心得是漢語詞匯，拼音xīn dé，是指工作或學習中的體驗和領悟到的東西：凡人讀書，各有心得；學習心得。出自清·朱克敬 《瞑庵雜識》卷二：“凡人讀書，各有心得，雖契友不能同，亦不能喻。”、 清·陸以湉 《冷廬雜識·學醫宜慎》：“ 程杏軒醫案，歷， 以下是為大家整理的關于公務員心得體會6篇 , 供大家參考選擇。
公務員心得體會6篇
【篇一】公務員心得體會
公務員培訓心得體會
導讀：本文公務員培訓心得體會，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。
篇一：公務員培訓心得體會 2011年*月*日，我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。七天的時間，我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。通過學習，系統的梳理了一名水利公務員必備的知識，進一步提高了政治修養，強化了理論素質，更重要的是發覺了自己的缺點和不足，對未來如何做一名合格的公務員，打下了堅實的基礎。下面談幾點個人體會： 一、把握當前水利脈搏，積極踐行可持續發展治水思路 作為一名水利系統公務員，最重要的是依法治水，依法管水，依法興水，所以，對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源，是生態與環境的控制性要素。以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展，是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。當前和今后一個時期，是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期，也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。人多水少，水資源時空分布不均、與生產力布局不相匹配，不僅是中國現階段的突出水情，也是中國現代化建設進程中需要長期應對的基本國情。”水利部發展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續發展治水思路出臺的時代背景和戰略意義，更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續發展水利的責任，堅定不移的用可持續發展治水思路指導日常民生水利工作。工作中，只要堅持水資源可持續利用，堅持以人為本，堅持人與自然和諧，堅持統籌兼顧，堅持改革創新，堅持現代化方向就不會偏離民生水利可持續發展的軌道。只有真正理解可持續發展的治水思路，才能更好的把握當前水利脈搏，積極踐行才能積極踐行可持續發展治水思路。 二、提升自我，學會溝通，利用團隊精神把事業干好 隨著世界科學技術的突飛猛進，綜合國力競爭的日趨激烈，社會對人才的需求越來越強烈，對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業生涯中得到更好的發展，就必須具備更加優秀的素質。通過情商和心理溝通技巧的學習，使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質，只有具備高素質才能成為一名優秀公務員。 發展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發展自己、表現自己，但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟，每個人的成敗得失是休戚相關的，只有和諧溝通，同舟共濟，以團隊的力量來用心完成各項工作，才能把我們的事業干好。如老師講的90%規律使我一下明白了我們規劃科主管的規劃為什么遲遲交不了卷。一個規劃項目，從設計院的規劃處設計人員>規劃處總工>院總工把關>技術中心評審>委內校核>委領導基本上6個環節，每個環節的工作人員一般是90%的思維，即做到100%太累，60%太危險，90%優秀剛好，如此，前面5個環節的90%連續的結果就是59%（假定優秀為1），59%的成果就是合格還達不到，誰都不會滿意，因此，返工就是必然的選擇，有的規劃返工的不止2、3次。很簡單的道理在實際應用中很容易忽視，在今后的工作中，我爭取把學到的知識貫徹到規劃組織的各個環節中去，將每個規劃組織好，拿出優秀的答卷。 