【篇1】黨課講稿：以優良作風擔當時代使命
為深入貫徹落實局黨組《關于在局系統處級以上領導干部中開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育的方案的通知》要求，今天，我想圍繞做旗幟鮮明講政治的合格共產黨員這個主題，同大家進行學習交流。
共產黨員的講政治，就是要堅持正確的政治路線、政治方向，持有鮮明的政治立場、政治觀點，嚴格遵守政治紀律、政治規矩，具有較高的政治敏銳性、政治鑒別力，增強修養，砥礪品質，做政治上的明白人、信念上的守護人，永葆共產黨人的先進性和純潔性。
一、堅持正確的政治路線、政治方向。
正確的政治路線、方向是黨的全部工作的靈魂和統帥，是中國革命、建設和改革取得勝利的基本遵循和根本保證。共產黨員要擔負起實現四個
全面戰略目標、實現中華民族偉大復興的神圣職責和光榮使命，堅定正確的政治方向至關重要。我們要堅持正確的政治路線、方向，就是堅持走社會主義道路，建設和發展有中國特色的社會主義。要保證路線不斜、方向不偏，作為共產黨員，就必須堅定不移跟黨走，全面貫徹執行黨的路線方針政策，在任何時候、任何情況下都不能懷疑和動搖，同時要堅決維護國家的主權和利益，堅決抵制資本主義腐朽思想的侵蝕和滲透等等。
二、持有鮮明的政治立場、政治觀點。
持有鮮明的政治立場、政治觀點，就是要在重大原則問題上、在大是大非面前和面臨重大考驗時，頭腦清醒，立場堅定，旗臶鮮明，理直氣壯支持一切正確的東西，毫不留情地反對批判、堅決糾正制止一切危害黨、國家和人民利益的行為，不做老好人、兩面派。決不能舉棋不定、態度不明，甚至公開支持、參與各種錯誤思想和行為，否則要么犯左的錯誤，要么犯右的錯誤。最重要的是要站穩群眾立場、堅持群眾觀念。
三、嚴格遵守政治紀律、政治規矩。
習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調指出，要嚴明政治紀律和政治規矩，加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，要從遵守和維護黨章入手。只有深入學習黨章，牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作為根本的行為準則，用黨章規范自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去，才能真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產黨人政治本色。
四、較高的政治敏銳性、政治鑒別力。
政治敏銳性，就是善于從政治上判斷形勢、分析問題，在政治問題上保持頭腦清醒，也就是善于用馬克思主義的政治眼光和對黨對人民高度負責的精神，從建設有中國特色社會主義的基本理論和黨的路線出發，正確分析和處理各種社會矛盾，特別是在重大原則問題上能夠劃清是非界限，及時察覺那些起于青萍之末的社會風向，不被假象所迷惑，能夠透過現象，抓住本質，洞察其可能帶來的社會政治后果，并據以正確地確定我們的政治態度和行動。政治鑒別力，即有相應的政治理論功底，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，認真實踐中國特色社會主義理論;善于從政治上觀察、思考和處理問題，能透過現象看本質，是非分明;具有一定的政治敏銳性和洞察力，正確把握時代發展要求，科學判斷形勢;貫徹執行黨的路線、方針、政策。
總之，講政治不是一句空洞的口號，需要我們每名共產黨員從各項要求出發、從實際出發，認真加強理論學習，持續加強政治修養，牢固樹立理想信念，切實遵守紀律規矩，積極改進問題不足，扎實勇于付諸實踐，不斷提升能力水平，努力創造一流業績，始終保持自身的先進性和純潔性，爭做合格的共產黨員。
【篇2】黨課講稿：以優良作風擔當時代使命
同志們：
2021年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班3月初在中央黨校開班。習近平總書記在開班式上發表重要講話強調，不論過去、現在還是將來，黨的光榮傳統和優良作風都是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富，年輕干部是黨和國家事業接班人，必須立志做黨的光榮傳統和優良作風的忠實傳人。黨的光榮傳統和優良作風有哪些?習近平總書記在講話中著重談到了對黨忠誠、理論聯系實際、密切聯系群眾、勇于自我批評、敢于斗爭、艱苦奮斗，這些寶貴的精神財富，是激勵我們不畏艱難、勇往直前的精神動力。黨要得到人民群眾的支持和擁護，就必須持之以恒發揚黨的光榮傳統和優良作風。下面，我以“發揚黨的光榮傳統和優良作風當好忠實傳人”為主題和大家作一共同學習交流。
一、當好忠實傳人，就要增強政治品質，不忘初心、牢記使命，始終保證對黨絕對忠誠。習近平總書記指出：“對黨忠誠，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的”。做到對黨忠誠，必須增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，必須一心一意、一以貫之，必須表里如一、知行合一，任何時候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節。一要堅守初心使命。年輕干部有知識有文化，有勇氣有干勁，但也容易被各種假象迷惑，被各種言論牽引，必須用真理武裝頭腦，加強黨性修養，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。年輕干部要堅定理想信念，牢記初心使命，增強對黨忠誠的現實自覺。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，增強對黨忠誠的理論自覺。通過開展黨史學習教育，以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒，在信仰上、精神上和思想上，更加堅定理想信念，切實做到對黨赤誠忠心。二要提升政治能力。對黨忠誠不僅體現在初心使命上，更要體現在能力水平上，要在偉大改革實踐中提升政治能力。我們年輕干部要強化政治理論學習，在全面深化改革、推動經濟社會法治和各種急難險重工作中加強政治歷練，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，使自己的政治能力同擔任的工作職責相匹配。唯有不斷提升自身的政治能力，才能煉就一雙慧眼，提高自身的洞察力，更好地推動黨和國家各項事業的發展。三要敢于擔當擔責。對黨忠誠并不是掛在嘴上的口號，而是實實在在的行動，是一種擔當作為。年輕干部要立志為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，要在思想意識上主動對標對表，激發自己干事創業的信心與動力，以實際行動詮釋對黨的忠誠。
二、當好忠實傳人，就要學懂弄通做實，知行合一、狠抓落實，始終做到理論聯系實際。毛澤東同志指出：“粗枝大葉、自以為是的主觀主義作風，就是黨性不純的第一個表現；而實事求是，理論與實際密切聯系，則是一個黨性堅強的黨員的起碼態度。”理論聯系實際既是馬克思主義的基本原則，也是我們黨歷來堅持的一貫作風和優良傳統。一要搞懂“學什么”“怎么學”的問題。習近平總書記強調，理論聯系實際，前提是學懂弄通理論、掌握思想真諦。要刻苦鉆研馬克思主義基本原理特別是新時代黨的創新理論成果，堅持原原本本學、原汁原味學，邊學邊思、邊學邊悟，不僅要學懂，更要弄通。要深入學習黨的理論創新成果，前后貫通學、及時跟進學、全面深入學，運用黨的科學理論優化思想方法，解決思想困惑，檢視自身思想作風和精神狀態，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、政績觀、事業觀，使自己的思維方式和精神世界更好適應事業發展需要。二要要明白“做什么”“怎么做”的問題。我們年輕干部必須把理論學習同工作實踐結合起來，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要從工作實際出發，實事求是、腳踏實地，使提出的點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。要有斗爭到底的堅忍毅力，在實踐中不怕困難、不懼挑戰、不畏艱險，說必定、定必立、立必干、干必果，始終保持昂揚奮進的斗爭態勢。
三、當好忠實傳人，就要堅持扎根基層，我將無我、不負人民，始終堅持為民服務情懷。習近平總書記曾講過：“道路決定命運，找到一條正確道路是多么不容易。中國特色社會主義不是從天上掉下來的，是黨和人民歷盡千辛萬苦、付出各種代價取得的根本成就。”無論走的再遠，走到再輝煌的未來，我們共產黨人居安思危的意識不能丟，大無畏的胸懷不能丟，為人民服務的赤誠之心更不能丟。一要心中有民。黨員干部要始終把人民群眾的利益放在心中最高位置，始終牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。要始終以人民滿意為標準，廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾評議和社會監督，群眾不滿意的地方就要及時整改，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。要始終堅持以人民為中心的發展思想，想群眾之所想，急群眾之所急，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。尤其是年輕干部，無論立身處世還是從政干事，首先要解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，不斷追求“我將無我，不負人民”的精神境界。二要心里敬民。實踐是最大的課堂，人民是最好的老師。年輕干部有知識有文化有干勁有膽識，但也不同程度地存在能力不足的問題。無論在生活還是工作中，要主動拜人民為師，向人民學習，放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，深入開展調查研究，真正發現群眾面臨的問題，反映群眾的意見，總結群眾創造的經驗。正如習近平總書記所強調，“我是人民的勤務員，是為人民服務的。”我們年輕干部在工作中，要帶著問題學，做到干中學、學中干，學以致用、用以促學、學用相長。三要服務為民。我們黨之所以能夠在前進的道路上克服一個又一個困難，奪取一個又一個勝利，創造一個又一個輝煌，關鍵就在于我們黨一直保持著自身的先進性，始終緊扣時代發展的脈搏，始終保持著全心全意為人民服務的根本宗旨。我們黨的一百年，是矢志踐行初心使命的一百年。我們黨員干部要始終牢記為人民謀幸福、為民族謀復興的初心使命，始終堅守黨全心全意為人民服務的根本宗旨，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問題，讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。
