擔當作為黨課講稿【19篇】

黨課是以上課講授的形式進行黨的基本知識教育。是中國共產黨對黨員和申請入黨的積極分子進行教育的重要方式。 以下是為大家整理的關于擔當作為黨課講稿的文章19篇 , 歡迎大家前來參考查閱！

擔當作為黨課講稿篇1

　　同志們：
　　近期，市局黨委委員、副局長***到分局上黨課，區局黨委委員、副局長***到分局上黨課，根據主題教育工作部署，我作為支部書記也要給大家上一堂黨課。說一千道一萬，不忘初心使命，最終要認真努力工作。
　　擔當精神是新時代踐行初心使命的時代召喚。習近平總書記指出，干部敢于擔當作為，這既是政治品格，也是從政的本分。對黨忠誠，是共產黨員的基本要求;而擔當作為，則是檢驗一個黨員干部是否忠誠的試金石。如果一個黨員干部，工作不擔當、遇事躲著走，就算身上掛滿了黨徽，十遍百遍地學習黨的知識，又如何能說明對黨忠誠老實呢?我們稅務干部尤其是黨員干部，要在今后的稅收改革發展中緊跟黨的步伐，創出新的業績。
　　一是要有舍我其誰的銳氣。不久前，老英雄張富清舍我其誰、勇于擔當的感人故事引發社會各界熱烈反響。我是打心底敬佩這位老英雄的。這位從槍林彈雨中拼殺出來的英雄，一不怕死，二不怕苦，只怕占公家便宜、只怕脫離群眾;這位走到哪里奉獻到哪里的黨員干部，不怕沖鋒陷陣、不怕艱難坎坷，就怕黨的事業干不好、黨的形象受損害。我們要求黨員同志“舍我其誰”，就是要向張富清老英雄學習，在關鍵時刻勇敢站出來，在面臨復雜問題時不回避、突出矛盾不躲避、艱巨任務不逃避，肩負起自己的使命，一心一意謀發展，心無旁騖抓落實，不辜負人民的期望。
　　二是要有攻堅克難的勇氣。敢于擔當，就要直面矛盾問題。在矛盾問題面前，最能檢驗黨員干部，特別是領導干部的擔當精神。是否敢于擔當負責，是否敢于攻堅克難，決定一名黨員干部貢獻作為的大小，也決定改革能否得以深入持續下去。黨員干部就是要有直面困難的勇氣，以堅強的黨性、昂揚的斗志、科學的方法迎難而上。在民國時期，來自江西南昌的劉和珍女士，積極參加學潮運動，帶領同學們向封建勢力、北洋軍閥宣戰，1926年在三·一八慘案中遇害，年僅22歲。魯迅先生在參加劉和珍的追悼會之后，親作《記念劉和珍君》一文，寫下“真正的勇士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”的詞句，贊揚她是一位具有“干練堅決、百折不回”氣概的“真的猛士”，是“為了中國而死”的青年。劉和珍雖然不是共產黨員，但她也是民國時期北京學生運動領袖之一。當前，改革已步入攻堅期和深水區，正處于“逆水行舟、爬坡過坎”的關鍵階段，面臨的困難和挑戰無論其規模還是復雜性都是罕見的。在這樣的關鍵期，要想有所作為，就要敢于正視矛盾和問題，就要向劉和珍等革命先烈學習，始終保持昂揚斗志，不管工作多么艱難，不管矛盾多么尖銳，無論情況多么復雜，都以百折不撓的勇氣和充滿激情的干勁去面對。敢于直面矛盾問題，具體而言，就是要把握好時代發展要求，強化問題意識，堅持問題導向，以壯士斷腕的決心向頑瘴痼疾亮劍，以鳳凰涅槃之氣度觸及深層次利益關系和矛盾，做到關鍵時刻能豁得出去，真正成為戰風險、渡難關的先鋒模范，而決不能優柔寡斷而貽誤時機;就是要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，切中事物的要害，辦事善于抓重點、抓關鍵;就是要運用辯證思維綜合研判、運用系統思維統籌協調、運用底線思維行穩致遠，著力提升解決問題、化解矛盾的能力，積極穩妥推進改革，決不能敷衍塞責導致問題淤積、矛盾激化;就是要敢闖敢干、敢為人先，善于打破自己的思維慣性和工作慣性，有意識提升創新思維能力，并運用它搶占先機厚植優勢，以創新舉措破解發展難題，在開拓創新中體現擔當。
　　三是要有扎實過硬的才氣。黨的十九大報告指出，要建設高素質專業化的干部隊伍，注重培養專業能力、專業精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力，努力鍛造適應新形勢和新任務的高素質干部隊伍。這就要求新時代黨員干部，不但需要有基本的知識儲備，還必須要有適應本職工作的較高專業水平，從而更好的服務于工作。當前，中美貿易摩擦起起伏伏，稅收調節對于促進國內經濟發展的作用，越來越受到中央領導人的重視。在這種情況下，我們黨員干部一定要樹立靠素質立身、靠實績擔當和“終身學習”的理念，按照“缺什么補什么”的原則，不斷加快知識更新、加強實踐鍛煉，尤其是對新從事、新接觸的不熟悉行業領域，更要在接手工作前提前鉆研，在工作實踐中“找差距、補不足”，做到“時時思索、時時修煉”，不斷增強干好崗位工作的能力，努力成為工作中的行家里手。就目前來看，我們最重要的還是要不折不扣地落實好各項減稅降費優惠政策，想方設法深化“放管服”改革、優化稅收營商環境，依法嚴厲打擊虛開騙稅等稅收違法行為，積極主動地去克服、去解決工作中遇到的困難和問題。
　　四是要有干凈干事的底氣。習近平總書記指出，讓干凈的人有更多干事的機會，讓干事的人有更干凈的環境，讓那些既干凈又干事的人能夠心無旁騖施展才華、脫穎而出。這席話語重心長，揭示了干凈干事的內在大邏輯，道出了為官從政行穩致遠的真諦。我們的稅收事業，需要的是既一心干事、又一身干凈的好干部，而不是其他干部。一心干事是一種職業操守，一身干凈則我覺得是一種“政治教養”。黨員干部務必始終牢記“對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當”的要求，在干凈干事中涵養擔當。要潔身自好、志存高遠、淡泊名利，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，守住做人、做事、用權、交友的底線，做一個政治干凈、心理干凈和“手腳”干凈的人，才能為干事裝上“安全閥”，貼上“護身符”。
　　同志們，作為黨員就多了一種身份，多了一種規矩，多了一種責任，要自覺發揮好黨員的先鋒模范作用，奮力開啟新時代高質量推進稅收現代化建設新征程!
　　今天的黨課，就到這里結束。謝謝大家!

擔當作為黨課講稿篇2

　　新時代是擔當者、奮斗者的時代。敢擔當有作為，是黨和人民對新時代黨員干部的基本要求和殷切期盼。敢擔當有作為，要涵養矢志不渝的奮斗精神、精益求精的答卷精神、無私的奉獻精神。黨員干部要加強黨性修養，增強各項本領，才能敢于擔當、積極作為，贏得優勢、贏得主動、贏得未來。

　　一、不忘初心、牢記使命，必須堅定理想信念

　　理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱。我們只有永不動搖信仰、永不脫離群眾，把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，不斷澄清思想上的各種謬誤，堅決與各種錯誤思潮作斗爭，堅決捍衛、發展馬克思主義理論，就能無往而不勝。我們要始終保持崇高理想信念，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定，把永懷初心落實到每一個具體行動中。

　　信仰、信念、信心是中國共產黨人的精神脊梁，是全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。習近平總書記指出：革命理想高于天。中國共產黨之所以叫共產黨，就是因為從成立之日起我們黨就把共產主義確立為遠大理想。我們黨之所以歷經挫折而不斷奮起，歸根到底是因為我們黨有遠大理想和崇高追求。

　　老一輩革命家們用自己奮斗一生的親身經歷和實踐，譜寫了一部部感人肺腑的壯麗詩篇，為實現黨的最高理想和奮斗目標而終身奮斗，為我們做出了榜樣。毛澤東同志在青年時期就立下了拯救民族于危難的遠大志向。在此后的革命生涯中，不管是“倒海翻江卷巨瀾”，還是“雄關漫道真如鐵”，毛澤東同志始終都矢志不移、執著追求，“六位親人獻身革命，滿門忠烈氣貫長虹”。

　　黨委宣傳部門肩負鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎的根本任務。中國特色社會主義進入新時代，我們將始終牢記黨的性質和宗旨，持續踐行黨的初心和使命，以老一輩革命家和革命先烈為榜樣，以持續不斷地推進學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想為根本，引導教育廣大黨員干部自覺加強理論學習，提高黨性修養，增強政治定力，時刻補足精神之“鈣”，永葆共產黨人的先進性純潔性。

　　二、不忘初心、牢記使命，必須勇于擔當作為

　　勇于擔當是共產黨人的政治本色和價值追求，也是中國共產黨人的歷史使命和時代責任。回顧歷史，中華民族從站起來到富起來，再到強起來，不凡的歷程中，永不間斷地刻印著我們共產黨人的擔當與奉獻。無數歷史經驗證明，只有黨員干部的肩膀能負重擔當，黨的事業才能克服重重困難，一往無前。一代人有一代人的使命擔當，在新的歷史起點，我們只有不懼艱難，不計私利，把使命擔當放在心上，把責任扛在肩上，才能創造出更加輝煌的業績。

　　負責任、敢擔當，是實現中華民族偉大復興中國夢的根本保證。習近平總書記指出：擔當就是責任；敢于擔當，是為了黨和人民事業；責任擔當是領導干部必備的基本素質。

　　我們黨的老一輩革命家，以務實重干、勇于擔當的精神，把別人不敢想、不愿做的事情扛到自己肩上，明知千難萬險卻義無反顧，歷經千辛萬苦仍不改初衷。鄧小平同志一生波瀾壯闊，身經百戰，歷受磨難。政治生涯中更是“三落三起”。但是他著眼大局，腳踏實地，從不局限于個人得失。每當恢復工作時，總是夙夜為公，盡職盡責，發揮自己卓越的政治才能。每當受到沉重打擊時，也能坦然接受，樂觀積極地生活，堅持不放棄理想信念。

　　習近平總書記反復告誡全黨，新時代堅持和發展中國特色社會主義是一場偉大社會革命，要求我們必須時刻進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。新時代我們黨的使命更光榮、任務更艱巨、挑戰更嚴峻、工作更偉大，“要敢于亮劍，敢于站在風口浪尖上進行斗爭”。當前，我們既面臨外部的風險，也面臨內部的風險，尤其涉及政治安全、戰略安全、意識形態安全方面的風險，直接關系到黨的生死存亡，直接關系到國家和民族的前途命運。作為黨員干部，必須沖著憂患安危“真斗爭”，堅決捍衛黨的基本路線，人民利益受到損害、黨和國家形象受到破壞、黨的執政地位受到威脅時，要挺身而出、亮明態度，主動堅決開展斗爭。

　　目前，蘭州發展正處于重要戰略機遇期和重大任務攻堅期，處于經濟轉型升級關鍵期和擴大對外開放窗口期。市委正帶領全市黨員干部以敢死拼命、只爭朝夕、時不我待的擔當精神，逐步實現決勝全面小康、建設現代化中心城市的目標。但近年來，隨著輿情的不斷“西移”和“下沉”，全市負面輿情多發頻發，對全市大局和中心工作造成一定影響。黨委宣傳部門作為主管意識形態工作的職能部門，要保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領，主動投身到意識形態領域斗爭中。

　　三、不忘初心、牢記使命，必須以人民為中心

　　中國共產黨是工人階級的先鋒隊，也是中國人民和中華民族的先鋒隊。中國共產黨是人民利益的忠實代表，除了人民的利益，沒有自己的特殊利益。以人民為中心，彰顯了中國共產黨的人民性特質，集中體現了中國共產黨全心全意為人民服務的根本宗旨。我們黨在不同歷史時期有著不同的任務，也有著不同的挑戰，但是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命始終沒有變。黨的一切工作都是圍繞實現人民利益而展開的，以人民為中心、為人民服務的工作導向也是始終不渝、堅定不移的。

　　帶領人民創造幸福生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標。習近平總書記指出：政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。一個政黨，一個政權，其前途命運最終取決于人心向背。

　　我們黨從誕生之日起，就把以人民為中心牢牢鐫刻在自己的旗幟上。習近平總書記以“許黨許國、報國報黨”的赤子之心、“我將無我、不負人民”的無私品格，為我們樹立起了新時代共產黨人全心全意為人民服務的光輝榜樣。在陜北梁家河，他全心全意為人民服務，扎根基層、依靠群眾、發動群眾，帶領全村人民建沼氣、修堤壩、辦鐵業社。在河北正定，他以人民滿意為政績，敢為人先、銳意創新，開全省大包干先河，為企業松綁放權，推出震動全國的“人才九條”，為正定發展破局開路。在福建，他始終堅持把人民群眾獲得的利益攜刻在八閩大地上，讓廈門改革開放走在前列、寧德努力擺脫貧困、福州形成“馬上就辦、真抓實干”作風。在浙江，他以人民利益至上，制定并實施作為浙江經濟社會發展總綱的“八八戰略”，把浙江帶上了發展快車道。在上海，他牢記黨的初心和使命，振奮干部群眾精神，為上海的經濟社會發展描繪了新的藍圖。

　　黨委宣傳部門承擔著建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態、建設具有強大生命力和創造力的社會主義精神文明、建設具有強大感召力和影響力的中華文化軟實力的重要職責。我們將牢固樹立以人民為中心的工作導向，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足需求同提高素養結合起來，不斷豐富人民精神世界，增強人民精神力量，滿足人民精神需求。

　　四、不忘初心、牢記使命，永葆共產黨員敢于擔當本色

　　敢于擔當，是共產黨人的政治使命和鮮明品格。中國共產黨歷來是一個敢于擔當歷史責任的偉大政黨，自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任扛在肩上，擔負起爭取民族獨立和人民解放、實現國家富強和人民幸福的歷史使命。90多年來，一代又一代中國共產黨人不忘初心，牢記使命，在擔當中奮力前行，帶領中國人民創造了中華民族偉大復興的壯麗史詩。黨的十八大以來，面對各種復雜矛盾和問題，習近平同志指出，我們的責任，就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮斗，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林，為人類作出新的更大的貢獻。以習近平同志為核心的黨中央以深沉的使命憂患意識和強烈的歷史擔當精神，團結帶領全黨全國人民砥礪奮進、攻堅克難，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，推動黨和國家事業發生歷史性變革、取得歷史性成就，開啟了中國特色社會主義新時代。歷史和實踐證明，敢于擔當，是中國共產黨的政治使命，在不同歷史時期，中國共產黨人面臨著不同的時代背景和歷史任務，但始終貫穿著無私無畏、砥柱中流、為中國人民英勇奮斗的政治本色和鮮明品格。

　　敢于擔當，是馬克思主義政黨先進性的鮮明體現。敢于擔當是馬克思主義政黨本質屬性的必然要求。翻開黨章，第一句話就開宗明義指出，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨的性質、地位和全心全意為人民服務的宗旨，決定了我們黨必然成為為民擔當，領導社會革命、改革和發展的先進政治力量。中國共產黨一貫將敢于擔當的品質作為對黨員干部的基本要求。習近平同志強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的。對共產黨人來說，權力就是責任，責任就要擔當。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。擔當意味著責任和付出，意味著奉獻和犧牲。90多年來，正是一以貫之的敢于擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷發展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴。

　　敢于擔當，是共產黨人最應珍視的政治資源。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。敢于擔當、善于擔當依然應是新時期中國共產黨永不褪色的政治品格，是共產黨人勇往直前的精神動力。敢于擔當，首先要有“知于擔當”的政治自覺。順境逆境看襟懷，大事難事看擔當，有多大的擔當才能干多大的事業，盡多大的責任才會有多大的成就。對廣大黨員干部來說，敢于擔當，是工作落實的實現路徑。一分部署，九分落實。沒有敢于擔當的精神，許多工作就難以落到實處。敢于擔當，就是要躬身實踐，深入基層，在一線發現問題、解決問題、推動工作；要真抓實干，定下來的事情就要雷厲風行、一抓到底，絕不能虎頭蛇尾；要腳踏實地，實事一件一件地辦好、問題一個一個地解決、政策一項一項地落地，在抓好落實中體現擔當。敢于擔當，還須努力提高擔當的本領。擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力。當前，我們的干部隊伍最缺兩種人，一種是實干的人，另一種就是能干的人。習近平總書記多次強調，領導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法，能力水平是擔當的底氣和根基。事有所成，必是學有所成，做到能夠擔當，就要不斷提升學習力，消除“能力恐慌”和“本領赤字”，努力把學習成果轉化成謀劃工作的思路、促進工作的措施和應對危機的對策。要在實踐磨練中積累經驗、破解難題，掌握科學的工作方法，尊重客觀規律，不斷提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。

　　結語

　　新時代是擔當者、奮斗者的時代。在新時代的偉大征程上，敢擔當有作為是黨員干部永遠的座右銘。只有奮斗才能成就更好的明天，只有敢于擔當、積極作為才能贏得優勢、贏得主動、贏得未來。

擔當作為黨課講稿篇3

　　同志們：
　　習近平總書記在全國國有企業黨建會上的重要講話，為做好新形勢下的國企黨建工作提供了根本遵循。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。作為黨員領導干部，更重要的是擺正好自身位置，做全面從嚴治黨的模范，做清正廉潔的模范，做真抓實干善為的模范。今天我就圍繞個人進步與單位發展的關系這個話題，講一堂黨課，具體來講，就是要準確認知七種關系，正確對待組織選擇。
　　第一，要準確認知個人和組織誰欠誰的關系。領導干部成長的每一階段，都離不開組織的悉心教育;前進的每一步，都離不開組織的精心培養;工作的每一個崗位，都離不開組織的充分信任和提供舞臺。組織的關心、教育、培養，對干部來說就如同陽光和空氣，受之不覺，失之難存。對組織要始終懷有感恩之心，只有這樣才能激發出對黨和國家、人民強烈的責任心，才能時刻不忘廉潔奉公、服務于民、振興發展的初心，才能持續迸發干事創業、推動民族偉大復興的強大力量。干部的選拔任用，是憑德才表現、憑工作實績、憑群眾口碑，也要看工作需要、發展潛力。全縣各級領導干部必須保持清醒認識，對組織的培養要感恩而不是漠視，對同志的進步要祝福而不是嫉妒，對自己一時的“失意”要反思而不是怨恨，多從個人自身角度出發考慮問題、反思自己，經常想想自己對組織哪里做的不夠，哪里還有欠缺。要清楚只有個人欠組織的，沒有組織欠個人的。要用寬闊的胸懷面對人生、面對事業、面對同志，這樣才能真正實現個人的成長進步、快樂生活。
　　第二，要準確認知沒少干和沒干好的關系。有的同志因為工作出現失誤或不如人意的地方，面對上級或領導批評時，總強調自己面對繁重的工作任務，堅持積極主動投入，經常加班加點，活“沒少干”。但干的多不意味著就會干的對、干的好。究其根本原因，要么工作方法循規蹈矩，沒有創新;要么溝通協調不夠及時，執行不力;要么自身工作標準太低，容易滿足;要么落實能力不強，沒有不達目的不罷休的精神。工作干的好，既離不開勤奮敬業、踏實肯干的精神和態度，更要沿著正確的工作方向，按照正確的工作思路，運用正確的工作方法。如果從一開始做的就不對，即使做得再熱火朝天，也只是在錯誤的道路上干得汗流浹背，到頭來也不會得到上級和領導的認可。所以，那些總是覺得自己沒少干卻又沒干好的人，要認真反思原因。只有干的好才是各項工作追求的最終目標。
　　第三，要準確認知成長重要和提拔重要的關系。很多同志把“成長進步”狹義地定位成“提拔重用”，說到底，是一種官本位的思想在作怪。真正的成長進步，包含一個人思想的成熟、身體的發展、知識的豐富、人格的完善、境界的升華。提拔不等于成長進步，沒有提拔也能積蓄更大的力量，以便將來獲得更好的發展空間。如果把“提拔重用”當做人生價值的終極追求，無論曾經如何順風順水，都注定是一場以失敗而告終的人生。有的干部即使提拔了，如果德不配位、能不適崗、才不夠用，同樣會遭到人們的嗤之以鼻，提拔重用了也沒有尊嚴。要糾正把提拔升遷當作實現個人價值唯一途徑的錯誤認知，把人生追求集中到提升思想境界、提高素質能力、加強自身修養、發揮特長優勢中來，在感受自身方方面面的成長進步中找準人生定位、贏得社會尊重、體現個人價值。要樹立正確的選人用人導向，給想干事、能干事、干成事的人，提供相應的展示才華的舞臺，避免在干部提拔使用上急功近利、過于浮躁。
　　第四，要準確認知做好人和做好官的關系。做好人和做好官有時候是一致的，二者都要求做事先做人，不先學會做人，永遠做不成事。但做好人和做好官有時又是不一致的，在面對矛盾、觸碰利益、需要擔當時，只想做處處與人為“善”、不得罪人的“好人”，就做不成好官。這種“好人”式的干部，不僅辜負了黨和人民的信任托付，也讓自身的個人價值得不到充分體現，最終成為一個“庸官”“壞官”。譬如一個交警對交通違法行為網開一面、不予懲處，看似“好人”，實則更加縱容了違法，不是個好官。黨員領導干部要立足自身職責，做真正堅持原則、剛正不阿、敢于擔當、認真負責的好官。要克服習慣當“老好人”“和事老”，不敢較真、不敢碰硬，不敢面對矛盾、不敢處理問題的心理。對違反原則、紀律、規定的現象，要敢于批評、制止和糾正;對不遵守法律法規、破壞經濟社會環境的行為，要敢于履行職責、從嚴查處。
　　第五，要準確認知外部條件和個人努力的關系。領導干部個人成績的取得，既離不開個人的踏實工作、埋頭苦干，也離不開黨組織提供、創造的客觀條件。要深刻分析、區別對待，讓干部認清外在基礎條件對工作業績的真實影響，對成績的顯績和隱績有清醒的認識，哪些是通過個人努力取得的，哪些是外部客觀條件促成的。避免出現“矮子”站在巨人肩膀上，自以為高高在上，實則躺在別人的功勞簿上沾沾自喜。許多事實說明，干部在艱苦環境中能得到磨練，人才在困難條件下能脫穎而出。對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠發展打基礎的干部不能虧待。引導黨員干部自覺到經濟發展主戰場、維護穩定第一線、服務群眾最前沿，努力工作，錘煉打磨，練就本領，提升業績。
　　第六，要準確認知自我評價和公眾評價的關系。一些同志存在“自我感覺良好”的心態。一方面對自己的工作“自吹自擂”，只是做了分內之事卻“居功自傲”;另一方面，對自身的問題卻“視而不見”“輕描淡寫”，自我評價總是高于組織評價和其他人的評價。這種心態產生的主要原因，在于領導干部對自身缺少全面、理性的分析認識。要正確對待自我評價、他人評價和組織評價，把公眾評價當作自身成長進步的階梯，做到時刻反省自己，不盲目樂觀;虛心接受批評，不過分自信;直面自身存在的問題并及時加以改正，警惕和防止出現“自我感覺良好”的病態。
　　第七，要準確認知追求幸福和貪婪奢侈的關系。黨員領導干部不是“苦行僧”，改革發展的成果是由人民共享的，我們也是其中的一員，可以也應該享受。但領導干部所追求的物質生活，一定要建立在個人真正付出的勞動和組織給予的正常待遇的基礎上，不能由其他非正當的渠道獲得。要把對幸福生活的追求，對權利和自由的向往，與現實需要、承受能力等真正結合起來，拋開不切實際、虛無縹緲的追求和幻想。“人生苦惱，一為生存，二為攀比。”譬如X，一直追求學歷要高、房子要大，給自己平添了無盡的壓力和煩惱，最后積勞成疾，彌留之際才徹悟“只要能和心愛的人在一起，蝸居也幸福”的道理。因此，要始終保持積極、健康、樂觀、向上的工作生活態度，做到不盲目追求、不盲目攀比、不盲目享受。
　　同志們，工作不等人、崗位考驗人、使命成就人。臨近年底，希望大家必須緊緊咬住全年工作目標，凝聚狠抓落實的強大合力，心無旁騖地投身工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推動公司高質量發展實現新突破，用驕人的工作成績證明自己的工作能力!
　　我就講這么多，謝謝大家!

