崗位是一個詞語，讀音為gǎngwèi，注音為ㄍㄤˇㄨㄟˋ，其本指軍警守位的地方，由于語義變化有時也泛指職位。崗位跟職位還是有明顯不同的：首先，按照“職位”的定義，職位是組織重要的構成部分，泛指一個階層(類)，面更寬泛，而崗位則具體得多。 以下是為大家整理的關于石油工人崗位講述的文章9篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇1】石油工人崗位講述
我叫xx1996年畢業于xx學院采油工程專業，畢業后被分配到x采油廠井下作業二大隊聯二隊任技術員后調任十四隊隊長，主要負責x油田及xx田修井任務和工藝措施。1999年底抽調到x工藝所機采室先后任副主任、主任，并成為一名共產黨員，主要負責機械采油新技術的研究推廣及機采指標的管理，x年被評為工程師，x年底參與了xx目部xx油田的建設和開發，任生產管理部副經理，主要負責采油作業鉆井的生產運行及協調，x年底以來主要從事完井工作，技術資歷6年。任工程師以來獲得省部級獎勵1項，局級獎勵5項，廠級獎勵若干，國家專利3項，發表論文5篇。
下面我把我個人生產科研情況向大家做一個簡單匯報。
1、主持了機械卡堵水工藝的研究與推廣
主持了可取式封層堵漏綜合配套技術研究與推廣并獲得局科技進步二等獎，研究內容主要包括：①大斜度井及水平井機械封堵工藝，②液壓系列配套機械封堵工藝，③不動管柱換層機械封堵工藝，④套管高效機械卡漏工藝，在卡堵水工藝技術上取得重大突破和創新，達到國內先進水平，解決了高含水期各類機械封堵工藝難題，年平均施工65口井，年平均增油1.7萬噸，年平均凈創效益近三千萬元。其中提高油井液壓封堵一次成功率獲得局qc成果一等獎。
2、主要參加了桿管偏磨機理與井筒綜合治理研究
通過對桿管偏磨機理的探討分析及幾年的工作，總結出治理桿管偏磨的宏觀思路，“優化設計，減慢沖次，加重為主，扶正為輔，結合錨定，減少腐蝕。”桿、管偏磨機理及配套治理技術的研究與應用獲得局科技進步三等獎,桿管缺陷無損檢測技術獲得局科技進步一等獎;在商一、商二區開展井筒綜合治理研究，通過兩年的機采綜合配套治理，泵效增加了5.8個百分點，取得延長油井免修期120天的好效果。
3、參加了提高系統效率研究
選定臨東油田為管理局示范區塊，通過對512口井的系統優化，以及采用二級減速器，電容補償柜等措施，使系統效率由原來的平均20.7%提高到31.3%,累計節電51萬度。
4、參與特種泵的推廣工作
通過推廣抽稠泵、螺桿泵采油技術解決低黏度稠油的難題，共選螺桿泵井36口，提出了采用液壓油管錨錨定的合理化建議。通過推廣長柱塞防砂卡泵、等徑泵、刮砂過橋泵等防砂卡技術解決出砂井泵砂卡難題，累計推廣322口井。推廣試驗了活塞環式抽油泵及機械閥式泵，累計試驗23口井。主持桿式泵下井試驗與推廣工作，選商三區和大盧家館三五為示范區塊，累計推廣425口井，在x油田第一次推廣應用了直徑為32毫米的桿式泵。
5、參與新型采油技術的推廣
無油管采油技術共推廣7口井，平均泵效提高了三十五個百分點，系統效率平均提高了六個百分點;微生物采油技術選取了盤2-33單元29口井作為x油田第一個微生物單井吞吐的區塊，實施后從油井生產及室內評價結果看，油井產量、維護周期、回壓、電流、負荷及原油性能均發生了良好的變化;水力割縫技術優選施工5口，效果良好，解決了部分其它措施無效的低滲及堵塞難題。
6、套管損壞機理研究及修復配套工藝
x年主持開展全廠套損井大調查，開展了分段找漏研究，研發了y441配桿式泵卡漏工藝以及y421高效機械卡漏工藝，累計施工31口井，xx日報曾以《機械封堵顯神威》給與報道，并試驗了套管補貼、內襯、取套換套等工藝。
7、參與編寫了產能建設方案及雙底治理方案采油工程部分
先后獨立和參與編寫了以大蘆家館三五開發方案為代表的25個產能塊建設方案及雙低治理單元，為油田開發與穩產提供了依據和方法。
8、參與了稠油熱采技術
推廣了空心桿和油管電加熱技術，主要分布在商741火成巖稠油區塊，共計實施42口井，解決了商741塊開發初期的稠油開采難題。
9、參加實施并編寫了采油廠管理成果
