在創建全國文明單位動員大會上的講話1
同志們：
這次會議，主要是對“爭創”工作進行安排部署。“爭”就是“爭一流、上水平、出亮點”，“創”就是爭創全國文明單位。剛才，傳達學習了實施方案，6位科室負責同志作了很好的發言，信心很足、決心很大，關鍵是抓好落實。下面，我講三個問題。
一、為什么要開展“爭創”活動
今年以來，面對疫情防控和推進工作的雙重任務，市委辦公室的同志們辛辛苦苦、兢兢業業，加班加點、忘我工作，適應了新變化，經受住了新考驗，大家以實際行動證實了市委辦室這支隊伍確實是一支“能打硬仗、能打勝仗”的隊伍。這次在市委辦公室開展“爭創”活動，主要是基于以下四點考慮:
(一)這是落實攻堅部署的舉措。市委市政府把今年確定為“重點工作攻堅年、重大項目突破年”，在全市部署開展了一系列“攻堅”活動。市委辦公室作為市委的樞紐和政治機關，是市委的綜合協調機構，對市委、市政府的部署要求必須堅決落實，在“攻堅”行動中沖在前、干在先，走在前列。
(二)這是市委主要領導的要求。XX同志來XX后，對市委辦公室提出了許多新的要求，并對一些工作作出了具體指導。比如，對文件傳送、請示報告要進行流程再造;市委常委會會議要“無紙化”，匯報材料一般不超過四頁紙;重點工作、重要事項督查要專班督辦、閉環管理;文稿起草要精雕細琢，精益求精;貫徹落實上級部署的實施方案要結合臨沂實際，充分體現特色，不允許照抄照搬，等等。這需要辦公室認真領會這些要求，深入研究怎么辦，切實抓好貫徹落實。
(三)這是當前工作的迫切需要。目前，市委辦公室有“三個面對”。第一個面對，是面對“爭一流、上水平、出亮點”的目標定位，看看目前的工作還有沒有差距。工作處于第一方陣的，要爭一流;處于第二方陣的，要上水平，向第一方陣邁進;處于第三方陣的，在向第二方陣邁進的同時，單項工作要出亮點。要堅決克服平平淡淡、四平八穩、按部就班的思想，大力倡樹出亮點、勇帶頭、爭先進的意識。第二個面對，就是面對“一難兩難多難”“既要又要還要”的工作局面，反思自己是不是存在本領恐慌，有沒有能力不足、效率不高、質量不優的問題。第三個面對，就是面對XX同志“關鍵要抓落實、看成效”的要求，結合辦公室承擔的職責，看看自己在“抓落實”方面是否存在能力不足、動力不足的問題。
(四)這是基層和群眾的熱切期盼。現在各級都在倡導“基層減負”，這方面與辦公室職能相關的主要有三項工作：第一是精文減會。經過去年一年的努力，精文減會工作取得了顯著成效，文件壓減47%，會議壓減46%，省里要求壓減1/3，我們壓減了接近一半。壓減幅度雖然大，但數量仍然居高不下。去年全省平均發文XX件，XX發文XX件，比全省平均水平高出XX件;全省平均召開會XX次，XX召開XX次，比全省平均水平多XX次。下步的工作量仍然很大。第二是督查考核。去年市直某個部門督查達19次，平均每個月督査10次，相當于3天一次督查。督查考核多，讓基層應接不暇。第三是調研活動。對輕車簡從、“四不兩直”的要求落實得到位不到位?對縣區減少陪同人員是否從嚴把關了?這些都對辦公室工作提出了新要求。
總的來看，盡管大家都很努力，盡管領導、群眾對市委辦公室的工作都很認可，但對照以上四個方面認真剖析，我們的工作還存在很多不足和差距，需要同志們再接再厲，不斷改進和提高各項工作。
二、怎么開展好“爭創”活動
(一)明確目的。開展“爭創”活動，目的是什么，初心是什么?XX書記在多個場合反復強調，一定要處理好目的和手段的關系。我們開展“爭創”活動，小目標就是在市委辦營造比學趕超、勇爭一流的氛圍，最終目的是提升“三服務”水平，達到“三個滿意”。活動、創建，都是手段和載體，千萬不能把手段和載體當成目的，不能為了開展活動而開展活動，不能為了創建而創建。爭創、攻堅活動是樹立高線，讓大家“跳起來摘桃子”，此次“爭創”活動與文明單位創建是相輔相成、相互促進、相得益彰的關系。通過“爭創”活動的開展促進全國文明單位的創建;通過文明單位的創建，為“爭創”活動開展提供強大的精神動力和智力支持。明確目的以后，在開展活動和創建過程中，要把握好一個“實”字，實事求是，出實招、求實效，一定不能搞形式主義。只要平時兢兢業業工作對照創建標準好好干，結果肯定是好的。辦公室要及時評估及時糾偏，千萬不要讓活動成為一種負擔和形式，那樣就違背了我們的目的。
(二)明確內容。一是攻堅活動。就是服務效能、能力素質、工作效能“三場攻堅”。辦公室內部的是爭先進位攻堅戰，涉及信息調研、國安辦、秘書科、機要密碼、保密、督查考核等科室，這些都是省委辦公廳相關處室對我們有通報的;再往前延伸，就是市委辦公室在市直單位績效考核中的成績，這是和績效獎掛鉤的;再往大處看，就是創建全國文明單位。精文減會、經濟社會發展綜合考核、全面從嚴治黨主體責任落實，這些是辦公室承擔的省委對市委的考核任務。二是風險點排查整治活動，這個稍后再講。三是創建全國文明單位。2016年市委辦公室就開展了全國文明單位創建活動，大家付出了心血和汗水，但是最后功虧一簣。今年又是新一屆創建的總評年，我總結三句話：振奮精神再出戰，齊心協力必成功，不創則已、創則必成。10月份將進行現場檢查，現在滿打滿算還有四個多月的時間，大家一定要對照實施方案，瞪起眼來，把全國文明單位這個牌子拿下來。
(三)明確機制。主要是亮出任務書、明確責任人、曬出成績單。要落實責任、明確任務，責任到科室、到人，定期通報。創成了成績是大家的，創不成原因在哪里，是因為哪個科室、哪個分管領導、哪個責任人沒有完成任務，拖了后腿，這個都要有說法。
三、著力提高“四種能力”
(一)提高統籌能力。XX同志在多個場合反復強調“統籌”二字，他指出，“現在所有的決策都不是單目標決策，所有的決策都是多目標決策”。大家也有體會，現在干工作，一個是難，即“一難兩難多難”;二是高，即工作要求高，是“既要又要還要”。XX同志要求領導干部要“多目標決策，在多重目標中尋求動態平衡，達到最佳效果”。對辦公室的同志們來講，就是要“多目標執行”，提高多目標執行力和統籌能力。大家要反思自己，當遇到一項工作需要多目標執行時，或者多項工作同時執行的時候，有沒有不分主次、手忙腳亂、顧此失彼的問題。我感覺有些同志是有這個問題的。今后，辦公室小到科室長，大到秘書長，謀劃推動工作都要增強全局意識、統籌意識，對工作通盤規劃、統籌兼顧，學會彈鋼琴，有條不素、忙而有序、有輕有重、有章有法，把工作安排得科學合理，不漏項、不忙亂。比如，綜合文字工作，有時領導一次交辦多個材料，這種情況下就要區分輕重緩急，急的怎么寫，重的怎么寫，怎么整合辦公室內部資源、部門資源、縣區資源，把材料統籌謀劃好。再如，精文減會工作，發文、開會是執政的必要手段，但哪些文該發、哪些不該發，哪些會該開、哪些會不該開，一定要心中有數。現在發文多，不是市委辦公室、市政府辦公室發的多，而是一些市直部門和縣區發的多，對此一定要加強統籌。再如，落實全面從嚴治黨主體責任，涉及到市紀委監委、市委組織部、市委宣傳部、市委統戰部等多個部門，是一個多方面工作的集成。市委辦公室的職責就是牽頭抓總、統籌協調，沒有統籌意識，光靠個人干，是干不好的。現在，每名分管領導每個科室在工作中都會遇到“一難兩難多難”的情況，要做到多目標抗行，就要提高統籌能力，才能有條不紊、忙而不亂。
(二)提高學習能力。本領恐慌，這句話現在仍有很強的現實意義。當前，科技發展日新月異，新事物層出不窮，新問題越來越多，新要求越來越高。面對這些新形勢，勢必會出現能力不足、辦法不多的問題，進而會產生本領恐慌。有上進心、事業心、責任心的同志都會感受到這點。克服本領恐慌，第一要解決“能力不足”的問題。解決這一問題，一靠加強學習，二靠實踐鍛煉。要把工作當成學問來做，補短板、強弱項，爭當學習標兵、業務能手，做到干一行愛一行、干ー行專一行、干一行精一行。在座每名同志都要成為各自崗位的行家里手，都要真正有“幾把刷子”，不能只愛崗不敬業、只敬業不專業，要做到在崗更要在干、在干更要在行。比如，文件傳輸工作，文秘科的同志就要成為權威，對于文件該怎么傳輸、哪些事該請示、哪些事該報告，一問就能說明白。比如，全面從嚴治黨主體責任落實包含哪些內容、有哪些要求，綜合三室的同志就要能講出來，而且要說清楚、講明白。比如機要、保密工作，負責這項工作的同志，要能給出最權威的解讀。這就像廚師要研究菜譜、將軍要研究兵法，大家都要成為各自崗位的行家里手、業務能手。克服本領恐慌，還要解決“辦法不多”的間題。思路決定出路，如果一直沿用以往的思維、以往的辦法、以往的套路，那就無法應對新要求新問題。我們常說“慣性思維、路徑依賴”，再延伸一下，就是照抄照搬，按條條框框辦事。這種方法最省事、最簡單，但現在已經行不通了。疫情防控期間有這樣一句話：非常之時要有非常之舉，非常之舉要有非常之策。在這個非常之時，如果再沿用以前的老套路，很難把工作辦好。我們常說：沒有克服不了的困難，只有想不到的辦法;危困從來都是創新者的機會，辦法總比困難多;只為成功想辦法，不為失敗找理由。我們做工作定要打破慣性思維、路徑依賴，開動腦筋、轉換路數，大膽改革、勇于創新，爭做“第一個吃螃蟹的人”。每個分管領導、每個科室，都要圍繞流程再造、制度創新開展工作，大膽地改革、大膽地嘗試，用改革的辦法、創新的辦法打開工作局面。比如，考核工作，市委確定今年省對市經濟社會發展綜合考核的目標是保二等爭一等多爭單項。這項工作由市委辦公室牽頭，要圍繞市委確定的目標去思考、去創新。
(三)提高運用導向能力。運用好工作中的目標導向、間題導向、結果導向。目標導向，就是無論做什么工作都要高標準、高目標，都要勇于爭一流、敢于爭第馬當先、一往無前。境界決定高下，有什么樣的境界、什么樣的格局，就有什么樣的目標、什么樣的標準，就有什么樣的工作成效。目標定位低，工作不可能好到哪里去。問題導向，就是要在發現問題中找準短板弱項，在解決問題中改進提升工作。工作不怕有問題，有問題很正常，每解決一個問題，就意味著一次進步。因此，我們在工作中要棄著問題去，在發現間題中找出差距，在解決問題中改進工作、提升水平。最近，在公文傳輸方面出現了這樣一個情況，一個文件經過市長簽批，過了兩周才報給書記。這反映出文件傳輸的流程出現了問題，就要對著這個問題去改造流程，這就是問題導向。再比如，法規室審核文件，這么多文件審核不過來，就要研究流程再造。有些文件要經過市政府常務會議審議后再提交市委常委會會議;有些我們業務不熟的，可以召集有關部門開個聯席會。結果導向，就是要看結果、看成效，比如，這次開展的“爭創”活動，到年底就要看有沒有創上全國文明單位，有沒有達到提升“三服務”水平。要把效果導向貫穿工作的全過程，用效果來檢驗工作、推動落實。
