黨課是每一名共產黨員的必修課，是嚴格黨的組織生活制度的重要方面。 以下是為大家整理的關于2022年黨支部書記講黨課的文章10篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
2022年黨支部書記講黨課篇1
守初心，就是要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守初心，牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標;以真摯的人民情懷滋養初心，時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，人民群眾的支持和擁護是我們勝利前進的不竭力量源泉;以牢固的公仆意識踐行初心，永遠銘記人民是共產黨人的衣食父母。
回首建黨以來的歷史，很多事實都表明了人民群眾的重要性，中國自古以來就有“得民心者得天下”，歷史證明了人民群眾對于國家建設的穩定與發展是有重要作用的，只有立足人民群眾，才能夠建設富強、民主、文明、和諧的國家。
堅持不忘初心，牢記使命，要堅守住為人民群眾服務的決心和使命。黨和國家要堅定地站在人民群眾的一邊，全心全意為人民服務，立足人民群眾群體。社區的黨員和干部都要經常深入到群眾群體中去，針對群眾的問題仔細詢問和調查，詢問百姓關心的問題，看看大家的真正需要，堅持具體問題具體分析，有針對性地解決百姓問題。
黨和國家的方針政策要為人人民群眾的利益來制定，一切都要以人民群眾為中心，為他們帶來最切實最真實的利益，滿足更廣大人民群眾的需要。我們要堅守為人民群眾服務的初心，牢記使命，黨和國家在進行決策時，要注重了解人民群眾的真實生活情況，在各方面都經過仔細的調查，得出準確的結論，再進行決策，這樣才能夠確保政策和實際情況相符，使得政策能夠為人民群眾帶來有效的措施，改善他們的生活。堅持決策的科學、嚴謹、符合群眾利益，才能夠發揮黨和國家的維護作用。
人民群眾是國家發展的主力軍，脫離人民群眾的決策是沒有意義的決策，堅持為人民群眾的初心，這是我們的使命也是我們的責任，只有愛護人民。為人民著想，才能建設我們更美好的祖國。
2022年黨支部書記講黨課篇2
我們的民族是偉大的民族。在五千多年的文明發展歷程中，中華民族為人類文明進步作出了不可磨滅的貢獻。近代以后，我們的民族歷經磨難，中華民族到了最危險的時候。自那時以來，為了實現中華民族偉大復興，無數仁人志士奮起抗爭，但一次又一次地失敗了。中國共產黨成立后，團結帶領人民前仆后繼、頑強奮斗，把貧窮落后的舊中國變成日益走向繁榮富強的新中國，中華民族偉大復興展現出了前所未有的光明前景。我們的責任，就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮斗，是中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林，為人類做出新的更大的貢獻。
我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們奮斗的目標。人世間的一切幸福都需要靠辛勤的勞動來創造。我們的責任，就是要團結帶領全黨全國各族人民，繼續解放思想，堅持改革開放，不斷解放和發展社會生產力，努力解決群眾的生產生活困難，堅定不移走共同富裕的道路
作為村里最基礎的黨員，要盡好我們的義務：
1.認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。
2.貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
3.堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
4.自覺遵守黨的紀律，首先是黨的政治紀律和政治規矩，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。
5.維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。
6.切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象做斗爭。
7.密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。
8.發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，弘揚中華民族傳統美德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。
作為我們黨員任何時候一定要弘揚正能量、弘揚正氣，思想上一定要同黨中央保持高度一致，任何時候不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，始終保持一名共產黨員的初心和使命。
最為村里最基層的三職干部和全體黨員，一定要做到“兩個維護”,維護堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。“四個自信”，道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。“四個意識”，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。“四個全面戰略布局”，全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。“中國夢”，實現中華民族偉大復興，是近代以來中國人民最偉大的夢想。“黨的群眾路線”，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行為。
作為最基層的組織，我們要干好村里的每項工作：
一是抓班子、帶隊伍、抓黨建。定期召開全體黨員大會，村民代表大會，開展公心體檢活動，檢查每月主題黨日活動雷打不動，和班子成員心往一處想，勁往一處使，把樹正氣、村風、民風、家風當大事來抓，提高班子的凝聚力和戰斗力。
二是脫貧攻堅工作實現新的突破
今年以來組織了對七戶貧困戶實施了危房改造，四戶進行了一般修繕，一戶進行了重建，兩戶進行了整修，切實保障了群眾的住房安全。
三是其他工作
新的文化大院建設、“三資”清理、人居環境整治、道路硬化、改廁工作、維護村莊穩定化解各種矛盾、信號燈安裝有的已完成，有的穩步推進，下一步我們要按照上級的有關要求，管理好、維護好。
2022年黨支部書記講黨課篇3
大家好！
在20xx年的鐘聲敲響之際，習總書記發表了新年賀詞，賀詞暖人心扉、催人奮進，激蕩起13億多人民在新時代同心共筑中國夢的磅礴力量。其中有一句話，說進了全國人民的心坎里：幸福都是奮斗出來的。接下來的幾天，不管是在網絡媒體上還是新聞采訪中，每當說起新年賀詞時，人們總會提到這句話。那么作為軍人，又該如何去理解和踐行這句話呢今日，我就圍繞“幸福都是奮斗出來的”這個話題跟大家進行一下交流。
一、尋根究底，講一講軍人的幸福是什么
智者樂水，仁者樂山。幸福在不一樣類型的人中有著不一樣的含義，對老人來說最大的幸福就是家人健康，兒孫滿堂；對中年人來說就是事業有成，家庭美滿；對孩子來說幸福就是爸爸媽媽給買了一個新玩具，一顆棒棒糖。那么，對于我們軍人來說，幸福又是什么呢？這里我們不妨經過三個事例來一探究竟。
事例一：辛勤付出有收獲。這是我們XX的畫面。去年5月份以來，機關灶積極推進就餐模式改革，推行的自助餐在伙食費降低標準的情景下菜品質量不降反升，官兵滿意度明顯提高，特別是圓滿完成了XX保障任務，得到了表揚和認可。雖然炊事員在日復一日的洗菜、配菜、炒菜保障中會感到枯燥無味，但能夠讓官兵吃好吃飽，并得到大家的肯定，對我們來說，一切都值得，這就是幸福。
事例二：精武強能顯身手。這是一張沉甸甸的榮譽證書。它記錄的是XX在參加XX崗位練兵比武競賽中，取得了XX第一名的輝煌戰績。“臺上一分鐘，臺下十年功”，該同志在日常工作中始終堅持向書本學、向實踐學、向戰友學，并努力把所學知識運用到工作實踐中，11年如一日的奮戰在外場保障一線，逐步成長為連隊的業務能手、技術骨干，最終憑借著這扎實的基本功、全面的業務知識和精湛的排故技術，在比武競賽XX名精英選手中脫穎而出，取得佳績。
事例三：強師興站尤可期。這是我們保障XX駐訓任務的一個縮影。在4個多月的時間里，保障飛機XX架，車輛裝備XX余臺，空、地勤XXX人，同時供給X個團的飛行保障，架次、人數之多，時間之長，難度之大，在場站飛行保障歷。但大家都在立足本職盡職責，奮發有為創佳績中圓滿順利的完成了此次飛行保障任務，并確保了空地安全。
二、撥云見日，講一講為什么奮斗才能幸福
幸福不會從天降，人間萬事靠奮斗。相信每個人都曾有過這樣的感覺：當幸福來的太突然、太容易，總會給人一種不真實的感覺，就像做夢一樣，生怕什么時候夢就醒了，因為：
靠運氣降臨的幸福不踏實。不可否認，有時候運氣確實能夠帶來幸福，但誰能保證運氣一向與你相伴呢？
靠投機取巧的幸福不可靠。在日常工作中，我們大家有沒有找借口逃避訓練，逃避教育？
靠關系維持的幸福不長久。有句話說的好：靠山山會倒，靠人人會跑。在全國上下大抓風氣建設的形勢下，明確要求我們嚴禁跑找要送，并且無論是入黨、套改、評功評獎還是選人用人，各級紀委都在全程監督，誰還敢替你違規違紀去操作呢？靠實績提高，憑素質立身才是長久的幸福。
所以，僅有經過自我的努力奮斗得來的幸福，大家才會感到踏實，才能盡情的去享受那種幸福感。
三、戰鼓催征，講一講我們該怎樣去奮斗
天道酬勤，不勞何獲。20xx年，是全面貫徹黨的xx大精神的開局之年，是決勝實現國防和軍隊建設20xx年目標任務的特殊之年。我們該以什么樣的狀態迎接新的一年以什么樣的作為開啟新的征程奮斗，依然是我們最有力的回答。
（一）有目標。有什么樣的目標，就會有什么樣的人生。僅有從自我的實際出發，選擇正確的目標，才能為之去努力，去拚搏，才能有期望用血汗換來幸福的喜悅。
（二）有干勁。只要我們善于在本職崗位上去觀察、去發現、去創造，踏踏實實，認認真真，從小事做起，從點滴做起，就也能像先進典型們一樣，收獲屬于自我的成功和幸福。
（三）有毅力。我們都很欣賞清代“揚州八怪”之一的鄭板橋的那首詠竹詩：“咬定青山不放松，立根原在破巖中，千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風。”一切有成就的人，都是靠這種可敬的“咬”勁，用堅忍不拔的毅力創造了奇跡。艱難險阻有時就是機遇，只要我們在軍旅生涯中，在人生的道路上能夠執著追求、鍥而不舍，不實現目標不松勁，不完成任務不罷休，我相信，你也一定能夠取得成功。