三、把握規律，科學規劃自己成長 作為一名國家機關的公務人員，要把握干部成長規律，認真定位，科學規劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習，對干部如何成長有了感性認識，對自己發展有了規劃方向。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發展目標，才能有動力持續的發展自己。心存高遠，學會融入，善于積累是干部成長的第一步，做到“定好位、講規矩、明責任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單，真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發現自己，提升自己，發展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關注民生，在實踐中不斷完善自己的修養。 應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打實了基礎，創造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識，努力轉變工作作風，團結干事，務實謀事，積極做好本職工作。 篇二：公務員培訓心得體會 宜春市委組織部、宜春市人事局共同舉辦的2013年新錄用公務員初任培訓于2013年4月底舉行，我有幸參加了此次培訓。在培訓過程中，我學習了十八屆三中全會報告、科學發展觀、公務員法、如何做一名合格的公務員、公文寫作與處理和依法行政等課程，并參加了社會實踐。整個培訓期間，我始終以滿腔的熱情全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，收獲很大。下面我談談我的幾點體會 第一：通過此次培訓，我加深了對公務員的理解。從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現。在我國，中國共產黨是執政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“公仆”。同時，我知道為人民服務并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業務知識和作為公務員必備的能力，才能達到為人民服務的要求。所以一名合格的公務員必須要有較強的學習能力和強勁的動力。 第二：通過此次培訓，提高了我的思想政治覺悟和相關業務能力。通過學習科學發展觀與構建和諧社會，我明白了科學發展觀和構建和諧社會的內涵，這讓我明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發展的主旋律。通過學習“十一五”規劃，了解了我國未來五年的工作重點。公務員法的學習讓我真正明白公務員的權利和義務。在公務禮儀課程中，我學到了，公務員也需要有一個良好的個人形象……通過培訓，豐富了知識，開拓了視野，提高了綜合素質，在短時間內最大限度地充實自己，受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用。 第三：通過此次培訓，讓自己看清楚了自身差距。當今社會，被形象地稱為“知識大爆炸”的年代，不學習不行，那怕是少學一天都不行。而對于我們公務員更是要高標準要求。 1.要有較高的理論素養，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。要自覺學習科學發展觀，總結歷史經驗，不斷提高自己的理論素養。公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執行者，是代表國家行使行政職權，執行國家公務的，其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關系到建設有中國特色社會主義現代化事業的成敗。這就要求公務員不斷提高政治思想素質，為推進有中國特色的社會主義現代化事業的快速發展多做貢獻。 2.要有合理的知識結構。公務員要加速更新知識，樹立創新意識。現代科學技術突飛猛進，特別是信息科學日益發展，要適應知識經濟的要求，公務員就必須加速自己的知識更新，不斷地學習現代科學文化知識。公務員只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。 3.要不斷提高決策水平和管理水平。一個好的團隊，除了有良好的協作精神外，還有一個很重要的因素——管理者的領導決策能力。