一般來說，一篇演講應該只有一個主題，主體部分必須圍繞一個主題展開，這樣才能給聽眾留下清晰深刻的印象。 以下是為大家整理的關于在嚴肅換屆紀律專題談心談話會上講話的文章4篇 ,歡迎品鑒！
在嚴肅換屆紀律專題談心談話會上講話篇1
尊敬的各位領導、同事們：
上午好!今天按照部和科室的工作安排，由我和大家一起學習中央紀委和中央組織部下發的《貫徹<關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知>的實施辦法》。
今年是“十二五”開局之年，也是全國各省、市、縣和鄉鎮四級黨委的換屆之年，地方各級人大、政府和政協換屆選舉工作也將陸續展開，做好組織工作具有不同尋常的重要意義。換屆期間往往是用人上不正之風的易發多發期，因此，正風肅紀顯得尤為重要。2010年12月，中紀委、中組部下發了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發【2010】21號)，提出了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求。
首先我們學習一下這個紀律要求的具體內容。
5個嚴禁：嚴禁拉票賄選;嚴禁買官賣官;嚴禁跑官要官;嚴禁違規用人;嚴禁干擾換屆。
17個不準：1、不準在選任過程和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、打電話、發短信等形式，請求他人給予自己關照;2、不準賄賂代表;3、不準參與或者幫助他人拉票賄選;4、不準以謀取個人職務升遷或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人;5、不準利用職務上的便利以為他人謀取職務升遷或者提高職級待遇等為目的，索取、收受賄賂;6、不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇;7、不準封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼;8、不準違反規定程序選任干部;9、不準突擊提拔調整干部;10、不準任人唯親，指定提拔調整人選;11、不準違反規定超職數配備領導干部或者提高干部的職級待遇;12、不準利用職務便利私自干預干部選任工作;13、不準私自泄露干部選任過程的有關情況;14、不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使權利;15、不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人;16、不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料;17、不準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。
5個一律：對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免;對買官賣官的，一律先予停職或者免職，根據情節輕重給予相應的處理;對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節給予相應的組織處理，并記錄在案;對違反規定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任;對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。
為貫徹落實中組發【2010】21號文件精神，將教育、監督、查處、檢查督導和示范創建貫穿換屆工作全過程，2011年1月，省紀委、省委組織部專門制定下發了《貫徹中央紀委、中央組織部<關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知>的實施辦法》(**組字【2011】2號)。該辦法提出了如下要求：
第一項要求：嚴肅教育，使換屆紀律人人知道、人人遵守。
教育要早動手，做到教育在先、警示在先、預防在先，使換屆紀律人人知道、人人遵守，人人參與監督。辦法要求開展以下三項活動：
(1)向廣大黨員干部開展普遍的教育活動。組織開展“五個一”學習教育活動：1、黨委(黨組)書記講一次黨課，向干部“約法三章”;2、機關黨支部舉行一次專題組織生活會，組織黨員干部認真學習嚴肅換屆紀律的有關文件;3、印發一份換屆紀律明白卡。由省委組織部把嚴肅換屆紀律的要求、措施摘要編成卡片，印發給廣大干部;4、組織一次測試活動，了解黨員干部對換屆紀律熟悉程度，促進學習教育;5、通報一批違紀違規用人案例，以反面典型警示教育干部。
(2)向重點對象開展深入的教育活動。1、將中紀委、中組部《通知》和案例選編印送領導干部學習，各級黨委舉行中心組專題學習活動，認真學習換屆工作有關法規和嚴肅換屆紀律文件;2、與本級黨委管理的主要領導干部和后備干部就嚴肅換屆紀律文件進行集體談心個別談話，要求他們講大局、守紀律，自覺服從組織安排。3、組織紀檢機關、組織部門干部和換屆工作人員全面深入學習、準確掌握換屆紀律的具體規定、要求和措施;4、在民主推薦會前，將中紀委、中組部《通知》、換屆紀律明白卡函送給每一位參加民主推薦人員學習，并要求填寫回執;5、將《通知》和明白卡函送黨代表、人大代表和政協委員，代表和委員報到后，及時召開代表和委員中的黨員或黨員領導干部會議強調換屆紀律。