謝謝大家！
2022年黨支部書記講黨課篇4
一、學習貫徹新《黨章》的重要意義
一)學習貫徹黨章是每一個共產黨員的最基本的義務。我們黨建黨以來，一直把學習貫徹黨章作為一項經常性的工作之一貫徹于始終，并且在不同歷史背景及不同現實需要的情況下，還會作為一項重要性工作，集中地、突出地、單獨地加以安排，僅就改革開放30多年來，最重要的集中學習貫徹黨章就有四次：
二)學習貫徹黨章，是維護黨的團結統一、完成黨的各項任務的堅強保證。歷史和現實都表明，只有堅決維護黨章的最高權威，按照黨章的要求教育管理黨員干部，才能保證全黨嚴格執行黨的制度和紀律，為維護黨的團結統一、完成黨的各項任務提供堅強保證。
三)學習貫徹黨章，是鞏固黨的執政地位，保持黨的先進性的必然要求。同志指出：黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
四)學習貫徹黨章，是解決黨員隊伍存在突出問題的實際需要。同志指出：凡是黨章規定黨員必須做到的，領導干部要首先做到;凡是黨章規定黨員不能做的，領導干部要帶頭不做。要嚴格按照黨章規定的黨員領導干部必須具備的六項基本條件，提高自身素質和能力，經常檢查和彌補自身不足。特別是要在堅定理想信念、堅持實事求是、推動科學發展、密切聯系群眾、加強道德修養、嚴守黨的紀律等方面為廣大黨員作出表率。
二、新《黨章》的主要修改內容及解讀
中國共產黨第十八次全國代表大會2012年11月14日閉幕，大會表決通過了《中國共產黨章程(修正案)》。黨的通過的《中國共產黨章程(修正案)》，在六大方面對十七大通過的《黨章》進行了修改。其實為順應形勢和任務的發展變化，我們黨的每一次全國代表大會均會對《黨章》進行不同程度的修改。我們黨在1921年召開了一大,由于當時條件的限制,一大提出并制定了黨綱，只是制定了一份綱領性文件。我們的第一部黨章是黨的二大制定的。根據形勢和任務的變化，二大以后的歷次代表大會(五大除外)均對黨章作出不同程度的修改。由于當時的特殊環境,五大未對黨章進行修改，會后由中央政治局對黨章進行修改。現行黨章是1982年9月黨的十二大修改制定的。30年多來，在保持黨章基本內容穩定的前提下，黨的十三大、十四大、十五大、十六大、十七大都對黨章作了不同程度的修改。黨章修改的歷史，是我們黨92年偉大發展歷程的縮影和展示，
一是展示了我們黨緊緊依靠人民完成和推進三件大事的偉大歷程;
二是展示了我們黨在領導中國革命、建設和改革長期實踐中，不斷推進馬克思主義中國化進程，不斷推進理論創新的偉大歷程;
三是展示了我們黨不斷總結黨的建設的新創造、新經驗，不斷提高黨的建設科學化水平的偉大歷程。這次通過的《黨章》，除“總綱”外共十一章，共五十三條，具體為總綱;第一章黨員;第二章黨的組織制度;第三章黨的中央組織;第四章黨的地方組織;第五章黨的基層組織;第六章黨的干部;第七章黨的紀律;第八章黨的紀律檢查機關;第九章黨組;第十章黨和共產主義青年團的關系;第十一章黨徽黨旗。與黨的十七大通過的《黨章》相比，黨章主要在六大方面進行了修改，這六個方面分別是：
1、對科學發展觀作出新的定位和闡述，把科學發展觀明確列入黨的指導思想
2、充實完善中國特色社會主義重要成就的內容，新增寫“確立了中國特色社會主義制度”
3、充實了堅持改革開放的內容，增寫了只有改革開放，才能發展中國、發展社會主義、發展馬克思主義的內容
4、充實了中國特色社會主義總體布局的內容，把堅持生態文明建設納入中國特色社會主義事業總體布局
5、充實完善關于黨的建設總體要求的內容，增寫加強黨的純潔性建設，建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨等新內容
6、與黨章總綱部分相銜接，適當修改了關于黨員、黨的基層組織、黨的干部這三條。
下面就主要針對修改的這幾個方面，進行一對一的解讀：
一)新《黨章》對科學發展觀做出了新的定位和闡述
把科學發展觀寫在我們黨的旗幟上，是這次黨章修改的最大亮點和最突出的歷史貢獻。這體現了黨的指導思想的與時俱進，有利于把科學發展觀貫徹到我國現代化建設全過程、體現到黨的建設各方面。同時，充實了黨的十六大以來黨的理論創新特別是科學發展觀定位的內容。這有利于全黨正確理解科學發展觀的理論內涵和精神實質，進一步把思想和行動統一到科學發展上來。黨的十六大以來，我們黨堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據新世紀新階段我國發展的階段性特征，總結我國改革開放和社會主義現代化建設的成功經驗，從黨和國家事業全局出發，形成了科學發展觀這一重大戰略思想。科學發展觀是馬克思主義同當代中國實際和時代特征相結合的產物，用一系列緊密相連、相互貫通的新思想、新觀點、新論斷，豐富和發展了馬克思主義關于發展的理論，把我們對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識提高到新的水平，開辟了當代中國馬克思主義發展新境界。為更好推動全黨深入貫徹落實科學發展觀，實現我國經濟社會又好又快發展，黨的十七大將科學發展觀寫入黨章。
5年來，科學發展觀又經歷了一個實踐、認識、再實踐、再認識的過程，理論內涵不斷豐富，實踐成效不斷顯現。把科學發展觀列入黨的指導思想，是黨的做出的重大決策，進一步向世人宣示中國共產黨人走科學發展之路的堅定決心，必將對全黨把思想和行動統一到科學發展上來、把科學發展觀貫徹到我國社會主義現代化建設全過程和體現到黨的建設各方面產生重大而深遠的影響。新黨章總綱部分第七自然段充實了黨的十六大以來黨的理論創新特別是科學發展觀的定位的內容，表述為：十六大以來，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人，堅持以鄧小平理論和《三個代表》重要思想為指導，根據新的發展要求，深刻認識和回答了新形勢下實現什么樣的發展、怎樣發展等重大問題，形成了以人為本、全面協調可持續發展的科學發展觀。
科學發展觀，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、《三個代表》重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是馬克思主義中國化最新成果，是中國共產黨集體智慧的結晶，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的指導思想。這段話深刻闡明了科學發展觀的時代背景、科學內涵、精神實質和貫徹落實科學發展觀的基本要求。
根據新的發展要求，闡明了科學發展觀提出的時代背景，這個新的發展要求就是新世紀新階段我國發展的階段性特征對發展提出的新要求。“以人為本、全面協調可持續發展”是科學發展的基本內涵。解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，是科學發展觀最鮮明的精神實質。全黨必須更加自覺地把推動經濟社會發展作為深入貫徹落實科學發展觀的第一要義，把以人為本作為深入貫徹落實科學發展觀的核心立場，把全面協調可持續作為深入貫徹落實科學發展觀的基本要求，把統籌兼顧作為深入貫徹落實科學發展觀的根本方法。
二)新《黨章》充實完善中國特色社會主義重要成就的內容新黨章總綱部分第八自然段開頭一句表述為：改革開放以來我們取得一切成績和進步的根本原因，歸結起來就是：開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度。同時強調，全黨要倍加珍惜、長期堅持和不斷發展這條道路、這個理論體系、這個制度。其中，“確立了中國特色社會主義制度”是這次修改新增寫的內容。中國特色社會主義制度，就是人民代表大會制度的根本政治制度，中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度、民族區域自治制度以及基層群眾自治制度等基本政治制度，中國特色社會主義法律體系，公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，以及建立在這些制度基礎上的經濟體制、政治體制、文化體制、社會體制等各項具體制度。中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度是中國特色社會主義三個相互聯系的組成部分。中國特色社會主義道路是實現途徑，中國特色社會主義理論體系是行動指南，中國特色社會主義制度是根本保障，三者統一于中國特色社會主義偉大實踐，是黨領導人民在建設社會主義長期實踐中形成的最鮮明特色。將中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度作為一個整體在黨章進行完整表述，對于全黨深化對中國特色社會主義的認識，全面把握中國特色社會主義的科學內涵，進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定不移推進中國特色社會主義偉大事業，具有十分重要的意義。
三)新《黨章》充實了堅持改革開放的內容改革開放是強國之路，是新時期最鮮明的特點。
我國過去30多年的快速發展靠的是改革開放，未來發展也必須堅定不移依靠改革開放。當前，我國改革進入攻堅階段、發展進入關鍵時期，必須以更大的政治勇氣和智慧堅定不移推進改革開放，不斷推進我國社會主義制度自我完善和發展。黨的對深化改革開放作出新的部署，提出新的目標任務。新黨章總綱部分對闡述改革開放的自然段作了充實，增寫了只有改革開放，才能發展中國、發展社會主義、發展馬克思主義的內容。作這樣的充實，有利于全黨更加充分、更加深刻地認識堅持改革開放的重大意義，更加自覺、更加堅定地推進改革開放。
四)新《黨章》充實了中國特色社會主義總體布局的內容新黨章根據黨的十七大以來推進中國特色社會主義事業的新實踐新認識，對總綱中相關部分進行了充實和調整，對經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設4個自然段充實了內容，并增寫了生態文明建設自然段。
