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                  意識形態工作整改臺賬【三篇】

                  時間:2022-07-09 工作匯報 點擊:

                  意識形態是哲學范疇的詞匯,是指思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。它是一種對事物的感知。它是概念、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。意識形態不是人類大腦固有的,而是來自社會存在。 以下是為大家整理的關于意識形態工作整改臺賬的文章3篇 ,歡迎品鑒!

                  【篇一】意識形態工作整改臺賬

                    1.召開黨委會、黨支部會,黨小組會,學習習近平總書記重要講話精神和上級重大決策部署,定期開展***,兩委干部拽寫心得體會。

                    2.堅持理論學習制度化、常態化,結合“大學習、大討論、大調研”活動安排,嚴格按照學習計劃內容開展學習,形成意見,強化從嚴治黨的政治擔當。

                    3.黨委開展專題學習,學習《讀書班資料匯編》,《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、自學《新時代面對面》,寫學習筆記,支部學習、召開黨員大會,落實貫徹習近平總書記視察XX重要指示精神,貫徹市委“全面落實年“寫學習心得體會。

                    對高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定不移走中國特色社會主義道路,是實現中華民族偉大復興的中國夢必由之路和唯一途徑的認識還不夠深刻。

                    1.吃透精神,黨員干部要首當其沖,原原本本的學。二是結合實際,因地制宜,將法律、法規、政策宣講到位。

                    2.拓展傳達渠道。一是語言平實,通俗易懂。黨員聽得懂、記得住、用得上的語言,做到宣講入心入腦。二是創新形式,回歸內容,宣講方式多樣化、形象化。

                    對意識形態工作面臨馬克思主義理想信念作為主導意識形態,有被弱化的趨勢、社會價值觀面臨著各種思潮的沖擊、網絡輿論對意識形態的挑戰等嚴峻形勢的認識還不夠清醒。

                    利用“三會一課”“***”等,深入意識形態領域斗爭形勢,引導廣大黨員、干部、群眾深刻認清面臨的機遇和挑戰,進一步增強做好意識形態工作的重要性、緊迫性。

                    部分黨員、干部、群眾認識模糊,有局限,認為意識形態工作是上級部門的事情,對做好意識形態工作缺乏主動性、針對性、時效性。

                    1.加大對黨員、干部、群眾的宣傳教育力度,引導他們主動參與意識形態工作。

                    2.以不作為及“懶散拖”問題專項整治督查為契機,加強對工作開展的監督檢查。

                    黨內政治生活方面***質量普遍不高。對嚴肅黨內政治生活重視不夠,***質量不高,沒有達到“紅臉出汗”的效果。

                    黨委緊扣巡視反饋意見,針對性地開展兩委“一對一”談心談話,重點從政治、思想、作風等方面談問題。開展黨員干部約談,制定談心談話記錄表,做好談心談話筆記,作為***資料存檔。

                    2.深化認識,開展自我批評,聯系個人思想工作實際,主動認領問題、認識問題、檢查問題、整改問題。

                    黨建工作存在薄弱環節。從全局的高度謀劃黨建工作不夠,戰斗堡壘作用發揮不充分。

                    做牢做實黨建基礎工作,切實做好以黨支部為核心的基層組織建設,提升組織力。加強對《黨支部工作實用手冊》等進行學習,對黨支部工作計劃、基本臺賬和工作記錄進行指導和規范。每季度開展1次黨支部工作督查,重點督查黨費收繳、三會一課、固定黨日開展情況,黨員培訓教育情況和黨委(黨總支)、黨支部工作手冊記錄情況。

                    違反中央八項規定精神和“四風”問題屢禁不止。以釘釘子精神狠抓中央八項規定精神落實、嚴肅糾正“四風”還有差距,一些干部我行我素頂風違紀。

                    1.以多種形式深入學習中央八項規定及上級文件相關規定及實施細則,深入學習黨紀黨規,用身邊的典型案例開展警示教育,真正把八項規定精神內化于心、外化于行。

                    2.嚴查深糾“四風”隱形變異,密切關注“四風”問題新動向新表現,開展不作為及“懶散拖”問題專項整治工作,對照形式主義、官僚主義“十種表現”,定期排查梳理,嚴防反彈回潮。

