言語是指說話講話對話，或演講和通俗寫作。 以下是為大家整理的關于全市協同辦公平臺培訓會講話的文章19篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 全市協同辦公平臺培訓會講話
同志們：
這次舉辦新任兩委干部培訓班，是很及時也很有必要的。前面，大家認真聽取了兩位領導的專題輔導講座，宣布了新任兩委干部名單和分工，還交付了兩委公章，這次培訓時間雖短，但安排緊湊、效果很好。通過培訓，大家對村支兩委工作職責、權利和義務有了更深的理解，對做好村級工作有了深刻的認識，對村兩委干部如何履職有了更為系統的感受，同時也給同志們做好各項工作樹立了信心和決心。
借這次集中培訓的機會，我向各位干部提X點要求和希望。
一、清醒認識面臨的困難和問題
1、廣發是農業大鄉，但農民意識觀念更新慢，習慣于傳統的生產和生活方式，滿足于“耕田飽肚，養雞買鹽，喂豬過年”，安份于“吃不好，餓不死，富不了”就行了，以至于傳統的“牛耕肩挑”的生產方式沒有改變，農村土地流轉渠道不暢，規模農業難以形成，客觀上造成了“想種田的田太少，不愿種的田拋荒”的局面，農民整體素質又不高，絕大部分年紀輕、有文化、有能力的又不愿務農，而是外出務工、就地經商或轉化為產業工人，導致專業農民隊伍的萎縮，農民靠農業增收的難度大。
2、廣發是資源窮鄉，工業十分落后，而項目引進無優勢，發展環境不優，親商愛商扶商氛圍不濃，強賣強買，索拿卡要等破壞經濟發展環境違法現象時有發生。加上缺乏跑項目、要項目、爭項目的信心和底氣，導致項目投資者不想來、不敢來，嚴重制約了我鄉工業的發展，財政長期處于入不敷出，收支矛盾十分突出，是我縣典型的財政三類鄉(貧困鄉)。
3、廣發鄉是邊界鄉，民風強悍，社情復雜，維穩形勢依然嚴峻。與新田、寧遠的周邊鄉鎮關系微妙，村與村之間田土山林糾紛多，村內房頭思想嚴重，挑事端，強出頭的小團伙仍然存在。廣發人喜歡“大塊吃肉，大口喝酒，大聲說話”的豪情等等，治安形勢不容樂觀，務必時常保持清醒頭腦，各村一要抓苗頭，二要抓整治，三要抓處臵，四要抓責任。綜治主任由鄉綜治辦考核。
4、廣發是人口大鄉，計生工作難度大，基層基礎工作十分薄弱，村級對計劃生育認識不高，未形成齊抓共管的濃厚氛圍。“村為主”流于形式，存在“想在縣里，急在鄉里，冷在村里”的現象，計生迎檢業務不熟，又不學習鉆研，檢查組一來，就不知所措，手忙腳亂，漏洞百出。村計生專干素質參差不齊，履職不力，有的專干形同虛設，“專干不專，專干不干”，文化水平不高，做個報表都吃力，責任心不強，開會培訓不到位，工作落實圖應付，出生底子不清，盲目通檢。
為此，鄉黨委政府對今年迎省、市檢查要堅決貫徹一個原則：不再聽匯報，不再問原因，不再看過程，只看實際的效果，只看最終的結果，在哪個環節上出了問題，將要倒追有關責任人的責任，并一追到底，堅決實行頂格處理。工作上要問責，經濟上要處罰。凡在省、市迎檢中對順利過關的樣本點村，獎勵該村有功人員和駐村領導駐村干部各XXXX元，對出現失誤的分別予以對等處罰XXXX元，村計生專干績效內計生辦考核(績效)。
二、樹立出我廣發的信心和決心
要興旺，就要靠發展;要發展，關鍵是要解放思想。要講黨性、重品行、作表率，全面提長兩委干部爭先創優意識和服務發展能力，切實增強興我廣發的緊迫感、使命感和責任感。
一要出功績，出特色。出政績是干部的目標和使命，各村要立足實際，打好基礎，明確思想，掃除障礙，也要有毅力和耐心，決不能心浮氣躁，更不能產生思想動搖，不能滿足于守攤子、混日子，工作上不思進取，無所作為，要立足當前，著眼長遠，切實解決遺留問題，破解發展瓶頸。
出成績就要出在創特色上，“五里不同風，十里不同俗”。不同的地方，不同的條件，只要開動腦筋，就不怕找不出特色。唯我獨有是特色，唯我最多是特色，唯我獨優是特色，知名度高也是特色。“大道無門，干差有路”只有因時制宜、因地制宜，把特色文章做足了，把優勢發揮好了，全鄉各項工作才會百花齊花、精彩紛呈。
二要敢于承擔責任。長期以來，我們的一些干部，為村里的發展，自己拿錢找門路，貼招待費，又親自組織實施，花工不記工。我們感動著這些干部的堅守，也有一些事情讓我們痛心。一些完全可以化解的矛盾，不斷擴大升級，動不動就上訪告狀，給廣發的形象和全局的工作帶來了影響;計生的基礎薄弱，給全鄉的工作帶來了被動，我們痛心著一些干部的缺失。所以，負責與否，結果大不相同，有了責任心，再危險的工作也能減少風險，沒有責任心，再安全的崗位也會出現險情。責任心強，再大的困難也可以克服，責任心差，很小的問題也可能釀成大錯。在現實生活中，人不可能脫離責任而生存，作為兩委干部，要在擔當責任中率先垂范帶好頭，以身作則作表率，在其位要謀其政，要各施其責，守土有責，不能敷衍塞責，逃避責任，要責權統一，盡職盡責，不能遇到利益就攬，遇到責任就推。要在崗一日，盡責一天，不能在位時不盡責，離任后亂指責。試看X個月，我們實行庸者下，平者讓，當上了不神氣，沒當上不泄氣，免職了要服氣。
當然，面對矛盾凸顯期，改革的攻堅期，社會轉型期的大環境中，我們所面對的壓力很大。但是，我認為，選擇當干部就應該準備承受一定的壓力，有壓力才有動力，工作就是扛著壓力干出來的，鉚足干勁闖出來的。我們為什么抓項目的決心那么大?一方面是順應發展的需要，另一方面也是鄉財政困難逼出來的，有壓力才能出效益。現在對干部的要求越來越高，依法處理各項工作越來越嚴，責任追究的力度越來越大，這就迫切要求我們更加懂政策、懂法律、重實際，主動、靈活地開展工作，決不允許搞“上有政策，下有對策”，決不充許“踢皮球，撂擔子”更不允許拿著政府的補貼“虛以應付，陽奉陰違，弄虛作假”。
三要妥善于抓落實。成功源于實踐，興衰系于作風，細節決定成敗，態度決定一切。兩委干部要發揮“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能忍耐”的頑強精神。支書、主任率先垂范、親力親為，堅持領導在一線指揮，措施在一線落實，問題在一線解決，作風在一線轉變。堅持摒棄那種“思路多措施少，點子多落實少，講得多做得少，宏觀多微觀少”的虛浮之風。
思路決定出路，方法影響效率，成功要靠汗水和靈感，高效來自于正確的方法加嚴格的落實，村里工作千頭萬緒，需要我們冷靜思考，統籌兼顧，靈活決策，明確工作目標、工作重點，突出中心，突破重點，整體推進各項工作。
兩委班子成員之間要善于溝通，敏于協調，溝通是凝驟人心，增進團結的法寶;協調是維護穩定，加快發展的良方。哪里工作好哪里的班子就強，越是在工作多、任務重、壓力大的時候，越需要我們倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩定。
三、嚴肅干事創業的作風和紀律
干事創業是目的，作風紀律是保障。好的作風能成就大事業，好的紀律能鑄就名譽和威望。無論何時何地，都要講原則、強作風、重紀律。
1、敢于堅持原則。當基層干部必須落實黨的政策、上級決定、國家法律，在執行中，往往有許多原則性問題無法回避，雖然從內心來講，并不想無緣無故地與人結怨，但工作中往往“要公道，必得罪”。大是大非問題，全局工作面前，是能滿足絕大多數人的利益，不可能滿足全部人的需求，因公道得罪個別人是正常的，也是值得的。所以，我主張辯證地看問題，從一定角度上講，因公生怨，雖怨不罰，為己邀功，有功不獎。
2、要公平公正。公生明，廉生威。兩委干部除職責外沒有特權，處事要公，為人要正，絕不能厚此薄彼，貪圖小恩小惠;要注重小節，小節無小事，小節有如穿衣服，一不留意扣錯一顆鈕扣，就會一錯再錯。為官公正，群眾擁護，方能長久。要教育好家屬，種花不種刺，息事不惹事，成事不壞事;要教育親屬，帶好不帶壞，搭臺不拆臺，維護好自身權威。
3、要開明大度。同事之間，群眾之中，要少指責，多包容，胸懷寬廣，心胸開闊，遇事冷靜，遇人和氣;要善于包容異己，用自身人格的魅力去感召群眾;要善于團結一切能夠團結的人，為我所用;要敢于培養后備干部;要多交換意見，溝通思想，商量辦事，集體決策，做一個心情舒暢、工作順利、群眾滿意的新時期好干部。
同志們，黨心民心最可貴，干事創業最風流。鄉黨委殷切希望每一名村干部，始終保持干事的激情，始終保持昂揚的斗志，始終保持陽光的心境，始終保持清正的品格，激情干事，奮發進取，為建設平安、和諧、富俗的新廣發鄉而努力奮斗。
第二篇: 全市協同辦公平臺培訓會講話
同志們：
隨著全面小康、脫貧攻堅、鄉村振興戰略的加快推進，鄉、村兩級承擔的職能任務越來越多，如果缺乏健全規范的運行機制，權力失去約束、不受監督，必然導致權力濫用、潛規則盛行，最終導致腐敗、造成禍患。所以，規范小微權力運行勢在必行，是時代賦予我們的一項新課題、新使命、新任務。今年，根據省、市紀委安排，縣紀委監委組織華藏寺、炭山嶺、祁連3個鄉鎮和民政局從3月中旬至4月中旬，開展鄉村小微權力規范運行工作試點，5月份開始全面推廣。目前，鄉村小微權力清單、責任清單、風險防控清單梳理完成，運行流程圖掛圖上墻，完善了公開目錄，建立健全了一些工作制度。總體來看，全縣鄉村小微權力規范運行工作起步良好，推進順利。但也存在一些問題和不足，如一些鄉鎮黨委、政府重視不夠，把這項工作全部安排紀委開展，推進力度不大;
部分鄉鎮職能站所作風不實，對應該承擔的工作推諉扯皮，不履職盡責，影響了此項工作的順利開展;
個別鄉鎮工作不嚴不細，簡單照搬照抄縣上下發的參考資料，制定的清單、流程圖及相關制度不切合實際，工作應付了事，走了過場;
有的行政村清單流程僅僅是掛在了墻上，不宣傳不引導，村干部達不到“看圖做事、照單操作”的要求，老百姓對“找誰辦、怎么辦”不清楚。還有很多村干部積極性不高、參與度不夠，對小微權力運行工作不學習、不研究、不掌握、不運用，有的甚至不知道什么是小微權力，小微權力規范運行工作沒有真正在鄉村兩級落地落實。
為了認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神和上級關于強化權力監督制約的有關決策部署，根據縣紀委監委安排部署，今天我們召開***鎮(鄉)鄉村小微權力規范運行工作培訓會，主要是對鄉村兩級干部規范小微權力運動工作進行培訓，對全縣鄉村小微權力規范運行工作再安排、再部署、再強化，教育引導鄉村干部進一步提高思想認識、強化責任擔當、規范工作程序、抓好任務落實，推進鄉村小微權力科學、規范、有效運行。
一要提高思想認識，把握重要意義。近年來，鄉村干部因濫用職權、以權謀私發生違紀違法問題的現象層出不窮。黨的十九大以來，全縣查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題280起，處理人數422人，其中受到黨政紀處分的84人中村干部75人，所占比例高達89.3%，成為違紀主體，充分說明“小官貪腐”、基層“雁過拔毛式腐敗”、權利行使過程中不作為、亂作為等腐敗問題還很突出，也是引發農村基層不穩定的重要因素。前面，我們通報了近幾年發生在我縣的鄉村小微權力運行中的一些典型案例。這些問題直接關系到群眾的切身利益，所以影響十分惡劣，老百姓深惡痛絕。我們經常聽到鄉村干部反映現在群眾工作非常難做，一些村民不信任鄉村干部;
走在群眾中間，也能聽到一些鄉村干部辦事不公、優親厚友之類的問題。這與個別基層黨組織和鄉村干部職責不清、權力不明，進而導致濫用職權、處事不公有密不可分的關系。鄉村干部處于農村工作的最前沿，直接面對群眾，是惠農政策的宣傳者，也是涉農項目、涉農資金在“最后一公里”落實的執行者，其權力行使是否規范，在很大程度上決定著群眾對黨和政府以及各級黨員干部是否認可。規范鄉村小微權力運行，讓鄉村干部照單履職、依法履職，讓群眾辦事知曉找誰辦、怎么辦，全面推進小微權力在陽光下運行，不僅可以從源頭上鏟除基層腐敗的土壤，保護好廣大黨員干部，也能有效提高鄉村兩級的公信力和向心力，提升鄉村治理能力。我們要切實提高政治站位，把思想、行動統一到中央和省委、市委、縣委的決策部署上來，堅持正確政治方向、價值取向和以人民為中心的工作導向，從全局和戰略的高度來認識謀劃，從服務脫貧攻堅、鄉村振興等重大戰略部署層面來推進落實，不斷創新理念思維，創新舉措機制，推進鄉村小微權力規范運行取得實實在在的成效。
二要落實工作責任，形成工作合力。規范小微權力運行是一項系統工程、長期任務，需要各方面共同參與和協調推進。為此，各村、各站所、鄉村兩級干部都要立足職責定位，落實責任、主動作為，準確把握“確權”“限權”“曬權”“監權”等各環節的關聯性和協同性，推動形成鄉村二級銜接有序、一體推進的良好局面。鄉鎮黨委、政府要將規范小微權力運行納入干部實績考核評價體系，引導鄉村干部不斷強化宣傳政策、服務群眾、領導治理、改善民風的核心作用。要積極對接審計部門，聚焦鄉村小微權力運行，加大對惠農補貼、扶貧資金和民生領域項目的審計力度，充分發揮審計監督職能，全力維護群眾的切身利益。鄉鎮所屬的各辦、各中心以及縣直部門派駐鄉鎮各機構都要切實履行監管職責，對各村規范鄉村小微權力運行工作進行全程指導和跟蹤問效，確保權力運行方向不偏移、落實不走向。鄉鎮黨委、政府要承擔起推進小微權力規范運行的主體責任，加強工作的指導、監督、檢查，經常性對照實施方案、目標要求、工作任務和職能職責查漏補缺、優化改進，督促鄉(鎮)各辦、各中心和各村按清單流程規范辦事、規范用權;
村“兩委”要堅決貫徹落實縣委、鎮黨委決策部署，堅決抓好既定清單、流程和制度的執行，多學多用，自覺做到依法履責、照單履責，依法用權、秉公用權，推動小微權力規范有效運行。要加大評議考核力度，鄉鎮黨委、政府要定期組織群眾對鄉村小微權力運行情況進行民主評議，以群眾的滿意度來評判小微權力運行工作的成效;
把鄉村小微權力規范運行情況作為村干部年度述職考評重要內容，與村級班子和村干部評先評優、績效考核掛鉤，推動小微權力規范運行各項措施落地落實。
二要加強宣傳教育，提高參與水平。要按照縣上要求，把宣傳教育培訓這項基礎性工作牢牢抓在手上、持續深入推進。這次培訓會之后，鄉鎮也要有計劃地組織召開規范小微權力運行培訓會，結合集體學習會、理論大課堂等形式，組織鄉(鎮)所屬各單位負責人、專干以及村干部進行再培訓、再強化、再引導，重點對鄉村小微權利清單和流程逐類逐項進行講解，促使基層黨員干部真正掌握小微權利清單內容、操作流程，營造學清單、知清單、用清單的良好氛圍。要充分利用微信群推送、上門入戶宣傳、印發宣傳資料、編印“口袋書”、召開知情會、群眾會等多種方式，開展形式多樣的宣傳引導、政策解讀等活動，宣傳好監督小微權力規范運行的重大意義、典型經驗和生動實踐，宣傳好村級小微權力政策法規、清單內容、運行流程，提高農村黨員干部群眾的知曉率和參與度，真正讓“按清單辦事、依規范用權”的意識深入人心。要結合警示教育活動開展，加強黨性觀念、宗旨思想、法治觀念、紀律意識教育，注重用身邊人、身邊事教育引導，注重發揮正面激勵和反面警示作用，促進鄉村干部認清權力、敬畏權力、規范用權、謹慎用權。要突出典型引導，認真總結提煉工作中的典型經驗和做法，形成一批可復制可推廣的實踐性成果;
充分利用道德紅黑榜糾正錯誤行為，弘揚新風正氣，在鄉村營造良好的輿論氛圍，助推小微權力規范運行工作高質量推進。三要規范運行體系，提升工作質效。鄉村小微權力清單不是一成不變的，需要根據政策變化和工作重點的調整不斷進行完善。鄉鎮、村兩級要建立健全小微權力運行反饋修正機制和動態管理調整機制，結合政策規定、形勢變化和工作實踐，按照“上級有要求的堅決落實，群眾不方便的堅決精簡，法無授權的堅決取消”的原則，因勢因地、因時因事對權力運行流程、環節和清單內容進行再優化、再規范、再完善，確保一切工作有程序、一切程序有規范、一切規范有依據。要大力推進黨務、政務、村務、財務公示公開，不斷提升村級管理工作的透明度，提升群眾對小微權力運行工作的知曉率。近期，市紀委組織的扶貧領域腐敗和作風問題交叉檢查中發現，很多鄉鎮、村組對公示公開工作不重視，存在黨務政務公開少、公開不到位等問題，特別指出村級辦公經費使用情況很少公開，甚至沒有公開，需要引起鄉鎮黨委、政府和村組織的高度重視，作為一項整治重點嚴肅對待、全面整改，堅決杜絕和糾正鄉村兩級選擇性公開或不公開的問題。要大力推進鄉村小微權力公開標準化規范化建設，督促村級組織制定完善黨務、村務、財務等村級“三務”公開目錄，健全完善內容真實、公開及時、簡明易懂的權力透明公開機制，固定專人負責公開工作，督促做到日常事務定期公開、重要事務及時公開，熱點問題重點公開，難點事項持續公開，促進政策規定、權責清單、運行程序、運行過程、運行結果“五個公開”，切實保障群眾知情權、參與權和監督權。
四要強化制度執行，構建長效機制。制度建設是小微權力規范運行的一項重要環節，加強制度建設，構建內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系，是從源頭上確保嚴以用權、規范用權的根本途徑。鄉村兩級要緊盯重點問題、關鍵環節，通過建章立制形成長效機制，切實用制度管住干部的行為、用機制規范權力的運行。要結合工作實踐，對各項規章制度再健全、再完善，建立健全小微權力規范運行常態化建章立制機制和貫徹執行體制;
特別對村干部及其親屬涉權事項登記備案、信訪舉報受理辦理、教育培訓、思想政治教育、農村集體“三資”監管、村級工程項目監管、小微權力監管、村級“三務”公開等制度，必須不折不扣執行到位、落實到位，絕不能讓制度掛在墻上、寫在紙上，成為“紙老虎”“稻草人”，要堅持制度面前人人平等，執行制度沒有例外，不留“暗門”，不開“天窗”，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，切實提高制度的執行力和貫徹力，真正實現用制度管權管事管人。
五要加強監督檢查，嚴肅執紀問責。監督是權力正確運行的根本保證，也是推進小微權力體系有效運轉的重要支撐。要堅持權力行使到哪里，監督就跟進到哪里，通過構建群眾民主監督、村務監督委員會照單監督、鄉鎮紀委專責監督、行業站所職能監督等全程實時、多方聯網的監督體系，讓鄉村干部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，保證黨員干部不擅權、不謀私、不越線、不違紀。鄉鎮紀委要時刻把制度和紀律挺在前面，緊盯行使村級小微權力的關鍵環節、關鍵人員和廉政風險點，定期不定期組織監督檢查，常態化開展廉政談話、約談提醒，倒逼權力行使責任落到實處;
要把小微權力規范運行與扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、民生領域損害群眾利益問題集中整治、漠視侵害群眾利益問題專項整治有效結合起來，緊緊圍繞與民爭利、辦事不公、吃拿卡要、推諉扯皮、利益輸送等突出問題，抓實抓細監督執紀，嚴肅查處“微腐敗”。要加強村務監督委員會建設和成員常態化培訓，細化村務監督工作機制和程序，從解決村監委會不會監督、不敢監督、不愿監督等突出問題入手，通過制定村監委會監督辦法、小微權力監督清單等方式，引導村務監督委員會、村級紀檢委員和廉政監督員依法履職盡責，全程監督小微權力運行，及時報告發現的問題線索。縣紀委監委制定出臺《天祝縣鄉村小微權力規范運行責任追究辦法(試行)》，將規范鄉村小微權力運行情況作為全縣紀檢監察機關監督檢查的重要內容，對運行不重視、不規范、不落實的，綜合通報曝光、批評教育、約談提醒、提出紀檢監察建議等方式，督促整改提升，對權力運行中慢作為、不作為、亂作為、假作為的，結合深入整治形式主義官僚主義等問題，嚴肅倒查問責。對涉嫌違紀違法，嚴重侵害群眾利益的人和事，堅決予以查處，持續釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號。
六要著眼常態長效，堅持守正創新。鄉村小微權力的實施主體是村級組織。當前，有些村干部受特權思想影響和利益觀念的驅使，仍存在不遵守小微權力制度規章，不執行小微權力運行程序，不接受群眾監督，甚至不愿放權、任性用權等現象。要結合工作實踐，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，積極運用新技術新模式，創新流程管理、公開公示、監督檢查等方式方法，不斷提高工作的針對性和實效性。為了提升鄉村小微權力規范運行工作的實效，市紀委專門下發了《關于進一步做好基層小微權力監督工作的通知》，從完善小微權力清單、建設信息監督平臺等四方面對全市基層小微權力監督工作提出了明確要求，7月1日，召開的全縣規范鄉村小微權力運行工作推進會上，縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任李志杰同志也提出明確要求，各鄉鎮要按照市、縣安排部署，提前謀劃信息監督平臺建設，提前安排做好鄉村小微權力運行在扶貧惠農資金監管網公示公開工作。要盡快建立和完善微信公眾號，在微信公眾號設置小微權力運行監管欄目，及時動態更新“最新發放”“即將發放”等內容，實現監管網和微信公眾號有效銜接，以網絡信息建設推動公示公開，推進鄉村小微權力規范運行。