擔當作為黨課講稿篇4

　　我希望大家能夠以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更充沛的精力投入到新一年的工作中來，尤其是黨員干部要進一步增強黨員意識，走在前列、主動作為、勇于擔當，在各項工作中都要帶好頭、做榜樣，為保質保量完成集團黨委部署的工作任務做出應有貢獻。

　　回到今天黨課的主題“不忘初心、牢記使命”，黨員干部應該如何增強黨員意識，發揮黨員作用，我認為至少要從以下四個方面去體現。

　　1.忠誠。你可以想象，13億人口的大國，能夠成為世界上第二大經濟體，能夠屹立于世界民族之林，靠的是中國共產黨。沒有偉大國家，哪有偉大的人民？沒有國家的尊嚴，哪有自己的尊嚴？從這個角度來說，我們必須要將自己的命運與國家、與黨、與民族和人民的命運聯系在一起。你想想，敘利亞、伊拉克、埃及的難民，國家沒尊嚴了，自己有尊嚴嗎？對我們來說，對黨忠誠體現在工作中，體現在情感上，中國共產黨的領導不是自封的、標榜的，是歷史的選擇、人民的選擇，中國的國情的選擇。我們認同中國共產黨的領導要情感上認同、心理上認同、行動上認同。天下大德，莫過于忠。作為一名共產黨員，心中有黨是政治靈魂，對黨忠誠是第一要求。忠誠，不是“口是心非”的偽忠誠，不是“純度不高”的亞忠誠，更不是“討價還價”的有條件忠誠。做到對黨絕對忠誠，一是強化理論武裝，沒有理論的人容易被“俘虜”。作為黨員干部，就是要學習習近平系列重要講話，就是要學習黨章。二是強化政治定力，面對各種錯誤政治觀點、敵對勢力滲透等尖銳形勢，要多想一想其政治背景、政治動機和政治影響，自覺管住心、管住口、管住行，始終保持“利誘拉不動、邪風吹不動、威逼嚇不動、哄騙移不動”的政治定力，切實在喧囂中站穩腳跟。三是強化黨性鍛煉，做到“三個經常想一想”：經常想一想黨的養育之恩，我報答了沒有；經常想一想黨的事業，我做好了沒有；經常想一想黨的宗旨，我樹牢了沒有。

　　2.服從。習主席指出，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。一是要有組織觀念，組織是最大靠山。一個黨員，特別是黨的干部，不能把自己等同于一般群眾，個人的行為代表著黨組織的形象。每名黨員干部心中要有組織，不論任何時候任何情況下，都要把自己置身于組織之內，而不能游離組織之外，更不能凌駕于組織之上，做到自覺接受組織教育管理和監督，自覺執行組織命令決定，自覺完成組織賦予的工作任務。二是要有大局觀念，作為黨員，心中要有大局，當個人利益與集體利益、局部利益與大局利益沖突的時候，必須自覺顧全大局、服從大局、服務大局，做到個人利益無條件地服從集體利益，局部利益無條件地服從全局利益。三是要有服從觀念，任何整體的巨大力量都來自于個體的服從精神，只有下級服從上級、少數服從多數、個體服從組織，才能產生巨大的凝聚力，從而推動組織的整體發展。對待組織交給的任務、作出的決定，不容打折落實，不容討價還價，更不允許陰奉陽違、各行其是，確保有令必行、有禁必止。

　　3.實干。不干，半點馬克思主義也沒有。一打綱領，不如一個行動。想，都是問題；干，才是答案。對黨員干部來說，一是要敢于擔當，在其位就要履其職、謀其政、盡其責，不能“怕出事不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事”，面對任務要敢于扛擔子、挑大梁，不回避、不推諉，面對問題要敢于承擔、敢于負責，積極主動、想方設法去解決，做到不負組織重托、不負崗位職責。二是要務實作風，黨員干部要做到開展工作不等待、貫徹指示不含糊、出現閃失不諉過，用自身模范行動把群眾帶動起來，腳踏實地把業務搞精通。三是要言行一致，黨員干部對組織要講誠信，不能表態一套落實一套，當面一套背后一套。網絡有句流行語：“不讀書，不吃苦，你要青春干什么？”。原來熱播有部電視劇不就是叫做《奮斗》嘛。對國企黨員干部來說，不擔當，不作為，你當干部干什么？黨和人民給了你一個平臺，給了你一個干事創業的地方，你不努力做，說明你沒用，說明你的奮斗不值得。人吃飯是為了活著，人活著絕不是為了吃飯。

　　4.底線。十八大以來，習近平總書記多次強調指出，紀律規矩是黨的生命線，是為人做事的警戒線。十九大之后，又再次劃出了紀律“高壓線”，警醒我們要心懷畏懼，行有所止。黨員干部一是要心有所畏，規矩天然具有內在的強大力量，誰敬畏它、它就保護誰，誰觸動它、它就懲罰誰。時刻謹記：風光與風險同在，餡餅與陷阱同在不怕有個性，就怕太任性。現在有些黨員干部是“打著燈籠撞墻，拿著文件犯錯”，都是看文件中為自己違法亂紀找理由、找借口，去斷章取義，去片面理解。所以，大家一定要自覺按照要求辦事，這是人生底線必須要做到。二是要言有所戒，作為黨員，要時刻謹記自己的身份，講話要看對象、看場合、看時機，不符政策的話不說，違背原則的話不說，有礙大局的話不說，不利團結的話不說，不負責任的話不說。三是要行有所止，要清醒認識到，破一次規矩就會留下一個污點，搞一次特殊就會降低一份威信，謀一次私利就會失去一片人心，及時清掃思想、語言和行為上的灰塵，站得正、行得端、過得硬。人生也沒有如果，只有結果和后果。錢財名利是個好東西，但你不能做它的仆人，而要當他們主人。

　　以上都是正確的廢話，都會說，關鍵還要靠自己去做，自己去守。

　　謝謝。

擔當作為黨課講稿篇5

　　今年是中國共產黨成立98周年，這近百年的歷史是中國共產黨的奮斗史，也是中華民族的崛起史。在黨的生日即將到來之際，翻閱黨98年的歷史，重溫黨98年的征程，我深深地感受到，中國共產黨由弱到強，始終以自己的先進性和為人民服務的宗旨帶領我們中華民族走向康莊大道。

　　一、用感恩的心，回顧黨的革命歷程

　　1.黨領導中國人民實現了中華民族的獨立和解放。98年前的中國，軍閥混戰，國家積貧積弱，人民生活困苦，縱使有一部分人想改變現狀，實現國富民強，但由于思想，眼界的問題，終歸于失敗。但在那一年的7月，以毛澤東同志為代表的中國共產黨人在**、嘉興召開了第一次代表大會，以實現中國的獨立和解放，實現共產主義為目標的中國共產黨建立了。在這之后，工人運動如火如荼，國共開始合作，直到南昌起義，井岡山的斗爭，中央蘇區的開創，長征的勝利，中國共產黨領導的中國革命一步步走向全國。九一八事變的爆發，中國共產黨開始以趕走日寇為最主要的目標，領導中國人民起來反抗日本帝國主義，并推動第二次國共合作。經過十四年艱苦卓絕的戰爭，終于贏得勝利。又歷經4年解放戰爭，直到1949年10月1日，毛澤東同志在天安門上莊嚴宣告：中華人民共和國、中央人民政府今天成立了!28年的不斷探索，28年的浴血奮戰，中國共產黨由稚嫩走向成熟，領導中國實現了獨立和解放。

　　2.黨領導中國人民實現了中華民族的繁榮和富強。69年前莊嚴的宣告聲，我們站起來了，但歷史留給中國共產黨的任務仍然艱巨，國家的統一，外敵的恐嚇，民生的恢復……進軍大西南，收復海南島，出兵鴨綠江，實行三大改造，沖刺工業化，中國共產黨用自己的行動證明，黨既能打天下，更善于治天下。十一屆三中全會的召開，更揭開了中國走向繁榮富強的序幕，由落后的農業國到舉足輕重的工業大國，實現了經濟史上的奇跡。21世紀，中國共產黨用實力向世界宣告中國的崛起。

　　3.黨正在領導中國人民實現中華民族的偉大復興。進入新時期，黨又接下了歷史和人民賦予的使命，實現“中國夢”和中華民族的偉大復興。中國共產黨一直在朝著這個方向努力，尤其是黨的**以來，在以習近平同志為總書記的黨中央的堅強領導下，中國共產黨內練筋骨，外練肌肉，全面從嚴治黨。通過出臺八項規定，反四風，開展群眾路線教育，三嚴三實，兩學一做活動，剔除了腐敗分子，純潔了黨群關系，練就了一身鋼筋鐵骨。黨風正，政風正，民心安，精神抖擻的中國共產黨正領導中華民族大踏步走向復興。

　　二、用實際行動，證明自己不忘初心

　　對我們每一個共產黨員來說，黨組織培養了我們，使我們從一個普通的青年成長為一名黨員，甚至走上了領導崗位。在這個特殊的日子里，我們更應當心懷感激。要有入了黨的門就是黨的人的自覺性，在任何時候都不能忘記自己黨員的身份，做到在黨言黨、在黨愛黨，這是對每一個黨員的基本要求，更是底線。

　　不忘初心，應當是我們每一個黨員的自覺行動。讓我們回溫一下我們的入黨歷程。當我們向黨組織遞交我們的入黨申請書時，我們的內心是忐忑的，因為我們還不知道黨組織是否會接受我們的申請;當黨組織對我們進行考察時，我們是誠惶誠恐的，因為我們還不知道是否能夠通過考察;當我們舉起右手，在鮮紅的黨旗下宣誓的時候，我們的內心是激情澎湃的，因為我們的努力得到了黨組織的認可，我們終于可以光榮地加入到這個組織之中。在這個過程中，我們的內心是寧靜的、是純潔的、是簡單而執著的。

　　不忘初心，我們就必須牢記黨的歷史。我們黨走過了風風雨雨的97年，在這近一個世紀的時間里，我們全黨同志緊緊團結在黨中央周圍，緊密依靠群眾、聯系群眾、團結群眾、帶領群眾取得了一個又一個勝利。雖然期間也遇到過很多的坎坷，但在一代又一代中國共產黨人的努力下，在全國人民群眾的大力支持下，我們戰勝一個又一個困難，最終取得了今天的勝利。我們可以自豪地說，沒有中國共產黨就沒有今天的中國，沒有中國共產黨的領導，就沒有全國人民今天幸福平安的生活。因此，我們全體黨員都應當永遠不忘黨的歷史，時刻銘記黨的恩情，不忘初心，奮力前行。

　　不忘初心，我們就必須認清當前的形勢。在黨中央的堅強領導下，我們國家經濟建設高速騰飛，經濟社會發展日新月異，人民群眾的生活有了翻天覆地的變化，我們取得了舉世矚目的成就。我們在以習近平同志為核心的黨中央領導下，向著既定的“兩個一百年”目標奮勇前進。在我們前進的道路上，依然還是有很多不和諧的聲音在擾亂視聽，依然還是有敵對勢力亡我之心不死，國際國內形勢依然嚴峻，我們必須時刻保持警惕，以黨員的高度責任感樹立我們必勝的信心和信念。

　　不忘初心，我們就必須自覺嚴格要求自己。在全面從嚴治黨的要求下，始終踐行“三嚴三實”要求，認真貫徹落實“兩學一做”制度化常態化活動，在工作和生活中，以先進典型為榜樣，強化政治學習、筑牢思想防線，爭做合格黨員，以優異的成績向黨組織匯報。

　　不忘初心，是對黨忠誠，勇于擔當，使命重在擔當，實干鑄就輝煌。中國共產黨97年的光輝歷程在這里得到了印證，放在我們每個人身上也是一樣，唯有實干，才是對黨的生日最好的獻禮!

擔當作為黨課講稿篇6

　　敢于擔當是中國共產黨人鮮明的政治品格。中國共產黨自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。97年的歷程，是一代代中國共產黨人敢于擔當、不懈奮斗的歷程。進入新時代，面對各種復雜矛盾和問題，以習近平同志為核心的黨中央高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治、敢于擔當，團結帶領全黨全軍全國各族人民共同奮斗，推動我國發展站到了新的歷史起點上，中國特色社會主義進入了新的發展階段。在新時代，廣大黨員干部要不忘初心，牢記使命，奮勇向前，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，以新作為新擔當譜寫新的時代篇章。

　　一、什么是擔當作為?

　　“擔當”一詞最早見于《朱子語類》，意為承擔、擔負(責任、任務)等，后也用來指某人敢于承擔責任，有魄力。對于擔當的內涵，可以從不同的角度去理解。

　　擔當是一種責任。“天地生人，有一人當有一人之業;人生在世，生一日當盡一日之責”。從某種意義上說，責任與人相伴終生，任何人都回避不了。人在社會中生存，就要承擔并履行對自己、對家庭、對集體、對社會、對國家的一定責任。

　　擔當是一種能力。俗話說：沒有金鋼鉆，不敢攬瓷器活。能力有差別，擔當有大小，會有不同的崗位和人生定位。領導崗位是一種能力席位。一方面，表明了組織和人民對領導干部個人能力的認可;另一方面，要求領導干部在崗位上要輸出能力，作出應有的成績和貢獻。

　　擔當是一種工作作風。見好事喜事就“搶籃球”,見難事煩事就“踢足球”、“打排球”，是“四風”的表現之一。勇于擔當的干部，敢闖敢干、勇立潮頭，對于確定的目標任務，總是千方百計去干成干好，不敢擔當的干部往往在崗不在狀態、干事提不起精神，叫苦叫難，一躲二推三拖，把小問題拖成大問題，把現實問題拖成歷史問題。

　　擔當是一種思想境界。因為有堅定的理想信念，才會有“我不入地獄誰入地獄”的挺身而出，才會有“砍頭不要緊，只要主義真”的不怕犧牲。焦裕祿同志誓言“拼了老命大干一場，決心改變蘭考面貌”，臨死前交代：“希望把我埋在蘭考的沙丘上……要看著蘭考人民，把沙丘治好”，充分體現出他對黨和人民事業的堅定信念。

　　在黨的97年的光輝歷程中，一代代中國共產黨人與時俱進地賦予擔當精神以豐富內涵。習近平總書記對擔當精神曾經有過多次論述。2013年6月，他在全國組織工作會議上強調，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這一重要論述集中闡釋了新的歷史條件下中國共產黨人擔當精神的科學內涵和基本要求。深入領會習總書記系列重要講話精神，我認為，黨員領導干部的擔當精神要體現在以下幾個方面。

　　要甘于擔責。能力有大有小、職務有高有低，但責任心不能可有可無。領導干部在其位司其職，就要對黨負責、對人民負責、對自己負責。“說得直白一點，組織上讓我們當領導干部，就是派我們在這里站崗放哨，這叫守土有責”。有“守土有責”的強烈責任心，才會有忠誠履職的內在自覺，才會有推動發展的精神動力，才會有為民服務的熱情態度，主動地干好本職工作，做到“‘撥亮一盞燈，照紅一大片’，在本職崗位上奏響人生最優美的樂章”。

　　要樂于擔事。干部就要干事，如果心里不裝事、手上不干事，雖不犯事但也不頂事，這樣的“撞鐘先生”又有何用?擔事要肯謀事，不是等事做而是找事做，領導沒想到的我先想到，別人沒動我先動。擔事不能憑好惡，見好事喜事就“搶籃球”,見難事煩事就“踢足球”、“打排球”，是“四風”的表現之一。擔事要抓落實，習近平總書記在福州工作期間，大力提倡“馬上就辦”的作風，今天仍然需要這種作風，推動各項工作提速提效提質。

　　要勇于擔錯。古人說，“人非圣賢，孰能無過”，“過也，人皆見之;更也，人皆仰之”。戰國時廉頗負荊請罪留下了千古佳話。現在，每個領導干部肩上都有沉甸甸的擔子，負重前行，有可能出現這樣那樣的失誤。一旦出現失誤，不能因為怕“丟了面子”“失了威信”而文過飾非、百般開脫;更不能攬功諉過，有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。襟懷坦蕩、知錯認錯、認錯改錯，才能贏得群眾的尊重和組織的信任。

　　要勤于擔憂。生于憂患，死于安樂。要常懷安不忘危的憂患意識，時刻保持清醒頭腦，從成績中看到差距、從機遇中看到挑戰、從有利中發現不利。同時，增強必勝的信心，提高應對風險挑戰的能力。要有“四面湖山來眼底，萬家憂樂在心頭”的情懷，時刻以人民的憂樂為憂樂、以人民的甘苦為甘苦，把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，積極為基層群眾排憂、為弱勢群體解難。

　　要善于擔難。宋詩云：“莫言下嶺便無難，賺得行人空喜歡，正入萬山圈子里，一山放過一山攔”。現實工作中，往往會遇到歷史遺留問題累積難解、新的問題還在不斷出現的情形。面對錯綜復雜的矛盾困難，領導干部當鴕鳥聽之任之不行，兩眼望天“等靠要”也不行，必須創造性地開展工作，拿出辨誤區、探盲區、排雷區的智慧，在攻城拔寨、破解難題中，把改革發展穩定的事業推向前進。

　　要敢于擔險。敢于擔當要做到“平常時期能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來”。和平時期所謂“險”，無非是改革創新過程中吃螃蟹、涉險灘、破藩籬的風險，不是戰爭年代經常性的生命危險。領導干部要有“闖”的精神、“冒”的精神，趟出新路子，干出新事業。如果遇到突發性災難、群體事件等緊急情況，則更要身先士卒、深入一線，臨危不懼、果斷決策，當好群眾的主心骨、帶頭人。

　　擔當就是接受并負起責任。習近平總書記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。敢于擔當是領導干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態。當代中國正發生廣泛而深刻的變革，黨員干部必須勇于擔當、敢于擔當、善于擔當，不辜負黨和人民的重托。

　　“勇于擔當”是一種境界，它來自黨員干部的政治覺悟。有人說，“橋的價值在于承載，人的價值在于擔當”。面對機遇與挑戰、困難與風險，勇于擔當是一種人生價值取向，它來自領導干部崇高的政治覺悟。

　　一靠堅定的理想信念。黨員干部如果理想信念動搖，精神支柱就會坍塌，行為方向就會迷惘，就不可能擔當起歷史使命。溫家寶同志講過：“我有一個信念，就是事不避難、勇于擔當、奮勇向前”。將共產黨人的堅定信仰、中國特色社會主義的堅定信念、改革開放的堅定信心，熔鑄到執政興國的政治實踐中，是領導干部應有的歷史擔當。

　　二靠強烈的責任意識。權力與責任相連，“在其位、謀其政”，把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重，是“擔當”二字的真正內涵。當前，改革處在攻堅階段，發展處在關鍵時期，領導干部必須以強烈的事業心和責任感，攻堅克難化解社會問題，激流勇進突破發展瓶頸，不畏艱險推動改革大業。特別對群眾，須常懷“衣食父母”之心，恪守“民窮我愧”之念，竭盡“干事創業”之能。

　　三靠無私的奉獻精神。“心底無私天地寬”，這是領導干部敢于擔當的底氣所在。凡勇于擔當者，其境界必定是為公、為民、為事業無私奉獻。如果一事當前先替自己打算，或者只顧小集團的利益，就不可能勇于擔當。領導干部只有無私奉獻，才會對人民群眾滿懷真情，才會在急難險重任務前挺身而出、在矛盾糾紛前迎難而上，才會不斷開拓進取、創造輝煌。

　　“敢于擔當”是一種膽識，它來自領導干部的素質能力。俗話說，“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”、“責重山岳，能者方可當之”，領導干部的擔當，既需要勇氣，也需要能力。

　　一要勤于學習。這是黨員干部能夠擔當的前提。事有所成，必是學有所成;學習是領導干部的看家本領，領導干部的實力大部分來自學習。要突出學習重點，深學政治理論，精學本職業務，廣學各科知識，做到“知全局、懂本行”，不斷提高綜合素質;要堅持學用結合，努力把學習成果轉化謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和應對危機的對策。

　　二要實踐磨練。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。事實表明，黨員干部敢于擔當，必須經歷艱苦環境的鍛煉和嚴格黨內生活的考驗，學會在實踐中積累經驗、破解難題，不斷提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。

　　三要團結協作。很多情況下，敢于擔當并不是一個或幾個領導干部的敢于擔當，而是一個集體相互支撐、群策群力的擔當。只有心往一處想，勁往一處使，碰到問題不推諉，遇到困難合力攻，才能形成干事創業的強大合力，不斷開創工作新局面。

　　“善于擔當”是一種本領，它來自黨員干部的思想水平。善于擔當，就是要求領導干部多謀善斷。不求深思，無以致遠。領導干部思想水平的高低，直接決定著是否善于擔當。

　　一要創新思維。創新是時代的主旋律，是黨員干部的基本功，而一切創新活動都要以創新思維為先導。領導干部必須解放思想、開闊視野，以思想上的領先保證行動上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情，做好結合文章，用創新的思路謀劃發展，用創新的精神凝聚力量，用創新的措施破解難題，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。

　　二要勤于思考。“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。有思考就會有思想，有思想就會有擔當的力量。領導干部腦子里要經常裝幾個問題，經過反復思考加以解決，防止遇事無策、陷于被動。要經常思考肩負的責任使命，思考個人與組織、局部與全局的關系，思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發展的實招，不可有一時懈怠。

　　三要善于總結。這是增長才干、搞好工作的關鍵環節。毛澤東同志說過，“我是靠總結經驗吃飯的。”因此，領導干部要在“實踐—認識—再實踐—再認識”的過程中，不斷總結歷史經驗和自身經驗，從而把握正確方向、遵循客觀規律，牢牢掌握工作主動權，得心應手地處理問題、干好事情。

　　思想是行動的先導，是激發黨員干部擔當作為的動力源泉。近日，中央專門就激勵黨員干部擔當作為印發文件《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，從制度機制層面入手，向廣大黨員干部發出了擔當作為、干事創業的動員令、集結號。堅持把思想教育擺在首位，就是要堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。

　　“一個武裝”，就是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦。“三個擔當”：一是引導干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。二是引導干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。三是引導干部不負黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。同時，要突出領導干部這個“關鍵少數”作出要求，教育引導各級黨員領導干部作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。

　　二、擔當作為是黨員的基本素質

　　一是黨風政風對領導干部提出的必然要求。擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處于關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮斗目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。一個領導干部如果庸政懶政的話，那是不稱職，不能被允許的。

　　二是履行好職責職能的必然要求。習總書記說“各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的干部，教育幫助‘為官不為’的干部，支持和鼓勵干部一心向公、兢兢業業、敢于擔當”，“真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優秀干部選拔到各級領導班子中來”。領導干部不論你在何崗位，在其位就要謀其政，就要努力建功立業，不負黨和人民的信任與期盼。

　　黨員干部手中的權力是由人民賦予的，因此權力姓“公”不姓“私”，只能為民所用服務人民。黨員干部在行使權力時，決不能公私不明，甚至“公器私用”，做一些以權謀私、假公濟私、損公肥私的事。權力姓“公”就要公私分明、先公后私、公而忘私，不怕“攤事兒”，不怕“麻煩”，以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。

　　三是攻堅克難、創造輝煌業績的必然要求。當今社會面臨眾多矛盾和困難，沒有敢于擔當的信心與能力，是難以實現宏偉大業的。習近平總書記一再告誡黨員干部，一定要珍惜使命、不負重托，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任，盡心盡力干好工作。中國改革經過30多年，已進入深水區，可以說，容易的、皆大歡喜的改革都已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢于擔當，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘。步子要穩，就是方向一定要準，行駛一定要穩，尤其是不能犯顛覆性錯誤。

　　共產黨員要勇于擔當有作為。首先，要體現在堅定理想信念上。理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔。確立了崇高的理想信念，就有了正確的方向和強大的精神支柱，就能抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的先進性，矢志不渝地獻身于偉大的事業而不畏任何艱險。經過90多年的艱辛歷程，堅定的理想信念激勵黨員干部的精神寫下讓世界矚目的“中國震撼”。

　　其次，要體現具備擔當的能力素質。能力是擔當的底氣，勇于擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創造性解決問題的素質能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創業，不斷提高服務人民的能力和水平。

　　最后，要體現實際行動有作為。在現實中，一些干部守成求穩、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態與事業發展的要求大相徑庭，必須徹底破除。敢于擔當的精神和勇氣，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。

　　于黨員干部而言，“敢于擔當”是一種優秀品質，習總書記也非常看重這一點，在不同場合，習總書記闡釋了中國共產黨人擔當精神的科學內涵和基本要求。

　　2013年6月，他在全國組織工作會議上強調：敢于擔當，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。清正廉潔，黨的干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。

　　在2014年在俄羅斯索契接受專訪時他又講到：中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任。總書記特別強調黨員干部要有擔當，“有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”

　　三、為何強調要擔當作為?

