微黨課講稿：共產黨員要講黨性勇擔當守紀律1
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，具有十分重大而深遠的意義。“為民務實清廉”，是堅持黨的群眾路線的時代要求，是黨心和民心所向。
為民，是群眾路線的出發點和落腳點，更是新的歷史方位對黨提出的必然要求
群眾路線，是黨的根本工作路線。從其科學內涵來說，就是“從群眾中來，到群眾中去”的路線，出發點和落腳點都是群眾。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。因此，在今天黨所處的歷史方位中，尤其需要恪守“為民”的根本宗旨。
這是因為，我們黨在全國范圍執政后，特別是改革開放以來，已經從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握全國政權并長期執政的黨;從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成為在對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。黨所處的歷史方位發生的這一深刻變化，一方面使黨能夠運用手中掌握的權力更好地實現全心全意為人民服務的根本宗旨，為人民執好政，掌好權;另一方面也使黨的干部面臨著權力和利益的雙重誘惑。
與此同時，黨的隊伍特別是干部隊伍發生了深刻變化。自從黨在全國范圍執政以來，隊伍不斷發展壯大，特別是一大批年輕而且有知識的新黨員源源不斷地充實到黨的肌體中來，使黨進一步充滿了生機和活力。這是黨的生命力和凝聚力不斷增強的重要標志。同時，也要注意到，在和平年代，怎么樣把在長期革命斗爭中形成的優良傳統和作風一代又一代地傳承下去，已經成為黨的建設面臨的一大課題。事實上，在黨員隊伍包括干部隊伍中出現了一系列令人揪心的情況。一些人入黨前表現很好，入黨后放松自我要求，逐漸同黨離心離德，甚至違法亂紀走向腐敗;一些沒有實際能力而只會夸夸其談、甚至擅長阿諛奉承的人進入了黨的隊伍，包括干部隊伍，給黨的隊伍的純潔性帶來了更大的威脅。
盡管這些現象不是主流，但決不能掉以輕心。因此，我們今天加強群眾路線教育，不是一般地談論加強或簡單地重復過去的做法，而首先是從我們面臨的新情況出發，進行黨的根本宗旨教育，使全黨更好地樹立“為民”意識，努力加強和改進新形勢下的群眾工作。
務實，是群眾路線的本質特征，更是在新的歷史條件下改進作風的重要任務
群眾路線，是以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人把歷史唯物主義的群眾觀點同辯證唯物主義的認識論有機地統一起來，在長期的革命實踐中形成的。毛澤東同志曾經從馬克思主義認識論的角度闡述黨的群眾路線，從根本上闡明了群眾路線的務實本質。今天，在新的歷史條件下堅持群眾路線及其務實本質，就要從轉變思想作風和工作作風做起，加強黨的群眾工作。
以轉變作風為前提做好群眾工作。過去，我們的干部騎著自行車下基層，戴著草帽進農戶，樸素的工作作風，平易近人的交流，群眾能同干部講真心話，群眾工作富有成效。這幾年，我們許多干部小車進小車出，從家門到機關門，同基層群眾接觸少了。而在一些群眾工作做得比較好的地方，干部經常上街下鄉，直接聽取群眾意見，甚至直接到有意見的群眾那里談心，人對人、面對面、手拉手、心連心，效果很好。這些情況和經驗告訴我們，切實轉變作風，做到群眾的門走得進、群眾的話聽得進，是做好新形勢下群眾工作的前提。
以信任為紐帶做好群眾工作。做好新形勢下的群眾工作，就在于我們的廣大干部通過實實在在的做法取信于民，能夠真正獲得廣大群眾的信任、理解和支持。以解決實際問題為基礎做好群眾工作。分析現階段黨群關系、干群關系中存在的問題，我們可以注意到，群眾的意見和不滿大部分不是針對黨和政府的，而是針對一些具體做法和事情的。因此，要做好群眾工作，重點是通過調查研究解決群眾最關心最直接最迫切要求解決的問題。許多地方的經驗證明，只要我們幫助群眾解決生產生活中的實際困難，尤其是努力滿足群眾在就業、教育、醫療衛生、社會保障等方面的合理要求，群眾就會發自內心地擁護黨和政府。
以制度為保障做好群眾工作。我們黨做群眾工作的經驗告訴我們，群眾工作是一項經常性的工作，而不是一項突擊性的工作。因此，做好群眾工作的可靠保障是健全的制度。過去好的制度還要堅持和完善，但更重要的是創造適應今天新情況的新制度，及時幫助群眾排憂解難。
清廉，是群眾路線的基本要求，更是在新的考驗面前黨要解決的緊迫課題
群眾路線，是干部密切聯系群眾的紐帶。干部的素質、能力和作風在貫徹群眾路線過程中具有重要的作用，干部自身的道德、品行、操守在貫徹群眾路線過程中也具有重要的作用。
事實上，我們在貫徹群眾路線的過程中，群眾工作做得不得力，不僅因為有些干部能力不強、方法不對，還因為有些干部人格低下，甚至守不住基本的道德操守，在群眾中沒有權威性和號召力。抓干部教育，不僅要抓理論學習，還要把干部的理論素養轉化為黨性、轉化為德性。
當前，在干部的道德建設中尤其要加強反腐倡廉教育和廉政文化教育，做到干部清正、政府清廉、政治清明為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。因此，應從新的實際出發，把共產黨人的道德觀包括廉政意識教育納入群眾路線教育。只有這樣，才能使黨的干部隊伍健康成長，使黨經受住各種考驗，永葆生機和活力。
同志們，我們一定要切實樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，堅持為民、務實、清廉的總要求，努力開創我鎮各項工作的新局面。
微黨課講稿：共產黨員要講黨性勇擔當守紀律2
當前，“不忘初心，牢記使命”主題教育正在如火如荼扎實開展。習近平總書記在“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議上指出，“要力戒形式主義、官僚主義，教育引導黨員干部樹立正確政績觀，真抓實干、轉變作風。”
形式主義是與共產黨人“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命不相容的。反對形式主義、官僚主義是重要的政治原則和政治紀律。堅決反對形式主義、官僚主義，是黨中央作出的重大決策部署，是全面從嚴治黨的重要內容。“形式主義之來源是由于唯心主義”，“形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。”“形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。”鄧小平同志曾深刻指出，形式主義也是官僚主義，兩者共同的指向就是：不落實。
黨的十八大以來，全黨上下反對形式主義敲重錘、下猛藥、動真格，已經取得明顯成效。但形式主義具有一定的隱蔽性、反復性和頑固性，因而不可否認，現實中形式主義尚未根除，尤其是在“落實”上存在的形式主義還時有所見，需要樹立打持久戰、殲滅戰的思想，馳而不息加以抵制和克服。
在我們身邊依然有些人對上級部署的工作消極怠工不作為，推一推、動一動，懶散懈怠、疏于落實；以會議落實會議，不深入理解上級會議精神，學習走過場，敷衍了事；對工作中發現的問題，不是雷厲風行去想辦法解決，而是工作遲緩，久拖不辦；對工作中的重點難點問題不愿作為、不敢作為、不善作為，消極等待，徘徊觀望，推諉扯皮；對待上級檢查，疲于應付、好大喜功、弄虛作假。凡此種種，其共同的特征，就是只抓“落實”的形式，不管“落實”的實效。
抓而不緊等于不抓、抓而不實等于白抓。反對形式主義不能空喊口號、空泛表態，要繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，拿出“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭，一抓到底。要養成聞令而動、雷厲風行的工作作風，努力使各項工作得到真落實、嚴落實、快落實、全落實。
抓落實，要從思想根源抓起。教育是防止形式主義的一項基礎性工作。以黨的政治建設為統領加強思想教育，從思想意識層面出發，提高黨員領導干部的政治站位與政治自覺。把對上負責與對下負責統一起來，著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題。開展廉政宣講、先進典型教育和反面警示教育等多種形式，使黨員領導干部深刻認識形式主義的危害，自覺地把心思用到踏實工作上，把精力集中到為民服務上。黨員領導干部真正樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，是打贏力戒形式主義這場攻堅戰的根本與基礎。
抓落實，要抓實機制建設。形式主義問題不可能一朝一夕就能解決。根治形式主義，既要立足當前，全力打好攻堅戰，又要著眼長遠，建立制度化的長效機制。針對普遍性、苗頭性、傾向性問題，分析產生的根源，建立有效管用的長效機制，結合當前國網公司“三型兩網、世界一流”戰略目標，“一個引領、三個變革”戰略路徑，“五個轉變”的改革理念，構建優化協同高效的體制，厘清職責理順關系，推進放管服一體化。避免產生職能交叉、權責不清、推諉扯皮等問題，形成破除形式主義的長效機制。
抓落實，要對標找差距補短板，有的放矢抓整改。抓落實，必須通過抓住領導干部這個“關鍵少數”，帶動大多數。落實各級黨組織的主體責任，把整治形式主義納入黨的建設日常工作。要把整治形式主義擺在突出位置來抓，忠誠履職，加強對貫徹落實黨中央重大決策部署情況的監督檢查，切實履行好基層黨委（黨組）的主體責任。領導干部首先要把自己擺進去，帶頭查擺自身存在的形式主義問題；普通黨員干部要把整治形式主義當作分內之事，認真開展批評與自我批評，主動發現并與身邊的不正之風作斗爭。
抓落實，要克服本領恐慌、提升工作能力。現在有些同志，不重視馬克思主義理論學習，專業知識掌握地不扎實不牢固，能力上有短板、知識上有弱項，解決問題的能力有所欠缺，導致在工作中遇到重點難點問題不敢作為、不善作為。因此，要“提高自身素質和能力，經常檢查和彌補自身不足”，“避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境”。
抓落實，要完善監督和問責。加強紀檢監督、群眾監督、輿論監督，堅持依法問責、系統問責、公開問責，保護擔當者、鼓勵創新者，鞭撻懶庸者、懲戒投機者。要以聚焦突出問題為突破口，為力戒形式主義提供行動保障。在監督檢查的過程中，要特別關注“執行中的形式主義”，要給“形式”和“結果”賦予科學合理的權重，把工作“重形式輕結果”“重口號輕實踐”等問題，作為監督檢查、考核評價的重點。對工作不切實際、擺花架子，甚至勞民傷財、失察失管、失職瀆職等形式主義行為，該批評的批評，該誡勉的誡勉，該處理的處理，形成懲戒震懾力，使形式主義無處遁形。
微黨課講稿：共產黨員要講黨性勇擔當守紀律3
這次新型冠狀病毒肺炎是近百年來人類遭遇的影響范圍最廣的全球性大流行病，是新中國成立以來發生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發公共衛生事件。習近平總書記親自指揮、親自部署，經過艱苦卓絕的努力，取得了武漢保衛戰、湖北保衛戰的決定性成果，疫情防控阻擊戰取得重大戰略成果，維護了人民生命安全和身體健康。
這次疫情就像一面鏡子，不僅折射出了一些黨員干部講黨性、沖鋒在前、遵規守紀的政治修養，也照清楚了極個別黨員干部在疫情大考中的拙劣表現。今天，根據上級要求和支部安排，我以“共產黨員要講黨性勇擔當守紀律”為題，圍繞“維護大局講黨性、大事難事勇擔當、干事創業守紀律”三個方面，從正反兩面的事例入手，與大家交流幾點體會，希望大家都能從中有所思所悟。不當之處，請各位領導、同志批評指正。
一、維護大局講黨性
習近平總書記指出：“黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石”。中國共產黨人越是在攻堅克難的關鍵時刻，越能夠提高政治站位，自覺維護大局，秉持先公后私、公而無私的思想覺悟，堅決服從組織安排。這次新冠肺炎疫情大考中，有的人考出了高尚的黨性覺悟，交出了人民滿意的答卷，而有的人濫竽充數，甚至棄考。
1.燈塔老人——鐘南山
“人活一輩子，總要留下些什么，才不算白活。”17年前“非典”一役，“敢醫敢言”讓鐘南山家喻戶曉，也贏得了廣泛的公眾信任。而自那以后，但凡有急性傳染病，廣東省公布的防控組名單大多由他“掛帥”。17年過去，今年鐘南山已經84歲高齡，在本可以享受幸福晚年生活的時候，面對國家和人民的需要，他一邊接受記者采訪，懇切地告誡全國百姓：“沒什么事，別去武漢”，一邊說完就義無反顧地登上趕往武漢的高鐵。大家看到的這張圖片是在高鐵餐廂里，他的助手拍下的照片，鐘南山院士靠椅稍作休息疲憊的模樣，讓全國人民為之動容。
《人民日報》這樣評價鐘南山，“有院士的專業、戰士的勇猛，更有國士的擔當”。疫情初期，從他的繁忙日程我們也能感受到他的忘我無私、敬業奉獻：1月18日，從深圳搶救完相關病例回到廣州，接到通知連忙趕往武漢，1月19日，實地了解疫情、研究防控方案，晚上從武漢飛往北京，1月20日，文秘稿子整理列席國務院常務會，就如何遏制疫情擴散等提出具體建議......這位老人，他像一座燈塔照耀著萬千人民的心，帶給人民希望之光。
2.臨陣逃兵——李文杰
當個人與國家、集體利益發生矛盾，甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻，個別干部的黨性沒有經受住考驗，出了問題。
2月14日，湖南省紀委監委官方網站發布了查處的張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰擅離職守、臨陣脫逃，攜家人到泰國躲避疫情等違反疫情防控紀律的典型問題通報。李文杰嚴重違反政治紀律、組織紀律，已給予撤職處分。這個事件反映出了個別黨員干部疫情期間不服從統一指揮和調度、不敢擔當、消極應付等問題，把“疫情就是命令，防控就是責任”的警訓拋之腦后，沒有把“人民至上、生命至上”的理念扎根心底。
二、大事難事中勇擔當
古人講，烈火見真金，板蕩識忠臣，換一個角度看，沒有烈火，真金如何辨識，沒有板蕩，忠臣如何發現。習近平總書記強調，權力的行使與責任的擔當緊密相連，肩扛千斤，謂之責;背負萬石，謂之任。在緊急關頭選擇挺身而出還是畏縮不前甚至臨危脫逃是檢驗黨員干部是否勇于擔當的試金石。
3.網紅專家——張文宏
新冠肺炎上海醫療救治專家組組長張文宏，因為一句“一線崗位全部換黨員”受到廣泛關注。他之所以成為“網紅”，讓人民群眾喜歡，很大程度上是源于他勇于擔當的精神、敢說敢做的魄力。從他的網紅語錄可見一斑：“我管你們當初入黨是為了什么，但你們宣誓的時候不都說了嗎?要把人民的利益放在第一位”、“平時你喊喊口號就算了，現在你都給我上去，沒有討價還價”。詼諧的背后，說出了淺顯的道理：必須負的責，迎著風險也要擔。《人民網》對張文宏現象作出評論：不愿擔責任，就不該當黨員;不敢擔責任，就不配當領導;不會擔責任，就不能當干部。在急難險重面前，文秘稿子整理有舍我其誰的思想與理念，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行責任的能力和素質，這就是黨員干部的擔當精神。
4.硬核院長——張定宇
“身為共產黨員、醫務工作者，非常時期、危急時刻，必須不忘初心、勇擔使命，堅決頂上去!”現任湖北省衛生健康委員會副主任、黨組成員，原武漢市金銀潭醫院黨委副書記、院長張定宇，他一直隱瞞身患漸凍癥的病情，在新冠肺炎疫情期間，需要張定宇穿著連體防護服進病房，由于他自己完成不了穿連體褲的動作，每次都需要同事幫忙，這個秘密才被發現。顧不上同為醫務人員、被新冠病毒感染的妻子，盡管他腿部的肌肉正在萎縮、壞死，他也一直堅守在抗擊疫情的最前沿，清早6點鐘起床、次日凌晨1點左右睡覺成為常態，好幾個夜晚，張定宇凌晨2點剛躺下，4點就被手機叫醒，與時間賽跑，在接受《面對面》節目的采訪時，張定宇表現出出人意料的樂觀和坦然：“性子急，是因為生命留給我的時間不多了。必須跑得更快，才能跑贏時間，把重要的事情做完。”他用漸凍的生命，托起信心與希望。
三、干事創業守紀律
嚴于律己是黨員干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利于個人的健康成長，更能體現出共產黨員的先進性。
5.鐘南山的“豪宅”
前不久，一段媒體記者去鐘老家中采訪的視頻曝光：視頻中，老舊的小區、掉漆皮的鐵門、80平米的房子、昏暗的燈光，房間里擺放的家具都是陳年的老物件老家具，顏色都早已經泛黃了，裝修還是上個世紀的風格，沒有媒體所猜測的別墅豪宅，而是普普通通的單元樓。一個出身醫學世家，國內頂尖的醫學專家，獲獎立功無數、薪金收入頗豐的院士，他把更多的財力、精力都投入到了工作中，讓我們看到，最樸實無華、謙虛低調的鐘南山。正如，鐘老在接受媒體采訪中說：“我們家從來不談錢，只談學術”。
四、心得體會
在這次抗擊疫情的斗爭中，還有許許多多的先模人物不斷涌現，因時間關系，我就不再列舉。正所謂，“以人為鑒，可以知得失。”今天，我們不忘初心、牢記使命，就是要從先進榜樣身上汲取精神養分，堅守為中華人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命，堅定理想信念，筑牢宗旨意識，錘煉黨性自覺，努力為實現中華民族偉大復興貢獻自己的一份力量。
心得體會1：堅守初心，學習為根。把加強黨的創新理論武裝作為堅定理想信念、提升政治素養的根本途徑，努力通讀熟讀、學深學透習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步明確合格黨員的標準，搞清楚黨員能做什么、不能做什么，文秘稿子整理對自己的初心進行一次再思考、再對標，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
心得體會2：大道至簡，實干為要。黨的干部應該是“平常時候看得出來，關鍵時候站得出來，生死關頭豁得出來”。如果沒有“我是黨員干部，我先上”的擔當精神，是不可能“站出來”、“豁出去”的。這種“為官敢擔當”的精神需要我們在面臨緊急關頭時，以舍我其誰的責任意識和公而忘私的自覺去做該做之事。
心得體會3：安身立命，廉潔為本。時刻繃緊廉潔自律這根弦，不斷用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現的錯誤及時察覺，防患于未然，只有耐得住寂寞，守得住清苦，把得住底線，才能在干事創業的大道上行穩致遠。
我的微黨課就到這里，謝謝大家!