四、當好忠實傳人，就要開展自我批評，主動查找、勇于改正，始終如一蕩心靈找不足。開展自我批評，是應對精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗這“四大危險”的有力武器。我們年輕干部要清醒認識到，批評和自我批評是我們黨從團結走向團結有力武器，必須以認真的精神、負責的態度、擔當的作風堅持好落實好。一要大膽開展批評。我們年輕干部要本著對黨、對事業、對同志高度負責的精神大膽開展批評，幫助同志發現缺點、改正錯誤，團結同志一道前進。要講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，決不能把批評變成表揚，放“空炮”“啞炮”“禮炮”。要堅持是實事求是的根本原則，既不搞好人主義，也不搞人生攻擊性，始終說實話、講實情。二要勇于接受批評。我們年輕干部要以虛懷若谷的謙虛精神接受別人的批評。要有“檢身若不及”的自覺，經常對照黨的理論、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命、對照黨中央部署要求，主動查找、勇于改正自身的缺點和不足。要善于從組織的要求、群眾的期待、工作的需要中查找不足，聚焦重點工作、抓住重要環節、突出重點內容，把問題和不足找深找細找透。對待同志的批評意見，要敞開胸襟、誠懇接受，拿出應有的胸懷和氣度，有則改之、無則加勉。三要狠抓整改落實。整改落實是批評和自我批評的落腳點，我們年輕干部必須狠抓整改。要對問題進行梳理分類，建立整改清單，明確整改時限和措施，臺賬式抓整改。要在一定范圍內公開公示，主動接受監督。要適時開展“回頭看”，對整改不力的問題“回爐”再整改，確保每個問題真改實改徹底改。
五、當好忠實傳人，就要堅定斗爭意志，不屈不撓、一往無前，始終保持敢于斗爭精神。斗爭精神，始終是共產黨人的必備政治品格。我們黨正是在不斷斗爭中成長壯大、奮力前行，帶領人民迎來了中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。斗爭精神，映照著中國共產黨波瀾壯闊的百年歷程，始終是我們黨寶貴的精神財富。一要堅定斗爭意志。馬克思曾說：“如果斗爭只是在有極順利的成功機會的條件下才著手進行，那么創造世界歷史未免就太容易了。”當今世界正處于百年未有之大變局，風云際會，波譎云詭，需要我們認清形勢，站穩立場，把牢方向。因此，我們年輕干部要不斷用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定斗爭意志，在矛盾沖突面前不畏艱險，迎難而上，敢于沖在前頭，逢山開路遇水搭橋，才能在嚴峻形勢和復雜斗爭任務中取得勝利。二要增強斗爭擔當。經過全黨全國各族人民共同努力，在迎來中國共產黨成立一百周年的重要時刻，我國脫貧攻堅戰取得了全面勝利，創造了彪炳史冊的人間奇跡。在向第二個一百年奮斗目標進軍的途中，必定會遇到這樣那樣的困難和問題，年輕干部必須增強斗爭精神，強化政治擔當，擔負起時代賦予的光榮使命，為了實現人民對美好生活的向往、實現中華民族偉大復興知重負重、苦干實干。要做敢于斗爭的“戰士”，不做愛惜羽毛的“紳士”；要樂于挑起重擔子，敢于啃下“硬骨頭”，用實際行動詮釋對黨的忠誠。三要增長斗爭本領。溫室里長不出參天大樹，馬廄里養不出千里戰馬。年輕干部要成為敢于斗爭、善于斗爭的勇士，必須在偉大斗爭中經風雨、見世面，在火熱實踐中長才干、壯筋骨，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。要通過不斷向書本學、向實踐學、向黨的最新理論學，掃除“知識盲區”，克服“本領恐慌”。時刻保持夙夜在公的趕考狀態，以“為官避事平生恥”的精神用心謀事干事，到基層一線、關鍵吃緊崗位扎實歷練，主動投身到各種斗爭實踐中去，最終才能在“游泳中學會游泳”，在斗爭中學會斗爭，學好真本領，練就真功夫。
六、當好忠實傳人，就要做到艱苦奮斗，已儉修身，厲行節約，始終永葆清廉政治本色。節儉樸素，力戒奢靡，是我們黨的傳家寶。現在，必須堅持以儉修身、以儉興業，堅持厲行節約、勤儉辦一切事情。年輕干部要始終牢記作風建設永遠在路上，時刻嚴格要求自己，進一步轉變工作作風，切實做到慎獨慎微慎行。一要以儉修身、以儉興業。節儉樸素，力戒奢靡，是我們黨的傳家寶。習近平總書記反復強調，現在，我們生活條件好了，但艱苦奮斗的精神一點都不能少。在我們的黨章中，明確要求黨的各級領導干部必須信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。黨員干部在其位就要謀其事、盡其責，把節約和勤儉、勤政和廉政統一起來。年輕干部更要時刻警醒自己，培育積極健康的生活情趣，堅決抵制享樂主義、奢靡之風，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。二要要勇挑重擔、苦干實干。我們必須認識到，在前進道路上仍有許多難關和挑戰，面臨的風險和考驗一點也不會比過去少，風險越大、挑戰越多、任務越重。年輕干部要立志為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，勇于擔苦、擔難、擔重、擔險，不馳于空想、不騖于虛聲，惟有做老實人、說老實話、干老實事，方能真正立得穩、行得遠。
同志們，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。回顧我們黨的百年歷程，中國共產黨人能不能打仗，新中國的成立已經說明了；中國共產黨人能不能搞建設搞發展，改革開放的推進也已經說明了；中國共產黨人能不能在日益復雜的國際國內環境下堅持住黨的領導、堅持和發展中國特色社會主義，這個還需要一代一代共產黨人繼續作出回答。立志做黨的光榮傳統和優良作風的忠實傳人，把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代，年輕干部就能不負歷史重托、不負時代召喚，奮勇爭先、建功立業，創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業績。
我就講這么多，謝謝大家。
【篇3】黨課講稿：以優良作風擔當時代使命
今天我圍繞“需要什么作風”“要有什么擔當”“如何真抓實干”這三個方面來談談自己的一些體會。
一、需要什么作風
作風建設永遠在路上，作風就是力量，作風決定成敗，既關系到人心向背，也關系到黨的生死存亡。習總書記指出，領導干部要帶頭轉變作風、真抓實干，出真招、辦實事、求實效，防止和克服形式主義、官僚主義。要特別針對表態多調門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領導干部要身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。作為組織部門，更要在改作風、樹新風方面做出表率。一是要樹立公道正派之風。要涵養政治定力，煉就政治慧眼，恪守政治規矩，自覺做政治上的明白人、老實人。要將公道正派作為組織部門思想作風建設的重要內容，作為組工干部處事之基、立身之本。牢固樹立對己清正，對人公正的思想理念，真誠地為干部、為黨員、為基層同志服務，使組織部門真正成為黨員之家、干部之家、人才之家。二是要樹立勤學善思之風。要不斷自我完善，提升境界，深入思考，鉆研謀劃，以堅實的理論實踐基礎推進組織工作的改革創新來適應社會發展需要，不辜負黨和人民的期望和重托。三是要樹立實干高效之風。要將實干高效作為做好組織工作的制勝法寶，樹立精品意識、高效意識，用好高效的“指揮棒”，練就實干的“金剛鉆”，促作為，勇擔當，推動組織工作大發展。
二、要有什么擔當
習近平總書記指出，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”“擔當大小，體現著干部的胸懷，勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業”。擔當精神可以說是干部之魂，作為領導干部，我們要心有大我、無私奉獻、勇于擔當。一要有勇于擔當的魄力。責任擔當是領導干部必備的基本素質，無論身處什么層級的職位，每個黨員干部都有自己的職責。全面從嚴治黨以后，有的領導干部感嘆“為官不易”，干事的“紅線”多了、規矩嚴了，不敢擔當、不愿作為。習總書記指出，“把一些干部不擔當不作為歸咎于從嚴管理，這是不對的”。為官不為，本質上是黨性問題，領導干部不擔當，就是對黨的不忠誠。黨員干部決不能做“甩手掌柜”，滿足于當“太平官”“逍遙官”。我們要有許黨報國的信念、擔當負責的勇氣，用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠，對人民的赤誠，以勇于擔當的魄力開啟事業新篇。二要有善于擔當的能力。領導干部光有擔當的勇氣還不夠，必須要有擔當的能力。要不斷提升政治能力，增強把握方向、把握大勢、把握全局的能力；要不斷提升專業能力，堅持“缺什么補什么”“需要什么學什么”，加強經濟、政治、法律、科技、文化等領域專業知識的學習，使自己的專業素養跟上時代發展。作為組織部門來說，更要善作善成敢擔當，要精通業務，爭做組織工作的“政策通”“活字典”，努力提升“提筆能寫、開口能講、閱人能辨、遇事能辦”的能力。要踐行好“講黨性、重品行、作表率”，要以無私無畏的心，講正義，重公道，說真話；要弘揚正氣，不斷提高知人、識人、選人、用人的本領。三要有敢于擔當的定力。“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天。”黨的干部必須堅持原則，認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。擔當就要有付出，就要有犧牲。敢于擔當，就要不計較個人得失。敢于擔當者，心中裝的始終是人民和黨的事業，即便一時受點挫折，也依然故我。
三、如何真抓實干
習近平總書記多次強調，“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真”，作為領導干部，我們必須不忘初心，牢記使命，發揚斗爭精神，永葆創業激情，推動黨的事業在真抓實干中不斷前進。
1、要有干事創業的激情
什么是干事創業激情?激情就是一個人以積極主動的心態，充沛旺盛的精力，奮發爭先的熱情，樂觀自信的精神，勤奮工作，干事創業，開拓進取，實現價值。對于一名黨員干部來說，激情就是要有一種面對機遇，敢于爭先；面對艱險，敢于探索；面對落后，敢于奮起；面對競爭，敢于創新的責任、勇氣和精神。俗話說，干部干部，先行一步，我們要實現中華民族偉大復興的中國夢，就需要各級干部干字當頭，真抓實干、埋頭苦干、結合實際創造性地干。但不能否認是，在我們的一些干部身上暮氣沉沉，精神不振，缺乏昂揚向上的意識和奮發有為的干勁；有的對事業、對人生缺乏長遠的規劃，得過且過，作風疲沓；有的篤信“少干事少出事，不干事不出事，寧可不干事也別出了事”，不敢擔當，不敢作為，開展工作放不開手腳，如此等等。