同志們，做好小微權力規范運行工作責任重大、意義深遠，鄉村兩級一定要全面貫徹落實中央、省委、市委、縣委決策部署，強化責任擔當，增強行動自覺，以有力有效舉措施保障鄉村小微權力規范運行，確保黨的各項決策部署、惠民惠農政策在鄉村得以不折不扣落實，確保基層群眾利益不受侵犯，確保基層微腐敗得到有效遏制，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
第三篇: 全市協同辦公平臺培訓會講話
同志們：
根據。。。的安排，經。。。認真組織，。。。科級干部培訓班今天正式開班了。為辦好這次培訓班，。。。專門請來了自治區組織部、宣傳部、文化廳和黨委黨校的領導、專家、教授為大家授課。目的就是讓大家通過學習培訓開闊眼界、增長知識，進一步增強政治大局意識，提高維護民族團結、維護社會穩定，推進交通科學發展的能力和水平，為全面完成今年交通各項工作任務，推進交通事業又好又快發展提供更加有效的服務和保證。
下面，我講幾點意見，與大家共勉。
一、充分認識加強領導干部教育培訓的重要意義，不斷增強推進交通發展的責任感和使命感
教育培訓是提高干部隊伍素質，促進交通事業發展的重要舉措，既十分重要，又是十分迫切。抓好領導干部教育培訓是推進交通又好又快發展的需要，是貫徹落實《干部教育條例》的需要，也是提高領導干部自身素質的需要。
加強領導干部教育培訓，是推進交通科學發展的現實需要。今年是“十一五”的收官之年，也是謀劃“十二五”的布局之年，是努力消除國際金融危機和“7〃5”事件雙重影響，貫徹落實中央和自治區經濟工作會議精神，調整交通發展結構，轉變交通發展方式，提升交通發展水平的關鍵一年。前不久召開的全國交通 1
運輸工作會議提出了“以轉變發展方式、加快發展現代交通運輸業為主線，推進綜合運輸體系發展”的工作思路，對交通發展提出了新的要求。各級領導干部必須主動適應經濟社會形勢的變化，以及自治區和交通運輸部的新思路、新要求，站在建設現代交通運輸業，促進自治區經濟社會穩定發展大局的高度，充分認識開展領導干部教育培訓工作的重要性，努力提高自身素質，增強維護穩定、推動發展的能力和水平，不斷增強緊迫感、責任感和使命感，更好地履行職責、肩負使命，推進交通事業發展。
加強領導干部教育培訓，是貫徹落實《干部教育條例》的客觀要求。今年，我們要進一步加大干部教育培訓工作的力度，繼續抓好《干部教育條例》的貫徹落實。根據自治區的安排，上半年將對《干部教育條例》的執行情況進行專項督查。同時，自治區組織部長會議上，提出了要建立健全領導干部學習情況考核評價機制，把理論素養、學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據。按照“大規模培訓干部”的要求，我們將進一步提升干部培訓層次，確保縣處級以上領導干部每年累計脫產培訓時間不少于110學時。各級領導干部要進一步提高思想認識，帶頭學習、做好表率，通過領導干部帶頭學、樹立典型引導學、強化考核激勵學，全面落實好《干部教育條例》工作要求。
加強領導干部教育培訓，是提高領導干部自身素質的內在需要。當今，知識更新日新月異，只有不斷學習才能夠緊跟上發展形勢。在座各位都是廳屬各單位、各部門的領導干部，是交通各
項工作的組織者、推動者和實踐者。交通系統建、養、管、運各項具體工作主要靠大家來開展，具體任務要靠大家來落實。同志們的素質如何，直接關系到各單位、各部門工作開展的實際成效。總的來說，交通系統各級領導干部的整體素質是好的，但也有少數領導干部思想理論水平不高，工作能力不強，群眾工作的本領還不夠好。教育培訓，是加強干部執政能力建設的重要平臺，我們要抱著對事業負責、對個人負責的態度，認真搞好此次學習培訓，進一步堅定政治立場、進一步強化宗旨意識、進一步提高服務水平、進一步增強拒腐防變能力，更好地履行崗位職責。
二、著眼提高各級干部推動科學發展、維護社會穩定的能力，進一步加大干部教育培訓力度
今年，自治區下達了150億元交通固定資產投資任務，同時，做好民族團結、維護行業穩定和運輸服務保障等各項任務依然繁重。全面推動交通科學發展，促進社會和諧穩定，關鍵在各級黨組織，關鍵在各級領導班子，關鍵在廣大黨員干部。
一是加強領導班子建設和干部隊伍建設，為改革發展穩定提供堅強的政治保證。交通作為國民經濟的基礎性、先導性和服務性行業，承擔著促進自治區經濟社會發展、擴大對外開放、鞏固邊防、維護穩定的重要任務，對生產、流通、消費各個環節有著廣泛而重要的影響。面對新的形勢和任務，必須深刻認識抓好領導班子建設和干部隊伍建設的極端重要性，切實增強做好“一手抓改革發展，一手抓團結穩定”的責任感和緊迫感，充分發揮基
層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，帶領廣大黨員和職工增強信心，振奮精神，凝心聚力，加快發展。各級領導班子、領導干部要認真貫徹落實民主集中制，充分發揮黨的領導核心作用，按照廳黨委的決策部署，堅持深入一線、靠前指揮，以扎實的工作作風和模范行為，團結帶領廣大干部職工投身于維護社會穩定和促進交通發展的實踐中。要不斷強化政治觀念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，努力建設一支政治上堅強有力、經得起風浪考驗的高素質干部隊伍，為交通事業又好又快發展提供堅強的政治保證。
二是扎實做好維護民族團結、維護社會穩定工作，不斷鞏固各民族團結發展的良好基礎。在新的形勢和歷史條件下，我們要把民族團結作為實現交通行業發展，促進新疆長治久安的根本之策，堅持不懈地開展民族團結教育，深入進行馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀教育，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導各族干部群眾正確認識民族和國家的關系，自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定。全區交通系統點多、線長、面廣、人員眾多。交通廳直屬單位有干部職工4.4萬人，加上家屬子女近20萬人，交通從業人員約300萬人，是自治區廳局系統人員最多的行業之一。保持交通行業的穩定，不僅關系交通事業的發展，而且對新疆的穩定至關重要。交通系統各單位、各部門要秉承和發揚多年來形成的民族團結的優良傳統，總結在加強民族團結工作中積累的好經驗、好做法。要把理順情緒、消除隔閡、
增進各族職工的友誼作為十分緊要的工作抓實抓好，認真開展好每年的民族團結教育月活動，以月促年，扎扎實實地推進民族團結教育進機關、進學校、進企業、進工地、進家庭。使交通行業的民族關系更加和諧，民族團結更加鞏固。
三是著力提高應對突發事件的能力，為交通行業的穩定發展提供有力保障。當前，我區反分裂斗爭形勢依然嚴峻，各級領導干部必須時刻保持高度的警惕，不斷提高應對突發事件的能力，做好應急保障各項工作。交通廳系統的機關、企事業單位、學校、站場段所、公路橋梁、運輸線路、建設工地遍布天山南北，有的分布在邊遠地區、邊境一線，要確保交通行業的安全、穩定，不僅要有思想認識上的高度重視，而且要建立起防范分裂勢力侵蝕、滲透、破壞，預防群體性、突發性事件的防控體系和機制手段。不斷強化防范、應對、處置突發事件的意識和措施，建立社情、敵情報告制度，形成防控預警機制。做好新形勢下的群眾工作，深入推進矛盾排查化解工作，注重從源頭上減少和防止人民內部矛盾的發生。關注從業單位、從業人員的穩定，引導交通從業單位加強對所屬勞務用工人員的教育管理，引導從業單位和人員文明施工、誠信興業，防止引發群體性事件，以行業的穩定促進社會大局穩定。
三、勤思善學、勇于實踐，不斷提高自身素質修養
當今，是一個充滿挑戰的時代，許多新事物需要我們去認識、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決，
這對領導干部的理論素養、領導能力和知識儲備提出了更高的要求，這就迫切需要我們認真學習、勇于創新、大膽實踐。
一是進一步加強理論學習。對領導干部來說，學習不僅是一種修養、一種境界，更是一種責任和工作需要。各級領導干部都要在認真學習上狠下功夫，找時間、擠時間學習，坐下來，鉆進去學習，集中精力，扎實學習，不斷完善自己的知識結構，全面提高理論修養和知識水平，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，力爭在理論學習、政策素養、業務水平、精神狀態等方面都有一個新的提高。
二是進一步增強創新能力。創新是靈魂，事物都是在創新中發展的，沒有創新就沒有發展。我們所從事的各項事業和工作是否具有生機活力，關鍵在于創新。我們必須要發揚與時俱進的精神，根據形勢的需要，積極探索，勇于創新，不斷開闊視野，拓寬思路，創造性地開展工作。各項工作要超前思考、超前謀劃，增強工作的預見性、科學性、主動性和創造性，不斷開創交通工作的新局面。
三是進一步轉變工作作風。當前，我們正處在交通大發展的關鍵時期，樹立良好的工作作風，是進一步鞏固發展交通工作大好形勢的必然要求。要堅持一切從實際出發，立足當前、著眼長遠，把全部精力用在推動交通科學發展上，用在保障和改善民生上、用在促進和諧穩定上。當前，正值歲末年初，今年北疆各地又遭遇了罕見的雪災，各級領導干部要深入基層、深入群眾，做
職工的知心人、貼心人，傾聽職工的心聲，反映群眾的意愿，集中群眾的智慧，維護群眾的利益，要把群眾的安危冷暖掛在心上，多辦順民意、解民憂、增民利的實事。
同志們，希望大家珍惜這次難得的機會，把學習培訓的收獲和成果轉化為好的工作思路和措施，切實取得推動交通發展、維護社會穩定的實際成效，堅定信心、振奮精神，開拓創新、真抓實干，為推進交通事業跨越式發展作出新的貢獻。
謝謝大家!
第四篇: 全市協同辦公平臺培訓會講話
同志們：
今天召開這次專題會議，主要任務是對加強師德師風建設工作進行安排部署。在3月31日召開的全市教育工作會議上，市委、市政府印發了《保定市中長期教育改革和發展規劃綱要》，對加強教師隊伍建設提出了明確要求。市領導在講話中充分肯定了教師隊伍建設工作取得的成績，同時針對當前個別地方、個別教師在師德師風建設中存在的問題，提出了具體要求。為貫徹好我市《教育規劃綱要》和市領導的講話精神，市教育局及時制定了《關于進一步加強師德師風建設的意見》，并專題召開這次大規模的會議進行安排部署，各縣（市、區）教育局和學校也要拿出切實有效的措施，強師德、促師風，提高教師隊伍整體水平，為促進教育事業又好又快發展奠定基礎。下面，我就加強師德師風建設工作，講三點意見：
一、師德師風建設至關重要
教育大計，教師為本。實施“科教興市”、“人才強市”戰略，建設教育強市，實現“兩基本、一進入”的宏偉目標，離不開各級黨委政府的重視、社會各界的支持，但根本依靠是建設一支高素質的教師隊伍。近幾年，在市委、市政府的正確領導下，全市教育系統始終將師德師風建設作為教育工作中的重要任務來抓，取得了一定成績。《中國教育報》曾以“一把尺子量師德”為題，對我市的師德建設進行了報道。全市師德師風建設工作總結起來，做到了“兩加強、兩推進、一提高”。“兩加強”，即加強了教師培訓，通過多種形式的培訓，全面提高了教師業務素質。加強了師德考核，創新完善了師德評價體系
和機制，規范教師師德檔案，將師德考核作為教師績效考核、聘任、評優的重要依據，教師履職盡責、愛崗愛生的意識普遍增強。“兩推進”，即推進民主評議中小學活動。形成了學生評教師、教師評班子、社會評學校的評議機制，教育行風、教風、學風明顯加強，社會認可度明顯提升；推進廉政文化進校園活動，將廉政文化建設融入到辦學理念、學校管理、課堂教學、學生活動等環節，校風、教風、學風有新改善。“一提高”，即提高了廣大教師創先爭優的意識。通過奪旗摘星活動，激發了廣大教師的工作熱情，形成了為人師表、甘于奉獻、開拓創新的師風，樹立了教育良好形象。
在看到成績的同時，我們必須清醒地看到在師德師風建設中存在的不足：一是個別教育干部和教師還沒有全身心投入到學校管理和教學工作之中。個別校長，沾染了社會上的不良習氣，熱衷于跑關系、結圈子，拉拉扯扯、吃請收禮，工作簡單，民主意識差，說話辦事非常“牛氣”，在社會上造成了不良影響。個別教師誘導學生送禮送卡，敗壞了教師形象。在教育教學工作中，不認真研究教育教學方法，照本宣科，體罰侮辱學生，歧視落后生，面對當前新課改的要求，不思進取，得過且過，尸位素餐。二是有償家教有所抬頭。有些教師受利益驅動，熱衷于搞有償家教，課上無精打采，課外精神十足；甚至個別教師課上故意講的少，課外再講全，吸引學生跟其補課，嚴重違背了教師職業道德規范。有償家教現象總的看是市區比縣里多、城鎮比農村多，有些教師一門心思向城鎮和市區流動，和做家教謀利益有一定關系，對此，我們要引起高度重視，絕不能因有償家教破壞教師隊伍的良好形象。三是違規征訂教輔材料有所顯露。國家三令五申不允許組織學生統一購買教輔材料，但有些學校和任課教師，挖空心思在教輔材料上下工夫。不準統一購買，就采取指定書目和書商的辦法，引導學生購買教輔資料，與不法書商相勾結，收取回扣。四是個別
學校、幼兒園違規辦班。通過辦“特色班”、“提高班”變相收費，加重了學生家長的負擔，造成了不良社會影響。以上這些問題，必須采取有效措施，切實加以解決。
教師是教育事業發展的中堅力量，教師隊伍整體素質的高低，事關黨的教育方針的落實，事關全面素質教育的推進，事關全市教育事業改革發展的成敗。今年是貫徹落實我市《中長期教育改革和發展規劃綱要》和“十二五”教育規劃的開啟之年，全市教育改革和發展的任務非常繁重，我們要凝聚教育系統全部力量，聚精會神謀發展，一心一意干事業；決不允許個別教育干部、教師的不良行為影響全市教育發展的大好局面，我們要下大力加強師德師風建設，打造高素質的干部、教師隊伍，為實現教育跨越發展筑牢基礎。
二、突出重點，切實抓好師德師風建設工作
加強師德師風建設，要針對師德師風中存在的具體問題，堅持正面教育引導和查處違規行為“兩手抓”。總體要求是：突出“一個主題”，即做人民滿意的教師；加強“兩德、兩風”，即政德師德、行風師風；落實“兩規范一治理”，即規范教育干部從政行為、規范教師執教行為、處理違規違紀行為。重點做好三方面的工作。
（一）加強思想政治教育，夯實政德師德建設基礎
思想認識是一切行動的指南，行為上出現問題，根本是思想認識上出了問題。要始終不渝地抓教育干部、教師的思想政治工作，使廣大干部教師在思想認識上筑牢抵御不良風氣影響的防線，把思想認識、工作熱情統一到全市教育改革發展上來，統一到推進區域教育發展上來，統一到提高學校教育教學水平上來。
1、強政德，促行風。推進師德師風建設，局長、校長是第一責任人，各級教育行政干部負有指導、監管之責。廣大教育干部尤其是黨員領導干部一定要加強黨性黨風黨紀學習教育，認真學習貫徹“十個嚴禁”和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過分析正反兩方面的典型案例、開展警示教育等活動，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做教師的表率，用勤政廉政的實際行動，感染教師，帶領廣大教師投身到教育改革和教書育人的實踐中。積極營造“風清氣正、務實高效”的教育行風，用一流的班子、一流的事業、一流的業績回報社會、回報人民。
2、強師德，促師風。“學高為師，德高為范”。教師是太陽底下最光輝的職業，教師是學生增長知識和思想進步的導師，舉手之間，有善惡美丑；點滴之中，有是非榮辱；其一言一行，都將對學生產生重要影響。要通過骨干教師培訓、網絡培訓、校本培訓等渠道，加大師德教育力度；要通過師德征文、論壇、報告會等形式，豐富師德建設內容；探索師德建設的'新途徑，不斷提高全市師德建設水平。廣大教師一定要做志存高遠之人、誠實守信之人、勇于負責之人、正直廉政之人、樂于奉獻之人。要忍得住寂寞，遠離庸俗、遠離浮躁、遠離奢侈，靜下心來教書，潛下心來育人。要積極探索新課程體系下的教育思想、教學方法，向教改要成績、向課堂要效率，真正做為人師表、關愛學生、嚴謹篤學、自尊自勵、讓人民滿意的教師。
（二）規范教師職業行為，營造教育書人的良好環境
師德師風問題雖然發生在個別教師身上，但是其危害極大，不僅敗壞了教師本人的聲譽，也影響了周圍教師安心教學、努力工作的積極性，影響了學校正常的教學秩序和全市廣大教師的形象，這如同“毒瘤”一樣，如不及時整治，直接影響到全市教育事業的健康發展，因此，我們一定要采取切實有效的措施認真加以治理。
1、禁止公辦中小學在職教師從事有償家教。市教育局多次發文，對禁止有償家教工作進行布置，收到了明顯成效，但個別教師陽奉陰為，時停時續，抓得不緊，管得不嚴，就暗自進行有償家教活動。對此，各級教育行政部門和學校要“出重拳，用重典”，堅決扼制不良風氣，嚴格落實“六個嚴禁”：一是嚴禁任何學校或個人將學校場地、教學設施和教學資源租借給社會力量辦學機構從事中小學有償家教。二是嚴禁學校參與有償家教的宣傳、組織活動，公辦中小學校不得以和民辦教育培訓機構合作的形式，組織學生利用節假日、雙休日進行收費補課。三是嚴禁在職在崗教師利用寒暑假、節日、雙休日及其它課余時間從事有償家教活動和利用職務之便，強迫、動員、暗示學生接受各種形式的有償家教，參加各種形式的補習班、培訓班。四是嚴禁公辦中小學教師參與社會力量辦學機構或其他個人組織的面向中小學生的有償補課。五是嚴禁公辦中小學教師利用補課的形式講新課及“課上不講課下講”的行為。六是嚴禁各級教研人員從事有償家教。
2、嚴禁有償家教，校長是校內管理的第一責任人，各位校長要切實負起責任，對教師要講明規定，要敢揭短、不護短。對本校教師從事有償家教查實的，初次由校長對其進行試勉談話，責令其寫出書面檢查，退回違規所得，校內通報批評、取消當年評先評模和職務晉升資格，并由學校對其年終師德考核定為不合格，記錄于本人師德考核檔案；二次由上級行政主管部門予以通報批評，降一級職務聘任并取消三年內職務晉升資格；三次予以全市教育系統內通報批評，調離原工作崗位。并根據以上情況，視情節輕重扣除當年績效工資。有以下情形之一的，直接調離原工作崗位，并給予嚴肅處理。一是教師以誘導、變相誘
第五篇: 全市協同辦公平臺培訓會講話
以中央政治局民主生活會為標桿，主題是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記聽取十九屆中央第六輪巡視匯報時的重要講話精神，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，全面落實中央第二巡視組關于巡視廣西的反饋意見，準確把握新發展階段，搶抓用好新發展機遇，深入貫徹新發展理念，加快融入新發展格局，推動廣西“十四五”高質量發展，為奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，基本建成壯美廣西、與全國同步基本實現社會主義現代化奠定堅實基礎。自治區黨委常委班子對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，對照中央巡視反饋意見，認真進行自我檢查和黨性分析，開展批評與自我批評。
自治區黨委書記鹿心社主持會議并講話。
自治區黨委對開好這次民主生活會高度重視，科學謀劃，精心組織，專門制定工作方案，認真開展會前學習，廣泛征求意見建議，專門向中央紀委國家監委、中央組織部、中央巡視辦請示匯報、提交會議方案。鹿心社牽頭起草自治區黨委常委班子對照檢查材料，常委班子成員深入開展談心談話，深刻剖析典型事例，撰寫對照檢查材料并反復修改完善。