(四)提高守牢底線的能力。為什么要強調提高守牢底線的能力?就是因為底線問題都是需要做到“萬無一失”的，同時又是“一失萬無”的。我講過多次，市委辦公室的工作不存在“亡羊補牢”，一旦出現問題就是“一失萬無”。所以，在底線方面，我一直強調的就是“零失誤、零差錯、零事故”。開展“爭創”活動是讓大家向高點看齊，同時，我再強調一點，就是正在開展的風險點排查整治行動，就是要劃出紅線，讓大家守住底線。這次風險點排查整治，我們劃出5個方面23種情形，就是讓大家查風險、堵漏洞、補短板。同時，也不局限于這5個方面，其他風險也要一并排查。開展風險隱患排查，就是讓大家直面問題、刀刃向內，找出存在的漏洞短板，切實加強整改。開展風險隱患排查的方式，除了自己找、相互提、共同議這三種方式，還要再加一種，就是聘請第三方來幫著找問題，解決好“不識廬山真面目，只緣身在此山中”自己找不出問題、找不準問題的情形。除此之外，大家還要注意個人的人身安全和身心健康。我常說，市委辦公室作為一個團隊和集體，團結和諧健康最重要。工作苦和累壓不垮大家，但如果心情、和諧、健康出問題，大家就無法全身心地投入工作。所以，大家既要努力工作，又要強身健體、調整心態，還要互幫互助、團結和諧。通過大家共同努力，讓市委辦公室成為一個有溫度、有情感、有凝聚力和向心力的大家庭。
在創建全國文明單位動員大會上的講話2
同志們：
今天，我們召開創建全國文明單位動員會議，目的是號召全體干部職工堅定信心、積極行動，舉機關之力、聚眾人之心，鞏固提升云南省文明單位成果，全力爭創全國文明單位。下面，我就做好相關工作講四點意見。
一、提高思想認識，增強創建工作的責任感使命感
全國文明單位是精神文明建設的最高標準。創建全國文明單位是進一步提升機關整體水平、改進工作作風、樹立良好形象的重要途徑。市政協于2018年被評為第十五屆云南省文明單位，回顧多年來的創建工作，我們可以感受到，精神文明建設使我們的工作、生活更加充實，使政協機關的精神風貌更加良好，促進了政協各項工作更有成效。在鞏固提升云南省文明單位的基礎上，我們著眼長遠，經市政協黨組、機關黨組研究，提出了創建全國文明單位的更高目標，這是一項光榮而艱巨的任務。
（一）創建全國文明單位是凝心聚力創建全國文明城市的迫切要求。當前，全市上下正舉全市之力創建全國文明城市。作為市政協機關，我們要在落實市委、市政府決策部署上主動作為、走在前列，自覺增強責任感和緊迫感，以創建全國文明單位這一實際行動，為成功創建全國文明城市添磚加瓦、貢獻力量。
（二）創建全國文明單位是提升政協總體形象的現實要求。從政協系統橫向來看，我省大理州政協已成功創建為全國文明單位。全市來說，已有12個單位（市紀委監委、市委宣傳部、市審計局等12家）創建成為全國文明單位。就我們自身來說，市政協始終保持良好形象，綜合考核連續多年保持前三名的好成績，并且持續多年保持文明單位稱號。尤其是在創建全國文明城市工作中，認真落實市委、市政府各項決策部署，做好包保縣（市、區）、街道、社區各項工作，發揮了很好的示范引領作用。為此，我們完全有基礎、有條件、有能力在文明單位創建工作中做得更好、更進一步。
（三）創建全國文明單位是發揮政協優勢作用的時代要求。黨的十八大以來，全國精神文明建設在全社會弘揚真善美、傳播正能量，為民族文明進步和國家富強民主不斷積蓄“最持久最深沉的力量”。黨的十九大又對培育和踐行社會主義核心價值觀作出明確部署，市政協多年來緊緊圍繞市委、市政府確定的各項目標任務，發揮人民政協的優勢和作用，圍繞曲靖高質量跨越發展、全面建成小康社會、保障改善民生等重點工作，市政協以文明單位的良好精神面貌和工作實效服務政協履職，為推動曲靖高質量跨越式發展聚合力、添動力、提效力。
二、明確主要任務，扎實推進創建工作有序開展
全國文明單位創建是一項復雜的系統工程，要求高、標準嚴、內容多，涉及到政協工作的方方面面，必須環環相扣、全面創建、整體推進。辦公室已經制定了《曲靖市政協鞏固提升云南省文明單位創建全國文明單位實施方案》和《曲靖市政協鞏固提升云南省文明單位創建全國文明單位工作任務分解》，指導思想、目標任務、方法措施、組織領導都很具體明確，這些都是我們工作的遵循和依據。全體干部職工要對標對表抓好落實。著力在5個方面下功夫：
一要在學習教育上下功夫。開展學習型單位建設，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。深入開展社會主義核心價值觀學習教育，推動社會主義核心價值觀深入人心，融入實踐。堅持開展法制宣傳教育，引導大家自覺學法守法用法。堅持開展誠信教育、廉政教育，筑牢拒腐防變的防線，營造風清氣正的干事創業環境。要大興讀書學習之風，經常開展讀書學習交流，使大家的知識結構更加完善，業務技能得到提高，工作水平進一步提升。
二要在推動工作上下功夫。市政協要堅持圍繞中心服務大局抓創建，把創建工作放到如何促進政協工作創新發展中去研究，放到如何促進全市經濟社會發展大局中去定位。要把創建工作和年度重點履職任務相結合，找準切入點，抓住著力點，通過有效開展調研、視察，組織協商議政，更好發揮委員作用，積極促進履職工作，通過文明創建推動各項工作取得實效。
三要在創新載體上下功夫。一要大力弘揚以“奉獻、友愛、互助、進步”為主要內容的志愿精神，深入開展學雷鋒、“三關愛”等志愿服務活動，組織參加義務勞動、助學助殘、文明行為進社區等志愿服務活動，力爭出亮點、出特色。二要加強文明風尚傳播，積極創建節約型機關，提倡低碳生活，倡導光盤行動，自覺做到勤儉節約，不鋪張浪費。開展實施“文明交通行動計劃”，加強“文明出行、文明出游”宣傳教育活動等。三要營造濃厚的機關文化，開展經常性的文化體育活動，組織全民閱讀、全民健身等活動，進一步建立完善職工活動室、圖書室等室內文化活動娛樂場所，要按要求查缺補漏、補齊短板。四要扎實開展“我們的節日”主題活動，開展慶“七一”系列活動，牢記黨的宗旨，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；以傳承優秀傳統文化為重點，利用春節、端午節、中秋節等傳統節日，講好中國故事，學習傳統文化，弘揚傳統美德。五要加強思想道德建設，繼續開展好道德講堂活動，組織學習“道德模范”“身邊好人”先進事跡活動，開展“誠實勞動、誠信經營”誠信宣傳教育和主題實踐活動，大力宣傳身邊好人和道德模范的感人事跡，努力形成比學習、比作風、比能力、比工作、比貢獻的良好風氣。
四要在參與全市創文上下功夫。積極參與全國文明城市創建，做好市委、市政府安排的相關工作，落實好包保經開區王三屯社區責任，帶頭參加各種社會公益活動，積極參與文明城市、文明社區等幫扶共建活動。不斷強化文明意識、法治意識、民主意識、公德意識、服務意識、節約意識、衛生意識和環保意識，不斷營造規范和諧、風清氣正、積極向上的人文環境，真正把政協打造成名副其實的文明示范展示單位。
五要在打牢基礎上下功夫。著力抓好機關硬件建設，進一步加大資金投入，完善硬件設施和文體基礎設施，搞好機關軟環境建設。著力抓好資料收集整理，對照測評內容，認真做好文明單位建設和業務工作的資料積累，特別是那些能具體體現工作實績的文件、照片和音像等原始資料，要及時留存、及時上報、及時整理裝訂，確保內容完整、分類規范、管理有序。
三、強化責任擔當，形成創建工作強大合力
市政協作為一個團體、一個整體，大家要增強團隊意識，心往一處想，勁往一處使，高標準、高質量把創建工作抓好，推動形成“創建活動人人有責、創建過程人人參與、創建成果人人共享”的工作合力。
一要明確責任。大家要嚴格落實《實施方案》和《工作任務分解》的要求，對照測評標準、測評細則，進一步堅定理想信念、嚴格遵紀守法、自覺踐行社會主義核心價值觀，嚴格遵守中央八項規定實施細則精神和省市委實施辦法。創建工作領導小組要加強領導、組織和協調。領導小組辦公室要科學細化創建活動總體方案。要對照創建全國文明單位設置的測評項目，抓好各項任務的落實，做好有關材料、對外宣傳、氛圍營造和其他相關工作。各委室要切實履行各自職責，對所承擔的任務進行再分解、再細化，提出落實措施。大家在這方面一定要增強集體榮譽感，保證創建工作持續健康開展。
二要勇于擔當。創建工作沒有旁觀者和局外人，創建成效在于我們在座同志抓落實的熱度、抓落實的力度、抓落實的深度。要防止和解決思想上“無所謂”的問題，防止和解決“只當評論員、不當戰斗員”的問題，防止和解決“前緊后松、半途而廢”的問題，按照規定任務、要求、時限，不講條件、不打折扣、按時按點、保質保量完成，始終保持措施不軟、熱情不減、氛圍不淡、力度不衰。領導小組成員要帶頭履行職責，帶頭推進落實，發揮示范帶動作用。委室負責同志要明確工作標準、時限要求和具體措施，落實責任，主動作為。機關全體同志要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，保持信心耐心，發揚釘釘子精神，一張藍圖繪到底，齊心協力抓創建。
三要協調配合。各委室、各科室之間要按照領導小組統一安排，主動協調、密切配合、相互促進，推動創建工作形成創建工作的整體合力。創建工作領導小組辦公室要加強與市文明辦的溝通、聯系，及時請示匯報工作、爭取支持，及時將創建工作開展情況向市文明辦報告，并請他們對我們的工作進行指導。下步，還要把我們的創建情況在機關內部通報，讓大家有循序漸進的緊迫感，加強與市直有關部門和社區的溝通協調，要虛心學習全國文明單位的經驗做法，結合實際創造性地推進，努力做到有聲有色、有花有果。
四要宣傳助力。利用政協門戶網站、《曲靖政協》開設創建活動專欄，及時編發創建工作動態信息，集中宣傳創建工作的具體措施和工作成效。充分利用全國、省、市文明網等文明系統主流媒體，使我們的文明創建成果能夠得到全方位、多角度地展示，積極營造特色鮮明的氛圍，充分調動大家參與創建的積極性主動性。