為提高工藝措施的實施效果，采用系統化管理的理論，創新構思策劃了《工藝措施價值形態節點反饋管理法》，通過在全廠推廣實施收到良好效果，被山東省評為現代化創新成果二等獎。
除此以外，作為室主任帶領全室科技人員年完成科技增油3.8萬噸。在國際項目管理中通過與xx石油公司和xxx油公司的國際合作，克服各種困難對二戰炸毀的老井進行大修恢復，共大修井次120口次，恢復老井30口，打新井3口，恢復產年能1.1萬噸，并投產了發電站和聯合站項目。開展了三維地震勘探。自調入xxx作一年來共直接或間接參與設計并施工xx田85口和xx田34口水平井的完井施工和酸洗脹封工作。參與完成了篩管頂部注水泥技術、尾管懸掛完井技術、側鉆水平井完井技術，共同完成了新型盲板的技術改進，提出了水泥盲板的合理化建議，試驗了y341管外封隔器在完井施工的應用，不論蚊蟲叮咬、寒風刺骨、高溫日曬、連續熬夜，都獨立完成x、x、x等油田的各種完井技術服務，出色的工作受到甲方的好評，已成為完井中心的業務骨干。
千里之行始于足下，在實踐的基礎上我還注重理論學習不斷補充新鮮血液，近幾年我攻讀了工程碩士學位，通過國際項目管理資質認證(ipmp)，獲得項目管理專家稱號，日后我將在工作中嚴以律己、戒驕戒躁踏踏實實地做好本職工作，發揮自己的光和熱為xx騰飛奉獻自己的力量。
【篇2】石油工人崗位講述
尊敬的各位領導、師傅、同事：
大家好！我叫xxx，xxx年x月畢業于xxxxxxxxxxxxxx，同年x月來到xxxxxxx參加工作，現任職于xxxxxxxxxxxx。作為一名一線的石油工人，能站在這里向各位領導和同事做述職報告，我感到萬分榮幸。
在井場管理上，嚴格按照規章制度及標準化操作規程，調整油井工作制度，通過換盤根、換皮帶等措施完成設備日常維護，量油、取樣確保資料錄取真實準確，及時發現井下故障，平整井場，基本做到井場無油污、無雜草、無垃圾。在工作上，我秉承老一輩石油人的精神傳統，肯吃苦、講奉獻、有理想、守紀律，與全班人員上下齊心，兢兢業業、拼搏苦干、克服各種不良因素的影響，確保油井產量。用滿腔熱情積極、認真地完成每一項任務，認真履行崗位職責。平凡的崗位，不平凡的工作，崗位賦予我們責任，責任意味著使命，使命重于泰山，擔當時刻銘記。我要用勤勞的雙手，詮釋使命與擔當，夢想再遠不行不至，幸福再小不為不成。在逆境面前不悲觀，在困難面前不頹廢，在波折面前不退縮。立足崗位，錘煉自己的作風，激發工作熱情，提升自己的能力，增長自己的才干，把自己所學和專長都用在油田生產上，我要用辛勤勞動的雙手擔當起采油隊科學發展、長遠發展的歷史使命。
在履行崗位職責的同時，我不能忘也不敢忘的一件事，那就是安全。生產再忙，安全不忘；人命關天，安全為先。安全不僅關系到企業的可持續發展，也和我們每個人的利益息息相關。質量是企業的生命，而安全是職工的生命，事故一旦發生首先損害的就是人的生命財產。因此，定期參加安全培訓和各項應急演練，加強風險識別能力是采油綜合巡檢班不可或缺的一項工作。及時發現并消除屬地隱患，按規操作，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。兩年的工作經歷，讓我深深地體會到：安全是一種習慣，安全是一種承諾，安全是一種責任，也是一種幸福。
在xxxx崗工作一年的時間里，我清楚地意識到，時代在前行，技術在進步，只有不斷提升自己的工作能力，才能滿足企業現在和未來對個人素質能力的要求。具有超強工作能力的人，必然是那些不斷學習、善于學習的人。知識的積累源自于學習，環境的適應源自于學習。在今天，我的大部分知識在五年以后就會被淘汰；在今天，要想成為時代的“弄潮兒”，不被競爭淘汰，學習是我唯一的選擇。博采眾長，向身邊的先進個人學習，學習xxxx同志愛崗敬業、關心員工的優良作風，學習xxx師傅精湛的采油技能，學習xxxx師傅“用心做、勤思考、善總結”的工作態度，學習xxxx師傅勤勤懇懇踏實工作的精神等等，向身邊的同事學習，學習他們的優點，揚長避短，時時刻刻保持著一顆主動受教育的心。另外，尋求多方面的學習途徑，把握企業內部的培訓機會，通過企業內部組織的各項培訓活動，提升自身的專業技能，拓寬知識面，為今后的工作和生活服務。
