關于新任組織部長在部機關見面會上的講話【二十篇】

時間：2022-12-06 精彩演講點擊：

講話，是指說話;發言;談話，或者指演說和普及性的著作體裁。以下是為大家整理的關于新任組織部長在部機關見面會上的講話的文章20篇 , 歡迎大家前來參考查閱！

第一篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　同志們：

　　按照市委部署，經市委巡察工作領導小組決定，第X巡察組從今天開始，對市財政局黨組開展為期14天的扶貧領域專項巡察。下面，就做好這次專項巡察工作，講幾點意見。

　　一、突出政治站位，切實提高思想認識黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，把脫貧工作提升到治國理政的新高度，納入“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局，作出一系列重大決策部署。黨的十九大將精準脫貧作為三大攻堅戰之一，打贏這場脫貧攻堅戰是黨對人民的莊嚴承諾，是各級黨組織和黨員領導干部必須完成的政治任務。市委堅決貫徹落實中央、省委決策部署，開展十屆市委第七輪扶貧領域專項巡察，就是要解決脫貧攻堅中存在的問題，切實維護群眾利益、及時傳導全面從嚴治黨壓力、增強基層黨組織凝聚力、戰斗力，以此為脫貧攻堅提供堅強的紀律保障和政治保障。同志們一定要站在講政治、講規矩、守紀律的高度，深刻認識此次巡察工作的重要性，高度重視、全力支持、密切配合，以高度的政治責任感認真對待巡察工作，自覺把思想、行動統一到市委巡察工作要求上來，以昂揚向上、積極進取的精神狀態和求真務實、腳踏實地的工作作風，積極主動、認真自覺的接受市委巡察

　　組的專項巡察。

　　二、堅守政治巡察定位，牢牢把握重點任務此次專項巡察主要對被巡察單位黨組織落實脫貧攻堅政治責任情況開展監督檢查，巡察內容更加聚焦、問題導向更加突出，方式方法更加機動靈活。巡察組堅決落實政治巡察要求，聚焦落實脫貧攻堅戰略部署的政治責任，圍繞以下五方面查找問題，開展巡察。

　　（一）緊盯責任落實，重點巡察被巡察黨組織履行脫貧攻堅主體責任情況，紀檢監察和有關職能部門履行監督責任情況。一是黨組認識是否到位，是否把開展脫貧攻堅工作作為重中之重的政治任務，結合實際研究具體貫徹措施。二是黨組領導機制是否健全，能否發揮領導核心作用，及時研究解決脫貧攻堅重大問題,領導脫貧攻堅有序有力、統籌推進；是否合理確定脫貧任務，建立并落實脫貧攻堅工作責任制等。三是履行工作職責和監管責任情況，是否存在執行相關規定不夠嚴格，只審批不管理、只撥款不監督、只管本級不管下級、只管行業不管行風，存在履職不到位、工作流于形式、監督檢查不深入等問題。四是紀檢監察和有關職能部門監督責任履行情況，是否扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，是否存在該發現的問題未發現，該查處的問題未查處，監督執紀問責不力等問題。

　　（二）緊盯扶貧政策落實，重點巡察被巡察黨組織脫貧攻堅政策貫徹執行情況、細化落實情況。一是扶貧政策是否真正落實,是否能夠把扶貧政策與本部門實際相結合，有無時間表、路線圖、責任人。二是扶貧資金是否統得住、用得好，按政策要求分配撥付、按資格條件規范使用；扶貧項目是否抓得實，是否能夠緊緊圍繞本部門承擔的脫貧攻堅重點任務扎實推進扶貧工作。三是對口幫扶工作推進情況。結對幫扶機制是否順暢，幫受雙方是否全面參與，幫扶目標、幫扶措施、任務時限是否明確，落實幫扶責任是否到位等。

　　（三）緊盯整改工作落實，重點巡察被巡察黨組織對扶貧領域各。

　　類監督檢查發現問題的整改落實情況。一是省委巡視和市委巡察反饋的脫貧攻堅工作存在問題的整改情況，主要負責人和班子成員是否主動認領問題，帶頭落實整改；是否存在思想認識不清、整改責任不明、整改措施不力、整改效果較差等問題。二是對上級黨組織開展的扶貧領域專項檢查、考核評估和相關部門專項督導、督查、暗訪反饋問題的整改情況，是否存在重視不夠、應付整改、弄虛作假等問題，是否存在層層推卸整改責任的問題。三是對扶貧工作不務實不扎實、脫貧結果不真實、發現問題不整改的，是否嚴肅追責問責，是否存在大事化小、小事化了等問題。

　　（四）緊盯干部作風，重點巡察被巡察黨組織和黨員干部履職不力、脫離實際、追求形式等問題。一是被巡察黨組織黨建促脫貧攻堅工作開展情況，是否充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。二是推進扶貧工作是否存在形式主義、官僚主義，以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態多調門高、行動少落實差；是否存在搞,數字造假，虛報浮夸等情況。

　　（五）緊盯扶貧腐敗問題，重點巡察被巡察黨組織在扶貧工作中的違紀違規情況。一看是否失職瀆職、損害群眾利益，有無在脫貧攻堅工作中濫用職權、消極應付、敷衍塞責，致使扶貧政策被嚴重歪曲、扶貧資金被大量挪用、扶貧項目出現嚴重問題等。二看是否以權謀私，利用職權或職務上的影響搞權力尋租，有無插手扶貧工程項目、對特定關系人搞利益輸送、貪污侵占扶貧專項資金等問題。

　　被巡察黨組織領導班子及成員的其他問題，也要視情納入巡察內容。本輪巡察在市委巡察工作領導小組統一領導下，堅持市、縣（區）聯動，同步開展扶貧領域專項巡察，X區、X縣、X縣同步對承擔相應職能的部門開展專項巡察。按照政治巡察要求，巡察組主要通過與被巡察黨組織領導班子成員和其他干部群眾個別談話；受理反映被巡察部門領導班子及其成員和下屬單位主要負責人在落實脫貧攻堅政治責任方面問題的來電、來信、來訪；調閱、復制有關文件資料；召開相關會議，聽取有關工作匯報，列席有關會議，結合市縣聯動，對有關問題進行實地了解和核查；對群眾反映的與本次巡察內容無關的事項和個人訴求等，轉有關部門處理。巡察期間，巡察組將嚴格執行工作程序，不干預被巡察單位正常工作，不履行執紀審查職責，依紀依規開展巡察，確保巡察工作經得起歷史和實踐檢驗。

　　三、強化政治擔當，共同完成好市委交派的巡察任務

　　《市縣黨委建立巡察制度的意見》和《X省市（州）、縣（市、區）黨委巡察工作辦法》明確規定，被巡察黨組織領導班子及其成員應當積極配合巡察組開展工作。此次專項巡察是市委巡察組和市財政局黨組共同的政治責任，我們一定要把這次市委交派的任務完成好，不辱使命。

　　一要加強協調配合..市財政局黨組要加強組織協調，支持配合做好相關工作。一是認真對照巡察組提供的工作清單，詳細、如實提供有關材料。二是為巡察組調閱、復制有關文件、檔案、會議記錄、有關賬目等資料提供方便。三是及時在辦公場所張貼巡察公告，公告巡察時間和舉報電話，并設置意見箱，保證巡察組的來電、來信、來訪渠道暢通。四是保障必要的工作條件，及時做好協調聯絡，調研走訪，服務保障等工作，確保巡察工作順利進行。

　　二要如實反映問題。個別談話是巡察組了解情況、發現問題的重要方式，我們將根據巡察任務的實際需要確定談話對象。參加談話的同志要圍繞巡察組需要了解的重點人、重點事和重點問題，做好談話準備。按照中央要求，談話只談事實，不談認識，只談問題，不談成績，談話時能不能如實反映問題，是對黨員干部黨性強不強、對黨的事業負不負責的具體檢驗。大家要切實增強對黨負責的政治意識，反映和提出問題的黨性意識，根據平時了解掌握的情況進行梳理，特別是要圍繞巡察重點內容進行梳理，實事求是的向巡察組反映。為便于干部群眾反映情況，巡察組在市財政局開展工作期間，設有專門的聯系電話：XXXXXX,受理電話時間為8點30至18點30,同時開通電子郵箱XXX@XXX.com;并在市財政局辦公樓一樓大廳設置意見信箱。這些都將向社會公布，歡迎大家與巡察組聯系，反映與巡察有關的情況和問題。同時，也請大家放心，巡察組將嚴格遵守保密紀律，為反映問題的同志嚴守秘密。

　　三要嚴明工作紀律。巡察期間，市財政局領導班子成員和黨員領導干部要帶頭遵守紀律，講規矩，單位重要會議、重大活動、重要人事安排和紀律審查事項，涉及社會和諧穩定的重大事件等情況應及時向巡察組通報。要堅決杜絕干擾妨礙巡察工作的問題發生。這里也按照要求向大家宣布，被巡察單位及其工作人員有下列情形之一的，視情節輕重，對該單位領導班子主要負責人或者其他有關責任人員，給予批評教育、組織處理或者紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理：①隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的；②拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關文件材料的；③指使、強令有關單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或者誣告、陷害他人的；④無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；⑤對反映問題的干部群眾進行打擊、報復、陷害的；⑥泄露巡察工作秘密的；⑦其他干擾巡察工作的情形。

　　市委對巡察干部隊伍作風建設和紀律建設高度重視，巡察組在履行監督職責的同時，也將接受各方面的監督，真誠歡迎廣大干部群眾對巡察組進行監督。

　　同志們，做好這次扶貧領域專項巡察，使命光榮，責任重大,這是市委交給我們的一項共同政治任務，我們一定不辱使命，堅決完成，希望市財政局黨組以這次專項巡察為契機，牢牢把脫貧職責扛在肩上，把脫貧任務抓在手上，求真務實，開拓進取，埋頭苦干，為打贏脫貧攻堅戰作出新的更大成績。

　　在市委第XX巡察組巡察市財政局黨組工作見面會上的表態發言

　　尊敬的市委第X巡察組各位領導，同志們：

　　大家好，今天我們召開見面會，主要目的是對市委在我局集中開展第七輪巡察工作進行部署和動員。首先，我代表市財政局黨組及全局干部職工，向市委巡察組蒞臨我局開展集中巡察工作表示熱烈歡迎！這次市委巡察組來市財政局進行巡察，既是市委對我局領導班子和領導干部履職情況的監督，也是對局黨的領導、黨的建設、黨風廉政建設和脫貧攻堅工作的全面檢查；是市委對局領導班子及成員的一次綜合考評，更是對局工作的有力支持和促進。剛才，巡察組組長王建國同志作了重要講話，深刻闡述了巡察工作的重要意義，詳細介紹了本次巡察工作的具體內容、方法和要求，安排部署了相關工作。我們一定要高度重視，深刻領會，認真落實好市委巡察組的各項巡察要求，積極支持配合巡察組開展工作，確保巡察工作順利開展。在此，我代表市財政局黨組班子進行鄭重表態。

　　一是全員積極配合巡察工作。市財政局黨組班子和成員及干部職工將按照市委巡察組的要求，進一步擺正位置、端正態度，切實把配合巡察工作作為一項重要的政治任務來完成，以嚴明的政治紀律確保此次巡察工作順利進行。.二是全面自覺接受監督檢查。我們要主動誠懇接受巡察組的監督檢查，真正把局黨組的各項工作置于巡察組的監督之下，本著對黨組負責、對干部負責、對自己負責的態度，實實在在地匯報工作，客觀真實地提供情況，實事求是地反映問題，自覺接受巡察組的監督檢查，為巡察組客觀、全面、深入地了解真實情況提供便利，決不以任何形式干擾巡察組開展工作。

　　三是全體嚴明巡察工作紀律。全局干部職工必須嚴格遵守巡察工作紀律，服從巡察組統一安排，各司其職、密切配合，在有條不紊開展日常工作的同時，優質高效地為巡察工作做好協調聯絡、材料提供和服務保障工作。

　　借此機會，我對大家提幾點要求。

　　一、進一步強化政治意識，深刻領會巡察工作的重大意義市委巡察是一項政治巡察工作，無論對單位還是對個人都是一件好事，一件大事，我們一定要端正態度，全力支持巡察工作。實行巡

　　察制度，開展巡察工作，是黨中央在新形勢下，加強黨的執政能力，強化黨內監督特別是強化領導干部監督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準確地理解中央、省委、市委的方針政策，有助于我們進一步轉變作風，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加統一，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。因此，我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把此次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經受組織考驗的難得機會,切實增強接受巡察監督的自覺性和責任感。

　　二、進一步強化紀律意識，全力配合巡察工作全局干部職工要切實增強紀律意識，堅決服從市委巡察組的統一安排，全力配合巡察組搞好巡察工作。要緊扣這次巡察工作的重點，認真反思班子和個人在脫貧攻堅工作中的不足，反思在加強黨的領導和黨的建設、黨風廉政建設工作中的問題，講成績不粉飾拔高，談問題不護短遮掩，實事求是地向巡察組提供情況、反映問題，客觀公正地提出意見和建議，確保巡察組了解真實情況，發現實際問題。要暢通巡察組同我局各個層次干部和群眾接觸的渠道，讓巡察組充分了解和全面掌握局領導班子建設、基層黨建工作、全面從嚴治黨工作、黨風廉政建設和反腐敗工作以及脫貧攻堅工作的真實情況。局屬各科室（部門）、各事業單位要認真組織，周密安排，搞好服務，提供一切必要條件，為巡察組開展工作創造良好環境，確保巡察組工作的順利開展。

　　三、進一步強化問題導向，切實做到查改并進我們要把這次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我認識、自我提高的機會，看成一次密切聯系群眾、轉變思想作風、加強黨性鍛煉、提高自我修養、增強工作能力的良好機遇，以虛心誠懇的態度接受監督檢查，認真查找問題，扎實抓好整改，對巡察組發現的問題，我們要做到立行立改，對巡察組提出的建議,我們要認真研究，及時落實。通過整改，更好地推動領導班子和領導干部政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐倡廉建設，切實把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來，把精力集中到干事創業、加快發展上來,確保巡察工作達到預期效果。

　　四、進一步強化目標導向，確保工作全面提升我們要把這次巡察工作與深入推進“兩學一做""學習教育常態化制度化工作，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神、省委十一屆三次全會精神、市委十屆五次全會精神，深入推動“兩轉一提”活動結合起來，認真落實市委市政府工作部署，加快推進財稅體制改革，一如既往地全力做好脫貧攻堅各項工作，進一步增強服務意識，硬化工作作風，提升工作效能。真正把巡察作為檢驗黨建和業務工作的重要標尺，把巡察作為推進財政改革發展的重要契機，把巡察組對市財政局各項工作的要求轉化成促進財政事業發展的動力，進一步提高依法理財水平，為全市經濟社會發展作出新的更大貢獻。

　　謝謝大家！

第二篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　各位選調生同志：
　　剛才,大家分別結合自身工作和生活實際，談了自己的體會和認識，從發言情況看，你們的工作是認真的、積極的，也是很投入的，同時也取得了一定的成績，為你們的進步成長奠定了良好的基礎，這是值得肯定和贊揚的。作為選調生中的一員，今天，我想借此機會和大家交流幾點看法，供大家參考。
　　一、善于修身，在自我調整中“強筋健骨”。選調生在學校都是佼佼者，自身素質較好，社會關注度較高，組織也寄予較高期望。做好選調生是光榮的，但選調生不應成為青年干部中的特殊群體，每位同志都應對自己提出更嚴格的要求，無愧于“選調生”這個稱呼。一要加強品德修養。習近平總書記多次強調，“什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位”。《黨政領導干部選拔任用工作條例》進一步強調了“以德為先”的原則。應該說，德的評價考核是今后干部選拔任用的重中之重，也是每一位領導干部必修的一門課程。作為選調生，需要不斷加強自身素養，保持良好的道德情操，才能更好地服人、服眾。對于什么事該做，什么事不該做，什么人能交往，什么人不能深交，大家務必要保持清醒的認識，切實維護好選調生隊伍的整體形象。二要保持積極心態。心態往往決定工作和生活的態度。進入選調生行列，并不意味著進了進步的“保險箱”，拿到了提拔升遷的“通行證”，在工作和生活中，大家要擺正心態，把選調生這種身份、這份榮耀、這種優勢當作奮發進取的動力，恪盡職守，積極進取，開拓創新。要正確對待個人的升遷去留，自覺抵制社會上存在的那些在干部使用上到處跑關系、找靠山等不正之風。大家將來能否走上更重要、更高的崗位，走上什么崗位，最重要的還是依靠自身的努力，希望大家要一門心思撲在工作上，以實實在在的作為博取“進位”。三要學會知足感恩。“知足者常樂，感恩者幸福”。選調生的成長離不開他人的支持、單位的培養和組織的關心，所以大家不要總抱怨組織不關心，抱怨基層工作生活辛苦，不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要多想想我干了什么，付出了多少。平時，要學會自我調節，少說大話，少發牢騷，懂得知足感恩。要養成一種主動奉獻、主動付出的自覺性，能夠用一顆感恩的心來面對群眾、服務群眾、回報社會，用自己的行動影響身邊的同事，不要在乎別人說什么、評價什么，重要的是我們為群眾做了什么，留下多少，多年后群眾還是否還能記得你。
　　二、勤于學習，在善學巧學中充實自己。學習永無止境，學習也是一種生活方式。大家書讀的較多，已經具有較高的學歷和文化水平，學習的重要性也都很清楚。但是，有知識不等于有見識，有見識不等于有能力，在今后的工作生活中仍需要一如既往的學習。要善學巧學，講究學習質量，不斷提高自我、充實自我、完善自我。知識來自學習，能力來自實踐，作為選調生，大家要把學習作為一種本領，學習抓的越緊，適應基層環境、提升能力素質的速度就越快。一要多向書本學習理論知識。雖然我們在大學里已經學習了較多的理論知識，但現有的知識往往跟不上社會的進步與發展，在日常工作中，許多同志都會感覺到所學的知識越來越不夠用。因此，大家要認真學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的各項路線方針政策，學習法律法規，增強做好基層工作的理論支撐，避免工作的盲目性。二要多向身邊同志學習工作經驗和方法。年輕同志要想使自己變得更加成熟，自學還明顯不夠，還要通過學他人之長，補己之短。身邊的領導、同事每個人都有閃光點，每個人都有值得學習的地方，有的還有豐富的工作經驗，要多向他們虛心請教，學習他們為人處事、待人接物、處理問題的方式方法，不斷完善自己。三要多向群眾了解社情民意。作為選調生要甘當“小學生”，多深入到群眾中去，學習他們的勤勞品質，以平等的身份和他們交朋友，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關心他們的疾苦、解決他們的困難，從群眾中汲取營養，靠群眾的力量破解難題、推動工作、轉變作風。
　　三、加強鍛煉，在基層實踐中增長才干。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”年輕人具有接受新生事物快，富有開拓精神等特點，這些都應該在工作中進行實踐和展示。具體要做到“四多”：一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。大家雖然都有一定的鄉鎮工作經歷，有的還在鄉鎮，但我認為你們鍛煉的時間和機會還遠遠不夠，對鄉鎮、村組了解還不夠深入，要勤跑腿、多調研，多接觸群眾。二是話要說的比人多。一名干部理論水平再高，知識再豐富，主張再多再好，如果不善于溝通、不善于交流、不善于布置，你的主張、想法就難于變成大家的行動。所以，作為一名合格的干部，要拋棄洋腔、官腔，善于說群眾的語言，善于宣傳黨的路線、方針、政策，不斷提高語言表達能力和表達技巧。強調開口能說，但絕不能信口開河，說話隨意沒有分寸。三是手要動的比人多。對大家來說，有很多事情可能是初次碰到，但在完成每件事情后都會有不同的體會和感受，在工作中大家要做有心人，要善于把這些心得體會凝結成文字，總結成經驗，將其轉化為今后工作的一筆財富。同時，年輕同志不要害怕做事，要放開手、甩開膀子做事，即使偶爾出現了小失誤，領導和同事也會理解的。四是腦要用的比人多。牛頓被蘋果砸了不但沒有生氣，相反發現了萬有引力，如果換成其他人可能會自認倒霉。腦筋不用是會生銹的，大家平時要善于動腦筋思考問題，善于總結經驗教訓。遇事要多斟酌多思考，做每件事情要想一想，該不該做?怎樣去做?怎樣做好?要通過“四多”鍛煉實踐，練就開口能說、提筆能寫、遇事會辦的能力，不斷提升個人才干。
　　四、學會工作，在干事創業中盡快成長。工作激情是成功的原動力，沒有動力工作就難以有起色，而找準工作的方法又是必不可少的。因此，在有工作激情的基礎上，要學會工作。一要干好小事。天下大事，必起于小，做于細。大家要從日常的工作、具體的小事做起，持之以恒，培養較高的綜合素質。有的干部善于從小事情做起，不斷地進步、不斷地成長，最終令人刮目相看。有的干部好高騖遠，眼高手低，不愿意從小事做起，到最后大事做不來，小事又不做，領導怎么能放心把重要的任務交給這樣的人呢?他擔當不起啊!這樣的人就很難進步。二要勤于干事。一個人做事情沒有高標準、嚴要求，遇到事情不愿意下功夫、動腦筋，就容易形成懶散的習慣，干什么都滿足于一般化，長期如此形成性格習慣，就很難改變了。因此，干每件事情都要用十分的力氣、十分的努力去做。開始的時候可能會難一點，但養成習慣后就會很輕松，要養成勤奮的工作習慣，乃至成為一種生活方式，這一條我覺得很重要。三要善辦難事。在當前經濟快速發展的社會轉型期，工作中會遇到很多難事、急事、突發事，這就要求我們既要勤政廉政，又要學會善政，堅持走群眾路線，善聽群眾意見，不斷提高應對突發事件和解決復雜問題的本領，把問題解決在一線，把矛盾化解在基層，讓組織滿意、領導肯定、群眾服氣，個人的能力也就會上一個臺階。
　　最后，希望大家能夠按照習近平總書記好干部“二十字”標準嚴格要求自己，始終保持昂揚的斗志，飽滿的激情，扎實的作風，自覺用黨性約束本性，用感情服從原則，用埋頭換來出頭，用作為求得地位，走出一條無愧于人生的道路。
　　最后，祝大家在新的一年學習進步、工作順利、事業有成。
　　謝謝大家!

