發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。 以下是為大家整理的關于辦公室年輕干部的講話的文章12篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇一】辦公室年輕干部的講話
握緊“接力棒”做黨的忠實傳人
“不論過去、現在還是將來，黨的光榮傳統和優良作風都是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。”近日，習****總書記在2021年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發表重要講話強調，年輕干部是黨和國家事業接班人，必須立志做黨的光榮傳統和優良作風的忠實傳人，不斷增強意志力、堅忍力、自制力，在新時代全面建設社會主義現代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業，努力創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業績!
一百年風雨兼程，一百年披荊斬棘，一百年砥礪奮進。中國共產黨始終秉承“一張藍圖繪到底”的胸懷氣魄，“一茬接著一茬干”的真抓實干，以一種“接力賽”的制度優勢，一步一個腳印把中國特色社會主義偉大事業不斷推向前進。作為新時代的年輕干部，要握緊“接力棒”，以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態，走好走穩中華民族偉大復興之路。
握緊“忠誠”接力棒，在知行合一中砥礪赤誠忠心。“天下至德，莫大乎忠。”對黨忠誠是我們黨與生俱來的紅色基因，是每一名共產黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。夏明翰、趙一曼、黃繼光……這些有名的以及更多無名的英烈，鑄就了中國共產黨永不褪色的精神豐碑。相對于這些革命先輩而言，我們都是后來人，有責任、有義務將革命先烈這種用生命踐行對黨忠誠的精神繼承下來，繼續矢志奮斗向前。要不斷加強理論武裝，對中國特色社會主義和馬克思主義真學、真懂、真信、真用，切實把真理的力量變為信仰的力量，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在政治立場、方向、原則、道路上與以習****同志為核心的黨中央保持高度一致。對黨忠誠應是不摻雜質、不含水分的，要將其作為共產黨人的行動之規、對照之境，在任何時候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節，始終與黨同心同德同向。
握緊“為民”接力棒，在馬上就辦中矢志為民服務。“民惟邦本，本固邦寧。”從上海石庫門到嘉興南湖，從小小紅船到巍巍巨輪。中國共產黨走過風雨百年，“人民”二字始終被放在最高位置，從未改變。年輕干部無論是立身處世還是從政干事，首先要解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，處處出以公心，以百姓之心為心，在心中裝“公”而不裝“私”，從人民關心的事情做起，從讓人民滿意的事情抓起。沒有哪個群眾會成心同一個好決策過不去，要想人民群眾打開“話匣子”、掏出“心窩子”，說干部好、念黨恩，就要帶真誠、捧真心、付真情，善于從人民群眾家長里短的小事入手、從房前屋后的實事入手，始終站在人民立場上想問題、做決策，做事情、干事業。為民服務不能停留在口頭表態上，要切實落實到行動上，堅決摒棄“把說了當做了，把做了當做好了”“只求過得去，不求過得硬”的不良風氣，要以“馬上就辦”的精神風貌，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問題，始終為民發聲、為民謀利、為民盡責。
握緊“斗爭”接力棒，在戰風斗雨中走穩復興之路。“惟其艱難，方顯勇毅。”敢于斗爭、敢于勝利，是中國共產黨人的鮮明政治品格，也是我們黨的政治優勢。必須清醒認知，實現中華民族偉大復興，必然是一條充滿風險、面臨挑戰的拼搏之路，若是觀不明大勢、謀不了全局，必然難以抵御風險、克服阻力、化解矛盾，跨越“雪山”“草地”也就成了一句空談。年輕干部要加強斗爭歷練，在吃勁崗位中多經歷“風吹浪打”“雨淋日曬”，在鉆“矛盾窩”、解“棘手事”中強意志、壯筋骨、長才干，不斷培育敢于斗爭的風骨、氣節，錘煉勇于斗爭的操守、膽識。進行斗爭還需注重策略方法，既不能盲目沖動、魯莽蠻干，也不能東一榔頭西一棒槌地胡打亂敲，要善于看“桅桿”，提升見微知著的能力，科學預見形勢發展，準確把握機遇挑戰，對“國之大者”心中有數，做到知難而進，順勢而為，牢牢掌握斗爭主動權，以一往無前的斗爭精神和高超扎實的斗爭本領，為實現中華民族偉大復興提供強大精神力量。
“征途漫漫，惟有奮斗。”年輕干部是黨和國家事業的生力軍和接班人，要時刻牢記肩負的責任，不辱時代賦予的歷史使命，自覺接過艱苦奮斗的接力棒，以“咬定青山不放松”的勁頭，以“千磨萬擊還堅勁”的韌性，以“建功必定有我”的擔當，在新時代新征程中奮勇爭先、建功立業。
【篇二】辦公室年輕干部的講話
同志們：
很高興參加今天新提職領導干部暨青年干部培訓開班儀式。參加這次培訓的學員都是年輕干部，是市委重點關注和培養的對象，蓬勃向上、充滿活力。看到大家，我就感受到了一種青春的朝氣，更看到了XX未來的希望。
習近平總書記強調，培養選拔優秀年輕干部，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。只有年輕干部不斷成長、成熟起來，干部隊伍才能保持生機與活力，我們的事業才能長盛不衰。開展此次培訓，主要目的就是通過深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，從思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練等方面，對年輕干部進行一次系統培訓，進一步提高為黨盡職、為民造福本領，更好地應對挑戰、攻堅克難，為奪取“雙戰雙勝”，加快建設新時代“沿海強市、宜居XX”提供重要組織保障。
在座的學員都是40歲以下的年輕干部，這是令人羨慕的一個群體，相比其他年齡段干部優勢明顯，極富可塑性。一是年富力強，精力充沛。大家正值人生黃金年齡，精力旺盛，工作起來有使不完的勁兒，這段時間也是積累經驗、奠定基礎、創造業績的最佳時期。二是思想敏銳，積極進取。有激情、有熱情，有遠大的理想抱負，有自己的奮斗目標，有追求上進的強烈愿望，能夠主動適應形勢發展的需要。三是善于學習，基礎較好。學歷層次都比較高，理解能力比較強，知識面廣，接受新事物、新思想比較迅速。但也存在著一些問題和不足：一是理論功底不夠扎實、政治意識需要加強。參加黨內政治生活經歷不多，理論學習抓得不夠緊，政治敏銳性、政治鑒別力、組織紀律觀念還需要進一步加強。二是工作閱歷較淺、經驗不多。多數年輕干部工作過的部門比較少，缺乏多個工作崗位的實踐鍛煉和艱苦環境的磨煉，應急處突、解決復雜問題的能力不強，工作能力有待進一步提高。三是有時心浮氣躁、急功近利。有的年輕干部不夠沉穩，做事沉不下心、靜不下氣，不愿吃苦受累，總想抄近路、走捷徑，缺乏腳踏實地的實干精神。這些與年輕干部應有的精神狀態、與組織和群眾的要求是格格不入的，對年輕干部個人的前途命運也是極為有害的。大家一定認清不足、補齊短板，不斷錘煉黨性、錘煉能力、錘煉作風，始終做到忠誠干凈、擔當實干，努力成為想干事、能干事、干成事的好干部。今天，借這個機會，我講一堂專題黨課，與大家一起學習交流，希望對大家有所啟迪。
一、堅定理想信念，筑牢信仰之基，爭做聽黨話跟黨走的忠誠衛士
一個人沒有信仰，生命就沒有亮光;一個民族沒有信仰，就看不到發展的希望。年輕干部作為黨和國家事業的接班人，一定要志存高遠，堅定對馬克思主義信仰、對社會主義和共產主義信念，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在這里，向大家闡述三個觀點。
一是中國共產黨推翻了“三座大山”，建立了中華人民共和國，讓中國人民“站起來了”。1840年鴉片戰爭后，中國飽受列強的侵略和欺凌，無數仁人志士為探尋救國之路拋頭顱灑熱血，從太平天國到洋務運動，從君主立憲到民主革命，一次次嘗試一次次失敗。直到黨接過救亡圖強的接力棒，中華民族偉大復興才展露出曙光。在此，我給大家講兩件事：第一件事：1919年1月18日，第一次世界大戰結束后，列強召開“巴黎和會”。中國作為協約國成員，戰爭期間支援了相關國家大量糧食，派出17.5萬名勞工到歐洲支援，犧牲了2000多人，作出了巨大貢獻和犧牲，是當之無愧的戰勝國。但會議的結果，我國作為戰勝國不但不能從戰敗國那里收回權益，甚至德國在山東半島的一切利益被轉送給日本，這就是中國在當時國家地位的真實寫照。第二件事：2015年，也門緊張局勢持續升級，美國承認，無法幫助在也門的公民離境。而我們國家，派出中國海軍護航編隊護衛艦濰坊艦，載著449名中國公民平安撤離，還幫助225名外國公民搭乘臨沂艦平安抵達吉布提港，很多撤離的外國公民手里揮舞著五星紅旗表示由衷感謝。在亞丁港，我國海軍特戰隊員進行警戒，標牌上寫著“這里是中國海軍所設安全區，閑人回避!”這兩件事說明，舊中國毫無國際地位，連國家、民族和個人的尊嚴都無法維護;而中國共產黨建立了新中國之后，中國人民才真正挺起腰桿、站起來了。
二是中國共產黨找到了符合國情的發展道路，開啟了改革開放偉大事業，使中國人民逐漸“富起來了”。建國后，我們黨領導全國各族人民，經過40多年艱辛探索，實現了巨變。目前，我國已成為世界第二大經濟體、制造業第一大國、貨物貿易第一大國、商品消費第二大國、外資流入第二大國，外匯儲備連續多年位居世界第一，對世界經濟增長貢獻超過30%，我國國內生產總值占世界生產總值的比重從1978年的1.8%上升到2019年的16%，國內生產總值(1978-2019年)的年均名義增速高達14.5%，刨除年均4.8%通脹率，年均實際增速仍高達9.3%。按照經濟學家林毅夫所說，“以這么高的速度持續這么長時間的增長，人類歷史上不曾有過”。特別是今年前三季度，我國經濟增長由負轉正，二季度增長3.2%，三季度增長4.9%，成為疫情發生以來全球首個從衰退中復蘇的主要經濟體。德國《明鏡》周刊網站評論，“中國的增長機器再次像新冠疫情前那樣轟鳴起來。”“沒有其他哪個大國能做到這一點。”
三是中國共產黨帶領人民邁上了中華民族偉大復興的新征程，取得了世界矚目的偉大成就，讓中國真正“強起來了”。黨的十八大以來，我國在新的起點上取得一系列新的偉大成就，真正“強起來了”。天宮(太空實驗室)、蛟龍(深海載人潛水器)、天眼(大口徑球面射電望遠鏡)、悟空(暗粒子探測衛星)、墨子(量子科學實驗衛星)、C919大飛機、“山東號”航空母艦、光量子計算機、“天問一號”火星探測器等“大國重器”相繼問世，5G完成世界最大組網布局，我國日益走向世界舞臺的中央，成為國際體系的重要參與者和建設者。特別是今年以來，面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，在黨中央一聲令下，14億人民萬眾一心、眾志成城、艱苦奮戰，29個省、市、區和軍隊380多支醫療隊、42000多名醫護人員緊急馳援武漢，僅用12天的時間建成共計2500張床位的火神山、雷神山2座大型醫院，我國只用1個多月時間就初步遏制疫情蔓延勢頭，用3個月左右時間取得武漢保衛戰、湖北保衛戰的決定性成果，交上了令人贊嘆的“中國答卷”。抗疫斗爭偉大勝利再次證明，我們黨具有無比堅強的領導力，是風雨來襲時中國人民最可靠的主心骨;中國特色社會主義制度所具有的顯著優勢，是抵御風險挑戰、提高國家治理效能的根本保證。
