主體，漢語詞匯，讀音為zhǔ tǐ，意思是指事物的主要部分；哲學上指對客體有認識和實踐能力的人；民法中指享受權利和負擔義務的公民或法人；刑法中指因犯罪而負刑事責任的人；國際法中指國家主權的行使者與義務的承擔者， 以下是為大家整理的關于黨委2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告7篇 , 供大家參考選擇。
黨委2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告7篇
【篇一】黨委2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
XX區某單位
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
2017年12月13日
按照區委關于落實全面從嚴治黨主體責任的相關文件要求，XX區某單位黨支部對照《XX市XX區黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任各項工作，現將具體情況總結匯報如下。
一、強化理論學習和警示教育
（一）加強理論學習教育。制定中心組學習計劃、堅持“周五學習日”制度，從制度上保證學習時間、加強交流討論，并及時根據區委學習內容進行調整。深入貫徹學習中央關于全面從嚴治黨的有關文件精神、習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，強化學習效果。教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。
（二）加強黨紀黨風警示教育。嚴格踐行“三嚴三實”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，完善作風建設制度措施，推動作風建設常態化、長效化。嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等法規制度，把紀律和規矩挺在前面，加強對黨員干部的日常教育管理監督。
二、加強黨內政治生活
（一）推進“兩學一做”常態化。深入落實《區委“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，扎實推進學習教育常態化制度化。把抓好學習貫穿始終，并將學習情況作為年度考核、評先評優和領導干部選拔任用的重要依據。
(二）落實民主生活會、組織生活。嚴格落實《關于從嚴落實黨內組織生活的八項制度》，堅持落實組織生活制度，規范黨內組織生活，嚴格召開組織生活會、劃分黨小組，把局機關黨員干部劃分為兩個黨小組。。
（三）扎實基層黨建工作。利用好黨員發揮作用平臺。通過在職黨員進社區、“接力沈汝波，為民做好事”等活動，拓寬普通黨員發揮作用平臺。同時，以“遠學系統英模，近學身邊標兵”等活動或載體，營造學先進、當先進氛圍。
三、抓好重點責任落實
（一）落實承諾制度。局黨支部書記嚴格落實從嚴治黨主體責任要求，增強支部書記第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業意識、主責意識，全面、全員、全程落實“一崗雙責”制度。健全完善“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實”的黨建工作格局，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。
（二）堅持定期研究分析制度。局黨支部定期召開，研究全面從嚴治黨工作落實措施，根據工作開展情況及時提出改進措施，確保全年工作順利完成。
（三）執行“雙報告制度”。嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發揮支部會議作用，對于重大事項，均由集體討論決定。充分發揮職能作用，定期聽取工作匯報，分析研判形勢，指導和督促黨風廉政建設和反腐敗工作。
（四）落實談話制度。一把手不定期與各股室負責人談心談話，談話內容包括貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議以及各項工作部署落實情況、全面從嚴治黨主體責任工作開展情況、遵守廉潔自律各項規定情況、遵守和執行廉潔自律準則和中央八項規定精神方面的情況等。領導干部能加強對分管部門黨員干部的日常教育管理監督，通過定期談話、實地了解等形式，及時掌握思想和工作情況。
【篇二】黨委2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告全縣現有各級各類學校83所，其中高中2所，中職1所，初中14所，小學36所（含8個教學點），特校1所，業余體育運動學校1所，幼兒園28所（公辦13所，民辦15所）。現有在編教職工2660人，在校（園）學生31900人 ，其中，高中3913人，中職2189人，初中6517人，小學13189人，特校76人，學前幼兒6016人。教育體育系統有15個總支，61個支部，1255名黨員。其中劃歸鄉鎮黨委管理12個總支，37個支部，683名黨員；劃規教育體育局直屬機關黨委直接管理15個城區單位的黨組織，含3個總支、24個支部，572名黨員。
在縣委、縣委宣傳部正確領導下，縣教育體育局黨組層層壓實主體責任，抓實抓嚴管黨治黨的每一項工作，努力打造教育體育系統良好的政治生態。
一、凝聚合力抓黨建
一是強化集體責任，確保黨組班子人人擔責。局黨組始終把黨建作為最大的政績來抓，用黨建引領教育事業發展。每名班子成員安排有黨建聯系點，分配有具體黨建任務。堅持逐季逐月研究黨建，堅持把黨建與業務工作同步推進。二是建強黨建隊伍，確保黨建工作專人落實。成立政工股，配置3名政工干部，負責指導中小學從嚴治黨。以政工股為中心輻射中小學校黨務辦公室，形成完整的黨建工作網格，工作響應快。加強培訓，請縣直機關工委領導給全縣72名中小學（幼兒園）負責人進行黨務培訓，清楚黨建抓什么，怎么抓，思路更明晰，任務更明確。三是注重過程管理，確保一項工作一摞痕跡。建立了“三本一冊”即黨員大會記錄本、支委會會議記錄本、黨組（黨委）會議記錄本和黨員異動登記冊，嚴格要求“四一致”即會議簽到、黨員手冊、會議記錄、干部工作筆記必須一致。每季度對黨組班子成員的痕跡資料檢查一次，復印歸檔一次。四是強化指導引領，確保學習教育規范科學。今年印發“兩學一做”學習教育工作提示10期，民辦學校黨建工作提示2期，檢查督辦3輪，民辦學校實地調研5次，推動支部標準化建設，規范 “三會一課”和主題黨日，開辦3期道德講堂，形成“兩學一做”學習教育常態化制度化。五是搭建活動載體，確保黨建教學融合發展。推出“筑夢橋頭堡，教育勇擔當”為主題的八項活動，推動廣大黨員干部發揮帶頭作用。開展師德教育月活動、省十一次黨代會宣講和“筑夢橋頭堡，踐行十九大”全縣教職工文藝展演，營造濃厚宣傳氛圍。在中小學開展“黨員示范崗”創建活動，引導黨員亮明身份，擺出自我要求，提振黨員創先爭優、干事創業的激情。
二、嚴防勤查緊黨風
一抓責任傳導，風險預防務緊。把黨風廉政建設風險點寫進分管范圍職責，逐級簽訂責任狀。制定主體責任提醒卡，班子成員嚴格按照提醒積極開展廉政談話、廉政約談和工作約談、廉政黨課、督促指導、檢查考核、廉政教育等工作。今年以來局黨組與機關股室開展集體談話9場次，與學校班子集體廉政談話23場次，與新任校級干部廉政談話6場次。二抓廉政教育，意識強化務濃。扎實推進第十八個黨風廉政建設宣傳教育月“八個一”的活動，舉辦《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨問責條例》宣講，組織觀看《巡視利劍》。堅持每月及時傳達學習各級紀委關于黨員干部違規違紀的通報文件，堅持在每次校長會上講廉政黨課，把廉潔教育抓成常態。三抓問題導向，黨風整治務嚴。今年陸續開展 “不擔當、不作為”、弄虛作假、人情風等6個專項治理，對11名校長進行批評教育，對2名干部進行誡勉談話。以問題為導向開展明查暗訪，通報遲到17人，辦公用房整改2例，專題研學不深入1例。
三、先入為主穩輿情