(3)向全社會開展廣泛的教育活動。通過在媒體開辟“嚴肅換屆紀律”專欄、召開新聞發布會、發送手機短信等方式，廣泛宣傳嚴禁換屆紀律的要求及相關落實措施，請廣大干部群眾監督。
第二項要求：嚴格監督，充分發揮監督的制約防范功能。
認真執行各項監督制度，形成嚴密的監督網絡，實現對換屆全過程的無縫隙監督。具體有以下幾個要求：
(1)在換屆之前解決已發現的問題。抓緊解決干部選任工作檢查中發現的問題，認真分析查找原因，總結經驗教訓。同時，要繼續深化對拉票行為、買官賣官的專項整治行動，鞏固整治成果。
(2)及早發現和解決苗頭性傾向性問題。通過分析干部的思想動態、信訪舉報、檢查督導等渠道，發現苗頭性、傾向性問題，確定預防的重點和措施。對違反換屆紀律的苗頭性、傾向性問題，及時采取相應措施，予以糾正。
(3)嚴格落實干部選拔任用有關事項報告制度。違反《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》作出的干部任用決定，應予以糾正，并按有關規定追究有關責任人的責任。
(4)抓住關鍵環節開展重點監督。按照實施辦法的要求，做到“六個必須”：1、結合考察，必須對擬調整的縣(市、區)委書記履行干部選拔任用工作職責情況進行離任檢查;2、民主推薦時，必須在參加民主推薦的人員中對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查;3、確定考察對象時，必須與紀檢機關溝通，征集涉及考察對象的監督信息;4、考察對象公示時，必須把是否違反換屆紀律列為一項舉報內容;5、組織考察時，必須了解考察對象是否嚴格執行換屆紀律，并請考察對象如實報告個人有關事項;6、換屆選舉時，必須由候選人書面報告履行職責、廉潔從**遵守換屆紀律的情況，并組織代表和委員對換屆風氣進行民主測評。
(5)實行換屆人事安排全程記實制度。安排專門人員，詳實記錄換屆人事安排的全過程、有關事項及群眾舉報的問題等，作為換屆重要資料歸檔。
第三項要求：嚴厲查處，形成對不正之風的高壓態勢。
查處違反換屆紀律的案件要從快、從嚴，堅持做到有舉必查、查必有果、糾必到位。
(1)暢通群眾反映問題渠道。設立的舉報電話和舉報網站，統一在媒體上公布，各級組織部門“12380”舉報電話和舉報網站要有專人值守。(2)落實查核責任制。實行換屆紀律案件查核專辦制度，對反映違反換屆紀律的問題，明確查核工作的負責人和承辦人，確保查核工作不走過場。對查處不力的，要追究相關領導和責任人的責任。(3)實行限時辦結制度。凡是線索清楚、內容具體的信訪舉報件，要在10日內查結;凡是上級組織部門立項督查件，要在15日內報送查核結果;凡是反映考察對象問題的，要在考察工作結束前辦結;凡是反映候選人預備人選問題的，要在換屆選舉前辦結;凡是換屆選舉期間當場發現的問題，要立即制止和糾正;凡是媒體特別是互聯網披露的問題，要第一時間采取應對措施。(4)堅持追究問責到底。經查核屬實的違反換屆紀律的行為，要按照“5個一律”和有關規定，該追究的追究、該問責的問責、該處理的處理。
第四項要求：示范帶動，把創先爭優貫穿到換屆中去。開展提高選人用人公信度示范縣創建活動，充分發揮示范縣在換屆中的示范帶頭作用。同時，開展換屆“零投訴、零上訪、零違紀”示范創建活動，對“三個零”示范活動進行評選。通報示范創建活動和考核結果，對風氣好的予以表揚，風氣不好的追究責任。
第五項要求：輿情應對，營造良好的換屆輿論氛圍。建立輿情應對協調機制，對媒體反映的違反換屆紀律問題，第一時間采取行動;對發生的換屆工作重大事件，及時制定應對預案。嚴格落實換屆選舉期間24小時網上輿情監測制度，對反映屬實的問題，要及時公布查核結果;對有誤解和不明真相的，要解釋引導;對惡意損害干部形象、蓄意干擾換屆選舉的謠言，要會同有關機關迅速依法處理。
第六項要求：落實責任，為嚴肅換屆紀律提供保證。保證換屆風清氣正，各級黨委要負首要責任，書記要負總責，紀檢機關、組織部門要負直接責任。要強化對換屆風氣的檢查督導、責任考核，促進責任落實，及時糾正工作偏差和執行換屆政策不正確、執行換屆紀律不到位的現象，確保層層負責。
(1)加強檢查督導。換屆期間，省委將派出巡視組，對各地的換屆風氣進行專項巡視 ;省紀委、省委組織部派出督查組，對執行換屆政策法規和紀律情況進行巡回監督檢查。(2)加強風紀考核。按照中組部提出的“六看三重點”要求抓好換屆風氣考核工作：“六看”即，一看民意調查中干部選任工作和整治用人上不正之風工作的滿意度情況;二看“一報告兩評議”情況;三看接到的反映用人問題的舉報情況;四看對用人上違規違紀問題的查處情況;五看整治工作宣傳特別是媒體反映用人熱點問題的輿情應對情況;六看各類干部選任工作監督檢查情況。“三重點”即，重點看廣大黨員干部對換屆紀律的知曉度;重點看換屆選舉期間代表和委員對換屆風氣的測評情況;重點看“一報告兩評議”和滿意度調查測評中對換屆風氣的評價情況。(3)加強責任追究。對本地區因領導不力、監管不嚴而出現違反換屆紀律的問題，性質嚴重、群眾反映強烈的，要在分清責任的基礎上，按照相關規定追究黨委、有關部門負責人和有關人員的責任。(4)加強信息溝通。實行換屆紀律信息周報制度，每周報送一次換屆紀律的信息。換屆工作結束后，各級組織部們要對嚴肅換屆紀律工作進行認真總結，形成書面材料，報送上級組織部門。
《實施辦法》最后要求各地根據實際，制定嚴肅換屆紀律的實施方案，明確工作思路，狠抓工作落實，切實做到以鐵的紀律、好的風氣搞換屆工作。
以上就是今天我和大家共同學習的內容，講得不好和不對的地方，請各位領導、同事們批評指正!