從改革開放開始，特別是蘇聯解體、東歐劇變以后，唱衰中國的輿論在國際上不絕于耳，各式各樣的“中國崩潰論”從來沒有中斷過。但是，中國非但沒有崩潰，反而綜合國力與日俱增，人民生活顯著改善，國際地位空前提高，被國際社會譽為奇跡，稱為“中國模式”。現在，中國之治與西方之亂形成了鮮明對比，采用西方制度的伊拉克、利比亞、烏克蘭等國家政局混亂、動蕩不堪。歷史和現實都告訴我們，只有中國共產黨才能救中國，只有中國特色社會主義才能發展中國。大家一定要堅持黨的領導，自覺增強堅持中國特色社會主義道路的底氣、勇氣、信心和決心，堅定不移地聽黨話、跟黨走。
二、錘煉“八大本領”，提高“七種能力”，爭做愛家鄉做貢獻的崗位標兵
習近平總書記在十九大報告中指出，我們黨既要政治過硬，也要本領高強，要增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領等“八個方面”本領。總書記在今年10月10日中央黨校秋季學期中青年干部培訓班開班式上，要求各級干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這“八大本領”“七種能力”對領導干部和年輕干部具有很強的針對性。大家必須牢記習總書記的敦敦教誨和殷殷囑托，錘煉本領、提升能力，不負重任、不負時代，爭做崗位標兵。
錘煉“八大本領”“七種能力”，要立固根本，堅定政治立場。講政治是馬克思主義政黨的根和魂，政治立場堅定是每一名黨員干部必須具備的首要品質。大家要把堅定政治立場作為安身立命的主心骨和修身立業的壓艙石，真正挺直精神脊梁，煉就“金剛不壞之身”。要嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要保持清醒頭腦，時刻繃緊政治這根弦，不能人云亦云、以訛傳訛，勇于同不講政治的一切言行作斗爭。要堅決落實中央、省市委決策部署，不打折扣、不搞變通，確保政令暢通、令行禁止。
錘煉“八大本領”“七種能力”，要加強學習，強化理論武裝。政治上的堅定源自理論上的清醒。現今社會全面開放，信息技術高度發達，國內國外各種思潮、各種觀點很多，眾說紛紜、泥沙俱下，“亂花漸欲迷人眼”，大家日常都能接觸得到。在這樣的復雜環境中，保持理論上的清醒、增強政治上的定力十分要緊。保持理論清醒，關鍵在于加強學習。總書記年輕時在梁家河插隊，什么都不帶，就帶了一箱子書下鄉，在煤油燈下看磚頭一樣厚的書。“白天勞動、晚上看書”成為總書記知青歲月的生活常態，同時也留下了“30里借書、30里討書”的佳話。作為新時代的年輕干部，要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，持續深入學、帶著問題學、聯系實際學，真正學懂弄通做實，更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。同時，大家要多關注了解上級政策和中央省市最新動態，多鉆研業務知識，提升專業能力、專業作風、專業精神，努力成為各自崗位上的“行家里手”。
錘煉“八大本領”“七種能力”，要敢于碰硬，勇于擔當擔責。“擔當”一詞成詞于宋代，《說文解字》中寫道，擔”重在扛起，“當”重在承擔。“擔當”一詞，既與承擔、負荷有關，也與責任、本分有關。縱觀歷史，古時有“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的情懷信念;又有“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的迎難而上;更有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的敢于斗爭，等等，可以說，擔當作為一種精神，深深根植于中華優秀傳統文化的土壤中。總書記多次強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。面對肆虐全國的新冠肺炎疫情，84歲高齡的鐘南山院士掛帥專家組組長“逆行出征”，身患漸凍癥的武漢金銀潭醫院院長張定宇咬牙堅守崗位，展現了共產黨人勇于擔當盡責的優秀品質。當前，全市發展正處于爬坡過坎的關鍵時期，有不少亟待解決的難題，還有不少硬仗要打。大家要主動擔當作為，面對急難險重任務，主動請纓、沖鋒在前;面對棘手問題，敢于碰硬、敢啃硬骨頭，真正鍛造寬肩膀、鐵肩膀，在知重負重、攻堅克難中成長成材。市委將旗幟鮮明地支持擔當者，重用愿擔當、敢擔當、能擔當、善擔當的干部，努力讓更多敢于擔當擔責的干部脫穎而出。
錘煉“八大本領”“七種能力”，要俯下身子，帶頭真抓實干。古人講，道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成，意思是指即使是再近的路，不走也不能到達;即使再小的事，不去做也不可能完成。黨的十八大剛剛閉幕之際，總書記帶領中央政治局常委全體同志，借參觀《復興之路》展覽之機發表了新一屆班子施政宣言，再次強調“空談誤國，實干興邦”。事業是干出來的，不是說出來的。如果只是紙上談兵而不真抓實干，再好的藍圖也是一紙空文，再近的目標也是鏡花水月。參加這次培訓的干部，有的是研究生學歷，有的是“雙一流”名校畢業，還有很多是同齡干部中成長進步較快的佼佼者，可謂人才濟濟。希望大家深刻認識“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的道理，把真抓實干作為工作要求，主動在重點項目、生態環保、鄉村振興、信訪維穩等急難險重任務中挑重擔，在經歷大事、難事、急事中長經驗。要把心思精力集中到干事創業上，認真對待每一天，認真對待每一件事，認真對待每一個文，創先爭優、事爭一流，不斷開創工作新局面。
錘煉“八大本領”“七種能力”，要不忘初心，密切聯系群眾。總書記指出，“為中國人民謀幸福是共產黨人的初心”，“群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨永葆青春活力和戰斗力的重要傳家寶”;反復強調：“我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。”大家工作離不開與群眾打交道，一言一行、一舉一動不僅代表個人，更代表黨和政府。你們做得好，群眾就會為黨和政府“點贊”;你們做得不好，黨和政府可能就要遭到“差評”。希望大家認真學習總書記“我將無我，不負人民”的赤子情懷，任何時候、任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場都不能變，全心全意為人民服務的宗旨都不能忘。要堅持心中有群眾，時刻把群眾安危冷暖放在心上，把小事當作大事來辦，切實解決群眾“急難愁盼”的問題。特別是對一些信訪問題，更要認真研究，依法依規解決，切實維護好群眾的合法權益，絕不能推三諉四、置之不理。
錘煉“八大本領”“七種能力”，要深入實際，加強調查研究。調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。總書記非常重視調研，指出調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權。在座的同志，有的是調整到新的工作崗位，有的是新入職，適應新崗位，研究問題、推進工作，刻舟求劍不行，閉門造車不行，必須進行全面深入的調查研究。開展調研，務求“深、實、細、準、效”。“深”，就是要深入群眾，同群眾一起討論問題，傾聽呼聲，感受疾苦，汲取智慧。“實”，就是作風要實，做到聽實話、摸實情、辦實事。“細”，就是要認真聽取各方面的意見，深入分析問題，掌握全面情況，不能走馬觀花、蜻蜓點水。“準”，就是不僅要全面深入細致地了解實際情況，更要善于分析矛盾發現問題，透過現象看本質，把握規律性的東西。“效”，就是提出解決問題的辦法要切實可行，制定的措施要有較強操作性，做到出實招，見實效。只有做到這些，才能更好地了解情況、解決問題，提高工作本領。
三、推進“四個自我”，踐行“三嚴三實”，爭做自身硬自身凈的模范表率
黨的十八大以來，總書記多次就“四個自我”作重要論述，強調如果缺少了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的勇氣和能力，我們黨就將陷入危險境地，做不到永遠立于不敗之地、永葆青春。同時，總書記提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，作為各級領導干部修身做人的基本遵循、為官用權的警世箴言、干事創業的行為準則。大家一定要認真領會“四個自我”“三嚴三實”要求，身體力行、以身作則，清清白白做人，干干凈凈做事，永葆共產黨員清正廉潔的政治本色。
要擰緊開關，注重改造提高。我們黨的歷史上，涌現了無數英雄模范，也產生了不少蛻變分子、腐敗分子。英雄模范之所以能夠赴湯蹈火、舍生忘死，之所以能夠潔身自好、光明磊落，靠的就是一種信仰，為的就是一個理想。盡管他們也知道，自己追求的理想并不會在自己手中實現，但他們堅信，只要一代又一代人為之持續努力，一代又一代人為此作出犧牲，崇高的理想就一定能實現，正所謂“砍頭不要緊，只要主義真”。宋高宗問岳飛，怎么才能社稷安定?岳飛說，文官不愛錢，武官不惜命。現在和平年代雖然不像戰爭年代那樣直截了當，但依然可以分出優劣高低。靠包裝、靠小聰明，管得了一時，管不了長久，欺騙組織、欺騙他人同時也是在欺騙和毀滅自己。本立而道生。大家務必堅定理想信念，經常“照鏡子、正衣冠”，自覺擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終保持強大免疫力和抵抗力。
要秉公用權，主動接受監督。權力是一把“雙刃劍”，善用者，在為民謀福祉的同時實現自身價值;濫用者，不但侵害群眾利益也傷及自身。中央、省市查獲的案例中，以權謀私案例占了大多數。這些違紀人員，有的把權力當成“資源”，當成私有財產，用權力為自己撈好處，嚴重損害了群眾利益，破壞了黨和政府的形象。大家要以敬畏之心對待權力，始終把手中的權力當做一種責任、一種約束、一種風險，不徇私情、不搞特殊，絕不能把權力變成謀取私利的工具。要依法依規用權，自覺按法律規定的權限、程序和責任行使手中的權力，做到法定職責必須為、法無授權不可為。要正確對待、自覺接受組織和群眾監督，把監督看做對自己的關心愛護，心底無私、胸襟坦白，始終讓權力在陽光下運行。
要慎初慎微，注重細節小事。總書記在《之江新語》中提道：“于細微處見精神，于細微處也見品德。小事小節是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風。”唐德宗時期有一個宰相叫陸贄，他嚴于律己，任何禮物一概拒絕，德宗皇帝勸他說，愛卿太過清廉，別人送什么都不收也不好，像馬鞭靴子之類的，收下也沒什么關系。陸贄回答說，一旦開了受賄這個口子，必定胃口越來越大。收了馬鞭靴子，就會開始收華服裘衣;收了華服裘衣，就會開始收錢;收了錢，就會開始收車馬座駕;收了車馬座駕，就會開始收金銀珠寶。在座同志，有的手中掌握公共資源，公平的天平偏向哪一方，都有可能產生巨大利益;還有年輕干部，你們充滿潛力，未來發展大有可期，都是被“圍獵”的重點對象，稍有不慎就可能掉進別人精心設計的“陷阱”。“不矜細行，終累大德。為山九仞，功虧一簣”的道理發人深省!希望大家高標準要求自己，牢記慎初慎微，從一頓飯、一杯酒等細枝末節做起，筑牢思想防線，保持廉潔本色。
同志們，對這次培訓，市委高度重視，市委組織部傾注大量心血，培訓內容涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想、輿情應對、鄉村振興、年輕干部應具備的能力和素質等多個方面，采用專題講座、視頻教學、現場教學、實地調研、研討交流等多種教學形式，具有較強的針對性和實用性;授課教師有市級領導、市委黨校教師和縣區黨委書記、市直單位主要負責同志等，經驗豐富，專業能力強。希望大家要格外珍惜這次培訓機會，嚴守紀律要求，認真虛心聽講，積極交流探討，真正做到學有所得、學有所獲、學有所長。
最后，祝同志們身體健康、工作順利!預祝本次培訓取得圓滿成功!謝謝大家!