第三篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　同志們：

　　今天，我們以集體談話的方式，對這次新提拔的領導干部進行任前廉政談話。首先，我代表市紀委對同志們的任職和進入更高一級領導職位表示祝賀和歡迎!

　　下面，我就領導干部如何執行廉潔自律的有關規定講幾點意見，供大家參考。

　　一、加強自身修養，提高執政能力

　　對新任領導干部實行任前廉政談話，是按照中紀委的要求，認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》、中央《關于加強黨的執政能力建設的決定》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內有關法規文件精神，從關心和保護干部的角度出發，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的思路，幫助領導干部正確行使權力，教育領導干部嚴格遵守黨紀國法，使領導干部在領導崗位上有所作為，以期在全心全意為人民服務的實踐中，不斷提高自身執政能力的有效舉措。

　　第一，要明確執政能力這個政治涵義。中共十六屆四中全會把黨的執政能力建設作為重大戰略課題擺在了全黨和全國人民的面前，提出了新時期執政黨建設的“四大目標”，即：成為立黨為公、執政為民的執政黨;成為科學執政、民主執政、依法執政的執政黨;成為求真務實、開拓創新、清正廉潔的執政黨;成為始終做到“三個代表”、永遠保持先進性、經受得住各種風浪考驗的馬克思主義執政黨。確定了加強黨的執政能力建設的“五種能力”，即：不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力;不斷提高發展社會主義民主政治的能力;不斷提高建設社會主義先進文化的能力;不斷提高構建社會主義和諧社會的能力;不斷提高應對國際局勢和處理國際事務的能力。這“四大目標”，是我們執政黨建設55年來的經驗總結。這“五種能力”，是對新形勢下執政黨黨員的素質要求。

　　第二，要找準提高執政能力的突破口。黨的執政能力的提高，歸根到底，就是要依靠全體黨員在帶領廣大人民群眾建設和諧小康社會的歷史進程中，在思想上進一步提高馬克思主義理論水平，在組織上進一步增強凝聚力和戰斗力，在作風上進一步保持黨同人民群眾的血肉聯系，以求真務實的創業精神，努力提高自身能力建設。只有把每一位黨員的能力匯聚起來，才能產生巨大的能量，從而全面加強黨的執政能力建設。在當前深入開展黨員先進性教育活動的重要時刻，同志們能夠得到提拔和任用，是組織對你們的極大信任，凝聚了廣大人民群眾對你們寄予的厚望。你們要在走上領導崗位的第一天起，就要時刻把黨的事業和人民群眾的冷暖掛在心上，把黨性放在第一位置，把發展作為第一要務，把干好黨和人民的事業作為終極奮斗目標，自覺強化三種意識：一是強化執政意識。要始終站在鞏固黨的執政地位的高度，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨和立黨為公、執政為民的本質要求，始終把踐行“三個代表”重要思想作為一切工作的出發點和落腳點，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是強化發展意識。要始終抓好發展這個黨執政興國的第一要務，始終堅持以經濟建設為中心，把聚精會神搞建設、一心一意謀發展落實到堅持以人為本、實現協調發展上來，把更多的時間和精力用在幫助群眾解決實際問題上來，把更多的財力和物力用在經濟社會協調發展和提高人民生活水平上來。要牢固樹立發展意識，全面提高領導經濟建設的能力和本領，千方百計帶領群眾致富奔小康，實現社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，以此促進經濟社會和人的全面發展。三是強化創新意識。要適應時代的發展變化，自覺堅持與時俱進，在不斷增強執政能力、提高執政水平、壯大執政基礎、豐富執政資源、改進執政方式、優化執政形象、實踐執政宗旨、完成執政使命的基礎上，切實做到居安思危，不斷提高迎接各種挑戰和考驗的適應能力，確保社會穩定，推動社會和諧發展。

　　二、嚴守黨的紀律，切實履行職責

　　嚴格遵守黨的紀律，是對每一位黨員干部的本質要求。尤其是黨員領導干部，就更要加強這一方面的紀律。因為你是領導干部，手上或多或少的掌握著一定的權力，所以，你就站到了遵守黨紀國法的前沿位置，稍有不慎，就會追悔莫及。近年來，中紀委從最大限度地保護黨員干部的角度出發，提出了“四大紀律，八項要求”和“五個不許”，基本涵蓋了以前黨員領導干部執行廉潔自律有關規定的88個不準。去年6月份以來，中央又在全國范圍內開展了狠剎領導干部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規從業、參與賭博等“四股歪風”的工作。隨后，省紀委又對這項工作進行了專題安排部署，并結合全省的實際，作出了“十個嚴禁”的規定。這些規定的出臺，是為了防止一些黨員干部在政治上退化，精神上空虛，思想道德上墮落，行為上失范。所以，必須引起我們的高度重視，參加今天談話的新任領導干部，一方面要在這些問題上管好自己，另一方面要根據自己分管的工作，管好本單位和下屬單位。

　　第一，要嚴格遵守黨的政治紀律。必須堅持黨的基本路線不動搖，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決擁護黨的領導，準確領會中央意圖，認真做好本職工作，保證黨委和政府的政令暢通，保證黨在農村的各項路線、方針、政策正確地貫徹執行。

　　第二，要嚴格遵守黨的組織人事工作紀律。重點要認真貫徹落實民主集中制原則，認真執行黨委會的工作規則，切實按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的具體規定，努力做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須民主地廣泛征求群眾意見后，由集體討論決定。

　　第三，要嚴格遵守黨的經濟工作紀律。領導干部要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，一方面不準違反經濟工作紀律，不私設“小金庫”，不揮霍、挪用、侵占、私分公款。另一方面不準利用職權和職務上的影響為配偶、子女、親友謀取非法利益，或接受下屬單位、有關業務聯系的單位用公款大吃大喝、安排私人旅游等活動。要通過自己的以身作則和在公事公辦中樹立的人格魅力，帶動同事和下屬自覺養成模范遵守黨紀國法的良好行為習慣。

　　第四，要嚴格遵守黨的群眾工作紀律。必須堅持走群眾路線，堅持從群眾中來、到群眾中去，一切依靠群眾、一切為了群眾，要始終同人民群眾保持密切聯系，堅決克服官僚主義和以權謀私、損害群眾利益的行為。要嚴格遵守廉潔自律，努力做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的優秀品質。要積極培養一切問題都能依靠群眾自己解決的心智模式，學會整合群眾智慧的本領，依靠群眾的大力參與和支持，確保本機關、本系統在執行紀律、制度上不出問題。

　　第五，要始終保持共產黨人的本色。要嚴格執行中央關于廉潔自律的各項規定，不以權謀私，不貪污受賄，不濫用職權揮霍浪費人民的資財，始終保持共產黨人清正廉潔、艱苦奮斗的優良品質，努力完成黨和人民交給大家的各項任務。在這里，我重申一條紀律：如果今后在在座的各位身上一旦發生了嚴重的違紀違法案件，或者在群眾當中出現了造成惡劣影響的突出問題，要堅決按照有關規定，嚴肅查處、毫不手軟。

　　三、保持廉潔自律，落實“一崗雙責”

　　第一，要熟悉黨風廉政建設的領導體制和工作機制。黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制是：黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。各級各部門要嚴格按照這一要求，領導干部要在嚴格執行廉潔自律有關規定的基礎上，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，黨政主要領導要切實擔負起領導責任，領導班子和其他成員要根據分工，重點抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作。要按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，綜合運用教育、制度、監督三種手段，針對問題抓教育，瞄準漏洞抓制度，切中要害抓監督，三管齊下預防腐敗。

　　第二，要在認真履行“一崗雙責”的過程中，善于解決職責范圍內的一切問題。要堅決按照黨風廉政建設責任制的要求，每個黨員干部都要認真履行“一崗雙責”。也就是說，各級領導干部不僅要對職責規定的各項工作全面負責，還要對工作范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責。這里所說的“一崗雙責”，就是兩個職責都要履行。否則，就是失職。履行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作職責，就是要把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準。要認真解決關系群眾切身利益的各種實際問題，糾正各種不正之風。要切實擔負起“領導、教育、管理、監督、示范”的責任，既能以身作責，帶頭執行廉潔自律，又要敢抓敢管，帶好班子，管好隊伍。要根據上級黨委的有關規定，領導和支持紀檢監察機關做好對黨風廉政建設責任制的監督檢查工作，要對那些領導不力甚至不抓不管，導致嚴重不正之風長期得不到治理，屢屢出現重大腐敗問題的地方，嚴格按照規定，嚴肅追究相關人員的責任。要繼續推行責任分解、定期匯報、督促檢查、公開通報、考評獎懲五項制度，積極探索抓實黨風廉政建設責任制的長效機制。要善于深入群眾和實際，勇于解決阻礙發展和滋生腐敗的突出問題，使自己在提高領導能力和領導水平上，不斷強化廉潔自律意識，努力完成黨和人民交給大家的歷史重任。

　　四、自覺接受監督，廣納群眾意見

　　第一，要提高接受監督的自覺性。歷史和現實表明，不受監督的權力必然導致腐敗。仔細剖析大批腐敗分子蛻化變質的主要原因，就是因為他們走上領導崗位之后，開始變得自高自大、剛愎自用，不能接受人民群眾的廣泛監督，甚至于常年不參加黨的組織生活，或者以領導干部的特殊身份出現在群眾中間，對群眾的反映、同事的批評、領導和組織的提醒充耳不聞，根本聽不進去，最終走向了人民群眾的對立面。為了從根本上解決這個問題，我黨經過較長時間的探索和實踐，于20__年12月頒布了《中國共產黨黨內監督條例》，具體規定了10項監督制度。各位領導干部在今后的工作中，要認真按照這10項制度的要求自覺接受各方面的監督。要經常以一個普通共產黨員的身份和領導班子中普通一員的身份，帶頭向黨組織匯報思想、作風、紀律、廉潔自律和工作情況。要帶頭開展批評與自我批評，虛心聽取同志們的意見。要始終把自己置身于黨組織和黨員群眾的監督之下，置身于人民群眾和新聞媒體的監督之下。要經常深入農村、深入群眾，傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，做一名名副其實的人民公仆。

　　第二，要強化依靠群眾監督的民主意識。依靠廣大人民群眾的支持和參與監督，是搞好監督工作的一條重要經驗。要進一步提高動員、組織群眾的能力，積極培育群眾的監督意識，增強群眾監督的自覺性，激發人民群眾參與監督的政治熱情。要繼續深入推進政務公開、廠務公開、村務公開，切實保障人民群眾享有知情權、參與權和監督權。要積極推進基層民主政治建設，健全基層自治組織，完善民主選舉制度和民主管理機制，由群眾參與討論和決定農村公共事物和公益事業。要完善信訪舉報制度，切實保障憲法賦予人民群眾的對國家機關和國家工作人員批評、建議、控告、檢舉等權利，對群眾舉報要認真受理、及時核查，對打擊報復舉報人的要嚴肅處理。要充分發揮群眾監督在促進政府轉變職能，改進行政管理，提高行政效率方面的作用，著力解決一些部門推諉扯皮，不作為或亂作為，影響群眾生活和企業經營的突出問題。要以行風評議等活動為載體，把群眾監督和紀檢監察監督結合起來，為群眾參與監督創造更多的有利條件。

　　同志們，在你們走上領導崗位的關鍵時刻，組織特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、求真務實、與時俱進、開拓創新，按照“為民、清廉、務實”的要求，把黨的事情辦好、把人民的事情辦實，為全市經濟社會協調發展作出新的更大的貢獻!

第四篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　受到新冠疫情影響，這是2020年第一次組織新職領導人員廉政集體談話。對新職領導人員進行廉政談話其目的是發揮教育在先、預防在前的作用，從關心和保護的角度出發，用“嚴管”體現“厚愛”，讓新職領導人員真正的樹牢規矩意識。因此，無論是剛剛履新，還是任職已經一段時間的領導人員，開展一次廉政談話都是十分必要的。今天，我們把參加完新職領導人員培訓班的人員召集到一起，進行一次集體廉政談話會。

　　首先，祝賀在座的各位，通過一直以來的不懈努力和奮斗，尤其是年初以來，面對突如其來的疫情，大家能夠統一思想、堅定信心，做到了守土有責、守土盡責，盡到了疫情防控責任，在關鍵時刻經受住了考驗，贏得了組織的信任和同志的認可，獲得了晉升提拔的機會。

　　在這次集體談話之前，進行了封閉式的教育培訓，培訓中，既有黨的知識，也有廉政教育，從信息反饋情況來看，培訓收效很好。剛剛為每位新職領導人員贈送了一本黨紀條規匯編方面的書籍，是希望大家經常翻一翻，時常看一看，時刻警醒自己，讓警鐘長鳴，使大家進一步增強廉潔自律意識和依法依規履職的意識，真正的知敬畏、守底線。勉勵大家在新的崗位上始終保持清醒頭腦，時刻從嚴要求自己，干凈干事、奮發有為。

　　大家作為新時期的領導人員，旗幟鮮明的講政治是對大家的基本要求，政治標準這個硬杠杠是絕對不能隨意降低和突破的，今天的集體談話，我想就如何堅持好政治標準，對大家提幾點希望。

　　第一，固守政治忠誠。對黨的政治忠誠是無條件的，是黨員領導人員對初心和使命的堅持。“天下至德，莫大于忠”，如果連對黨忠誠都做不到，那么無論是誰，能力再強，也不能用。正是組織上信任各位，才把大家提拔到了更重要的崗位，這也要求大家繼續保持對黨的絕對忠誠，用實際行動去回饋組織對大家的信任。

　　1. 要堅決做到“兩個維護”。政治忠誠要體現在堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的領導核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，堅決服從黨的集中統一領導，這“兩個維護”上，這既是黨員領導人員對黨忠誠的核心要求，也是最重要的工作紀律和工作要求。我們怎么去踐行這“兩個維護”，這就要求大家在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，在政治上、思想上、行動上都必須時時刻刻與以總書記為核心的黨中央保持高度一致，決不能“光說不練”，要看行動、見擔當，這也公司黨委對各位的最基本的要求。

　　2. 要認真抓落實。抓落實是講政治的“試金石”，也是最起碼的政治品格，對于我們來說，抓落實就是貫徹落實好黨中央的各項工作部署，再好的部署不落實也是一紙空文，再好的決策不貫徹也難以取得實效，作為領導人員自己負責的工作沒落實到位，不排除有一些客觀因素影響，但更多的應該是主觀認識不到位，沒有站在政治的高度抓落實。拿組織的話當耳旁風，可辦可不辦，甚至選擇性辦，對自己有利的就辦，對自己不利的就不辦、拖著辦，那怎么談得上忠誠。因此，作為領導人員，就要始終站在對黨忠誠，對黨的事業負責的高度，自覺把工作放到黨和全局工作中去把握，去推動，聚焦聚神聚力抓好工作的落實，這里還要提示大家，抓落實不僅要看干了什么，還要注重干成了什么。

　　3. 要當老實人、說老實話、辦老實事。這是對黨員領導干部個人忠誠最根本的要求，習總書記在講話中一再強調，要堅決防止政治上的“兩面人”。大家作為新職領導人員，千萬不要只“謀人不謀事”，對待上級套近乎，對待下級擺管架。千萬不要當面一套、背后一套，當面說人話、背后說鬼話，把庸俗的處事哲學用到事業上，把處事圓滑當成本事。長此以往，你必將會失去組織對你的信任，失去職工對你的信任。所以要提醒大家，要把“當老實人、說老實話、辦老實事”作為人生信條，始終如一保持一種做人做事狀態，在工作上依靠組織，工作上服從組織，情感上信賴組織，真正體現出來我們對黨忠誠、人性品德、過硬的政治素質。

　　第二，保持政治定力。堅強的政治定力源自政治上的清醒，今年，面對突如其來的新冠病毒疫情，公司上下統一思想，貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神及黨中央各項決策部署，任憑風浪起穩坐釣魚船，在大風大浪面前立場堅定，聽黨話、跟黨走。

　　1. 理想信念要堅定。大家都是剛剛提職的領導人員，在這時候理想滑坡是致命的滑坡，信念動搖是最危險的動搖，就會讓一個人步入歧途。可以肯定的是我們大多數黨員干部理想信念是堅定的，政治上是可靠的。但是極少數極個別黨員干部，特別是近幾年被查處的違紀違法的黨員，有沒有信仰信念信心缺失的問題？這值得引起我們深思。“革命理想高于天”，大家一定要有堅定的信仰信念信心。習近平總書記指出，一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確的政治方向，做到“風雨不動安如山”。就能堅持正確政治方向，經受住各種風險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。

　　2. 斗爭精神要弘揚。習近平總書記強調，共產黨人的斗爭是有方向、有立場、有原則的。在堅決打贏全年目標攻堅戰過程中，我們會面對各種風險的挑戰，如果這個時候你作為領導干部，缺乏斗爭精神，一遇到矛盾，一遇到問題就出現軟骨病和恐懼癥，甚至繞著走，不敢碰硬，那么很多可以干成的事都會干不成，就更不要說迎接新挑戰，開拓新局面了。面對痛點問題，絕不能諱疾忌醫，要敢于“壯士斷腕”“刮骨療毒”。這就需要我們這些領導人員頭腦要特別清醒，立場要特別堅定，做到在各種重大考驗面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。迎著困難走，頂著壓力干，以實際行動，體現政治堅定的操守。

　　3. 黨性觀念要強化。當今世界正處于百年未有之大變局，世情、國情、黨情發生了很大變化，我們所處的環境更加復雜了，所擔負的任務更加多樣，這對增強黨性觀念提出了更高的要求，如果作為領導干部都認為黨性修養是看不見、摸不著，是虛的，把黨性修養看成組織的需要，滿足于培訓上課記筆記，沒有在思想上去改造、到實踐中錘煉，不愿意及時清掃思想上的灰塵，就可能會經受不住考驗，栽跟頭、吃苦頭。大家作為黨員領導人員要時刻牢記住我們第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，第一追求是不懈奮斗，堅定正確的政治方向，忠于黨，忠于事業，做到言行一致，表里如一，始終把自己的一言一行與黨的形象聯系起來，把“兩個維護”體現到工作生活的方方面面，堅守政治定力，真正把黨員的先進性和純潔性在工作中展現出來。

　　第三，體現政治擔當。新時代呼喚新擔當新作為，政治擔當是領導干部擔當作為的基本要求，中央專門印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。公司黨委研究制定了配套實施意見，更加鮮明的強調了干部干部，要干字當頭。這既是職責要求，也是崗位本分。沒有干的這種精神、這種動力、這種責任，是一事無成的，我們必須去干，要勇于擔當，這樣才能在推進公司在生動實踐中展現新氣象和新作為。

　　1. 要有擔當的能力。當前，在高質量發展的道路上既處于爬坡過坎的攻堅期，也處于大有作為的機遇期。如果你作為領導人員還跟不上發展的需要，你將會被淘汰，如果你要不盡職，你就要出局。所以，作為領導干部，你就要比別人懂的更多、知道的更多、思考的更多，認識問題更深入、更全面，只有這樣，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現的復雜局面。這就需要大家走上領導崗位之后，要抽時間、擠時間經常性學習，既要學習黨的創新理論，學習總書記系列重要講話，也要學習好我們從事本職工作必備的知識要求，也要學習領導干部的領導方法、領導藝術，還要學習最基本的群眾工作方法。你只有比別人懂的更多、知道的更多、思考的更多，認識問題更深入、更全面，只有這樣，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現的復雜局面。所以，擔當，首先要提高我們擔當的本領。

　　2. 要保持工作激情、干勁和狀態。一些人在走到領導崗位以后可能看到了自己事業的天花板，認為自己已經達到了事業的巔峰，工作上開始出現不思進取、辦事拖拉、效率不高、落實力不足的現象，這就是對自己崗位的不愛惜。這種客觀產生的惰性，每個人都會存在，關鍵是我們自己怎么來掌控自己，越到這個時候，就越需要我們領導干部拿出干事創業的激情，親自上手去研究，主動帶頭領著干，沖在前面，才能把上級交給我們的任務完成好。有的同志也經常善意的提醒我，材料少看一點，管的宏觀一點，活安排給副職去干就行了。等走上正職崗位，就是會體會到，你真正去干了、去做了，都認認真真干了，效果是絕對不一樣的。這里要提醒“一把手”要做到以身作則、善于授權、善于寬容、善于放權、敢于攬過、總攬不包攬、放手不甩手、信任不放任。班子副職要做到心想全局、擁護核心、主動不越位，服從不盲從，補臺不拆臺，積極不添亂，敢于直言講真話。工作上親自上手，動腦筋，深研究，是辛苦，是累點，但工作成效要比不上手、不動手強得多。所以大家一定要保持這種真抓實干、率先垂范的激情。

　　3. 要勇于創新。創新是引領發展的第一動力，面對公司當前的工作定位，機遇和挑戰并存，我們能不能緊跟公司發展步伐，關鍵看自己怎么干。在科學技術日新月異發展的今天，我們作為領導人員還拿著傳統思維去考慮問題，那么你的管理區域將失去動力，你分管的工作、負責的工作，離開了創新是不會有大發展的，更是不干出亮點的。大家還要注意，創新不是蠻干，要謀定而后動，既積極、還要穩妥，把各種可能產生的問題，甚至付出的代價提前把它考慮好、考慮周全，有序的去推進。大家只要是按規矩辦事的，按程序決策的，出了什么問題，公司黨委、公司都是會客觀去對待的。因此，希望大家走上領導崗位之后，把創新發展作為一項重點的課題去研究，把發展的基點放在創新上，通過創新培育發展新動力。

　　第四，提升政治能力。這是實現黨在新的時代條件下歷史使命提出的緊要課題，公司目前正處于爬坡過坎的關鍵時期，為兌現全年生產經營的目標任務背水一戰，各項工作都面臨挑戰，稍有懈怠就有掉隊的危險。如何把握全局大勢，盡快打開工作局面，是對大家今后落實崗位職責能力的考驗。

　　1. 錘煉政治品格。面對公司改革攻堅，高質量發展的艱巨繁重任務，大家不能把職務的升遷和變動作為事業的終點，而應作為新的起點，作為加油站，越是在這種關鍵時刻大家就更應該具有打鐵必須自身硬的態度和決心，自覺錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，使黨性修養、道德水平、本領才干不斷有新的提升，才能不負黨的培養、不負組織重托、不辱歷史使命，成長為政治上靠得住，工作上有本領，作風上過得硬，職工群眾信得過的新時代好干部。