一是強化輔導提升意識形態工作能力。先后請宣傳部周志軍、陽彬彬等領導到機關、學校開展意識形態工作專題輔導講座，努力提升本系統意識形態工作能力。二是完善制度促進意識形態規范建設。與縣委宣傳部聯合下發了《關于推動全縣中小學黨組織進一步落實意識形態工作責任制的指導意見》，印發了《2017年全縣教育體育系統意識形態（宣傳思想文化）工作任務清單》，制定了《中小學校網絡安全管理制度》《教育系統講壇講座備案制度》等，把意識形態寫進組織生活會、領導班子民主生活會和履職盡責制度。三是加強學習增強理論武裝水平。年初印發了《教育系統2017年理論學習指導意見》，對機關、學校理論中心組全年的學習進行系統規劃。局中心組1至9月開展集中學習16次，學習習總書記系統講話、各級黨代會精神文獻等51篇。四是勤查嚴督推動工作責任落實。近半年開展意識形態風險排查5次，按照意識形態檢查清單和網絡安全檢查清單開展檢查2次，6次向縣委宣傳部專題報告意識形態工作。重點針對城區學校招生、教育人事調整、高考中考政策等易引發重大輿情的敏感問題開展提前防控處置，近期針對政治謠言、有害信息、重大政策、重大項目、重大活動以及學校講臺（講壇）、校園社團、網絡網站開展細致排查。
四、全力以赴保穩定
一是精心研究部署。自9月15日縣委維穩會議以后，局黨組6次召開專題辦公會研究維穩工作，召開3次全縣中小學校長會部署十九大期間的安全維穩工作。成立了領導小組，制定了《關于加強十九大期間教育體育系統意識形態工作的方案》，強化主體責任，完善防控機制，推動全縣教育單位黨組織切實提高政治站位，以最高標準、最大力度、最嚴作風、最實措施抓好十九大維穩工作。二是強化維穩值班。從局機關到每一所學校均嚴格執行一名帶班領導、一名工作人員24小時值班值守制度，堅持逐級一日兩報告，確保信息暢通。三是嚴防重點風險。主要有兩方面，一方面為民代幼群體，嚴格落實“五個一”，即：一個問題、一個領導、一套方案、一個專班、一抓到底。對風險程度較高的對象，安排專人負責。目前風險對象情況穩定，沒有明顯涉穩行動和跡象。另一方面為校園安全問題，9月中下旬，局黨組4次召開會議、4次預警提示，并下發了關于進一步加強校園安全管理工作的通知，指導學校在辦學上切實加強學生理想前途教育和心理健康教育，加強校園周邊環境治理，充分發揮家校合力，集中一切力量全力打造平安和諧文明校園。要求各學校高度關注特異學生，排查異常行為學生群體，建立異常行為學生臺帳和異常行為學生個人登記表，加強生命健康教育，落實特異學生心理輔導工作。加強放學放假期間學生的安全管理，三所高中在周末半天假期間安排教師到重點地段巡邏，切實嚴防嚴控，確保不出現安全問題。
雖然我們做了一些工作，也取得了一定成績，但教育體育系統隊伍大、戰線長、人員多，在落實主體責任方面也還存在很多不足，時常感到手段缺乏，效果欠佳。主要表現在兩個方面：一是學校黨建特色亮點少。當前，學校黨建行政化傾向較突出，各級黨組織在傳達布置黨建工作時標準過于統一，行政機關與學校基層組織在加強黨的建設方面內容、方式、要求、策略一個樣，上下一般粗，造成了學校在落實黨建責任上自主選擇受到束縛，靈活變通空間狹窄，結合工作實際不夠，學校黨建行政化傾向明顯。二是學校安全管理壓力大。學生心理健康安全管理難度大。留守、離異等家庭環境不利于學生心理健康成長，學校缺少心理健康專業人才。交通安全存在隱患。雖然通村客運的運行緩解了學生交通的問題，但在高峰時期車輛運力不夠，車輛超載現象時有發生，存在較大的安全隱患。
我們將以此次督查為契機，進一步深化認識，強化責任，優化措施，做到“三個堅持”：一是堅持同步原則，力推從嚴治黨與教育業務同研究同部署同落實。二是堅持融合拓展，力塑特色亮點發揮引領實效，推動黨組織和黨員主動作為。三是堅持科學考評，推動教育體育系統從嚴治黨良性發展，舉全系統之力，進一步提升管黨治黨水平，為黨的十九大勝利召開獻上一份合格答卷。
【篇三】黨委2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
全面從嚴治黨主體責任情況報告(一)根據縣紀委《關于開展全面落實從嚴治黨主體責任工作專題調研的通知》要求，新建鎮于2016年4月13日下午14：00時組織了在家黨委成員和村社區總支書記召開了全面落實從嚴治黨主體責任工作專題調研座談會，對全面從嚴治黨主體責任的落實作了認真細致的研討，現將調研的結果匯報如下：
一、落實全面從嚴治黨主體責任的主要做法和成效
(一)深化對全面從嚴治黨主體責任認識情況
中央提倡全面從嚴治黨，是歷史的必然，是黨風廉政建設主體責任落實的深化。認真開展全面從嚴治黨符合我國的國情，是民心所向。多年的改革歷程，我們黨的一部分干部忘記了自己的黨員身份，淡忘了黨旗下的宣誓，在工作中以開放的影子庶住了自己的身軀，不知自己是否坐正，不知不覺的脫離了群眾，違反了黨規黨紀，給組織的形象造成了一定的影響。中國共產黨經過十八大以來懲治腐敗現象力度的加大，黨內一些違紀違法干部受到了應有的懲處，為黨的形象挽回了一些損失，從新贏得了民心，取得了很好的效果。中央在新實施的《中國共產黨紀律處分條例》中將對黨員干部廉政自律要求和中央八項規定納入重要內容，將違反國家法律的受到處理的進行了明確細化，體對了中國共產黨對我們黨員干部的嚴要求，對黨內監督和依法依規治黨的深化。
(二)組織落實全面從嚴治黨主體責任的主要做法
1.抓好黨風廉政建設主體責任的落實。作為最基層的黨委，執行好中央、省委、市委和縣委有關從嚴治黨的決定，采取切實可行的措施在預防和懲處黨員干部違紀違法行為方面做好自己應做的工作，是我們最基本的責任。黨委平時多召開黨內管理的工作會議，將黨內工作擺到同經濟社會發展工作的前面，正確處理好黨內工作與經濟社會發展工作之間的關系，做到二者兩不誤、雙促進。
2.把“嚴”和“實”的要求滲透到黨的建設方方面面。一是嚴把黨員發展入口關，把入黨積極分子思想政治考察工作做實。要制定好黨員發展重大失誤責任追究制度，防止因入黨把關不嚴而造成人員帶病入黨，盡量減少或杜絕“突擊”納入。二是嚴把黨員領導干部任用關，把黨員干部任前任期廉政談話工作做實。黨員干部任前廉政談話要深入而不能當成形式，要通過任前談話掌握干部政治和黨性如何，對任職后的工作要進行預先評估，確保上任后能把握大局、不誤工作。要通過任期談話掌握黨員干部任期履職和廉潔自律情況，及時糾正黨員干部在任期存在的問題。三是嚴把干部監督教育關，把落實黨風廉政建設主體責任工作做實。在我們的日常工作中隨時要注意黨員干部在政治思想、工作履職、廉潔自律等方面的表現，發現問題要積極的加以教育，對問題嚴重的要進行組織紀律追究，對存在的以問題要求干部及時糾正，要在干部監督教育上形成一定的制度，做到干部管理有章可循。黨委在干部教育管理中，要把學習教育、警示提醒、誡勉談話和紀律審查作為常態工作來抓，在干部中要進行警鐘長鳴。對干部進行組織處理后要進行認真研究，在一定范圍內進行公開，拓展組織處理的教育范圍，讓未受到處理的干部也受到一定的教育。
3.在日常的管理監督中，黨的領導要敢較真，對黨員干部存在的問題要抓早抓小、防微杜漸，不至于讓干部去犯大錯誤，甚至去違反國家法律。領導干部要首先將紀律和規矩挺在前面，要用紀律和規矩去約束自己和身邊的黨員干部，要加強和支持紀委的監督工作，對組織處理達不到效果的對象要進行黨政紀處理，提高黨和政府對群眾的服務水平能力，樹立組織良好的形象。
4.2016年來，新建鎮通過抓黨風廉政建設制落實、民生資金的監督、村(社)組監督體系的教育和培訓、警示教育宣傳學習和紀律審查工作，確保管黨治黨不留空白和死角，為我鎮黨建工作取得了很好的效果。
(三)以問責為抓手強化管黨治黨責任在2016年第一季度的工作中，新建鎮從通報批評、組織集中約談和個人約談、召回管理、黨政紀處理等形式干部進行了管理。到目前為止，我鎮共發出通報3期，問責人數達27人。通過組織集中約談，對全鎮土地確權工作滯后的3名干部進行了批評教育。通過加大紀律審查處罰力度，現已立案4件，黨政紀處分2人，并對其中1名干部建議縣委進行了召回管理。
我鎮堅持有責必問、問責必嚴，做至了“較真叫板”，比如：人力資源和社保服務中心蔡艾勇，在協助太河村包組代收代繳新農保的過程中，存在克扣群眾參保資金的現象，鎮紀委接到群眾舉報后調查核實了相關情況，鎮人民政府給予其行政警告處分，取消其預備黨員資格，考慮對其教育的效果，決定將其納入鳳岡縣第三第干部召回管理的建議對象。
為了完善和規范責任追究工作，推動問責成為新常態，中共新建黨委鎮出臺了責任追究制度、黨委工作制度、黨委成員工作職責、紀委工作職責、紀委崗位人員工作職責，黨委向分管領導、村(社)及工作部門與掛包領導及分管領導簽訂民責任狀，明確了各自的職責和任務。
二、落實全面從嚴治黨主體責任工作存在的主要問題
(一)思想認識方面的突出問題。部分干部在思想上沒有完全與組織相統一，認為黨委深化從嚴治黨就是拿干部過意不去，認為處理了身邊的黨員工作就無法開展了，沒有意識到組織處理違規違紀人員是在教育和保護干部，是我們從事黨的工作必須做到的基本職責。
(二)工作實踐方面的突出問題。一是村組監督員開展工作積極性不高，工作責任心不強，沒有認真做好自己的本職工作，沒有擔當精神，不愿展開監督工作。二是鄉鎮人員變動頻繁，紀檢隊伍人員不穩定，開展工作的業務水平不高。