毛澤東同志說，“人是要有一點精神的”，這“精神”，指的就是干事創業激情。要有這種激情，就必須在“四有”下功夫。一是要有想干事的思路。每名黨員干部都想干出一番成績，成就一番事業。但干什么?怎么干?必須要有自己的思路。這就需要常學習，學習知識，學習業務，學習別人的經驗做法，在工作中學習，在學習中工作。勤思考，經常思考如何籌劃和抓好工作落實，思考自己工作中的經驗教訓，從中得到一些感悟。多研究，注重調查研究，遇事多問幾個為什么、是什么、怎么辦，不斷激發學習興趣和思維動力，提高分析問題、解決問題的能力。二是要有干成事的信心。干事創業“事在人為”，只要樹立起干事創業的自信心，一切皆有可能。面對今天的發展時代、競爭時代，唯有敢于向未知挑戰、敢于引領時代潮流，才是一個真正奮發有為、干事創業的人，才是一個真正敢闖新路、敢為人先的人。三是要有會干事的辦法。要能夠運籌謀劃，實施正確決斷。要善于不斷培養自己的理論思維能力，不斷提升自己的業務工作能力，集思廣益，旁證博引，真正做到多謀善斷。四是要有不出事的理性。激情是催化劑，理性是方向盤，干事創業需要激情推動，也不能靠一時頭腦發熱，不顧政策規定和客觀實際，盲目蠻干。在干事創業、促進發展的實踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細思量、嚴謹細致。
2、要有工匠精神，精益求精
“工匠精神”是工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精、更加完美的精神理念，其內涵概括起來就是追求卓越的創造精神和精益求精的品質精神。精于工、匠于心、品于行，弘揚“工匠精神”，就是發揚敬業奉獻、求真務實、精益求精的品質，這是新時代的使命和呼喚。這就要求我們始終對品質保持一種極致追求，讓嚴謹細致成為一種工作習慣，讓精益求精成為一種工作境界，始終保持“沒有最好、只有更好”的卓越追求，在務實踏實、專業敬業中提升戰斗力，在精益求精、追求卓越中提升創造力，努力在高質量發展上勇立潮頭、彰顯擔當。
3、要有釘釘子精神，一抓到底
以釘釘子精神抓工作，是以習近平同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特點，釘釘子，是定力、韌勁和實干的有機結合。只有方向準、韌勁足、真抓實干，才能把釘子釘準、釘正、釘牢。一要有堅如磐石的定力。堅如磐石的政治定力是釘準釘子的定盤星。釘釘子方向要準，就要守心持正、沉心靜氣，一張藍圖繪到底；就要認準目標、持之以恒，以一抓到底、一以貫之的態度推動各項事業取得實實在在的進步；就要真正把心釘在崗位上、釘在職責上、釘在一方土地上。要樹立正確的政績觀，有功成不必在我的精神境界，功成必定有我的歷史擔當，發揚釘釘子精神，腳踏實地地干。保持平和心態，看淡個人進退得失，心無旁騖努力工作，為黨和人民做事。二要有水滴石穿的韌勁。百折不撓、久久為功的韌勁，是釘好釘子的推進器。因此，發揚釘釘子精神就要保持戰略定力，破除思想藩籬，堅定“逢山開路、遇水架橋”的決心，以鍥而不舍的量變，實現水滴石穿的質變。三要有善作善成的本領。真抓實干出成效是釘牢釘子的驗金石，因此，我們要做起而行之的行動者，不做坐而論道的政客，要當攻堅克難的奮斗者，不當怕見風雨的泥菩薩。要發揚釘釘子的精神，以抓鐵有痕、踏石留印的作風，一錘一錘接著敲，一茬接著一茬干，善始善終、善作善成，用苦干實干成就新作為，努力做出經得起實踐檢驗、人民檢驗和歷史檢驗的實績。
【篇4】黨課講稿：以優良作風擔當時代使命
同志們：
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排，今日由我圍繞“強化組織紀律扎緊制度牢籠打造堅強的戰斗堡壘”這個專題，給大家講一課。主要講四個方面資料：
一、緊緊扭住固牢先進性根基不放，著力解決黨的意識、黨員意識淡化的問題
黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化，就會導致精神“缺鈣”、思想真空，也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時，李大釗、陳獨秀、毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家，應對各種各樣的艱難險阻，從來沒有動搖過自我的信念和追求，那時候發展黨員，第一條就是不怕死，因為對...來說，黨的夢想、黨的利益要遠遠高于個人生死，正因為有這樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權。但進入新世紀新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運，為黨的事業傾情付出、真心奮斗的精神頭越來越弱了。應當說，當前我們大家都能做到政治立場堅定，落實指示堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題，我歸納了一下主要有“三個偏移”。一是對黨的信仰有所偏移。有的對共產主義夢想缺乏認知認同，覺得高、虛、遠、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱衷于傳播政治段子、灰色信息，聽信小道消息，把老鄉、同學聚會當成了政治上的“自由市場”。實質上，就是熱愛黨、信任黨、擁護黨的親切認同感逐漸淡化，應當堅守的共同夢想和信仰家園逐漸缺失。二是對組織
的態度有所偏移。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌碼，發展提高順利時就感恩組織，不順時就埋怨抱怨；有的不信組織信關系，片面認為別人“提升了”“立功了”都是找關系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感激組織，內心深處對組織的“信賴度”“感恩度”并不高。三是對黨員主角的認同有所偏移。有的把自我混同于一般群眾；有的長期游離于黨組織之外，不遵守組織紀律，不參加組織生活；還有的甚至凌駕于黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現。經驗教訓反復告誡我們，沒有堅定的信仰引領，就難以經受嚴酷考驗；缺乏信念的有力支撐，就會在干擾誘惑前敗下陣來。任何時候、任何情景下，都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。
（一）對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部，我們的第一身份是...員，第一職責是為黨工作，要永遠把黨作為引領我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和力量源泉。當前，社會大發展大變革大調整，意識形態領域斗爭尖銳復雜，一些同志的理性確定或多或少都會受到影響，容易動搖對黨的信賴。我感到，對這個問題應當從三個方面看：一個是從黨糾正自身問題的智慧力量中增強信賴。我們黨在歷史上犯過錯誤，有些甚至是很嚴重的錯誤，但都是靠黨自身的力量糾正的，而不是靠外面的什么力量糾正的。小平同志三落三起，他為什么沒有動搖？就是因為他親身經歷了黨的發展壯大，對黨的力量充滿信心。另一個是從黨領導國家和社會事業的發展成就中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奮進，這些都得益于我們有一個英明正確的執政黨。再一個是從“中國夢”的宏偉藍圖中增強信賴。“四個偉大”的戰略目標，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的宏偉氣魄和堅定決心，是我們為之奮斗的共同夢想。作為黨員干部，當前最緊要的就是按照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，堅信中國特色社會主義道路，把對習總書記、黨中
央的信賴，內化為永恒的價值認同，固化為穩定的情感歸宿，轉化為持久的職責行為，立足本職，努力工作，進取進取，以一流工作業績向黨交出一份滿意的答卷。
（二）對黨的理論要入腦入心。理論上清醒政治上才會堅定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引；往具體講，我們學習理論，堅定的是信念，啟發的是思維，推動的是工作，受益的是自我。黨章關于黨員義務的第一條就鮮明提出：“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想”。在這一點上，大家對抓學習的重要性是有共識的，但具體落實起來卻差別很大。實踐證明，機關干部之間的差別主要在于學習，愛學、肯學、善學是先人一步、高人一籌的重要途徑，一個干部理論修養越厚實，思維層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非本事就越強。大家要把理論學習作為一種職責、一種追求、一種習慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”，僅有這樣，才能成為政治堅定、業務過硬、能參善謀、修為良好的優秀機關干部。我感到，重點要在五個方面下功夫：①學以固本。著重抓好以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點的理論武裝，切實作為黨的指導思想來堅持；突出學好黨章和黨的法規條例，切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守，增強政治自信。②學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主
題教育活動，牢固樹立信黨、愛黨、跟黨走的價值追求，不斷打牢高舉旗幟、維護核心的思想根基。③學以勵志。多讀多學領袖著作、紅色經典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內外聯系和現實指導意義，在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追求、鑄牢信念。④學以增智。充分領會黨的理論中蘊含的辯證法和方法論，提高辯證思維、理性思維和系統思維本事。那里提議大家多拿出點時間，學一學哲學，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。⑤學以促建。就是提高理論指導實踐的本事，用蘊含其中的科學思路和方法破解新形勢下單位建設遇到的矛盾問題，尤其是要深入研究XXX等重難點問題，切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。