謝謝!祝大家工作順利!
在嚴肅換屆紀律專題談心談話會上講話篇2
同志們：
嚴肅換屆紀律工作會議，是市委決定召開的一次十分重要的會議，目的是結合“兩學一做”學習教育，聚焦換屆工作，集體進行警示教育，嚴明換屆紀律。組織大家集中觀看和學習警示教育片《鏡鑒——衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》和《嚴肅換屆紀律文件選編》(以下簡稱“一片一書”)，就是要以“兩案”為鏡子，切實增強政治意識、黨性意識、責任意識、紀律意識，主動負責、敢于擔當，自覺做到不越“雷池”、不碰紅線;就是要深刻吸取“兩案”教訓，嚴格遵守中央“九個嚴禁”和州委“六個做到、六個嚴禁”換屆紀律，堅決杜絕各種不正之風和腐敗現象的發生，共同營造風清氣正的換屆環境和政治生態。當前，我市鄉鎮黨委和村級黨組織換屆已經順利完成，村(居)民委員會換屆正在有序推進，6月中旬市委也將召開市第三次黨代會，換屆任務還很繁重，換屆紀律還要進一步繃緊。下面，結合全市的換屆工作，特別是即將進行的市委換屆，我強調四點意見。
一、提高思想認識，狠抓工作落實。即將進行的市委換屆，是在全市深入學習貫徹系列重要講話和考察云南重要講話精神，協調推進“四個全面”戰略布局，開啟“十三五”奮
斗征程的背景下進行的，是全市政治生活中的一件大事。換屆產生的新一屆市委領導班子，擔負著推動“十三五”規劃落實，帶領全市各族群眾與全國全省全州同步全面建成小康社會的重任。各鄉鎮、街道和市屬各部門要站在事關政治和全局的高度，進一步統一思想，提高認識，深刻領會市委換屆的重大意義，把思想和行動統一到中央和省、州、市黨委的決策部署上來，切實增強政治責任感和歷史使命感，始終保持講政治、顧大局、守紀律的良好作風，做到從嚴要求，周密部署，主動抓好，全力配合，把工作做細做實，確保換屆選舉工作任務的圓滿完成。
二、強化教育宣傳，嚴明換屆紀律。市委班子成員作為換屆工作的領導者、組織者、參與者，要深刻汲取湖南衡陽破壞選舉和四川南充拉票賄選這兩個案件的教訓，嚴明紀律、加強監督、以上率下，確保換屆工作風清氣正。各鄉鎮、街道和各部門要始終堅持把紀律和規矩挺在前面，把嚴肅換屆紀律貫穿換屆工作全過程，在組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》的同時，要按照“四個必看”要求，抓好“一片一書”的學習。今天的會議上，已經組織大家集中觀看和學習了“一片一書”。會后，請市人大、市政協、市委組織部分別組織市級“兩代表一委員”學習好“一片一書”;各鄉鎮(街道)要按照要求，集中組織學習觀看“一片一書”不少于2次。市換屆巡回督查組要把“四必看”這一硬性紀律要求作為督查工作的重要內容，加強督促檢查，確保“四必看”全覆蓋。各級各部門要充分運用網站、
手機報、廣播電視、微博、微信等媒體平臺，廣泛宣傳換屆紀律要求，做到報紙有文字、電視有畫面、網絡有內容、手機有信息，形成媒體、報刊、互聯網“三位一體”的宣傳平臺，保證換屆紀律要求和規定入腦入心。
三、帶頭落實責任，嚴肅查處問責。剖析湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案的慘痛教訓，一個極其重要的原因就是管黨治黨責任嚴重缺位、黨的領導嚴重弱化。因此，抓牢抓實了“責任”這個“牛鼻子”，嚴肅換屆紀律工作就有了總抓手。全市各級黨委(黨組)要把換屆風氣監督作為履行管黨治黨主體責任的重要內容，加強領導和統籌，確保換屆工作有序健康平穩進行;黨委(黨組)書記要切實擔負起第一責任人責任，敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性;紀檢監察機關要扎實履行監督責任，嚴肅執紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執行;組織部門要擔負直接責任，精心組織，周密部署，協調推進換屆風氣監督各項措施落到實處;市人大會黨組、市政府黨組、市政協黨組以及市委統戰部等相關部門，要在市委的領導下，按照職責分工，齊抓共管、形成合力。要認真研究細化“五個責任主體”的職責和任務，明確“誰有責任”、“有什么責任”、“如何落實責任”，針對可能發生的責任缺失問題，明確問責追責的具體情形，做到人人頭上有指標、個個肩上有壓力、項項工作有落實，有權必有責、失責必追究。大家一定要把責任扛起來，針對換屆工作各個階段，針對問題易發多發的環節，認真研究和明確細化“責