三、進一步推動落實全面從嚴治黨主體責任的建
(一)在鄉鎮黨委班子中增設一名黨委副書記專抓紀委工作分管，把紀委書記從繁重的工作解脫出來從事紀檢工作，真正實現紀委職能的轉變。
(二)各級黨委加強對黨內監督從業人員的的培訓，提高紀檢隊伍業務水平。
(三)細化從嚴治黨的主體責任和措施，確保責任到人，工作到位。
全面從嚴治黨主體責任情況報告(二)2016年，我局黨組認真貫徹落實黨的十八屆六中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，按照市委工作部署和要求，全面落實黨風廉政建設責任制，切實抓好全面從嚴治黨主體責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為全市司法行政系統科學發展提供了有力的政治保證和紀律保證。
一、強化組織領導，推進責任落實
一是落實黨風廉政建設主體責任。局黨組高度重視黨風廉政建設，做到年初有計劃、有部署，年中有檢查、有推進，年底有考核、有總結。局黨組書記、局長肖柏林同志積極履行第一責任人的政治職責，對全局黨風廉政建設負總責，逢會必講廉政問題、作風問題。局黨組班子成員結合分工負責做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，履行“一崗雙責”。局黨組會每次都安排黨風廉政建設的相關工作議題，專題召開黨風廉政建設部署會議8次、全體干部職工學習會議6次，對黨風廉政建設和作風建設等進行專題學習。
二是貫徹黨風廉政建設“三轉”要求。轉職能、轉方式、轉作風，是推進新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“路線圖”。局黨組深刻認識“三轉”對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要意義，認真落實上級部署，堅決落實好主體責任，把支持和推動“三轉”作為分內之事、應盡之責。根據“三轉”要求，經黨組研究，對局紀檢組長的具體工作進行調整，從分管職能業務工作中脫離出來，進一步明確職責定位，聚焦中心任務，就是通過收縮戰線、突出主業，集中精力開展執紀監督，督促全市司法行政系統落實好黨風廉政建設責任制，這既是局黨組履行主體責任的有力抓手，也是全力支持和保障“三轉”工作落到實處、取得實效的具體體現。
三是明確黨風廉政建設責任分解。明確機關各科室、基層司法所負責人為本單位黨風廉政建設第一責任人。年初，局黨組書記分別與局機關各科室長簽訂黨風廉政建設責任書，明確工作目標和要求，把責任落實到各部門，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的黨風廉政建設責任體系，使作風建設落地生根，成為新常態。
二、健全工作機制，促進科學預防
一是制定方案，構建懲防體系。根據市委要求，結合司法行政工作特點，對構建懲防體系中有關重點進行了專題調研、梳理，并結合加強作風建設、更加有效懲治和預防腐敗等內容，出臺了黨風廉政建設實施細則, 全面部署、扎實推進瀏陽司法行政系統黨風廉政建設工作，堅持以社區矯正、法律服務行業等為重點，著力解決群眾反映強烈的問題，以規范和制約權力運行為核心，統籌推進教育、制度、監督、糾紛和懲治等各項工作。
二是完善制度，落實八項規定。局黨組認真貫徹中央“八項規定”、省委“九項規定”、市委“兩規定一辦法”，結合系統實際，制定出臺關于改進工作作風、密切聯系群眾的具體規定;修訂《瀏陽市司法行政系統財經工作管理制度》，規范“三公”經費使用，規范招投標、物資采購和公務用車使用管理，嚴格公務活動紀律。
三是規范程序，強化權力運行。局黨組對人事、財務、和物資采購明確分管領導，嚴格執行一把手“三個不直接分管”制度和“三重一大”集體決策制度。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》，堅持正確的用人導向，按照德才兼備、以德為先的標準，提高干部選任工作透明度。按照市委要求，黨員領導干部認真報告個人有關事項，自覺接受組織監督。加大對重點科室、關鍵崗位和重要環節的風險防控，不斷完善工作流程，確保權力在陽光下運行。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉政動態及時掌握、及早應對，進一步提升預防預控能力。
三、加強教育引導，營造濃厚氛圍
一是開展常規教育，提高思想意識。開展經常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有效性和針對性。實施分類施教，根據司法行政工作實際，對干部理想信念、政治紀律、執業紀律、職業道德等方面進行教育。根據市委部署，在全市司法系統開展“兩學一做”專題教育活動，堅持領導帶頭、全員參與，黨員領導干部當好表率、率先垂范，全體黨員干部積極主動參加;突出理想信念、紀律作風主題，重點抓好學習宣傳和思想教育，切實增強司法行政機關黨員干部的政治意識、紀律意識和責任意識。為了加強機關干部的黨風廉政教育，組織編印《瀏陽市司法局作風建設守則》，分發到全市司法行政系統，促進學習常態化。
二是開展主題教育，強化思想自覺。組織全體干部職工系統學習黨的十八屆六中全會報告，中央、省、市黨風廉政建設相關規定，結合書記講黨課制度，由局黨組書記專題講解黨內兩項法規，進一步筑牢黨風廉政建設的思想防線。邀請市委黨校李安副校長主講《堅定不移推進全面從嚴治黨》，把握《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》對全體黨員干部的要求。組織開展“維護司法公正”主題討論，特別是結合我局退居二線和退休干部違紀案例的深刻教訓，有針對性的提升干部廉潔意識。
三是開展黨性鍛煉，劃定思想紅線。為加強黨性、黨風、黨紀和反腐倡廉教育，提高黨員干部拒腐防變能力，組織局機關干部集中觀看警示教育片《永遠在路上》，開展各類黨性鍛煉活動，干部們觸動很大，紛紛表示，要嚴格按照法律法規、黨風廉政建設、八項規定等有關要求明底線，在今后的工作和生活中永葆清正廉潔本色，將司法行政隊伍打造成一支敢打硬戰、作風優良、絕對忠誠的強大隊伍。
四、加強監督檢查，改進工作作風
一是日常監督常態化。把黨風廉政建設目標任務分解成具體工作指標，納入績效考核的重要內容，落實到人，實行統一部署、統一檢查、統一考核。嚴格落實行政主職暗訪工作制度，圍繞行業行風效能建設熱點問題開展暗訪檢查，全年共開展主職暗訪檢查50余次，發現問題及時批評指出，并跟蹤檢查相應整改落實情況，對檢查中好的做法和經驗進行總結推介。落實機關效能建設要求，嚴肅值班備勤紀律，抓住中秋、國慶等重要節點加強對局機關值班備勤情況的監督檢查。建立機關作風建設監控系統，運用信息化手段，對局機關進行全覆蓋監控，實時監督干部作風建設，確保工作人員在崗、在狀態，著力培養良好的機關工作習慣。對鄉鎮站所我們制作了《2016年度作風轉變滿意度測評表》，邀請32個鄉鎮主管政法工作領導對司法所的辦事效率、服務態度、工作紀律，是否存在“四風”問題以及節假日期間作風建設等情況進行評價，發出問卷32份，收回有效問卷20份，對基層司法站所的工作作風進行督查考評。
【篇四】黨委2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告(區委)
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告(區委)
20XX年，xx區委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發力，以抓好肅清xx惡劣影響進一步凈化政治生態工作和市委巡視“回頭看” 反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生態持續向好，為全區經濟社會各項事業發展提供了堅強政治保證。現將情況報告如下：
一、堅持把黨的政治建設擺在首位，著力筑牢黨員干部“四個意識”
