黨的各級組織，通過黨課定期向黨員和入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策;進行黨性、黨紀和黨的基本知識教育。 以下是為大家整理的關于黨課講稿：糾四風、樹新風的文章17篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
黨課講稿：糾四風、樹新風篇1
根據集團紀委關于開展“糾‘四風’、樹新風”主題活動方案的要求和公司警示教育月活動部署安排，今天我代表公司紀委為大家上一堂“糾四風、樹新風”主題廉政黨課。黨課分四個部分的內容：
一、“四風”的定義和歷史由來（一）“四風”的定義“四風”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，是習近平總書記就一段時間以來黨內作風存在的突出矛盾和突出表征的深刻概括。
用圖文展示“四風”的具體內容。
（二）“四風”的歷史由來1.我們黨歷來反對形式主義、官僚主義早在1941年5月19日，毛澤東就在xx干部會上針對形式主義作了報告——《改造我們的學習》。他用一副對聯來替形式主義者畫像：“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空。”這幅畫像形象生動，諷刺意蘊一針見血。
1942年，毛澤東同志在xx整風時，就尖銳指出，形式主義“實在是一種最低級、最幼稚、最庸俗的方法”。“官僚主義的領導方式，是任何革命工作所不應有的。要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它”。
1992年，鄧小平同志在南巡談話中說：“現在有一個問題，就是形式主義多。電視一打開，盡是會議。會議多，文章太長，講話也太長，而且內容重復，新的語言并不很多。重復的話要講，但要精簡。形式主義也是官僚主義。”十八大以來，習近平總書記先后指出：
“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。”“‘四風’問題具有頑固性反復性，糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路
上。形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。”2.集中整治“四風”的由來2013年4月19日，中共中央政治局召開會議，決定從下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動。會議指出，有的領導機關、領導班子和一些領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重。
2017年12月，習近平總書記對“四風”問題作出重要批示：
“糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。各地區各部門都要擺擺表現，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態多調門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風確保好的效果。”二、“四風”新表現形式及典型案例分析形式主義、官僚主義方面2018年9月，中央紀委辦公廳印發了《關于貫徹落實習近平總書記指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，指出了新形勢下形式主義、官僚主義的12類突出問題。
1.在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面突出問題1：對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，上下一般粗的傳達。在工作中空喊口號，表態多調門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢。單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。
典型案列：
xx省委原書記王三運在督查祁連山生態保護工作時，每到一地都反復強調環保問題的極端重要性，提起要求來“口號響當當”，但就是沒有下文，沒有真正到問題嚴重的地區去調查研究，也沒有認真督促相關部門抓好整改落實，更沒有對相關領
導干部進行嚴肅問責。2017年7月11日，王三運還因其涉嫌其他嚴重違紀，接受組織審查。2017年9月22日被開除黨籍和公職。
點評：毛澤東同志曾指出：“盲目地表面上完全無異議地執行上級的指示，這不是真正地執行上級的指示，這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙方法。”王三運表面看“四個意識”沒問題，口頭高度搶到環保問題的重要性，但事實證明卻是典型的只見表態不見落實的“兩面人”。表面上，王三運擺了姿態，但其實對中央指示消極應付，他并沒有真正掌握祁連山生態環境嚴重破壞的情況，也沒有真正組織和督促省里和地市相關部門采取有效的措施去整改，導致祁連山生態問題愈演愈烈，引起了當地的民憤，造成了惡劣影響。
突出問題2：地方和部門利益至上，貫徹執行中央決策部署打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套。
典型案列：
2017年12月，為落實中央和省有關工作要求，減輕城鄉居民特別是貧困人員門診醫療費用負擔，撫州市政府決定從2018年開始將城鄉居民普通門診由家庭賬戶制度調整為門診統籌制度。徐某某、孔某某等市人社局相關負責人在牽頭起草相關文件過程中不講大局，僅站在本部門角度選擇性執行文件、擅自取舍文件內容，且重大事項不報告、不說明，違反程序自行制定并于2018年2月9日下發了該市基本醫療保險門診統籌管理實施細則，該細則不僅沒有減輕困難群眾醫療費用負擔，反而會增加貧困人員醫療費用支出，與市政府推行門診統籌制度的決策初衷相違背，在群眾中造成不良影響。徐某某受到政務警告處分，孔某某受到政務記過處分并調離人力資源社會保障系統；市人社局黨組書記、局長宋某某受到誡勉談話處理。
點評：徐某某、孔某某等市人社局相關負責人“四個意識”淡薄，貫徹執行中央關于減輕城鄉居民醫療負擔的決策部署時打折扣，搞選擇性執行，站在部門利益的立場上，在起草地方文件時擅自取舍重要文件內容，導致起草的制度文件與中央和當地政府的決策初衷明顯背離，是典型的官僚主義，侵犯了當地群眾的合法權益，在群眾中造成不良影響。
突出問題3：缺乏正確的政績觀、急功近利、脫離實際，搞華而不實、勞民傷財
的“政績工程”“形象工程。”典型案例：H市原市委書記蘇某在任職期間為了追求所謂的“全國第一”，給自己貼金、造勢，違背客觀規律，高壓強推“造綠工程”。蘇某要求從市到縣到鄉鎮，層層簽訂責任狀，制定考核辦法，未完成年度任務的縣區，取消當年各項評先評優資格。各縣區政府為應付市里的突擊檢查，大搞一夜成林、一夜成景。“造綠工程”用地多在主要公路和街道兩旁，有的顧不上更換土壤，直接在水泥、瀝青渣、礫石磚瓦等基建垃圾上種樹，有的夜晚還在摸黑搶栽樹苗。這種荒唐的政績工程不僅勞民傷財，還影響了當地經濟的發展。最后，蘇某收到了黨紀處分。
點評：習總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調：“要持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，讓人民群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感”。案例中的市委書記蘇某熱衷于搞“政績工程”和“形象工程”，違背科學發展盲目鋪攤子、上項目，勞民傷財，透支了本來應該用在真正民生的開支，產生了巨大的浪費，嚴重影響黨群干群關系，給黨和人民的事業帶來極大損害，是一種典型的形式主義的違紀行為。
2.在聯系群眾、服務群眾方面突出問題4：漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態度簡單粗暴、頤指氣使。
典型案例：2016年12月，某鎮政務服務大廳某窗口工作人員羅某在為該鎮某村村民李某、張某登記辦理準生證相關事宜過程中，態度蠻橫、作風粗暴，村民李某提交相關材料時，羅某直接將其材料撕毀，村民張某在一旁將過程拍攝下來，羅某將張某拍攝違紀現場的手機強行奪走。事后，羅某不僅沒有承認錯誤，甚至未將手機歸還張某，直至接受組織審查才予以退還，在群眾中造成惡劣影響。
點評：習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出：“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”黨同人民群眾的血肉聯系是黨的生命線。而維系這條生命線的重要紐帶，就是我們黨的作風。有的黨員干部做群眾工作不細致、不耐心，工作方法簡單，作風粗暴、態度生硬，往
往是三言兩語了事，更有甚者怒目而視、吆五喝六。歸根結底是這些干部還存在“官僚主義”思想，宗旨意識、公仆意識、群眾意思淡薄的問題。
突出問題5：便民服務單位和政務服務窗口態度差、辦事效率低，政務服務熱線、政府網站、政務APP運行“僵尸化”。
典型案例：xx省xx市供電公司供電服務不到位等問題。2017年6月18日，小區停電，經過近31個小時搶修后才恢復供電，嚴重影響居民正常生活。2015年1月至2017年7月，xx省xx松浦變電站建成投入運行兩年多，小區始終未改為松浦變電站供電。2015年9月至2017年6月，供電線路先后5次發生停電故障。xx供電公司存在未按供電方案保障供電、對供電線路管護不當、搶修時間長等問題。xx市委市政府予以追責，xx供電公司黨委被通報批評并責令整改；xx供電公司市場及大客戶服務室主管等7人分別受到黨內嚴重警告、黨內警告處分。
點評：全心全意為人民服務是我黨的宗旨，案例中xx省xx市供電公司存在的問題實質上就是為民服務意識淡薄，沒有真正踐行國網公司“人民電力為人民”的企業宗旨，服務群眾拖沓低效，漠視客戶用電需求，工作存在“慵懶散浮拖”的情況，是一種典型的“官僚主義”表現。
突出問題6：“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務，影響營商環境。
典型案例：2001年至2017年，經冠公司通過籌借資金建設的白鶴園商場經營不善停止營業，將所在地塊另租他用收取租金維持公司運營。該公司新任職的法定代表人劉某某攻堅克難精神不足，未積極爭取改善經營環境，沒有及時處理經營不善問題，在連續取得租金收入的情況下未及時清償借款，仍然沿襲以往的做法高息支付利息累計達524.544萬元，嚴重損害集體利益，造成不良影響。2018年4月，劉某某受到黨內警告處分。
點評：新官到任，首要的事就是要去了解前任做了哪些事，哪些事做得好需要繼承，哪些事做完了需要總結，哪些事沒做完需要繼續，哪些事做得不夠需要修正。但往往有的領導干部新任職務，對前任的事情不管不問，對老百姓的訴求置之不理，總是以“那是前任的事”為推辭把責任推出去，唯恐自己處置不當“陷入泥潭”，或
者怕自己過多的介入讓“前任”臉上過不去。這種“新官不理舊事”的現象，其實質上就是一種典型的官僚主義作風，新官上任，新起點不是“零開始”，作為繼任者，要做到擔當作為，客觀對待前任工作，理性規劃，既要努力謀求新政，辦好新事，又要正確理好舊好，拿好“接力棒”，跑好“接力賽”。
3.在履職盡責、服務經濟社會發展方面突出問題7：不顧實際情況、不經科學論證，違反規定程序亂決策、亂拍板、亂作為突出問題。
典型案列：違背規律亂作為。xx省xx市委原書記萬某某被嘲諷為“規劃之神”，主政揭陽時，他曾主持投資30億元開展兩河四岸景觀等建設，河道兩側綠化帶寬500米；主政xx后，先后計劃建9個新城，僅新城規劃面積相加就接近800平方公里，超過了新加坡國土面積、xx市中心城區面積。萬某某受到開除黨籍、免職處分，合并其他案件判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，沒收個人全部財產。
點評：萬慶良的施政策略在xx備受詬病，轟轟烈烈的建新城、風風火火的“造湖”運動，均遭到學者和媒體的廣泛質疑。這種為了自己的政績工程、面子工程，不顧實際情況、不經科學論證，違反規定程序亂決策、亂拍板、亂作為，實質上就是一種典型的官僚主義，本質上就是不負責任、不講后果、不作為，嚴重影響了地方經濟，破壞了地方經濟社會可持續發展，后果是非常嚴重的。
突出問題8：不擔當、不作為、不負責，回避問題和矛盾，上推下卸責任；慵懶怠政，消極應付，失察失職。
典型案例：
xx省財政廳農業二處原處長金某等人作風慵懶、工作拖沓問題。2017年7月，中央財政安排專項資金4000萬元用于支持xx省貧困革命老區扶貧開發，7月11日省財政廳收到通知。但金中等人作風慵懶、工作責任心不強，對工作不抓落實、只當“二傳手”；時任分管副廳長楊某某等領導干部官僚作風嚴重，跟蹤抓落實不夠，直到12月6日省財政廳才完成專項資金分配工作，滯留了146天。省財政廳黨組被責令作出書面檢查；金某受到誡勉談話處理并被免職；楊某某被免職并調離省財政廳；具體經辦人農業二處主任科員楊某受到降職處理，降為副主任科員。
點評：這起問題是典型的管僚主義表現，暴露出少數黨員干部甚至領導干部政治意識淡漠、群眾觀念不強、責任心缺失的問題。案例中的相關干部作風拖沓敷衍，慵懶怠政，習慣當“二傳手”，行動少落實差，不擔當不負責。廣大黨員干部要以案為鑒、舉一反三，自覺對照檢查，堅決糾正不擔當、不作為、不負責，慵懶怠政、失察失職等行為。
突出問題9：弄虛作假，編造假經驗、假典型、假數據，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。
典型案例：
弄虛作假，瞞報、謊報情況。2018年3月，生態環境部組織檢查發現，xx省臨汾市6個國控空氣自動監測站部分監測數據異常，采樣系統受到人為干擾。經調查，臨汾市環保局原局長張某某在監測數據上動手腳、打歪主意，授意局辦公室主任張某和監測站聘用人員張某某，組織指使許冬等人故意實施破壞環境空氣自動監測數據行為，通過堵塞采樣頭、向監測設備灑水等方式，對全市6個國控自動監測站點實施干擾近百次，導致監測數據嚴重失真達53次。2018年5月，張某某、張某受到開除黨籍、開除公職處分。xx省晉中市榆次區人民法院對涉案16人作出判決，主犯張某某被判處有期徒刑兩年，張某、張某某分別被判處有期徒刑一年。
點評：弄虛作假從來都是中國共產黨所堅決反對的作風痼疾。革命戰爭年代，我們黨就明確了要堅持實事求是的原則。投機取巧、弄虛作假終會弄巧成拙。對黨員干部來說，抓工作最好的辦法，就是守土有責、守土負責、守土盡責，老老實實干工作。否則，窗戶紙被捅破的那一天，就是被問責的那一天。制度的籠子已經扎起，紀檢監察部門正在加大監督和懲處力度，弄虛作假的人將不可避免地受到應有的懲罰。
4.在學風會風文風及檢查調研方面突出問題10：學風漂浮，理論脫離實際，只為應付場面、應景交差，不尚實干、不求實效；開會不研究真實情況、不解決實際問題，為開會而開會；超計劃、超時間、超規模、超預算開會，就同一事項重復開會；文件照抄照搬，超篇幅、超范圍
發文。
典型案例：
xx省林業廳原黨組成員、副廳長王某某違反工作紀律問題。2012年9月至2016年9月，王某某任省林業廳黨組成員、副廳長期間，自由主義嚴重，應參加的廳務會議和其他專題會議共109次，其中以各種借口缺席63次；組織觀念淡薄，紀律松弛，2013年1月，王某某在參加省管干部輪訓班學習過程中，違反教育培訓規定，5天的學習時間里有2天私自安排他人頂替上課；工作責任心不強，懶政怠政，2014年12月，對省林木種子（苗）總站呈批的《關于加強油茶種苗管理工作的通知》未及時簽發，造成外省劣質種苗和未經論證種苗進入該省部分市縣種植，給全省油茶種苗質量帶來一定安全隱患。2017年3月，王某某受到黨內警告、行政記過處分；2017年6月，被免去省林業廳黨組成員、副廳長職務，任省林業廳副巡視員。
點評：學風問題是關系黨的事業興衰成敗的重大政治問題。中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然依靠學習走向未來。然而，當前一些黨員干部中仍存在著”不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學”等不良學習風氣。對一名黨員干部而言，加強學習、善于學習，這是開展工作的基本準備，也是非常重要的政治素養。如果連這個都不掌握，何談解決問題?廣大黨員干部要真正變“要我學”為“我要學”，才能練就高強本領，切實擔當起新時代賦予的使命和任務。
突出問題11：檢查考核過多過濫，多部門重復考核同一事項，考核內容不務實，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴重負擔。
典型案例：
曲阜市司法局王莊司法所所長孔某某偽造卷宗應付上級考核問題。2016年12月，孔某某為應付上級司法系統年底考核，安排該所工作人員偽造12宗調解卷宗，造成不良影響。2018年2月，孔某某受到黨內警告處分。
點評：案例中，孔某某身為司法所所長，帶頭搞形式主義，為了應付上級年底考核，安排工作人員偽造調解卷宗，嚴重破壞了司法公正性。在實踐當中，一些單位為了在上級考核檢查中取得好成績，對一些工作不管實際是否需要“留痕”、內容是否適宜“留痕”、有沒有條件“留痕”，都得建個臺賬，忙工作成了“忙臺賬”，甚
至為了達到某個指標制造假臺賬，這類現象最為基層干部詬病。這種走形式、務虛績，是一種典型的形式主義，必須堅決制止。
突出問題12：調查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經典調研線路”，搞走秀式調研，搞層層陪同、超人數陪同；對調查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠，可操作性不強，調研成果不管用。
典型案例：2018年6月6日，xx省桐廬縣對興合新型墻體材料廠進行拆除關停，并同意其進行遷址技改。當年11月，在企業選定擬遷新址后，縣國土資源局、經信局、江南鎮政府等單位相關工作人員赴現場踏勘，調研評估擬遷新址建廠可行性。到達現場后，工作人員在地勢高處觀察了地形地貌等情況后，未準確核對土地利用總體規劃、城鎮規劃等必要信息，便向企業流露出該區塊土地性質不涉及基本農田，盡力協助其辦好手續的意向。隨后，縣國土資源局向縣經信局出具了該廠擬遷建選址初審意見，明確相關土地不涉及基本農田。于是，企業加大投入力度籌建新廠，一邊辦理審批手續，一邊陸續進行平整土地、廠房搭建等工作。2012年初，江南鎮政府和鎮國土所突然通知企業，廠址中間部分地塊屬基本農田，不符合土地利用規劃，要求停建。6月13日，該縣啟動責任追究機制，對江南鎮、縣國土資源局、縣經信局等單位的14名相關責任人、責任領導進行問責，其中立案審查1人、誡勉3人、責令作出書面檢查5人、批評教育5人。