任清單”、“任務清單”和“風險及預防措施清單”，并通過建立這三個清單，促使我們的工作目標明確、責任清晰、措施具體、有力有效。要嚴肅查處違規違紀行為，對換屆中的違規違紀問題實行“零容忍”，堅決從快、從重、從嚴查處，絕不姑息遷就，做到查處一起、通報一起，始終保持對換屆中不正之風的高壓態勢。
四、強化組織領導，科學統籌謀劃。要充分發揮各級黨委總攬全局、協調各方的作用，進一步加強組織領導，切實把換屆工作作為當前工作的重中之重，做到思想上重視，組織上加強，精力上集中，工作上到位，確保工作有組織、有計劃、有步驟地進行。要將嚴肅換屆紀律工作與換屆工作融為一體，及時查找、分析換屆過程中可能存在的傾向性、苗頭性問題，及時采取防范措施，切實把問題解決在萌芽狀態。要正確處理換屆與當前工作的關系，科學安排，統籌兼顧，既扎扎實實做好換屆工作，又緊緊抓住發展任務不放松，以換屆促進工作，以工作檢驗干部，確保全年各項目標任務圓滿完成。
同志們，做好今年的換屆工作，事關全市跨越發展大局。讓我們以高度的政治責任感和從嚴從實的作風，帶頭遵守換屆紀律，認真履行換屆職責，營造風清氣正的換屆環境，確保高標準高質量完成換屆任務，為我市“十三五”開好局起好步、實現全面建成小康社會的目標奠定堅實基礎。
在嚴肅換屆紀律專題談心談話會上講話篇3
市委XXX書記強調，換屆是對黨委書記、紀委書記、組織部長的大考，XX區委牢記指示，高度重視，明確責任主體，嚴明紀律規定，加強思想教育，認真核查處理，強化監督指導，五類責任主體合力全力守土有責、守土盡責，確保大考成績優異!區委小學校書記明確提出：XX換屆要以不出事為目標，確保風清氣正。區紀委牢記使命，積極履職，認真貫徹落實省紀委XX書記在6月27日市(縣、市、區)紀委書記會議上的講話精神和市紀委、區委工作部署，將抓好自身換屆、嚴肅換屆紀律作為當前工作的重中之重，加強和組織部門協作配合，加強和人大、政府、政協黨組及統戰部門的溝通協調，在區委統一領導下，共同營造風清氣正的換屆風氣。
截止目前，市鄉鎮換屆試點之一XX鎮黨委換屆工作圓滿成功，11個鎮鄉(街道)換屆人事方案已經區委常委會研究通過，新提拔和轉任重要崗位人選正在公示。我們認真落實《鄉鎮紀委書記、副書記提名考察辦法》，全區11個鎮鄉(街道)紀委書記配齊配強(四個由委局機關、派駐紀檢組、鄉鎮紀委提拔使用，三個由鄉鎮黨政崗位轉任，四個留用，有三個原鄉鎮紀委書記提拔為鄉鎮黨委副書記)，現同步醞釀鄉鎮紀委副書記和專職紀委委員人選，按要求把鄉鎮紀委班子配齊配強。同時加強和市紀委、區委匯報，積極和組織部門溝通，認真開展談心談話工作，全面掌握干部思想動態，全力抓好委局班子換屆有關工作。
到目前為止，區委書記專題會、區委常委會已先后研究通過《關于認真做好2016年鄉鎮換屆工作的通知》等多個文件。層層簽訂嚴明換屆紀律工作承諾書4350份，實現區四套班子領導、鄉鎮黨委書記、部門黨組書記、區管領導干部、鄉鎮干部、紀檢干部(組工干部)、換屆考察組成員、村(居)兩委干部等各個層面全覆蓋，確保把換屆責任從區級層面壓實到村一級。區紀委抓早抓小抓主動，對2012年以來的區管干部涉紀信訪及問題線索核查情況進行大起底、大排摸，嚴把黨風廉政意見回復關。
區紀委、區委組織部聯合下發《關于認真貫徹換屆紀律要求全面加強換屆風氣監督的通知》，突出明確“九嚴禁”要求，通過集中黨日學習、發放換屆紀律提醒卡、領導專題授課(6月份區紀委書記、副書記分別到市委黨校、XX鎮給全區村黨組織書記和村干部進行授課，7月份區紀委書記又利用XX大講堂給全區黨員干部專題授課，突出強調嚴肅換屆紀律要求)等多種形式加大紀律教育力度，做到“三個100%”，即：每一名黨員干部、“兩代表一委員”及換屆工作人員對換屆紀律要求知曉率達100%;鎮黨委管理的干部談話覆蓋面達100%;每名鎮干部和候選人及換屆工作人員遵守換屆紀律承諾達100%。進一步強化反面警示，組織全區黨員干部和換屆相關人員共計61批1419人次，集中觀看警示教育片《鏡鑒——湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》，以反面典型警示黨員干部吸取教訓、引以為戒，筑牢黨員干部的思想防線。