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識” ，始終保持對黨絕對忠誠。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題x個，占總議題的x%，在貫徹落實國家重大戰略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關于肅清xx惡劣影響進一步凈化政治生態的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了x個方面、x條具體舉措，區委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題x個專項整治，先后x次召開區委常委會研究推動整改工作，開展x輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區” 要求，制定《x》，把踐行“四個意識” 的情況、黨內政治生活狀態、執行政治紀律和政治規矩情況作為重中之重，安排x個巡察組開展x輪常規巡察、巡察“回頭看” 和x輪扶貧助困領域專項巡察，對在中央環保督察、中央巡視組“回頭看” 等工作中貫徹執行黨中央和市委部署要求不力的x名干部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在xx區落地生根。
(二)嚴格執行黨內政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《x》和《x》，進一步規范議事規則和程序。區委常委會帶頭執行集體領導制度、“三重一大” 集體決策制度，堅持發揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執行、一以貫之，區委主要負責同志嚴格落實末位表態等制度，切實做到民主和集中的有機統一。將執行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內容，對各單位執行民主集中制情況進行監督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，制定印發《x》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的x個單位、x名個人嚴肅批評、限期整改，責令x個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《x》，設立x個基層黨建工作日常督查組，對全區各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發督辦單x件，推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。
(三)大力培育正氣充盈的黨內政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義” 為主題，組織全區各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區級機關開展區級領導干部親屬關系排查，在區屬處級單位開展違反任職回避規定問題專項整治“回頭看” 。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部x人次，對在同一街道、同一職級任職超過x年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《x》，組織全區區管干部集中填報親屬中在區屬黨政企事業單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈” ，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發揮“x” 主題館陣地作用，組織全區各級黨組織開展各類主題教育活動x場;舉辦慶祝建黨97周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造x個廉潔文化特色社區;組織開展講述家風家訓故事、創作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
【篇五】黨委2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
XXXX黨委
（2018年7月)
中共xx區委：
根據區委、區紀委的統一部署，結合建管局實際，現將局機關黨委及第一責任人“兩個責任”落實情況匯報如下：
一、黨組書記履行黨風廉政建設主體責任個人廉潔自律情況
作為黨組書記及局機關黨委書記，我一是講政治。在思想上、行動上始終與上級黨委保持高度一致，主動接受監督，自覺維護班子團結，嚴格執行民主集中制、黨務政務公開制、工作例會制、財務管理制等制度，帶領班子成員在其位謀其政，齊抓共管，推動各項工作協調發展。二是守規矩。在重點項目建設中，始終堅持走程序、講規矩，重大事項及時請示報告，“三重一大”事項，民主討論，集中決策，時刻從大處著眼，小處著手，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。三是重廉潔。深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，為事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵，規范自己的從政行為。
二、局機關黨委落實全面從嚴治黨主體責任情況
（一）堅持原則，強化平時考評結果運用
一是確定了局領導班子清單。局領導班子清單提出了領導班子2017年度履職盡責的項目名稱、工作措施、責任主體和完成時限。二是確定了班子成員個人清單。根據局領導班子成員崗位職責分工、年度工作任務和工作項目，并明確每個工作項目的項目名稱、工作措施和完成時限。三是根據科級干部崗位職責分工，確定了其他科級干部個人清單，全年堅持1月向區紀委上報1次開展工作情況。四是主動接受并整改了區紀委在巡察中發現問題共計5個大方面/33個具體項目清單。
（二）加強建設，突出落實三個強化
今年以來，局機關黨委根據區委、區紀委檢查發現兩級班子成員中均不同程度地存在“一崗雙責”履行不到位問題，突出表現在重業務忽視黨風廉政建設。針對這一實際，局黨委今年一開始就按照“三個責任清單”的要求，采用“三個強化”來夯實“兩個責任”，即：一是強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。具體是抓好制度建設、抓好思想教育、抓好作風建設、抓好紀檢監察工作。二是強化干部工作，認真做好黨支部換屆工作。注重嚴明紀律、注重正確導向、注重發揚民主、注重依法辦事。三是強化表率作用，嚴格執行廉潔自律各項規定。管好自己、管好班子成員、管好配偶、管好子女和身邊的工作人員。
（三）強化管理，注重突出個人行政能力
今年，局機關黨委按照年初制定的將系統干部職工培養成學習型、研究型、實踐型、創新型隊伍的工作計劃，一是公開曝光了建管辦的楊云文、工程科的王保國兩例履職不力反面典型。通過反面典型教育黨員，督促黨員養成學習型、研究型、實踐型、創新型的好習慣；二是始終堅持“真情愛護干部、嚴格管理干部”這個原則，大膽使用姜學軍、周俊、肖海峰、張卓等靠得住、有本事、會團結的干部。三是堅持黨管人才，加大人才培養力度，以能力建設為主線，采取實踐鍛煉、在職學習等多種方式，形成多層次、多渠道的教育培訓格局，增強干部培訓的針對性和實效性。
三、局黨組書記履行主體責任“第一責任人”情況
2017年，我認真履行“第一責任人”責任，對黨風廉政建設工作敢抓敢管，一是通過深入基層采取約談的形式，與局屬單位（科室）負責人進行工作座談，全年展開座談會20余次，約談單位（科室）負責人100余人次。通過召開座談會進行約談，局屬單位（科室）負責人明確了從嚴壓實“兩個責任”的重要性。二是采取層層簽訂責任狀，即局主要負責人與局分工領導簽訂廉政建設責任書；分管領導與相關科室簽訂廉政建設責任協議；局相關科室與施工單位廉政建設責任合同。通過層層簽訂廉政建設責任協議（合同），在局系統內形成了崗位個人向領導負責、分管領導向下服務、下級（局屬單位和科室）向上級保證的嚴壓實“兩個責任”工作體系，全年23項重點建設工程/70多項市政零星改造工程均在陽光下實施。三是督促局機關制定了《機關食堂工作人員實行績效管理規定》《局機關臨聘人員管理及責任考核辦法》，完善了《局機關工作人員請銷假制度》，調整了局班子成員的工作分工。通過完善制度進一步傳導了壓力，推動了“兩個責任”落實制度化、規范化，確保了“兩個責任”履責有痕、倒查有據。四是不斷強化問責追究。堅持把問責擺在更加突出的位置，全年對1名不合格黨員進行了除名，共通報9例遲到早退人員，2例不擔當、不作為問題，并問責了涉及問題的4個黨支部，構建起“失責必問、問責必嚴”常態。
四、存在的問題和不足