【篇三】辦公室年輕干部的講話
近日，習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班儀式上強調，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。一席話語，字字珠璣，猶如“武功秘籍”，深刻精湛，全體年輕干部要用心領會、起而行之，練好自身“武功”，勇挑重擔，努力實現中華民族的偉大復興夢。
涵養堅韌不拔的耐力，扎實打牢基本功。對于習武之人來說，扎實的基本功很重要，特別是要加強腰腹和腿部的力量和靈活性練習，還要注意動作速度和上下肢的協調配合。年輕干部要“能干事”，就要有堅韌不拔的耐力，從做好手頭上的每一件“小事”開始，錘煉自身解決實際問題的能力。練功須頂大太陽，晚上還要借月光。年輕干部要甘于邁開步子下到基層一線深入調查研究，樂于俯下身子傾聽基層干部群眾的急難愁盼，勇于甩開膀子把小事當作大事辦。久而久之，方能做到眼似閃電見事早，腰如盤蛇處事活，腳似鉆頭行動快，“動作就像打閃紉針”，行如流水，槍扎一線，棍掃一片。
涵養堅不可摧的定力，反復修煉內功。習武重在修行，尤其注重“修其心志，養其氣息，升其精魂”。雙方對壘并不以力量取勝，借力打力很重要，只有內外兼修、身心合一，才能擁有好的“功力”，才能以柔克剛、以靜制動，以小勝大、以弱勝強。年輕干部要想“能干事”，就要反復修煉“內功”，筑牢思想之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。爭做“三好學生”，積極主動學、及時跟進學、聯系實際學，不斷更新自身“知識庫”;爭當“愛蓮者”，筆直做人、干凈做事、清白為官，不求名垂千古，但求無愧于心。
涵養堅持不懈的毅力，不斷提升功力。“一日練，一日功，一日不練十日空。”年輕干部要想“干成事”，就得克服惰性，久久為功，不斷努力。我們正處在大有可為的新時代，年輕干部作為生力軍和潛力股，應積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，立足工作崗位，做好本職工作，以真抓實干的精神心無旁騖鉆業務，以真學實用的本領心馳神往強技能，以真情實意的服務心甘情愿辦實事，努力成為所在工作領域的行家里手。“進一寸有進一寸的歡喜”，得進一寸進一寸，得進一尺進一尺，不斷積累，飛躍必來。只要堅持“走一步、再走一步”，就一定能翻過一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，豪氣揮拳風雨中，身進退似游龍。
要成為一個優秀的武者，需要有靈敏的反應、瞬間爆發力和穩定的心態;要成為一名優秀的年輕干部，需涵養“三力”，不斷修煉提升“七種能力”。
【篇四】辦公室年輕干部的講話
同志們：
集團第一期經理(法定代表人)培訓班今天圓滿結束了。本期培訓班在集團黨委、董事會的領導下，在財院領導、老師、專家的大力支持下，在全體學員的共同努力下順利結束了。短短7天的學習，學員們克服困難、端正態度、專心學習，完成了培訓任務，達到了預期目的，獲得了圓滿成功。在此，我代表集團黨委對付出辛勤勞動的財院老師表示崇高的敬意，向經過努力學習順利結業的各位學員表示熱烈祝賀!下面，借此機會講幾點意見。
一、主要特點
一是重點突出。此次培訓班的教學安排，經過集團黨委組織部與財經學院多次協商，充分考慮集團實際和特點，在形式上采取集中學習，內容上既有黨的十七大解讀，又有新會計準則、勞動合同法、執行力等內容，突出了提高學員綜合素質和執行力的重點
二是精力集中。幾天的時間，學員們能很好地處理工作與學習的矛盾，絕大部分學員對參加這次培訓的思想是統一的，精力是集中的。都把這次培訓當作提高自身素質、開拓視野、全面提升的一次難得機會，在上課時認真聽講，勤做筆記，討論交流時能結合實際，暢所欲言。
三是緊張高效。本次培訓時間不長，但大家都較快的適應了培訓氛圍和教學要求，迅速完成了從領導到學員的角色轉換，遵守紀律，服從安排，認真聽課，積極參加班里活動，抓住了有限的學習機會增長知識、拓寬視野、提高能力。在緊張的學習中，學員們還開展了豐富的文體活動，使整個學習過程嚴肅活潑、緊張高效，較好的展示了貴鹽人的精神風貌和蓬勃朝氣。
二、主要收獲
一是理論水平有新的提高。本次培訓班較為全面、系統地學習了黨的“十七大”報告，大家反映學院的老師講得很精彩、講得很透，深化了我們對高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟的理解，進一步把握了科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，這對于提高我們的理論素質并指導實踐具有積極的作用。
二是領導水平得到增強。在學習基礎理論的同時，還重點學習了新《會計準則》、《勞動合同法》、執行力等內容，及時準確的了解有關工作政策、程序和一些方法技巧，提高了學員把握政策的能力，將會促進今后工作的落實與開展。在培訓中，學員們能靜心思考問題，利用各種機會交流體會，取長補短，共同進步。這次培訓班安排的課程具有很強的針對性，對大家今后的工作很有幫助。比如集團公司在今年7月1日就要執行新會計準則，新會計準則是一些基本的原則，具體到集團如何操作，集團還要根據準則結合實際制定具體的會計政策。新會計準則的實施對企業會帶來一些深刻的影響，在管理方式和核算方式上帶來新的較大變化。從學習的情況看，大家對新會計準則有了一些了解，希望經理(法定代表人)在具體的實施過程中，支持這項工作的有效開展，既推進會計準則的實施又不影響集團正常的工作。關于勞動合同法的實施，集團在底就專門開會進行培訓，這次舉辦培訓就是讓大家加強對勞動合同法的學習和理解，進一步理順勞動關系。關于加強執行力，是保證各項制度、措施能夠得到認真貫徹落實的需要，通過這次學習，使我們對執行力的理解得到了提高。
三是相互友誼得到加深。每次培訓班都是我們增進友誼的機會，為大家相互交流構建一個平臺，增進了解、增進友誼也是在培訓工作中的一個特點。作為集團成員單位，各個縣公司經理相互交流的機會并不多，我們這次培訓班共有44名學員，主要來自遵義、黔南、六盤水、黔西南等地州縣公司和直屬分公司，大家為了共同的目標，帶著共同的愿望，相聚到一起，都能珍惜這次培訓的機會，在認真學習同時，以各種形式加強了聯系和溝通，增進了了解，加深了友誼，增強了團結，為在今后工作中，集團上下聯動、左右一致、形成合力奠定了良好基礎。
四是干部素質得到檢驗。通過這次培訓，顯示了我們集團各級干部較高的政治素質。全體學員們能嚴守培訓紀律，時時處處嚴格要求自己。能尊重師長，虛心求教。這期培訓班班委的成員，工作認真負責，把班務工作開展得有聲有色，顯示了較強的組織協調能力。這些都是我們這期培訓班的閃光之處。
三、當前要抓好的幾項工作
(一)要進一步深入學習貫徹黨的十七大精神
黨的十七大是我國在改革開放關鍵階段召開的一次十分重要的大會。各級黨組織要把學習貫徹黨的十七大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務抓緊抓好，要通過深入學習和領會，進一步增強高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，堅持走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。進一步增強貫徹落實科學發展觀、走科學發展之路的自覺性和堅定性。學習貫徹十七大精神，必須堅持學以致用、用以促學，把用十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為出發點和落腳點，力求使自己對十七大精神的認識和理解更加深化，在運用上更加增強，在思路上更加明晰、在措施上更加具體，在落實上更加有力。認真學習貫徹黨的十七大精神，要與開展黨的基層組織建設年活動、貫徹落實今年全省鹽業工作會議精神結合起來，以創新的精神，推動集團的改革發展。
(二)強化市場管理，加強銷售工作
抓好食鹽銷售工作無論何時都是我們工作的重中之重，是集團推進改革，加快發展的基礎。抓好銷售在很多場合、很多次會議上都進行強調。大家要從思想上、根本上充分認識抓好銷售的重要性，保證我們應有的食鹽銷量，努力拓展新的合理市場。食鹽銷售是區域性的，我們應有的銷量保住沒有，大家應該進行認真的思考和分析，保住應有的銷量是集團的“守土之責”，同時從深度上去開發市場，這是集團上下都必須為之努力的光榮任務。今年3月下旬以來，全省小袋鹽銷售呈下滑趨勢，已近似于去年的情況。所以，我們當前面臨的形勢是不容樂觀，沒有食鹽的正常銷售，不要談集團的發展就是連生存都成問題，對此，必須引起高度重視，全力以赴抓好銷售。從傳統的市場觀念看，2季度似乎是一個銷售淡季，造成了部分公司領導思想上松懈。我提醒大家注意，隨著社會經濟的發展，人們思想觀念的變化，隨著生產流通過程和食品加工企業手段的變化，銷售的淡、旺季不是那么明顯了，我們不能拿60、70、80等年代的觀念來看待今天的市場，更不能因此失去了搶占市場的有利時機。我們一定吸取教訓，從經理到每一個營銷人員要樹立“只有淡季的思想，沒有淡季市場;只有疲軟的思想，沒有疲軟的市場”的觀念，認真分析市場，尤其是認真分析未達銷售進度的原因，要結合5.15宣傳活動，組織人員到銷售最差的鄉鎮調研，制定切實有效的措施促進銷售。最近，集團針對當前的形勢任務專門下發了《關于加強市場監管，大力促進食鹽銷售的通知》，就是要讓大家認清當前的形勢，利用5.15宣傳的機會，深入到一線去，到市場上去搞好市場調研，查找問題。
(三)要推進新業發展。新成立的新業發展領導小組已開始投入正常工作，各單位要進一步堅定發展新業的信心，積極配合，齊心協力促進新業持續、健康發展。重點要圍繞新業工作會議上劉董事長提出的八點要求：要增強緊迫感、把握規律性、富有創造性、講求整體性、發揮優越性、堅持原則性、樹立堅定性、體現務實性。圍繞郭副總所作報告的有關要求，狠抓新業發展工作。具體要做到：一是思想上引起高度重視，樹立“大發展,小困難;小發展,大困難;不發展,更困難”的發展思路，真正把拓展新業業務，促進新業發展工作落到實處。二是要加強市場調研，深入研究分析市場情況，積極尋求優勢新業項目，抓緊進入新業開發經營程序。三是要建立新業激勵機制，充分調動干部員工的積極性，形成合力，推動發展。集團公司將盡快出臺加快新業發展的指導意見，對大家在發展新業中關心的問題給予明確，對加快新業發展要提出新的要求。總之，大家要全面提高對發展新業的認識，要從發展新業事關集團長遠發展的高度來認識，千萬不能有臨時應付的思想。在五月的辦公會議上，我講過有些工作要抓早、抓緊、抓落實，不能一等二拖三應付，最后貽誤我們的時機。如果老是有應付的思想，就打不牢新業發展的基礎，新業經營就得不到規范，就會影響新業的發展。所以，我們要按集團關于新業發展的政策和要求規范新業工作，加快新業發展，努力完成中長期發展規劃確定階段性目標。
四、對學員的幾點要求