結合基層實際，我們緊緊盯住拉票賄選、借機誣告誹謗以及“兩個責任”落實不力等“三大問題”，從區紀委、區委組織部、公安分局、區法院、區檢察院等部門抽調近20名干部，專門成立了換屆風氣巡回督查組，強化換屆的全程監督。同時，加強研判，會同組織部針對關鍵環節開展風險排摸和現場監督。設立了專用舉報電話和信箱，結合區紀委“12388”、區委組織部“12380”等舉報平臺，及時受理換屆風氣信訪舉報，暢通群眾反映渠道。對反映換屆紀律的信訪舉報，完善快查快辦機制，整合紀檢室、黨風政風監督室及鄉鎮紀委力量，會同組織部快查快核、立查立核，切實提高換屆紀律執行力和震懾力。在市委首輪巡察試點鄉鎮之一XX鎮，周六接到XX村村主任妻子舉報稱村書記在黨代表換屆選舉過程中存在賄選問題，區紀委接報后迅速展開調查，于當日即查清線索失實，還被舉報人以清白，并對村主任妻子進行了批評教育。通過認真工作，確保了XX鎮黨委換屆試點工作順利進行。目前，全區黨員干部紀律意識不斷增強，始終繃緊換屆紀律這根弦，換屆風氣總體平穩，風清氣正。
在工作中我們也發現一些新情況新問題，并提出意見建議如下：
一是換屆各責任主體間協作水平還需進一步提高。今年中央明確換屆工作五類責任主體，但在基層實踐中如何做到各司其職又協作配合，還需探索和完善。如在嚴把黨風廉政意見回復關過程中，紀委如何和組織部門加強溝通，規范流程值得重視，各地操作不一，建議上級紀委、組織部門給予規范指導。又如在下步關鍵環節人大代表、政協委員推選過程中，如何吸取XX區教訓，明確各相關部門責任，規范流程，嚴把代表委員人選資格關，要高度重視、及早研究。
二是拉票賄選現象更趨復雜隱蔽。根據日常信訪舉報、走訪調研情況，目前拉票賄選行為更趨隱蔽，有些非組織、不公正競選活動等都是在暗地進行，比如利用微信等工具，導致紀檢監察機關發現難、認定難、處理難。建議進一步提升把握政策水準和發現問題的能力。深入學習《紀律處分條例》和《黨內問責條例》，進一步明確拉票賄選、說情打招呼等各種違紀情形界線，正確把握好執紀尺度。加強與組織部、宣傳部、民政、公安、檢察院、法院等部門和各鎮鄉(街道)黨(工)委的聯動，充分發揮村務監督委員會人熟事清的優勢，做細做實換屆選舉前期排摸工作，及早發現和處置違紀問題。
三是部分村民不能正確行使自己民主權利。下步村級組織換屆是重點。根據往年經驗，有些選民對村級組織換屆選舉不熱心，投票時心中無數，誰當選都無所謂，漠不關心，聽之任之;更有少數選民易被小恩小惠所拉攏，不能出于公心獨立行使民主權利，這給一些動機不純、拉攏賄選的人提供了可乘之機。建議進一步強化民主法制紀律意識。加大宣傳力度，強化對村民民主法制紀律意識的教育。要引導他們充分認識選好村級班子對農村發展的重要性，從思想上重視換屆選舉工作，要教育他們珍惜法律賦予的權利，增強其自主意識、民主法制意識和紀律意識。
四是建議進一步壓實換屆風氣問責制度的剛性執行。以學習貫徹《中國共產黨問責條例》為契機，對抓換屆風氣監督工作重視不夠、執行不力、效果不好的地方，要及時進行督促提醒，視情況約談相關鄉鎮黨委書記或分管領導。對因履責不力導致換屆風氣不正、換屆紀律松弛渙散、換屆選舉出現非組織活動不能有效貫徹黨委意圖的，堅決予以問責。
各位領導，換屆這場大考仍在路上，我們將認真貫徹落實本次座談會，尤其是任書記重要講話精神，在市委、市紀委、區委堅強領導下，做深做細做實監督執紀問責工作，打好嚴肅換屆紀律這場硬仗，讓組織放心，讓群眾滿意。
在嚴肅換屆紀律專題談心談話會上講話篇4
同志們：
根據中央、省委和黃岡市委的統一部署，今年我市將進行市鄉村集中換屆工作。這是我市政治生活中的一件大事，事關我市改革發展穩定大局。今天我們召開的這個會議，既是一次嚴肅換屆紀律專題會議，也是一次集中談心談話會議。主要任務是：認真貫徹落實上級有關會議精神，著力營造風清氣正的換屆環境，確保順利完成市鄉村換屆工作任務，努力實現統一思想、凝聚共識、選好干部、配強班子的目標。下面，我講三點意見。
一、統一思想，提高認識，認真明確嚴肅換屆紀律的工作責任
李源潮同志曾指出：平時用人上出點問題，影響只是個別的、局部的;換屆風氣上出了問題，影響則是整體的、全局的。今年的換屆工作事情多、壓力大、任務重，對于我們各級黨組織和各位領導干部的政治素養、執政能力和紀律觀念都是嚴峻考驗。同時，去年底今年初，我們嚴格按照《干部選拔任用條例》，堅持程序，擴大民主，突出競爭，注重關懷，保證公平，對全市干部隊伍進行了調整，疏通了干部成長路徑，化解了干部積壓問題，理順了干部思想情緒，優化了干部隊伍結構，激發了干事創業活力。現在又即將面臨集中換屆，各級黨組織和廣大黨員干部更要站在講政治、顧大局、守紀律的高度，統一思想，提高認識，強化責任，以堅決的態度、過硬的作風、得力的措施，共同營造風清氣正的換屆環境。