微黨課講稿：共產黨員要講黨性勇擔當守紀律4
各位領導，同志們：
這次新型冠狀病毒肺炎是近百年來人類遭遇的影響范圍最廣的全球性大流行病，是新中國成立以來發生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發公共衛生事件。xxx親自指揮、親自部署，經過艱苦卓絕的努力，取得了武漢保衛戰、湖北保衛戰的決定性成果，疫情防控阻擊戰取得重大戰略成果，維護了人民生命安全和身體健康。
這次疫情就像一面鏡子，不僅折射出了一些黨員干部講黨性、沖鋒在前、遵規守紀的政治修養，也照清楚了極個別黨員干部在疫情大考中的拙劣表現。今天，根據上級要求和支部安排，我以“共產黨員要講黨性勇擔當守紀律”為題，圍繞“維護大局講黨性、大事難事勇擔當、干事創業守紀律”三個方面，從正反兩面的事例入手，與大家交流幾點體會，希望大家都能從中有所思所悟。不當之處，請各位領導、同志批評指正。
一、維護大局講黨性
xxx指出：“黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石”。中國共產黨人越是在攻堅克難的關鍵時刻，越能夠提高政治站位，自覺維護大局，秉持先公后私、公而無私的思想覺悟，堅決服從組織安排。這次新冠肺炎疫情大考中，有的人考出了高尚的黨性覺悟，交出了人民滿意的答卷，而有的人濫竽充數，甚至棄考。
1.燈塔老人——鐘南山
“人活一輩子，總要留下些什么，才不算白活。”17年前“非典”一役，“敢醫敢言”讓鐘南山家喻戶曉，也贏得了廣泛的公眾信任。而自那以后，但凡有急性傳染病，廣東省公布的防控組名單大多由他“掛帥”。17年過去，今年鐘南山已經84歲高齡，在本可以享受幸福晚年生活的時候，面對國家和人民的需要，他一邊接受記者采訪，懇切地告誡全國百姓：“沒什么事，別去武漢”，一邊說完就義無反顧地登上趕往武漢的高鐵。大家看到的這張圖片是在高鐵餐廂里，他的助手拍下的照片，鐘南山院士靠椅稍作休息疲憊的模樣，讓全國人民為之動容。
《人民日報》這樣評價鐘南山，“有院士的專業、戰士的勇猛，更有國士的擔當”。疫情初期，從他的繁忙日程我們也能感受到他的忘我無私、敬業奉獻：1月18日，從深圳搶救完相關病例回到廣州，接到通知連忙趕往武漢，1月19日，實地了解疫情、研究防控方案，晚上從武漢飛往北京，1月20日，列席國務院常務會，就如何遏制疫情擴散等提出具體建議......這位老人，他像一座燈塔照耀著萬千人民的心，帶給人民希望之光。
2.臨陣逃兵——__
當個人與國家、集體利益發生矛盾，甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻，個別干部的黨性沒有經受住考驗，出了問題。
2月14日，發布了查處的__市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長__擅離職守、臨陣脫逃，攜家人到泰國躲避疫情等違反疫情防控紀律的典型問題通報。__嚴重違反政治紀律、組織紀律，已給予撤職處分。這個事件反映出了個別黨員干部疫情期間不服從統一指揮和調度、不敢擔當、消極應付等問題，把“疫情就是命令，防控就是責任”的警訓拋之腦后，沒有把“人民至上、生命至上”的理念扎根心底。
二、大事難事中勇擔當
古人講，烈火見真金，板蕩識忠臣，換一個角度看，沒有烈火，真金如何辨識，沒有板蕩，忠臣如何發現。xxx強調，權力的行使與責任的擔當緊密相連，肩扛千斤，謂之責;背負萬石，謂之任。在緊急關頭選擇挺身而出還是畏縮不前甚至臨危脫逃是檢驗黨員干部是否勇于擔當的試金石。
3.網紅專家——張文宏
新冠肺炎上海醫療救治專家組組長張文宏，因為一句“一線崗位全部換黨員”受到廣泛關注。他之所以成為“網紅”，讓人民群眾喜歡，很大程度上是源于他勇于擔當的精神、敢說敢做的魄力。從他的網紅語錄可見一斑：“我管你們當初入黨是為了什么，但你們宣誓的時候不都說了嗎?要把人民的利益放在第一位”、“平時你喊喊口號就算了，現在你都給我上去，沒有討價還價”。詼諧的背后，說出了淺顯的道理：必須負的責，迎著風險也要擔。《人民網》對張文宏現象作出評論：不愿擔責任，就不該當黨員;不敢擔責任，就不配當領導;不會擔責任，就不能當干部。在急難險重面前，有舍我其誰的思想與理念，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行責任的能力和素質，這就是黨員干部的擔當精神。
4.硬核院長——張定宇
“身為共產黨員、醫務工作者，非常時期、危急時刻，必須不忘初心、勇擔使命，堅決頂上去!”現任湖北省衛生健康委員會副主任、黨組成員，原武漢市金銀潭醫院黨委副書記、院長張定宇，他一直隱瞞身患漸凍癥的病情，在新冠肺炎疫情期間，需要張定宇穿著連體防護服進病房，由于他自己完成不了穿連體褲的動作，每次都需要同事幫忙，這個秘密才被發現。顧不上同為醫務人員、被新冠病毒感染的妻子，盡管他腿部的肌肉正在萎縮、壞死，他也一直堅守在抗擊疫情的最前沿，清早6點鐘起床、次日凌晨1點左右睡覺成為常態，好幾個夜晚，張定宇凌晨2點剛躺下，4點就被手機叫醒，與時間賽跑，在接受《面對面》節目的采訪時，張定宇表現出出人意料的樂觀和坦然：“性子急，是因為生命留給我的時間不多了。必須跑得更快，才能跑贏時間，把重要的事情做完。”他用漸凍的生命，托起信心與希望。
三、干事創業守紀律
嚴于律己是黨員干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利于個人的健康成長，更能體現出共產黨員的先進性。
5.鐘南山的“豪宅”
前不久，一段媒體記者去鐘老家中采訪的視頻曝光：視頻中，老舊的小區、掉漆皮的鐵門、80平米的房子、昏暗的燈光，房間里擺放的家具都是陳年的老物件老家具，顏色都早已經泛黃了，裝修還是上個世紀的風格，沒有媒體所猜測的別墅豪宅，而是普普通通的單元樓。一個出身醫學世家，國內頂尖的醫學專家，獲獎立功無數、薪金收入頗豐的院士，他把更多的財力、精力都投入到了工作中，讓我們看到，最樸實無華、謙虛低調的鐘南山。正如，鐘老在接受媒體采訪中說：“我們家從來不談錢，只談學術”。
四、心得體會
在這次抗擊疫情的斗爭中，還有許許多多的先模人物不斷涌現，因時間關系，我就不再列舉。正所謂，“以人為鑒，可以知得失。”今天，我們不忘初心、牢記使命，就是要從先進榜樣身上汲取精神養分，堅守為中華人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命，堅定理想信念，筑牢宗旨意識，錘煉黨性自覺，努力為實現中華民族偉大復興貢獻自己的一份力量。
心得體會1：堅守初心，學習為根。把加強黨的創新理論武裝作為堅定理想信念、提升政治素養的根本途徑，努力通讀熟讀、學深學透xxx新時代中國特色社會主義思想，進一步明確合格黨員的標準，搞清楚黨員能做什么、不能做什么，對自己的初心進行一次再思考、再對標，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
心得體會2：大道至簡，實干為要。黨的干部應該是“平常時候看得出來，關鍵時候站得出來，生死關頭豁得出來”。如果沒有“我是黨員干部，我先上”的擔當精神，是不可能“站出來”、“豁出去”的。這種“為官敢擔當”的精神需要我們在面臨緊急關頭時，以舍我其誰的責任意識和公而忘私的自覺去做該做之事。
心得體會3：安身立命，廉潔為本。時刻繃緊廉潔自律這根弦，不斷用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現的錯誤及時察覺，防患于未然，只有耐得住寂寞，守得住清苦，把得住底線，才能在干事創業的大道上行穩致遠。
我的微黨課就到這里，謝謝大家!
微黨課講稿：共產黨員要講黨性勇擔當守紀律5
今天圍繞“守紀律、講規矩”來講一堂專題黨課。在當前特殊形勢下，黨員干部應把遵紀守規放在第一位，恪守底線、發揚風格，緊密的團結在黨委政府周圍，凝心聚力、風雨同舟，進一步把工作開展好、把上級決策落實好、把黨員干部隊伍帶好。習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上，用大篇幅論述“政治紀律和政治規矩”，提出堅持思想建黨和制度治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，強調“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。省委也提出各級領導干部要帶頭嚴守紀律規矩，管好自己、班子和隊伍，指出各級黨組織和廣大黨員干部向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的路線方針政策看齊。
第一點我講一下黨的紀律紀都包含哪些內容。
黨的紀律，是指政黨按照一定的原則，根據黨的性質、綱領、任務和實現黨的路線、方針、政策的需要而確立的各種黨規、黨法的總稱，是黨的組織和全體黨員必須共同遵守的黨內行為規范。黨的紀律涉及到黨內生活的各個方面，可以概括為：政治紀律、經濟紀律、組織紀律、人事紀律、宣傳紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律、廉潔紀律。與我們接觸最多的政治紀律、組織紀律和群眾紀律、工作紀律，下面我重點介紹下這三個紀律。
黨的政治紀律。指各個不同時期根據黨的政治任務的要求，對各級黨組織和黨員的政治活動和政治行為的基本要求，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則。政治紀律的基本要求是:各級黨組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。黨組織和黨員對中央已經做出決定的重大方針和政策問題有不同意見，在堅決執行的前提下，可以經過一定的組織程序提出，但決不允許自行其是，公開發表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，采取同中央的決定、決議相違背的行動。
黨的群眾紀律。是指黨組織和黨員在群眾工作中必須遵循的規范和準則。黨的群眾工作紀律，是密切黨同人民群眾關系的重要保證。它要求各級黨組織和每個共產黨員，必須堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，隨時隨地維護人民群眾的利益，不允許以任何借口、任何形式侵占和損害人民群眾的利益。
黨的組織紀律。是黨的各級組織和全體黨員必須共同遵守的政治生活準則和言論、行動的規范，是維護黨在組織上團結統一的準則。
第二點我結合工作實際談一下，咱們黨員干部在遵紀守規上存在的問題及其表現，也便于大家對癥下藥，切實解決好咱們身邊的問題。
大家都知道近年來我們慶陽市連續有多名高級干部，被紀委調查，很多干部被紀委談話。放到在大的范圍來看，這么長時間高密度調查取證和這么多人次被紀委談話，也是十分少見的，慶陽市的黨員干部壓力都非常大，既要努力加倍工作，也要抵制社會上的一些流言，痛定思痛，我覺得還是我們慶陽市還是在遵守黨紀黨規上出了問題，黨的紀律規定要求被束之高閣，需要的時候拿出來講幾句，實際工作中又存在有意無意的回避。，存在為了表面的團結而沒有堅持民主集中制，該說的沒說、該提醒的沒提醒;領導干部該堅持的沒堅持。歸根究底還是我們就是在遵紀守規上出現了問題，主要表現為：
1.理論與實踐脫節，沒能指導實際工作。開展主題教育，大家還是為了學而學，機械的抄寫，沒能將學習與實際工作結合起來。比如在學習政治紀律的時候沒能考慮自己平日里信口開河、發組織的牢騷，這些言行是不是已經違反了政治紀律。很多人都是在學習中沒能把自己擺進去，說起別人侃侃而談，就是看不見自己的問題。
2.理想信仰缺失，不能以高標準嚴紀律要求自己。一是信仰偏向。存在個別干部價值觀扭曲，爭取崗位的出發點不是放在為人民服務，干實事上，而是拈輕怕重、回避困難和問題;二是立場偏移。有些黨員干部在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，特別是涉及個人利益的時候，不敢表態，不敢帶頭，持觀望態度。還有的人當面一套背后一套，搞對立，有意無意的制造干群矛盾壓。三是個別黨員對黨和國家的政策理解不夠。總認為這個不對那個不對，對問題既不研究，也不考證，而是直接發表一些有損于黨委政府形象的言論，還有一些黨員干部口無遮攔，小道消息樂此不疲，甚至喪失黨性原則，傳播政治謠言、政治笑話，對黨委政府的決策說三道四。四是個別黨員搞“上有政策、下有對策”，導致政令不暢。有的黨員干部對黨委政府的決策和要求明一套、暗一套，為了個人的利益，不執行黨委政府的政策，“你吹你的號，我唱我的調”。
3.缺少敬畏心理，行動散漫目無組織。這個主要體現在干部之間在落實工作和平日生活中尤為明顯。比如在工作落實上，就是和領導講條件，和分管領導也好和我也好，總是強調自己這個干不了，那個有困難。還有就是在生活上一些黨員干部不能潔身自好，大的方向有了好轉，但是小節上還是不注意。
4.工作虛浮不實，實際操作中存在利己主義。一是在位不在崗的現象仍然存在。一些黨員干部將自己混同于普遍百姓，“兩耳不聞窗外事”，對黨的要求和上級工作方法全都不了解，對群眾的疑慮無法解釋，降低了政府的公信力;二是工作時間干與工作無關事情的現象較為普遍。少數黨員缺乏大局意識，沒有全身心地投入到工作上來，自己揣個小心眼、上班的時候炒個股、打個游戲、找個借口請假躲事、工作有攀比思想;三是態度不端正的問題，個別黨員干部對待群眾和服務對象不是滿腔熱忱，無論事大事小一律向外推，只要不用我管就行，只要我不擔責就行，四是工作不講求程序，執行力不強。
三、談談我們今后努力方向即如何做到遵規守紀，怎樣才能做一名合格的共產黨員。
(一)堅定理想信念、錘煉黨性修養，做黨的理論的躬身踐行者。習近平新時代中國特色社會主義思想是堅定信念、增強黨性、提升本領的思想寶庫，是理論武裝的必修課，這就要求我們每一名黨員，必須在學懂弄通做實上下足功夫，做到學思用貫通、知信行統一。同時，持續不斷加強理論武裝，原原本本、原汁原味地讀原著、學原文、悟原理，學精悟透習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、豐富內涵、精神實質、重大意義和實踐要求，著重掌握這一思想貫穿的馬克思主義立場觀點方法。入腦入心學，做到刻印在心、立根固本，不斷增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的高度政治認同、思想認同和情感認同，并轉化到增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者。同時，聯系實際學，主動從習近平新時代中國特色社會主義思想中找方向、找方法、找路子，努力在供銷脫貧攻堅群眾反映強烈的熱點難點問題上取得新的突破。
(二)增強公仆意識、恪守為民情懷，做群眾利益的堅強維護者。時刻牢記為民宗旨，以為民盡責、為民謀利的實際成效取信于民。拿出更多的時間和精力深入到全縣34個貧困村開展調查研究，真誠傾聽群眾呼聲，真實了解群眾訴求，用心用情為群眾解決生產生活困局。
(三)常懷敬畏之心、常葆清廉本色，做黨紀黨規的堅定執行者。黨員領導干部必須堅持清正廉潔作表率，永葆為民務實清廉的政治本色。自覺遵守中央八項規定和甘肅省委“雙十條”規定，嚴格執行廉潔自律準則，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。帶頭學法守法用法，養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣，嚴格按照法定的權限、程序和規章行使權力，切實做到秉公用權、廉潔用權、謹慎用權，做依法用權的“清白人”。
微黨課講稿：共產黨員要講黨性勇擔當守紀律6
精神，是指人的信念、意識和思維活動所表現出來的狀態。毛澤東同志曾說過：“人總是要有一點精神的。”稿子鋪整理，人無精神則不立，國無精神則不強。其中，擔當精神是干部必須具備的基本精神，是黨對黨員干部的一貫要求。鄧小平同志曾指出：“沒有一點‘闖’的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業。”是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨員先進性和純潔性的重要方面。廣大黨員干部只有切實強化擔當精神，增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，才能做到新時代新擔當新作為，創造出無愧于新時代的光輝業績。
一、深入學習領會習近平總書記關于擔當作為的重要論述，切實增強擔當精神
黨的十八大以來，針對一些干部不敢擔當、不愿負責，當“太平官”“逍遙官”等情況，習近平總書記在不同場合反復強調擔當是領導干部必備的基本素質，并身體力行、率先垂范，為廣大黨員干部樹立了榜樣。習近平總書記關于擔當作為的一系列重要論述，高屋建領、思慮深邃，吸納了中華民族擔當文化傳統，弘揚了馬克思主義擔當精神，稿子鋪整理，把擔當作為上升到了新的境界，賦予其豐富的時代內涵，具有極強的現實針對性和長遠指導性。深入學習領會這些重要論述，對增強廣大黨員干部主動擔當、積極作為意識，更好地推進新時代黨和國家事業發展、推動云南高質量跨越式發展具有十分重要的意義。
（一）深入學習領會“干部敢于擔當作為既是政治品格也是從政本分”的重要論述，認清“為何要擔當”。習近平總書記指出，敢于擔當是共產黨人的政治品格，也是我們黨對領導干部的一貫要求。為官避事平生恥，能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風。干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。搞改革、謀發展，比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當。實現“兩個一百年”奮斗目標，需要我們有更加強烈的擔當精神，勇于涉險灘、破堅冰、攻堡壘、拔城池。有些問題并非無解，關鍵在于有沒有擔當，只要各級領導干部心系使命、扛起責任，就沒有過不去的坎。看準了的事情，就要咬定青山不放松，拿出政治勇氣來，敢于擔當，堅定不移干。學習領會總書記的這些重要論述，就要認識到，擔當是作風問題，更是政治問題。不擔當就是不忠誠，就沒有政德，就不配當干部。黨員干部的忠誠之魂在于擔當，對黨忠誠就要為黨分憂，以敢于擔當檢驗絕對忠誠。對黨忠誠不能停留在口頭上，而是要落實在行動上，落實到工作中。只要是為了黨的事業、人民的利益，該做的事頂著壓力也要干，該負的責冒著風險也要擔，才能永葆共產黨人一切為了人民利益、一切忠誠于黨和人民的政治本色。