7天的學習是短暫的，但學習永無止境，要把集中學習轉為經常化的學習，保持與時俱進的精神狀態，繼續深入學習，使自己具有深厚的理論功底和精湛的業務技能，成為勝任工作的行家里手，推進本單位的工作。希望大家做到以下幾點：
一是加強學習，成為學習型的領導。由于時間短，我們不可能在集中培訓中就學得透徹，對許多知識的掌握不是十分的牢固，要一個轉化提高的過程，所以，對學習我們不能淺嘗輒止，蜻蜓點水，必須堅持不懈，并在工作實踐中加深理解。學習，不僅要向書本學習以增長知識，還要向他人學習以豐富經驗，向實踐學習以提高能力。加強學習，是領導干部適應新形勢的客觀需要，是與時俱進，開拓創新的必然要求，是推進當前各項工作的重要保證。鄧小平同志曾告誡我們：“不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。”江澤民說：“事業無止境，知識無窮盡，大家應堅持不懈的學習、學習、再學習。”同志指出：“不能潛下心來學習和鉆研，就難以勝任工作，更難以擔當大任。”這些告誡非常深刻，更是語重心長。因此，無論我們工作任務有多重，時間有多緊，都必須及時加強學習，善于學習，要樹立“學習為本”、“終身學習”的理念，堅持學用結合，開拓創新，做到“學習工作化，工作學習化”，率先使自己成為學習型的干部，率先把自己所在的單位建設成學習型的企業。讓學習轉化為我們的一種自覺行動，以不斷提高我們的工作效率和水平。
二是要振奮精神，腳踏實地，增強責任感、使命感和緊迫感。空談誤國，實干興邦，事業是靠干出來的。集團各級領導干部不乏干事創業的激情，大家對本單位的發展都有想法、有思路，關鍵在于能否腳踏實地、埋頭苦干。對此，我們必須大力倡導實干風氣，知實情、講實話、想實招、辦實事、求實效作。要善于總結經驗，吸取教訓，每完成一項工作，都要認真總結，找出成功的經驗和失敗的教訓，從而使自己的認識實現新的飛躍。要保持良好的精神狀態，磨練挑戰困難、戰勝困難的勇氣和毅力。當前，集團正處在改革發展的關鍵時期，面臨著嚴峻的形勢和挑戰，這就要求我們要振奮精神，團結帶領干部職工正視困難、挑戰困難，以堅強的意志、高昂的斗志、飽滿的熱情、敢闖敢試的膽識努力克服前進道路上的艱難險阻，不斷拓展企業發展空間，壯大發展實力，推動集團持續健康的發展，構建和諧企業。
三是強化措施，全面完成今年的各項目標任務。今年的工作任務相當艱巨，當前正在進行的就有：1.開展標準化建設;2.信息化建設已經啟動;3.繼續開展食鹽流通現代化建設;4.全面實施新會計準則;5.開展黨的基層組織建設年活動;6.對縣級子公司開展全面審計;等等。特別是食鹽銷售下滑的情況沒有得到好轉，形勢尤為嚴峻，如何把食鹽銷售工作促上去，是我們當前要抓好的首要工作。我們必須認清形勢，增強做好各項工作的緊迫感，要強化措施，狠抓落實，全面完成年初下達的各項指標任務。我們要以這次培訓作為新起點，理清思路，完善策略，取長補短;要堅定信心，迎難而上，開拓進取，使本單位的工作有新起色;要克服工作中的“急躁情緒、自滿情緒、消極情緒、浮躁情緒、畏難情緒和悲觀情緒”，增強“使命意識、責任意識、機遇意識、創新意識、大局意識和發展意識”，做到思想更解放、思路更開拓、目標更明確、信心更堅定、班子更團結，狠抓工作具體落實，不折不扣完成各項工作任務;要強化目標意識、績效意識，把敬業精神作衡量學習是否深入的重要依據，要用工作完成情況來檢驗學習效果，用食鹽銷售是否促上去、新業工作是否打開局面并有實質性進展作為標準之一來檢驗學習效果，以工作實績論英雄，形成集團上下人人爭先進，個個創一流的良好局面。
最后，祝大家結業后心情愉快，工作順利，返程平安。謝謝大家!
【篇五】辦公室年輕干部的講話
同志們：
剛才，8名“90后”年輕干部及近兩年入職干部結合本職工作，逐一匯報了近階段工作情況，分享了成長感悟。下面，我結合自己工作經驗，給大家提三點建議。
一要有志向。年輕干部一定要明確志向，擁有長遠的眼光，提高站位，制定目標，高標準要求自己，以夢為馬，不負韶華。一是先立鴻鵠志，做逐夢希望的奮斗者。“時人不識凌云木，直待凌云始道高。”蘭考貧瘠的鹽堿地里，有位年輕干部伴著風沙長眠于此，正由于他心懷大志、干字當頭，才有了“十里焦桐今猶在，不見當年植桐人”的佳話。年輕干部走出學校這座象牙塔后，到基層鍛煉磨礪，鄰里瑣事、濃濃方言，難免產生“水土不服”等不良反應，衍生出懈怠逃避、迷茫懶散、缺乏動力等消極心理。此時，就要勇于嘗試，讓自己跳出繁雜忙碌的工作圈，學會仰望星空，學做“扶搖直上九萬里”的鯤鵬，讓腦中的志向始終在前方閃閃發光，讓心中的希望始終照亮前行的路途，才不會消極困惑、陷入迷途。二是敢吃基層苦，做永葆進取的開拓者。“櫻桃好吃樹難栽，不下苦功花不開。”到基層工作已一年有余，疲憊、迷茫或許會成為一時標簽，但更多時候，吃苦、苦干才是基層工作的代名詞。年輕干部在基層這個大熔爐里，要有不畏艱難困苦的準備，有讓“天塹變通途”的豪邁，有永葆開拓進取的精神，勇于自我加壓、自我磨煉，多去陌生的地方，多見陌生的人，干自己最不想干的事、做自己最不敢做的活。只有這樣，把握機會、創造條件讓自己在基層天地里經風雨、見世面、壯筋骨，磨煉磨煉意志，錘煉錘煉本領，才能日漸爐火純青、百煉成金。三是心系魚水情，做胸懷大愛的奉獻者。“心系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。”“我將無我，不負人民”，習總書記的這句肺腑之言，至今縈繞耳畔。疫情防控中，許多90后白衣戰士披上戰甲，馳援武漢，“哪有什么白衣天使，只不過是一群孩子，穿上了一身衣服”，一句簡單的話卻蘊含沉甸甸的分量。年輕有年輕的資本，年輕也要有年輕的擔當。干部干字當頭，年輕干部要率先動起來，心里裝著群眾、辦事想著群眾，要學會說方言、拉家常，學會串家門、坐炕頭，為群眾紓憂解難，為群眾服務排憂。
二要敢作為。有為才有位，年輕干部不能安于現狀，要積極主動參與工作，以目的和結果為導向，提出問題建議，加強自身理論學習和實踐積累，擔起工作責任，不負新時代，展現新作為。一是靠前一步，展現年輕干部的“精氣神”。“自信人生二百年，會當水擊三千里。”年輕干部要志存高遠，懷有“少年心事當拏云”的闖勁兒，自覺把個人理想與家國理想、民族復興的神圣使命結合起來，在新時代的浪潮中勇立潮頭，爭做大有可為的新時代中的“弄潮兒”，拿出“奮力一搏”的勁頭、“破釜沉舟”的勇氣、“無路可退”的決心起而行之、踏實肯干，以永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮斗姿態，努力踐行為國為民的青春誓言。二是靠前一步，展現年輕干部的“鐵肩膀”。“方今天下，舍我其誰？”當前我國正處于“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的關鍵時期，年輕干部不僅要練就“寬肩膀”，還要練就“鐵肩膀”，做勇挑重擔的行動者，不做坐而論道的“清談客”，敢于挑起為人民服務的“硬擔子”，抓鐵有痕、踏石留印，一心撲在事業上，不斷化解難題，解決群眾的“急難愁盼”，以只爭朝夕的精神兢兢業業地跑好屬于自己的“那一棒”。三是靠前一步，展現年輕干部的“真內功”。“善為國者，必先治其身。”無論是起而行之還是攻堅克難，不僅需要勇氣過人，還需要本領過硬，年輕干部要養成主動學習的習慣，常補精神之鈣，常開精神之源，在事中淬煉本領，在干中提升能力，堅持干什么學什么、缺什么補什么，坐得了冷板凳，扛得住浮躁與喧囂，多修潛功，多做潛績，架好“能力弓”，打通為人民群眾辦好事、辦實事的“最后一公里”。
三要強服務。做好基層工作，要切實服務群眾，工作要求在不斷提高，工作方式也要隨之改變，這需要我們把握好正確的努力方向，秉持吃苦耐勞的精神，更好的做好基層服務工作。一是帶好精氣神，當好主人公。基層年輕干部的初心和使命就是實事求是地為老百姓辦好事、干實事。當前基層干部工作千頭萬緒，基層黨建、脫貧攻堅、鄉村振興、人口普查、項目建設、亂占耕地建房調查等，縱橫交錯，需要搶抓每一個時間節點。每項工作都是時間緊、任務重，“白加黑”“五加二”早已是家常便飯，這就要求基層年輕干部要重視理論與實踐學習，充分發揮黨員先鋒模范作用，全力投身群眾工作當中。“學而不思則罔，思而不學則殆”，年輕一代要學會學習，作為一位來自外地的新人，進入基層工作的第一件事是學好“方言”，才能避免鬧出“雞同鴨講”的笑話，讓溝通不受阻是做好基層工作的一大步。新一代基層年輕干部，要順應時代新要求，堅定理想信念，堅持自我革新，打心底為群眾辦實事，以身作則，當好新時代基層發展主人公。二是穿好運動鞋，走穩基層路。腳下有多少泥土，心中就有多少真情。基層工作就是走村入戶、田間地頭地向村民了解民情、收集民意，用群眾喜聞樂見、易于接受的方式方法開展工作，切實解決群眾“急難愁盼”的各種問題。雖然新農村建設日新月異，但是農村里面很大部分還是泥土飛揚的鄉村小路或崎嶇不平的田埂泥路。因此，需要每一位基層干部特別是年輕干部，收起各種昂貴、漂亮的高跟鞋、名牌鞋，穿好運動鞋，用清揚飛快的步伐踏上鄉村小道，用腳板丈量民情，用腳印記錄民意，讓年輕干部在農村工作中抓鐵有痕、踏石留印，讓運動鞋穩步走出基層年輕干部成長的每一步。俯下身子才能聞到泥土的芳香，年輕基層干部身上要多一些“泥土味兒”，通過走村入戶成為村民眼中的“自來熟”干部。三是備好筆記本，記準百姓賬。基層工作并非一時一日之功，要做先鋒者、開拓者，不能只做“二傳手”，干事業就要有干事業的態度，基層工作絕不允許做樣子、甩臉子、擺譜子。基層百姓的“小賬本”牽動著國家發展的“大賬本”，每個村莊有各自獨特的村情村貌、發展特點，每戶家庭有自己特有的家庭特點、發展難題，每位村民有自身不同的困難，無論是駐村干部、扶貧幫扶人或者產業扶持人，通過與村民嘮嘮家常談談心，不僅能傾聽到老百姓內心訴求，也能聽到很多有趣的人文、發展故事。基層干部可通過用筆記本記下群眾的煩心事、揪心事，發展中的好方法、好點子，回到辦公室整理歸納，逐項解決。一本筆記本，記錄下群眾的喜與愁，更記錄下自身基層工作的獲與得，繪就出一張七彩“工作地圖”。四是配好大喇叭，建設發展圖。基層就是老百姓的天地，是離老百姓最近的地方，基層干部就是黨的理論方針、國家發展政策通向百姓內心最直接有力的宣傳員、服務員。基層干部特別是年輕干部要竭盡所學搭好架子、站上臺子，及時將各種精準脫貧、鄉村振興、項目建設等發展政策用接地氣的語言傳遞給每一位群眾，讓老百姓切實感受到各種看得見、摸得著的實惠與好處。“善歌者，使人繼其聲；
善教者，使人繼其志”，針對獨居高齡老人，多宣傳民政補貼政策；
針對身患重病家庭，多宣傳大病救助政策；
針對發展難問題，多宣傳小額貸款、產業發展補貼等政策；
針對家庭婦女就業難問題，多宣傳公益性崗位、就近就業政策……用舉例子、擺事實的方式贏得老百姓對政策的理解和認同，主動加入鄉村振興建設中去。
同志們，新時代、新征程，要有新擔當、新作為，希望全鎮年輕干部要始終保持昂揚奮斗的姿態，做建設“強富美高”X的排頭兵、急先鋒，勤奮工作、韶華傾負，善于在不可能中尋找可能，殺出一條血路，趟出一條新路。工作不求“過得去”，要求“過得硬”，不能“隨大流”，要去“爭一流”，在困難面前不畏難，在絕境面前不退縮，在失敗面前不低頭，通過我們的汗水與拼搏，來書寫我們無悔的青春華章。