點評：這起問責案例暴露出來的調查研究中存在的形式主義、官僚主義問題，引人深思，促人警醒。要鏟除“走秀式調研”“提前調研”“文件調研”的生存土壤，需多管齊下：一是認清危害和本質。調研走過場，表象是態度問題、方法問題，實質是黨性問題、作風問題，其危害不容小視。
二是強化教育，讓黨員干部充分認識調查研究是我們黨的“傳家寶”，是做好各項工作的基本功。三是嚴肅問責。整治形式主義、官僚主義是正風肅紀、反對“四風”的重要任務、長期任務，不能弄虛作假，要敢于拿起問責“利器”，對越過“紅線”者嚴肅問責。
（二）享樂主義、奢靡主義方面1.享樂主義、奢靡主義新動向：
（1）違規公款吃喝轉入內部食堂、在高檔小區內安排“一桌餐”，或向下屬單位、相關利益單位轉嫁吃喝費用；（2）在費用報銷上做手腳，將大額消費拆分成多個小額發票報銷，或長期在飯店掛賬，待“風頭”過后一起結賬；（3）以黨工團活動、優秀職工獎勵、職工療休養等名義組織旅游；（4）公務出國扎堆熱點國家，借公務之機游山玩水，變更行程繞道繞遠，或由下屬單位、相關利益單位、管理服務對象支付旅游費用；（5）以借用指明長期占用下屬單位或管理服務對象車輛，變“公車私用”為“私車公養”；（6）收送禮品、禮金避開敏感時間節點搞“錯峰送禮”，還通過電子禮品卡、電子紅包、快遞等隱蔽方式進行；（7）婚喪喜慶事宜化整為零分批操辦、異地操辦、變換身份操辦，或只收禮金不辦酒席。
2.典型案例及啟發：
（1）2007年至2013年，xx市涪陵區商務集團民爆公司原董事長霍志磊、原總經理智建林，以私人出國旅游的各義，接受xx順安爆破器材有限公司等7家業務相關單位出資安排的旅游行程，先后前往埃及、俄羅斯等十幾個國家，報銷旅游開支費用，分別變相收受賄賂30.9532萬元、20.722萬元，隨后利用職務之便，非法為該7家單位謀取利益。霍、智二人被開除黨籍，分別被判處有期徒刑十年四個月、十年二個月，均處沒收個人財產人民幣一萬元。
啟發：霍、智二人系在國有企業從事公務的人員，接受利益相關人邀請出境旅游，首先頂風違反中央八項規定精神，其次為邀請單位謀取利益，其行為屬于變相受賄。本案中，霍、智二人愛好出國旅游已經成為業內公開的秘密，加之本身的工資收入又無法承擔頻繁出國的費用，相關企業為非法謀利，跨區跨省前來投其所，瞄準的就是這部分領導的奢侈愛好，以朋友的身份、贊助的名義拉攏侵蝕掌握權力的目標人群，類似的隱蔽賄賂方式已經成為職務犯罪的一大特點。愛好一旦弱化為糖衣炮彈的突破口，就淪為腐敗的遮羞布，成為違法違紀的幌子。
（2）趙某，中共黨員，國有重要骨干企業J集團主要領導。2014年6月趙某到J集團工作后，花費上千萬元將集團辦公樓的一層會議室裝修改造為休閑娛樂場所，內設茶室、餐廳、KTV，名義上是為集團對外接待大客戶，實則供其宴請賓客、迎來送往。因趙某系從S市調入，J集團為其提供了臨時周轉房，但趙某對周轉房的條件不滿意，改住一座近郊別墅，并要求重新裝修，甚至專門安排集團辦公室主任為其選配廚師和保姆為其家庭服務，每天乘坐高檔越野車往返于單位和住所之間，而費用全部由集團支付。截至2017年9月，集團為趙某個人生活支付上述各種費用共計90余萬元。此外，趙某還沉溺于燈紅酒綠的生活，經常出入高端品酒會、沙龍等場所，一擲千金，影響極壞。在趙某的影響下，J集團內部攀比享樂之風盛行。
啟發：生活奢靡、貪圖享樂行為是2016年修訂《中國共產黨紀律處分條例》時新增加的違紀行為，體現了黨中央堅決反對享樂主義和奢靡之風的決心和信心。本案中的趙某，身為黨的高級領導干部，熱衷于個人享受，違反有關規定入住超標準住房、選配廚師和服務人員，生活奢靡浪費，背離了黨的優良傳統，違背了黨員吃苦在前、享受在后的基本義務，是享樂主義和奢靡之風這“四風”問題的具體體現，嚴重侵蝕黨的肌體、動搖黨的執政基礎，影響了黨在人民群眾心目中的形象。依據《中國共產黨紀律處分條例》規定，其行為已違反生活紀律，同時也違反了廉潔紀律，應追究其紀律責任。
三、新“四風”禁而不絕的原因黨的十八大以來，反“四風”取得了重大成效，有了明顯好轉，但形式主義、官僚主義、奢靡主義、享樂主義呈現出反彈變異，產生了新表現新動向，主要原因可歸納為以下幾點：
（一）精神缺“鈣”理想信念滑坡習總書記說：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。少數黨員干部理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀扭曲，修身不真修、信仰不真信，喜歡表演作秀，表里不一、欺上瞞下，說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套；追求享受、追求物質利益，把為黨為人民服務拋之腦后。
（二）政績觀扭曲胡亂作為俗話講，“無利不起早”，形式主義、官僚主義不是憑空產生的，之所以總有黨員干部想方設法為之，一個重要原因就在于往往能夠制造出好看的“政績”。黨員干部重視政績，這本身無可非議。但是，有的黨員干部卻只重顯績不重隱績，只作秀不做事，抓工作只要“短平快”不要“長遠實，有甚者還弄虛作假，搞“數字政績”、“虛假政績”，蒙蔽群欺騙上級。當政績觀發生扭曲，做工作不是為了讓群眾滿意，而是為了讓上級領導注意，“圍擋遮危房”、重大活動“群眾不夠干部湊”、給貧困老人送跑步機等“奇葩”現象就產生了。
（三）懶政怠政不擔當不作為新“四風”的產生，與一些黨員干部懶政怠政密不可分。不分緣由的“一禁了之”，不管實際的“搞一刀切”，不問是非的“各打三十大板”，等等，都屬于此類。懶政怠政歸根到底是缺乏擔當精神，不擔當、不想為、不會為。不想擔責，只想出彩不想出力，自然遇見好事就辦，遇見困難就拖，遇見矛盾就躲，“只求不出事，寧愿不做事”。缺乏擔當本領，本領不足不會為，不會與時俱進、因地制宜創新工作方式方法，只會照搬照抄上級要求，“上下一般粗”，“依葫蘆畫瓢”。
（四）“官本位”脫離群眾“四風”積弊較深，與傳統文化糟粕的流毒有著密切關系，這當中，“官本位”思想和“面子”文化影響最深。“官本位”導致脫離實際、脫離群眾，高高在上、迷戀特權，權力行使任性。受“官本位”思想影響，一些黨員干部自覺不自覺地就有了“官老爺”做派和“衙門作風”，出門“講排場、耍威風”，群眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”，即使“門好進、臉好看”但依然“事難辦”，“對上唯唯諾諾，對下橫眉立目”等等。此外，“講面子”、“好面子”等不良思想根植也較深，“寧失‘里子’也要‘面子’”，“做足‘面子’好顯擺”等思想，也在一定程度上助長了“四風”。
（五）心存僥幸少有顧忌“四風”之所以屢禁不止、隱形變異，還在于部分“四風”的界線不是特別明晰，甄別起來有一定困難，給監督和問責帶來一定難度。特別是形式主義者往往又會擺出很多冠冕堂皇的理由，披上各種各樣所謂的“政治外衣”，具有極強的迷惑性。
比如，剛才案例提到的xx省委原書記王三運表面看“四個意識”沒問題，可事實證明卻是只見表態不見落實的“兩面人”。盡管這些“障眼法”騙得了一時騙不了一世，但在客觀上增加了形式主義被發現的難度，造成監督難以及時到位。又如，費用報銷拆分、錯峰送禮等形式，都給監督部門的監督檢查帶來了難度，客觀上引導了違法違紀者的僥幸心理。
四、精準發力，糾四風樹新風育清風（一）擰緊理想信念這一“總開關”將糾正“四風”警示教育作為警示教育月和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的重要內容。組織“原文學習”、“案例分享”、廉潔警示教育基地現場教育、專家講座等方式，組織黨員、干部員工認真學習中央八項規定精神及其實施細則和中央《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》等，引導黨員干部對中央八項規定精神和糾正“四風”的工作要求入心入腦，堅定理想信念，筑牢自覺遵守作風紀律的思想根基。
（二）筑牢體制機制這一“防火墻”密切跟蹤研究“四風”問題的新表現新動向，分析產生“四風”問題的內外部因素，完善制度和流程，建立健全長效機制。健全完善公務接待、公車管理、辦公用房、會議管理、津補貼發放、黨工團活動費用審批管理、其他職務消費等方面的制度流程，規范關鍵權力運行，讓公費支出在陽光下運行，從源頭上預防“四風”問題發生。不斷優化和改進考核評價指標設置、考評方式方法等，發揮好考核指揮棒作用，注重工作實績，預防“以痕跡代替業績”過度留痕等現象，不給形式主義等可乘之機。
（三）用好問責懲處這一“殺手锏”公司紀委要綜合紀檢監督、協同監督、審議監督、法制監督、效能監督等手段，形成監督合力，對落實中央八項規定精神情況等加大監督頻率和力度，開展常態化監督檢查。強化科級手段，對“四風”問題進行全方位、無死角的監督檢查。綜合運用監督執紀“四種形態”，對發現“四風”問題，依規依紀嚴肅問責，既要查出直接責任人，也要追究管理責任和領導責任。強化通報的警示作用，對查出的典型問
題一律通報曝光，持續釋放高壓糾風的強烈信號。
（四）抓住領導干部這一“牛鼻子”糾正“四風”要緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”、“牛鼻子”，組織領導干部對照“四風”的具體表現形式，從調研、召開會議、下發文件、報送總結、迎接檢查、公務用車、考核評比等日常具體事項做起，以上率下、層層示范，帶頭預防“四風”，不斷改進作風。
（五）磨煉實干擔當這一“寬肩膀”習總書記強調：“干部擔當作為，既是政治品格，也是一種從政本分”。國家電網公司2019年黨委1號文件明確提出，樹立擔當作為的鮮明導向。我們要深入貫徹落實中央和國網公司文件精神，激勵黨員干部實干擔當、實績作為，把敢不敢扛事、用不用意做事、能不能做成事作為識別干部、評判優劣、獎罰升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可，作為選拔任用干部的根本依據。通過完善考核激勵和選人用人機制等，激勵黨員干部自覺抵御“四風”不良影響，實干苦干、擔當作為。
五、黨員干部打牢作風基石，自覺抵御“四風”（一）加強自身學習，注重修身養性有言道：“是非明于學習，名節源于黨性，腐敗止于正氣”。只有不斷加強自身學習，切實習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導行動，才能不斷提高自己的黨性修養和道德修養，修煉自己的內功，樹立浩然正氣，才能夠在各種環境中堅持自己的信仰和信念不動搖，把握好人生的方向和發展前途。
（二）樹立科學理念，克服不良心態正確對待工作業績、崗位績效，靠自己扎扎實實的工作付出、實實在在的工作成效來取勝，而不要投機取巧，做虛假臺賬、臨時突擊搞業績等等。大量違紀案例表明，“包裝”有術，短期內也有效，然而終究是包不住的。黨員干部要樹立科學的政績觀、價值觀，堅決克服三種不良心態。
1.“熟視無睹”的不良心態基層中普遍存在的各種表現的形式主義、官僚主義之所以反復存在，與一部分
同志“習以為常”、“熟視無睹”的心態有著重要關系。少數黨員干部對形式主義、官僚主義的新表現缺乏必要的鑒別能力，未能旗幟鮮明地予以反對和制止；還有一些同志在工作中習慣了形式主義、官僚主義的一套，從思想上不想改、不愿變，導致“四風”問題就在身邊不以為然。如此這般“熟視無睹”的不良心態，必須堅決克服。
2.“事不關己”的不良心態少數黨員干部，對于身邊存在的不良風氣抱著“事不關己，高高掛起”、“獨善其身，與己無關”等不良心態。此種“事不關己”的不良心態，也是一種必須堅決糾正的官僚主義表現，客觀上不利于形成抵制“四風”的整體合力。
3.堅決克服“喘氣歇腳”的不良心態全面從嚴治黨永遠在路上，作風建設永遠在路上，這是對全黨提出的明確要求。全體黨員必須始終保持政治上的清醒，不能也不允許有松松勁、喘口氣、歇歇腳的想法。一旦對“四風”問題的嚴重性頑固性反復性認識不足，搞運動式的“一陣風”，看似解決了問題，實質是掩蓋了問題。只有以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，一個問題接著一個問題改，永不松勁、久久為功，才能堅決防止不良風氣反彈回潮。
（三）增強紀律意識，主動接受監督古人講，“徒法不能自行”。如果缺乏執行制度的意識，那么再多再好的制度最終也形同虛設。作為個人，要增強制度規矩意識，打牢遵紀守法的思想基礎，把制度規矩轉化為自己的行為準則的自覺行動。制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，每個黨員干部都要學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。同時，作為個人，要自覺地把自己的一言一行置于組織和群眾監督之下，自覺接受黨內外各種形式的監督，加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高思廉、踐廉的自覺性。
（四）堅持自覺行動，養成作風好習慣首先要做到慎獨，在履行職能的情況下，要管住自己的心，不要有非分之想；要管住自己的手，不該拿的別拿；要管住自己的腿，不該去的地方別去；該做的事按照規定去做，不該做的事就不要做。其次要做到慎微，防微杜漸。“千里之堤、毀于蟻穴”，一定要慎微，違紀違規的事再小也不能做，否則一旦鑄成大錯，就追悔莫
及了。最后也要提高對家人的要求，享樂主義、奢靡主義，不少案例中都是從家庭引起的，要管好身邊的人，抵御來自各個方面的糖衣炮彈。
（五）強化責任意識，擔當作為反“四風”剛才我們剖析產生“四風”問題的原因，很重要一點就是擔當作為缺失。公司樹立擔當作為的正向激勵導向很明確，黨員干部要強化黨員意識、責任意識、崗位意識，敢于擔當作為，善于擔當作為，以擔當作為、攻堅克難的工作實際行動、苦干實干的實際業績來反對“四風”、遏制“四風”。同時，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，所有共產黨員，不論在什么崗位，都是人們群眾的公仆。我們集團的核心理念是“XX創造美好生活”，我們黨員干部要在思想深處把客戶和職工群眾當成主人，多為客戶和職工群眾辦實事、解難事、做好事，積極為客戶和職工群眾創造美好生活。
同志們，“善除害者察其本，善理疾者絕其源”。糾正“四風”必須要著力從根由和源頭上解決問題。要擰緊理想信念這一“總開關”、筑牢體制機制這一“防火墻”、用好問責懲處這一“殺手锏”，抓住領導干部這一“牛鼻子”、磨煉實干擔當這一“寬肩膀”、聚焦重點、綜合施策、精準發力、久久為功，用堅定的決心、飽滿的信心打贏集中整治形式主義、官僚主義、奢靡之風、享樂主義這場攻堅戰、持久戰，營造公司風清氣正的工作氛圍，為服務集團公司“三個平臺”建設，推進公司加快轉型發展樹立X標桿形象提供堅強的政治和紀律保障！
黨課講稿：糾四風、樹新風篇2
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上作了重要講話，深刻闡釋了偉大的建黨精神，偉大的建黨精神是我們黨由小到大、由弱到強的力量源泉，是開啟百年歷程、建立千秋偉業的奮進動能，是中國共產黨人安身立業的精神食糧。我們要學深悟透踐行偉大建黨精神，從中汲取奮勇向前、再取佳績的強大力量，以昂揚向上的奮斗姿態，踏上新的趕考之路，努力向黨和人民交出一份無愧于時代的滿意答卷。
樹高千尺必有根，水流萬里總有源。從井岡山精神、延安精神、長征精神到抗震救災精神、抗洪精神、抗疫精神，中國共產黨構建起各具特色而又本質相通的革命精神，共同組成中國共產黨的精神譜系。這些革命精神誕生于不同年代出自于不同人物，卻都一致體現出中國共產黨人堅定的理想信念、優良的作風傳統，凝聚著每一代共產黨人艱苦奮斗、犧牲奉獻、開拓進取的偉大品質，它們都是偉大建黨精神的具體展開和真實呈現。由此可以看出，革命精神的磅薄力量正是來自偉大建黨精神這個源頭，在這樣強而有力的精神力量指引下，我們不斷取得革命的勝利，方才開創了如今繁榮的新時代。
中國共產黨百年來，實現了滄桑巨變，建立了豐功偉績。從“落后挨打”到“和平發展”，從“一貧如洗”到“中國奇跡”，真正讓星星之火成為了燎原之勢。一路走來，艱難險阻、流血犧牲沒有讓我們退縮，靠著絕對的忠誠和堅定的理想信念，與人民群眾生死相依、患難與共，贏得了人民群眾的擁護和支持。歸根到底，這都是在偉大建黨精神的推動下實現的。偉大建黨精神始終是共產黨人不變的前進動力和不朽的精神旗幟，召喚著一代又一代共產黨員前赴后繼、承前啟后，投身于革命事業之中，推進黨的事業不斷蓬勃發展，持續激勵著中國共產黨人，奮勇前進在新時代為人民謀幸福、為民族謀復興的人間正道上，不斷取得勝利。
精神食糧以慰心，物質食糧以暖胃。百年征程波瀾壯闊，中國共產黨遭遇了無數的艱難險阻，經歷了無數的生死考驗。我們共產黨人在這樣的艱難坎坷中錘煉了不怕流血犧牲、只要革命勝利的堅強意志，在極端困境中發展壯大，在瀕臨絕境中突出重圍，在困頓逆境中毅然奮起，在偉大建黨精神的引領下，克服了種種困難，靠著堅強的意志力和必勝的決心，團結帶領人民，不怕犧牲、百折不撓、英勇奉獻，攻克了一個又一個看似不可攻克的難關，以強烈的擔當精神肩負起無比艱巨的歷史使命，于艱難困苦中砥礪前行，用不懈的革命樂觀主義和無堅不摧的革命英雄主義與困難作斗爭，最終取得了革命的勝利，創造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。
黨課講稿：糾四風、樹新風篇3
同志們：
結合工作安排，今天由我為大家上一堂廉政教育專題黨課。本次黨課的題目是《堅定理想信念、嚴守政治底線，以忠誠擔當的干勁加強隊伍黨風廉政建設》。古往今來，清正廉潔一直是為人稱道的高尚品格，也是為官一任應當追求的精神境界。不論是“前庭懸魚”的羊續，還是“兩袖清風”的于謙，“好官”和“清官”在人民群眾心中都有舉足輕重的地位。相對而言，那些濫用權力、貪贓枉法的腐敗份子，名譽、金錢、地位都成了過眼云煙，留下的只有逝去的自由和無盡的悔恨。當前，從中央到地方懲治腐敗的決心越來越大，監督管理的機制也越發健全，建立一個清正廉潔、公平正義的社會環境已然成為這個時代的共同愿景。下面我結合隊伍黨風廉政建設，談一點自己的認識與思考，請同志們抓好落實。
一、忠誠擔當是隊伍廉政建設的基石