　　第一，擔當作為是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和“三個代表”的先進性要求廣大黨員要兢兢業業、勤勤懇懇、艱苦奮斗。

　　第二，擔當作為是由中國特色社會主義的復雜艱巨性決定的。今天，中國正處于實現中國夢的偉大征程上，中國要同時處理政治、經濟、文化、社會、生態“五位一體”的社會主義格局，可以說，這樣的一個事業是非常之艱巨、非常之復雜的。同時，我們還要處理好穩定與發展的關系。正如小平同志所說：“我們評價一個國家的政治體制、政治結構和政策是否正確，關鍵看三條：第一是看國家的政局是否穩定;第二是看能否增進人民的團結，改善人民的生活;第三是看生產力能否得到持續發展。”所以，發展社會主義事業，面對這樣一個艱巨復雜的局面，廣大黨員干部要發揮好中樞神經的作用，要承擔起歷史的使命與責任，這樣才能夠早日完成“兩個一百年”的奮斗目標。

　　第三，擔當精神是中華文明，尤其是儒家傳統的優良品質。魯迅先生說：“我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拚命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人，……這就是中國的脊梁”。在中華民族五千年文明史中，從“三過家門而不入”的大禹，“鞠躬盡瘁，死而后已”的諸葛亮，“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的文天祥，到“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖!”的譚嗣同，敢于擔當的志士仁人燦若星辰。從《論語》的“士不可以不弘毅，任重而道遠”，《孟子》的“威武不能屈，貧賤不能移，富貴不能淫”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，張載的“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”，顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，到林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，詮釋擔當的嘉言警句俯拾即是。敢于擔當，是中華民族薪火相傳的思想標桿，是華夏子孫生生不息的精神動力。

　　第四，擔當精神是中國共產黨的政治本色。中國共產黨在成立初期就面臨著內憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列復雜的歷史任務。所以，中國共產黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，實現國家獨立，所以必須要有非常堅強的擔當精神才行。

　　我們可以簡單回憶一下歷代共產黨人是如何勇于擔當歷史使命的。中國共產黨自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。97年的歷程，是一代代中國共產黨人敢于擔當、不懈奮斗的歷程。上世紀前半葉，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人前仆后繼、浴血奮斗，推翻了三座大山，建立了新中國。上世紀70年代末80年代初，以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人以巨大政治勇氣撥亂反正，開創了中國特色社會主義事業。上世紀80年代末90年代初，面對國內嚴重政治風波和世界社會主義運動的嚴重曲折，以江澤民同志為主要代表的中國共產黨人砥柱中流，把中國特色社會主義勝利推向二十一世紀。進入新世紀，經歷了非典、汶川特大地震等自然災害和國際金融危機沖擊，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種復雜矛盾和問題，以習近平同志為核心的黨中央高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治，以“四個全面”作為全面戰略布局，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新局面。可以說，每一代共產黨人都在他們所處的歷史階段，勇于承擔歷史使命，為中華民族的復興貢獻了共產黨人的力量，我們可以從中看出共產黨人的擔當。

　　四、新時代黨員干部如何擔當作為?

　　近日印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》從制度機制層面入手，向廣大干部發出了擔當作為、干事創業的動員令、集結號。新時代開啟新征程，新征程呼喚新擔當新作為。黨員干部要做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，立足新時代、完成新使命，為黨和國家分憂，為百姓解難。

　　不忘初心，做到信念過硬。新擔當新作為，首先源于內心的堅定信念。檢驗一個干部理想信念是否堅定，需要一個過程，不是經歷一兩件事、聽幾句口號就能解決的，要看長期表現，甚至看一輩子。要在強化理論學習中堅定理想信念。只有建立在對科學理論的理性認同上的理想信念，才可能堅定而持久。要持續深入系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學而信、學而用、學而行，使理想信念之樹根深葉茂、四季常青。堅定的理想信念，只有通過嚴格的黨性鍛煉才能得來。要認真對照黨章要求，積極參加主題黨日、“三會一課”、民主生活會等黨的組織生活，嚴格執行民主集中制，自覺接受監督約束，帶頭遵守黨的紀律。要大力弘揚革命傳統，傳承紅色基因，高擎精神火炬，為實現中華民族偉大復興的中國夢而戮力同心、接續奮斗。

　　對黨忠誠，做到政治過硬。講政治不是抽象的，而是具體的;不是一時一地的，而是一以貫之的。把“兩個堅決維護”作為核心要求。即堅決維護習近平總書記這個黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，嚴守黨的紀律規矩，自覺做政治上的明白人。善于從政治的高度來謀劃和推進工作。沒有脫離政治的業務，也沒有脫離業務的政治。無論在哪個崗位上工作，都應養成從全局高度謀劃工作、推進事業的自覺，謀事多想政治標準、辦事多想政治要求、處事多想政治影響，切實把講政治貫穿工作全過程、各方面。嚴格對標對表，對中央決策部署做到一以貫之。堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，決不能以改革創新之名自行其是，更不能背離中央要求另搞一套。

　　擔當作為，做到責任過硬。要解決當前干部隊伍中存在的動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔當不足“不敢為”等突出問題，做到責任過硬，根本在責任心，關鍵在落實力。一方面，要強化責任心，做到知行合一、表里如一、始終如一。經常性地開展捫心自問、反躬自省，主動把自己擺進去，不怕丑，不怕現原形，經常問一問中央的重大決策部署落實得如何?問一問本地、本部門、本單位部署安排的事項落實得如何?對照崗位職責和各項工作的分工，問一問自己是否講政治、是否真落實?另一方面，要提高落實力，做到履職盡責、攻堅克難。重點做到“六個一”，即一身正氣、一心為民、一專多能、一鼓作氣、一抓到底、一往無前。

　　增強本領，做到能力過硬。面對新時代新任務新挑戰，我們要有一種知識恐慌、本領恐慌，不斷提升適應新時代的能力素質。要提升統籌推進的能力。當前經濟社會發展的整體性、關聯性越來越強。要善于謀局、順勢、借力、做實，以項目化理念來推進各項工作，堅持“砍土分方”、分項打包，明確任務書、施工圖和時間表，定期調度，全程跟蹤，確保項目落地落實。要提升改革創新的能力。走進新時代，不能“穿新鞋走老路”。要敢于沖破程式化的固有思維，善于精準選擇創新突破口。同時，要順應信息化的發展潮流，善于運用互聯網技術和信息化手段開展工作。要提升防范風險的能力。一方面，要強化底線思維，做到防患于未然。另一方面，對于突發性問題要能迅速、準確地理清思路，善于抓住問題本質和關鍵，切實解決好問題，也就是“在關鍵時刻要踩得草死”。

　　勤政清廉，做到作風過硬。領導干部不僅要做積極參與者，更要做帶頭踐行者，不僅要表態有力，更要表率得力。要嚴守紀律規矩。切實強化紀律意識、規矩意識，把嚴格執行中央八項規定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。要注意在落細落小上下功夫，守住小節，扣緊第一粒扣子，做到“身處無人處，心中自懸劍”。要踐行群眾路線。虛心向群眾學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。堅持實事求是，言必行、行必果，說到的就要做到，承諾的就要兌現，能做到的才說，做不到的別說。要保持清正廉潔。要倍加珍惜組織上提供的平臺，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的從政心態。

　　新時代開啟新征程，新征程呼喚新擔當新作為。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，采取得力措施抓好擔當作為的落實落地，激勵和鞭策更多的黨員干部積極投身黨的事業。

　　廣大黨員干部要不忘初心、牢記使命，自覺加滿油、把穩舵、鼓足勁，奮力譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。

　　“共產黨員為什么怕?為什么不敢講話?為什么不敢負責任?”鄧小平同志曾有如此“三問”，堅持原則、勇于擔當的氣概溢于言表，對干部敢打敢沖敢拼的期待溢于言表。讓干部想為會為敢為，就要像習近平總書記指出的，“堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。”樹立這樣一套體制機制，選用一批“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的干部隊伍，我們的事業一定會無往而不勝。

擔當作為黨課講稿篇7

　　同志們：

　　根據中央和省市部署要求，今年在在全黨開展“不忘初心牢記使命”主題教育，前一階段我們按照計劃組織學習，今天我以“走進新時代 展示新擔當 謀求新作為”為主題，跟大家交流幾點體會。

　　第一點體會：理想信念是思想和行動的“總開關”，要心中有黨、信念堅定，在對黨忠誠上樹標桿、做表率

　　（舉例）當前我們正處在全面建成小康社會的攻堅期，能否充分激發黨員干部理想信念力量，對我們來說是一場前所未有的大考。我們黨員干部只有堅守信仰，扛好旗幟，永遠跟黨走，才能保持方向不偏、立場不移。

　　一要重溫紅色經典，堅定知黨言黨的思想自覺。（舉例）其實，翻開我們黨的發展史，我們不難發現，從南湖到塞北，從瑞金到北京，從井岡山的“星星之火”到全國革命的“燎原之勢”，從延安窯洞的興國之光到締造“中國夢”的新征程，支撐著我們的黨走過風風雨雨的97年，就是矢志“為大多數人謀幸福”的理想信念。在這面旗幟的指引下，井岡山一支僅有七百多人的隊伍在血與火的洗禮中鑄就了“星火燎原”，用行動有力回應“紅旗到底能打多久”的疑問；李大釗、夏明翰、劉胡蘭等革命先烈，面對敵人的威逼利誘，篤定“只有共產黨才能救中國”的樂觀堅守，立場不移，舍身取義；焦裕祿、谷文昌、楊善洲等優秀共產黨員，憑借“革命理想高于天”的革命覺悟，一念為民，戰天斗地，為我們樹立了學習的標桿。重溫紅色經典，就是要明白我們黨“從哪里來”“到哪里去”問題。在當前這種價值多元、思想多變的新形勢下，我們更應保持清醒、堅定信念、堅守理想，經常精讀一些馬列主義經典著作的代表篇目，特別是對習總書記系列重要講話精神要學深悟透，切實掌握馬克思主義立場、觀點、方法，做到真學、真懂、真信、真用，持續鞏固干事創業的力量源泉。

　　二要加強黨性鍛煉，堅定信黨擁黨的立場自覺。（舉例）對黨忠誠是我們共產黨人一生的追求，加強黨性鍛煉是我們共產黨人一生的必修課。現實生活中，受市場觀念的沖擊和世俗功利思想的影響，少數黨員干部思想出現波動，嚴重敗壞了黨的形象，甚至有的黨員思想政治水平、思想覺悟還趕不上部分群眾，久而久之，群眾覺得“黨員和群眾一樣”，甚至“黨員不如群眾”。這與群眾心目中“哪里有困難，共產黨員就在最前面”印象相去甚遠。對黨性和信仰是牢記還是淡忘、是持守還是迷茫，已成為檢驗一個共產黨員合格與否的“試金石”。作為一名黨員干部，我們只有始終把黨放在心中最高位置，遵守黨章、踐行誓言，純潔黨性、堅定信仰，才能在任何時候、任何情況下都能保持頭腦清醒、立場堅定，不會走岔路、走歪路、走邪路。

　　三要始終對黨忠誠，堅定愛黨護黨的責任自覺。現實中，我們有的黨員干部（舉例）。

　　大家都知道，我們當初在入黨的時候，都要向黨宣誓，這在政治上是一件非常嚴肅的事情，成為黨組織中的一員，就要永遠熱愛黨、永遠跟黨走，當黨的形象遭受貶損詆毀時，我們要義無反顧地挺身而出與不良思想斗爭；當黨的事業和團結統一遭到損壞破壞時，我們要義不容辭地與不良風氣面對面斗爭，甚至犧牲生命也要在所不惜。我們只有像愛護眼睛一樣愛護黨、像維護生命一樣維護黨，才能讓廣大群眾共產黨人身上看到黨的偉大和向心力、凝聚力。

　　第二點體會：紀律是前行的“紅綠燈”，要心中所戒、行有所止，在遵規守紀上樹標桿、做表率

　　“治國者，必以奉法為重”。治國治黨，必須嚴肅法紀、嚴明紀律。正如習總書記強調：全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在嚴，要害在治。我們黨員干部要堅持把尊崇黨章作為總規矩，堅決貫徹落實新修訂的《準則》《條例》，在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離紅線，真正把黨章黨規黨紀刻印在心上、落實在行動上，以自己的行為樹起標桿、作好表率。

　　一要自覺強化政治紀律，提高忠誠意識。（舉例）習總書記多次強調，在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是黨的政治紀律和政治規矩。我們的一言一行絕對不能任性，一定要符合一個黨員干部的要求，任何時候都不能任性給黨抹黑，應該在為人民服好務的同時，自覺用黨章規范自己的一言一行，帶頭維護好黨的領導、維護黨中央權威、維護習近平總書記這個核心，帶頭貫徹落實好黨的路線方針政策，帶頭遵守好、維護好黨紀國法和公序良俗。

　　二要自覺強化組織紀律，提高執行意識。（舉例）黨的組織紀律的核心是：黨員個人服從黨的組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從中央“四個服從”。習總書記強調：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”。因此，我們每個黨員干部無論黨齡長短、職務高低，在思想上都要有組織觀念和服從意識，在嚴明黨的組織紀律、強化組織紀律性上率先垂范，自覺接受黨組織教育和監督，自覺把嚴明組織紀律貫穿全面深化改革始終，把嚴明組織紀律貫穿轉型跨越發展始終，絕不能獨來獨往，天馬行空，游離于黨組織的監督管理之外。

　　三要自覺強化廉政紀律，提高干凈意識。在群眾的眼里，無論職位高低，權力大小，只要是黨員干部，哪怕是一個普通的黨員，都代表著黨和國家的形象。特別是我們的基層黨員干部，雖然位低權小，但因處在各項政策利益沖突的中心地帶，面臨的各種誘惑，（舉例）。正人必須先正己，打鐵還需自身硬。我們要牢記省委XX書記對領導干部提出的：不為“圈子”所累、不為奢靡所腐、不為小利所誘、不為權力所俘“四個不為”的告誡，牢記“吃人家的嘴軟，拿人家的手短”“莫伸手，伸手必被捉”“天知地知你知我知、法網恢恢疏而不漏”的古訓，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，堂堂正正做人，清清白白做事，以實際行動贏得群眾的口碑、信任和擁護。

　　第三點體會，為民是用權的“根本”，要心中有民、心系群眾，在服務為民上樹標桿、做表率

　　黨的十九大，吹響了全面建設小康社會的動員令，這就要求我們緊貼群眾愿望、期盼、需求和訴求開展工作。作為一名共產黨員，只有能設身處地為群眾著想，才會贏得群眾的真心擁戴，關鍵是要做到兩點：“不忘初心牢記使命”和“從群眾中來，到群眾中去”這兩條。

　　一要當好發動群眾的組織者。（舉例）鄧小平同志曾經說過：解放戰爭的勝利，靠的是長期的群眾工作，集中了一切力量才實現的。當前，無論從全縣層面還是對鄉村兩級而言，都處于改革發展的關鍵時期，比以往任何時候都需要廣大群眾的理解、支持和參與。作為一名黨員干部，能否當好基層和諧穩定的“減壓閥、滅火器”，當好群眾的“連心橋”，考驗的是我們的責任心、事業心、號召力，考驗的是我們的是非辨別能力、群眾工作能力、服務群眾能力。我們只有發揮出黨員干部的先鋒模范作用，帶頭支持和參與項目建設、城鄉治理，才有對群眾發出“向我看齊”的底氣；我們黨員干部只有把自己同群眾放在一個等高線上，站在群眾角度，設身處地考慮群眾切身利益，才能帶動更多的群眾理解、支持和參與我們的工作，我們的事業才能取得更好發展。

　　二要當好黨的聲音的傳遞者。古人云，“善治必達情，達情必近人”。基層黨員干部與群眾距離最近、接觸最頻繁，是黨的政策的傳遞者、黨的形象的代言人。我們要時刻牢記自己黨員的特殊身份，充分履行好黨員的義務和責任，當傳播黨中央政策的“揚聲器”和“小喇叭”，加強學習，吃透、宣傳好黨的路線、方針、政策，把黨的聲音傳遞到千家萬戶，而且要多深入基層，了解民情、尊重民意，努力掌握更多的第一手材料和直接信息。特別是在當前這個意識多元化的時代，面對諸多社會困惑，渴求一種強大的“正能量”作為支撐和堅守。在推進各項建設事業中，我們黨員干部不僅要發揮好骨干中堅作用，還要當好“正能量”的傳遞者，既要踐行宗旨，身體力行，從我做起，從小事做起，又要傳遞敬業、奉獻與擔當，傳遞善良、溫暖與快樂，推動形成相互關心、尊老愛幼、扶貧幫困的良好社會局面。

　　三要當好群眾脫貧致富的領頭雁。這幾年，我們經過群眾路線教育實踐活動的洗禮，有效整治軟弱渙散現象，建設了一批美麗鄉村，基層黨組織得到全面建強。但是我們農村發展相對還比較滯后，群眾收入水平還不夠高，貧困面仍然較大，確保如期與全省全市同步建成小康社會，任務還很繁重。特別是我縣作為習總書記長期關心關注的特殊縣份，搞好扶貧開發、推動擺脫貧困，使命光榮、任務艱巨。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部。一個黨員就是一面旗幟，具有“跟我一起上”的號召力，發展農村經濟，需要基層黨員帶頭致富。我們黨員干部要發揮好帶領群眾脫貧致富的“領頭雁”作用，就要自覺帶頭學習新技術和社會主義市場經濟知識，努力克服“等、靠、要”思想，理清發展思路，帶頭發展種養業，在自己發展致富的同時，發揮模范帶頭作用，積極扶持周圍農民脫貧致富，把左鄰右舍、村里的群眾都帶動起來，最終實現共同富裕。

　　四要當好公道正派的守護者。中國有句古話“不患寡而患不均”，意思是說老百姓不怕貧窮、不怕分的少，就怕分配不公平。（舉例）特別是我們的很多黨員干部長期工作、生活在農村，雖然都有三親六故，但為人處事不能親疏有別，一定要一碗水端平，只有這樣，老百姓才會信任你、擁護你。要知道，群眾的眼睛是揉不進沙子的，你若喪失了公正，也就喪失了民心、喪失了威信。因此，我們黨員干部如果要贏得老百姓的信任和擁護，一定要把“公平、公正、公道”作為為人處事的根本原則，特別是在農村的村財村務公開、低保戶申報、土地征用補償等群眾關注的熱點問題上，一定要講原則、講程序、講公平，不能優親厚友，更不能與民爭利，要讓真正困難的得到照顧，讓自己的工作經得起評論和檢驗。

　　第四點體會：擔當是履職的“發動機”，要心中有責、主動看齊，在履職盡責上樹標桿、做表率

　　“群力誰能御，齊心石可穿”。對于一個擁有這么多黨員的大黨，全體黨員干部只要主動樹立看齊意識，在思想上政治上行動上主動向黨中央看齊，向黨的理論和方針政策看齊，層層立標桿、上下做示范，盡心盡責、勇于擔責，就一定無堅不摧、攻無不克。

　　一要做敢于擔當的標桿和表率。（舉例）習總書記強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就，責任不落實，工作就落空。我們不論是領導班子成員，還是普通黨員干部，都是群眾中的先進代表和模范榜樣，必須增強擔當意識，敢于負責，做到守土有責、守土盡責，以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，一往無前、舍我其誰的豪氣，逆勢而進、后發趕超的志氣，干出新成效，體現新擔當。

　　二要做激情創業的標桿和表率。（舉例）能否積極主動，是衡量我們能否成為一名優秀黨員干部的重要標準，也是出色與平庸的分水嶺。發展是一個競爭的過程，當前區域間的發展競爭異常激烈，當你畏手畏腳如裹足老太婆時，機遇就留給了別人了。因此，等不是辦法，干才有希望。如果要實現后發趕超，我們容不得有一絲一毫的清閑和偷懶、遲疑和觀望。特別是我們黨員干部更應有不完成目標寢食難安的沖動，更應有“倒計時”的心態和“只爭朝夕”的緊迫感，更應有“功成不必在我任”的胸襟，用我們的干事創業激情去感染身邊的人，用我們的實際行動點燃集體激情，凝成合力干事、謀事、成事。

　　三要做雷厲風行的標桿和表率。庸懶散浮是嚴重的“精神懈怠病”，與作風建設新常態不相適應，就像“木桶效應”，這塊短板將直接影響整體水平。我們黨員領導干部的執行力和落實力強弱，將直接影響縣委、縣政府決策部署能否落到實處、預期目標能否如期實現。因此，我們黨員干部特別是黨員領導干部，對于縣委、縣政府的決策部署，一定要有“今天能解決的不拖到明天，一周內能解決的不拖到第八天，自己能解決的不把問題上交”的責任意識，不能只在表態、開會、造聲勢上做文章，而要以事不過夜的緊迫感，帶頭雷厲風行抓推進和抓落實，帶頭雷厲風行把工作任務落實到具體的人、具體的事，一項一項地抓，一環一環地抓，一抓到底，使工作辦一件成一件，以抓鐵有痕、雷厲風行的作風推進工作、狠抓落實。

　　   今天借此機會，就講這么多。最后，祝同志們身體健康、工作順利！謝謝大家！

擔當作為黨課講稿篇8

　　習近平總書記曾強調新時代黨員干部要勇于擔當，新時代的黨員干部，要想有新氣象、新作為，必須要主動擔當、敢于擔當。

　　不忘初心，牢記使命，十九大的報告振聾發聵，道出了共產黨人的擔當和使命，為廣大黨員干部指明了前進的方向。初心，是我們心中的信仰，也是我們腳下的力量，初心更是我們基層工作者堅守致遠的底氣。初心和使命就是激勵中國共產黨人不斷前進的動力。

　　作為新時代的黨員、干部，我們面臨層層困難、種種誘惑，所以不忘初心、牢記使命主題教育的推行，即能夠以使命擔當精神為我們提高思想境界，又能夠用振聾發聵的初心之聲來為我們敲響警鐘。走在新時代的路上，不忘黨的一切為了人民之初心，牢記黨員干部為國為民的使命擔當。

　　對普通黨員來說，接受不忘初心、牢記使命主題教育的黨性鍛煉，就是要常拂初心塵埃、恪守使命職責，牢記黨員的第一身份，爭做知行合一的實干家;

　　對黨員領導干部來說，要以身作則作表率，自覺把自己擺進去，把主題教育深深根植于思想中、落實到行動中，形成頭雁效應;

　　對黨組織來說，要謀劃好主題教育，從黨內生活嚴起來、實起來，推動與中心工作結合起來，讓每一個黨員思想不掉隊、崗位職責不褪色，推動全黨理想信念更加堅定、黨性更加堅強，讓中國特色社會主義展現出更加強大的生命力。

　　各基層黨組織要以此次主題教育活動為契機，繼續帶領全體黨員同志全面樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，推動全黨深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實處走，發揚斗爭精神，力戒形式主義、官僚主義，守初心、擔使命，找差距、抓落實，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，走好新時代黨的群眾路線。

　　作為一名基層工作者，作為一名新時代的新青年，我們要不斷堅定共產主義的理想信念接過革命前輩的接力棒，擼起袖子加油干，用我們的青春在這片熱土上書寫出一份滿意的答卷。

擔當作為黨課講稿篇9

　　在危難面前不懼怕，依然勇往直前，這樣的舉動傳遞著社會的正能量。黃群、宋月才、姜開斌三位同志面對臺風和巨浪，挺身而出、英勇無懼，他們用實際行動感染著萬千中華兒女，這正是當今社會需要大力弘揚的奉獻精神。習近平強調，廣大黨員干部要以黃群、宋月才、姜開斌同志為榜樣，堅定理想信念，不忘初心、牢記使命，履職盡責、許黨報國，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。

　　作為一名共產黨員，更是不能忘、不敢忘“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的初心和誓言。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。在艱難險阻面前，我們共產黨員要有永遠走在人民最前面的覺悟和決心。“中船重工第七六〇所黃群等3名同志壯烈犧牲”的消息讓人痛心的同時，也讓人自豪。痛心的是：他們的生命將永遠定格；自豪的是：在中國共產黨這支隊伍里有奮不顧身的同志，為我們的黨增光添彩。不得不說，這種英勇無懼的精神是我們每個黨員都應該學習與具備的。

　　不忘初心，砥礪前行。作為黨員教師的我們，更要對社會負責，對學生負責，對家長負責，也一定會不忘初心。把從事教學工作作為傳道授業的天職，自覺地加強黨性修養、踐行黨的宗旨，在平凡的崗位上忠誠不倦、精益求精，創造出不平凡的業績，做人民滿意的好黨員、好教師。把教書育人貫穿于整個教學工作中，用真心去愛學生，做一名優秀的育才教師，為黨的教育事業作出自己應有的貢獻。

擔當作為黨課講稿篇10

　　同志們：

　　今天我們在這里開展“黨旗映天山”主題黨日活動，就是要共同回顧黨的光輝歷程，弘揚黨的豐功偉績，進一步激勵全體黨員干部不忘初心、牢記使命。習近平總書記強調，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。中國共產黨是中國特色社會主義事業的堅強領導核心，是最高政治領導力量。只有自覺堅持黨的領導，深入推進從嚴治黨常態化、黨的建設常態化、黨內教育常態化，才能適應新時代新要求。今天，我們在這里召開全體黨員干部大會，由我講專題黨課，主要談四點意見：