【篇六】辦公室年輕干部的講話
2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班10月10日上午在中央黨校開班。習近平總書記在開班式上發表重要講話強調，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕基層干部成長的必然要求。正所謂解題要有思路，攻堅需有利器。年輕基層干部長期扎根基層，與群眾有直接聯系，更應不忘讓國家需求培育我成長的初心，調整心態，堅守品質，不論身處何方，都應在工作中下苦功，都應hold得住這三點。
Hold住“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的品質。明年我們國家將進入“十四五”時期，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。進入新發展階段，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復雜，對干部提出的要求也越來越高。正所謂“上面千條線，下面一根針”。年輕基層干部在紛繁復雜的工作任務和壓力下，難免會遇到困難和挫折，遭受委屈和誤解，但年輕基層干部要有“千磨萬擊還堅韌”的堅定，站好立場，不隨波逐流，勇于面對困難，磨練出“任爾東西南北風”的從容，想群眾之所想，急群眾之所急，對群眾反映的每一個問題都要認真對待，腳踏實地為群眾辦實事、解難題。
Hold住“榮華富貴是云煙，淡飯粗茶比蜜甜”的心態。自十九大以來，習總書記的講話時時刻刻激勵和告誡著基層工作人員在日常工作和學習中要“不忘初心，牢記使命，永遠奮斗”。當今世界正處于百年未有之大變局，我國進入發展關鍵期、改革攻堅期和矛盾凸顯期，相互激蕩的多元思想挑戰著主流的價值觀念，形形色色的誘惑席卷而來，沖擊著干部的自律防線。年輕基層干部的工作環境往往都很清苦，在各種誘惑和考驗這些“云煙”面前，要堅持“淡飯粗茶”的操守，要有“不畏浮云遮望眼”的高瞻遠矚，要有一顆清醒的頭腦，加強自我約束，不能只為眼前的利益，應該放眼大局和長遠，切實做到“手不沾”“心不貪”“嘴不饞”，唯守住初心和底線，才能真正得到黨和人民的認可與肯定。
Hold住“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰喜”的作風。從2019年作為“基層減負年”，從2019年作為“基層減負年”，到2020年習近平總書記提到的年輕干部要提高“七種能力”，充分體現了黨中央心系基層、關愛干部以及重視基層干部的深厚情懷，立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向。不為獨香，而為護花，在基層，基層年輕干部普遍存在人少事情多，資源貧矛盾繁，權力輕任務重的問題，這些問題通常要用“5+2”“白+黑”的工作模式來解決，需要年輕基層干部在時間、精力甚至是家庭上作出一定的犧牲。不管是疫情防控攻堅戰、脫貧攻堅戰，還是全面建成小康社會，最艱巨、最繁重的任務依舊是在農村、在基層。要干好基層工作，必須抱有“化作春泥更護花”的無私奉獻與敬業精神，將黨的利益和群眾的利益擺在前面，不計較個人得失，用真心和溫情來服務群眾，換來人民群眾生活中的“喜”。
正所謂“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。國家的重大需求引導和培育年輕基層干部的成長，也塑造了年輕基層干部的人生，日后年輕基層干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，發揮年輕基層干部“潤滑劑”、“助推器”、“穩定器”的作用，為續寫祖國輝煌貢獻自己微薄的力量!
Hold住，新時代年輕基層干部!
【篇七】辦公室年輕干部的講話
在學習了習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校中青年培訓班(國家行政學院)開班儀式上的重要講話后，我意識到，作為新時代青年，我們應該做到對黨忠誠，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;同時，加強理論修養，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心。
習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校中青年培訓班(國家行政學院)開班式上發表重要講話，強調年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。習近平總書記的講話主題明確，言簡意賅，充滿力量。特別是“年輕干部要提高解決實際問題能力”這一樸實深邃的話語，為我們在基層工作的年輕干部指明的了方向，提供了根本遵循，更加激勵我們扎根基層，實干擔當，爭做干事青年。下面，我結合自身工作談三點體會。
一是與時代擁抱，堅定信仰做明白青年。通過學習領會習近平總書記的重要講話，我深切體會到堅定信仰，是年輕干部第一位的標準。全國優秀共產黨員黃文秀，堅定理想信念，在脫貧攻堅第一線傾情投入、奉獻自我，用美好青春詮釋了共產黨人的初心使命，譜寫了新時代的青春之歌。在今后的工作生活中，我將以黃文秀同志為榜樣，不忘初心、永葆本色，在大是大非面問題上立場堅定、旗幟鮮明。
二是與群眾交心，實干擔當做務實青年。“問政于民”知得失，“問需于民”知冷暖，“問計于民”知虛實。我曾撰寫了調研報告《程家坊村“拔窮根”做法與啟示》，以便總結脫貧規律，提升脫貧質量，在這個過程中，我常到群眾家里“跑”，掌握第一手資料，漸漸明白了“艱難困苦，玉汝于成”的道理。我今后會主動到艱苦環境中去經受鍛煉，到問題集中、矛盾復雜的吃勁崗位去墩墩苗，經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，真正把經歷變成經驗、把閱歷變成能力。
三是與實踐對話，達權知變做有為青年。在年初疫情防控中，我被單位安排在集鎮疏散聚集群眾，前期勸導工作效果不明顯，反應出我在應急處突方面的不足。我轉變工作思路和方式，導之以行、曉之以理、持之以恒多方位挨家挨戶上門進行勸導，宣傳疫情防控知識，提高群眾防護意識，工作效果明顯改善。在今后工作中，我將充分發揮年輕干部思維活躍、接受新事物較快的優點，做一名敢于創新思變的有為青年。
10月10日，習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發表重要講話，強調年輕干部要提高解決實際問題的能力，號召廣大年輕干部勇于直面問題，想干事能干事干成事。干事創業是每一名黨員干部都必須具備的優良作風和政治品德，回顧黨和國家長期以來的奮斗歷程，從南湖紅船到井岡星火，從南泥灣大生產到天安門廣場的紅旗漫卷，在大慶油田的石油轟鳴聲中，在兩彈一星的冉冉光輝中，在“禾下乘涼”的美好希冀里，在女排奪冠的萬人空巷中，我們都能夠看到成千上萬的干事創業者，用汗水和鮮血鑄就的輝煌豐碑。也正是憑借著這股子干事創業的精氣神，讓我們國家在新時代新征程上一次又一次地取得了舉世矚目的偉大成就。作為一名基層年輕干部，我們正接過前輩遞來的接力棒，在新起點開始新的沖刺。我們肩上有愈加艱巨的任務，前路慢慢，面臨的實際問題很多，困難阻礙也層出不窮，唯有堅定干事創業的決心和信念，才能在復雜多變的形勢中殺出“一條血路”，在新的歷史時期攻堅克難，干事成事。因此，我們應該繼續在增強政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力上下功夫。提升發現問題、把握關鍵的能力。要站在“大視野”上審全局，更加全面地理解把握政策取向、發展動向。要帶著“微觀察”去看問題，把準一線脈搏、了解真實情況、發現真切問題。提升分析原因、尋找舉措的能力。既要透過現象看本質，由表及里剖原因，也要結合實際提出有針對性、可操作的對策舉措，拿出破解難題的實招、硬招。提升身體力行、推動解決的能力。從細微處著眼、結合實際工作崗位。通過了解最真實的客觀實際，掌握科學的工作方法，不斷提高解決問題的能力，做基層的“實干家”。增強筆力，提升提煉經驗、宣傳推廣的能力。立足觀察、思考、實踐，深入總結提煉的新鮮經驗、典型案例。
2020年10月10日習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校中青年培訓班(國家行政學院)開班儀式上發表了重要講話。習近平強調，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
習近平總書記的這番講話引起熱烈反響，激發了全國人民的學習熱情。今日我校團組織就組織了團青年學習領會習近平總書記的講話精神，我在學習中有了以下幾點心得體會。
幸福是奮斗出來的，干事是一個人成長進步的前提，是一個國家發展的希望。一個人只有通過干事，才能增長才干，增長智慧;一個干部只有想干事、能干事、干成事，才能為工作所需要，讓群眾滿意。
“想干事”是精神狀態。年輕干部要真心實意想干事，牢固樹立全心全意為人民服務的責任意識，避免得過且過不想干事，心態失衡不愿干事，怕承擔風險規避干事和對事情挑肥揀瘦。一個人如果想取得事業上的成功，首先要有一個良好的精神面貌，要有一個積極進取的心態。
“能干事”是能力要求。能干事就要求年輕干部精通業務，不僅要想干事，還得勤奮學習，向書本學、向別人學、向實踐學，具備會干事的本領。在知識更新日趨加速的今天，面對世情、國情的深刻變化，年輕干部更要有過硬的本領。
“干成事”是結果要求。干事創業絕不能止于“做了”，而要堅持“做就做好、做成”。干成事不是做表面文章，不是簡單的敷衍應付，更不是弄虛作假。如果做工作習慣做表面文章、熱衷于擺花架子，搞“政績工程”“形象工程”，最終那就不是政績而是敗績、劣績。干成事是干事的最終目標，是一種追求、一種責任、一種收獲。
作為年輕干部，我們更要抓緊各種淬煉機會，不斷提高解決實際問題的能力，經風雨，見世面，想干事，能干事，干成事，自覺擔負起黨和人民賦予的時代重任。
在學習了習總書記在2020年秋季學期中央黨校中青年培訓班(國家行政學院)開班儀式上的重要講話后，我備受鼓舞。作為年輕的團干部，經驗少，容易粗心犯錯是很多人的通病，習總書記要求年輕干部要提高解決實際問題能力，就必須加強自我素質的修養和提升，要勇于直面問題，不斷解決問題、破解難題。在工作中，要科學決斷，顧全大局，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，不斷加強業務學習和自身學習，努力做好青年的貼心人、引路人。
起而行之，勇挑重擔，不斷提高解決實際問題能力”，在2020年秋季學期中央黨校中青年培訓班(國家行政學院)開班儀式上，總書記結合自己的工作經歷和感悟，既生動又深刻，既鞭辟入里又語重心長，對年輕干部提出期望和要求，也為我們年輕干部的成長成才指引了明確方向。作為稅務團員干部，肩負著“為國聚財為民收稅”的責任與使命，我們要在學習與實踐中不斷提高稅務專業能力，不斷提升納稅服務質效，勇于直面問題，跟著問題走，奔著問題去，做疾風勁草，當烈火真金。