（三）對黨性歷練要持久經常。習總書記指出，黨內生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老一輩...人心中銘刻在心，是因為他們大都經歷過艱苦卓絕的革命斗爭，經歷過戰爭實踐和千錘百煉，對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的...員，對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去，或多或少都缺乏深刻的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫，不是桌上的擺設，作為黨員干部，不僅僅要經過學習認識我們的黨，建立黨性觀念，也要在日常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。一方面，各級黨組織，要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領導的.重大職責，堅持在“常“長”二字上下功夫，發揚“釘釘子”精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效；另一方面，機關黨員干部，要強調自重、自省、自警、自勵，持續強化憂患意識、職責意識、紀律意識，以高度負責的態度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措，定期給自我照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨先后開展了“三嚴三實”“兩學一做”等學習教育，對我們來說就是一次難得的黨性歷練。當前來看，就是要結合“不忘初心、
牢記使命”主題教育，對查找過的老問題經常“回頭看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續整改，防止反彈回潮；對這次教育查擺出的新問題，深刻反思自身職責，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰。
二、緊緊扭住嚴格組織制度落實不放，著力解決執行不嚴、剛性不夠的問題
黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵守的基本制度，是增強黨組織凝聚力創造力戰斗力的重要途徑。從實際情景看，機關黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規。我和機關工委的同志在分析這個問題時，大家一致認為，當前機關落實組織制度主要有“四個不經常”：時間經常被擠占，落實經常走過場，資料經常有遺漏，人員經常到不齊。這些問題大家對對號，我想每個黨組織、每名同志，都會有更深刻的感受。下頭，我重點圍繞提高“三性”，講一講機關如何更加嚴格地落實組織制度的問題。
（一）要提高落實的自覺性。思想認識的深度，決定制度落實的力度。僅有在思想上真正重視起來，行動上才能真正自覺起來。強化機關組織制度落實，首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講，要做到“四個認清”：一是認清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質和政治任務所決定的。經過落實組織制度，能夠將黨的創新理論灌輸到每一名黨員，黨的方針政策傳到達每一名黨員，黨的法律法規約束到每一名黨員，確保把黨的領導貫徹到末端、落實到黨員。二是認清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內主要矛盾的性質決定的。黨內的主要矛盾在各個時期各有不一樣，但總的來說，都是正確思想與錯誤思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東以往強調指出：“先進的思想意識不會自發地在工人和群眾中產生，這種意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度，必須把解決思想入黨作為根本職責，把堅持黨的先進性作為基本要求。三是認清組織制度的管理功能，不能把它看“小”了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的一種基本形式。黨要管黨、從嚴治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規范黨內生活的準則，明確規定了哪些必
須做、哪些不能做，做好了如何對待、沒有做或者做錯了應當怎樣處理等問題。四是認清組織制度的監督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監督需要決定的。黨章明確規定，“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，理解黨內外群眾的監督。”需要異常強調的是，監督不是監視，不是對黨員不信任，而是保證黨內正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對黨員干部本人的一種保護。經過了解組織制度的四種功能，大家要切實認識到：作為一名黨員，參加組織生活對加強個人黨性修養、提升務黨本事的重要性；組織生活并非可有可無、可參加可不參加，而是一項嚴肅的政治職責和應盡的基本義務，從而進一步夯實思想認識根基。
（二）要提高落實的實效性。列寧曾說，有了規矩如果不遵守，比沒有規矩還要壞。客觀的講，當前各項組織制度很健全，關鍵是落實不到位，必須在強化執行力度上下功夫。那里，我著重強調三個問題：一是過雙重組織生活重在自覺、貴在經常。雙重組織生活，指的是領導干部既要參加所在黨委（黨組）的民主生活會，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活。此刻看，我們一些領導同志參加民主生活會效果不錯，但參加組織生活還不夠經常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確實忙，抽不開身；從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自我當作普通黨員擺進去；從組織上看，也確有一些支部或小組有畏難情緒，認為領導職務高、事情多，有時提醒不及時。實際上，領導干部過組織生活好處很多，我看至少有“四好”：好在能夠理解群眾監督，增強自我的組織觀念和群眾觀念；好在能夠深入了解下情，能夠聽到群眾的真話、實話；好在能夠密切上下感情，掌握組織群眾、宣傳群眾、帶動群眾完成任務的主動權；好在能夠直接向群眾學習，從大家身上吸取營養，改造自我的主觀世界。所以，處以上領導干部應自覺地、經常地參加所在黨支部的組織生活，如實匯報思想、學習和工作等情景，因故不能參加的應當請假。二是黨日重在堅持過、
黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動最基本的載體，主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展黨的生活、處理黨的工作。無論是領導干部，還是機關干部，都要堅持過黨日。主要把握好三條：①專時專用。機關黨支部每月至少落實2個半天，每年不少于12天，能夠相對集中使用，但總數不能減少、不能挪用。②突出黨味。就是要體現黨的特點、開展黨的工作，強化思想性、政治性、原則性，防止行政化、庸俗化、娛樂化。③創新方法。就是要緊貼時代要求、緊貼使命任務、緊貼黨員實際，不斷創新形式、豐富載體，解決形式單一、方法呆板等問題，不斷增強吸引力和實效性。黨課，是黨員學習黨的理論、理解黨的教育的一個重要途徑。上好黨課，也是各級黨員領導干部的一項重要職責。組織好了，就有綜合效益；組織不好，就是形式主義。具體要把握兩點：一方面，要科學組織。黨課不在數量，重在質量。要真正講到大家心里去，講一課就留下一個深深的烙印。另一方面，要搞好討論。就是要做好下篇文章，不僅僅講得好更要議得好，經過組織課后討論、開展體會交流、搞好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。三是黨員匯報、報告工作重在誠懇認真、實事求是。黨員匯報，是黨員向黨支部或者黨小組匯報思想和工作情景，是個人
向組織的匯報，機關黨員每季度至少匯報一次思想和工作情景。報告工作，是組織向黨員的報告，機關黨委和黨支部每半年要報告一次，特殊情景要專題報告。無論是黨員匯報還是黨委、支部報告工作，都是工作和思想透明的過程，是增進溝通和了解的途徑，是理解管理和監督的渠道，重在誠懇實在。黨員匯報，要對組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無不可對黨言”；報告工作，要全面準確、實事求是，思想性、實踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水一杯、沒滋沒味”。
（三）提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅，黨內生活就沒有質量，組織就會失去權威性。一是時間要保證。這是落實組織制度的前提。這方面，要把握好兩點：一個是，要事先準備，心中有譜。就是過組織生活干什么要提前準備和通知，避免臨時安排，走了形式或根本不組織，確保黨日真正用于過組織生活。另一個是，時間要落實滿。無論是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實際上不到一個小時就匆匆了事。二是人員要落實。《黨章》明確規定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。”要有針對性地采取一些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴格請假批假，對漏課人員搞好補課等等，以促使每個黨員自覺地參加組織生活。三是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序，都是經過長期的實踐總結出來，哪一道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無、可增可減的。它就好比工廠的生產流程，缺少其中哪一道工序，都會直接影響生產的正常運轉和產品的質量。在這個問題上，各級黨組織必須要敢于較真，嚴格把關，不能有盲目性和隨意性。四是資料要全面。組織生活制度是一個有機整體，每項制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一項，都會給支部全面建設造成缺口。所以，落實組織制度必須全面抓、抓全面
，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環節，越是要重視抓；越是不懂不會的問題，越是要用心去學。這才是我們機關黨組織和廣大黨員應有的態度。
三、緊緊扭住從嚴管黨員管干部不放，著力解決原則性戰斗性不強的問題
從嚴管黨員管干部，是從嚴治黨的必然要求，也是加強機關黨的建設的現實需求。此刻對黨員干部，有的重使用輕管理，工作見面多、思想見面少；有的對存在的問題睜一只眼、閉一只眼，甚至包著、護著；有的搞矛盾上交，不敢承擔職責，把得罪人的事推給上級，自我當“老好人”，等等。這些都是原則性戰斗性不強的表現，也是對黨員干部不負職責的表現。一個單位原則空氣不濃，必然導致正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。