　　2. 加強專業提升。習近平總書記在十九大報告中提出的“建設高素質專業化干部隊伍”，為新時代干部隊伍建設指明了方向。只有牢牢把握“高素質”與“專業化”的要求才能建好建強干部隊伍。大家在擔任領導人員后，都處在新的崗位或者新的工作領域，管理范圍由一個點擴大到了一個面，如果不去學習，吃老本，還用老化的思維方式去管理，就很難適應現在崗位的需求，自己的駕馭能力都不足，怎么能帶好隊伍。所以，這就需要大家回去以后，把學習的出發點放在增強本領、解決現實問題上，著眼于公司發展的實踐，注重理論知識的運用，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作落實的措施，以一個初學者的積極姿態主動學，以一個求學者的謙遜姿態虛心學，以一個治學者的嚴謹姿態認真學，盡快掌握業務知識，熟悉工作流程，促使自己盡快成為行家里手、內行領導。

　　3. 具備務實作風。總書記多次講話提出“空談誤國，實干興邦”。沒有一個務本求實的作風，藍圖繪的再好，思路舉措再多，也達不到效果。現階段，全年奮斗目標實現在即，目標的兌現不僅要靠干部職工的辛苦努力，更重要的，是我們各級領導人員特別是班子的龍頭作用，是我們各級領導干部身先士卒的表率作用。這一切都有賴于腳踏實地、踏實肯干、苦干實干。沒有這樣務實的工作作風，就不會有今天這樣一個好的局面。作為領導人員最大的實績就在解決實際難題上有突破，要始終把抓工作的著力點放在提高自我、解決問題上，而不是瞻前顧后、畏縮不前，要把精力重點放在推動更多的人成長進步上，而不是為自己升遷鋪路，要把謀劃發展放在立足現實、著眼長遠、打牢基礎上，而不是貪一時之功。只有這樣的作風，才能真正創造出經得起實踐和歷史檢驗的工作實績。

　　第五，嚴格政治自律。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。大家能走上今天的崗位，是組織的培養和職工的信任，也是個人長期努力的結果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。所以大家要謹言慎行，自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織和職工的監督之下。

　　1. 要修身律己。領導干部的手中或多或少掌握著一定的權力，面對工作、生活中的誘惑，大家一定要管好自己，始終把干凈清廉作為人生信條，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，守住廉潔底線、不碰道德紅線。在工作的同時要堅持時常反躬自省、謹言慎行，不做有違道德、紀律和法律的事情，在細微之處保持警惕、警覺、警醒，從思想上筑起拒腐防變的防線，自架“高壓線”、自設“防火墻”、自套“緊箍咒”。要做到自重、自省、自警、自勵，愛護自己的人格，珍視黨組織多年的培育，不為金錢所動、不為“燈紅”所迷、不為“酒綠”所醉、不為娛樂所誤、不為嘴饞所傷。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，絕不能什么人都交、什么飯都吃、什么酒都喝，自覺拒絕“小意思”、節制“小愛好”、遠離“小圈子”，真正做到人前人后一個樣，臺上臺下一個樣，工作生活一個樣。

　　2. 要嚴以用權。走上更高的領導崗位，不意味著可以凌駕于法律法規之外，不意味著你說的每一句都是對別人的要求。公司黨委把大家放在領導人員的崗位上，既是信任，也是重托，更是責任。大家時刻把權力當作一種責任，把崗位當作干事創業的平臺，堅守干凈干事的為官底線，嚴格按照法律規定的權限、程序和責任行使權力，作到法無授權不可為，嚴格遵守領導班子議事規則和決策程序，依法用權、秉公用權、廉潔用權，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事。同時，要認真落實黨風廉政建設責任制，管好家屬、管好親屬、管好下屬。

　　3. 要牢守底線。黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，條條是紅線、條條是底線、條條是帶電高壓線，大家必須遠離，決不能闖、決不能踩、決不能碰。要帶頭認真落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，堅持落實個人重大事項報告、外出報備、婚喪嫁娶事宜報告登記等制度。要守紀律，更要帶頭講規矩，把遵守六大紀律尤其是政治紀律和政治規矩貫穿履職盡責。堅持不懈加強黨章黨規、黨風廉政建設有關規定的學習，錘煉黨性、涵養德行、示范品行，帶頭做到重法篤行、明禮知恥，努力行在先、做在前，做表率、樹標桿。

　　崗位就是責任，履新就是“趕考”。借今天這個機會，跟大家聊聊天，交流一下思想。希望各位走上新的崗位后，能夠盡快進入角色，繼續努力工作，全方位鍛煉自己，以良好的作風、實在的業績向組織交出一份滿意的答卷!

第五篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　剛才，市紀委常委XX同志們傳達了市委、市紀委關于示精神;
　　派駐我局的XX組長自我介紹;
　　下面我代表X局黨組作了發言。
　　一是提高認識，堅決落實紀委在提高政治地位方面的工作部署。組織紀檢組長進駐市各單位各部門，是市委、市紀委按照中央、省紀委的指示精神，深入把握我市新時期黨風廉政建設形勢的重大決策部署，意義深遠。第一，派遣監督意義重大。派遣監督是黨內監督的重要形式，其本質是政治監督。作為上級紀委向下級黨組織延伸的監督觸角，對堅持和加強黨的全面領導，推動全面從嚴治黨的深入發展具有重要意義。根據政治監督的職能定位，派遣監督的職責不僅限于黨的自我監督和紀律檢查，還涵蓋了對公共權力機關運作的監督，是保障公職人員依法履行職責、廉潔行政的有力保障。二是派遣監督具有獨特的優勢。派遣紀檢小組具有促進黨風廉政建設和反腐敗工作的獨特優勢。目前，我國正在深化紀檢監督體制改革，可以有效解決各級黨風廉政建設的問責。三是加強黨風廉政建設。XX局黨組堅決支持和支持派出紀檢組的監督、紀律執行和問責，作為加強黨組自我完善的機會，作為從小盡快發現問題的機會，堅決認同思想，堅定態度，緊跟工作，以實際行動全力支持市紀委派出紀檢組的工作。清醒認識到監督就是關心，自覺糾正地位，自覺落實主要責任，自覺接受派出紀檢組的監督，自覺維護派出紀檢組的權威。
　　二是嚴格履責，在強化政治擔當中履行全面從嚴治黨主體責任。牢牢把主體責任扛在肩上，把紀律規矩挺在前面，認真履行“一崗雙責”。強化對重點領域、重要環節和重點人員的監督管理，力求監督全覆蓋，不留死角和盲區。一是進一步明晰責任。圍繞“明責”“定責”推行責任分解、責任清單等制度，黨的領導班子、主要負責人、領導班子成員三個層面的主體責任及其相互關系要確立和理順，做到責任清晰、履職有據，并能相互協調，相互促進，互為條件，又互為目的，最終統一于黨要管黨、從嚴治黨的偉大實踐中。同時，正確處理黨組體責任與黨組領導責任關系、黨組主體責任與紀委監督責任關系、黨組主體責任的責任追究與黨政領導干部問責制的責任追究關系，堅決避免職責不清、任務不明的現象，確保全面從嚴治黨常抓不懈，持續好轉。二是進一步管好干部。嚴格執行主體責任“雙報告”制度，實化細化第一種形態，加強對領導班子其他成員嚴格要求、嚴格教育，包括黨風廉政教育、理想信念教育、宗旨意識教育、廉政從政教育、黨政紀條規教育等。積極打造黨紀教育、廉政提醒、談心提醒、談話函詢、述職述廉等平臺，改進民主生活方式，推動咬耳扯袖、紅臉出汗常態化。健全權力運行的制約機制，完善選人用人機制，預防腐敗的防控機制等管人制權的制度;
　　嚴格執行好民主集中制和議事規則、嚴格執行財經紀律和中央八項規定，落實好黨務公開。三是進一步強化追責。不講責任，不追究責任，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人。因此層層壓實主體責任和監督責任，必須用好責任追究這個“撒手锏”，做到“零容忍”“零放縱”。黨組織和紀檢組要對承擔的主體責任要進行簽字背書，做到守土有責、守土負責、守土盡責，加快形成有錯必究、有責必問的責任追究制度，確保從嚴治黨各項任務落到實處。加大監督檢查力度，認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，切實加強黨風廉政建設;
　　持續深入整治“四風”，重點解決發生在“窗口單位”和人民群眾身邊的作風形象問題，持續夯實作風建設的根基。
　　三、積極配合，在自覺接受監督中努力營造風清氣正政治生態。習近平總書記指出“各級領導干部要主動接受監督，這既是一種胸懷，也是一種自信”，強調黨員、干部決不能以任何借口而拒絕監督，黨組織也決不能以任何理由而放松監督。這既是對各級黨組織自覺接受監督的殷切期盼，也是對領導干部自覺接受監督的明確要求，我們將學深悟透，銘記于心，并作為思想和行為的準則，努力身體力行。一是形成主動接受監督的氛圍。當前，絕大多數干部嚴于律己，主動接受監督，但也有少數領導干部仍存在自我監督不嚴的問題，影響了政府部門的形象。領導干部只有帶頭接受監督，保持必要的履職使命感和責任感，以先學一步、學深一層的要求，深入學習貫徹準則和條例，牢記嚴格黨內政治生活、加強黨內監督和廉潔自律等各項規定要求，帶頭使之成為規范黨員干部言行的硬約束，才能引導黨員干部把思想和工作擺進去，推動干部習慣在約束下工作、在監督下履職。二是從嚴落實各項規章制度。我們將始終把遵守規章制度、凈化政治生態作為重要政治責任，落實到開展工作的方方面面，讓干部群眾信服。堅持按程序辦事、遵規守紀，絕不碰觸和逾越組織工作的制度紅線和紀律底線。尤其在干部選任上，嚴格按照有關規定和要求進行操作，該有的程序一個都不能少，該守的規矩一條都不能破，堅決防止隨意減省、顛倒，造成程序空轉、監督失效的行為和現象。只有如此，才能做到辦事有底氣、說話夠硬氣、群眾能服氣，進而帶動身邊的黨員干部遵紀守法、敬畏監督。三是塑造可靠可信可敬的形象。各級黨員干部只有做到清醒清楚清白，才能在各種人情世故的交匯處、在各種誘惑“圍獵”下守住防線。以忠誠之心對待組織，嚴守黨的政治紀律和政治規矩;
　　以感恩之心對待干部群眾，無論是選賢任能、干部考核還是糾紛調處、精準扶貧，堅持公道正派，不以個人喜好定優劣、不拿原則作交易，都要堅持一心為民，把好事辦實、把實事辦好;
　　對待個人進退流轉要保持謙虛低調的心態，用兢兢業業的努力、扎扎實實的業績樹立起可靠、可信、可敬的良好形象。
　　從進駐這一刻開始，我們將主動接受派駐紀檢組監督，主動報告工作，建立權力運行廉政風險防控機制，確保權力陽光、規范、廉潔行使。全力支持紀檢組的工作，加強后勤保障，確保派駐機構的辦公條件，按規定為紀檢組添置辦公設備，完善辦公環境。同時，懇請紀檢組的同志全方位、全領域、全流程、毫無保留地監督我們，及時給我們扯扯袖子，拽拽胳膊，確保XX局以風清氣正的良好生態投入到全市高質量發展建設中去。
　　我的發言完了，謝謝大家。

第六篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　同志們：

　　剛才，XX同志宣布了省委決定,我完全擁護、堅決服從。到XX市紀委監委工作，這是組織的信任和重托，我深感使命光榮，責任重大，但又充滿信心。這個信心來自于以習近平同志為核心的黨中央對紀檢監察工作的高度重視、統籌部署，為深入推進全面從嚴治黨規劃了“路線圖”，制定了“時間表”;這個信心來自于以XX同志為班長的市委牢牢把握正確的政治方向和推進全面從嚴治黨的責任擔當，特別是對紀檢監察工作的有力領導和大力支持;這個信心來自于XX同志等前幾任紀委書記銳意改革、不斷進取，打下了堅實基礎,各項工作走在全省前列;這個信心也來自于全市紀檢干部的過硬作風和高強本領，取得了一個又一個新勝利。

　　作為紀檢監察戰線的一名新兵，從XX同志手中接過了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“接力棒”，也走進了人生的“新考場”。紀檢監察工作對我來說是個嶄新領域，我將秉承“清零”心態，一切從“零”開始，抓緊學習上級精神和要求，學習紀檢監察業務，從嚴要求自己，盡快進入角色;我將始終按照七屆市紀委五次全會確定的工作任務，一張藍圖繪到底，一招一式不落空，確保圓滿完成全年任務;我將堅決做到擔當干事，始終保持奮斗必定有我、功成不必在我的責任擔當，努力做到想在前、干在前、沖在前，確保全市紀檢監察工作的勁頭更足、向上向前的氛圍更濃;我將堅決做到團結干事，始終保持同心同力同向，有事多商量，事前好商量，定下沒商量，帶好班子、管好干部、建好隊伍，為XX謀出彩、為人民謀福祉，不辜負省委、市委的期望。

　　借此機會，我談幾點想法，與同志們共勉。

　　第一，講政治強黨性。紀檢監察機關是黨的政治機關，紀檢監察干部是黨的忠誠衛士，要始終把政治建設擺在首位。要堅定政治信仰。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移走中國特色社會主義道路，不忘初心、牢記使命，勇于扛起全面從嚴治黨的政治責任。要站穩政治立場。帶頭維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭維護黨中央權威和集中統一領導，帶頭執行黨中央確定的路線方針政策，做到“黨中央的部署推進到哪里，監督檢查就跟進到哪里”。要堅守政治底線。堅持紀挺法前，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律立起來嚴起來。深化運用“四種形態”，讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

　　第二，善學習提本領。學習對于我們每個人來說都是一個永恒的課題。紀檢監察工作政治性強，業務性、專業性也很強，光憑熱情、靠經驗是不夠的，必須通過學習、培訓等方式，提高干部履職能力，解決好“本領恐慌”問題。要著力提高理論素養。認真學習馬克思主義和馬克思主義中國化的經典著作，掌握其中蘊含的立場、觀點和方法，善于運用黨的政策和策略發現問題、解決問題。要著力提高專業化能力。認真學習黨章黨規和憲法法律，熟練掌握所監督領域專業知識，提高日常監督、執紀審查、依法調查等本領，成為紀法皆通的“專才”，確保每一起案件都經得起實踐、人民和歷史的檢驗。要著力提高狠抓落實的本領。按照七屆市紀委五次全會工作部署，明確職責任務，區分輕重緩急、分清先后主次，既保證重點工作不折不扣落到實處，也要保證經常性工作不出現斷檔。

　　第三，勇擔當不懈怠。習近平總書記指出，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。敢于擔當是紀檢監察干部對黨忠誠的具體體現，是紀檢監察干部先進性和純潔性的重要表現，是職責所在。敢擔當，就要保持懲治腐敗高壓態勢不松勁。堅持靶向治療、精準懲治，聚焦黨的十八大以來著力查處的重點對象，把那些在黨的十九大后仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重，緊盯事關發展全局的重大工程、重點領域、關鍵崗位，發現一起堅決查處一起,讓嚴的氛圍越來越濃。敢擔當，就要推進作風建設不停步。今年，要把整治形式主義、官僚主義作為重要任務，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，對享樂主義和奢靡之風露頭就打，精準發現問題，精準量紀執紀，定期通報曝光典型案例，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題解決，讓“四風”問題無處遁形，以作風轉變提升人民群眾的滿意度認可度。敢擔當，就要堅持以人民為中心的立場不動搖。深入推進扶貧領域和民生領域專項治理活動，聚焦群眾痛點難點焦點，切實解決教育醫療、環境保護等方面侵害群眾利益的問題。深挖徹查涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”，不斷凈化基層政治生態。

　　第四，重實干謀出彩。**書記倡議全省人民要爭做出彩XX人。出彩事業是等不來，喊不來的，關鍵在于行動、在于實干。實干是出彩的基石，出彩是實干的目標。要出彩，必須有過硬作風。要弘揚奮斗精神，勇于攻堅克難，以“無須揚鞭自奮蹄”的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，全力以赴做好各項工作;要弘揚求真務實精神，堅持一切從實際出發，腳踏實地、埋頭苦干，在本職崗位上兢兢業業、盡職盡責地工作。要出彩，必須有標桿意識。在各項工作中找標桿、學標桿、超標桿，與最強者比拼、與最快者賽跑，做到有紅旗必扛、有第一必爭，最后把自己樹成標桿。要出彩，必須有工匠精神。精益求精，干一行學一行，鉆一行精一行，超越自我，追求卓越，堅決摒棄“差不多”“過得去”的心態，把每項工作干到極致，推動紀檢監察工作晉位升級。

　　第五，守紀律作表率。紀檢監察干部是“紀律部隊”，自身干凈、自身過硬是第一要務。無論何時何地，我們都要時刻管住自己，人前人后一個樣、八小時內外一個樣。要學紀學法。全體黨員干部要認真學習監察法、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》以及剛剛頒布的《中國共產黨重大事項請示報告條例》等，將其放在案頭、帶在身邊，逐條逐項認真學習。要依紀依法辦事。相關法規制度對我們行使權力都進行了嚴格規定，用哪些手段，走那些程序，都有明確要求，大家一定要認真執行，依規依紀依法用權，真正使鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循。要嚴防“燈下黑”。加強對紀檢監察干部的日常教育管理監督，規范權力行駛，強化自我約束，嚴肅查處系統內部的違紀違法行為，維護紀檢監察干部隊伍的良好形象。作為紀委書記，在此我向大家表態：我將以更高的標準、更嚴的要求，嚴格自律，以身作則，帶頭遵守《廉潔自律準則》，也請大家對我進行監督。

　　同志們，我初來乍到，對情況還不熟悉，剛才講的只是面上的一點初步想法。在座的同志，也都長期工作在一線，積累了很多寶貴的實踐經驗，請同志們多支持多幫助，謝謝大家!

