滸灣鄉爭取到農業綜合開發損毀項目，為兩個省級貧困村——蘇畈村、李榜村各爭取到了15萬元的扶貧互助資金項目。項目的逐步實施，讓一個因長期上訪不斷，長達數年無項目資金投入的鄭店村群眾樂開了花，得到了鄉黨委、政府和當地群眾好評。
在爭取項目的同時，我還組織編制了鄭店村新一輪扶貧開發規劃，將鄭店村納入國家扶貧開發“兩項制度”銜接試點工作。申報了新縣2011年農業綜合開發土地治理項目、老區建設以工代賑項目、交通村組公路建設項目、農村安全飲水項目等，申報資金達156萬元。
任職以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距，主要表現在：農村基層工作經驗不夠豐富，引導農村產業發展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農村落后基礎設施亟待解決等。下一步，我將不斷地創新工作思路，強化工作舉措，與鄭店村廣大干群一道，以時不我待，只爭朝夕的奮進精神，卓有成效地開展好各項工作，力爭在全市農村改革發展綜合試驗區建設中有所作為。
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【篇二】第一書記培訓心得體會
貧困村第一書記培訓心得體會
貧困村第一書記培訓心得體會怎么寫，以下是小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!貧困村第一書記培訓心得體會 20XX年3月22日至3月26日本人有幸參加由自治區黨委組織部基層辦、浙江大學繼續教育學院共同舉辦的“廣西貧困村黨組織第一書記示范培訓班”(第一期)，在短短的幾天時間里，安排了《怎樣當好第一書記》、《新農村建設與鄉村規劃》、《浙江省美麗鄉村建設介紹》、《農村集體經濟發展》、《習近平總書記扶貧思想在浙江的實踐》等學習課程，還實地觀摩學習了浙江寧波奉化滕頭村、杭州桐廬縣、嘉興嘉善縣新農村建設、美麗鄉村建設、現代農業產業發展的成效經驗。本次學習考察內容既有理論的、也有業務知識的，既有宏觀政策的，又有微觀實踐的，參加學習后，本人在思想上有較大進步，在農村扶貧開發、美麗鄉村建設工作開展方面有了新的認識和進一步的提高。結合本人近一年的農村親身體驗，現談幾點個人感受。 一、熟政策、理思路是做好農村工作的重要保證 國家政策千條萬緒，近幾年相關農村政策法律法規很多，個人認為，只有吃準吃透國家相關農村政策，才能保證做好農村基礎工作。沒有政策支持何來工作思路，群眾不理解、不了解政策又怎樣得到群眾支持，因此我們必須自己掌握國家出臺各項農村政策，要充分的認識到各項政策的目的意義，要結合實際講解解讀政策的必要性和給群眾帶來的短期、長期的利益，要通過召開會議、進村入戶宣詳細耐心宣講解讀，要虛心聽取群眾對政策的意見和建議，要耐心解答群眾各種問題和困惑。使得國家的農業農村政策真正的深入民心，真正得到廣大群眾的用戶，真正的能為群眾辦實事。要讓宏觀的政策在具體的工作中變成實實在在的微觀事務，讓宏觀政策在具體的工作中得到進一步完善和升華。 二、聽民意、察民情是做好農村工作的根本 群眾的意見和建議是農村進步的源泉，只有不斷的解決群眾所反映的問題才能取得新的發展和進步。群眾的心聲是他們最真實的表達，是做好群眾工作的支撐點。到基層去，最重要的就是傾聽民聲，了解民情，弄清楚群眾最需要什么，最急需解決什么，面臨的最大困難是什么，如果下到農村工作，連村里的基本情況都不了解，那何談發展，從何談起脫貧致富，從何談起穩定，從何談起和諧。