紅色教育是指以紅色為時代精神內涵的象征，其務實的重點在于教育。它呼喚著有志青年憂國憂民、挑戰自我、超越自我、挑戰極限、奉獻社會的崇高精神。同時，革命老區也要與時俱進，實現跨越式發展。 以下是為大家整理的關于紅色教育基地參觀感悟的文章2篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】紅色教育基地參觀感悟
今年是中國共產黨建黨96年。96年來，中國共產黨一路風雨歷程，蜿蜒向上，帶領中國人民為自由、解放和富強，浴血奮斗，將一個貧窮落后的半殖民半封建的舊中國徹底打破粉碎，建立了一個人民當家作主，面貌嶄新的新中國。經過68年自力更生，艱苦奮斗，改革開放，新中國已巍然屹立在世界東方，成為一個安全、繁榮、美麗、富饒的國家。
參觀紅色愛國主義教育基地四渡赤水紀念館和茍壩會議會址，重溫黨的那一段歷史，緬懷先烈，使我對黨的歷史，黨的性質宗旨有了更深的認識。
四渡赤水戰役，是遵義會議之后，中央紅軍在長征途中，處于國民黨幾十萬重兵圍追堵截的艱險條件下，進行的一次運動戰戰役。從1935年1月19日紅軍離開遵義開始，到1935年5月9日勝利渡過金沙江為止，歷時3個多月，共殲滅和擊潰敵人4個師、2個旅另10個團，俘敵3600余人。在毛澤東、周恩來、王稼祥、朱德等指揮下，中央紅軍采取高度機動的運動戰方針，縱橫馳騁于川黔滇邊境廣大地區，積極尋找戰機，有效地調動和殲滅敵人，徹底粉碎了蔣介石企圖圍殲紅軍于川黔滇邊境的狂妄計劃，取得了戰略轉移中具有決定意義的勝利。
茍壩會議，是1935年3月中央紅軍在長征途中圍繞是否進攻打鼓新場這一問題，在遵義縣茍壩村召開的高級軍事會議（政治局擴大會議），并由討論紅軍軍事行動轉為討論決定成立黨中央最高軍事領導機構,完成遵義會議后黨中央軍事領導的組織整頓任務會議。
遵義戰役后,蔣介石親臨貴陽督戰,紅軍仍處在國民黨軍大小包圍圈之中。毛澤東分析認為，蔣介石已經下令各路追剿部隊向遵義、鴨溪地域壓來，紅軍再一次陷入了敵軍四面圍擊之中。如果紅軍硬要去攻打打鼓新場這一堡壘，突出敵軍新的包圍合擊圈就更難。從打鼓新場西南面看，滇軍從黔西到打鼓新場只需一天行程；從西北面看，國民黨軍周渾元縱隊三個師只要大半天急行軍就可趕到打鼓新場側擊紅軍后背；從東面看,國民黨軍吳奇偉縱隊兩個師只需大半天行程就可以趕到打鼓新場攻擊紅軍左側背；從東北面看，川軍三個旅和國民黨軍上官云相部兩天行程就可以趕到打鼓新場投入“聚殲”紅軍的戰斗。雖然打鼓新場只駐有黔軍一個師六個團,戰斗力也不強，但是，打鼓新場筑有城墻，修有碉堡，黔軍完全可以堅守待援。如短時間內不能解決戰斗，紅軍必然被打鼓新場之敵死死拖住，待援軍圍殲，導致全軍覆沒。
如此嚴峻局勢中央是清楚的，針對蔣介石這一新部署，中革軍委特設前敵司令部，委托朱德為前敵司令員、毛澤東為前敵政治委員，以統一指揮紅軍粉碎敵人新的進攻。然而，在遵義戰役取得重大勝利和“再打大勝仗，赤化全貴州”、“創造新的蘇區根據地”等口號鼓舞下，全軍上下只想著打大勝仗，以至在茍壩會議上出現了大家一致要打駐守在打鼓新場的黔軍，只有毛澤東一個人說不能打的局面。
張聞天鑒于以前的負責人專斷不好，看大家爭論激烈便來了個民主表決，少數服從多數，結果20多個與會人員一致同意攻打打鼓新場，并將毛澤東剛當了7天的前敵政治委員的職務表決掉了。
毛澤東被免職后，仍憂慮著黨和紅軍的生死存亡，思考著中國革命的前途命運，他首先說服黨中央最高軍事領導人周恩來，同周恩來一起說服朱德，繼而在次日的會議上說服參加會議的20余人。中央會議重新作出決定,放棄進攻打鼓新場計劃。這一重大決定，避免了黨和紅軍遭到全軍覆沒的危險。