第七篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　同志們：
　　選調生工作是建設高素質專業化干部隊伍的源頭工程，是多渠道吸引優秀人才的戰略之舉。中央和XX省委歷來高度重視這項工作，市委始終深入貫徹中組部印發《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》，7月27日，XX省專門召開會議安排部署加強和改進選調生工作，XX省委常委、組織部部長XXX同志做重要講話，提出具體要求。近期，市委常委、組織部部長XX同志認真聽取了全市選調生工作情況報告，作出重要指示，并決定召開這次會議。會議主要目的有兩個：一是搭建一個相互交流的平臺，聽聽大家在基層的體會和感受，各屆選調生要加強溝通交流，互相學習，取長補短，共同進步;二是打造一個收集意見的窗口，了解大家工作生活上的困難和難處，給大家鼓鼓勁。
　　剛才，6位優秀選調生代表的發言講得都很好，讓我非常感動，長期以來，大家在各自的崗位上不畏艱苦，超常努力，特別是在脫貧攻堅、阻擊疫情崗位上辛勤付出，真情奉獻，實踐證明，你們已經成為熟悉基層、扎根基層、服務基層的一支重要力量，同時也正在迅速成長。目前在崗的XXX名選調生中就有XX人提拔到縣直部門領導崗位(XX名正職)，XX人提拔進入鄉鎮領導班子(XX名正職)，選調生成為了全市干部隊伍中一支響當當的品牌，為全市年輕干部人才樹起了一面光輝旗幟。在此，我謹代表市委組織部部務會，向你們并通過你們向奮斗在脫貧攻堅和發展民生一線的所有選調生，表示親切的問候并致以崇高的敬意。作為在座各位的“娘家人”，我想借此機會，講四點意見。
　　一、對黨忠誠，不忘初心，在歷史使命中增強擔當
　　一是保持政治清醒。作為黨的后備干部，選調生要把對黨忠誠作為“政治底線”和“首要標準”，牢牢堅守，終生秉持。必須要始終保持“不忘初心、牢記使命”的清醒，心中務必不能忘記肩上的三個擔當，對黨忠誠、心系群眾的政治擔當，就是要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，提高政治站位;不忘初心、牢記使命的歷史擔當，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興;夜以繼日、真抓實干的責任擔當，就是加快進度、加大力度，大干苦干實干，真正做到守護一方平安、解決一批問題、辦成一批實事，堅持不懈地推動工作取得更大成效。
　　二是保持信念堅定。在座的選調生都是優秀的年輕干部，有知識、有見識、有膽識，社會各界對各位高看一眼，厚愛一分，但工作生活中卻難免會遇到這樣或那樣的困惑：為什么我的工作總是很平凡、很枯燥;為什么我的擔子總是比別人重，任務比別人多;為什么有些群眾總是這樣刁蠻任性、不講道理，等等。你們也許曾經失落過，甚至動搖過，有過這樣或者那樣的想法，這都可以理解，但既然選擇了這條路，就要堅定理想信念，不忘初心，不改初衷，在政治上始終堅定，思想上充分信賴，行動上自覺服從，情感上深刻認同。堅持信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難。
　　三是保持心態平和。只有心平氣和的人才能靜心工作、靜心做事。反之，心浮氣躁的人坐不住、靜不下來，也做不好事。年輕人要有進取之心，但不能把個人成長與職務升遷、待遇多少劃上等號。由于工作崗位和個體能力有差異，大家工作的條件和環境有好有差，部分表現突出的干部得到組織認可被提拔，還有個別同屆的選調生已經通過遴選離開XXX，大家可能會在這些問題上作比較，這是客觀的也是正常的，關鍵是不要把這種比較變成對組織的抱怨和對工作的懈怠，而應把這種差距或者優勢當作進取的動力和起飛的平臺，這才是一個選調生應有的姿態。要多縱向對照，少橫向比較，多看重自身成長的歷程，少計較周圍人事的變遷，希望大家時刻保持清醒的頭腦和健康的心態，以積極求進步，以有為謀有位。
　　二、勤于學習、注重實踐，在躬身實干中增長才能
　　知識來自學習，能力來自實踐。作為選調生，一定要從干事創業出發、從自身實際出發，把增長才干作為適應新常態、擔當新使命的重要抓手，不斷增強本領，努力破解“本領恐慌”的難題。
　　一是勤于學習、善于思考。選調生受教育的程度比較高，已具備一定的基本理論和文化知識，但與實際工作需要和廣大干部群眾期望相比還存在較大差距。這就要求選調生既要認真學好基礎知識又要及時進行知識更新，既要刻苦鉆研專業知識又要廣泛涉獵其他知識，既要重視學習文化知識又要努力掌握實用技能，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。同時，要自覺深入基層一線，向領導、老同志和身邊的同事虛心學習，向基層干部群眾學習，拜人民為師，不斷豐富和充實社會知識，提高各方面的能力素質。學而不思則罔，思而不學則殆。要在學習的基礎上，多思、勤思、善思、深思，做到透過現象抓住本質、透過變化認清規律、透過苗頭把握趨勢。要深入基層，深入群眾，深入實際，在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握內情的基礎上，認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施，著力找準工作的結合點、把握切入點、抓住著力點，著力提高決策水平。
　　二是加強實踐，提升能力。紙上得來終覺淺，深知此事要躬行。年輕干部要健康成長，必須加強實踐鍛煉，要勤于動嘴、動手、動腿，在實踐中汲取養分，在實干增長才干。一要鍛煉口頭表達能力，張嘴能說。要善于用最精煉、最簡短的語言講清楚最復雜的問題，這需要在實踐過程中鍛煉。越是在基層工作，鍛煉的平臺就越多。鄉鎮開干部大會、村里開黨員會、村組干部會、村民代表會、周一升國旗，都是很好的鍛煉平臺，要抓住一次又一次的不可多得的機會鍛煉自己。要善于宣傳黨的路線方針政策，善于學習做群眾工作的語言，不斷提高語言表達能力。二要培養文字寫作能力，提筆能寫。文字寫作能力是作為一名干部應當具備的基本功，尤其是對年輕同志來說，很多事情都是初次碰到，往往會有不同的體會和感受，要勤動手，多寫多練，多調查研究，要善于把這些心得體會凝結成文字，總結成經驗，多掌握各種知識，多為領導想點子，提建議，當好參謀助手，在實踐中鍛煉自己，這既能不斷提高大家的文字寫作能力，也會成為大家今后一筆寶貴的財富。三要增強群眾工作能力，遇事能辦。現在最缺的干部是善于做群眾工作的干部，年輕干部最欠缺的就是群眾工作能力。作為選調生，要積極接近群眾，善于做群眾工作，做到腿勤，勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。對領導交辦的事情不要畏首畏尾，不要瞻前顧后，要敢于負責、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于勇挑重擔。在多跑、勤跑中既能盡快熟悉工作的運轉程序，又能學到調解群眾矛盾、疏導群眾情緒、解決群眾困難、調解群眾糾紛的途徑和辦法。
　　三是敢于擔當，主動作為。選調生是支撐一方未來發展的重要后備力量，必須圍繞中心、服務大局，勇挑重擔。大家要不怕吃苦、不怕流汗，積極發揮年輕人的優勢，主動在反恐維穩、脫貧攻堅、重點項目建設等中心工作中歷練自己，在推進XXX各項事業建設中實現人生抱負。同時，還要樹立敢于擔當的精神，堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態，大膽負責，積極作為，不當庸官懶官。當然，組織上也會對選調生多一些寬容，多一些諒解，多一些關愛，多一些平臺，切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，大膽提拔使用勇于擔當、善于作為的年輕干部，積極鼓勵年輕干部干事創業，并加強教育、引導和監督，幫助大家健康健康茁壯成長。
　　三、善于修身，克己慎行，在勤政廉潔中保持本色
　　同志們還年輕，大多數人的從政之路才剛剛開始，一定要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條，強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到講原則、有底線、守規矩。一要慎權，就是謹慎用權。廉潔是一種道德修養，更是一種精神境界。大家一定要明白“權為民賦，責重山岳”的道理，把權力看成是干事創業、服務人民、奉獻社會的工具，而不能把權力商品化、庸俗化，時刻牢記手中的權力越大，越應該把持住自己，謹慎用權，勤勉工作，決不能把權力變成謀取私利、為所欲為的工具。二要慎欲，就是控制欲望。珍惜黨的信任和人民群眾的囑托，珍惜自己的人格尊嚴，珍惜自己的政治生命，面對欲望要保持理智、及時節制，不能放縱，不能膨脹，做到不貪吃喝、不貪金錢、不貪美色、不貪名利和地位，自覺養成廉潔自律的習慣。三要慎微，就是注重小節。大家正處于創業期、成長期，必須注意從一點一滴開始，堅持高標準、嚴要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴，以自重鑄品行、以自省管小節、以自警慎言行、以自勵踐宗旨，常吹“廉政風”，常敲“警示鐘”，常打“預防針”，不越雷池，不踩紅線，樹立清正廉潔的良好形象。
　　四、嚴格管理、真情關愛，在選育管用中建設隊伍
　　選調生是基層組織的中堅力量，也是做好新時代黨的建設和組織工作的生力軍。各區縣委組織部門和鄉鎮黨委要加強管理、注重培養，多為選調生解難題、辦實事，真正使他們能下得去、待得住、干得好。
　　一是政治上要更加關心。各區縣委組織部和各鄉鎮黨委要高度重視提高選調生政治素質，抓好教育培訓，重點學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、民族宗教政策和基層工作實用知識，努力提高做群眾工作的本領。選調生培訓要納入干部教育培訓規劃，通盤研究、周密安排，各區縣委黨校要列入培訓計劃、抓好落實。建立健全組織部分管領導、鄉鎮組織干事、村黨組織第一書記三級結對幫扶培養機制，包政策指導、包方法幫教、包跟蹤服務、包解決困難，切實發揮好“師傅”作用，幫助他們熟悉情況、增強本領、錘煉作風。將選調生工作與培養選拔優秀年輕干部結合起來，重點做好選調生培育、選拔、管理、使用工作，建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系，依據德才素質和工作需要合理安排崗位，不搞待遇特殊化，不設成長路線圖。對經過實踐檢驗、表現突出、具有發展潛力的，擇優選拔使用，對考核不合格或有其他不良表現的，及時調整出選調生隊伍。
　　二是方向上要更加堅定。習近平總書記強調，選調生“要放到基層去，不要浮在上頭。這是我們今后路徑培養上的優化，要到下面去，給他壓擔子”。今后，各區縣委組織部要嚴格執行“選調到鄉鎮培養鍛煉至少5年，其中到村任職2年并履行大學生村官職責，按照大學生村官管理”的規定，根據選調生的專業特點、性格特點、個人特長和本地實際，把他們多放到吃勁的崗位，放到矛盾多、任務重、困難大的崗位，放到XXX的第一線，安排他們參與維護穩定、民族團結、脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作，多接觸具體事情和問題，真正和基層群眾摸爬滾打在一起，實現思想有進步、能力有提高、作風有轉變、對群眾有感情，在基層健康成長成才。
　　三是生活上要更加照顧。要不折不扣地落實中央、XX省黨委有關選調生的工作、生活等方面的政策和待遇，在辦公設備、住宿用房、用餐和交通等方面鄉鎮予以優先保障，盡可能地給他們提供一個相對較好的生活和工作環境，讓選調生感受到家的溫暖。各鄉鎮黨委具體負責選調生的日常管理工作，要與選調生經常談心談話，及時掌握思想動態，盡心竭力幫助解決工作、學習和生活中的實際困難，使他們扎下根、穩得住、干得好、有奔頭。
　　同志們，XX市經濟社會進入快速發展期，維護穩定、發展建設、民生改善各個領域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線，各類高素質專業人才嚴重缺乏，正是大家發揮才干的大好機會，大家一定要把握機遇、主動作為，在這片火熱的廣袤土地上揮灑青春、展示風采，在艱苦的實踐鍛煉中錘煉人生、增長才干，為譜寫中華民族偉大復興中國夢的XX篇章貢獻積極力量!
　　最后，祝愿大家都能有一個更加美好、更加精彩的明天。
　　謝謝大家!

第八篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　同志們：

　　你們即將走上更重要的崗位擔任更重要的工作任務，我代表縣紀委向你們表示熱烈的祝賀。按照新提拔領導干部任前廉政談話的規定，我向大家提幾點廉潔自律和黨風廉政建設方面的要求：

　　一、要嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致當前，我縣抓安民、保穩定、促發展的任務十分繁重，迫切需要黨員領導干部嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上政治上和行動上同縣委、政府保持高度一致。大家到新的工作崗位后，務必要繼續保持較高的政治覺悟，身體力行，堅決維護黨的集中統一，維護中央權威，確保政令暢通；務必要認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議以及縣委、縣政府的決議、決定及指示，自覺增強全局觀念和大局意識、責任意識；務必要堅決貫徹執行民主集中制，堅持集體領導。凡是涉及到單位的重大問題特別是重大項目的安排和大額度資金的使用，都必須經過集體研究決定，不能個人說了算。重大問題要及時請示報告。

　　二、要嚴格自律，自覺做貫徹執行《廉政準則》的表率和模范以身作則，遵紀守法，廉潔自律，是領導干部必須具備的基本品格，也是黨和人民對領導干部的起碼要求。在座的都是新提拔的領導干部，有的還是部門一把手，務必要自覺用《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規定來規范自己的行為，起好表率和模范作用。提三點要求：一要自覺堅守思想道德防線。牢記宗旨觀念，堅定理想信念，弘揚優良作風，樹立正確的權力觀和利益觀，做到利益上淡泊而知足，生活上積極而健康。二要自覺堅守廉潔從政底線。嚴格遵守《廉政準則》52項廉潔從政行為規范，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴，絕不能習慣于小恩小惠，熱衷于吃吃喝喝，甚至放縱于聲色犬馬。三要自覺堅守黨紀國法紅線。帶頭令行禁止，旗幟鮮明、態度堅決地維護黨紀國法的嚴肅性。

　　三、認真汲取深刻教訓，增強拒腐防變的能力，始終做到廉潔從政

　　近年來縣紀委先后查處了一批有影響的違紀違法案件，從中不難看出，我們一些干部宗旨意識不強、紀律觀念還淡薄、廉潔自律性較差，經受不住執政、改革開放和社會主義市場經濟的考驗，經受不住權力、金錢的誘惑，最終出了問題，受到了黨紀政紀嚴肅處理。我們都是黨培養多年的領導干部，一定要從中汲取深刻教訓，引以為戒，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。一定要做好加、減、乘、除“四則運算”。加：就是加強學習，提高素養。減：就是減少應酬，履職盡責。乘：就是不驕不躁，乘勢而上。除：就是除去私心雜念，廉潔自律。要不斷增強拒腐防變的能力，經受住“五大考驗”：一是“利益”的考驗。樹立正確的利益觀，不把權力當作謀取私利的工具；二是“金錢”的考驗。對金錢，要取之有道、求之有度、得之有序，不干凈的錢堅決不能要。三是“權力”的考驗。正確看待權力，公開用權、公平待人、公正執法；四是“價值”的考驗。把權和利看得淡一點，“人身一世，草木一春，來如風雨，去似微塵”，要正確估價自己，個人價值的實現要靠自身的努力，遇到矛盾和利益誘惑時，能正確對待和妥善處理；五是“交友圈”的考驗。有道是，“有酒有肉多朋友，遇難何曾見一人”，交友一定要謹慎，“酒肉朋友”比例不要太高，尤其那些有求于我們的管理和服務對象。

　　四、認真履職，嚴于律已，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制

　　認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。大家一定要時刻牢記自己的領導責任，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，切實履行“一崗雙責”，“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。一要落實責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制，做好責任分解、責任考核、責任追究等工作。二要抓好結合。要把黨風廉政建設與部門工作涉及的各個領域有機結合。三要加強管理。管好班子，帶好隊伍，對自己職責范圍內的人和事，嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，抓好各項制度規定的落實。

　　同志們，“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”。要自覺把廉潔自律作為一種人生追求、一種精神境界、一種行為習慣和一種實踐能力，從清廉做人開始，走好人生每一步，真正做到無愧于組織的重托，無愧于人民的期望，無愧于自己的奮斗，無愧于家人的付出，以良好務實的作風、實實在在的政績，為圓滿完成縣委縣政府的各項目標任務，在建設四川省城鄉統籌和諧發展山區經濟強縣的過程中努力奮斗、大顯身手，向全縣人民交一份滿意的答卷。

　　謝謝大家！

第九篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　同志們：

　　首先，對走上新領導崗位的各位表示衷心的祝賀!在坐的每位同志都是經過自身努力，組織培養，在各方面表現優秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領導職務的。干部任職廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是縣委、縣政府對大家的關心和愛護。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和同志們一起交流三個方面的問題。

　　一、深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢

　　認清形勢，把握大局是我們做好工作，統一思想的重要前提和基礎。所謂形勢，從字面意義上理解，“形”是指人們容易感受到的現象和情況，“勢”是指決定這些現象走向和發展趨勢的內在因素。所以，判斷形勢主要包含兩個方面的內容：一個是靜態的即對事物現狀的描述，一個是動態的即對事物發展趨勢的分析。我們研究反腐敗斗爭形勢，即要防止夸大成績，盲目樂觀，也要防止對問題嚴重性過分渲染，喪失信心。作為一個領導干部來講，一定要從戰略和全局的高度，從理論與實踐、歷史與現實的結合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。

　　正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提，對于正確決策、指導反腐敗斗爭的開展，對于統一全黨的認識，堅定廣大干部群眾奪取反腐敗斗爭勝利的信心，對于進一步調動各方面的積極性，都具有十分重要的意義。關于反腐敗斗爭形勢總體的分析，做了高度概括，精辟分析：“黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。”在今年初召開的十八屆中央紀委五次全會上，深刻指出，從這兩年查處的案件和巡視發現的問題看，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。過去一年，我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。從堅決查處周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，到以嚴的態度、嚴的措施狠抓懲治“四風”問題;從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續震懾，黨風廉政建設和反腐敗斗爭態度堅決、措施有力、成效明顯，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設限，我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛黨紀，善于自我凈化、自我革新。

　　這一段精辟的概括就是黨中央對反腐倡廉斗爭形勢的總體歸納，可以概括為一個明顯，兩個依然，三個特性。一個明顯即成效明顯，兩個依然即形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，三個特性就是指反腐敗斗爭具有長期性、復雜性、艱巨性。深刻領會這些重要論述，我們不難得出一個結論：堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。作為黨員領導干部，要理直氣壯地肯定在我們黨領導下反腐敗取得的明顯成效，理直氣壯地肯定我們這支黨員干部隊伍主流是好的，理直氣壯地肯定我們在黨的領導下，依靠中國特色社會主義的制度優勢一定能夠最終戰勝腐敗。

　　二、過好“六關”提升自身“免疫力”

　　加強黨性修養，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關”。

　　第一，堅定信念，過好政治關。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領導干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統的學習、深入的思考、豐富的實踐。領導干部一定要確立終身學習的理念，豐富知識、汲取經驗、增強修養。現實中一些領導干部放松學習，不注重世界觀改造，導致人生的悲劇也是令人震驚的。北京市有一個正廳級的官員，被派往京澳總公司擔任總經理，出了嚴重問題，被判了18年徒刑。他自己在寫給黨組織的懺悔材料中講到，他放松了學習，任總經理的四年間只讀過兩個紅頭文件，第一個紅頭文件是任命他為總經理，第二個紅頭文件是開除他的黨籍。黨性原則置于腦后，不按政策法規辦事，一味斂財必將出大問題。

　　第二，接受監督，過好權力關。“沒有監督的權力必然導致腐敗”。如何主動接受監督，駕馭好權力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業，真正為民謀福祉，實現人生價值。我想：首先，要正確認識權力。權力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業;用不好，就會導致悲劇人生。所以有人說，擁有權力是風光與風險同在。其次，要正確使用權力，千萬不要濫用權力，不能夠越雷池一步。明代一位監察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監察御史感慨地說，我們為人做官，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了!因此，要正確使用權力，并且把住每一個環節，以防失足落‘水’。

　　第三，力戒貪欲，過好金錢關。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。

　　第四，堅持原則，過好交友關。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領導干部交友千萬不能大意，相當多的領導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領導干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責和義務。一位軍轉干部到國企任領導干部，他一個稿房地產經營的朋友在資金上遇到困難找他幫忙，他二話不說幫他度過難關，事后朋友為答謝他，送去二十萬元。他拒絕了，并對朋友說：“我現在是國家干部，拿了你的錢就等于受賄，你會害了我”。事過幾年，這位軍轉干部離開了國企，自己下海單干，正巧女兒結婚買房，這時他曾經幫過的朋友得知后，主動找上門送他一套房，說：“現在我倆都一樣，你也不是國家干部了，也沒人管你追究你了。”于是乎他收下了這個朋友的厚禮。后來，他的朋友被檢察院調查，結果把送給他房子的事也一并捅了出來。結果，檢察院依法對這個軍轉干部提起訴訟，利用職權為他人謀取利益，已成事實，無論時間多久，依照刑法被判處六年有期徒刑。

　　第五，提高修養，過好生活關。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。有人說讀書是男人最好的健身方式，是女人最好的美容方式。讀書已經不是簡單的擴充知識、開拓視野，還關乎安全感、幸福感甚至國家民族的競爭力。領導干部要過好生活關，必須加強學習，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養。現在大量案例表明，現在那些想把領導干部拉下水的人，正是要研究領導干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領導干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關。

　　第六，嚴格要求，過好家庭關。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內助”打著丈夫的名義收受賄賂，將丈夫的權利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。

　　三、算清“七筆賬”規劃好人生路

　　作為一名領導干部，在統籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當好改革創新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。

　　一要算好“政治賬”，志高方能致遠。每一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業績和榮譽的取得，都是組織精心培養的結果，更離不開個人的不懈努力。自己工作幾十年，能走上領導崗位，可以說每一步都經歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經受不住誘惑，發生違法違紀行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和政府的社會聲譽帶來嚴重損害!因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節”!

　　二要算好“經濟賬”，勤耕方能富足。俗話說“君子愛財，取之有道”。我們現在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵。客觀地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個人財兩空。因此，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉;是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間。抗住了，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗;抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯：“錢權交易，釀造人生苦酒;利欲熏心，演繹悲劇人生”!

　　三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名。古人說：“一絲一粒，我之名節，人生在世，名節最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和政府抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜!要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”!

　　四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關愛自己的家人，構建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸福”，權為家所用、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連;有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”!

　　五要算好“親情賬”，品高方能會友。古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業上的互撐、生活上的互助。黨員干部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權錢為紐帶，以交換為目的。利字當先結交的朋友，基礎極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發，“咬”的最致命、揭發最堅決、提供證據最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!

　　六要算好“自由賬”，自律方能無拘。“生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋。”這是匈牙利詩人裴多菲的著名詩句，寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由!一個人如果因為違法違紀身陷囹圄，失去了自由，時時處處被監控監管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”!

　　七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉”!

　　同志們，走上新的領導工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，善待權力、勤政廉政，不負重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。

第十篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　從今天開始，大家就要正式加入到各自新的崗位，從事新的工作。經過一周的集中培訓學習，大家對新的工作環境有了初步的了解。借今天這個機會，我從學習、工作、紀律、作風等方面與大家交流，算是一次廉政談話，也是我個人參加工作以來的一些體會和認識，與大家分享。

　　一、學習是我們每個人的終身課題。一個人終身學習的能力，決定了他的人生高度。習近平總書記在告誡全黨同志要加強學習的時候，曾經講“要我學”不如“我要學”，“學一陣”不如“學一生”。所以讀書學習的重要性怎么強調都不為過。x工作政治性、專業性都很強，尤其是改革正在逐步向深入推進，大家都會面對過去不懂不熟悉的問題，這些都需要強化學習。

　　要堅持學。“書到用時方恨少，事非經過不知難”。學習不可能畢其功于一役，一口吃個胖子，要靠一點一滴、日積月累，不要等“本領恐慌”才想起讀書，能力不足才想起學習。平時要認真參加集體學習，包括各支部組織的“三會一課”等，以及為大家購買的書籍、編發的學習資料等，大家要充分利用好這些機會和學習工具，認真學習思考。需要強調的是，因為大家平時工作都很繁忙，只靠上班時間集中學習肯定不夠，必須強化學習自覺。習近平總書記下鄉到梁家河當知青，他白天干活，勞動間歇時看書，一邊吃飯一邊看書，放羊的時候也在黃土高坡上看書，到了晚上就在煤油燈下苦讀到深夜。大家都還很年輕，必須向習總書記學習，增強學習動力，充分利用業務時間刻苦學習。

　　要反復學。毛主席曾說：“馬列主義的書要經常讀。《共產黨宣言》我看了不下100遍，遇到問題，我就翻閱《共產黨宣言》，每讀一次，都有新的啟發”。學習新思想有三個階段，也是三種境界：第一個階段是認真學習、通讀原文；

　　第二個階段是入腦入心、遵照執行；

　　第三階段是融會貫通、知其然更知其所以然，正確運用。這都說明，學習是一個反復、漸進的過程，尤其是學習經典著作，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，大家必須做到“書讀百遍，其義自見”，真正從經典著作、從習近平新時代中國特色社會主義思想中學出忠誠、學出擔當、學出自信、學出本領。

　　要聯系實際學。學習不能停留在空對空上，要聯系實際。古人說：破萬卷書，還要行萬里路。“一語不能踐，萬卷徒空虛。”理論武裝，絕不是武裝在嘴上，而是要武裝在頭腦中、行動中。既要讀書，又要有本事，不能做一個書呆子，也不能成為那種“秀才遇到兵，有理說不清”的人，或者是肚子里有貨倒不出來的茶壺。要結合實際，學習黨章黨規黨紀和憲法等政策法規，對于大家來說這些就是小學生手中的新華字典。要結合崗位實際學習業務知識，切實做到“本職業務要精、相關業務要通”，成為一名業務能手。

　　要及時總結學。學習不總結，就不會有進步。毛澤東同志曾說，“我是靠總結經驗吃飯的”。可見總結的重要性。總結就是思考的過程。大家一起進的單位，但幾年之后再看，有的同志成長進步很快，逐漸能夠獨當一面，但有的同志卻差距越來越大。很重要的原因就是能不能及時總結。總結能帶來深度思考，能促進工作提升。我們的工作平時干了不少，但干的效果怎么樣，有沒有成功的經驗，這就需要大家去及時總結提煉。在總結過程中就會發現工作的閃光點和改進點，就會促進我們下步工作的提升。這也是我們快速熟悉業務的有效途徑。總結能克服思想惰性。人都有惰性，都愿意去做容易干的事情，愿意干不動腦的事情，時間長了就會形成思想的惰性，看問題就會浮在表面，大家應該每天都做點困難但卻有益身心的事。