要利用各種方式方法了解村情民風，要與村民開展談心、實地查看及充分征求群眾意見等，同時要走訪上級和群眾(主動走訪縣鎮黨委、政府有關領導和部門);虛心學習，看書看報看村務歷史資料。學會“下點滴入土之功，收日積月累之效”。從紛繁復雜的調查材料中，思考和提煉出駐點村的特點、規律和村民最直接、最迫切需要解決的困難和問題。然后，“告訴農民做什么、教會農民怎么做、幫助農民賣出去”。 三、產業突破是農村脫貧致富的關鍵 我們的主要任務是讓整個村脫貧致富，讓整個村在短時期內有跨越式發展，可是如何破解貧困村的經濟發展瓶頸呢?本人結合大祿村的實際，認為還是在于產業發展上。經過一年多的探索實踐，我認為“規模化整治、特色化養殖、休閑化觀光”的“三化”戰略切合大祿村經濟社會各項事業的發展，可以早日實現脫貧致富大祿夢。 一是實施“規模化整治”戰略。為了改變大祿落后的村屯基礎面貌，以深入開展清潔鄉村和生態鄉村建設活動為契機，以村屯“硬化綠化凈化”為抓手，爭取整合各層級、各渠道項目資金5000余萬元，開展基礎實施大會戰，大力實施“村村通、屯屯通、戶戶通”道路硬化工程，人飲安全、水渠灌溉和生活污水收集處理工程，村屯太陽能路燈亮化和水果種植綠化工程，村屯文體活動廣場和學生食堂操場工程等建設項目，以及1500余畝土地整治工程，XX余畝“雙高甘蔗”示范基地建設工程，7000余畝甘蔗高效節水灌溉工程等項目，使村容村貌有了很大的改觀，農民生產生活條件有了很大的改善，夯實了農民增產增收的硬件基礎。 二是實施“特色化養殖”戰略。為了改變大祿種養結構和農民增收渠道單一的面貌，按照“產業互動、特色為先、規模效應”方針，在穩定擴大甘蔗這一支柱產業的種植面積的同時，大力發展推廣特色化養殖，調整改善產業結構，拓寬農民增收渠道。通過整合協調各種惠農政策資源資金，提供種苗補貼和欄舍補貼以及惠農貸款，適時提供技術指導培訓，由示范戶帶動，先后成立了黃沙鱉和蛇類養殖專業合作社，分別發展了8戶和7戶農民入社，逐步推廣黃沙鱉和水南蛇特色養殖。目前，黃沙鱉養殖規模已達XX0只，長到了3至5斤的個頭，水南蛇已達3000條，養至了6斤左右的體重，兩個品種均可按當前100余元每斤的市場價格計算，將分別實現數百萬元的收益。此外，還成功申報并實施自治區林下養雞示范項目，獲得35萬元補助資金，利用200余畝的林地，建設1000平方米以上雞舍，養殖20萬羽以上七彩山雞，采用“公司+基地+農戶”的模式發展林下養殖，引進一家農業產業化投資企業南寧九點國際貿易有限公司進駐。由該公司牽頭，提供種苗、技術、飼料、啟動資金，成立合作社集中飼養和農民庭院分散飼養相結合，公司保底價敞開收購，力爭實現年獲利數百余萬元的預期收益，帶動全村村民養殖增收致富。 三是實施“休閑化觀光”戰略。為了培育脫貧致富新產業，進一步拓展農民增收途徑，形成“一村一業為主、多業輔助互動”格局，依托大祿交通便利，臨近黔江，自然環境優美怡人，歷史文化久遠深厚的優勢，發展休閑觀光農業，著力打造碼頭屯鄉村旅游點。通過多方位整合資源，提供幫扶啟動資金、協調銀行惠農貸款、協調科技指導培訓，大力扶持玉馬水果種植農民專業合作社，打造了玉馬休閑農家樂旅游基地，種植了桃花、桑果、油葵、格桑花等果樹花卉，養殖土雞、豚鼠等，建起了以澳洲鴕鳥和黑豚為主要品種的鄉村小型特色動物園，并建有燒烤、棋牌室、餐廳等休閑娛樂設施。