　　一、遵循中央要求，統一思想認識

　　共產黨員的初心是什么？我感覺到，如果這些問題搞不清楚、弄不明白，大家保持積極奮斗的持久性和內在動力可能就不夠，打好“維穩組合拳”和脫貧攻堅戰的后勁可能就不足，大家主動接受教育的成效有可能會打折扣。

　　在黨的十九大報告中，習近平總書記開宗明義，強調了共產黨員的初心和使命——“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”。共產主義是我們黨的崇高理想，是共產黨員的信念之源。只有激發黨員正能量，讓每個細胞迸發出活力，保持健康本質，才能拉近黨員干部和群眾的距離，黨的方針、政策才會貫徹到實處，老百姓才能真正得實惠。道理不復雜，但落實到實踐中卻并不簡單。一朵浪花看似微小，但千萬朵浪花同心協力，就能卷起氣勢磅礴的錢塘大潮。我們黨有8000多萬黨員、700多萬干部，如何實現中華民族偉大復興的“中國夢”？從根本上說，就是要始終保證自下而上遞進的優良黨性和先鋒模范作用。深入學習黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨的思想政治建設的根本。更要持續深入開展理想信念教育，擰緊理想信念的“總開關”，堅守紀律道德底線，把它作為進一步深化全面從嚴治黨的重要舉措，作為保持發展黨的先進性和純潔性的重大政治任務來對待。

　　二、武裝思想頭腦，保持先進本色

　　要保持共產黨人的先進本色，首先就是搞清楚什么是黨員？為什么要入黨？這一點很有必要。習近平指出“先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質屬性，貫穿于黨的性質、宗旨、任務和全部工作，體現在各級黨組織和全體黨員的實際行動上。”中國共產黨是工人階級的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心。共產黨人區別于其他任何政黨的一個顯著標志，就是和最廣大的人民群眾取得最密切的聯系，全心全意為人民服務，一切從人民的利益出發。這是我們黨的生命所系、力量之源。

　　那么我們入黨是為了什么呢?毛澤東同志在延安文藝座談會上的講話中強調：“有許多黨員，在組織上入了黨，思想上并沒有完全入黨，甚至完全沒有入黨。”。此時此刻，我們的現實情況又是什么樣呢？個別同志仍存在著一些不正確的認識，把組織生活和日常工作割裂開來，把黨內教育與政治學習混為一談，把黨建成果與業績成就分別看待。這些錯誤的思想認識，都是理想信念不夠堅定、為黨奉獻的血性不足、向黨章黨規看齊的主動性不夠的表現。我認為，成為一名合格的共產黨員，一是要堅守政治底線。要從精神層面上堅定信仰追求，在行為方式上提高政治素質，從價值觀念中澄清模糊認識，關鍵還要有自己的理解認知。還必須充分認識到：廉潔自律準則、紀律處分條例、中央八項規定和兵團黨委二十六條規定等要求是高壓線，是底線標準，摸不得、碰不得，我們黨內的同志，無論是誰，只要是越界、觸線，必定會付出慘痛代價，必將遭到人民的唾棄。二是要錘煉黨員品質。時刻保持頭腦清醒、保持政治定力，特別是黨員領導干部要在堅定理想信念上當表率、做示范，以實際行動展示忠誠，在面對紛繁復雜的矛盾、急難險重的任務、進退留轉的關鍵時刻經得起考驗；在嚴守紀律規矩中彰顯忠誠，對黨的紀律和規矩始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止；在工作崗位上形成良好政治習慣，逐步提升思想上的境界、消除工作中的短板，構建凝心聚力、共謀發展的良好工作作風。三是要自覺向黨中央看齊。我們要真學真用，切實習近平新時代中國特色社會主義思想指導具體工作，只有把黨員“姓黨”刻在骨子里、融入血液中，才稱得上思想上成熟、政治上可靠、立場上堅定，才能適應新時代新要求。習近平總書記指出“不能腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”，直接道出了治國理政必須遵循規律，不能違背規律的真諦。我們要遵循黨的執政規律，堅持黨的領導覆蓋一切，以加強黨的領導為前提推進改革創新。我們黨是高度集中統一的馬克思主義政黨，思想上的統一、政治上的團結、行動上的一致是黨的事業不斷發展壯大的根本所在。這種統一、團結、一致有一個基準，這個基準就是黨中央，就是黨中央提出的理論和路線方針政策，歸根到底要體現為向黨中央看齊。我們黨領導的改革開放已經走過41個年頭，從建黨初期到革命戰爭時期，再到社會主義革命時期，黨的執政條件發生了廣泛而深刻的改變，只有全黨自覺向黨中央看齊，才能一呼百應，黨才有力量，國家才有力量，才能決勝全面建成小康社會，穩步實現中華民族偉大復興的中國夢。我們要把“看齊”作為第一政治規矩，不折不扣地貫徹落實，自覺向黨中央看齊，把思想意識變為自覺行動，同向同行，做政治上的明白人。

　　三、樹立標桿意識，爭做合格黨員

　　“一個政黨，如果不能保持同人民群眾的血肉聯系，如果得不到人民群眾的支持和擁護，就會失去生命力，更談不上先進性。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。保持黨同人民群眾的血肉聯系，是我們黨無往而不勝的法寶，也是我們黨始終保持先進性的法寶”。有了標桿，就有了參照；有了標桿，就有了目標，就有了動力。

　　（一）以黨章黨規黨紀為標桿。黨員領導干部既要走在前面，當好履職擔當、盡職有為的標兵，為下級作好表率，又要用新思想新觀點新要求武裝頭腦、指導實踐，做好敬業修德、廉潔從政的示范，為普通黨員作表率；中層干部黨員要甘當承壓受力的路基枕木，在各自平凡的崗位上踐行黨章黨規要求，擴大正面影響力，傳遞新思想、聚起正能量，吸引更多的黨外優秀人才為我所用；青年黨員更不能因為年輕，就對自己放低標準，要繼承和發揚老一輩黨員的優良傳統，把做合格黨員作為終身的追求、自律和堅守。

　　（二）以模范人物為標桿。以新疆、兵團的模范人物和我們身邊的先進典型為標桿，徹底摒棄“不違規就是合格、不違紀就是稱職、不違法就不追責”的錯誤思想，既要有底線思維，也要有奮斗目標，要以先進模范為榜樣，經常向身邊的優秀共產黨員看齊，掀起學先進、爭先進、做先進的學習高潮。要讓那些不學“先進”學“后進”，心思不在工作上，在生活待遇上“比學趕幫超”，在工作崗位上“庸懶散推拖”；不比工作比待遇，互相盯著搞攀比，相互斗爭搞內耗；當面不說背后亂議，大會上不談私底下亂說；干事拍腦門、憑著感覺瞎干，只承諾不踐諾；刻意向組織隱瞞事實；背離上級的決策安排，搞軟釘子、拉小圈子、打小報告，遲滯既定決策的貫徹執行的極個別黨員領導干部沒有生存空間、沒有發展前景、沒有輿論市場。

　　（三)以重點工作任務為標桿。毛澤東同志在《關于領導方法的若干問題》中講道，“在任何一個地區內，不能同時有許多中心工作，在一定時間內只能有一個中心工作，輔以別的第二位、第三位的工作”。我們要深入推進社會治安持續良好的局面，必須要緊緊圍繞黨中央治疆方略，時不我待地抓好貫徹落實，細化到具體工作中，就是要以健全制度體制為抓手，穩扎穩打、為發揮職責使命蓄足后勁。

　　四、切實找準抓手，務求取得成效

　　1945年，毛澤東在中共七大閉幕時，對廣大的黨員說，“我們一定要堅持下去，一定要不斷地工作，我們也會感動上帝的。這個上帝不是別人，就是全中國的人民大眾。全國人民大眾一起來和我們一道挖這兩座山，有什么挖不平呢？”隨著新中國的成立，中國共產黨成為執政黨，“挖山”模式轉換成為“登山”模式，一晃就是70年。如今，在我們國家，要攀登上全面建成小康社會的“山頭”只剩下最后幾步，實現中華民族偉大復興的征程也勝利在望。但這同時，壓在中國共產黨身上的包袱不是減輕了，而是變得更重了。我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰之多前所未有。我們堅信，在鄉黨委的正確領導下，某某某鄉全體黨員干部將會以高度的政治責任感和勇于擔當、敢于碰硬的氣魄，盯住不放、一抓到底，打好社會穩定和脫貧攻堅兩場硬仗，以良好成效交出一份滿意答卷。

擔當作為黨課講稿篇11

　　在接受俄羅斯媒體記者采訪時指出：我的執政理念是：為人民服務，擔當起應該擔當的責任。這句話給我們以深刻啟迪。那么，作為一名黨員干部，在全面建成小康社會、全面深化改革、實現中華民族偉大復興中國夢的歷史進程中，要勇于擔當起應該擔當的責任。

　　擔當起應該擔當的責任，就要堅定理想、堅守信念。蘇格拉底說：世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。羅曼羅蘭也說：最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。俄國作家列夫托爾斯泰說：理想是指路的明星，沒有理想，就沒有堅定的方向，就沒有真正的生活。可見，理想信念是激勵人們向著既定目標奮斗前進的動力，是人生力量的源泉。一個人有了堅定正確的理想和信念，就會以驚人的毅力和不懈的努力，成就事業，創造奇跡。否則，就可能渾渾噩噩、虛度一生，甚至腐化墜落、走上邪路。對于共產黨人來說，理想信念尤為重要。理想信念就是共產黨人精神上的鈣，缺乏理想信念或者理想信念不堅定就會得軟骨病。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。作為黨員干部，我們必須把理想信念當作指引前行的燈塔，始終不渝、毫不動搖地堅定理想信念，永葆共產黨人的政治本色。要以思想理論建設為根本，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發展觀，推進學習型黨組織建設，矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。要以黨性教育為核心，努力學習黨的歷史，弘揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，堅定政治立場，明辨大是大非。要以道德建設為基礎，模范踐行三個倡導的社會主義核心價值觀，講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

　　擔當起應該擔當的責任，就要以人為本、勤政為民。魯迅先生俯首甘為儒子牛的名言，凸現了為人民奉獻的情懷。陳毅元帥那句淮海戰役的勝利是人民群眾是用小推車推出來的，凸現了我們黨與人民之間的魚水深情。領導干部的楷模孔繁森那句一個人愛的最高境界，是愛別人;一個共產黨員愛的最高境界，是愛人民，凸現了一名優秀領導干部與人民群眾之間的深情厚意。在十八屆中央政治局與中外記者見面會上發表了短小精悍的講話，通篇一千六百字，卻用了十九個人民，凸顯了新一屆中央領導與人民群眾的深厚感情。就象所強調指出的，人民是歷史的創造者，群眾是真正的英雄，人民群眾是我們力量的源泉。作為黨員干部，我們必須牢記，來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。我們必須始終把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，始終與人民心心相印、同甘共苦、團結奮斗，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。任何時候任何情況下，都要把人民放在心中最高位置，牢固樹立群眾觀點，尊重人民主體地位和首創精神，拜人民群眾為師，把自己有限的生命投身到無限的為人民服務之中去。要堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，敢于開拓，勇于擔當，多干讓人民滿意的好事實事，依法保障人民群眾經濟、政治、文化、社會等各項權益。

　　擔當起應該擔當的責任，就要盡職盡責、實干苦干。梁啟超先生在《最苦與最樂》里說過一段話：大抵天下事，從苦中得來的樂，才算是真樂，人生須知道負責任的苦處，才能知道盡責任的樂處。這種苦樂循環，便是這有活力的人間一種趣味。處處盡責任，便處處快樂;時時盡責任，便時時快樂。快樂之權，操之在己。這段話告訴我們做人做事要盡職盡責、實干拼搏的道理。在參觀大型展覽《復興之路》時強調：實現中華民族偉大復興是一項光榮而艱巨的事業，需要一代又一代中國人共同為之努力。空談誤國，實干興邦。全面建成小康社會要靠實干，基本實現現代化要靠實干，實現中華民族偉大復興要靠實干。國際競爭歷來就是時間和速度的競爭，誰動作快，誰就能搶占先機，掌控制高點和主動權;誰動作慢，誰就會被甩在后邊。機遇稍縱即逝，改革不進則退，時代呼喚只爭朝夕、真抓實干的行動者。只會紙上談兵而不知行合一，熱衷虛談廢務而不求真務實，追求形式主義而不腳踏實地，結果只能是大政方針落空、政策措施變味，最后一事無成。飽經滄桑的中華民族，之所以能走出苦難、走向輝煌，靠的不是空想清談，而是實干苦干。實現中華民族的偉大復興是我們的中國夢，所有中國人都應該為這樣的夢而努力拼搏、奮發圖強。作為黨員干部在實際工作中一定要牢固樹立正確政績觀，真抓實干，注重落實，腳踏實地，埋頭苦干，象所要求的那樣，把抓落實的出發點放到為黨盡責、為民造福上，而不是樹立自身形象、為自己升遷鋪路;把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上，而不是追求表面政績，搞華而不實、勞民傷財的形象工程把抓落實的重點放到立足現實、著眼長遠、打好基礎上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。總之，只要我們全黨同志和全國各族人民在黨中央的堅強領導下，踏踏實實地干，勤勤懇懇地干，一步一個腳印地前行，做到講實話、干實事，敢作為、勇擔當，言必信、行必果，就一定能夠實現全面建成小康社會、實現社會主義現代化的宏偉目標，就一定能夠托起中華民族復興的中國夢。

　　擔當起應該擔當的責任，就要改革創新、攻堅克難。改革是黨在新的歷史條件下領導人民進行的新的偉大革命，是決定當代中國命運的關鍵抉擇，是堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的必由之路。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，是一個政黨永葆生機的源泉。歷史經驗證明，一個國家、一個民族、一個政黨，只有勇于改革、勇于創新、不畏艱險、攻堅克難，才能興旺發達、繁榮富強、戰無不勝，才能不斷從勝利走向新的勝利。當前，我國發展進入新階段，改革進入攻堅期和深水區，世情、國情、黨情繼續發生深刻變化，我國發展中不平衡、不協調、不可持續問題突出，制約科學發展的體制機制障礙躲不開、繞不過，必須通過深化改革、開拓創新、攻堅克難加以解決。從大的層面來看，我們一定要以強烈的歷史責任感，堅持不懈把改革創新精神貫徹到治國理政各個環節，以更大的政治勇氣和智慧全面深化改革，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，以更大決心沖破思想觀念的束縛，以更大勇氣突破利益固化的藩籬，堅決破除一切妨礙科學發展的思想觀念和體制機制弊端，奮力把改革開放推向前進。從自身工作的層面來看，我們應該樹立強烈的改革創新意識，把改革創新精神融入本職工作全過程，在繼承發揚好的傳統和經驗基礎上，勇于正視工作中存在的問題，勇于克服工作中遇到的困難，勇于改掉那些不合時宜、不適應新形勢的老做法、老套路，積極探索新的工作思路、工作舉措，創新工作方式、工作方法、工作機制，創造新的工作經驗和工作特色。要進一步增強黨性意識、爭先進位意識、服務意識、效率意識，自我加壓，干事創業，真抓實干，爭創一流，兢兢業業履行職責，以激流勇進、爭先進位的滿懷豪情和創造激情投身到全面建成小康社會的偉大事業中來。只有這樣，才能使我們的事業不斷發展進步。

　　擔當起應該擔當的責任，就要轉變作風、反對四風。指出，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，黨必將面臨前所未有的風險和挑戰，黨的作風建設始終是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務，抓作風建設一絲都不能放松、一刻都不能停頓。我們必須清醒地看到，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內脫離群眾的現象大量存在，一些問題還相當嚴重，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風上。針對黨內存在的這些問題，中共中央政治局于2012年12月出臺了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，并強調抓作風建設首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，向世人展示了以同志為的新一屆中央領導集體為民務實的嶄新形象。目前，黨的群眾路線教育實踐活動正在全黨上下廣泛深入開展。作為一名黨員干部，我們要全身心地投入到黨的群眾路線教育實踐活動中來，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，認真查找存在問題，深刻分析產生原因，嚴格開展批評和自我批評，周密制定和落實整改措施，從自己做起，從現在改起，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，堅決反對和克服四風，保持共產黨人良好形象。要始終牢記黨的宗旨，努力發揚優良傳統作風，堅決踐行黨的群眾路線，努力做到在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸、共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。要深入基層調查研究，不走形式，不走過場，真心實意幫助基層解決實際困難，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。要始終把群眾利益放在第一位，在各項工作各個環節都細心研究群眾利益，關心群眾疾苦，體察群眾情緒，維護群眾合法權益，絕不脫離群眾，絕不貪圖安逸，絕不以權謀私。要經常向黨組織匯報自己的思想工作情況，經常同領導成員之間、同中層干部之間、同普通黨員之間、同老同志之間談心談話，虛心接受領導和同志們的批評，不斷提高自己的思想工作水平，真正地發揮先鋒模范作用。

　　擔當起應該擔當的責任，就要加強學習、提高素質。古人云：學則智，不學則愚;學則治，不學則亂;自古圣賢，盛德大業，未不由學而成者也。黨的十七屆四中全會提出了建設學習型政黨的目標，鄭重指出：世界在變化，形勢在發展，中國特色社會主義實踐在深入，不斷學習、善于學習，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，是黨始終走在時代前列引領中國發展進步的決定性因素。只有通過讀書學習，才能在理論上有所認識、提高、創新，在實踐上有所作為，才能開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，才能站在高處、想在深處、干在實處。學習是我們增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。我們必須牢固樹立終身學習的理念，通過學習不斷提高自身素質，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領，更好地為黨和國家貢獻自己的智慧和力量。學習貴在惜時，記住魯迅先生的話浪費自己的時間，等于慢性自殺;浪費別人的時間，等于圖財害命。學習貴在積累，必須善于學習，積少成多，才能使素質不斷提升。學習貴在堅持，必須持之以恒，善始善終。學習貴在吃苦，甘于吃苦、善于吃苦、苦學苦讀，定會學有所成。學習貴在求新，必須不斷創新學習理念，更新知識內容，堅持終身學習、主動學習、研究性學習。學習貴在實踐，只有投身現代化建設和改革開放的偉大實踐，在做好本職工作過程中不斷學習新知識、新經驗，才能不斷獲取精神動力。

　　擔當起應該擔當的責任，就要廉潔自律、遵紀守法。公生明，廉生威。廉潔對于一個國家、一個民族、一個政黨的興衰成敗，是至關重要的。反對腐敗、建設廉潔政治，是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。我們必須清醒地看到，在當前的新形勢下，提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，加強黨的執政能力建設和先進性純潔性建設，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰，執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險更加尖銳地擺在全黨面前。作為黨員干部，我們一定要自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，自覺接受黨組織的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，講黨性、重品行、作表率，嚴于律己，以身作則，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。要牢固樹立敬仰法紀、敬畏法紀、崇尚法紀、服從法紀的理念，不斷增強紀律觀念和法制觀念，自覺用黨紀國法規范自己的行為，帶頭尊重法紀，帶頭遵守法紀，帶頭維護法紀，絕不以言代法、以權壓法、徇私枉法。要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和廉潔從政各項規定，要認真學習并模范遵守憲法和國家的各項法律制度，不斷增長運用法律知識解決實際問題的本領，不斷提高依法行政、依法辦事、依紀行事的能力和水平。只有這樣，才能立于不敗之地。

　　擔當起應該擔當的責任，就要以身作則，率先垂范。古人云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。《黨章》指出：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。可見，先進性是黨章賦予黨的根本特征，是黨章對黨員的根本要求。黨的先進性是黨的生命所系、力量所在，事關黨的執政地位的鞏固和執政使命的完成。實踐表明，黨的先進性從來都是具體的，而不是抽象的;是歷史的，而不是一勞永逸的;黨的先進性要通過黨員的先鋒模范作用來體現。黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動主體，黨員的條件、標準、義務和權利在《黨章》中都作了明確規定，應該說黨員的先進性是黨的先進性的題中應有之義。作為一名黨員干部，我們必須不斷加強黨性修養，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴于律己，以身作則，吃苦在前，享受在后，自重自省，自警自勵，始終保持應有的人格和尊嚴，始終保持正確的人生目標和方向，始終用高標準激勵自己，不斷在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，真正發揮先鋒模范作用，切實把先進性落實到堅決執行黨中央的路線方針政策和各級黨組織的決定、不斷提高做好本職工作的能力、不斷推動本單位工作實現新發展上來，努力為全面建成小康社會、實現社會主義現代化、實現中華民族偉大復興中國夢貢獻自己的力量。

擔當作為黨課講稿篇12

　　同志們：

　　今年是決勝全面建成小康社會收官之年。正如習近平總書記3月6日在決戰決勝脫貧攻堅座談會上指出的，“脫貧攻堅工作艱苦卓絕，收官之年又遭遇疫情影響，各項工作任務更重、要求更高。我們要不忘初心、牢記使命，堅定信心、頑強奮斗，奪取脫貧攻堅戰全面勝利，堅決完成這項對中華民族、對人類都具有重大意義的偉業!”面對新任務、新要求，我們必須做到與新藍圖同向、與新征程同步、與新時代同行。這次課程主要目的就是與大家一起探討一下如何面對新形勢、新任務，打造“想干事、能干事、會干事、干成事、干大事、不出事”的新時代干部隊伍，使重實干、敢擔當成為主流，充分調動和激發廣大干部的積極性、主動性和創造性，在新時代的壯闊征程中激流勇進、揚帆遠航。這堂課我主要圍繞三個問題來講：

　　第一個問題，新時代新擔當新作為，我們要如何正確認識?

　　(一)新時代新擔當新作為是履行新使命、落實新任務的現實需要。

　　黨的十九大指出，中國特色社會主義進入了新時代，并就當前和今后一段時期黨的建設和國家發展提出了一系列新任務新要求。比如：在農村，提出了要堅決打贏脫貧攻堅戰，動員全黨全國全社會力量，堅持精準扶貧、精準脫貧，確保到2020年我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧;要實施鄉村振興戰略，按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，推進鄉村“產業、人才、文化、生態、組織”五個振興，讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為有吸引力的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。在城市，提出打造共建共治共享的社會治理格局，加強社區治理體系建設，推動社會治理重心向基層下移，發揮社會組織作用，實現政府治理和社會調節、居民自治良性互動，努力形成社會治理人人參與、人人盡力、人人共享的良好局面。習近平總書記在全國公安工作會議提出總結推廣新時代“楓橋經驗”。在黨的建設方面，提出堅定不移全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。在經濟建設方面，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，要貫徹新發展理念，建設現代化經濟體系。如，其中的一項重要任務，深化供給側結構性改革，堅持去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，優化存量資源配置，擴大優質增量供給，實現供需動態平衡。政治路線確定之后，干部就是決定因素。進入新時代，開啟新征程，落實好黨中央確定的這些新任務新部署，迫切需要把干部隊伍建設得更有理想、更有力量、更有干勁，迫切需要廣大干部主動擔當、積極作為。

　　(二)新時代新擔當新作為是適應新形勢、解決新問題的現實需要。

　　新形勢：黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央深入推進全面從嚴治黨，推出一系列重大舉措，加大從嚴管理監督干部力度，推動政治生態持續改善、黨風政風明顯好轉，不守紀律規矩的現象大大減少。新問題：隨著全面從嚴治黨的向縱深推進，黨員干部問責追責機制日益完善，干部履職盡責管理日趨嚴格，大家普遍感到肩上的擔子更重了、工作的要求更高了。有些黨員干部怕被追責，不敢擔當，不會擔當，產生了“工作越來越不好干”“當一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”“被監督”“擔責任”受約束”，成了名副其實的“六機干部”。什么是“六機干部”?拖拉機式的干部：辦事拖拉，行動遲緩，接到任務能緩則緩、能拖則拖。推土機式干部：對上級決策部署，敷衍塞責、推諉扯皮，該辦的事不辦，該管的事不管，能推則推、一推了之。壓縮機式干部：上頭熱、下邊冷，任務交代下去，從領導到負責人、到具體工作人員，責任層層遞減，要求層層縮水。洗衣機式干部：把“不出事”作為最大原則，愛惜羽毛、患得患失、畏首畏尾，一心就想把自己洗白、把自己撇干凈。攪拌機式干部：一天到晚瞎攪和、和稀泥，無事還在一旁指手畫腳、說三道四，蠱惑人心、動搖軍心。復讀機式干部：習慣于照搬照抄、機械教條，不會想、不去想，不善于創造性地開展工作，只善于說“這么干不行”，不善于說“怎么干才行”，不敢也不愿用創新的思維解決問題。新對策：針對干部隊伍當中出現的“為官不為”等新情況新問題，黨中央下發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，從樹立重實干重實績的用人導向、發揮干部考核評價激勵鞭策作用、為敢于擔當的干部撐腰鼓勁、增強干部適應新時代發展要求的本領能力等七個方面，向廣大干部發出攻堅克難、奮發作為的動員令、集結號。

　　(三)新時代新擔當新作為是創造新業績、樹立新形象的現實需要。

　　我們XX是首善之區，首善之區不僅要有首善之名，更要有首善之為、首善之功、首善之實。縣五屆黨代會以來，在縣委縣政府的正確領導下，XX的經濟社會和黨的建設取得了顯著成績，但是，依然還存在著一些問題和短板。其中，最大的短板就是發展不夠，發展不充分不平衡。比如：經濟結構不夠合理、產業特色不夠鮮明、城鄉發展不夠均衡、新舊動能轉換不夠充分，等等。針對這些問題和短板，縣委完善明確了“三個三”的區域和產業發展戰略路徑。統籌推進一圈三帶、一河兩岸、一區六園“三個一工程”，精心做好高新技術產業、現代農業、全域旅游“三篇大文章”，堅決打贏防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰”。一分部署，九分落實。推動縣委“三個三”戰略部署落地生根，需要全區黨員干部進一步提振干事創業的心氣，鼓起攻堅克難的士氣，激發改革創新的銳氣，主動擔當，奮勇爭先，努力創造新時代XX高質量發展新業績。同時，機構改革后，有的單位裁撤了，合并了，有的同志來到了新單位，走上了新崗位，無論是單位，還是個人，都需要樹立新形象，展現新作為。

　　第二個問題，新時代新擔當新作為，組織部門將會做什么?