會議深入學習貫徹落實習近平總書記在聽取十九屆中央第六輪巡視匯報時的重要講話和十九屆中央第六輪巡視反饋視頻會議精神，通報中央第二巡視組巡視廣西反饋意見，以及自治區黨委常委班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會、中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會整改措施落實情況和2020年度民主生活會征求意見情況。
會上，鹿心社代表自治區黨委常委班子作對照檢查，帶頭進行個人對照檢查，作自我批評，聽取批評意見。常委班子成員逐一對照檢查并作自我批評，其他常委對其提出批評意見建議。在常委班子成員開展批評與自我批評后，鹿心社代表常委班子就落實好這次民主生活會成果提出明確要求。
鹿心社指出，大家在精心準備的基礎上，緊扣民主生活會主題，聚焦中央巡視反饋意見，嚴肅認真開展批評與自我批評，既交流了思想、增進了團結，又指出了問題、明確了改進方向，達到了預期效果和目的，對我們深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神、扎實抓好中央巡視反饋意見整改落實、推動“十四五”發展開好局起好步、以優異成績慶祝建黨100周年，具有十分重要的意義。
鹿心社強調，自治區黨委常委同志要旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上當好表率，帶頭加強政治建設、提高政治能力、落實政治責任，切實提升準確把握新發展階段、搶抓用好新發展機遇、深入貫徹新發展理念、加快融入新發展格局的能力水平，示范帶動全區各級領導班子和黨員干部在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要統籌謀劃、強化擔當、著眼長效抓整改，把中央巡視反饋意見和民主生活會整改結合起來，綜合分析，系統謀劃，一體整改，確保整改責任落實、整改措施務實、整改過程扎實、整改結果真實，以實實在在的整改成效體現對黨絕對忠誠、取信于民。
要發揮全面從嚴治黨引領保障作用，以抓實抓細中央巡視反饋意見整改為契機，帶領全區各級領導班子狠抓“兩個責任”落實，統籌抓好政治監督、干部隊伍建設管理、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等各項工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為“十四五”高質量發展保駕護航。要落實加強黨對社會主義現代化建設全面領導的要求，聚焦落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，落實全區“十四五”發展目標、戰略舉措、重點任務，加大工作落實和督促檢查力度，確保中央和自治區黨委部署要求落地見效。要深入貫徹新時代黨的組織路線，扎實抓好區市縣鄉村換屆，進一步加強領導班子、干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設，持續深入解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實干，不斷踐行“擔當為要、實干為本、發展為重、奮斗為榮”理念，堅決整治形式主義、官僚主義，持續為基層松綁減負，讓廣大黨員干部把更多精力集中到抓落實、干實事、促改革、謀發展上來，營造風清氣正的良好政治生態和心齊勁足的發展環境，凝聚起加快推動“十四五”高質量發展的強大合力。
中央第五督導組組長許道敏等到會指導。
第六篇: 全市協同辦公平臺培訓會講話
此次全區新社會組織黨建工作推進會的主要任務是認真貫徹落實黨的十七大精神，深刻認識新時期加強和改進新社會組織黨建工作的重要性和緊迫性，積極研究新情況、探索尋找新對策，統一思想，明確重點，整合力量，落實措施，共同推進全區新社會組織黨建工作，促進新社會組織經濟事業又好又快地發展。
一、認清形勢、提高認識，進一步增強做好新社會組織黨建工作的責任感與使命感
改革開放以來，特別發展社會主義市場經濟以來，我國經濟社會出現了前所未有的快速發ゾ展、結構調整和社會轉型，新社會組織已絹經成為經濟社會的重要組成部分，新社會黃組織黨建工作已經成為新時期黨的建設的馀一個重要領域，加強新社會組織黨建工作玖，對于深入貫徹落實科學發展觀，全面建設小康社會；
對于堅持中國特色社會主義ヂ道路，保證新社會組織的正確發展方向；
掭對于鞏固黨的階級基礎和擴大黨的群眾基┩礎，加強黨的執政能力建設和先進性建設縟，實現黨的建設新的偉大工程全面協調可持續發展具有重要意義，對此我們必須有馀足夠的認識。
1．加強和改進新社會組引織黨建工作是鞏固黨的執政基礎、保持黨嵫的先進性的迫切需要。新社會組織由于其薷業務的特殊性，匯聚了各方面的人才和各癱階層的群眾，整體素質相對較高，具有相當的社會影響力。因此，我們必須加強新盂社會組織的黨建工作，發揮黨在思想、組織和密切聯系群眾等方面的優勢，將黨和肽國家的路線、方針、政策貫徹落實到新社碣會組織中去，把新社會組織工作者緊密地籪團結到黨的周圍，進一步密切黨與人民群杵眾的聯系，鞏固黨的執政基礎，永葆黨的先進性。
2．加強和改進新社會組織黨瓴建工作是落實科學發展觀、構建和諧社會拶的迫切需要。當前，我國改革正處于攻堅捎階段，利益關系調整較快，利益主體和群蒗眾需求呈現多元化，各種社會矛盾錯綜復Φ雜，不和諧因素不斷出現。新社會組織是逍人們參與社會、服務社會、管理社會的重勹要載體，在經濟社會發展中起著協調關系、化解矛盾、維護公平、保持穩定、促進簟和諧等積極作用。因此，我們必須從貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會～的高度和需要出發，及時將新社會組織納穴入黨的領導之下，通過加強黨的建設，引導其在思想和行動上更加自覺地與黨保持蟑一致，更加自覺地服從和服務于科學發展娣與和諧社會建設大局。
3．加強和改進岡新社會組織黨建工作是保證新社會組織健曷康發展、推動社會進步的迫切需要。與世騫界發達國家相比，我國新社會組織整體發緯展的水平仍然偏低，還存在著許多矛盾和胗問題。因此，需要通過加強黨對新社會組耶織的領導，依靠黨組織深入細致的思想政蝗治工作，建立起科學規范的運行機制，教縉育從業者樹立正確的人生觀、價值觀、世土界觀，確保新社會組織沿著正確的政治方Ⅻ向健康發展。
4．加強和改進新社會組哞織黨建工作是提高基層黨建工作水平、樹粵立黨的良好形象的迫切需要。黨的基層組葒織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。新社耿會組織黨組織是黨的基層組織的重要組成畜部分，直接反映和代表了黨在基層的威信煺和形象。當前，新社會組織黨建工作與其倬他領域黨建工作相比，與新社會組織健康砹發展的內在需求相比，仍顯薄弱，還存在穸不少困難和問題，加強新社會組織黨建工郯作的任務還很重。
為此，我們一定要認清形勢、明確任務，切實增強做好新社會鯉組織黨建工作的責任感與使命感，切實加摩強包括新社會組織在內的各級基層黨組織婦的建設，使黨的建設成果真正成為推動滄賭浪經濟社會又好又快發展的生產力資源。
二、創新理念、找準定位，進一步凝聚新社會組織黨建工作的資源與合力
“與時戧俱進、改革創新”是黨的十七大對黨建工履作總的要求，新社會組織是黨建工作的新陛的領域，更加需要我們以改革創新精神去訶把握和推進。絕對不能簡單沿用原來國有哐企業黨建工作的固有模式。
1．堅持“矛主動融入與互動發展”的定位，切實找準桶工作的突破口與切入點。新社會組織黨組欠織作為“新社會組織的政治核心”，要發慣揮好引導、監督、協調和支持的作用，團結凝聚從業人員，促進新社會組織的健康鏑發展。要堅持“兩不誤、兩促進”，緊扣黨建工作與企業發展有機融合、互為促進恐的主題，主動把黨建工作與業務工作有機愁交融起來，把發揮黨員作用與推動業績發鯊展、企業文化建設等聯動起來，使新社會汕組織黨建工作始終運行在促進企業發展的腈軌道上，成為企業發展的潤滑劑與助推器盲。
2．堅持“分類指導與因勢利導”的杭原則，切實提高工作的可行性與吸引力。新社會組織普遍存在著規模小、分散性強邁、行業多元化、黨員流動性強、并以智力離型服務為主等特點，因此，新社會組織黨建工作必須堅持“分類指導與因勢利導”酥的原則。要結合本單位實際，因地制宜、諍靈活務實地加以推進，在時間、內容、方么式和手段等方面的安排上都要考慮到單位杭的實際和對象的需求，切忌“一刀切與說挾教式”的工作思維，注重將必要性與可行性有機地統一起來。
3．堅持“服務凝⒙聚與實踐積聚”的思路，切實增強工作的褂探索創新與可持續發展。堅持“以人為本壺和以企業為本”的出發點，注重將黨建文麂化與企業文化、團隊精神建設密切結合起躉來，通過實實在在的服務來潤滑與融洽黨競組織與業主、黨組織與黨員之間的感情，從而贏得業主與黨員的理解和支持，進而嗽為打開工作局面創造基礎氛圍。同時要看趺到，新社會組織黨建工作是一個前所未有鼢的新課題，在繼承傳統的同時，更要強調莩創新發展，在完成規定動作的同時，更要撰注重探索創新動作與特色動作。
三、突隸出重點、強化服務，進一步提升新社會組番織黨建工作的針對性與實效性
當前，新旯社會組織黨建工作的重點主要是：擴大覆垮蓋率和滲透力；
強化服務和切實發揮好作⒀用；
規范和創新工作機制、活動載體。各坎級黨組織要通力合作，努力以“組建擴面藩、作用發揮、機制保障”三個方面為抓手潮，不斷提高新社會組織黨建工作的水平，橥激發工作活力。
1．努力擴大工作覆蓋凰面，著力提升黨建工作服務水平。要根據⒌區域和行業隸屬性質，合理選擇依托行業榭黨組織或街道、社區黨組織，通過單建、聯建、掛靠建等方式，擴大黨對新社會組鑄織的滲透力。要積極探索行業支部、協會酏支部、樓宇支部、業務特色支部等組建形塌態。要積極探索和充分發揮黨建工作指導鉦員和聯絡員作用，要加強對他們的培訓，溷組織交流，提高他們的業務水平和能力。詠要積極培養和發展黨員，特別要注重培養刖和引導學歷高、業務強、各方面表現突出嘀的年輕知識分子向黨組織靠攏，不斷增強黨員的隊伍素質；
要積極創造條件、引導霪新社會組織組建黨組織；
要特別注重黨務工作者的培訓和指導，不斷增強因地制宜鐙組織開展黨建工作的能力，此外，還要積極指導新社會組織黨組織創造性的開展豐摸富多彩的黨建工作。我在這里特別想強調踅的是，行業黨組織或街道、社區黨組織，一定要轉變觀念，確立“靠前服務、主動遨服務、個性化服務”指導思想，以到位的璞服務來增強自己在新社會組織中的影響力蠢和號召力。
2．在謀求作為中確立地位版，著力拓展黨員作用的實現途徑。要充分拊發揮好支部書記和專兼職黨務工作者的作協用，積極探索黨組織和黨員發揮作用的新堇途徑，尋求通過非行政性、非權力性影響⒗力獲得業主和群眾的信任與尊重；
引導黨㈡員通過廉潔自律、公道正派、不謀私利等漯良好的道德水準和健康行為心理、完善的卑人格魅力等品行，以及過硬的業務能力和來良好的工作業績等，來展示自己的形象。緋要著眼于促進和諧，進一步提升黨組織協槿調各方的能力。要把關心黨員和職工的熱藉點難點問題作為黨建工作的重點，切實維怩護黨員和職工的合法權益，關心他們的思蕪想、工作、生活和健康情況，從而鞏固黨誄建工作的民心基礎。要注重人才工程建設疼，努力開展把優秀人才培養成黨員、把黨郡員培養成人才、把黨員人才培養成黨務干ま部，營造人才成長與企業發展雙贏的局面數。要善于把黨建工作主動融入到推進單位發展的主題上，根據黨員的工作特點和專贅業特長，采取設立“黨員工作崗”、“黨豇員責任區”、“黨員服務點”等形式，引侵導黨員開展業務競賽、建言獻策、宣傳企噯業、服務社會等活動，激發黨員爭先創優來的動力與熱情，保證每個黨員都有發揮先皇鋒作用的舞臺。
3．在落實規范中尋求垸創新，著力完善工作機制和保障機制。要堅持“實際、實用、實效”的原則，注重固“結合、整合、融合”，不斷創新黨建工作機制和活動載體。在硬件等基礎設施建╆設上，可以依托和利用好行業黨組織或街道、社區的現有黨建資源，盡量減少新社臭會組織的負擔和重復建設、造成閑置浪費徙。在經費保障上，可以將上級黨組織的獎鴨勵、專項支持經費、黨費返還、以及本單﹂位行政在管理費中列支一點等結合起來。砷在教育管理上，要積極探索黨組織生活制蓰度、黨建工作目標責任制、聯席會議制度哩、“三會一課”等制度在新社會組織中的崩有效實現方式。要堅持業余、小型、靈活、多樣的原則，融教育、管理、監督、激墼勵、服務于一體，以激勵、服務為主，密鬯切結合業務工作，建立黨員先鋒示范崗，開展志愿服務活動和各種形式的主題教育噬實踐活動，增強黨員意識，積極爭創“五麴好企業”、“四好黨員”等。要注意發現瓶和培育先進典型，使黨員群眾學有榜樣、紗趕有目標。同時，也要為優秀黨員拓展政怩治發展空間。要鼓勵創新，形成既符合本擤單位實際、有切實有效的黨建工作特色
第七篇: 全市協同辦公平臺培訓會講話
xx黨委組織部、xx民政廳聯合下發了《關于做好全區社區“兩委”換屆工作的通知》，這些都是做好這次換屆選舉工作的基本遵循，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實，下面，就做好這次村、社區“兩委”換屆工作，講幾點意見。
一、提高思想認識和政治站位，以高度的政治責任感做好這次換屆工作治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎。村、社區“兩委”處在城鄉社會最基層、服務群眾最前沿，是黨和政府聯系人民群眾最直接的橋梁紐帶。村、社區“兩委”換屆工作，政治性、政策性、程序性強，涉及面廣、群眾關切、社會關注。這次換屆，是中央和省市縣鄉各級領導班子換屆之后，在村和社區這一級進行的集中換屆，是黨的十九大之后基層政治生活中的一件大事，也是事關改革發展穩定的一項重要政治任務。大家一定要從全局和戰略的高度，深刻認識搞好這次換屆的重要性，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，把這項工作抓緊抓好、抓出成效。
1.做好這次換屆工作，是推動習近平新時代中國特色社會主義思想在基層落地生根的重要保證。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，是當前和今后一個時期全黨的首要政治任務，是每個黨組織、每名黨員和每個公民的必修課。村、社區“兩委”是黨和國家組織體系中最基礎的單元，是貫徹落實黨中央決策部署的“神經末梢”，在組織黨員干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中肩負著重要責任。實踐證明，村、社區“兩委”班子強，黨的大政方針就能在基層得到全面落實。通過“兩委”換屆，把基層組織建設得更加堅強有力，更好地履行教育管理黨員和組織動員群眾的職責，必將有力推動黨的創新理論進農村、進社區、進黨員群眾心里，引領各族人民群眾心向黨、聽黨話、跟黨走。
2.做好這次換屆工作，是打贏脫貧攻堅戰、實現鄉村振興的重要基礎。習近平總書記指出，未來三年歷史性地解決中華民族千百年來的絕對貧困問題，是我們必須完成的重大任務；
實施鄉村振興戰略是一篇大文章，要推動鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興和組織振興。這次換屆選舉產生的新一屆村、社區“兩委”班子，任期恰逢脫貧攻堅戰決勝期、鄉村振興全面推進期、肩負著帶領廣大基層黨員群眾決勝全面建成小康社會的歷史重任。打贏打好脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略，迫切需要造就一支政治強、善領路、“翅膀”硬、飛得高的“頭雁”隊伍，迫切需要通過換屆選優配強基層組織帶頭人，進一步優化班子結構、提高成員素質、提升整體功能。
3.做好這次換屆工作，是加強黨的全面領導、鞏固黨的執政根基的重要舉措。習近平總書記指出，中國特色社會主義大廈需要四梁八柱來支撐，黨是貫穿其中的總的骨架，黨中央是頂梁柱，同時基礎非常重要，基礎不牢地動山搖，必須夯實基層。鄉村是我們黨執政大廈的地基，鄉村干部是這個地基中的鋼筋。黨的十八大以來，全區各級堅持抓基層打基礎，持續用力推動全面從嚴治黨向基層延伸，基層黨組織建設不斷加強，基層政權不斷鞏固，基層面貌發生很大變化。但也要看到，組織軟弱渙散、帶頭人隊伍不強、后備力量不足、黨員作用弱化等問題仍然存在。這些都直接影響黨在群眾中的形象，削弱黨的基層的執政基礎。這次“兩委”換屆，為加強基層組織班子建設、解決基層黨建突出問題、推動全面從嚴治黨向基層延伸提供了有力抓手。我們要抓住這一有利契機，夯地基、選鋼筋、強堡壘，推動黨支部組織力提升，推動基層黨組織全面進步全面過硬，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷鞏固黨的執政根基，加強黨對“三農”工作全面領導。
4.做好這次換屆工作，是與時俱進提升基層社會治理能力的重要實踐。進入新時代，我國社會主要矛盾發生歷史性變化，社會結構、生產方式、組織形態發生深刻變化，由此也對基層社會治理提出了新的挑戰。黨的十九大新修訂的黨章，明確把領導基層社會治理作為村、社區黨組織的職責。我們要把這次換屆選舉作為加強和創新基層社會治理的重要實踐，堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，通過黨組織的政治引領、組織引領、能力引領、機制引領，擴大城鄉群眾有序政治參與，帶動各類組織和廣大群眾共商共建共治共享，推動實現基層社會治理體系和治理能力現代化，為建設亮麗內蒙古提供堅實保證。
二、抓住重點任務和關鍵環節，扎實有序推進村、社區“兩委”換屆從以往換屆工作看，關鍵環節抓實了，突出問題盯住了，整體推進就能得到保障。各級黨委、政府要堅持問題導向和目標導向相結合，充分借鑒地方各級領導班子換屆成功經驗，緊緊盯住重點任務和關鍵環節，有的放矢、有條不紊地推進這次換屆工作。
1.做足準備工作，把功夫下在換屆選舉之前。凡事預則立，不預則廢。換屆之前，一定要積極主動，把各項準備工作做細做足做到位，特別是要把基本情況、基本底數、基本程序、基本要求搞準搞清楚，謀定而后動。一要全面分析研判。縣和鄉鎮對轄區內村、社區要進行一次全面摸排，切實做到“六個心中有數”，即對村、社區基本情況和黨員群眾思想狀態心中有數，對現任“兩委”班子情況心中有數，對后備人選情況心中有數，對影響換屆的不利因素心中有數，對容易出問題的村、社區心中有數，對組織好換屆的對策措施心中有數，堅持精準施策，提前制定預案，做到有備無患。二要整頓軟弱渙散黨組織。針對班子工作不力、無黨組織書記合適人選、以往換屆選舉拉票賄選問題突出、宗族勢力干擾嚴重、社會治安問題和信訪矛盾糾紛比較集中等問題，要派出工作組，明確責任人，精準整頓，限期轉化。對此，縣和鄉鎮黨委要動真格、下狠勁，市委組織部要勤過問、嚴督查。三要開展財務審計。對村、社區干部任期內財務制度落實情況、集體資產資金使用情況等，要進行專項審計，公布審計結果，接受群眾監督。對審計中發現的違規違法問題，要及時查處、依法追究。各地要切實加大力度、加快進度，不經審計，一律不得進行換屆選舉。
2.拓寬選人視野，把真正優秀的干部選上來。選好人、選準人，是換屆中的重中之重。各地要抓住換屆契機，進一步調整優化村和社區“兩委”班子。一要嚴格堅持標準。這次換屆，xx提出了政治素質、發展本領、協調能力、服務水平、作風品行“五個過硬”標準，同時列出不能推選的“十種情形”負面清單。選什么人、不選什么人，一目了然、涇渭分明，就是要樹立起鮮明導向。各級要層層把關、嚴格執行，特別是要通過“兩聯審”制度，在鄉鎮初審基礎上，縣紀委監委、公安、法院、檢察院、農牧業、信訪等部門要聯合審核，嚴格把關，把不符合、不適合的人選拒之門外。二要“下深水”用心選。現在基層反映比較多的，就是一些村干部特別是黨組織書記人難選、無人選。解決這一問題，就要進一步拓寬視野，在“就地選”的基礎上，注重從外出務工經商人員、本鄉本土走出去的大學畢業生中回引一批，從機關事業單位退二線或退休的公職人員中回請一批，從大學生村官、復員退伍軍人、村醫村教中選拔一批，從后備干部、黨員中心戶、致富帶頭人中充實一批，從駐村包村干部中選派一批，做到多渠道、多層次識人選人。社區也是一樣，要鼓勵機關事業單位下派人員、社會工作者、民生志愿者、復員退伍軍人等，通過選舉擔任社區“兩委”成員。對組織看準的人，要想方設法做通工作，有后顧之憂的要幫助他們解決實際困難。三要改善和優化班子結構。關于村、社區“兩委”的職數設置，成員的年齡結構、學歷結構、性別結構，xx已作出明確規定，各地要結合實際抓好貫徹落實。這里要強調的是，村黨組織書記、主任“一肩挑”，是在農村堅持和加強黨的全面領導的重要舉措。這次換屆，要提高“一肩挑”比例，推動更多的村黨組織書記通過選舉擔任村委會主任，推動更多的“兩委”成員交叉任職。