以此為龍頭，通過加大水果園的開發種植力度，種植了25畝的楊梅園，250畝的荔枝園，150畝沿江油菜花觀光帶，延長鄉村旅游產業鏈條，打造一年四季“山花常開、山果飄香、山歌爛漫”的鄉村旅游景象，構建“吃、住、行、購、娛、樂”旅游體系。目前，大祿休閑觀光農業和碼頭鄉村旅游景點建設已初見成效，每當楊梅、荔枝成熟和桃花、油菜花開季節，游客群至，全年接待游客達上萬人次，旅游收入達數十萬元。不僅如此，而且正在全力將碼頭屯打造成為“碼頭文化的遺址、特色農業的樣板、生態旅游的勝地”。通過實施“追尋碼頭足跡、還原碼頭文化”活動，對以往碼頭村繁榮景象、歷史人物、經典事件，以文化廣場、史記長廊進行復活再現，提升該村歷史文化品味和鄉土氣息。通過實施“14321”特色農業工程，發展1000畝觀光農業、種植400畝優質果、300畝觀賞花卉、200株木棉樹和發展10種特色養殖，彰顯在農業產業發展上與眾不同的特色。通過實施“堤路園庭院”建設工程，合理布局功能，家家戶戶完善排污設施，美化村落、農家、農田、茶園、菜園，引導群眾開辦10家農家土莊園、土農莊、土飯館，建設特色農副產品展銷中心，包裝銷售桑葚酒、楊梅酒、鴕鳥蛋、山雞、黃沙鱉、土蜂蜜等特色農副土特產品，形成村在綠中、人在景中、樂在村中的效果。 下一步將朝著脫貧致富既定目標，繼續深入實施“三化互動”戰略，力爭農民增收致富邁上新臺階，農業發展取得新成效，農村建設呈現新面貌，早日實現脫貧致富“大祿夢”，建設美麗幸福新農村。貧困村第一書記培訓心得體 會 縣委組織部于3月28日至30日組織召開會議，為全縣選派機關干部到工作薄弱基層黨組織任職“第一書記”舉行了三天的培訓班，重點從農村社會工作、新型社區建設、先進事跡教育、紅色黨性教育等四個方面進行了生動有效的學習培訓，使我深刻認識到了切實加強農村建設第一書記的必要性和重要性。下面就三天的培訓結果取得的心得匯報如下： 一、農村社會工作。 兩委班子和黨員干部隊伍建設是村級發展的決定性因素，針對村兩委班子存在的班子不團結，思想不統一等問題對癥下藥，積極開展工作。一是召開會議，統一思想。組織召開了班子會議，帶領村兩委班子成員認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨的十七屆三中、四中全會精神和經濟發展形勢，幫助村干部解放思想，理清思路，樹立大局意識和發展意識，引導大家把精力投入到工作中去;組織召開黨員會議，開展批評和自我批評，就村級建設征求廣大黨員意見，號召廣大黨員充分發揮模范帶頭作用。二是開展談心交友活動，積極化解矛盾。采取“背靠背、當面談”等多種形式，大力開展談心交友活動及問卷調查，努力掌握整頓幫扶工作的第一手資料。通過深入與村兩委委班子成員進行談心交流，使兩委成員放下了思想包袱，化解了矛盾，清除了隔閡，工作上逐步形成了合力。三是認真落實各項組織生活制度。指導村黨支部認真落實民主生活會、黨小組會、支部黨員大會、定期上黨課等為主的組織生活制度，定期開展批評與自我批評、民主評議支部等組織活動，靠組織生活的正常開展提高黨員干部的組織觀念和先進意識，凝聚人心。 二、紅色革命教育活動。 紅色孟良崮精神使自己的心靈受到極大震動，思想和靈魂也受到深刻洗滌。作為一名黨員干部，要牢固樹立全心全意為人民服務觀念，在今后的工作中，認真做到： 一、堅定信念。始終堅定有中國特色社會主義信念，是共產黨員的立身之本。黨員如果喪失了理想和信念，就會失去精神支柱，就會忘記為人民服務宗旨，就會失去自身約束能力，就會經受不住各種誘惑而陷入泥潭。只有堅定自己的信念，牢記為人民服務宗旨，不斷警醒自己，才能立于不敗之地。 