　　好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。組織部門作為黨委重要部門，擔負著為黨和國家選干部、配班子、建隊伍的重要使命和職責。按照黨中央制定出臺的《意見》要求，推動廣大干部新時代新擔當新作為，組織部門將會重點做好以下五個方面工作，即“五個堅持”：

　　(一)堅持選準用好，樹正干部擔當作為的“風向標”。一是亮出選人用人標尺。堅持好干部標準，突出“五個過硬”選拔干部。突出信念過硬、政治過硬，選那些樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的干部;突出責任過硬，選那些堅守正道、弘揚正氣、擔當負責、敢抓敢管的干部;突出能力過硬，選那些具有專業知識專業能力、專業作風專業精神的干部;突出作風過硬，選那些律己嚴、干事實、做人實的干部。二是改進知事識人方式。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，注重從精神狀態、作風狀況考察政治素質，既看日常工作中的擔當，又看大事要事難事中的表現。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，看干成過哪些事、干得怎么樣、管得好不好，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。三是推進干部能上能下。堅持優者上、庸者下、劣者汰，對貫徹執行黨中央方針政策和決策部署不堅決不全面不到位的干部，對不作為、慢作為、不愿負責、不敢碰硬的干部，堅決處理、果斷調整。同時，妥善做好被問責干部的工作安排，確保干部下得合規、下得合理、下得服氣，切實發揮問責處理懲前毖后的警示教育作用，促使干部改進作風、敢于負責、勇于擔當。

　　(二)堅持精準培養，錘煉干部擔當作為的“鐵肩膀”。一是在培養內容上注重聚焦。一方面，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題、黨員干部的終身課題，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育經驗成果，完善嚴格落實責任、發揮領導機關和領導干部表率作用、加強考核評和監督檢查的制度，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。另一方面，加強專業知識和專業能力培訓，促使廣大干部全面提高八大本領(學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領)，注重培養專業作風、專業精神，引導廣大干部堅持理論聯系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。二是在培養方式注重創新。突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發展理念、推動高質量發展和建設現代化經濟體系、推進供給側結構性改革、打好三大攻堅戰等一系列重大戰略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區，全面提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。三是在培養路徑上注重優化。優化干部成長路徑，堅持多崗位鍛煉、基層墩苗磨練、中心工作錘煉、必要臺階歷練和急難險重任務考驗相結合，積極推進干部輪崗交流、掛職鍛煉、援藏援疆，注重在基層一線、“吃勁”崗位和困難艱苦地區培養鍛煉干部，讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干。

　　(三)堅持科學考評，用好干部擔當作為的“指揮棒”。一是堅持問題導向，明確“考什么”。適應新時代新任務新要求，把貫徹執行黨中央決策部署的情況作為考核重點，突出政治考核、作風考核、實績考核，體現差異化要求，合理設置干部考核指標。特別是完善政績考核，引導干部牢固樹立正確政績觀，力戒形式主義、官僚主義。二是堅持目標導向，明確“怎么考”。要圍繞《黨政領導干部考核工作條例》，構建完整的干部考核工作制度體系，優化考核方式方法，改進年度考核，推進平時考核，增強考核的科學性、針對性、可操作性。特別是要扎實推進疫情防控一線考察選用干部工作，把疫情作為鏡子、尺子、錘子，檢驗和提升黨員干部的擔當作為、能力素質、黨性作風。三是堅持效果導向，明確“結果怎么用”。將結果作為干部選拔任用、評先獎優、問責追責的重要依據，使政治堅定、奮發有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。同時，加強考核結果反饋，引導干部發揚成績、改進不足、忠于職守、擔當奉獻，更好地調動和保護各區域、各戰線、各層級干部的積極性。

　　(四)堅持激勵厚愛，提振干部擔當作為的“精氣神”。一是重交流多關懷。完善和落實談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機構改革等重大任務做好思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。落實體檢、休假等制度，關注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權益，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。二是重激勵多關心。健全干部待遇激勵保障制度體系，完善機關事業單位基本工資標準調整機制，實施地區附加津貼制度，完善公務員獎金制度，推進公務員職務與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽表彰制度，做好平時激勵、專項表彰獎勵工作，從政治上經濟上激勵關心干部。三是重基層多關愛。給基層干部特別是工作在困難艱苦地區和戰斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，主動排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業，更好履職奉獻。

　　第三個問題，新時代新擔當新作為，廣大干部需要怎么做?

　　新時代屬于每一個人，每一個人都是新時代的見證者、開創者、建設者。但是，舞臺再大，自己不上臺，永遠是個觀眾;平臺再好，自己不參與，永遠是個局外人。人生沒有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季，不努力，聽到的永遠是別人的好消息。進入新時代，廣大干部要做到新擔當新作為，經常聽到自己的好消息，我個人認為，關鍵要做好“五個字”：

　　(一)“忠”字鑄魂，一分不打折。“忠”字，上面一個中國的“中”字，講的是要有中正的態度，認準一個了方向，就要不偏不倚、不離不棄地去追求;下面一個心情的“心”字，講的是要有專心的品質，明確了一個目標，就要用心用情、用勁用力來做事。習總書記曾經說過，忠誠要講絕對，絕對忠誠是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。絕對忠誠，沒有“差不多”，沒有“基本上”，沒有99.9%，而是100%純度的忠誠，不能打任何折扣。簡單一句話：忠誠不絕對就是絕對不忠誠。具體來說，要做好以下三個方面。一是對組織絕對忠誠。十年樹木，百年樹人。組織培養一個黨員不容易，培養一個干部更不容易。我們黨員干部要始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，把“講政治”放在首位，自覺做到思想上認同組織，對黨的理論、路線、方針和政策做到真學真信真用;政治上依靠組織，當老實人、講老實話、做老實事，與黨同呼吸、共命運;工作上服從組織，對本職工作“安下心來、專心致志、迷戀至深”;感情上信賴組織，矢志不移感黨恩、聽黨話、跟黨走。二是對事業絕對忠誠。大家都知道，隨著時光的推移，樹木就會有年輪，年輪是樹木生存的價值。如果說流行語是時代的年輪、皺紋是臉龐的年輪、情感是內心的年輪的話，那么，事業則是我們干部的年輪。我們的年輪。哪怕一瞬，都會留痕。要想留痕，必須忠誠。把從事的事業作為一種追求，對待每項工作、每件事情，都要盡到一個黨員的忠誠、盡到一個干部的職責。其實，在每個人的事業當中，需要用智慧來作出決策的大事很少，需要用勤奮來努力落實的小事很多。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中要多從小事做起，從細處入手，把小事做細，把細事做好，把好事做精。三是對家庭絕對忠誠。家是我們的根，是筋疲力竭的時候，可以休息的驛站;是風雨無助時，可以依靠的港灣。家人為我們付出了很多心血和艱辛，對我們給予了很大支持和幫助，忠于家庭是一份責任，要忠于父母，要忠于妻子，哪怕是幾句日常的噓寒問暖，哪怕是一頓溫馨的晚餐，哪怕是一次小小的家庭聚會，都會給家人帶來不小的感動。私德連著公德，“家德”折射“官德”。一個不能清白為人者，何以清白為官?一個不能善待父母者，何以善待百姓?一個對家庭缺乏道德責任感的人，怎么能指望他對國家履責、對社會負責、對人民盡責?所以，對家庭絕對忠誠應該成為我們每一個黨員干部的人生信條和重要責任。

　　(二)“學”字立身，一刻不放松。事有所成，必是學有所成。具備了淵博的學識和過硬的本領，講話就有底氣，思想就有靈氣，行動就有朝氣，工作就有銳氣。不學無術，志大才疏，做不了事，做不好事，更談不上做大事。我們黨員干部要始終保持如饑似渴的求知狀態，把學習當作一種精神境界、一種生活態度、一種自覺追求，通過學習使自己站得更高一些、看得更遠一些、想得更深一些。一是要端正學習態度。在座的各位都受過良好的教育，有較高的文化知識水平，可能都有一種知識上的滿足感。但是，現在正處于一個“知識爆炸”的時代，知識的更新速度加快，各種新知識層出不窮。要常懷“本領恐慌”，常感“能力危機”，常找自身差距，把學習作為一種陪伴終生的修煉，克服“學與不學一個樣”“學好學壞一個樣”等錯誤思想認識，切實端正學習態度，樹立終身學習的理念。二是要把握學習重點。工欲善其事，必先利其器。一方面，干部要想提高領導水平和工作能力，就必須要加強理論學習，讀原著、學原文、悟原理,努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底。另一方面，崗位不同、職業不同，學的重點也不一樣。必須結合自己的工作實際，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職的、掌握相關的、了解全面的”，真正成為一名行家里手、內行領導。三是要講求學習方法。首先要向書本學。“開卷有益”，要本著缺什么、補什么的原則，多讀書，讀好書。其次要向實踐學。學歷不代表能力，文憑不等于水平。對干部的學歷分兩種：一種是“教育學歷”，反映的是干部接受教育的程度和水平;一種是“工作學歷”，反映的是工作閱歷和實際工作能力。對基層干部來說，教育學歷固然重要，但出思路、解難題，關鍵要靠工作學歷。因此，要做好“結合”“轉化”文章，把學習的成果轉化為謀劃發展的思路、促進工作的措施和領導工作的本領，做到學以致用、學用結合。

　　(三)“干”字在先，一絲不懈怠。一是想干，正確處理好“干部”與“干事”的關系。“干部”是職位，是身份，“干事”是職責，是工作。干部干部，干字當頭，必須時刻將“干事”的職責放在“干部”的職位之前，時刻想干事、愿干事，不能只當官不干事，只攬權不擔責。二是會干，正確處理好“敬業”與“精業”的關系。“敬業”是想干事、愿干事，“精業”是能干事、會干事。干部要干成事、干大事，既要有“敬業”的內生動力，更要有“精業”的工作能力，做到“兩手抓”、“兩手硬”，相互促進、共同提升。這是談的干事創業專業性問題。當前，我們的干部在政治素質上大部分都比較過硬，但是專業能力上還有所欠缺，“忠心耿耿，不知咋整”的現象比較普遍，萬金油型的干部較多，綜治維穩能干，拆遷協調也行，說起來都是“多面手”，但是，真正對一項工作一項業務鉆得深、鉆得精的“行家里手”卻不多。這一點上一定要做好。三是干好，正確處理好“出力”與“出彩”的關系。“出力”是干事，“出彩”是干好了事。實際工作中，“出力”不應只是為了出彩，也不應完全不為“出彩”。“出力”只為“出彩”就會帶來工作上的沽名釣譽、推過攬功，“出力”完全不為“出彩”就會成為“不想當將軍”的“平庸官”“糊涂官”。我們既要倡導腳踏實地、無私奉獻，做到真抓實干、苦干巧干，也要強化奪旗意識、創新思維，做到有聲有色、可圈可點。這是談的干事創業成效性問題。

　　(四)“敢”字為要，一毫不推卸。一是敢于擔當。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。要始終牢記擔當高于一切，責任重于泰山，做一個敢于擔當、敢于負責的人。一事當前，要始終以黨的事業為重，以人民利益為重，以工作大局為重，而不計較個人的名譽、前途和得失;困難面前，要迎難而上絲毫不退縮;挺身而出絲毫不逃避;全力以赴絲毫不懈怠。二是敢于吃苦。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。干事創業，憑的是精神、比的是氣魄、靠的是激情。不拼不搏，人生白活;不苦不累，人生沒味。工作中，無論任務大小與工作輕重，都要始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁，都要敢于吃苦、樂于吃苦、善于吃苦。對敢闖敢干、敢于打拼的“獅子型”干部，樂于吃苦、善于吃苦的“黃牛型”干部，組織上肯定會高看一眼、厚愛三分。三是敢于斗爭。斗爭精神既是中華民族一筆寶貴的精神財富，也是共產黨人一種鮮明的政治品格，更是我們黨和國家各項事業取得成功的基本經驗。進入新時代，我們比任何時候都更接近中華民族偉大復興的奮斗目標，但同時也面臨各種各樣的風險挑戰。要保持斗爭精神，敢于直面矛盾、較真碰硬、盡責盡力，逢山開路，遇水架橋，涉“深水區”，啃“硬骨頭”，做敢于斗爭的“戰士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。要增強斗爭本領，到急難險重的特殊崗位上去成長歷練，到重大斗爭中去真刀真槍實干，在斗爭實踐中多經歷一些風雨、多見識一些世面、多增長一些才干。

　　(五)“嚴”字當頭，一點不馬虎。一是嚴在平時。很多時候，難以發現的是“溫水煮青蛙”的問題，不好提防的是“眼里識得破，肚里忍不過”的現象。這就尤其需要始終保持一顆敬畏心、平常心，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，時刻緊繃紀律之弦。二是嚴在關鍵。關鍵時間、場合、節點，講規矩、守紀律，不放縱、不越軌、不逾矩，做明白人、清醒人、正派人。三是嚴在細處。從小事入手，從細處著眼，不越廉潔自律的底線，不踩國法黨紀的紅線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，真正做到以平和之心對名，以知足之心對利，一門心思干好工作，踏踏實實履行職責。同志們，在剛過去的疫情阻擊戰中，廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰中亮身份、當先鋒、作表率，以“戰時”狀態激勵自己，以“戰時”要求督促自己，發揚戰斗精神，接受了戰斗考驗。大家要珍惜時光，珍惜機遇，珍惜平臺，珍惜這個偉大的時代，多一些主人翁精神、多一些擔當豪情、多一些參與意識，只爭朝夕，不負韶華，做一個一往無前的追夢人、奮斗者和實干家!

擔當作為黨課講稿篇13

　　奉獻是共產黨員最靚麗的“名片”。共產黨員從加入中國共產黨、宣誓為共產黨主義奮斗終生的那一刻起，就意味著選擇了奉獻。因此，無論到什么時候，不管情況發生什么變化，共產黨員都要毫不動搖地把奉獻作為自己追求和實踐的崇高精神境界。

　　奉獻是什么?奉獻是一種付出。選擇奉獻，就意味著選擇艱苦、孤單、危險甚至犧牲，為了黨和人民的事業，共產黨員所表現的是矢志不渝、勇往直前，奉獻是一種舍棄。共產黨員講奉獻，就是堅持把黨和人民的利益放在首位，個人利益與人民利益發生沖突時，主動舍棄、犧牲個人或小團體的利益，在危急關頭能挺身而出。奉獻是一種愛心。常懷一顆愛黨、愛國、愛人民、愛企業、愛社會主義事業之心，才能有一種勇于奉獻的崇高精神境界，譜寫出一曲曲感天動地的奉獻之歌。

　　講奉獻，是黨的性質所決定的。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。在為人民服務與建設社會主義和共產主義的過程中，不會一帆風順的，經常會遇到苦難和艱險，如果共產黨員沒有一點奉獻精神，就不能很好地為群眾解難題、辦實事、謀福祉，讓人民安居樂業;就不能闖過一道道難關、克服重重困難，不斷開創中國特色社會主義的新局面。試想，如果沒有那么多共產黨人在抗日戰爭和解放戰爭中拋頭顱、灑熱血，能有今天的新中國嗎?如果沒有那么共產黨人頂著重重壓力，甚至冒著生命危險進行改革開放，能有今天國家富強、人民幸福的大好形勢嗎?如果沒有那么多共產黨人帶頭倡導和實踐講道德、做好事、獻愛心，能有今天這樣和諧的社會嗎?每一個共產黨員，都應把奉獻作為醫生追求的崇高精神境界，用實踐兌現自己對黨和人民的莊嚴承諾。

　　講奉獻在我們黨的隊伍中一直是一種主流思想，絕大多黨員都在各自崗位上，運用不同的方式，在為黨和人民默默奉獻，并且涌現出一大批一心為民、樂于奉獻的優秀共產黨員。不僅是滄州的道德模范，而且有的還榮登“中國好人”榜。但是我們也看到，在社會主義市場經濟體系逐步完善的過程中，一些不健康的思想侵入了個別共產黨員的世界觀，“奉獻”二字開始被淡忘。有的黨員功利面前忘記了黨的宗旨，想為人民服務少了，想人民幣多了;想奉獻少了，想索取多了;想舍棄少了，想回報多了;想付出少了，想安逸多了。有的人一旦個人私欲得不到滿足便牢騷滿腹，甚至不惜鋌而走險、走上違法犯罪道路。這種與時代要求、黨的宗旨背道而馳的行為是要不得的。

　　當前，我們正在從事的建設中國特色社會主義的偉大事業前無古人、任重道遠。共產黨人只有高舉奉獻的旗幟，才能形成推動事業前進的強大動力，才能帶動全社會良好風氣的形成和發展。因此，越是經濟成分多元化、利益分配多元化、意識形態多元化、對外交往多元化、多方面充滿誘惑的今天，共產黨員越是要經受住來自各方面的考驗，始終堅持“吃苦在前，克己奉公，多做奉獻”的理念，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，為事業殫精竭慮，為人民鞠躬盡瘁，用“奉獻“書寫自己的精彩人生。

擔當作為黨課講稿篇14

　　偉大的事業必須有堅強的黨來領導。黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，推動新時代全面從嚴治黨取得了歷史性、開創性成就，產生了全方位、深層次影響。我們堅定不移從嚴管黨治黨，健全黨的領導制度體系，完善全面從嚴治黨制度;堅定不移用黨的創新理論武裝全黨，建立不忘初心、牢記使命的制度，推進學習教育制度化常態化;堅定不移維護黨中央權威，完善堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度，健全黨中央對重大工作的領導體制;堅定不移推進黨風廉政建設，堅決懲治腐敗、糾治不正之風，健全為人民執政、靠人民執政的各項制度。實踐充分證明，全面從嚴治黨是新時代黨治國理政的一個鮮明特征，極大增強了黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，探索出一條長期執政條件下解決自身問題、跳出歷史周期率的成功道路，構建起一套行之有效的權力監督制度和執紀執法體系。這條道路、這套制度必須長期堅持并不斷鞏固發展。

　　新時代全面從嚴治黨之所以取得歷史性成就、之所以成為黨治國理政的一個鮮明特征，根本在于我們黨堅持以偉大自我革命引領偉大社會革命，使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心;堅持以科學理論引領全黨理想信念，不斷堅定同心共筑中國夢的理想信念;堅持以“兩個維護”引領全黨團結統一，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力;堅持以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心，讓人民始終成為中國共產黨執政和中國特色社會主義事業發展的磅礴力量。

　　2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，我們要把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善黨和國家監督體系，強化對權力運行的制約和監督，確保黨的路線方針政策貫徹落實，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強保障。今天，我以“堅守共產黨人初心和使命，在貫徹新時代黨的組織路線中擔當作為”為題，談一些認識和體會。

　　一、守初心、擔使命，必須首先解決好信仰信念信心的問題

　　(一)高舉信仰之幟，始終做馬克思主義的忠誠信奉者。我們常說世界觀是“總開關”，是我們抵御各種錯誤思潮干擾、抵御一切誘惑侵蝕的決定性因素。我們看到一些領導干部政治上的變質、經濟上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化，其源頭都是政治信仰上出了問題。作為一名共產黨員特別是黨的高級干部，必須做馬克思主義的堅定信仰者。

　　要虔誠而執著。我們黨一經成立，就把馬克思主義真理信仰鐫刻在自己的旗幟上，始終作為行動指南，并堅持在實踐中不斷豐富和發展。馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合的過程，就是我們黨認識真理、掌握真理、信仰真理、捍衛真理的過程，永遠為真理而斗爭，成為一代代中國共產黨人共同的心靈密碼和精神基因。當年訪問過延安的美國人約翰·科林回憶說，“我被共產黨人為目標奮斗的精神所感動，人們在空氣中可以嗅到這種氣息”，這種氣息就是對真理信仰的崇高追求。列寧曾說過，“共產主義者的心，至少有一半生活在未來”。守初心擔使命，就要堅持革命理想高于天，矢志不渝為其奮斗，決不能因為實現共產主義是一個漫長的歷史過程而諱言甚至丟掉遠大理想，不為任何風險所懼、干擾所惑，用信仰之幟引領前行之路。

　　要至信而深厚。理想不可能憑空產生，要靠深厚的理論作支撐。近代以來，面對山河破碎的中華大地、苦難深重的中華民族，中國共產黨人從馬克思主義中找到了救亡圖存的光明之路，完成了各種政治力量不可能完成的艱巨任務。歷史充分證明，馬克思主義的命運同中國共產黨的命運、中國人民的命運、中華民族的命運緊緊連在一起，它的科學性和真理性在中國得到了充分檢驗，它的人民性和實踐性在中國得到了充分貫徹，它的開放性和時代性在中國得到了充分彰顯。我們堅信，我們信奉的是真理、遵循的是規律、占據的是人類道義至高點。掌握馬克思主義理論的深度，決定著政治敏感的程度、思維視野的廣度、思想境界的高度。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義。這一偉大思想是觀察時代、解讀時代、引領時代的強大思想理論武器，是我們黨守正出新、實現自我超越的最新成果。我們要堅持學思用貫通、知信行統一，自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，學懂弄通做實，努力學精悟透貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到知其然更知其所以然，不斷提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，不斷淬煉意志、提升本領、升華境界、涵養正氣，轉化為改造世界的強大物質力量。

　　要勇毅而篤行。我們從入黨那天起，就矢志為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切。無論是戰爭年代拋頭顱、灑熱血的無數英烈，和平建設時期犧牲奉獻的焦裕祿、孔繁森、谷文昌等黨員領導干部模范，還是深藏功名的本色英雄張富清、譜寫新時代青春之歌的時代楷模黃文秀，一代代中國共產黨人把信仰化為畢生追求，譜寫了我們黨熠熠生輝的精神圖譜。走得再遠不能忘記來時的路，我們必須永葆對馬克思主義信仰的熾熱，傳承好黨的紅色基因。這個基因，首先就是對黨絕對忠誠、對人民始終赤誠。要不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，發自內心、堅定不移地擁護核心、跟隨核心、捍衛核心，發自內心、堅定不移地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，發自內心、堅定不移地以人民對美好生活的向往作為自己的奮斗目標，始終在政治上站得穩、靠得住，堅定堅決完成好黨交給的一切任務，不在困難面前低頭、不在挑戰面前退縮，沖鋒陷陣責無旁貸，犧牲奉獻在所不惜，用以身許黨許國、報黨報國的實際行動詮釋信仰。

　　(二)激揚信念之光，始終做中國特色社會主義的堅定實踐者。作為一名共產黨員特別是黨的高級干部，必須堅定“四個自信”，真正做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”，為奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利不懈奮斗。

　　要把準政治方向。回顧中國特色社會主義的發展歷程，無論新中國成立后確立社會主義基本制度，成功實現了中國歷史上最深刻最偉大的社會變革，還是改革開放后確立社會主義初級階段基本路線，成功開創了中國特色社會主義，成功把中國特色社會主義推向21世紀，直至黨的十八大以來黨和國家事業發生歷史性變革、取得歷史性成就，成功推動中國特色社會主義進入新時代，我們黨領導人民始終堅持科學社會主義原則不能丟，始終堅持根據時代條件賦予其鮮明的中國特色，從而牢牢掌握了中華民族、中國人民的命運，走上了大踏步趕上時代、引領時代發展的康莊大道。我們守初心擔使命，就必須有“志不改、道不變”的堅定，深刻認識中國特色社會主義的歷史必然性和科學真理性，毫不動搖堅持和發展中國特色社會主義。要深刻認識中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢，堅持和加強黨的全面領導，確保中華號巨輪沿著正確航向破浪前行。