（一）要發揮組織作用。事實證明，對黨員干部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級組織的功能發揮好了，黨員干部的管理也就能抓好。過去常講“干部問題不出支部，黨員問題不出小組”，說的就是組織力量的作用。長征途中，有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊了，處在了孤身奮戰的境地，應對饑寒、傷病、敵人襲擊等種種生死考驗，有的信仰動搖了，意志消減了，甚至絕望了。就在這時候，當中有一名...員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了“草地臨時黨支部”，他們互相鼓勵、互相幫忙，歷盡千辛萬苦，最終走出了草地，沒有一個掉隊，全部到達了陜北，用組織的力量管住了人，凝聚了力量，戰勝了困難。以前黨員最怕開黨小組會。為什么怕？就是因為黨小組會上批評很激烈、很尖銳，誰有問題往往被批得坐不住，思想靈魂真能受到震撼洗禮，甚至有的批一次一輩子也忘不了。此刻看，我們機關黨支部、黨小組的這些作用往往沒有發揮好，甚至被忽視。有的對黨管黨員的組織優勢知之不多、感受不深，重業務輕黨務、重行管輕黨管；有的常常礙于情面不愿管、瞻前顧后不敢管、方法不多不會管，甚至一味靠小恩小惠籠絡人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失，有群眾形象地說，黨支部的作用就是“學
習匯報開個會、發了工資收黨費”。黨員不把支部當回事，不向組織交實底，不靠組織解難題，黨支部對黨員批評幫忙、管理監督的作用基本消失。在這方面，我們機關各級組織、各級領導都有職責。我覺得，黨的領導是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每一個人，這是我黨的優良傳統，永遠不能丟、永遠不能忘。下一步，我們無論抓什么業務都不能忽視抓黨建，異常是要用好思想匯報、組織生活會等載體，真正把黨員干部管理好教育好。
（二）要堅持較真碰硬。毛澤東同志以往說過：世界上怕就怕“認真”二字，...就最講“認真”。對存在的問題，是消極回避、上推下卸，還是較真碰硬、一抓到底，最能體現原則性戰斗性。一些黨員干部違紀違法，主要原因在個人，但管理上較真碰硬不夠也是一個重要原因。原XXX部有個領導干部，多次到地方賭博被公安機關抓住，所在單位主要領導將他領回后，既不向上級報告，也不對他作來源理，還讓他自我去“私了”。領導的放任使他更加肆無忌憚，以至發展到為償還欠下的巨額賭債和繼續參賭，先后從下屬單位挪用公款85萬元，最終被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個單位的領導在作檢查時說，“以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似袒護了他，實質上是害了他，同時也害了自我。”當前，從我們機關的實際情景看，在執行管黨員管干部的紀律上，總體是好的，但還有許多薄弱環節。有的“怕傷及面子”，下單位檢查工作，提前打招呼、賣人情，總結時只講好話、光唱贊歌，對發現的問題不指正、不匯報；組織考核評比，打人情分，有時發現作弊、弄虛作假的不批評、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢認真較真、盡責擔當，生怕捅馬蜂窩，搞大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”，往往心存顧慮，信奉多一事不如少一事
，遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求，各級要注重學法知法，認真學習各項紀律法規，掌握基本要求、明確是非界限，切實提高法規素養、增強守紀自覺；要加強管理監督，充分發揮組織監督與社會、家庭、自我監督相結合的整體效能，確保人人在組織之中、在監督之中；要堅持從嚴執紀，對發現的問題該提醒的要及時提醒、該糾正的要堅決糾正、該處理的要嚴肅處理。
（三）要硬化獎懲措施。古人講，“舞弊者得利，則效仿者至；舞弊者受罰，則接踵者絕”。對有成績的不獎勵，對有問題的不嚴糾，就不能發揮獎懲的激勵和警示作用，就會構成“破窗效應”。我黨素以紀律嚴明、獎懲分明而著稱。黃克功少年時代參加紅軍，跟隨毛澤東經歷了井岡山的斗爭和二萬五千里長征，身經百戰、戰功顯赫，是“老井岡”中留下來不多的將領。1937年10月，黃克功對陜北公學一個女學生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經陜甘寧邊區高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國難當頭，人才難得，可讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信后給邊區法院院長雷經天回信，支持法院判決，這件事引起了強烈的反響，教育了黨員干部，維護了黨的形象。此刻看，黨內表彰和獎懲弱化的問題還比較突出。我覺得，加強黨員干部管理，既要有嚴格的制度要求，更要有嚴明的獎懲措施。下一步，各級要切實扎緊籠子。市委根據前期調研情景，出臺了《圍繞解決“三個弱化”問題，進一步加強機關和基層黨組織建設的措施》，各級要嚴肅認真抓好執行和落實。要堅持獎懲分明，把爭創結果與黨員晉職晉級、評功評獎等掛起鉤來，切實使黨內評先實起來、硬起來；對不貼合黨員條件、不履
行黨員義務的，要按照《黨章》規定給予處理，立起獎先懲后的鮮明導向。要突出以上率下，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，從領導抓起、從機關嚴起，在以身作則、以上帶下中為單位和群眾做好表率。
四、緊緊扭住狠抓作風礪煉養成不放，著力解決要求不嚴、形象不好的問題
作風關連黨的形象，關系事業興衰。領導機關是單位全面建設的領導者和組織者，也是單位作風建設的實踐者和示范者，必須經過領導機關的過硬作風樹立良好形象，以良好形象感召群眾、推動發展。
（一）要真抓實干、緊抓快干。真抓實干是提高工作質量的保證，緊抓快干的作風決定著工作的效益。我們機關的絕大多數同志，工作是十分敬業的，實干精神比較強，經常加班加點，克服了很多來自生活上的困難，一心撲在工作上，這種精神使我十分感動。但也有一些同志，干工作靜不下心、穩不住神、吃不了苦，習慣于疲沓、拖拉，任務來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業精神弱化的表現。很多人包括我們自我也都在說，機關工作忙、頭緒多、任務重，加班加點，永遠有干不完的活，但大家能夠觀察一下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個人，加班的也總是那幾個人。大家能夠想一想，為什么同時進機關，三兩年之后，本事素質拉開了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，原因在哪里？關鍵是有的同志經常加班加點，主動在繁重的任務中磨礪鍛造自我，本事素質提高很快；反之，有的干工作拖拖拉拉，一項任務很長時間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團職工公寓門口掛著這樣的標語：如果你有智慧，請你拿出智慧；如果沒有智慧，請你拿出汗水；如果你沒有汗水，請你讓出崗位。如果沒有真抓實干、緊張快干的作風，不要說提高，時間久了在本職崗位上也呆不住。當前，單位
工作頭緒比較多，各項工作要求很高，要求我們必須提高工作效率，提升工作標準。任務部署了就要迅速展開，上級要求了就立刻行動，問題發現了就立即改正，切實有一種“事可是夜，案無積卷”的勁頭。尤其是要善于搶抓單位建設發展的有利機遇，用好機遇，加快單位建設發展的步伐。籌劃工作要高起點，把目標定在提高戰斗力上，不能滿足于不出事；完成任務要高質量，切實強化爭先創優的意識，不能只求過得去不求過得硬；搞建設要高層次，真正對單位長遠建設負責，抓一件、成一件，確實做到干一流的工作，帶一流的單位，創一流的業績。
（二）要把住大節、守住本分。所謂把住大節、守住本分，就是踏實做人、老實做人的問題，是怎樣管好自我的問題。一要在思想上筑牢防線。在當前社會轉型期和市場經濟的大背景下，各種誘惑越來越多，不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當官、發財、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作祟，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性宗旨的道路上越走越遠。原紅塔集團董事長褚時健在被查處后說：“我也苦了一輩子，不能就這樣交簽字權。我得為自我的將來想想，不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元。”重慶市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時曾講：“有那么多人都在收錢，我收受錢財可能不會被發現，也沒有人來追究，如果不收就會吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們：“如果說要變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。大家必須要深刻汲取教訓，始終堅持高度的警覺，筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線；要不斷加強學習改造，把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，堅持正確的人生軌跡不偏移；要經常對照黨章和黨紀法規的要求檢查反思，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，防止官升欲望長。二要在用權上守住紅線。所謂“紅線”，
就是政策法規，是不能觸碰的高壓線。反思黨內外那些落馬的高官，絕大多數都是從權力失守開始的。所謂“貪如火，不遏則燎原；欲如海，不遏則滔天”，一旦權力成為滿足私欲的工具，個人的政治生命和前途也就到頭了。江蘇省XX局原局長XX亂用職權，“落馬”后給自我算了七筆賬：政治賬自毀前程，經濟賬傾家蕩產，名譽賬身敗名裂，家庭賬妻離子散，友情賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠，健康賬身心交瘁。這幾筆賬令人警醒、發人深思。作為局一級的機關干部，手中或多或少都有必須的權力，很多人是想利用你的權力到達個人的目的，這是很自然的現象，也是很常見的問題。這就要求我們必須要堅持秉公用權，把權力用在促進單位建設發展上，用在解決基層的急難問題上，用在為民服務上；堅持依法用權，嚴格按照法規制度規定用好權盡好責，防止違規越線；堅持謹慎用權，始終心懷敬畏之心，“勿以惡小而為之”，千萬不能膽子太大，目無法紀、濫用職權，搞權錢交易、權權交易。三要在行為上不越底線。此刻有的干部不能抵御“燈紅酒綠”的誘惑，不能抗拒“香風俗氣”的迷惑，對外交往過多過濫，生活作風不檢點，有的甚至是迷戀女色、亂搞男女關系。黨員干部的個人行為關乎品行修養、關乎黨的形象、關乎個人前途，決不是無關