學習總書記在2020年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班上發表的重要講話，深感習總書記對年輕人的殷切期望和諄諄教誨。
習總書記強調我們黨和國家能夠取得一切成就都是基于堅持問題為導向，把解決實際問題當做一切的突破口。只有立足于實踐，立足于當下，具體問題具體分析，處理好當前矛盾和大局之間的關系，才能更好的緩解我國人民日益增長的美好需要與不平衡不充分的發展之間的矛盾，更好的進入全面建設社會主義現代化國家新征程。
在本次講話中，總書記對中青年干部提出了幾點具體要求，我想作為青年員工，這也是我要學習和努力的指向標。
第一是要提高政治能力。人的思想是自由的，是無拘無束的，但只有保持基本的政治素養和政治敏銳度才能夠讓自己的思想和行動都與黨保持一致，懷揣著對黨的敬畏，對規矩的遵守，強化自己對政治的思考和認知，堅定不移的跟著黨走。
第二是要提高調查研究能力。古有言：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。不立足于基礎調查，憑空想象和猜測無法得到準確的信息。只有從群眾中來到群眾中去，傾聽“來自地面的聲音”，才能掌握更加真實有效的信息。也只有這樣，才能夠讓自己的工作內容和步驟符合實際情況，使工作中出現的困惑和問題得到實際性解決。
第三是提高科學決策能力。作為一個新員工，要想提高自己的科學決策能力，首先應該培養國家大局觀和企業大局觀，大局意識是給自己的工作定好一個方向，是事業航行的航線。在培養自己大局觀念的同時也需要培養自己透過現象看本質的能力，要看的深想的遠，要做到忙而不亂，忙而不困，心中有數。從大看小，以小見大，多方面觀察，才能使實踐與理論相結合，提出有實際操作意義的舉措。
第四是提高改革攻堅能力。創新是改革的基礎和前提。但是創新的基礎是基于對自身工作的了解和熟練程度，這要求我們必須從基礎工作出發，扎根基層，抱著足夠的熱情和耐心，要有釘子精神的鉆勁，要培養突破探索的勇氣，要保持對客觀事實的尊重，從而積極開展科學創新，主動變革。
第五是提高應急處理能力。經驗之所以稱之為經驗是因為事情已經發生解決，可是再有經驗的人也可能遇見未知的事件，這些都是我們將面臨的風險考驗。預判風險是防范風險的前提，隨時隨地注意風險出現的可能，提高預防風險的意識和面對風險從容不迫心理素質大概上我們的必修課之一。
第六是要提高群眾工作能力。“人民電業為人民”，只有真正成為人民群眾的貼心人，認真落實人民群眾的需要，才能使我們的工作的完成得更好，讓群眾更加滿意。所以我想提高自己與群眾的溝通交流能力，明白他們都實際需求是一切工作的前提，客戶的滿意就是我們最大的誠意!
第七是要提高落實能力。作為入職不久的新員工，我會有迷茫、忐忑、落差，但是領導和前輩們的工作經驗的分享和溫暖的鼓勵，都讓我明白，不管在哪里，不管面對的工作是怎么樣的，只要鉚足勁、努力干就能學真本事真本領，這些都是我的基礎，直面工作中的問題和自身能力的不足，從而改進，抓住各種學習和實踐的機會，完善自身，才能讓自己在工作崗位上“發光”。
今年是特別的一年。我們經歷了重大疫情，是十四億人的心連在一起，聽從黨的指揮度過了最艱難的幾個月。而我也從學校進入了職場，開始了我的工作征程。遇見了很多很多友善、真誠的領導和同事，我想我會更加努力的提升自己的思想道德修養和政治文化素養，遵循習總書記的教導，提高自己解決實際問題的能力，實現想干事能干事干成事，虛心學習，擺正好心態，對于自己的職業發展有規劃，不要“假大空”，圍繞規劃有目標，針對目標有行動，不斷提高自身的技能和素質，以期達到目標。立足當下，肩負起自己應該肩負的使命!
【篇八】辦公室年輕干部的講話
尊敬的_書記、_部長，各位領導，各位同事：
上午好!
我叫___，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議，組織我們年輕干部進行座談交流，_和_部長還在百忙之中參加，這充分體現了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領導對我們的關心關愛，我感到十分榮幸、倍受激勵。我發言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》。下面，主要結合自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領導批評指正。
第一點感悟是：組織搭建平臺，是機遇也是動力。我于20__年畢業后，先后在煙草公司、中化番茄等企業工作。20__年考錄公務員后，分配到南華鎮政府，成為全縣年輕干部中的一員，20__年年底又調入縣委辦公室工作。從企業到鄉鎮，再到機關，這些看似再平常不過的經歷，其實反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長搭建平臺的良苦用心。我深深地感受到，在我們這個時代，只要把握機遇、積極進取，人生的道路就會越走越寬廣、越來越精彩。當前，縣委著眼于全縣經濟社會發展實際和激發調動干部活力，先后出臺實施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創業的平臺，為我們的成長進步營造了良好的環境，提供了許多機遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進之志，腳踏實地，愛崗敬業，努力在自己的崗位上創造一流業績，以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關愛和培養，才能不辜負縣委領導的良苦用心。(結合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關系呢?)
第二點感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來，我最深的體會是只有勤學多思，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質和業務能力，才能站得更高、看的更遠、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上全縣的發展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務，報告在學習政策文件、深入調查研究、廣泛征求建議的基礎上，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月，八易其稿，凝聚了縣委領導、縣委辦公室干部和鄉鎮、部門各位領導的心血。特別是去年“十一”期間，報告起草進入了關鍵時期，在縣委領導的精心指導和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息，按照縣委領導的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時，從報告基本框架的確立到內容的充實完善，從數據核定到字斟句酌，甚至一個標點符號，各位同事都據理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領導和同志們務實、創新、團結、奉獻的工作精神深深打動和感染了我，也讓我感受到了真切、細致、熱情、誠摯的悉心關懷。這種工作生活的精神和狀態，鼓勵我不斷去看、去想、去學、去悟，使我對自己以后的工作學習乃至人生價值的定位有了進一步的認識、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進取，更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告，20__年真是在玩命，整個一年，有三分之二的時候在加班，其中三分之一的時候加班晚上12點以后，從五一放假之后，再沒有完整的周末，一直持續到20__年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等，從到辦公室人員沒有一個不叫累的;黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點左右一字一句過所有關于黨代會的資料，10月10號開的，那段歲月??)
第三點感悟是：人生要有信仰，是追求也是責任。現在社會上有一種評價，認為80后年輕人往往自主有余、信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重擔，無法擔大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰，堅定跟黨走的信念;要進一步加強社會主義核心價值體系的學習，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產黨員的標準要求自己，以德修身、以德領才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人;要將個人的前途和全縣的發展緊密聯系起來，主動作為，拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔重任。當前，縣委、縣政府提出了“率先實現轉型跨越、率先實現全面小康”的目標任務，在生態城市建設、新型能源開發和文化旅游等諸多產業實施了大手筆、大動作，全縣上下都在埋頭苦干、務實快干，我們也切身感受到城市建設每天都有新變化，個人生活質量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發展、快發展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動投入其中，把工作崗位當做發揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標準，發揚“拼”的精神和“闖”的斗志，敢于擔當，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全縣轉型跨越發展增磚添瓦，為個人的成長進步積蓄能量。(信仰和世界觀的內容是第一大神指點的，當時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點了;融入發展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設變化非常大，所以專門點了)
總之，我將以這次座談會為契機，以_書記、_部長和各位領導的要求為動力，繼續努力學習、勤奮工作，立足崗位、干好業務，努力爭創一流業績，以優異的成績回報組織的培養和信任。
謝謝大家!