1、新黨章總綱充實了發展社會主義市場經濟的內容全面建成小康社會，需要適應世界經濟社會發展新趨勢，加快形成新的經濟發展方式，加快推進經濟結構調整。統籌推進工業化、信息化、城鎮化、農業現代化，是我國經濟社會發展面臨的重大課題，是全面建成小康社會的一項重大戰略舉措。總綱增寫了促進工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展的內容。充實這方面的內容，有利于全黨更加全面地認識新形勢下改革開放和社會主義現代化建設的重點任務，更好推動經濟社會全面協調可持續發展。
2、新黨章總綱調整和充實了發展社會主義民主政治的內容人民民主是我們黨始終高揚的光輝旗幟，法治是治國理政的基本方式。我們黨堅定不移推進社會主義民主，完善民主制度，豐富民主形式，健全社會主義法制，更加充分地保障人民當家作主。總結這些年的經驗，總綱增寫了發展更加廣泛、更加充分、更加健全的人民民主和完善中國特色社會主義法律體系的內容。作這樣的充實，有利于我們堅持走中國特色社會主義政治發展道路，積極穩妥推進政治體制改革，不斷發展社會主義民主政治，建設社會主義法治國家。
3、新黨章總綱充實了發展社會主義先進文化的內容黨的十七屆六中全會對推進我國文化改革發展作出全面部署，明確提出了建設社會主義文化強國的目標，強調加強社會主義核心價值體系建設。黨的對建設社會主義文化強國作出部署。總綱增寫了建設社會主義文化強國、加強社會主義核心價值體系建設的內容。作這樣的充實，有利于全黨牢牢把握發展社會主義先進文化前進方向，樹立高度的文化自覺和文化自信，大力發展文化事業和文化產業，提高國家文化軟實力，推動社會主義文化大發展大繁榮。
4、新黨章總綱充實了構建社會主義和諧社會的內容落實民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求，不斷實現全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，促進社會和諧，就必須更加注重社會公平正義，加強和創新社會管理。總綱增寫了使發展成果更多更公平惠及全體人民、加強和創新社會管理的內容，并將以改善民生為重點修改為以保障和改善民生為重點。作這樣的充實和修改，有利于更好推進保障和改善民生工作、激發廣大人民群眾投身中國特色社會主義事業的積極性、主動性、創造性，有利于適應形勢發展需要提高社會管理水平、構建中國特色社會主義社會管理體系，推動形成社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。
5、新《黨章》總綱增寫了黨領導人民建設社會主義生態文明的自然段表述為：樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念，堅持節約資源和保護環境的基本國策，堅持節約優先、保護優先、自然恢復為主的方針，堅持生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。著力建設資源節約型、環境友好型社會，形成節約資源和保護環境的空間格局、產業結構、生產方式、生活方式，為人民創造良好生產生活環境，實現中華民族永續發展。作這樣的增寫，既闡明了建設社會主義生態文明的總要求和指導原則，又闡明了生態文明建設的主要著力點，有利于全黨同志把生態文明建設融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程。
新黨章對中國特色社會主義事業總體布局的充實和完善，主要體現在把生態文明建設納入中國特色社會主義事業總體布局。建設生態文明，是關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計，必須把生態文明建設放在突出地位，融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，建設美麗中國，實現中華民族永續發展。加強生態文明建設，是我們黨對自然規律及人與自然關系再認識的重要成果，是推動我國經濟社會實現科學發展的必然要求。在黨章中作這樣的修改，使中國特色社會主義事業總體布局更加完善，使生態文明建設的戰略地位更加明確，有利于動員全黨全國各族人民更好全面推進中國特色社會主義事業。
五)充實完善關于黨的建設總體要求的內容
加強和改進黨的建設，使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，是黨和國家事業不斷從勝利走向新的勝利的根本保證。新形勢下，黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，是黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題。新黨章在總綱部分對加強和改進黨的建設提出了一系列新要求，強調要加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，全面提高黨的建設科學化水平，建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨。在黨的建設基本要求中，強調全黨要用鄧小平理論、《三個代表》重要思想、科學發展觀和黨的基本路線統一思想，統一行動;進一步強調求真務實，把它與解放思想、實事求是、與時俱進并列作為黨的建設第二項基本要求;增寫了尊重黨員主體地位、加強對主要領導干部的監督的內容。新黨章對黨的建設總體要求充實的這些新內容，集中體現了加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，反映了黨的十七大以來黨的建設取得的重大理論創新成果和重要實踐經驗，體現了我們黨對馬克思主義執政黨建設規律認識的深化，有利于進一步加強和改進黨的建設，應對黨面臨的考驗和風險，切實提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性、純潔性，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。
六)對部分條文作了適當修改
總結吸收近年來黨的建設成功經驗，并與總綱部分的修改相銜接，新黨章對條文部分關于黨員、黨的基層組織、黨的干部這三條作了一些修改。
1、對黨員和黨的干部提出了新要求總結和體現黨的十七大以來黨的建設的新經驗，并與總綱部分的修改相銜接，新黨章對黨員、黨的干部和干部工作提出了一些新要求。
第三條第一項第一句修改為認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、《三個代表》重要思想和科學發展觀。作這樣修改，有利于引導廣大黨員干部增強學習和貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。第三十三條增寫了干部選拔監督的內容，第一款強調選拔干部要堅持德才兼備、以德為先的原則，堅持五湖四海、任人唯賢
第二款增寫了黨重視監督干部的內容。充實這方面的內容，有利于更好樹立正確用人導向、堅持公道正派的用人作風、提高選人用人公信度，強化干部監督，促進干部健康成長，建設高素質干部隊伍。第三十四條第五項增寫了黨的各級領導干部必須具備的基本條件的內容，強調黨的各級領導干部要堅持原則，講黨性、重品行、作表率。充實這方面的內容，有利于促進全黨特別是黨的各級領導干部堅持黨性原則、加強道德修養、更好發揮表率作用。
2、新黨章對黨的基層組織提出了新要求
一是第三十一條第一項增寫了積極創先爭優的內容。近年來，根據中央部署，在黨的基層組織和廣大黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，取得明顯成效。深入開展創先爭優活動，已成為新形勢下加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的一項經常性工作，是新形勢下加強黨的先進性和純潔性建設的有力抓手。增寫這個內容，有利于推動創先爭優常態化長效化，引導黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，充分發揮戰斗堡壘作用;激發廣大黨員增強光榮感和責任感、保持先進性內在動力，充分發揮先鋒模范作用。
二是第三十一條第二項第一句修改為組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、《三個代表》重要思想和科學發展觀。作這樣的修改，有利于落實用馬克思主義中國化創新成果特別是科學發展觀武裝全黨的戰略任務，發揮基層組織在推動科學發展觀落到基層、落到實處方面的重要作用。
三、如何運用新《黨章》的內容精髓指導局黨組織建設通過學習新《黨章》，將《黨章》的內容精髓靈活運用于中心的黨組織建設中去，我認為主要要抓好以下幾點：
一要抓紀律，著力增強黨的規章制度的約束力。要嚴格遵守和執行黨的政治紀律，確保全黨的集中統一。黨的干部，特別是領導干部，既要做實干家，又要有強烈的政治意識;要干一行，專一行，不能缺少實干能力，成為空談家;實干是本領，政治是方向，不能不懂政治，當糊涂官。要把黨中央、省委市委的要求轉化成部門的要求，要從全局出發，形成合力，服從大局。
二要抓隊伍，著力發揮黨員干部廉政勤政的示范作用，強調帶頭、帶班、帶隊。帶頭就是要堅持以身作則，率先垂范，處理好個人和黨的關系，真正起列帶頭作用;帶班就是要切實增強責任意識，造就一支有戰斗力的隊伍;帶隊就是要堅持嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。三要抓基礎，著力增強中心黨組織戰斗力。要按照黨章對基層黨組織的要求，要落實好基本制度，對于黨員來說，不論黨內職務有多高，行政職權有多大，任何時候都要有組織觀念，積極參加組織活動，自覺接受黨組織的監督;要做好基礎性工作，管理好黨員，服務好黨員，基層黨組織要利用黨員組織關系接轉、黨員思想匯報、黨的會議以及黨費交納等機會，掌握黨員的基本情況，關心黨員生活。四要抓重點，著力解決。
同志們，以上就是我這次為大家做的新《黨章》學習輔導。希望我們每一位黨員同志都能通過這次輔導學習，加深理解黨章在黨的指導思想上的與時俱進，自覺聯系自身思想實際和工作實際，下去后還要認真學、反復讀，細心領會，深入思考，融會貫通，學以致用。不僅要把學好新《黨章》貫穿于這次群眾路線教育實踐活動的始終，而且要把這次學習的收獲作為良好開端，把今后的學習和工作做得更好，努力為開創我們科技工作新局面貢獻出自己的一份力量。謝謝大家。
2022年黨支部書記講黨課篇5