“人無忠信，不可立于世。”這是一名黨員應有的行事準則。xxxxx指出：衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠。忠誠是共產黨人的靈魂和基礎，是黨員領導干部最根本的政治品質，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質去履行的義務。回顧老一輩共產黨員，在艱苦的環境中不斷磨練政治本色，憑著一句“我是黨的一塊磚，哪里需要往哪兒搬”的樸素承諾和對黨的無限忠誠，為實現共產主義奮斗著終身。反觀近年來落馬的“老虎”“蒼蠅”，工資待遇豐厚了，生活質量提高了，可信仰偏偏丟失了。沒有了理想信念，只能逐步被欲望吞噬，最終背叛了黨，走到了人民的對立面。
因此，理想信念缺失是最致命的缺失，思想上一旦空白就很容易被旁門左道鉆空子。我們總說防微杜漸，主要就是防止理想信念被一點點蠶食。有的領導干部，懷著為民謀福的一腔熱血，從一名普通農民子弟一步步成長起來，官做大了，初心卻丟了，開始把精力用在炒股、炒房等經營活動上，整天只想著為自己找財路，逐漸喪失了理想信念，最終導致自己身陷囹圄，成為了階下囚。
那如何做到防微杜漸呢?“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。黨員領導干部為官從政，必須樹立強烈的“底線”思維和“紅線”意識。在日常工作和生活中，要自覺做到“四個管住”：第一，要管住自己的嘴，不該吃的不吃。第二，要管住自己的手，要時刻牢記：公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。第三，要管住自己的腿，不該去的地方不去，特別是“黃、賭、毒”等場所，萬萬不能涉足。第四，要管住自己的朋友圈。要慎重交友，建立健康純凈的朋友圈，多交諍友，不交酒肉朋友。每名黨員都應該堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，常補精神之“鈣”，固牢思想之“元”，守住為政之“本”。同時，要扎實學習黨史、革命先烈及黨員模范的先進事跡，只有加強了黨性修養，才能慎獨以修德。古人說得很多話至今仍然實用——“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”“擇其善者而從之，其不善者而改之”，這些都是修身的方法和途徑，必須繼承好、堅持好。作為一名黨員，要經常對照黨章反躬自省、自我批評，管住細節和小事。心有敬畏，行有所止，自覺把黨章黨規和國家法律法規當作“戒尺”置于心間，才能做到干凈用權、秉公用權，筑牢防線、守住底線。
二、謹慎用權是隊伍廉政建設的要求
xxxxx講：一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。一個人戰勝不了自己，制度設計得再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。因此，加強黨性修養、提高自律意識至關重要。前段時間，同志們都觀看了今年的幾部警示教育片，不知道大家有沒有注意到，那些貪官提起自己第一次的受賄經歷時，都用了“鬼迷心竅”這個詞。可世上哪有什么鬼，迷住他們心竅的，無非就是隨波逐流的從眾心理、“未必是我”的僥幸心理和愛慕虛榮的攀比心理。許多人就在這樣不自知的狀態下越陷越深，自以為能夠玩弄權力游戲人生，可旁觀者看來就是政治上的膚淺，黨性上的幼稚，人性上的可悲。
權力是把雙刃劍，如果正確行使就能為民謀福，反之就會成為以權謀私的魔杖。前段時間XX市違法扣押征用防疫口罩就是典型的反面例子，權力一旦濫用，造成了多惡劣的影響?傷了多少群眾的心?作為公職人員，我們要知道：權力越大責任就越大，要常懷“五慎”之心，嚴于律己，廉潔有為。一旦把“為官一任，造福一方”當做信仰與追求，就會自覺脫離低級趣味，只要理論上清醒了，思想上也就通透了。同志們心里應該很清楚，違法份子垂涎我們手中的權力，就像一頭餓狼看到了肉。面對他們鉆頭覓縫的“圍獵”，希望每名同志都能時時告誡自己：公職人員與囚徒只有一步之遙，這一步就是“無限膨脹的欲望”。人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人身自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物，這筆政治賬要能算得清楚。
三、監督執紀是隊伍廉政建設的保障
xxxxx指出：要嚴明政治紀律和政治規矩，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。有的同志認為自己業務上取得了成績，就能“一俊遮百丑”，把紀律規矩擺在了次要的位置，這種認識絕對錯誤的。其實，越是成績突出，越要保持頭腦清醒，越要有如履薄冰的心態，很多時候爬得越高，跌得越慘。“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”沒有約束的權力，必然會導致腐敗，失去監督的干部，必然會滑入泥潭。因此，遵規守紀是防范腐敗的關鍵，監督管理是對每名同志的關心、愛護和保護。
領導干部時刻不能離開監督，其他同志也是一樣。個別人把監督看成是對自己的不信任、不尊重，這種態度和心理是極端錯誤和有害的。黨員干部的健康成長需要自律，也需要他律。如果不能正確對待監督，不及時發現和改正自己的問題，捂著瘡疤不讓揭，諱疾忌醫，最終會在紀律和法律面前追悔莫及。要知道，兼聽則明，偏聽則暗。XX局在部署這次專項教育整頓活動時，把監督執紀作為一項重點工作，就是要同志們切實增強紀律意識，保持政治上的清醒與堅定，成為有責任有擔當的黨員干部。
問渠那得清如許，為有源頭活水來。希望同志們既要審慎用權，也要膽大心細，只有這樣才能在工作中乘風破浪、揚帆遠航。
今天的授課到此結束，散會。
黨課講稿：糾四風、樹新風篇4
習近平總書記指出，回望過往的奮斗路，眺望前方的奮進路，我們必須把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好。作為組工干部，我們要帶頭聚焦“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，扎實開展黨史學習教育，賡續紅色血脈、傳承紅色基因，在加強自我錘煉的進程中砥礪擔當、展現作為。
以“咬定青山不放松”的韌勁，把好思想引領“方向盤”
中國共產黨的百年奮斗征程，就是一部為民史、奮斗史、拼搏史，創造了偉大歷史，鑄就了偉大精神，形成了寶貴經驗。組工干部應秉承“咬定青山不放松”的韌勁，鍥而不舍的精神，把這種偉大精神與堅定信仰傳承好，通過學黨史、悟思想，引導廣大黨員干部在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，從學習黨史中感悟初心使命，不斷涵養在黨言黨的政治自覺，堅守在黨愛黨的政治立場，筑牢在黨為黨的政治責任。要充分利用本地紅色資源優勢，利用中心組學習、“三會一課”、“主題黨日”活動教育引導廣大黨員干部大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因，增強守初心、擔使命的行動自覺，鼓起邁向新征程、奮進新時代的精氣神，以黨史為媒介，凝聚信仰的力量，堅定不移向黨中央看齊，引導廣大黨員干部群眾心往一處想、勁往一處使，為“十四五”開好局、起好步奠定堅實的基礎。
以“滴水能把石穿透”的毅力，當好人民群眾“勤務員”
習近平總書記指出，江山就是人民，人民就是江山。回顧百年來黨走過的崢嶸歲月，感悟百年黨史中魚水情深，更能深刻理解“我是誰、為了誰、依靠誰”的精神內涵。組工干部要始終把習近平總書記所強調的“人民立場是中國共產黨的根本政治立場”牢記心中、落實在行動上、見效在工作上。要結合黨史學習教育，帶頭開展“我為群眾辦實事”實踐活動，主動深入基層、深入群眾，廣泛開展調查研究，把群眾急難愁盼事找準找實，一一加以解決;要結合全面推進鄉村振興，多方聽取黨員干部群眾意見建議，積極幫助駐村工作隊和第一書記定思路、謀發展，采取多種方式幫助鄉土人才提升素能，著力將工作做到群眾的心坎上。可以說，我們黨從一個只有50多名黨員的黨，成為擁有9500多萬黨員的世界最大執政黨，這背后的勝利“密碼”便是人民。組工干部在推進組織工作的過程中，必須始終堅守人民立場，尊重人民主體地位，要有“滴水能把石穿透”的毅力，在思想上主動尊重群眾、感情上主動貼近群眾、工作上主動依靠群眾，把人民群眾的難點、痛點、焦點解決好，切實當好人民群眾的“勤務員”。
以“直掛云帆濟滄海”的信心，做好擔當作為“實干家”
習近平總書記強調，年輕干部是黨和國家事業接班人，必須立志做黨的光榮傳統和優良作風的忠實傳人。作為組工干部，我們學習黨的歷史，不是為了學習而學習，而是要在學習黨史的過程中，善于從黨的成功經驗中增長智慧，從挫折磨難中汲取經驗教訓，補足精神之鈣、汲取奮進之力，在推進高質量發展中做好擔當作為的“實干家”。為此，我們要滿懷“直掛云帆濟滄海”的信心，在干事創業、務實擔當中磨礪意志、錘煉品格。要結合黨史學習教育，結合各級黨委換屆、村(社區)“兩委”換屆工作，持續加強干部隊伍建設，落實好干部標準，突出政治標準，將鄉村振興、招商引資、項目建設、生態環境整治等重點工作一線作為干部鍛煉的“大熔爐”和“大賽場”，作為選拔干部的“練兵場”和“試金石”。要堅持黨管人才原則，通過多種途徑，著力發揮“人才第一生產力”作用。要全面壓實各領域黨組織全面從嚴治黨主體責任，強化各級黨組織書記“第一責任人”意識，著力解決弱化虛化邊緣化問題，把組織工作成果及時轉化為生產力，讓群眾在發展變化中實現更多獲得感、幸福感、安全感。
黨課講稿：糾四風、樹新風篇5
同志們：
按照相關要求，今天我為大家講一節廉政黨課。我所講的主題是“加強黨性修養，堅持廉潔從政”。主要講四風方面的內容：
一、正確認識當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭嚴峻形勢
黨的十八大以來，黨中央將黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到了前所未有的高度，我們要充分意識到中央反腐力度持續增強、堅持老虎蒼蠅一起打、制度籠子越扎越緊、黨的紀律嚴于國法的決心不會變。
(一)我黨反腐的相關歷史背景
1.當今社會，腐敗常常成為一些國家政權更替、制度變遷的重要因素，因其危害之巨而被成為“政治之癌”。凡致力于政局穩定、民族強盛、社會發展的國家和政府，均把消除這一“度瘤”、將其危害控制在最低程度視為追求的目標。
2.1998年政治風波后，黨的威信、黨的形象，乃至黨的執政都受到比較嚴峻的挑戰時，鄧小平就曾反復向新的中央領導集體提出：“要扎扎實實做幾件事情，體現出我們是真正反腐敗，不是假的”，“要做幾件讓群眾滿意的事情，主要是兩個方面，一個是更大膽地改革開放，另一個是抓緊懲治腐敗。”
3.1990年3月，黨的十三屆六中全會通過的《關于加強和人民群眾聯系的決定》明確提出要制定一部《黨內監督條例》。
4.2004年2月17日和18日，《中國共產黨黨內監督條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》相繼頒布實施。《監督條例》明確指出，黨內監督的重點是各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人。以2004年為標志，我國的反腐敗斗爭在戰略上出現了“三個轉向”，即：由被動防御為主轉向主動進攻為主;由全力反腐為主轉向制度反腐為主;由事后監督為主轉向事前監督為主。
5.2007年5月，中共中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》正式印發，加大了對涉及權錢交易的違紀違法行為懲處力度。
6.2010年1月，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式發布實施。《廉政準則》在禁止“利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面對黨員領導干部提出了52個“不準”，規范了黨員領導干部的廉潔從政行為，并充實完善了響應的實施與監督制度，是一部規范黨員領導干部廉潔從政行為的基礎性法規。
7.2015年10月，中央印發了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》。修訂后的《條例》發生了較大幅度的變化，把黨章和其他黨內法規中的紀律和要求，整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律;堅持紀嚴于法、紀在法前，去除與國家法律重復的內容，實現紀法分開;把政治紀律細化、具體化，把落實中央八項規定精神的要求轉化為紀律規范，體現作風建設最新成果，使黨的紀律成為管黨治黨的尺子和全體黨員的行為底線。
8.2015年《條例》印發后，黨中央先后制定、修訂了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等重要黨內法規，黨的十九大將黨的紀律建設納入黨的建設總體布局，在修改黨章時充實完善了紀律建設相關內容。
9.2018年3月20日，第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過《中華人民共和國監察法》(以下簡稱監察法)。監察法除了對監察工作總則、職責、范圍和管轄、權限、程序、法律責任等規定外，還明確了國家監察委員會在反腐敗國際追逃追贓工作中的督導地位，特別是對違法所得沒收程序作了新的規定和調整。
10.2018年10月1日，《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)開始施行。黨的十八大以來，要根據新形勢把黨的紀律建設的理論、實踐和制度創新成果，新修訂的《條例》就是以黨規黨紀形式固化下來。
(二)腐敗現象剖析
當前，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展。但也要看到，腐敗因子還在滋生并未絕跡，甚至有個別領導干部“甘于被圍獵”!其中一個重要原因就是他們的思想意識這個內在因素出了問題。
如果領導干部的初心和公仆意識趨于淡薄，個人利益至上的思想傾向逐漸占領了他們的思想高地，意志不斷受到蠶食、心理防線不斷放松直至完全失守，就會形成以下7種極易導致腐敗的錯誤心理，值得警惕!
1.享樂心理：在當下商業環境活躍開放的時代，“收入—消費”成為被商業環境塑造出來的個體生活方式。有充分的能力投身于消費活動，被標榜為“自我成就”“自我實現”乃至“個人地位與身份”的象征。
某些領導干部為了填補一己私欲，用公款開豪車、住別墅，生活奢靡。近年來在對貪腐案件的查處中，一些落馬官員腐敗行為的次數極少是只有一次的，往往是屢犯多次，這表明貪圖享樂的欲望像是無底洞，欲壑難填的心理傾向會誘發一次比一次更為嚴重的腐敗行為。
2.異化心理：經濟學上用“尋租”來解釋對稀缺資源的不合理分配導致非生產性利益的產生。領導干部手中握有的公權力也是“稀缺資源”，它會吸引各方資本熱切追逐，以謀求公權力為自身資本的增殖提供便利。在這一過程中，有些領導干部卻產生了自我膨脹心理，這種心理與權力的異化有關。
一些領導干部身居高位、掌握權力的時間久了，就把資本對公權力的追逐當成了對個人的追捧，違背了公權力的本質，使權力發生異化。在這種異化心理的作用下，他們把“權由民所賦”拋在腦后，罔顧公仆意識，不以謹小慎微、如履薄冰的心態對待和使用權力，這實際上是一種對待權力的錯位心理。
3.失衡心理：有些領導干部在位時本來兢兢業業、克己奉公，但當與他人的對比中可能會產生失衡心理，認為自己身居高位，得到的物質財富卻比身處機關之外的人少，由此滋生出一種被“剝奪”的感受，這在社會心理學上被稱為“相對剝奪感”。出現相對剝奪感的官員沒有把為人民謀福利、為社會作貢獻看作人民公仆的榮譽和職責，反而因此產生埋怨、不滿的心理。
4.投機心理：在反腐高壓態勢下，一些官員明知貪腐的嚴重后果卻仍然頂風作案，很大程度都歸因于其潛意識中的投機僥幸心理。投機僥幸心理很大一部分來源于對腐敗成本的算計。腐敗的成本涉及到兩方面因素，一是腐敗的檢舉揭發風險，二是腐敗的道德損失風險。當腐敗分子自認為能將這兩方面成本降到最低時，腐敗就極有可能發生。某些領導干部的投機僥幸心理占了上風，認為腐敗的檢舉難度大，揭發力度小，就一再縱容自己的腐敗行為。
5.服從心理：在體系嚴密的科層制中，擁有權威的上級往往可以對下級官員形成較大的心理壓力，上級的作風和作為對下級官員具有很強的示范作用。
某些地方出現的情節惡劣的“塌方式腐敗”就是服從心理的良好詮釋。甚至，在一些政治生態相對較差的地方或單位，下級官員易于產生一種群體趨同心態，他們將腐敗行為的產生視為行政系統的常態，或是融入群體的必要手段，從而忘卻了法律的威嚴和黨紀黨規的嚴肅，形成一種“上行下效”的趨同腐敗態勢。
6.責任擴散心理：“責任擴散”是指當發生某些大規模群體事件時，其他人的在場會分擔每個個體的責任，使個體產生“罪不在己”的責任不明確心理。簡而言之就是“法不責眾”。
某些領導干部在周圍有腐敗行為發生時，更易發生腐敗，他們認為不只是自己一人腐敗，當東窗事發之時，法律無法將每一個干部都量刑定罪，這些領導干部就通過這種心理暗示來為自己的腐敗行為開脫。
7.放松心理：出現這種心理的根源在于對黨紀法規缺乏明確的認知，不清楚自己的行為邊界。有些領導干部在一開始還能做到規規矩矩、謹言慎行，但遇到偶然機會收受小恩小惠卻未被揭發時，便認為這些小節不屬于貪污腐敗的范圍，或者認為這些“零碎錢”是自己應得的辛苦費，從而放松警惕。時間越長，“零碎錢”越斂越多，這些領導干部的心理接受能力就越大，心理防線反之越來越往后潰退，久之便不知不覺深陷于腐敗的泥淖之中。
總之，“理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。”干部群體廉潔從政要恪守“一念之誠”，即保持當初入黨的初心，不以追求個人名利作為從政的內在驅動力。同時要保持“一念之純”，即在成長為黨政干部后，時刻在工作和生活中保持對黨和人民事業的認真負責態度與純正感情。惟其如此，才能從心理上筑起反腐的第一道高墻，從源頭上防止腐敗的滋生。
二、領導干部廉潔從政，要算好“五筆賬”
對我們每個人自身來說，管好自己、身正影直，不貪不腐，是一件切實可行，且受益終身的事。下面，我給各位同志算算，領導干部廉潔從政到底是受益還是吃虧這筆“賬”。
算好政治賬，不要自毀前程。一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業績和榮譽的取得，雖離不開個人的不懈努力，但都是組織精心培養的結果。如果把握不住自己，誤入歧途，就會“一失足成千古恨”，葬送自己的政治生涯，多年辛勤努力瞬間灰飛煙滅、化為泡影，也給黨和政府的威信帶來嚴重損害。因此，我們每個人都應倍加珍惜自己的政治生命，注重加強政治修養、堅定理想信念、保持政治定力，增強“四個意識”，堅守“四個自信”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以自身的清正廉潔維護黨和政府的良好形象。只有這樣，才能在政治舞臺上充分施展自己的才華，為黨和人民建功立業。