緊要的私事、小事。據了解，此刻我們有些同志在生活作風上還是有一些值得注意的問題，有的去了不該去的場所、認識了不該認識的人，盡管最近沒有發現大的問題，但絕不能自認為能夠把持得住而心存僥幸。作為機關干部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節更要拘小節，任何時候都要嚴格自律，控好生活圈、娛樂圈和交往圈。
（三）要心系基層、服務群眾。機關工作的重心在群眾，本質要求是服務。作為XX機關干部，盡管算不上位高權重，但社會上對我們都很尊重。越是在這種情景下越要放下架子，躬身服務。機關大，但不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓下邊的同志反感；離基層遠，但感情不能疏遠；手中掌握必須的權力，但不能忘了為基層服務的職責。應當講，這幾年我們在服務群眾、幫解難題上下了很大功夫，密切了與基層感情，受到了群眾歡迎。但我們也要清醒看到，與領導機關和黨員干部應當具備的宗旨意識相比，與人民群眾需求期盼相比，與改善作風的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個別同志群眾觀念不夠強，門難進、臉難看、事難辦，把正常服務變成個人恩賜，甚至把崗位權力私有化；有的戴著“有色眼鏡”看人，辦事看來頭、分親疏、搞“小圈子”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的對群眾疾苦和困難視而不見、麻木不仁，對群眾反映的問題答復不及時、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務，是衡量一級黨委機關宗旨意識和作風形象的重要標準。所以，各級要齊心協力、各司其職，以最大的決心和誠意把好事辦好，切實讓廣大人民群
眾感受到組織溫暖，煥發出更高的工作熱情。
【篇5】黨課講稿：以優良作風擔當時代使命
同志們：
這次會議的主要任務是深入學習貫徹習近平總書記、憲魁書記、愛文書記關于開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育的重要指示精神，對我縣“兩學一做”學習教育工作進行安排部署，進一步統一思想、明確任務、狠抓落實，確保學習教育扎實深入開展。
黨中央和習近平總書記高度重視“兩學一做”學習教育工作。習近平總書記主持召開中央政治局常委會議審議學習教育方案，并多次作出重要指示，從黨和國家的戰略高度，深刻闡明了開展“兩學一做”學習教育的重大意義、目標要求、重點任務、責任主體，為我們開展好學習教育指明了方向、提供了遵循。4月6日，中央召開了“兩學一做”學習教育工作座談會，劉云山同志出席會議并講話，對“兩學一做”學習教育作出了全面部署，提出了明確要求。4月19日，省委召開了全省“兩學一做”學習教育工作會議，憲魁書記對全省“兩學一做”學習教育做出了安排部署，楊i部長提出了具體要求，標志著全省“兩學一做”學習教育全面啟動。4月23日，市委召開了“兩學一做”學習教育工作會議，愛文書記、云凱部長分別對全市“兩學一做”學習教育進行了再要求、再部署、再動員。下面，結合我縣工作實際，講三點意見。
一、立足戰略全局，提高思想認識，深刻領會“兩學一做”學習教育的重大意義
在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育是黨中央深化黨內教育的又一重要部署，對推進全面從嚴治黨、保持黨的先進性和純潔性、營造良好政治生態、建設高素質黨員干部隊伍、凝心聚力服務發展大局，具有極強的現實針對性，影響深遠，意義重大。
(一)“兩學一做”學習教育是落實全面從嚴治黨要求的重要部署。
治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央高度重視黨的建設，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，制定和落實了“八項規定”，開展了黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，措施有力，成效顯著，使管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。但我們也要清醒地認識到，有的黨員干部黨的意識淡化，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨;有的看齊意識不強，隨心所欲、口無遮攔，甚至亂評妄議中央大政方針;有的缺乏政治敏銳性，慣于打探傳播小道消息;有的熱衷搞團團伙伙，拉山頭，搞圈子;有的仍然不同程度存在“四風”、“不嚴不實”問題等等。這些問題表明，全面從嚴治黨永遠在路上，不可能“畢其功于一役”，加強黨員干部教育、建設高素質干部隊伍的任務還很重，嚴明黨的紀律和規矩、營造良好政治生態的任務還很重，必須要堅持不懈地抓下去。開展“兩學一做”學習教育，就是要以嚴肅的態度、嚴抓的韌勁，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，把全面從嚴治黨的良好態勢鞏固發展下去，做到真管真嚴、長管長嚴。
(二)“兩學一做”學習教育是推進思想政治建設常態化、制度化的重要實踐。
思想建黨是馬克思主義政黨的基本原則，是黨員干部隊伍建設的核心工程，也是全面從嚴治黨的首要任務。近年來，黨內先后開展了一系列集中教育活動，黨風政風明顯好轉，極大地統一了全黨思想、凝聚了全黨力量。但從我縣來看，有的基層黨組織往往重視集中教育的猛藥重拳，而忽視平時的經常性教育，對黨員思想動態、日常言行不聞不問，主體責任缺失，政治功能弱化。具體表現在黨員身上，有的理想信念動搖，缺乏信仰、精神空虛，甚至參加封建迷信活動;有的品行不端、德行不高、貪圖享受、奢侈浪費;有的對黨章黨紀無知無畏，有章不循、有規不守，組織紀律散漫;有的法律意識淡薄，存在特權思想;有的宗旨意識淡化，漠視群眾疾苦，利己主義嚴重，損害群眾利益等等。這些問題表明，解決黨內政治生活中存在的各種問題，需要綿綿用力、久久為功。開展“兩學一做”學習教育，就是要按照思想建黨和制度治黨相結合的要求，立足抓常、抓細、抓長，推動黨內教育由集中性教育向經常性教育延伸，把思想政治建設融入日常黨內政治生活，不斷補精神之鈣、固思想之元、培為政之基。
(三)“兩學一做”學習教育是推動管黨治黨工作向基層延伸的重要舉措。
習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上強調，要推動全面從嚴治黨向基層延伸。基層是黨的執政之基、力量之源。我縣有14204名黨員、705個基層黨組織，黨員隊伍和黨組織狀況如何，直接關系黨的創造力、凝聚力、戰斗力。從基層黨建述職和平時調研情況看，有的基礎設施還很薄弱，不能滿足基層黨建工作的需求;有的基層黨組織執行組織制度不嚴格，組織生活存在隨意化、庸俗化、娛樂化傾向;有的基層組織黨務人員配備不足，黨建工作不能正常開展。
有的黨組織書記主業意識不強，對黨建工作重視程度不夠，不擅長做抓基層打基礎、服務群眾的工作;有的黨員游離于黨組織之外，多年沒有參加組織生活;有的基層支部黨員隊伍年齡老化、文化程度偏低，在發展黨員過程中，搞“近親繁殖”，導致黨員隊伍后繼乏人;軟弱渙散黨組織轉化升級任務繁重，基層組織戰斗堡壘作用發揮不明顯等等。這些問題表明，黨的建設最突出的問題和矛盾在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計，絲毫不能松懈。開展“兩學一做”學習教育，就是要堅持步步深入、環環相扣，推動黨內教育從“關鍵少數”向基層延伸、向廣大黨員拓展，充分發揮以上帶下作用，讓黨的細胞都健康起來、每一個基層組織都堅強起來，讓全面從嚴治黨要求在基層落地生根，使黨在基層的執政基礎更加穩固。
(四)“兩學一做”學習教育是加快美麗樺南振興發展的重要保障。
我縣是國家級扶貧開發工作重點縣，財政總量偏小，貧困程度深，屬于相對落后地區。縣委立足這一縣情實際，科學研判，審時度勢，創新提出了做大做強“五大產業”集群，全面建設活力、文明、生態、開放、智慧、和諧、幸福的美麗樺南奮斗目標。站在新的歷史起點上，機遇與挑戰并存，希望和困難同在，如果我們的黨員意識不強、能力素質不高、先鋒模范作用發揮不好，那么實現這一宏偉目標就是一句空話。因此，只有全面提升廣大黨員干部的整體素質和能力，才能加快實現彎道取直、后發趕超。習近平總書記強調，干部干部，干是當頭的。
但從我縣來看，有的黨員干部思想觀念落后，缺乏大局意識、市場思維和開拓能力;有的不善于學習，對上級政策文件鉆研不透，面對新常態束手無策、茫然無措;有的工作缺乏積極性、主動性，固步自封、墨守成規，工作平平、沒有起色;有的遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，怕“攤上事”“惹麻煩”，缺乏擔當精神等等。這些問題表明，在從嚴治黨新常態下，仍有部分黨員干部不適應當前的政治生態環境，產生了“為官不易”的心理，消極怠工，影響了事業發展，必須盡快采取有力措施予以解決。開展“兩學一做”學習教育，就是要教育引導全縣廣大黨員干部勤于履責、勇于擔責、敢于負責，聚精會神搞建設，打好發展組合拳，為全面加快美麗樺南建設、全面建成小康社會提供重要保障。
二、聚焦重點任務，善于統籌結合，推動“兩學一做”學習教育扎實深入開展
關于“兩學一做”學習教育，習近平總書記指出，首要任務是加強黨的思想政治建設，關鍵是教育管理好黨員、干部。憲魁書記強調，基礎在學、關鍵在做、重點在改、目的在干。愛文書記要求，要準確把握“四個進一步”“五個堅持”的目標要求，確保學習教育不走樣、有實效。我們要把黨的思想政治建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，高標準、嚴要求地抓好學習教育。
(一)強化理論武裝，夯實“學”這個基礎。
知之愈深，行之愈堅。強化理論武裝、堅定理想信念、錘煉堅強黨性，學習是基礎、是前提、是第一位的。中央明確提出，“兩學一做”主要是學黨章黨規和系列講話。黨章是黨的根本大法，是管黨治黨的總遵循，是全黨必須遵守的共同行為規范;黨規是黨章的延伸和具體化，明確規定了黨員應當嚴守的紀律和規矩。習近平總書記系列講話，作為當代中國最現實的馬克思主義，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家事業發展的一系列重大理論和實踐問題，進一步豐富了黨的理論和方針政策，對黨員干部提出了更具時代特點的新要求。黨章黨規和總書記系列講話是緊密聯系、內在一致的。我們要把黨章黨規與系列講話貫通起來學習、統一起來領會，堅持讀原著、學原文、悟原理、把握核心要義，在學黨章黨規中深刻領悟系列講話的基本精神和實踐要求，在學系列講話中加深對黨章黨規的理解，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要區分普通黨員和領導干部，把握不同的學習重點。對于普通黨員來說：學黨章，要通讀熟讀、學深學透，深入領會黨的性質宗旨、指導思想、奮斗目標和組織原則，深入領會黨員的義務和權利，提升尊崇黨章、敬畏黨章、遵守黨章的思想自覺，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。學黨規，要重點學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，明確基本標準，樹立行為規范，守住共產黨員為人做事的基準和底線。