二、振奮精神，提高能力。我們要振奮精神，認真思考，理清思路，認真踐行為社會服務宗旨，不斷提高服務能力，獻身建設事業，不辜負組織的信任和群眾的期盼。 三、立足崗位實際，不斷開拓創新。作為一名建設系統人員，結合自己崗位的實際，以身作則，艱苦奮斗，努力工作，開拓進取，埋頭苦干，帶頭堅持和發揚時代需要的艱苦創業的革命精神，真正把革命精神存之于心、踐之于行。 三、下一步工作計劃。 (一)提高認識，深刻理解開展駐村工作的重要意義。為扎實開展好駐村工作，一是統一思想、提高認識。通過召開辦公會議等，組織領導班子及干部職工深入學習縣委縣政府關于社會主義駐村的有關決定和科學理論，進一步深化干部職工對駐村重要意義的認識;二是精心組織、統籌安排。根據縣委、政府的統一安排部署，制定了年初工作計劃，與縣委的統一安排和要求相結合，幫助聯系村積極開展各項工作。 (二)深入宣傳黨的方針政策。駐村工作隊下到農村后，深入開展宣傳學習十七大精神，結合各村實際，充分發揮自身優勢，切實擔當起了宣傳員，積極主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳并組織學習。深入學習領會精神，通過學習教育，進一步將各村領導干部、黨員、團員、農民群眾的思想統一到貫徹落實縣委會議精神上來，集中精力發展經濟。 (三)認真抓好黨建工作。加強班子建設、努力健全組織隊伍、積極開展村務活動。 (四)積極開展慰問幫扶，做好農村穩定工作。通過深入農戶家中，了解群眾疾苦，全面掌握所駐村生產、生活狀況，尤其對問題多、群眾意見大，熱點、難點、焦點問題進行化解。
【篇三】第一書記培訓心得體會
電影《第一書記》心得體會看完電影《第一書記》，我被沈浩的精神感動和敬佩。這部影片之所以被觀眾接受，是因為它不同于以往"主旋律"影片的特點，而是通過再現沈浩在小崗村工作6年的點點滴滴，著重挖掘了他內心最真實的想法，重現了他感人的生活細節。沒有臉譜化的"高大全"形象，也不是觀眾印象中的模式化人物，給我們的感覺:沈浩其實就是我們身邊的普通人，但普通卻不平凡，他用行動實現了自身的價值。
這部影片給我們提供了一個全新的價值觀，我們的黨從誕生到現在涌現出無數英雄和模范，從張思德、雷鋒、焦裕祿到孔繁森……他們都代表著那個時代的價值觀，而從沈浩身上卻表現了新時代共產黨人的價值觀。在我看來沈浩同志和我們身邊的同志是何等的相似，沈浩在合肥的省財政廳，是一個有十幾年工齡的科級干部，他工作穩定、生活優裕、有房有車，與家人過著幸福的生活。究竟是什么原因促使他放棄安逸，前往農村成就一番事業盡管他在小崗村只有6年時間，但他的作為為何讓那些樸實的農民三次按下紅手印而深情地挽留因為沈浩是一個有理想有抱負的共產黨員，他不愿在機關里平平淡淡地度過為黨工作的時光，他到小崗村是因為那里是他的舞臺，他在機關無法實現的很多想法在那里可以實現。他并非是要去小崗村做犧牲、做奉獻的，而是在那里實現自我價值和理想的追求。6年里，他失去的是家庭的
溫馨、對孩子學業的幫助、對老母親的盡孝，而他得到的是小崗村翻天覆地的變化和小崗人的信賴。
從某種意義上，對于那些有理想有抱負，但一生卻默默奉獻在平凡崗位上的人來講，沈浩是幸運的。當別人把到農村掛職鍛煉當作鍍金的跳板時，正是他勇于超越傳統價值觀，把小崗村做為自己人生的平臺，用新的價值觀實現了對理想的追求。可以說是沈浩改造了小崗村，也是小崗村造就了沈浩。
沈浩對人生價值的追求，對于我們每一個黨員如何樹立正確的時代價值觀是值得去思考和學習的。