算好經濟賬，不要貪斂“不義”。俗話說“君子愛財，取之有道”。客觀地講，國家給予黨員干部的工資、福利等各項待遇足以實現衣食無憂。我們現在生活在一個信息化快速發展的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，稍不留神，就有可能在種種“圍獵”中被“拿下”，待東窗事發，束手就擒，后鋃鐺入獄，不僅合法收入、正常待遇會隨之而去，非法所得也要全部“吐出來”，最后落個人財兩空。因此，黨員干部一定要樹立正確的利益觀，常思貪欲之害，自覺約束自己，時刻警省自己，慎初、慎微，守得住清貧，耐得住寂寞，不為利所縛，不為欲所惑，一塵不染，永葆清白。
算好名譽賬，不要身敗名裂。作為一名黨員干部特別是領導干部，都有一定的社會地位，有的拼搏奮斗十幾年甚至數十年，為國家和人民做出了貢獻，贏得了榮譽，獲得了尊重，自己也有一些成就感。如果不思珍重，發生違法違紀行為，不但給組織抹黑，自己也毀了名聲。因此，要時刻想到名譽是人格魅力，就是用生命也無法挽回，一旦失去人格，就很難在社會上安身立命，所以要像對待生命一樣珍惜名譽，視名節大如天，自重、自省、自警、自勵，以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，樹立清正廉潔的良好形象。
算好親友賬，不要眾叛親離。家庭是事業的基礎，也是完整人生的重要組成部分。黨員干部都是為人子女、為人父母、為人丈夫或妻子，都擁有一個屬于自己的溫馨的家。一旦違法亂紀走上犯罪道路，遲早會失去人身自由，家里也就塌了天，失去“頂梁柱”。不僅眾多親人墜入痛苦深淵，也給朋友帶來精神上的巨大傷害。因此，黨員干部要算好“家庭賬”，本著對自己、對家庭、對社會負責的態度，正確處理事業與家庭的關系、公事與私事的關系，勤勤懇懇做事，清清白白為官，促使事業有成、家庭美滿;把群眾的敬佩、下屬的愛戴及家人和親朋好友的支持轉化為干好本職工作的動力，激勵自己廉潔從政。
算好健康賬，不要心力交瘁。常言道：人生在世，身心快樂十分重要。健康是立身之本，心胸坦蕩，無私奉獻，幫助別人、快樂自己，必能心曠神怡，身強體健。如貪贓枉法，必提心吊膽，精神高度緊張，“壓力山大”，飯不香，覺不穩，節奏紊亂，“超載”度日，久而久之，由心而身，一起垮掉。因此，要始終心存敬畏，把黨章黨規記掛于心、踐于點滴，一身正氣、兩袖清風，清廉為官、問心無愧，心胸坦蕩、陽光做人，氣定神閑、心靜身安，積好“本錢”、服務人民，確保自己的事業、人生永遠是一片艷陽天。
在反腐高壓態勢下，心存僥幸、我行我素，甚至頂風違紀，最終走向黨和人民的對立面。廣大黨員干部都應從這些典型案件中汲取教訓，舉一反三，警鐘長鳴，時刻繃緊紀律、規矩這根弦，增強遵紀守法意識，自覺抵御各種誘惑，算好“五筆賬”，走好人生路。
三、為官須修德，用權要敬畏
陳毅同志曾經講過一段話，“一個空軍飛行員，如果開不好飛機，那總不好吧;然而，飛機開得好，開過敵人那邊去，反過來打自己的同志，那就更糟了。”這話告訴我們，無才固然不好，無德就更不行，才高而德缺是災難。那么怎樣才能加強自身的官德修養呢，我想，主要是做到“五個謹慎從事”。
(一)慎始。就是要邁好人生第一步。《左傳》說：“慎始而敬終，終以不困。”萬事開頭難，一開始就慎重小心，才能走得遠，走得好。慎始，顧名思義，不論工作、學習、做事、創業，都要小心翼翼地開始，循規蹈矩地推進，開一個好頭，然后形成習慣，堅持下去。在作風的培養上，也是如此，一開始就要嚴格要求自己，絕不茍且放縱，不向消極丑惡妥協。看看那些身陷囹圄的貪官，都是一開始沒有把握好自己，吃了不該吃的飯，去了不該去的地方，拿了不該拿的紅包，結果一路滑了下去，最后墮入深淵，萬劫不復。可見，“冰凍三尺，非一日之寒”，任何事物都有一個從量變到質變的過程，不能慎始，是走下坡路的起點，把握好了開頭，則奠定了善終的基礎。
(二)慎獨。在獨處中謹慎不茍，是古人特別看重的道德修養方法，是儒家修行的最高境界。《禮記·大學》云：“此謂誠于中，形于外，故君子必慎其獨也。”說的是在獨處無人監督時，仍能謹慎從事，不越雷池，自覺遵守各種道德準則。大庭廣眾之下，面對眾目睽睽，人人都會遵紀守法，謹慎行事，這叫“慎眾”，要做到不難。難的是，一個人獨處時，還能“如履薄冰，如臨深淵”地小心謹慎，規規矩矩，做道德高尚的正人君子。《大學》說：“小人閑居為不善。”雖然“慎獨”不易，但并非遙不可及，只要我們有堅定不移的信仰、信念，有是非分明的榮辱感、羞恥心，有不肯茍且的決心和毅力，有管住自己的自制力，就能做到人前人后一個樣，作風優良，品行高尚，讓黨和人民放心。
(三)慎微。意為認真重視和正確處置細小的事情。表現在作風養成上，就要做到三點：一要認清慎微的意義。古人云：“不矜細行，終累大德”“道自微而生，禍自微而成”。這些至理名言，都說明慎微的重要性、必要性，而現實生活中，確有一些領導干部因小節不慎而導致大節翻船的沉痛教訓。二要防微杜漸，努力做到慎微。劉備有一句名言：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”這其實就是做到慎微的基本方法。對于小毛病、小陋習、小錯誤，固然不必大驚小怪，但也不可掉以輕心，必須堅決改正，自覺抵制不良作風與貪腐文化的侵蝕，免得“小洞不補，大洞吃苦”，“小惡”將來發展成“大惡”。再就是胸懷做大事的志向，著手從小事做起，耐心、細心加恒心，一點一滴做好本職工作，從細微之處培養優良作風。這樣，就會積小勝為大勝，為實現強軍目標作出應有的貢獻。
(四)慎好。嗜好之心，人皆有之。一個人有點愛好是正常的，領導干部也不例外。但是，領導干部對自己的興趣、愛好、習慣，不能過度放縱，而應與官德的修養聯系起來，對有利于官德修養的就保持，不利于官德修養的就放棄，介于有利與不利之間的就節制。如果對自己的愛好不節制，就有可能被別有用心的人所利用，成為不法分子服飾領導干部的缺口。賴昌星有一句話：“不怕什么法律條文、規章制度，就怕領導干部沒有興趣愛好”，廈門遠華走私案，涉及大小官員的墮落，正是被賴昌星從這些人身上的愛好打開缺口的。
(五)慎友。《論語》中曰：“益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，損矣。”意思為有三種有益的朋友，有三種有害的朋友。同正直的人交朋友，同誠實的人交朋友，同見多識廣的人交朋友們，這是有益的。同阿諛奉承的人交朋友，同表里不一的人交朋友，同花言巧語的人交朋友，這是有害的。君子之交淡如水，為政之道清似茶。朋友交往要注意把握分寸，黨員干部交友必須講原則。不要把個人交往與行使公權混在一起，感情用事。少數黨員干部在交友中不善于把握分寸，講關系、不講原則，講交情、不講紀律，講老鄉、不講法度，甚至在“為朋友兩肋插刀”的哥們義氣面前，喪失黨性原則，突破應當堅守的道德和法律底線。做合格黨員，要“慎友擇交””，做到交友有數、交友有度，多交一些益友、諍友、基層群眾朋友，做到見賢思齊、擇善而交、擇益而交。
四、腐敗受懲處，廉潔靠自律
黨要管黨，從嚴治黨，是我們黨的基本方針。反腐敗是關系執政基礎和人心向背的重大問題，只會越抓越緊，絲毫不會放松。習近平總書記在黨的十九大報告中向全黨發出了“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”的號召，提出要“強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤”，句句斬釘截鐵、擲地有聲，鏗鏘有力、直抵人心，讓全黨和全國人民樹立起了將反腐敗斗爭進行到底的必勝信心。
(一)強學習，不斷提高拒腐防變的能力。一要強化理論學習，努力提高理論素養。加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀，不斷提高理論水平、精神境界和政治素質，自覺用黨規政紀規范和約束自己的言行。二要強化業務學習，努力提高工作水平。學習現代金融知識、現代科技知識、國際經濟知識、法律法規和現代管理知識等，力求成為行家里手，更好地履行自己的工作職責。三要強化履職素質，努力提高實踐能力。作為一名領導干部，要充分調動干部職工的工作積極性，按照既定的工作方針和目標任務，采取有效措施，推進各項工作。
(二)提高認識，嚴格執行規定管住小節。少數領導干部蛻化變質，往往都是以生活上的小節開始的。所以說，小節不小，“毛毛細雨濕衣裳”，不抓小節就會毀掉大節。一些黨員干部由小節問題演變，走向大節上的失衡、失規、失紀、失法，這往往是一個不清醒、不自覺的過程，是缺乏憂患意識、自警意識所致，他們被身邊形形色色的名、利、財、色等細菌侵襲，直到在各種誘惑之下失去理想、信念、斗志、黨性、原則。因此，作為一名黨員干部，要認識到放縱小節的危害性，理智地管住自己的小節，嚴格執行黨紀和國家法律法規，規范自己的行為，努力做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。
(三)淡泊名利，正確看待并具有滿足感。黨員干部要把名利看得淡一些，讓心靈超脫一些。我們黨一貫堅持立黨為公、執政為民，黨的干部應該有更高的覺悟和追求，以豁達的精神和超然的態度對待名利，用高尚的品德和境界約束自己的名利之心，始終把黨和人民的事業放在首位。想想那些英雄先烈，比比那些先進模范人物，看看那些生活困難的群眾，我們應該為自己所處的工作環境和待遇感到滿足。要不斷加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，真正做到在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，倍加嚴于律己，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人。“身正”才能“垂范”，要帶頭執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨風廉政建設有關規定，提高拒腐防變能力和抵御風險的能力。以敬畏之心對“權”，以淡泊之心對“位”，以律己之心對“利”，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。
同志們，“貪”字和“貧”字只有一點之差，“婪”字和“焚”字只有一步之遙。關于廉潔和做官的道理，是需要一個人用一生的實踐來回答的，希望大家都倍加珍惜這個新時代，倍加珍惜工作崗位，激情干事、干凈干事，不辱使命、無愧人生。
黨課講稿：糾四風、樹新風篇6
昨天，縣委召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，今天接著召__縣紀委全會暨全縣黨風廉政建設工作會議。在今天的會上，縣委副書記、紀委書記林梅同志代表縣紀委會作了工作報告，并安排了今年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務，縣委副書記、縣長張渭同志安排了政府系統廉政工作，講得很好，我完全同意。各鎮區、各中心、各部門和各級紀檢監察機關要認真學習，全面領會，切實抓好貫徹落實。
這次會議是縣委決定召開的一次非常重要的會議。借此機會，我和大家探討一些問題。
一、清醒認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢
__大以來，新一屆黨中央高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，提出了一系列新理念、新思路和新舉措，出臺了“八項規定”、“六項禁令”和《黨政機關國內公務接待管理規定》等一系列規章制度，從解決“四風”問題入手，嚴格公車管理，嚴查公款消費，嚴格清理辦公用房，嚴禁公款購買月餅、賀卡、年禮，一個節日接著一個節日持之以恒地抓，打出了一系列“組合拳”，形成了從嚴治黨、懲治腐敗高壓態勢。
去年以來，全縣各級紀檢監察機關認真貫徹中央和省市重大決策部署，強化執紀監督，狠抓作風建設，特別是把貫徹落實中央“八項規定”和省市縣委相關規定作為一項經常性工作常抓不懈，各級黨員領導干部以上率下，帶頭改文風、變會風、轉作風、肅“四風”，全縣黨風政風有了新變化，社會風氣和民風有了新氣象。但我們必須清醒地認識到，全縣黨風廉政建設任務依然艱巨繁重。全縣各級黨政組織和紀檢監察機關要清醒認識反腐倡廉建設的新形勢，認真學習貫徹中省市紀委全會精神，以更加鮮明的態度，更加自覺的行動，更加嚴厲的措施，更加嚴格的制度，創新務實地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為“三強一名”縣建設提供堅強保障。
二、突出重點，抓好落實
一要認真落實中央懲治和預防腐敗體系規劃。把權力關進制度的籠子，必須建好籠子、扎緊籠子。這非常重要。中央高度重視反腐倡廉制度建設，去年12月，制定印發的《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-2017年工作規劃》，既有原則要求，也有硬性措施，更有時限標準，是我們加強反腐倡廉建設，完善反腐制度的總綱領、總依據和總抓手。全縣各級黨政組織和紀檢監察機關要組織廣大黨員干部特別是黨員領導干部認真學習《規劃》精神，把握總體要求，明確目標任務，搞明白黨風廉政建設和反腐敗工作抓什么、怎么抓，做到心中有數，有的放矢。縣紀委監察局要立足全縣反腐倡廉建設工作實際，認真調查研究，把握基本規律，針對我們工作的薄弱環節和腐敗問題易發多發領域，突出針對性、實效性和可操作性，抓緊研究制定具體實施意見，健全廉政風險防控體系，構筑懲治腐敗防火墻，真正把權力關進制度的籠子里，讓權力在陽光下運行。
二要以零容忍的態度嚴懲腐敗。堅決反對腐敗，懲治腐敗，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民普遍關注的重大政治問題。要不斷加大案件查辦力度，對觸犯黨紀國法、損害群眾利益、影響淳化對外形象的人和事，必須一查到底，嚴懲不貸，絕不姑息遷就，絕不養癰遺患。各級領導干部一定要認清形勢，自覺適應形勢，強化政治意識，轉變領導理念，轉變領導方式，轉變工作作風，轉變言行舉止，通過群眾路線教育實踐活動，“洗心革面”，清除作風之弊，行為之垢，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
三要持之以恒抓好作風建設。講，作風問題具有頑固性、反復性，抓一抓就會好轉，松一松就會反彈，而且有的會變本加厲。作風建設不可能一勞永逸，不可能一蹴而就，要持之以恒，常抓不懈。如果“來也匆匆，去也匆匆”，一陣風式的改作風，“雨過地皮濕”本身就是壞作風。各鎮區、各中心、各部門和各級紀檢監察機關要嚴格落實中央“八項規定”和省市縣委相關規定，按照堅持、鞏固、深化、拓展的“八字”要求，不斷深化作風建設，加大正風肅紀力度，馳而不息、久久為功，形成抓作風、改作風長效機制，努力以良好的黨風促政風帶民風。要帶頭遵守社會道德，帶頭凈化社交圈、生活圈，帶頭厲行勤儉節約，帶頭清理超標準辦公用房和車輛，帶頭執行財經紀律，帶頭執行個人重大事項報告制度，帶頭摸實情、講實話、辦實事，始終做到為民務實清廉，為全縣黨員干部作好表率帶好頭。
三、嚴格遵守黨的紀律
國有國法，黨有黨紀。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。在中紀委二次全會上著重強調了政治紀律，在三次全會上著重強調了組織紀律。講黨的紀律是帶電的高壓線，要求全黨要切實增強黨性，切實遵守組織制度，切實加強組織管理，切實執行組織紀律。全縣各級黨政組織特別是各級領導干部務必要牢固樹立執紀意識，強化紀律觀念，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律。遵守黨的政治紀律，最核心的就是堅持黨的領導，確保政令暢通，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許搞各自為政、陽奉陰違。遵守黨的組織紀律，就是要嚴格按程序辦事、按規矩辦事、按制度辦事，該請示的要請示，該報告的要報告，尤其要正確處理組織意圖與個人意圖、局部與全局、自由與紀律的關系，明確哪些事該做，哪些事不該做，哪些事該這樣做，哪些事該那樣做，哪些事可以簡化程序，哪些事只能按程序按規矩辦，不能合意的就執行，不合意的就不執行，要堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等不良現象。各級紀檢監察機關要加強對紀律執行情況的監督檢查，對違反紀律的行為必須嚴肅查處，防止執行紀律失之于軟、失之于寬，堅決做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、違紀必糾沒有例外，真正使黨的紀律成為帶電的高壓線。
四、認真落實黨委主體責任和紀委監督責任
__屆三中全會指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。各黨委(黨組)要切實增強黨風廉政建設的領導意識和領導責任，堅持抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，常研究、常部署，常督促、常檢查。有權必有責，權責相對等，用權受監督。各黨委(黨組)書記是黨風廉政建設的第一責任人，要管好班子，帶好隊伍，用好干部，看好自己的門，管好自己的人，種好自己的“責任田”。各級紀檢監察機關要增強監督意識，發揮監督作用，負起監督責任，要把關乎全縣經濟社會發展的重大工作和重點工程作為監督重點，把關乎群眾切身利益和群眾反映強烈的突出問題作為監督重點，把為民服務窗口單位和服務行業作為監督重點，把各級各部門黨政“一把手”作為監督重點，敢于負責，敢于碰硬，敢于擔當，敢于向一切不正之風和腐敗分子作斗爭，努力為人民執好紀、問好責、把好關。縣紀委要進一步創新監督渠道和手段，加強對縣委和會班子成員特別是對我本人的監督，要按規定及時向市紀委__縣委報告監督和查辦案件情況。廣大紀檢監察干部要切實增強黨的意識、責任意識，增強責任感、使命感，忠誠可靠，剛正不阿，秉公執紀。
同志們，面對新形勢、新任務、(“三嚴三實”專題教育黨課發言稿)新要求，我們要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦中心任務，創新體制機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加快“三強一名”縣建設營造風清氣正的干事創業環境。
黨課講稿：糾四風、樹新風篇7
尊敬的各位領導：大家好!