(一)嚴肅換屆紀律，是保證換屆環境風清氣正的重要舉措。省委書記李鴻忠同志曾指出：換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作的成敗。風氣污濁，必然擾亂干部群眾思想，影響換屆工作成效;必然損害政府威信，敗壞政府形象;必然導致投機者得利，老實人吃虧。風氣清正，才能選好干部、選準人才、配強班子;才能優化干部隊伍、凈化社會風氣。要堅決貫徹落實中央、省委和黃岡市委有關要求，把嚴肅換屆紀律擺在更加突出的位置，以鐵的意志、鐵的紀律，確保換屆換出公信力，換出凝聚力，換出戰斗力，換出發展力。需要指出的是，嚴肅換屆紀律只是換屆工作正式啟動的前奏，并不表示換屆工作馬上就要開始。至于換屆工作什么時候開始，市委將根據省委和黃岡市委的統一部署來確定。當前，我們一是要嚴格按照黃岡市委組織部“七個100%”的要求，認真做好換屆準備工作;二是要集中精力做好本職工作，不要因為換屆工作分散了工作精力、貽誤了干事時機、影響了發展進程。要切實做到嚴肅換屆紀律與做好本職工作“兩不誤、兩促進”。
(二)嚴肅換屆紀律，是選好干部、配強班子的重要保障。換屆工作的主要任務是選好干部、配強班子，為我市跨越發展提供組織保證、人才支撐。“十二五”期間，我市要推動跨越發展、建設名城強市，要建成大別山試驗區的“四基地一支點”、爭當大別山試驗區建設的排頭兵，都必須以政治可靠、素質過硬、作風優良的干部隊伍作支撐。只有嚴格標準、嚴明程序、嚴肅紀律，才能確保“好中選優”，提高選人用人質量，才能確保選出的干部讓組織放心，讓群眾滿意。要堅持科學的政績觀和辯證的人才觀，不唯學歷、不唯資歷，看重實績、注重能力、器重品行，確保本次換屆選出的是政治堅定、作風優良的領導集體，是朝氣蓬勃、奮發有為的領導集體，是執政興市、執政為民的領導集體，是善于引領科學發展、敢于擔當歷史重任的領導集體。要堅持德才兼備、以德為先的用人原則，自覺遵守民主集中制，不搞任人唯親，不搞封官許愿，不搞個人說了算，不搞“從少數人中選人”。要堅持群眾路線，把換屆政策、換屆紀律和工作監督交給群眾，全面提高人民群眾參與度、選人用人公信度、換屆工作透明度。要充分調動人民群眾積極性，自覺接受群眾監督，把選干部、配班子的過程，變成發現人才、檢驗人才的過程，變成發揚民主、弘揚正氣的過程，變成提振精神、凝聚力量的過程。
(三)嚴肅換屆紀律，是提高黨性修養的重要途徑。黨性修養是黨員干部的立身之本、謀事之基、成事之源。“疾風知勁草，烈火見真金。”歷史警示我們，換屆期間既是檢驗黨員干部黨性修養的關鍵期，也是拉票賄選、跑官要官的多發期。潛伏的危機不容漠視，違紀的沖動必須遏制。我們要始終保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，未雨綢繆，切實增強紀律觀念，繼續提高黨性修養。當前，我們仍有少數黨員干部紀律觀念淡薄，自由思想泛濫，視紀律如兒戲。對待工作辦法不多，搞邪門歪道卻點子不少：找關系、走后門、托人情，無孔不入;打電話、發短信、寄郵件，無所不用;請客送禮、拉幫結派、跑官要官，無所不能。少數黨員干部作風不過硬，原則性不強，漠視紀律責任，甘當“好好先生”;還有的黨員干部不能正確對待自己、對待組織、對待群眾，目空一切，自視過高，總認為懷才不遇，牢騷滿腹、怨天尤人……凡此種種，都是黨性不純、律己不嚴的表現，都與嚴肅換屆紀律的政治要求背道而馳。各級黨組織要把嚴肅換屆紀律，作為加強黨員干部黨性修養的重要途徑，使風清氣正的換屆環境成為黨員干部共同的理想追求，使中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求真正深入人心。要教育、引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，正確對待個人進退留轉、自覺服從組織安排，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發進取。廣大黨員干部，特別是領導干部要以高尚的人格和平和的心態接受組織、群眾挑選，不為名所累、不為利所惑、不為權所困、不為情所擾，始終保持共產黨人為民、務實、清廉的本色。要堅決同用人不正之風作斗爭，高揚正氣、狠剎邪氣，決不讓投機鉆營者得利，決不讓跑官要官者得逞，決不讓違法亂紀者漏網，決不讓鋌而走險者成功!