長期以來國家對機關管理人員進行現代管理知識的教育和培訓不夠，由于不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經相當多。為了適應四個現代化的要求，公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不僅有一定的科學技術造詣，而且要有相應的組織、協調、決斷能力。 篇三：公務員培訓心得體會 通過在京佳教育近一個月的公務員課程培訓，使我認識到一名公務員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷發展的長期的過程。 “一滴水可以反射太陽的光輝”，雖然這次只是一個簡單的初任培訓，但它精心的課程設置、專業的老師講授、嚴格的課間風格和有力的后勤保障，讓我不但深化了立黨為正、執政為民、心懷群眾的行政理念；強化了行文、辦會、做事的崗位專業技能；更是幫助我個人進行了身份、環境、任務的轉化，讓自己能從剛開始就樹立起正確的思想，積極的態度和學習、創新意識，這為今后走上具體崗位乃至一生的職業服務都開了好頭，做足了鋪墊。 這一次的培訓師資也是非常雄厚，主要集中了京佳教育名校的精英教師為大家進行講授。這些老師要么專業知識精湛，在學術領域類頗有建樹，要么接觸面廣，對各類案例收集全，分析透，將其豐富的經驗無保留地與大家分享；要么身兼要職，能夠有力地指導我們的工作，將本系統中的文化、事例、規范等預先給大家整理一些警醒。老師們授課深入淺出，言簡意賅，打破條條款款，將一些原本枯燥、固化的課本知識深動地讓大家植根大腦，寓教于樂，這不但是授課經驗的外現，更是單獨人格魅力的昭示。 總的來說，這一次培訓其實是一個系統的教育項目，通過班主任和各位老師的指導，同學們的通力配合，很多學員都輕松入圍到面試程序。 能夠取得進團的成功，我覺得我應該感謝京佳教育，感謝班主任老師，更應該感謝這么多傾其才華，無私貢獻的任課老師，同時也感謝各位同學之間的默契配合和開心相處，愿這一段培訓中的所有老師和同學們能有一個美好的明天！ 感謝閱讀，希望能幫助您！
【篇二】公務員心得體會
公務員面試心得體會
本文是關于心得體會的公務員面試心得體會，感謝您的閱讀！
公務員面試心得體會 簡單介紹本人的面試心得，不是面試技巧，更不是萬能的寶典，僅供您復習參考。面試題目我不多做說明和談論，因為這些內容網上和書店太多，還有輔導班和培訓班，最為重要的是，面試題庫只有260來道，而且大類上不過報考動機、應急處理、人際關系處理、社會現象看法、組織安排等幾個方面，只要花時間勤加練習，肯定能熟練掌握，所以我只從答題以外的其它細節來談談自己的看法。 一、后勤安排。面試前早睡覺保持良好精神狀態；盡量準備一只鬧鐘和一塊手表，鬧鐘叫醒自己，手表考試的時候方便使用；著裝選擇得體大方；飲食注意清淡；若面試離家較遠，提前準備住處，房間選擇要求安靜，不靠近街道，并帶好隨身藥品，會暈車的安排上要更加仔細。 二、復習方法。面試復習可以簡單分為五步，當然要結合實際情況靈活制定復習計劃最為重要。 第一步是熟練掌握面試題庫所列題目。最好選擇官方出版的書籍，并多選幾套好評度較高的教材作為輔助，結合網上下載的其他考生復習資料和面試技巧，夯實基礎。建議每道題目自己結合諸多材料和自己實際主要是臺州實際，做出自己答案，然后加以熟練掌握和記憶，并總結出自己的一套回答類型題的基本原則和技巧，講究融會貫通。（大概需要2天時間） 第二步是現場模擬。有條件的話選擇培訓班強化第一步所取得成果（培訓班的教材內容和自己有所不同，這點上做好取舍工作）；次條件召集親戚或同學朋友，營造簡單面試氛圍，提前感受；最后如果自覺度較高的話，可以選擇面壁或者對著鏡子練習，練習的時候一定要把每次練習當做臨場考試來對待，不馬虎、不過場，出現錯誤不怕麻煩堅決從頭練習。（大概需要1-2天時間） 第三步是學習考場禮儀。包括入座，答題的開始、結束、離場、坐姿、問候、表情、手勢，服飾等。（大概需要半天） 第四步結合第二步和第三步再做最后練習。（大概1天） 第五步根據第一步得出的答每道類型題的總體思路重新梳理知識，重點在研究和明晰生題、怪題的答題策略上下工夫。（資料可以帶進考場，建議將答題思路帶進考場，由于考場喧鬧，帶復習資料往往難以把握重點） 三、考場溝通。溝通主要有兩塊內容。 1、考生的溝通。考生是我們在考場里面接觸時間最長的對象。在考場里面，如果自己屬于活躍型的，可以考慮積極主動的去和他們攀談交際，很可能伴隨著我們的活躍，我們的對手會方寸大亂，心態出問題，影響面試效果，注意一定要樹立進入面試地點競爭已經開始的意識；而如果自己屬于安靜型的，也可以考慮選擇一個偏僻的小角落待著，為防受他人干擾，考慮帶上mp3之類的東西聽聽音樂，免遭騷擾。 