在xxxxx這片富有石油資源的沃土上，孕育了一代代石油人。面對這一座座連綿起伏、荒涼而富有活力的大山，我心懷敬畏又充滿感激，告訴自己：對待工作，對待生活，對待身后的風景，還是對待眼前的幽徑，往前走，不要回頭！
【篇3】石油工人崗位講述
尊敬的各位領導、師傅、同事：
大家好！我叫xxx，xxx年x月畢業于xxxxxxxxxxxxxx，同年x月來到xxxxxxx參加工作，現任職于xxxxxxxxxxxx。作為一名一線的石油工人，能站在這里向各位領導和同事做述職報告，我感到萬分榮幸。
在井場管理上，嚴格按照規章制度及標準化操作規程，調整油井工作制度，通過換盤根、換皮帶等措施完成設備日常維護，量油、取樣確保資料錄取真實準確，及時發現井下故障，平整井場，基本做到井場無油污、無雜草、無垃圾。在工作上，我秉承老一輩石油人的精神傳統，肯吃苦、講奉獻、有理想、守紀律，與全班人員上下齊心，兢兢業業、拼搏苦干、克服各種不良因素的影響，確保油井產量。用滿腔熱情積極、認真地完成每一項任務，認真履行崗位職責。平凡的崗位，不平凡的工作，崗位賦予我們責任，責任意味著使命，使命重于泰山，擔當時刻銘記。我要用勤勞的雙手，詮釋使命與擔當，夢想再遠不行不至，幸福再小不為不成。在逆境面前不悲觀，在困難面前不頹廢，在波折面前不退縮。立足崗位，錘煉自己的作風，激發工作熱情，提升自己的能力，增長自己的才干，把自己所學和專長都用在油田生產上，我要用辛勤勞動的雙手擔當起采油隊科學發展、長遠發展的歷史使命。
在履行崗位職責的同時，我不能忘也不敢忘的一件事，那就是安全。生產再忙，安全不忘；人命關天，安全為先。安全不僅關系到企業的可持續發展，也和我們每個人的利益息息相關。質量是企業的生命，而安全是職工的生命，事故一旦發生首先損害的就是人的生命財產。因此，定期參加安全培訓和各項應急演練，加強風險識別能力是采油綜合巡檢班不可或缺的一項工作。及時發現并消除屬地隱患，按規操作，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。兩年的工作經歷，讓我深深地體會到：安全是一種習慣，安全是一種承諾，安全是一種責任，也是一種幸福。
在xxxx崗工作一年的時間里，我清楚地意識到，時代在前行，技術在進步，只有不斷提升自己的工作能力，才能滿足企業現在和未來對個人素質能力的要求。具有超強工作能力的人，必然是那些不斷學習、善于學習的人。知識的積累源自于學習，環境的適應源自于學習。在今天，我的大部分知識在五年以后就會被淘汰；在今天，要想成為時代的“弄潮兒”，不被競爭淘汰，學習是我唯一的選擇。博采眾長，向身邊的先進個人學習，學習xxxx同志愛崗敬業、關心員工的優良作風，學習xxx師傅精湛的采油技能，學習xxxx師傅“用心做、勤思考、善總結”的工作態度，學習xxxx師傅勤勤懇懇踏實工作的精神等等，向身邊的同事學習，學習他們的優點，揚長避短，時時刻刻保持著一顆主動受教育的心。另外，尋求多方面的學習途徑，把握企業內部的培訓機會，通過企業內部組織的各項培訓活動， 提升自身的專業技能，拓寬知識面，為今后的工作和生活服務。
在xxxxx這片富有石油資源的沃土上，孕育了一代代石油人。面對這一座座連綿起伏、荒涼而富有活力的大山，我心懷敬畏又充滿感激，告訴自己：對待工作，對待生活，對待身后的風景，還是對待眼前的幽徑，往前走，不要回頭！
【篇4】石油工人崗位講述
尊敬的各位領導、師傅、同事：
大家好！我叫xxx，xxx年x月畢業于xxxxxxxxxxxxxx，同年x月來到xxxxxxx參加工作，現任職于xxxxxxxxxxxx。作為一名一線的石油工人，能站在這里向各位領導和同事做述職報告，我感到萬分榮幸。