黨中央部署從今年4月底開始，在全國處級以上干部、領導班子當中進行三嚴三實專題教育。省委對這項工作高度重視，抓得比較緊。4月27日，省委就貫徹落實重要講話精神，貫徹落實劉云山、趙樂際同志的重要講話，進行了研究和部署。今天上午由家鐵和偉年同志作工作部署。今天我們湖北省的三嚴三實專題教育這項工作就算正式開始了。今天下午由我來作第一次黨課報告，抓得比較緊。
昨天我們從湖南回來，前天昨天到湖南就長中游城市群規劃批復后的落實問題，我們到湖南考察學習，學習了好經驗。今天趁熱打鐵，市委書記都來了。
三嚴三實是共產黨員領導干部立身之本、為政之道、成事之要。我講三個問題。一是關于抓好三嚴三實教育的著眼點還是要提高認識。二是就關于三嚴三實是一個共產黨員領導干部立身之本、為政之道、成事之要，我歸納總結18條，便于我自己在三嚴三實的把握。三是就三嚴三實教育在成效方面，落腳點在成效。
第一，關于三嚴三實教育的認識問題。
首先，我們要認識開展三嚴三實教育工作的重要性。認識它的重要性，要予以高度重視。三嚴三實教育是著眼于新一屆黨中央關于四個全面戰略布局實施的重要環節。四個戰略布局，全面建設小康社會是目標，全面深化改革、全面依法治國是方法手段，而全面從嚴治黨是保障，是根本保證。黨的以來，黨中央在從嚴治黨方面出手了一系列舉措，八項規定、群眾路線教育實踐活動、反四風、強力反腐、加強黨風廉政建設，就力度看，是建國以來從來沒有的嚴。那么我們抓從嚴治黨就是為了有一個堅強的、高素質的、人民群眾擁護的中國共產黨擔當起全面深化改革、全面依法治國的道路，最后實現全面建成小康社會。這一次三嚴三實活動，特別強調是作為教育實踐活動的一個延伸。作為一個黨員領導干部從立身之本、為政之道、成事之要的角度，目的還是加強我們黨的思想政治建設，抓隊伍建設是從嚴治黨的一個措施，是四個全面的基礎保障。
如果從歷史的角度審視，提出一個論斷，我們要迎接具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。聯系三嚴三實教育，每當我們黨進入一個新的歷史時期，每當我們黨在發展不同階段，大事來臨的時候，要迎接許多新特點的斗爭時，要特別加強從嚴治黨。我們黨的歷史也是一部不斷從嚴治黨的歷史。
比如作為湖北武漢，我們有黨的五大在這里召開，五大在我黨的建設上，有個重大歷史性舉措，就是設立中央監察委員會，因為當時1927年，大革命發生了變化，蔣介石叛變革命，寧漢分流之后，汪精衛也是背叛革命，革命處于低潮，白色恐怖，形勢復雜，黨內叛徒多、動搖者多。如果不抓從嚴治黨，不及時加強組織建設，會出根本性問題。所以1927年，五大建立中央監察委員會，就是現在中央紀委的前身。1942年，我們黨在延安整風，本身就是一次從嚴治黨的一項教育運動。通過延安整風，從思想政治建設上，加強了黨的建設，加強了全黨的統一，形成了空前的合力，打敗日本侵略者，贏得解放戰爭的勝利。新中國成立前夕，我黨在西柏坡召開七屆二中全會，提出兩個務必，務必要使全黨保持謙虛謹慎態度、務必保持艱苦奮斗作風。這實際上是針對我們已經把拿槍的敵人打倒了，我們黨要執政，要面臨許多在革命戰爭時期不同的要求和矛盾，所以七屆二中全會提出兩個務必。
黨的以來，以同志為的黨中央，就是針對我們面對的許多新的歷史特點的偉大斗爭，推出一系列舉措，特別是在從嚴治黨方面。適應歷史特點的核心是要有一個堅強的領導核心，是抓黨建。以后，開展教育實踐活動、反四風、強化黨風廉政建設、強力反腐，特別黨風廉政建設力度其疾風厲勢，處理的領導干部省軍級已經超過100多個。我們抓了八項規定、反四風、教育實踐活動、強力反腐，形勢如何呢?我們干部的作風也有相當改善，最大的變化是人民群眾對我們黨的信心更強了，衷心擁護。老百姓講挽救了黨，給了黨新的生命。但是應該說。問題是在解決當中，強調作風建設永遠在路上，不可能通過一個教育實踐活動就解決了。所以對當前總體上的作風問題、反腐敗的形勢問題，中央有清醒估計和判斷，作風的氣象日日在有改進，有新氣象，但是改進作風的難度、作風建設永遠在路上、反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻。這項工作還要繼續，我們要正視，正確看待面臨的當前作風建設、在黨風廉政建設方面存在的問題，要進一步加強黨的思想政治建設、干部的思想政治建設。所以幾次強調要加強三嚴三實教育，特別在今年全國兩會期間，在安徽團講話時又特別強調三嚴三實。開展專題教育，就是從審視歷史的教育，一條紅線下來，適應具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的需要。我們的作風建設問題，在不嚴不實的問題上，要正視這些問題，必然要抓好三嚴三實。
在不嚴不實的問題上，仍然是比較嚴峻地存在著。結合湖北干部的情況，結合全國的情況，我覺得在不嚴不實的問題上要正視這些問題。比如在修身不嚴方面，確實存在領導干部理想信念、黨性不強、精神缺鈣，共產主義理想和中國特色社會主義信念不堅定，不信馬列信鬼神，信“大師”。在用權不嚴方面。還是存在著公權私用、公款私分、公車私用的問題，權力尋租的問題還存在。有的堅持民主集中制不夠，“大事小事一言堂”，個人權力凌駕于組織之上。在律己不嚴方面。存在兩面人，還有擦邊球、違反規定問題。在謀事不實方面。有的缺乏科學精神，不按客觀規律辦事。有的“新官不理舊賬”，換一任領導，變一套思路，調一次規劃，目標一任比一任高，指標一層向一層壓。熱衷搞“政績工程”。在創業不實方面。以各種借口怠政懶政。在做人不實方面。小山頭、小圈子。三嚴三實的教育就是沖著這些問題來的。如果這些不嚴不實的問題不解決，損害黨的形象、損害黨的執政根基，擾亂政治生態，最終貽誤黨的事業發展。
我們首先要認識進行三嚴三實教育這項工作的重要性，引起高度重視。特別是今天是全省拉開教育序幕，各級黨委、省直各部門，全省包括中央駐鄂單位，各個單位，都要及時抓部署。要以我們的聞風而動、立即行動起來、認認真真體現高度重視。我們還要認識抓三嚴三實的必然性、必要性。通過剛才列舉的問題，要認識到抓三嚴三實的必要性和緊迫性。
第二，三嚴三實18條。
三嚴三實是立身之本、為政之道、成事之要，是作為黨的領導干部為人為政的根本原則、守則、準則。學習習近平總書記的重要講話，結合自身思想工作思考，我把三嚴三實每一嚴每一實用三條表述。
一，嚴以修身。從立身之本的角度，必須三修。
1、信仰之修。黨員領導干部立身之本就是共產主義的理想信念和黨性。理想信念這第一修是黨員領導干部的總開關，是黨性之修的第一課。世界上凡是有信仰的人，都是最有耐力毅力、最執著的人。從正反兩面看，先從正面看，吳天祥同志，在部隊的時候就是好戰士，復退以后到地方工作，經過多個崗位，官至副廳級，作為全國道德模范，50多次義務獻血，4次跳進長江救人，幾十年任勞任怨，從來沒有變過，我們分析各種原因，他求什么?最終只能一條，有信仰。吳天祥的表現是一個有信仰的人標準的體現，非常執著、自動力。現在70多歲的老人，還承擔著信訪工作、群眾工作，不厭其煩。他就像一個牧師布道一樣，不計報酬不計回報。這是我們身邊的典型。黨的以來，我們處理了一批領導干部，打了一批老虎，我看了他們的懺悔錄，最終都有一條，理想信念。在我們湖北咸寧庭審的李春城，原來四川省的省委副書記，他仕途一度受挫，不是理想信念支撐自己，而是聽信大師的，說你要修一套陰宅，會保你今后飛黃騰達、仕途順暢。一個省的副書記、黨的高級干部，似乎也是人文積淀也比較厚，也干了很多工作，信大師的，讓企業出200萬給大師，這就是賄款。如此荒.唐，甚至滑稽不可信，但是就是在一個共產黨員領導干部身上發生了，成為事實。最后給自己送上法律的審判臺。我對這個問題也是反思思考，不得其解，最后還是一條，理想信念問題。
2、道德之修。全社會普通人應該具備的道德，作為領導干部應該作為道德模范，作示范。這是一個領導干部道德的底線，普通人能夠做到的我們首先要做到，要修德。但是遺憾的很，我們有些領導干部連這些底線都兜不住，連普通人信守的道德都突破了。往往就是底線破了，就像戰爭中守衛城市一樣，很危險，基本上大局差不多了，最后被攻入司令部。作為共產黨人，對普通人應該具備的道德輕而視之，不在乎。我們應該做模范。
3、境界之修。作為一個黨員領導干部，和普通人的不同之處，必須要把境界之修要修好。修一個高境界，這是高要求。因為我們是領導干部，不是普通人。高位，握有權力，如果境界不高，很容易出事。核心就是價值觀、世界觀、理念。老話講，愿由心生，首先要管住心。這是看開看透的核心。社會上流傳一句話，領導干部是高危行業，容易犯錯誤、出問題，我覺得如果把境界之修修好了，看透了，至高點拿下，控制全局，該做什么做什么，不該做什么不做什么，怎么是高危行業呢。所以認識要上去。魯國宰相吃魚，他說我的工資保證我天天吃魚吃到老，你給我送魚，這是賄賂，我丟了官，吃不上魚了。人的一生，我們所有的能夠用的錢、享受的待遇，都是身外之物、都是使用權。這些問題要在境界之修，要認識上去，要修高境界。
二，嚴以用權。
1、公權不私，謀私即盜。權是組織的信任、人民的賦予，權力之主不是我們，有些同志認識很土，權力是祖墳冒青煙、上輩子修德積來的，本人干出來的。沒有認識到權力是公器。公權謀私、公器私用，即為盜賊。我們作為用權者，用權者為傭，是人民雇傭我們，我們就是領傭金。廉而用權是本義，不是高要求。我們有些同志現在感到不適應，問題很大。
2、勤政有為，不為如貪。權力既然是公器，我們用它，它是有內涵定值的，為人民謀利益的。不同崗位不同層級不同權力，是不同分量的重器。處長和廳長都是公器，縣委書記、市委書記、省委書記，都是公器，責任內涵、責任價值是不同的，要求有相應作為的人用這個公器，保證價值的實現。縣委書記管的是幾十萬人的發展，市委書記管幾百萬人，省委書記管幾千萬人，要求要有相應的作為，不為如貪，不為如同犯罪。我們一個市委書記干了縣委書記的作為，是對幾百萬人不負責，耽誤了那里的發展，性質更嚴重。省委提出雙為，清廉為官、事業有為。貴州省對于為官不為的，實行召回制，免職。作為一個領導干部，最大的恥辱莫不如此。
3、規矩用權，把權力關進制度的籠子。使用權力公器，要有相應的有規、有軌。因為不是我們自己的，不能任性，我們要按照規定，我們有多大權力，怎么用，法定授予，該講什么程序、規矩、制度，要嚴格遵守。有些領導干部，現在黨風廉政建設抓得緊了，說不好干了，程序多了，這是必然的。依法治國、法治湖北大背景，根本不影響一個領導干部的作為、魄力、果敢。公權公器公用公利公責。
三，嚴以律己，三律。
1、法律之律。首先要把普通人尊法守法用法的要求做到。網上看到領導干部吸毒，過去從事公安工作的殺人，觸犯法律底線，法律之律，對領導干部也要嚴律。要從普通人都需要遵守的法律開始。法網之下沒有我字、沒有特字，也沒有情。