一是廉政工作還不夠規范。主要表現在：廉政工作責任條款過于籠統，照搬上級的分解辦法，結合自身業務工作不夠，有的沒有進行責任考核，有的考核指標不科學、考核標準把握不嚴，存在政策界線不明確，追究責任程度把握不準，裁量處理時隨意性較大。二是獎懲還不夠分明。有時出現抓與不抓是一個樣、抓好抓壞是一個樣現象。三是追究責任還不到位。存在“好人主義”現象，如局機關工作人員出工不出力，或者上班簽個到就回家干家務活（個別人還回到自家店鋪打理生意）等，未進行責任追究。
五、下步工作思路及舉措
（一）針對廉政工作責任規范不強問題
一是對照廉政工作標準，在具體工作中尋找突破。不斷提高監督實效，發揮廉政建設工作監督“四兩拔千斤”的作用。二是對照廉政工作標準，把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅持把反腐倡廉工作與城市建設管理的業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。三是局機關黨委書記和局屬單位黨支部書記作為第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要信訪案件親自督辦，堅持一級抓一級，層層抓落實，把黨風廉政建設各項任務落實到實際工作中去。
（二）針對廉政工作責任意識不強問題
一是明確職責定位。要在組織黨員干部貫徹學習黨的十八屆五中、六中全會和十九大及習近平系列重要講話精神，熟練掌握和正確處理好本職工作、監督權限之間的關系；二是局機關黨委要引導黨員干部自學，通過自學提高廉政建設是全面從嚴治黨的重要環節的認識。三是處理好履行主體責任與監督責任形成合力問題。按照上級廉政工作要求，根據局不同時期的重點工作任務，組織實施監督執紀問責工作，避免兩張皮，從根本上把廉政建設抓緊抓實。
（三）針對身邊腐敗現象時有發生問題
一是通過“自身找、相互幫、領導管”的方式，從源頭上控制身邊腐敗現象的發生。二是通過領導干部轉變作風，現場督促整改趁機多打飯、要求食堂服務員多打菜后打包帶回家問題。三是通過建章立制，形成用制度管人的長效管理機制。
*****黨員活動日制度一、目的意義
黨員固定活動日是新形勢下加強黨員教育管理的創新實踐，是發揚黨內民主、保障黨員權利的重要渠道，是黨組織聯系服務群眾、團結凝聚群眾的橋梁紐帶。通過建立黨員固定活動日制度，從嚴格管理黨員、嚴肅組織生活、促進作用發揮入手，進一步增強“三會一課”等組織生活制度的執行力，增強各級黨組織和廣大黨員的政治責任感，提升黨員意識，發揮黨員作用，使從嚴治黨從黨的基層組織生活嚴起，推動每個基層黨組織都成為堅強的戰斗堡壘。
二、組織形式
1.活動時間。黨員固定活動日每月一次，時間為每月第個一周的星期四，每次活動時間不得少于半天。活動時間原則上不得調整。
2.參加對象。原則上全體黨員都要參加。年老體弱、臥病在床的黨員，經本人申請、所屬黨支部審核、黨組同意，經公示后可以不參加有關活動。黨組織要確定專人對這部分黨員進行聯系，傳達活動的內容和精神，以適當形式安排好這部分黨員的組織生活。流入黨員經本人申請，所屬黨組織同意后可參加有關活動。同時，根據不同的活動主題，視情況可吸收黨員發展對象、入黨積極分子、團員青年、群眾代表等參加。
3.活動方式。黨員固定活動日開展活動一般以黨員所屬黨支部或黨小組為單位進行組織，也可以黨組或總支為單位組織。流動黨員通過QQ群、微信群、短信等平臺開展活動。
三、活動內容
黨員固定活動日的活動內容以每月一主題的形式統一組織實施，增強活動聯動效應。活動主要圍繞以下幾個方面開展：
1.黨員學習教育日。開展學習教育，結合黨員大會、黨支部委員會等，組織黨員學習政治理論、政策法規、上級精神、習總書記系列講話、實用技術等，不斷提高黨員黨性修養、理論水平和能力素質。
2.黨員走訪聯系日。開展志愿服務，用好走村訪戶、參加社會公益活動等載體，組織黨員開展結對空巢老人、看望留守兒童、幫扶困難群眾、黨員進社區等活動，廣泛開展各類黨員志愿服務，不斷密切黨群關系，幫助群眾解決實際困難。
3.基層民主議事日。通報重大事項，聽取黨員意見。結合黨務公開、局務公開，及時向黨員通報上級黨委安排部署、本級黨組織重點工作進展情況、黨員和群眾關心關注的重大事項等。就本單位和黨組織的重點工作、重大事項、重要決議等聽取黨員意見，征求黨員建議，邀請黨員監督。
4.為民服務奉獻日。開展先鋒行動，服務中心、推動工作，組織黨員圍繞紅旗黨支部創建、黨員示范崗、五城同創、機關黨員進社區、精準扶貧等內容開展志愿服務，帶頭創先爭優、履職踐諾，不斷發揮黨員先鋒模范作用，展現黨員良好形象。
5.黨內民主評議日。召開組織生活會，組織黨員開展批評與自我批評、民主評議黨員和黨支部等活動，并于年底召開專題組織生活會，對黨員年度參加活動情況進行通報。
6.其他主題日。貫徹上級黨委部署、回應黨員群眾期盼，結合實際開展的其他黨組織活動。
四、活動要求
1.明確領導責任。黨員固定活動日在局黨委的領導下進行，各支部要以黨員固定活動日為載體，統籌“三會一課”、志愿服務、發展黨員等工作，積極參加活動日的活動。各級黨員領導干部要帶頭參加組織生活，帶頭推動主題活動，帶頭聯系服務群眾，以實際行動引領廣大黨員參加黨員固定活動日活動。
2.落實工作保障。各級黨組織根據各支部實際情況，可從黨建經費中列支一定經費，用于支部黨員活動日正常開支，確保黨員活動正常開展。各黨支部要搭建活動載體，充分發揮黨員活動室、圖書室等辦公活動場所作用，有效創新組織模式，靈活開展各類活動。
3.嚴明活動紀律。黨員固定活動日一般要求在本支部開展各類活動，嚴禁以黨員固定活動日為名組織黨員外出旅游，嚴禁以黨員固定活動日為名給黨員發放各種補貼。黨員無特殊情況不得無故遲到、早退，或不參加活動;因事因病不能參加的，必須經黨支部批準。各黨組織每次開展活動的黨員到會率不得低于應參加黨員總數的80%。
4.嚴格考核運用。局黨委將加強“黨員固定活動日”的日常管理和督查指導，對各支部每月活動安排、活動開展、結果運用等情況進行檢查指導，黨員固定活動日、“三會一課”等組織生活的情況，作為年底基層黨建工作述職評議的重要內容。各支部黨員參加固定活動日、過組織生活、發揮作用等情況要專人負責記錄《基層黨建工作臺賬》，做好痕跡管理，要有記錄、圖片、報道等存檔資料，作為基層黨組織分類定級、民主評議黨員、不合格黨員處置的重要依據，確保黨員固定活動日制度執行到人到事，確保黨員固定活動日制度取得實實在在的效果。
*****黨建帶群建制度
（一）黨組織要豎持黨的領導，把掘豎定正確的政治方向，自覺以黨的基本理論、基本路線指導群團的建設。
（二）黨組織對群團干部的引導，要做到“六帶”
即從思想上帶、從組織上帶、從班子上帶、從隊伍上帶、從作風上帶、從工作上帶。從而在加強黨建過程中直接帶領和推動群團干部的建設。
（三）黨組織要把握群團干部的政治方向，保證群團干部能夠堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針和政策，感在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。
（四）黨組織要在加強黨的領導班子和干部隊伍建設的同時，加強群團干部隊伍建設，注重引導群團干部向黨組織靠攏，每年至少專門本支部工會會員、共青團員、婦女干部集中活動一次，提高黨組織的凝聚力。
（五）高度重視并認真貫徹執行好群團組織“推優”|積結工作，完善“推優”制度，規范“推優”程序。
（六）黨組織要在加強自身作風建設的同時認真抓好群團的作風建設，教育群團干部繼承和發揚黨的優良傳統。
（七）黨組織要在切實抓好各項工作、充分發揮政治作用的同時，認真指導團組織國繞黨政工作大局開展各副值體
項工作。
【篇六】黨委2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