　　要樹立強大自信。只有社會主義才能救中國，只有中國特色社會主義才能發展中國，這是歷史的結論、人民的選擇。在舊中國半殖民地半封建社會基礎上建設社會主義，在世界社會主義遭受嚴重曲折的情況下發展社會主義，都是前無古人的事業。我們黨秉持走自己路的堅定決心，獨立自主地探索前行，不斷從挫折中覺醒、不斷從勝利走向新的勝利，實現了中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，科學社會主義在21世紀的中國綻放出時代光芒，形成了“中國之治”與“西方之亂”的鮮明比照。習近平新時代中國特色社會主義思想為世界上那些既希望加快發展又希望保持自身獨立性的國家和民族提供了全新選擇，中國特色社會主義正成為21世紀科學社會主義發展的旗幟。我們堅信，我們的道路必將越走越寬廣，中國特色社會主義道路對世界的影響必將越來越大。

　　要永葆革命精神。中國特色社會主義進入新時代，我國日益走近世界舞臺的中央，這是習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大勝利，全黨全國各族人民歡欣鼓舞。但必須清醒地看到，我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，我國是世界上最大發展中國家的國際地位也沒有變，把中國特色社會主義建設好，還需要一個很長的歷史時期。按照黨的十九大描繪的宏偉藍圖，我們要努力滿足人民日益增長的美好生活需要，著力解決好發展不平衡不充分的問題;要同生產力更發達的資本主義長期合作和斗爭，借鑒吸收人類一切優秀文明成果，不斷回答時代和實踐提出的新的重大課題，不斷建設對資本主義具有優越性的社會主義，仍然任重而道遠。贏得優勢、贏得主動、贏得未來，必須永遠保持革命精神、革命斗志，堅持黨在新時代的基本理論、基本路線、基本方略，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，在守正出新中使中國特色社會主義永遠充滿蓬勃生機活力，展現出更加強大的真理力量。

　　(三)熊燃信心之炬，始終做中華民族偉大復興中國夢的奮力搏擊者。實現中華民族偉大復興是近代以來中華民族最偉大的夢想，實現“兩個一百年”奮斗目標是我們黨對人民的莊嚴承諾。作為一名共產黨員特別是黨的高級干部，必須始終心系中華民族和中國人民的整體利益，自覺融入其中、矢志不渝為之而拼搏奮進。

　　要不畏艱難困苦。初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力，支撐著中國共產黨人在艱難困苦中玉汝于成。從井岡山的星星之火燎原到整個中華大地，從一窮二白的家底上實現“兩個一百年”奮斗目標，我們黨領導人民戰勝了一個個難以想象的困難，苦難和輝煌、曲折和勝利、付出和收獲，塑造了中國共產黨人的勇毅擔當和特殊風骨，這正是中華民族持續走向繁榮富強、以嶄新姿態屹立于世界民族之林的底蘊所在。經過近百年的持續努力、接續奮斗，今天我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標，但這絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，必須付出更為艱巨、更為艱苦的努力。總書記告誡我們，“現在我們所處的，是一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。”在這樣一個時候，絕不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭，必須保持堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣，知重負重、攻堅克難，艱苦奮斗、不懈奮斗，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

　　要應對風險挑戰。中國特色社會主義進入新時代，我們黨領導人民進行偉大社會革命，涵蓋領域的廣泛性、觸及利益格局調整的深刻性、涉及矛盾和問題的尖銳性、突破體制機制障礙的艱巨性、進行偉大斗爭形勢的復雜性，都是前所未有的。面對前進道路上的風險和挑戰，我們必須強化風險意識和底線思維，敢于斗爭、善于斗爭。近一段時間以來美國政府頻頻挑起中美經貿摩擦，在涉臺、涉港問題上頻頻挑戰我國核心利益，從根本上說就是打壓中華民族的復興，遲滯中國夢的實現。在這場斗爭中，中國人民展現出維護民族利益和國家尊嚴的無比信心、強大底氣。我們堅信，世界上沒有任何力量能夠阻擋中國人民實現偉大夢想的步伐，要以“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發”的頑強意志，常觀大勢、常思大局，保持政治清醒，保持斗爭精神，面對危機敢于挺身而出，經風雨、見世面、壯筋骨、長成干，守土有責、守土負責、守土盡責。

　　要勇于自我革命。勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。我們黨作為擁有9100多萬黨員的世界上最大的執政黨，能夠打敗我們的只有我們自己。總書記指出，“不忘初心、牢記使命，說到底是要解決黨內存在的違背初心和使命的各種問題，關鍵是要有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣”。從革命、建設到改革開放各個歷史時期，我們黨始終保持高度的政治清醒，一次次拿起手術刀來革除自身的病灶，一次次靠自己解決了自身存在的問題，這成為我們黨長盛不衰的重要原因所在。黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得顯著成效，但還遠未到大功告成的時候，我們黨面臨的“四大考驗”“四種危險”依然復雜嚴峻，黨內存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決，各種弱化黨的先進性、損害黨的純潔性的因素無時不有，各種違背初心和使命、動搖黨的根基的危險無處不在。我們要一以貫之地推進黨的建設新的偉大工程，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。我們要永遠做革命者，常懷憂黨之心、為黨之責、強黨之志，真刀真槍解決問題，堅決清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，把我們黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。

　　二、守初心、擔使命，必須對標對表總書記重要論述找差距

　　近期，通過學習《習近平談治國理政》第三卷，深刻感受到這是我們黨不忘初心、牢記使命、團結帶領人民創造更加幸福美好生活的最新教材，是為世界謀大同、推動構建人類命運共同體的最新教材。要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想開辟了當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義發展新境界，深刻領會這一重要思想是建設堅強有力的馬克思主義執政黨、確保黨長期執政和國家長治久安的思想旗幟，是新的歷史起點上堅持和發展中國特色社會主義的根本指針，是實現中華民族偉大復興的行動指南。書中總書記深刻闡明了新時代黨的建設和組織工作的地位作用、目標任務、職責使命、實踐要求，科學回答了一系列事關方向性、全局性、戰略性的重大問題，集中體現了總書記對建設偉大工程的大思路、大格局、大智慧，把我們黨對馬克思主義執政黨建設的規律性認識提升到了一個嶄新高度，是對我們黨歷史經驗的科學總結，是黨的十八大以來以黨的偉大自我革命推動偉大社會革命成功實踐的理性升華，是對馬克思主義建黨學說的開創性貢獻，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，必將指引我們黨在新在歷史征程中譜寫新篇章、開辟新境界。進一步學習領會總書記關于黨的建設和組織工作的重要論述，我體會要把握好以下幾個方面。

　　(一)要深刻領會新時代組織工作的基本布局。總書記強調：要全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才。在黨的組織體系建設上，強調按照馬克思主義建黨原則，建立健全包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內的嚴密組織體系;在著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部上，強調要建立素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系;在著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才上，強調要完善人才培養、評價、流動、激勵四大機制，最大限度把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創造活力激發出來。這些重要論述，貫通歷史、當今和未來，貫通偉大工程和偉大事業，貫通理論和實踐，與新時代黨的建設總要求深度融合，指明了科學嚴密的組織工作布局。學習貫徹總書記的重要論述，我們必須始終做到：把組織工作放在黨和國家工作大局中把方向、謀思路、定政策、促改革，在優化工作布局中強弱項、補短板、抓協同、促整合，不斷夯基壘臺、養氣固本、積厚成勢，充分發揮黨的組織優勢、組織功能、組織力量，為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的中國特色社會主義XX提供堅強組織保證。

　　(二)要深刻領會新時代組織工作的價值取向。總書記強調：讓老百姓過上好日子，是我們一切工作的出發點和落腳點，是我們黨堅持全心全意為人民服務根本宗旨的重要體現;要著力踐行以人民為中心的發展思想，讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。這些重要論述，指明了民心是最大的政治，人民是我們黨執政的最大底氣，也是組織工作的根基所在、價值標準。學習貫徹總書記的重要論述，我們必須始終做到：從堅持黨的性質、綱領、宗旨的政治高度去把握和推進組織工作，始終堅持黨性原則、站穩政治立場、深懷為民情懷，以各族群眾擁護不擁護、支持不支持、滿意不滿意為評判標準選干部配班子、抓基層強基礎、育人才聚賢能，持續提高群眾工作的能力和質量，永遠以造福人民為最大政績。

　　(三)要深刻領會新時代組織工作的重大原則。總書記強調：新時代中國特色社會主義思想，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南;黨是最高政治領導力量，黨的領導是做好黨和國家各項工作的根本保證;民主集中制的重要原則之一是“四個服從”，要害是全黨服從中央，“四個意識”“兩個維護”，是“四個服從”的題中應有之義;勇于自我革命、從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格，全面從嚴治黨是統攬“四個偉大”的根本保證;正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。這些重要論述，指明了組織工作必須遵守的原則、不能動搖的根本。學習貫徹總書記的重要論述，我們必須始終做到：堅持和加強黨的全面領導，堅定不移落實黨管干部、黨管人才原則;堅持以政治建設為統領，推動廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”;堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，把嚴的要求貫穿到領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設中去;堅持以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，全面加強黨的建設，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹。

　　(四)要深刻領會新時代組織工作的戰略路徑。總書記強調：學習領會新時代中國特色社會主義思想，要將其內化于心，真正做到對馬克思主義虔誠而執著、至信而深厚;加強黨的組織體系建設，黨中央必須有定于一尊、一錘定音的權威，黨的地方組織的根本任務是確保黨中央決策部署落實，黨組要發揮好把方向、管大局、保落實的重要作用，要發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，每個黨員特別是領導干部都要強化黨的意識和組織觀念;要堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，做好干部培育、選拔、管理、使用工作，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性;要聚天下英才而用之，深化人才發展體制機制改革，激勵愛國之情、報國之志。這些重要論述，戰略目標明確、戰略路徑清晰、戰略措施得當，為推進黨的建設和組織工作提供了根本的思想和方法指引。學習貫徹總書記的重要論述，我們必須始終做到：堅定不移按照總書記指引的道路、部署的任務、指導的方法，始終方向不偏、力度不減，有力有效、科學有序地扎實推進工作。要進一步增強戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，自覺運用貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想的馬克思主義立場觀點方法，科學分析XX組織工作的現實矛盾，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重點、帶動全局，統籌兼顧、綜合平衡，推動新時代黨的組織路線在XX落地生根，推動XX組織事業全面進步。

　　(五)要深刻領會新時代組織工作的質量要求。總書記強調：提高黨的建設質量，是黨的十九大總結實踐經驗、順應新時代黨的建設總要求提出的重大課題。總書記反復強調黨的建設質量問題，要求提高發展黨員質量、提高教育實踐活動質量、提高選人用人質量、提高黨內政治生活質量、提高人才培養質量、提高黨的制度建設質量。總書記深刻指出，一些地方和部門黨建工作還存在重形式輕內容、重過程輕結果、重數量輕質量的問題，看起來熱熱鬧鬧，實際效果卻不佳，甚至與中心工作“兩張皮”、沒有什么效果。這些重要論述，指明了提高組織工作質量是永葆黨的先進性和純潔性的時代要求。學習貫徹總書記的重要論述，我們必須始終做到：堅持把質量第一、效益優先落實到組織工作全過程、各環節，以過硬的政治品格、黨性修養、思想作風、精神狀態、能力素質，保證每項工作、每個節點都有高質量。要堅決按照黨中央決策部署和XX黨委要求，提高謀劃工作、研究政策、制定措施、推進落實的質量，使組織工作不斷增強政治性、體現時代性、把握規律性、富于創造性。

　　(六)要深刻領會新時代組織工作的作風保障。總書記強調：講政治不是抽象的，不能空喊口號、流于形式，要落實到堅決貫徹黨中央決策部署的具體行動上、體現到實際效果上。總書記反復強調一分部署，九分落實，指出這能力那能力，不落實就等于沒能力;千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙，就是做無用功。這些重要論述，指明了抓落實是政治紀律和政治責任，是組織部門講政治、講忠誠的重要體現。學習貫徹總書記的重要論述，我們必須始終做到：堅持使命引領和問題導向相統一，開展一切工作都要以落實效果為檢驗標準，鍥而不舍抓落實，確保一抓到底、落地見效，堅決防止形式主義、官僚主義，防止以會議落實會議、以文件落實文件，防止不必要的層層檢查、層層匯報、層層要材料、層層開會、層層留痕，自覺做求真務實、狠抓落實的表率。

　　一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。教育培訓缺乏系統性，課程體系建設、教材開發滯后，黨校培訓引導學員讀原著、學原文、悟原理不夠，沒有把這個學習理論的最有效辦法用好。工學矛盾突出，一些重要崗位領導干部參訓率比較低，最需要培訓的干部往往最缺少機會。督促確保學習質量的辦法還不多，理論知識掌握程度的考核評價制度還不健全，把理論學習情況作為考察評價干部重要內容的具體抓手少，傳導壓力不夠，學用脫節、裝點門面等問題尚未有效解決。

　　二是在組織體系建設方面。有的基層黨組織政治功能和組織力不強，落實“三會一課”等組織生活制度的質量不高，把理論教育和業務學習混為一談，民主評議黨員等走過場，直接教育、管理、監督黨員的抓手少，基層黨建與中心工作“兩張皮”問題有程度不同的表現，宣傳教育群眾在內容、方法上還需要改進。基層干部隊伍能力素質、結構短板比較明顯，對基層干部培訓的針對性、實效性不強，文化程度低、雙語能力弱等問題需要正視和逐步解決。基層干部崗位吸引力還需要進一步增強，村“兩委”班子結構還需優化。有些鄉鎮出現“機關化”的偏向，工作力量下沉、治理重心下移不夠，上等縣委安排、下靠第一書記抓落實，當“二傳手”，沒有很好發揮鄉鎮黨委的領導作用。為基層減負仍需大力推進，有考核頻繁的問題，有的鄉鎮對村干部周總結、月排名、季述職，還有檢查通報頻繁、上報材料報表繁瑣、工作程序繁瑣的問題。從調研中看到，對基層干部減負，不僅是精文減會，還要在改進機制上下功夫，注重減輕基層干部精神壓力。

　　三是在培養忠誠干凈擔當的高素質干部方面。提高領導班子和干部隊伍專業化水平有不小差距，有些專業性要求高的廳局領導班子里專業干部少，有的XX重點發展領域缺乏能夠進行深度分析研究、戰略謀劃的領導干部、專業人才。培養選拔優秀年輕干部需要加大力度，XX直屬機關、科研院所、企業、地縣都不同程度存在年輕干部不足的問題，有的部門單位出現中層業務骨干斷檔的隱憂，反映進人渠道單一，進出口不暢、新老交替困難，難以及時發現好苗子進行跟蹤培養。對干部隊伍還缺乏科學有效的管理，嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的具體措施不完善，干部紀律規矩意識淡薄、作風痼疾等問題仍然存在。

　　四是在集聚愛國奉獻的各方面優秀人才方面。集聚人才機制急需改進，事業單位人才招聘程序繁瑣，層層審批，用人單位自主權受限;引進人才政策吸引力不強，薪酬、住房保障等措施跟不上;職業院校與企業之間人才流動不暢，滿足不了多元化人才需要。人才激勵機制急需放活，市場的決定性作用沒有得到有效發揮，收入分配機制不活，績效工資總額控制過緊，有的自收自支科研單位轉企改制進展緩慢，高校、科研院所高級專業技術崗位設置比例低，職稱評審自主權沒有下放到位，這些因素導致科研人員薪酬待遇水平低，流失嚴重。高層次人才培養平臺建設不足，重點人才培養工程效能發揮不夠，領軍人才、拔尖人才培養滿足不了現實需要。

　　對以上這些問題，我作了認真反思，說到底還是我存在著理論認識不深刻、情況了解不全面、問題掌握不精準、成因分析不透徹的問題。這反映出自己在平時的學習工作中，學習態度還不夠端正、運用實事求是的方法還不夠自覺，也反映出擔當精神不夠強烈、風險意識不夠敏銳。

　　三、守初心、擔使命，必須推動各項工作高質量發展

　　知之非艱、行之惟艱。找到問題并不困難，關鍵在于我們有沒有勇氣和韌勁去解決問題。今后我要從習近平總書記重要講話和重要指示批示精神中找準時代坐標，激發前進動力、增強履職本領，努力提高黨的建設和組織工作的質量和水平，讓初心和使命在擔當作為中閃亮。

　　(一)提高用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦的質量。結合貫徹落實《干部教育培訓規劃》，把集中培訓與經常性教育結合起來，把全面系統學與分領域深入學結合起來，把理論學習與研討交流結合起來，突出讀原著、學原文、悟原理，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要發揮好各級黨校主渠道主陣地作用，加快健全課程體系和教材體系，采取增加短期班次、加大送學送教到基層力度、加快推行網絡視頻培訓、實行錯峰培訓等方式，努力化解工學矛盾。要堅持把理論學習情況作為考核領導班子和衡量領導干部思想政治素質的首要內容，引導廣大黨員干部不斷提高政治覺悟和理論水平，切實把學習成果落實到干好本職工作、推動事業發展上來。

　　(二)提高領導班子和干部隊伍建設質量。全面貫徹總書記關于干部工作五個體系的整體性、系統性設計，全面落實黨中央新頒布的干部工作各項法規制度，抓好加強領導班子和領導干部政治素質考察、健全黨政領導干部考核評價體系等既定任務的落實。堅持目標導向和問題導向相統一，著力補短板、強弱項，在整體提升干部隊伍建設質量上下功夫。大力提高各級領導班子和干部隊伍專業化水平。進一步有效整合和充分盤活干部資源，打破干部地域分割、部門所有、系統限制，堅持從各領域發現和選拔專業干部，加大交流力度，推進人事相宜。要大力培養選拔優秀年輕干部，認真落實中央《意見》和XX黨委《實施意見》，抓緊開展優秀年輕干部集中調研，建立XX黨委組織部直接掌握的優秀年輕干部信息庫，遵循干部成長規律，建立上下聯動、長期關注的持續培養鍛煉機制。要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，既提高全方位管理的有效性，又要把廣大干部的積極性、主動性、創造性充分激發出來，形成建功新時代、聚力總目標、爭創新業績的濃厚氛圍和生動局面。要精心做好老干部工作，不斷凝聚正能量。

　　(三)提高基層黨組織建設質量。突出增強政治功能和組織力，推進黨支部標準化、規范化建設。分類把脈會診，逐領域排查、逐環節規范各項組織生活制度，把嚴肅黨內政治生活的根基牢牢扎在基層黨組織。持續加強農村基層黨組織建設，壓實鄉鎮黨委責任，理順管理體制，確保抓鄉促村實效;優化改善村“兩委”班子結構，更加用心用力地選優配強村黨組織書記，加快培養儲備村級后備力量，優化基層干部全覆蓋培訓工作，健全考核激勵機制。提高機關黨建質量，提升城市基層黨建整體效應，統籌加強各領域基層黨建，持續整頓軟弱渙散。扎實推進為基層減負，對困擾基層的形式主義問題排查起底，進一步理清各級權責，明確禁止事項，注重機制建設，推動基層基礎工作減中有為、減中提質、減中增效。規范和完善各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核措施，壓實各級責任，推進基層黨組織全面進步、全面過硬。

　　(四)提高組織系統自身建設質量。組織、機構編制、老干部工作部門和黨校要始終牢記打鐵必須自身硬，堅決落實總書記關于“三個表率”和建設“模范機關”要求，立足職責定位，堅守初心使命。要對黨絕對忠誠，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要勇于擔當作為，堅守共產黨人的風骨、氣節、操守、膽魄，不斷提高政治境界、思想境界、道德境界，鐵肩擔道義，敢于并善于開展斗爭，不斷攻堅克難。要站穩人民立場，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，始終堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，各項工作都要體現鮮明的群眾導向，自覺接受群眾監督。要錘煉過硬作風，堅持求真務實、真抓實干，樹立正確政績觀，以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，謀實招、出實策，干實事、求實效，工作一抓到底，決不辜負組織信任和人民期盼。

　　同志們，初心和使命，始終令人斗志昂揚，始終讓人壯懷激烈。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，不忘初心、牢記使命，攻堅克難、奮勇搏擊，走好新時代的長征路，為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的中國特色社會主義XX，做出新的更大貢獻。

擔當作為黨課講稿篇15

　　講：領導干部要有強烈的擔當意識，當前的改革穩定需要擔當，解決和破解發展難題需要擔當，踐行群眾路線需要擔當。擔當是一種品質，擔當是一種境界，擔當是一種責任，擔當是一種能力。那么，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，作為一名黨員領導干部怎樣才能做到敢于擔當呢?那就是要做到政治清醒、堅持原則、認真履職、迎難而上、干凈干事。

　　一、領導干部要政治清醒勇于擔當

　　黨的以來，以為的新一屆中央領導集體高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，提出了一系列新的理念、思路和舉措。就我州而言：一是有的黨組織黨風廉政建設主體責任擔當意識不強，落實責任制仍有差距;部分重點領域頂風違紀違法現象仍時有發生，正風肅紀任重道遠;二是有的領導干部對反腐敗形勢認識不清。思想深處總有反腐敗制約經濟發展的錯誤思想，對改革、發展、穩定、反腐四位一體工作格局以及四者之間的辯證關系沒有正確的認識。三是少數干部組織渙散、紀律松弛，門好進臉好看就是事難辦和庸懶散慢玩浮不良風氣仍然存在等等。因此，面對成績絕不能沾沾自喜、高枕無憂，面對困難和問題也絕不能一蹶不振、精神萎靡。

　　在新的形勢面前，黨員領導干部一定要以高度的政治擔當保持清醒的政治頭腦，確保方向不偏，靈魂不染。一是要堅定理想信念。不斷加強理論學習，通過學習，學會用馬克思主義立場觀點方法真正準確把握中央的新精神、新思想，透過現象看本質，提高運用科學理論解決復雜問題的能力，做到政治上敢于擔當，進一步堅定對中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信。二是要正確認清形勢。面對國際國內復雜多變的形勢和挑戰，要提高警惕，保持政治敏銳，決不能迷失方向，要以敢于擔當的政治勇氣堅決同消極腐敗現象作斗爭。三是要正確認識自己。領導干部一路走來，離不開組織的關心和培養，離不開人民群眾的鼎力支持，不論在哪一個崗位工作，都要正確認識自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，敬畏權力，敬畏人民，把黨性修養作為終身的課題，常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為政之德，不可有絲毫懈怠，以實際行動回報組織和人民的培養。

　　二、領導干部要堅持原則勇于擔當

　　領導干部敢于擔當就要堅持黨的事業第一、人民利益第一，面對大是大非敢于亮劍。黨員領導干部第一身份是共產黨員，領導干部敢于擔當必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個領導干部有沒有擔當精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態度，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定。在社會思想多樣、多元、多變的新形勢下，意識形態領域的較量是經常的、現實的，制度模式、發展方向等重大原則問題的考驗也是經常的、現實的。面對否定共產黨領導、攻擊社會主義制度的錯誤觀點，領導干部應當敢于站出來說話，敢于表明自己的態度，并給予有理有據的正面回應，絕不能沉默失語。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，甚至墻頭草隨風倒，那就不配做共產黨的領導干部。

　　三、領導干部要認真履職勇于擔當

　　履職問題說穿了就是務實的問題。沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優良傳統;干在實處、走在前列，是新時期共產黨人的價值追求。對州委的決策部署，各級干部不僅要當好一傳手，更要當好主攻手。領導干部特別是一把手不能只當演員，更不能游離在演員和觀眾的角色之間，既要掛帥，又要出征，不能當甩手掌柜。當前，抓落實中拖、推、阻等頑疾還不同程度存在，實質就是作風漂浮，不敢擔當。一定要樹立別人在跑，我們要奔的追趕意識，要有說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講，發展產業就要緊盯項目，落到園區，抓到企業，細到產品;招商引資就要主動走出去、請進來，點對點、面對面，重要項目主要領導要親自抓;加快城鎮化就要突出抓好舊城和棚戶區改造，創新機制促進人的城鎮化;幫困解難就要深入田間、企業和群眾，弄清具體情況，研究具體辦法，解決具體問題。

　　四、領導干部要迎難而上勇于擔當

　　古語云：艱難困苦，玉汝于成。意思是一個人只有經過艱難困苦的磨煉，才能最終成大器。就領導干部而言，只有經過急難險重任務的考驗和大事難事的歷練，才能不斷提高克難勇進的能力素質。領導干部能力強不強，作風硬不硬，關鍵看困難之時、危難之處。工作在攻堅克難中推進，政績在攻堅克難中創造，威信在攻堅克難中樹立，能力在攻堅克難中提升。越是最困難、最艱苦、最危難，越能考驗干部、成就干部。去年洱源303地震抗震救災以及目前昭通魯甸803地震的抗震救災，危難當頭、人命關天，這是最能考驗我們黨員領導干部是否具備能擔當、敢擔當能力的時候，是最能考驗黨員領導干部為民宗旨意識樹得牢不牢的時候。指揮得當、響應及時、部署周到這是能擔當的表現。哪里有災情，哪里就有黨組織;哪里有險情，哪里就有黨員，這就是敢擔當的表現。因此，面對困難和挑戰，黨員領導干部一定做到要迎難而上絲毫不退縮，挺身而出絲毫不逃避，全力以赴絲毫不懈怠。