　　二、責任擔當是黨員干部必備的基本素質。習近平總書記反復強調，“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。大家肩負著特殊使命和職責，必須更加強化責任擔當，才能承擔起黨章賦予我們的重大任務使命，不僅自身堅決做到“兩個維護”，也能督促全體黨組織和黨員干部做到“兩個維護”。

　　要知責明責。責任無處不在，存在于每一個崗位，不存在沒有責任的崗位。在什么崗位就要承擔什么責任，這叫“職責”。大家都有了新的崗位。崗位就意味著責任。首先要把崗位職責弄清楚，做到心中有數。什么時間該干什么活，都要心中有數，提前謀劃，力爭取得好效果。每個崗位職責，制度文件上都白紙黑字寫得很清楚，關鍵是心里的責任，職責責任有沒有入心，這就是有沒有責任感。大家要將自己崗位職責牢牢記在心里，這是我們正確履職的前提和基礎。

　　要履行職責。履行職責就是要將分內之事干好、干到位。要有“存在感”。我說的存在感，不是說讓大家都一定出類拔萃，甚至“嘩眾取寵”，而是要讓大家在科室、在單位中起到一定的作用，盡量體現出自己的價值，千萬不要把自己變成“邊緣人”。“存在感”是干出來的，不是“刷”出來的。要有責任感。一個有責任感的黨員干部，在工作期間，他的所做所想都會圍繞單位的發展、圍繞崗位任務的落實展開。責任感體現在當前重點工作落實中。要有榮譽感。一個有榮譽感的人，單位或科室工作干好了，他會感到驕傲、自豪。單位或科室工作出現失誤，被批評了，他就會感覺難過。也就是一榮俱榮、一辱俱辱。有篇文章《離開單位你什么也不是》，大家可以好好看看。榮譽感主要體現就是要維護團結。團結出效能，和諧出干部。你把身邊的人看成草，你就會被草包圍，自己就成為“草包”。所以大家要懂得放大別人的優點，欣賞別人的長處，能容人、容事、容言、容長、容短。要善于聽取不同意見，虛心向領導、同事學習，善于團結與自己不同意見的人，做到相互捧臺、好戲連臺，不要相互拆臺、一起垮臺。相處講風格、講諒解、講友誼，不自以為是，不小肚雞腸，不斤斤計較，不聽信閑言碎語，不犯自由主義。無論在什么時候、什么情況下，在成績面前不爭功，在過錯面前不互相推諉，大家同舟共濟，搞好團結，齊心協力、共同推動工作再上新水平

　　要盡心盡責。盡心盡責就是要毫無保留、全力以赴，有十分的力要發揮十二分而不是七分、八分。要做到這一點，我講3句話：第一句，要有釘釘子精神。習近平總書記強調，干部要“做到責任過硬，以釘釘子的精神擔當盡責，真正做到對歷史和人民負責”。釘釘子不是一錘子就能釘好的，只有一錘接著一錘敲，才能釘實釘深釘牢。盡責就要發揚釘釘子精神，鍥而不舍、持之以恒，常抓不懈、久久為功。風清氣正的政治生態不是天上掉餡餅，它需要鍥而不舍，久久為功，也需要抓鐵有痕、踏石留印。第二句，狹路相逢勇者勝。xx是黨內守林護林的“啄木鳥”，必須敢監督，敢于得罪人，不能當老好人。習總書記說過，“寧肯得罪千百人，不負13億”；

　　做好x工作，要“保持戰略定力，以‘越是艱險越向前’的英雄氣概和‘狹路相逢勇者勝’的斗爭精神，堅定不移抓下去”。對于大家來說，選擇x工作，擔當的是x。這都是一些充滿斗爭色彩、陽剛氣質、俠義情懷的詞語，它是沉甸甸的，也是正能量的。所以，大家面對是非的時候，正義感要多一些；

　　面對人情的時候，坦蕩無私要多一些；

　　面對阻撓的時候，勇敢無畏要多一些；

　　面對利益誘惑，淡泊寧靜要多一些；

　　面對曲直的時候，嚴謹認真要多一些；

　　面對加班的時候，埋怨要少一些；

　　面對工作值守的時候，煩惱也要少一些。這絕不是說說而已，而是我們每天都會面臨的現實，時刻會面臨的考驗。第三句，今日事今日畢。做任何一件事，要么不干，要干就干出水平來。盡自己最大努力，把活快速地干好。大家要進入干的狀態，振奮精神，不能萎靡不振，不能無所謂，不能想當然，不能差不多。慢慢騰騰，抓不住工作機遇；

　　輕輕松松，實現不了工作目標；

　　躲躲閃閃，解決不了工作難題。大家不僅要干，而且要巧干、快干，雷厲風行、立說立行。要牢記：今天再晚也是早，明天再早也是晚。

　　三、紀律規矩是必須遵守的行為準則。習近平總書記強調，“遵守黨的紀律規矩是無條件的”，“紀律規矩面前一律平等，黨內不允許有不受紀律規矩約束的特殊黨員”。對黨員干部而言，紀律規矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是人生成長路上的“安全帶”。近年來，隨著全面從嚴治黨不斷推向深入，遵規守紀的要求也越來越嚴，越來越具體，大家對這些肯定深有感觸。沒有哪個黨員干部具有天然的免疫力，大家也是如此，走上x崗位不等于黨性就強，甚至大家被“圍獵”的可能性更大，面臨的風險和誘惑也更大。

　　黨的紀律規矩有很多，包括黨章、黨的六大紀律、國家法律，以及黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例等等。在這里我特別強調一下5個方面的紀律規矩。

　　一是政治紀律。政治紀律是我們黨最根本、最重要的紀律。政治紀律不是抽象的，不要認為政治紀律離我們很遠，其實就在我們身邊。比如，妄議中央大政方針，平時有些同志可能喜歡對黨中央重大決策部署發表個人意見看法，甚至發發牢騷，或者，在朋友圈看到一篇“不錯”的文章，隨手點贊并轉發，實際上這些文章觀點與中央大政方針不相符。這些行為都有可能違反政治紀律。大家要時刻對照檢查自己的行為，提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到自警自省、慎獨慎微。

　　二是工作紀律。我這里說的工作紀律是廣義上的工作中需要遵守注意規章制度、紀律規定。從中央到省市縣各級都形成了一整套系統的制度規定，這與大家在原單位遵守的各項規章制度有所不同，主要是標準更高、要求更嚴，需要大家認真遵守。這些都是最基本的，體現的是一個人的修養和基本的自我要求，大家在工作中要模范遵守、嚴格自律，不能犯“自由主義”。

　　三是廉潔紀律。要知敬畏。敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，不能飄飄然，驕傲自大、“過度自信”，要始終管住自己，守住個人干凈底線，就是守住自己的政治生命線。要作表率。帶頭遵守黨章黨規黨紀，帶頭貫徹執行中央八項規定精神，自覺接受各方面監督。切實做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣、要求和不要求一個樣。要身邊清。“用權講官德，交往有原則”，要正確處理人際關系，慎重對待社會交往，不是什么人都能交朋友，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈。

　　四、認真公道細致是必須具備的工作作風。x工作，事關重大、社會關注度高，關系到黨員干部的切身利益，必須做到認真、公道、細致。認真，不僅是一種態度，也是一種能力，更是一種習慣，就是對每一項工作都高度重視，盡自己的全力去完成。習近平總書記反復強調，“講認真是我們黨的根本工作態度，做事不能應付，做人不能對付，要把講認真貫徹到一切工作中”。公道，就是客觀公正，干工作不徇私。我們工作的出發點和落腳點應該是為了國家、集體和群眾的利益，而不是為了個人或某些人徇私。我們工作基本要求就是堅持實事求是，堅持一切從實際出發，一是一、二是二。大家要切實增強依規依紀依法履行職責的思想自覺，謀劃工作運用法治思維，處理問題運用法治方式，一言一行、一舉一動都合規合紀合法。細致，就是辦事情細致周密，對每個環節都精益求精。大家平時必修強化精準思維，從細節做起，才能把事情做好、做實、做精。否則，就會因為粗枝大葉鬧笑話，甚至對單位、對他人產生很不好的影響，影響干部良好形象。

第十一篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新提拔的領導干部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關系。走上新的領導崗位，是個人努力、群眾認可的結果，也體現了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發有為，用你們的智慧才能，為全縣經濟社會各項事業持續快速發展做出積極貢獻。

　　下面，我從四個方面與大家交流、共勉。

　　一、不斷加強學習，練就干事創業本領

　　領導干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導干部步入新的工作崗位后，承擔的工作重，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，增長才干。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經濟社會發展規律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發展需要的專業型、復合型黨員領導干部。二要突出重點全面學。領導干部要在重點學習業務知識的基礎上，力求學習的深度和精度，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。今年，縣委將在全縣各級黨組織和全體黨員中全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，這項活動是今年上半年各級黨組織和黨員干部參與學習的重要內容，縣紀委也將配合縣委推出系列學習教育活動，希望全縣各級黨組織和廣大黨員干部要按照要求，創新性地開展學習教育活動，使活動成為推動本職工作的源動力。同時，大家還要全面掌握縣委、縣政府當前的重點工作和重點項目內容，按照縣委工作安排，計劃于1月11日召開縣委全會，將全面部署新的一年30件實事，希望大家自覺地把思想統一到全縣大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情的認識，進而實現縣域經濟社會的科學發展和跨越發展。三要聯系實際潛心學。要善于把學習的知識及時運用到工作中去，做到先學先知，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合。

　　二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心

　　權力是一把“雙刃劍”。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味著風險，做官的背后可能就是坐牢。現實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。習近平總書記指出："領導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。"講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導干部，要常懷敬畏之心，嚴于律己，謹慎從事，秉公用權，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，對組織、對權力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性，領導干部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現“大道”不偏離、“小節”不喪失。二要畏權。領導干部手中都掌握著一定權力，運用的好，就能夠成就事業、造福一方;運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領導干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領導干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學習群眾，善于宣傳群眾、團結群眾、發動群眾，充分調動和發揮群眾的積極性、主動性和創造性，和人民群眾一道把我們的事業不斷推向前進。

　　三、自覺接受監督，爭當勤廉表率

　　權力不受監督，必然導致腐敗;干部拒絕監督，遲早要出問題。領導干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓，切實增強主動接受監督的意識，擺正自律與監督、警戒與自覺的關系，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監督。一要積極主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來;不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領導干部，手中都握有一定的權力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要有主動接受監督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監督看作是對自己的培養，把上級的監督看作是對自己的愛護，把同級監督看作是對自己的幫助，把下級監督看作是對自己的信任，切實把接受監督作為自己生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。二要積極主動自我監督。《論語》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。三要積極主動開展監督。現在對于領導干部的監督制度越來越規范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監督條例》等相關規定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執行改進工作作風、密切聯系群眾相關規定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。

　　四、始終激情干事，勇創一流業績

　　激情不僅是一種可貴的工作狀態和工作品質，更是干事創業的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領導要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風氣。一要真情投入，推動本職工作快速發展。要始終保持昂揚向上的精神狀態，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創業作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。時刻把發展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在項目建設、經濟社會發展的第一線，努力創造出新的更大的業績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實。領導、領導，就得引領、指導;干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實，在確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創新性地開展工作。希望大家要按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞“三件大事”、“30件實事”所確定的工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創新，以奮發有為的精神狀態、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創出一流的工作業績。三要心系群眾，著力解決群眾關心、關注的難點、熱點問題。攻堅克難是領導能力的具體體現。困難和成績是成正比的，關鍵是你怎么看、怎么干。當前，我縣正處在加快發展的黃金期、社會矛盾的多發期，結構調整、項目建設和民生改善會遇到很多難題，一些事關百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢于承擔難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴格執行好縣委、縣政府關于改進工作作風，密切聯系群眾的相關要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進作風，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打實地解決問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當作施展才華和干事創業的舞臺。今年，縣紀委將在全縣范圍內，針對黨員領導干部作風建設和黨風廉政建設責任制的執行情況，加大問責力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風氣，營造勤政廉潔、務實高效的機關作風，打造勤奮敬業、爭創一流的干部隊伍。

　　同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務升遷變動作為新的起點，主動適應新的崗位，盡快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。

第十二篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　同志們：

　　下面，我從四個方面與大家交流、共勉。

　　一、不斷加強學習，練就干事創業本領

　　二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心

　　三、自覺接受監督，爭當勤廉表率

　　四、始終激情干事，勇創一流業績

第十三篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　市委這一次人事調整，派我到X來工作。我非常高興，也倍加珍惜這個為X人民服務、為X建設作貢獻的機會。

　　我叫X，X人。19XX年參加XX公開招錄，考到XX工作;19XX年到市委黨校任XX;20XX年調至XX20XX年任XX縣副書記;20XX年任XX。

　　早在我還在團市委工作的時候，我就曾有幸來過X，對X有較為全面的了解，與X人民結下了深厚的情意。時隔十幾年，再次來到這里，并將融入其中，成為X人的一員，與大家一起，為X的建設、發展作出我們每一個人應有的貢獻，歡喜之情不言而喻。

　　X是一個好地方。山川秀美，人杰地靈，物產豐饒，資源富足;底蘊深厚，民風淳樸，豫楚流風，古韻猶存。X的XX、XX都是國家級的公園，一個以地質地貌著稱，一個以林海聽濤聞名;XX則是著名的溫泉旅游休閑度假地。X的“XX”是全國紅色旅游經典景區之一，XX在革命年代更是紅遍全國，激勵無數的仁人志士為中國革命的解放而不惜浴血奮戰。我還知道X的教育工作，尤其是高中教育名列全市前茅，實現高考成績“三連冠”;超級雜交稻生產走在全省的前列，創造了核心區畝產XX公斤的高產紀錄，受到了袁隆平院士的關注。

　　近年來，X的經濟社會獲得了長足的發展。連續多年，國內生產總值保持兩位數的高增長速度。這得益于我們有一個好的領導集體，剛上任到市委組織部的X書記、部長和我們的X縣長、書記，為X的發展都傾注了自己的全腔心血，為今后的發展打下了非常堅實的基礎。有一支團結、有凝聚力、能干事的干部隊伍。克服了許多前進過程中難以預見的困難，眾志成城，精誠團結，奮發進取，干成了一些對X的經濟社會發展具有重大意義的事。有一群淳樸熱情、敢想敢干、在奔小康的道路上闊步前進的民眾群體。他們堅持家鄉農業生產與外出創業發展兩相宜，以特有的誠摯、質樸、勤勞、善良與正直樹立了X人的聲譽與形象，參與家鄉建設，共享發展成果。

　　X的發展有良好的基礎，全縣X萬人民也渴望獲得更大的福祉。市委把我安排到這里來工作，我也感到重擔在肩，壓力在身。今后，我一定會在以X書記為核心的縣委領導下，團結帶領全縣廣大干群，立足X，扎根X，撲下身子，真抓實干，盡自己最大的努力把我們X的事情辦好。

　　一轉變角色定好位。主持政府全面工作，對我來說還是一個全新的嘗試。過去，我對黨務工作接觸的相對多一些，對政務工作還沒有形成系統認識，這就要求自己要在最短的時間內，迅速做好由XX向政府當家人的角色轉變，堅決服從縣委的領導，認真地把縣委的意圖貫徹好，自覺接受人大、政協的監督，在各鄉鎮和各部門的支持幫助下，盡快把工作開展起來。

　　二團結協調干好事。眾人拾柴火焰高，眾人劃槳開大船。團結出戰斗力，團結出凝聚力，團結才能發展。在今后的工作，我一定做到嚴格要求自己，注重找準位置，認準角色，說到做到，多補臺不拆臺，維護縣委威信、維護班子團結。把心思放在干事情上，只講干事，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，以實實在在的行動促進X經濟社會的全面進步。

　　三勤奮學習做好人。市委、市政府“兩江”考察提出：要學習先進找差距，解放思想促發展。X也正在開展這樣的主題活動。作為我新來乍到，對X的社情、民情還知之甚少，對政府工作的方式方法還需要強化提高，一定把學習做為終身任務，甘當小學生，在工作中、生活中向四大家領導，向全縣廣大干部群眾認真學習，實實在在做一個好人，不斷提高踐行科學發展觀的能力，增強駕馭全局工作的能力。

　　四清白從政當好官。自覺遵守黨風廉政建設責任制的要求，按照中紀委“四條禁令”和市委、市政府《關于實行黨風廉政建設責任制的意見》的規定，嚴于律己，自省自勵，不做違背原則和紀律的事情。要求別人做到的，自己首先做到。嚴格要求、嚴格管理家屬子女和身邊工作人員廉潔從政，樹立廉潔務實、團結奮進的政府形象。

　　五真心為民服好務。黨把自己放在這個位置上，就要真心真意為人民服務。堅持群眾路線，切實解決民生問題，努力讓人民群眾得到真切的實惠。

　　以后，通過共同的工作，大家一定會對我有更多的了解。也真誠地希望大家能對我的工作給予支持與幫助，多提建議與意見，全縣上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，把X的各項事業搞好，按照既定的藍圖，全力推動X的經濟發展再上新臺階。我相信，有縣委的正確領導，在人大、政協的監督支持下，有我們全縣廣大干群的共同努力，X的明天一定會更美好!