（二）深入學習領會“敢于擔當是為了黨和人民事業，而不是個人風頭主義”的重要論述，明白“為誰擔當”。習近平總書記指出，為什么人、靠什么人的問題，是檢驗一個政黨、一個政權性質的試金石。我們的權力是黨和人民賦予的，要為人民服務，擔當起該擔當的責任。要始終把人民放在心中最高的位置，牢記責任重于泰山，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，兢兢業業，夙夜在公，始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗。要采取針對性更強、覆蓋面更大、作用更直接、效果更明顯的舉措，實實在在幫群眾解難題、為群眾增福祉、讓群眾享公平。要堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，做時代的勁草、真金。學習領會總書記的這些重要論述，就要認識到，為人民而擔當是領導干部的最高責任，要懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，心里始終裝著父老鄉親，想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場上，是不是有助于解決群眾的難題，是不是有利于增進群眾福祉，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（三）深入學習領會“不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領”的重要論述，知道“用什么來擔當”。習近平總書記指出，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。無論是干事創業還是攻堅克難，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀；不僅需要政治過硬，也需要本領高強。要勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，到條件艱苦的基層、國家建設的一線、項目攻關的前沿，經受鍛煉，增長才干。要增強學習新知識、掌握新本領的自覺性和緊迫感，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，全面提高領導能力和執政水平。要注重培養專業能力、專業精神，針對干部的知識空白、經驗盲區、能力弱項，開展精準化培訓，突出針對性和實用性，補齊本領上的短板、能力上的不足。要做起而行之的行動者，不做坐而論道的清談客，要當攻堅克難的奮斗者，不當怕見風雨的“泥菩薩”，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗。學習領會總書記的這些重要論述，就要認識到，真擔當要有真本事，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領，沒有本事的擔當說到底就是花架子。要增強能力不足的危機感，練就“幾把刷子”，增強八種本領，使自己的能力素質跟上時代節拍、與崗位職責相匹配。
（四）深入學習領會“既敢于出招、又善于應招”的重要論述，清楚“怎么樣擔當”。習近平總書記指出，面對工作難題，要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，豁得出來、頂得上去，真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神。要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己當官，不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。對突出矛盾要有責任意識，主動去解決而不是回避推卸，努力做到發現在早、處置在小。對突發事件要臨危不懼、沉著冷靜、敢于負責，關鍵時刻要親臨現場、靠前指揮、果斷處置。稿子鋪整理，要發揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，樹立“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，一件事接著一件事做，一年接著一年干，腳踏實地把既定的行動綱領、戰略目標、工作藍圖變為現實。學習領會總書記的這些重要論述，就要認識到，當干部如果干了兩三年還是“濤聲依舊”，一個地區、一個單位沒發生新變化，面臨的困難和問題還是一大堆，得不到解決，發展沒有目標、方向、成效，就不是一名合格的領導干部。要真刀真槍、腳踏實地，多做打基礎、利長遠的事，摒棄“等靠要”思想，破除“安貧樂道”的陋習，苦干實干、主動作為，變不可能為可能，在新一輪競爭中贏得主動。
（五）深入學習領會“組織敢于擔當，干部才會有底氣”的重要論述，學會“怎樣激勵干部擔當”。習近平總書記指出，探索就有可能失誤，做事就有可能出錯，洗碗越多摔碗的幾率就會越大。要把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。要為敢于擔當者擔當、為敢于負責者負責，讓有為者有位、吃苦者吃香、流血流汗者流芳。要在選人用人上體現講擔當、重擔當的鮮明導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。學習領會總書記的這些重要論述，就要認識到，干部只要負責干事，其他的都交給組織。要敢抓善管、精準施策，體現組織的力度：要撐腰鼓勁、關愛寬容，體現組織的溫度，真正把敢于擔當的干部發現出來，使用起來。要寬容在改革中可能出現的失誤，解除他們的后顧之憂；保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。
二、擔當是當干部題中應有之義
《共產黨宣言》指出，“無產階級的運動是絕大多數人的、為絕大多數人謀利益的獨立的運動”，展現出無產階級政黨無私無畏的擔當精神。《黨章》規定，“黨的干部是黨的事業的骨干，是人民的公仆，要做到忠誠干凈擔當”“黨的各級領導干部必須信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，這就明確要求當干部就必須要擔當。新修訂的《黨政領導干部選拔任用條例》特別強調要“大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部”。習近平總書記指出，擔當是共產黨人從歷史中繼承的優良品質，是黨對領導干部提出的政治要求，是黨的干部必須具備的基本素質。干部干部，干字當頭，不干，就半點馬克思主義也沒有、就是不擔當、就不可能履職盡責。
（一）回顧歷史，擔當是中國共產黨人鮮明的政治品格。中國共產黨自成立起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任牢牢扛在肩上。97年來，我們黨之所以能夠團結帶領全國各族人民取得了革命、建設、改革的偉大勝利，正是因為無數黨員干部憑著這份擔當精神，歷經千難萬險，付出巨大犧牲，敢于面對曲折，勇于修正錯誤，攻克了一個又一個看似不可攻克的難關，創造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。特別是黨的十八大以來，面臨具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，我們黨以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，提出一系列新理念新思想新戰略，出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進一系列重大工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，開拓了治國理政的新境界，黨和國家事業取得新的輝煌成就。縱觀歷史，從來沒有哪一個政黨或群體，像我們黨這樣，在艱難中奮力前行，在曲折中不屈不撓，從勝利走向勝利，譜寫了氣吞山河的擔當史詩；從來沒有人像我們共產黨人這樣，從入黨的那一刻起，就自覺把為共產主義奮斗終身、隨時準備為黨和人民犧牲一切作為矢志不渝的使命擔當。可以說，黨領導中國人民進行革命、建設、改革的歷史，就是一部無數黨員干部為黨和人民事業擔當的歷史。
（二）著眼現實，擔當是干部面對新形勢迎接新挑戰的迫切需要。新時代是奮斗者的時代，也是擔當者的時代。面對新形勢，迎接新挑戰，迫切需要更多的干部勇挑重擔、奮發有為。可以說，具有強烈擔當精神的干部越多，推動全省決戰脫貧攻堅、決勝全面小康、實現高質量跨越式發展就越有力量。當前，全省上下大力弘揚“跨越發展、爭創一流；比學趕超、奮勇爭先”精神，越來越多的干部能夠做到責任在心、擔當在肩，越來越多的干部能夠做到本領高強、堪當重任，但少數干部不擔當不作為的問題仍然存在，這嚴重影響了全省改革發展穩定大局。不擔當，就不配當干部。干部作為“關鍵少數”，身處關鍵崗位、關鍵領域、關鍵環節，組織和人民寄予厚望，干部不干，誰干？干部不擔當，誰來擔當？在新的歷史條件下，認清云南發展的新坐標，立足當下、把握機遇、克難攻堅，迫切需要每一名領導干部不斷錘煉擔當精神，在其位謀其政，帶頭在主動服務和融入國家發展戰略中擔當作為，在實現高質量跨越式發展中擔當作為，在堅決打贏“三大攻堅戰”中擔當作為，在推進全面從嚴治黨向縱深發展中擔當作為，接好歷史的接力棒，在新一輪競爭中占據先機、贏得優勢。
（三）面向未來，擔當是干部奮力實現中國夢的使命所在。“紛繁世事多元應，擊鼓催征穩馭舟。”黨的十九大作出了中國特色社會主義進入了新時代的重大論斷，明確提出了實現中華民族偉大復興中國夢的歷史使命。新征程召喚新使命，新使命需要新擔當。偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。實現夢想的每一步都不可能輕而易舉，未來必定會面臨這樣那樣的風險挑戰，甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪。需要廣大干部以“橫刀立馬、舍我其誰”的膽識，“鍥而不舍、金石可鏤”的意志，切實增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責、為民造福的政治擔當，在面對世情、黨情、國情的深刻變化中，始終堅定政治信仰，真正扛起共產黨人肩上的使命擔當。切實增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，擼起袖子加油干、甩開膀子大膽干，創造出無愧于歷史的業績。增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，敢啃硬骨頭、打硬仗、挑大梁，扎實干好每一項工作。每一名干部都要倍加珍惜新時代新使命新機遇，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風投身工作，實現新時代新擔當新作為。
三、有格局有境界有情懷才會有擔當
所謂格局，是指人們對局勢、態勢的理解和把握，往往影響乃至決定一個人能行多穩、走多遠，能干多大的事、挑多重的擔。所謂境界，是指人們在修養、學識和道德上所能達到的高度和水平，一個人有什么樣的境界，就擁有什么樣的人生目標和行動追求。所謂情懷，是指人們的某種感情心境，是對特定事物、特定地方的特定情感。習近平總書記指出，“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業”。一個人的格局境界情懷，決定著擔當的“寬度”“高度”和“深度”。
（一）格局境界情懷決定擔當的“寬度”。井岡山革命斗爭時期，毛澤東同志站在黃洋界哨口間戰士，從這里你看到哪兒？戰士回答，可以看到江西和湖南。毛澤東同志說，站在井岡山，還要看到全中國、看到全世界。一個自覺把自己的命運與國家、民族的命運聯系在一起的人，做到胸襟寬、視野寬、思路寬，就能在任何情況下始終以國為重、以民為重，胸懷天下、心系百姓，才算得上是有格局境界情懷的人，才算得上一個有擔當的人。一要胸襟寬。海納百川，有容乃大。決定自己上限的，往往是做人做事的胸襟。胸襟寬是大格局大境界大情懷的綜合反映，是干部做人為官的美德和必備素質，也是擔當的內在要求。只有做到胸襟寬，才能總攬全局、協調各方，善于從戰略的層面謀思路、作決策、出計劃、抓落實；才能堅持以事業為重，大公無私，摒棄私心雜念，拋棄個人恩怨，不計個人名利得失，大度容人容事：才能解難事、做好事、辦實事，不推諉、不拖拉，不講空話、大話，不做表面文章；才能始終自警、自律、自省、自勵，把紀律和規矩挺在前面，遵紀守法，光明磊落，襟懷坦蕩。二要眼界寬。“不識廬山真面目，只緣身在此山中。”眼界寬才能謀大計、抓根本、顧大局，才能擔當作為。做到眼界寬，才能做到登高望遠，提高政治站位，高出兩到三個層次，自覺從大局出發看問題：才能有不甘落后、奮發進取的精神狀態，準確地認識自己的優勢和不足，認識面臨的機遇和挑戰：才能沖破狹隘思想觀念束縛，克服狹隘的經驗主義、事務主義、地方主義傾向，用發展的眼光看待問題，聯系實際，放眼未來。三要思路寬。思路決定出路。有多寬的思路才有多“寬”的擔當。只有思路寬，才能打開思維空間，破除思維定勢，以小見大、由遠及近看問題，多角度、全方位審視復雜多變的情況，克服墨守成規、生搬硬套、憑經驗辦事；才能堅持一切從實際出發，“不唯書”“不唯上”，吃透“上情”，把握“下情”，做到“上下”結合：才能解放思想，開拓創新，使各項工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。
（二）格局境界情懷決定擔當的“高度”。干部的理想信念、黨性修養、道德情操的高度和水平直接影響到干部的擔當狀況。干部只有理想信念堅定，永遠同人民群眾心連心，時刻以黨的事業為重，講黨性、講原則，有氣量、有修養，才能始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，才能做到敢擔當能擔當。一是革命理想高于天。對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，是共產黨人的根和魂，是最大的格局境界情懷，是最“高”擔當的本源。沒有信仰的人是不幸福的，立不住，也走不遠。干部只有堅守初心使命，始終追求革命理想，把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，才能永葆工作激情和昂揚斗志，不畏艱難、奮勇向前。特別是只有深入系統地學習馬克思主義和中國特色社會主義理論體系，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，才能經得住考驗、守得住根本、抵得住風浪、擔得起重任。二是黨性強覺悟高。“修其心治其身，而后可以為政于天下。”黨性是干部格局境界情懷的本質要求，黨性強則格局境界情懷大，格局境界情懷大則有擔當。但黨性又是階級性最高和最集中的體現，具有鮮明的時代特征。干部的黨性不是與生俱來的，也不是一成不變的，必須與時俱進不斷加強修煉，擔當起時代賦予的歷史使命。最重要的是始終牢記入了黨的門就是黨的人，尊崇黨章、捍衛黨章、維護黨章，維護好黨的形象，始終保持對黨唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的絕對忠誠，時時事事處處當先鋒、作表率、顯本色。最根本就是要切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。三是品德正涵養好。國無德不興，人無德不立。做人做事第一位的是崇德修身。德是首要、是方向，也是擔當作為的內生動力。習近平總書記強調：“一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。”修德，既要立意高遠，又要立足平實，踏踏實實修好公德私德。偉大時代呼喚偉大精神，立德修身同樣需要榜樣引領。干部必須帶頭培育高尚的道德情操、保持謙虛謹慎的心態、樹立誠信誠懇的做人風范。只有具備自強不息的優秀品質，無論工作生活中遇到什么樣的困難和挫折，才能不畏懼不放棄，堅定不移開辟新天地、創造新奇跡。只有身居要職而不顯擺，有真本事而不狂傲，取得成績而不炫耀，作出貢獻而不張揚，不忘乎所以、不盛氣凌人，才能始終以平靜、平和、平淡的心態對待成績和贊譽，經得起考驗、抵得住誘惑、抗得了圍獵，行穩致遠。只有把誠信作為安身立命的基本規范和行為準則，才能做到“言必信，行必果”，敢作敢擔，取信于民，推動工作。
（三）格局境界情懷決定擔當的“深度”。對于干部而言，格局境界情懷就是對自己國家和人民的深情大愛，是對國家富強、人民幸福所展現出來的不懈努力，是擔當作為的理想追求。習近平總書記指出：“堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”只有真摯的家國情懷，才能擔當起為黨工作、為民服務的重任。其具體體現在愛國、愛民、愛家上。一要有愛國之心。習近平總書記指出，“國家好，民族好，大家才會好”。愛國是一個干部干事創業、擔當有為的情感的重要體現。我們每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相連。每個干部在紛繁復雜的社會中都應該將個人價值與社會價值聯系起來，將個人志向投入到黨和國家的事業中，把愛國之心體現在建設富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國的具體行動中，體現在履職盡責做好本職工作中。二要有愛民之情。“當官不為民做主，不如回家賣紅薯。”這就是最樸素的為民情懷。老百姓是天，老百姓是地。我黨來自人民、植根人民，人民始終是我們的衣食父母，是我們黨的執政根基，更是我們擔當作為的力量源泉。必須始終把人民放在心中最高位置，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，深懷愛民之心，善謀富民之策，多辦利民之事，腳踏實地工作，厚道本分做人，淡化“官念”，拒絕“特權”，為了人民敢啃最硬的骨頭、敢挑最重的擔。三要有愛家之行。家是最小國，國是千萬家；家和萬事興，家齊國安寧。習近平總書記指出：“不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風。”家庭是國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點。對于干部來講，擔當負責，首先體現在對家的責任上。一個連家都不愛的人，不可想象他怎么會熱愛祖國，會熱愛黨，會愛崗敬業，會擔當作為。愛家最重要的是重視家風建設。家風，不是個人小事、家庭私事，而是干部作風的重要表現，是事關國家興衰的大事。干部家風壞，誤國害民，那是極大的不擔當。每一個干部都要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。