二、懲防并重，整體推進，堅決落實嚴肅換屆紀律的工作措施
要堅持懲防并重、整體推進的方針，嚴格執行中央、省委、黃岡市委關于嚴肅換屆紀律的各項要求，加強教育、加緊監督、加大查處，切實強化嚴肅換屆紀律的各項工作措施，確保換屆環境風清氣正。
(一)教育明紀，以“凈化思想”。要加強宣傳教育，把宣傳教育作為嚴肅換屆紀律的基礎工作來抓。堅持學習在先、教育在先、警示在先、預防在先，進一步凈化黨員干部思想，強化黨員干部自律意識。各級黨組織要緊緊圍繞貫徹落實中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求，認真組織開展“五個一”專題活動：一是組織一次中心組專題學習，二是召開一次專題民主生活會，三是安排一次專題談心談話，四是開展一次專題警示教育，五是進行一次專題心得交流。要通過這些活動，教育黨員干部懂規矩、講規矩、守規矩，使廣大黨員干部知所守、知所避、知所畏，認真遵守換屆紀律，主動摒棄違紀行為，自覺筑牢遵紀守法的思想防線，做到不越“雷池”、不踩“紅線”。
(二)監督守紀，以“凈化行為”。要堅持外部監督與自我約束相結合，充分發揮紀檢機關、組織部門、巡視機構、考察組、督查組、指導組等職能，針對換屆中容易出現的問題，強化監督力度，確保換屆工作始終在陽光下運行。要突出紀檢監察機關的監督職能。要把好干部廉政關，嚴防“帶病提拔”、“帶病上崗”。要加強源頭治理，堅決鏟除滋生違紀行為的土壤。嚴格落實“一把手”“四個不直接分管”制度(不直接分管財務、不直接分管人事、不直接分管工程招投標、不直接分管物資采購)，堅決取締各種私設銀行賬戶行為，清理小金庫。要嚴格執行同城不準公款吃請制度，堅決控制各類非生產性開支，對非生產性開支增長異常的單位要進行查處。要完善干部任前征求意見回復工作機制，及時做好干部任前征求意見的回復工作。要抽調精干力量，會同組織部門一起，成立核查專班，對換屆期間的群眾舉報要限期核查，堅決查辦一批違反換屆紀律的案件。要突出組織部門的監督職能。換屆前要派出督查組，對各地換屆紀律執行情況進行督查;選舉時要派出指導組，對選舉工作進行現場指導;考察時要派出考察組，對考察對象是否違反換屆紀律進行考察。要發揮人民群眾的監督作用。建立健全電話舉報、網絡舉報、來信舉報、來訪舉報“四位一體”的舉報體系，進一步暢通監督渠道。要建立換屆舉報專人值守制度，對群眾反映的違反換屆紀律問題，要依紀依法、急事急辦、限期辦理。要加強對換屆輿情的實時監控，建立健全輿情突發事件應急處理機制，制定網絡輿情應對預案;對網絡反映的違反換屆紀律問題，經查屬實的要迅速處理并公布處理結果，經查不實的要迅速公布真相予以澄清。要切實發揮787名信息員和40名監督員的監督職能，及時了解社情民意，廣泛聽取意見建議。要牢牢抓住民主推薦、換屆選舉、考察、公示等關鍵環節，凝聚各方合力，開展重點監督，使換屆工作始終在監督下進行。
(三)查處違紀，以“凈化環境”。要加大違紀查處力度，打擊各種違紀行為，保持對不正之風的高壓態勢，確保換屆環境風清氣正，維護換屆紀律的威嚴。在此，市委鄭重聲明，換屆期間，有下列十種情形之一者，一經查實，將堅決從重從嚴處理：1、以打電話、發短信、當面拜訪等形式進行拉票的;2、組織同學、同鄉、同事、戰友等聯誼活動拉票賄選的;3、送錢、送物、送各類有價證券或支付憑證，賄賂他人拉票的;4、組織、參與有拉票意圖的吃請、娛樂、消費等活動的;5、傳播小道消息、編造謠言、歪曲事實真相的;6、通過信件、傳單、短信、網絡等方式，詆毀中傷他人的;7、以威脅恐嚇、弄虛作假等手段，妨害代表、委員行使民主權利的;8、私自向代表、委員散發各種宣傳材料或贈送紀念品的;9、從事拉關系、走門子、打招呼、搞串聯等非組織活動的;10、隱瞞、包庇、袒護換屆選舉中搞非組織活動的。希望大家珍重自己，好自為之。換屆工作本身就是社會熱點，在網絡無處不在、資訊高度發達的今天，如果對反映的問題應對不及時、處理不得當，就可能被肆意炒作，造成較大負面影響。