第十四篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　同志們：
　　剛才，關圖儒同志傳達了全國安全生產監管監察系統黨風廉政建設工作會議情況，駱琳局長、周福啟組長在全國安全生產監管監察系統黨風廉政建設工作會議上的重要講話精神和工作報告精神，賈師文同志通報了總局黨組關于20xx年度懲防體系建設檢查情況，一會兒，楊澤余同志對我局反腐倡廉工作還將作重要講話，要求全局上下認真學習，深刻領會，吃透精神，落到實處。
　　根據局黨組的意見，我就反腐倡廉工作講以下三個方面的問題：
　　一、20xx年黨風廉政建設工作回顧
　　20xx年，我局根據總局黨風廉政建設暨隊伍建設工作會議精神，全面學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會和中紀委五次全會精神，認真貫徹落實總局黨組和自治區紀委關于反腐倡廉工作部署，緊緊圍繞煤礦安全監察中心工作任務，以懲防體系建設為抓手，以制度完善為重點，強化上級精神貫徹落實、強化廉政教育、強化制度完善、強化考核監督、強化“一崗雙責”、強化工作落實，黨風廉政建設工作取得了較明顯效果，有效地促進了煤礦安全監察工作的開展。20xx年，全區煤礦發生死亡事故17起，死亡49人，煤炭產量78700 萬噸，百萬噸死亡率0.062。回顧去年黨風廉政建設工作，重點抓了以下幾個方面。
　　(一)學習領會總局廉政建設工作會議精神抓貫徹落實。一是認真學習貫徹總局20xx年黨風廉政建設暨隊伍建設工作會議精神，明確全年反腐倡廉工作目標，安排部署全年反腐倡廉工作任務。局黨組書記、局長曹安雅與局分管領導、局屬各單位主要負責人、局機關各處室負責人簽訂了20xx年黨風廉政建設責任書。會后局黨組成員分別帶隊，在開展安全生產大檢查的同時，深入分局對貫徹落實總局和我局20xx年黨風廉政建設和隊伍建設工作會議精神進行指導檢查。二是認真學習貫徹全國安全生產監管監察系統紀檢組長座談會議精神，對后幾個月黨風廉政建設工作，從貫徹落實、廉政教育、制度建設、監督查處和采取措施5個方面、19項主要工作進行了安排部署。三是認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神，在轄區組織煤礦主要負責人和地方監管人員，宣講《通知》精神，并將《通知》和《通知解讀》印發給了全部參會人員，指導幫助地方政府和部門做好任務分解工作，督促煤礦企業安全生產主體責任的落實。起草制定了《關于進一步加強煤礦企業安全監察工作的暫行辦法》，明確了我局和所屬分局在貫徹落實《通知》中的職責，有效地促進了全區煤礦安全生產工作。
　　(二)借助黨組織思想政治工作優勢抓廉政教育。一是局黨組研究印發了《關于進一步加強和改進新形勢下機關黨建工作的實施意見》、《關于學習型黨組織建設的實施意見》和《局黨建工作考核暫行辦法》，把理想信念教育、榜樣示范教育和黨風黨紀教育作為黨組織思想教育的重點，把廉政教育納入黨建工作的主要內容進行考核。組織開展了《廉政準則》學習教育活動，把《廉政準則》作為中心組學習和干部政治理論學習的主要內容，有針對性地集中開展學習教育活動。二是組織開展了“警示教育周”活動。以正面典型引路，從理想信念教育入手，將警示教育和“一查兩找”相結合，貫穿活動的全過程。通過組織重溫入黨誓詞、機關全體干部職工參觀廉政教育基地，聽取服刑人員現身說法，領悟人生幸福真諦;組織觀看了8部廉政教育片，特別播放了《身邊的案例》,用我們身邊的事教育身邊的人;認真對照《廉政準則》和總局提出的20xx年重點解決的廉潔自律7個方面突出問題，組織開展“一查兩找”活動，對查找出的7個方面28條問題，局黨組研究提出了整改措施，并向全局作了通報。三是全面開展“創先爭優”活動。根據總局黨組和自治區黨委的安排部署，把黨風廉政建設工作納入“創先爭優”活動的主要內容和承諾事項，制定局工作方案，搞好動員部署，抓好各環節的工作落實，力求把工作做深、做細、做扎實。6 個黨總支、30個黨支部都向上級黨組織做出承諾。加強廉政文化建設活動，突出反腐倡廉主題，用文化的特有功能教育監察人員。
　　(三)突出懲治和預防腐敗體系建設抓制度完善。懲防體系建設是反腐倡廉之本。我局去年把制度建設作為黨風廉政建設的重點，針對制度建設存在的與新時期要求不適應、針對性不夠強、操作性比較差的問題，加大了制度建設的清理、修改和完善工作。一是為落實好總局嚴格執行兩項“鐵律”的要求，修改完善下發了《局落實“三重一大”制度的實施辦法》。二是制定了《局行政許可和行政執法工作規范》，建立局行政許可受理中心，實現了行政許可受理、審查、決策、制發證相分離;制定了《行政許可工作紀律》，進一步規范行政許可工作人員行為。三是先后起草修改了《關于加強各級領導班子建設的意見》、《加強煤礦安全監察隊伍建設的意見》、《處級領導干部述職述廉實施辦法》、《領導干部報告個人有關事項的實施辦法》、《領導干部收入申報規定》等17項制度，為加強領導班子建設和隊伍建設工作奠定了基礎;四是修改完善了《煤礦安全監察行風監督員管理辦法》，重新調整聘用30名煤礦安全監察行風監督員，加強行風建設，暢通外部監督渠道;五是制定了《加強廉政隱患排查防控工作的暫行規定》，實現廉政隱患排查防控常態化、制度化。六是結合我局領導班子的變動情況，重新調整了局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。
　　(四)量化黨風廉政建設工作任務抓考核推進。一是明確任務，制定標準。研究確定下發了我局《20xx年黨風廉政建設工作任務分工意見》，將全年黨風廉政建設工作任務量化，分為4大項45個子項，確定每項工作任務的完成時限，責任明確到局分管領導、牽頭處室負責人;制定了《黨風廉政建設責任制考核和責任追究辦法》，具體到9大項31個子項，特別明確了考核為基本合格和不合格的單位及主要領導人采取誡勉談話、責令檢查、通報批評等方式進行問責，評優選先中實行“一票否決”制，確保了全年反腐倡廉工作任務完成。二是強化檢查考核通報，促進工作任務落實。強力推動各級領導“一崗雙責”、牽頭和協辦部門協調配合機制運行，強調各分局向負責聯系工作的局領導、機關處室(中心)向分管的局領導匯報反腐倡廉工作任務的完成情況;局級領導和各分局領導按照“一崗雙責”的要求，對自己分管的責任范圍和任務分工項目進行全面系統的檢查，對分管單位和部門逐級進行廉政談話。根據《黨風廉政建設責任制考核和責任追究辦法》，年中、年終局黨組組成考核組對上半年、全年各分局黨風廉政建設工作進行檢查考核，肯定成績、指出問題和不足，并將考核結果在全局通報。維護了制度的嚴肅性、權威性和有效性，有力的促進了全局反腐倡廉工作。
　　(五)強化自查自糾和廉政隱患排查抓源頭。一是開展對照《廉政準則》、總局提出重點解決的7個方面問題，以及“九條紀律”和我局提出的“十項禁令”的自查自糾活動，總結研究探索了查糾內容、形式、操作過程程序化的自我完善的常態運行機制。二是開展了廉政風險排查活動。制定了《廉政風險排查實施意見》，采取點線面結合的方式，對執法程序運行系統、現實環境可能產生影響公正執法的不良因素進行了排查，局黨組對排查結果進行綜合分析，確定我局廉政風險46項，制定整改防范措施46條。形成了以崗位為點、以工作程序為線、以制度為面、環環相扣的廉政風險排查防控機制。三是開展了懲防體系自查活動。制定了《20xx年度懲防腐敗體系建設自查工作實施方案》，組織各分局、各處室(中心)從落實責任制、推進工作、采取措施和取得實效4 方面對懲防體系建設工作情況進行全面自查。在自查評價的20個子項中，評價為“優”的子項是11項，“良”的子項是6項，綜合評價等次為“良”。針對自查中發現的問題，諸如：“一崗雙責”制度還沒有完全落到實處;對重點部門、重點崗位監督檢查上存在差距等問題，以抓落實為重點，在提高制度執行力上下功夫,進一步打好懲防體系建設工作的基礎。
　　(六)強化廉政措施和手段抓監督落實。一是強化內部監督。通過紀檢監察部門參與黨組會議、民主生活會、行政執法、干部考察等過程監督，公開涉及群眾切身利益的重大決策，強化組織內部監督。全年紀檢監察部門參與局黨組會議14次，參與局黨組和分局黨總支民主生活會5次，參與監察執法和事故調查活動12次，參與干部考察8次，參與招投標2次，政務公開14批次。二是強化外部監督。積極推行政務公開，及時向社會公開局行政許可和行政執法工作規范、監察執法工作情況、廉政制度和相關規定，公開省局、分局反腐舉報電話和郵箱地址，暢通舉報監督渠道。全年走訪了24個地方政府部門和煤礦企業，召開廉政座談會16次，廣泛征求社會各界及煤礦企業對我局政風行風建設工作方面的意見和建議，了解煤礦安全監察隊伍的廉潔執法情況，基本形成了較好的外部監督環境。三是嚴肅對待群眾舉報。今年接到群眾來信舉報5封，進行了認真的核查處理。在黨風廉政建設檢查考核中，通過駱駝山煤礦等17起大小事故的查處和舉報信件的核查，重點檢查了責任制是否落實、行行政執法過程中是否存在吃拿卡要、行政不作為、亂作為和有章不循，有制不依的違規違紀行為，維護法紀和制度的嚴肅性和權威性。
　　這些工作成績的取得，是總局黨組、局黨組正確領導的結果，是全局干部職工共同努力的結果。在肯定成績的同時，我們必須保持清醒頭腦，正視我們工作中存在的問題和不足。一是個別單位和部門沒有把黨風廉政建設工作擺到應有的位置，對反腐倡廉形勢認識不足，致使抓工作的自覺性和責任感不夠強，“一崗雙責”和反腐倡廉的工作還沒有真正落實到位;二是抓預防、源頭治本的辦法少，措施還不夠有力;制度不夠健全完善、可操作性還不夠強 ;對解決苗頭性、傾向性問題重視不夠，廉政隱患排查的措施不夠有力;三是法律法規意識淡薄，自律能力還不夠強。個別監察人員收受禮金被地方有關部門調查，個別單位違規發放獎金等。以上問題，我們必須引起高度的重視和警覺，認真研究解決。值得注意的是，全國煤監分局少數人違法違紀問題比較突出，去年受到黨紀政紀處理的29人中，分局有23人，占79.3%，問題很嚴重，希望大家特別是分局的同志們，要嚴格執行法律法規，用制度約束自己、保護自己，做到自重、自醒、自警、自勵。
　　二、20xx年反腐倡廉工作的主要任務
　　為貫徹落實全國安全生產監管監察系統黨風廉政建設工作會議精神，結合我區煤礦安全監察實際，20xx年我局反腐倡廉工作的總體要求是：以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，認真學習領會中紀委六次全會和國務院第四次廉政工作會議精神，認真貫徹落實全國安全生產監管監察系統黨風廉政建設工作會議精神，深入實踐科學發展觀，堅持以人為本、執政為民的理念，繼續完善懲防腐敗體系建設，認真落實黨風廉政建設責任制，著力解決自身存在的突出問題，圍繞一個中心(煤礦安全監察工作)，力爭實現一個目標(全年不發生嚴重違紀違規案件)，突出一個重點(制度執行力)，堅持四個繼續(繼續強化廉政教育、繼續強化制度建設、繼續強化廉政監督、繼續強化案件查處)，為內蒙古“十二五”煤礦安全生產良好開局和搞好煤礦安全監察工作提供有力保障，以優異成績迎接建黨__周年。
　　今年，要著力抓好以下幾項工作：
　　(一)圍繞中心工作，加大監察執法力度，保證總局和我局黨組重要工作部署的貫徹落實。
　　國家和自治區安全生產重大決策部署體現了以人為本，執政為民的理念，總局和我局黨組安全監管、煤礦安全監察工作部署是實踐這一理念的具體體現，我們的工作關系到維護人民群眾的切身利益，搞好煤礦安全監察工作，是我們全體監察人員的政治使命。加強監督檢查，提高制度執行力是保障執行政治紀律的必要手段，也是我局今年反腐倡廉的工作重點。對貫徹執行監察工作部署措施不力，行政不作為、慢作為、亂作為，都要按照有關規定進行嚴肅問責。重點加強以下三個方面的監督檢查：(1)繼續加強對貫徹落實國務院《通知》精神和安全生產重大政策措施執行情況的監督檢查。重點監督指導市(縣)級地方政府有效履行煤礦安全監督管理職能，落實安全生產責任制的情況。重點監督監察煤礦企業認真履行安全生產主體責任，落實領導干部下井帶班制度、重大安全隱患排查等制度的情況，推動煤礦企業井下防災避險“六大系統”建設和安全質量標準化建設工作，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，保證政令暢通。(2)繼續加強對貫徹落實總局開展深化“安全生產年”活動情況的監督檢查。通過例會執法情況匯報、執法文書檢查考核、組織安全執法督查等形式，重點檢查各分局和監察執法部門對非法違法行為查處不嚴、違規違章現象糾正不力、安全隱患治理督辦不實等失職行為。(3)繼續加強對煤礦安全事故調查處理結果落實整改情況的監督檢查。組織煤礦安全事故調查處理成員單位監督檢查市(縣)級地方政府對事故調查處理結果的落實情況，組織執法監督部門監督檢查各分局對事故整改措施依法督查的情況。
　　(二)強化懲防體系建設，抓好工作任務分解落實，努力爭取實現全年不出現嚴重違紀違規案件的工作目標。
　　駱琳局長在今年全國安全生產監管監察系統黨風廉政建設工作會議上強調，懲防體系建設是一項長期、復雜、艱巨的任務，必須持續不斷地抓。雖然我局以《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》為主線，制定了具體的實施細則，強化了廉政制度建設，基本形成了適合煤礦安全監察特點的制度體系。但距總局“到20xx年底以前，基本建立起具有安監煤監特色的懲防體系基本框架，初步形成反腐倡廉長效機制，抓黨風廉政建設責任體系，進一步提高反腐倡廉工作科學化、制度化、規范化水平”的目標，還有較大距離。因此，要求全局同志按照總局提出的“兩抓兩促”(抓基礎、促深化，抓評估、促提高)要求，以求真務實的態度，開拓創新、積極進取的精神，認真總結分析，加強調查研究，積極探索，把握工作規律，統籌推進教育、制度、監督、懲治等各項工作。繼續強化以下四項工作：
　　第一，繼續強化廉政教育，在營造廉政氛圍、注重實際效果上下功夫。(1)按照總局的要求，今年7月份的第二周為反腐倡廉“警示教育周”。教育周活動的主要內容是：認真貫徹以人為本、執政為民理念，以“牢記宗旨、執法為民”為主題，深入開展“一查兩找”，從而促進干部廉潔自律。今年我局要在總結去年“警示教育周”活動的基礎上，認真制定活動方案，與廉政隱患排查活動相結合，在實踐完善“以周保月、以月促年、逐年深化”的反腐倡廉教育長效機制的同時，逐步完善廉政隱患排查防控工作機制。(2)要把深入開展黨性黨風黨紀教育、示范教育和崗位廉政教育作為黨組織教育的重點，開展領導干部講黨課活動，強化黨的基本理念教育，強化黨紀國法教育，強化黨的優良傳統和作風教育，提高黨員干部拒腐防變能力。重視樹立正面典型，認真總結我局優秀共產黨員和先進黨組織的先進事跡，在“七一”建黨__周年對先進黨組織和優秀黨員進行表彰，充分發揮示范教育生動、具體、形象，具有感染力，可接受性強的特點，營造風清氣正的良好環境。(3)要發揚廉政文化的特有功能，以開展“讀書修德、以德律已”活動為抓手，著力提高領導干部的從政道德素質，進一步促進領導干部廉潔自律。繼續開展家庭助廉活動，對黨員干部特別是領導干部的家庭成員進行清廉勤儉、移風易俗的思想道德教育，對監察人員家庭進行賢良美德教育，做到“家庭設防線、常敲廉政鐘”，營造廉政文化氛圍，形成良好的廉政教育環境。
　　第二，繼續強化制度建設，在推進懲防體系建設、實現制度規范權力運行上下功夫。結合煤礦安全監察實際，積極推進制度創新，逐步完善反腐倡廉制度體系。(1)完善黨務政務公開制度。認真貫徹落實總局《關于進一步加強安全監管監察系統反腐倡廉制度建設意見的通知》精神，全面深化黨務政務公開，在總結調研的基礎上，起草制定黨務政務公開透明運行的實施辦法。(2)深化人、財、物部門管理制度。圍繞深化干部人事制度改革，穩步推行競爭選拔干部制度。完善財務資產管理制度，全面取消預算外收入，切實加強財務管理。完善中介監督管理制度，嚴禁監察執法人員借助中介行為謀取私利，嚴肅查處煤礦安全監察人員在中介領域存在的違紀違規問題。(3)探討反腐倡廉輿情信息和部門通報制度。互聯網的發展給反腐倡廉工作帶來新的挑戰，迫切需要我們起草制定反腐倡廉輿情信息工作意見，加強反腐倡廉輿情網絡信息的收集、研判和處置;起草制定反腐倡廉部門通報制度，增進反腐倡廉建設工作機構之間的聯系，定期溝通和研究反腐倡廉工作情況。(4)制定反腐倡廉制度建設意見和制度監督檢查辦法。為認真落實我局《貫徹落實中共中央<工作規劃>實施細則》，扎實推進體現煤礦安全監察特色的懲治和預防腐敗體系建設，防止、糾正違法違紀和不正當執法行為及以權謀私行為的發生，規范權力運行，提高行政效能，起草制定反腐倡廉制度建設意見和監督檢查制度執行情況的具體辦法。
　　第三，繼續強化廉政監督，在凈化執法環境、提高制度執行力上下功夫。要通過不斷創新監督方式，突出內部監督與外部監督相結合，重點抓好以下幾項工作。(1)加強對領導班子和“一把手”權力運行的監督。認真執行“三重一大”和民主集中制度，特別加強對監察分局領導班子和主要領導干部的監督。(2)要加強對管人、管錢、管物“三個重要部位”的監控。規范和強化對擬選拔干部的廉政考察，監督落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項制度，公開干部選拔任用工作方案，落實全程記實制度，提高民主推薦、民主測評的科學性和真實性，開展選拔任用干部工作檢查和滿意度調查，聽取干部群眾對選拔任用干部工作的意見和建議，嚴肅查處違反干部人事工作紀律的行為。強化分局和事業單位年度審計和干部離任審計，規范財務管理工作。通過監督認真落實審計中發現的履職存在問題的整改工作。堅持紀檢監察部門參與招、投標過程監督，定期檢查政府采購制度的落實情況，嚴肅查處在采購過程中的違規違紀行為。(3)加強對行政許可、安全執法、事故調查、中介機構監管“四個重要環節”的監控。重點推出四項措施：一是實行廉政回執卡制度，確保執法人員在執法監察過程中的廉潔行為;二是各分局組建廉政監督小組，跟蹤監督，確保監察人員依法、廉潔行政;三是采用重點詢訪形式，監督重點崗位、關鍵環節、特殊群體的行政行為;四是定期向社會發放廉政測評表，監督監察人員八小時之外的行為。(4)采取走訪地方政府相關部門和煤礦企業、召開廉政監督員座談會、公開廉政舉報電話和信箱等方式，保證社會監督網絡的有效運行。通過與地方政府監督機構互通信息、定期會晤、交流經驗等方式，營造良好的監察執法環境，確保行政執法權力正確行使。
　　第四，繼續強化案件查處，在提供執法保障、完善問責機制上下功夫。煤礦安全監察領域反腐敗形勢比較嚴峻，我們要保持清醒的頭腦，沒發現問題不等于沒有問題，何況我局在去年總局審計過程中，還是發現了一些違規違紀和苗頭性的問題，要引起我們的高度重視。重點抓好三項工作：(1)要嚴肅查處嚴重違反政治紀律的案件;嚴肅查處領導干部貪污受賄、以權謀私、權錢交易、瀆職侵權案件;嚴肅查處煤礦安全監察執法人員違紀違法案件，對腐敗行為絕不手軟。(2)要建立完善懲治和問責制度，根據總局研究制定的責任追究制度、案件監督管理和督導督辦制度內容，結合本局實際，進一步具體化，制定既實用可行又具有可操作性、針對性的制度，切實發揮規范和約束作用。(3)要抓住不同信息渠道反映的案件線索，特別是舉報案件，進行嚴肅認真核查。通過核查有效保證監察執法的正確行使，通過查處嚴肅懲戒違法違紀、失職瀆職行為。注重對考核檢查、舉報核查、事故調查過程中發現的廉政隱患、違紀違規行為的問責，形成逐級問責的行政問責機制。
　　(三)加強隊伍作風建設，增強干部自律意識，著力解決干部群眾關切的反腐倡廉工作中存在的突出問題
　　駱琳局長在全國安監系統黨風廉政建設工作會議上指出，要把治理“庸懶散”問題作為加強安監系統干部作風建設的突破口。以治庸提能力，解決一些同志安于現狀不思進取，缺乏創新精神等問題;以治懶增效率，解決一些同志行政不作為、慢作為，作風不深入、工作不落實、有令不行、有禁不止等問題;以治散正風氣，著重解決一些單位存在的自由散漫習氣，進一步增強隊伍的凝聚力和戰斗力。為此，根據總局的要求，重點抓好以下幾項工作：
　　第一，認真開展整紀糾風專項行動。今年第三季度開始，由執法監督處牽頭，紀檢監察、人事培訓處、科技裝備處、監察一處、監察二處參加，組織制定三項行動方案，開展好三項整治活動。(1)開展煤礦安全生產許可專項整治。著力解決安全生產證照辦理、安全核準、“三同時”審核等行政審批中違反程序、暗箱操作、違規審批等問題。(2)開展煤礦安全執法專項整治。著力解決行政處罰不規范，擅自更改行政處罰決定、違規行使自由裁量權、違規處罰等問題，重點解決行政不作為、亂作為、行政過失等失職瀆職現象和問題。(3)開展煤礦安全生產中介機構專項整治。著力解決中介機構在設計、安全評價、檢測檢驗等執業活動中存在的違規操作、虛假評估、商業賄賂問題，重點解決中介機構資質認定、日常監管中存在的違規問題。同時，紀檢監察、人事部門協同地方監督部門，重點治理以權謀私、權錢交易、違規投資入股、私自從事營利活動等問題，切實解決工作中存在的執法不嚴、履職不到位、作風飄浮、懶、散、軟和落實不力等作風問題。
　　第二，切實解決領導干部廉潔自律方面存在的突出問題。認真落實領導干部《報告事項規定》、《移居管理規定》兩項制度，教育黨員干部主動、如實報告有關內容，嚴肅查處違規違紀行為。堅決整治領導干部、監察人員收受禮金問題，嚴禁領導干部和監察人員以各種名義接受監察對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的禮金和各種有價證券、支付憑證。繼續開展厲行節約、制止奢侈浪費工作，嚴格控制因公出國出境人數，有效控制監察成本和公務接待費用，認真治理不符合規定的公務用車現象，擬于年中進行一次對《廉政準則》執行情況的專項檢查。組織財務、紀檢監察等部門，深化“小金庫”專項治理，重點對自查自糾“零申報”和重點檢查“零問題”單位進行檢查。深入開展治理商業賄賂專項工作，重點治理違反規定向企業指定產品、指定服務、指定供貨商或利用職務之便插手干預的相關活動。
　　三、確保反腐倡廉工作任務落到實處
　　今年的反腐倡廉工作任務十分繁重，責任更加重大，但關鍵問題是抓好落實，特別是責任制的落實。各級黨組織要認真貫徹總局抓責任落實、抓工作創新、抓自身建設的“三抓”要求，圍繞煤礦安全監察中心工作，不斷總結研究反腐倡廉工作的特點和規律，認真落實我局黨組的工作部署，一件一件地抓實抓到位。重點抓好三件：(1)根據總局黨組《關于實行黨風廉政建設責任制規定》的實施辦法，結合我局實際，起草制定具體的實施細則，明確各級領導的職責范圍和內容，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。(2)按照 “一崗雙責”要求，各監察分局、機關各處室、各直屬事業單位盡快把今年反腐倡廉工作任務分解落實到位，研究制定具體工作措施。明確抓落實的責任主體。(3)各級領導干部特別是一把手要親自抓檢查考核，要求不定期的抽查和年中檢查，做到有記錄、有評價、有整改措施，年度考核有結果、有通報，起到表彰先進，鞭策后進的作用，體現出抓落實的成果。要認真執行廉政報告制度，各監察分局、直屬事業單位、局機關各處室發現違規違紀問題和重大廉政隱患必須及時向局紀檢監察室報告，每半年就貫徹落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作任務完成情況向局黨組進行一次專題報告。
　　同志們，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，任務艱巨，使命光榮。我們一定要在局黨組的正確領導下，黨政齊抓共管，部門分工協作，以奮發有為的精神和求真務實的作風，為加強煤礦安全監察隊伍黨風廉政建設，推動內蒙古煤礦安全生產持續穩定好轉做出新的貢獻。

第十五篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　同志們：

　　下面，我從四個方面與大家交流、共勉。

　　一、不斷加強學習，練就干事創業本領

　　二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心

　　三、自覺接受監督，爭當勤廉表率

　　四、始終激情干事，勇創一流業績

第十六篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　各位新同事：

　　我代表全體教職工，對大家的到來表示熱烈歡迎!歡迎新同志加入黨校這個大家庭。從今天開始，大家就正式從學校跨入社會，來到新的崗位，從事新的工作。經過幾天的工作學習，大家對新的工作環境有了初步的了解。根據上級有關要求，今天我從學習、工作、紀律、作風等方面和大家進行一次集中的廉政談話，也是我個人參加工作以來的一些體會和認識，與大家分享。

　　一、講政治，做“清醒人”

　　黨校事業是黨的事業的重要組成部分，黨校是我們黨教育培訓黨員領導干部的主渠道，這決定了黨校必須姓黨。堅持黨校姓黨就必須牢牢把握正確的政治方向，就是要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。大家作為新時期的黨校人，旗幟鮮明的講政治是對大家的基本要求，政治標準這個硬杠杠是絕對不能隨意降低和突破的，同時這也是黨校工作的根本原則。因此，在日常工作中就必須做到個人服從組織、下級服從上級、少數服從多數、全黨服從中央。

　　二、講紀律，做“清白人”

　　紀律規矩是必須遵守的行為準則。遵守紀律規矩是無條件的，紀律規矩面前一律平等，黨校不允許有不受紀律規矩約束的特殊人員。特別是對你們新人而言，紀律規矩既是緊箍咒，也是護身符，是人生成長路上的安全帶。大家要自覺遵守黨紀國法，要認真學習相關制度，嚴格遵守勞動紀律、上下班紀律、考勤和請銷假紀律、值班紀律等。

　　三、講規矩，做“老實人”

　　沒有規矩，不成方圓。在從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學的大背景下，堅定不移地遵守《黨校工作條例》，把條例中涉及到工作的方方面面作為自己的行動準則，既是對自己工作負責，也是對黨校的形象負責。黨校干部職工要具有良好的儀容儀表規范、用語舉止規范、接待服務規范，同時在工作上嚴格按照條例執行，不打折扣，不碰底線。