3.嚴格規范操作，把規定程序履行好。這次換屆工作覆蓋黨員群眾數量眾多、涉及利益關系復雜，必須做到組織嚴密、程序規范、措施穩妥。一要細化實化方案。根據xx換屆《意見》《通知》，市要出臺實施意見，縣要制定工作方案，鄉鎮要有具體方案。特別是要認真研究細化村、社區“兩委”的選舉辦法。對黨組織換屆，要堅持和完善“兩推一選”辦法，對村民委員會換屆，要進一步完善直接選舉制度，對一些具備條件的社區居民委員會，要鼓勵直接選舉。這里要明確，社區黨組織書記不管什么身份，都必須參加換屆選舉，不能以任命來代替選舉。二要嚴密程序步驟。各地要嚴格按照xx制定的這次換屆《流程圖》，一個步驟一個步驟推進，一道程序一道程序履行，決不能偷工減料、走過場。三要關注工作細節。換屆的每個環節、每道程序都有細節性要求，各地要準確把握政策要求，把措施想得細些再細些、工作做得實些再實些。比如，對選舉委員會成員、選民名單、候選人名單和選舉結果等重要事項，一定要依法按程序及時公開；對選舉委員會推選、選民登記、候選人預選等重要關口，一定要把嚴把牢，確保程序合法、過程公開、結果有效。
4.嚴肅紀律要求，營造好風清氣正的換屆環境。從以往情況看，每次換屆，都出現有的村特別是城中村、資源富集村存在拉票賄選現象，甚至出現宗族宗派勢力破壞選舉等問題。因此，各級黨委、政府一定要有足夠的清醒、足夠的認識，決不能麻痹大意，抓早抓小抓預防，把紀律挺在前面、貫穿始終，確保換屆風清氣正。一要嚴明紀律抓教育。堅持教育在先、警示在先，對黨員群眾，要通過各種媒體媒介加強換屆紀律宣傳，確保家喻戶曉、人人皆知；對參選人員，鄉鎮要“一對一”開展談心談話、簽定遵守換屆紀律承諾書、集中收看警示片，確保入心入腦、依法參選；對工作骨干，要舉辦培訓班、以會代訓，確保深刻理解、準確把握。二要嚴格監督抓防范。通過司法介入、設立選舉監督委員會和邀請黨代表、人大代表、政協委員擔任社會監督員等方式，發揮好組織監督、群眾監督和社會力量監督的重要作用。特別是要緊盯村選舉委員會推選、候選人提名、候選人公開競爭、投票選舉等重點環節，采取參與競爭黨員群眾全程簽字、社會監督員全程跟蹤、鄉鎮工作組全程指導“三個全程”的辦法，防范違紀違法行為發生。三要嚴厲查處抓懲治。加大換屆選舉違紀違法問題查辦力度，堅持署名舉報的必查，線索清楚、內容具體的必查，涉嫌拉票賄選的必查，群眾反映強烈的必查，發現一起、查處一起，形成強大震懾。特別是要盯住重點村、重點人，發現頂風違紀、以身試法、破壞換屆的，要堅持零容忍，結合整治“村霸”、掃黑除惡專項斗爭等，依法嚴厲打擊。這里特別強調，處理違法違紀問題，既要穩妥，更要果斷，嚴防極端事件發生。
5.注重搞好銜接，統籌好換屆后續工作。換屆選舉是加強基層組織建設一個新的起點，后續還有許多工作，要同步考慮、統籌推進。一要完善配套建設。換屆選舉一結束，就要及時做好村務監督委員會、社區居務監督委員會推選工作，及時產生婦聯、民兵連和村民小組長、村民代表，幫助他們盡快進入角色，開展工作。二要搞好工作交接。嚴格按照法定時限和程序，做好新老班子工作交接，在鄉鎮監督指導下及時移交公章、文檔、“三資”等，保證工作正常運轉。對落選人員，要耐心做好思想政治工作，引導他們正確對待選舉結果，積極支持新班子工作。三要加強教育培訓。xx將啟動萬名村黨組織書記集中輪訓工作，計劃利用一年時間，將所有黨組織書記集中輪訓一遍。磨刀不誤砍柴工。各地要按照分級培訓原則，對新當選的班子成員等基層干部分期分批進行培訓，提高政治素質，增強履職能力，鍛造優良作風。
三、加強組織領導、落實工作責任，確保這次換屆圓滿完成這次換屆工作時間緊、任務重、要求高。各級黨委、政府要切實加強領導，搞好統籌謀劃，精心組織實施，全程指導把關。
1.把工作責任落實到位。搞好這次換屆，具體領導在市，主體責任在縣，直接責任在鄉鎮，要堅持一級抓一級，層層抓落實。市委要切實履行好領導責任，把這項工作提上重要日程；縣委書記要切實負起第一責任人職責，靠前指揮、部署督辦、掌握全局，集中時間和精力抓好換屆工作；鄉鎮黨委書記要全程參與換屆各個環節的具體工作，有效防范和處置影響換屆選舉的各類事件，盡量做到不出事，保證做到小事不出村、大事不出鄉鎮。有關職能部門都要按照責任分工，各負其責、守土有責，齊心協力把工作抓好。履行換屆選舉責任情況，將作為今年各級黨委書記抓基層黨建述職評議考核重要內容。對責任不落實造成不良影響和后果的，不論涉及哪一級、涉及什么部門，都要嚴肅追責問責。
2.把督查指導推進到位。各級換屆工作領導小組及其辦公室要通過調研走訪、定期調度、專項督查等方式，加強對換屆工作的督查指導，及時了解掌握進度，加強選情分析研判，研究解決突出問題。xx將派出2個巡回督導組，對換屆選舉工作進行巡回督查指導。各市、縣、鄉鎮也都要層層派出督導組，確保全部覆蓋、不留空白。對換屆責任不落實、推進工作不得力的，督導組要督促落實、限期整改；整改不到位的，上級組織部門要進行重點約談。
3.把思想輿論引導到位。堅持正面宣傳為主，充分發揮新聞媒體和各類宣傳平臺作用，真實、準確、全面、客觀宣傳報道換屆選舉工作，形成正面引導的強大聲勢和良好氛圍。對查處的典型案例，要適時予以通報，強化警示效果。要建立新聞報道審批報備制度，換屆工作有關信息都要由各級換屆工作機構發布，統一對外宣傳口徑。要密切關注輿情動向和網情變化，健全應對機制，防止炒作負面新聞、不實信息，為換屆工作營造良好輿論環境。做好村、社區“兩委”換屆工作，意義重大、影響深遠。我們一定要堅決貫徹中央精神和xx黨委部署，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，高標準、高質量抓好各項工作，確保換屆工作順利推進、圓滿完成，為打贏脫貧攻堅戰、實現鄉村振興、打造祖國北疆亮麗風景線提供堅強組織保證。
第八篇: 全市協同辦公平臺培訓會講話
剛才市委第一巡察組劉世明組長就開展巡察工作作了重要講話，深刻闡述了本次巡察工作的重要意義，詳細介紹了本次巡察工作的具體內容、方法以及相關工作安排，對我局開展巡察工作提出了明確具體的要求。講話簡明扼要、重點突出、目標明確，大家一定要認真領會，切實抓好貫徹落實。這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實地配合做好有關工作，確保巡察工作順利開展。下面我代表局黨組班子作如下表態發言：
一、擺正位置，端正態度
實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執政能力、強化黨內監督特別是對領導干部監督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準確地理解上級的方針政策，有助于我們進一步轉變作風，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。因此，我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監督的自覺性和責任感。
市委確定科技局為本輪巡察單位，這是對我們單位的關心，也是對我們單位黨員干部的愛護。我們一定要擺正位置，端正態度，以嚴格的政治紀律確保此次巡察工作順利進行。要自覺誠懇地接受巡察組的監督檢查，真正把局黨組的各項決策部署、工作成效置于巡察組的監督之下。我們要本著對黨和科技事業高度負責的態度，實實在在地匯報工作，客觀真實地提供情況，實事求是地反映問題，主動接受巡察組的監督檢查，為巡察組客觀、全面、深入地了解真實情況提供便利，全體黨員干部一定要端正態度，支持巡察工作。
二、嚴肅紀律，全力配合
巡察工作具有很強的政治性和紀律性。因此，積極配合市委巡察組開展好巡察檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識的一次重要檢驗。局機關各科室、下屬各單位要嚴格按照巡察組的各項工作要求，認真組織、周密安排、搞好服務，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。聯絡人員和局機關各科室、下屬各單位要嚴格遵守巡察工作紀律，服從巡察組統一安排，各司其職、密切配合、優質高效地做好協調聯絡、提供材料和服務保障工作。切實為巡察組開展巡察檢查工作提供有力保障、創造良好環境。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務，從大局和對工作認真負責的態度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規矩，實事求是地向市委巡察組提供情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，保證巡察組了解真實情況、發現實際問題。特別要強調的是，全體黨員干部一定要嚴守組織紀律、遵守政治規矩、堅守工作崗位。
我本人作為局黨組主要負責人，一定以身作則，以積極主動的態度，帶頭學習領會中央、省、市委關于巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。班子其他成員也要切實提高認識，認真查找在執行黨風廉政責任制和廉潔自律規定、作風紀律等方面存在的問題，主動配合巡察組開展工作。
三、接受監督，認真整改
接受監督是黨員干部的“護身符”，全系統的黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育、提高法律意識和依法行政能力、轉變工作作風的良好機遇，當作一次學習提高、發現問題、整改規范的難得機會。我們要切實增強接受監督的意識，要旗幟鮮明地接受巡察監督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻。凡是巡察組發現的問題和提出的建議，我們要認真研究梳理，都要即知即改、立行立改、真改實改；對一時整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。
通過這次巡察工作，要達到進一步增強黨性意識，進一步增強法律和規矩意識，進一步規范工作程序，進一步改進工作作風，進一步提高工作效能，進一步增進同志之間團結和友誼的目的。
同志們，我們要以接受這次巡察檢查為契機，全面加強科技系統領導班子和領導干部的思想、組織、作風和制度建設，堅定信心、振奮精神，開拓進取、扎實工作，努力推動全市科技工作邁上新臺階、實現新發展。謝謝大家！
第九篇: 全市協同辦公平臺培訓會講話
尊敬的市巡視組各位領導、各位老師、同志們：
一年一度的國家教育統一招生考試即將來臨，今天，我們召開全體考務人員培訓會議，其主要目的是進一步統一思想，提高認識，落實責任，熟悉考務程序、嚴明組織紀律、規范工作行為，確保我縣今年的高考工作安全平穩順利進行。在此，我謹代表中共隴西縣委、縣政府向前來我縣巡視指導工作的市上領導及臨洮、通渭兩縣領隊、全體監考老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就今年的高考組考工作，講三點意見。
一、統一思想，提高認識，切實增強做好今年高考工作的責任感和使命感
普通高校招生考試是為國家科學、公正選拔人才的重要舉措，歷來備受社會各界的高度關注。全體監考老師和工作人員一定要充分認識普通高校招生考試工作的權威性、公正性和嚴肅性，切實增強政治責任感和歷史使命感，以對黨、對國家、對社會和對全體考生高度負責的態度，認真做好這項工作。近年來，在各級黨委、政府的正確領導下，在省、市有關部門的大力支持和精心指導下，在兄弟縣區主監考老師及社會各界的全力配合和共同努力下，我縣的高考工作進展順利，為國家輸送了大批優秀
人才。但由于受社會不正之風的干擾和影響，特別是近年來隨著現代化信息技術的廣泛應用，防范打擊考試舞弊行為的難度進一步加大，考試安全管理面臨新的挑戰。這些問題，都給我們的高考組織工作提出了新的更高的要求。因此，所有監考老師和考務人員一定要深刻吸取全國各地發生高考舞弊事件的沉痛教訓，認真總結我們在多年普通高校招生考試工作中積累的成功經驗和好的做法，努力做到“三個嚴防”：一是嚴防出現任何形式的試題失泄密事件，二是嚴防發生有組織的大規模群體性舞弊事件，三是嚴防因自身工作失誤造成不良的社會影響。盡職盡責地完成好這次高考組織、管理和服務工作，確保高考安全有序順利進行。
二、明確任務，落實責任，認真做好組考各項工作
今年高考的整體目標是：全力打造平安高考、和諧高考、滿意高考。具體要求是：力爭實現考務管理“零差錯”，保密措施“零疏漏”，考風考紀“零違紀”，考生服務“零距離”，考試安全“零事故”。圍繞這一目標要求，重點抓好以下六個方面的工作：
一是精心組織培訓，確保培訓工作不走過場。考務培訓是搞好高考工作的前提。我們不僅要對首次參加監考的同志進行全面培訓，更要對多次參加監考的同志進行考務程序的培訓，因為高考政策年年有變化，年年有創新，不培訓，就不能掌握新要求，任何一個環節的失誤，都有可能造成無法挽回的影響。因此，我們一定要堅決克服經驗主義和麻痹思想，認真執行培訓計劃，堅持“不培訓，不上崗；培訓不合格，不上崗”的原則，確保培訓取得實效。
二是嚴格規范管理，確保執行程序不走樣。規范化管理的精髓就是“精、準、細、嚴、快”，落實在高考中是要嚴格程序、規范操作。高考監考和考務工作都要嚴格按照《高考實施細則》和《高考規范化操作管理程序》的要求，明確各自任務和職責，規范操作，準確到位，在這一點上不需要創新，也不需要突破，必須嚴格執行，確保操作程序不走樣。
三是堅持抓主抓重，緊盯關鍵環節不松勁。高考考務要突出抓好四個重點：重點環節、重點時段、重點部位和重點對象。重點環節主要包括：考前培訓、考場抽號、試卷交接、發放答題卡以及突發事件處置等；重點時段主要包括考生入場、離場、開考前30分鐘和結束前30分鐘；重點部位主要包括保密室、一樓考場和考點大門等；重點對象主要包括藝體類考生、行為異常考生以及暈場考生等。這四個重點需要嚴防重守、加強監管、盯緊跟牢、抓細抓實。這些方面我們也有過沉痛的教訓，一定要引以為戒，高度重視、精心培訓、嚴防細查，抓好銜接配合，確保萬無一失。
四是堅持公平公正，嚴肅考風考紀不手軟。考風考紀是國家教育統一考試的生命線，嚴肅考風考紀關鍵取決于監考老師和全體考務人員。能夠參與高考，對我們每一位考務人員來說，既是一份信任和榮譽，更重要的是一份沉甸甸的責任。應該說，我們各縣選派的監考老師都是政治素質過硬、工作責任心強、工作作風扎實、工作紀律嚴明的同志，但也不可排除有人鋌而走險，頂風違紀行為的發生。因此，希望各位監考老師、全體考務人員在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，態度鮮明，要對自己負責，
對考生負責，對教育事業負責，更好地維護國家教育統一考試的嚴肅性、權威性和公平性。
五是堅持安全第一，維護平安考試不懈怠。實現“平安高考”是我們組考工作的出發點和落腳點。安全工作是組考工作的底線，各考點要把考試安全作為第一要務，切實加強管理，完善防范措施，不僅要保障試卷的絕對安全，還要確保廣大考生、監考人員和考務人員的安全，以及飲食安全、住宿安全、交通安全、考場安全、考點周邊安全等，同時，我們還要進一步完善預案，強化演練，以便對突發事件能夠及時果斷處置。招委各成員單位要與各考點積極配合，緊密銜接，及時排查各類隱患，對排查出的隱患疑點要做到早發現、早報告、早整改，努力創造安全和諧的考試環境。
六是堅持以人為本，促進優質服務不缺位。考生既是我們的管理對象，更是我們的服務對象。我們要堅決糾正重管理、輕服務思想，牢固樹立服務考生、服務家長、服務社會的理念，嚴格落實管理與服務并重的職責，在管理中體現服務，在服務中滲透管理。既要在嚴格執行各項考試管理制度的同時，及時解決考生在考前、考中、考后遇到的各種困難和問題，幫助他們排憂解難、緩解緊張情緒，確保水平的正常發揮。又要為考生提供優質的、全方位的、人性化的服務，積極營造安全規范，寬松舒適的考試環境，維護各位考生的切身利益。全體監考老師和考務工作人員既要嚴格落實紀律、維護考場秩序，又要熱情周到服務，不得人為制造緊張氣氛，影響考生心情和分散考生注意力。
三、團結協作，密切配合，確保順利完成高考各項工作任務
高考考務工作千頭萬緒，牽一發而動全身。全體考務人員要牢固樹立全局意識、責任意識、協作意識，務必按照統一領導、統一組織、統一部署、統一行動的要求，各司其職、各負其責、積極配合、緊密銜接，共同把涉考各項工作抓細、抓實、抓到位，確保今年高考工作平穩順利進行。考場警戒保衛人員要切實按照職責要求，在責任區域內做好安全保衛工作。擔任門崗警戒的工作人員要嚴格紀律要求，凡是沒有佩帶工作證的人員，絕不允許進入考區考點。全體后勤保障人員要隨時待命，考務組、醫務組、保衛組要各司其職，認真履行職責，切實做好考試服務工作。招委各相關單位要加強對賓館、餐廳的監督檢查，為市巡視組各位領導及臨洮、通渭兩縣的監考老師提供安靜舒適的休息、生活場所。組考人員要與交通部門加強聯系，保證兩縣監考老師按時到達考點。希望我縣監考老師珍惜這一難得的合作交流機會，認真學習兩縣各位監考老師的好經驗、好做法，以主人翁的姿態主動支持我們的客人履行好監考職責，對發現的問題及時協商解決，真正將本次高考組織好、實施好。
同志們，做好今年的高考工作，任務艱巨、責任重大，我們一定要從講政治、顧大局、保穩定的高度，團結協作、努力工作，確保圓滿完成今年高考的各項工作任務。
最后，預祝2014年臨洮、通渭、隴西高考取得圓滿成功！祝各位領導及同志們在隴西期間工作順利、心情愉快、身體健康！
謝謝大家！
第十篇: 全市協同辦公平臺培訓會講話
同志們：
根據會議的安排，我就加強全市社會組織黨的建設工作講幾點具體意見。
一、創新組織設置和管理方式，擴大社會組織黨組織覆蓋面
抓好社會組織黨的組織和黨的工作有效覆蓋，是當前社會組織黨建工作的重點任務。各級要努力實現黨的組織覆蓋與黨的工作覆蓋相統一，真正做到哪里有社會組織哪里就有黨的工作和黨的組織，哪里有社會組織黨組織哪里就有健全的組織生活和政治核心作用的充分發揮。
（一）結合社會組織特點，創新組織設置和管理方式。一是創新組織設置方式。社會組織組織結構變動大、人員流動快。各級要創新工作思路，理順黨組織的隸屬關系和領導責任主體，采取單獨組建、聯合組建、行業組建、掛靠組建等多種方式組建黨組織，著實提高黨的組織覆蓋率。二是分類推進多樣化管理模式。要針對社會組織的特點，推行多樣化社會組織黨建工作管理模式。城鄉基層社會組織由鎮、街、村黨組織兜底，采取聯組聯建方式進行綜合管理。倡導建立黨員之家或黨建服務站，為轄區內的零散社會組織黨員提供服務。三是推進行業黨組織三級設置。對重點行業、規模較大、影響力強的社會組織，各地各部門要主動作為，積極推動三級管理體制，即各級黨建工作機構→行業黨委（總支）→分支機構（會員單位）黨支部。發揮行業組織的橋梁、紐帶作用，有計劃、分步驟先行試點。
（二）按照五個環節，加強黨組織監督管理。各級要緊密結合社會組織登記管理工作，按成立登記、年度檢查、等級評估、換屆改選、評優評先等五個環節抓黨建工作。一是成立登記時，做到“三個同步”，即凡符合成立黨組織條件的（3名以上黨員）同步成立黨組織，同步完成黨員信息登記，同步指導將黨建工作寫入社會組織《章程》。二是年度檢查時，將黨組織建立和活動情況列為必檢的內容。三是等級評估時，將黨建工作作為重點內容進行綜合評估。四是換屆改選時，在社會組織負責人換屆改選的人選審查工作中，同時檢查黨組織作用發揮情況。五是評優評先時，對黨組織作用發揮好的社會組織，優先予以推薦和安排。這里，我特別說明一下，目前省民政廳正在牽頭制定將黨建工作列入社會組織章程示范文本，下一步，市、區（縣級市）民政局要引導社會組織做好章程的修訂工作。