在井場管理上，嚴格按照規章制度及標準化操作規程，調整油井工作制度，通過換盤根、換皮帶等措施完成設備日常維護，量油、取樣確保資料錄取真實準確，及時發現井下故障，平整井場，基本做到井場無油污、無雜草、無垃圾。在工作上，我秉承老一輩石油人的精神傳統，肯吃苦、講奉獻、有理想、守紀律，與全班人員上下齊心，兢兢業業、拼搏苦干、克服各種不良因素的影響，確保油井產量。用滿腔熱情積極、認真地完成每一項任務，認真履行崗位職責。平凡的崗位，不平凡的工作，崗位賦予我們責任，責任意味著使命，使命重于泰山，擔當時刻銘記。我要用勤勞的雙手，詮釋使命與擔當，夢想再遠不行不至，幸福再小不為不成。在逆境面前不悲觀，在困難面前不頹廢，在波折面前不退縮。立足崗位，錘煉自己的作風，激發工作熱情，提升自己的能力，增長自己的才干，把自己所學和專長都用在油田生產上，我要用辛勤勞動的雙手擔當起采油隊科學發展、長遠發展的歷史使命。
在履行崗位職責的同時，我不能忘也不敢忘的一件事，那就是安全。生產再忙，安全不忘；人命關天，安全為先。安全不僅關系到企業的可持續發展，也和我們每個人的利益息息相關。質量是企業的生命，而安全是職工的生命，事故一旦發生首先損害的就是人的生命財產。因此，定期參加安全培訓和各項應急演練，加強風險識別能力是采油綜合巡檢班不可或缺的一項工作。及時發現并消除屬地隱患，按規操作，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。兩年的工作經歷，讓我深深地體會到：安全是一種習慣，安全是一種承諾，安全是一種責任，也是一種幸福。
在xxxx崗工作一年的時間里，我清楚地意識到，時代在前行，技術在進步，只有不斷提升自己的工作能力，才能滿足企業現在和未來對個人素質能力的要求。具有超強工作能力的人，必然是那些不斷學習、善于學習的人。知識的積累源自于學習，環境的適應源自于學習。在今天，我的大部分知識在五年以后就會被淘汰；在今天，要想成為時代的“弄潮兒”，不被競爭淘汰，學習是我唯一的選擇。博采眾長，向身邊的先進個人學習，學習xxxx同志愛崗敬業、關心員工的優良作風，學習xxx師傅精湛的采油技能，學習xxxx師傅“用心做、勤思考、善總結”的工作態度，學習xxxx師傅勤勤懇懇踏實工作的精神等等，向身邊的同事學習，學習他們的優點，揚長避短，時時刻刻保持著一顆主動受教育的心。另外，尋求多方面的學習途徑，把握企業內部的培訓機會，通過企業內部組織的各項培訓活動， 提升自身的專業技能，拓寬知識面，為今后的工作和生活服務。
在xxxxx這片富有石油資源的沃土上，孕育了一代代石油人。面對這一座座連綿起伏、荒涼而富有活力的大山，我心懷敬畏又充滿感激，告訴自己：對待工作，對待生活，對待身后的風景，還是對待眼前的幽徑，往前走，不要回頭！
【篇5】石油工人崗位講述
“石油工人心向黨、建功奮進新征程”崗位講述
隨著事物的發展規律與時間的推移，在我們的日常維護過程中會暴露出許多新問題，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓。為了更好地吸取經驗和教訓，我對工作中存在的問題進行分析，作出以下總結：
1、對于現場多次維護工作中使我知道自己的知識還非常的匱乏。目前，我們專業的員工素質，知識水平參差不齊，應進一步加大培訓力度。培訓要堅持理論與實際相結合的原則，要學以致用。總之，要切實加強各級管理人員和維護人員的理論水平和知識水平，從而更好地為公司服務。
2、工作經驗有待提高，對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多，需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力，同時團隊協作能力也需要進一步增強。對于這些不足我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己、充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高，也希望公司領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要，在以后處理各種問題時考慮得更為全面、慎重，對待問題更加嚴謹。
現階段我們不論從意識上、責任心還有技能等等方面都達不到要求。在這個時期，領導給了我們很大支持與幫助。因此，我們深信在大家的通力協作下，一定能讓儀表車間一步一個臺階。為了達到這個目標，我們要做到如下具體的工作：