因此，對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，一定要從快從嚴查處;要明確時限，一查到底，追究到位，問責到人。對經查屬實的違紀行為，要及時采取處理措施，依紀依法追究相關責任。對拉票賄選的，一律排除出考察人選;已列為候選人的，取消候選人資格;已經提拔的，責令辭職、免職、降職或依法罷免;參與或幫助他人拉票賄選的，比照相關行為相應處理;干擾破壞換屆紀律的，從重從嚴查處;涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。換屆期間，要繼續深入開展“創建風清氣正換屆環境先進單位、爭做模范遵守換屆紀律優秀干部”活動，發現和表彰一批遵紀守法的正面典型，查處和打擊一批頂風違紀的反面典型。希望大家保持清醒，擇善而從。要善于用別人的教訓來教育自己，不要用自己的教訓去教育別人。
三、加強領導，密切配合，全力確保換屆工作風清氣正
嚴肅換屆紀律，是各級黨組織義不容辭的責任。各級黨組織要加強領導，密切配合，抓緊落實嚴肅換屆紀律的各項措施，確保換屆工作順利進行。
(一)要加強領導，落實責任。各級黨組織要把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，加強對本地、本部門、本單位嚴肅換屆紀律工作的領導力度。市委已成立領導小組，負責全市的嚴肅換屆紀律工作。市人大、市政府、市政協要做好本級嚴肅換屆紀律工作，督促指導下級相關工作。各鄉鎮辦黨委要成立相應的領導小組，負責本地的嚴肅換屆紀律工作。各市直一級單位要加強對本單位嚴肅換屆紀律工作的領導。要建立嚴肅換屆紀律目標責任制，層層簽訂目標責任狀，逐級落實責任。要實行嚴肅換屆紀律公開承諾制，督促各級領導干部帶頭執行換屆紀律。要讓換屆選舉的過程，成為各級領導干部兌現承諾的過程。在市委民主生活會上，我已公開作出“八項承諾”：1、不跑官要官;2、不封官許愿;3、不搞個人說了算;4、不違反干部選拔任用制度用人;5、不鼓勵、參與或幫助他人拉票賄選;6、不參加任何有拉票意圖的吃請、消費和娛樂活動;7、不為他人提拔調動打招呼、做工作;8、不阻撓對違反換屆紀律問題的調查處理。對們提出了“六個不要”的紀律要求：1、不要采用任何形式進行跑官要官;2、不要采用任何形式進行拉票賄選;3、不要采用任何形式搞拉幫結派、幫他人拉票;4、不要參與任何有拉票意圖的吃請和消費活動;5、不要為他人提拔調動說情、打招呼、做工作。6、不要以任何形式阻撓對違規問題的查處。歡迎同志們對我和各位進行監督。要強化“一把手”負責制，形成“一級對一級負責、一級向一級問責”的工作機制。要加大對嚴肅換屆紀律工作的測評考核力度，對排名靠前的單位，予以通報表揚;排名靠后的，要進行談話批評;排名最后的，要進行問責追究。
(二)要密切配合，凝聚合力。在市委統一領導下，紀檢監察機關、組織部門、督查組、考察組、指導組、信息員、監督員、新聞媒體之間，要密切配合，齊抓共管，凝聚嚴肅換屆紀律的強大合力。紀檢監察機關要認真履行黨內監督機關重要職能，嚴肅執紀，為換屆工作的順利推進提供紀律保證;組織部門要切實發揮干部管理部門重要職能，加強組織協調，將換屆紀律切實落實到位。督查組要深入督查換屆政策的執行情況，全程監督換屆紀律的落實情況，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題。考察組、指導組要共同肩負責任，當好換屆工作的“裁判員、研究員、教練員”;信息員、監督員要牢記自身使命，當好換屆工作的“宣傳員、聯絡員、戰斗員”。新聞媒體要充分發揮“喉舌”作用，深入宣傳嚴肅換屆紀律工作情況，積極營造風清氣正的換屆環境。
同志們，嚴肅換屆紀律事關全局，責任重大。我們一定要按照市委的統一部署，各司其職，各負其責，弘揚新風正氣，凈化換屆環境，確保換屆工作平穩、健康、有序進行!
