聲明fāyán ，動詞，意思：評論，演講。領導人或特別人物在會議或聚會上的講話。 以下是為大家整理的關于反對形式主義官僚主義從我做起發言稿的文章9篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 反對形式主義官僚主義從我做起發言稿
在“四風”當中，官僚主義因其存在的歷史長遠、危害巨大、不易克服、人民群眾感受更直接而成為其中的關鍵。
官僚主義與形式主義在其產生的條件和根源方面有著高度的一致性。在我國流傳幾千年“官本位”意識是官僚主義和形式主義產生和發展的歷史背景;主觀和客觀相背離的主觀主義、唯心主義是二者產生的思想根源;脫離群眾、背棄事業的個人主義是二者產生的現實條件。
官僚主義與形式主義在其發展過程中左右呼應、如影隨形。官僚主義與形式主義互相包庇。正是由于官僚主義的存在才使得形式主義大行其道、趾高氣昂;正是由于形式主義的襯托，官僚主義才獲得了所謂的“政績”，維持了其虛假繁榮。官僚主義與形式主義相互“激勵”。具有官僚作風的領導干部高高在上、好大喜功，下屬們就投其所好，急功近利，大搞短期行為，弄虛作假，虛報浮夸，用“假、大、空”來迎合“高、大、全”。在形式主義的“幫助”下，官僚主義取得了用數字堆積起來的虛假政績，建起了大量勞民傷財的形象工程。
官僚主義和形式主義相伴而生，在發展過程中左右呼應、沆瀣一氣，最終不可避免造成巨大惡果，帶來巨大危害:破壞了黨群關系，蛀蝕黨的執政基礎;敗壞官場風氣，損害政府威信;拋棄宗旨原則，危害人民權益;妨害公平、效率，危害現代化建設。
官僚主義是享樂主義和奢靡之風的根源。官僚主義的要害是脫離實際、脫離群眾、做官當老爺。與“做官當老爺”相伴而來的便是凌駕于群眾之上，追逐榮華富貴，作威作福，紙醉金迷，享樂主義便“應運而生”。享樂主義隨著我們的勝利而來，伴著我們執掌權力而生。官僚主義的產生和強化使得享樂主義和奢靡之風興起。
享樂主義和奢靡之風助長官僚主義。改革開放以來，我黨面臨在市場經濟條件下長期執政的考驗，享樂主義和奢靡之風有不斷蔓延的趨勢。市場經濟條件下，享樂主義和奢靡之風有突出的特點:在思想觀念上，信仰缺失，精神空虛，貪圖享受，宗旨觀念淡薄，把個人利益置于國家和群眾之上;在工作表現上，掂輕怕重，推卸責任，不愿開展艱巨的工作，脫離實際需要，講排場、比闊氣，奢侈浪費;在生活方式上，吃穿住用行等方面追求“國際化”、“貴族化”，揮霍公款、吃喝玩樂，超標亂配、濫配交通和通訊工具，時時處處盲目攀比，沉湎于花天酒地、聲色犬馬，不以為恥，反以為榮。實踐證明，這種追求享樂主義和奢靡之風的行為暴露了其官僚主義的實質，使官僚主義者沉湎其中，無法自拔，進一步助長了其官僚主義作風。
只有通過分析官僚主義和形式主義、享樂主義、奢靡之風之間的關系，確定反對官僚主義的關鍵地位，發現官僚主義的嚴重危害性，才能夠從制度建設、群眾監督、績效考核、個人修養和群眾實踐等角度針對性地提出克服官僚主義的對策和措施，真正把群眾路線教育實踐活動推向深入。
第二篇: 反對形式主義官僚主義從我做起發言稿
自從中心出臺八項規定以來，我黨就把這“四風”題目作為重點來予以解決。一段時間以來，很多地方用心貫徹落實，獲得了初步的效果。然而，依然有很多地方我行我素、兩面三刀，弄“上有政策、下有對策”，在一些領導干部身上，“四風”題目已成為頑疾，根深蒂固，而且是毫不在意。
黨的群眾線路教育實踐活動工作會議主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這“四風”是違反我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛盡、反映最強烈的題目，也是侵害黨群干群關系的重要本源。
從反對情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風來看，除認真解決八項規定的題目以外，還有幾個突出題目值得在此次整風中認真關注:一是一些地方熱中于“面子工程”、“政績工程”和弄虛作假，不干實事的題目;二是熱中于與大款老板勾勾結搭、形影不離，不與群眾打成一片的題目;三是熱中于吃喝玩樂、奢華公樓公車，不講吃苦的題目;四是熱中于大手大腳、大場面，不講勤儉和效益的題目。