四、唯有責任才能使一個人持續擔當
責任，就是分內應做的事情、應承擔的過失和應盡的義務。人都是活在責任中。如果每個人都能認真地承擔起自己的責任，社會就能和諧發展。習近平總書記指出，當干部“該承擔的責任必須承擔”“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識”。當干部必須清楚，崗位就是責任，履職盡責是工作需要、事業需要、國家需要、黨的需要，如果責任沒盡好，連基本的要求都沒達到，更不要說做合格的黨員、當稱職的干部。干部履職要靠責任，成長要靠責任，堅持要靠責任，奉獻要靠責任，擔當就要盡好責任，而且必須是不講條件、始終如一地盡好責任，決不能提拔前就認真盡責了、擔當了，提拔后就不負責、不擔當了；受到表揚了就盡責了、擔當了，被批評受委屈了就不負責、不擔當了。干部要持續擔當就必須始終履責盡責，擔好該承擔的責任。
（一）崗位就是責任，有責就要擔當。“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任。”黨和人民把干部放在崗位上，既是對干部的信任，更是賦予其責任。任何干部不論年齡大小、資歷長短、職務高低，一旦走上了崗位，就意味著責任在肩。而且干部職務越高，要求也就越高，責任也就越大，就更需要勇擔當、善擔當，真正做到在其位、謀其政、盡其責、成其事。我們衡量一個干部稱職不稱職、優秀不優秀，不光是看其能力，更要看他是否敢于擔當、勇于負責。實際工作中，有的干部只想當官不想干事，只想攬權不想負責，只想出彩不想出力，平平安安占位子，渾渾噩噩過日子，見了好處就上、遇到困難就讓，追逐權力多多益善、承擔責任越少越好，精力不集中、工作不在狀態，既對不起崗位職責，更辜負了黨和人民的重托，無異于依附于黨的肌體上的“寄生蟲”，是名副其實不擔當的“官油子”。其根本原因就是忘記了責任，把職務當成了待遇、當成了享受、當成了炫耀。不擔當就是不忠誠。干部的忠誠之魂在于擔當，對黨忠誠就要為黨分憂，以敢于擔當檢驗絕對忠誠。習近平總書記強調，黨員干部首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員，要用入黨誓詞約束自己，要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔責任。只要有利于黨的事業，該做的事頂著壓力也要干，該負的責冒著風險也要擔，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，都要始終堅持黨的領導，始終堅守共產黨人的精神追求，永葆共產黨人一切忠誠于黨的政治本色。為官一任就要造福一方。習近平總書記指出：“領導干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官。”對人民負責，為人民服務，始終是共產黨人責任觀的出發點和歸宿。干部要做到持續擔當，就必須始終把人民放在心中最高的位置，堅持以人民為中心的發展思想，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，把改善群眾生活、維護群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，把關系群眾切身利益的事當作大事要事，實實在在幫群眾解難題、為群眾增福祉、讓群眾享公平，讓人民群眾更有獲得感、幸福感，真正做到守土有黃、守土負責、守土盡責，盡顯全心全意為人民服務的擔當。
（二）在崗一分鐘，戰斗六十秒。履行責任是義務，盡心盡責顯擔當。習近平總書記強調，干部要“做到責任過硬，以釘釘子的精神擔當盡責，真正做到對歷史和人民負責”。釘釘子不是一錘子就能釘好的，只有一錘接著一錘敲，才能釘實釘深釘牢。盡責就要發揚釘釘子精神，鍥而不舍、持之以恒，常抓不懈、久久為功。但在實際工作中，有的干部認為自己把問題提出來，把工作布置下去，就覺得責任盡到了，不管落實的效果；有的把說了當成做了，做了當成做好了；有的工作順利就進一步，遇到困難就退兩步，等等，甘當不思進取的“庸官”、推諉扯皮的“躲官”、作風漂浮的“看官”、辦事拖沓的“懶官”、裝聾作啞的“木官”，最終的結果就是失職失責，辜負組織和群眾的重托。干部要想真正做到持續擔當，就必須始終擔起擔好該擔的責任，盡心盡責干好每一項工作，決不讓機遇在猶豫中喪失、發展在彷徨中停滯、差距在喟嘆中拉大。說得好不如干得好。幸福是奮斗出來的。干部干部，就要先干一步。不干，再好的規劃也是空中樓閣，再美的藍圖也是廢紙一張。不管是甘于擔當、敢于擔當還是善于擔當，最后都要靠實績來檢驗。每一名干部都要有“只爭朝夕”的精神，堅決摒棄“等靠要”思想，破除“安貧樂道”的錯誤觀念，愛崗敬業、夙夜在公，做到“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”，做到人在崗上、身在事上、心在責上，集全部心思于工作，傾一切才智于事業，不因碌碌無為而悔恨。沒有最好只有更好。持續擔當就不能停留于眼前的成績，必須以不滿足的精神去奮斗、去追求、去超越，才能善作善成。干部要樹立“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，一件事接著一件事做，一年接著一年干，腳踏實地把既定的行動綱領、戰略目標、工作藍圖變為現實。要有工匠精神，下好“繡花”功夫，養成嚴肅嚴格嚴謹對待工作的習慣，絕不忽視任何一個細節，絕不放過任何一個疑點，樹立細節意識、精品意識，一絲不茍、精益求精，在把工作干到最好、干到極致中展現持續擔當。
微黨課講稿：共產黨員要講黨性勇擔當守紀律7
在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記強調：“開展這次主題教育，就是要認真貫徹新時代黨的建設總要求，奔著問題去，以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁堅決予以整治，同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭，努力把我們黨建設得更加堅強有力。”新時代黨的建設總要求是什么?十九大報告中已明確提出，那就是：堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。
總要求高屋建瓴地指明了新時代黨的建設的方向。總要求開宗明義提出要“堅持和加強黨的全面領導”，指明了新時代黨的建設的目的和根本原則，黨的領導是做好黨和國家各項工作的根本保證，是戰勝一切困難和風險的“定海神針”，黨的領導必須是全面的、整體的，哪個領域、哪個方面、哪個環節缺失了弱化了，都會削弱黨的力量，損害黨和人民事業;總要求明確了“堅持黨要管黨、全面從嚴治黨”這一黨的建設指導方針，“中國要出問題，還是出在共產黨內部”，如果管黨不力、治黨不嚴，黨就不可避免被歷史淘汰，黨所肩負的歷史使命就無法實現;總要求提出“以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線”，深刻昭示長期執政條件下提高黨的執政能力和領導水平、保持黨的先進和純潔永遠在路上，必然伴隨我們黨執政的全過程、伴隨中國特色社會主義的壯闊征程;總要求進一步明確了黨的建設總體布局，強調“全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭”，抓住了新時代黨的建設的關鍵，突出了政治建設的統領地位和紀律建設這個管黨治黨的治本之策;總要求確立了新時代黨的建設目標，就是“把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨”，集中體現了黨的性質、宗旨、綱領，體現了新時代中國共產黨人的價值取向、政治定力、使命擔當。
我們要深刻理解把握總要求的內涵，堅持協調推進、統籌推進、一體推進，不斷提高黨的建設質量，做到管黨有方、治黨有力、建黨有效。
微黨課講稿：共產黨員要講黨性勇擔當守紀律8
近日，中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。“兩學一做”學習教育活動，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，以同志為的黨中央深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。筆者認為，落實好“兩學一做”學習教育活動，就是要求每名黨員進一步堅定理想信念，增強看齊意識，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩，必須把欲望關進道德的籠子。筆者在電視上看到一個專門捕捉猴子的辦法，就是在椰子上挖一合適的洞，里面放滿猴子喜歡吃的果物，猴子看到就奮不顧身，手始終不出來，這樣抓猴子一抓一個準。小時候到河邊釣螃蟹，螃蟹往往用鉗子抱住誘餌不愿意“放爪”，這樣也是一抓一個準。無論是抓猴子還是釣螃蟹，這些動物都因貪欲而束手就擒。動物是有欲望的，人是高級動物，自身欲望會更強。但對不良欲望的克制能力卻決定人品質的高低。近年來，一些領導干部因貪欲誘惑紛紛落馬，究其原因，就是因理想信念不夠堅定，沒有嚴守黨的政治紀律和政治規矩，導致貪欲過度膨脹，最終滑向墮落的深淵。詩人陸游以“利欲驅人萬火牛，江湖浪跡一沙鷗”的經典詩句，寫出了功名利祿的丑惡，也道出了看淡功名利祿的豪放。黨員領導干部在當前誘惑手段越來越隱蔽、誘惑形式越來越多樣、誘惑用心越來越險惡的復雜環境中，唯有通過道德約束，在心中筑起一道紅線，將一切違反法紀、背離制度的行為杜絕在紅線之外，欲望才不會泛濫成災。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩，必須把權力當成奉獻的工具。孟子認為：“民為貴，社稷次之，君為輕。”告誡官員不是將精力放在比待遇高低、權力大小、升職快慢上，而是放在比奉獻多少、比貢獻大小上，做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私。古往今來，多少官員面對權力都不能正確把握自己，或者一開始就將其作為私器而濫用或者亂用。一些黨員領導干部先是清醒，再到混沌，最終腐化墮落，害人害己。究其根本，就是忘記了權力是黨和人民賦予的，內心深處沒有弄清楚“依靠誰”，不明白“為了誰”，想不通“我是誰”，在面對權力時，少了一份清醒和敬畏。黨員領導干部不管任何時候任何地方，理應如履薄冰，慎之又慎，正確行使權力，掌權為公、個人則榮、事業則興。否則，聲名則敗、事業則損。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩，必須把自省作為修身的鏡子。早在2010年6月，同志同中央黨校領導談到對學員的要求時說，我們黨需要有一批“踱方步”的人。所謂“踱方步”，就是邁著四方步考慮黨和國家大事的人。顯然，同志的“踱方步”，除了要求領導干部要考慮國家戰略問題外，還要求黨員領導干部要反躬自省，嚴以律己。現實生活中，一些領導干部經常戴著有色眼鏡看世界，眼中“一點黑”，總是與那些問題多、問題嚴重的人去比，覺得自己那點事兒算不了什么，抱著僥幸心理再“撈上一把”。無數事實證明，這些黨員領導干部正是因為不能很好反省自己，不能將自己暴露在“顯微鏡”下，結果就走上了由怨到羨、由看到干、由小到大、由輕到重的違法亂紀道路。新時期的黨員領導干部理應對自己身上的惡習和陋習予以重視，每天應該對照黨章黨規，對照習近平的系列講話精神反復檢查自己，用制度規范約束自己，增強自律、自警、自省意識，決不為己謀私利，始終為民辦實事。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩，就是要求黨員領導干部把守紀律和講規矩作為從政為官的行為準則，融入到日常生活的點點滴滴，使其成為一種行為自覺，真正做到內化于心、外化于行。唯有如此，黨員領導干部才能站得更穩、走得更遠。
微黨課講稿：共產黨員要講黨性勇擔當守紀律9
嚴明的紀律和規矩是中國共產黨的優良傳統和政治優勢。黨的十八屆五中全會強調，要堅持全面從嚴治黨，落實“三嚴三實”要求，嚴明黨的紀律和規矩。
新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，著眼于把紀律規矩挺在前面，堅持依規治黨和以德治黨相結合，為全體黨員遵規守紀樹起了標桿、劃出了紅線。
“兩學一做”是開展黨性教育的重要實踐，“兩學一做”全覆蓋宣示從嚴治黨決心。根據《方案》，“兩學一做”學習教育主要以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，如黨支部每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論。
同時，要在黨支部范圍內講黨課。“兩學一做”，要學有方法、學有思考，努力實踐、用心感悟，在學思踐悟中養成思想、政治、行動上的自覺，最終形成做合格共產黨員的覺悟。紀律規矩是黨的意志的集中體現，是管黨治黨的基本遵循。嚴格執行黨的紀律規矩，既需要來自外在的約束，更需要發自內心的認同。
黨的紀律規矩是維護黨的團結統一、增強黨的凝聚力戰斗力的重器，全體黨員干部要進一步增強紀律意識、規矩意識，自覺做到明紀律、懂規矩，守紀律、講規矩。要從嚴律己，認真學習，熟悉黨的紀律規矩，牢記能做什么、不能做什么，該干什么、不能干什么，不斷提高自身的紀律修養。
要對照《準則》標桿，聯系自身思想、工作和生活實際，“對好表”、“畫好像”，找準努力方向;對照《條例》底線，找準不足，深挖根源，解決自身問題。要始終保持對黨的紀律和規矩的敬畏之心，把黨的紀律規矩作為帶電的“高壓線”，時刻緊繃紀律規矩這根弦，在思想上筑牢防線，在行動上守住關口，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
“學而不思則罔，思而不學則殆”。學黨章黨規、學系列講話，不能蜻蜓點水泛泛地學，也不能“只見樹木不見森林”孤立地學，而要深入思考，做到要“知其然”與“知其所以然”，真正把握黨章黨規、系列講話的豐富內涵、精神實質與根本要求，在頭腦中把合格黨員的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來。“思”是“學”的延伸，思然后知奮進。
思考是學習的更高境界，有所思才能有所得，思之越深，所得也會越多。通過學思結合、知行合一，切實解決精神缺“鈣”、不敢擔當、作風渙散的“不嚴不實”問題;“悟”是“思”的升華，悟然后知道理。“踐”是“學”的目的，踐然后知守則。
要始終把黨的紀律和規矩挺在前面，嚴守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律;要堅持有紀必依、有紀必執，使紀律真正成為帶電的高壓線;要認真貫徹黨章黨規，嚴格遵守行為底線;要踐行“三嚴三實”，把心思用在“真干事”上，把本事體現在“能干事”上，把水平體現在“干成事”上;要把黨建責任牢牢扛在肩上，扎實推進活動，切實提高基層黨建科學化水平;要向榜樣看齊，做講政治、有信念，講規矩、守紀律，講道德，有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩”。加強政治紀律和政治規矩教育，引導黨員堅決做到“五個必須”，即必須信念堅定，必須服務人民，必須率先垂范，必須廉潔從政，必須作風優良;引導黨員做政治上的“明白人”，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事;抓好黨章、黨紀條規的學習、教育，將入黨誓詞、“四個服從”、黨員義務、黨的制度等內化于心、外化于行，在學思踐悟中增強紀律性。
加強警示教育和廉政提醒，切實增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性。一要嚴守黨的政治紀律，做一名立場堅定的合格黨員。二要嚴守黨的組織紀律，做一名對黨忠誠的合格黨員。
每個黨員干部都要自覺增強組織觀念，自覺履行黨員義務，自覺加強黨員管理，忠誠于黨的組織，增強嚴守組織紀律、接受組織監督的內在自覺。三要嚴守黨的廉潔紀律，做一名清正廉潔的合格黨員。
強化敬畏意識，強化用權規范，強化清廉自覺，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，從點滴之處筑牢清廉防線。四要嚴守黨的群眾紀律，做一名勤政為民的合格黨員。以求真務實之道切實踐行群眾路線，做敢于擔當的表率。五要嚴守黨的工作紀律，做一名擔當有為的合格黨員。六要嚴守黨的生活紀律，做一名品德高尚的合格黨員。
“操守要有真宰，無真宰則遇事便倒，何以植頂天立地之砥柱?”馬克思主義信仰、共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，就是共產黨人的“真宰”，是“初心”之源、立身之本。把牢思想之舵，高揚理想之旗，任何時候我們就都能保持清醒、認準方向、砥礪前行。
20__年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是中國共產黨成立95周年，中天科技全體黨員在以董事長黨委書記為核心的堅強領導下，通過開展“兩學一做”學習教育讓每名黨員都要做到心中有戒，把黨的紀律和各項規章轉化為日常行為重要規范，不斷增強行為自覺，做到內化于心、外化于行，做自覺遵守黨紀黨規的先鋒模范，充分發揮示范引領作用，為加快中天科技經濟發展不斷邁上新臺階做出更大貢獻!