非常感謝各位領導提供這個寶貴的機會，讓我談一下本人對糾四風持續轉變作風的認識與看法。
自認真學習*書記在全市深入糾四風持續轉作風動員會上的講話精神以及市教育局文件精神后，我感覺開展此項工作意義重大。它不僅是深入貫徹落實十九大精神和習近平總書記關于作風建設以及省委、市委加強作風建設的重要保障，也是推動我市教育系統統一思想、轉變作風，真抓實干，奮力開創我市教育新局面的有力舉措。
我認為糾四風重在從嚴，每位黨員干部都要有嚴以修身的思想，嚴以用權的意識，嚴于律己的行動，從嚴要求才能切實糾正四風問題;轉作風重在抓實，每位黨員干部都要有硬實的政治素質，踏實的工作態度，扎實的工作作風，求真務實才能真正做到真心為民，工作效能大提升。
我本人在平時工作中率先垂范，一直嚴格執行中央八項規定，不斷糾正工作中存在的四風問題，切實轉變了工作作風，使得我校有了風清氣正的良好氛圍。下一步，我們將從以下幾方面入手，持續做好糾四風轉作風工作。
一、多學習，抓思想，樹立忠誠意識。 利用辦公會、黨員會、政治學習等時間認真學習十九大報告和習近平總書記系列講話精神，不走形式，認真學，深入學，真正做到全校上下時刻保持政治上的清醒與堅定，努力增強政治意識，做到落實文件精神不選擇，不變通，不走樣，令行禁止;努力增強大局意識，服從組織分配，服從集體決定;努力增強核心意識，對黨絕對忠誠，努力增強看齊意識，做到勇于作為，銳意進取，創新爭先;確保思想上有鐵一般的信仰，鐵一般的信念，鐵一般的紀律，鐵一般的擔當。
二、抓落實，求實效，提高服務效能。
一是對上級布置的任務重落實、重行動，重成效，做到面對困難不推諉，多想解決辦法;面對問題不回避，敢于較真碰硬，切實解決腸梗阻現象。二是工作接地氣，不做拍腦門就決定的事，工作中結合學校實際，帶著放大鏡調研，集體充分研究，制定出適合我校實際的發展計劃。三是堅持開門辦學，樹立服務意識、為民意識，開辟與師生、家長之間的綠色通道，不僅做到門好進、臉好看、話好聽，還要做到能射門，能進球，切實提高服務效能。
三、常自查，勤反思，促進作風持續扎實。
糾四風轉作風不是一時的任務，是一項長期持續的工作。習總書記曾說過作風建設永遠在路上。只有在工作中經常開展自查自糾，在自查中不斷反思，在反思中加強轉變，才能扎實促進我校各項工作快速發展。
黨課講稿：糾四風、樹新風篇8
同志們:
大家好!
今天，作為世界上規模最大的執政黨迎來了自己95歲的生日，95年風雨兼程，95載不凡接力，奮斗不言止境，征途仍將繼續。
建立95年的今天，我黨愈久彌堅并煥發著蓬勃生機。黨的發展歷程確鑿地告訴我們，黨充滿活力民族就充滿希望，黨堅強有力國家就興旺發達。走向未來，必須堅守信仰、不忘初心，鑄造經得住任何考驗的精神支柱。
以史為鏡，可以知興替。黨的興衰與中國革命的興衰休戚相關，毛澤東同志曾經說過:“我黨歷史上曾經有幾次表現了大的驕傲，都是吃了虧的，都要引為鑒戒，不要重犯勝利時驕傲的錯誤。”在新中國誕生前夕的西柏坡七屆二中全會上，毛澤東又向全黨提出了著名的“兩個務必”:“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。”1949年3月毛澤東在離開西柏坡向北京進發時說:我們是進京趕考，絕不當李自成，一定要考個好成績。
建國至今黨雖歷經艱難險阻，但仍立于不敗之地，向國家和人民交了一份份合格的考卷。今日考試仍繼，并被時代賦予了新的內涵，全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的中國夢還有很多挑戰和考驗。
撫今追昔，展望未來，黨風建設永遠在路上。黨風是人心向背的晴雨表，己身不正焉能正人，時時需要克服只唯上、為升官的“急功近利、形式主義和弄虛作假”之風，時時需要克服領導班干部“爭名于朝、爭利于市”，拜金主義、享樂主義的奢靡之風。黨風不正，官風難清，腐敗滋長，毀壞黨的形象，動搖黨的執政地位。這都是拋棄謙虛謹慎、艱苦奮斗精神的結果，都是理想、信念動搖，蛻化變質的結果。腐敗不除，民心難歸，改革難行，發展難促，如任其滋生蔓延，將會亡黨亡國。
今天我們回顧歷史，總結經驗把握規律，可以增強開拓前進的勇氣和力量。八千萬精英聚核的中國共產黨只有始終把老百姓的利益放在第一位，時時強化危機感和責任感，才能保持清醒頭腦和足夠的智慧。國內發展每一階段都有新情況、新要求、新問題、新挑戰，世界現在也很不安寧，單極化挑戰多極化，個別大國在戰略上從未改變制衡中國的立場，隨時向我發難，大打臺灣、朝鮮、南海、東海牌，較量不可避免。
滄海橫流，方顯英雄本色。歷史總是要前進的，從不等待，我們只有與歷史同步伐、與時代共命運，才能贏得未來。黨的相關精神就告誡全黨，要時刻準備應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，堅持和發展中國特色社會主義，堅持和鞏固黨的領導地位和執政地位，使黨和國家、人民永遠立于不敗之地。
同志在今天七一講話的最末告誡全黨同志:一定要不忘初心、繼續前進，永遠保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，永遠保持艱苦奮斗的作風，勇于變革創新，永不僵化、永不停滯，繼續在這場歷史性考試中經受考驗，努力向歷史、向人民交出新的更加優異的答卷!
黨課講稿：糾四風、樹新風篇9
根據集團紀委關于開展“糾‘四風’、樹新風”主題活動方案的要求和公司警示教育月活動部署安排，今天我代表公司紀委為大家上一堂“糾四風、樹新風”主題廉政黨課。黨課分四個部分的內容：
一、“四風”的定義和歷史由來
(一)“四風”的定義
“四風”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，是習近平總書記就一段時間以來黨內作風存在的突出矛盾和突出表征的深刻概括。
用圖文展示“四風”的具體內容。
(二)“四風”的歷史由來
1.我們黨歷來反對形式主義、官僚主義
早在1941年5月19日，毛澤東就在延安干部會上針對形式主義作了報告——《改造我們的學習》。他用一副對聯來替形式主義者畫像：“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺;
山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空。”這幅畫像形象生動，諷刺意蘊一針見血。
1942年，毛澤東同志在延安整風時，就尖銳指出，形式主義“實在是一種最低級、最幼稚、最庸俗的方法”。“官僚主義的領導方式，是任何革命工作所不應有的。要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它”。
1992年，鄧小平同志在南巡談話中說：“現在有一個問題，就是形式主義多。電視一打開，盡是會議。會議多，文章太長，講話也太長，而且內容重復，新的語言并不很多。重復的話要講，但要精簡。形式主義也是官僚主義。”
十八大以來，習近平總書記先后指出：
“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。”
“‘四風’問題具有頑固性反復性，糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上。形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。”
2.集中整治“四風”的由來
2013年4月19日，中共中央政治局召開會議，決定從下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動。會議指出，有的領導機關、領導班子和一些領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重。
2017年12月，習近平總書記對“四風”問題作出重要批示：
“糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。各地區各部門都要擺擺表現，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態多調門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風確保好的效果。”
二、“四風”新表現形式及典型案例分析
形式主義、官僚主義方面
2018年9月，中央紀委辦公廳印發了《關于貫徹落實習近平總書記指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，指出了新形勢下形式主義、官僚主義的12類突出問題。
1.在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面
突出問題1：對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，上下一般粗的傳達。在工作中空喊口號，表態多調門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢。單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。
典型案列：
甘肅省委原書記王三運在督查祁連山生態保護工作時，每到一地都反復強調環保問題的極端重要性，提起要求來“口號響當當”，但就是沒有下文，沒有真正到問題嚴重的地區去調查研究，也沒有認真督促相關部門抓好整改落實，更沒有對相關領導干部進行嚴肅問責。2017年7月11日，王三運還因其涉嫌其他嚴重違紀，接受組織審查。2017年9月22日被開除黨籍和公職。
點評：毛澤東同志曾指出：“盲目地表面上完全無異議地執行上級的指示，這不是真正地執行上級的指示，這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙方法。”王三運表面看“四個意識”沒問題，口頭高度搶到環保問題的重要性，但事實證明卻是典型的只見表態不見落實的“兩面人”。表面上，王三運擺了姿態，但其實對中央指示消極應付，他并沒有真正掌握祁連山生態環境嚴重破壞的情況，也沒有真正組織和督促省里和地市相關部門采取有效的措施去整改，導致祁連山生態問題愈演愈烈，引起了當地的民憤，造成了惡劣影響。
突出問題2：地方和部門利益至上，貫徹執行中央決策部署打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套。
典型案列：
2017年12月，為落實中央和省有關工作要求，減輕城鄉居民特別是貧困人員門診醫療費用負擔，撫州市政府決定從2018年開始將城鄉居民普通門診由家庭賬戶制度調整為門診統籌制度。徐某某、孔某某等市人社局相關負責人在牽頭起草相關文件過程中不講大局，僅站在本部門角度選擇性執行文件、擅自取舍文件內容，且重大事項不報告、不說明，違反程序自行制定并于2018年2月9日下發了該市基本醫療保險門診統籌管理實施細則，該細則不僅沒有減輕困難群眾醫療費用負擔，反而會增加貧困人員醫療費用支出，與市政府推行門診統籌制度的決策初衷相違背，在群眾中造成不良影響。徐某某受到政務警告處分，孔某某受到政務記過處分并調離人力資源社會保障系統;
市人社局黨組書記、局長宋某某受到誡勉談話處理。
點評：徐某某、孔某某等市人社局相關負責人“四個意識”淡薄，貫徹執行中央關于減輕城鄉居民醫療負擔的決策部署時打折扣，搞選擇性執行，站在部門利益的立場上，在起草地方文件時擅自取舍重要文件內容，導致起草的制度文件與中央和當地政府的決策初衷明顯背離，是典型的官僚主義，侵犯了當地群眾的合法權益，在群眾中造成不良影響。
突出問題3：缺乏正確的政績觀、急功近利、脫離實際，搞華而不實、勞民傷財的“政績工程”“形象工程。”
典型案例：H市原市委書記蘇某在任職期間為了追求所謂的“全國第一”，給自己貼金、造勢，違背客觀規律，高壓強推“造綠工程”。蘇某要求從市到縣到鄉鎮，層層簽訂責任狀，制定考核辦法，未完成年度任務的縣區，取消當年各項評先評優資格。各縣區政府為應付市里的突擊檢查，大搞一夜成林、一夜成景。“造綠工程”用地多在主要公路和街道兩旁，有的顧不上更換土壤，直接在水泥、瀝青渣、礫石磚瓦等基建垃圾上種樹，有的夜晚還在摸黑搶栽樹苗。這種荒唐的政績工程不僅勞民傷財，還影響了當地經濟的發展。最后，蘇某收到了黨紀處分。
點評：習總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調：“要持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，讓人民群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感”。案例中的市委書記蘇某熱衷于搞“政績工程”和“形象工程”，違背科學發展盲目鋪攤子、上項目，勞民傷財，透支了本來應該用在真正民生的開支，產生了巨大的浪費，嚴重影響黨群干群關系，給黨和人民的事業帶來極大損害，是一種典型的形式主義的違紀行為。
2.在聯系群眾、服務群眾方面
突出問題4：漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態度簡單粗暴、頤指氣使。
典型案例：2016年12月，某鎮政務服務大廳某窗口工作人員羅某在為該鎮某村村民李某、張某登記辦理準生證相關事宜過程中，態度蠻橫、作風粗暴，村民李某提交相關材料時，羅某直接將其材料撕毀，村民張某在一旁將過程拍攝下來，羅某將張某拍攝違紀現場的手機強行奪走。事后，羅某不僅沒有承認錯誤，甚至未將手機歸還張某，直至接受組織審查才予以退還，在群眾中造成惡劣影響。
點評：習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出：“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”黨同人民群眾的血肉聯系是黨的生命線。而維系這條生命線的重要紐帶，就是我們黨的作風。有的黨員干部做群眾工作不細致、不耐心，工作方法簡單，作風粗暴、態度生硬，往往是三言兩語了事，更有甚者怒目而視、吆五喝六。歸根結底是這些干部還存在“官僚主義”思想，宗旨意識、公仆意識、群眾意思淡薄的問題。
突出問題5：便民服務單位和政務服務窗口態度差、辦事效率低，政務服務熱線、政府網站、政務APP運行“僵尸化”。
典型案例：黑龍江省哈爾濱市供電公司供電服務不到位等問題。2017年6月18日，小區停電，經過近31個小時搶修后才恢復供電，嚴重影響居民正常生活。2015年1月至2017年7月，黑龍江省哈爾濱松浦變電站建成投入運行兩年多，小區始終未改為松浦變電站供電。2015年9月至2017年6月，供電線路先后5次發生停電故障。哈爾濱供電公司存在未按供電方案保障供電、對供電線路管護不當、搶修時間長等問題。哈爾濱市委市政府予以追責，哈爾濱供電公司黨委被通報批評并責令整改;
哈爾濱供電公司市場及大客戶服務室主管等7人分別受到黨內嚴重警告、黨內警告處分。
點評：全心全意為人民服務是我黨的宗旨，案例中黑龍江省哈爾濱市供電公司存在的問題實質上就是為民服務意識淡薄，沒有真正踐行國網公司“人民電力為人民”的企業宗旨，服務群眾拖沓低效，漠視客戶用電需求，工作存在“慵懶散浮拖”的情況，是一種典型的“官僚主義”表現。
突出問題6：“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務，影響營商環境。
典型案例：2001年至2017年，經冠公司通過籌借資金建設的白鶴園商場經營不善停止營業，將所在地塊另租他用收取租金維持公司運營。該公司新任職的法定代表人劉某某攻堅克難精神不足，未積極爭取改善經營環境，沒有及時處理經營不善問題，在連續取得租金收入的情況下未及時清償借款，仍然沿襲以往的做法高息支付利息累計達524.544萬元，嚴重損害集體利益，造成不良影響。2018年4月，劉某某受到黨內警告處分。
點評：新官到任，首要的事就是要去了解前任做了哪些事，哪些事做得好需要繼承，哪些事做完了需要總結，哪些事沒做完需要繼續，哪些事做得不夠需要修正。但往往有的領導干部新任職務，對前任的事情不管不問，對老百姓的訴求置之不理，總是以“那是前任的事”為推辭把責任推出去，唯恐自己處置不當“陷入泥潭”，或者怕自己過多的介入讓“前任”臉上過不去。這種“新官不理舊事”的現象，其實質上就是一種典型的官僚主義作風，新官上任，新起點不是“零開始”，作為繼任者，要做到擔當作為，客觀對待前任工作，理性規劃，既要努力謀求新政，辦好新事，又要正確理好舊好，拿好“接力棒”，跑好“接力賽”。
3.在履職盡責、服務經濟社會發展方面
突出問題7：不顧實際情況、不經科學論證，違反規定程序亂決策、亂拍板、亂作為突出問題。
典型案列：違背規律亂作為。廣東省廣州市委原書記萬某某被嘲諷為“規劃之神”，主政揭陽時，他曾主持投資30億元開展兩河四岸景觀等建設，河道兩側綠化帶寬500米;
主政廣州后，先后計劃建9個新城，僅新城規劃面積相加就接近800平方公里，超過了新加坡國土面積、上海市中心城區面積。萬某某受到開除黨籍、免職處分，合并其他案件判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，沒收個人全部財產。
點評：萬慶良的施政策略在廣東備受詬病，轟轟烈烈的建新城、風風火火的“造湖”運動，均遭到學者和媒體的廣泛質疑。這種為了自己的政績工程、面子工程，不顧實際情況、不經科學論證，違反規定程序亂決策、亂拍板、亂作為，實質上就是一種典型的官僚主義，本質上就是不負責任、不講后果、不作為，嚴重影響了地方經濟，破壞了地方經濟社會可持續發展，后果是非常嚴重的。
突出問題8：不擔當、不作為、不負責，回避問題和矛盾，上推下卸責任;
慵懶怠政，消極應付，失察失職。
典型案例：
甘肅省財政廳農業二處原處長金某等人作風慵懶、工作拖沓問題。2017年7月，中央財政安排專項資金4000萬元用于支持甘肅省貧困革命老區扶貧開發，7月11日省財政廳收到通知。但金中等人作風慵懶、工作責任心不強，對工作不抓落實、只當“二傳手”;
時任分管副廳長楊某某等領導干部官僚作風嚴重，跟蹤抓落實不夠，直到12月6日省財政廳才完成專項資金分配工作，滯留了146天。省財政廳黨組被責令作出書面檢查;
金某受到誡勉談話處理并被免職;
楊某某被免職并調離省財政廳;
具體經辦人農業二處主任科員楊某受到降職處理，降為副主任科員。
點評：這起問題是典型的管僚主義表現，暴露出少數黨員干部甚至領導干部政治意識淡漠、群眾觀念不強、責任心缺失的問題。案例中的相關干部作風拖沓敷衍，慵懶怠政，習慣當“二傳手”，行動少落實差，不擔當不負責。廣大黨員干部要以案為鑒、舉一反三，自覺對照檢查，堅決糾正不擔當、不作為、不負責，慵懶怠政、失察失職等行為。
突出問題9：弄虛作假，編造假經驗、假典型、假數據，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。
典型案例：
弄虛作假，瞞報、謊報情況。2018年3月，生態環境部組織檢查發現，山西省臨汾市6個國控空氣自動監測站部分監測數據異常，采樣系統受到人為干擾。經調查，臨汾市環保局原局長張某某在監測數據上動手腳、打歪主意，授意局辦公室主任張某和監測站聘用人員張某某，組織指使許冬等人故意實施破壞環境空氣自動監測數據行為，通過堵塞采樣頭、向監測設備灑水等方式，對全市6個國控自動監測站點實施干擾近百次，導致監測數據嚴重失真達53次。2018年5月，張某某、張某受到開除黨籍、開除公職處分。山西省晉中市榆次區人民法院對涉案16人作出判決，主犯張某某被判處有期徒刑兩年，張某、張某某分別被判處有期徒刑一年。