集中解決“四風”題目，固然主要是之內部整頓為主，但也會對嚴重的題目進行嚴厲查處。第一，此次整風活動將會有哪些
老虎、蒼蠅被掃落、被打掉。既然是整風，肯定要有成效，最主要的成效是干部風氣大大改觀，個性是密切聯系群眾獲得明顯成效，干群關系得到大大改善，這也是主要的目標。另外一個成效也不容忽視，那就是務必要把干部當中的一些害群之馬、老虎和蒼蠅予以果斷的掃除、打掉。此前不久，中央八項規定就掃落了二零零零多名違紀違規干部。因此，此次整風活動，將會掃落哪些老虎、蒼蠅值得關注，也恐怕會直接影響整風活動的效果。那里面固然有頂風作案的老虎和蒼蠅，也有一些隱躲極深的老虎和蒼蠅，能不能透過整風活動發現一批、查處一批，拭目以待。
整風活動還得要牢牢依托群眾、發動群眾。整風活動固然是黨內的教育實踐活動，但是開展的卻是群眾線路教育實踐。因此，活動務必要充分依托群眾、發動群眾，要讓群眾參與、讓群眾監督、讓群眾評判，要真正解決群眾親身利益的題目，真正構成一個良好的干群互動機制，以確保整風活動不走過場、不弄情勢。此次活動要求以整風精神展開批評與自我批評，堅持開門弄活動。
整風活動要重在制度機制建設上下工夫。假如只是在一段時間的風氣整治上下大勁，強調“風頭上要緊”，而沒有一套完全、科學的制度機制，整風活動很有可能就會抓出“一陣風”，風停了，一切又有可能照舊。
在解決“四風”的制度題目上，最重要的恐怕還得在權利制約、監督機制上下工夫，真正限制、束縛公權利，讓權利在陽光下運行;同時還要充分保障公眾的權利，個性是參與權、表達權、監督權等。只有建立起這套充分的制度，才會讓密切聯系群眾之風永葆長青。
持續黨同人民群眾的血肉聯系是一個永久課題，作風題目具有反復性和固執性，務必常常抓、長時間抓，個性是要建立健全增入黨員、干部堅持為民務實清廉的長效機制。要以這次活動為契機，制定新的制度，完善已有的制度，廢除不適用的制度。制度一經構成，就要嚴格遵守，執行制度沒有例外。
第三篇: 反對形式主義官僚主義從我做起發言稿
今日之中國發展迅猛，國力蒸蒸日上，為世人所贊嘆。這其中當然離不開人民群眾的辛勤努力，也離不開中國共產黨的正確領導。形式主義、官僚主義始終是我們黨的大敵，人民的大敵。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把形式主義、官僚主義作為反對“四風”的首要任務，長期任務。要求全黨同志既要解決老問題，也要發現新問題，從而推動黨政黨風為之一新。
既然我們要反對形式主義與官僚主義，那么我們首先就應該先來認識一下它們。形式主義是指強調審美活動的獨立性和藝術形式的絕對化——即認為是形式決定內容，而不是內容決定形式。其典型特征就是脫離現實生活。毛澤東同志在《給林彪的信》中也提到過形式主義的來源，他認為“形式主義之來源是由于唯心主義，而唯心主義之來源是由于游民、農民與小資產階級成分中產生出來的個人主義”進而也可以看出形式主義是唯心的、脫離現實的。而官僚主義則是指脫離實際、脫離群眾、做官老爺、貪污腐敗等領導作風。官僚主義主要是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映。
對于主義的界定難免有些空泛，那么我們具體的來論述一下形式主義與官僚主義的弊端與危害。劉少奇同志在《關于白區的黨和群眾工作》一文中就很清楚透徹的提到了形式主義的弊端與危害，文章強調：它只注意事務的表面與形式，而不注意事物活潑的內容；它只記得馬克思主義的條文，而不將這些條紋活潑的運用到具體環境中；它使我們把公開工作與秘密工作混淆，使我們在群眾斗爭中盲動；它使我們在罷工工人的要求上加上“擁護蘇維埃紅軍”，使我們在國民黨和帝國主義統治的上海提出“實行蘇維埃勞動法”；它使我們不分宣傳口號與行動口號，使我們的文件刊物公式化；它使我們在口里千百遍地擁護國際路線，反對立三路線，在實際工作中又千百遍地違反國際路線，執行立山路線；它使我們機械地處理問題，一切工作公式化、刻板化，使我們許多同事毫無生氣，不去思考問題、考慮問題。由這種形而上學的哲學所產生出來的錯誤，給我們黨的損失是很大的。