【篇九】辦公室年輕干部的講話
同志們：
剛才，8名“90后”年輕干部及近兩年入職干部結合本職工作，逐一匯報了近階段工作情況，分享了成長感悟。下面，我結合自己工作經驗，給大家提三點建議。
一要有志向。年輕干部一定要明確志向，擁有長遠的眼光，提高站位，制定目標，高標準要求自己，以夢為馬，不負韶華。一是先立鴻鵠志，做逐夢希望的奮斗者。“時人不識凌云木，直待凌云始道高。”蘭考貧瘠的鹽堿地里，有位年輕干部伴著風沙長眠于此，正由于他心懷大志、干字當頭，才有了“十里焦桐今猶在，不見當年植桐人”的佳話。年輕干部走出學校這座象牙塔后，到基層鍛煉磨礪，鄰里瑣事、濃濃方言，難免產生“水土不服”等不良反應，衍生出懈怠逃避、迷茫懶散、缺乏動力等消極心理。此時，就要勇于嘗試，讓自己跳出繁雜忙碌的工作圈，學會仰望星空，學做“扶搖直上九萬里”的鯤鵬，讓腦中的志向始終在前方閃閃發光，讓心中的希望始終照亮前行的路途，才不會消極困惑、陷入迷途。二是敢吃基層苦，做永葆進取的開拓者。“櫻桃好吃樹難栽，不下苦功花不開。”到基層工作已一年有余，疲憊、迷茫或許會成為一時標簽，但更多時候，吃苦、苦干才是基層工作的代名詞。年輕干部在基層這個大熔爐里，要有不畏艱難困苦的準備，有讓“天塹變通途”的豪邁，有永葆開拓進取的精神，勇于自我加壓、自我磨煉，多去陌生的地方，多見陌生的人，干自己最不想干的事、做自己最不敢做的活。只有這樣，把握機會、創造條件讓自己在基層天地里經風雨、見世面、壯筋骨，磨煉磨煉意志，錘煉錘煉本領，才能日漸爐火純青、百煉成金。三是心系魚水情，做胸懷大愛的奉獻者。“心系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。”“我將無我，不負人民”，習總書記的這句肺腑之言，至今縈繞耳畔。疫情防控中，許多90后白衣戰士披上戰甲，馳援武漢，“哪有什么白衣天使，只不過是一群孩子，穿上了一身衣服”，一句簡單的話卻蘊含沉甸甸的分量。年輕有年輕的資本，年輕也要有年輕的擔當。干部干字當頭，年輕干部要率先動起來，心里裝著群眾、辦事想著群眾，要學會說方言、拉家常，學會串家門、坐炕頭，為群眾紓憂解難，為群眾服務排憂。
二要敢作為。有為才有位，年輕干部不能安于現狀，要積極主動參與工作，以目的和結果為導向，提出問題建議，加強自身理論學習和實踐積累，擔起工作責任，不負新時代，展現新作為。一是靠前一步，展現年輕干部的“精氣神”。“自信人生二百年，會當水擊三千里。”年輕干部要志存高遠，懷有“少年心事當拏云”的闖勁兒，自覺把個人理想與家國理想、民族復興的神圣使命結合起來，在新時代的浪潮中勇立潮頭，爭做大有可為的新時代中的“弄潮兒”，拿出“奮力一搏”的勁頭、“破釜沉舟”的勇氣、“無路可退”的決心起而行之、踏實肯干，以永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮斗姿態，努力踐行為國為民的青春誓言。二是靠前一步，展現年輕干部的“鐵肩膀”。“方今天下，舍我其誰？”當前我國正處于“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的關鍵時期，年輕干部不僅要練就“寬肩膀”，還要練就“鐵肩膀”，做勇挑重擔的行動者，不做坐而論道的“清談客”，敢于挑起為人民服務的“硬擔子”，抓鐵有痕、踏石留印，一心撲在事業上，不斷化解難題，解決群眾的“急難愁盼”，以只爭朝夕的精神兢兢業業地跑好屬于自己的“那一棒”。三是靠前一步，展現年輕干部的“真內功”。“善為國者，必先治其身。”無論是起而行之還是攻堅克難，不僅需要勇氣過人，還需要本領過硬，年輕干部要養成主動學習的習慣，常補精神之鈣，常開精神之源，在事中淬煉本領，在干中提升能力，堅持干什么學什么、缺什么補什么，坐得了冷板凳，扛得住浮躁與喧囂，多修潛功，多做潛績，架好“能力弓”，打通為人民群眾辦好事、辦實事的“最后一公里”。
三要強服務。做好基層工作，要切實服務群眾，工作要求在不斷提高，工作方式也要隨之改變，這需要我們把握好正確的努力方向，秉持吃苦耐勞的精神，更好的做好基層服務工作。一是帶好精氣神，當好主人公。基層年輕干部的初心和使命就是實事求是地為老百姓辦好事、干實事。當前基層干部工作千頭萬緒，基層黨建、脫貧攻堅、鄉村振興、人口普查、項目建設、亂占耕地建房調查等，縱橫交錯，需要搶抓每一個時間節點。每項工作都是時間緊、任務重，“白加黑”“五加二”早已是家常便飯，這就要求基層年輕干部要重視理論與實踐學習，充分發揮黨員先鋒模范作用，全力投身群眾工作當中。“學而不思則罔，思而不學則殆”，年輕一代要學會學習，作為一位來自外地的新人，進入基層工作的第一件事是學好“方言”，才能避免鬧出“雞同鴨講”的笑話，讓溝通不受阻是做好基層工作的一大步。新一代基層年輕干部，要順應時代新要求，堅定理想信念，堅持自我革新，打心底為群眾辦實事，以身作則，當好新時代基層發展主人公。二是穿好運動鞋，走穩基層路。腳下有多少泥土，心中就有多少真情。基層工作就是走村入戶、田間地頭地向村民了解民情、收集民意，用群眾喜聞樂見、易于接受的方式方法開展工作，切實解決群眾“急難愁盼”的各種問題。雖然新農村建設日新月異，但是農村里面很大部分還是泥土飛揚的鄉村小路或崎嶇不平的田埂泥路。因此，需要每一位基層干部特別是年輕干部，收起各種昂貴、漂亮的高跟鞋、名牌鞋，穿好運動鞋，用清揚飛快的步伐踏上鄉村小道，用腳板丈量民情，用腳印記錄民意，讓年輕干部在農村工作中抓鐵有痕、踏石留印，讓運動鞋穩步走出基層年輕干部成長的每一步。俯下身子才能聞到泥土的芳香，年輕基層干部身上要多一些“泥土味兒”，通過走村入戶成為村民眼中的“自來熟”干部。三是備好筆記本，記準百姓賬。基層工作并非一時一日之功，要做先鋒者、開拓者，不能只做“二傳手”，干事業就要有干事業的態度，基層工作絕不允許做樣子、甩臉子、擺譜子。基層百姓的“小賬本”牽動著國家發展的“大賬本”，每個村莊有各自獨特的村情村貌、發展特點，每戶家庭有自己特有的家庭特點、發展難題，每位村民有自身不同的困難，無論是駐村干部、扶貧幫扶人或者產業扶持人，通過與村民嘮嘮家常談談心，不僅能傾聽到老百姓內心訴求，也能聽到很多有趣的人文、發展故事。基層干部可通過用筆記本記下群眾的煩心事、揪心事，發展中的好方法、好點子，回到辦公室整理歸納，逐項解決。一本筆記本，記錄下群眾的喜與愁，更記錄下自身基層工作的獲與得，繪就出一張七彩“工作地圖”。四是配好大喇叭，建設發展圖。基層就是老百姓的天地，是離老百姓最近的地方，基層干部就是黨的理論方針、國家發展政策通向百姓內心最直接有力的宣傳員、服務員。基層干部特別是年輕干部要竭盡所學搭好架子、站上臺子，及時將各種精準脫貧、鄉村振興、項目建設等發展政策用接地氣的語言傳遞給每一位群眾，讓老百姓切實感受到各種看得見、摸得著的實惠與好處。“善歌者，使人繼其聲；
善教者，使人繼其志”，針對獨居高齡老人，多宣傳民政補貼政策；
針對身患重病家庭，多宣傳大病救助政策；
針對發展難問題，多宣傳小額貸款、產業發展補貼等政策；
針對家庭婦女就業難問題，多宣傳公益性崗位、就近就業政策……用舉例子、擺事實的方式贏得老百姓對政策的理解和認同，主動加入鄉村振興建設中去。
同志們，新時代、新征程，要有新擔當、新作為，希望全鎮年輕干部要始終保持昂揚奮斗的姿態，做建設“強富美高”X的排頭兵、急先鋒，勤奮工作、韶華傾負，善于在不可能中尋找可能，殺出一條血路，趟出一條新路。工作不求“過得去”，要求“過得硬”，不能“隨大流”，要去“爭一流”，在困難面前不畏難，在絕境面前不退縮，在失敗面前不低頭，通過我們的汗水與拼搏，來書寫我們無悔的青春華章。
【篇十】辦公室年輕干部的講話
各位領導，各位學員：
大家好!
今天我交流的題目是《“關鍵詞”的關鍵之處》。在黨校學習的這段時間，仔細閱讀了《干部成長“關鍵詞”解讀》一文，文章深入淺出，辯證說理，點出了干部成長過程中起著重要作用的五個關鍵詞——勤奮、用心、團結、勇敢、豁達，受益匪淺。一名干部的成長，離不開組織培養，離不開領導同志們幫助，離不開家庭支持，但更不可或缺的還是立己修身，只有靠自己多方面的努力，不斷提高自身綜合素質，才能迅速脫穎而出，成長進步。
如果將干部成長的過程比作小樹苗長成參天大樹的過程，那么，這五個“關鍵詞”可以理解為大樹成長的幾個重要組成部分。勤奮是扎牢根基。業精于勤，勤能補拙。年輕干部精力旺盛、思維敏捷，正是干事創業的好時期。只有勤奮學習、勤奮工作，像大樹一樣扎牢根基，才能把自己的智慧充分地開發出來，練就過硬本領，不斷完善自己，實現人生價值。用心是慢慢墩苗。認真只能把事情做對，用心才能把事情做好。而用心的過程，也是“墩苗”的過程。年輕干部要像樹木幼苗“墩苗”一樣，埋頭苦干，善于思考，慢慢積累，總結提高，練就堅實的基本功，才能在崗位上創出一流業績。團結是抱團御外。小樹苗靠“單打獨斗”是不可能長成參天大樹的，只有抱團協作，團結一致，才能抵抗外部干擾。干部成長也是一樣，只有善于團結，營造良好人際關系，工作當中才能較多的得到大家的認可、支持和幫助，才能給個人干事創業營造良好的外部氛圍，從而快速成長。勇敢是不懼風霜。樹木成長過程會經歷雨雪風霜的考驗，干部成長過程會經歷急難險重的磨練。重要一條，就是事不避難，勇于擔當、敢于負責，在遇到難題和挑戰時，不回避、不退縮、不失職、不推諉。這是黨性要求，也是思想境界。豁達是美德素養。“欲為大樹，莫與草爭。”小樹苗想成長為大樹，就不要與小草需要的一點點陽光、水分爭搶。年輕干部想成大器，就要養成坦蕩胸懷，學會寬宏大量，沒有寬廣的肚量、寬厚的胸懷，就會特立獨行、脫離群眾，最終成為“孤家寡人”。
五個“關鍵詞”道出了干部成長的關鍵環節。仔細品讀，深一步思考，“關鍵詞”的關鍵之處究竟在哪?個人感覺，千關鍵、萬關鍵，抓落實才是最關鍵。口號喊得再響，不執行等于落空，干部成長的過程也是一樣，明確了“關鍵詞”，不抓落實，空喊口號，關鍵詞再多，也無法幫助年輕干部成長進步。只有認真抓好落實，才能從落實的過程中積累經驗，總結提高，進而成長進步。
抓落實的過程,是年輕干部積累完善提升自我的過程。干部的成長，離不開實踐的磨煉，只有在抓落實的過程中，才能不斷獲得親身的經歷與體驗，從實踐中汲取“營養成分”，在實踐中拓寬思路視野。“做難事必有所成”。抓落實的過程，本身就是一個思考不斷深入、認識不斷提高、思路不斷完善的過程，是一個研究新情況、總結新經驗、形成新觀念的過程。只有在抓落實的過程中，思路才能不斷拓寬，視野才能逐步開闊，經歷才能不斷完善，閱歷才能不斷豐富，能力才能逐步提高，從而為成長進步創造必要條件。
抓落實的過程，是年輕干部以實績贏信任求認同的過程。每名干部都擔負著組織賦予的職責，干部的成長也是與其個人的工作業績緊密聯系在一起的。無論是組織，還是群眾，對一個干部的評價，不是看他說得怎么樣，而是看他干得怎么樣，業績始終是一個至關重要的評判標準。只有認認真真抓好各項工作任務的落實，通過扎實的工作，做出顯著的成績，才能得到組織和群眾的認可，為成長進步創造可靠條件。一個干部如果沒有實績，不能很好地履行組織賦予的職責，不能為群眾辦好事、辦實事，就會失去組織的信任和群眾的支持，從而也就失去了自身成長的舞臺。
抓落實的過程，是年輕干部養成良好作風的過程。通過抓落實，可以培養愛崗敬業精神。如果沒有對事業高度負責的精神，就不可能真心實意地抓落實。通過抓落實，可以培養實事求是的思想作風。年輕干部只有求真務實、實事求是，在工作面前丁是丁、卯是卯，不浮光掠影、蜻蜓點水，不好大喜功、浮夸務虛，才能夠真正撲下身子去從事自己的工作。
妙法千條，重在落實;良法美策，貴在執行。干部成長的過程離不開“關鍵詞”指點迷津，更離不開“抓落實”持之以恒。
謝謝大家!