微黨課講稿：共產黨員要講黨性勇擔當守紀律10
這次新型冠狀病毒肺炎是近百年來人類遭遇的影響范圍最廣的全球性大流行病，是新中國成立以來發生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發公共衛生事件。習近平總書記親自指揮、親自部署，經過艱苦卓絕的努力，取得了武漢保衛戰、湖北保衛戰的決定性成果，疫情防控阻擊戰取得重大戰略成果，維護了人民生命安全和身體健康。
這次疫情就像一面鏡子，不僅折射出了一些黨員干部講黨性、沖鋒在前、遵規守紀的政治修養，也照清楚了極個別黨員干部在疫情大考中的拙劣表現。今天，根據上級要求和支部安排，我以“共產黨員要講黨性勇擔當守紀律”為題，圍繞“維護大局講黨性、大事難事勇擔當、干事創業守紀律”三個方面，從正反兩面的事例入手，與大家交流幾點體會，希望大家都能從中有所思所悟。不當之處，請各位領導、同志批評指正。
一、維護大局講黨性
習近平總書記指出：“黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石”。中國共產黨人越是在攻堅克難的關鍵時刻，越能夠提高政治站位，自覺維護大局，秉持先公后私、公而無私的思想覺悟，堅決服從組織安排。這次新冠肺炎疫情大考中，有的人考出了高尚的黨性覺悟，交出了人民滿意的答卷，而有的人濫竽充數，甚至棄考。
1.燈塔老人——鐘南山
“人活一輩子，總要留下些什么，才不算白活。”17年前“非典”一役，“敢醫敢言”讓鐘南山家喻戶曉，也贏得了廣泛的公眾信任。而自那以后，但凡有急性傳染病，廣東省公布的防控組名單大多由他“掛帥”。17年過去，今年鐘南山已經84歲高齡，在本可以享受幸福晚年生活的時候，面對國家和人民的需要，他一邊接受記者采訪，懇切地告誡全國百姓：“沒什么事，別去武漢”，一邊說完就義無反顧地登上趕往武漢的高鐵。大家看到的這張圖片是在高鐵餐廂里，他的助手拍下的照片，鐘南山院士靠椅稍作休息疲憊的模樣，讓全國人民為之動容。
《人民日報》這樣評價鐘南山，“有院士的專業、戰士的勇猛，更有國士的擔當”。疫情初期，從他的繁忙日程我們也能感受到他的忘我無私、敬業奉獻：1月18日，從深圳搶救完相關病例回到廣州，接到通知連忙趕往武漢，1月19日，實地了解疫情、研究防控方案，晚上從武漢飛往北京，1月20日，文秘稿子整理列席國務院常務會，就如何遏制疫情擴散等提出具體建議......這位老人，他像一座燈塔照耀著萬千人民的心，帶給人民希望之光。
2.臨陣逃兵——李文杰
當個人與國家、集體利益發生矛盾，甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻，個別干部的黨性沒有經受住考驗，出了問題。
2月14日，湖南省紀委監委官方網站發布了查處的張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰擅離職守、臨陣脫逃，攜家人到泰國躲避疫情等違反疫情防控紀律的典型問題通報。李文杰嚴重違反政治紀律、組織紀律，已給予撤職處分。這個事件反映出了個別黨員干部疫情期間不服從統一指揮和調度、不敢擔當、消極應付等問題，把“疫情就是命令，防控就是責任”的警訓拋之腦后，沒有把“人民至上、生命至上”的理念扎根心底。
二、大事難事中勇擔當
古人講，烈火見真金，板蕩識忠臣，換一個角度看，沒有烈火，真金如何辨識，沒有板蕩，忠臣如何發現。習近平總書記強調，權力的行使與責任的擔當緊密相連，肩扛千斤，謂之責;背負萬石，謂之任。在緊急關頭選擇挺身而出還是畏縮不前甚至臨危脫逃是檢驗黨員干部是否勇于擔當的試金石。
3.網紅專家——張文宏
新冠肺炎上海醫療救治專家組組長張文宏，因為一句“一線崗位全部換黨員”受到廣泛關注。他之所以成為“網紅”，讓人民群眾喜歡，很大程度上是源于他勇于擔當的精神、敢說敢做的魄力。從他的網紅語錄可見一斑：“我管你們當初入黨是為了什么，但你們宣誓的時候不都說了嗎?要把人民的利益放在第一位”、“平時你喊喊口號就算了，現在你都給我上去，沒有討價還價”。詼諧的背后，說出了淺顯的道理：必須負的責，迎著風險也要擔。《人民網》對張文宏現象作出評論：不愿擔責任，就不該當黨員;不敢擔責任，就不配當領導;不會擔責任，就不能當干部。在急難險重面前，文秘稿子整理有舍我其誰的思想與理念，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行責任的能力和素質，這就是黨員干部的擔當精神。
4.硬核院長——張定宇
“身為共產黨員、醫務工作者，非常時期、危急時刻，必須不忘初心、勇擔使命，堅決頂上去!”現任湖北省衛生健康委員會副主任、黨組成員，原武漢市金銀潭醫院黨委副書記、院長張定宇，他一直隱瞞身患漸凍癥的病情，在新冠肺炎疫情期間，需要張定宇穿著連體防護服進病房，由于他自己完成不了穿連體褲的動作，每次都需要同事幫忙，這個秘密才被發現。顧不上同為醫務人員、被新冠病毒感染的妻子，盡管他腿部的肌肉正在萎縮、壞死，他也一直堅守在抗擊疫情的最前沿，清早6點鐘起床、次日凌晨1點左右睡覺成為常態，好幾個夜晚，張定宇凌晨2點剛躺下，4點就被手機叫醒，與時間賽跑，在接受《面對面》節目的采訪時，張定宇表現出出人意料的樂觀和坦然：“性子急，是因為生命留給我的時間不多了。必須跑得更快，才能跑贏時間，把重要的事情做完。”他用漸凍的生命，托起信心與希望。
三、干事創業守紀律
嚴于律己是黨員干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利于個人的健康成長，更能體現出共產黨員的先進性。
5.鐘南山的“豪宅”
前不久，一段媒體記者去鐘老家中采訪的視頻曝光：視頻中，老舊的小區、掉漆皮的鐵門、80平米的房子、昏暗的燈光，房間里擺放的家具都是陳年的老物件老家具，顏色都早已經泛黃了，裝修還是上個世紀的風格，沒有媒體所猜測的別墅豪宅，而是普普通通的單元樓。一個出身醫學世家，國內頂尖的醫學專家，獲獎立功無數、薪金收入頗豐的院士，他把更多的財力、精力都投入到了工作中，讓我們看到，最樸實無華、謙虛低調的鐘南山。正如，鐘老在接受媒體采訪中說：“我們家從來不談錢，只談學術”。
四、心得體會
在這次抗擊疫情的斗爭中，還有許許多多的先模人物不斷涌現，因時間關系，我就不再列舉。正所謂，“以人為鑒，可以知得失。”今天，我們不忘初心、牢記使命，就是要從先進榜樣身上汲取精神養分，堅守為中華人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命，堅定理想信念，筑牢宗旨意識，錘煉黨性自覺，努力為實現中華民族偉大復興貢獻自己的一份力量。
心得體會1：堅守初心，學習為根。把加強黨的創新理論武裝作為堅定理想信念、提升政治素養的根本途徑，努力通讀熟讀、學深學透習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步明確合格黨員的標準，搞清楚黨員能做什么、不能做什么，文秘稿子整理對自己的初心進行一次再思考、再對標，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
心得體會2：大道至簡，實干為要。黨的干部應該是“平常時候看得出來，關鍵時候站得出來，生死關頭豁得出來”。如果沒有“我是黨員干部，我先上”的擔當精神，是不可能“站出來”、“豁出去”的。這種“為官敢擔當”的精神需要我們在面臨緊急關頭時，以舍我其誰的責任意識和公而忘私的自覺去做該做之事。
心得體會3：安身立命，廉潔為本。時刻繃緊廉潔自律這根弦，不斷用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現的錯誤及時察覺，防患于未然，只有耐得住寂寞，守得住清苦，把得住底線，才能在干事創業的大道上行穩致遠。
我的微黨課就到這里，謝謝大家!
微黨課講稿：共產黨員要講黨性勇擔當守紀律11
同志們：
下面，我主要圍繞“加強黨性錘煉，提升思想境界”與大家作個交流。
思想是管總管長遠的，是行動的先導，思想是一個人的全部尊嚴和人生的全部亮光。如果說，一個人在做人做事方面取得的成就，歸根到底是進步思想的實踐成果和先進思想物化的體現;那么，一個人在學習、工作、生活等方面表現出來的所有不足和問題，歸根到底也是思想意識上的不足和問題。一個人最根本的進步是思想上的進步，最致命的危險是思想上的落后。這次教育活動，我們突出抓理論學習，抓黨性分析，就是要通過這樣一次“艱苦的思想旅程”，讓先進的科學的思想理念走進心靈、滋養心靈;就是要通過這樣一次嚴肅認真的黨內組織生活，使我們的靈魂受到觸及和洗禮，思想境界得到不斷升華，通過這次教育，大家圍繞四個方面查找了不少的問題，并深挖了思想根源。這些思想問題歸結起來就是思想庸俗化、思想浮躁、思想脆弱。結合單位實際，也對這三個傾向性問題作個分析，不求鞭辟入里，但求客觀現實。
(一)思想庸俗化，主要是“三個不高”：
一是理想志向不夠高遠。實現共產主叉是我們共產黨人的最高理想，捫心自問，除了常掛嘴邊的“共產主義”四個字，我們對最高理想還知道多少?《國際歌》曾經是那樣不絕于耳，今天還有多少年輕的黨員會唱?當然，空談理想唱高調是毫無意義的，但我們至少應該有一些高遠的人生追求和志向。現在我們有的同志目光短淺，胸無大志，只顧自我設計，考慮的是什么時候可以動一動，什么時候戀愛結婚，什么時候買房買車，盡是個人的“小九九”;有的只把崗位當謀生手段，只想舒舒服服過日子，不求立足崗位干事業，不求頂天立地千大事。“人之為事，必先產志以為本。志不立，則不能為得事?理想志向是人們前進的精神動力，是人們奮斗的不竭源泉，志高方能心胸開闊目光遠達，志定方能不為聲色犬馬所惑，志堅方能勇往直前自強不息。這里我還想展開說說，就是現在，不少同志夫妻關系緊張，原因是多方面的，包括工作辛苦，平時聚少離多，缺乏感情溝通等。但自身缺乏蓬勃朝氣，缺乏男子漢氣概，沒有大志向，沒有大氣象，沒有大出息，讓老婆不大能看得起也是一個重要原因。長相廝守、疼愛呵護、甜言蜜語的男人是女人所需要的，但只有這些的男人也絕不是女人所欣賞的，有事業追求，有責任擔當，有胸襟氣度的男人才能贏得女人的傾心仰慕和摯誠愛戀。成功男人的背后都有一個好女人。有些男人的成功不是幸運地找到了好女人，而是靠自身的抱負、能力、氣質折服女人，讓她心甘情愿為他付出，全力以赴給他支持。
二是情趣格調不夠高雅。情趣人人都有，但格調各有不同。一些同志“趣”而無度，“愛”而無方，讀書不讀馬列經典、文學業務，喜讀消遣新奇、官場厚黑;聊天不話事業理想、工作學習、善談錢權物欲、小道消息;娛樂難見琴瑟和鳴、書畫飄香，常有網游意癡迷、甩牌陣陣;交友遠離師長凈友，酒肉朋友往來頻頻;信術不信道，逐俗不愛雅;聽有任務就又氣、一聽有場子就興奮;為蠅頭小利而心動，為感官刺激而違規;將情趣愛好視作“小節”，認為這是“個人的私事”，別人問不得，說不得、管不得。情趣愛好是一個人道德品質、思想修養和精神風貌的直接體現，是檢驗一個人世界觀、人生觀價值觀是否正確的重要標尺。欣賞品位和興趣愛好，能折射出一個人的內心世界和人生追求，個人欣賞什么、愛好什么，一定程度上也預示并決定了他的人生走向。巴爾扎克有句名言：“你要斷送個人，只要讓他染上一種嗜好。”在當前思想觀念多變，價值取向多元、生活方式多樣的社會背景下，作為黨員干部,一定要從政治高度來看待情趣愛好，經常對個人的情趣愛好進行“保潔”，使之不受誘惑、不受污染、不受站污，自覺舍棄那些不適合自己身份的所謂“愛好”培養積極、健康、高尚的生活情趣，約束自己的情感、欲望和需要，追求高雅、淡薄物欲，遠離喧器，拒絕低俗。
三是思維層次不夠高深。一個思維層次不高的人，他只能看到眼前，卻看不到長遠;只能看到今天，卻看不到明天;只能看無表染，卻看不透實質;只能看見一葉，卻看不見森林;只能看到小我，卻看不到大我。當前，一些同志視界不開闊，經常在自己的“一畝三分地”上打轉轉;理性思考能力弱，認識問題淺，浮在事物表面，抓不住本質和要害：思維局限性大，看問題的角度偏，非此即彼，常常從一個極端跳到另一個極端;思想不解放，跳不出習慣性思維的桎梏，因循守日，固步自封;跟不上領導的思路，籌劃落實工作“慢半拍”、“短半截”，等等。思維層次的提高根基在理論水平，關鍵在對事物內在規律的敏銳洞察和準確把握，很大程度上也取決于我們對政策法規的掌握和對領導意圖的領會。所以說大家要加強學習，特別是重視加強對哲學、辯證法的學習，哲學家尼采說過：“哲學的使命乃是投一束光于人的內心，促使每個人去發現他真實的自我，去獨立探索他的生活意義。”哲學就是讓人聰明的學問，學好辯證法能使人變得更加理勝更富有智慧，更有層次。
(二)思想浮躁，主要有“三種不良心理”：
一是懈怠心理。因為心浮氣躁，所以無所用心，無所事事，所以松懈懶散、怠慢不敬。現在，有的同志心思精力不集中，靜不下心來學習，靜不下心來工作;有的工作標準不高，浮皮潦草，得過且過;有的情性較大，不推不動，推一推、動一動;有的暮氣很重，不愛動腦子、不思考、不研究;有的缺乏積極主動的精神，工作協調不夠，甚至相互推諉。這種心理是精神虧空所致，是工作的大敵。毛澤東同志曾指出，人總是要有一點猜神的。一個人精神昂揚不昂揚，或者說在不在狀態，體現了一個人職業操守和敬業品格。大家既然選擇了這個職業，守著這個位子，就要珍惜崗位，珍惜機會，踏踏實實做事,兢就業業工作，不要求一定做到像過去革命戰爭時期那么一股熱情、一種拼命精神，起碼要“在其位，謀其政”，拿著一份俸祿，當盡一份職責。決不能因為我們個人的懈怠閃失,給工作、給單位建設造成損害。倘使如此，最終我們個人也要為此付出慘痛的代價。
二是失意心理。喧囂浮躁的社會風氣，讓人的欲望不斷被刺激而日益膨脹，缺乏定力，迷失方向的人們，極易在盲目跟風、盲目攀比的濁流中心態失衡而失意消沉。有的同志老愛計較比較，老愛自己跟自己較勁，收入同多的比，待遇同高的比，條件同好的比，比來比去自己最差，感到自己的生活是如此的不如意，所處的環境是如此不如意，人生的際遇是如此的不如意，越比越虧，越比越傷感，越比越沒勁，可以說，盲目攀比和自私自利是失意心理產生的主要原因。攀比之心人皆有之，但跟誰比，比什么，怎么比是有講究的，面對豐富多彩的社會生活和形形色色的物欲誘惑，我們一定要頭腦清醒，選準參照系，可以經常到“烈士陵園、紅色景點、貧困地區、貧困家庭，老家，監獄殯儀館”6個地方看一看(①常到烈士陵園看一看，比比流血犧狂的先烈、還有什么私心雜念不能拋棄;②常到紅色景點看一看，看一看前輩的光輝業績，想想后人對我們的評判，就會發出一種畏俱感;③常到貧困地區、貧困家庭看一看，看一看他們吃什么、穿什么、住什么、房子里邊擺什么，就會對自己的生活很知足;④常回老家看一看，看一看兒時的伙伴、同窗學友、街坊鄰居生活得怎么樣，就會發自內心地感謝組織和領導的培養;⑤常到監獄里邊看一看，就會不面自主地發出一種恐懼感，從而更加珍惜自己的政治生命;⑥常到殯儀館里看看，會感到任何人的待遇都一樣，再多的財富生不帶來死不帶去、就會告誠自己，人生苦短，好好做人，好好做事)，就會比出感恩之情、責任之心，進取之志。尤其要看到社會上富人畢竟是少數，單位的待遇在不斷改善，我們的生活本平也在不斷提高，始終保持知足常樂、坦然面對的健康情緒。
三是功利心理。“功利心”、自古有之。當今社會的政績工程、形式主義，將功利心理“彰顯”的比比皆是。我們中有當人也是保著功利心去干工作的。有的拈輕怕重，任務來了挑肥揀瘦，爭著唱“主角”，不愿“跑龍套”;有的有希望、有利益的時候干得很歡，沒指望、沒利當的時候就推諉躲避;有的干一點事就希望得到回報，剛到一個新崗位就琢磨再上一個新臺階，兩年不動就有想法，三年不提就有失落感;有的自認為干得不錯，付出很多努力。滿心期望組織有所回報。不計得失、甘于奉獻是共產黨人的一種真誠自愿的付出行為，也是一種純潔高尚的精神境界。革命老人徐特立曾經說過：“參加其產黨就意味著無條件無保留地獻身革命，而不是為了達到什么個人目的，不是為了個人的地位，報酬和享受。”黨章要求“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自已特殊的利益。“黨員8條義務第3條提出：“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻。”想一想戰爭年代，我們很多地下黨員寧死不出賣組織，斷頭仍堅信主義，決不被一己私利所折服，是何等的信念、氣節、骨氣!作為黨員干部，就是要化小我為大我，常思貪欲之害，常以奉獻為榮，在對待個人利益得失上應該有更高的境界、更好的風范、更自覺的行動。