學系列講話，要認真學習《習近平總書記系列重要講話讀本(2017年版)》，深刻領會黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略的基本內容，深刻領會增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等基本要求，準確掌握系列講話中蘊含的重大思想理論觀念和科學的思想方法、工作方法，補足“精神之鈣”和“謀事之需”，解決精神恐慌、知識恐慌和本領恐慌等問題，真正做到學而信、學而用、學而行。對于領導干部來說：要學得更多更深一些，要求更嚴更高一些，既要熟知盡知普通黨員所具備的基本知識，更要掌握好與履職盡責緊密相關的規定和要求，提高做好領導工作所必需的政治素養和政策水平。學黨章，要在全面掌握基本內容的基礎上，深刻把握“兩個先鋒隊”的本質和使命，進一步明確“四個服從”要求，掌握黨的領導干部必須具備的六項基本條件。學黨規，要深入學習廉潔自律準則、紀律處分條例、地方委員會工作條例、黨組工作條例、干部選拔任用條例等黨內重要法規制度，重點掌握從嚴管黨治黨、教育管理干部、加強組織建設等方面所需要的政策規定。
要學習黨的歷史、革命先輩和先進典型，充分發揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用，在慎初、慎微、慎行中做到忠誠、干凈、擔當。學系列講話，要以《習近平總書記重要講話文章選編(領導干部讀本)》為基本教材，聯系十八大以來黨的理論和實踐創新進程，聯系改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的新要求，領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，領會貫穿其中的堅定信仰追求、歷史擔當精神、真摯為民情懷、務實思想作風，更好地指導和推動工作發展;要重溫毛澤東《黨委會的工作方法》，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術以及其中蘊含的政治紀律和政治規矩上下功夫，提高領導能力和水平。這里著重強調，要把學習貫徹習近平總書記在參加第十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團審議時的重要講話精神作為重要內容，切實把講話精神轉化為美麗樺南振興發展的生動實踐。
(二)突出知行合一，抓住“做”這個關鍵。
“學”是“做”的基礎，“做”是“學”的目的，必須把做合格黨員作為學習教育的出發點和落腳點。堅持以學促做、學做結合，把合格標尺立起來，把做人做事底線劃出來，把黨員形象樹起來。這次學習教育，中央明確提出了“四講四有”要求，集中體現了黨章黨規、系列講話的基本精神，與好干部20字標準、“三嚴三實”、“四個鐵一般”等要求是相互統一的。具體來說，講政治、有信念，就要保持共產黨人的信仰，不忘初心，對黨忠誠，挺起理想信念的主心骨;講規矩、有紀律，就要增強組織觀念，服從組織決定，嚴守政治紀律和政治規矩;講道德、有品行，就要傳承黨的優良作風，踐行社會主義核心價值觀，情趣健康，道德高尚;講奉獻、有作為，就要牢記宗旨，干事創業，時時處處體現黨員先進性。
因此，我們每名黨員干部都要對照“四講四有”標尺，經常衡量自己、檢視自己、改造自己、提升自己。要把增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識作為合格黨員的最根本要求。通過學習教育，引導廣大黨員干部強化政治擔當，保持政治本色;經常主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊;密切聯系群眾，全心全意為人民服務;加強黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，真正做到政治合格、紀律合格、品德合格、能力合格，在推進美麗樺南全面振興發展實踐中走在前列、干在實處，用實際行動體現信仰信念的力量。
(三)堅持問題導向，突出“改”這個重點。
強化問題意識、堅持問題導向，體現了共產黨人求真務實的科學態度，展現了馬克思主義者的堅定信仰和責任擔當。開展“兩學一做”學習教育，必須把解決問題貫穿始終，引導廣大黨員干部帶著問題學、針對問題改，學到精髓、做到實處，推動全面從嚴治黨向基層延伸，營造廣大黨員躬身自省、檢身正己、自覺整改問題、爭做合格黨員的良好氛圍。一要明確整改方向。廣大黨員要重點解決在堅定理想信念、樹立黨的意識和黨員意識、強化宗旨觀念、踐行社會主義核心價值觀、圍繞改革發展穩定建功立業等方面存在的突出問題。縣處級領導干部要重點解決在帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩、帶頭落實五大發展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題。
二要全面整改落實。對查找出來的問題，無論是黨組、還是黨員，都要列出整改清單，制定整改措施，做到邊學邊改、即知即改、以改促做。要把“兩學一做”學習教育問題整改，同抓好群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的問題整改結合起來，對突出共性問題深入分析原因，開展專項整治，重點要持續深入糾正“四風”、整改不嚴不實問題，著力解決侵害群眾切身利益的突出問題，使群眾不斷看到變化、切實增強信心。三要鞏固整改成果。建立健全整改落實長效機制，完善黨員教育管理制度，對黨員時時提醒、事事督促，把從嚴要求、從嚴管理落到實處，讓做合格黨員成為每名黨員的行為自覺。要把實踐中的好經驗、好做法固化下來，補齊制度短板，強化制度執行，以解決問題的實際成效推動全體黨員綜合素質進一步提升、黨組織戰斗堡壘作用進一步發揮、黨領導的各項事業持續健康發展。
(四)注重教育實踐，體現“干”這個目的。
實踐是檢驗真理的唯一標準。“學”得效果如何、“做”得是否合格、“改”得能否到位，最終體現在發展實踐和干事創業上。當前，中央和省、市委的中心工作是協調推進“四個全面”戰略布局，開啟全面振興新征程，確保如期建成小康社會。對于樺南來講，開展“兩學一做”學習教育，必須緊扣改革發展大局，結合不同領域、不同行業特點，設計好載體，搭建好平臺，組織引導廣大黨員干部提振精氣神、展示新作為，奮力開創美麗樺南建設新局面。
一要充分釋放發展潛力。結合“兩學一做”學習教育，進一步審視縣情，最大限度地發揮自然資源、歷史文化、生態環境、農業種植、地理區位等“優勢”，加快補齊資源深度開發、文化宣傳推廣、生態資本增值、農產品市場營銷、對外經貿合作等“短板”，有的放矢地揚長避短、揚長克短、揚長補短，進一步提高經濟發展的質量、效益和水平。如：我縣風力、礦產、農產品、旅游等自然資源得天獨厚，卻始終處于賣原字號、初加工產品的低水平產業發展階段，應該進一步提升資源綜合利用的深度和廣度，通過精深加工提高自然資源的加工率、加工層次和增值效益，推動資源優勢真正轉化為經濟發展優勢。我縣是傳統的農業大縣，玉米、水稻、紫蘇、大榛子等農林產品種類多樣、產出豐富，但是種強銷弱問題凸顯，產業鏈沒有得到有效延伸，應該積極支持和引導工商資本進入農業領域，通過發展“互聯網+農業”，促進農副產品批量進入電商平臺，在“種得好”基礎上實現“賣得更好”。
二要積極探索振興路徑。通過開展“兩學一做”學習教育，引導廣大黨員干部堅持以經濟建設為中心，以十個專項推進為載體，強勢推進招商引資和項目建設，不斷推動產業創新升級擴量，做大做強“五大產業”體系。大力發展現代農業，加快調結構、轉方式、促改革、強保障“四輪驅動”，推進農業增效、農民增收、農村繁榮。加快建設現代宜居城市，不斷完善城鄉規劃，打造精品市政工程，推進美麗鄉村建設，提升城鄉管理水平，積極創建省級文明城市。全面實施脫貧攻堅，精準落實產業帶動、教育支持、社會兜底等扶貧政策措施，重點發展“一村一品”專業村和特色種植養殖專業戶，加快脫貧致富步伐。
統籌推進各項社會事業，著力保障和改善民生，讓廣大群眾共享改革發展成果，讓發展有溫度、幸福有質感，努力走出一條質量更高、效益更好、結構更優、優勢得以充分發揮的全面振興新路子。三要全面激發內生動力。通過開展“兩學一做”學習教育，引導廣大黨員干部向改革發展要動力，貫徹落實五大發展理念，不斷深化“兩大平原”、“強鄉擴權”、行政審批、社會事業等各領域改革工作，重點要打好供給側結構性改革攻堅戰，激發經濟增長動力，提升綜合競爭實力。向創新創業要動力，加快科技成果的引進利用和創業創新平臺建設，促進互聯網和產業發展深度融合，全面推動大眾創業、萬眾創新。向集聚人才要動力，以科技人才、企業家人才、實用人才為重點，加快培育引進一批用的當、留得住、干得好的高素質人才隊伍。向市場主體要動力，切實增強找項目、拓市場、求發展的主觀能動性，加快轉變政府職能，盤活公共資源，發展非公經濟，全面激發市場創造力。同時，堅持把優化經濟發展環境納入學習教育的工作重點，創造親商、安商、富商的良好環境，為推動美麗樺南全面振興夯實基礎。
三、加強組織領導，狠抓責任落實，確保“兩學一做”學習教育取得實效
開展“兩學一做”學習教育是繼黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之后，面向全體黨員深化黨內教育的又一次重要實踐。全縣各級黨組織要把抓好學習教育作為一項重要政治任務，以強烈的責任意識，精心組織，扎實開展，確保學習教育取得實實在在的成效。
(一)落實主體責任。
習近平總書記指出，組織開展“兩學一做”學習教育是各級黨組織的主體責任，務必要抓緊抓實抓好。全縣“兩學一做”學習教育協調小組要抓好學習教育工作的統籌協調、督促指導，及時研究解決學習教育中存在的共性問題和傾向性問題，始終把學習教育緊緊抓在手上。各黨委要認真謀劃安排，精心組織實施，扎實有效推進;要對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程的現場指導，幫助制定和落實學習教育計劃，派員參加各項活動，堅決防止形式主義、走過場。各黨組織書記要切實擔負起“第一責任人”職責，不僅要堅持帶頭學，更要堅持帶頭抓，從嚴從實抓好學習教育，絕不能當“甩手掌柜”。