1、提高員工的責任心。巡檢不能流于形式，而是要更加認真細致。每天檢查控制室內儀表電源、卡件指示、UPS工作是否正常，環境溫度濕度是否在規定范圍內，報警連鎖系統是否運行正常；現場儀表動、靜密封點是否有泄漏并及時緊固、換墊；儀表空氣、保溫伴熱是否正常供給，消除缺陷，保證正常供給；檢查現場控制電纜及其鍍鋅保護管、撓性保護管、穿線盒有無破損、露線并及時消除不安全因素。保證儀表設備的正常運行，及時發現不安全隱患，及時處理，做到防患于未然，從而保障生產安全穩定運行。儀表設備定期潤滑及強制保養。要有主人翁精神，為企業著想，積極主動工作，不等不靠。
2、深化安全意識，注重安全教育培訓，只有具備較強的安全生產意識，才能有效地預防事故的發生，只有全體員工自覺地參與安全管理，自覺遵守安全操作規程，才能實現安全生產的目標。因此，車間積極組織車間員工系統進行安全培訓，強化員工安全生產意識。貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全方針，加強檢修施工現場安全管理工作，強化車間員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位。
3、加強各相關專業的溝通，更好地配合各專業維護檢修工作。
4、對存在的漏點在有機會時認真處理，把出現故障的儀表設備在下次檢修中進行分析原因，努力鉆研并找出解決方法。
5、加強員工儀表專業技能的培訓，提高員工技能水平。為更好地完成儀表維保工作打下基礎，使裝置更平穩、更有效的運行。
【篇6】石油工人崗位講述
一、立足于理論與實踐的有機結合，充分發揮業務優勢，為保持采油一礦原油超產穩產做出了積極的貢獻
1994年在采油一礦任地質組長。地質作為開發的龍頭，我充分發揮自己的業務優勢，積極組織開展了各項地質研究與生產運行及各項開發指標的控制，采油一礦的各項地質工作水平一直保持在采油廠前列。同時，工作過程中非常注重運用新理論新工藝新方法，如94年與石油大學合作對西區開展了《非均質研究》工作，為西區各項上產措施的提出提供了可靠的依據。勤于動腦，善于動腦，為保證原油生產任務的圓滿完成，狠打聰明措施，在深入調查的基礎上，每月提出各類有效上產措施30余項。勤于總結，善于總結，在總結中尋找探索油田生產的規律，在總結中不斷提高自己的業務素質和駕馭知識的能力。在95年采油廠春季和上半年采油廠開發技術座談會上的發言均獲得了2等獎的好成績。94年6月至95年8月擔任起了采油一礦生產辦副主任的職務，在抓好地質工作的同時，不斷強化協調運行好生產、狠抓生產管理。同時，充分利用業余時間先后系統地學習了油田生產、管理方面的理論知識，虛心向老師傅學習，深入現場施工一線，注重在實踐中積累經驗和吸收教訓，很快就適應了工作，成為了領導指揮生產的先行官，在為一礦的原油上產中發揮了積極的作用。
二、立足于增加可采儲量和提高采收率，大力推廣應用注聚驅三次采油技術，為采油廠持續穩定發展做出了積極的貢獻
1995年8月，因工作需要我被調到地質研究所任三次室副主任，主要從事三次采油技術推廣與研究工作。由于聚合物驅是一項高新技術，采油廠正處于先導試驗和擴大試驗階段，國內外可借鑒的現場試驗不多，試驗為常規井網污水注入，加之孤島油田處于特高含水后期開發，油稠、高溫、高鹽，聚合物試驗的條件較苛刻，工作難度非常大，注入管理、開發規律的認識等等國內外更無可借鑒資料，一切工作從零開始，摸著石頭過河，這是一項非常具有挑戰性的工作。工作一上手，我注重從基礎理論入手，認真學習和借鑒了國內外注聚方面的一些規律，查閱了大慶油田關于注聚驅增油方面的有關資料，同時結合孤島油田注聚開發的實際，不斷探索、不斷總結，在學習中提高認識，在總結中積累經驗，使采油廠的注聚開發效果逐年好轉。為了增強注聚開發工作的針對性、眷屬、和科學性，與石油大學合作進行了《孤島油田中一區ng3-4油藏精細描述》工作，對有針對性地進行注聚單元整體調配和提出科學合理的措施方案提供了有力的依據。該項成果同時獲得管理局科技進步成果一等獎。