2、考官的溝通。和考官的溝通主要可以采用四個手段。一是語言，我們的聲音要洪亮、抑揚頓挫，有高低起伏，不要前篇一律。二是眼神的交流，入座前掃一遍考官，很多時候考官還在記錄前面考生的部分情況，不見得會有幾個關注我們，但是只要有個別考官頭抬著的，好好對視并微笑下，效果會很好。在答題中盡可能的利用我們說話的空隙和考官取得眼神交流，這點很重要。三是手勢，適當的做一些簡單的大方的手勢，增加表達的穿透力和說服力。四是答題結束時要儀態大方，離場時不慌張不匆忙。 四、心態的調整。 1、自信。把自信貫穿于考試的始終，可以馬虎準備，不能沒有信心，有了自信就成功了一大半。 2、展示。面試考察的是我們整個人的素質，而面試答題只是其中一小部分，所以即使面試的時候出現生題、怪題或者自己說不出一二三的題目，都不要慌張，把我們良好的普通話表達出來，把我們的優雅大方表達出來，把我們的自信表達出來，把我們的縝密邏輯表達出來，總之充分的展示和表現自己，肯定拿高分。 3、平和。考試是千軍萬馬過獨木橋，考不上正常，考上了不正常，所以不應該有心理包袱。 4、總結。這個不多說，每次考完試總有得失，自己把握。 5、重點。其實面試大家的分數都差不多，相差5分以上覺得較難，所以如果覺得面試非本人特長，在筆試上多下功夫，這是整個考試的重點；再細化，筆試中覺得自己寫文章不行，那么把字寫得漂亮點就是筆試重點；數字題不會那么文字題就是重點等等，這是大考試的東西了，不多說了。我說這個是針對極少部分面試無可就要的，一般人肯定用不上。
【篇三】公務員心得體會
11月3日至4日，到**鎮府加入由區人事局舉辦的2010年第二期公務員學法用法專題講座，聽取了《法學理論常識》、《信訪條例》和《在應對金融危機中措置勞資糾纏和企業更始中應注重的問題》三個專題的教育，收成甚年夜。此次專題講座的目的是經由過程理論進修和案例剖析，提高公務員的法令常識和執政為平易近的公仆意識，促進社會協調，維持社會安靖。若何達到這個目的，我認為要做好三方面的工作：
?? 一是要正確措置好工作和進修的關系。上級組織的集中進修事實 下場機緣不多，時刻不長，并非三幾節課就可以吃透精神。法令常識作為公務員的必修課，硬性政治使命，不是要不要學的問題，而是必然要學好用好。我黨每年開展的紀律教育月勾當，都列舉良多黨員干部違法亂紀的后背典型案例，這些案例都有一個配合的特征，就是強調工作忙，沒時刻加入進修，不注重思惟刷新，不知道自己在違法亂紀。或者說，即使知道違法，卻仍是抱著僥幸的心里去“賭注”、去“搶抓機緣”年夜撈一把，但愿能夠蒙混過關，功效在犯罪的泥濘中越陷越深，“一失蹤足成千古恨”，悔怨莫及！是以，我們每個單元都應該成為進修型的單元，每個公務員都不能輕忽進修的浸染，要把集中培訓和日常平常自學有機地連系起來，堅韌不拔，“警鐘長鳴”，這樣才能提高政治免疫能力，提高執政水平。
?? 二是要正確看待群眾的上訪。更始開放雖然經濟成長了，但貧富懸殊造成的社會矛盾同時也在不竭擴年夜和激化，出格是歷史遺留問題，一但措置欠好就會嚴重影響執政黨的形象和地位。有良多矛盾并非用行政手段就可以解決的，群眾的上訪總有上訪的原因。林沖原本是個安份守紀的人，硬是被高俅一步一步逼上絕境，他不上梁山去哪里？昔時邁蒼生跟共產黨上山打游擊是因為國平易近黨政府失利無能，官逼平易近反，平易近不得不反。昔時秦始皇把全國的刀兵都收歸咸陽，但農人仍是揭竿而起，這聲名“水可以載舟，也可以覆舟”。我們作為國家公務員，做任何一件事都要換位思慮：“假如我是受害者，我該怎么辦？”只有這樣，我們才能把握分寸、體察平易近情，提高為平易近辦實事的效率。
三是要以身作則，做遵紀守法的楷模。我們的權力是人平易近給的，“三個代表”的第一條就是代表最泛博人平易近群眾的根柢益處。我們不能光喊口號不干事，更不能目無綱紀、知法犯罪。所謂“無私無畏”就是說我們做任何事都要對得住群眾，對得住六合良心，這樣才能“身正不怕影子斜”、“心底無私六合寬”。國家培育一個公務員不輕易，能夠進入公務員隊伍更不輕易，是以，我們必然要愛護保重人平易近給我們的權力，竭盡全力、盡職盡責去向事社會，處事公共， 干清潔凈干事，清清白白做人， 這樣才能無愧于“國家公務員”這個信用稱號。
【篇四】公務員心得體會
公務員培訓心得體會
公務員培訓心得體會
公務員培訓心得體會
經過幾天的培訓從《公務禮儀與領導者形象塑造》到《習總書記從嚴治黨思想解讀》以及其他各課程的學習,我從講課老師的課程里銘記下那些閃光點與自己的感悟.