【篇十一】辦公室年輕干部的講話
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是縣扶貧辦干部周斌生，非常感謝各位領導對我們年輕干部的重視和關心，并給了我這個難得的機會和大家一起學習交流。
2010年7月大學畢業后，我先進入企業進行崗前實習，2011年1月正式分配到新開鄉政府工作，2013年7月通過遴選進入縣委農工辦工作，2018年機構改革后調入縣扶貧辦工作，回顧十年來工作單位、工作崗位和心路歷程的變化，結合自身工作實際，談幾點自己的感觸和體會。
一、勇于挑戰自我，才有更多動力。雖然在新開鄉工作的三年時間很充實，但是總想著還得從其他方面鍛煉自己、提升能力，所以2013年我參加了縣直機關遴選，考入了縣委農工辦。在我看來，進入縣委農工辦工作，無疑是我人生中的一次重要轉折，在給我帶來機遇的同時，也對我提出了更高的要求。記得剛上班，接到的第一個任務就是草擬一份《關于做好當前幫扶工作的通知》，剛開始自己以為有了在鄉鎮文書崗位上的鍛煉，起草這種材料是小菜一碟。但是，全新的工作內容、不同的層次角度和標準要求，讓我一臉茫然，省市文件精神是什么，全縣幫扶工作的實際情況是什么，當前有那些工作需要安排，自己一頭霧水，不知從何處下筆。于是，我認真學習了市縣相關文件，瀏覽了各級門戶網站，學習政策，掌握精神，花了三天時間，費了很大的勁才完成了初稿，最后在領導的悉心指導下幾經修改才完成定稿。經過幾次鍛煉，自己也從中學到了很多東西。我深知，很多工作從一無所知到得心應手，都要經歷一個艱難的過程，只有敢于挑戰自己，一步一個腳印，踏實向前，永不氣餒，不斷提升自己的能力水平，才能讓自己的人生有更多的色彩。2015年我被組織納入優秀年輕后備干部庫，這雖然離不開自身的拼搏奮斗，但更得益于縣委、縣政府對年輕干部的關心關愛和暢通的選人用人渠道。作為年輕干部，我們應該珍惜這些機遇，勤勤肯肯做事，本本分分做人，全力以赴為縣域經濟社會發展添磚加瓦。
二、甘愿吃苦受累，才會更加充實。就我自身而言，由于自己經驗上的不足和本領恐慌，使我面對一些比較重大的工作任務時有畏難情緒。但是，不嘗試就永遠不知道自己有多大能力。進入縣委農工辦、扶貧辦工作后，我先后被組織抽調參與了2018年省際脫貧交叉考核驗收、縣管領導班子和領導干部考核、“不忘初心、牢記使命”主題教育等重大工作，雖然工作任務都比較繁重，但在一項項艱難工作圓滿完成的同時，我也盡情地享受著工作帶來的成就感，自己的能力水平也得到了鍛煉提升。特別是在2018年全縣整體脫貧摘帽的關鍵時期，扶貧部門的工作任務異常繁重，為了做好這些工作，自己經常加班加點，甚至通宵熬夜，有時也犧牲節假日，感覺對家庭和親人也少了許多關懷。但當2019年省人民政府宣布靈臺縣整體脫貧摘帽的那一刻，面對如此巨大的工作成就，作為扶貧干部，深深為自己能夠參與其中、貢獻一份力量感到無比的光榮和自豪，我覺得自己的一切付出都很值得。另外，我認為工作并不是枯燥無味的，也有展示個人興趣特長的舞臺，這幾年在農工辦、縣扶貧辦的支持下，我參加了兩屆全民運動會，并兩次取得了乒乓球項目比賽亞軍榮譽，正是這種嚴肅而又活潑的精神狀態，激勵我奮勇向前，更好更快地歷練成長。
三、堅持勤學善思，才能得心應手。近年來，中央和省市縣委對脫貧攻堅工作高度重視，“兩不愁、三保障”，“3+1”沖刺清零后續行動，“5+1”專項提升行動等脫貧攻堅政策錯綜繁多，對我而言，每天都要抽擠時間，學習相關文件精神，不斷提升自己的政策理論水平，以便更好地指導鄉鎮業務人員開展工作。如果這些政策弄不明白，很可能在工作過程中找不到方向，不明白領導意圖，走了彎路，有時候還會產生不良情緒。同時，我覺得每天不但要堅持學習，更要思考和總結。遇到某項工作自己總是要多想一想，想為什么要這么干，有沒有更有效的解決辦法，怎樣才能更好地達到工作目的。養成這種做事習慣，慢慢會發現自己的工作思路也開闊了，點子也多了，能力提升也比較快。
四、敢于擔當盡責，才有出彩機會。2018年按照干部定崗，自己辦理全縣幫扶業務。坦白來講，剛開始我對這項工作有畏難情緒，覺得自己承擔不起這么重大的工作責任，有各方面的顧慮。但是，隨著全縣精準扶貧工作的深入推進，在和幫扶單位、駐村幫扶干部的業務往來中，我感受到了他們的艱辛與真誠，他們的務實苦干、他們的認真負責，深深地影響了我，讓我更加深刻地認識到這份工作責任重大、使命光榮。同時，我很慶幸能和他們一起在縣委、縣政府的堅強領導下完成脫貧攻堅“一號工程”。作為年輕干部，我們應該拿出蓬勃的朝氣，向前的銳氣，只爭朝夕，不負韶華，踴躍投身脫貧攻堅一線，磨礪自我、奉獻社會，實現價值。
最后，和大家分享一句自己最喜歡的話：不要在拼命的年紀選擇了安逸，在安逸的年紀獨自后悔。
謝謝大家！
【篇十二】辦公室年輕干部的講話
發揚革命傳統，爭取更大光榮。3月1日，習****總書記在2021年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發表重要講話強調，年輕干部是黨和國家事業接班人，必須立志做黨的光榮傳統和優良作風的忠實傳人。總書記的講話催人奮進，對年輕干部傳承黨的優良傳統提出明確要求，為年輕干部奮進新征程指明了前進方向、提供了重要遵循。
中國共產黨是百年大黨，從石庫門到天安門，從興業路到復興路，在一百年艱苦卓絕、波瀾壯闊的光輝歷程中，共產黨人始終堅定理想信念、發揚斗爭精神、推動偉大實踐，蘊育了極為豐富深厚的黨的優良傳統，培育了堅貞不屈的理想信念、一心為民的公仆情懷、敢于斗爭的精神品格、艱苦奮斗的政治本色，形成了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評等優良作風。黨的光榮傳統和優良作風，是共產黨人付出極大的努力和代價培育起來的，對中國革命、建設和改革開放的勝利起到了至關重要的作用，成為黨不斷發展壯大、從勝利走向新的勝利的重要法寶，是共產黨人的優秀基因和精神血脈，是凝聚奮進力量的寶貴精神財富。
黨的光榮傳統是“接力棒”，黨的優良作風是“傳****”。作為中國特色社會主義偉大事業的建設者和接班人，年輕干部要從黨的百年歷史中汲取最好的營養，從黨的光榮傳統和優良作風中體悟黨的性質宗旨，用黨的光榮傳統教育人，用黨的優良作風激勵人，用黨的成功經驗啟迪人，用黨的歷史教訓警示人。只有自覺傳承紅色基因，永葆政治本色，才能讓年輕干部鍛造出擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，強化為民服務的宗旨意識和公仆情懷，增強忠誠干凈擔當的主動性和自覺性，激發干事創業的優良作風和強大動力。
傳承黨的優良傳統，弘揚黨的優良作風，是引領年輕干部成長的“航標”和“燈塔”。年輕干部出生在社會主義新中國，成長在改革開放新時期，工作在民族復興的新時代，沒有經歷血雨腥風的戰爭考驗，缺乏重大歷史變革的親身體驗，較少接受重大斗爭的直接檢驗，尤其需要從黨的光榮傳統中賡續共產黨人精神血脈，從共產黨人的優良作風中傳承優秀基因，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。通過傳承黨的優良傳統，讓年輕干部培育對黨忠誠的政治品質，弘揚理論聯系實際的優良作風，追求“我將無我，不負人民”的精神境界，養成“檢身若不及”的行動自覺，加強重大斗爭的全面歷練，傳承艱苦奮斗的優秀品質，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神，為黨和人民事業不懈奮斗。
時代在變，初心不改;時勢催人，使命在肩。當今世界正面臨百年未有之大變局，我國正處在實現中華民族偉大復興的關鍵時期。站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上，全面建設社會主義現代化國家新征程開啟，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，面臨的風險和考驗一點也不會比過去少。作為擔當重任的一代年輕干部，要大力發揚光榮傳統，自覺傳承優良作風，切實增強意志力、堅忍力、自制力，在全面建設社會主義現代化國家的新征程上干事創業，為實現中華民族偉大復興的中國夢建功立業，以優異成績迎接建黨一百周年。