由于三次采油技術關系到孤島的開發方向，關系到采油廠生存發展的出路，同時其又具有高投入、高風險、高回報的特點，因此，管理局和采油廠領導極為重視，采油廠每月召開一次三次例會，自己都針對注入動態，開發規律的認識及調整措施作重點發言匯報，并且在每季度一次的管理局三次例會上也作重點發言匯報。經過全廠上上下下注聚工作者的共同努力，注聚增油工作取得了明顯的效果，受到國內外同等的青睞，總公司領導、全國其他油田同行前來考察、參觀學習的絡繹不決，根據領導按排自己都向他們作一詳細匯報，這樣一年匯報次數約30余次，而每次匯報都需要加班加點，精雕細刻。通過一次次的匯報、分析和總結，使自己對注聚開發規律的認識不斷提高，業務水平和分析問題、解決問題的能力明顯增強，并用于指導實際生產，采油廠的注聚開發效果越來越顯著。特別是x年的注聚效果達到了歷史水平，有效地緩解了采油廠產量接替不足的矛盾。每次匯報都有新的收獲，尤其是在spe年會上宣讀論文，在全國石油學會組織的提高采收率會議上的發言并獲得優秀證書，在集團公司的“三次采油發展戰略研討會”和“三次采油技術座談會”上的發言等，都受到有關領導和專家的一致好評。隨著先導試驗和擴大試驗的進一步推進，注聚開發工作取得比較理想的效果。采油廠開始大面積工業化推廣聚合物驅技術。96-99年，我與地質研究院合作，先后編寫了《孤島油田中一區ng4聚合物驅方案》、《孤島油田西區ng4-6聚合物驅方案》、《孤島油田中二南ng3-5、中二中ng3-4聚合物驅方案》、《孤島油田中一區ng5-6及ng3剩余聚合物驅方案》等。同時，積極開展其他多種提高采收率方法的研究，96年與地質研究院合作編寫了國家重點科研項目《孤島油田西區復合驅先導試驗方案》;98年編寫了《孤島油田南區渤19斷塊交聯聚合物驅先導試驗方案》;99年與石油大學合作編寫了《孤島油田中一區ng3lps深部調剖試驗方案》，這些方案的實施均取得了較為理想的增油效果，先導試驗項目對孤島油田三次采油的發展起到了較大的指導作用。其中《孤島油田中一區ng3注聚方案》已通過局級驗收，被評為局優秀開發方案一等獎，《孤島油田復合驅試驗方案研究和實施》已通過部級驗收。為進一步提高注聚增油效果，及時對注聚單元進行跟蹤分析，合理進行注采調整。先后對中一區ng3聚合物區實施注采調整5次。針對西區注聚后效果一直不明顯的現狀，我發現隔層不發育對注聚效果影響較大，于98年編寫了西區調整方案，對原注聚方案進行了重大調整，使開發效果明顯改善。先后對中一區ng4注采調整3次，對中二南、中二中注聚區注采調整2次;與采油工藝研究院合作對不同注聚區先后6次編寫了添加交聯劑方案;98年還編寫了《中一區ng4陰陽離子堵水方案》;編寫了《孤島油田西區、中一區ng4化學示蹤劑室內實驗研究及現場注入方案》。所有這些方案對注聚驅增油都發揮了一定的作用，取得了明顯的增油效果。截止目前，采油廠的注聚驅三次采油已發展到一定規模，為全局的注聚區，聚合物累計增油已達206萬噸，年產油量卻占了采油廠的41%左右。我本人在97年獲得管理局“油田堵水調剖技術”先進個人。
三、立足于提高自身的理論水平和技術素質，刻苦鉆研，銳意進取，不斷開創采油廠三次采油工作新成績
三次采油是一項多學科的高新前沿技術，既需要常規水驅分析的扎實功底，又需要最新物理、化學知識的掌握和地質、油藏工程的綜合應用能力，同時還需要較高的外語水平，以利于掌握國內外的最新發展動態。從開始從事這項工作起自己就樹立了永遠當學生，把失敗當成功之母，永立潮頭的信念。經過幾年的努力，在領導的親切關懷和同志們的幫助下，在管理局召開的歷次三采會議上的發言無論從深度和廣度上都表現出了較突出的優勢，在參加的三次全國提高采收率會議上的發言也都名列前茅。這就更需要自己不斷加強學習和研究，刻苦鉆研、銳意進取，不斷學習和吸收國內外先進的三次采油技術和經驗，積極探索，勇于實踐，在學習和探索中提高，在實踐和應用中再認識、再提高，不斷提高自身的攻關能力和綜合素質，不斷開拓孤島油田三次采油工作的新途徑、新領域，為采油廠可持續發展做出新的`貢獻。
總之，過去的工作中，在領導的關懷和同志們的支持與幫助下，經過不斷努力，取得了一定的成績，個人評價業務水平已達到了高級工程師的標準。但我清楚地認識到，為適應油田開發生產的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長，不斷積累工作經驗，提高業務能力和工作水平，為油田開發和建設做出自己新的、更大的貢獻！