一要常懷感恩的心.因為我不是一參加工作就到糧食部門工作的員工,以前我從企業改制到個私企業工作再到糧油批發市場工作,各種工作環境、同事關系、領導關系等,讓我深深體會到我現在的幸福感,讓我覺得以后工作要對得起領導對我的關心,要對自己工作負責.
二要多向部門領導、同事學習,融入團隊,通力協作.我很有幸與我共事的是當了多年的老領導和幾位專業老師傅.人際關系、事前溝通和團隊合作相當重要.比如說我們物業部有一個維修任務要做,一定要在未實施之前大家先商量好、溝通好要準備什么、怎么做,會有一個怎樣的效果,以免浪費人力、財力.
三既要做好服務者,又要做好管理者.面對市場來自五湖四海的經營人員,他們都是在為寧波市區及邊緣地區糧食供應做貢獻,我作為市場員工要為他們做好服務工作,市場的設施、設備遇到問題要及時解決,平時要多檢查設施、設備的運行情況,多與經營戶做好思想溝通,為經營戶提供良好的經營環境,讓經營戶感覺到家的溫暖.
四、個人責任意識的提高.責任感的修煉是一個長期的過程,也是一個自我意識覺醒的過程,在以后的工作中,我要有一種凡事必做到最好的干勁,要有一種履職盡責的態度,堅持從一點一滴做起,把握每一個細節,使自己的工作卓有成效.
以上就是我在培訓中的收獲,培訓使我的業務能力有所提高,調整了自己的工作心態及以后工作的方式、方法,再次感謝領導們給我們安排了這么完美的一個培訓！
【篇五】公務員心得體會
公務員學法用法心得體會
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公務員學法用法心得體會
依法治國，意味著 “人治”到“法治”的邁進，也是一個歷史性的偉大變革，它標志著我國民主政治建設的推進，標志著領導和管理方式從經驗到科學，從依靠領導個人權力到依靠法律治國的大跨躍。“法令行則國治，法令馳則國亂”。作為其中重要組成部分的政府機構及其公務員更是首當其中，成為這項社會系統工程的核心。
作為一名公務員，要帶頭學好法律知識，努力提高法律意識，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我結合自己本職工作，談談學法用法心得體會。
（1）提高思想認識，充分認識學法用法的重要意義，增強使命感，是學好法、用好法的前提。法為國之本，學法用法，提高全民法律意識，推進依法治國依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。自覺學習、宣傳和貫徹法律，關鍵是要提高思想認識。首先，建設社會主義法治國家是黨和國家的基本方略，依法治國的核心是法治，必須依靠法律手段，來確保“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必糾”方針的落實。其次，本職工作的需要。作為一名鄉鎮宣傳干部，首先自身要充分學習和掌握國家法律法規，才能更好地做好法律宣傳學習工作。再次，自身建設的要求。首先應該是國家法律帶頭的執行者和遵守者，學法用法這個頭帶得好不好，直接影響到工作的成敗，關系到行業形象。多年來法制教育，要求社會依法行政，體現法律面前人人平等的呼聲越來越高，作為一名合格的干部，學習法律可學不可學的事情，而是非學好不可。
（2）學用結合，提高自身的法律水平
學法的最終目的在于自覺遵守并嚴格執行法律規定，表現在依法審計、依法決策、依法行政、依法辦事等各個方面。一是“五五”普法和“六五”普法通過開展一系列卓有成效的學習教育活動，使我自己認識到法律是管理經濟社會、處理各種疑難復雜社會問題最有力、最有效的武器。使我從學法用法的具體實踐中感受到自身法制素質有所提高，學法用法熱情也越來越高，使我從不主動學法到主動學法，增強了學法用法的積極性和自覺性。二是依法行政意識和水平有了全面提高。使我在工作中形成了“遇到問題先學法、決策之前找專家”的工作思路。