點評：弄虛作假從來都是中國共產黨所堅決反對的作風痼疾。革命戰爭年代，我們黨就明確了要堅持實事求是的原則。投機取巧、弄虛作假終會弄巧成拙。對黨員干部來說，抓工作最好的辦法，就是守土有責、守土負責、守土盡責，老老實實干工作。否則，窗戶紙被捅破的那一天，就是被問責的那一天。制度的籠子已經扎起，紀檢監察部門正在加大監督和懲處力度，弄虛作假的人將不可避免地受到應有的懲罰。
4.在學風會風文風及檢查調研方面
突出問題10：學風漂浮，理論脫離實際，只為應付場面、應景交差，不尚實干、不求實效;
開會不研究真實情況、不解決實際問題，為開會而開會;
超計劃、超時間、超規模、超預算開會，就同一事項重復開會;
文件照抄照搬，超篇幅、超范圍發文。
典型案例：
海南省林業廳原黨組成員、副廳長王某某違反工作紀律問題。2012年9月至2016年9月，王某某任省林業廳黨組成員、副廳長期間，自由主義嚴重，應參加的廳務會議和其他專題會議共109次，其中以各種借口缺席63次;
組織觀念淡薄，紀律松弛，2013年1月，王某某在參加省管干部輪訓班學習過程中，違反教育培訓規定，5天的學習時間里有2天私自安排他人頂替上課;
工作責任心不強，懶政怠政，2014年12月，對省林木種子(苗)總站呈批的《關于加強油茶種苗管理工作的通知》未及時簽發，造成外省劣質種苗和未經論證種苗進入該省部分市縣種植，給全省油茶種苗質量帶來一定安全隱患。2017年3月，王某某受到黨內警告、行政記過處分;
2017年6月，被免去省林業廳黨組成員、副廳長職務，任省林業廳副巡視員。
點評：學風問題是關系黨的事業興衰成敗的重大政治問題。中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然依靠學習走向未來。然而，當前一些黨員干部中仍存在著”不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學”等不良學習風氣。對一名黨員干部而言，加強學習、善于學習，這是開展工作的基本準備，也是非常重要的政治素養。如果連這個都不掌握，何談解決問題?廣大黨員干部要真正變“要我學”為“我要學”，才能練就高強本領，切實擔當起新時代賦予的使命和任務。
突出問題11：檢查考核過多過濫，多部門重復考核同一事項，考核內容不務實，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴重負擔。
典型案例：
曲阜市司法局王莊司法所所長孔某某偽造卷宗應付上級考核問題。2016年12月，孔某某為應付上級司法系統年底考核，安排該所工作人員偽造12宗調解卷宗，造成不良影響。2018年2月，孔某某受到黨內警告處分。
點評：案例中，孔某某身為司法所所長，帶頭搞形式主義，為了應付上級年底考核，安排工作人員偽造調解卷宗，嚴重破壞了司法公正性。在實踐當中，一些單位為了在上級考核檢查中取得好成績，對一些工作不管實際是否需要“留痕”、內容是否適宜“留痕”、有沒有條件“留痕”，都得建個臺賬，忙工作成了“忙臺賬”，甚至為了達到某個指標制造假臺賬，這類現象最為基層干部詬病。這種走形式、務虛績，是一種典型的形式主義，必須堅決制止。
突出問題12：調查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經典調研線路”，搞走秀式調研，搞層層陪同、超人數陪同;
對調查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠，可操作性不強，調研成果不管用。
典型案例：2018年6月6日，浙江省桐廬縣對興合新型墻體材料廠進行拆除關停，并同意其進行遷址技改。當年11月，在企業選定擬遷新址后，縣國土資源局、經信局、江南鎮政府等單位相關工作人員赴現場踏勘，調研評估擬遷新址建廠可行性。到達現場后，工作人員在地勢高處觀察了地形地貌等情況后，未準確核對土地利用總體規劃、城鎮規劃等必要信息，便向企業流露出該區塊土地性質不涉及基本農田，盡力協助其辦好手續的意向。隨后，縣國土資源局向縣經信局出具了該廠擬遷建選址初審意見，明確相關土地不涉及基本農田。于是，企業加大投入力度籌建新廠，一邊辦理審批手續，一邊陸續進行平整土地、廠房搭建等工作。2012年初，江南鎮政府和鎮國土所突然通知企業，廠址中間部分地塊屬基本農田，不符合土地利用規劃，要求停建。6月13日，該縣啟動責任追究機制，對江南鎮、縣國土資源局、縣經信局等單位的14名相關責任人、責任領導進行問責，其中立案審查1人、誡勉3人、責令作出書面檢查5人、批評教育5人。
點評：這起問責案例暴露出來的調查研究中存在的形式主義、官僚主義問題，引人深思，促人警醒。要鏟除“走秀式調研”“提前調研”“文件調研”的生存土壤，需多管齊下：一是認清危害和本質。調研走過場，表象是態度問題、方法問題，實質是黨性問題、作風問題，其危害不容小視。
二是強化教育，讓黨員干部充分認識調查研究是我們黨的“傳家寶”，是做好各項工作的基本功。三是嚴肅問責。整治形式主義、官僚主義是正風肅紀、反對“四風”的重要任務、長期任務，不能弄虛作假，要敢于拿起問責“利器”，對越過“紅線”者嚴肅問責。
(二)享樂主義、奢靡主義方面
1.享樂主義、奢靡主義新動向：
(1)違規公款吃喝轉入內部食堂、在高檔小區內安排“一桌餐”，或向下屬單位、相關利益單位轉嫁吃喝費用;
(2)在費用報銷上做手腳，將大額消費拆分成多個小額發票報銷，或長期在飯店掛賬，待“風頭”過后一起結賬;
(3)以黨工團活動、優秀職工獎勵、職工療休養等名義組織旅游;
(4)公務出國扎堆熱點國家，借公務之機游山玩水，變更行程繞道繞遠，或由下屬單位、相關利益單位、管理服務對象支付旅游費用;
(5)以借用指明長期占用下屬單位或管理服務對象車輛，變“公車私用”為“私車公養”;
(6)收送禮品、禮金避開敏感時間節點搞“錯峰送禮”，還通過電子禮品卡、電子紅包、快遞等隱蔽方式進行;
(7)婚喪喜慶事宜化整為零分批操辦、異地操辦、變換身份操辦，或只收禮金不辦酒席。
2.典型案例及啟發：
(1)2007年至2013年，重慶市涪陵區商務集團民爆公司原董事長霍志磊、原總經理智建林，以私人出國旅游的各義，接受重慶順安爆破器材有限公司等7家業務相關單位出資安排的旅游行程，先后前往埃及、俄羅斯等十幾個國家，報銷旅游開支費用，分別變相收受賄賂30.9532萬元、20.722萬元，隨后利用職務之便，非法為該7家單位謀取利益。霍、智二人被開除黨籍，分別被判處有期徒刑十年四個月、十年二個月，均處沒收個人財產人民幣一萬元。
啟發：霍、智二人系在國有企業從事公務的人員，接受利益相關人邀請出境旅游，首先頂風違反中央八項規定精神，其次為邀請單位謀取利益，其行為屬于變相受賄。本案中，霍、智二人愛好出國旅游已經成為業內公開的秘密，加之本身的工資收入又無法承擔頻繁出國的費用，相關企業為非法謀利，跨區跨省前來投其所，瞄準的就是這部分領導的奢侈愛好，以朋友的身份、贊助的名義拉攏侵蝕掌握權力的目標人群，類似的隱蔽賄賂方式已經成為職務犯罪的一大特點。愛好一旦弱化為糖衣炮彈的突破口，就淪為腐敗的遮羞布，成為違法違紀的幌子。
(2)趙某，中共黨員，國有重要骨干企業J集團主要領導。2014年6月趙某到J集團工作后，花費上千萬元將集團辦公樓的一層會議室裝修改造為休閑娛樂場所，內設茶室、餐廳、KTV，名義上是為集團對外接待大客戶，實則供其宴請賓客、迎來送往。因趙某系從S市調入，J集團為其提供了臨時周轉房，但趙某對周轉房的條件不滿意，改住一座近郊別墅，并要求重新裝修，甚至專門安排集團辦公室主任為其選配廚師和保姆為其家庭服務，每天乘坐高檔越野車往返于單位和住所之間，而費用全部由集團支付。截至2017年9月，集團為趙某個人生活支付上述各種費用共計90余萬元。此外，趙某還沉溺于燈紅酒綠的生活，經常出入高端品酒會、沙龍等場所，一擲千金，影響極壞。在趙某的影響下，J集團內部攀比享樂之風盛行。
啟發：生活奢靡、貪圖享樂行為是2016年修訂《中國共產黨紀律處分條例》時新增加的違紀行為，體現了黨中央堅決反對享樂主義和奢靡之風的決心和信心。本案中的趙某，身為黨的高級領導干部，熱衷于個人享受，違反有關規定入住超標準住房、選配廚師和服務人員，生活奢靡浪費，背離了黨的優良傳統，違背了黨員吃苦在前、享受在后的基本義務，是享樂主義和奢靡之風這“四風”問題的具體體現，嚴重侵蝕黨的肌體、動搖黨的執政基礎，影響了黨在人民群眾心目中的形象。依據《中國共產黨紀律處分條例》規定，其行為已違反生活紀律，同時也違反了廉潔紀律，應追究其紀律責任。
三、新“四風”禁而不絕的原因
黨的十八大以來，反“四風”取得了重大成效，有了明顯好轉，但形式主義、官僚主義、奢靡主義、享樂主義呈現出反彈變異，產生了新表現新動向，主要原因可歸納為以下幾點：
(一)精神缺“鈣”理想信念滑坡
習總書記說：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。少數黨員干部理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀扭曲，修身不真修、信仰不真信，喜歡表演作秀，表里不一、欺上瞞下，說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套;
追求享受、追求物質利益，把為黨為人民服務拋之腦后。
(二)政績觀扭曲胡亂作為
俗話講，“無利不起早”，形式主義、官僚主義不是憑空產生的，之所以總有黨員干部想方設法為之，一個重要原因就在于往往能夠制造出好看的“政績”。黨員干部重視政績，這本身無可非議。但是，有的黨員干部卻只重顯績不重隱績，只作秀不做事，抓工作只要“短平快”不要“長遠實，有甚者還弄虛作假，搞“數字政績”、“虛假政績”，蒙蔽群欺騙上級。當政績觀發生扭曲，做工作不是為了讓群眾滿意，而是為了讓上級領導注意，“圍擋遮危房”、重大活動“群眾不夠干部湊”、給貧困老人送跑步機等“奇葩”現象就產生了。
(三)懶政怠政不擔當不作為
新“四風”的產生，與一些黨員干部懶政怠政密不可分。不分緣由的“一禁了之”，不管實際的“搞一刀切”，不問是非的“各打三十大板”，等等，都屬于此類。懶政怠政歸根到底是缺乏擔當精神，不擔當、不想為、不會為。不想擔責，只想出彩不想出力，自然遇見好事就辦，遇見困難就拖，遇見矛盾就躲，“只求不出事，寧愿不做事”。缺乏擔當本領，本領不足不會為，不會與時俱進、因地制宜創新工作方式方法，只會照搬照抄上級要求，“上下一般粗”，“依葫蘆畫瓢”。
(四)“官本位”脫離群眾
“四風”積弊較深，與傳統文化糟粕的流毒有著密切關系，這當中，“官本位”思想和“面子”文化影響最深。“官本位”導致脫離實際、脫離群眾，高高在上、迷戀特權，權力行使任性。受“官本位”思想影響，一些黨員干部自覺不自覺地就有了“官老爺”做派和“衙門作風”，出門“講排場、耍威風”，群眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”，即使“門好進、臉好看”但依然“事難辦”，“對上唯唯諾諾，對下橫眉立目”等等。此外，“講面子”、“好面子”等不良思想根植也較深，“寧失‘里子’也要‘面子’”，“做足‘面子’好顯擺”等思想，也在一定程度上助長了“四風”。
(五)心存僥幸少有顧忌
“四風”之所以屢禁不止、隱形變異，還在于部分“四風”的界線不是特別明晰，甄別起來有一定困難，給監督和問責帶來一定難度。特別是形式主義者往往又會擺出很多冠冕堂皇的理由，披上各種各樣所謂的“政治外衣”，具有極強的迷惑性。比如，剛才案例提到的甘肅省委原書記王三運表面看“四個意識”沒問題，可事實證明卻是只見表態不見落實的“兩面人”。盡管這些“障眼法”騙得了一時騙不了一世，但在客觀上增加了形式主義被發現的難度，造成監督難以及時到位。又如，費用報銷拆分、錯峰送禮等形式，都給監督部門的監督檢查帶來了難度，客觀上引導了違法違紀者的僥幸心理。
四、精準發力，糾四風樹新風育清風
(一)擰緊理想信念這一“總開關”
將糾正“四風”警示教育作為警示教育月和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的重要內容。組織“原文學習”、“案例分享”、廉潔警示教育基地現場教育、專家講座等方式，組織黨員、干部員工認真學習中央八項規定精神及其實施細則和中央《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》等，引導黨員干部對中央八項規定精神和糾正“四風”的工作要求入心入腦，堅定理想信念，筑牢自覺遵守作風紀律的思想根基。
(二)筑牢體制機制這一“防火墻”
密切跟蹤研究“四風”問題的新表現新動向，分析產生“四風”問題的內外部因素，完善制度和流程，建立健全長效機制。健全完善公務接待、公車管理、辦公用房、會議管理、津補貼發放、黨工團活動費用審批管理、其他職務消費等方面的制度流程，規范關鍵權力運行，讓公費支出在陽光下運行，從源頭上預防“四風”問題發生。不斷優化和改進考核評價指標設置、考評方式方法等，發揮好考核指揮棒作用，注重工作實績，預防“以痕跡代替業績”過度留痕等現象，不給形式主義等可乘之機。
(三)用好問責懲處這一“殺手锏”
公司紀委要綜合紀檢監督、協同監督、審議監督、法制監督、效能監督等手段，形成監督合力，對落實中央八項規定精神情況等加大監督頻率和力度，開展常態化監督檢查。強化科級手段，對“四風”問題進行全方位、無死角的監督檢查。綜合運用監督執紀“四種形態”，對發現“四風”問題，依規依紀嚴肅問責，既要查出直接責任人，也要追究管理責任和領導責任。強化通報的警示作用，對查出的典型問題一律通報曝光，持續釋放高壓糾風的強烈信號。
(四)抓住領導干部這一“牛鼻子”
糾正“四風”要緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”、“牛鼻子”，組織領導干部對照“四風”的具體表現形式，從調研、召開會議、下發文件、報送總結、迎接檢查、公務用車、考核評比等日常具體事項做起，以上率下、層層示范，帶頭預防“四風”，不斷改進作風。
(五)磨煉實干擔當這一“寬肩膀”
習總書記強調：“干部擔當作為，既是政治品格，也是一種從政本分”。國家電網公司2019年黨委1號文件明確提出，樹立擔當作為的鮮明導向。我們要深入貫徹落實中央和國網公司文件精神，激勵黨員干部實干擔當、實績作為，把敢不敢扛事、用不用意做事、能不能做成事作為識別干部、評判優劣、獎罰升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可，作為選拔任用干部的根本依據。通過完善考核激勵和選人用人機制等，激勵黨員干部自覺抵御“四風”不良影響，實干苦干、擔當作為。
五、黨員干部打牢作風基石，自覺抵御“四風”
(一)加強自身學習，注重修身養性
有言道：“是非明于學習，名節源于黨性，腐敗止于正氣”。只有不斷加強自身學習，切實習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導行動，才能不斷提高自己的黨性修養和道德修養，修煉自己的內功，樹立浩然正氣，才能夠在各種環境中堅持自己的信仰和信念不動搖，把握好人生的方向和發展前途。
(二)樹立科學理念，克服不良心態
正確對待工作業績、崗位績效，靠自己扎扎實實的工作付出、實實在在的工作成效來取勝，而不要投機取巧，做虛假臺賬、臨時突擊搞業績等等。大量違紀案例表明，“包裝”有術，短期內也有效，然而終究是包不住的。黨員干部要樹立科學的政績觀、價值觀，堅決克服三種不良心態。
1.“熟視無睹”的不良心態
基層中普遍存在的各種表現的形式主義、官僚主義之所以反復存在，與一部分同志“習以為常”、“熟視無睹”的心態有著重要關系。少數黨員干部對形式主義、官僚主義的新表現缺乏必要的鑒別能力，未能旗幟鮮明地予以反對和制止;
還有一些同志在工作中習慣了形式主義、官僚主義的一套，從思想上不想改、不愿變，導致“四風”問題就在身邊不以為然。如此這般“熟視無睹”的不良心態，必須堅決克服。
2.“事不關己”的不良心態
少數黨員干部，對于身邊存在的不良風氣抱著“事不關己，高高掛起”、“獨善其身，與己無關”等不良心態。此種“事不關己”的不良心態，也是一種必須堅決糾正的官僚主義表現，客觀上不利于形成抵制“四風”的整體合力。
3.堅決克服“喘氣歇腳”的不良心態
全面從嚴治黨永遠在路上，作風建設永遠在路上，這是對全黨提出的明確要求。全體黨員必須始終保持政治上的清醒，不能也不允許有松松勁、喘口氣、歇歇腳的想法。一旦對“四風”問題的嚴重性頑固性反復性認識不足，搞運動式的“一陣風”，看似解決了問題，實質是掩蓋了問題。只有以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，一個問題接著一個問題改，永不松勁、久久為功，才能堅決防止不良風氣反彈回潮。
(三)增強紀律意識，主動接受監督
古人講，“徒法不能自行”。如果缺乏執行制度的意識，那么再多再好的制度最終也形同虛設。作為個人，要增強制度規矩意識，打牢遵紀守法的思想基礎，把制度規矩轉化為自己的行為準則的自覺行動。制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，每個黨員干部都要學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。同時，作為個人，要自覺地把自己的一言一行置于組織和群眾監督之下，自覺接受黨內外各種形式的監督，加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高思廉、踐廉的自覺性。
(四)堅持自覺行動，養成作風好習慣
首先要做到慎獨，在履行職能的情況下，要管住自己的心，不要有非分之想;
要管住自己的手，不該拿的別拿;
要管住自己的腿，不該去的地方別去;
該做的事按照規定去做，不該做的事就不要做。其次要做到慎微，防微杜漸。“千里之堤、毀于蟻穴”，一定要慎微，違紀違規的事再小也不能做，否則一旦鑄成大錯，就追悔莫及了。最后也要提高對家人的要求，享樂主義、奢靡主義，不少案例中都是從家庭引起的，要管好身邊的人，抵御來自各個方面的糖衣炮彈。
(五)強化責任意識，擔當作為反“四風”
剛才我們剖析產生“四風”問題的原因，很重要一點就是擔當作為缺失。公司樹立擔當作為的正向激勵導向很明確，黨員干部要強化黨員意識、責任意識、崗位意識，敢于擔當作為，善于擔當作為，以擔當作為、攻堅克難的工作實際行動、苦干實干的實際業績來反對“四風”、遏制“四風”。同時，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，所有共產黨員，不論在什么崗位，都是人們群眾的公仆。我們集團的核心理念是“XX創造美好生活”，我們黨員干部要在思想深處把客戶和職工群眾當成主人，多為客戶和職工群眾辦實事、解難事、做好事，積極為客戶和職工群眾創造美好生活。
同志們，“善除害者察其本，善理疾者絕其源”。糾正“四風”必須要著力從根由和源頭上解決問題。要擰緊理想信念這一“總開關”、筑牢體制機制這一“防火墻”、用好問責懲處這一“殺手锏”，抓住領導干部這一“牛鼻子”、磨煉實干擔當這一“寬肩膀”、聚焦重點、綜合施策、精準發力、久久為功，用堅定的決心、飽滿的信心打贏集中整治形式主義、官僚主義、奢靡之風、享樂主義這場攻堅戰、持久戰，營造公司風清氣正的工作氛圍，為服務集團公司“三個平臺”建設，推進公司加快轉型發展樹立X標桿形象提供堅強的政治和紀律保障!