　　五、領導干部要干凈干事勇于擔當

　　省委秦光榮書記7月30日在省委中心學習會議上對全省領導干部提出光干凈不干事不行，干事不干凈也不行。一要帶頭遵守紀律。要從講政治的高度帶頭遵守黨的紀律，帶頭落實黨風廉政建設責任，決不允許有令不行，有禁不止，必須同黨中央、省委、州委保持高度一致，確保政令暢通，決不允許搞上有政策，下有對策牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，不越雷池、不踏紅線。二要帶頭廉潔從政。自覺遵守和落實好中央八項規定、省委十項規定和州委十二項規定，堅決糾正四風突出問題，在遵守廉潔從政有關規定上行動更快一步、標準更高一等、要求更嚴一些，發揮示范引領作用。三要帶頭落實一崗雙責。各級黨員領導干部要把黨風廉政建設主體責任真正放在心上、抓在手上，嚴格落實一崗雙責，進一步強化嚴格要求就是對干部的最大愛護理念，自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。四要帶頭修身齊家。既要管好自己，也要管好配偶、子女及身邊工作人員，不搞公權家用，正確處理好公私關系，這既是對配偶、子女及身邊工作人員的關心和愛護，也是對自己政治生命的珍惜，更是對黨和人民事業的負責。

擔當作為黨課講稿篇16

　　同志們：

　　再過幾天，就是我們黨99歲生日。根據黨委的統一安排，我們組織了走訪扶貧聯系點、重溫入黨誓詞、觀看紅色影片等系列活動，隆重紀念這個偉大的日子。接下來，由我講一次黨課。今天想跟大家交流的主要內容是：共產黨員的忠誠與擔當。講兩個問題。第一個問題：忠誠是共產黨人必備的政治品質所謂忠誠，就是指對所發誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，沒有二心。忠誠代表著誠信、守信和服從。我們共產黨人講忠誠，就是要對黨忠貞不二。忠誠是個人立德之本。

　　天下至德，莫大于忠。忠誠是我國傳統文化所推崇的基本道德范疇，也是衡量人品的基本標準之一，歷來是一個人安身立命的基本準則，反映一個人的第一素質、第一品德。忠誠老實、堅守道義，是中華民族優秀文化的精髓。孔子提出：“君使臣以禮，臣事君以忠。”《孝經》里講到：“君子之事上也。進思盡忠，退思補過，將順其美，匡救其德，故上下能相親。”曾子“日三省吾身”，首先反省的就是“為人謀而不忠乎?”可見忠誠在品德修養中的重要地位。大中華悠悠歷史長河，培養出了無數忠臣良將，譜寫了無數不朽篇章，如范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，等等，這些蕩氣回腸、錚錚作響的名言中蘊含的忠于國家、忠于民族、忠于人民的偉大思想，一直是中華民族自強不息的靈魂所在。做一個忠誠的人，組織信任你，領導相信你，同志信服你，朋友信賴你，工作和生活中自然順風順水。反之，在群眾眼里，一個人如果偏離了忠誠，就會成為言而無信的人，讓人厭惡、反感，往往眾叛親離；在組織看來，一個對黨不忠誠的干部，就是一個不可放心使用的干部，其危害不亞于腐敗問題，甚至比腐敗問題還要嚴重。忠誠是馬克思主義政黨的本質要求。我們黨是具有共產主義遠大理想的政黨，是全心全意為人民服務、為了人民利益不懈奮斗的政黨。

　　從推翻“三座大山”建立紅色政權，到實現“兩個一百年”奮斗目標，以及最終實現共產主義遠大理想，沒有哪一項任務是能夠輕易完成的，都需要無數的人前赴后繼地努力和犧牲，只有廣大黨員同志真正忠誠于黨的信仰，忠誠于黨制定的路線方針政策，保持咬定青山不放松、一張藍圖繪到底的定力，一代接著一代干，才能最終實現共同理想。99年革命和建設的經驗教訓表明，我們黨之所以能夠殺出一條血路，開辟一條新路，走出一條大路，其根本是靠千千萬萬共產黨員忠誠于黨的事業、黨的組織，不畏艱辛、不怕犧牲，前赴后繼、不懈奮斗。沒有這個忠誠，我們黨就不可能從一株幼苗長成參天大樹，沒有這個忠誠，我們就不可能不斷從勝利走向勝利，沒有這個忠誠，就可能斷送幾十年革命和建設的成果。

　　忠誠是檢驗黨性的試金石。黨性強不強，關鍵看對黨忠不忠。沒有忠誠，妄談黨性。習近平總書記指出：“全黨同志要強化黨員意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠既是黨對黨員干部最基本的政治要求，也是黨員干部最重要的政治素養。只有堅持對黨忠誠的政治品格，才能真正做到在思想上政治上行為上同黨中央保持高度一致。我們每一名共產黨員在入黨時都宣誓過：對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。共產黨員如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。那些被查處的“老虎”、“蒼蠅”，無不是把對黨忠誠丟在一邊的人，他們背叛了入黨誓言，背棄了信仰追求，才會在大是大非面前態度曖昧，與錯誤思想隨波逐流，搞陽奉陰違、上有政策下有對策，當“兩面人”，最終走上違法犯罪的道路，站到了黨和人民的對立面。既然忠誠這樣重要，如何實現誓言、兌現對黨忠誠，不同的人可以有不同的理解和表達。

　　在這里，我想重點提示大家幾個可能存在的認識誤區。第一，忠誠不會憑空而來。有的同志認為，我絕對沒有反黨反社會主義的想法，我絕對擁護中國共產黨的領導，所以我是忠誠的。其實，這只是最基本的，最低標準的忠誠，或者說，這只能算是一種表面上的忠誠。習近平總書記指出：“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”這樣的忠誠，必須是發自內心的。這樣的忠誠，需要對馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系有充分的理性認識和情感認同才可能實現。這樣的忠誠，才是我們黨要求的經得起任何風浪考驗的忠誠。為什么有人在平時表現很忠誠，在重大利益誘惑面前、在關鍵時刻卻選擇了背叛?為什么有人嘴上天天講忠誠，私底下卻做出背棄共產主義信仰的壞事、惡事、丑事?就是因為這些人不是真正的忠誠，忠誠只是他的一件外衣，忠誠只是他的保護色。忠誠于黨，就是要忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的事業，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的理論和路線方針政策。如果我們不積極參加政治理論學習，不自覺抓好主觀世界改造，不時刻擰緊理想信念這個“總開關”，一提到理論學習就頭大，一提到組織生活就想請假，不能真學真信真用黨的創新理論成果，就應該在自己的忠誠度上打個問號了。第二，忠誠不會一成不變。黨性不是黨齡越長就越堅強，忠誠也不是黨齡越長就越堅定。我們有的同志往往愛以“受黨教育多年”自居，似乎因為黨齡長，所以不會犯錯誤，這是不對的。已經釘在歷史恥辱柱上的徐才厚、郭伯雄、xxx等等這些“大老虎”，沒有一個黨齡不比我們長，沒有一個職務不比我們高。我們的共產黨員不是生活在真空中，特別是手中掌握一定權力的同志，無時無刻不在經受著各種考驗和誘惑，是各種利益集團“圍獵”的重點對象，只要放松了警惕，只要放松了黨性鍛煉，就可能忘記入黨的誓言，忘記忠誠，在黨紀國法和個人利益、人情關系的天平上，偏向不該偏的那一邊。如果我們身份到了參公后，思想還停留在參公前，還在想方設法搞營利性活動，如果我們端著公務員的碗，還在想著怎么給自己撈好處，想著怎么把國家的錢裝進自己的口袋，如果我們頂著代表先進文化前進方向的帽子，卻不信馬列信鬼神、信風水，做出違反傳統道德、社會公德和家庭美德的事情，如果我們在十八大之后還在想著收別人點好處、給領導送點東西，就應該在自己的忠誠度上打個問號了。第三，忠誠不是領導干部的“專利”。關于對黨忠誠，過去都講得不少，因為針對領導干部講得多些，有的黨員同志就誤認為忠誠強調的只是對中央、對領導核心的擁護和服從，覺得自己職務低、沒有什么權力，“夠不著”，忠誠和自己沒有多大關系。這是不全面的。忠誠是一種態度，是一種本質，是一種立場，和每個黨員都有關系。我們講忠誠于黨，就是要服從黨的領導，當然不可能是誰都直接接受中央的領導，而是接受所在組織的領導。各級黨的干部包括行政干部，都是黨安排他到那個崗位負責那個工作的，如果我們不支持不配合他工作，分配任務到自己頭上時推三阻四，或者拖著不干，或者敷衍了事，還談什么對黨忠誠呢?如果我們不是本著實事求是的態度反應情況，不是為了凈化黨的機體而提出批評，反倒為了泄私憤、圖報復，捕風捉影誣告陷害同志，恨不得把一級組織一個單位搞臭搞垮，站在這樣的立場上，還談什么對黨忠誠呢?如果我們聽到錯誤的言論不反駁、不制止，對一些詆毀黨和國家形象的段子不警惕不批判，聽之任之，還談什么對黨忠誠呢?古人尚知“位卑未敢忘憂國”，我們每一名共產黨員都應該在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。第四，忠誠不是對領導的盲從。我們講的忠誠，是對黨的忠誠，而不是對個人的忠誠，兩者之間是有本職區別的。當一個領導忠實履行黨賦予他的職責，按照黨章黨紀和政策法規辦事，做部屬的就必須聽從他的命令，服從他的指揮，團結起來共同為黨工作；如果一個領導安排部署的工作是違反政策規定、有孛于法律法規的，做部屬的就應該當面提醒，據理力爭，防止錯誤的決策造成嚴重后果。就好比戰場上如果一個將軍已經叛變，士兵就不能再聽他的命令。現實中有的同志習慣于把對黨忠誠與對個人忠誠劃等號，當領導時聽不進別人的不同意見，只要有人提出不同意見，就覺得是跟自己過不去，是挑戰自己的權威，輕則批評，重則排斥異己；當部屬時對上級一味歌功頌德、阿諛奉承，把領導的話當圣旨，明知不對也不提醒，還要堅決執行。這樣的錯誤認識，容易把原本純潔的同志關系、上下級關系搞成庸俗的人生依附關系，讓負責任的黨內批評集體失聲，讓各種防錯機制形同虛設，不出事則已，一出事就是大事，一出事就是一鍋端，一串牽。第二個問題：敢于擔當是對黨最有效的忠誠什么是擔當?簡單地說，擔當就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發自己的全部能量。擔當是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養。習近平總書記對敢于擔當精神的內涵作了“五個敢于”的高度提煉和深刻闡釋，他說：“黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”。擔當是黨性之魂。我們黨成立之初就以救國救民、解放天下勞苦大眾為己任，這是一種擔當。毛澤東同志在茍壩深夜提著馬燈，走了好幾公里的小路找周恩來同志談自己的看法，反對當時最高決策層做出的錯誤決策，在關鍵時刻為黨、為紅軍避免了災難性的損失，這是一種擔當。1961年，周總理在伯延調查中，針對很多群眾對于農業生產瞎指揮造成糧食大減產怨言很大的情況，沒有回避，而是主動攬起責任。他坦言：“你們批評得對，我很難過。上面不了解情況，下面亂指揮，搞得你們減了產，生活困難。”看到大家吃不飽、吃不好，周總理還主動作自我批評：“鄉親們，我的工作沒有做好，我這個總理沒有當好，讓大家挨餓了。”作為總理，很多地方情況，周恩來并不了解，也不應該由他一人負責，但他敢于攬責，接受群眾批評，并勇于自我批評，也充分體現了一個共產黨人的擔當。在革命戰爭年代，敢擔當才能打勝仗、平天下；在和平年代，敢擔當才能解決新問題、開拓新局面。習近平總書記多次強調干部要敢于擔當，并且以身作則、率先垂范，始終把責任舉過頭頂，把百姓裝在心中，以“得罪千百人，不負十三億”的政治擔當，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，鐵腕治貪反腐，全面從嚴治黨，奠定“四個全面”新格局，開啟中國特色社會主義新時代，成為敢于擔當的一面旗幟、一個標桿、一面鏡子。這都是我們學習的典范。擔當是對黨員干部的重要要求。習近平總書記在全國組織工作會議上提出了好干部標準，“敢于擔當”就是其中的重要內容。習近平總書記指出：“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一，人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”習近平總書記強調：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。擔當是新時代新使命的召喚。實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，我們還處于滾石上山、不進則退的關鍵階段。改革開放進入不惑之年再出發，中國面對同世界發展的難得歷史性交匯期，到底是選擇同頻共振還是擦肩而過，需要用鏗鏘的行動來回答。歷史從來都是褒優貶劣、激濁揚清的活教材。文恬武嬉，盛世也會曇花一現；臥薪嘗膽，攻守之勢可以異也。追惜過往無數的是非成敗，最根本的博弈是精神上的對決，比客觀世界中的角逐更深刻的是來自主觀世界的較量。我們黨一路走來，劈波斬浪、改天換地，靠的就是一種精神偉力，一種可以舍生取義，可以功成不必在我，可以為萬世開太平的熾熱情懷。這是我們在每一次重要關頭化險為夷、如湯沃雪的制勝法寶，也是喚醒全黨全民斗志，不斷推進事業前進發展的動力源泉。正如習近平總書記深刻指出：“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。”這種深入骨髓的清醒和透徹，這種不被驕惰之風裹挾，不搭歷史便車的勇毅和擔當，就是共產黨人鮮明亮麗的政治本色。我們的角色是什么?是共產黨員。我們的職責是什么?是為黨工作。說一千，道一萬，關鍵要靠干。鄧小平同志講過：“不干，半點馬克思主義都沒有。”如果把小平同志講的這個“干”理解為今天所說的擔當，也可以這樣講，不擔當，半點黨性都沒有，半點忠誠都談不上。

　　在擔當問題上，我認為應該做到這幾點：一是要樂于擔當。習近平總書記講，“干部干部，干是當頭的，”“有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。我們的黨員干部，每個人都有自己的職責，每個人都應該有自己的擔當。我們既然選擇了一份職業，既然黨把我們安排在了一個職位，就應該接受它的全部，千萬不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，只想享受這個職業這個崗位給你的待遇，卻不愿承擔它帶來的艱辛。我們有的同志把工作當乒乓球比賽玩，一味的推、擋，只想把工作推給別人，還等著別人失誤自己得分，抓住辛苦工作的同事一點點小失誤就不放，人前人后大做文章；有的同志倒也不害人，但就是不做事，上班下班兩頭打卡，中間不知道在干什么，不知道到哪里去了，公然擺出一副“閑老人”的樣子；有的同志口頭上表態很堅決，就是接手任務后遲遲不見動靜，要求他一個星期完成的，可以給你拖到一個月，有的事甚至拖過了時限不了了之；有的同志一年到頭請假無數，不是家里有事，就是個人有事，反正單位的事工作的事必須得給他讓道，不批準還不高興，有的時候干脆不請假，直接不來上班；有的同志上班時間無所事事，不是聚在一起吹大牛，就是關起門來上網聊天看電影，更有的甚至上班時間跑到院子里面鼓搗車；有的同志習慣于當“二傳手”、“復讀機”，在上級那里受領了任務，不分析、不研究，轉身就交給下級去干，下級又交給新同志去干，任務到底落實沒有，能不能落實，落實得怎么樣，全然不關心，領導問起工作進度時張口結舌。這些都是典型的不擔當不作為情形。橋的價值在于承載，人的價值在于擔當。不擔當不作為，尸位素餐的人生到底有什么意義?馬云說得好，“不拼搏，你要青春有什么用”，我也想問，不擔當，你要工作有什么用?當然，我相信絕大多數同志是有擔當的，是一直在兢兢業業為黨工作的，希望存在以上情形的同志思想上高度警醒，看清形勢，新常態不是限制我們努力作為，而是要求我們不要亂作為，不要再抱著“不求有功但求無過”的態度不放，新常態下，無功也是過！希望這些同志抓緊改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，不比地位比作為，不比工齡比能力，不比生活享受比工作成就，在工作中尋找樂趣、尋找成就感，最終達到樂于擔當的境界。二是要勇于擔當。“為官避事平生恥”。我們各級領導干部在擔當問題上不僅要敢說，還要敢干。不能上級講擔當，也跟著喊擔當，就是不敢出來真擔當。都想升堂坐賬，沒有人掛帥出征，更沒有人愿意當先鋒打頭陣，是打不贏仗的。剛剛我點到的那些現象，難道只有我一個人看出來嗎?黨員同志們誰都沒有發現?那為什么沒有人站出來批評指出呢，組織生活會上怎么都是找不到批評意見呢?還有一種現象，安排工作的時候，很多同志都跟我和局長叫苦，沒有人才，干不了，都在問我們要人。但一到各種評比表彰的時候，一到目標考核的時候，一到要用干部的時候，怎么又都說這個也很優秀，那個也很優秀呢?敢不敢擔當，說白了就是公、私兩個字決定的。工作就是不斷發現問題和解決問題的過程，只要我們行得正、做得端，只要我們是一心一意為黨工作的，只要我們做得光明正大，一碗水端平，沒有什么人的老虎屁股摸不得，誰舉報誰來查都并不可怕。如果個人私心雜念過重，必然前怕狼后怕虎，這個人也不敢說，那個人也不敢惹，對歪風邪氣妥協退讓，最終讓歪風成風，讓邪氣成氣，既有損于風氣建設，又有損于組織威信。希望同志們切實加強黨性鍛煉，做到先公后私，公私分明，切實管住手不亂拿，管住嘴不亂吃，管住腿不亂走，不要授人以柄，損失了為黨擔當的底氣。下一步，紀檢監察室牽頭，目標辦配合，先把嚴肅工作紀律的事抓起來。對落實上下班制度以及上班期間從事與工作無關的活動等情況進行不打招呼不定時間的抽查，發現問題該批評的批評，該問責的問責，該下達目標考核負面清單的就下負面清單。三是要善于擔當。人的能力有大有小，這是客觀存在的事實。“沒有金剛鉆別攬瓷器活”，勇于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們x局是參公單位，省局是一級機關，機關就該有機關的樣子，機關就該有機關的擔當，既要能夠上情下傳，結合全系統實際開展工作，又要能夠下情上達，把工作總結好、匯報好、反映好。但我們有的同志送個文件到領導那里，要不行文格式不對，要不錯別字滿天，要不詞不達意說得人云里霧里；有的同志干著專業性很強的工作，專業水準卻不高，對自己從事的工作領域前沿理論知之不多，對相關政策規定吃得不透，對同類別單位的情況知之不多，對下級單位的情況掌握不了。這些都是不善于擔當的表現。不善于擔當，說白了就是能力不足。能力不足并不可恥，但知道自己能力不足卻不思進取，不努力學習迎頭趕上就可恥了，堂而皇之地把能力不足當作不擔當工作任務的理由就更可恥了。分配的任務你完成不了，可以心安理得地說讓能力強的同志“能者多勞”，評先評優、評功評獎、選拔干部的時候，有幾人說過讓能者先上?中央關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見明確要求優者上、庸者下、劣者汰，省委也出臺了相關文件，推進干部能上能下成為常態。下一步，我們就是要把這些政策規定用起來，讓x干部動起來、活起來，不能因為不犯大錯就算進了保險箱。不擔當，不能擔當同樣面臨“下”的危險。能力不足怎么辦?一個字，學。向書本學，向文件學，向領導學，向身邊的同志學，向基層的群眾學。1939年，陳云同志在延安寫了一篇著名的文章，叫《學習是共產黨員的責任》，他指出：“學習是對黨應盡的責任。”“我們好多同志總是以為只要一天到晚不停地工作，就算是盡了我們對黨的全部責任，這種想法是不全面的。一天到晚工作而不學習，不把工作和學習聯系起來，工作的意義就不完整，工作也不能得到不斷改進。”不學習，不進取，就干不好工作，就會愧對組織的培養和信任。下一步，我們在組織各種培訓的時候可以改變一下思路。我們要在不同崗位上發現和培養人才，鼓勵我們自己的干部進一步提高能力本領，成為系統內部某個方面工作的權威。如果要組織培訓，就可以請他們來主講。當然，對這樣的干部，提升使用、評功評獎等也是要優先考慮的，就是要通過他們的受重視、得重用，樹立起尊重人才、尊重能力、尊重實干的良好導向。四是要敢為擔當者擔當。凡是銳意進取、開拓創新的干部，總是要走一些前人沒有走過的路，做一些前人沒有做過的事情，付出比平常人多的代價，必然是要冒一定風險，交一些“學費”的，這是事物發展的客觀規律；凡是敢于較真碰硬，事事堅持原則，工作中敢唱黑臉的干部，總是要得罪一些人的，可能會丟掉一些選票，甚至遭到別有用心的舉報和誣告陷害；凡是一門心思撲在工作上，只愿捉摸事不愿捉摸人的干部，與無所事事一門心思拉關系拉選票往上爬的干部相比，得票往往可能低一些，這也是客觀存在的實事。各級組織和領導干部要嚴格按照習近平總書記“三個區分開來”的指示要求辦事，真正把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違法違紀行為區分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。該容錯的大膽容錯，不該容錯的依紀依法堅決果斷處理。古人講：用一賢者，則群賢畢至。我們要鮮明樹立重實干重實績的選人用人導向，堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用，不搞唯票數論，不要為多幾票少幾票糾結，不要為幾封不實舉報信糾結。紀檢監察部門今后在調查核實各種信訪舉報問題過程中，對上級、對當事人及其所在單位都要有個明確的調查結論，到底是舉報屬實、部分屬實還是不屬實，舉報屬實的堅決查處，部分屬實的查處屬實部分，不屬實的也要給單位和本人一個交待，決不能因為舉報不實就不了了之，這既容易給心理陰暗的人留下太大想象空間，懷疑這懷疑那，又容易給受到不實舉報的同志造成傷害。前段時間，省局黨委派出的工作組在調查核實一封反映提拔干部問題的匿名舉報信不屬實之后，及時向黨委匯報情況，提拔使用干部的程序立即繼續正常進行，這個事就辦得很好。我們要把正常反映情況和捕風捉影誣告陷害嚴格區分開來，正常反映情況的必須保護，捕風捉影的嚴肅批評，必要時公開批評，誣告陷害同志的必須依法依規堅決查處，絕不允許專搞小動作的人小人得志，堅決把過去一提干部就有人告狀、一動工程就有人告狀的被動局面扭轉過來。

　　同志們，忠誠需要擔當，擔當彰顯忠誠，忠誠與擔當都是共產黨員不可或缺的重要品質。黨領導我們走進了中國特色社會主義新時代，這是一個呼喚擔當，鼓勵作為的好時代。讓我們勇敢地挺直身板、挺起肩膀，挑起黨交給的各項任務，用鐵一樣的擔當彰顯對黨的無限忠誠，推進xx事業不斷創新發展，做出更多更大經得起歷史和人民檢驗的成績，成就更加有意義的人生。謝謝大家！

擔當作為黨課講稿篇17

　　同志們：

　　根據單位的統一安排，局班子成員都要帶頭開展黨課輔導。今天，由我和大家一同交流一些自己的心得和認識，題目是《新時代新青年當有新作為》。

　　習近平總書記曾說：“人生的扣子從一開始就要扣好。”說的就是讓青年同志們堅定理想信念，扣好人生第一粒扣子。近一兩年，我經常能夠看到、聽到一個新詞，那就是“佛系青年”。一開始，我還不知道所謂的“佛系”是什么意思，后來我專門找到百度解疑釋惑。所謂的“佛系青年”就是有也行，沒有也行，不爭不搶，不求輸贏。乍聽起來，佛系青年似乎達到了與世無爭的極致境界，給人留下了高大上的感覺。但細細琢磨，有幾個淺顯而現實的問題擺在我們面前。第一，佛系青年真的好嗎?第二，我們的事業發展需要佛系青年嗎?第三，如果在最應該奮斗的年紀卻滿足于“隨遇而安”的舒適圈，那在短暫的芳華里，人生的精彩要怎么去實現呢?