                    3.充分發揮監督和群眾監督作用,開展廉情壩壩會、結合微信公眾號,充分調動和發揮群眾的支持、參與,不斷提升群眾的獲得感、幸福感、滿意度。

                    黨內政治生活方面全面構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制有待進一步深化。

                    常態化開展紀律教育,以“兩學一做”學習教育、“大學習、大討論、大調研”為載體,深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育;

                    利用警示教育專題片。

                    基層“微腐敗”問題尚未有效根除認真落實群眾反映的突出問題,對民憤較大、性質惡劣的人和事重點督辦,把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結合起來,嚴厲打擊“村霸”,堅決查處黑惡勢力“保護傘”。持續開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,以惠民利民專項財政資金“一卡通”管理問題專項治理為重點,進行專項治理。加強問題線索收集。常態化堅持開展“廉情壩壩會”,拓寬監督渠道,收集問題線索,建立專項臺賬,跟蹤調查結果。

                    黨內政治生活方面結合實際貫徹落實習近平總書記重要指示和中央重大決策部署持續用力上還存在不足1.加強理想信念教育,積極引導廣大干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,加強宣傳,加強對黨內政治生活狀況、黨的路線方針政策執行情況、民主集中制等各項制度執行情況的監督檢查,加大對貫徹落實習近平總書記系列重要指示和中央、省委、市委、新區黨工委重大決策部署工作的監督檢查力度。認真落實習近平總書記來川視察重要講話精神,做好“全面落實年”工作和習近平總書記來川視察重要講話精神總體安排。貫徹執行監督檢查,確保習近平總書記來川視察重要指示精神,2.深入推進“兩學一做”學習教育,有序推進主題教育,專題學習和“走基層”活動,夯實黨的基層基礎。

                    3.嚴明政治紀律和政治規矩,堅定不移推進中央、省委、市委、新堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義。

                    工作人員業務能力還有待提升,高素質專業人才較為十分缺乏,專業業務培訓不能經常化、制度化,與當前工作要求不相適應。

                    以專項業務培訓、工作推進會等為載體,組織開展學習培訓,努力做到掌握業務知識、工作程序和政策法規,提高履職能力。

                    宣講工作的針對性不強,懂不起業務知識。

                    1.把握宣講內容的目標,促進精神落地。一是吃透精神,記牢內容二是結合實際,因地制宜。將法律、法規、政策與結構形態相結合,切忌照搬照抄。

                    2.拓展傳達渠道。一是語言平實,通俗易懂。宣講員采用農村黨員聽得懂、記得住、用得上的語言,做到宣講入心入腦。二是創新形式,回歸內容,做到宣講方式多樣化、形象化。

                    缺乏深入研究和統一部署,責任目標不清晰,出現錯位和缺位的現象,工作常常處于被動應付狀態,制度落實隨意性較大。

                    1.XX社區黨委搞好意識形態工作的統籌協調,做到高起點謀劃、高質量落實、高層次發展。

                    2.加教育黨員、干部、進一步增強法規意識,切實抓好意識形態工作各項制度落實。

                    陣地建設方面現有的廣播、電視、圖書室、宣傳文化陣地等設施設備落后陳舊。

                    對現有的廣播、電視、圖書室、宣傳文化陣地等設施設備情況進行全面深入檢查,及時維修。

                  【篇二】意識形態工作整改臺賬

                    根據《關于意識形態工作專項督查情況通報》(XX字[2020]XX號)文件的要求,針對意識形態督查發現的問題,我局高度重視,針對問題,認真查擺在意識形態開展工作中存在的不足,找準癥結,對癥下藥,制定整改方案,推動意識形態的整改工作落到實處,現將整改情況匯報如下:

                    一、針對意識形態主體責任意識不夠強的問題

                    整改措施:一是召開專項主題會議,定期分析研判全局意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,與行業管理充分結合,將意識形態工作在企業中進行延伸,對重大事件、重要情況、民意中的苗頭傾向性問題,有針對性的引導。二是嚴格按照意識形態工作“四個納入”要求,把意識形態工作納入重要議事日程中,成立了以XX為組長,其它領導班子為副組長,XX局其他工作人員為成員的意識形態工作小組。明確要求領導班子對意識形態工作負主體責任,局長是第一責任人,其他成員是直接責任人,協助局長抓好統籌協調指導工作。三是認真學習研究省委意識形態專項檢查反饋意見,嚴格落實省委第六輪巡視反饋問題整改,于不足之處條條整改,須強化之處層層落實。明確領導干部意識形態工作責任,采取多種組織形式,有計劃地對意識形態工作進行整改。并完善整改臺賬。

