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【篇一】競職精彩演講稿
大家好!
今年22歲,叫。現任鎮社區居委會主任助理,片區支部書記。非常感謝領導和同伴們讓我有機會站在這里參加這次競選,倍感榮幸,也非常珍惜。
從南京信息工程大學法學專業畢業,今年6月。四年的刻苦學習給了很多知識;使我成長;四年的大學生活給了很多樂趣,使我開朗、活潑;四年的學生工作給了很多經歷,使我成熟;進入社區工作以后,積極主動了解社區,向同事們學習工作的技巧,與我村的11名村組干部打成一片。現在已經逐步融入到大家中間,融入到農村工作中。和同學們相處,讓我懂得真心相對,朋友間不變的準則;和同事們交往,讓我懂得尊重、誠信,工作中不變的準則。
做過青年志愿者協會,學校的生活中。紅十字會,文學社團,學生會等團組織工作,而且還是團委老師的得力助手,組織過慈善晚會、開展與南京明心孤僻癥兒童康復中心的幫扶、農民工子弟學校的助教工作以及第十屆全國運動會的志愿服務和世界氣象會議的服務等工作。這些經歷讓我對團工作有了一定的解,也讓我對團工作燃起濃厚的興趣和激情。
人要不斷進步,生命是一個不斷追逐的過程。才能跟上時代的步伐,希望在以前工作的基礎上爭取得到更多鍛煉的機會。共青團是凝聚青年、服務青年,激發青年愛崗敬業熱情的一個很大的鍛煉舞臺,引導青年群體奮發向上的一個團體,更重要的熱愛這個工作,希望能以此實現我理想。
有以下幾個設想:對于以后的團總支工作。
1.定期舉辦沙龍。
舉辦沙龍。內容包含創業、娛樂、感情交流等,大家相對集中的時間。主要由大家的意見來確定每一期的主題。為我08屆村官和志愿者與07屆村官和志愿者在個人發展和創業經歷上能夠得到機會交流。也為日后09屆村官和志愿者提供學習的機會。
2.舉辦小型奧林匹克。
就我所知好多鄉鎮的籃球運動很發達,大家在鄉鎮里面肯定都有自己的體育運動項目。還有的鄉鎮羽毛球事業也在蒸蒸日上。所以,為了大家更好的一起交流,可以舉辦我小型奧林匹克運動會,特別是有好幾位都是體育專業的又為我提供了強大的技術支持。
3.開展青年志愿者活動。
準備同我合作網站—宿城區人才中心創辦的宿遷論壇一起組建一支義工隊伍。利用論壇的交流平臺成為我信息聚集地,座的計劃的同志們應該都是青年志愿者了但是村官也許還在這方面存在空白。讓我志愿身影成為市鄉鎮中的一道風景線。
4.開展校園行活動
取得學校團委的支持,與學院甚至是其他城市高校加強聯系。舉辦我與學校之間的交流活動,可以在最前沿的知識上、最先進的技術上得到有關農業類和科技類高校的鼎力支持,為我鄉村工作獲取強有力的動力。
將不負眾望,常言道:說得好不如做的好。如果我得到大家的認可。用我全部力量使我這個團總支工作在全市取得優異的成績!使我青年朋友們有一個溫暖的港灣!
要對大家說,最后。能,行,成功。
謝謝!演講完畢。
【篇二】競職精彩演講稿
各位領導,各位評委:
我不是個安于現狀、貪圖安逸的人。我有理想,有追求;我顧全大局,不畏失敗,敢于嘗試。古人云,百尺竿頭,更盡一步!如果我有幸贏得這次競聘,我愿意從以下幾方面入手,在新的崗位上創造更大的價值!
第一、全面協助廠長加強管理,當好廠長的參謀和助手。
首先,在自己分管范圍內做好廠內各部門間的協調管理,認真落實廠長下達的各項任務,具體落實到各部門,作到部署合理,安排得當,指導督辦及時;其次,要及時而詳細地向廠長匯報和反映各部門間的工作情況和存在的問題,并根據實際提出合理化建議和解決、實施辦法。再次,要有居安思危、居危思進的意識,能及時發現問題,并及時予以解決。力爭協助廠長通過嚴格的管理,實現我廠各項發展目標。
第二、加大管理力度,向管理要效益。
有句耳熟能詳的話叫做“管理也是生產力”,我上任后將加強管理,向管理要效益,以誠信求發展,以質量求生存。建立健全一套行之有效、科學的內控管理制度,使每個人工作都有干勁,心往一處想,勁往一處使,熱火朝天地為實現各項目標而努力!
第三、加強科技創新,做好設備改造與維護工作。
我上任后,將充分發揮自己的優勢,大力開展設備技術改造和技術攻關工作,努力推廣節能新技術,切實減少能源消耗,努力降低設備運行成本。
第四、協助廠長建全并完善員工績效考核制度,并培養一支骨干隊伍。
為提高全體員工的主觀能動性和工作熱情,我上任后,將協助廠長實行“服務、創新、貢獻”的分配方法,具體體現在服務、優勝、創新、主動改進并提高等方面,并將之與個人利益掛鉤。從分配制度上,保證公平、公開、公正,改變員工的價值取向,使員工從“要我干”轉化為“我要干”。同時大力推行“三留人”制度,即:事業留人、感情留人、待遇留人,以不斷吸引人才的聚攏,引進人才搞技術創新,為我廠培養一支穩定、精干的員工隊伍。
第五、狠抓安全生產,建立安全責任制。
我上任后將狠抓安全生產,強化安全學習,建立安全責任制,加強現場監督檢查和職工安全意識教育,提高事故防范能力。具體來說從以下幾方面做起:Www..coM
1、操作前,要對設備或工作場地做好工前檢查,排除故障和隱患。安全防護等必須齊全、靈敏、可靠。
2、定人、定責,定期對設備進行檢查、維護、保養、更換,發現隱患及時上報維修。
3、加強生產現場管理,規范活件擺放,創造一個安全良好的作業環境。
4、建立健全安全管理制度和設備管理制度,設專人定期對設備進行檢修保養,使用前必須先檢查,提高設備本質性安全。將安全管理責任落實到人。
5、完善作業管理制度和操作規范,把各項安全管理措施落到實處。
這次競聘演講對于我來說不僅僅是一次挑戰,更重要的是一次機遇。如果今天有幸得到大家的信任與支持,我必定會用心干好以后的工作。我愿從點點滴滴做起,用平凡譜寫偉大;用執著求得發展;用青春鑄就輝煌!希望可以在以后的工作中,與大家一起為了我們水廠的明天拼搏奮斗。
謝謝大家!