廣大黨員干部特別是縣處級領導干部要以身作則、以上率下，真正下沉到支部，做到學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發揮在支部、工作檢查指導到支部，切實把“帶頭”的行動和成效體現在支部，引領學習教育縱深開展。組織部門要抓好統籌謀劃和組織協調，把督促指導重點放到基層、放到黨支部，采取旁聽指導、隨機調研、明查暗訪等形式，在學習教育末端看黨員精神面貌、看制度落實情況、看工作實際成效，充分發揮好牽頭抓總作用。宣傳部門要堅持正確輿論導向，通過廣播、電視、網絡等媒介廣泛宣傳“兩學一做”學習教育的好經驗、好做法，為學習教育營造良好氛圍。其他部門要重點抓好所屬系統的學習教育，根據各自特點，加強工作指導，有針對性地提出具體要求，確保學習教育任務具體化、措施精準化，形成學習教育整體合力。今年基層黨建工作述職評議考核，要把學習教育情況作為首要內容，對組織不力、問題較多的，要批評教育、嚴肅問責。
(二)注重經常性教育。
集中教育活動不可能天天搞，而經常性教育則要持續抓。要以黨支部為基本單位，以黨的組織生活為基本形式，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，運用好批評和自我批評這個“利器”，以“抓在日常”推動“嚴在經常”。要以學習教育為帶動，把制度建設、陣地建設、隊伍建設作為重點內容，加強基層黨組織建設，選好、用好、管好基層組織帶頭人，切實解決基層組織后繼乏人問題。要繼續抓好軟弱渙散基層黨組織整頓轉化，開展整頓工作“回頭看”，對仍然矛盾突出、問題復雜的基層黨組織，要充分發揮工作組和第一書記的作用，把學習教育和整頓提升結合起來，不斷增強基層組織的政治功能和服務功能。
要讓黨員歸隊，像總書記要求的那樣，吹響黨員集結號，把黨員集合起來、組織起來，從黨員組織關系入手，全面排查流動黨員、失聯黨員、“口袋”黨員，把每名黨員都納入到黨組織中來，納入到學習教育中來，不讓一名黨員掉隊，確保學習教育全覆蓋、無死角。要認真開展黨員民主評議，把黨員現實表現評準，把優秀、合格、不合格等次定準，對表現優秀的黨員要給予表彰，對合格黨員要給予肯定和鼓勵，對不合格黨員穩妥慎重地開展處置工作，健全疏通出口、純潔隊伍的自我凈化機制。要充分利用高端培訓、理論宣講、村干部輪訓等載體，將基層組織書記、組織委員等黨務骨干納入培訓范圍，確保學習教育不跑偏、不縮水、不走樣。要善于運用“互聯網+”，利用好網站、微信和遠程教育等平臺，開辟“兩學一做”學習教育專欄，為廣大黨員干部學習創造便利條件。
(三)抓好分類指導。
射箭要看靶子，彈琴要看聽眾。這次學習教育面向全體黨員、同步開展，層次多、范圍大、領域廣，具體情況千差萬別，如果搞“大水漫灌”或者一刀切、一鍋煮，就難以達到預期效果。要針對不同領域、不同對象，確定“學”和“做”的重點，把學習教育的任務具體化、精準化、差異化，分類細化方案、分類解決問題、分類指導幫帶，真正做到“一把鑰匙開一把鎖”。具體化，就是每個黨組織都要有具體方案、具體措施，把原則要求轉化為可操作、能落實的辦法。精準化，就是把握不同黨員的思想動態和行為特征，做到因人施教、精準施策，使每個黨員都能受教育、有提高。差異化，就是不搞整齊劃一，注意體現差別、突出特色。
對機關和企事業單位，要統一學習時間，統一學習內容，統一學習進度，統一學習要求;對非公有制企業和社會組織，可因企制宜、因崗制宜，打破原有黨組織設置，按實際情況組建學習小組;對黨員人數少、黨員流動性強的黨組織，可依托駐地單位黨組織，采取開放式組織生活等方式組織黨員參加學習教育;對流動黨員，根據不同情況，可采取寄發學習材料，以及通過電話、互聯網加強聯絡等形式組織學習;對離退休黨員干部及年老體弱黨員，成立“幫學小組”，明確專人“送學上門”。同時，還要給基層黨組織留出探索創新的余地和空間，調動好基層單位的主動性和創造性，及時總結和選樹一批黨員群眾看得見、摸得著、可比可學的先進典型，示范引領學習教育深入開展。
(四)堅持統籌兼顧。
當前，我縣正處于加快發展的關鍵時期，改革發展穩定任務十分艱巨。能否實現“十三五”開好局起好步，是對全縣廣大黨員干部的重大考驗。要注重統籌推進，把學習教育同做好全縣各項工作結合起來，同完成好本部門、本單位的重點任務結合起來，做到兩手抓、兩促進、兩不誤。要引導廣大黨員干部敢于擔當、主動作為，全身心投入到招商引資和項目建設、脫貧攻堅、美麗鄉村建設、林下經濟等十項重點專項推進工作中，在穩增長、促改革、調結構、惠民生中發揮先鋒模范作用。
要教育廣大黨員干部不斷增強宗旨意識，轉變工作作風，全力解決好群眾關心關注的房照辦理、征拆回遷、執法不公等熱點難點問題，走實走好服務群眾“最后一公里”。今年是換屆之年，要認真貫徹落實好《推進領導干部能上能下若干規定》，既嚴格管理干部，又熱情關心干部，對那些不愿負責、不敢擔當、為官不為、慵懶散拖的，該調的調、該下的下，把那些想干愿干積極干、能干會干善于干的優秀干部選出來、用起來，真正做到為有為者撐腰、為擔當者擔當。
同志們，“兩學一做”學習教育是一項打基礎、利長遠、系根本的重要工作。我們要堅持統籌兼顧、突出重點，學用結合、注重實效，以風清氣正的政治生態、謀事干事的責任擔當、求真務實的工作作風，推動學習教育與各項工作相互促進、相得益彰，為推動美麗樺南全面振興做出新的更大的貢獻。
【篇6】黨課講稿：以優良作風擔當時代使命
各位同志們：
大家上午好，按照縣紀委的要求，今天我在這里給大家講一堂廉政黨課。主題為“學黨章、守紀律、轉作風”。
一、堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員領導干部要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。
黨的把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為領導干部就要自覺加強三方面修養，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。
1、是加強自身素質修養。我們的領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
2、是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有
一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領導干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領導干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。
3、是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。
二、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。
黨的提出作風建設的重點、難點和熱點問題，提出了新要求新舉措，對新形勢下加強黨的作風建設進行了全面部署。實現干部清正、政府清廉、政治清明的“三清”目標，建設廉潔機關，必須要有嚴格的紀律和優良的作風作保障。以來，以為的新一屆黨中央領導班子對作風建設進行了部署和安排，中央政治局制定了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”》，并身體力行。正是因為優良新一屆領導班子以身作則、率先垂范，作風建設在全國都取得了很好的效果，社會評價很好，國際輿論美譽度很高。現在全國正在開展“為民務實清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動，就是作風建設的一項重大政治安排。
1、作風建設是黨的建設的重要內容。回首歷史發展進程，從建國前到2002年10月(十六大)之前，黨的建設有三大任務，即思想建設、組織建設、作風建設;2002年12月，十六大把制度建設列為黨的建設的一大任務;2007年，十七大把反腐倡廉作為黨的建設的一個重要任務寫入黨章，逐步發展成為五大任務，從以上可以看出，作風建設始終是黨的建設一貫的重大政治任務。
2、重視作風建設是黨的優良傳統。
(1)以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導集體時期關于作風建設的情況。(“三大紀律”、“南泥灣精神”、“西北坡”精神以及“文棋”、“五棋”)等;
(2)改革開放以來以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體時期關于作風建設的情況。(堅持兩手抓兩手硬)
(3)以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體時期關于作風建設的情況。(“三講”、“八個堅持、八個反對”)
胡錦濤非常重視作風建設，始終把作風建設作為黨的建設的戰略任務來常抓不懈。大力倡導八個方面的良好風氣，即“八要”(要勤奮好學、學以致用;要心系群眾、服務人民;要真抓實干、務求實效;要艱苦奮斗、勤儉節約;要顧全大局、令行禁止;要發揚民主、團結共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。)
(4)始終堅持以人為本、執政為民，不斷加強作風建設。新一屆領導班子對作風建設有三個“要點”:一是要問政于民、問計于民、問需于民;二是要堅持實干富民、實干興邦;三是要堅持艱苦奮斗、勤儉節約。
(5)當前作風建設的十大任務：堅持持續加大明察暗訪工作力度;規范公務接待管理工作;規范公車管理;治理公費出國境、公費旅游;“三公”經費使用公開;治理公款送禮;治理干部公款娛樂或參加帶彩娛樂活動;治理濫發錢物;開展“三短一簡一儉”;開展干部作風考評工作。
3、作風建設的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系。“水能載舟、亦能覆舟”“魚水關系”不要變成“蛙水關系”甚至“水火關系”，要堅持走群眾路線，密切聯系群眾。
4、保持自律常態。要始終做到勤政廉政。一要履職盡責，要有責任心;二要團結干事、合作共事，要有團隊精神;三要心存敬畏，敬畏法紀、循規蹈矩、法紀無情，不能心存僥幸，要敬畏群眾，民苦民痛是失職，要按照“四民”(對人民負責、替人民辦事、向人民報告、讓人民滿意)要求，全心全意為人民群眾辦實事、辦好事，要敬畏權力，用好權力這把“雙刃劍”，謀取私利就會翻船。四要立戒貪心，貪心不足，必將掉進萬丈深淵里，黨員干部違紀違法都因貪念而生，導致“五害”，即害人、害己、害家、害國、害黨;五要領導帶頭，如果每個人敢說兩句話：平時對我監督、作風建設向我看齊。領導要帶頭學習有底氣、帶頭擔當有膽氣、帶頭攻堅有銳氣、帶頭自律有正氣。
加強作風建設是一項長期的政治任務，要按照中央、省市委提出的要求，自覺抵制歪風邪氣，解決自身存在的問題，真正做到為民、務實、清廉，使我們都能成為毛澤東同志所說的那種人，即一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人和一個有益于人民的人。最后祝愿全區干部在工委的堅強領導下，以優良的作風為保障，共同建設開發區更加燦爛、輝煌的明天。