（三）加強工作指導，提高黨組織覆蓋率。一是健全黨建工作指導員和聯絡員委派制度。要積極選聘用好黨建工作指導員、聯絡員，并按行業、類別委派到暫不具備組建條件的社會組織開展工作，指導成立工會、共青團、婦女群團組織，做好聯系群眾、黨員發展對象培養和現有黨員聯系服務工作，積極為組建黨組織創造條件。二是建立黨組織直接聯系機制。各級黨建工作機構負責人要直接聯系一批規模較大、影響力較強的社會組織黨組織，制定直接聯系方案，加強黨建工作具體指導。三是建立社會組織負責人培訓制度。建立定期社會組織負責人教育培訓制度，積極宣講黨的路線方針政策和社會組織發展形勢。四是探索建立黨員之家或黨建工作站。條件成熟的地方，可依托當地鎮街黨組織或規模較大的社會組織黨組織建立黨建工作站或黨員之家，采取購買服務、項目支持的方式給予保障，為地域相鄰的社會組織開展黨建工作幫扶和服務。
二、建立健全各項規章制度，增強社會組織黨組織的凝聚力
（一）抓好社會組織負責人審核工作。審核社會組織負責人人選，是中央《關于加強社會組織黨的建設工作的意見》賦予各級黨建工作機構職責之一。這既是加強黨對社會組織領導的前提基礎，也是發揮黨組織政治核心作用的重要保證，更是加強社會組織黨建工作的重要抓手，必須高度重視此項工作。要從政治上、思想上和個人誠信度、會員滿意度等方面，對社會組織負責人人選進行政治審查和組織審核工作。要堅持民主集中制原則，做好社會組織負責人人選審核工作，研究制定切實可行的審核制度或審核辦法。要在社會組織登記設立、法人代表變更、換屆選舉等行政審批流程中，增加社會組織負責人人選審核程序。新成立社會組織負責人人選由黨建工作機構負責審核；對換屆改選社會組織負責人人選，由所在黨組織先行政治審查，再報黨建工作機構審核；還未建立黨組織的，由黨建工作機構派員先行考察談話和征求各方意見，再由黨建工作機構進行審核。
（二）健全社會組織黨建工作管理體制。一是明確隸屬關系。沒有業務主管單位的社會組織黨建工作，由依托民政部門成立的社會組織黨委領導和管理。有業務主管單位的社會組織黨建工作，誰主管、誰負責，做到黨建工作與業務監管工作同步研究謀劃，同步部署推動，同步檢查指導，同步評議考核。城鄉社區社會組織黨建工作，實行區域兜底管理。二是明確工作方式。社會組織黨組織實行“3+1”工作模式，即黨組織書記參加或列席管理層會議、參與重大決策、參與換屆人選審查和建立班子成員雙向（交叉）任職制度，黨組織書記職務變動時應向上級黨組織報告。三是規范黨務工作。制定社會組織黨組織成立流程及相關文書范本、黨組織和黨員組織關系轉移流程、發展黨員工作流程、黨員黨費管理制度、黨建工作經費管理細則等。要加快社會組織黨建信息化平臺建設，實現黨組織設立、黨員登記管理信息化。
（三）圍繞社會組織的發展開展黨建活動。一是利用有利時機開展組織活動。利用理事會、會長辦公會等黨員聚集的時機，召開黨的會議或開展黨組織活動；開展形式多樣的文化活動，凝聚和團結職工群眾；發揮現代通訊工具和互聯網作用，開展網上學習、教育、討論交流活動，宣傳黨的群眾路線。二是利用自身優勢開展組織活動。社會組織具有貼近公眾、整合和協調公眾利益等優勢，具有凝聚人民群眾自我管理的功能。各級要指導社會組織黨組織發揮社會組織自身優勢，做好化解社會矛盾、團結人民群眾、宣傳黨的方針政策等方面的工作；鼓勵和引導社會組織積極參與各級相關的立法、規劃、公共政策、行業標準和數據統計等政策研究。三是利用人才優勢開展服務活動。引導組織黨員積極參與服務社會、服務會員的活動，發揮專業人才特長，深入開展精神文明創建，努力創建社會組織服務型黨組織。
三、加強組織領導和指導，發揮黨組織戰斗堡壘作用
（一）選好配強黨組織書記。一是制定選配標準。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的基本標準選配黨組織書記，還應按社會組織不同類別，細化黨組織書記標準，并依此選配書記。二是明確選配范圍。黨組織書記原則上從社會組織內部產生，提倡和動員社會組織黨員負責人擔任書記；社會組織負責人不是黨員，可推薦業務能力強、群眾基礎好的管理層黨員擔任書記；社會組織中沒有合適人選，可從退休或不擔任現職黨政領導干部中選派，也可提請上級黨組織選派書記。三是嚴格選配程序。充分發揚黨內民主，提倡公推直選方式選配書記，擬任人選要嚴格按照黨員會議推薦、群眾公示、報請上級黨組織考察審核、黨員（代表）大會選舉、上級黨組織審批的程序進行。
（二）抓好抓實黨務培訓。一是注重區分層次，對黨務工作經驗相對欠缺的黨務工作者，應突出事務性和操作性，有的放矢地組織強化培訓；對黨組織書記，重點培養新形勢下堅強的黨性和跟黨一條心的信念，加大政策法規教育培訓。二是注重突出重點。要把黨組織書記納入基層黨務干部培訓范圍，統籌協調黨校、行政學院和各類教育基地等資源積極開展培訓，力爭3年內將全市社會組織黨組織書記輪訓一遍。三是注重雙向融合。要創造條件開展社會組織專業培訓，鼓勵黨務工作者參與，真正把黨務工作者培養成既是黨建工作的行家，又是社會組織管理的里手。重點加強黨的理論和路線方針政策、黨內法規和國家法律法規、社會組織管理等方面的教育培訓。
（三）落實激勵保障措施。探索在各級黨代會代表、人大代表、政協委員人選中試點增置“社會組織界別”。要把社會組織優秀黨組織書記和黨務工作者，推薦為各級黨代會代表、人大代表、政協委員人選和勞動模范等先進人物評選人選。要進一步落實社會組織黨務工作者財政工作津貼，為他們開展工作解決后顧之憂。要建立健全黨組織書記述職考核機制，黨組織書記應每年向上級黨組織述職和報告工作，接受黨員群眾的評議；上級黨組織應每年組織開展黨組織書記考核工作，考核結果作為各項獎勵的主要依據。
四、強化黨員教育管理，發揮黨員先鋒模范作用
加強黨員教育、管理和服務是社會組織黨建工作基本內容，要切實抓好四項工作：一是按照《黨章》要求，高標準落實“三會一課”、黨性分析、民主評議黨員等組織生活制度，教育引導黨員守紀律、講規矩。二是依托各級黨建工作信息平臺，實行黨員實時登記和組織生活動態管理，切實掌握黨員管理的動態信息。三是制定社會組織黨組織黨員發展計劃，堅持政治合格為首要標準，優先培養社會組織負責人、高學歷高素質的專業人才或管理層人員，優先在沒有黨員或只有個別黨員的社會組織中發展黨員。四是推進黨務公開，加強黨員教育，樹立先進典型，充分發揮黨員的先鋒模范作用，提高社會組織黨組織的聲譽和形象。
五、推進行業協會商會脫鉤，確保黨建工作脫鉤不脫管
根據省的工作部署，我市于2006年著手推進行業協會商會與行政機關脫鉤工作，并取得了較好成效。去年，按照省民政廳、省委組織部等6個部門聯合下發的《行業協會商會與行政機關脫鉤方案》要求，我市繼續推進這項工作，截止去年年底，我市已有93家行業協會商會實現與行政機關全面脫鉤。但也還存在脫鉤面比較窄，脫鉤的后續工作沒及時跟上等問題。今后兩年，要把行業協會商會與行政機關脫鉤作為重點工作之一。我省即將出臺《推進行業協會商會與行政機關脫鉤實施方案》，下一步，市、區（縣級市）要結合實際出臺相應的《實施方案》，并按照黨中央國務院和省委省政府統一部署，認真落實習近平總書記關于“脫鉤不能脫管，不能出現黨的領導真空”的重要指示精神，從維護國家政治和經濟安全的高度，做好脫鉤期間的黨建工作。
（一）統一思想，提高認識。脫鉤工作必須把黨的領導、黨的建設緊緊抓在手里，原業務主管單位和社會組織黨組織，不能因為脫鉤而撒手不管。在行業協會商會與行政機關脫鉤全國電視電話會議上，國務委員王勇同志明確指出要把加強黨建工作作為脫鉤工作的重中之重。此次的行業協會商會脫鉤范圍遠比此前劃定的脫鉤范圍大，涉及的部門多，情況復雜，因此，各級要確保脫鉤過程和脫鉤后黨建工作不留死角，不現真空，要依據中組部的配套文件，制定具體的辦法和實施細則。
（二）統籌謀劃，全面落實。按照中辦、國辦印發的《行業協會商會與行政機關脫鉤總體方案》和省即將出臺的《推進行業協會商會與行政機關脫鉤實施方案》，結合中組部脫鉤后黨建工作管理體制調整的辦法，各級要進一步明確和細化黨建工作機構的領導職責，選優配強黨建工作力量，確保脫鉤不脫管；要科學制定脫鉤后黨建工作具體辦法，在全面、準確掌握涉及脫鉤的社會組織及黨組織和黨員情況下，有計劃、分步驟地開展工作，邊試點、邊總結、邊完善，條件成熟后全面推開；要銜接有序，提前介入，陸續做好黨員組織關系轉移、黨費收繳和管理、檔案材料移交和黨內統計數據調整上報等各項工作；要通過脫鉤工作切實理順黨組織隸屬關系，為深化社會組織管理體制改革打下堅實基礎。
（三）加強協作，合力推進。各級各部門要切實加強對脫鉤行業協會商會黨建工作的領導，按照《實施方案》分工要求和職責，組織專門工作力量具體抓，確保脫鉤過程中黨的工作不間斷、黨組織作用不削弱。要密切關注脫鉤工作的進展情況，加強具體指導，及時解決黨建工作中出現問題。要充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，教育引導廣大黨員和職工群眾把思想統一到中央要求上來，正確對待改革，積極支持和參與改革，保證中央、省委和市委關于社會組織管理體制改革決策部署的貫徹落實，保證脫鉤工作順利推進，實現平穩過渡。
第十一篇: 全市協同辦公平臺培訓會講話
尊敬的省、州、縣巡視員、老師們、同志們：
首先我代表縣人民政府、縣招生委員會向前來我縣幫助指導檢查高考考試工作的省、州縣巡視員，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時也向在整個高考工作中辛勤工作無私奉獻的全體工作人員表示親切的問候和衷心的感謝!一年一度的全國普通高校招生考試明天就要開始了，這是社會關注程度最高，影響最大，規格最高的國家級統一考試。其意義和重要性眾所周知，今年5月7日，國家教育部，省州政府分別召開了全國、全省、全州高考工作電視電話會議，6月1日縣招生委員會召開高考協調工作會，對各相關部門提出了明確的責任要求。今年國家省州對整個高考工作提出了新的更高的要求。我們今天召開的高考考務工作培訓會，就是為了貫徹落實好國家、省、州關于高考招生工作的各項具體要求，做好讓人民滿意的高考工作。在今天的培訓會上，省、州巡視員將作重要講話和要求，縣招辦主任趙政光同志將進行考試業務培訓，希望大家認真學習深刻領會，精益求精并按要求做好各項考務工作，下面，我就做好今年的高考考務工作講兩點意見。
一、認清形勢，統一思想，提高認識
2009年是全國人民應對經濟困難、團結奮斗和共克艱難的關鍵一年，組織好今年的高考工作，對于營造和諧穩定的社會環境起到積極作用。參加這次考試的每位監考老師和工作人員，一定要從講政治的高度大局出發，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定這個大局，增強責任感和使命感。認真履行職責，嚴格考務管理，嚴肅考風考紀，創造一個公平、公正和諧的考試環境。
招生考試工作涉及面廣，社會關注程度高，是關系到國家選拔人才，關系到考生前途命運的大事，是全國人民的一件大事。這就要求我們每一個工作人員不辱使命，不負重托在每一項工作，每一個環節上都要以高度的事業心、責任感做到細之又細，慎之又慎，容不得絲毫馬虎，不允許出任何差錯。所有的監考教師、工作人員必須把握重點，認清形勢，明確任務，確確實實把思想、行動統一到為考試服務、為考生服務上來，自覺增強職責和服務意識，積極主動、同心協力，營造嚴謹、嚴肅、公平、公正、寬松、和諧的考試環境，真正把考試的各項政策規定和精神要求落實好，真正為考生做好服務工作。
二、嚴肅考風考紀，確保高考工作順利進行
高考之所以有很高的社會信譽，重要原因就是學風正、考紀嚴，高考的成績真實可信，有權威性，人民群眾相信、放心。為了進一步抓好高考各項工作，一是要求全體監考人員及考試工作人員，遵守紀律，按時到位，不得遲到，不得請假。二是嚴格試卷管理，除監考人員外，其他人員不得接觸試卷，借看試題內容。三是要求全體考試工作人員認識要到位，工作要細致，管理要嚴密。四要嚴格執行對違紀舞弊行為的有關處理規定，對違紀舞弊行為發現一起，查處一起，決不姑息。對因工作失職而出現違紀舞弊的考場，要追究有關人員的責任，構成犯罪，要移送司法機關進行處理。在嚴肅考風考紀的同時，要以考生為本,主動為考生提供服務,為考生營造一個安靜、寬松、舒適和諧的考試環境，使考生發揮出最好的水平，考出最好的成績。
同志們，做好今年的高考工作，任務艱巨，責任重大，希望大家一定要站在講政治的高度，恪盡職守，盡心竭力，全面扎實地做好各自工作，確保今年高考萬無一失。
我們堅信在省州黨委政府的正確領導下，在省州縣巡視員的幫助指導下，在全體高考工作人員的共同努力下，一定能圓滿完成今年高考的各項工作任務。
最后，祝愿我縣今年的高考取得更好的成績，祝愿各位身體健康，工作萬事如意。
第十二篇: 全市協同辦公平臺培訓會講話
同志們:
今天我們在這里召開高考監考及考務人員培訓會，目的是培訓高考業務，部署高考工作，客觀分析今年的高考形勢，進一步提高認識，加強領導，強化工作措施，確保高考各項任務的圓滿完成。剛才，校長進行了業務培訓，講的很具體、細致，局長就高考工作也提出了明確要求，我完全同意，希望大家認真領會，抓實、做好。下面，我就監考及有關工作再強調三點意見。
一、我要講認識問題。要充分認識今年高考面臨的新形勢，增強做好高考工作的緊迫感和使命感
今年高考形勢比往年都要嚴峻，要求更高，任務更重。一是全國社會穩定的新形勢。這種復雜的形勢也給高考的穩定帶來了巨大壓力和風險，對高考工作不能掉以輕心，不能有絲毫的麻痹和疏忽。二是今年高考的競爭更加激烈，報考人數創歷史新高。今年全省參加高考人數預計達到30.5萬人，比去年增加1.3萬人，錄取比例在74%左右，去年是75.4%。我縣今年有2712名考生，比去年增加了近50人。由于考生人數增加，錄取率相對下降，而學生及家長對享受優質教育的需求越來越強烈。那么就出現兩種不同的現象，大部分靠實力考好學校，一部分則不擇手段、鋌而走險。任何一個環節出現問題，我們的工作就會陷于被動，甚至導致責任事件。三是一部分人利用高科技手段作弊的想法仍然存在。去年高考是大家公認的考風考紀最好的一年，通過各種技防安檢手段在考試中的運用，特別是考前公安機關打掉了一批販賣作弊工具的不法團伙，使得考試能夠平穩運行，考生通過高科技作弊的沒有發生。今年從考前的信息反饋來看，形式仍然嚴峻，省市有關部門已明確將打擊高考考生運用高科技手段作弊作為今年高考的重點，防范手段將更加嚴密，處理辦法將更加嚴厲。近日，省公安廳高考指揮部接到遼中考生家長舉報，反映我縣有個別考點學校的老師與學生聯合購買作弊工具的跡象，反映不一定是事實，但仍給我們以警示、警醒。對此，縣里非常重視，今天上午教育系統專門召開了專題會議，對學校領導及老師又提出了嚴格的要求，縣公安局也已采取有效防范措施嚴加布控。發現問題堅決打擊、嚴肅處理。四是受上級部門對遼中考場的印象影響。去年，遼中被省市招辦列為重點監督的對象，全省派了6個監察組到沈陽督考，到遼中來的就有3個，而且魯昕省長和王玲市長等領導還在考試的第一天親自到遼中來查看。根據去年考場紀律看，我們自己包括省市監察組也認為考場秩序很好，不會出現大的問題。而恰恰在考后，通過回放錄像，我縣有20多名考生由于前后回頭，被取消了考試成績，損失和影響很大。因此，我認為今年省市必定會加大對遼中考場的監察力度。我們要時時刻刻緊繃警示這根弦，抱著對考生負責的態度，提醒考生要實事求是，嚴格遵守考場紀律，以免重蹈去年的覆轍。
二、我要講責任心問題，要牢固樹立責任意識和大局意識，認真屢職，確保高考工作平穩順利地進行
高考工作的核心是責任。高考是國家選拔人才的一項重要工作，是國家意志、政府行為，也是全社會普遍關注的一大熱點，事關千家萬戶和每一位考生的切身利益，政策性強、敏感度高、涉及面廣、社會影響很大。所以一直備受各級黨委政府高度重視和社會各界的密切關注。高考管理水平的高低直接影響高考質量，直接影響選拔人才的質量，也直接影響考生個人的前途命運。做好高考工作不僅是對千萬考生及千萬個家庭的切身利益負責，更關系到教育公平，關系到黨和政府的形象，關系到社會的和諧穩定。可以說，高考既是對全體考生的一次考試，同時也是對政府特別是對教育局領導班子、機關干部、校長及教師隊伍的一次全面檢驗，我們這支隊伍是不是能夠拉得出、頂得住、打得贏，我們義務教育均衡發展示范縣的這塊牌子是不是越擦越亮，關鍵時刻就看我們的表現和作為了，如何在高考中樹立我們教師隊伍的整體形象，讓領導放心，讓社會滿意，這是大家必須思考的問題。在這里我特別要強調是，我們所有的監考教師和考試工作人員一定要樹立責任意識，顧全大局，要積極、主動面對工作，面對困難。可以說樹立責任意識直接反映我們的思想境界，直接關系到考風考紀。近年來高考中舞弊事件及違規違紀案件的發生都與我們能否盡職盡責有關。我們要清楚，一旦由于我們的疏忽大意出現問題，后果是很嚴重的，是要追究責任的。所以，希望大家要進一步增強責任意識，明確崗位職責，嚴肅、清醒地對待監考和考務工作，特別是對待考風考紀工作，保證不出問題。
三、我要講落實問題，要從每一個細節入手，嚴謹認真，規范操作，圓滿完成高考的各項工作任務
細節決定成敗，落實重于一切。配備一支廉潔公正、責任心強、思想過硬、業務精湛、紀律嚴明的涉考工作隊伍是考試管理工作的關鍵。監考和考務人員的選拔聘用更是實施考試管理的重要一環，關鍵一環。在座的同志都是經過層層篩選、優中選優選拔出來的骨干力量，可以說經驗豐富，業務熟練，政治素質、自律意識都非常強。許多人曾經為我縣歷屆高考順利進行做出了貢獻。但也應看到問題，看到形勢的嚴峻，充分估計今年監考和考務工作的艱巨性。前面我已經說過隨著科技的發展，高考舞弊手段越來越先進，行為越來越具有隱蔽性，隨之而來我們的工作難度也越來越大。關于監考和考務工作的具體責任分工，剛才培訓中都講到了，各個崗位、各個環節怎么辦、如何做，大家都清楚了，在這里我就不再多說了。我要說的是我們一直強調要選好人，好人既指業務好，也指思想素質好。希望各位不辜負組織的信任、家長的重托和考生的期望，認真負責，嚴明考風考紀，善于發現問題，研究問題，及時反饋問題，規范操作，不辱使命，全力做好今年高考的各項工作。同時，組織上也要建立嚴格的考績制度，建立監考教師誠信檔案，對監考中玩忽職守、不作為或有違規違紀行為的，堅決按照有關規定嚴肅處理。同時，要把監考與任職、聘用、職稱評定、工資晉級掛鉤，做為終生考評指標。希望大家要把握好工作職責，把握好自己。
同志們，高考工作是一項關系到千家萬戶切身利益、倍受群眾矚目的民心工程。希望大家團結協作、扎實工作、公正廉潔、認真負責，不辜負領導和社會對我們的期望與重托，全力以赴確保今年的高考工作萬無一失，公正公平，在高考結束的時候，我們也向全縣人民交上一份滿意的答卷。
第十三篇: 全市協同辦公平臺培訓會講話
xx黨委組織部、xx民政廳聯合下發了《關于做好全區社區“兩委”換屆工作的通知》，這些都是做好這次換屆選舉工作的基本遵循，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實，下面，就做好這次村、社區“兩委”換屆工作，講幾點意見。
一、提高思想認識和政治站位，以高度的政治責任感做好這次換屆工作治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎。村、社區“兩委”處在城鄉社會最基層、服務群眾最前沿，是黨和政府聯系人民群眾最直接的橋梁紐帶。村、社區“兩委”換屆工作，政治性、政策性、程序性強，涉及面廣、群眾關切、社會關注。這次換屆，是中央和省市縣鄉各級領導班子換屆之后，在村和社區這一級進行的集中換屆，是黨的十九大之后基層政治生活中的一件大事，也是事關改革發展穩定的一項重要政治任務。大家一定要從全局和戰略的高度，深刻認識搞好這次換屆的重要性，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，把這項工作抓緊抓好、抓出成效。