(三)思想脆弱，主要是“三個經受不住”：
一是經受不住艱難困苦的磨練。繁重的工作、緊張的生活使我們倍感艱辛，倍感勞累，倍感壓力。于是有人開始打起退堂鼓，想當“逃兵”;有人向往過輕松的日子，總是琢磨著換一個舒適的環境，舒服的崗位;有人不愿肩上壓擔子，大項任務能躲則躲，能推則推;有人一累就叫、一苦就跳，苦累面前縮手縮腳向后撤。貪圖安逸享樂，經不起“苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”的磨難，就不可能培養面對艱辛、跨越艱辛的毅力和韌勁。人們往往自覺不自覺地向往舒適而回避艱辛，有的人甚至把艱辛僅僅當作某種特定條件下迫不得已的事情，認為在生活條件大為改善的今天，再也不必經受艱難困苦的磨煉了。這樣的人顯然沒有真正理解艱辛的內涵以及對于人生的意義。其實，多數時候導致身心倦怠的主要原因不是艱難本身，而是我們對各種困難的不當認識，使困難無限放大，而引起心理上的畏懼，因此，我們要常常告誠自己，不論什么時不論遇到什么樣的困難，都要以積極的心態去接受它去迎接它，把承受艱難看做人活著必須付出的代價、把各種磨難當成人生必要的營養，把多吃苦多受累當成多一份機緣和幸運。
二是經受不住挫折逆境的挑戰。今天我們講挫折逆境，無非就是因工作失誤和自身不慎受到批評處理、自認上你莫屬的職位失手了，期望值很高的愿望落空了、再加上家庭變數、生活困難和夫妻矛盾等。面對諸如上述的所謂挫折逆境，我們有的同志要么心灰意冷，情緒一落千丈;要么怨天尤人，勞騷滿腹;更有甚者把困難當借口向組織要挾提條件。這些思想情緒都是很不應該、很不正常的，都是自私、偏執、狹溢的內心世界的反映。挫折逆境對于強者來說是筆豐厚的財富，對于弱者卻是萬丈深淵。如果我們能把挫折和逆境看作是發展過程中必經的一個階段;如果我們能清醒地認識到挫折逆境是客觀存在的，是一時的;如果我們能把挫折和逆境看作是一次磨練自己的機會，勇敢面對，積極地應戰，那么，我們肯定能在挫折和逆境中愈挫愈勇，迎來曙光，邁上新的臺階。
三是經受不住人生關口的考驗。人生重要關口的考驗是常有的、形形色色的。能不能經受得住，反映出黨性覺悟，折射出思想的成熟度。我們有的同志平時還不錯、一到關鍵時刻就不大能沉住氣，想得太多，顧慮重重，焦躁不安。這也是種思想脆弱的表現，共產黨人的內心世界應該是堅強無比的。這種堅強使得無數前輩為了革命事業不惜拋頭顱灑熱血，使得多少先烈面對敵人的屠刀槍口，大義凌然、慷慨赴死。相比他們直面生死考驗時的淡定從容和義無反顧，我們面對職務變化等這些勉強可以稱之為考驗的考驗面前，又有什么值得擔心顧慮、不能舍棄的呢?畢竟，我們曾經的奮斗和付出已經極大地改變了我們的人生際遇，已經足以讓我們保有一份比較富足而體面的生活，我們應該坦然、知足、感恩、自信、奮進。作為黨員干部，必須始終如一地堅守黨性，必須始終如一地相信組織、依靠組織、感恩組織、服從組織，必須始終如一地把個人利益無條件地置于黨的利益、單位利益之下。
如果說思想是人生的“總開關”，那么黨性原則是思想的“定盤針”對共產黨員來講，思想庸俗化、思想浮燥、思想脆弱，問題的根子在于黨性不純。解決好這個問題，必須把加強黨性修養作為改造主觀世界的終身課題。“黨性”這個概念是列寧于1894年最早提出的。我們所講的黨性，特指共產黨員的黨性。對“黨性”的精神實質，劉少奇在《論共產黨員的修養》中用“三個最高表現”作了科學概括：黨性就是共產主義道德的最高表現，就是無產階級原則性的最高表現，就是無產階級意識形態的最高表現。“黨性強，心中有理想，行為有準繩，就能百毒不浸、百折不撓;黨性不強，失去信仰支點、缺乏行為約束，就會喪失原則、斗志煥散，甚至為所欲為、步入歧途。”由此可見，黨性是魂，直接決定著思想境界的高低，決定著黨員干部的前途命運。黨性純則思想境界高尚，心安神寧;黨性不純，則百病纏身、面目可憎。從單位實際情況看，加強黨性錘煉、提升思想境界，我感到要做到“三個堅持”：
一要堅持以學習為先。學習是素質之基、力量之源，是黨員干部加強黨性錘煉、提升思想境界的基本前提和重要途徑。勤奮學習是前提。事有所成，必是學有所得;學有所得，必是勤有所積。生活是自己創造的，一個人擁有的財富可能有多種，但唯有知識是可以隨身攜帶、隨時增值、終生享用的無形資產。當前，就是要多學《黨章》和十九大精神，多學馬列經典，從思想源頭上打牢根基。要堅持以樂促勤，把讀書學習作為人生第一樂趣;要堅持以靜促勤，從減少應酬中“擠”時間，從業余生活中“摳”時間、克服浮躁心態，坐下來、靜下心讀書學習;要堅持以恒促勤，自覺把學習當作一日三餐的生活習慣、日學不輟，經年累月，在學習中升華思想。改造思想是關鍵。對于思想改造，把它稱之為“革心”，魯迅先生把它比作是“無情面地解剖我自己”，謝覺哉把它說成是“自己跟自己打官司”我們的于部要像老一輩革命家那樣，把加強思想改造作為學習的硬性標準立起來，作為必要環節抓到位，真正做到活到老、學到老。改造到老。要在經常的嚴格的組織生活中改造思想，錘煉黨性。端正學風是保證。重視學習，善于學習，不斷學習是我們黨的優良傳統和政治優勢。全黨上下大興學習之風，首要問題是端正學風。學習首先是對待馬克思主義的態度問題，直接反映著黨員干部的世界觀、價值觀、人生觀。正因如此，早在延安整風時毛澤東就告誡全黨：“學風問題是一個非常重要的問題。”所以我們要防止和糾正學不求真、學不求深、學不求用等問題。
二要堅持以敬業為責。愛崗敬業反映的是對黨的事業的忠誠態度，體現的是對崗位價值的執著追求，是加強黨性錘煉最生動的實踐活動。黨性體現在本職工作崗位上，就是屢高度負責、認真盡責。本職崗位是修養黨性和培養作風的最佳課堂，也是提高素質和成就事業的最佳舞臺。干事業才有事業心，負責任才有責任感。黨性體現在完成重大任務上，就是要敢于擔當、率先垂范。擔當，是人品官德中沉甸甸的字眼，是加強黨性錘煉、提升思想境界的一種特殊的表現。實踐表明，能不能在急難險重任務特別是生死考驗面前，沖在一線，敢于擔當，是黨員干部堅強黨性和優良作風的“試金石”。
三要堅持以清正為榮。用權公正。有句話說得好：心有敬畏，行有所止。權力越大、責任越重，面臨的誘惑和陷阱也就越多。黨員干部要對權力的神圣性有所敬畏，不能只想到權力是怎么來的，還要想一想一些人的權力是怎么沒的，要對法律法規有所敬畏，要對組織和群眾有所敬畏。守紀自覺。干部心中要有桿“天平秤”、行為要有條“警戒線”，時時刻刻警言慎行，不同“紅燈”，不踩“紅線”、不越“雷池”要堅持慎微，勿以惡小而為之、勿以善小而不為;堅持慎獨,在自己獨處時，能夠自我約束、自律自戒：堅持慎初，把住第一次、守住第一關，不越規、不逾矩;堅持慎終，在位一分鐘、守紀六十秒。交友慎重。有人對交友說過一段富有哲理的話：以勢交者，勢傾則絕;以利交者利窮則散：以色交者，色衰則盡。天上不會掉下餡餅，卻容易掉下陷阱。據統計，黨員違規違紀者80%以上與不正常交往有直接或間接關系。節儉養德。《左傳》中說：“儉，德以共也;侈、惡之大也,”1936年，美國作家斯諾在陜甘寧邊區訪問時，看到毛澤東住窯洞、穿打補丁衣服，周恩來睡土坑，彭德懷穿用降落傘改制的背心，由此，他發現了我黨我軍有一種不可戰勝的力量，稱之為“東方魔力”，并斷言，這種魔力必將成為中華民族的“興國之光”。成于節儉敗由奢。什么時候奢侈浪費都是一種失德，一種罪過。只有靈魂空虛、自卑的人才會用高消費、擺闊氣來顯擺自己。同志們，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立行的基石。作為黨員干部、特別是領導干部，要自覺接受黨性教育、不斷進行自我認識、自我教育、自我完善，把加強黨性錘煉作為天天堅持的常修課，在加強黨性修養上率先垂范。
微黨課講稿：共產黨員要講黨性勇擔當守紀律12
各位領導，同志們：這次新型冠狀病毒肺炎是近百年來人類遭遇的影響范圍最廣的全球性大流行病，是新中國成立以來發生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發公共衛生事件。習近平總書記親自指揮、親自部署，經過艱苦卓絕的努力，取得了武漢保衛戰、湖北保衛戰的決定性成果，疫情防控阻擊戰取得重大戰略成果，維護了人民生命安全和身體健康。
這次疫情就像一面鏡子，不僅折射出了一些黨員干部講黨性、沖鋒在前、遵規守紀的政治修養，也照清楚了極個別黨員干部在疫情大考中的拙劣表現。今天，根據上級要求和支部安排，我以“共產黨員要講黨性勇擔當守紀律”為題，圍繞“維護大局講黨性、大事難事勇擔當、干事創業守紀律”三個方面，從正反兩面的事例入手，與大家交流幾點體會，希望大家都能從中有所思所悟。不當之處，請各位領導、同志批評指正。
一、維護大局講黨性
習近平總書記指出：“黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石”。中國共產黨人越是在攻堅克難的關鍵時刻，越能夠提高政治站位，自覺維護大局，秉持先公后私、公而無私的思想覺悟，堅決服從組織安排。這次新冠肺炎疫情大考中，有的人考出了高尚的黨性覺悟，交出了人民滿意的答卷，而有的人濫竽充數，甚至棄考。
1.燈塔老人——鐘南山
“人活一輩子，總要留下些什么，才不算白活。”17年前“非典”一役，“敢醫敢言”讓鐘南山家喻戶曉，也贏得了廣泛的公眾信任。而自那以后，但凡有急性傳染病，廣東省公布的防控組名單大多由他“掛帥”。17年過去，今年鐘南山已經84歲高齡，在本可以享受幸福晚年生活的時候，面對國家和人民的需要，他一邊接受記者采訪，懇切地告誡全國百姓：“沒什么事，別去武漢”，一邊說完就義無反顧地登上趕往武漢的高鐵。大家看到的這張圖片是在高鐵餐廂里，他的助手拍下的照片，鐘南山院士靠椅稍作休息疲憊的模樣，讓全國人民為之動容。
《人民日報》這樣評價鐘南山，“有院士的專業、戰士的勇猛，更有國士的擔當”。疫情初期，從他的繁忙日程我們也能感受到他的忘我無私、敬業奉獻：1月18日，從深圳搶救完相關病例回到廣州，接到通知連忙趕往武漢，1月19日，實地了解疫情、研究防控方案，晚上從武漢飛往北京，1月20日，列席國務院常務會，就如何遏制疫情擴散等提出具體建議......這位老人，他像一座燈塔照耀著萬千人民的心，帶給人民希望之光。
2.臨陣逃兵——李文杰
當個人與國家、集體利益發生矛盾，甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻，個別干部的黨性沒有經受住考驗，出了問題。
2月14日，湖南省紀委監委官方網站發布了查處的張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰擅離職守、臨陣脫逃，攜家人到泰國躲避疫情等違反疫情防控紀律的典型問題通報。李文杰嚴重違反政治紀律、組織紀律，已給予撤職處分。這個事件反映出了個別黨員干部疫情期間不服從統一指揮和調度、不敢擔當、消極應付等問題，把“疫情就是命令，防控就是責任”的警訓拋之腦后，沒有把“人民至上、生命至上”的理念扎根心底。
二、大事難事中勇擔當
古人講，烈火見真金，板蕩識忠臣，換一個角度看，沒有烈火，真金如何辨識，沒有板蕩，忠臣如何發現。習近平總書記強調，權力的行使與責任的擔當緊密相連，肩扛千斤，謂之責;背負萬石，謂之任。在緊急關頭選擇挺身而出還是畏縮不前甚至臨危脫逃是檢驗黨員干部是否勇于擔當的試金石。
3.網紅專家——張文宏
新冠肺炎上海醫療救治專家組組長張文宏，因為一句“一線崗位全部換黨員”受到廣泛關注。他之所以成為“網紅”，讓人民群眾喜歡，很大程度上是源于他勇于擔當的精神、敢說敢做的魄力。從他的網紅語錄可見一斑：“我管你們當初入黨是為了什么，但你們宣誓的時候不都說了嗎?要把人民的利益放在第一位”、“平時你喊喊口號就算了，現在你都給我上去，沒有討價還價”。詼諧的背后，說出了淺顯的道理：必須負的責，迎著風險也要擔。《人民網》對張文宏現象作出評論：不愿擔責任，就不該當黨員;不敢擔責任，就不配當領導;不會擔責任，就不能當干部。在急難險重面前，有舍我其誰的思想與理念，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行責任的能力和素質，這就是黨員干部的擔當精神。
4.硬核院長——張定宇
“身為共產黨員、醫務工作者，非常時期、危急時刻，必須不忘初心、勇擔使命，堅決頂上去!”現任湖北省衛生健康委員會副主任、黨組成員，原武漢市金銀潭醫院黨委副書記、院長張定宇，他一直隱瞞身患漸凍癥的病情，在新冠肺炎疫情期間，需要張定宇穿著連體防護服進病房，由于他自己完成不了穿連體褲的動作，每次都需要同事幫忙，這個秘密才被發現。顧不上同為醫務人員、被新冠病毒感染的妻子，盡管他腿部的肌肉正在萎縮、壞死，他也一直堅守在抗擊疫情的最前沿，清早6點鐘起床、次日凌晨1點左右睡覺成為常態，好幾個夜晚，張定宇凌晨2點剛躺下，4點就被手機叫醒，與時間賽跑，在接受《面對面》節目的采訪時，張定宇表現出出人意料的樂觀和坦然：“性子急，是因為生命留給我的時間不多了。必須跑得更快，才能跑贏時間，把重要的事情做完。”他用漸凍的生命，托起信心與希望。
三、干事創業守紀律
嚴于律己是黨員干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利于個人的健康成長，更能體現出共產黨員的先進性。
5.鐘南山的“豪宅”
前不久，一段媒體記者去鐘老家中采訪的視頻曝光：視頻中，老舊的小區、掉漆皮的鐵門、80平米的房子、昏暗的燈光，房間里擺放的家具都是陳年的老物件老家具，顏色都早已經泛黃了，裝修還是上個世紀的風格，沒有媒體所猜測的別墅豪宅，而是普普通通的單元樓。一個出身醫學世家，國內頂尖的醫學專家，獲獎立功無數、薪金收入頗豐的院士，他把更多的財力、精力都投入到了工作中，讓我們看到，最樸實無華、謙虛低調的鐘南山。正如，鐘老在接受媒體采訪中說：“我們家從來不談錢，只談學術”。
四、心得體會
在這次抗擊疫情的斗爭中，還有許許多多的先模人物不斷涌現，因時間關系，我就不再列舉。正所謂，“以人為鑒，可以知得失。”今天，我們不忘初心、牢記使命，就是要從先進榜樣身上汲取精神養分，堅守為中華人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命，堅定理想信念，筑牢宗旨意識，錘煉黨性自覺，努力為實現中華民族偉大復興貢獻自己的一份力量。
心得體會1：堅守初心，學習為根。把加強黨的創新理論武裝作為堅定理想信念、提升政治素養的根本途徑，努力通讀熟讀、學深學透習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步明確合格黨員的標準，搞清楚黨員能做什么、不能做什么，對自己的初心進行一次再思考、再對標，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
心得體會2：大道至簡，實干為要。黨的干部應該是“平常時候看得出來，關鍵時候站得出來，生死關頭豁得出來”。如果沒有“我是黨員干部，我先上”的擔當精神，是不可能“站出來”、“豁出去”的。這種“為官敢擔當”的精神需要我們在面臨緊急關頭時，以舍我其誰的責任意識和公而忘私的自覺去做該做之事。
心得體會3：安身立命，廉潔為本。時刻繃緊廉潔自律這根弦，不斷用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現的錯誤及時察覺，防患于未然，只有耐得住寂寞，守得住清苦，把得住底線，才能在干事創業的大道上行穩致遠。
我的微黨課就到這里，謝謝大家!