今年以來，南開區委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發力，以抓好肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生態持續向好，為全區經濟社會各項事業發展提供了堅強政治保證。現將情況報告如下：一、堅持把黨的政治建設擺在首位，著力筑牢黨員干部“四個意識”旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。1.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協同發展重大國家戰略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關于肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區”要求，制定《十一屆南開區委巡察工作規劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內政治生活狀態、執行政治紀律和政治規矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域專項巡察，對在中央環保督察、“迎全運”等工作中貫徹執行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在南開區落地生根。2.嚴格執行黨內政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區委工作規則》和《區委常委會議事決策規則》，進一步規范議事規則和程序。區委常委會帶頭執行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執行、一以貫之，區委主要負責同志嚴格落實末位表態等制度，切實做到民主和集中的有機統一。將執行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內容，對各單位執行民主集中制情況進行監督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，制定印發《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發督辦單598件，推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。3.大力培育正氣充盈的黨內政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區級機關開展區級領導干部親屬關系排查，在區屬處級單位開展違反任職回避規定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《南開區區管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區區管干部集中填報親屬中在區屬黨政企事業單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區;組織開展講述家風家訓故事、創作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。二、堅持用黨的創新理論武裝頭腦，著力夯實思想建設這個基礎把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，深入學習宣傳貫徹其豐富內涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發展穩定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區委常委(擴大)會議和全區領導干部大會學習傳達十九大精神;印發《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區學習宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區委黨校干部培訓的必修課，黨員領導干部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區委宣講團，黨員區級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“南開區政府門戶網站”和“微博、微信”等網絡媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊，召開區委十一屆六次全會，審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在南開生動實踐的決定》，推動十九大精神在南開區落地生根。2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。緊扣“學”的內容，組織黨員干部持續深入學黨章黨規、學系列講話。充分發揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《南開區進一步規范和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發揮區委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《南開區加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準，深入開展“雙聯系雙服務三推進”活動。全區260個機關事業單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區基層黨組織書記示范培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作實施辦法》《發展黨員工作流程圖》，進一步強化發展黨員工作的規范化標準化。制定《南開區關于規范黨費收據管理的通知》，統一印發《南開區黨員交納黨費收據》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監督檢查機制，強化黨費繳納工作規范化建設和痕跡化管理。印發《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2019-2019年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。3.牢牢把握意識形態領域的主動權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構建“區委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內容專題學習、社會輿情時時關注”，今年以來，區委常委會多次聽取意識形態領域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區高校調研，召開意識形態研判會，及時把握動態。恪守黨性原則，牢牢把握網絡意識形態主動權，在全市率先成立了網信辦，組織召開網絡意識形態領導小組專題會議，對全區年度任務進行明確和細化，確保我區各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《南開區黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》等7項制度，持續開展凈化網上輿論環境專項整治和打擊網絡謠言專項行動。制定實施《統戰工作三級網絡運行指導意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結引領工作，以及民族宗教人士的團結教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發展大局。三、堅持以好干部標準選人用人，著力鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍把從嚴選用管理監督干部作為全面從嚴治黨的重要內容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。1.從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部，突出政治關，做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯系制度，對107個處級班子進行調研，將平時考核與集中研判、專項調研相結合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《南開區實名推薦區管干部人選實施辦法》和《南開區干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選，嚴格執行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《南開區區管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網上進行公示，全面接受社會監督。著眼長遠發展，制定出臺《2019—2019年南開區處級領導班子和干部隊伍建設規劃》。今年以來，提拔和平職轉任重要領導職務60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區形成了良好的選人用人導向。