雖然劉少奇同志在1937年就已經指出這些問題，但直到2017年仍有這樣的事情發生。如浙江溫嶺市橫峰街道辦事處社管辦副主任江永輝因對消防安全隱患處置不到位受到責任追究。2017年10月，江永輝在對轄區內某企業開展消防安全隱患排查過程中，工作流于形式，對發現的消防安全隱患既未按規定提出整改要求，也未將隱患情況上報，致使該企業長期存在消防安全隱患。因此，江永輝受到警告處分。而官僚主義的弊端與危害主要體現在脫離人民群眾，不關心群眾利益，拋開民主集中制，不廣泛的聽取人民群眾的呼聲與建議，搞“一言堂”。例如南京市原市長季建業，在其涉嫌嚴重違紀違法落馬后，由其主導的、投資180億元的全城雨污分流工程成為眾矢之的。一個耗資如此巨大的項目，既沒開過市民聽證會，也不聽專家學者意見，“一言堂”說上馬就上馬，此事至今為當地群眾所詬病。不僅沒能造福一方百姓，最終還落得身敗名裂。甘肅國土廳原副廳長張國在任天水市副市長、甘肅省國土資源廳副廳長期間，利用職務便利，為相關單位及個人在承包工程、申請銀行貸款、辦理土地使用手續等方面謀取利益，多次單獨或與其妻劉某共同非法收受款物共計428萬余元。給國家和人民帶來了巨大的損失。
那么我們在現實生活中如何辨別官僚主義與形式主義？毛澤東同志曾在《必須注意經濟工作》中為我們總結到，他認為“官僚主義的表現，是一種不理不睬或敷衍塞責的怠工現象。另一種是命令主義。命令主義者表面上不怠工，好像在那里努力干。實際上，命令主義地發展合作社，是不能成功的。暫時在形式上發展了，也是不能鞏固的。”，劉少奇同志在《關于減租減息的群眾運動》中則認為官僚主義的表現是不關心甚至妨礙群眾的利益。其在《論黨》一文中也更加明確了官僚主義的傾向是“沒有為人民服務”這一觀點。而形式主義的典型表現則體現在不做實事、搞面子工程、說空話套話、弄虛作假、不切實際等方面。我們對于形式主義與官僚主義的認識也應該與時俱進。最后，引用習近平同志《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》一文對于官僚主義與形式主義的新表現概括為如下幾個方面：光喊口號，不抓落實；搞形象工程，愛圖虛名；弄虛作假，欺上瞞下；不了解實情，亂拍腦袋；不擔當，想當“太平官”；愛擺譜，迷戀特權。
我們在認識和了解了形式主義和官僚主義的弊端與危害后深感其對我黨我國的破壞之大。所以更加堅定了我們反對形式主義與官僚主義的想法與決心，要反對形式主義與官僚主義就得學會克服形式主義與官僚主義作風。那么，我們應該如何克服？毛澤東同志在《在反官僚主義斗爭中研究加強思想領導和政治領導》中給了我們答案：“中央人民政府和軍委各部門必須盡速召開會議，發動批評和自我批評，深刻揭發領導方面的官僚主義，并規定改正的具體辦法。中央認為在很多部門中極端缺乏思想領導和政治領導的狀況是完全不能容忍的，這是官僚主義存在和發展的主要原因，因此必須在反對官僚主義的斗爭中研究加強思想領導和政治領導的辦法。”既然形式主義是教條的、不懂得變通的，那么我們黨員干部們就應該突破教條，用活潑的辯證的觀點去密切關注變化發展著的實際，注重研究新情況，提出新問題，尋找新思路，開拓新境界。既然形式主義是不做事實，搞面子工程，那么我們黨員干部們就應該堅持求真務實的工作作風，多為人民群眾做實事。既然官僚主義是脫離人民群眾，不關心人民群眾的利益，那么我們的黨員干部們就應該堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，時時刻刻為群眾考慮，將人民群眾的小事當做自己的大事。既然官僚主義是高高在上，搞“一言堂”，那么我們的黨員干部們就應該學會放下身段融入集體，學會自我批評自我改正。
對于官僚主義與形式主義的改正與克服仍是需要一個過程的。但只要我國各級黨員干部鼓實勁，切實解決問題，踏踏實實工作，始終為社會主義現代化道路建設努力奮斗，從思想上堅決徹底的反對形式主義與官僚主義，那么我堅信這股不正之風將會被扼殺在不久的將來。
第四篇: 反對形式主義官僚主義從我做起發言稿
前不久，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于減輕中小學教師負擔進一步營造教育教學良好環境的若干意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》對減少中小學教師的檢查評比事項、不得隨意向教師攤派任務等作出規定，強調要遵循教育教學規律，聚焦教師立德樹人、教書育人主責主業，堅決反對形式主義和官僚主義。