黨課講稿：糾四風、樹新風篇10
各位同志們：
大家上午好，按照公司黨委的要求，今天我在這里給大家交流一堂廉政黨課，主題為“學黨章、守紀律、轉作風”。
黨風廉政教育是老生常談，但是我們仍然要一而再再而三的在大家耳邊說，為什么，就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸犯黨紀國法的時候，說這個就晚了，所以我希望大家今天的黨課能夠認真聽，認真記，內化于心外化于行。
今年以來，全礦上下緊緊圍繞公司黨委的工作部署，凝心聚力、干事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外重樹了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我村的黨風廉政建設，還存在一些問題。
一是黨務公開流于形式，不及時公開或公開不全面，村民監督小組不能發揮應有的作用;二是各類舉報、來信來訪案件還時有發生;三是干部作風或不思進取，或作風粗暴。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到全礦和諧穩定發展的環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。
今天我的廉政黨課主要講三個問題：
一、堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員領導干部要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十八大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為領導干部就要自覺加強三方面修養，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。
一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關于學習的評論，這樣說到：“人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領導干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領導干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的干部行使職權一定要按照《基層干部廉潔履行職責若干規定》的要求執行。重大事務必須履行四議兩公開一審查工作機制，黨務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事。
二、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。
不知道現在大家對時事的關注怎么樣，xx年5月12日，前任國家發改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規，一個部級官員的落馬，從中我們一是可以看到中央反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一方面總結劉鐵男這個人，他的問題有大部分就出在工作作風上。網上關于他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內幕：源于權力的傲慢》，劉鐵男傲慢到什么程度，對外劉鐵男宣稱“副省長請我，我根本不理”，實際上劉絕非自己所說的那樣清廉，下去以后前呼后擁，甚至是警車開道，對內自我意識膨脹，發改委的內部評價是目中無人，過于驕傲，自我評價太高。這些看似不起眼的作風問題，最終毀了一個人。用一句我們的老
土話說，“他已經不知道自己姓啥了”。我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說干部是“干”與“部”的統一。然而當前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正鋪下身子抓落實，已至于年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個。
干事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務實、狠抓落實的“干”
與“部”統一的領導干部。
黨課講稿：糾四風、樹新風篇11
大家上午好，按照公司黨委的要求，今天我在這里給大家交流一堂廉政黨課，主題為學黨章、守紀律、轉作風。
黨風廉政教育是老生常談，但是我們仍然要一而再再而三的在大家耳邊說，為什么，就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸犯黨紀國法的時候，說這個就晚了，所以我希望大家今天的黨課能夠認真聽，認真記，內化于心外化于行。
今年以來，全礦上下緊緊圍繞公司黨委的工作部署，凝心聚力、干事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外重樹了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我村的黨風廉政建設，還存在一些問題。
一是黨務公開流于形式，不及時公開或公開不全面，村民監督小組不能發揮應有的作用;二是各類舉報、來信來訪案件還時有發生;三是干部作風或不思進取，或作風粗暴。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到全礦和諧穩定發展的環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。
今天我的廉政黨課主要講兩個問題：
一、堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員領導干部要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十八大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為領導干部就要自覺加強三方面修養，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。
一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關于學習的評論，這樣說到：人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：好人不見得是好官，但好官必須先是好人。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領導干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領導干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的干部行使職權一定要按照《基層干部廉潔履行職責若干規定》的要求執行。重大事務必須履行四議兩公開一審查工作機制，黨務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事。
二、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。
不知道現在大家對時事的關注怎么樣，xx年5月12日，前任國家發改委副主任兼國家能源局局長-被雙規，一個部級官員的落馬，從中我們一是可以看到中央反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一方面總結-這個人，他的問題有大部分就出在工作作風上。網上關于他落馬的報道題目為《-落馬內幕：源于權力的傲慢》，-傲慢到什么程度，對外-宣稱副省長請我，我根本不理，實際上劉絕非自己所說的那樣清廉，下去以后前呼后擁，甚至是警車開道，對內自我意識膨脹，發改委的內部評價是目中無人，過于驕傲，自我評價太高。
這些看似不起眼的作風問題，最終毀了一個人。用一句我們的老土話說，他已經不知道自己姓啥了。我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說干部是干與部的統一。然而當前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重部輕干，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正鋪下身子抓落實，已至于年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個。
干事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務實、狠抓落實的干與部統一的領導干部。
黨課講稿：糾四風、樹新風篇12
習近平總書記強調，各級領導干部特別是主要負責同志必須切實擔負起管黨治黨政治責任，始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”、“圍獵”的警覺，把嚴的主基調長期堅持下去，以系統施治、標本兼治的理念正風肅紀反腐，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。我們要充分認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性和長期性，把講政治、敢擔當、促廉政、當模范銘記于心。
旗幟鮮明，把“講政治”作為第一要求
旗幟鮮明講政治，既是馬克思主義政黨的鮮明特征，也是我們黨一以貫之的政治優勢。當前，改革發展穩定各項任務非常繁重，同時面臨的風險考驗挑戰也就越嚴峻，這就要求我們要把政治的弦繃得再緊一些。各級領導干部必須旗幟鮮明講政治，始終把講政治放在第一位，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。在各項工作中決不能回避政治問題、決不能忽視政治、淡化政治、削弱政治。黨和中央、省委、市委要求我們做什么，就必須不折不扣、一以貫之抓好落實好，做政治上的明白人。
履職盡責，把“敢擔當”作為第一原則
各級領導干部必須清楚認識崗位就是責任，如果連基本的要求都沒達到，更不要說做合格的黨員、合格的干部。黨和人民把我們放在崗位上，既是對我們的信任，更是要求我們來擔好責任。不要把平臺當作自己的能力，不要把權力當作自己的能力，舞臺只有一個，大家既然走上這個舞臺，站在這個舞臺就做好這個舞臺上應該做好的工作。職務越高，要求肯定要越高，責任也就越大，就更需要勇擔當、善擔當，真正做到在其位、謀其政、盡其責、成其事。
警鐘長鳴，把“促廉政”作為第一準則
要心存敬畏切莫僥幸，嚴格遵守黨紀法規。人一旦失去敬畏之心，就會我行我素、肆無忌憚，無原則無紀律無規矩，最終自食其果。因此，黨員干部要做一個能管得住自己、管得住欲望的人。有一句話叫“頭頂三尺有神明”，很多事千萬不要以為天知地知、你知我知。黨員干部要敬畏組織、敬畏法紀，不要一步步滑向組織無法挽救、家人無法挽留、自己無法挽回的深淵，真正做到心中有戒、行有所止、警鐘長鳴。
躬先表率，把“當模范”作為第一標準
要做依法秉公用權的表率，不恃權自重，不以權謀私，絕不能為了“小圈子”“自己人”“身邊人”的利益而喪失原則。要做清正廉潔自律的表率，強化自我約束、自我控制的意識和能力，管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，防止被“圍獵”被“下套”。要做良好道德風尚的表率，堅持以信念、人格、實干立身，克己奉公，把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，防止身邊人把自己“拉下水”。要做全面從嚴治黨的表率，發揮好“頭雁效應”，帶頭履行管黨治黨的政治責任，及時發現、治理和清除政治生態“病灶”。要做狠抓工作落實的表率，提出的各項目標任務都不是喊喊口號、敲鑼打鼓就能實現的，黨員干部必須把自己擺進去、把初心落在行動上、把使命扛在肩膀上，主動作為抓落實。
黨課講稿：糾四風、樹新風篇13
在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，習近平總書記發表重要講話指出，一百年前，中國共產黨的先驅們創建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，這是中國共產黨的精神之源。新時代新征程，我們要繼續弘揚光榮傳統、賡續紅色血脈，堅定信仰信念、不忘初心使命、始終對黨忠誠、奮力斗爭前行，把偉大建黨精神繼承下去、發揚光大，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家新篇章。
百年風雨兼程，百年砥礪前行。從石庫門到天安門，從興業路到復興路，百年來，中國共產黨始終秉持為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命，始終堅持真理、堅守理想，團結帶領全國各族人民，開展新民主主義革命和進行社會主義建設，實現了從站起來、富起來到強起來的偉大歷史飛躍。在這個過程中，中國共產黨帶領全體共產黨人，堅守理想和初心，牢記使命和責任，始終對黨忠誠，不負人民期待，積極實干奮進，凝聚形成了偉大建黨精神。
信仰是精神的支柱。馬克思主義信仰、共產主義理想，是共產黨人的鮮明標識。無論是“革命理想高于天”的戰爭年代，還是“發展才是硬道理”的改革歲月，以及“將改革進行到底”的新時代，中國共產黨始終把馬克思主義寫在自己的旗幟上，始終堅守共產主義理想。有了崇高的信仰、堅定的信念，就有更多的壯美新篇在我們手中寫就。面對百年未有之大變局，我們更應該加強黨史、黨的理論知識學習，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，始終心系“國之大者”，始終做到對黨忠誠，永葆共產黨人政治本色。
人民就是江山，江山就是人民。我們黨來自人民，根基在人民，為人民而生，因人民而興。始終與人民站在一起，心相連、情相系，與人民奮斗前行，是我們黨贏得勝利、開啟新局、贏得未來的關鍵，是我們黨屢創奇跡的“密碼”。只要我們始終堅持以人民為中心，始終把群眾擺在最高位置，始終和廣大人民在一起，始終保持血肉聯系，始終為人民利益而奮斗，努力解決好群眾“急難愁盼”問題，就能夠贏得群眾的信任和支持，跳出歷史周期律，確保我們黨不變質、不變色、不變味。
胸懷千秋偉業，恰是百年風華。邁步在新的偉大征程上，廣大黨員干部要始終發揚偉大建黨精神，從百年黨史中汲取奮進力量，練就“風雨不動安如山”的理想信念，涵養“自信人生二百年”的自信，拿出“越是艱難越向前”的無畏精神，始終堅持人民至上，積極擔當使命，奮發實干有為，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興而不懈奮斗。
黨課講稿：糾四風、樹新風篇14
樹高千尺有根，水流萬里有源。近日，由中共中央組織部，中央廣播電視總臺聯合推出的《黨課開講啦》特別節目，邀請中共中央黨史和文獻研究院副院長黃一兵，沿著歷史的道路，講述偉大建黨精神，生動詮釋了中國共產黨的精神之源。作為黨員干部，我們要發揚光榮傳統、賡續紅色血脈，不斷把偉大建黨精神繼承下去、發揚光大，讓偉大建黨精神之光閃耀新征程。
高擎“堅持真理、堅守理想”的思想火炬
真理指引航向，理想照耀征途。無論是劉志海直至犧牲時仍緊緊攥著黨證的深情執著，還是夏明翰“砍頭不要緊，只要主義真”的英勇無畏，亦或是李大釗對“赤旗”的熱切呼喚……對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。心中有信仰，腳下有力量。黨員干部要將堅定理想信念作為終身必修課，自覺用馬克思主義和中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，在常學常新中筑牢信仰之基、補足精神之鈣，始終站穩政治立場，做到“風雨不動安如山”，真正將理想信念信一輩子、守一輩子。
堅守“踐行初心、擔當使命”的政治本色
初心因堅守而炙熱，使命因擔當而榮光。從石庫門到天安門，從興業路到復興路，一百年來，我們黨所付出的一切努力、進行的一切斗爭、作出的一切犧牲，都是“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”。一百年來，涌現出孔繁森、焦裕祿、廖俊波等一大批全心全意為人民服務的優秀代表，他們以恒心守初心，以生命踐使命，書寫了心系人民、情系人民、造福人民的感人詩篇。初心易得，始終難守。黨員干部任何時候都都不能忘記為什么出發，不能忘記“我是誰”“為了誰”“依靠誰”，要始終堅持以人民為中心的發展思想，著力解決不平衡不充分的發展問題和人民群眾的急難愁盼問題，不斷發展全過程人民民主，持續完善社會公平正義環境，推動全體人民共同富裕取得實質性進展。
鍛造“不怕犧牲、英勇斗爭”的鋼鐵意志
偉大事業需要偉大斗爭，偉大斗爭創造偉大成就。中國共產黨一經成立就深深鐫刻著紅色的斗爭烙印。中國共產黨的斗爭品質與風骨，不僅體現在面對強敵時無所畏懼、視死如歸，也體現在面對各種風險挑戰時的敢為人先、敢闖新路，還體現在對于自身存在問題的那種刀刃向內、刮骨療毒的勇氣與魄力。正因為如此，中國共產黨才能始終歷經風雨而不倒，飽經磨難而奮起，最終在斗爭中求得生存、獲得發展、贏得勝利。為有犧牲多壯志，敢教日月換新天。黨員干部要居安思危，不斷增強憂患意識，始終保持奮發有為的昂揚斗志和一往無前的奮斗姿態，提高斗爭本領、提升斗爭藝術，不斷奪取具有許多新的歷史特點的偉大斗爭新勝利。
淬煉“對黨忠誠、不負人民”的道德品質
忠于黨、忠于人民，是共產黨人的鮮明的精神標識、優秀的道德品質。從把有限的生命投入到無限的為人民服務之中的雷鋒，到將青春和生命獻給黨和人民脫貧攻堅事業的黃文秀，再到把千畝荒地變成林海、又無償贈給黨和人民的張連印……中國共產黨的黨性和人民性從來都是一致的、統一的，對黨忠誠最根本的要求就是不負人民，不負人民就是對黨最大的忠誠。天下至德，莫大乎忠。黨員干部要始終保持對黨的絕對忠誠，對人民的絕對赤誠，把黨和人民的利益放在心中最高位置，堅持在黨言黨、在黨為黨，心系人民、情系人民，把為黨分憂、為民造福作為畢生追求，始終不改其心、不移其志，努力為黨和人民創造更大光榮。
黨課講稿：糾四風、樹新風篇15
同志們：
按照中央、省委、市委、市xxx黨委的統一部署，今天的黨風廉政主題，我主要圍繞堅守信仰清正廉潔對黨忠誠講三個方面的內容。
一、提高黨性修養，堅定理想信念
理想信念是鼓舞和激勵人奮勇前行的不竭動力，是我們成就事業的重要基礎。習近平總書記指出，理想信念是我們精神上的鈣。鄧小平同志曾指出，對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的一種精神動力。沒有理想就沒有目標，沒有信念就沒有實現目標的動力。從井岡山精神到長征精神，從大慶鐵人精神到載人航天精神，崇高信仰、遠大理想發揮著巨大激勵和鞭策作用，讓我們黨穿越100年艱辛歷程，寫下讓世界矚目的中國震撼。無論是革命年代，還是建設時期，理想信念都是激勵共產黨員的精神動力。
沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病，就可能導致政治上的變質，精神上的貪婪，道德上的墮落，生活上的腐化。一些腐敗份子把自己的牢獄之災歸罪于制度漏洞，這往往是開脫之辭，制度固然更有根本性、全局性、穩定性、長期性，但是堅定的信仰始終是共產黨員站穩政治立場，抵御各種誘惑的決定因素。制度使人不敢腐敗，信仰使人不愿腐敗，這就是精神的力量。
堅定理想信念，就是要樹立正確的事業觀、權力觀、價值觀，時刻充滿干好工作的激情和活力，不斷加強學習，注重自我修養，勤奮工作，淡泊名利，以平和的心態對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神服務社會。
大家要繼續強化黨章黨規的學習，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，樹立行為規范，增強理想信念和黨性修養。認真貫徹落實市委、市政府、市交委的重大決策部署，在市xxx黨委的領導下，緊密結合機械化養護工作實際，學用結合、知行合一，以實際成效取信于民。
二、強化政治素養，堅定廉政操守
共產黨員要講政治，具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到心中有黨。要把牢政治方向，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，保持高度一致，做到令行禁止、政令暢通。
第一，強化理論學習，武裝頭腦。養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，在建立全民學習、終身學習的學習型社會、建設創新型國家中起到表率作用，成為勤于學習，勇于探索，敢于創新的帶頭人。學習馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策，切實把增強綜合素質、提高工作本領落到實處，深化思想認知，增強政治定力。牢固樹立崇高的理想信念，堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守黨的政治紀律。運用馬克思主義的立場、觀點和方法武裝頭腦、推動工作。特別是在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上立場堅定、態度堅決，始終與黨中央保持高度一致。
第二，做到防腐拒變，清正廉潔。作為一名共產黨員，廉是底線，也是紅線，誰也不能突破。隨著穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險的不斷深入，我們黨面臨的形勢更趨復雜，腐朽思想乘機而入，封建主義殘余沉渣泛起。嚴峻的現實警示我們，共產黨員必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，保持清正廉潔。大家要從嚴約束自己。常懷律己之心，注意防微杜漸，抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。保持高尚的精神追求，常思貪欲之害，以健康方式追求美好理性的業余愛好。慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多交良師益友，凈化自己的社交圈。