【篇三】競職精彩演講稿
尊敬的各位領導、各位代表:
大家好!
我叫×××,現年38歲,大專文化,主管護師。20xx年7月×××衛校畢業,分配到縣人民醫院從事護理工作,20xx年廣西醫科大學函授高護班畢業,同年晉升為主管護師,先后在內科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。20xx年走上護士長崗位,分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。
我競聘護士長有以下幾方面的優勢:
1、熱愛護理工作,愛崗敬業,具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。
2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經驗,在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗,具有較高的護理業務水平和靈活的管理方法。
3、有健康的身體和充沛的精力。
4、有較強的組織、協調、指揮能力,善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。
任期目標:
1、以病人為中心,提高病人的滿意度。
2、加強護理管理,提高護理質量。
3、增收節支,提高經濟效益。
主要措施和方法:
讓病人滿意是醫院工作的核心,病人滿意度的提高,實質上是建立病人與醫院的誠信關系,只有病人滿意才能使滿意的病人成為醫院的忠誠顧客,醫院擁有忠誠顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫院形象,擴大醫院的知名度,影響其它病人,隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高,醫院的市場份額才能穩定。怎樣提高病人的滿意度?關鍵在于能否提供高超的醫療技術和優質的服務。
首先要給病人以人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人、尊重人的理念。
其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫院的環境、各種規章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發生、發展,詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫生搶救急危病人,掌握病人的心理咨詢狀態,制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產生一種安全感、滿意感。
再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標準做詳細的說明,使病人能夠明明白白消費。
只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標,提供優質的個性服務,醫院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
提高護理質量關鍵是人力資源的管理和護理質量的控制。
1、落實各種規章制度,明確各班職責。善于用制度和標準管人,做到常督促、勤落實。
2、建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準,用數據說話。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環節,掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關知識和技能培訓,做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質。
【篇四】競職精彩演講稿
競職演講稿精彩開頭一:
各位領導、各位同事:
大家好!
在這里我以平常人的心態,參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。
競職演講稿精彩開頭二:
今天,我走上演講臺的惟一目的就是競選“班級元首”--班長。我堅信,憑著我新銳不俗的“官念”,憑著我新銳不俗的“官念”,憑著我的勇氣和才干,憑著我與大家同舟共濟的深厚友情,這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演說。
競職演講稿精彩開頭三:
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!
今天,我能夠站在這里,參加競聘**銀行副職崗位,深感榮幸和激動。首先感謝領導給我一個展示自己的機會,感謝同事們對我的支持和幫助!作為一名對銀行事業充滿熱愛、無比忠誠的人,我應該站出來,接受組織的挑選。
競職演講稿精彩開頭四:
尊敬的*,各位同事:
很高興,也很榮幸,能向大家作一個工作匯報。
首先,我從內心感謝組織的培養和領導的信任,多年來組織和領導對我的工作給予了相當的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常榮幸,也非常愿意。俗話說,十年修得同船渡,能和大家一起共事,這修行得要幾十年啊,說明我們都是有緣人,緣分不淺啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。
競職演講稿精彩開頭五:
各位領導、同志們:大家好!
此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的.認識,我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經作出了回答,全局上下呈現出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我一舉雙手贊成,二要積極參與。我要競聘的職位是業務科室副職。
競職演講稿精彩開頭六:
尊敬的各位領導、各位老師,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,從而喜歡我、支持我。今天借此機會,表達一下我的心愿,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
競職演講稿精彩開頭七:
首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”,這是歷史的必然,也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰,將有益于我個人素質的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。
競職演講稿精彩開頭八:
尊敬的各位評委、各位同事大家好!
今天我有幸站在講臺上,參加科級領導職務的競聘,迎接挑戰,這是機構改革給我帶來的機遇。三年前,我和許多競爭者一樣,曾站在這同一個地方,參加過副科職務的競聘演講。三年來,我實踐著自己的諾言,努力工作,勤奮學習,刻苦鉆研。我可以無愧地說,我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來,我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助,借此機會,向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。
競職演講稿精彩開頭九:
各位領導:
當我未登上這個講臺之前我意識到,我院的改革已經駛入快東首,即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引,所感染、擁護、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機會向多年來一直關心、支持、幫我的各位領導表示誠摯的謝意。
競職演講稿精彩開頭十:
尊敬的各位評委、各位領導:
你們好!
改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經滲透到社會生活的方方面面,它無時不再昭示著人們這樣一個真理:唯改革才有出路,唯競爭才有希望。
感謝改革,也感謝競爭,使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。
所以,我首先要在此向各位真誠地道一聲:謝謝!