2、紀律之律。紀律是作為一個黨員、一個黨員領導高于普通人、重于普通人，必須要遵守的原則守則。我們加入黨組織，我們的入黨申請書、誓詞，就是向黨簽了合同，以身許黨了，就要放棄我們作為普通人的一些權力。紀律、規矩、制度、原則，作為黨員領導干部，是義務，不是高要求。也是硬要求，不是軟的。也是享有一個黨員領導干部權力的另一面。政治義務，以身許黨就是奉獻于黨，我們與黨中央保持高度一致，這是政治義務，是政治紀律政治規矩的范疇，是必須的。我們違規違紀，就是毀壞承諾，就是撕毀合同，就是叛徒，就是背信棄義，就要受到相應懲罰。今年省委決定在全省就嚴明政治紀律嚴守政治規矩進行專題教育，我看各級都是落實得比較好的。前幾天我到竹溪蔣家堰鎮，街道上都有政治紀律政治規矩的宣傳，縣里的同志都能說出頭頭道道。政治紀律政治規矩極為重要，是紀律最關鍵最核心的。周永康、令計劃、蘇榮，他們一方面是經濟問題，更重要的，拉幫結派、團團伙伙，是政治上出了大問題。蘇榮，省委書記，本來會本來對人事已經作了決議，居然可以壓住不發，最后改變決議，視黨的紀律規矩為兒戲。
3、心律之律。這是我自己創造的，就是要高度的自覺，是建立在理想信念基礎上的自我之律。如果心有所戒、心有敬畏、心有界限，就有行止。我們常說禍莫大于不知足。什么叫足?不是數量，是定性。心律就是心中有界限，有紅線。法律之律是普通人開始，是管不敢的。紀律之律是不能的。心律是解決不想，這是根本之律。要在思想的自覺上、境界上下功夫、做文章。
關于三實。
一，謀事要實。
1、求是之實。把實想通了，搞清楚了，也就是客觀規律。第一粒紐扣扣不準了，下面全錯。我們有權力，我們要謀事，首先要尊重規律。這是根本之實。這個不實，干得越多錯得越多。我們干的事要符合規律、符合真理、符合大的趨勢。比如現在生態文明就是大規律。
2、時空之實。領導干部都處在具體的領導崗位，是處在具體的時空，這是我們謀事的出發點，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點分析和謀劃。具體到湖北來講，這些年省委省政府堅持，首先把發展不夠看做湖北最大的實際，我們發展階段與沿海發達地區不同，仍處在工業化的中后期，我們要在求質量前提下，速度也是我們的目標，速度和效率、質量兼取，競進提質、升級增效，這就是我們對于時空觀的把握。每一位同志都要根據那一個地區的實際。
3、實之擔當。要為實有擔當的勇氣和擔當的能力。實是客觀真理，但有的時候，為這個實也需要擔當。以為有不實的問題，這樣那樣的意見。特別我在這里對于福建省東山縣的老書記谷文昌同志，我很受感動，谷文昌是焦裕祿式的人物，焦裕祿種泡桐，谷文昌種木麻黃，谷文昌同志身為縣委書記，帶領群眾治理自然災害，但令我最震撼的是，他為實擔當的精神。東山縣相當一個半島，國民黨去臺灣時從東山抓了5000多個壯丁，后來在東山有個現象，鰥寡孤獨，寡婦村，被叫做敵偽家屬。谷文昌同志對此鄭重向上級組織提出，他們不是敵偽家屬，是兵災家屬，應該給予正確的定位，要享有同樣的社員的權利。在那種情況之下，在那個時代，敢提出這個問題，而且是地方黨委書記，很多人都唯恐避之不及啊。這是為真理而擔當，為實而擔當。兩字之差，是德政，救了多少人啊。由此我想到，我們要為實，實的結果是需要一定時間一定過程的，在這個過程中我們要敢于堅持，這也是務實。有些不實的東西，說得很好聽，也讓人很容易接受，但是長遠看有問題的，要為此敢于擔當。
二，創業要實。
1、創業要創大業，要有忘我的精神，要守規律。我們干的是大事業，我們只是這個大事業的一個程序一個階段一個方面而已，功成不必在我。一件工作必然有其成長規律、成熟規律，政聲人去后。
2、創業要為民，讓群眾有獲得感。業是人民之業，是黨的事業，能不能把事業做好，最根本要給人民有利益，這是我們的出發點和落腳點，也是在過程中必須要體現的。省委省政府堅持三維綱要，就是要使人民有獲得，把人民有獲得的愿景和過程實施有機統一起來。
3、創業要去華求實，求效果、可持續。要堅決根除虛假造假欺騙，要力戒形式主義，表面虛華的形象工程，要堅決力除只顧當前不顧長遠。
三，做人要實。
無論黨的領導干部還是群眾，都流傳一個命題，做老實人吃不吃虧?先講一個故事，是重慶電視臺前幾年播的，在重慶解放前夕，當時有很多地下組織，有些是和我們黨有關系的，有一位老教授，參加了好幾個組織，當時也做了一些工作，建國以后，中央組織部專門要求要統計，參加了哪些組織要如實填寫，老教授忘記了如實忠實誠實，犯了不老實的問題，有一個組織沒有填，最后恰恰就是他沒填的那個組織，就是我們黨的一個外圍組織，參加那個組織算參加革命經歷，享受離休待遇。他說這就是我犯了不老實的錯誤，應該受到懲罰。
做人還是應該做老實人。襟懷坦白、誠率。
2022年黨支部書記講黨課篇6
同志們：
今天大家召集來開這次會議，主要是應公司黨委的要求，就提升干部執行力，增強集體觀念和榮譽感，結合近年來我的工作感受、工作的現狀、黨員干部在工作作風、執行力等方面存在的問題，剖析一下原因，最后就如何做人、做事，和同志們一起交流一下，以更好地促進我們的工作，推進我們各項工作的發展。
一、取得的成績和存在的問題
近幾年，我們在公司領導和支持下，經過在座各位的共同努力，我們項目建設、項目基建管理、招投標工作取得了一定的成績。各項成績的取得都凝聚著大家的辛勤汗水。但在工作中還存在很多的問題，歸納起來其實就是“三不高”、“三不強”和“四缺失”，在我們身上的主要表現是：
（一）“三不高”
1、覺悟不高。體現在我們身上就是沒有充分認識到自己承擔的職責和責任的重要性，對工作、對事業缺乏應有的責任心和強烈的內生動力，有些同志把責任當成包袱，想方設法甩出去，簡單的就推推拖拖，稍微困難—點的問題,就說沒有辦法。當前，我們正處于加快發展的關鍵時期，任務很重，大家有壓力是正常的，但千萬不能因為有壓力而逃避責任。我們都要把責任當成一種抱負，兢兢業業干事，利用好這個舞臺，充分展示才華，全力以赴、滿腔熱情地做事，決不能把責任當包袱甩出去、圖清閑。這樣不僅自己會小看自己，也會被別人看小。
2、工作標準不高。干工作、做事情大轟大嗡，虛于應付，領導布置到哪里就干到哪里，甚至主動降低工作標準，十分的工作只是勉強干到八分。表態發言不少，缺乏逢旗必奪、有先必爭、爭創一流的精神。
3、效率不高。接到一項任務，不是雷厲風行，快馬加鞭，想盡辦法去完成，而是拖拖拉拉，效率低下，能夠一天辦完的事情，非要拖上個兩三天。很多工作需要領導去催、去推、去逼，才能有結果。否則，還是三天打魚兩天曬網，甚至拖到最后沒了回音，不了了之，還以為是領導們忘記了，實際上是看你工作比較多，不忍心再逼你、催你。
（二）“三不強”
1、工作主動性不強。對份內的工作等靠思想嚴重，推推動動，撥撥轉轉，甚至推也不動，撥也不轉，沒有千方百計把事情辦好的意識。
2、專注性不強。干事情虎頭蛇尾，沒有一竿子插到底的狠勁和一抓到底的韌勁。很多工作開頭轟轟烈烈，到最后悄無聲息，說到底還是惰性在作怪。
3、創造性不強。在這里我先說一下創造性工作，所謂創造性開展工作，就是圍繞“干成事、不出事、更出彩”這一結果，千方百計把工作完成。而不是去大張聲勢，亂搞一通，工作雖然干了，但是留下一大堆后遺癥。現在有部分同志工作思路不寬，辦法不多，墨守成規，按部就班，不能根據形勢的變化，創造性地采取措施和對策，努力搞好運作。遇到問題躲著走，遇到困難繞著走，不能充分利用手中掌握的資源解決問題。有些同志口上說著要創造性開展工作，實際上是瞎搞亂搞，到最后也沒有解決問題，或者是解決問題了，但是帶來很多不必要的麻煩。
（三）“四缺失”
1、榮譽感缺失。有部分同志身在公司，享受著公司發展帶來的成果，卻沒有想到真正為公司添光彩。對自己承擔的職責，對公司的發展缺乏起碼的榮譽感。當面一套說公司的好話，背后一套盡說壞話，也可以說當面像人，背后是鬼，在他那里完全沒有秘密可言，剛知道一點事情當做新聞就到處宣揚，生怕別人不知道。還有些同志比別人知道多一點所謂的“秘密”，就以此作為自己炫耀的資本，故弄玄虛。
2、自信心缺失。對工作缺乏應有的信心，接到一項任務自己先打退堂鼓，壓根就沒有想到要把工作干好，遇到一丁點困難跑得比兔子都快。剛接到一件事，就給領導說，這事以前沒有辦過，不知道能不能辦成，要辦不成咋辦？首先想的都是辦不成事的主觀或客觀理由，而不是積極的想辦法把事情辦成，究其原因，就是自信心不足。
3、集體觀念缺失。我們很多工作都是要講協調講配合的，必須擰到一塊，形成合力，才能把工作做好。但有些同志在這方面做的很不到位，總是在等待觀望，出工不出力，甚至連工也不出，沒有扎扎實實做好協調配合工作，形不成真正的合力。
4、宗旨意識缺失。說到宗旨意識，很多人認為這是唱高調，實際上不是這樣。宗旨意識不強最直接的體現就是員工觀念淡薄，沒有把反映的事放在眼里，裝在心里。最直接的效果就是干群關系緊張，員工對干部不滿意，對干部所做的工作也不滿意，進而導致對其他的事情的不滿意。
二、產生問題的原因
針對以上的問題，我想主要有四個方面的原因。
（一）對干部的教育還不夠到位。教育方面抓的不到位，每周五學習制度剛開始還能夠堅持，但是由于工作安排的比較多，或其他原因，基本上沒有達到預定的效果。
（二）管理方面不夠嚴格。總認為同志們很辛苦，不忍心過多地去批評大家，都是大家你好、我好、大家好。
（三）抓工作落實不到位，沒有堅持一竿子插到底。工作布置多，督查落實少，往往都是工作安排下去了沒有過多地追問、督促、落實，盯得不緊。現在，有時候確實是忙，但更多的時候總是以工作忙為借口偷懶。現在又部分同志干工作不認真，不深入，不具體，有好多工作進度很慢，一直沒有進展或者進展不順。
（四）和同志們談心交流少，關心愛護不夠。由于現在基建項目比較多、行業跨度比較大，我們又是摸著石頭過河，管理起來難度比較大，再加上有時候會議多，在辦公室的時間比較少，和同志們在一起溝通交流的機會也就少了，對同志們的關心愛護不夠，有些同志心理出現問題也沒有及時發現疏導。時間長了就導致部分同志心理不健康，呈現畸形，集體觀念和榮譽感逐漸喪失，工作作風簡單粗暴，工作積極性不高。
三、做人、做事
要想從根本上解決以上存在的問題，就要村根上抓起，那就是做人與做事，下面，我就如何做人和做事，談談自己的看法。
（一）實在做人
寫一個“人”很容易，只有一撇一捺，但真正做好一個“人”，卻很難。做人不見得非得頂天立地，但一定要堂堂正正、光明磊落，對得起的良心。我想，應當這樣做人：