第三，發揮模范作用，敢于擔當。理想和信念不是一句空話，作為共產黨員，要發揮先鋒模范作用，最重要的是行動和實干。大家要以焦裕祿同志、蘭輝同志和xx市身邊的先進典型人物為榜樣，堅持原則，敢于擔當，大膽開展批評和自我批評，始終保持奮發有為的精神狀態，養好路、管好路，講奉獻、講擔當，努力滿足人民群眾日益增長的品質出行需求。
三、處理四種關系，確保對黨忠誠
共產黨員要正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系，做到對黨絕對忠誠。大家要始終保持實現理想的堅定信念和百折不撓的進取精神，關鍵時刻不動搖，危難關頭挺得住，始終經受住困難和挑戰的考驗，為實現中國特色社會主義共同理想不懈奮斗。
一是始終保持公私分明的自覺性。能不能把握好公私界限，正確處理公私關系，是檢驗一名共產黨員黨性純不純、作風正不正的試金石。習總書記反復強調，在作風問題上，起決定作用的是黨性。衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。如果只圖自己舒服、只講個人面子、只顧自身前程，就難免讓私字大行其道，助長四風蔓延，損害黨和政府形象。只有把握好公與私的界限，才能真正實現干部清正、政府清廉、政治清明。大家要繼續保持清醒的認識，時刻牢記手中權力是人民賦予的，姓公不姓私，堅持克己奉公、秉公用權、公私分明、先公后私。
二是牢固樹立正確的義利觀。孔子說：世上萬事，不過義、利二字而已。義教人奉獻，利誘人占有，前者把人生變成一次義務的履行，后者把人生變成一場權利的爭奪。對共產黨員而言，理當做到破除私心、成全公義，可以追求個人的合法權益，但不可以有自己的灰色私利，更不能把權力當成謀取私利的工具。一個人最大的敵人，往往不是別人，而是我們自己。對共產黨員來說，不怕物質誘惑多么熾烈，就怕內心自律潰敗；不怕監督存在留白，就怕不能戰勝心魔。大家要繼續正確處理好義和利的關系，不讓自己掉進唯利是圖的歧路和錯路。
三是做到對黨絕對忠誠。作為共產黨員，沒有對黨的絕對忠誠，就會丟了魂，工作就會失去方向，就會經不起大風大浪的考驗。大家要做老實人，說老實話，心中始終牢記法律和紀律的高壓線、公與私的警戒線，牢記自己的使命職責，做到有所為有所不為，自覺為人民掌好權、替百姓辦好事。具體到個人，就要嚴格按照黨員標準，盡忠職守，愛崗敬業，忠誠黨的交通公路事業，為新時代xx轉型升級作出應有的貢獻。
黨課講稿：糾四風、樹新風篇16
“兩學一做”學習教育活動,要求廣大黨員干部要真學真做,真抓實干,學用結合,知行合一。有些黨員干部對于學習黨章黨規和系列講話,在思想上嚴重缺乏重視,在行動上始終不見成效,導致言行和思想都與合格黨員的標準相差甚遠。此次學習教育活動不只是嘴上說說,像一陣風吹過,更要長期堅持。在“學”和“做”的過程中,常創新,常反思,進一步著力解決黨員干部隊伍在組織、思想、作風、紀律等方面存在的問題。
莫讓“兩學一做”流于形式,“兩學一做”學是基礎,全體黨員干部應吃透黨章黨規、習總書記系列重要講話精神,將學習與現實問題緊密聯系,全面深刻理解、對照黨員標準規范言行,反省自查,查找差距,從源頭上解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。在學習教育中不斷提升、修正自我,實現理論與實踐的完美結合,進一步增強黨員干部核心意識、看齊意識,在學習中提升執政能力,在實踐中提升理論素養。進一步促進風清氣正的政治生態的形成。
莫讓“兩學一做”流于形式,“兩學一做”做是關鍵。做為一名共產黨員,應當對黨章黨規、系列講話的學習認識轉化為實際行動,不斷發現問題、解決問題。始終把紀律和規矩放在心頭,以黨章黨規和中央的要求規范言行,任何時候都不能逾越紅線。端正自己的態度,自覺踐行、主動踐行、嚴格踐行“兩學一做”學習精神,讓“學”與“做”成為工作常態,時刻從黨的宗旨出發,從群眾利益出發,在科學理論指導下認真做,幫助群眾解決各種實際困難和問題,持之以恒,常抓不懈。杜絕學而不做,杜絕讓學習教育精神只是喊喊口號,下下文件。
“兩學一做”學習教育活動,不僅僅是一場教育活動,更是對黨員干部思想上的洗禮,我們廣大黨員干部不僅要認真學習黨章黨規、習總書記系列講話精神,還要理論聯系實際,堅持問題導向,力戒形式主義,“學”要帶著問題學,“做”要針對問題做。要避免“只學不做”,更要杜絕“只在表面做”,才能真正做一名合格的共產黨員。
黨課講稿：糾四風、樹新風篇17
同志們：
今天召集機關全體黨員干部職工開會，由我給大家圍繞履行全面從嚴治黨主體責任講一堂廉政黨課。
習近平總書記指出：“嚴肅責任追究，強化黨風廉政建設，各級黨委(黨組)要切實把黨風廉政建設當做分內之事、應盡職責，進一步健全制度、細化責任、以上率下”。為此，戴河鎮黨委始終將黨風廉政建設作為一項重大政治任務，切實把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作取得實效。
2020年以來，鎮黨委以黨的十九大、黨的十九屆四中全會精神為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的意識，緊抓“責任制”這個龍頭，把黨風廉政建設工作作為貫穿于各項工作的一根“紅線”，高位推動，履職擔責，主動積極作為。全面從嚴治黨的主體責任、領導責任、監督責任的意識在全鎮得到樹立，從嚴治黨落實到工作全過程，風清氣正的政治風氣不斷得到加強，反腐態勢取得壓倒性勝利，為積極推動振宇經濟社會發展提供了堅實政治保證。
一年來，我們開展的工作主要有：一是突出政治責任，堅決貫徹落實決策部署。結合鎮情實際，對黨風廉政建設的各項工作進行量化分解責任到人，并將黨風廉政建設納入目標管理之中，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與各部門業務工作一起部署、一起檢查、一起落實，實行“一崗雙責”，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到科室，分層抓落實的良好工作格局。二是高度重視區委第二巡查組反饋的各項意見，始終把抓好整改落實作為改進各項工作的具體抓手、解決問題的有效策略和促進發展的重要動力，從嚴、從快、從實轉好整改落實。通過整改落實，我鎮黨的建設明顯加強，作風建設明顯提升，內部管理明顯規范，精神狀態明顯轉變。三是監督執紀問責成效顯著，黨員干部廉政意識得到加強。我作為第一責任人，實行每季度同鎮黨政班子成員和所轄的28個村、5個社區“一把手”談心談話、提醒警示，對履行好分管范圍內的“一崗雙責”提出明確要求;此外，在鎮級制度建設層面，嚴格把“三重一大”集體決策、黨政“一把手”不直接分管人財物和末位表態、任職回避、定期輪崗、離任審計等制度堅持好，確保制度執行到位、落實有力;同時貫徹民主集中制，完善鎮黨委議事規則，加強領導班子內部監督，推動班子成員間用好批評和自我批評的武器，增強主動監督、相互監督的自覺。四是落實重點項目監督。在村道公路項目建設、村莊拆改等一系列相關問題上，堅持走“三重一大”的規范程序，充分發揚民主，堅持做到集體討論、民主集中、科學決策。其實從我們的工作成效不難看出，主體責任的落實重在強化主體意識、細化責任體系、實化工作舉措，大而化之也就是我今天想和大家交流的主題——“守初心·知敬畏·履職責”。
一、守初心
偉大的中國共產黨，從1921年誕生開始，領導人民先后歷經革命戰爭、抗日戰爭、解放戰爭，取得勝利建立了新中國。建國70多年來，又領導人民經歷了從站起來、富起來到強起來的光輝歷程，中華民族迎來了實現偉大復興的光明前景。看到我國的崛起，西方反華勢力又加大了對我國進行思想滲透和“顏色革命”，包括現在他們伸向香港、妄圖分裂中國的“黑手”，毋庸置疑都是絕對不會得逞的。正如習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話中指出的那樣，“沒有任何力量能夠撼動我們偉大祖國的地位，沒有任何力量能夠阻擋中國人民和中華民族的前進步伐。”
習近平總書記在黨的十九大報告中指出，“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。”一直以來我不停在思考，作為一名黨員領導干部，特別是作為我們基層鄉鎮干部，到底該怎樣更深刻地認識理解并守護這份初心使命呢?我體會，可以從以下兩個角度來理解和把握。
(一)結合學習黨史、國史，弄清楚我們從哪里來、往哪里去。以史為鑒，可以知興替。習近平總書記在學習貫徹黨的十九大精神研討班開班儀式上指出，“只有回看走過的路、比較別人的路、遠眺前行的路，弄清楚我們從哪兒來、往哪兒去，很多問題才能看得深、把得準。”我們學習領悟黨史、國史，學習習近平總書記重要講話文章中有關黨史、國史的重要論述，就是要了解我們黨領導人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，了解我們黨是怎樣從建黨之初就把初心使命刻在了旗幟上從來沒有動搖過。習近平總書記指出，近代中國的歷史就是中國人民不屈不撓，不斷奮起抗爭，終于掌握自己命運，開始建設自己國家，為實現民族復興而奮斗的歷史。近代以后，我們的民族歷經磨難，中華民族到了最危險的時候。為了實現中華民族偉大復興，無數仁人志士奮起抗爭，但一次又一次地失敗了。直到中國共產黨登上歷史舞臺，中華民族才終于迎來鳳凰涅槃、浴火重生的曙光。這就牽涉到一個問題，為什么共產黨人行，別人不行?說到底，這是一個初心和使命的問題。習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的講話中指出，“干部要把黨的初心、黨的使命銘刻于心，這樣，人生奮斗才有更高的思想起點，才有不竭的精神動力。干部要把人民放在心中最高位置。同人民風雨同舟、血脈相通、生死與共，是我們黨戰勝一切困難和風險的根本保證。離開了人民，我們就會一事無成。要牢記群眾是真正的英雄，任何時候都不能忘記為了誰、依靠誰、我是誰，真正同人民結合起來。”
習近平總書記從梁家河出發，始終懷著一顆“為人民謀幸福”的初心，真正與民同苦、為民分憂。2015年2月13日春節前夕，總書記到陜西考察調研，專程回梁家河村看望父老鄉親時說：“我人生第一步所學到的都是在梁家河。不要小看梁家河，這是有大學問的地方。”
上世紀60年代，為了徹底改變“十年九旱”的歷史，河南林縣廣大黨員干部群眾寧愿苦干、不愿苦熬，風餐露宿、日夜奮戰，一錘一釬在太行山的懸崖峭壁上建成了全長1500公里的人工天河紅旗渠。十年修渠中，削平山頭1250座，鑿通隧洞211個，架設渡槽152個，修建各種建筑物12408座，挖砌土石方1515.82萬立方米，用熱血和汗水鑄就“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神。被譽為“世界第八大奇跡”。一代代的共產黨員就是這樣用行動彰顯著他們的初心與使命。
(二)結合我們的個人成長經歷，發自內心地感恩黨和組織，增強踐行初心使命的思想自覺和行動自覺。我們在座的同志們每一點進步，既有自己的努力工作，更有組織的關心培養。特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以強烈的政治擔當，給全黨營造了風清氣正的政治生態，我們每一名黨員干部都要懷揣著對黨的感恩之心、對組織的感恩之心，來參加主題教育，通過學習教育切實提高思想站位，切實擔起應負的責任。要有一種為黨分憂、為民盡責的感恩氣節，始終牢記黨的重托和人民的期望，珍惜公權力這個平臺，不辜負組織的辛勤培養和殷切期望;要有一種勤勉敬業、執著追求的感恩氣度，永葆愛黨愛國、許黨許國、報黨報國的赤誠情懷，把內心深處的感恩和激情轉化為砥礪奮進的自覺行動，抓好各項工作的落實，創造無愧于黨、無愧于人民的業績。
山海關的甲申史鑒館相信很多人都去過，不知道大家讀沒讀郭沫若的《甲申三百年祭》這篇文章。大家應該對1644年的歷史事件并不陌生，李自成在山海關功敗垂成，倒在勝利的喜悅中。對于其失敗的原因，早在新中國成立之前，毛澤東等共產黨人就進行了深入思考，并教育全黨“決不做李自成”“決不重犯勝利時驕傲自滿的錯誤”“不能忘記艱苦奮斗，繼續戰斗”，等等。在新中國成立70周年前夕，習近平總書記專程前往北京香山革命紀念地參觀視察，并強調指出，我們緬懷歷史，就是要繼承和發揚老一輩革命家“宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王”的革命到底精神，立黨為公、執政為民的革命情懷，謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的優良作風，始終保持奮發有為的進取精神，永葆黨的先進性和純潔性，以“趕考”的清醒和堅定答好新時代的答卷。作為新時期的共產黨人，我們一定要以史為鑒，時刻牢記初心和使命，時刻牢記“兩個務必”，以更加堅定的清醒和自覺走好新時代長征路。
二、知敬畏
古語言：人有所畏，其家必和;官有所畏，其政必興;事有所畏，其業必成。明代呂坤在《呻吟語》中說：“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”意思是：凡是有所畏懼的人，就不敢放肆，心有約束，因此能修德養性;如果無所畏懼，“老子天下第一”，為所欲為，必定招致禍災。
敬畏，是人們處世的一種態度。恭敬而有禮，心存畏懼。知敬畏，是做一名合格黨員的基本要求，簡單說就是用“怕”來約束自己，做到謹言慎行，自重、自省、自警。也就是我們常說的，心有所畏言有所戒行有所止。我個人認為，各級黨員領導干部包括普通黨員干部，都要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。在這里我想重點談一下其中的三個敬畏：一是敬畏人民。權力的本質是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，黨員干部在執行權力時必須牢記權力的來源，牢記人民的信任和自己肩負的責任，敬畏權力，秉公用權，廉潔用權，決不能把手中的權力當成自己的私有財產，當成自己謀利的資本。二是敬畏黨組織。每個黨員干部的發展升遷哪一步也離不開組織的培養。如果一個人目無組織，自由散漫，就會犯錯誤。因此，黨員必須強化“組織觀念”。應當明白，只要是黨員，就要比普通群眾有所提高，黨員的言論絕不僅僅是代表自己，相當程度上是代表組織和代表，關乎黨的形象。敬畏組織，就是說話辦事不要忘記自己身份。對組織的敬畏，還要有大局意識，全局意識和組織觀念，在思想上、政治上和行動上，始終與上級黨組織保持高度一致，堅決執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的組織原則，多做黨的工作，在工作中實現黨員價值。三是敬畏黨紀國法。法律既是對個人的約束，又是對個人的保護。我們國家是一個法治國家，這就要求我們每個公民對憲法和法律具有虔誠的信仰。一個人如果無視法律，行為就容易出軌，甚至惹上牢獄之災。敬畏法律，就是要求我們黨員干部干任何工作、做任何事情，都要有法律觀念，始終做到敬畏法律的嚴肅性。特別是把對黨紀國法的敬畏之心，轉化為自身的信念、信仰，始終做到在法律的框架范圍內行事。
三、履職責
黨風廉政建設的主體責任是黨委(黨組)的政治責任，是必須履行的政治任務。黨委(黨組)書記作為黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，要牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，既要承擔深化改革、推動發展、維護穩定的第一責任，也要當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人。其他班子成員要按照“一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，既管事又管人，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。廣大黨員干部也要始終牢記“兩個務必”，堅持“進京趕考”永遠在路上的使命擔當，時刻繃緊居安思危這根弦，做到自重、自省、自警、自勵，對可能存在的風險和隱患要防微杜漸、防患于未然。
(一)加強責任意識教育。落實好主體責任，增強責任意識。當前，在落實主體責任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領導干部的責任意識不強、觀念滯后，責任意識層層遞減，呈現“上熱中溫下冷”的現象，尤其是基層，落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態階段，有的領導干部當老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。要明確紀嚴于法，把紀律和規矩挺在法律的前面，在法律底線之上架起帶電的紀律“高壓線”，防止黨員干部由“小錯”釀成“大錯”，達到用紀律和規矩管住大多數的目的。堅持運用“四種形態”，逐步使咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，讓黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分的是少數，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。貫徹民主集中制原則，堅決反對“家長制”官僚作風，對重大決策決定時，作為主要領導只能有一票，沒有相對的否決權、拍板權。
(二)強化“一把手”責任擔當。落實好主體責任，關鍵是強化“一把手”的責任擔當。管好班子，帶好隊伍，首先管好自己，當好廉潔從政的表率。只有“一把手”真正把責任擔起來，把從嚴治黨第一責任人責任履行好，才能一級帶一級，班子和班子成員履行責任才能真正盡心盡情盡力。作為第一責任人，我將認真落實“黨政同責”制度;切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子其他成員切實履行“一崗雙責”，對分管領域黨風廉政建設負主要領導責任，要切實把責任抗在肩上。黨要管黨、從嚴治黨，把黨風廉政建設真正擺上突出位置，與業務工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現，班子才能履行好集體責任，班子成員才能履行好“一崗雙責”才不會落空。
(三)抓好重點責任落實。落實主體責任，必須找準著力點和突破口，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。一要把紀律立起來、嚴起來。把紀律挺在法律前面，加強責任教育，嚴肅紀律規矩，用制度管人管事。二要選準用好干部。堅持選人用人標準，從嚴管理監督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。近幾年我鎮調整了部分干部，就是本著這樣的原則進行的，成效顯而易見。三要強化對權力的制約監督。扎緊扎牢規范權力運行的籠子，加大對違反制度規定查處力度，著力消除制度執行的“彈性空間”和“死角地帶”。
(四)建立健全工作機制。一是建立健全責任分解機制和傳導機制。緊緊咬住“責任”二字，扛實抓牢全面從嚴治黨主體責任，制定戴河鎮關于明確領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解等任務分解。去年，工作任務特別多，但我們將主體責任層層進行分解，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，通過約談、聽取匯報、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。二是印制張貼各科室站所工作職責和工作流程圖，把權力清單轉化為責任清單，大家要按照職責抓好落實。三是定責述責。層層簽訂黨風廉政建設責任書，定期開展述責述廉活動。
(五)強化問責嚴肅責任追究。沒有問責，責任就落實不下去。我和班子成員經常一起探討分析研判我鎮的形勢，總感覺到一些領導干部之所以對主體責任不上心、責任難以落實下去，一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責，讓落實責任不力追責問責成為新常態，誰沒有落實好主體責任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。我特別支持紀檢工作，支持紀檢部門“一案雙查”，既要追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任，不管是現職還是已經調離或者升遷，都要倒查追究責任，通過問責一個，達到警醒一片的效果。
(六)建設讓黨放心、人民群眾滿意的鄉鎮鐵軍。下一步，我們要持續推進隊伍建設。一是在政治上，要有鐵一般的黨性信仰。我們要持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，始終忠誠于黨的初心使命，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是在素質上，要有鐵一般的過硬本領。堅持立足主責主業，深入開展“大學習、大培訓、大談心、大提升”活動，邊學習、邊檢驗、邊提高。大力倡導多讀書、讀好書，多向書本學習，多向實踐學習、向群眾學習，找準短板和不足，全面糾偏、充實、提高。三是在作風上，要有鐵一般的紀律擔當。要把以身許黨許國、報黨報國作為職業擔當和使命情懷，要堅持好民主集中制原則，努力造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。要正確理解嚴管就是厚愛，監督就是對大家的最好保護。
同志們，今天我這個算不上講課，就是向大家匯報分享一下我的學習心得體會，如果能對大家有一點啟發，也就達到了目的。
謝謝大家!