                    二、針對理論學習的主動性成效性不夠高的問題

                    整改措施:一是加強學習強國平臺的使用,將全體干部學習強國賬號納入單位學習架構,要求全體干部每日進行學習;二是為落實好“學習強國”平臺的推廣使用,局領導高度重視,號召全體黨員干部用好“學習強國”學習近平臺,持久激發學習熱情;三是將定期以政治學習、主題黨日活動等為載體,開展愛國主義教育,進一步鞏固全體黨員干部職工堅定理想信念,加強理論學習。

                    三、針對體制機制不夠完善的問題

                    整改措施:一是完善局內意識形態工作相關文件管理,將相關意識形態工作文件整理歸檔;二是強化隊伍建設,提高意識形態工作隊伍的工作能力和業務素質,使工作人員做到先學一步、多學一點、學深一層,努力成為善學習、勤思考的典范;三是建立工作機制,明確分管領導主抓及具體從事意識形態工作的干部,加強網評工作落實,將評論工作任務落實到人、責任到人。自整改以來,我局網評員已接受XX次網評指令,完成了XX次轉發點評,每周按時報送信息動態,每月按時報送社會輿情信息稿件。

                    XX局高度重視此次督查工作,迅速部署整改工作,對存在的問題立行立改、全面整改,認真落實各項整改措施,確保不折不扣完成整改,做到舉一反三,根治XX局在意識形態工作方面的問題,確保意識形態工作落到實處,見到實效。

                    意識形態工作永遠在路上,我局將持續發力,久久為功。

                  【篇三】意識形態工作整改臺賬

                    是否建立健全二級黨組織書記任組長,班子其他成員為副組長,有關同志為成員的意識形態工作領導小組,形成上下協同、齊抓共管的意識形態工作大格局

                    6月份召開黨支委會議研究成立以黨支部書記任組長、支委成員為副組長,有關同志為成員的意識形態工作領導小組

                    第一責任人:王軍;其他責任人:支委成員

                    6月份

                    已完成

                    2

                    雖已落實黨支部書記為第一責任人,但意識形態重要工作謀劃、研究不夠

                    9月份召開師生座談會調查研究、謀劃意識形態工作

                    第一責任人:王軍;其他責任人:支委成員

                    9月份

                    未完成

                    3

                    未落實二級黨組織會議每年至少兩次專題研究意識形態工作,每半年向校黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見

                    9月份、11月份召開會議專題研究意識形態工作,12月向校黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見

                    第一責任人:王軍;其他責任人:支委成員

                    12月份

                    未完成

                    4

                    是否落實《皖南醫學院關于進一步加強對形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座的管理辦法》(宣傳[2016]6號)情況

                    6份月之后所有我院哲形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座執行“一會一報制”

                    第一責任人:王軍;其他責任人:各項報告會主講人

                    6月份

                    已落實并長期堅持

                    5

                    是否對照《皖南醫學院網絡新聞宣傳工作管理規定》(校發[2010]86號)《宣傳部關于嚴格互聯網網站信息發布管理的通知》等,執行校園網、“兩微”公眾號信息發布審核制度落實情況

                    6月份之后執行校園網、“兩微”公眾號信息發布審核制度

                    第一責任人:王軍;其他責任人:信息發布人

                    6月份

                    已落實并長期堅持

                    6

                    “兩微”公眾號、微信群、QQ群是否登記建檔,是否有不當言論及處理情況

                    6月份之后落實登記建檔

                    第一責任人:王軍;其他責任人:群主

                    6月份

                    已完成

                    7

                    是否層層簽訂、落實意識形態工作責任書,是否將任務分解到基層、落實到個人

                    9月份層層簽訂、落實意識形態工作責任書,將任務分解到基層、落實到個人

                    第一責任人:王軍;其他責任人:支委成員

                    9月份

                    未完成

                    8

                    基層黨組織意識形態工作制度是否健全

                    12月份健全意識形態工作制度

                    第一責任人:王軍;其他責任人:支委成員

                    12月份

                    未完成

                  熱門標簽: 意識形態領域臺賬封面 意識形態風險排查臺賬
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