　　四、講程序，做“嚴謹人”

　　工作程序規定了黨校干部職工的工作流程，這既有利于提高工作效率，又能減少工作中主觀隨意性，確保工作流程和工作成果的穩定性。因此，在工作中要做到科員向科長負責，科長向分管領導負責，分管校委向我負責。

　　五、講團結，做“和諧人”

　　黨校對外是對全市黨員干部進行培訓的大講堂，對內則是一個團結有愛的大集體。要心系黨校，愛校如家，積極將自身融入到黨校大集體中去。工作上，要大事講原則，原則上的問題絕不允許妥協，小事講風格，對于其他同事工作上出現的小困難小問題能幫則幫；要善于團結與自己不同意見的人，做到相互捧臺、好戲連臺，不要相互拆臺、一起垮臺；要勇于開展批評和自我批評，做到既將工作做好，又把本領加強。生活中，也要互相幫助，和諧相處，不自以為是，不小肚雞腸，不斤斤計較，不聽信閑言碎語，不犯自由主義。正所謂生活上的一簇光，工作中才能亮堂堂。所以大家要懂得放大別人的優點，欣賞別人的長處。

　　六、講奉獻，做“逆行人”

　　我們黨校職工，尤其是我們的共產黨干部，遇到困難和危難，必須始終堅守在戰斗的第一線，時刻把黨和人民的利益放在前面，在黨和人民需要的時候勇于犧牲自己的利益。年輕同志作為黨校大集體中的一份子，更是應該主動參加學校組織的各項活動任務，并在其發揮重要作用。因此，要立足本職崗位，發揚實務、實干之風，攻堅克難，敢于啃硬骨頭，要發揚“三牛”精神。

　　七、講方法，做“高效人”

　　黨校行政工作和教研工作有其獨特特點，在平時日常工作流程中把握工作方法對于提高工作效率、加強教學質量有著至關重要的作用。多學多看多問，向同事前輩、向科室領導、向學校領導請教，汲取他人工作上的優點，領會他人工作上的經驗，總結匯總，形成自身嚴謹高效的工作方法。這里我們大家要做有心人，既要學習書本有字之書，也要學習無字之書。

　　八、講效果，做“務實人”

　　無論在任何單位工作，最重要的考核標準就是工作結果。一份及時的、高標準的、貼合當前實際的工作報告是展示自身工作的最好展覽，一次完美的、得到學員認可的、符合基層或單位實際的教學課堂是凸顯自身能力的最好舞臺。在工作中要想達到這樣的目標，就必須圍繞單位的發展、圍繞崗位任務的落實認真履責，將分內之事干好、干到位，體現出自己的價值。因此，要把崗位職責弄清楚，做到心中有數。什么時間該干什么，都要心中有數，提前謀劃，力爭取得好效果。

　　以上內容既是我作為黨校主要領導也是作為一位長輩對大家推心置腹的教導，希望大家扣好入職的“第一粒扣子”，在新的工作崗位上，奮發有為，積極工作，以良好的工作作風、優異的成績書寫人生新的篇章。

第十七篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　同志們：

　　今天是我到×任職以后，召開的第一次部機關全體干部會議。非常榮幸能來到組織部門工作，有緣和大家一起共事，成為一名光榮的組工干部，感到非常自豪。

　　前不久，市委決定×部長調任×職務。這是市委對我縣組織工作的充分肯定，對×部長個人的高度認可。剛才，×部長在講話中回顧了在組織部門的難忘經歷，表達了依依惜別之情，同時對大家提出了殷切希望，大家要深入學習、堅決貫徹。借今天這個機會，我提議，讓我們以最熱烈的掌聲，歡送×部長到新的重要領導崗位任職，并致以由衷的敬意和誠摯的祝賀!

　　借今天這個機會，講三層意思，概括成三句話。

　　第一句話，面對新崗位、新環境，深感使命光榮、責任重大

　　市委安排我到×擔任常委組織部長，既是信任和重托，更是壓力與考驗。這幾天，通過一些老領導、老同事的反復介紹，還有我自己的觀察了解，感覺我們的部領導班子凝聚力、戰斗力強，部機關工作氛圍好，我們的組工干部綜合素質高、團隊意識強，敢打硬仗、能打勝仗。特別是在縣委堅強領導和歷任部長直接帶領下，我們的組織工作富有生機、卓有成效。×、×等×項做法經驗被中省市三級組織部門推廣，人才工作項目在兩度入選人才強省工程。不管是干部隊伍建設，還是基層組織建設、人才隊伍建設，整體排名在全市各縣(市、區)都比較靠前。能夠成為×組工干部隊伍中的一員，既覺得幸運，又倍感壓力。但是有市委組織部的正指導，有縣委的堅強領導，有×部長和歷屆班子打下的良好基礎，有同志們的支持幫助，我有信心、有決心變壓力為動力，在歷任部長打下的堅實基礎、形成的大好局面下，深入貫徹新時代黨的組織路線，擔當新使命、跑好“接力賽”，努力推動全縣組織工作不斷取得新進展、新成效，以高質量組織工作服務×“十四五”高質量發展。

　　第二句話，面對新開端、新起點，希望大家能夠齊心協力、繼往開來

　　今年是“十四五”開局之年、建黨100周年、縣鄉村三級換屆之年，任務艱巨繁重。在人少事多的情況下，同志們放棄節假日和休息時間，經常加班加點，都非常辛苦，我給同志們加油點贊。同時，也希望大家都能像以往支持×部長那樣，一如既往地關心、支持我和其他部領導的工作，繼續傳承和弘揚以往的好經驗、好作風、好傳統，立足本職、擔當作為，全面做好凝心聚力、選賢任能、固本強基、聚才匯智等主責主業，以過硬素質、優良作風，“爭第一、創唯一”，共同譜寫我縣組織工作的嶄新篇章，為全面加快我縣經濟社會高質量發展步伐，提供堅強組織保證。部務會也會進一步建立健全組工干部擔當作為的保護機制，堅持政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，堅持以實干論英雄、憑實績用干部，增強組工干部隊伍想擔當的自覺、激發愿擔當的動力、保護敢擔當的闖勁、營造樂擔當的氛圍。會一如既往、千方百計地去創造條件、搭建舞臺、提供機會，盡最大努力幫助大家施展才華抱負，在全縣組織系統形成“想干事、能干事、干成事、不出事”的鮮明導向，持續建設模范部門、打造過硬隊伍。

　　第三句話，面對新任務、新要求，要在服務大局大事中聚焦用力、履職盡責

　　今年，組織工作大事要事疊加，工作任務面廣量大。做好今年的組織工作，意義深遠，任務更重、要求更高。希望同志們在把握大局中找準定位，在聚焦主業中把準方向，在履職盡責中擔當作為，以組織工作高質量保障縣域發展高質量，以優異成績向建黨100周年獻禮。5月22日，黨中央印發了《中國共產黨組織工作條例》，這是我們黨歷史上第一部關于組織工作的統領性、綜合性基礎主干法規，是做好新時代黨的組織工作、加強黨的組織建設的基本遵循。希望同志們以學習宣傳、貫徹執行《組織工作條例》為契機，對照年初印發的《2021年全縣組織工作要點》，對各項任務推進和完成情況進行一次“回頭看”，根據實際情況及時調整完善，查漏補缺，盯住不放、一抓到底，確保取得預期效果。當前，要重點做好縣鄉領導班子換屆特別是縣、鎮黨代會的準備籌備工作、村(社區)“兩委”換屆的各項后續工作、示范點和示范區創建的謀劃推進、還有納入人才強省工程的人才項目各項任務的推進落實。在這里，就下一階段重點工作，再提示幾點。希望各位分管部長、各個業務科室，嚴格落實“五個一”工作機制，自我加壓、加大力度、加快推進。

　　一要持續深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育。堅持讀原著學原文悟原理，依托理論中心組學習、“三會一課”、主題黨日等形式，組織黨員干部深入學習《習近平談治國理政》第一、二、三卷，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。第一時間跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，持續學懂弄通做實。結合開展黨史學習教育，組織分層次全覆蓋教育培訓，重點辦好科級干部、年輕干部、各領域基層黨組織書記的集中輪訓和黨員教育培訓。

　　二要以建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍為重點，著力為×高質量發展配強班子、選好干部。堅持好干部標準，突出政治、能力、責任、作風、紀律“五個過硬”，大力選拔忠誠干凈擔當的優秀干部。加大優秀年輕干部選、育、管、用力度，形成日常發現、動態管理、持續培養、適時使用的工作機制。持續加大干部交流、掛職鍛煉力度，激發干部隊伍活力。開展專業化能力培訓，不斷提高干部把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力、戰略眼光、專業水平。健全完善容錯糾錯機制，出臺提振干部士氣若干措施、被問責干部管理辦法，深入實施公務員職務與職級并行制度，有效提振干部干事創業的精氣神。對考核指標體系進行動態調整，進一步改進和加強平時考核、年度考核、任期考核、專項考核，加強考核結果運用，充分發揮干部考核指揮棒、風向標作用。

　　三要以加強組織體系建設為重點，著力推動基層黨組織全面進步、全面過硬。深化“基層黨建質量提升年”活動，堅持不懈抓重點、補短板、強弱項，全面提升基層組織、基礎工作、基本能力建設水平。推動基層黨建引領鄉村振興示范區提質擴面，以×鎮等×個鄉鎮為核心，接續打造市級全域示范鄉街、縣級示范區和示范帶，全縣黨建示范點總量達到×個左右，村集體收入10萬元以上村達到×%。深化黨建引領社區治理體系建設，開展“五型”特色社區創建活動，探索打造“黨建引領·智理社區”云平臺。統籌推進各領域基層黨建工作，開展集中培訓、觀摩拉練，實現輻射引領、全域提升。高質量做好發展黨員工作，用好主題黨日、智慧黨建等平臺，加強黨員教育管理、促進作用發揮。

　　四要以實施“人才興×”計劃為重點，全方位培養、引進、用好人才。堅持黨管人才原則，進一步強化組織領導，制定黨委(黨組)履行人才工作職責清單，實施人才工作目標責任制考核，有效發揮人才成員單位作用，形成全縣人才工作一盤棋的良好局面。聚焦“十四五”高質量發展，按照×的總體思路，實施急需緊缺人才引聚、企業家素質提升、專業人才培養等×項重點人才工程，著力引進突破關鍵技術，發展高新技術產業，帶動新興學科的戰略型人才和創新創業領軍人才。探索柔性人才引進政策，支持部門和用人單位設立引才項目，鼓勵社會力量參與人才引進，加快建設相關研發中心和技術合作平臺。探索推進相關引才留才公共服務設施建設有效路徑，爭取提供新的更多公共服務產品，滿足高層次人才和團隊高品位的生活需求，讓他們安心在×貢獻才智、施展才華、建功立業。

第十八篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　同志們今天，縣委對2019年以來新提拔領導干部進行廉政教育集體談話，主要基于三點考慮一是對新提拔領導干部進行廉政談話，是確保干部健康成長的一項重要舉措，也是加強黨風廉政建設的一項制度;二是當前正值縣鄉換屆之際，加強對各級干部的廉政教育很有必要;三是最近中央決定對上海市委書記陳良宇同志違紀問題進行立案調查，給我們再次敲響了反腐倡廉的警鐘。

　　會上，縣委副書記、紀委書記閆學明對2019年以來提拔的副科級以上領導干部，進行了集體廉政談話，與新提拔的領導干部代表簽訂了《廉政承諾書》;兩位新提拔的領導干部代表作了表態發言;市委考察組組長、紀委蘇友義書記的講話語重心長、情真意切，充分體現了市上對大家的關心和愛護。

　　這些講話對在座各位的今后成長有很大的幫助，希望大家認真領會，切實把今天的會議精神落實到各自的工作實踐中去。

　　下面，我圍繞加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力再講五點意見，概括起來就是堅持五個第一，提高執政能力。

　　一、堅持政治第一，著力提高貫徹黨的各項方針政策的能力。

　　在座的絕大多數是共產黨員，都是黨組織中的一員，黨組織首先是一個政治組織，共產黨員是我們領導干部的第一身份，就必須按照黨的各項方針政策和法規紀律辦事。

　　作為一名黨員領導干部，不管職務高低，講政治始終是第一位的。

　　這是根本性的原則問題，不能有絲毫含糊，也不允許討價還價，必須旗幟鮮明，必須堅定不移。

　　在政治問題上，一定要頭腦清醒。

　　講政治是具體的，不是抽象的。

　　一是講政治必須堅持正確的政治方向。

　　對各級領導干部而言，就是要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，堅定社會主義信念和共產主義理想，自覺加強黨性錘煉，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　當前，主要是全面學習和貫徹落實科學發展觀，推動科學發展，實現科學發展，這是繼三個代表重要思想之后，黨的又一新的重大理論創新。

　　二是講政治必須全面學習黨在各個時期的路線、方針、政策。

　　領導干部的全部任務就是落實黨的方針政策，要認真學習領會中央、省、市出臺的各項方針政策，更要切實地貫徹落實好縣上做出的各項決策部署。

　　具體到一個單位，就是單位的領導都要落實好本單位確定的各項工作部署。

　　三是講政治的一個重要標準就是看是不是時刻把人民群眾的利益放在首位，為群眾辦實事、辦好事，特別是要為群眾排憂解難，這是講政治的最終落腳點。

　　領導干部為官一任，政績如何，要體現在為群眾辦了多少好事、實事上，體現在群眾得到了多少利益實惠和群眾的滿意程度上。

　　我們都要自覺地把群眾擁護不擁護、贊成不贊成作為想問題、辦事情、做決策的出發點和落腳點，努力做到尊重群眾、深入群眾、依靠群眾，時刻把群眾的疾苦、冷暖掛在心上，真正做到胡錦濤總書記提出的權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

　　講政治，在縣上具體來說就是要貫徹落實好縣委、縣政府的重大決策部署。

　　當前，全縣各級干部要認真貫徹落實好縣委十三屆六次全委擴大會、三級干部大會和縣委十三屆十次全委擴大會議精神，把全部精力投入到全員招商、全民創業的偉大實踐中去，以自己的實際行動體現講政治。

　　二、堅持發展第一，著力提高引領科學發展的能力。

　　在正確的政治方向指引下，我們要始終堅持發展是硬道理，發展是第一要務的根本要求，特別是___進入推動轉型、科學發展的新階段，要把推動轉型、科學發展作為一切工作的出發點。

　　縣上提出十一五期間的發展戰略就是轉型，實質就是減少對煤電產業的依賴，逐步擴大非煤產業的比重，實現___的可持續發展。

　　具體來說就是要落實率先、延伸、反哺、經營、創新十字思路，推動發展轉型，把這些貫徹落實好，就真正把發展抓在了手上。

　　不管在那個單位、那個鄉鎮都要貫徹落實好十字思路，在推動發展轉型上做出應有的貢獻。

　　轉型的兩大主要任務一是煤電產業開發始終是___發展的命根子;二是新農村建設在___是一項長期的、全新的、艱巨的工作。

　　今年，縣上在順利實現雙過半的基礎上，正在向完成全年各項任務奮力推進，現在還有一個季度的時間，希望大家能夠全身心投入工作，在本職崗位上做出應有的貢獻。

　　三、堅持穩定第一，著力提高構建和諧社會的能力。

　　___進入科學發展階段后，怎么做到安全發展、穩定發展顯得很重要。

　　在人均達到1000美元之后，我縣進入了發展的黃金期和矛盾凸顯期，黃金期就是要推動科學發展，矛盾期就是要解決各種利益矛盾，確保___政治穩定，社會秩序安靜，人民能夠安居樂業，這在___十分重要。

　　今年，在一些個別鄉鎮出現了一些群體性事件，縣上及時采取有力措施進行了解決;也出現了一些安全生產問題，縣上全力構建長效機制，確保礦山、交通、食品等各方面的安全。

　　一要高度關注民生疾苦，確實把老百姓的問題解決好。

　　二要暢通民意反應渠道，傾聽群眾呼聲，特別要大力地推行黨務、政務公開。

　　要在現有基礎上，逐步實行公民旁聽縣委、縣人大、縣政府、縣政協常委會制度，盡量把合理的意見、要求反應在縣上的重大決策部署中。

　　___政府網站辦得非常好，我們每天都在看，大家提出的意見、建議縣上盡量給予采納，并認真地加以解決。

　　前段，大家反映，老華莊路路面毀壞嚴重，陰雨天泥濘難行，縣上及時進行研究解決。

　　今后，諸如此類事件，有關部門和鄉鎮一定要及時解決好。

　　三要確保群眾安居樂業。

　　要深入開展平安建設活動，嚴厲打擊各類違法行為，搞好維護社會穩定工作，為大家創造一個很好的學習、工作、生活環境。

　　四、堅持團結第一，著力提高合作共事的能力。

　　團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力，團結是我們各項事業取得勝利的根本保證。

　　對一個領導干部來說，團結是一種覺悟，團結是一種責任，團結是一種能力，團結是一種修養，集中體現個人的政治素質，領導水平和精神境界。

　　每一名領導干部都應當以黨和人民的事業為重，以發展的大局為重，倍加珍惜團結，自覺維護團結，真正把心思用在干事業上，把精力用到搞建設上，進一步提高團結干事、合作共事的能力。

　　一要靠人格增進團結。

　　每一名領導干部都要切實加強個人道德修養，堅決摒棄各種狹隘陳腐的意識，塑造胸懷坦蕩、光明磊落、虛懷若谷、見賢思齊的人格魅力。

　　黨政主要領導既要嚴于律已當好班長，又要寬以待人理解同志，容言、容人、容事，自覺做發揚民主、維護團結的表率;班子成員既要分工負責，又要關心全局，相互之間多諒解、多配合、多支持、多補臺，形成團結干事、舒暢和諧的良好局面。

　　二要靠制度維護團結。

　　認真執行民主集中制，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善黨委內部議事和決策制度，對干部任免、重大工程安排、大額度資金使用和重要工作部署等，堅持集體討論決定，不搞一言堂、個人說了算。

　　今年以來，縣上在加強領導班子建設上，出臺了《縣委決策重大事項議事規則》和《縣直部門黨組黨委決策重大事項議事規則》，鄉鎮黨委參照《縣委決策重大事項議事規則》執行，收到了良好地效果。

　　但是個別鄉鎮、單位和個別的領導干部還存在一些問題，必須堅決防止，認真加以解決。

　　三要靠紀律保證團結。

　　黨的紀律是維護黨的團結統一、完成黨的任務的重要保證。

　　我們每個黨員領導干部要認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，這是對黨員領導干部的一個根本要求。

　　特別要模范執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，確保令行禁止、政令暢通，做到思想同心、目標同向、工作同步。

　　在維護團結上，特別是在制度建設上，我們制定了一些制度，以后還要制定一些，請大家一定要嚴格遵守這些制度，搞好團結，共同做好工作。

　　五、堅持廉潔第一，著力提高拒腐防變的能力。

　　廉潔從政是黨的執政能力的重要體現，是檢驗領導干部道德修養和黨性觀念的第一標準。

　　群眾看干部，首先看是否廉潔，其次看是否公正。

　　一個領導干部工作再有能力、有水平，自身若不廉潔，在群眾中照樣沒有威信。

　　每一位領導都應當堅持廉潔第一，以勤為本、以儉修身、以德律己，做到既干事又干凈，既能干成事又要不出事，決不能做一失足成千古恨的事。

　　一要增強自律意識。

　　黨和國家培養一名領導干部要付出很大代價，父母將自己培養成才很不容易。

　　一個干部受到黨紀國法懲處不僅給黨的事業、黨的形象造成損害，而且也給自己、給家庭帶來巨大的痛苦。

　　大家要清醒地認識保持清正廉潔對黨的事業、對個人、對家庭的重要性，倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜干事創業的舞臺，牢固樹立社會主義榮辱觀，明榮辱之分，拒為辱之行，做當榮之事，切實增強廉潔自律意識，不斷提高廉潔從政能力，決不逾越制度這條紅線，不碰及紀律這條警戒線，不觸犯法律這條高壓線。

　　二要履行廉政職責。

　　領導干部為官一任、施政一方，首先要抓好班子，帶好隊伍，端正一方的風氣，做到廉政風常吹，警示鐘常敲，預防針常打，使公道正派、清正廉潔成為一種深入人心的社會風尚。

　　三要切實改進作風。

　　廉政更要勤政，干凈更要干事。

　　絕不能當一個懶官、絕不能當一個貪官、絕不能當一個庸官，切實塑造為民、務實、清廉的良好形象。

　　以上這五個第一如果做好了，黨的執政能力就提高了，黨的先進性就體現出來了，一個領導干部才能合格，才能優秀，才能干好人民群眾的事情。

　　多年來，縣上在廉潔自律、反腐倡廉方面做了很多工作，收到了很好的成效。

　　下一步要重點做好以下三點一是用人上的不正之風要堅決反對和預防。

　　今年，按照中央、省、市規定，我們全力推行干部工作民主化、制度化、年輕化三化，特別在民主化上邁出了新的一步，為樹立正確的用人導向，防止用人上的腐敗起到很大的作用，下一步要繼續抓好這方面的工作。

　　二要吸取上海等地方腐敗案件的教訓，舉一反三，加強對資金的監管。

　　許多單位出事首先是從資金使用開始的，有些是由于個人原因造成的，有些也是由于組織監管不力造成的。

　　___是一個資金大縣，每年財政支出達二、三個億，重大項目多。

　　紀檢委要在充分調查研究的基礎上，制定一個加強所有資金管理的辦法，提交常委會和全委會表決通過后在全縣實行，確保干部正確使用權利。

　　要重點加強對財政、社保、民政、扶貧資金及各種捐贈資金支出使用監管。

　　要在干部問題解決好的基礎上，下功夫研究解決資金使用問題，既要嚴格按照中央、省、市委的精神辦事，又要總結___多年來的成功經驗，更要借鑒發達地區的成功做法，創造性的研究一個辦法，要把這個作為貫徹十六屆六中全會精神的一個重要內容，真正形成黨委領導、人大監督、政府管理、政協參與的重大資金使用格局。