1、做一個自信的人。做人應該有信心，自信是人干事創業的動力。做人有困惑，做事有困境，這很正常，世上沒有一帆風順的事，只要充滿自信，積極地工作，辦法總比困難多。其實是人怕干活，活怕人干，只要有信心，且具體，沒有干不好的工作。別人辦不成的事你能夠辦成，這就是本事，這就是執行力！
2、做一個內心和諧的人。2006年，溫總理去祝賀著名的國學大師季羨林先生95歲壽辰，季羨林對溫總理說了一句極富哲理的話，就是做人要內心和諧。具體到黨員干部來說，就是要常懷感恩之心，正確對待組織、正確對待他人、正確認識自己；常懷敬畏之心，正確對待手中的權力；常懷平常之心，正確對待進退去留；常懷自勵之心，始終以樂觀的態度、豁達的心態開展工作、投入生活。有些同志內心就不和諧，心浮氣躁，胸中無點墨，卻愛冒充學問家、評論員，總喜歡指手畫腳、亂發牢騷，總覺得自己能力比別人強，總覺得組織對不起他，總覺得領導對不起他，總覺得單位對不起他，總覺得身邊的同事和朋友對不起他，稍不滿意就亂發牢騷，這樣的人內心很累，也得不到幸福。
3、做一個充滿人格魅力的人。領導科學理論認為，人的威信來自于兩個方面：一個是權力或社會地位本身形成的，這個叫強制性影響力；另一個是由品行、修養、才干所形成的令人信服的力量，這個叫非強制性影響力。非強制性影響力升華到一定的境界就是人格魅力。我們每個黨員干部特別是領導干部，在日常工作中除非遇到特殊情況，都要盡可能多的使用非強制性影響力，少使用強制性影響力，用人格的力量去影響員工、推動工作、塑造形象，安排一切工作都要身先士卒、率先垂范，這樣既能迫使我們在工作中多動腦筋、多想辦法，也能在不斷推進問題解決和矛盾化解中提升我們的人格魅力。為什么有些人是天生的領袖，就是因為他們身上充滿了人格魅力。
4、做一個真誠的人。真誠就是對待朋友或者同事真心誠意，讓別人感覺到和你在一起很輕松，不用設防。人是講感情的，你對別人多一份真誠，別人也會將心比心，以情換情。我們在座的每位同志，都要始終做到以誠待人，襟懷坦白。同事之間相處一定要以誠相待，因為人生幾十年，如白駒過隙，轉瞬即逝，一生中在一起共事的人、工作過的單位也屈指可數，所以我們應該珍惜同事之間的友誼、珍視單位的榮譽，要有集體榮譽感。
5、做一個正直正派的人。人正不怕影斜，腳正不怕鞋歪。品行端正，做人才有底氣，做事才會硬氣。襟懷坦蕩，光明磊落，就會贏得他人的信賴與尊敬。作為黨員干部，處事一定要公正，其實許多矛盾都是由于個別干部不注意自身影響多吃多占，或者處事不公、偏袒一方而造成的。只要我們公平、公正，員工是講道理的。心術不正、故弄玄虛、口是心非，用心計，耍手腕，當面一套，背后一套，就談不上主持公道，伸張正義。己不正，何以正人？所以，做人一定要走得直，行得正，做得端，一定要經常問問自己是否正直、公道。
6、做一個謙虛大方的人。大方待人、虛心做事、低調做人，才能夠有威信，才能夠干好工作。為什么有的人工作起來虎虎生威，也很有思路，但就是人緣不好，威信不高。究其原因不外乎有三點。第一是重利，愛貪占小便宜。請客吃飯一喊就到，從來不付帳，吃過飯還有一個習慣性動作就是彎腰系鞋帶——不至于掏錢。還會經常因為一些雞毛蒜皮的事情和鄰里、朋友鬧的不愉快，這種人稱之為小器。第二是輕義，當面笑背后刀。得了利益寸步不讓，即便是很好的朋友，轉眼間就翻臉，就像狗一樣，說咬人就咬人。當面稱兄道弟，背后就是冷槍暗刀。這種人稱之為小人。第三是高傲，只會仰頭看天。目空一切，自以為老子天下第一，其實是一瓶不滿，半瓶咣當，昂首挺胸，好像天下人都欠他幾斤幾兩似的。實際上這樣的人不知道是否“志大”反正是“才疏”，總是看不起別人，覺得別人水平差，都不如自己。做人要謙虛，要大方，才能辦成大事，才能成就大業。
7、做一個甘于奉獻的人。中組部部長李源朝對干部提出了“比貢獻大小不比職務高低，比群眾口碑不比名利多少，比心靈和諧不比物質享受”的“三比三不比”要求。沒有一點犧牲精神、奉獻精神，就成不了一名好干部。其實從長遠來看，奉獻是和收獲成正比的，奉獻的越多，收獲的越多。有人會說，我整天兢兢業業干工作，絲毫不敢懈怠，好多年如一日，但是看著人家提拔就是輪不到自己，請問我收獲了什么？其實這個問題很簡單，你收獲了充實、收獲了尊嚴、收獲了經驗、收獲了廣泛的人脈。雖然這次沒有被提拔，但是奠定了廣泛的人脈基礎，有可能下次就會被提拔，就算一輩子沒有被提拔，但是贏得了廣泛的贊譽。請大家相信，有付出，必有收獲，有奉獻，就有回報。
（二）、低調做事
人生在世，就要做事。如何做事？我想，有三種境界，第一種境界是用力做事，第二種境界是用腦做事，第三種境界是用心做事，層次逐漸提升。做事要如水，有萬折必東不回頭的志氣，赴百仞之谷而不懼的勇氣，有滴水石穿的韌勁。低調之“低”，不僅表現在個人姿態要放低，行事的調子要降低，而且要求回報的期望值要減低，不能干出一點成績就要求回報，向組織伸手。我們作為黨員干部，腳踏實地干好工作是應該的，是基本要求，任何人都不能把這當作伸手要待遇的理由。只要踏實工作，你的形象自然就會高大起來，自然就會贏得好評和認可，也才能為自己的進步創造有利條件。當然，這里講做事雖然低調，但是做事的標準要高、目標要高、要求要高、姿態要高和方向要高。
一個人要想干好事、干成事，我認為應當做到以下幾點：
1、要專心做事。什么是專心？我認為就是要深、要實，要用心，盡可能地沉下去、鉆進去。“深入則具體”，只有鉆到事物的內部、了解事情的本質，才能發現問題，才能抓住關鍵，才能早出成效。但是現在有些同志，一天到晚忙忙碌碌，東看看、西摸摸，沒有方向、沒有重點，沒有統籌安排，結果仍是一事無成；有的同志做事有始無終，虎頭蛇尾，半途而廢，三分鐘熱度，持續力不夠。這些問題的存在，嚴重影響了整體工作的進展，使很多工作推進不了，很多決策難以深入實施。如何解決這些問題？就需要我們竭盡全力，一門心思撲下去，專心去做，排除一切干擾，把所有的精氣神都集中在工作上，一切圍繞工作轉，三心二意，走馬觀花，絕對出不了成績。
2、要務實做事。“空談誤國，實干興邦”。務實，就要摸實情，深入實際，多搞調查研究，全面掌握各方面的真實情況，為決策和工作提供可靠依據；要想實招，在吃透上情、摸清下情、了解外情的基礎上，既積極思考帶有全局性、戰略性、前瞻性的重要問題，又深入分析帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現實問題，認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施；要干實事，有一種“咬定青山不放松、不達目的不罷休”的精神，聚精會神謀發展，一門心思干工作，撲下身子抓落實，真正做到說干就干、干就干好、干出樣子；要求實效，堅持把解決問題、推動工作、促進發展作為檢驗工作成效的根本標準，把精力放在解決問題上，把功夫花在推動工作上，把本領用在促進發展上。
3、要高標準做事。我們做事，就要高起點定位，跳出自己看自己，對照先進找差距，放眼全局定目標，自我加壓爭一流；就要全身心克難，不管困難再大、任務再重、矛盾再多，都能堅定必勝信心和決心，知難而進不言難，迎難而上不畏難，攻堅克難解難題；就要下功夫創新，有一種敢闖敢試敢冒的激情和銳氣，勇于探索不怕失敗，敢于創新不怕風險，勇于突破不怕挫折。
4、要高水平謀事。謀事，就是運作事。一個人工作水平的高低，主要取決于其運作的能力，能把別人辦不成的事運作到“能成事、不出事”，這就是本事。依照現行的政策來干工作，既不違背政策還要有力的推進工作，就要求我們的工作必須堅持創新、富于創造，用心運作，善于運作，決不能一布置任務就講違背政策，就說沒辦法，或者是就是照抄照搬、應付了事。做為黨員干部特，組織上是給了職位職權，就是給了資源，如果手里掌握著資源，卻沒有辦法按照現行政策去變通、去組織、去運作，不會綜合運用現行的政策和手段處理、解決問題，那說明咱們的能力水平根本不勝任這個職務。
5、高效率做事。腳踏實地的工作作風，是我們做好各項工作的前提，也是辦事效率高不高的具體表現。當前，在少數同志身上還存在著作風不實，效率不高，人浮于事的現象。少數人對上級布置的工作抱應付態度，完成任務只求過得去，缺乏競爭意識，對有困難的工作，缺少吃苦耐勞的精神，缺少雷厲風行、立說立行、遇事不過夜的工作作風和精神，能拖則拖，能拖多久就拖多久。我們要極力倡導重實干、重實效的工作作風和精神。重實干，就是要埋頭苦干，不尚空談，用實干鍛煉自己的意志和才能；重實效，就是要把心思凝聚到事業的發展上，把精力集中到工作的落實上，以對組織負責、對事業負責、對上級負責、對自己負責的態度，認真履行好工作職責，少說空話、套話、虛話，多辦正經事、實在事，既注重結果，又注重過程，一步一個腳印，扎扎實實做好每一項工作。自覺養成雷厲風行的工作作風，對上級布置的任務和交辦的事情，全力以赴認真執行和辦理，決不拖拖拉拉，決不推諉扯皮，決不明頂暗抗，決不回避和上交矛盾。
總之，只要我們實在做人，真誠待人，珍視友誼和集體榮譽，低調做事，善于謀事，就沒有辦不成的事；只要大家齊心協力，心往一處想、勁往一處使，就一定能夠做好各項工作，就一定能夠實現部門新的發展！
2022年黨支部書記講黨課篇7
同志們：
“七一”重要講話，以不忘初心、繼續前進為主題，明確提出面向未來、面對挑戰必須牢牢把握的八個方面重要要求，是指引我們黨奮力推進偉大事業和全面推進黨的建設新的偉大工程的綱領性文獻。為學校黨支部扎實推進“兩學一做”學習教育、全力打造“‘453’-筑堡壘·當先鋒”黨建服務品牌指明了方向。當前，我校“兩學一做”學習教育處在第二個學習討論專題階段，其主題是“堅守紀律底線、培養高尚情操”。根據支部工作部署，由我在此以“堅守紀律底線、培養高尚情操”為題給大家上黨課，旨在學習交流、拋磚引玉，請大家多提寶貴意見或建議。
黨中央在鞏固群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動成果的基礎上，著眼于新常態下對黨員提出新要求，號召在全體黨員中開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育，倡導所有黨員要做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。“四講四有”是一名合格黨員的核心要素，是******黨員黨性的客觀要求，是在黨愛黨、在黨護黨、在黨興黨、在黨為黨的現實體現，為如何做一名合格黨員指明了方向。
黨內制度規矩是黨內生活的基本方式，既為黨員干部正確行使權力提供了平臺與載體，更明確了黨員干部行使權力的制約與規范。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《準則》和《條例》），是*系列重要講話精神，加強黨內法規制度建設的重要成果，體現了黨的十八大以來全面從嚴治黨的實踐要求，也是協調推進“四個全面”戰略布局的紀律保證。