【篇7】石油工人崗位講述
(一)加強職業病防治意識
公司在職業健康工作上認真執行《中華人民共和國職業病防治法》，堅持“以人為本、健康至上”的理念，以員工職業健康監護為重點，同時對作業場所進行監測，防治有危害員工健康的不良因素，努力做好企業職業病防治工作。中石油早在x年就制定和印發了《中國石油天然氣集團公司職業健康監護管理規范》和《中國石油天然氣集團公司作業場所職業病危害因素檢測規范》，所屬企業按照《集團公司x年職業健康工作指導意見》抓職業健康工作的落實，加大對施工作業一線和大型施工作業現場的職業健康管理，完成了全年職業健康監護和作業場所職業病危害因素監測任務，杜絕了急性職業病、放射性事故發生。
(二)工作中主要做法和取得的成績
x年，公司對油氣生產、煉油化工、鉆井、物探、測井、井下作業、管道施工和物資裝備等生產作業場所進行了職業病危害因素普查，重點查清了作業場所職業病危害因素現狀、危害種類、防護設施設備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應衛生防護措施。
1、針對公司基層和野外施工作業人員多的特點，將這部分員工的身心健康作為公司職業健康工作的重點，連續三年以“職業健康小分隊”的獨特形式開展“送健康到一線”活動。在對x名從事特殊崗位的員工進行了職業體檢，體檢率達95.9%。通過以上做法，我們的職業病防治工作取得了好的成績，受到了廣大員工的墾定。
2、公司深入貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，嚴格執行員工健康體檢和職業病定期檢查制度，逐步落實一線員工的療養制度。針對生產作業和工作場所涉及職業健康危害種類多、環境惡劣、流動性和勞動強度大的特點，加強員工職業健康監護和作業場所職業病危害因素監測，努力改善施工作業條件，突出職業病預防、控制，創造有利于員工健康的工作環境和條件。
3、公司加強了職業病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術，加大了資金投入，努力消除職業病危害影響因素。努力改善員工工作場所的條件和環境，為員工提供合格的防護用品及防護設施，減少有毒有害物質對人體的危害。
(三)今后工做發展
在今后工作中，我們還要在《職業病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業員工的健康。
準備組織召開一次《職業病防治法》學習座談會，通過多媒體講座的形式，著重宣講職業病防治有關知識及個人健康自我保護知識;開展一次《職業病防治法》全員知識答題活動;各基層單位都要制作宣傳標語，編寫宣傳板報，懸掛《職業病防治法》宣傳圖。為提高宣傳效果，我們也可以在員工食堂發放宣傳資料，進行現場咨詢，進一步增強了員工防護意識。
同時我們還要加強對員工的安全衛生工作：關注并指導員工開展施工作業衛生與健康工作，突出做好員工的飲食、飲水衛生、防暑降溫、預防傳染病和員工突發意外傷病的救治，注重員工生產、生活和基本衛生設施改善等，把為基層職業健康服務同健康監護、健康知識普及教育結合起來。為野外施工作業員工進行職業健康體檢，對作業場所危害進行檢測和評價，為員工進行義診、健康指導和心理咨詢，公司還準備購置健康體檢車，我們希望通過這些措施更好的為生產一線員工的職業健康防治工作提供良好的保障。
【篇8】石油工人崗位講述
沒有中國共產黨就沒有新中國，這是新中國一代代人的共識。2021年是中國共產黨成立100周年，這是非凡的一年。一百年前從嘉興南湖的一艘小小紅船起航，走過百年崢嶸歲月，理想從未因時間流逝而改變。中國共產黨帶領中國人民贏得了新民主主義革命的勝利，完成了偉大的社會主義改造，通過改革開放進行中國的社會主義現代化建設，為中華民族的偉大復興打下了堅實的基礎。