1.做好這次換屆工作，是推動習近平新時代中國特色社會主義思想在基層落地生根的重要保證。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，是當前和今后一個時期全黨的首要政治任務，是每個黨組織、每名黨員和每個公民的必修課。村、社區“兩委”是黨和國家組織體系中最基礎的單元，是貫徹落實黨中央決策部署的“神經末梢”，在組織黨員干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中肩負著重要責任。實踐證明，村、社區“兩委”班子強，黨的大政方針就能在基層得到全面落實。通過“兩委”換屆，把基層組織建設得更加堅強有力，更好地履行教育管理黨員和組織動員群眾的職責，必將有力推動黨的創新理論進農村、進社區、進黨員群眾心里，引領各族人民群眾心向黨、聽黨話、跟黨走。
2.做好這次換屆工作，是打贏脫貧攻堅戰、實現鄉村振興的重要基礎。習近平總書記指出，未來三年歷史性地解決中華民族千百年來的絕對貧困問題，是我們必須完成的重大任務；
實施鄉村振興戰略是一篇大文章，要推動鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興和組織振興。這次換屆選舉產生的新一屆村、社區“兩委”班子，任期恰逢脫貧攻堅戰決勝期、鄉村振興全面推進期、肩負著帶領廣大基層黨員群眾決勝全面建成小康社會的歷史重任。打贏打好脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略，迫切需要造就一支政治強、善領路、“翅膀”硬、飛得高的“頭雁”隊伍，迫切需要通過換屆選優配強基層組織帶頭人，進一步優化班子結構、提高成員素質、提升整體功能。
3.做好這次換屆工作，是加強黨的全面領導、鞏固黨的執政根基的重要舉措。習近平總書記指出，中國特色社會主義大廈需要四梁八柱來支撐，黨是貫穿其中的總的骨架，黨中央是頂梁柱，同時基礎非常重要，基礎不牢地動山搖，必須夯實基層。鄉村是我們黨執政大廈的地基，鄉村干部是這個地基中的鋼筋。黨的十八大以來，全區各級堅持抓基層打基礎，持續用力推動全面從嚴治黨向基層延伸，基層黨組織建設不斷加強，基層政權不斷鞏固，基層面貌發生很大變化。但也要看到，組織軟弱渙散、帶頭人隊伍不強、后備力量不足、黨員作用弱化等問題仍然存在。這些都直接影響黨在群眾中的形象，削弱黨的基層的執政基礎。這次“兩委”換屆，為加強基層組織班子建設、解決基層黨建突出問題、推動全面從嚴治黨向基層延伸提供了有力抓手。我們要抓住這一有利契機，夯地基、選鋼筋、強堡壘，推動黨支部組織力提升，推動基層黨組織全面進步全面過硬，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷鞏固黨的執政根基，加強黨對“三農”工作全面領導。
4.做好這次換屆工作，是與時俱進提升基層社會治理能力的重要實踐。進入新時代，我國社會主要矛盾發生歷史性變化，社會結構、生產方式、組織形態發生深刻變化，由此也對基層社會治理提出了新的挑戰。黨的十九大新修訂的黨章，明確把領導基層社會治理作為村、社區黨組織的職責。我們要把這次換屆選舉作為加強和創新基層社會治理的重要實踐，堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，通過黨組織的政治引領、組織引領、能力引領、機制引領，擴大城鄉群眾有序政治參與，帶動各類組織和廣大群眾共商共建共治共享，推動實現基層社會治理體系和治理能力現代化，為建設亮麗內蒙古提供堅實保證。
二、抓住重點任務和關鍵環節，扎實有序推進村、社區“兩委”換屆從以往換屆工作看，關鍵環節抓實了，突出問題盯住了，整體推進就能得到保障。各級黨委、政府要堅持問題導向和目標導向相結合，充分借鑒地方各級領導班子換屆成功經驗，緊緊盯住重點任務和關鍵環節，有的放矢、有條不紊地推進這次換屆工作。
1.做足準備工作，把功夫下在換屆選舉之前。凡事預則立，不預則廢。換屆之前，一定要積極主動，把各項準備工作做細做足做到位，特別是要把基本情況、基本底數、基本程序、基本要求搞準搞清楚，謀定而后動。一要全面分析研判。縣和鄉鎮對轄區內村、社區要進行一次全面摸排，切實做到“六個心中有數”，即對村、社區基本情況和黨員群眾思想狀態心中有數，對現任“兩委”班子情況心中有數，對后備人選情況心中有數，對影響換屆的不利因素心中有數，對容易出問題的村、社區心中有數，對組織好換屆的對策措施心中有數，堅持精準施策，提前制定預案，做到有備無患。二要整頓軟弱渙散黨組織。針對班子工作不力、無黨組織書記合適人選、以往換屆選舉拉票賄選問題突出、宗族勢力干擾嚴重、社會治安問題和信訪矛盾糾紛比較集中等問題，要派出工作組，明確責任人，精準整頓，限期轉化。對此，縣和鄉鎮黨委要動真格、下狠勁，市委組織部要勤過問、嚴督查。三要開展財務審計。對村、社區干部任期內財務制度落實情況、集體資產資金使用情況等，要進行專項審計，公布審計結果，接受群眾監督。對審計中發現的違規違法問題，要及時查處、依法追究。各地要切實加大力度、加快進度，不經審計，一律不得進行換屆選舉。
2.拓寬選人視野，把真正優秀的干部選上來。選好人、選準人，是換屆中的重中之重。各地要抓住換屆契機，進一步調整優化村和社區“兩委”班子。一要嚴格堅持標準。這次換屆，xx提出了政治素質、發展本領、協調能力、服務水平、作風品行“五個過硬”標準，同時列出不能推選的“十種情形”負面清單。選什么人、不選什么人，一目了然、涇渭分明，就是要樹立起鮮明導向。各級要層層把關、嚴格執行，特別是要通過“兩聯審”制度，在鄉鎮初審基礎上，縣紀委監委、公安、法院、檢察院、農牧業、信訪等部門要聯合審核，嚴格把關，把不符合、不適合的人選拒之門外。二要“下深水”用心選。現在基層反映比較多的，就是一些村干部特別是黨組織書記人難選、無人選。解決這一問題，就要進一步拓寬視野，在“就地選”的基礎上，注重從外出務工經商人員、本鄉本土走出去的大學畢業生中回引一批，從機關事業單位退二線或退休的公職人員中回請一批，從大學生村官、復員退伍軍人、村醫村教中選拔一批，從后備干部、黨員中心戶、致富帶頭人中充實一批，從駐村包村干部中選派一批，做到多渠道、多層次識人選人。社區也是一樣，要鼓勵機關事業單位下派人員、社會工作者、民生志愿者、復員退伍軍人等，通過選舉擔任社區“兩委”成員。對組織看準的人，要想方設法做通工作，有后顧之憂的要幫助他們解決實際困難。三要改善和優化班子結構。關于村、社區“兩委”的職數設置，成員的年齡結構、學歷結構、性別結構，xx已作出明確規定，各地要結合實際抓好貫徹落實。這里要強調的是，村黨組織書記、主任“一肩挑”，是在農村堅持和加強黨的全面領導的重要舉措。這次換屆，要提高“一肩挑”比例，推動更多的村黨組織書記通過選舉擔任村委會主任，推動更多的“兩委”成員交叉任職。
3.嚴格規范操作，把規定程序履行好。這次換屆工作覆蓋黨員群眾數量眾多、涉及利益關系復雜，必須做到組織嚴密、程序規范、措施穩妥。一要細化實化方案。根據xx換屆《意見》《通知》，市要出臺實施意見，縣要制定工作方案，鄉鎮要有具體方案。特別是要認真研究細化村、社區“兩委”的選舉辦法。對黨組織換屆，要堅持和完善“兩推一選”辦法，對村民委員會換屆，要進一步完善直接選舉制度，對一些具備條件的社區居民委員會，要鼓勵直接選舉。這里要明確，社區黨組織書記不管什么身份，都必須參加換屆選舉，不能以任命來代替選舉。二要嚴密程序步驟。各地要嚴格按照xx制定的這次換屆《流程圖》，一個步驟一個步驟推進，一道程序一道程序履行，決不能偷工減料、走過場。三要關注工作細節。換屆的每個環節、每道程序都有細節性要求，各地要準確把握政策要求，把措施想得細些再細些、工作做得實些再實些。比如，對選舉委員會成員、選民名單、候選人名單和選舉結果等重要事項，一定要依法按程序及時公開；對選舉委員會推選、選民登記、候選人預選等重要關口，一定要把嚴把牢，確保程序合法、過程公開、結果有效。
4.嚴肅紀律要求，營造好風清氣正的換屆環境。從以往情況看，每次換屆，都出現有的村特別是城中村、資源富集村存在拉票賄選現象，甚至出現宗族宗派勢力破壞選舉等問題。因此，各級黨委、政府一定要有足夠的清醒、足夠的認識，決不能麻痹大意，抓早抓小抓預防，把紀律挺在前面、貫穿始終，確保換屆風清氣正。一要嚴明紀律抓教育。堅持教育在先、警示在先，對黨員群眾，要通過各種媒體媒介加強換屆紀律宣傳，確保家喻戶曉、人人皆知；對參選人員，鄉鎮要“一對一”開展談心談話、簽定遵守換屆紀律承諾書、集中收看警示片，確保入心入腦、依法參選；對工作骨干，要舉辦培訓班、以會代訓，確保深刻理解、準確把握。二要嚴格監督抓防范。通過司法介入、設立選舉監督委員會和邀請黨代表、人大代表、政協委員擔任社會監督員等方式，發揮好組織監督、群眾監督和社會力量監督的重要作用。特別是要緊盯村選舉委員會推選、候選人提名、候選人公開競爭、投票選舉等重點環節，采取參與競爭黨員群眾全程簽字、社會監督員全程跟蹤、鄉鎮工作組全程指導“三個全程”的辦法，防范違紀違法行為發生。三要嚴厲查處抓懲治。加大換屆選舉違紀違法問題查辦力度，堅持署名舉報的必查，線索清楚、內容具體的必查，涉嫌拉票賄選的必查，群眾反映強烈的必查，發現一起、查處一起，形成強大震懾。特別是要盯住重點村、重點人，發現頂風違紀、以身試法、破壞換屆的，要堅持零容忍，結合整治“村霸”、掃黑除惡專項斗爭等，依法嚴厲打擊。這里特別強調，處理違法違紀問題，既要穩妥，更要果斷，嚴防極端事件發生。
5.注重搞好銜接，統籌好換屆后續工作。換屆選舉是加強基層組織建設一個新的起點，后續還有許多工作，要同步考慮、統籌推進。一要完善配套建設。換屆選舉一結束，就要及時做好村務監督委員會、社區居務監督委員會推選工作，及時產生婦聯、民兵連和村民小組長、村民代表，幫助他們盡快進入角色，開展工作。二要搞好工作交接。嚴格按照法定時限和程序，做好新老班子工作交接，在鄉鎮監督指導下及時移交公章、文檔、“三資”等，保證工作正常運轉。對落選人員，要耐心做好思想政治工作，引導他們正確對待選舉結果，積極支持新班子工作。三要加強教育培訓。xx將啟動萬名村黨組織書記集中輪訓工作，計劃利用一年時間，將所有黨組織書記集中輪訓一遍。磨刀不誤砍柴工。各地要按照分級培訓原則，對新當選的班子成員等基層干部分期分批進行培訓，提高政治素質，增強履職能力，鍛造優良作風。
三、加強組織領導、落實工作責任，確保這次換屆圓滿完成這次換屆工作時間緊、任務重、要求高。各級黨委、政府要切實加強領導，搞好統籌謀劃，精心組織實施，全程指導把關。
1.把工作責任落實到位。搞好這次換屆，具體領導在市，主體責任在縣，直接責任在鄉鎮，要堅持一級抓一級，層層抓落實。市委要切實履行好領導責任，把這項工作提上重要日程；縣委書記要切實負起第一責任人職責，靠前指揮、部署督辦、掌握全局，集中時間和精力抓好換屆工作；鄉鎮黨委書記要全程參與換屆各個環節的具體工作，有效防范和處置影響換屆選舉的各類事件，盡量做到不出事，保證做到小事不出村、大事不出鄉鎮。有關職能部門都要按照責任分工，各負其責、守土有責，齊心協力把工作抓好。履行換屆選舉責任情況，將作為今年各級黨委書記抓基層黨建述職評議考核重要內容。對責任不落實造成不良影響和后果的，不論涉及哪一級、涉及什么部門，都要嚴肅追責問責。
2.把督查指導推進到位。各級換屆工作領導小組及其辦公室要通過調研走訪、定期調度、專項督查等方式，加強對換屆工作的督查指導，及時了解掌握進度，加強選情分析研判，研究解決突出問題。xx將派出2個巡回督導組，對換屆選舉工作進行巡回督查指導。各市、縣、鄉鎮也都要層層派出督導組，確保全部覆蓋、不留空白。對換屆責任不落實、推進工作不得力的，督導組要督促落實、限期整改；整改不到位的，上級組織部門要進行重點約談。
3.把思想輿論引導到位。堅持正面宣傳為主，充分發揮新聞媒體和各類宣傳平臺作用，真實、準確、全面、客觀宣傳報道換屆選舉工作，形成正面引導的強大聲勢和良好氛圍。對查處的典型案例，要適時予以通報，強化警示效果。要建立新聞報道審批報備制度，換屆工作有關信息都要由各級換屆工作機構發布，統一對外宣傳口徑。要密切關注輿情動向和網情變化，健全應對機制，防止炒作負面新聞、不實信息，為換屆工作營造良好輿論環境。做好村、社區“兩委”換屆工作，意義重大、影響深遠。我們一定要堅決貫徹中央精神和xx黨委部署，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，高標準、高質量抓好各項工作，確保換屆工作順利推進、圓滿完成，為打贏脫貧攻堅戰、實現鄉村振興、打造祖國北疆亮麗風景線提供堅強組織保證。
第十四篇: 全市協同辦公平臺培訓會講話
各位老師：
今天，大家抽出寶貴的休息時間來參加師德師風專題培訓，希望每一位老師在培訓會上仔細聆聽，認真思考，并在今后的工作中牢固樹立“立德樹人，教書育人”的思想，努力做到“以德樹師表，以德促師能，以德鑄師魂”，真正做一名師德高尚、業務精湛的高素質好教師。
按照安排，今天的培訓會要持續一整天，我校邀請了XX幾位老師會從不同角度給大家做師德師風專題培訓。在培訓開始前，我想先給大家談談我對師德師風建設的看法。
我主要講三個方面，一是為什么要開展師德師風建設，二是當前我校師德師風上存在的一些問題，三是對我校加強師德師風建設的一些希望和建議。
一、為什么要開展師德師風建設
(一)加強師德師風建設是辦新時代人民滿意教育的需要。2014年9月，習近平總書記視察北京師范大學時，對全體教師提出了要做新時代“四有”好老師的殷切希望，希望廣大教師要“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”，總書記對教師隊伍建設的要求，我們要全面貫徹，認真落實。陳寶生部長在新時代全國高等學校本科教育工作會議上指出，教育要堅持“以本為本”，推進“四個回歸”，實現“回歸常識、回歸本分、回歸初心、回歸夢想”，要引導教師熱愛教學、傾心教學、研究教學，潛心教書育人，并明確指出，要堅持把師德師風作為教師素質評價的第一標準，在教師專業技術職務晉升中實行本科教學工作考評一票否決制。
黨的十九大報告提出“辦人民滿意教育”，這就要求我們要從全面建設小康社會和實現中華民族偉大復興的高度，從落實科教興國、人才強國戰略的高度，充分認識新時期加強和改進師德師風建設的重要意義，身體力行的去做一名師德高尚，德才兼備的人民滿意的好教師，學生愛戴的好教師。
(二)加強師德師風建設是教師自身發展的需要。師德師風不是空泛和抽象的，它與教師的思想覺悟、價值觀念、道德水平、工作態度等息息相關，并在教師的教學、科研等各項工作中具體地顯示出來。教師被稱為“太陽下面最崇高的職業”，這樣的職業特點決定了教師必須具備更高的素質，必須以“學為師表，行為世范”要求自己。
一個教師如果擁有良好的師德師風，他就會培養起強烈的事業心和責任感，就會自覺地去學習和把握教學的特點、知識的特點以及學生的特點，不斷提升自己教書育人的能力和水平，成長為教學能手和業務精英;同時，擁有良好師德師風的教師，還會主動去樹立正確的學生觀、事業觀和發展觀，在學生面前言傳身教、為人師表;在同事面前團結協作、開拓創新;在事業面前奮發有為，不斷創新，為自己營造良好的師生關系和工作環境，贏得學生尊重，社會贊譽，領導與同事肯定。從這個角度講，培養良好的師德師風，也是教師自身發展的現實需要。
(三)加強師德師風建設是我校事業發展的需要。師德師風既是一個學校辦學實力和辦學水平的重要標志，又決定著學校的學風和校風，決定著一個學校的精神風貌和人文風格;師德師風既是我校改革和發展的原動力之一，又是學校辦學質量和效益的競爭力所在。我校能否實現“育一流人才，建百年名校”的目標，能否辦好高水平應用科技大學，與我校的師德師風有著直接的內在聯系。
我校管理體制的改革、發展戰略的實施、教育質量和效益的提高，需要廣大教職工積極參與、和衷共濟、敬業奉獻;我校以提高人才培養質量為核心的內涵建設需要廣大教職工充分發揮工作的積極性、主動性和創造。因此，我們要從我校發展的戰略高度，統一思想，提高認識，正視和重視師德師風問題，增強師德師風建設的緊迫感和責任感，把師德師風建設作為我校可持續發展和實現辦學目標的重要內容，集中精力抓緊、抓好、抓實，抓出質量，抓出成效，為實現董事長提出的“育一流人才，建百年名校”的目標，為實現我校各項事業的良好發展，提供堅強保障。
二、當前我院師德師風上存在的一些問題
當前，我院在師德師風方面存在一些問題：有的教師育人意識淡泊，對學生缺少關愛;有少數教師對本職工作得過且過，敷衍了事;“重教書、輕育人，重業務、輕師德”等現象依然在一些教師身上存在。此外，還有少數教師存在缺乏責任心，備課不認真，教學內容陳舊，教學方法呆板，課堂上不能有效組織學生、不能調動學生學習積極性等問題。這些問題和現象的存在，嚴重影響了我校教師隊伍的形象和聲譽，影響了教學質量和科研水平的提高，也影響了校風學風的整體改善，這即不利于“培養社會主義的建設者和接班人”，也與“建設高素質的教師隊伍”不相稱，所以，師德師風建設刻不容緩。
三、對我校加強師德師風建設的一些希望和建議
(一)齊抓共管，實現師德師風建設全覆蓋
全體教師必須認識到，加強師德師風建設不僅僅是教學部門的事情，而是我校每個單位和每個教職工的共同職責。我校的每個崗位都是講臺，都是發揮立德樹人、教書育人的重要平臺。
教學單位和學工系統作為育人的主陣地，肩負著主要的師德師風建設任務，既要“授業”，更要“傳道”、“解惑”，做到教書和育人相結合。
機關職能部門的師德師風建設，要以履行管理職能為出發點，以“服務育人”、“管理育人”為目標，加強責任意識、服務意識、學習意識和自律意識，積極參與到我校優良師德師風的創建中來。
我校將進一步加強教師業務能力和思想政治素質考核管理，既要重視課堂教學，引導廣大教師珍惜講臺、熱愛講臺，及時更新教學內容，豐富教學手段，認真講好每一堂課，更要促進教師守住政治底線、法律底線和道德底線，真正做到“以德立身、以德立學、以德施教”，努力爭做新時代“四有”好老師。
(二)扎實開展，推動師德師風建設全面落實
習總書記強調，“傳道者自己首先要明道、信道”，“高校教師要堅持教育者先受教育”。在師德師風建設中，我們要堅持正面教育、大力宣傳的方針，多形式、多渠道、多途徑加強師德師風教育。
一是要組織全體教師認真學習習近平總書記關于高校師德師風建設的要求，以及《高等學校教師職業道德規范》《教育部關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》《電子科技大學成都我校師德師風建設管理條例》等師德建設文件，要通過系統的學習、宣傳和教育，讓廣大教職員工知道什么該做，什么不該做。二是要從源頭抓起，對青年教師入職培訓必須開設師德師風教育專題，同時，將師德師風作為優秀教師團隊培養，骨干教師、優秀教師等重要考評因素;三是要堅持正確輿論導向，通過網站、院報、微博、微信等媒體形式，集中宣傳優秀教師的典型事跡，努力營造崇尚師德、爭創師德典型的良好輿論環境和校園氛圍。四是在正面引導和激勵的基礎上，要強化制度規矩的紀律約束作用。
(三)強化機制，實現師德師風建設常態化
我校層次要建立健全師德師風建設領導機制，切實加強組織領導，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
各單位、系(分院)要進一步改進和完善師德考核評價與獎懲機制，建立師德考核檔案，完善師德考核辦法，將師德表現作為教師年度與聘期考核、職務聘任、進修選派和評優獎勵等的重要依據，對教師實行師德表現一票否決制。
要設立師德師風監督投訴舉報平臺，建立健全我校、教師、學生、家長和社會多方參與的師德師風監督體系，要對師德師風問題做到有訴必查，有查必果，有果必懲;同時，要以問題為導向，以整改為抓手，通過自查自糾、互查互評、學生評教、訪談和召開座談會等形式，找準單位和教師個人在教育教學工作和師德師風建設等方面存在的問題、不足與差距，并進行深入細致的剖析，深挖思想根源，從健全制度、實現長效管理入手，制定切實可行的整改方案，逐條進行整改。
老師們，教師不僅僅是知識的傳播者，更應是人類靈魂的工程師;教師不僅要“學為師表”，更要“行為世范”，加強師德師風建設是一項十分緊迫而且需要長期堅持的工作，需要全院各單位和每一位教職工參加進來。希望全體教職工從現在做起，從自身做起，自覺增強師德師風建設的責任感使命感，努力把師德師風建設“內化于心，外化于行”，爭做新時代“四有”好老師，以良好的師德師風建設成效，推動我院持續、健康、快速發展。
謝謝大家!