一、領會精神，全面從嚴治黨
堅持思想建黨和制度治黨相結合，是全面從嚴治黨的基本路徑，是堅持馬克思主義政黨本質特征的現實要求，是新的歷史條件下保持黨的先進性和純潔性的必然選擇。
（一）體現了黨內生活道德高線、紀律底線的價值導向。兩部法規以黨章為根本遵循，突出執政黨特色，堅持理想信念宗旨，體現紀在法前、紀嚴于法，形成了全面從嚴治黨，堅持思想建黨與制度治黨的價值追求。這種追求，一是重在立德。“德之不修，行之不遠”，“失德”是違紀的序曲。道德是使人向善的，是紀律嚴格執行的必要前提和基礎，有道德規范才能激發人們內在的自律。《準則》在重申黨的理想信念、宗旨、優良作風的基礎上，堅持正面倡導，強調自律，以基礎性法規的形式，明確了共產黨人高尚的道德品質，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、夠得著的道德高線。二是重在立規。紀律是用來糾錯的，是道德的堅強后盾和保障，只有通過立規加強他律，讓黨員干部心存敬畏、行有底線，才能讓“德”真正立起來，才能明確行為的邊界。新修訂的《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單，并明確相應的處罰標準，堅持把紀律規矩挺在前面，充分展示了制度的權威性與嚴肅性。兩部黨內法規的修訂，既明確了崇德向善的高標準，又劃出了不可觸碰的底線，既延續了“思想建黨”的傳統，又確立了“制度治黨”的規矩。高線與底線的統一，充分體現了新形勢下全面從嚴治黨的新認識和新境界，使黨員干部既有明確的努力方向，又有基本的行為遵循。
（二）延續了黨內法規制度建設的基本經驗。首先，堅持問題導向，突出重點。王岐山同志對當前黨內法規建設問題作了精準的分析。他指出，當前一個最突出的表現是，黨內規則混同于國家法律，黨規黨紀套用“法言法語”，原《準則》和《條例》的許多規定都與法律條文重復，難以體現對黨員特別是領導干部在堅定理想信念、踐行黨的宗旨上的高標準、嚴要求。在實踐中管黨治黨不是以紀律為尺子，而是以法律為依據，黨員干部只要不違法就沒人管、不追究，造成“要么是好同志，要么是階下囚”。《準則》、《條例》的修訂注重紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，堅持問題導向，重點針對現階段黨員和黨員領導干部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規定。其次，堅持實事求是，求真務實。制度不在多，在于精，在于務實管用。兩部黨內法規的修訂不求全求大，堅持從黨內生活的實際出發，從人民群眾對黨的最新期盼出發，充分展示了建立科學有效的管黨治黨制度機制的實踐探索，特別是將黨的十八大以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神、反對“四風”等要求轉化為準則要求、紀律條文，以制度的形式固定下來。同時，針對以往制度可操作性不夠的問題，堅持精細管用、易于落地，做到了具體化、可操作，使每個黨員干部進一步明確在黨內生活中，能做什么，不能做什么，尤其是違規后的處理結果是什么，從而把黨的紀律規矩刻印在全體黨員領導干部心上。
（三）喚醒了黨章黨規黨紀意識。黨章是最根本的黨內法規，是管黨治黨的總規矩，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。黨章的重要性毋庸贅言。現實中，一些黨組織和黨員干部出現這樣那樣的問題，歸根結底是沒把黨章當回事。兩部黨內法規堅持以黨章為根本遵循，尊崇黨章，把黨章的權威立起來，全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求，突出了政黨特色、黨紀特色，將黨章關于紀律和廉潔自律要求具體化，喚醒了全黨的黨章黨規黨紀意識。
（四）凸顯了全面從嚴治黨的重點。“政治路線確定以后，干部就是決定的因素”。黨要管黨，一管黨員，二管干部。其中，管好干部，對于黨的建設，關系尤為重大。兩部法規的制定覆蓋全體黨員，普通黨員納入管理不留死角，同時也突出了“關鍵少數”。《準則》圍繞如何正確對待和處理“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”的關系，對全體黨員提出了“四個堅持”的規范；圍繞“廉潔”二字，從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風四個方面，對領導干部提出了“四個自覺”的倡導。《條例》中有19處專門提到“黨員領導干部”，明確了對黨員領導干部的更高要求和責任的強調。
立規易，執紀難。制度的生命力在執行。《準則》、《條例》頒布后，要在貫徹實施上下更大功夫，絕不只是嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。廣大黨員要學深悟透、融匯貫通，把握《準則》、《條例》的主要內容和精神實質，增強貫徹執行的自覺性和堅定性。
二、懲防并舉，堅守紀律底線
全面從嚴治黨，必須把紀律和規矩挺在前面。《條例》就是管黨治黨的尺子和黨員的行為底線。嚴守紀律底線，關鍵在嚴，懲防并舉。
（一）心存敬畏，慎獨慎微。古語有云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”，“天下之事，成于懼而敗于忽。”一個人心存敬畏，就能按紀律和準則行事，就會堅持慎微慎獨，自重、自省、自警、自勵。嚴守紀律底線，首先要敬畏紀律，深刻認識“人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂”的道理，深刻認識紀律對黨員個人、對黨的建設的重要作用，深刻認識紀律既是約束又是保護的關系，牢固樹立嚴明紀律觀念，敬畏法紀，慎獨慎微，從大處著眼，從小處入手，擋得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節。
（二）深學細照，明紀守規。心存敬畏是前提，認真遵守是關鍵。《條例》細化黨章的相關要求，突出政治紀律和政治規矩，體現全面從嚴治黨特別是作風建設和反腐敗斗爭的最新成果，修訂版刪除了70余條與《刑法》、《治安管理處罰法》等法律法規重復的內容，修訂后從原來的15章、178條、24000余字縮減為11章、133條、17000余字。《條例》內容豐富，也有很多大家關注的問題，要全面深化學習，著力在研讀原文上下功夫，原原本本地學、逐章逐條地學、聯系實際地學，把握《條例》主要內容和精神實質，對照現實中的正反例子，既知其然，又知其所以然，把黨規黨紀刻印在心中，增強執行黨紀黨規的自覺性和準確性，增強維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性，以眼里不揉沙子的認真勁兒，時刻繃緊紀律之弦，切實以《條例》為戒尺規范自己的思想言行，認真檢視，深入查找存在的問題，不越雷池一步、不出底線分毫。
（三）執紀問責，嚴格執行。紀律不彰，必然失去防線；規矩不嚴，必然警示無力。強化執紀問責是嚴守紀律底線的保證。《條例》中明確強調，加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小，對違反黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律。黨的十八大以來，我們黨堅持依規治黨，扎緊制度籠子，使管黨治黨開始走向緊硬實，凈化了黨內政治生態，得到了廣大人民群眾的認可和信任，厚植了黨執政的政治基礎。各級黨委（黨組）要按照要求，切實擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，各級紀委（紀檢組）要找準職能定位，強化監督執紀，加大問責力度，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，杜絕“雙面人”現象，保持常抓的韌勁、長抓的耐心，形成強大威懾力，嚴肅查處和曝光典型案例，重點查處黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部，實踐“四種形態”，關口前移。
（四）強化監督，注重預防。十八屆中紀委六次全會上，*強調要上下互動，強化組織管理和群眾監督，形成強大勢場。要充分發揮黨內監督、民主監督、審計監督、巡視監督、輿論監督和群眾監督等作用，在黨員、干部守紀律講規矩問題上形成“熱爐效應”。同時，《條例》的貫徹不僅體現在對違紀的查處，更主要的是通過具體相關規定，注重預防，形成一種警示，逐漸形成不敢違紀、不想違紀的氛圍，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好風尚。
三、知行合一，培養高尚情操
黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著時間的積累，職務的升遷而自然提高，需要終生努力。《準則》是執政黨的道德宣示和目標“高線”，但“高線”并非高不可攀，是看得見、夠得著的。培養高尚情操，必須堅持以知促行、知行合一，不斷增強思想自覺和行動自覺。
（一）立志為先，堅持“四個必須”。高尚情操之“高”在于立志高遠，沒有高遠志向，修不出良好品質。古人云，“志之所趨，無遠弗屆；窮山距海，不能限也。志之所向，無堅不入；銳兵精甲，不能御也。”《準則》開篇提出了廉潔自律“四個必須”的原則要求，要求中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚情操。“四個必須”的要求，體現了共產黨人高尚的道德追求，具有思想激勵和導向作用，其核心在于修信仰、修意志，加強黨性修養，堅定理想信念，解決好思想的總開關，補好理想信念之“鈣”，不改初衷、不懈堅守、不變承諾。