從形式主義的表現來看，大致有以下幾種“病”。一是陳規陋習之“病”。把過去的“陳芝麻、爛谷子”翻將出來，大談特談制度，大講特講道理，總有那么多資料要完善，總有那么多程序要執行，延誤時間、耽誤戰事、遺誤戰機。二是本位主義之“病”。把單位的利益、個人的利益放在第一位，總希望通過戰“疫”得到點什么、獲取點什么，體現存在感，彰顯有本事，心中無大局，手中無全局。三是作風飄浮之“病”。把認認真真走形式、反反復復做過場作為重中之重，轟轟烈烈拍照留痕、撰寫簡報、開展宣傳，對于群眾需要是什么、解決辦法在哪里等問題，要么知之不多，要么不甚了了。
究其根源，還是官僚主義在作祟，政績觀出了問題，沒有把貫徹執行黨中央決策部署作為首要政治任務，沒有把群眾利益作為放在首位，沒有擺正本單位本人的所在位置。遇到任何問題都是“老調重彈”“我為中心”“花而不實”，思想不解放，思路不清晰，定位不準確。如此這般，形式主義沉碴泛起，也就不足為怪了。
打贏新冠病毒防疫阻擊戰，任務十分艱巨，責任十分重大。黨中央高度重視，習近平總書記親自部署，多次作出重要指示。當此之時，全民都行動了起來，而形式主義仍在“當道”，就“是可忍孰不可忍”了。
要認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，必須打擊形式主義。紀檢部門要首當其沖，認真貫徹落實中紀委加強疫情防控監督的工作要求，堅持刀刃向內，把監督向防疫主干線、基層一線延伸，從嚴從實開展督促檢查，讓形式主義無處遁形，并針對問題突出、屢教不改的，從快從實從嚴堅決打擊。各級黨組織要認真自查自糾，堅持目標導向和問題導向，多些總結反思，多些換位思考，多些著眼當前，多些群眾利益，不讓形式主義有可乘之機，切實擔負起疫情防控重大政治責任，努力抓出組織和群眾都滿意的實在成效。
第五篇: 反對形式主義官僚主義從我做起發言稿
堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，是黨的十八大以后開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要內容。以習近平同志為核心的黨中央制定八項規定、堅決反對“四風”的重大舉措，贏得了人民群眾的衷心擁護。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》指出：“全黨必須堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，領導干部特別是高級干部要以身作則。”這是貫徹黨的群眾路線、密切黨同人民群眾血肉聯系的必然要求，也是全面從嚴治黨、嚴格黨內政治生活的必然要求。
第一，要深刻認識“四風”的危害。馬克思主義執政黨最大的危險是脫離群眾。我們黨始終強調，執政黨的黨風問題關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，是違背我們黨的性質和宗旨的，是群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。黨內存在的其他問題，很多都與“四風”有關，或者說是由“四風”衍生出來的。“四風”問題如果解決不好，必然嚴重影響黨的形象和威信，必然嚴重危害黨群干群關系，攸關人心向背和黨的生死存亡。
第二，要深刻認識反對“四風”的重點。《準則》指出：“反對形式主義，重在解決作風飄浮、工作不實，文山會海、表面文章，貪圖虛名、弄虛作假等問題。反對官僚主義，重在解決脫離實際、脫離群眾，消極應付、推倭扯皮，作風霸道、迷戀特權等問題。反對享樂主義，重在解決追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩物喪志等問題。反對奢靡之風，重在解決鋪張浪費、揮霍無度，驕奢淫逸、腐化墮落等問題。”這就清楚表明，反對“四風”要抓住要害，突出重點。反對形式主義，主要是解決工作不實的問題，真正從文山會海中解脫出來，把功夫用在察實情、出實招、辦實事、求實效上。反對官僚主義，主要是解決深入實際、深人基層、深入群眾的問題，做到虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督。反對享樂主義，主要是解決及時行樂思想和特權現象，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。反對奢靡之風，主要是解決揮霍無度、奢侈浪費、講排場等問題，保持黨的艱苦奮斗優良傳統。