四、加強組織領導，確保創建工作取得實效
創建全國文明單位是一項復雜的系統工程，也是一場攻堅戰。機關上下一定要樹立大局意識和全局觀念，做到領導重視、制度健全、工作到位，確保創建工作取得圓滿成功。
一要加強領導健全組織。為保證創建工作順利開展，我們成立了創建工作領導小組，由我任組長，三位駐會副主席任副組長，下設辦公室，云光秘書長任辦公室主任，充實工作力量，配齊配強人員。這些都為創建工作提供了領導和組織基礎。領導小組要統籌謀劃，精心安排，確保創建工作有計劃、有步驟、有成效地開展。
二要科學組織統籌推進。正確處理好創建與業務工作的關系，把創建全國文明單位與“雙一流”機關建設相結合，與鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果相結合，與推動政協工作創新發展相結合，努力形成創建工作與政協各項工作有機結合的工作機制，實現縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的工作格局，真正做到以文明創建的動力促進各項履職工作不斷上臺階、上水平，以業務工作的實際成效檢驗文明創建的成果，努力使文明創建與各項工作相互促進、相得益彰。
三要健全機制完善制度。創建全國文明單位絕不是為了拿一塊牌子，而是要通過創建，真正使我們的制度建設更全、機關作風更硬、工作效率更高、服務水平更優、隊伍素質更強、政協機關形象更好。我們一定要以高度的集體榮譽感，積極投身文明創建工作，做到人人參與、人人有責，自覺為創建工作做貢獻、添光彩，努力形成創建工作的長效機制。
同志們，創建全國文明單位是我們市政協全體干部職工共同的目標，也是我們的共同責任。讓我們以飽滿的熱情和高度負責的態度，緊盯目標，齊心協力，鼓足干勁，砥礪奮進，扎扎實實做好創建各項工作，為順利實現創建目標、全面提升機關工作水平、推動全市經濟社會高質量跨越式發展作出新的更大貢獻。
在創建全國文明單位動員大會上的講話3
漯河市教育培訓中心是20xx--20xx屆市級文明單位。為了鞏固創建成果，進一步推進我單位的三個文明建設，經教育培訓中心研究，決定我單位在20xx年--20xx年期間再創省級文明單位。今天召開創建省級文明單位動員會，希望大家積極行動起來，以一流的工作標準，一流的精神狀態，一流的工作業績全力爭創省級文明單位，把我單位的三個文明建設推向一個新高潮。下面，我就創建省級文明單位講二點意見：
一、創建省級文明單位的主要任務
創建省級文明單位是一項綜合性的工作，也是一項群眾性的工作，它涉及的內容很廣泛，涵蓋領導班子建設、思想道德風尚、業務工作實績、環境優美達標、安全工作良好、創建工作扎實有效等方面。因此，大家務必要高度重視、明確職責、狠抓落實。對照漯河省級文明單位的考核標準，我們要在以下幾個方面作進一步的努力。
(一)進一步規范服務行為，提高服務質量
要圍繞服務程序、服務標準、服務承諾、服務言行等內容，完善服務文明行為規范。結合機關效能建設活動，認真嚴格地執行好對社會的服務承諾。堅持“對國家負責、為教師服務”，牢記“公平、公正、公開”原則，有計劃、分步驟地把規范服務落實到每個崗位、每位干部職工。要著力抓好文明用語、服務態度、服務環境等服務規范，要努力營造一個“人有精神、物放整齊、工作規范、辦事文明”的良好形象。同時，要建立健全精神文明建設工作制度、建立創建省級文明單位責任制，明確相關職責、分工、例會、辦事程序等，使文明創建的工作制度化、規范化，確保有效地發揮職能作用，有效推動我單位的精神文明建設活動。
(二)堅持兩手抓，全面完成各項目標任務
創建文明單位不是說就開個會，發個文，考核檢查時搞搞衛生就行了，就創建而創建。我們搞創建是要把我們所做的工作通過這個載體反映出來，更重要的是通過創建來進一步促進我們把招生考試工作做得更好。因此，創建工作必須與辦公室的各項工作目標任務結合起來，與我們各自的本職工作目標結合起來，以創建活動來促進工作效率的提高，服務質量的提升，從而推進各項工作的全面完成。
(三)積極開展爭創活動，豐富創建內容
以爭創“崗位能手”、“學習型單位”、“學習型個人”、“道德模范”等活動為載體，大力營造創先爭優的良好氛圍。要深化、細化上述活動的標準和考評條件，使之具有先進性和可行性，要加強橫向交流，學習先進經驗。把爭創活動與轉變作風緊密結合，通過創建活動，促進三個文明建設上新臺階。同時，抓好基礎性工作，以創建來推動本單位的綠化、衛生、環境等基礎工作都走在先進行列。
二、落實措施，確保創建成功
(一)班子重視，齊抓共管
創建省級文明單位是一項事關全局的系統工程，需要全方位加強領導。要高度重視，把創建省級文明單位，促進三個文明建設協調發展，作為績效目標，作為一個必得的榮譽，納入目標管理，做到黨政工齊抓共建，做到一把手負總責;要一級抓一級，層層落實，各司其責，齊抓共建，形成合力。為了加強對創建省級文明單位工作的領導，單位成立了創建省級文明單位領導小組，負責創建活動的規劃、領導、協調，領導小組下設辦公室，負責創建的日常工作。在創建工作中，各科室負責人要統攬全局，對創建省級文明單位目標任務籌劃、重大問題決策、工作制度確定、重點難點問題處理、工作進度督查等工作負起責任，確保工作實效。
(二)明確任務，加強督查
各科室要根據實際情況認真制定創建省級文明單位具體計劃或者說創建方案，明確工作目標和任務，讓每個干部職工了解創建省級文明單位的內容，了解本單位、本崗位的具體任務，自覺地把自己的本職工作納入到整個創建省級文明單位活動中去。要把目標、任務具體落實到責任人，制定切實可行的措施和完成的期限，建立嚴格的檢查考核制度，并定期進行檢查，確保創建措施落實到位。同時，要注重抓好招生考試業務工作和創建工作有特色的載體，通過有效的載體來提高業務工作和創建效果。
(三)做好臺賬，健全檔案
在省級文明單位創建工作中，對創建的組織機構、創建計劃、創建工作文件、主要會議材料、主要活動記錄、各種管理制度、檢查考核記錄、年度工作總結、評比及獎懲記錄、各種申報表、審批表、滿意度測評表、意見表以及社會群眾各界反映等，要逐一形成文字材料，進行有序歸檔。要明確各種資料的收集職責，做到分工明確、責任到人，建立起完善的創建工作檔案，使創建工作規范化、制度化。
同志們，加強精神文明建設，創建省級文明單位，是我單位今年的一項重點工作。我們要結合這次創建活動，進一步規范干部職工的行為規范，嚴格要求、嚴明紀律，杜絕影響單位整體形象的行為發生，努力營造一種團結、和諧、積極、上進的氛圍，為單位的長遠發展奠定基礎,為全市的文明創建工作作出新貢獻。
在創建全國文明單位動員大會上的講話4
同志們：
根據市文明委關于做好全國、省級文明單位申報工作的通知精神，凡是2018年以來，文明單位創建工作成效明顯，并且連續兩年獲得省級文明單位稱號的，均可申報第六屆全國文明單位。市人大常委會機關自2010年被評為省級文明單位以來，已連續9年順利通過復審，完全符合申報條件。市人大常委會對此高度重視，6月10日召開的第X次主任會議，專題對創建工作進行了研究，分析了具備的優勢條件和存在的弱項差距，明確了努力方向和下步創建任務。今天我們召開這次動員會議，就是號召機關全體干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，瞄準創建全國文明單位的目標，振奮精神、積極行動，集機關之力、匯眾人之智，全員上陣、人人參與，全力發起爭創工作沖刺，推動機關文明創建工作邁向高境界高標準高水平，努力實現既定的創建目標。會上，創建工作領導小組辦公室已將《X市人大常委會機關創建全國文明單位2020年實施方案》印發給大家，對今年創建的工作任務、實施步驟和重點內容、具體措施進行了明確，各責任委室、各相關責任人要按照方案要求認真抓好落實。下面，圍繞努力實現既定的創建目標，我強調三點意見。
一、提高政治站位，增強創建工作的責任感緊迫感
全國文明單位每三年評選表彰一次，是中央文明委授予創建單位的最高榮譽，是一個單位綜合實力、整體形象的集中體現，也是加強機關建設、提升服務保障水平的強大動力。我們市人大常委會創建省級文明單位10年來的實踐充分證明，深入開展文明單位創建活動，對于提高干部素質、改進工作作風、推動工作落實、樹立良好形象，具有顯著的促進作用。在成功創建省級文明單位的基礎上，市人大常委會堅持著眼長遠、高點定位，把創建目標瞄向全國文明單位，這是自加壓力、爭創一流工作作風的具體體現。我們要充分認識創建全國文明單位的重大意義，切實把這項工作抓實抓細、抓到位抓成功。
（一）創建全國文明單位是助推我市“雙城同創”的現實需要。開展“雙城同創”，是市委立足我市實際，為加快推動高質量發展做出的重大決策，是我市決勝全面小康、實現后來居上的必要條件。2018年全面啟動以來，盡管各級各部門積極貫徹落實市委部署要求，履職盡責、擔當作為，各項工作取得明顯成效，但距創建標準仍有不小差距。今年是三年創建周期的最后一年，也是全國文明城市大考之年，創城工作已經到了總攻階段。今年受疫情影響，我市創城工作面臨的形勢更加嚴峻復雜，面臨的難度、挑戰和壓力持續加大。作為市人大常委會機關，理應在落實市委決策部署上主動作為、走在前列，迅速把思想和行動統一到市委決策部署上來、統一到全市創城工作大局上來，自覺增強責任感和緊迫感，以創建全國文明單位這一實際行動，為我市“雙城同創”添磚加瓦、貢獻力量。
（二）創建全國文明單位是推動人大工作與時俱進創新發展的重要動力。創建文明單位，既是加強精神文明建設的重要載體，也是做好新時代人大各項工作的“助推器”。市人大常委會作為地方國家權力機關，依法行使立法、監督、決定、任免等職權，肩負著保證憲法、法律法規在本行政區域內的貫徹執行和推進民主法治建設的重要使命。隨著全社會文明程度的提高和民主法治意識的增強，人民群眾、社會各界對人大工作的要求與期望越來越高，創新開展人大工作的任務越來越繁重。開展全國文明單位創建工作，就是要通過提升創建層次，強化創新思維，培養爭先意識，進一步調動機關上下的積極性、主動性、創造性，努力推進人大理論創新、實踐創新、制度創新，促進人大履職理念、履職方式、履職能力全面提升，推動人大工作創新發展提質增效，不斷激發圍繞中心、服務大局的內生動力和蓬勃活力。