　　三是在決策重大事項上必須按制度辦事。

　　縣委已經制定了有關制度，但還要進一步細化制定一些管理制度，切實加強管理，確保經濟經快速發展，干部健康成長。

　　總之，通過這次廉政談話可以從思想上解決很多問題，大家要認真落實好。

　　《在全縣新提拔領導干部廉政談話會議上的講話》來源于范文先生網，歡迎閱讀在全縣新提拔領導干部廉政談話會議上的講話。

　　渠道，傾聽群眾呼聲，特別要大力地推行黨務、政務公開。

　　要在現有基礎上，逐步實行公民旁聽縣委、縣人大、縣政府、縣政協常委會制度，盡量把合理的意見、要求反應在縣上的重大決策部署中。

　　___政府網站辦得非常好，我們每天都在看，大家提出的意見、建議縣上盡量給予采納，并認真地加以解決。

　　前段，大家反映，老華莊路路面毀壞嚴重，陰雨天泥濘難行，縣上及時進行研究解決。

　　今后，諸如此類事件，有關部門和鄉鎮一定要及時解決好。

　　三要確保群眾安居樂業。

　　要深入開展平安建設活動，嚴厲打擊各類違法行為，搞好維護社會穩定工作，為大家創造一個很好的學習、工作、生活環境。

　　四、堅持團結第一，著力提高合作共事的能力。

　　團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力，團結是我們各項事業取得勝利的根本保證。

　　對一個領導干部來說，團結是一種覺悟，團結是一種責任，團結是一種能力，團結是一種修養，集中體現個人的政治素質，領導水平和精神境界。

　　一要靠人格增進團結。

　　每一名領導干部都要切實加強個人道德修養，堅決摒棄各種狹隘陳腐的意識，塑造胸懷坦蕩、光明磊落、虛懷若谷、見賢思齊的人格魅力。

　　二要靠制度維護團結。

　　認真執行民主集中制，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷

　　完善黨委內部議事和決策制度，對干部任免、重大工程安排、大額度資金使用和重要工作部署等，堅持集體討論決定，不搞一言堂、個人說了算。

　　但是個別鄉鎮、單位和個別的領導干部還存在一些問題，必須堅決防止，認真加以解決。

　　三要靠紀律保證團結。

　　黨的紀律是維護黨的團結統一、完成黨的任務的重要保證。

　　我們每個黨員領導干部要認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，這是對黨員領導干部的一個根本要求。

　　特別要模范執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，確保令行禁止、政令暢通，做到思想同心、目標同向、工作同步。

　　在維護團結上，特別是在制度建設上，我們制定了一些制度，以后還要制定一些，請大家一定要嚴格遵守這些制度，搞好團結，共同做好工作。

　　五、堅持廉潔第一，著力提高拒腐防變的能力。

　　廉潔從政是黨的執政能力的重要體現，是檢驗領導干部道德修養和黨性觀念的第一標準。

　　群眾看干部，首先看是否廉潔，其次看是否公正。

　　一個領導干部工作再有能力、有水平，自身若不廉潔，在群眾中照樣沒有威信。

　　每一位領導都應當堅持廉潔第一，以勤為本、以儉修身、以德律己，做到既干事又干凈，既能干成事又要不出事，決不能做一失足成千古恨的事。

　　一要增強自律意識。

　　黨和國家培養一名領導干部要付出很大代價，父母將自己培養成才很不容易。

　　一個干部受到黨紀國法懲處不僅給黨的事業、黨的形象造成損害，而且也給自己、給家庭帶來巨大的痛苦。

　　二要履行廉政職責。

　　三要切實改進作風。

　　廉政更要勤政，干凈更要干事。

　　絕不能當一個懶官、絕不能當一個貪官、絕不能當一個庸官，切實塑造為民、務實、清廉的良好形象。

　　以上這五個第一如果做好了，黨的執政能力就提高了，黨的先進性就體現出來了，一個領導干部才能合格，才能優秀，才能干好人民群眾的事情。

　　多年來，縣上在廉潔自律、反腐倡廉方面做了很多工作，收到了很好的成效。

　　下一步要重點做好以下三點一是用人上的不正之風要堅決反對和預防。

　　二要吸取上海等地方腐敗案件的教訓，舉一反三，加強對資金的監管。

　　許多單位出事首先是從資金使用開始的，有些是由于個人原因造成的，有些也是由于組織監管不力造成的。

　　___是一個資金大縣，每年財政支出達二、三個億，重大項目多。

　　紀檢委要在充分調查研究的基礎上，制定一個加強所有資金管理的辦法，提交常委會和全委會表決通過后在全縣實行，確保干部正確使用權利。

　　要重點加強對財政、社保、民政、扶貧資金及各種捐贈資金支出使用監管。

　　三是在決策重大事項上必須按制度辦事。

　　縣委已經制定了有關制度，但還要進一步細化制定一些管理制度，切實加強管理，確保經濟經快速發展，干部健康成長。

　　總之，通過這次廉政談話可以從思想上解決很多問題，大家要認真落實好。

第十九篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　同志們：

　　大家好!首先，我代表集團紀委對各位的任職表示衷心的祝賀!希望你們在新的工作崗位上，開拓創新，扎實工作，努力取得更大的成績。

　　今天我們以集體談話的方式，在這里對新任職的幾位同志進行一次廉政談話，是根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨內監督條例》以及集團紀委《關于對黨員領導人員進行廉政談話、核實談話、誡勉談話的實施辦法》的制度性規定，也是組織上對大家的關心和愛護，目的是通過這種方式，進一步提高對黨風廉政建設的認識，進一步加深對黨的紀律和廉政規定的理解，進一步增強大家抓好黨風廉政建設的責任和法律意識，自覺做到廉政勤政，自覺提高防腐拒變能力，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領導干部。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。

　　一、要盡好一個“責”字。這次即將任職的各位同志，在今后的工作中，既要抓好業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，即履行好“一崗雙責”。領導干部實行“一崗雙責”是落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設的一項重要舉措。所謂“一崗雙責”，是指領導干部的工作職責和掌握的權力行使到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里，一旦出了問題，就要承擔相應的責任。“一崗雙責”要求各級領導干部要對自己管轄范圍內的黨風廉政建設切實負起責任，在抓好各項工作的同時，把黨風廉政建設和反腐敗工作切實擺上重要議事日程;還要求領導干部要認真履行教育、管理和監督責任，切實增強監督意識，既要對下屬加強監督，又要自覺接受黨組織和人民群眾監督;既要以身作則、率先垂范，又要帶好隊伍。要嚴格執行黨風廉政建設責任制，對每年部署的反腐倡廉各項工作任務，要抓好責任分解，并建立相應的督查、考核和責任追究機制，切實做到任務責任化，措施具體化，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任目標體系，確保各項工作領導到位、責任到位、措施到位。

　　二、要分清一個“利”字。諸葛亮曾在《誡子書》中說到：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。就是要求我們保持一顆淡泊而又平靜的心，不為名所累，不為利所役。要加強道德修養，視黨和人民的利益重如山，視個人的名利淡如水，以平靜之心對己，以平穩之心處事，以平常之心對待名利。要強化奉獻意識，清醒認識領導就是服務、權力就是責任，把無私奉獻作為終身抱負，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。要學會知足常樂，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智戰勝私欲，做到心不動于紅利之欲，手不伸于物流之誘，目不炫于七色之惑。正如一條廉政警句所言：大公無私是圣人，先公后私是賢人，公私兼顧是好人，損公肥私是惡人。

　　三、要找準一個“位”字。崗位的調整是工作的需要，要適應環境，擺正位置，保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的工作業績。擔任部門正職的領導干部，要當好表率，敢于負責，管好自己的人，干好自己的事，努力提高帶隊伍和駕馭全局的能力。提拔擔任部門副職的領導干部，要充分發揮在原工作崗位上的好傳統、好作風，要全力協助部門工作，及時到位不越位、不錯位，真正當好參謀和助手。大家一定要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴以律己，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。

　　要提高站位，牢固樹立起大局意識、責任意識、爭先意識。要找準定位。處理好對上負責與對下負責的關系，處理好管理與服務的關系，處理好局部與全局的關系。要立足本位。做甘于奉獻的表率，做勇于創新的表率，做嚴于律己的表率。要慎始，堅持警鐘長鳴，從走上領導崗位開始就管住自己，并經常自省、自勵，明確哪些事情自己不該做、不能做，堅決不邁出錯誤的第一步;要慎微，日常的言行要重小節、重細節，謹言慎行，管住自己，普通同志能說的話自己不一定能說，普通同志能做的事自己不一定能做，我們既要對自己負責、對家人負責，也要對領導負責、對同事負責;要慎獨，做到當面背后一個樣、有監督沒有監督一個樣，清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。

　　四、要突出一個“學”字。“非學無以廣才，非志無以成學。”學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎，不能因為職務高了、環境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。

　　(一)要勤于學習。“業精于勤而荒于嬉。”要牢固樹立終身學習的觀念，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好學習，既從書本知識中學習，又從工作實際中學習，不斷提高自身素質。要從領導工作的實際需要出發，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富做好領導工作的知識武裝和知識儲備。

　　(二)要善于思考。“行成于思而毀于隨。”思考和研究問題是實施科學決策的“橋梁”，是解決問題的前提和關鍵。要提高站在全局高度思考研究問題的能力，抓熱點、難點、重點，結合工作實際，理清工作思路，找準切入點，提出解決實際問題的能力，找出推動工作的有效辦法。

　　(三)要學以致用。學習的目的在于運用，在于解決工作中遇到的實際問題，更好履行工作職責。要堅持把理論與實踐、學習與運用統一起來，化理論知識為方法，化理論知識為指導決策、推動工作的強大武器。同時，要注重在實踐中增長才干，在各種考驗過程中，不斷磨煉自己的意志，提高自己的領導水平和工作能力。

　　同志們，清正廉潔，是我們黨員干部的永恒追求，是黨和人民的殷切希望。希望大家始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做一名無愧于時代要求、無愧于組織囑托、無愧于自己奮斗、無愧于家人付出的優秀黨員干部，為集團發展做出自己新的更大貢獻!

第二十篇: 新任組織部長在部機關見面會上的講話

　　受到新冠疫情影響，這是今年第一次組織新職領導人員廉政集體談話。對新職領導人員進行廉政談話其目的是發揮教育在先、預防在前的作用，從關心和保護的角度出發，用“嚴管”體現“厚愛”，讓新職領導人員真正的樹牢規矩意識。因此，無論是剛剛履新，還是任職已經一段時間的領導人員，開展一次廉政談話都是十分必要的。今天，我們把參加完新職領導人員培訓班的人員召集到一起，進行一次集體廉政談話會。

　　1.要堅決做到“兩個維護”。政治忠誠要體現在堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的領導核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，堅決服從黨的集中統一領導，這“兩個維護”上，這既是黨員領導人員對黨忠誠的核心要求，也是最重要的工作紀律和工作要求。我們怎么去踐行這“兩個維護”，這就要求大家在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，在政治上、思想上、行動上都必須時時刻刻與以總書記為核心的黨中央保持高度一致，決不能“光說不練”，要看行動、見擔當，這也公司黨委對各位的最基本的要求。

　　2.要認真抓落實。抓落實是講政治的“試金石”，也是最起碼的政治品格，對于我們來說，抓落實就是貫徹落實好黨中央的各項工作部署，再好的部署不落實也是一紙空文，再好的決策不貫徹也難以取得實效，作為領導人員自己負責的工作沒落實到位，不排除有一些客觀因素影響，但更多的應該是主觀認識不到位，沒有站在政治的高度抓落實。拿組織的話當耳旁風，可辦可不辦，甚至選擇性辦，對自己有利的就辦，對自己不利的就不辦、拖著辦，那怎么談得上忠誠。因此，作為領導人員，就要始終站在對黨忠誠，對黨的事業負責的高度，自覺把工作放到黨和全局工作中去把握，去推動，聚焦聚神聚力抓好工作的落實，這里還要提示大家，抓落實不僅要看干了什么，還要注重干成了什么。

　　3.要當老實人、說老實話、辦老實事。這是對黨員領導干部個人忠誠最根本的要求，習總書記在講話中一再強調，要堅決防止政治上的“兩面人”。大家作為新職領導人員，千萬不要只“謀人不謀事”，對待上級套近乎，對待下級擺管架。千萬不要當面一套、背后一套，當面說人話、背后說鬼話，把庸俗的處事哲學用到事業上，把處事圓滑當成本事。長此以往，你必將會失去組織對你的信任，失去職工對你的信任。所以要提醒大家，要把“當老實人、說老實話、辦老實事”作為人生信條，始終如一保持一種做人做事狀態，在工作上依靠組織，工作上服從組織，情感上信賴組織，真正體現出來我們對黨忠誠、人性品德、過硬的政治素質。

　　1.理想信念要堅定。大家都是剛剛提職的領導人員，在這時候理想滑坡是致命的滑坡，信念動搖是最危險的動搖，就會讓一個人步入歧途。可以肯定的是我們大多數黨員干部理想信念是堅定的，政治上是可靠的。但是極少數極個別黨員干部，特別是近幾年被查處的違紀違法的黨員，有沒有信仰信念信心缺失的問題?這值得引起我們深思。“革命理想高于天”，大家一定要有堅定的信仰信念信心。習近平總書記指出，一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確的政治方向，做到“風雨不動安如山”。就能堅持正確政治方向，經受住各種風險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。

　　2.斗爭精神要弘揚。習近平總書記強調，共產黨人的斗爭是有方向、有立場、有原則的。在堅決打贏全年目標攻堅戰過程中，我們會面對各種風險的挑戰，如果這個時候你作為領導干部，缺乏斗爭精神，一遇到矛盾，一遇到問題就出現軟骨病和恐懼癥，甚至繞著走，不敢碰硬，那么很多可以干成的事都會干不成，就更不要說迎接新挑戰，開拓新局面了。面對痛點問題，絕不能諱疾忌醫，要敢于“壯士斷腕”“刮骨療毒”。這就需要我們這些領導人員頭腦要特別清醒，立場要特別堅定，做到在各種重大考驗面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。迎著困難走，頂著壓力干，以實際行動，體現政治堅定的操守。

　　3.黨性觀念要強化。當今世界正處于百年未有之大變局，世情、國情、黨情發生了很大變化，我們所處的環境更加復雜了，所擔負的任務更加多樣，這對增強黨性觀念提出了更高的要求，如果作為領導干部都認為黨性修養是看不見、摸不著，是虛的，把黨性修養看成組織的需要，滿足于培訓上課記筆記，沒有在思想上去改造、到實踐中錘煉，不愿意及時清掃思想上的灰塵，就可能會經受不住考驗，栽跟頭、吃苦頭。大家作為黨員領導人員要時刻牢記住我們第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，第一追求是不懈奮斗，堅定正確的政治方向，忠于黨，忠于事業，做到言行一致，表里如一，始終把自己的一言一行與黨的形象聯系起來，把“兩個維護”體現到工作生活的方方面面，堅守政治定力，真正把黨員的先進性和純潔性在工作中展現出來。

　　1.要有擔當的能力。當前，在高質量發展的道路上既處于爬坡過坎的攻堅期，也處于大有作為的機遇期。如果你作為領導人員還跟不上發展的需要，你將會被淘汰，如果你要不盡職，你就要出局。所以，作為領導干部，你就要比別人懂的更多、知道的更多、思考的更多，認識問題更深入、更全面，只有這樣，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現的復雜局面。這就需要大家走上領導崗位之后，要抽時間、擠時間經常性學習，既要學習黨的創新理論，學習總書記系列重要講話，也要學習好我們從事本職工作必備的知識要求，也要學習領導干部的領導方法、領導藝術，還要學習最基本的群眾工作方法。你只有比別人懂的更多、知道的更多、思考的更多，認識問題更深入、更全面，只有這樣，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現的復雜局面。所以，擔當，首先要提高我們擔當的本領。

　　2.要保持工作激情、干勁和狀態。一些人在走到領導崗位以后可能看到了自己事業的天花板，認為自己已經達到了事業的巔峰，工作上開始出現不思進取、辦事拖拉、效率不高、落實力不足的現象，這就是對自己崗位的不愛惜。這種客觀產生的惰性，每個人都會存在，關鍵是我們自己怎么來掌控自己，越到這個時候，就越需要我們領導干部拿出干事創業的激情，親自上手去研究，主動帶頭領著干，沖在前面，才能把上級交給我們的任務完成好。有的同志也經常善意的提醒我，材料少看一點，管的宏觀一點，活安排給副職去干就行了。等走上正職崗位，就是會體會到，你真正去干了、去做了，都認認真真干了，效果是絕對不一樣的。這里要提醒“一把手”要做到以身作則、善于授權、善于寬容、善于放權、敢于攬過、總攬不包攬、放手不甩手、信任不放任。班子副職要做到心想全局、擁護核心、主動不越位，服從不盲從，補臺不拆臺，積極不添亂，敢于直言講真話。工作上親自上手，動腦筋，深研究，是辛苦，是累點，但工作成效要比不上手、不動手強得多。所以大家一定要保持這種真抓實干、率先垂范的激情。

　　3.要勇于創新。創新是引領發展的第一動力，面對公司當前的工作定位，機遇和挑戰并存，我們能不能緊跟公司發展步伐，關鍵看自己怎么干。在科學技術日新月異發展的今天，我們作為領導人員還拿著傳統思維去考慮問題，那么你的管理區域將失去動力，你分管的工作、負責的工作，離開了創新是不會有大發展的，更是不干出亮點的。大家還要注意，創新不是蠻干，要謀定而后動，既積極、還要穩妥，把各種可能產生的問題，甚至付出的代價提前把它考慮好、考慮周全，有序的去推進。大家只要是按規矩辦事的，按程序決策的，出了什么問題，公司黨委、公司都是會客觀去對待的。因此，希望大家走上領導崗位之后，把創新發展作為一項重點的課題去研究，把發展的基點放在創新上，通過創新培育發展新動力。

　　1.錘煉政治品格。面對公司改革攻堅，高質量發展的艱巨繁重任務，大家不能把職務的升遷和變動作為事業的終點，而應作為新的起點，作為加油站，越是在這種關鍵時刻大家就更應該具有打鐵必須自身硬的態度和決心，自覺錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，使黨性修養、道德水平、本領才干不斷有新的提升，才能不負黨的培養、不負組織重托、不辱歷史使命，成長為政治上靠得住，工作上有本領，作風上過得硬，職工群眾信得過的新時代好干部。

　　2.加強專業提升。習近平總書記在十九大報告中提出的“建設高素質專業化干部隊伍”，為新時代干部隊伍建設指明了方向。只有牢牢把握“高素質”與“專業化”的要求才能建好建強干部隊伍。大家在擔任領導人員后，都處在新的崗位或者新的工作領域，管理范圍由一個點擴大到了一個面，如果不去學習，吃老本，還用老化的思維方式去管理，就很難適應現在崗位的需求，自己的駕馭能力都不足，怎么能帶好隊伍。所以，這就需要大家回去以后，把學習的出發點放在增強本領、解決現實問題上，著眼于公司發展的實踐，注重理論知識的運用，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作落實的措施，以一個初學者的積極姿態主動學，以一個求學者的謙遜姿態虛心學，以一個治學者的嚴謹姿態認真學，盡快掌握業務知識，熟悉工作流程，促使自己盡快成為行家里手、內行領導。

　　3.具備務實作風。總書記多次講話提出“空談誤國，實干興邦”。沒有一個務本求實的作風，藍圖繪的再好，思路舉措再多，也達不到效果。現階段，全年奮斗目標實現在即，目標的兌現不僅要靠干部職工的辛苦努力，更重要的，是我們各級領導人員特別是班子的龍頭作用，是我們各級領導干部身先士卒的表率作用。這一切都有賴于腳踏實地、踏實肯干、苦干實干。沒有這樣務實的工作作風，就不會有今天這樣一個好的局面。作為領導人員最大的實績就在解決實際難題上有突破，要始終把抓工作的著力點放在提高自我、解決問題上，而不是瞻前顧后、畏縮不前，要把精力重點放在推動更多的人成長進步上，而不是為自己升遷鋪路，要把謀劃發展放在立足現實、著眼長遠、打牢基礎上，而不是貪一時之功。只有這樣的作風，才能真正創造出經得起實踐和歷史檢驗的工作實績。

　　1.要修身律己。領導干部的手中或多或少掌握著一定的權力，面對工作、生活中的誘惑，大家一定要管好自己，始終把干凈清廉作為人生信條，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，守住廉潔底線、不碰道德紅線。在工作的同時要堅持時常反躬自省、謹言慎行，不做有違道德、紀律和法律的事情，在細微之處保持警惕、警覺、警醒，從思想上筑起拒腐防變的防線，自架“高壓線”、自設“防火墻”、自套“緊箍咒”。要做到自重、自省、自警、自勵，愛護自己的人格，珍視黨組織多年的培育，不為金錢所動、不為“燈紅”所迷、不為“酒綠”所醉、不為娛樂所誤、不為嘴饞所傷。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，絕不能什么人都交、什么飯都吃、什么酒都喝，自覺拒絕“小意思”、節制“小愛好”、遠離“小圈子”，真正做到人前人后一個樣，臺上臺下一個樣，工作生活一個樣。

　　2.要嚴以用權。走上更高的領導崗位，不意味著可以凌駕于法律法規之外，不意味著你說的每一句都是對別人的要求。公司黨委把大家放在領導人員的崗位上，既是信任，也是重托，更是責任。大家時刻把權力當作一種責任，把崗位當作干事創業的平臺，堅守干凈干事的為官底線，嚴格按照法律規定的權限、程序和責任行使權力，作到法無授權不可為，嚴格遵守領導班子議事規則和決策程序，依法用權、秉公用權、廉潔用權，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事。同時，要認真落實黨風廉政建設責任制，管好家屬、管好親屬、管好下屬。

　　3.要牢守底線。黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，條條是紅線、條條是底線、條條是帶電高壓線，大家必須遠離，決不能闖、決不能踩、決不能碰。要帶頭認真落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，堅持落實個人重大事項報告、外出報備、婚喪嫁娶事宜報告登記等制度。要守紀律，更要帶頭講規矩，把遵守六大紀律尤其是政治紀律和政治規矩貫穿履職盡責。堅持不懈加強黨章黨規、黨風廉政建設有關規定的學習，錘煉黨性、涵養德行、示范品行，帶頭做到重法篤行、明禮知恥，努力行在先、做在前，做表率、樹標桿。

　　崗位就是責任，履新就是“趕考”。借今天這個機會，跟大家聊聊天，交流一下思想。希望各位走上新的崗位后，能夠盡快進入角色，繼續努力工作，全方位鍛煉自己，以良好的作風、實在的業績向組織交出一份滿意的答卷！