第十五篇: 全市協同辦公平臺培訓會講話
根據縣委發[XX]3號《關于認真做好XX年鄉鎮黨委換屆工作的通知》有關文件要求，我鎮高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規范程序，于XX年3月22日召開換屆選舉大會，出席黨代表111名，到會率達96%，大會選舉產生了中共xx鎮第十四屆委員會委員8名，紀律檢查委員會委員5名和出席縣
第十三次黨代會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。
一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正
鎮黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鎮黨委向組織部承諾，鎮黨政班子成員以個人名義向鎮黨委承諾，所有支部書記向鎮黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鎮主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調查活動；開展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。
二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功
1、高度重視抓籌備。鎮黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環節準確到位。制發了《xx鎮黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮工作進行了科學安排。
2、規范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產生出席鎮黨代會代表。鎮黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數的58%；生產一線代表48名，占代表總數41.4%；婦女代表23名，占代表總數19.3%。
二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鎮黨委按照有關規定，及時做好鎮黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鎮黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。
三、幾個方面的經驗和啟示
一是思想統一、領導重視，是做好鎮黨委換屆選舉工作的前提。
鎮黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮黨委領導思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。
二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格按黨內法規和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。
三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮黨委始終堅持走群眾路線，發揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優配強的目的。
第十六篇: 全市協同辦公平臺培訓會講話
同志們：
根據市局工作安排，今天我們在這里召開全市地稅系統稅務綜合辦公信息系統(簡稱oa系統)上線推廣工作動員部署會，主要任務是，對oa系統在全市地稅系統上線推廣進行動員，對下一步工作進行安排部署。剛才，市局信息中心李云仁主任宣讀了上線推廣工作方案，市局辦公室朱安君副主任和信息中心曾鐘建副主任分別對相關工作進行了安排部署，這些我都非常贊成。希望大家認真領會，回去之后及時向主要領導匯報，抓好工作的貫徹落實。下面我談幾點意見。
一、統一思想，提高認識，切實增強做好推廣oa系統的緊迫感和責任感
為了提高行政效率和機關服務效能，我局近年來在全市地稅系統推廣使用了總局的公文處理系統(即odps系統)。odps系統的推廣應用提高了公文流轉速度，為提升地稅機關行政辦公效能，促進信息化建設起到了積極作用。但是，隨著時間的推移和網絡技術的發展，目前使用的odps系統逐漸顯露出一些問題，如系統構架不科學，功能不全，通用性差，拓展彈性小等。針對這些問題，總局按照稅務行政辦公管理規范化、制度化、科學化的要求和原則，通過對文件辦理和相關辦公業務流程的優化和重組，對綜合辦公系統進行一體化建設規劃，建立了稅務綜合辦公信息系統(即oa系統)，并推廣應用。
新推出的oa系統作為金稅三期的重要組成部分，不僅具備了odps系統文件管理的特質，還包含了信息服務、工作安排、信訪管理、督查督辦、會議管理、信息采編、宣傳管理等業務模塊。基本涵蓋了稅務辦公系統的各項工作流程，實現了對辦公流程的有效跟蹤和監控，可進一步提高行政效率和機關服務效能，發揮行政管理的整體效益。此外，oa系統采取了省級集中模式，絕大部分軟硬件部署都在省級完成，解決了odps傳統分散式管理造成的管理不強、效率不高的問題，同時還便于各級系統管理員進行遠程維護，可有效地降低管理成本，提高工作效率。
為此，省局審時度勢，決定今年內在全省地稅系統全面推廣使用oa系統，并確定南昌市局、鷹潭市局和景德鎮市局作為先行上線單位，于今年6月14日前完成數據遷移、崗位配置和系統配置工作，7月1日開始oa試運行，7月16日開始oa和odps并運行，8月1日開始正式運行oa系統，關閉odps。可以說，南昌市局的oa系統上線推廣工作日程非常緊、要求也很高，一個環節出現問題就有可能影響到整體進度，影響到今后系統的運行使用。因此，各縣區局、直屬各單位一定要統一思想，提高認識，增強做好oa系統推廣運用工作的緊迫感和責任感，切實按照市局方案要求，扎實有效地開展工作，確保oa系統在全市地稅成功上線。
二、突出重點，狠抓落實，確保oa系統推廣工作穩步推進
為順利實現odps系統向oa系統平穩過渡，確保oa系統在全市地稅順利上線、正常運行，各單位要重點做好以下幾項工作。
一是認真做好培訓工作。培訓工作是oa推廣中的關鍵環節，要確保人員培訓率達到百分之百，使全體工作人員能夠熟練掌握oa系統各模塊的操作使用。我們市局將組織兩期培訓班，第一期是針對市局機關的工作人員，第二期是針對各基層單位的骨干人員和師資力量。各單位選送參加市局第二期培訓的同志，不僅要熟練掌握操作方法和工作流程，還要充當好本單位的培訓老師。在市局的培訓結束之后，各縣區局和直屬各單位要組織本單位的培訓，在認真開展集中培訓的基礎上，積極做好日常培訓，對工作事務較多的領導，要安排專人上門培訓;同時，必須指定一名專(兼)職系統管理員，系統管理員要熟練掌握配置、崗位的設置、模板的制作，并能夠完成簡單故障的排除。
二是認真核對組織機構和人員信息。前期各單位辦公室已完成崗位模板的制作，市局已對各單位制作的崗位模板進行了審核確認。在正式上線前，各單位要按照崗位模板信息對崗位和人員設置進行確認和調整，確保組織機構和人員信息的完整性、準確性、一致性。
三是認真做好數據遷移工作。要按照要求完成現有odps公文處理系統向綜合辦公信息系統的數據遷移，并對遷移的數據進行認真核對，確保文件數據和人員信息的準確性。
四是認真做好測試工作。在正式上線之前，各單位信息中心需對綜合辦公信息系統中的每個模塊進行測試，確保文件流轉正確，工作流程符合要求，公文格式模板對應規范，人員崗責定義準確。
五是認真做好運行維護工作。要建立在線技術服務平臺，通過在線技術支持中心對使用人員提交的問題及時進行解答，定期對系統產生的問題分類進行分析，并對系統在試運行期間發現的軟件應用問題及時上報市局信息中心，做到綜合辦公信息系統的平穩運行。
三、精心組織，扎實推進，確保oa系統推廣工作圓滿完成
oa系統是一個功能相對完備、結構縝密復雜的大型應用軟件，做好全系統的推廣工作，需要各級各部門精心組織、團結協作，克服困難，扎實、細致地做好各項工作。
一是加強領導，明確職責。各單位、各級領導要高度重視oa系統的推廣工作，按照市局方案要求，將推廣工作的各項任務落到實處。各級辦公室和信息中心要充分發揮牽頭和協調作用，既要明確分工，又要加強協作，保證各項工作落到實處;各單位和部門要積極支持oa系統推廣工作，積極參與到推廣工作中來，踴躍使用oa系統。
二是大力宣傳，積極引導。任何一個軟件系統都要經過一個不斷改進的過程，才能逐步完善。因此我們要加大對oa系統推廣工作的宣傳力度，進一步統一思想，提高認識，明確推廣意義，轉變干部職工的思想觀念，積極主動掌握和適應新的辦公信息操作系統。
三是堅定信心，穩步推進。oa系統推廣工作時間緊、任務重。大家一定要對工作的艱巨性、復雜性有一個充分的認識和思想準備，要堅定信心，克服畏難思想，鼓足勇氣，鉚足干勁，做到緊張有序，穩步推進。
四是加強聯系，及時報告。各單位在oa系統推廣工作中，要認真落實督查督導和情況報告制度，對推廣使用中發現的問題和好的建議要及時與市局辦公室、信息中心報告。市局將根據推廣工作情況，適時組成督查組，檢查各單位推廣工作開展情況。
同志們，推廣oa系統作為今年市局一項工作重點，是促進全市地稅行政辦公效能進一步提升，推動地稅工作質量和水平的全面提高的重要舉措。希望大家立即行動起來，團結一致，迎難而上，精心組織，認真部署，確保完成推廣工作的各項任務，為提高我市地稅系統的工作效率，推動地稅事業又好又快發展作出新的貢獻!
第十七篇: 全市協同辦公平臺培訓會講話
2021年在全市社區“兩委”換屆選舉工作推進會上的講話同志們：
這次會議是經市委同意召開的。主要任務是學習貫徹全省、全市村（社區）“兩委”換屆選舉工作會議精神，對我市社區“兩委”換屆選舉工作進行安排部署。根據中央、省委和市委的統一要求，我市社區“兩委”換屆工作于2021年1月至3月進行。這是全市基層黨員群眾政治生活中的一件大事，也是城市基層組織建設的一項重要基礎性工作。中央、省委、市委先后召開工作推進會進行安排部署，對這次社區“兩委”換屆提出了要求，指明了方向，提供了遵循。剛才，X同志就落實《關于認真做好全市社區“兩委”換屆選舉工作的實施意見》進行了安排，大家要認真抓好落實。下面，就做好我市社區“兩委”換屆工作，我講三點意見。
一、深化認識、提高站位，進一步增強做好換屆選舉工作的責任感和使命感高質量完成“兩委”換屆工作.對于年初工作布局、社區長遠發展等至關重要，是一項關系全局的重大政治任務。同時，此次村級組織換屆與往屆相比涉及面更廣、組織難度更大、社會關注度更高。因此，大家一定要提高政治站位，深刻把握新形勢新要求，充分認清此次換屆選舉的重要性、復雜性、特殊性，切實增強使命感、責任感、緊迫感，扎實做好換屆選舉的各項工作，確保實現“選出好班子、繪就好藍圖、建立好機制、換出好風氣”的目標。
（一）做好社區“兩委”換屆工作，是貫徹全面從嚴治黨，夯實黨的執政基礎的迫切需要黨的基層組織作為黨聯系群眾的紐帶和橋梁，是黨全部工作和戰斗力的基礎，是團結帶領黨員群眾完成各項任務的可靠保證，是人民群眾了解黨、認識黨的窗口，是黨執政的力量源泉和根本依托。社區居委會作為基層群眾性自治組織，是城市基層政權建設的基礎，同樣擔負著落實黨在城市的方針政策、加快城市發展的重要使命。基礎不牢，地動山搖。近年來，市委高度重視抓基層、打基礎，全市基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力、服務力明顯增強。但我們也要看到，一些基層組織戰斗堡壘作用發揮不明顯、服務群眾的能力不強等問題仍然存在，如果不加以解決，必將削弱黨在城市的執政根基和政權基礎。因此，能否搞好此次社區“兩委”換屆選舉，直接影響著黨在城市的執政基礎，事關全市廣大人民群眾的民生福祉。全市各級黨組織要全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位，強化責任擔當，始終把堅持和加強黨的全面領導貫穿換屆選舉全過程，把政治標準放在首位，選優配強“兩委”班子特別是黨組織書記。進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”學習教育成果，推動黨的xxx精神在X落地生根和全面從嚴治黨向基層延伸。
（二）做好社區“兩委”換屆工作，是加強和創新基層社會治理、滿足人民日益增長的美好生活需求的有效途徑當前，隨著工業化、市場化、城鎮化的快速發展，大量人口進入城市就業、定居，群眾的利益訴求日益多元化。人民群眾新需要的滿足和社會新矛盾的解決，對城市基層社會治理提出了更高要求。加強和創新社會治理，重點在基層、難點在基層、關鍵在基層。習近平總書記指出，社會治理核心在人，重點在城鄉社區，關鍵是機制體制創新。中央要求，推動社會治理重心向基層下移，把人力、財力、物力更多投到基層，以網格化管理、社會化服務為方向，健全基層綜合服務管理平臺，強化城鄉社區自治和服務功能，健全新型社區管理和服務體制。基層治理是國家治理體系的關鍵一環，加強和創新社會治理，重點在基層，難點在基層，關鍵在基層。落實好基層改革各項任務，推動基層社會治理自治法治德治“三治并重”，要靠換屆選出的新班子來組織實施。做好這次換屆工作，是在黨的堅強領導下推進基層治理法治化的重要實踐。
（三）做好社區“兩委”換屆工作，是積極適應新形勢，提高執政能力和領導水平的迫切需要這次社區“兩委”換屆選舉，是首次進行的村改居社區和城市社區“兩委”同步換屆選舉，與以往相比，有著特殊背景、更高要求和重大意義。全市各單位要充分認清這次換屆面臨著許多新情況、新問題，切實把換屆工作作為當前工作重中之重，高標準嚴要求推進。治國安邦，重在基礎；管黨治黨，重在基層。加強基層組織建設，首要任務就是加強基層組織帶頭人隊伍建設，就是要不斷提升廣大基層黨員干部的執政水平和領導能力。從工作安排上看，這次換屆恰逢年終歲尾，同時還有省委巡視組進駐X開展巡視等多項重要工作同步交叉進行，這些工作的疊加給換屆選舉工作增加了難度，也給全市基層黨員干部帶來了新的考驗。從當前情況來看，選舉競爭將更為激烈，違紀違規手段更趨隱蔽，干擾換屆的因素更顯復雜，社會輿情更難把控。壓力面前，更顯擔當。全市各級黨組織要以此次社區“兩委”換屆為契機，從政治和全局的高度，充分認清換屆選舉的重要性、復雜性和艱巨性，做到統籌謀劃，協同配合，高標準嚴要求推進換屆選舉工作，確保選出一支政治上可靠、思想上過硬、業務上專業的社區“兩委”干部隊伍，助力X經濟社會全面發展。
二、嚴格程序、嚴肅紀律，全力確保換屆選舉工作扎實有序開展為抓好此次社區“兩委”換屆工作，市委制定了《實施意見》，對換屆選舉各項工作作了安排部署。全市各級黨組織一定要堅持原則，嚴肅紀律，嚴格程序，確保換屆選舉工作依法依規、順利進行。
（一）必須加強黨的領導。堅持和加強黨的領導，是社區“兩委”換屆選舉工作順利進行的根本保證。各街道黨工委要切實發揮總攬全局、協調各方的作用，牢牢把握換屆選舉工作的主導權，妥善處理各種利益關系，化解矛盾，排除干擾，使換屆選舉工作在黨的領導下有步驟、有秩序地推進。各街道黨工委書記要真正擔負起換屆選舉工作直接責任人責任，其他班子成員也要明確各自分工，落實好指導責任，確保在黨的領導下有序推進換屆選舉工作。要落實社區黨組織對換屆選舉工作的領導，最核心最具體的制度安排，就是要把社區黨組織書記依法推選為居民選舉委員會主任，主導選舉委員會的各項工作。除了選委會組建，在選舉政策制定、選人用人導向、候選人資格審查、組織實施選舉、嚴肅換屆紀律等換屆選舉工作的各個環節和關鍵步驟中都要凸顯黨的領導，要旗幟鮮明，態度堅決，敢于負責，把黨管干部原則貫徹落實到換屆選舉工作始終，真正把服務意識強、群眾公認、有品行、有能力、講奉獻的人選舉出來。
（二）必須充分發揚民主。新修改的《黨章》明確規定，要充分發揮黨內民主，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。這次社區“兩委”換屆，是黨內民主和人民民主在基層的具體實踐，也是提高城市基層民主政治建設水平的本質要求。要把充分發揚民主貫穿于換屆選舉工作的全過程，充分尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，落實好黨員群眾的知情權、選擇權、監督權，切實保障廣大黨員群眾的合法權益，讓群眾依法自主選擇當家人。要加強組織引導，強化街道、社區兩級組織的作用，教育和引導黨員群眾正確處理民主與集中、權利與義務的關系，依法按章行使民主權利，著力實現貫徹組織意圖和體現群眾意愿相統一。
（三）必須嚴格依法依規。換屆選舉程序嚴格、政策性強，必須要把依法依規辦事作為一項政治紀律，一項剛性要求，貫穿到換屆工作的每個環節。各街道黨工委要結合實際，嚴格按照換屆工作實施方案，細化換屆工作流程，科學制定選舉辦法，對換屆選舉工作的實施階段、重點任務、時間進度、責任主體及具體要求進一步明確，要做到時間精準到每一天、責任落實到每個人，絕不能嫌麻煩、圖省事、走過場、搞變通，要確保換屆選舉工作精細化，每個程序、每個環節、每個規定動作都不少。要重點加強候選人差額推薦、考察公示、資格審查以及選民登記、流動票箱管理、投票計票等環節的指導，確保程序依法規范。
（四）嚴把換屆程序關。堅持公開公正、嚴格程序步驟是抓好社區“兩委”換屆選舉工作的關鍵所在。各街道黨工委一定要高度重視，嚴格按法律、政策、程序操作，堅持做到“五先五后”：一是先社區黨組織后居民委員會。就是社區“兩委”換屆，原則上按照先社區黨組織，后居民委員會的順序統籌進行。二是先整改后換屆。結合“逐社觀摩整街推進全面提升”活動，對社區“兩委”換屆前期籌備情況、社區班子隊伍建設等情況進行摸底排查，發現問題，及時整改，問題整改完成后，再進行換屆選舉。三是先審計后換屆。就是按照相關規定，先對村改居社區居民委員會成員進行任期和離任經濟責任審計，對城市社區居委會財務收支情況進行審計，審計報告公布后，再進行換屆選舉。四是先定事后選人。就是換屆選舉前街道黨工委要全面開展社區干部任期履職考評，公開考評結果，接受黨員群眾監督。把換屆工作作為推動社區工作全面提升的重要契機，指導各社區科學制定發展規劃和具體任務，形成以事選人的良好導向。五是先承諾再選舉。全面實行“三項承諾”制度，選舉前，候選人先就遵守換屆選舉紀律作出競職承諾、就任期工作目標和舉措設想作出創業承諾、就當選后出現違法違紀或履職不到位作出辭職承諾，并分別簽訂承諾書。不作出三項承諾的，不得作為候選人參加選舉。
（五）嚴把選人用人關。火車跑得快，全靠車頭帶。當前，基層工作的任務越來越繁重，人民群眾的期盼和需求也越來越高，因此要想做好社區工作，必須有一支素質過硬、業務熟練的基層黨員干部隊伍。社區換屆的核心就是選優配強社區“兩委”班子特別是帶頭人，要圍繞提升基層黨組織的組織力，堅持把政治標準放在首位，以“三有三帶”標準，強化干事導向，從“選誰當干部”引導到“選誰干事業”上來，把群眾公認、有能力又愿意為民辦事的優秀人才推選到“兩委”班子中來。進一步拓寬選人視野，鼓勵復轉退伍軍人、回鄉大中專畢業生、外出務工經商返鄉人員參加競選。要注重優化班子結構，選配好優秀年輕干部、婦女干部。要大力推進書記、主任“一肩挑”，“一肩挑”比例要比上一屆有明顯提高。這次社區“兩委”換屆，省里明確提出有“十類”情形之一的人，不易確定為社區“兩委”成員候選人，各街道黨工委、社區黨組織要結合實際嚴格執行。街道黨工委對社區“兩委”候選人資格條件進行預審，區換屆協調小組成員單位等相關部門進行聯合復審，對候選人資格審查要做到“一個不漏”，不符合條件的，要堅決擋在門外。
（六）嚴肅換屆紀律。換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作質量，關系黨和政府在人民群眾心目中的形象。各街道黨工委要高度重視換屆紀律，把正風肅紀作為換屆的一項重要任務來抓，確保打擊違紀違法行為“零容忍”，用鐵的紀律保證換屆選舉風清氣正。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，充分利用電視、廣播、報紙、微信、宣傳欄等媒介，大張旗鼓地開展換屆紀律宣傳，形成強大的輿論氛圍。全面落實街道黨工委與候選人選前談話制度和候選人“三項承諾”制度，促使候選人自覺遵守換屆紀律，不越“雷池”半步。要加大查處打擊力度，提前亮明換屆紀律“紅線”，署名舉報的必查，線索清楚、內容具體的必查，涉嫌拉票賄選的必查，群眾反映強烈的必查，對換屆中的違紀違法問題發現一起、查處一起，形成強大震懾。對以不正當競爭手段參選的，一經發現立即取消參選資格；
已經當選的，宣布當選無效；
對情節嚴重的，作出嚴肅處理。對換屆選舉風氣不正、監督查處不力，造成惡劣影響的，要嚴肅追究有關領導責任，確保換屆選舉風清氣正。
三、強化統籌、匯聚合力，確保社區“兩委”換屆選舉工作順利完成社區“兩委”換屆選舉工作任務重、要求高、涉及面廣、政策性強，各級黨組織要把思想統一到市委、市政府的部署要求上來，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，周密部署、精心謀劃，確保圓滿完成換屆選舉各項工作任務。
（一）嚴格落實責任。為加強領導，市成立了換屆選舉工作協調小組，負責統籌協調和指導全市換屆選舉工作。各街道黨工委要把社區“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，成立相應的領導機構和工作機構，健全落實領導責任制。街道黨工委書記是直接責任人，必須做到親自抓、牽頭抓，一抓到底；
辦事處其他班子成員，也要落實相應的指導責任，分工抓、包干抓、全程參與。區換屆選舉工作協調小組要嚴格進行考核和責任追究，凡是思想不重視、力量不到位、措施不落實、造成不良影響的，要嚴格追究相關人員責任。
（二）形成工作合力。社區“兩委”換屆選舉工作是一項綜合性很強的工作，各有關部門要加強溝通協調，密切配合，形成抓工作的強大合力。各街道黨工委要認真抓好換屆工作的具體落實，嚴把人選資格條件，堅持依法依規換屆；
組織部門要牽頭抓總，統籌協調社區“兩委”換屆選舉工作；
紀檢監察機關要加大違反換屆紀律行為的查處力度，營造風清氣正的換屆氛圍；
民政部門要加強對居民委員會換屆選舉工作的指導和檢查監督；
政法部門要大力開展“掃黑除惡”專項斗爭，全力配合社區“兩委”換屆工作；
宣傳、財政、審計、信訪、共青團、婦聯等部門要積極參與、主動配合、加強協調，形成工作合力。