（三）創建全國文明單位是充分發揮人大職能、提升人大形象的有力抓手。創建文明單位，既是群眾性文明創建活動的重要內容，也是培育人文精神、優化發展環境、打造機關軟實力的有效形式。黨的十八大以來，全國精神文明建設牢牢抓住培育和踐行社會主義核心價值觀這一基礎工程、鑄魂工程，在全社會弘揚真善美、傳播正能量，為民族文明進步和國家發展壯大不斷積蓄“最持久最深沉的力量”。
黨的十九大又對培育和踐行社會主義核心價值觀、加強思想道德建設作出明確部署，為我們推進精神文明建設提供了根本遵循。通過開展全國文明單位創建工作，能夠進一步加強機關建設，提高機關干部的政治素質、法律素養、道德水準和業務能力，加快培養造就一支政治過硬、業務精通、作風優良、清正廉潔的人大干部隊伍；能夠進一步規范機關管理，優化人文環境，營造文明氛圍，使機關干部的聰明才智得到充分發揮，使機關內部氛圍更加和諧融洽，更好地彰顯人大機關良好形象；能夠進一步強化機關干部以民為本、服務大局、誠信友善、文明有禮的意識，增強求真務實、開拓創新、依法辦事、爭創一流業績的能力，為推動高質量發展、實現后來居上聚合力、添動力、提效力。
今年是機關創建全國文明單位的“沖刺年”“決戰年”，省人大常委會也在向全國文明單位沖刺，我們必須跟；在全省X個地市中，臨沂市人大常委會已于上一屆率先創建成功，我們必須學；在我市，目前多家單位都在全力爭創，我們要充分認識創建全國文明單位的必要性、可行性、緊迫性、艱巨性，進一步增強創則必成的決心和信心，自覺把創建工作作為機關上下最為重要的任務，以決戰決勝姿態奮力沖刺，確保以最好成績通過考核驗收，為我市人大整體工作穩居全省人大系統第一方陣提供更加強大的精神動力和思想保障。
二、堅持對標對表，扎實推動創建各項任務落實
全國文明單位創建是一項系統工程，涉及到人大常委會及機關的方方面面，必須環環相扣、全面創建、整體推進。今年是全國文明單位的申報評審年，從現在算起，我們僅有不到半年的有效時間，可以說，時間非常緊，任務非常重。因此從現在開始，大家都要全力以赴投入到創建工作中去，對照每一項測評項目、測評內容，高標準、高質量地做好活動組織、制度制訂、項目推進、資料收集整理等工作，精準地把各項創建任務落到實處。具體創建過程中，要著力把握好以下五個方面。
一要在深化學習教育上求實效。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實黨組理論中心組每月學習研討、周四機關集體學習等制度，充分運用“學習強國”“燈塔-黨建在線”等學習平臺，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；認真貫徹落實習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，深刻領會、認真踐行，自覺做到學思用貫通、知信行統一。以加強愛國主義教育為重點，大力弘揚中華民族優秀傳統文化，廣泛開展愛國主義宣講、道德經典誦讀等活動，推動社會主義核心價值觀深入人心、融入實踐。以“道德講堂”為載體，持續強化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高機關人員的思想道德素質。加大法制宣傳教育力度，引導大家牢固樹立底線意識、規矩意識，帶頭遵法學法守法用法，嚴格按照法定程序開展工作、處理問題。深入開展廉政教育，筑牢拒腐防變的防線，構建廉政建設長效機制，營造風清氣正的干事創業環境。大興學習之風，通過開展多種形式的理論學習、業務培訓、法制宣傳教育、文明禮儀教育等，使大家的知識結構得到明顯改善，業務技能得到普遍提高，服務水平得到有效提升。
二要在助力“雙城同創”上求實效。文明單位創建是“雙城同創”的有機組成部分，只有融入全市“雙城同創”工作大局，才能激發生機和活力。我們要全面落實市委關于“雙城同創”的部署要求，積極強化措施，認真履行包聯責任，確保高質量完成人大機關承擔的創城任務。深入組織開展文明知識宣傳、維護環境秩序、完善公共設施、志愿服務等各項共建活動，營造更加濃厚的創建氛圍，真正使文明創建成為廣大群眾的自覺行動。積極開展文明禮儀宣講活動，不斷強化文明意識、法治意識、公德意識、節約意識、環保意識，引導廣大人民群眾樹立文明觀念、爭當文明居民、展示文明形象，真正把人大機關打造成由內向外、名副其實的文明行為傳播單位、文明示范展示單位。以參與“雙城同創”為抓手，深入開展法制宣傳活動，進一步增強廣大人民群眾的法治意識，推動創城工作由行政管理向依法治理轉變。充分發揮人大職能作用，利用好視察、調研、執法檢查等工作方式，廣泛調動各級人大代表的參與熱情，全力助推全市“雙城同創”深入開展。
三要在創新活動載體上求實效。深入開展學雷鋒志愿服務活動，組織參加愛心敬老、助學助殘、慈善募捐、無償獻血、文明交通勸導、法律宣傳進社區等志愿服務活動，力爭出亮點、出特色、出品牌。精心組織“我們的節日”主題活動，以傳承優秀傳統文化為重點，利用春節、端午節、中秋節等傳統節日，通過組織朗誦會、知識講座、觀看專題片等形式，講好中國故事，學習傳統文化，弘揚傳統美德。積極開展創建節約型機關活動，提倡低碳生活，節約一度電、一滴水、一張紙，自覺做到勤儉節約，不鋪張浪費。深入推進“紅旗高揚”示范黨支部建設，進一步規范黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”制度，認真組織機關黨員志愿服務活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。扎實做好駐村“第一書記”、鄉村振興服務隊、“四進”工作隊等工作，多為基層群眾解難事、辦實事、做好事。扎實開展學習先進活動，大力培樹宣傳身邊好人和道德模范的感人事跡，把發現典型、培育典型、宣傳典型、推廣典型、學習典型作為創建活動的重要環節，努力形成比學習、比作風、比能力、比工作、比奉獻的良好風氣。大力弘揚“敬業、創新、實干”的X人大精神，深入開展創先爭優活動，引領人大機關干部抬高目標、競相作為、勇創一流業績，全力打造保障有力、運轉高效、服務優質、作風過硬的模范機關。
四要在夯實工作基礎上求實效。完善的軟硬件設施是文明單位創建的基礎性工作，是創建工作的重要組成部分。要著力抓好資料收集整理，對照測評內容、測評項目，認真做好資料積累，建好各種臺帳，搞好文檔整理，特別是能體現工作實績的文件、照片和音像等原始資料，要及時留存、及時上報、及時整理裝訂，確保內容完整、分類規范、管理有序。要突出抓好硬件建設，在堅持節儉辦事的基礎上，保證必要的資金投入，完善硬件設施和文體基礎設施，配備必要的活動場所，搞好機關衛生環境建設。要重點抓好宣傳引導，利用X人大門戶網站、微信公眾號、《X人大》雜志等開設創建活動專欄，及時編發創建工作動態信息，集中宣傳創建工作的意義、目標、任務、要求和成效。積極借力全國、省市級文明系統主流媒體，宣傳報道在文明創建中的先進典型，大力營造特色鮮明的創建氛圍，引導機關干部把創建工作內化于心、外化于行，推動創建活動出成果、見實效。
五要在推進依法履職上求實效。圍繞中心、服務大局，是文明單位創建的根本要求和鮮明特點。要堅持圍繞大局抓創建、凝心聚力促提升，自覺把創建工作放到市委總體部署中來定位，放到全市發展大局中來推動，放到人大整體工作中來落實，以文明創建的實際成效，不斷激發圍繞中心、服務大局的內生動力和蓬勃活力。要把創建活動和常委會確定的重點工作相結合，找準工作的切入點、著力點、突破點，通過推動立法權、監督權、重大事項決定權和人事任免權依法有效行使，更好地發揮人大代表的作用，使人大工作服務大局的靶向更加精準、作用更加直接、成效更加明顯，在推動全市高質量發展中貢獻更多人大智慧和力量。堅持高點定位、對標一流，以開展創先爭優活動為抓手，引領人大機關干部振奮精神、提升境界、擔當作為、狠抓落實，在履行崗位職責、完成工作任務、實現工作目標中推進創建活動。通過文明創建推動各項工作創新開展，確保人大整體工作穩居全省人大系統第一方陣。
三、精心組織實施，全面提升創建成效和水平
創建全國文明單位是一項復雜的系統工程，也是一場攻堅戰、硬任務。開弓沒有回頭箭。既然我們已經決定要創建全國文明單位，那就要義無反顧、一往無前，堅決打贏這場攻堅戰。我們要有這個態度、這個決心、這個信心。機關上下要嚴格按照要求，擰成一股繩、拼盡一份力，始終以飽滿熱情、充足干勁，通力協作、齊抓共建，不斷將創建工作推向深入。
一要壓實工作責任。為保證創建工作順利開展，常委會調整了由我任組長、各位副主任和秘書長任副組長的創建工作領導小組，進一步加強了對創建工作的組織領導。領導小組下設辦公室，從各委室抽調精兵強將，組成了綜合組、材料組、行政組等X個專門工作組，具體負責創建的組織、協調、實施、督導、檢查等工作。領導小組辦公室要統籌謀劃，精心安排，確保創建工作有計劃、有步驟、有成效地開展。各工作組要根據領導小組辦公室的統一安排，按照責任分工，認真履行職責，從大處著眼、從細節入手，創造性地做好各項工作，特別是在推進重點、解決難點、打造亮點上下功夫。各委室要進一步樹立大局意識、責任意識，在做好自身創建工作的同時，通力合作、密切配合，形成創建工作的整體合力。各黨支部要切實發揮戰斗堡壘作用，教育引導機關黨員在創建活動中體現先進性，爭做文明創建的積極推動者、模范實踐者。
二要健全工作機制。創建全國文明單位不僅僅是為了拿一塊牌子，而是要通過創建，使我們的制度建設更全、機關作風更硬、工作效率更高、服務水平更優、隊伍素質更強、人大機關形象更好。大家一定要以高度的集體榮譽感，積極投身文明創建工作，做到人人參與、人人有責，自覺為創建工作做貢獻、添光彩，切實形成創建工作的長效機制。要按照創建工作的總體目標、主要任務和具體要求，拉出時間表、路線圖，倒排工期、掛圖作戰，一項一項精準抓落實抓推進。要建立工作臺帳，列出責任清單，健全完善創建目標責任制度、通報反饋制度、督查考核制度、聯席會議制度，將文明創建工作納入年度工作目標考核，建立健全督導、檢查、評價、考核、獎懲等機制，切實增強機關干部的主觀能動性，努力把各項創建要求轉化成自覺意識和實際行動。