第三，要深刻認識反對“四風”的長期性、復雜性、艱巨性。作風建設永遠在路上，反對“四風”不可能一蹴而就、畢其功于一役。“四風”的產生有其深刻的歷史淵源和現實背景，“四風”賴以生存的土壤還沒有完全鏟除，防止“四風”的制度體系還有待進一步完善，遏制“四風”的社會環境還需進一步營造，“四風”的變異形式還會長時間存在。必須以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭長抓不懈，切實把落實中央八項規定精神抓住不放，及時嚴厲查處各種頂風違紀違規行為，特別要堅決反對和糾正各種隱性的、變異的不良作風問題。正如《準則》指出：“堅持抓常、抓細、抓長，特別是要防范和查處各種隱性、變異的‘四風’問題，把落實中央八項規定精神常態化、長效化。”
第四，堅決反對“四風”既要治標、也要治本。必須進一步重視加強思想道德教育，大力弘揚社會主義核心價值觀，大力弘揚黨的優良傳統和作風，大力弘揚中華民族的優秀傳統文化。我們黨在長期實踐中形成的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評三大作風，謙虛謹慎、艱苦奮斗等優良作風，是我們黨的光榮傳統和政治優勢，必須發揚光大。中華民族的優秀傳統文化，是我們的精神財富，必須傳承好、發展好。堅持不懈抓好思想道德教育，全黨全社會的風氣必然大大好轉。
第六篇: 反對形式主義官僚主義從我做起發言稿
造成官僚主義最重要的原因，歸納起來其實就是思想根源和體制機制的弊端。可以說，官僚主義就是民主意識缺失的體現。沒有民主精神，沒有民主作風，就必然產生官僚主義。因此，反對官僚主義必須解決為誰當官，怎樣當官和如何當好官的問題。
明確當官為了誰。古代封建體制下的權力是統治者的私有物，而現代民主國家的權力來源于人民，人民是國家權力的主體，國家權力是人民權力意志的代表，各級權力機構的權力都是人民賦予的，任何權力機構和個人都沒有謀取自身私利的特權，只有為人民服務的權力和職責。因此，領導干部只有真正認識到自己手中的權力是為人民服務的，是人民的公仆而非主人，才能在實際工作中具備走群眾路線、反對官僚主義的基本條件。
明確當什么樣的官。當官需要一種態度，一種作風。這種態度就是一切為民眾利益著想，想人民所想，急人民所急。要尊重客觀規律和實際情況，深入基層、深入群眾，接地氣，通下情，熱心服務群眾;要向群眾學習，對群眾負責，誠心接受人民群眾的監督。堅持群眾路線、改進工作作風，最重要的就是要有為民服務的責任意識，責任重于泰山，責任的有無反映的是一種態度問題。責任體現的是一種職業良心，它可以對為官動機進行自我檢查，對為官活動和過程進行監督，對為官后果進行評價，是反對官僚主義、堅持群眾路線的有力保障。
明確怎樣當好官。有了端正的態度和良好的作風，還必須具備一定的能力才能真正當好官。一些領導干部存在的普遍問題是能力恐慌，目前面臨的困難和問題越來越多、越來越復雜，這就要求各級領導干部必須具備創新的意識和能力去有效地解決這些困難和問題。但是，由于一些領導干部缺少為民服務的能力，不能拿出有效的辦法創新工作、為民謀利，只能搞些花架子和官樣文章來應付，這正是能力缺失的表現。因此，提高領導干部的工作能力，創新工作方法，為群眾辦實事、辦好事、辦成事，才是反對官僚主義、堅持群眾路線的有力武器。
“失天下者，失其民也;失其民者，失其心也”。密切聯系群眾，從群眾中來，到群眾中去，是我們全面深化改革、實現中華民族偉大復興中國夢的重要條件，也是我省實現轉型跨越發展的重要保障。為此，我們要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，開展批評與自我批評，破除官僚主義，解決作風方面存在的突出問題，始終與人民群眾心連心，真正做到為民務實清廉。