微黨課講稿：共產黨員要講黨性勇擔當守紀律13
各位領導，同志們：
這次新型冠狀病毒肺炎是近百年來人類遭遇的影響范圍最廣的全球性大流行病，是新中國成立以來發生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發公共衛生事件。習近平總書記親自指揮、親自部署，經過艱苦卓絕的努力，取得了武漢保衛戰、湖北保衛戰的決定性成果，疫情防控阻擊戰取得重大戰略成果，維護了人民生命安全和身體健康。
這次疫情就像一面鏡子，不僅折射出了一些黨員干部講黨性、沖鋒在前、遵規守紀的政治修養，也照清楚了極個別黨員干部在疫情大考中的拙劣表現。今天，根據上級要求和支部安排，我以“共產黨員要 講黨性勇擔當守紀律”為題，圍繞“維護大局講黨性、大事難事勇擔當、干事創業守紀律”三個方面，從正反兩面的事例入手，與大家交流幾點體會，希望大家都能從中有所思所悟。不當之處，請各位領導、同志批評指正。
一、維護大局講黨性
習近平總書記指出：“黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石”。中國共產黨人越是在攻堅克難的關鍵時刻，越能夠提高政治站位，自覺維護大局，秉持先公后私、公而無私的思想覺悟，堅決服從組織安排。這次新冠肺炎疫情大考中，有的人考出了高尚的黨性覺悟，交出了人民滿意的答卷，而有的人濫竽充數，甚至棄考。
1.燈塔老人——鐘南山
“人活一輩子，總要留下些什么，才不算白活。”17年前“非典”一役，“敢醫敢言”讓鐘南山家喻戶曉，也贏得了廣泛的公眾信任。而自那以后，但凡有急性傳染病，廣東省公布的防控組名單大多由他“掛帥”。17年過去，今年鐘南山已經84歲高齡，在本可以享受幸福晚年生活的時候，面對國家和人民的需要，他一邊接受記者采訪，懇切地告誡全國百姓：“沒什么事，別去武漢”，一邊說完就義無反顧地登上趕往武漢的高鐵。大家看到的這張圖片是在高鐵餐廂里，他的助手拍下的照片，鐘南山院士靠椅稍作休息疲憊的模樣，讓全國人民為之動容。
《人民日報》這樣評價鐘南山，“有院士的專業、戰士的勇猛，更有國士的擔當”。疫情初期，從他的繁忙日程我們也能感受到他的忘我無私、敬業奉獻：1月18日，從深圳搶救完相關病例回到廣州，接到通知連忙趕往武漢，1月19日，實地了解疫情、研究防控方案，晚上從武漢飛往北京，1月20日，列席國務院常務會，就如何遏制疫情擴散等提出具體建議這位老人，他像一座燈塔照耀著萬千人民的心，帶給人民希望之光。
2.臨陣逃兵——李文杰
當個人與國家、集體利益發生矛盾，甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻，個別干部的黨性沒有經受住考驗，出了問題。
2月14日，湖南省紀委監委官方網站發布了查處的張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰擅離職守、臨陣脫逃，攜家人到泰國躲避疫情等違反疫情防控紀律的典型問題通報。李文杰嚴重違反政治紀律、組織紀律，已給予撤職處分。這個事件反映出了個別黨員干部疫情期間不服從統一指揮和調度、不敢擔當、消極應付等問題，把“疫情就是命令，防控就是責任”的警訓拋之腦后，沒有把“人民至上、生命至上”的理念扎根心底。
二、大事難事中勇擔當
古人講，烈火見真金，板蕩識忠臣，換一個角度看，沒有烈火，真金如何辨識，沒有板蕩，忠臣如何發現。習近平總書記強調，權力的行使與責任的擔當緊密相連，肩扛千斤，謂之責;背負萬石，謂之任。在緊急關頭選擇挺身而出還是畏縮不前甚至臨危脫逃是檢驗黨員干部是否勇于擔當的試金石。
3.網紅專家——張文宏
新冠肺炎上海醫療救治專家組組長張文宏，因為一句“一線崗位全部換黨員”受到廣泛關注。他之所以成為“網紅”，讓人民群眾喜歡，很大程度上是源于他勇于擔當的精神、敢說敢做的魄力。從他的網紅語錄可見一斑：“我管你們當初入黨是為了什么，但你們宣誓的時候不都說了嗎?要把人民的利益放在第一位”、“平時你喊喊口號就算了，現在你都給我上去，沒有討價還價”。詼諧的背后，說出了淺顯的道理：必須負的責，迎著風險也要擔。《人民網》對張文宏現象作出評論：不愿擔責任，就不該當黨員;不敢擔責任，就不配當領導;不會擔責任，就不能當干部。在急難險重面前，有舍我其誰的思想與理念，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行責任的能力和素質，這就是黨員干部的擔當精神。
4.硬核院長——張定宇
“身為共產黨員、醫務工作者，非常時期、危急時刻，必須不忘初心、勇擔使命，堅決頂上去!”現任 \t "/item/%E5%BC%A0%E5%AE%9A%E5%AE%87/_blank" 湖北省衛生健康委員會副主任、黨組成員，原武漢市金銀潭醫院黨委副書記、院長張定宇，他一直隱瞞身患漸凍癥的病情，在新冠肺炎疫情期間，需要張定宇穿著連體防護服進病房，由于他自己完成不了穿連體褲的動作，每次都需要同事幫忙，這個秘密才被發現。顧不上同為醫務人員、被新冠病毒感染的妻子，盡管他腿部的肌肉正在萎縮、壞死，他也一直堅守在抗擊疫情的最前沿，清早6點鐘起床、次日凌晨1點左右睡覺成為常態，好幾個夜晚，張定宇凌晨2點剛躺下，4點就被手機叫醒，與時間賽跑，在接受《面對面》節目的采訪時，張定宇表現出出人意料的樂觀和坦然：“性子急，是因為生命留給我的時間不多了。必須跑得更快，才能跑贏時間，把重要的事情做完。”他用漸凍的生命，托起信心與希望。
三、干事創業守紀律
嚴于律己是黨員干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利于個人的健康成長，更能體現出共產黨員的先進性。
5.鐘南山的“豪宅”
前不久，一段媒體記者去鐘老家中采訪的視頻曝光：視頻中，老舊的小區、掉漆皮的鐵門、80平米的房子、昏暗的燈光，房間里擺放的家具都是陳年的老物件老家具，顏色都早已經泛黃了，裝修還是上個世紀的風格，沒有媒體所猜測的別墅豪宅，而是普普通通的單元樓。一個出身醫學世家，國內頂尖的醫學專家，獲獎立功無數、薪金收入頗豐的院士，他把更多的財力、精力都投入到了工作中，讓我們看到，最樸實無華、謙虛低調的鐘南山。正如，鐘老在接受媒體采訪中說：“我們家從來不談錢，只談學術”。
四、心得體會
在這次抗擊疫情的斗爭中，還有許許多多的先模人物不斷涌現，因時間關系，我就不再列舉。正所謂，“以人為鑒，可以知得失。”今天，我們不忘初心、牢記使命，就是要從先進榜樣身上汲取精神養分，堅守為中華人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命，堅定理想信念，筑牢宗旨意識，錘煉黨性自覺，努力為實現中華民族偉大復興貢獻自己的一份力量。
心得體會1：堅守初心，學習為根。把加強黨的創新理論武裝作為堅定理想信念、提升政治素養的根本途徑，努力通讀熟讀、學深學透習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步明確合格黨員的標準，搞清楚黨員能做什么、不能做什么，對自己的初心進行一次再思考、再對標，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
心得體會2：大道至簡，實干為要。黨的干部應該是“平常時候看得出來，關鍵時候站得出來，生死關頭豁得出來”。如果沒有“我是黨員干部，我先上”的擔當精神，是不可能“站出來”、“豁出去”的。這種“為官敢擔當”的精神需要我們在面臨緊急關頭時，以舍我其誰的責任意識和公而忘私的自覺去做該做之事。
心得體會3：安身立命，廉潔為本。時刻繃緊廉潔自律這根弦，不斷用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現的錯誤及時察覺，防患于未然，只有耐得住寂寞，守得住清苦，把得住底線，才能在干事創業的大道上行穩致遠。
我的微黨課就到這里，謝謝大家!
微黨課講稿：共產黨員要講黨性勇擔當守紀律14
提高六種思維能力 不斷開創工作新局面
——學習習近平總書記思想方法和工作方法專題黨課
習近平新時代中國特色社會主義思想是堅持和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的光輝典范，蘊含著豐富的馬克思主義思想方法和工作方法。去年1月21日，習總書記在省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班式上指出：領導干部要加強理論修養，深入學習馬克思主義基本理論，學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，掌握貫穿其中的辯證唯物主義的世界觀和方法論，提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、法治思維、底線思維能力，善于從紛繁復雜的矛盾中把握規律，不斷積累經驗、增長才干。XX必須深入學習習總書記思想方法和工作方法，努力提高六種思維能力，不斷開創工作新局面，推動民族地區高質量發展。
第一，努力提高戰略思維能力，準確把握發展大勢。習總書記多次強調，全黨要提高戰略思維能力，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性。在新時代新征程中，XX要實現脫貧摘帽、全面小康，實現后發趕超、高質量發展，迫切需要各級領導干部提高戰略思維能力。一是把握發展方向。站在全國全省方位來看，XX是習近平總書記精準扶貧重要論述首倡地，是國家承接產業轉移示范區，是長江經濟帶重要生態屏障，是X省“一帶一部”重要節點，這就要求XX要在國省對X戰略定位中去謀劃發展，積極融入國省發展大戰略大布局，找準發展方向，發揮比較優勢，堅定不移走生態優先、綠色發展之路，著力打造精準脫貧示范區、承接產業轉移示范區、生態文明示范區和全域旅游示范區。二是搶抓戰略機遇。XX正處于多重機遇疊加的戰略機遇期。首先，精準扶貧重要論述首倡地的機遇，這是XX發展的最大機遇。其次，承接產業轉移示范區建設的重大機遇，這是國家層面對XX加快發展的戰略定位。XX必須積極作為，奮勇爭先，爭當中西部地區承接產業轉移的“領頭雁”。再次，生態文明建設的重要機遇，綠色生態是XX最大的優勢和鮮明的底色，XX必須加強生態保護、發展綠色經濟、健全綠色機制，筑牢長江經濟帶重要生態屏障。同時，XX還擁有新一輪西部大開發、鄉村振興、中部崛起等系列政策疊加的機遇，這就要求XX領導干部，要善于把握機遇，推動發展。三是善于超前謀劃。在推動發展進程中，XX有些工作之所以比較主動，在于超前謀劃，贏得了先機;有些工作之所以比較被動，就是缺乏前瞻意識，對發展趨勢缺乏科學的預判。比如，過去對涉礦污染整治過程中，也花了力氣，付出了代價，但總體處于頭痛醫頭、腳痛醫腳狀態，對礦業經濟綠色發展缺乏總體性的前瞻謀劃。因此，在新一輪發展中，XX必須按照高質量發展要求，遵循經濟發展規律，進行超前謀劃，才能贏得發展主動權。
第二，努力提高歷史思維能力，善于找準發展坐標。習總書記指出，歷史、現實、未來是相通的，歷史是最好的教科書、最好的清醒劑。一是認清發展歷程。XX建X60多年特別是黨的十八大以來，在黨的民族政策光輝照耀下，全X經濟社會發生了翻天覆地的變化。過去的XX，是封閉、貧窮、落后的代名詞，今天的XX，已經成為全國精準扶貧的聚焦點和開放開發的熱土。XX的發展歷程充分表明，只有在中國共產黨的堅強領導下，只有在習近平新時代中國特色社會主義思想光輝指引下，才能會發生如此深刻而巨大地變化。二是牢記肩負責任。當前，XX廣大干部趕上了發展的最好時期，肩負著決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會的歷史使命，肩負著轉型升級、高質量發展的歷史責任。廣大干部必須牢記使命，以首倡之地首倡之為，堅決打贏脫貧攻堅戰，向黨中央和習總書記交出優異答卷;必須建好高鐵、機場等重大基礎設施，形成立體的對外開放的大通道;必須建好學校、醫院等重大民生工程，不斷提高人民群眾“三保障”水平;必須抓好承接產業轉移示范區建設，創建國家全域旅游示范區，打造一流的營商環境，推動經濟轉型發展。三是開創美好明天。面向未來，XX要按照新發展理念的要求，致力于轉變發展方式，加快建設美麗開放幸福新X。
第三，努力提高辯證思維能力，正確處理各類關系。習總書記指出，我們的事業越是向縱深發展，就越要不斷增強辯證思維能力。當前，XX正處于脫貧發展的關鍵時期，迫切需要廣大干部增強辯證思維能力，正確處理好幾個關系。一是當前與長遠的關系。在發展問題上，XX必須兼顧當前利益和長遠利益，既要注重為當前發展創造“顯績”，辦一批看得見、摸得著的大事、實事;更要注重為長遠發展創造“潛績”，以“功成不必在我”的境界，強化“不敗祖宗業、更為子孫謀”的責任意識，切實把心思和精力用到夯實發展基礎、增強發展后勁、造福一方百姓上來。特別是要牢記習總書記今年在內蒙古代表團討論時重要指示，“不能因為經濟發展遇到一點困難，就開始動鋪攤子上項目、以犧牲環境換取經濟增長的念頭，甚至想方設法突破生態保護紅線。”切實保護好XX的青山綠水，以利長遠發展。二是政府與市場的關系。要突出市場主體，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，減少政府對市場資源的直接配置、對市場活動的直接干預，激發經濟發展的活力。按照黨中央和國務院統一部署，縱深推進放管服改革，加大“放”的力度，強化“管”的能力，提升“服”的水平，政府更多地著力在公平競爭、生態環保、監管服務、社會保障等市場無法發揮作用的領域多下功夫，發揮政府主導作用。三是發展與民生的關系。發展是手段，民生是目的。XX發展不充分、發展滯后仍然是當前最大的X情，必須聚精會神搞建設、一心一意謀發展，做大經濟總量、做優經濟存量、做強經濟增量。但不能為了發展而發展，不能忽視人民群眾的基本保障、干部職工的基本工資福利，甚至以犧牲人民群眾的健康和破壞生態環境為代價去追求所謂的“發展”，必須確立民生領域優先投入的思路，民生問題優先解決的導向，樹立以人民為中心的政績觀，處理好發展與民生的關系。
第四，努力提高創新思維能力，不斷擴大開放水平。習總書記強調，創新是引領發展的第一動力，抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。XX作為民族后發地區，更需要解放思想、改革創新、擴大開放。一是把創新作為第一動力。大力推進以科技創新為核心的全面創新，不斷加大科技創新投入，確保全社會研發經費投入達到全國全省平均投入水平。穩步發展高新技術產業，深度融入全省20個工業新興產業鏈行動計劃，重點支持一批擁有核心技術和自主知識產權的科技型企業做大做強。編制區域科技創新規劃，加強頂層設計，使創新主體更活躍、載體更豐富、服務更優質、政策更精準、制度更完善。二是把開放作為必由之路。以更加開放的姿態融入國省發展戰略，瞄準長三角、粵港澳大灣區、成渝經濟區，以更有力的舉措，推進招商引資，注重招大引強、招新引優、招才引智，推動一批重大招商項目落地落實，吸引一批優質企業投資興業。全面優化政務環境、投資環境、法治環境，以更加優質服務打造一流的營商環境，營造重商、親商、安商、扶商的濃厚氛圍。三是把平臺作為重要支撐。大力推進國家承接產業轉移示范區建設，確保產業轉得來，接得住，發展得好。加快國家高新技術產業園創建，力爭通過一至兩年努力，將X高新區建成國家和省創新體系的重要組成部分。統籌推進國家農業科技園、X(長沙)科技創新基地、武陵山創新創業中心建設，充分發揮示范引領作用，打造成為推動X創新發展的重要平臺。
第五，努力提高法治思維能力，堅持全面依法行政。習總書記多次強調，各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。一是全面依法行政。深入貫徹全面依法治國基本方略，自覺運用法治思維和法治方式想問題、辦事情、推工作，切實提高依法決策、依法行政的能力。堅決貫徹落實黨中央國務院、省委省政府決策部署，做到政令暢通、令行禁止。依法推進各項改革，用法律手段破解改革中遇到的難題。縱深推進掃黑除惡專項斗爭和各類專項治理行動，依法打擊違法犯罪行為，建設更高水平的平安X。二是健全制度體系。健全重大行政決策程序、公平性合法性審查和終身責任追究制度，提高決策科學化、民主化、法制化水平。加強重點領域立法，提高公眾參與度，提升立法質量。加強規范性文件監督管理，建立規范性文件清理長效機制，構建系統完備、科學規范、運行有效的依法行政制度體系。三是公正文明執法。全面推進規范公正文明執法，強化行政復議、行政應訴、行政裁決，讓人民群眾在每一項法律制度、每一個執法環節、每一宗司法案件中都能真正感受到公平正義。
第六，努力提高底線思維能力，堅決守住發展底線。習總書記強調，必須堅持底線思維，增強憂患意識，提高防控能力。一是兜牢民生底線。堅持民生優先，全面落實各項民生政策，做到制定政策、安排項目、資金支出重點向民生領域傾斜，力爭民生支出占財政支出比重達到70%以上，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。二是堅守生態紅線。深入踐行習近平生態文明思想，堅決把生態保護紅線、永久基本農田保護紅線、城鎮開發邊界作為不可逾越的紅線，全方位、全地域、全過程加強生態環境保護。持續鞏固國家森林城市創建成果，努力實現生態效益、經濟效益、社會效益的有機統一。三是守住安全底線。安全穩定是發展的前提條件，做到思想更加重視、重點更加突出、措施更加管用、責任更加落實，全面筑牢安全防線，堅決守住安全底線。
微黨課講稿：共產黨員要講黨性勇擔當守紀律15
敢于擔當是中國共產黨人鮮亮的政治品行。中國共產黨自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。100年的歷程，是一代代中國共產黨人敢于擔當、不懈奮斗的歷程。進入新時代，面對各種冗雜矛盾和問題，以習近平同志為核心的黨中央高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治、敢于擔當，團結帶著全黨全軍全國各族人民共同奮斗，推動我國進展站到了新的歷史起點上，中國特色社會主義進入了新的進展階段。在新時代，廣大黨員干部要不忘初心，牢記使命，奮勇向前，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，以新作為新擔當譜寫新的時代篇章。
一、什么是擔當作為？
“擔當”一詞最早見于《朱子語類》，意為承當、擔負（責任、任務）等，后也用來指某人敢于承當責任，有魄力。對于擔當的內涵，可以從不同的角度去理解。
擔當是一種責任。“天地生人，有一人當有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之責”。從某種意義上說，責任與人相伴終生，任何人都回避不了。人在社會中生存，就要承當并履行對自己、對家庭、對集體、對社會、對國家的肯定責任。
擔當是一種能力。俗話說：沒有金鋼鉆，不敢攬瓷器活。能力有差異，擔當有大小，會有不同的崗位和人生定位。領導崗位是一種能力席位。一方面，說明了組織和人民對領導干部個人能力的認可；另一方面，要求領導干部在崗位上要輸出能力，作出應有的成果和奉獻。
擔當是一種工作作風。見好事喜事就“搶籃球”，見難事煩事就“踢足球”、“打排球”，是“四風”的表現之一。勇于擔當的干部，敢闖敢干、勇立潮頭，對于確定的目標任務，總是千方百計去干成干好，不敢擔當的干部往往在崗不在狀態、干事提不起精神，叫苦叫難，一躲二推三拖，把小問題拖成大問題，把現實問題拖成歷史問題。
擔當是一種思想境界。因為有堅決的理想信念，才會有“我不入地獄誰入地獄”的挺身而出，才會有“砍頭沒關系，只要主義真”的不怕犧牲。焦裕祿同志誓言“拼了老命大干一場，決心轉變蘭考面貌”，臨死前交代：“盼望把我埋在蘭考的沙丘上要看著蘭考人民，把沙丘治好”，充分表達出他對黨和人民事業的堅決信念。
在黨的100年的光芒歷程中，一代代中國共產黨人與時俱進地給予擔當精神以豐富內涵。習近平總書記對擔當精神曾經有過多次論述。20-年7月，他在全國組織工作會議上強調，黨的干部必需堅持原則、仔細負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承當責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這一重要論述集中闡釋了新的歷史條件下中國共產黨人擔當精神的科學內涵和基本要求。深入領會習總書記系列重要講話精神，我認為，黨員領導干部的擔當精神要表達在以下幾個方面。
要甘于擔責。能力有大有小、職務有高有低，但責任心不能可有可無。領導干部在其位司其職，就要對黨負責、對人民負責、對自己負責。“說得直白一點，組織上讓我們當領導干部，就是派我們在這里站崗放哨，這叫守土有責”。有“守土有責”的劇烈責任心，才會有忠誠履職的內在自覺，才會有推動進展的精神動力，才會有為民服務的熱情看法，主動地干好本職工作，做到“撥亮一盞燈，照紅一大片，在本職崗位上奏響人生最優美的樂章”。
要樂于擔事。干部就要干事，假如心里不裝事、手上不干事，雖不犯事但也不頂事，這樣的“撞鐘先生”又有何用？擔事要肯謀事，不是等事做而是找事做，領導沒想到的我先想到，別人沒動我先動。擔事不能憑好惡，見好事喜事就“搶籃球”，見難事煩事就“踢足球”、“打排球”，是“四風”的表現之一。擔事要抓落實，習近平總書記在福州工作期間，大力提倡“馬上就辦”的作風，今日仍舊需要這種作風，推動各項工作提速提效提質。
要勇于擔錯。古人說，“人非圣賢，孰能無過”，“過也，人皆見之；更也，人皆仰之”。戰國時廉頗負荊請罪留下了千古佳話。如今，每個領導干部肩上都有沉甸甸的擔子，負重前行，有可能出現這樣那樣的失誤。一旦出現失誤，不能因為怕“丟了面子”“失了威信”而文過飾非、百般開脫；更不能攬功諉過，有了成果都歸自己、出了問題就推給他人。襟懷坦蕩、知錯認錯、認錯改錯，才能贏得群眾的敬重和組織的信任。