三要強化協作配合。“眾力并則萬鈞舉，人心齊則泰山移。”人大機關是一個團隊、一個整體。各工作組、各委室要進一步增強團隊意識，心往一處想，勁往一處使，主動協調、密切配合，交流經驗、相互促進，推動創建工作有機銜接、融為一體，實現共建共享、共創共享，形成創建工作的整體合力。領導小組辦公室要加強與市文明辦的溝通、聯系，及時請示匯報工作、爭取支持；要定期將創建工作開展情況向市文明辦報告，請他們對我們的工作多幫助、多指導。要學習借鑒X海關、稅務局等全國文明單位的成功經驗和做法，結合人大實際，提振精氣神，創造性地推進，以比別人更多的付出，多方挖潛，盡快彌補硬件不足等弱項，努力做到有特色、有亮點、取得更大成效。
四要勇于擔當作為。機關全體人員既是創建工作的主力軍，也是受益者；創建工作沒有旁觀者，更沒有局外人。每位同志都要把創建工作當成份內的事，講大局、講擔當，講作為、講奉獻，自覺服從、服務于創建工作，自覺參與、投身于創建工作，主動用汗水擦亮人大機關的牌子，靠作為樹立人大機關的形象。要端正態度、積極進取，防止和解決思想上“無所謂”的問題；要主動參與、甘于奉獻，防止和解決“只當評論員、不當戰斗員”的問題；要鍥而不舍、一抓到底，防止和解決“前緊后松、半途而廢”的問題，始終保持措施不軟、氛圍不淡、力度不減，確保創建工作取得實實在在的滿意效果。每個委室、每一位同志都要自覺遵守文明禮儀、文明規范，傳播先進文化，引領文明風尚，弘揚新風正氣。常委會各位駐會委員工作經驗都非常豐富，要在創建過程中踴躍參與，積極出力支持。
同志們，創建全國文明單位，是大家共同的愿望，也是大家共同的責任。今天的會議既是一次再動員會，也是一次誓師會。沖鋒號已經吹響，機關全體同志必須義無反顧，以志在必得、創則必成的堅定決心，以“功成不必在我、功成必定有我”的豪邁氣概，以嚴的標準、細的任務、實的作風，迅速掀起沖刺熱潮，為成功通過考核驗收、全面提升機關工作水平、助推全市“雙城同創”作出積極貢獻！
在創建全國文明單位動員大會上的講話5
同志們：
根據局黨組意見，今天我們召開局機關創建國家級文明單位動員大會，足以說明本次會議的重要性和緊迫性。主要目的是貫徹落實局黨組工作部署，統一認識，明確目標，為積極爭創全國文明單位凝心聚力，推動×工作再上新臺階。剛才×同志宣讀了局機關2020年度創建全國文明單位工作實施方案。大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講五點意見：
一、認清當前形勢，樹立正確的文明創建工作理念。
我局×年就獲得了省級文明單位稱號，至×年又成功創建省級文明單位標兵，時間跨度×年整，期間我局為爭創全國文明單位做了大量工作，但介于指標限制及各種因素，最終沒能如愿。2019年1月我局新一屆局黨組成立，于×月份就召開了局機關爭創省級文明單位標兵暨創建全國文明單位動員大會。去年×月份我局省級文明單位標兵爭創工作順利通過省文明委考核驗收，繼續保持省級文明單位標兵稱號。根據目前我市精神文明建設工作形勢，2020年是我市創建全國文明城市到屆年，又是市屬各單位部門全國文明單位爭創年。預計今年我市全國文明單位指標至多×家，有資格爭創全國文明單位的省級文明單位標兵卻多達×余家，且個個競爭實力都非常強。雖然我局現在的精神文明建設工作在市直機關中間排位還算比較靠前，但要清醒的認識到，成績只能說明過去，一旦進入爭創單位序列，大家都位在同一起跑線上，沒有任何優勢可言，所以這就要求我們時刻繃緊爭創工作這根弦，不能有絲毫的懈怠。基于此，局黨組以更高的站位、更寬的視角審視文明創建工作，一致認為要在全局同志中間樹立正確的精神文明建設工作理念，那就是堅持以創建全國文明單位為契機，全面提高機關干部職工的思想道德素質和科學文化素質，全面提升機關內部管理和文化建設水平，堅持業務工作與隊伍建設“兩手抓、兩手都要硬”，著力推動局機關各項工作再上新臺階。
二、提高思想認識，增強文明創建責任感和使命感。
國家級文明單位是一個機關部門所能呈現出的綜合性的最高榮譽，開展文明單位創建活動，對個人來說是提高思想道德素質和科學文化素質，提升“精氣神”和獲得感;對單位來說是提高管理科學化、制度化、規范化水平，增強凝聚力和戰斗力;對社會來說是提高社會文明程度，匯聚正能量。創建國家級文明單位是個人發展的需要，也是單位發展的需要，更是提高社會文明程度的需要。我市目前僅有×個單位獲取此殊榮，幾率非常小，足以證明此項榮譽在人們心中所占比重。近年來，我局精神文明建設工作認真貫徹中央、省市文明委工作部署，大力弘揚社會主義核心價值觀，思想引領更加深入深刻，典型帶動更加鮮明鮮活，創建活動更加出新出彩，文化建設更加繁榮繁盛，工作機制更加完善完備，精神文明建設助推×工作呈現出蓬勃發展的良好態勢。可以說我局已完全具備了爭創全國文明單位的內在條件，如果在我們手中通過不懈的努力爭取加入到國家級文明單位隊伍行列，那將是一件很榮耀的事情，因為我們都是參與者，我們都為此付出了勞動，用心血和汗水獲得的果實享用起來我們會心安理得，說白了講，它也時刻與同志們的切身利益掛鉤的。面對如此有利的爭創工作時機，機關全體干部職工務必要充分認識創建國家級文明單位的重要意義，牢固樹立“創建為大家，創建靠大家”的工作理念，珍惜來之不易的機會，積極主動參與文明單位創建工作，把目標變為現實，為×事業爭光添彩。
三、夯實創建基礎，提高機關文明創建工作水平。
機關文明創建不是一句口號，更不是一種形式，而是一項具有深刻內涵和豐富內容的系統工程。就具體工作而言，目前我們只掌握省級文明單位標兵考評體系及測評項目，而國家級文明單位考評體系及測評標準，按以往慣例要等到臨近考核驗收前一個月才由國家文明委統一下發。為使爭創工作更扎實，局創建辦公室根據×年度國家級文明單位測評體系標準，制定出臺了《實施方案》，明確了文明創建指導思想、工作目標、主要內容和責任分工。局黨組幾次專題聽取匯報，研究通過了創建規劃和任務分工，并在局內廣泛征求各科室、局屬各單位的工作意見。這些目標任務概括起來就是：通過創建活動，在提升道德素養、建設過硬隊伍、規范業務程序、培育創新活力、打造文明品牌、營造優美環境、履行社會責任上取得新的成效。通過深化和引導，基本形成局干部職工牢固樹立“人人講創建”的良好氛圍，實現“要我創建”到“我要創建”的轉變，提升“精氣神”和獲得感;通過規范和創新，基本實現×工作管理科學化、服務優質化、制度規范化，搭建起干事創業的好平臺，增強機關凝聚力、向心力和戰斗力，打造群眾滿意的好業績;通過培育和提煉，基本建成具有×特色的文化體系，匯聚正能量，營造出風清氣正的好氛圍，干部職工道德風尚日趨良好，精神文明建設工作達到新水準。任務已下達，目標已明確，關鍵在落實。局機關各科室、各支部、局屬各單位及各群團組織要立即行動起來，認真落實文明創建的“規定動作”，同時著力在“自選動作”上下功夫，抓亮點、抓特色、求突破，努力為創建工作添磚加瓦。
四、落實目標引領，推動機關各項工作上新臺階。
做好新形勢下的文明單位創建工作，要以習近平總書記關于精神文明建設的重要論述為指導，深刻認識和把握物質力量和精神力量的辯證關系，主動將文明創建融入局中心任務，扎實推進各項工作。一是在局機關增活力、強動力。要緊扣×工作大局，結合干部職工隊伍的特點，從文明規范做起，從個人行為小節抓起，有針對性地開展健康向上、節約簡樸、富有特色的主題活動，豐富機關文化、活躍機關氛圍。要將理想信念、傳統文化、核心價值觀等精神因素貫注其中，不斷豐富干部職工精神內涵，培養團隊精神，增進身心健康。要注重傳統文化熏陶和道德滋養，積極開展社會主義核心價值觀教育、“我們的節日”及各類有益文體活動;緊密聯系我市中心工作，在學雷鋒志愿服務、扶貧攻堅、鄉村文明共建、助學幫殘等方面彰顯×干部風采。在春風化雨中凈化心靈、提振精神、鼓舞斗志，營造崇德修身、向善向上的干事創業濃厚氛圍。二是在市直機關走前頭、作表率。要堅持以“三個創建”為抓手，做到文明創建與機關黨建有機融合，按照“人無我有、人有我優、人優我特、以特取勝”的要求，勇于先行先試，敢于擔當作為，充分發揮黨員先鋒示范作用，力爭在服務濮陽經濟建設、常態化開展“不忘初心，牢記使命”主題教育、履行社會責任、服務改革發展穩定大局上走前頭、作表率。三是在全市×系統立標桿、樹榜樣。要保持奮發有為的精神狀態，抓業務，樹品牌，努力在各項工作、各個領域為全市×系統立標桿。要牢固樹立“人人都是窗口、個個都是形象”的意識，嚴格遵守各項紀律和規定，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。強化監督執紀問責，堅持把紀律和規矩挺在前面，積極踐行ד八不準”，自覺維護自身良好形象，為全市×系統干部職工樹榜樣。
五、加強組織領導，構建文明創建長效工作機制
文明創建工作領域寬、涉及任務多，特別需要加強組織領導和部門協作，形成多方聯動、共創共建的合力。我們要在省、市文明委的統一指導下，加強組織領導，統籌抓好機關文明創建工作。局黨組將定期聽取匯報、研究問題、推進工作。班子成員要認真抓好主分管部門的創建工作，給予有力的指導。局機關各科室、局屬各單位負責人是文明創建的第一責任人，要把創建工作擺上重要議事日程，逐條對照任務分解方案，提出具體工作舉措，明確責任人和完成時限，做到與業務工作同部署、同檢查、同落實，形成黨組統一領導、領導小組組織協調、部門齊抓共管、人人積極參與的工作格局。局機關創建工作領導小組及其辦公室要發揮統籌協調、督促檢查的職責，建立完善領導責任制度、目標責任制度、日常管理制度、活動管理制度、經費保障制度、獎懲激勵制度、工作匯報、定期督查等制度，加強溝通協作，形成各方面緊密銜接、有效對接的工作鏈條，加強對各部門任務完成情況的監督檢查，確保既定的各項工作按照序時進度落實到位。
同志們，文明單位是榮譽、是形象，更是鞭策我們前進的動力。我們要堅定信心、奮發進取，以更加昂揚的精神狀態，更加扎實的工作舉措，更加出色的業績成效，努力創建國家級文明單位，推動×工作再上新臺階，為建設富裕和諧美麗新濮陽提供堅強保證!