第七篇: 反對形式主義官僚主義從我做起發言稿
習近平總書記指出“要避免以新的形式主義反對舊的形式主義”，強調要克服形式主義的頑疾。從當前來看，作風不扎實、工作不落實是形式主義、官僚主義最突出的表現，在群眾中間產生很壞的影響。因此，反對形式主義、官僚主義不僅非常必要，也非常重要，要從自身實際、從崗位實際、從工作實際做起，當一個名副其實的真黨員、好黨員。
一、深刻認識形式主義、官僚主義的危害
（一）形式主義、官僚主義只圖虛名，不求實際，誤黨誤國。形式主義、官僚主義嚴重妨礙了黨和國家方針政策、上級決定部署的貫徹落實，影響了政令暢通，導致了信息失真，導致決策失誤，浪費大量的人力、物力、財力和寶貴時間，喪失許多難得的發展機遇。
（二）形式主義、官僚主義嚴重損害黨群干群關系，損害黨和政府的形象。現實中，一些干部把大量的時間和精力花在做表面文章、搞花架子上，不為群眾辦實事、辦好事，不僅引起群眾反感，還增加群眾負擔，傷害了群眾感情，影響了黨和政府在人民群眾中的威信。
（三）形式主義、官僚主義腐蝕干部隊伍，敗壞黨風政風社風。搞形式主義、官僚主義，必然會誘發干部的懶惰思想和投機心理，助長黨內和社會上的弄虛作假行為和浮夸之風，挫傷真抓實干者的積極性。
總之，形式主義、官僚主義于黨的事業、人民的利益、干部的成長，有百害而無一利，必須堅決反對和制止形式主義、官僚主義。
二、深刻剖析形式主義、官僚主義的根源
形式主義、官僚主義的表現不同，究其根源：一是在貫徹黨的實事求是的思想路線上發生偏差，嚴重脫離實際；二是個人主義作怪，熱衷于搞形式主義的人，往往不顧主客觀條件，不研究事物的規律，只是注重表面，注重形式，注重印象，“不怕做不到，就怕想不到，更怕別人看不到”。三是大都帶有很強的私心雜念，在很大程度上是為了博得上級領導機關和領導同志的“好感”，給自己制造一點“政績”，沽名釣譽，謀取好處。
三、深入反對形式主義、官僚主義的
（一）反對形式主義、官僚主義，最根本的是要端正思想路線。我們黨的思想路線是實事求是。形式主義與實事求是背道而馳。回顧黨的歷史，正是因為我們黨堅持了實事求是的思想路線，中國革命才經過無數艱難曲折，走上了一條正確的發展道路；正是因為恢復和堅持了實事求是的思想路線，才開創了今天改革開放和現代化建設的嶄新局面。反之，什么時候背離實事求是的思想路線，就要吃苦頭，走彎路。
正反兩個方面的經驗充分說明，實事求是的思想路線絲毫偏離不得，實事求是的優良傳統萬萬丟不得。我們一定要把解放思想與實事求是統一起來，把高漲的工作熱情與嚴格的科學態度結合起來，做到講實話、鼓實勁、辦實事、求實效，真正把中央的路線方針政策不折不扣地貫徹落實好。每一個領導干部都要加強黨性修養，把黨和人民的利益放在第一位，作為一切工作的出發點和落腳點，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。這樣，形式主義就失去了存在的基礎。
（二）反對形式主義、官僚主義，關鍵在黨員干部帶頭。有的領導機關和領導干部好大喜功，制定不切實際的高指標，層層下壓，逼下面搞形式主義。評比、達標活動過多過濫，基層應接不暇；檢查工作不深不細，蜻蜓點水，走馬觀花，下面做表面文章，上面看表面文章。凡此種種，都在客觀上起到了縱容和助長形式主義的作用。因此，反對形式主義，必須從領導機關和領導干部做起，決不能只看下面的問題，不找自身的原因，用形式主義來反形式主義。
（三）反對形式主義、官僚主義，最有效的辦法是充分發揚民主，走群眾路線。形式主義的一個共同特征，是眼睛向上。他們做樣子，是給上級看的，心中根本沒有群眾。誰搞形式主義，群眾看得最清，感受最深，也最痛恨。因此，反對形式主義，必須依靠群眾來進行。要把政策交給群眾，把領導機關和領導干部的活動置于群眾的監督之下，工作孰優孰劣，讓群眾來評判。要努力擴大干部工作中的民主，廣泛聽取群眾意見，充分尊重群眾意愿，真正讓群眾公認、政績突出的人獲得榮譽，得到重用。對那些熱衷于搞形式主義的人，不僅不能提拔重用，還要嚴厲批評；造成嚴重后果的，要給予黨紀政紀處分，以此形成正確的用人導向，有效遏制形式主義的滋生蔓延。
第八篇: 反對形式主義官僚主義從我做起發言稿