　　對此，我的看法是，青年人決不能加入佛系。相反，青年人必須擔起責任，踐行習近平總書記所說的“幸福是奮斗出來”的理念，腳踏實地地去奮斗。十九大報告指出，中國進入了新時代。站在新的歷史起點，習近平總書記對青年寄予新的期望、賦予新的使命：青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。中國夢是歷史的、現實的，也是未來的;是我們這一代的，更是青年一代的。從我們單位的實際來看，絕大多數都是青年人，都被習近平總書記寄托了厚望。作為新青年，新時代賦予了大家新使命，新征程更是呼喚大家有新作為，青年人的征途是星辰大海，初心和使命是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為新時代下的新青年，要拿出誓破樓蘭譜華章的霸氣，不辜負這個偉大的時代。

　　一、要堅守初心，做“有情懷”的青年筑夢者。我們常說不忘初心，初心是什么?初心就是稚子之心、赤子之心、純凈之心，是人的思想基礎和心靈本緣，是人生奮斗之初所許下的諾言，是一個人一生孜孜以求的目標，也是令人心潮澎湃及艱苦奮斗的動力。在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，習近平總書記發表重要講話，多次提到了全黨同志一定要不忘初心、繼續前進。作為國家的未來、民族的希望，青年黨員的“初心”又是什么呢?廣大青年生在紅旗下，長在改革開放的奮進潮流中，我覺得，牢記宗旨、對黨忠誠的赤子之心，勤于學習、學以致用的進取之心，勇擔重任、堅韌拼搏的奮斗之心，嚴以律己、清政廉政的自律之心，心系群眾、為民務實的奉獻之心，應當也必須是廣大青年的初心。不忘這些初心，必須成為廣大青年的政治選擇，也是大家的人生航向。習總書記提到，歷史總是向前發展，從不等待猶豫者、觀望者、怯懦者和懈怠者，要求青年在黨的領導之下做勇于走在時代前列的奮進者、開拓者和奉獻者。因此，青年干部更應心懷崇高的理想和信念，胸懷強烈的事業心及責任感，要把自己的整個價值融合在時代中，把自己的命運融入到時代賦予的使命中，在平凡的崗位上不忘本真，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。無論在工作中遇到何種困難，絕不輕言退縮，要知難而進，堅韌不拔。在座的各位，有70%以上是80、90后的青年干部，是國家建設、社會發展、新區成長的參與者和推動者。俗話說：“一年之計在于春，一生之計在于青”。青年歲月是人一生最重要的階段，也是后面發展的基石。如何在這個階段奠定好基礎、積累好經驗，不斷學習是一個重要的方法。因此，大家要清醒地認識到身上擔負的歷史使命，不斷增強學習的緊迫感和責任感，堅持持之以恒的長期學習，自覺學習政治理論和業務知識;堅持把自身建設放在首位，切實提高綜合素質;堅持深入實踐，增強自身能力培養。

　　二、要腳踏實地，做“有力量”的青年搏擊者。不忘初心跟黨走、勇擔重任立潮頭，這是廣大青年成長的底色和時代的責任。我們的黨員前輩們披荊斬棘、奮勇向前，用無數汗水奠定了光輝的起點，用身體力行凝聚了頑強拼搏的信念，成就了如今蒸蒸日上的新局面。作為單位的很大組成部分，作為新時代的青年干部，大家要奮力走好新時代長征路，從大處來說，就是必須志存高遠、堅定理想信念，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實增強“四個意識”，牢固樹立“四個自信”;必須具備德才并重、情理兼修的素養，學習本領、磨礪本領、提高本領，不斷錘煉高尚品格;必須具備腳踏實地、兢兢業業的作風，老實做人、扎實做事，在落實十九大各項部署中切實發揮生力軍和突擊隊作用;必須具備堅忍不拔、鍥而不舍的毅力，一步一個腳印朝前走;必須具備開拓創新、敢為人先的朝氣，緊跟黨走在最前列，勇做時代弄潮兒，奮力譜寫社會主義現代化新征程的青春新篇章。從小處來說，就是要立足各自的本職崗位，把簡單的事情做好，把平凡的事情做出色。一是學會做事，先學會做人。想做好公職人員，必須要先學會做人，否則任何的工作可能在你開展起來的時候都會變得很麻煩。二是勇于接受一切挑戰。勇于面對一切挑戰，對所遇到的任何一件事情，領導及上級有關部門交辦的任何一件事情都要有一顆敢于挑戰的心。不懂多問，多請示，多請教，弄清楚事情的始末，問題的關鍵，所遇到的問題就可以迎刃而解。三是切實增強公務處理的細致性。古今興盛皆在于實，天下大事必作于細。小事與細節往往能折射出一個人的智慧和品格。細節往往決定成敗!作為一名公務人員，自身的形象，又常常代表著機關的形象和信譽，更應該在日常生活的點滴小事中，積累自己的智慧，修煉自己的品格，提高自己的素養，注重細節的把握，從小事做起，切實提高自己處理公務的能力，為自己、為機關，樹立良好的公務人員形象。四是做事要用心。面對企業和群眾，要有一顆善良的心，努力去幫助群眾做好他要求的每一件合理的事情，做一個群眾愛戴的好干部。我們也要有一顆果斷的心。每個群眾都有自己的不同的要求，只有符合政策的情況下，我們才可以去做，要學會如何果斷的去回絕一些群眾不合理的要求。

　　三、要志存高遠，做“有智慧”的青年奉獻者。習近平總書記多次提到：非學無以廣才，非志無以廣學。做行政工作，僅靠熱情是不夠的，還要有“智”，掌握科學的工作方法，運用智慧去做事，做到章法有度，才能以“智”取勝、事半功倍。一是以穩重增強實效。我們開展工作，激情與穩重須相得益彰，既要有滿懷激情的人生態度，又要有大方穩重的良好形象。在滿懷激情投入工作和學習時，應常存憂患不驕傲，常修德不染惡習，常蓄才華不空虛，常慎行訥言不張揚，大方得體、動靜適度，穩重自然生成，效率自然提高，成績自然顯現。二是以簡單應對復雜。簡單不是粗糙，而是一種智慧。簡單的要務是學會歸納總結——善抓牛鼻子。抓住問題的核心與關鍵點，就等于找到了解決問題的捷徑，這就是簡單。歸納總結，可以出精髓加深理解、出脈絡綱舉目張、出要點提高記憶、出規范捷足先登、出感悟提升水平、出智慧變復雜為簡單。歸納總結是硬功夫，一靠博中生，廣集素材尋找共性、規律;二靠悟中尋，用心去感悟，從一團亂麻中理出頭緒;三靠熟中成，熟能生巧，如“庖丁解牛”一樣駕輕就熟;四靠學中升，借鑒別人的成功經驗進行新探索;五靠用中范，在實踐運用中不斷規范，從分析思考中概括新經驗，使其日趨完善。三是以圓融體現智慧。所謂圓融，就是“破除偏執，圓滿融通”。做行政工作，要講究工作方法，做到圓融和諧是關鍵。不可太急，辦事要循序漸進，不減免必要程序，展示才華也應順應時勢，讓其自然顯現。不可太直，“曲則全”，如果一味直來直去，缺乏必要的溝通、兼顧，本來不該出現的麻煩和問題就會接踵而來。不可太硬，過于剛強、不善柔順，往往適得其反，容易導致感情用事。但圓融不是喪失原則，也不是縱容、袒護他人喪失原則。

　　我就交流這些，不妥之處請同志們批評指正!

擔當作為黨課講稿篇18

　　今年6月，在中國共產黨成立xx周年前夕，全黨開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育。在“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記提出了“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，同時指出了開展主題教育的迫切需求、闡述了主題教育的重大意義、明確了主題教育的目標任務。對照習近平總書記提出的“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，對照“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標任務，結合自身工作實際，回顧自身入黨誓言，對“不忘初心，牢記使命”主題教育有了更深的領悟，也對黨章黨規黨紀有了進一步的理解，更是對共產黨員的“初心”和“使命”有了明確的認識，深刻領會作為一名黨員干部，初心不改、忠誠于黨，勇擔使命、積極作為的重要性。圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育，談一談我自身的認識。

　　一、“不忘初心，牢記使命”就是要以忠誠可靠的品質，全面擁護黨的領導

　　守初心，就是要樹立堅定地理想信念，牢記我們黨從成立起就把為共產主義、社會主義而奮斗作為自己的綱領，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷把為崇高理想而奮斗的偉大實踐推向前進。不論是在工作中，還是在學習中，都應該堅定地做到，始終堅持馬克思主義的指導地位，堅持以學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想為一切學習工作的主題主線，悟原理、求真理、明事理，始終堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　二、“不忘初心，牢記使命”就是要以執政為民的理念，全面貫徹黨的宗旨

　　習近平總書記指出：“一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來也不能忘記走過的過去，也不能忘記為什么出發。”中國共產黨自誕生之日起，就把為人民謀幸福、為民族謀復興扛在肩頭，更是將全心全意為民服務作為黨的宗旨，寫進了黨章里。作為一名黨員干部，更是要在工作中，自覺地以執政為民的理念，堅守人民立場，樹立以人民為中心的發展理念，增進同人民群眾的感情，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決人民群眾的操心事、煩心事，做到為民謀利、為民盡責，以全心全意為民服務的實際成效取信于民。

　　三、“不忘初心，牢記使命”就是要以真抓實干的精神，全面落實黨的政策

　　“不忘初心，牢記使命”就是要把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推進改革發展穩定和黨的建設各項工作的實際行動，把初心使命變成自身銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。在實際工作中更是要堅決杜絕“以文件落實文件”“以通知代替通知”等行為，要堅決摒棄開了會、發了文件就認為已經落實了的錯誤思想。而是要牢記政治紀律和政治規矩，堅持實事求是思想，樹立正確的政績觀，以真抓實干、釘釘子的精神抓工作落實，堅決做到任務一經確定，就要一步一個腳印、穩扎穩打向前走。

擔當作為黨課講稿篇19

　　同志們：

　　按照政治教育計劃，安排由我給大家上一堂黨課。我主要結合中央、省市從嚴治黨重要內涵，聯系目前辦公室內學習和工作實際情況，分析當前我辦干部隊伍的作風狀況、工作中還存在的一些實際問題，如何推動各項工作有序開展。下面，我圍繞四個方面，講幾點自己的心得體會，與大家共同探討交流。

　　改革開放40年來，我們國家創造了“中國速度”、“中國高度”、“中國深度”等一系列“中國奇跡”，從1979年到2015年的36年里，中國經濟年均增長9.8%，而同期世界經濟年均增長僅為2.8%，我們用30多年的時間走完了西方發達國家上百年的發展道路，現在的中國已經成為世界第二大經濟體，中國的話語權和世界影響力與日俱增。正如習近平總書記說，“現在，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現這個目標”。取得這一讓國人自豪、世人矚目的驕人戰績，關鍵是得益于中國共產黨這一堅強的領導核心,否則就會出現一盤散沙，甚至面臨分崩離析的局面，偉大復興也將化為泡影。在這方面，世界上有許多值得汲取的經驗教訓，比如歐美國家有的至今還受困于金融危機、債務危機而不能自拔;一些照搬西方模式的發展中國家，紛紛陷入中等收入陷阱，經濟發展停滯不前;還有一些西亞北非國家，國家政治持續動蕩，社會秩序嚴重混亂。

　　多方對照，我們的制度優勢和道路優勢已經開始彰顯。日內瓦外交與國際關系學院張維為教授，撰寫的《中國震憾》一書中寫到：“過去30年中國穩步崛起，而在采用西方模式的非西方國家中，沒有成功的例子。這個時候，我們不得不震憾，不得不反思許多問題，為什么采用西方模式的國家總體效果不理想，為什么從民主發源地的希臘，到金融危機的美國，無不面臨著政治、金融問題，而中國依然高度發展”。一個又一個偉大成就再次證明，只有共產黨可以救中國、只有社會主義才能發展中國。因此，每個黨員都要從現實中看到希望、看到未來，堅定對中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放和現代化的信心，堅定對以習近平同志為核心的黨中央的信賴，筑牢理想信念靈魂，錘煉優良政治品格，真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨。

　　一、不忘初心，學黨史，做到心中有黨

　　不忘初心，就要心中有黨，始終用實際行動詮釋對黨的忠誠。正是黨的崇高理想、黨的先進形象，吸引著無數優秀中華兒女，期待成為其中的光榮一員。既然通過組織的考驗，成為一名黨員，那么不論何時何地，都要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，這不僅是自我角色的不斷暗示，更是價值取向的反復拷問。唯有忠誠于黨，對黨的宗旨主義和理想深信不疑，堅定不移，才能把自己的一言一行與黨的利益統一起來，絕對不做有損于黨的利益和名譽的事情!對黨絕對忠誠，是“講政治”的核心，也是辦公室的生命線和做好工作的根本點。當前，面對各種思潮的沖擊影響，我們要善于從近代以來中華民族艱苦卓絕的奮斗歷程中汲取信仰的力量，從我們黨成立以來中國發生的歷史巨變中汲取信仰的力量，時刻忠于黨的理想，忠于黨的組織，進一步堅定自覺聽黨話、跟黨走的信念，成為中國特色社會主義道路的“堅定信仰者”、中國特色社會主義理論的“忠實踐行者”和中國特色社會主義制度的“堅強捍衛者”。

　　一要牢固樹立“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)。要始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省市委和市委保持高度一致，堅決維護中央、省市委和市委的權威，做一個表里如一的老實人和虛懷坦蕩的透明人;要始終把黨中央這個核心力量，以及總書記系列重要講話的精神實質，作為做好各項工作的“定盤星”“主心骨”，做到思想上同心、行動上緊跟、工作上落實，努力成為推動小康××建設的一份子，做政治上的明白人。

　　二要樹立正確的“三觀”(世界觀、人生觀和價值觀)。要常掃思想之塵，常補精神之鈣，充分發揚“擠”和“鉆”的精神，制定“兩學一做”學習計劃，加強對黨章、黨規、馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話精神的學習，做到學而懂、學而信、學而用，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，切實提升精神區位，把好理想信念這個“總開關”。

　　三要牢固樹立一個宗旨觀念(全心全意為人民服務)。習近平總書記強調，全體黨員特別是黨的領導干部要堅定理想信念，始終把人民放在心中最高的位置。《左傳》有句話，“政如農功，日夜思之”。意思是我們每個干部，一定要把“為民”之事當作農事一樣，夙興夜寐、精耕細作，把惠及民生的事一件件抓實抓好。為人民服務是辦公室三個服務的重要內容，在座各位黨員都是人民的公仆、服務員，要牢固樹立“一心為民”的情懷，時刻對標焦裕祿等先進典型，自覺實踐黨的根本宗旨，圍繞群眾所需所盼所想，帶頭干、帶領干、帶動干，共同推動脫貧攻堅、同步小康事業。

　　二、立足崗位，明黨規，做到心中有戒

　　要做到“心中有戒”，就必須要搞清楚“戒”的內容和含義。查閱相關資料，有多種解釋，但比較公認的、一致的解釋是指戒律，“戒”就是要主動、自覺、經常地防止行為、語言、思想等方面的過失。不同時代、不同民族、不同行業、不同宗教、不同黨派、不同社團可能對“戒”的要求不盡相同，比如佛教上講的“五戒”，就指戒殺生、戒偷盜、戒邪淫、戒妄語、戒飲酒，還有“八戒”、“十戒”、“二百五十戒”等等，雖提法有不同，但內容大多都有關聯性和承繼性。隨著社會和時代的發展，“戒”的含義和要求也在與時俱進地發展著。在我看來，今天我們共產黨人講的“戒”就是敬畏，就是遵守，就是要從內心深處敬畏紀律規矩，從日常小事上遵守紀律規矩，讓紀律規矩約束規范我們的一言一行，讓紀律規矩為我們的人生保駕護航，讓紀律規矩保證我們既要干成事，還要保證我們不出事。

　　一要嚴守紀律規矩。黨章是全黨必須遵循的總規矩，黨紀黨規是對黨章的延伸和具體化，是規范黨員行為的具體遵循，是剛性約束，是紅線。大家要自覺遵守黨章、黨規，自覺用《廉潔自律準則》《紀律處分條例》，以及中國特色社會主義法律體系、黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例等，來約束規范自己的思想和行為，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律，做到在任何時候都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。

　　二要自覺接受監督。1957年鄧小平同志就提出，“共產黨要接受監督，避免脫離群眾，因為我們如果關起門來辦事，憑老資格，自以為這樣就夠了，對群眾、對黨外人士的意見不虛心去聽，就很容易使自己閉塞起來，考慮問題產生片面性，這樣非犯錯誤不可。”在座各位黨員要自覺接受黨內外群眾監督，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監督、脫離黨規黨紀的約束。

　　三要始終嚴格自律。守紀律、講規矩難在自律。周恩來總理一生不回家鄉淮安，也是怕給地方政府添麻煩，他要回避這一點。還規定“外地親屬進京看望他，一律住國務院招待所，住宿費由他支付”。這種自律境界值得我們學習。作為辦公室同志，要樹牢自律意識，時刻“三省吾身”，充分運用批評與自我批評武器，反省自己存在的失誤，將他律變為自律;要在日常小事和細節問題上堅守住紀律“底線”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。

　　四要嚴守廉潔底線。時刻繃緊廉潔自律這根弦，尤其辦公室承擔統籌協調職能，工作中必然有大量人際交往，要堅持原則、劃清界限、謹慎交友，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。這里值得強調的是，在服務項目、服務企業過程中，不是讓大家遠離企業，不交朋友，而是堅持“親”“清”的新型政商關系，“親”，就是要坦蕩真誠同企業家打交道，幫助解決實際困難;“清”，就是同企業家的關系要清白、純潔，無貪心私心。要始終在規矩的范圍內干事，決不能以辦公室牌子搞關系、謀私利，決不能打著領導旗號辦私事，決不能借工作之便謀私利，全力維護黨的威信和形象。要重家教、立家規、正家風，習近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會上，用“將教天下，必定其家，必正其身。”“莫用三爺，廢職亡家。”“心術不可得罪于天地，言行要留好樣與兒孫。”三句古訓以為佐證，警醒廣大黨干部。我們在座各位要切實在家庭角色中承擔起“慈、孝、廉、敬”的責任和義務，管好配偶及子女，做到廉潔修身、廉潔齊家。

　　三、履職擔當，跟黨走，做到心中有責

　　責任是檢驗一個領導干部是否合格的重要標準和尺度。近代學者梁啟超曾說：“人生于天地間，各有責任。一家之人各個放棄責任，則家必落;一國之人各個放棄責任，則國必亡。”由此可見責任對于做人為官的重要性。結合辦公室工作，辦公室日常運轉工作非常重要，要做到高效、有序、和諧、嚴密，保證上級政策、領導意圖和基層要求順達、暢通。我認為要做好以下幾點：

　　一是要靈敏。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮政府有什么精神，領導有什么意圖，怎樣辦才更符合政府工作要求和領導意圖。如果做不到這一點，即使花再大力氣，做了再多的工作，也是徒勞無益。

　　二是要高效。在保證質量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環節，做到及時、迅速、不誤事，實現工作的高效運轉。要嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會海”和一般性事務中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。

　　三是要有序。辦公室的公文處理、會議安排、安全保密、后勤服務等日常工作，應進一步在制度化、規范化、科學化、程序化上下功夫，努力做到高標準、高質量。

　　四是要主動。要在被動狀態下主動做好工作，就一定要超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭，并隨著黨委工作的進展而推進，圍繞黨委工作的變化而調整。要積極探索日常服務工作的基本規律和特點，始終做到忙而不亂，有條不紊。

　　五是要周密。日常運轉十分瑣碎繁雜，工作中哪一個環節、哪一個方面做不到位，都會影響黨委工作的全局。黨委辦公室做每一項工作，都要著眼全局，顧全大局，環環相扣，搞好銜接，真正做到周全細致，消滅差錯，避免疏漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，保證各項議程、各項活動順利進行。

　　六是要有激情。應當充分肯定，我們絕大多數干部對工作是充滿激情的。但是，也確有極少人對工作缺乏激情。有的不思進取、得過且過，有的強調客觀、埋三怨四，有的回避矛盾、畏首畏尾，等等。這些不良思想傾向是極為有害的。如果領導交代的事半天都沒有回音，干什么事都萎靡不振，無所謂，那是不行的。干得好不好是水平問題，有沒有激情、愿不愿意、認不認真去干，這是態度問題。大家一定要有“緊起來、等不起，急起來、拖不得，干起來、坐不住”的使命感和緊迫感，倍加珍惜自己來之不易的身份，真正把工作當作一種事業去闖、去拼。

　　七要講奉獻。辦公室權力不大責任大，手段不多工作多，待遇不高要求高，可以說是工作辛苦、生活清苦，沒有樂于奉獻的精神和情懷，就不可能履行好職責。大家一定要充分認識到能夠在政府工作，直接為領導服務，是很光榮，很崇高的，也是難得的學習鍛煉機會;一定要珍惜崗位，無私奉獻，才能在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。辦公室的工作既具體繁雜，又緊張寂寞，而且多是臺下幕后的工作，客觀上也需要同志們無私奉獻、埋頭苦干、淡泊名利、忘我工作，要耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，始終保持良好的精神狀態，全面履行好自己的職責。特別強調的是，大家離領導近，涉及的人、事和利益關系很多，廉潔自律尤為重要。

　　八要講團結。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力，團結是搞好工作的先決條件。大家一定都要樹立辦公室工作一盤棋思想，同事之間、科室之間既要各盡其責，又要相互團結，相互配合，相互支持，齊心協力把辦公室的工作做好。科室之間協作要學會包容、補臺。辦公室有分工、有制度，但有時交叉內容多，有些科室同志不在，其他同志應主動替補上去，即使不是自己分管的事情，也應主動熱情向人介紹。總之，通過主動、積極地協調工作運轉的各個環節和功能，使各科室、各部門以及個人之間密切配合，避免出現推諉扯皮，使多數人的力量匯成一股合力，共同完成任務。

　　四、知行合一，感黨恩，做到事業有為

　　一是要重在“真為”。真為，是一種境界。就是對中國特色社會主義理論真學、真信、真懂、真用;對人民群眾懷有真情、善講真話、真誠相見、真心服務;對黨和人民的事業絕對忠誠、真心實意、真為篤行，體現出一種超凡脫俗的境界。真為，是一種胸懷。為事業，默默無聞講奉獻;為事業，不計個人得失，不怕誤解，受得了委屈，坐得了冷板凳;為事業，聽得進不同意見，從善如流，海納百川，有容乃大。真為，是一種非凡氣度。腹有詩書氣自華，一生執著，矢志不渝，非常之人做非常之事，心無旁騖，兢兢業業。真到深處靠堅持，真到遠處靠習慣，真到高處靠信念。

　　二是要重在“實為”。“實為”就是務實、落實。就事業而言，“務實”就是為人樸實、作風踏實，說實話、出實招、辦實事、求實效，戒虛、戒假、戒空、戒浮，不像葫蘆掉在井里，看似沉下去了但還是飄著浮著;“落實”就是常說的“抓鐵有痕、踏石留印”“釘釘子”精神，咬住目標、一鼓作氣、一抓到底，干一件、成一件。“務實”體現工作態度和作風，“落實”體現工作能力和水平。“務實”是前提、是過程、是基礎;“落實”是關鍵、是結果、是目的。習總書記講“空談誤國，實干興邦”。“實為”就是要不尚空談，狠抓落實。唯有既“務實”又“落實”，才能把我們的事業不斷推向前進。

　　三是要重在“巧為”。這里的“巧”,不是投機取巧，而是開拓創新。在改革發展的進程中，總會遇到這樣那樣一些矛盾和問題。而解決這些矛盾和問題要打破思維定勢，用超常規的辦法來解決，這就需要“巧為”。“巧為”巧在觀念新，先做足“市場大學”的功課，具有市場經濟頭腦、思維、理念、文化，而不是抱殘守缺，“繭殼”厚實，難以突破創新;“巧為”巧在辦法好，實用管用，把握了市場經濟的規律法則，能夠用市場的、法治的“鑰匙”解開難題之“鎖”，推動發展，克服“無所作為”“束手無策”的狀態;“巧為”需要下更深的功夫，需要在實踐中練就更加過硬的本領，所謂“巧婦手中出絕活”。

　　四是要重在“敢為”。“敢為”就是敢擔當、能擔當、善擔當;“敢為”是一種責任、一種精神，更是一種能力。“敢為”要視責任重于泰山，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，從嚴要求、善作善成。為了事業敢想敢干敢擔當，是當干部的基本政治品格。古人尚且能夠“為官避事平生恥”，何況今天用科學理論武裝起來的新時期的黨員干部?

　　五是要重在“廉為”。既干事又干凈，這是黨性修養的基本要求。習近平總書記講，當官就不能想發財，想發財就不要想當官。他還提出了“三嚴三實”的新要求。“三嚴三實”闡述了改進作風的新內涵，抓住了為人從政、干事創業的根本點，劃定了為官律己的警戒線。每一名黨員干部要自覺踐行，拿出“向我看齊”的勇氣，當好以身作則的模范，真正以嚴和實的標準，塑造作風過硬、素質過硬、自律過硬的形象，做到慎獨慎初慎微，保持氣節、樹立正氣、嚴格操守，心存敬畏、勤政廉政，知畏、知足、知止，始終保持共產黨人的本色，始終堅持為人民服務的核心價值追求。只有這樣，我們才能演奏好“為”和“不為”的協奏曲，才能在人生的秋天里，收獲思想的果實和事業的華章。