2.從嚴治庸治懶。按照市委統一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂堤街綜合執法大隊不作為不擔當問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《南開區關于推進領導干部能上能下工作規程(試行)》《南開區鼓勵干事創業擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護干部干事創業積極性統一起來，營造干事創業強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求，推動全區黨政機關、人大機關、政協機關等建立權責清單、職責清單，營造有權必有責、有責必擔當的從政環境。3.從嚴管理監督。用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監督，研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調研145次，明察暗訪單位185個，約談被監督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發揮了“派”的權威和“駐”的優勢。四、堅持把紀律規矩挺在前面，著力營造風清氣正的政治生態全面抓好紀律規矩建設點，鍥而不舍落實中央八項規定，持續加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。1.馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規定精神和市委有關要求，制定實施《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風”持久戰。持續加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監督檢查。綜合利用各類數據信息資源，拉網排查違規公款消費、公車私用問題，對違反常規的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。2.嚴肅查處違紀問題。全力支持區紀委履行監督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監督執紀問責力度。扎實推進監察體制改革，成立區深化監察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩有序開展。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別采取了“兩規”“兩指”審查措施。今年以來，全區各級紀檢監察組織立案134件，結案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。3.持續開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內監督條例》。堅持每周向區級、處級干部發送廉政短信，提醒“關鍵少數”紀律規矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領導干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，筑牢拒腐防變的思想防線。五、堅持抓住主體責任“牛鼻子”，著力壓實管黨治黨政治責任牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。1.定規矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結合職責分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”，區委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”，簽訂責任書，鎖定責任內容，確保明責有依、履責有痕、問責有據。2.做示范重傳導。堅持從強化區委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區委常委分工時，明確了每位區委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經濟社會發展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學習黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。3.嚴督責促落實。充分發揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內容，發揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。今年以來，在市委的正確領導下，全區各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發生，隱形“四風”問題禁而不絕，運用“四種形態”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現象。下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委的正確領導下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，持續深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規定實施細則和市委相關規定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
【篇七】黨委2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
大學黨委XX年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
XX年，xx職業技術師范大學黨委深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實市委、市委教育工委關于全面從嚴治黨的部署要求，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，堅定不移推進全面從嚴治黨，把管黨治黨工作與辦學治校、改革發展、安全穩定等中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保任務落實。現就XX年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、統籌謀劃部署。一是明確思路，召開校黨委一屆六次全會，謀劃全面從嚴治黨任務。確定領導班子成員和中層干部任務分工，制定任務清單和責任清單，建立臺賬，推動落實。二是認真落實黨委領導下的校長負責制，制定實施細則。XX年1-11月，召開39次黨委常委會，研究全面從嚴治黨議題114個，涵蓋黨的政治、思想、組織、作風、紀律、制度建設。研究學校“三重一大”等問題87個，確保中央重大決策部署和市委、市委教育工委要求落實落地落細，推進全面從嚴治黨。三是XX年7月份向工委和市紀委駐市委教育工委紀檢組如實報告主體責任落實情況。
二、健全工作機制。一是成立履行全面從嚴治黨主體責任領導小組，建立完善組織協調和督促落實機制，督促各部門充分履職、各負其責、齊抓共管，形成推動全面從嚴治黨的合力。二是制定《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施辦法》《落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法（試行）》等制度，進一步細化責任主體，形成一級抓一級、層層抓落實的工作體系。三是制定和實施校黨委工作規則、校黨委常委會議事決策規則等40個制度，堅定不移推進制度治黨。四是與院級黨組織簽訂黨建工作責任書、落實黨風廉政建設責任承諾書，開展院級黨組織書記抓基層黨建述職、定期報告落實主體責任情況等，把主體責任壓緊。五是加強黨支部建設。落實黨員領導干部聯系基層黨支部制度，制定“五好黨支部”創建分類定級標準，細化20條二級指標、45個測評要素，滾動推動黨支部晉位升級；選優配強黨支部書記，開展2輪專題培訓。