形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動開展的如火如荼，通過動員大會、黨小組集中討論，針對“五多五少”問題深入開展批評與自我批評，我深刻認識到作為一名公職人員，尤其是作為紀檢監察干部，更要牢記自身使命與職責，提高站位，強化擔當，從自身做起，反對和抵制形式主義、官僚主義。
要有“打鐵必須自身硬”的素質和本領。
“自身硬”是最好的感召力。猶記得半年前初入紀委大院，被院內“打鐵必須自身硬”的石刻大字所震撼，捫心自問，那時感覺心有所愧，只能暗自下決心要好好努力，不辱使命。而要適應好紀檢監察體制改革新要求、履行好紀檢監察體制改革后新使命，首要的是按照習近平總書記“打鐵必須自身硬”的要求，鍛造過硬的素質和本領。一是要堅持做到政治過硬。政治過硬的核心是對黨忠誠。要牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治覺悟和政治能力，強化政治擔當，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產黨人政治本色。二是要堅持做到作風過硬。要以身作則，認真貫徹中央八項規定，照著規矩做、按照要求辦，干凈用權，踏實做事，不斷錘煉過硬作風，樹立良好形象。三是要堅持做到本領過硬。要通過不斷學習、勤于實踐，全面增強執紀審查、監察調查能力，做好的黨和政府的護林人。
要把“人民滿意不滿意”作為評價工作的最高標準。
紀檢監察機關作為治理和糾正損害群眾利益突出問題的主要工作部門，就要求紀檢干部要堅持把維護人民群眾的根本利益作為開展紀檢監察工作的出發點和落腳點，致力于解決群眾問題。一是積極投身扶貧工作，為困難群眾分憂。作為幫扶責任人，依稀記得了電話里幫助解答扶貧政策后，肖學硯同志感激的言辭；也忘不了走訪貧困戶，廖正權同志充滿希望的眼神。作為黨和國家政策的執行者，要切實為群眾解決一些危房改造、種養獎補、就業無崗、保障沒份等各方面問題，用實際行動解決群眾問題，維護群眾利益。二是要緊緊圍繞中心工作，維護群眾切身利益。堅持問題導向，突出執紀重點，發現問題線索，嚴肅查處問責。緊盯保障和改善民生等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題，重點查處貫徹中央脫貧工作決策部署不堅決不到位，弄虛作假、陽奉陰違，搞數字脫貧、虛假脫貧等問題，確保扶貧工作務實，脫貧過程扎實，脫貧結果真實，讓脫貧成效真正獲得群眾認可。
要有“作風建設永遠在路上”的恒心和毅力。
“四風”問題具有頑固性反復性，糾正“四風”不能止步。一是加強自我審視。形式主義、官僚主義突出問題集中整治是進一步糾正“四風”問題的強心丸，是正確認識自我、剖析自我、提升自我的過程，不能流于形式、走走過場，切莫“雨過地皮濕”。讓反“四風”常態化，經常照照鏡子、洗洗澡，開展自查自糾，梳理問題，剖析根源，狠抓整改落實，才能讓我們內心更純凈，作風更優良。二是嚴格執紀問責。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格監督執紀問責，加強監督調查處置，綜合運用“四種形態”，對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，對構成違紀違法的堅決追究責任人和有關領導的責任，以嚴肅執紀執法倒逼黨員干部轉作風改作風。
第九篇: 反對形式主義官僚主義從我做起發言稿
四風指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。由習近平總書記在2013年6月18日北京召開的中國共產黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上提出。四風問題是違背中國共產黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。習總書記對四風的論斷從本質上揭示了官僚主義是一種唯心主義的思想觀念，它與馬克思唯物主義為基礎的群眾路線是格格不入的。在基層干部群眾中，對極少數領導干部的官僚主義作風最為詬病和不齒!