在創建全國文明單位動員大會上的講話6
同志們：
今天，我們召開創建全國文明單位動員會議，目的是號召全體干部職工堅定信心、積極行動，舉機關之力、聚眾人之心，鞏固提升X省文明單位成果，全力爭創全國文明單位。下面，我就做好相關工作講四點意見。
一、提高思想認識，增強創建工作的責任感使命感
全國文明單位是精神文明建設的最高標準。創建全國文明單位是進一步提升機關整體水平、改進工作作風、樹立良好形象的重要途徑。市政協于201X年被評為第十五屆X省文明單位，回顧多年來的創建工作，我們可以感受到，精神文明建設使我們的工作、生活更加充實，使政協機關的精神風貌更加良好，促進了政協各項工作更有成效。在鞏固提升X省文明單位的基礎上，我們著眼長遠，經市政協黨組、機關黨組研究，提出了創建全國文明單位的更高目標，這是一項光榮而艱巨的任務。
(一)創建全國文明單位是凝心聚力創建全國文明城市的迫切要求。當前，全市上下正舉全市之力創建全國文明城市。作為市政協機關，我們要在落實市委、市政府決策部署上主動作為、走在前列，自覺增強責任感和緊迫感，以創建全國文明單位這一實際行動，為成功創建全國文明城市添磚加瓦、貢獻力量。
(二)創建全國文明單位是提升政協總體形象的現實要求。從政協系統橫向來看，我省大理州政協已成功創建為全國文明單位。全市來說，已有X個單位創建成為全國文明單位。就我們自身來說，市政協始終保持良好形象，綜合考核連續多年保持前三名的好成績，并且持續多年保持文明單位稱號。尤其是在創建全國文明城市工作中，認真落實市委、市政府各項決策部署，做好包保縣(市、區)、街道、社區各項工作，發揮了很好的示范引領作用。為此，我們完全有基礎、有條件、有能力在文明單位創建工作中做得更好、更進一步。
(三)創建全國文明單位是發揮政協優勢作用的時代要求。黨的十八大以來，全國精神文明建設在全社會弘揚真善美、傳播正能量，為民族文明進步和國家富強民主不斷積蓄“最持久最深沉的力量”。黨的十九大又對培育和踐行社會主義核心價值觀作出明確部署，市政協多年來緊緊圍繞市委、市政府確定的各項目標任務，發揮人民政協的優勢和作用，圍繞X高質量跨越發展、全面建成小康社會、保障改善民生等重點工作，市政協以文明單位的良好精神面貌和工作實效服務政協履職，為推動X高質量跨越式發展聚合力、添動力、提效力。
二、明確主要任務，扎實推進創建工作有序開展
全國文明單位創建是一項復雜的系統工程，要求高、標準嚴、內容多，涉及到政協工作的方方面面，必須環環相扣、全面創建、整體推進。辦公室已經制定了《X市政協鞏固提升X省文明單位創建全國文明單位實施方案》和《X市政協鞏固提升X省文明單位創建全國文明單位工作任務分解》，指導思想、目標任務、方法措施、組織領導都很具體明確，這些都是我們工作的遵循和依據。全體干部職工要對標對表抓好落實。著力在5個方面下功夫：
一要在學習教育上下功夫。開展學習型單位建設，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。深入開展社會主義核心價值觀學習教育，推動社會主義核心價值觀深入人心，融入實踐。堅持開展法制宣傳教育，引導大家自覺學法守法用法。堅持開展誠信教育、廉政教育，筑牢拒腐防變的防線，營造風清氣正的干事創業環境。要大興讀書學習之風，經常開展讀書學習交流，使大家的知識結構更加完善，業務技能得到提高，工作水平進一步提升。
二要在推動工作上下功夫。市政協要堅持圍繞中心服務大局抓創建，把創建工作放到如何促進政協工作創新發展中去研究，放到如何促進全市經濟社會發展大局中去定位。要把創建工作和年度重點履職任務相結合，找準切入點，抓住著力點，通過有效開展調研、視察，組織協商議政，更好發揮委員作用，積極促進履職工作，通過文明創建推動各項工作取得實效。
三要在創新載體上下功夫。一要大力弘揚以“奉獻、友愛、互助、進步”為主要內容的志愿精神，深入開展學雷鋒、“三關愛”等志愿服務活動，組織參加義務勞動、助學助殘、文明行為進社區等志愿服務活動，力爭出亮點、出特色。二要加強文明風尚傳播，積極創建節約型機關，提倡低碳生活，倡導光盤行動，自覺做到勤儉節約，不鋪張浪費。開展實施“文明交通行動計劃”，加強“文明出行、文明出游”宣傳教育活動等。三要營造濃厚的機關文化，開展經常性的文化體育活動，組織全民閱讀、全民健身等活動，進一步建立完善職工活動室、圖書室等室內文化活動娛樂場所，要按要求查缺補漏、補齊短板。四要扎實開展“我們的節日”主題活動，開展慶“七一”系列活動，牢記黨的宗旨，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;以傳承優秀傳統文化為重點，利用春節、端午節、中秋節等傳統節日，講好中國故事，學習傳統文化，弘揚傳統美德。五要加強思想道德建設，繼續開展好道德講堂活動，組織學習“道德模范”“身邊好人”先進事跡活動，開展“誠實勞動、誠信經營”誠信宣傳教育和主題實踐活動，大力宣傳身邊好人和道德模范的感人事跡，努力形成比學習、比作風、比能力、比工作、比貢獻的良好風氣。
四要在參與全市創文上下功夫。積極參與全國文明城市創建，做好市委、市政府安排的相關工作，落實好包保經開區王三屯社區責任，帶頭參加各種社會公益活動，積極參與文明城市、文明社區等幫扶共建活動。不斷強化文明意識、法治意識、民主意識、公德意識、服務意識、節約意識、衛生意識和環保意識，不斷營造規范和諧、風清氣正、積極向上的人文環境，真正把政協打造成名副其實的文明示范展示單位。
五要在打牢基礎上下功夫。著力抓好機關硬件建設，進一步加大資金投入，完善硬件設施和文體基礎設施，搞好機關軟環境建設。著力抓好資料收集整理，對照測評內容，認真做好文明單位建設和業務工作的資料積累，特別是那些能具體體現工作實績的文件、照片和音像等原始資料，要及時留存、及時上報、及時整理裝訂，確保內容完整、分類規范、管理有序。
三、強化責任擔當，形成創建工作強大合力
市政協作為一個團體、一個整體，大家要增強團隊意識，心往一處想，勁往一處使，高標準、高質量把創建工作抓好，推動形成“創建活動人人有責、創建過程人人參與、創建成果人人共享”的工作合力。
一要明確責任。大家要嚴格落實《實施方案》和《工作任務分解》的要求，對照測評標準、測評細則，進一步堅定理想信念、嚴格遵紀守法、自覺踐行社會主義核心價值觀，嚴格遵守中央八項規定實施細則精神和省市委實施辦法。創建工作領導小組要加強領導、組織和協調。領導小組辦公室要科學細化創建活動總體方案。要對照創建全國文明單位設置的測評項目，抓好各項任務的落實，做好有關材料、對外宣傳、氛圍營造和其他相關工作。各委室要切實履行各自職責，對所承擔的任務進行再分解、再細化，提出落實措施。大家在這方面一定要增強集體榮譽感，保證創建工作持續健康開展。
二要勇于擔當。創建工作沒有旁觀者和局外人，創建成效在于我們在座同志抓落實的熱度、抓落實的力度、抓落實的深度。要防止和解決思想上“無所謂”的問題，防止和解決“只當評論員、不當戰斗員”的問題，防止和解決“前緊后松、半途而廢”的問題，按照規定任務、要求、時限，不講條件、不打折扣、按時按點、保質保量完成，始終保持措施不軟、熱情不減、氛圍不淡、力度不衰。領導小組成員要帶頭履行職責，帶頭推進落實，發揮示范帶動作用。委室負責同志要明確工作標準、時限要求和具體措施，落實責任，主動作為。機關全體同志要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，保持信心耐心，發揚釘釘子精神，一張藍圖繪到底，齊心協力抓創建。
三要協調配合。各委室、各科室之間要按照領導小組統一安排，主動協調、密切配合、相互促進，推動創建工作形成創建工作的整體合力。創建工作領導小組辦公室要加強與市文明辦的溝通、聯系，及時請示匯報工作、爭取支持，及時將創建工作開展情況向市文明辦報告，并請他們對我們的工作進行指導。下步，還要把我們的創建情況在機關內部通報，讓大家有循序漸進的緊迫感，加強與市直有關部門和社區的溝通協調，要虛心學習全國文明單位的經驗做法，結合實際創造性地推進，努力做到有聲有色、有花有果。
四要宣傳助力。利用政協門戶網站、《X政協》開設創建活動專欄，及時編發創建工作動態信息，集中宣傳創建工作的具體措施和工作成效。充分利用全國、省、市文明網等文明系統主流媒體，使我們的文明創建成果能夠得到全方位、多角度地展示，積極營造特色鮮明的氛圍，充分調動大家參與創建的積極性主動性。
四、加強組織領導，確保創建工作取得實效
創建全國文明單位是一項復雜的系統工程，也是一場攻堅戰。機關上下一定要樹立大局意識和全局觀念，做到領導重視、制度健全、工作到位，確保創建工作取得圓滿成功。
一要加強領導健全組織。為保證創建工作順利開展，我們成立了創建工作領導小組，由我任組長，三位駐會副主席任副組長，下設辦公室，X秘書長任辦公室主任，充實工作力量，配齊配強人員。這些都為創建工作提供了領導和組織基礎。領導小組要統籌謀劃，精心安排，確保創建工作有計劃、有步驟、有成效地開展。