（二）修德為本，堅持“八條規范”。中國共產黨人的高尚情操，始終是黨贏得人民群眾擁護支持的重要法寶和戰勝各種困難和風險的強大力量。毛澤東同志曾要求共產黨員要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。”修德就是要提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。全體黨員在修德上，要聯系中外尤其是中國傳統廉潔文化，聯系自身思想、工作和生活實際，聯系本地區本部門具體情況，與“三嚴三實”專題教育活動緊密結合起來，嚴以修身，嚴以律己，內化于心，外化于行，把遵守《準則》作為自身政治責任，化為自覺追求，認真貫徹“四個堅持”、“四個自覺”的規范要求，解決好公私關系、廉腐問題、儉奢問題、苦樂問題，明確廉潔的分界線、把握廉潔底線，筑牢廉潔的防線，追求廉潔高線。黨員領導干部自覺保持人民公仆本色，勤政為民；自覺維護人民根本利益，用權為民；自覺提升思想道德境界，修身安人；自覺帶頭樹立良好家風，齊家正氣，讓廉潔成為一種文化、一種習慣、一種傳統，不為名所縛、不為物所累、不為利所驅、不為錢所惑、不為色所誘，清白做人，干凈做事。
（三）示范為要，堅持“修身齊家”。“欲化人，先正己，正己而后化人”。黨員是先鋒戰士，干部是骨干和公仆，都要求發揮先鋒模范帶頭作用。道德的感召力是巨大的，榜樣的力量是無窮的，“其秘訣就是把一種需要加以提倡的精神，加以推崇的價值觀，加以實現的原則，加以推廣的經驗，具體化在一個或幾個看得見摸得著的人物或事件上，使之成為一面鮮艷的旗幟”。堅守道德底線要堅持以上率下，層層立標、作示范，通過自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，加強黨性修養，影響和感召身邊人和廣大群眾，實現黨風、政風、行風、民風的好轉。
2022年黨支部書記講黨課篇8
同志們：
今天把大家召集起來舉辦這個讀書班的目的是，認真落實中央、省市及縣委關于學習教育的部署安排，集中時間、集中精力學習四本指定書目，靜心學原著、用心讀原文、悉心悟原理，做到明理增信悟思想、崇德力行開新局，努力使我鎮的農村工作在十四五’開局之年邁出新步伐、見到新氣象。
在去年年底召開的中央農村工作會議上，習近平總書記指出，農為邦本，本固邦寧。全面建設社會主義現代化國家，實現中華民族偉大復興，最艱巨最繁重的任務依然在農村，最廣泛最深厚的基礎依然在農村。同時，他在考察中多次強調，一個村子建設得好，關鍵要有一個好黨支部。村黨支部帶領村民脫貧奔小康，只要有規劃、有措施，真抓實干，群眾擁護，就一定能把工作做好。
習近平總書記的這些重要論述，深刻闡述了做好農村工作的重大意義，也深刻闡述了加強農村基層黨組織建設的重要作用。大家是各村的黨支部書記，是發展農村經濟、帶領群眾致富的“領頭雁”和“主心骨”，身上責任重大，肩頭擔子不輕。因此，借此機會，我想就如何當好村書記，跟大家交換一下看法。
習近平總書記指出，好學才能上進。領導干部的學習水平，在很大程度上決定著工作水平和領導水平。現在有一些基層干部，被批為“五不如干部”，即講政策不如上訪戶、講法律不如拆遷戶、講技術不如專業戶、講發展不如個體戶、講對黨的感情不如貧困戶。之所以出現這種狀況，在我看來，根本原因就是缺少學習。俗話說得好：“厚傳家遠、詩書繼世長',想要敬爹娘，讀書在草房'。現代社會變化一日千里，用過去的“武器”打現在的“仗”是不行了。對我們村書記來說，應對變化的最好武器就是學習，這樣才能心不亂、眼不瞇、手不顫、腿不軟。那么，作為村書記，我們應該學什么、怎么學？
第一，在書本中學理論。現在大家都習慣看手機、刷微信、玩抖音，方便是方便了，但由此導致“微”文化盛行、碎片式記憶，這樣的結果是對理論學而不深、學而不透、學而不精。為什么要強調在書本中學理論？因為這里面的東西，特別是一些經典著作中的論述，是對規律的揭示、經驗的凝練、智慧的提純，是被實踐反復證明了真理，是直接可以拿來用的武器。我的看法是，當一名村書記，如果沒有幾本理論書籍當底料，就如同開席待客沒有“硬”菜，是不行的。因此，希望大家把理論學習作為一門必修課、常修課，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，主動與中央的決策部署對標、任務對標、思路對標、堅決避免少知而迷，不知而盲、無知而亂。
第二，在文件中學政策。有時我到村里調研，看到上面發的文件一省一省放在那，送去啥樣是啥樣，整整齊齊，嶄新如初；有的人把文件帶到家里蓋酒壇子、當引火柴；還有的書記開會筆記本都不拿，文件一夾就走，回去往桌子上一扔就沒了下文。所以我想問問這些同志，文件不翻不看，都不知道什么內容，你怎么向群眾宣傳？不知道上頭是什么政策，你怎么爭取扶持？有人形象地說，生產力生產力，文件學好了，生產不費力；學不好，費力不生產。這話什么意思？就是現在做什么事只有符合政策，才能得到扶持；不符合政策，想搞點產業、謀點項目、爭點資金，那就無疑是白日做夢。因此，希望大家要認真學文件，學會在不存在’中找存在的條件，在不可能”中探求可能的途徑，在辦不到中發現辦得到的辦法，千萬不要過了這個村，再也找不到那個店。
2022年黨支部書記講黨課篇9
黨員干部要適應新常態，主動擔當作為當下，“新常態”已經成為一個社會熱詞。尤其是在全面從嚴治黨的新常態下，各項工作面貌一新、氣象喜人。這種新常態，對廣大黨員干部來說既是一種必須盡快適應的環境和狀態，更提供了干事創業的機遇和平臺。只有充分認識新常態，才能不斷適應新常態，積極引領新常態。
適應新常態，要為民務實，敢于擔當，不斷在謀民利惠民生上取得新成效。為民是我們工作的出發點和落腳點，解決好“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”的問題，是我們黨獲得最廣泛最可靠最牢固群眾基礎的力量源泉。切實做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，腳踏實地、兢兢業業地工作，勇于擔事、擔責、擔難、擔險，忠實出色地履行自己地崗位職責。
適應新常態，要保持黨員的先進性并加強自律，從自身內因解決好思想問題。有些少數黨員存在僥幸心理，精神上缺“鈣”，其原因還是自己沒有嚴格要求自己，自律意識不強，只有自身自覺適應從嚴治黨新常態，抓好思想建設，學好黨章黨紀黨規，才能全面貫徹好從嚴治黨新要求。
適應新常態，要心地端正，襟懷坦蕩，思想高尚，甘于奉獻。思想是行動的先導，只有思想認識上到位了，行動上才能做到自覺，作為黨員干部，要做到主動適應新常態。黨紀黨規是全體黨員共同遵守的行為準則，規范和約束著黨員干部的行為。沒有規矩不成方圓，對于黨員干部而言，更要有鐵一般的紀律來規范黨員言行。因此要牢固樹立和強化遵守紀律意識，時刻以黨規黨紀作為自己行為的準繩，平時加強思想修養，在工作中做到愛崗敬業、敢于擔當、廉潔自律。
2022年黨支部書記講黨課篇10
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。《禮記大學》中對“修身、齊家、治國、平天下”有深刻詮釋，并且，把修身放在了第一位。孔子曰“德之不修，學之不講，聞義不能徒，不善不能改”，古人還講“修其心治其身，而后可以為政于天下”，“百行以德為首”。習******多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員領導干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。子曰：“見賢思齊焉，見不賢而內省也”。人民好公仆焦裕祿、孔繁森精神之所以穿越時空，歷久彌新，正是他們堅持嚴于修身的思想根植于心的具體體現，在于自我崇高思想情操的塑造。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。習******反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們，公權民用，一絲一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。身為領導干部，時刻應當把秉公用權作為底線，做到公私分明、公而忘私，大公無私，確保公權行使不越軌、不謀私。否則，上行下效，帶壞了隊伍，敗壞了風氣，嚴重的違反了黨紀國法。長言道：“公不畏嚴，而畏廉”，歸根結底，要當好官、清官、廉官，就是要弄清“我是誰，為了誰，依靠誰”，謹言慎行，一切在制度的框架內辦事，才能保證能干事、干成事、不出事。以權謀私，注定要身陷囹圄，這樣的警示案例有許多，不勝枚舉。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
所以古人說“吾日三省吾身”，古人還說“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。我們作為黨員領導干部，真的要慎獨慎行，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣，才能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑。常言道：“蒼蠅不盯無縫兒的蛋”，作為領導干部，尤其是手中有了實權或兜里有了“資源”，便會如花招蝶，頭腦稍不清楚，便會飄飄不知所以然，不知不覺中變化、變質、變腐、變壞。作為領導干部時刻應把自己管得嚴嚴實實，建好自身的“防火墻”，才能對“四風”百毒不侵。對自己嚴，就是對自己的愛；對自己寬，無異于對自己的害。對自身要求要嚴、標準要高、行為要正。特別是做官從政者，對自己要求應更緊一點、苛刻一點、自律一點。
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。
其本質要求就是求真務實、實事求是。這是我們共產黨成功領導人民進行革命、建設和改革開放的一大法寶。堅持實事求是，就要做到不唯書、不唯上、不急功近利、不好大喜功、不好高騖遠、不脫離實際，因地制宜，接地氣。只有這樣，才能有效避免盲從、避免因照抄照搬而引發的歷史悲劇重演，給革命、國家和人民造成損失和災難。
創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
反復強調：“空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦”。看一個人或一個班子集體創業實不實，就是要看是否腳踏實地、真抓實干、敢于擔當責任。要以“敢于擔當為鏡”，檢查責任意識、擔當精神，尤其在聯系服務群眾、切實為基層解決問題方面的實際表現。眾所周知，創業的道路從來就不是一番風順的，不僅有成功，也有失敗。在鮮花、掌聲背后有的更多的是艱辛、付出和不懈努力。這就要求我們樹立責任和擔當意識，敢于做第一個吃螃蟹的人，腳踏實地，在實干中破解難題，在實干中抓到機遇，在實干中造福社會和人民。