三、堅持思想建黨。一是深入學習貫徹黨的十九大精神。領導干部帶頭學，黨委常委會、黨委理論中心組組織學習5次，推動院級黨委及所屬黨支部緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班上重要講話精神和黨的十九大精神等內容，開展學習研討；組織開展多種形式宣傳活動，運用官網、官微、官博新媒體第一時間推送黨的十九大精神和學習宣傳動態；及時更新全校電子屏、主題展板內容，營造學習貫徹濃厚氛圍；舉辦4場宣講報告會、5個層面主題座談會，推動黨的十九大精神貫徹落實，不斷增強“四個意識”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。二是推動落實高校思想政治工作會議精神。召開學校思想政治工作會議，深化思想政治理論課教學改革，推動各類課程與思想政治理論課同向同行、形成協同效應;強化思想理論教育和價值引領，通過講授形勢與政策教育第一課，運用校報和網絡、微信等媒體，邀請市高校思想政治理論宣講“教授團”成員來校巡講等多種形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個自信”，引導師生踐行社會主義核心價值觀；落實李克強總理來校視察講話要求，推動將“工匠精神”融入教育教學全過程，培育適應社會需要且具有專業技能與工匠精神的高素質人才;加強思政教師隊伍建設，今年引進輔導員9名，列入引進計劃19名，思想政治理論課教師列入引進計劃8名。三是牢牢把握意識形態工作領導權管理權話語權，制定實施《二級學院黨組織意識形態工作責任制實施細則》等，每月召開網絡意識形態工作會商研判會，形成分級負責、一會一報、應急處置等制度。備案哲學社會科學類講座、報告會49場，報送《輿情報告》30期。建立校內自媒體平臺月備案和季度審核機制。
四、嚴明黨的紀律。一是把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，把紀律和規矩挺在前面。通過教育引導和嚴肅執紀，保持越往后越嚴的工作態勢。二是通過學習培訓等方式，教育和督促黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，把維護習近平總書記的核心地位作為最大的政治、最重要的政治紀律和政治規矩、最重要的政治要求和政治原則，牢記“五個必須”，提高政治站位，對黨忠誠，聽黨指揮。三是通過中心組學習、干部培訓、明察暗訪、個別談話等方式，教育和督促黨員干部嚴守黨的組織紀律，堅持民主集中制，增強組織觀念、強化集體領導制度、執行組織決定，把組織紀律落實到支部、黨員。四是通過干部培訓、警示教育等方式，教育和督促黨員干部不斷增強廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的意識，知敬畏、存戒懼、守底線，向高標準努力。
五、深化作風建設。一是制定《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神的實施辦法》，進一步規范出訪出差，改進公務接待，嚴格公車管理等。二是查糾“四風”問題。緊盯元旦、春節、清明、五一、中秋、國慶等重要關鍵節點，及時發出禁令，開展“明察暗訪”工作，凈化節日風氣。三是整治不作為、不擔當問題。制定《落實市委關于開展不作為不擔當問題專項治理方案的實施細則》，召開16次會議推動落實，組織開展工作督查3次，處置不作為不擔當問題線索17件。
六、選好用好干部。一是堅持正確選人用人導向，突出政治首關，制定《中層領導干部選拔任用工作實施細則》、《處級干部交流輪崗工作實施辦法》，提拔處級干部2人，聘任科級干部24人。二是培養選拔優秀年輕干部。制定優秀年輕干部培養方案，構筑人才“蓄水池”，備足發展“源動力”。三是加強干部日常教育管理。制定《開展促履職談話、提醒、函詢和誡勉的實施辦法》《加強和改進干部因私出國（境）管理監督工作的規定》，堅持從嚴要求，抓早抓小抓苗頭，強化日常管理監督。四是推動干部輪崗交流。制定《處級干部交流輪崗工作實施辦法》，進一步提高處級干部交流輪崗規范化水平。交流處級干部2名、科級干部5名。
七、維護師生利益。一是強化黨員干部黨的宗旨意識教育，圍繞學生、關照學生、服務學生，服務教職工，服務社會。二是深入貫徹黨的群眾路線。制定《中層以上領導干部談心談話制度實施辦法》，領導干部同一線專任教師談心談話1250人次。三是健全密切聯系服務群眾機制。落實領導干部調查研究、接訪制度，校領導接訪10人次，批閱處置信訪件56件。開展“教工專享，惠民匯心”活動，繼續為師生辦好十件實事。四是不斷健全維護群眾權益機制。完善首問負責、限時辦結、服務承諾等制度，努力提高辦事效率和工作質量。
八、推進源頭治理。一是加強對黨員干部的日常教育管理監督，運用監督執紀“四種形態”，堅持從嚴要求，特別是運用好“第一種形態”，抓早抓小抓苗頭，誡勉談話1人次、批評教育6人次、主體責任人談話2人次、黨內通報批評2人次、校內通報批評4人次、告誡約談4人次、警示提醒8人次。二是強化對權力運行的制約和監督，實施黨務公開和學校信息公開，完善并嚴格執行學術委員會章程，落實“三重一大”決策機制等制度。制定《關于進一步加強廉政風險防控工作的實施辦法》，聚焦招生考試、科研經費、基建后勤、師德師風、學術誠信、職稱評定等12個重點領域和關鍵環節監管。三是抓好廉潔文化建設，營造廉潔文明的校園文化氛圍。召開警示教育會議，通報違紀案件，組織干部參觀“利劍高懸，警鐘長鳴”警示教育主題展、旁聽天津市第一中級人民法院審理職務犯罪庭審，教育廣大黨員干部以反面典型為鏡為鑒為戒為訓，吸取教訓、筑牢防線。加強黨員領導干部廉政檔案管理，啟用《紀檢監察廉政檔案信息化管理系統》，進一步規范領導干部廉潔自律行為，為黨員領導干部畫好“廉潔像”。開展廉潔文化宣傳工作，微電影《言傳身教》和《堅守》分獲第五屆天津市高校廉潔文化作品大賽網絡新媒體類一、二等獎，第五屆全國高校廉潔文化作品大賽網絡新媒體類優秀作品和入圍作品。
九、堅決反對腐敗。一是召開黨風廉政建設工作會議，結合我校實際，深入落實市紀委十屆六次全會和市委教育工委黨風廉政工作會議要求，組織層層簽訂《落實黨風廉政建設責任承諾書》，強化“黨政同責”“一崗雙責”的意識。二是聽取校紀委工作匯報，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，領導和支持校紀委依紀依規履行職責，協調推動解決有關問題。三是落實紀委“三轉”要求，進一步強化紀委專責監督職責，截止目前，初核18件，立案1件，給予黨內嚴重警告處分1人。
十、加強黨內監督。一是執行監督條例。健全黨內監督體系，落實校黨委主體責任，強化校黨委常委和黨委委員在職責范圍內履行監督職責，以及黨的工作部門職責監督和基層黨組織、黨員的監督職責。二是加強對黨內監督工作的領導，落實巡視整改、談話函詢和領導干部報告個人有關事項等黨內監督制度，緊盯“關鍵少數”，加強對重點領域、重點部位特別是“一把手”的監督。三是主動接受和支持校紀委對黨委領導班子及成員的監督。
十一、凈化政治生態。一是認真貫徹準則、條例，開展嚴肅認真的黨內政治生活，高標準、嚴要求召開領導班子民主生活會，著力解決突出矛盾和問題，體現政治性、時代性、原則性、戰斗性，營造良好政治生態。二是肅清黃興國惡劣影響，凈化政治生態，制定工作方案，細化任務措施，開展2次督查。三是加強黨內政治文化建設。深入開展XX年文明校園創建活動，將弘揚優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化的宣傳宣講納入文明校園創建工作，宣傳津門工匠徐國勝、天津市十佳輔導員趙然等先進個人和集體的先進事跡，倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀。四是持續深入整治圈子文化和好人主義，加強干部培訓等，教育和引導黨員干部正確處理黨內組織關系、黨內同志關系、黨內工作關系。
十二、嚴肅實施問責。認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》和市委《關于貫徹〈中國共產黨問責條例〉的實施辦法》，強化知責明責、履責督責、追責問責，壓力傳導，堅持失責必問、問責必嚴，倒逼責任落實。問責黨組織1個，問責院級黨委書記1人。
下一步，校黨委將深入學習貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實市委、市委教育工委部署，找差距，抓重點，補短板，強弱項，認真履行全面從嚴治黨主體責任，為學校改革發展穩定提供堅強保證。