二要科學組織統籌推進。正確處理好創建與業務工作的關系，把創建全國文明單位與“雙一流”機關建設相結合，與鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果相結合，與推動政協工作創新發展相結合，努力形成創建工作與政協各項工作有機結合的工作機制，實現縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的工作格局，真正做到以文明創建的動力促進各項履職工作不斷上臺階、上水平，以業務工作的實際成效檢驗文明創建的成果，努力使文明創建與各項工作相互促進、相得益彰。
三要健全機制完善制度。創建全國文明單位絕不是為了拿一塊牌子，而是要通過創建，真正使我們的制度建設更全、機關作風更硬、工作效率更高、服務水平更優、隊伍素質更強、政協機關形象更好。我們一定要以高度的集體榮譽感，積極投身文明創建工作，做到人人參與、人人有責，自覺為創建工作做貢獻、添光彩，努力形成創建工作的長效機制。
同志們，創建全國文明單位是我們市政協全體干部職工共同的目標，也是我們的共同責任。讓我們以飽滿的熱情和高度負責的態度，緊盯目標，齊心協力，鼓足干勁，砥礪奮進，扎扎實實做好創建各項工作，為順利實現創建目標、全面提升機關工作水平、推動全市經濟社會高質量跨越式發展作出新的更大貢獻。
在創建全國文明單位動員大會上的講話7
同志們：
在集團上下萬眾一心、眾志成城，抗擊新冠肺炎疫情取得階段性成果之際，報請X書記同意，今天，我們在這里召開第六屆全國文明單位創建工作推進會，目的是統一思想、提高認識、鼓舞干勁、振奮精神，動員廣大干部職工凝心聚力，攻堅克難，迅速行動起來，積極投入到沖刺全國文明單位創建工作中來。剛才，集團黨委宣傳部的同志已經就創建的目標任務做了具體安排，大家要不折不扣抓好落實。
下面，我就創建工作講三點意見。
一、統一思想，凝聚共識，進一步堅定創建全國文明單位的決心與信心
黨的十九大以來，習近平總書記對精神文明建設做出了許多重要闡述，提出了許多新的重要要求，比如，培育和踐行社會主義核心價值觀；比如，弘揚英雄精神，等。集團首屆黨代會上提出，要“重塑企業文化、推進文明創建，全面提升企業軟實力、擴大影響力”，并提出了打造“新時代文明實踐”“先進典型道德示范”等五大工程。這是集團新一屆黨委班子向全體X人作出的莊嚴承諾。創建全國文明單位是精神文明建設的重要抓手和有效載體，對我們X落實好習近平總書記系列要求和黨代會部署具有重要的意義。
（一）創建全國文明單位，意義重大，使命光榮。全國文明單位是文明創建的最高榮譽，是一個單位思想道德建設、行業管理、隊伍素質、業務水平、內外環境、精神面貌，諸多方面發展水平的綜合評判，含金量最大、綜合度最高、競爭性也最強。獲得“全國文明單位”榮譽，是一個單位綜合實力、整體形象的集中體現，是許多單位的崇高追求。對我們X來說，創建全國文明單位，是集團“XXX”發展戰略的重要組成，是建設高質量發展的現代能源化工領軍企業的精神保證和抓手。我們一定要充分認識到創建全國文明單位對X塑造外部形象、推進戰略發展、培育時代新人的重大意義，勇敢地擔當起創建的職責和使命。
（二）創建全國文明單位，責任重大，勢在必行。企以才興，企因才旺。2019年，我們X度過了X華誕；當前，正向“建設高質量發展的現代能源化工領軍企業”宏偉目標邁進，向建設“百年X”邁進。要保持X基業長青，必須培養一代又一代精英人才，打造文明之師、精銳之師。同時，我們也要清醒地看到，在干部職工中還存在這樣那樣的不良現象，比如，省委政治巡視反饋的違規操辦婚喪嫁娶、吸毒、酒駕的問題，思想波動起伏、觀念復雜多元的問題，本領恐慌、動力不足、熱情不高的問題等，這勢必會成為制約建設“百年X”的攔路虎、絆腳石。所以，我們要通過開展文明創建，最大限度鼓舞士氣、凝聚人心、提升能力、激發干勁，形成同向發力、同頻共振的良好局面，匯聚干事創業的磅礴之力，夯實“百年X”的人才基礎。
（三）創建全國文明單位，機遇難得，志在必得。我剛才聽宣傳部同志介紹的時候，感覺“全國文明單位”申報可以用兩句話概括，就是“門檻高”“名額少”。“門檻高”，是指參與申報，要經歷省屬企業文明單位及標兵、省級文明單位及標兵等臺階，至少需要16年，需要幾批人、甚至幾代人的努力。目前，集團除了已經掛牌的（本部）、漳村、五陽三家外，具備申報資格的只有王莊、常村、余吾、司馬四家。“名額少”，是指每年全國文明單位的申報名額非常少，我們平均每一屆只有一個新申報名額，名額非常寶貴。今天參會的是集團本部駐地單位和符合申報條件的基層單位，都是十分幸運的，都接過了沖刺全國最高榮譽的“接力棒”，都趕上了這次十分難得的歷史機遇，必須以高度的責任感，以志在必得的決心、“我在功必成”的信心，全力以赴、背水一戰，以最高標準做準備、迎驗收，確保順利通過考核。
二、攻堅克難，多措并舉，進一步把握創建全國文明單位的重點和難點
創建全國文明單位，既需要我們牢固樹立“功在平時、久久為功”的理念，又要針對迎檢特殊時期，聚焦抓好關鍵環節，攻難點、補弱點、出亮點，確保迎檢工作不失分、得高分。
（一）緊扣標準，厘清任務目標。各單位一定要認真研究、弄懂吃透新修訂的《測評體系》，對標找差、對標補差，集中力量攻死角、抓特色、增亮點。要抓重點，要把握好“《宣傳工作條例》《新時代愛國主義教育實施綱要》《新時代公民道德建設實施綱要》”中的重大要求，抓住社會主義核心價值觀、思想道德建設、志愿服務、群眾性文明創建活動等高分值項目。要遵循規律，樹立“創建為民、為民創建”的理念，認真辦好實事項目、惠民工程，讓職工得到實惠、看到變化。這里，我尤其要強調，今年宏觀經濟形勢不容樂觀，集團經營壓力很大，各單位一定要“量力而行、盡力而為”，力戒形式主義、花拳繡腿，絕不能借創建之名，搞鋪張浪費、勞民傷財的事情。
（二）緊盯難點，補齊缺項短板。近年來，經過集團上下不懈努力，礦區環境、硬件設施、管理水平、職工素質都得到不斷提高，但是以《全國文明單位測評體系》這把尺子來衡量，我們還存在不少突出問題和薄弱環節，必須瞄準這些重點難點，迎著困難上，揪住問題改。要圍繞在去年省級文明單位檢查中暴露出來的問題抓整改，特別是要把受疫情影響、落下的工作，爭分奪秒的補回來，消除創建“死角”和“盲點”。
（三）注重創新，展示自身特色。開展創建并非千篇一律，要在抓好各項“規定動作”的同時，積極創新“自選動作”，做到立足特色、形成亮點、打造品牌，努力在激烈的競爭中取得優勢。比如，我們的道德建設中，道德講堂就成為了一個品牌；比如，集團黨代會提出的新時代文明實踐中心，在省屬企業中，還沒有先例，這就是我們X可以著力創新的地方。各單位要注重立足行業性質、挖掘自身特點，形成“百花齊放”的創建局面。
三、強化責任，奮力推進，進一步加大創建全國文明單位的力度和強度
文明單位創建工作千頭萬緒，任務十分繁重。做好創建工作是對干部作風和抓落實能力的考驗。希望大家切實把責任扛在肩上，既各司其職、各負其責，又加強協作、相互配合，確保創建各項工作落到實處、取得實效。
（一）加強領導，強化聯動。集團黨委宣傳部作為主抓部門，要全面指導、協調新申報單位和復查單位的創建工作；要加強與省國資委文明辦、省文明辦的溝通交流，精準掌握上級要求，精確指導各單位創建工作，做到上情下達，信息對稱。集團（本部）、五陽煤礦、漳村煤礦要高度重視，拿出第一次參與創建的熱情，保持爭創的心態，做好迎接驗收準備工作。尤其是集團（本部），參與單位多達十幾家，協調工作量很大。機關黨委作為創建主體，要與宣傳部密切配合，協調股份公司黨委、化工公司黨委以及各駐地單位共同參與。集團（本部）其他單位要加強組織領導，及時解決創建工作中遇到的困難和問題。X四家單位，在沒有確定新申報名額前，都要做好迎檢準備，做到“手中有糧、心中不慌”。
（二）齊抓共建，協調推進。文明單位創建是一項系統工程，內容涉及方方面面，不是哪個人、哪個部門所能獨立完成的。各單位、各部門要認真制定工作方案，做到層層有人抓、事事有人管，壓實責任，做到無縫對接，對每項指標、每個項目、每個任務，都要明確責任人、設定時間表，實行全程跟蹤、動態管理。要按照“誰主管、誰負責”的原則，加強統籌協調，既各司其職，又協同作戰。要對號入座、主動認領，高標準、高質量、高效率抓好推進落實。
（三）宣傳造勢，全面動員。要充分利用新聞媒體、各類宣傳陣地進行多種形式的宣傳，提高職工群眾對創建工作的知曉率、參與率、支持率和滿意度。要大力推介文明行為、文明風范與文明成果，努力形成人人關心創建、人人支持創建、人人參與創建的良好氛圍。要把激勵先進與鞭策后進相結合，做到既大力宣傳先進典型與成功做法，不斷增強職工群眾參與創建的成就感；又及時曝光突出問題與不良行為，形成全民檢查、全民監督的格局。