（三）統籌推進工作。按照省、市的安排部署，全市社區黨組織換屆選舉要在X月X日前完成，居民委員會換屆選舉要在X月X日前完成。結合我市工作實際，各黨工委務必在X月X日和X月X日前完成社區黨組織和居委會換屆選舉工作，時間緊、任務重、要求高、壓力大，各街道黨工委一定要早謀劃、早安排、早部署，各相關單位必須密切配合、步調一致，靠實責任、細化措施，確保換屆工作順利進行。目前，省委巡視組正在我市進行巡視，經濟發展、社會民生等工作任務較為繁重，各街道黨工委要把換屆選舉工作與當前各項工作結合起來，統籌協調，共同推進，以換屆工作的圓滿成功來推動工作落實，要注重把廣大黨員群眾換屆當中激發出來的政治熱情，轉化為推進工作的強大動力，實現“兩不誤、兩促進”。
同志們，這次社區“兩委”換屆選舉直接關系著全市經濟社會發展穩定大局，直接關系著市委確定的奮斗目標能否順利實現，直接關系著黨的執政根基是否穩固，任務艱巨、責任重大，希望大家嚴格按照市委、市政府的部署要求，以對黨和人民事業高度負責的態度，嚴謹細致的工作作風，高標準、高質量完成社區“兩委”換屆選舉任務，為全市高質量發展提供堅強組織保證！
第十八篇: 全市協同辦公平臺培訓會講話
2021年在全市社區“兩委”換屆選舉工作推進會上的講話同志們：
這次會議是經市委同意召開的。主要任務是學習貫徹全省、全市村（社區）“兩委”換屆選舉工作會議精神，對我市社區“兩委”換屆選舉工作進行安排部署。根據中央、省委和市委的統一要求，我市社區“兩委”換屆工作于2021年1月至3月進行。這是全市基層黨員群眾政治生活中的一件大事，也是城市基層組織建設的一項重要基礎性工作。中央、省委、市委先后召開工作推進會進行安排部署，對這次社區“兩委”換屆提出了要求，指明了方向，提供了遵循。剛才，X同志就落實《關于認真做好全市社區“兩委”換屆選舉工作的實施意見》進行了安排，大家要認真抓好落實。下面，就做好我市社區“兩委”換屆工作，我講三點意見。
一、深化認識、提高站位，進一步增強做好換屆選舉工作的責任感和使命感高質量完成“兩委”換屆工作.對于年初工作布局、社區長遠發展等至關重要，是一項關系全局的重大政治任務。同時，此次村級組織換屆與往屆相比涉及面更廣、組織難度更大、社會關注度更高。因此，大家一定要提高政治站位，深刻把握新形勢新要求，充分認清此次換屆選舉的重要性、復雜性、特殊性，切實增強使命感、責任感、緊迫感，扎實做好換屆選舉的各項工作，確保實現“選出好班子、繪就好藍圖、建立好機制、換出好風氣”的目標。
（一）做好社區“兩委”換屆工作，是貫徹全面從嚴治黨，夯實黨的執政基礎的迫切需要黨的基層組織作為黨聯系群眾的紐帶和橋梁，是黨全部工作和戰斗力的基礎，是團結帶領黨員群眾完成各項任務的可靠保證，是人民群眾了解黨、認識黨的窗口，是黨執政的力量源泉和根本依托。社區居委會作為基層群眾性自治組織，是城市基層政權建設的基礎，同樣擔負著落實黨在城市的方針政策、加快城市發展的重要使命。基礎不牢，地動山搖。近年來，市委高度重視抓基層、打基礎，全市基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力、服務力明顯增強。但我們也要看到，一些基層組織戰斗堡壘作用發揮不明顯、服務群眾的能力不強等問題仍然存在，如果不加以解決，必將削弱黨在城市的執政根基和政權基礎。因此，能否搞好此次社區“兩委”換屆選舉，直接影響著黨在城市的執政基礎，事關全市廣大人民群眾的民生福祉。全市各級黨組織要全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位，強化責任擔當，始終把堅持和加強黨的全面領導貫穿換屆選舉全過程，把政治標準放在首位，選優配強“兩委”班子特別是黨組織書記。進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”學習教育成果，推動黨的xxx精神在X落地生根和全面從嚴治黨向基層延伸。
（二）做好社區“兩委”換屆工作，是加強和創新基層社會治理、滿足人民日益增長的美好生活需求的有效途徑當前，隨著工業化、市場化、城鎮化的快速發展，大量人口進入城市就業、定居，群眾的利益訴求日益多元化。人民群眾新需要的滿足和社會新矛盾的解決，對城市基層社會治理提出了更高要求。加強和創新社會治理，重點在基層、難點在基層、關鍵在基層。習近平總書記指出，社會治理核心在人，重點在城鄉社區，關鍵是機制體制創新。中央要求，推動社會治理重心向基層下移，把人力、財力、物力更多投到基層，以網格化管理、社會化服務為方向，健全基層綜合服務管理平臺，強化城鄉社區自治和服務功能，健全新型社區管理和服務體制。基層治理是國家治理體系的關鍵一環，加強和創新社會治理，重點在基層，難點在基層，關鍵在基層。落實好基層改革各項任務，推動基層社會治理自治法治德治“三治并重”，要靠換屆選出的新班子來組織實施。做好這次換屆工作，是在黨的堅強領導下推進基層治理法治化的重要實踐。
（三）做好社區“兩委”換屆工作，是積極適應新形勢，提高執政能力和領導水平的迫切需要這次社區“兩委”換屆選舉，是首次進行的村改居社區和城市社區“兩委”同步換屆選舉，與以往相比，有著特殊背景、更高要求和重大意義。全市各單位要充分認清這次換屆面臨著許多新情況、新問題，切實把換屆工作作為當前工作重中之重，高標準嚴要求推進。治國安邦，重在基礎；管黨治黨，重在基層。加強基層組織建設，首要任務就是加強基層組織帶頭人隊伍建設，就是要不斷提升廣大基層黨員干部的執政水平和領導能力。從工作安排上看，這次換屆恰逢年終歲尾，同時還有省委巡視組進駐X開展巡視等多項重要工作同步交叉進行，這些工作的疊加給換屆選舉工作增加了難度，也給全市基層黨員干部帶來了新的考驗。從當前情況來看，選舉競爭將更為激烈，違紀違規手段更趨隱蔽，干擾換屆的因素更顯復雜，社會輿情更難把控。壓力面前，更顯擔當。全市各級黨組織要以此次社區“兩委”換屆為契機，從政治和全局的高度，充分認清換屆選舉的重要性、復雜性和艱巨性，做到統籌謀劃，協同配合，高標準嚴要求推進換屆選舉工作，確保選出一支政治上可靠、思想上過硬、業務上專業的社區“兩委”干部隊伍，助力X經濟社會全面發展。
二、嚴格程序、嚴肅紀律，全力確保換屆選舉工作扎實有序開展為抓好此次社區“兩委”換屆工作，市委制定了《實施意見》，對換屆選舉各項工作作了安排部署。全市各級黨組織一定要堅持原則，嚴肅紀律，嚴格程序，確保換屆選舉工作依法依規、順利進行。
（一）必須加強黨的領導。堅持和加強黨的領導，是社區“兩委”換屆選舉工作順利進行的根本保證。各街道黨工委要切實發揮總攬全局、協調各方的作用，牢牢把握換屆選舉工作的主導權，妥善處理各種利益關系，化解矛盾，排除干擾，使換屆選舉工作在黨的領導下有步驟、有秩序地推進。各街道黨工委書記要真正擔負起換屆選舉工作直接責任人責任，其他班子成員也要明確各自分工，落實好指導責任，確保在黨的領導下有序推進換屆選舉工作。要落實社區黨組織對換屆選舉工作的領導，最核心最具體的制度安排，就是要把社區黨組織書記依法推選為居民選舉委員會主任，主導選舉委員會的各項工作。除了選委會組建，在選舉政策制定、選人用人導向、候選人資格審查、組織實施選舉、嚴肅換屆紀律等換屆選舉工作的各個環節和關鍵步驟中都要凸顯黨的領導，要旗幟鮮明，態度堅決，敢于負責，把黨管干部原則貫徹落實到換屆選舉工作始終，真正把服務意識強、群眾公認、有品行、有能力、講奉獻的人選舉出來。
（二）必須充分發揚民主。新修改的《黨章》明確規定，要充分發揮黨內民主，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。這次社區“兩委”換屆，是黨內民主和人民民主在基層的具體實踐，也是提高城市基層民主政治建設水平的本質要求。要把充分發揚民主貫穿于換屆選舉工作的全過程，充分尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，落實好黨員群眾的知情權、選擇權、監督權，切實保障廣大黨員群眾的合法權益，讓群眾依法自主選擇當家人。要加強組織引導，強化街道、社區兩級組織的作用，教育和引導黨員群眾正確處理民主與集中、權利與義務的關系，依法按章行使民主權利，著力實現貫徹組織意圖和體現群眾意愿相統一。
（三）必須嚴格依法依規。換屆選舉程序嚴格、政策性強，必須要把依法依規辦事作為一項政治紀律，一項剛性要求，貫穿到換屆工作的每個環節。各街道黨工委要結合實際，嚴格按照換屆工作實施方案，細化換屆工作流程，科學制定選舉辦法，對換屆選舉工作的實施階段、重點任務、時間進度、責任主體及具體要求進一步明確，要做到時間精準到每一天、責任落實到每個人，絕不能嫌麻煩、圖省事、走過場、搞變通，要確保換屆選舉工作精細化，每個程序、每個環節、每個規定動作都不少。要重點加強候選人差額推薦、考察公示、資格審查以及選民登記、流動票箱管理、投票計票等環節的指導，確保程序依法規范。
（四）嚴把換屆程序關。堅持公開公正、嚴格程序步驟是抓好社區“兩委”換屆選舉工作的關鍵所在。各街道黨工委一定要高度重視，嚴格按法律、政策、程序操作，堅持做到“五先五后”：一是先社區黨組織后居民委員會。就是社區“兩委”換屆，原則上按照先社區黨組織，后居民委員會的順序統籌進行。二是先整改后換屆。結合“逐社觀摩整街推進全面提升”活動，對社區“兩委”換屆前期籌備情況、社區班子隊伍建設等情況進行摸底排查，發現問題，及時整改，問題整改完成后，再進行換屆選舉。三是先審計后換屆。就是按照相關規定，先對村改居社區居民委員會成員進行任期和離任經濟責任審計，對城市社區居委會財務收支情況進行審計，審計報告公布后，再進行換屆選舉。四是先定事后選人。就是換屆選舉前街道黨工委要全面開展社區干部任期履職考評，公開考評結果，接受黨員群眾監督。把換屆工作作為推動社區工作全面提升的重要契機，指導各社區科學制定發展規劃和具體任務，形成以事選人的良好導向。五是先承諾再選舉。全面實行“三項承諾”制度，選舉前，候選人先就遵守換屆選舉紀律作出競職承諾、就任期工作目標和舉措設想作出創業承諾、就當選后出現違法違紀或履職不到位作出辭職承諾，并分別簽訂承諾書。不作出三項承諾的，不得作為候選人參加選舉。
（五）嚴把選人用人關。火車跑得快，全靠車頭帶。當前，基層工作的任務越來越繁重，人民群眾的期盼和需求也越來越高，因此要想做好社區工作，必須有一支素質過硬、業務熟練的基層黨員干部隊伍。社區換屆的核心就是選優配強社區“兩委”班子特別是帶頭人，要圍繞提升基層黨組織的組織力，堅持把政治標準放在首位，以“三有三帶”標準，強化干事導向，從“選誰當干部”引導到“選誰干事業”上來，把群眾公認、有能力又愿意為民辦事的優秀人才推選到“兩委”班子中來。進一步拓寬選人視野，鼓勵復轉退伍軍人、回鄉大中專畢業生、外出務工經商返鄉人員參加競選。要注重優化班子結構，選配好優秀年輕干部、婦女干部。要大力推進書記、主任“一肩挑”，“一肩挑”比例要比上一屆有明顯提高。這次社區“兩委”換屆，省里明確提出有“十類”情形之一的人，不易確定為社區“兩委”成員候選人，各街道黨工委、社區黨組織要結合實際嚴格執行。街道黨工委對社區“兩委”候選人資格條件進行預審，區換屆協調小組成員單位等相關部門進行聯合復審，對候選人資格審查要做到“一個不漏”，不符合條件的，要堅決擋在門外。
（六）嚴肅換屆紀律。換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作質量，關系黨和政府在人民群眾心目中的形象。各街道黨工委要高度重視換屆紀律，把正風肅紀作為換屆的一項重要任務來抓，確保打擊違紀違法行為“零容忍”，用鐵的紀律保證換屆選舉風清氣正。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，充分利用電視、廣播、報紙、微信、宣傳欄等媒介，大張旗鼓地開展換屆紀律宣傳，形成強大的輿論氛圍。全面落實街道黨工委與候選人選前談話制度和候選人“三項承諾”制度，促使候選人自覺遵守換屆紀律，不越“雷池”半步。要加大查處打擊力度，提前亮明換屆紀律“紅線”，署名舉報的必查，線索清楚、內容具體的必查，涉嫌拉票賄選的必查，群眾反映強烈的必查，對換屆中的違紀違法問題發現一起、查處一起，形成強大震懾。對以不正當競爭手段參選的，一經發現立即取消參選資格；
已經當選的，宣布當選無效；
對情節嚴重的，作出嚴肅處理。對換屆選舉風氣不正、監督查處不力，造成惡劣影響的，要嚴肅追究有關領導責任，確保換屆選舉風清氣正。
三、強化統籌、匯聚合力，確保社區“兩委”換屆選舉工作順利完成社區“兩委”換屆選舉工作任務重、要求高、涉及面廣、政策性強，各級黨組織要把思想統一到市委、市政府的部署要求上來，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，周密部署、精心謀劃，確保圓滿完成換屆選舉各項工作任務。
（一）嚴格落實責任。為加強領導，市成立了換屆選舉工作協調小組，負責統籌協調和指導全市換屆選舉工作。各街道黨工委要把社區“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，成立相應的領導機構和工作機構，健全落實領導責任制。街道黨工委書記是直接責任人，必須做到親自抓、牽頭抓，一抓到底；
辦事處其他班子成員，也要落實相應的指導責任，分工抓、包干抓、全程參與。區換屆選舉工作協調小組要嚴格進行考核和責任追究，凡是思想不重視、力量不到位、措施不落實、造成不良影響的，要嚴格追究相關人員責任。
（二）形成工作合力。社區“兩委”換屆選舉工作是一項綜合性很強的工作，各有關部門要加強溝通協調，密切配合，形成抓工作的強大合力。各街道黨工委要認真抓好換屆工作的具體落實，嚴把人選資格條件，堅持依法依規換屆；
組織部門要牽頭抓總，統籌協調社區“兩委”換屆選舉工作；
紀檢監察機關要加大違反換屆紀律行為的查處力度，營造風清氣正的換屆氛圍；
民政部門要加強對居民委員會換屆選舉工作的指導和檢查監督；
政法部門要大力開展“掃黑除惡”專項斗爭，全力配合社區“兩委”換屆工作；
宣傳、財政、審計、信訪、共青團、婦聯等部門要積極參與、主動配合、加強協調，形成工作合力。
（三）統籌推進工作。按照省、市的安排部署，全市社區黨組織換屆選舉要在X月X日前完成，居民委員會換屆選舉要在X月X日前完成。結合我市工作實際，各黨工委務必在X月X日和X月X日前完成社區黨組織和居委會換屆選舉工作，時間緊、任務重、要求高、壓力大，各街道黨工委一定要早謀劃、早安排、早部署，各相關單位必須密切配合、步調一致，靠實責任、細化措施，確保換屆工作順利進行。目前，省委巡視組正在我市進行巡視，經濟發展、社會民生等工作任務較為繁重，各街道黨工委要把換屆選舉工作與當前各項工作結合起來，統籌協調，共同推進，以換屆工作的圓滿成功來推動工作落實，要注重把廣大黨員群眾換屆當中激發出來的政治熱情，轉化為推進工作的強大動力，實現“兩不誤、兩促進”。
同志們，這次社區“兩委”換屆選舉直接關系著全市經濟社會發展穩定大局，直接關系著市委確定的奮斗目標能否順利實現，直接關系著黨的執政根基是否穩固，任務艱巨、責任重大，希望大家嚴格按照市委、市政府的部署要求，以對黨和人民事業高度負責的態度，嚴謹細致的工作作風，高標準、高質量完成社區“兩委”換屆選舉任務，為全市高質量發展提供堅強組織保證！
第十九篇: 全市協同辦公平臺培訓會講話
同志們：
根據鎮委的統一部署，從今天開始，利用兩天的時間，針對全鎮“兩委”換屆后的新形勢、新情況、新任務，我們邀請了市農業局、市人民法院、市信訪局和市城鎮化領導小組的領導給大家講課，并請坦背村第十二村民小組等四個村(居)民小組代表介紹發展集體經濟的先進經驗。主要目的是使廣大農村干部進一步樹立和落實科學發展觀，正確認識當前形勢，明確新時期基層工作的新要求，增強責任感和使命感，切實提高工作能力和水平，不斷加強村級班子的凝聚力、戰斗力和號召力。下面，我講三點意見。
一、提高認識，高度重視加強基層組織建設。
農業、農村和農民問題，始終是關系改革、發展、穩定全局的根本問題，村黨支部和村委會作為最基層的領導機構和村民自治機構，處在經濟建設和維護穩定工作的第一線，擔負著具體抓落實的重大責任，直接關系著發展穩定大局，是黨和政府聯系廣大農民群眾的橋梁和紐帶，是我們黨的執政基礎。因此說，加強黨的基層組織建設，是加強黨的執政能力建設的基礎，也是黨具備執政能力的組織保證。近年來，我鎮按照市委的統一部署，始終將農村基層組織建設擺在重要位置，大力實施固本強基工程，努力推進村級管理的制度化、規范化和科學化進程，扎實搞好了農村“十百千萬”活動，高質量做好了村“兩委”班子換屆選舉工作，全面鋪開先進性教育活動，農村基層組織基礎工作不斷加強，推動了※※經濟社會全面、協調、可持續發展。
當前我鎮經濟正處于深化改革、加快發展的關鍵時期，加強農村基層組織建設至關重要。第一，加強農村基層組織建設，是加強黨的執政能力建設的重要方面。黨的基層組織是黨執政能力建設的組織基礎，加強黨的基層組織建設是加強黨的執政能力建設的必然選擇，如果基層組織建設抓不好，那么整個黨的執政基礎就不牢固。第二，加強農村基層組織建設，是構建和諧社會的重要基礎。構建和諧社會，重點在農村，難點在農民。實踐證明，哪里的農村基層組織建設抓得好，哪里的經濟發展就快，哪里的社會就穩定，哪里就會民富、村美、風正。要實現農村社會的和諧穩定，就要不斷提高農村基層黨組織的戰斗力、創造力和凝聚力，真正發揮農村基層黨組織在發展經濟、促進公平、維護安定、實現人與自然和諧相處等方面的領導核心作用。第三，加強農村班子執政能力建設，是實現“和諧※※”宏偉目標的有力保障。只有把農村基層組織建設好、作用發揮好，才能把廣大黨員干部和人民群眾的力量凝聚到實現經濟社會跨越發展上來，才能加快發展、促進發展，否則就會抑制發展，甚至喪失發展的大好機遇。從某種意義上講，能否完成“和諧※※”的宏偉目標，能否維護農村穩定、推進全面建設小康社會的總任務，能否提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎，關鍵要靠堅強有力的基層組織作基礎和保障。因此，各級黨組織務必要從改革發展穩定的大局出發，充分認識加強農村基層組織建設的重要意義，進一步統一思想、強化措施、扎實工作，努力把農村基層組織建設好、鞏固好、發展好。
二、統一思想，充分認識學習的重要性和緊迫性。
近年來，我鎮經濟社會保持了良好的發展勢頭，連續兩年被市授予“工業總量突出貢獻獎”，榮獲“工業強鎮”稱號，今年五月份被廣東省科技廳批準為廣東省專業鎮科技創新試點，六月份順利通過了“省教育強鎮”督導驗收，※※的經濟實力和社會形象不斷得到提升。今年上半年全鎮完成本地生產總值17.07億元，比去年同期增長16.6%(以下簡稱增長)，完成年度預期目標53.5%，總量居全市第4位;農業總產值2.66億元，增長10.2%，完成預期目標51.2%;工業總產值53.01億元，增長19.1%，完成預期目標52.9%，;第三產業累計實現增加值2.38億元，增長26.6%。從這個發展勢頭看，我們年初制定的各項預期目標應當可以實現。但是應當清醒地看到，我們面臨的競爭形勢日趨激烈，周邊的東風、黃圃、阜沙等鎮區的工業都是以30%以上的增幅在發展，別人在跑步前進，我們沒有驕傲的資本，更沒有停步的理由。“逆水行舟，不進則退”，發展緩慢將意味著退步，但現在面對全新的發展形勢，少數基層組織和基層干部還不能完全適應，有的習慣于傳統的命令式的工作作風，不習慣于民主管理的辦法;有的駕馭大局的能力不足，遇到矛盾就不知所措，甚至逃避矛盾或將矛盾上交;有的不適應市場經濟發展要求，發展沒有新思路;不少干部在工作中發現“老辦法不行，新辦法又不會”，不善于做群眾工作，在群眾中沒有威信，工作長期打不開局面。在這種情況下，如果我們還不學或少學，必然會出現“能力弱化”和“有心無力”等現象，工作就會越來越被動，并最終陷入困境。大量事實表明，凡是學習抓得緊得地方，工作思路就清一些，干部作風就扎實一些，工作實績就多一些。了解到這一點，我們沒有理由不堅持不懈地加強學習。我認為，通過學習要解決好“四個問題”。一是理念問題，要強化民本思想;二是感情問題，要始終深懷愛民之心;三是責任問題，要樹立正確的權力觀;四是本領問題，要提高為民、利民的能力。解決好了這“四個問題”，我們的農村干部隊伍就是一支想干事、會干事、干得成事的高素質隊伍，就能適應時代發展潮流，增強發展動力，推動農村集體經濟不斷加速發展。
三、嚴格要求，確保學習取得成效。
教育培訓是提高干部素質的基礎性工作，推動干部進課堂是提高干部素質的必要手段。在各項工作任務十分繁重的情況下，鎮委把大家集中起來培訓，是非常難得的。希望大家珍惜機會，丟開雜念，靜下心來，扎扎實實地搞好學習和研討，把這次培訓活動辦好，辦出成效。這里，我對各位提兩點要求：
1、不畏艱難，勤奮學習。學習是件苦差事，要想學有所成，必須克服困難，付出勞動。上課時一定要注意聽講，認真做筆記。課余則要認真溫習，勤于思考。據專家講，蜜蜂要釀造一公斤蜜，必須在一百萬朵花上采集花粉。學習也是這樣，應當不辭勞苦，孜孜不倦，刻苦鉆研。同時，要勤于思考，善于積累。書籍、資料和信息都是外在的東西，必須經過自己大腦的加工，才能取其精華，為我所用。聰明在于學習，天才在于積累，這個道理相信大家都明白。
2、理論聯系實際，務求實效。理論的意義全在于實踐，學習的目的全在于應用。理論聯系實際，是我們黨一貫強調的學風。聯系實際必須從兩個方面入手：一要聯系個人思想實際，認真解決思想解放不夠的問題。學則進，不學則退。學習，不僅要向書本學習，在實踐中學習，還要注意向同行和周圍的人學習。孔子講“三人行必有我師”，講的就是這個道理。希望大家在完成學習計劃的基礎上，利用集中學習這段時間，針對自己理論知識結構上的欠缺，增加自己的理論積累，擴大自己的知識面，并認真思考和研究一個或幾個重大理論或現實問題，相互切磋，共同研討，開闊視野、解放思想。二要聯系工作實際，認真解決工作落實不夠的問題。學習知識，不是裝點門面，最終目的是運用科學理論和現代科學知識研究新情況、解決新問題。比如：如何確保農村集體經濟的穩步壯大?如何實現農民收入更快增長?如何處理新形勢下的人民內部矛盾，加強農村社會治安綜合治理，維護社會大局的長期穩定?等等。只有聯系實際思考和研究問題，才能把理論學習和其他知識的學習不斷引向深入，才能增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，學習也才會取得實效。
同志們，學習是一項長期而艱巨的任務，這次集中培訓僅僅只是一個開端。希望大家以此為契機，進一步提高學習的積極性和主動性，并把學習成果運用于工作實踐，進一步增強駕馭市場經濟和復雜局面的能力，以與時俱進的思想觀念、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，適應不斷發展的形勢的需要，實現農村管理工作的依法規范，開創我鎮農村發展的新局面，為創建“兩個適宜”的和諧※※做出更大的貢獻!