（3）今后學法用法的努力方向
一是在學法用法中，要積極主動學習各類法律，掌握各類法律知識，在宣傳工作中，要有創新學法意識，切實增強學法的實效性，提高學法用法的能力和水平。
二是在使用法律過程中，要以用促學，學用結合。我要把用法作為學法的著眼點和落腳點，真正做到學用結合，在“學”字上下功夫，在“用”字上出效果，模范地樹立憲法和法制觀念，增強法律素養和專業素質，加強農村法律知識宣傳力度，積極開展各類法律宣傳學習活動及專題講座，提高廣大群眾的學法、懂法、守法意識。要努力遵循“重大決策依法、開展工作合法、遇到問題找法”這一思路，將法律意識貫穿于整個工作中，做到規范執法，依法行政。
【篇六】公務員心得體會
公務員考試心得體會
作為一名2013年應屆畢業生，2012年初的省考，是我第一次參加公務員考試，那時候，早早就買了行測和申論，有空就去圖書館，雖然自己心里有些懷疑自己，但是我的信念很堅定，開始摸索公考這條道路，相信自己可以通往勝利的終點，時間就到了考前，清晰記得考前一天下午開會到晚上7點，完會馬上趕往考點城市，以是深夜，還好有個安頓的地方。這次抱著嘗試的態度，沒有對考試成績抱很大希望，但是心情還是急切，期待我的第一次公考成績，等待的日子很艱難。
因為只是抱著嘗試的態度，所以報了一個三不限的職位，幾百人的廝殺中，我光榮成了分母，慶幸的是成績比我預期的要好很多，給了我動力和自信，從此我便愛上了公考。于是我又 接著報考了村官考試、兩院考試和政法干警考試，每次的成績我都感覺到了自己的進步，當中也有進入面試時欣喜，從這刻起我深深體會到了公考帶來的快樂和充實。
很快就2013年國考了，也是我真正意義上的第一次公考，接下來的日子，我開始在YY、網上和考友們交流，并報了培訓班，開始每天忙碌卻充實的生活，我開始每天練習行測，練習申論，瘋狂刷題，看做錯題筆記，看時政熱點。看新聞的時候，一看見有什么社會問題，就提出解決策略，似乎每一個問題，都是一篇申論。同學說我瘋了，我覺得不是，我是真的愛上考公了，愛上這一種積累和成長。
就這樣，我報考了今年的國考，報名那段時間，每天分析自己可報崗位的人數，希望能找一個競爭對手相對少的崗位，距離報名結束的前兩天，我終于通過審核，可最后一天去看報名人數，居然一下激增，躍居我可以報名崗位報名人數之首。看來，現在沉得住氣的考友們太多了……再后來，我想通了，報考人數什么的都是浮云，報考人數多的崗位難道都是高手?
報考人數少的崗位難道個個資質平庸?我看不見得，于是沉下心，好好把握最后的復習時間。提前兩天到達考點，但是考前那一晚，我依舊失眠，關鍵性的時刻就失眠~~~第二天奔赴考點，考完之后自我感覺考得很好，于是考完就全身心準備面試。成績終于出來了，看到成績心里特別難受，以較小的差距被拒之面試門外。但是我沒有灰心，我知道，比起之前四次考試，我這次進步了不少，收獲了很多，成熟了，真正懂得了什么叫做公考。這其中的付出，其中的汗水和心酸，不經歷怎能體會得到。
下一站，2013年上半年聯考。新一輪復習已經開始，以前的點滴只是記憶，帶給我的是經驗和教訓，也是我到達下一站的動力。每天練習行測，練習申論，瘋狂刷題，錯題筆記，時政熱點，是我這段時間必須做的。同時研究屬于自己的做題思路和方法，研究怎么提高做題的效率將是下一步的重要任務和上岸的關鍵。
在公考的路上，不論你的曾經是成功的還是失敗的，不論你經歷了多少波折和苦難，不必去仰望別人，腳下即有鉆石，自己亦是風景，相信幸福總在不遠處，或許下一個轉角，就會是幸福的彼岸。最后，祝福所有公考路上的朋友們，都能夠成功上岸，在新的一年里幸福快樂!
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