（四）制度先行，保障落實。黨的十九屆四中全會強調要加強制度體系建設。全國文明單位創建，也要堅持制度先行。要建立例會制度，宣傳部要利用周例會，掌握進展情況；要召開月例會、季例會，定期分析情況、查缺補漏、督促落實，我在適當時候，也要參加。要建立報告制度，各單位要及時報告創建工作開展情況。要建立檢查考核制度，宣傳部要不定期進行檢查考核，及時總結經驗，彌補不足。要建立通報制度，要采取日常督查、重點督辦和掛賬銷號相結合的辦法，對發現的問題要責令限期整改，對不整改或整改不到位的要通報，及時公開曝光責任單位和主要負責人。要建立追責制度，對行動遲緩、落實不力的，要嚴肅追究責任，真正以強督嚴查確保各項創建任務落到實處。
同志們，搞好全國文明單位創建，統一思想是前提，多措并舉是重點，加強領導是保證。集團黨委殷切希望，各單位、各部門迅速行動起來，扎實做好工作，高標準、高質量完成好創建任務，以X“環境更優美、礦區更宜人”、X人“行為更文明、心靈更純凈”的創建成果，在開創高質量發展的能源化工領軍企業新局面中再譜新華章。謝謝大家！
在創建全國文明單位動員大會上的講話8
這次創建精神文明單位動員大會是廳黨組決定召開的一次重要會議。創建精神文明單位是鞏固和擴大先進性教育成果，構建和諧社會的迫切要求，也是加快機關精神文明建設，提高我廳公信力和執行力的重大舉措，對于提升建設系統良好形象，推動建設事業全面發展，具有十分重要的意義。廳機關全體人員和廳直各單位都一定要高度重視，認真開好這次會議，把我廳精神文明單位創建工作推上新臺階。
下面，我講幾點意見。
創建精神文明單位活動是體現行業形象和機關作風的重要標志。當前，我國經濟社會已經進入了快速發展時期，隨著省委、省政府“新型工業化和特色城鎮化”戰略的實施，建設部門承擔的任務更加繁重，肩負的歷史責任更加巨大。因此，我們必須統一思想，提高認識，切實增強創建精神文明單位工作的緊迫感和責任感，齊心協力，務求實效，為搞好各項建設工作提供強大的精神動力和思想保證。
（一）開展文明單位創建活動是貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的具體體現。省第九次黨代表大會、全省經濟工作會議確定的雙輪驅動戰略，提出的構建“充滿活力、富裕文明、和諧穩定、山川秀美”的新山西的目標，進一步明確了建設部門在推進特色城鎮化進程中的地位和作用，也為我們搞好精神文明、創建文明單位注入了新的內涵。面對這樣一種新的形勢，作為省政府主管全省“兩規三建四業”的職能部門，在機關深入開展精神文明創建活動，既是貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的時代要求，也是推動全省建設事業又好又快發展的使命要求。我們必須從講政治、講大局的高度來認識自身的責任，切實把文明單位創建工作貫徹到每一個決策中，落實到每一項工作中，體現到每一個環節中。
（二）開展文明單位創建活動是推進依法行政、轉變職能的現實需要。市場經濟從一定意義上講就是法制經濟，依法治國是建設有中國特色社會主義的.一項基本方略，是社會進步和文明的重要標志。隨著社會主義市場經濟體制的不斷發展和完善，政府職能要實現從全能型向有限型、管理型向服務型轉變。建立起辦事高效、運轉協調、行為規范、服務優質的行政管理體系，就需要不斷深化各項行政體制、制度改革，加快轉變職能，轉變作風，實行依法行政。目前我們的建設管理工作總體上是好的，但也存在著一些不盡人意的地方，開展文明單位創建活動，就是要從政治、思想、紀律和作風等方面研究解決存在問題的途徑和辦法。因此，我們要認真開展精神文明創建工作，進一步增強貫徹落實省委、省政府推進城鎮化戰略的主動性和自覺性，提高行政效率和服務水平，正確地履行職責，堅持依法行政，為百姓謀利益、為人民服好務，為構建和諧社會奠定基礎。
在創建全國文明單位動員大會上的講話9
同志們：
今天，我們在這里隆重召開創建省級文明單位動員大會，會議氣氛熱烈、大家情緒高漲，體現了單位上下對創建活動的高度重視，也反映了全體同志高昂的創建熱情與迫切的創建愿望。借此機會，我講兩個方面的意見：
首先，牢牢把握創建文明單位的重要意義和深刻內涵。創建文明單位，既是群眾性文明創建活動的重要內容，也是培育人文精神，優化發展環境，打造單位軟實力的有效形式，更是構建和諧伊川、創建文明縣城、提升全民素質的一項重要的基礎性工作。當前，我縣文明單位的創建工作已步入了一個競相創建、全面發展、快速推進、上檔升位的重要時期。所以，今年文明單位創建的要求將更高、創建的難度將更大、創建的程序將更規范。這就要求我們創建單位必須認清創建工作的大好形勢，進一步深化對創建工作重要性和必要性的認識，切實統一思想、提高認識，增強信心、形成合力，扎實推進創建目標的實現。
（一）創建活動是落實科學發展觀的內在要求。要把科學發展觀真正落到實處，就必須要有科學求實的態度、真抓實干的作風和樂于奉獻的精神。如果工作作風不轉變，服務意識不濃，服務質量欠佳，人際關系緊張，溝通協調困難，科學發展觀的貫徹落實就只能是紙上談兵。這就要求我們必須認真抓好文明單位的創建工作，并通過創建活動，自覺糾正違背科學發展觀的理念和做法，扎實解決制約科學發展的突出矛盾和問題，牢固樹立“為人民服務”的觀念，不斷開創文明創建工作的新局面。
（二）創建活動是構建和諧機關的重要保證。從我們這些年的創建經驗來看，凡是文明創建工作搞得好的單位，領導班子更加團結，職工人際關系更加融洽，單位內部職能更加協調，辦公環境更加優雅，單位面貌和隊伍形象煥然一新。這就表明，只要我們認真按照創建工作的要求，堅持“務實創新、簡便易行、持續高效”的.原則，積極推進單位文明創建工作，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，最大限度地凝聚人心，就一定能夠形成共同構建和諧機關的強大力量。
（三）創建活動是提高全員素質的主要抓手。文明創建工作的實質和真諦，就在于不斷提高人的思想道德水平和科學文化素質，塑造與新形勢新任務的要求相適應，經得起各種誘惑和考驗的合格干部。這就要求我們在創建活動中，必須把提高全體人員的綜合素質放在首位，著力在思想道德建設方面狠下功夫，堅持做到道德法律并舉，教育批評并重，使干部職工在創建活動的實踐中，加深理解“德”的內容，深刻體會“德”的要求，切實履行“德”的規范，不斷聚集“德”的力量，從而提升思想道德水平，增強自律意識。
其次，明確任務，狠抓落實，切實做好省級文明單位創建工作。在今年的創建工作中，我想要“圍繞一個中心，強化二種意識，突出三個重點，把握四個關鍵，強化五個落實，遵循六條標準”，確保創建省級文明單位工作的順利完成。
圍繞一個中心。要以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府各項中心工作，努力打造學習型、服務型、創新型、文明型機關，發揮好殘聯工作職能，開創工作新局面。
強化兩個意識，即強化創建意識和參與意識。文明單位創建工作必須堅持“重在建設”的方針，要在全體干部職工中樹立開拓進取的爭創意識，組織干部職工積極行動起來去創建，通過扎扎實實和富有成效的創建活動，把殘聯的文明單位建設得更好。同時必須強化全員參與意識，只有上下聯動、全員參與，文明單位創建活動才能卓有成效地開展起來，深入下去，常抓常新，健康發展。
突出三個重點，即突出以人為本的根本點，突出基層細胞建設的基本點，突出行業特色的生命點。文明單位創建的根本點，是提高創建者的思想道德素質，而創建的基礎是科室、家庭、每一個干部職工。基礎工作搞好了，創建意識增強了，積極性、主動性和創造性調動起來了，文明單位創建的基礎作用才能發揮出來。因此，文明單位創建必須把著力點放在基礎建設上，立足基礎搞創建。同時，文明單位創建要突出業務工作的性質和特點，這樣，創建活動才具有強大的凝聚力、生命力、感召力。如果創建活動與自身工作脫節，缺乏特色，就會偏離創建目的，達不到創建效果。
把握四個關鍵，即把握計劃生育、勤政廉政、社會治安綜合治理、工作績效四個環節，要下大力氣做好這四個方面的工作，如果一個環節出了問題，就會被“一票否決”。
強化五個落實，即組織領導落實，目標措施落實，活動載體落實，加強宣傳落實，資料歸檔落實。要做到主要領導親自抓，分工副職專門抓，建立機構具體抓，形成有人抓、有人管、有人問的創建工作局面。要制定明確的奮斗目標、操作性很強的實施方案和過硬得力的措施。通過豐富的活動載體，加大宣傳力度，樹立創建典型，總結創建經驗，形成濃厚的創建氛圍。要注意將創建活動資料及時進行整理歸檔。因為資料歸檔不僅是文明單位創建的一項重要的基礎性工作，而且是促使這一活動規范化的一個重要措施。按照中央文明辦的要求，今年文明單位創建要重點抓好“五個一”：“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”，建好用好道德講堂，建立常態化的學雷鋒志愿服務隊，設置與環境相融合的道德提示牌，開展文明餐桌行動，建立有效的網絡文明傳播志愿服務小組。