茍壩會議暴露出“原有二十多人參加的中央會議決定軍事行動”這種領導方法的弊端。根據毛澤東的提議，在3月12日的會議上，討論決定成立由毛澤東、周恩來、王稼祥組成三人團(即新的三人軍事小組)，全權負責指揮軍事。至此，茍壩會議由討論紅軍軍事行動轉為討論決定成立黨中央最高軍事領導機構,遵義會議后黨中央軍事領導的組織整頓任務便大體完成。
中國共產黨從建黨時只有五十多名黨員，由非執政黨，到打碎舊中國體制，建立新中國，成為執政黨，到現在有八千七百萬黨員，充分說明中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，是代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益的黨，是全心全意為人民服務的黨。
以毛澤東、周恩來、朱德、鄧小平等中國共產黨先驅，在革命、軍事、政治、經濟等方面為中國留下的輝煌的遺產。將永遠照亮新中國前進的方向。
【篇二】紅色教育基地參觀感悟
8月31日至9月1 日，我參加了公司黨委組織的紅色基地黨性教育培訓活動。在南京參觀了雨花臺烈士陵園紀念館和南京大屠殺遇難同胞紀念館以及渡江勝利紀念館，觀看了黨性教育紀錄片，并且聆聽了黨校老師講授的十九大學習講座，整個行程充實而莊重，內容豐富而有感，使我受益匪淺，自我感覺受到了一次絕好的黨性教育。
這次培訓特別感動我的一點是：公司黨委落實八項規定的堅定決心。我們這一批培訓規模雖小，卻可以在細節中折射出作風建設的大問題，反映的是黨組織堅決反對享樂主義和奢靡之風。照我說，紅色基地黨性教育培訓活動也是公司黨委鞏固八項規定落實成果的一項具體舉措。
從小處抓起，從點滴做起——
不張貼懸掛標語橫幅，不鋪設迎賓地毯;開短會、講短話;不發文件、簡報;出行乘大巴，吃飯吃團餐，并且不提供酒水;沒有旅游購物，只有聽課和講座......黨的十九大閉幕不久，2012年2月黨中央制定八項規定，條條有的放矢，高高警示在上。我們這次培訓活動就是倡導厲行節約、反對浪費，從結果來看，也項項深得人心。大家認為工作作風上的問題絕對不是小事，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，要持之以恒抓好改進工作作風各項工作，轉變工作作風一定要持之以恒抓下去。中央領導集體對落實八項規定、改進工作作風的關注一刻也未放松，不斷向全黨、全社會傳遞“善始善終、善做善成”的強烈信號。上有號召，下有行動。現在看來，新成立的寶武黨委各個部門積極跟進，結合公司實際情況制定落實八項規定的意見、措施、規定、辦法或細則，轉變工作作風的腳步一刻也未停歇。
我們其實都知道：基層工作中，公款吃喝、鋪張浪費等問題，廣大黨員干部也深受其害。現在，大家喝酒少了，身體好了，接待簡單了，相應地看書學習的時間也多了。“身體力行、率先垂范，比任何文件都有力量。”共產黨員就是要言出必行，行必有果。只要我們各級黨組織堅持勤儉辦一切事業，推動厲行節約、反對浪費的熱潮就能席卷全社會……
通過這次培訓，我認識到：我們每一個黨員帶頭抓作風、改作風，帶動黨風社會風氣發生積極變化，推動八項規定落實取得成效。就能使新的風氣，吹進各個角落;新的變化，開始見諸于細微之處，就能使群眾滿意，信任黨員同志。老百姓對黨長期貫徹落實八項規定精神更有信心，黨的凝聚力、向心力、感召力就會空前提升。
“打鐵還需自身硬”，這是中國共產黨人對人民作出的莊嚴承諾;全面從嚴治黨，這是中國共產黨人對歷史立下的“軍令狀”。
清風揚正氣，奮進正當時。
在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，在以寶武公司各級黨組織的具體工作指導下，我們萬眾一心、真抓實干，持之以恒推進作風建設，必將匯聚起強大正能量，創造民族復興偉業新輝煌，開創煉鐵廠、高爐分廠工作新局面。