要勤于擔憂。生于憂患，死于安樂。要常懷安不忘危的憂患意識，時刻保持清醒頭腦，從成果中看到差距、從機遇中看到挑戰、從有利中發覺不利。同時，增添必勝的信念，提高應對風險挑戰的能力。要有“四面湖山來眼底，萬家憂樂在心頭”的情懷，時刻以人民的憂樂為憂樂、以人民的甘苦為甘苦，把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，主動為基層群眾排憂、為弱勢群體解難。
要擅長擔難。宋詩云：“莫言下嶺便無難，賺得行人空喜愛，正入萬山圈子里，一山放過一山攔”。現實工作中，往往會遇到歷史遺留問題累積難解、新的問題還在不斷出現的情形。面對錯綜冗雜的矛盾困難，領導干部當鴕鳥聽之任之不行，兩眼望天“等靠要”也不行，必需創造性地開展工作，拿出辨誤區、探盲區、排雷區的智慧，在攻城拔寨、破解難題中，把改革進展穩定的事業推向前進。
要敢于擔險。敢于擔當要做到“平常時期能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來”。和平常期所謂“險”，無非是改革創新過程中吃螃蟹、涉險灘、破藩籬的風險，不是戰爭年月常常性的生命危急。領導干部要有“闖”的精神、“冒”的精神，趟出新路子，干出新事業。假如遇到突發性災難、群體事件等緊急狀況，則更要身先士卒、深入一線，臨危不懼、果斷決策，當好群眾的主心骨、帶頭人。
擔當就是接受并負起責任。習近平總書記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正表達了共產黨人先進性和純凈性的重要方面”。敢于擔當是領導干部一種高尚的政治品行，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態。當代中國正發生廣泛而深刻的變革，黨員干部必需勇于擔當、敢于擔當、擅長擔當，不辜負黨和人民的重托。
“勇于擔當”是一種境界，它來自黨員干部的政治覺悟。有人說，“橋的價值在于承載，人的價值在于擔當”。面對機遇與挑戰、困難與風險，勇于擔當是一種人生價值取向，它來自領導干部崇高的政治覺悟。
一靠堅決的理想信念。黨員干部假如理想信念動搖，精神支柱就會坍塌，行為方向就會迷惘，就不行能擔當起歷史使命。溫家寶同志講過：“我有一個信念，就是事不避難、勇于擔當、奮勇向前”。將共產黨人的堅決信仰、中國特色社會主義的堅決信念、改革開放的堅決信念，熔鑄到執政興國的政治實踐中，是領導干部應有的歷史擔當。
二靠劇烈的責任意識。權力與責任相連，“在其位、謀其政”，把黨和人民給予的職責看得比泰山還重，是“擔當”二字的真正內涵。當前，改革處在攻堅階段，進展處在關鍵時期，領導干部必需以劇烈的事業心和責任感，攻堅克難化解社會問題，激流勇進突破進展瓶頸，不畏艱險推動改革大業。特殊對群眾，須常懷“衣食父母”之心，恪守“民窮我愧”之念，竭盡“干事創業”之能。
三靠無私的奉獻精神。“心底無私天地寬”，這是領導干部敢于擔當的底氣所在。凡勇于擔當者，其境界必定是為公、為民、為事業無私奉獻。假如一事當前先替自己準備，或者只顧小集團的利益，就不行能勇于擔當。領導干部只有無私奉獻，才會對人民群眾滿懷真情，才會在急難險重任務前挺身而出、在矛盾糾紛前迎難而上，才會不斷開拓進取、創造輝煌。
“敢于擔當”是一種膽識，它來自領導干部的素養能力。俗話說，“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”、“責重山岳，能者方可當之”，領導干部的擔當，既需要士氣，也需要能力。
一要勤于學習。這是黨員干部能夠擔當的前提。事有所成，必是學有所成；學習是領導干部的看家本事，領導干部的實力大部分來自學習。要突出學習重點，深學政治理論，精學本職業務，廣學各科學問，做到“知全局、懂本行”，不斷提高綜合素養；要堅持學用結合，努力把學習成果轉化謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本事和應對危機的對策。
二要實踐磨練。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。事實說明，黨員干部敢于擔當，必需經受艱苦環境的鍛煉和嚴格黨內生活的考驗，學會在實踐中積累閱歷、破解難題，不斷提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。
三要團結協作。許多狀況下，敢于擔當并不是一個或幾個領導干部的敢于擔當，而是一個集體互相支撐、群策群力的擔當。只有心往一處想，勁往一處使，碰到問題不推諉，遇到困難合力攻，才能形成干事創業的強大合力，不斷開創工作新局面。
“擅長擔當”是一種本事，它來自黨員干部的思想水平。擅長擔當，就是要求領導干部多謀善斷。不求深思，無以致遠。領導干部思想水平的高低，直接確定著是否擅長擔當。
一要創新思維。創新是時代的主旋律，是黨員干部的基本功，而一切創新活動都要以創新思維為先導。領導干部必需解放思想、開闊視野，以思想上的領先保證行動上的搶先。要熟識上情、把握下情、了解外情，做好結合文章，用創新的思路謀劃進展，用創新的精神凝聚力量，用創新的措施破解難題，不斷提升群眾的美好感和滿意度。
二要勤于思索。“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。有思索就會有思想，有思想就會有擔當的力量。領導干部腦子里要常常裝幾個問題，經過反復思索加以解決，防止遇事無策、陷于被動。要常常思索肩負的責任使命，思索個人與組織、局部與全局的關系，思索辦實事、謀長遠、惠民生、促進展的實招，不行有一時懈怠。
三要擅長總結。這是增長才能、搞好工作的關鍵環節。毛澤東同志說過，“我是靠總結閱歷吃飯的。”因此，領導干部要在“實踐認識再實踐再認識”的過程中，不斷總結歷史閱歷和自身閱歷，從而把握正確方向、遵循客觀規律，牢牢把握工作主動權，得心應手地處理問題、干好事情。
思想是行動的先導，是激發黨員干部擔當作為的動力源泉。近日，中央特地就激勵黨員干部擔當作為印發文件《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，從制度機制層面入手，向廣大黨員干部發出了擔當作為、干事創業的動員令、集結號。堅持把思想教育擺在首位，就是要堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。
“一個武裝”，就是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦。“三個擔當”：一是引導干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅決“四個自信”，增添對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。二是引導干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創新、攻堅克難，增添時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。三是引導干部不負黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增添守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。同時，要突出領導干部這個“關鍵少數”作出要求，教育引導各級黨員領導干部作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承當責任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。
二、擔當作為是黨員的基本素養
一是黨風政風對領導干部提出的必定要求。擔當既是由黨的宗旨、性質確定的，也是由黨面臨的形勢、任務確定的，表達了共產黨人的先進性、純凈性和奮斗精神。今日，我們比任何時期都更接近中華民族宏大復興的目標，我們仍處于關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上、主動作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮斗目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的頑強領導核心。一個領導干部假如庸政懶政的話，那是不稱職，不能被允許的。
二是履行好職責職能的必定要求。習總書記說“各級黨組織要旗幟鮮亮確定表彰銳意進取的干部，教育關心為官不為的干部，支持和鼓舞干部一心向公、兢兢業業、敢于擔當”，“真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優秀干部選拔到各級領導班子中來”。領導干部不管你在何崗位，在其位就要謀其政，就要努力建功立業，不負黨和人民的信任與期盼。
黨員干部手中的權力是由人民給予的，因此權力姓“公”不姓“私”，只能為民所用服務人民。黨員干部在行使權力時，決不能公私不明，甚至“公器私用”，做一些以權謀私、假公濟私、損公肥私的事。權力姓“公”就要公私分明、先公后私、公而忘私，不怕“攤事兒”，不怕“麻煩”，以劇烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。
三是攻堅克難、創造輝煌業績的必定要求。當今社會面臨眾多矛盾和困難，沒有敢于擔當的信念與能力，是難以實現雄偉大業的。習近平總書記一再告誡黨員干部，肯定要珍惜使命、不負重托，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任，盡心盡力干好工作。中國改革經過40多年，已進入深水區，可以說，簡單的、皆大高興的改革都已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步伐要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推動，敢于擔當，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘。步伐要穩，就是方向肯定要準，行駛肯定要穩，尤其是不能犯顛覆性錯誤。
共產黨員要勇于擔當有作為。首先，要表達在堅決理想信念上。理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中表達。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔。確立了崇高的理想信念，就有了正確的方向和強大的精神支柱，就能抵擋各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的先進性，矢志不渝地獻身于宏大的事業而不畏任何艱險。經過100年的艱辛歷程，堅決的理想信念激勵黨員干部的精神寫下讓世界矚目的“中國震撼”。
其次，要表達具備擔當的能力素養。能力是擔當的底氣，勇于擔當必需有真功夫、真本事。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創造性解決問題的素養能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創業，不斷提高服務人民的能力和水平。
最終，要表達實際行動有作為。在現實中，一些干部守成求穩、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態與事業進展的要求大相徑庭，必需徹底破除。敢于擔當的精神和士氣，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務缺位，英勇地承當該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
于黨員干部而言，“敢于擔當”是一種優秀品質，習總書記也特別看重這一點，在不同場合，習總書記闡釋了中國共產黨人擔當精神的科學內涵和基本要求。
20-年7月，他在全國組織工作會議上強調：敢于擔當，黨的干部必需堅持原則、仔細負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承當責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。清正廉潔，黨的干部必需敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
在20-年在俄羅斯索契接受專訪時他又講到：中國共產黨堅持執政為民，人民對美妙生活的憧憬就是我們的奮斗目標。我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任。總書記特殊強調黨員干部要有擔當，“有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”
三、為何強調要擔當作為？
第一，擔當作為是由中國共產黨的先鋒隊性質確定的。中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的進展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和“三個代表”的先進性要求廣大黨員要兢兢業業、勤勤懇懇、艱苦奮斗。
第二，擔當作為是由中國特色社會主義的冗雜艱難性確定的。今日，中國正處于實現中國夢的宏大征程上，中國要同時處理政治、經濟、文化、社會、生態“五位一體”的社會主義格局，可以說，這樣的一個事業是特別之艱難、特別之冗雜的。同時，我們還要處理好穩定與進展的關系。正如鄧小平同志所說：“我們評價一個國家的政治體制、政治結構和政策是否正確，關鍵看三條：第一是看國家的政局是否穩定；第二是看能否增進人民的團結，改善人民的生活；第三是看生產力能否得到持續進展。”所以，進展社會主義事業，面對這樣一個艱難冗雜的局面，廣大黨員干部要發揮好中樞神經的作用，要承當起歷史的使命與責任，這樣才能夠早日完成“兩個一百年”的奮斗目標。
第三，擔當精神是中華文明，尤其是儒家傳統的優良品質。魯迅先生說：“我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人，這就是中國的脊梁”。在中華民族五千年文明史中，從“三過家門而不入”的大禹，“鞠躬盡瘁，死而后已”的諸葛亮，“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的文天祥，到“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖！”的譚嗣同，敢于擔當的志士仁人燦若星辰。從《論語》的“士不行以不弘毅，任重而道遠”，《孟子》的“威猛不能屈，貧賤不能移，富貴不能淫”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，張載的“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”，顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，到林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，詮釋擔當的嘉言警句俯拾即是。敢于擔當，是中華民族薪火相傳的思想標桿，是華夏子孫生生不息的精神動力。
第四，擔當精神是中國共產黨的政治本色。中國共產黨在成立初期就面臨著內憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產黨承當起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列冗雜的歷史任務。所以，中國共產黨的歷史脈絡確定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，實現國家獨立，所以必需要有特別頑強的擔當精神才行。
四、新時代黨員干部如何擔當作為？
《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》從制度機制層面入手，向廣大干部發出了擔當作為、干事創業的動員令、集結號。新時代開啟新征程，新征程召喚新擔當新作為。黨員干部要做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，立足新時代、完成新使命，為黨和國家分憂，為百姓解難。
不忘初心，做到信念過硬。新擔當新作為，首先源于內心的堅決信念。檢驗一個干部理想信念是否堅決，需要一個過程，不是經受一兩件事、聽幾句口號就能解決的，要看長期表現，甚至看一輩子。要在強化理論學習中堅決理想信念。只有建立在對科學理論的理性認同上的理想信念，才可能堅決而長久。要持續深入系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學而信、學而用、學而行，使理想信念之樹根深葉茂、四季常青。堅決的理想信念，只有通過嚴格的黨性鍛煉才能得來。要仔細對比黨章要求，主動參與主題黨日、“三會一課”、民主生活會等黨的組織生活，嚴格執行民主集中制，自覺接受監督約束，帶頭遵守黨的紀律。要大力弘揚革命傳統，傳承紅色基因，高擎精神火炬，為實現中華民族宏大復興的中國夢而戮力同心、接續奮斗。
對黨忠誠，做到政治過硬。講政治不是抽象的，而是具體的；不是一時一地的，而是一以貫之的。把“兩個堅決維護”作為核心要求。即堅決維護習近平總書記這個黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅固樹立“四個意識”，嚴守黨的紀律規矩，自覺做政治上的明白人。擅長從政治的高度來謀劃和推動工作。沒有脫離政治的業務，也沒有脫離業務的政治。無論在哪個崗位上工作，都應養成從全局高度謀劃工作、推動事業的自覺，謀事多想政治標準、辦事多想政治要求、處事多想政治影響，切實把講政治貫穿工作全過程、各方面。嚴格對標對表，對中央決策部署做到一以貫之。堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，決不能以改革創新之名自行其是，更不能背離中央要求另搞一套。
擔當作為，做到責任過硬。要解決當前干部隊伍中存在的動力缺乏“不想為”、能力缺乏“不會為”、擔當缺乏“不敢為”等突出問題，做到責任過硬，根本在責任心，關鍵在落實力。一方面，要強化責任心，做到知行合一、表里如一、始終如一。常常性地開展捫心自問、反躬自省，主動把自己擺進去，不怕丑，不怕現原形，常常問一問中央的重大決策部署落實得如何？問一問本地、本部門、本單位部署支配的事項落實得如何？對比崗位職責和各項工作的分工，問一問自己是否講政治、是否真落實？另一方面，要提高落實力，做到履職盡責、攻堅克難。重點做到“六個一”，即一身正氣、一心為民、一專多能、一鼓作氣、一抓到底、一往無前。
增添本事，做到能力過硬。面對新時代新任務新挑戰，我們要有一種學問恐慌、本事恐慌，不斷提升適應新時代的能力素養。要提升統籌推動的能力。當前經濟社會進展的整體性、關聯性越來越強。要擅長謀局、順勢、借力、做實，以項目化理念來推動各項工作，堅持“砍土分方”、分項打包，明確任務書、施工圖和時間表，定期調度，全程跟蹤，確保項目落地落實。要提升改革創新的能力。走進新時代，不能“穿新鞋走老路”。要敢于沖破程式化的固有思維，擅長精準選擇創新突破口。同時，要順應信息化的進展潮流，擅長運用互聯網技術和信息化手段開展工作。要提升防范風險的能力。一方面，要強化底線思維，做到防患于未然。另一方面，對于突發性問題要能快速、精確地理清思路，擅長抓住問題本質和關鍵，切實解決好問題，也就是“在關鍵時刻要踩得草死”。
勤政清廉，做到作風過硬。領導干部不僅要做主動參加者，更要做帶頭踐行者，不僅要表態有力，更要表率得力。要嚴守紀律規矩。切實強化紀律意識、規矩意識，把嚴格執行中央八項規定精神作為改良作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。要留意在落細落小上下功夫，守住小節，扣緊第一粒扣子，做到“身處無人處，心中自懸劍”。要踐行群眾路線。虛心向群眾學習，多接地氣，加強調查討論，絕不能自以為是、傲氣十足。堅持實事求是，言必行、行必果，說到的就要做到，承諾的就要兌現，能做到的才說，做不到的別說。要保持清正廉潔。要倍加珍惜組織上提供的平臺，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、主動向上的從政心態。
新時代開啟新征程，新征程召喚新擔當新作為。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，實行得力措施抓好擔當作為的落實落地，激勵和鞭策更多的黨員干部主動投身黨的事業。
廣大黨員干部要不忘初心、牢記使命，自覺加滿油、把穩舵、鼓足勁，奮力譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族宏大復興的中國夢而不懈努力。
“共產黨員為什么怕？為什么不敢講話？為什么不敢負責任？”鄧小平同志曾有如此“三問”，堅持原則、勇于擔當的氣概溢于言表，對干部敢打敢沖敢拼的期盼溢于言表。讓干部想為會為敢為，就要像習近平總書記指出的，“堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮亮為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。”樹立這樣一套體制機制，選用一批“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的干部隊伍，我們的事業肯定會無往而不勝。