作為一名基層的石油工人，我們應該圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記對中國石油的重要指示批示精神，自覺聽黨話，堅定跟黨走，應當向石油前輩們學習，學習他們努力專研，刻苦學習的學習態度，發揚他們不怕苦，不怕累的工作精神。在今后的工作中，要加強對老一輩石油人敬業、創新、奉獻與團隊精神的學習，切實的提高自身的綜合水平，努力實現自身價值。
作為一名黨員，在日常生活和工作中堅定初心，勇擔使命，通過走心入腦把不忘初心、牢記使命作為終身課題，嚴守政治紀律和政治規矩，堅持理論聯系實際，自覺加強思想淬煉、政治歷練、黨性鍛煉，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終緊跟黨走在時代前列，立足本職，開拓進取，家國情懷，為實現油田高質量發現貢獻青春力量，為中華民族偉大復興而盡力。
一代人有一代人的使命。當年，革命先烈們頂著槍林彈雨奪取了革命的勝利。今天，我們在油氣一線堅持著一場無聲的戰斗。作為新一代的石油人，我們有信心、有能力接好先輩的接力棒，延續黨的精神，讓青春在為祖國加油爭氣中綻放光彩！
【篇9】石油工人崗位講述
尊敬的各位領導、各位同事，大家好！
我是**，是人事（組織）科副科長，今天很榮幸能在這里進行我的崗位描述，下面我將自己所在崗位的具體情況向大家作以介紹，請各位領導予以指導，我的崗位主要職責有干部管理、勞動組織、績效考核，并分管薪酬業務。主要內容包括以下部分，干部管理方面，協助科長開展科級及以下干部選拔聘用工作；組織開展公司職稱管理工作，如考試報名，職稱摸底、評審等。勞動組織方面主要有定員定編，定員定額標準制修訂、崗位職責制修訂等。績效考核主要是公司績效合同考核和員工全員績效考核及年度考核等。薪酬部分主要是協助科長及科室薪酬崗做好公司薪酬管理工作。
我的崗位職責要求要具備必要的溝通、協調及文字表達能力，能熟練操作辦公軟件及相關人事系統，熟練掌握崗位相關國家及油田公司各項政策、法規及相關流程。并具備一定的職業素養，如熱心、耐心、細心、謹慎。同時在工作中要做到公平、公正。具有較強的責任心。
每個人的崗位都有所不同，所負責任也有大小之別，但要把工作做的精益求精卻離不開兩個重要因素，一是具備強烈的責任感，這個可能比較抽象。第二個是對待工作的態度。對于我們許多人來講，選擇自己喜歡的職業是件比較奢侈的事情，但對工作的態度卻是每個人都可以選擇的。所以，我們常講，要干一行，愛一行。愛的力量是無窮的。正因為強烈的責任感和對孩子的愛，我們許多做父母的才能費盡心思，不惜時間、金錢，甚至借錢，也要為孩子的成長創造各種機會和環境，雖然很多父母知道，以后可能也指望不上孩子為自己回報什么。
如果我們能把對待自己孩子的那份責任心和愛心用到工作上，我想你的孩子多優秀你自己的工作也應該多優秀，其實這本來就應該是一致的。這應該是我對崗位的理解和努力的目標。
本崗位因涉及多項業務工作，流程就不一一描述了，但崗位風險比較一致：每項工都作要求必須細心、謹慎。業務工作中很多結果需要公示、上報上級部門、錄入系統審批和發文。人事信息事關員工切身利益，員工私下里不管怎么議論，一切肯定以人事部門的文件或說法為準。試想，如果任命文件中把員工的姓名寫了別字，或者其他內容弄錯，那豈不是笑話？此外上報上級部門的材料中不但要求內容準確，還必須保證格式準確無誤。許多時候，自己不忍心讓員工一遍一遍修改申報材料，但上級部門那邊過不了關，只好自己修改，有些干脆自己重填。由于工作上的不細心，在這方面沒少走彎路，多做工作。多虧科室領導審核嚴，把關細，才沒有出現太大問題。他也是我身邊的榜樣。
**科長專業技術過硬，業務水平較高，熟悉人事管理各個業務模塊，工作認真細致，是科室各項業務的大拿。說句玩笑話，科里員工有難題解決不了的時候，往往會說，沒事，有王科長在，這都不是事兒。
對比工作要求，尤其是身邊的榜樣對比，自己無論在業務經驗上還是工作的細致謹慎程度上還存在較大的差距。在今后的工作，隨著管理的不斷提升，對工作要求也會越來越高，我會積極主動學習業務知識，擺正心態，時時刻刻戒驕戒躁，認真細致對待每一項工作，熱心對待每一位員工，更好履行自己的崗位職責，為公司發展貢獻自己更多的能量。