官僚主義是四風問題之一，它高高在上，脫離基層，很難了解基層的想法和對策，具有官僚主義的官員們盲目自詡，甚至忙于享樂，無心去了解實際的執行結果，而基層敷衍官僚主義的唯一辦法就是形式主義。“官僚主義”問題解決好了，上行下效，形式主義、享樂主義和奢靡之風就有了迎刃而解的基礎和契機。
早在改革開放初期，鄧小平同志就對新形勢下官僚主義的表現和危害作了分析，并列舉了其24種表現和危害，既有產生官僚主義的思想根源、組織表現;又有官僚主義的作風特征及其危害;更有官僚主義與其它腐朽作風、犯罪行為的內在聯系，對官僚主義的本質特征作了深刻的揭露和鞭撻。他說：“官僚主義現象是我們黨和國家政治生活中廣泛存在的一個大問題。它的主要表現和危害是：高高在上，濫用權力，脫離實際，脫離群眾，好擺門面，好說空話，思想僵化，墨守成規，機構臃腫，人浮于事，辦事拖拉，不講效率，不負責任，不守信用，公文旅行，互相推諉，以至官氣十足，動輒訓人，打擊報復，壓制民主，欺上瞞下，專橫跋扈，徇私行賄，貪贓枉法，等等。這無論在我們的內部事務中，或是在國際交往中，都已達到令人無法容忍的地步”。
反對官僚主義，重點在“務實”上。深入求實，就是要撲下身子，深入一線調查研究，確實掌握各部門的真情實況，求得真知灼見。這是我們做好工作的基本前提。揭短求實，就是要勇于揭露問題和矛盾，在不斷克服薄弱環節中發展進步。當前，報喜藏憂的現象在各部門都有一定的代表性。有了成績生怕領導不知道，出了問題大事化小，小事化了。創新求實，就是要把解放思想與實事求是結合起來，通過創造性地抓落實，不斷推動工作質量建設上臺階。鄧小平說過，只有解放思想，才能做到實事求是。以效求實，就是不能搞低效、無效甚至負效勞動，要講求實效并追求工作效益的最大值。要堅持動機與效果的統一，形式和內容的統一，過程和結果的統一。高質高效的工作要多做，低質低效的工作要少做，劣質負效的工作堅決不能做。
反對官僚主義，方法是進一步改革和完善干部人事制度。從這個角度說，反對官僚主義最重要的就是防止在黨和國家機關中形成官僚特權階層。為此，首先要從干部的“進口關”入手進行防范，堅決杜絕“買官賣官，跑官要官”的不良分子混入黨和國家機關。這就要實行選任類官員以公開競爭為要求的公選，讓人民群眾行使選舉權，真正實現“權為民所賦”。對考任類干部，則要通過嚴格的公務員考試，建立一支高素質的充滿生機活力的干部隊伍。其次，要從“管理關”入手管好所有干部，如嚴格責任制，實行領導干部重大責任追究制度;實行干部任前公示制度，群眾“滿意度”定期測評制度，領導干部財產申報制度，落實干部廉潔自律的督查制度等等，真正實現“權為民所用”。
關鍵中的關鍵是——必須徹底消除封建思想殘余的影響，徹底清除滋生官僚主義的土壤和溫床。開展經常性的警示教育活動，端正各級黨員領導干部思想態度，加強黨性修養，大力加強世界觀改造，使實事求是、立黨為公的思想在頭腦中深深扎根。
