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2020落實黨風廉政責任制和意識形態工作匯報8篇
【篇一】2020落實黨風廉政責任制和意識形態工作匯報
意識形態工作責任制落實情況的匯報
黨的十八大以來，習近平同志站在戰略和全局高度，就抓好意識形態工作作出一系列重要論述，要求各級黨委對意識形態工作負總責，切實負起政治責任和領導責任。這是黨中央著眼加強黨對意識形態工作的領導、維護意識形態安全作出的重大決策部署和重要制度安排。湖南省各級黨組織要堅決抓好貫徹執行，推動主體責任落細落實、落地生根。
把責任放在心上
習近平同志強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。《黨章》規定，“黨的領導主要是政治、思想和組織的領導”。各級黨委要切實增強抓意識形態工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放在心上。
擺在重要位置。牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。加強組織領導和統籌指導，像分析經濟形勢一樣定期分析研判意識形態領域形勢，定期聽取意識形態工作匯報，定期在黨內通報意識形態領域情況，切實當好意識形態工作的領導者、推動者、執行者。
凝聚工作合力。意識形態工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨斗”，必須堅持“一盤棋”、形成“大合唱”。黨委要統攬全局、協調各方，指導和推動本地區本部門本單位把意識形態工作要求融入各自工作，推動意識形態工作與行政管理、行業管理、社會治理更加緊密地結合起來。充分調動各條戰線各個部門抓意識形態工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。
強化擔當精神。落實意識形態工作主體責任，是黨組織應盡的政治責任、應有的政治擔當，必須堅持原則、敢抓敢管。要毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發聲，在思想交鋒中敢于亮劍，決不能有半點含糊和猶豫，決不能被動應付、被動接招，決不能當“愛惜羽毛”的所謂“開明紳士”，堅決克服“好人主義”、上推下卸、敷衍塞責、養癰遺患等現象。
【篇二】2020落實黨風廉政責任制和意識形態工作匯報
落實黨風廉政建設責任制工作匯報
2019年，各級黨委通過探索與實踐，將嚴格執行黨風廉政建設責任制與貫徹落實《〈實施綱要〉具體意見》有機結合，進一步推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，為改革、發展、穩定提供了強有力的政治保證。
一、強化組織領導，抓黨風廉政建設的自覺性普遍增強各級黨委始終把黨風廉政建設列入黨委工作的重要議事日程，成立了黨風廉政建設工作領導小組，明確了黨政“一把手”擔負黨風廉政建設第一責任。
市委今年多次召開會議,專題研究黨風廉政建設工作和反腐敗工作,并通過市委擴大會議、市紀委全會、市廉政工作會議等，向全市作出部署；今年的第八個黨風廉政教育月活動，市黨政“一把手”都親自到會做動員。
各類單位的黨政主要領導在抓黨風廉政建設工作中，能堅持“一把手”負總責，親自主持召開領導班子會議研究部署黨風廉政建設工作、親自研究解決黨風廉政建設工作中存在的問題、親自簽訂黨風廉政建設責任書、親自聽取黨風廉政建設工作專題匯報、親自部署黨風廉政建設工作的檢查考核、親自閱批群眾的來信來訪解決熱點、難點問題，進一步推動了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制的運行。
二、責任逐級落實，抓黨風廉政建設責任意識普遍增強實施黨風廉政建設工作以來，市委始終把落實黨風廉政建設責任制作為貫徹黨風廉政建設工作的主線，狠抓責任分解、考核、追究三個環節，形成了責任分解逐步到位、責任考核不斷規范、責任追究進一步落實的責任體系。
（一）責任分解逐步到位按照黨風廉政建設工作的要求和“誰主管、誰負責”的原則，根據領導班子成員調整的情況，市委及時重新對黨委成員的黨風廉政建設工作任務進行了分解，把各項任務量化到人、細化到單位和部門，并堅持“責任隨著職務走，人員到崗責到人”，層層簽訂責任書，在全市形成了一把手抓總、分管領導抓塊、牽頭部門抓線、職能部門抓項的責任網絡。
【篇三】2020落實黨風廉政責任制和意識形態工作匯報
意識形態工作責任制
第一條 落實意識形態工作責任制，必須堅持黨管意識形態原則，堅持歸口管理、分級負責和誰主管誰負責原則。
第二條 公司黨委對公司意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作。每年至少 2 次專題研究公司的意識形態重點內容和責任制，對重要的意識形態工作要及時過問、親自處理，對網絡意識形態安全要親自抓。
第三條 抓好領導干部理論學習，把意識形態工作作為黨委理論學習中心組必學內容，每年安排學習不少于 2 次。
第四條 每半年向上級黨委專題報告 1 次意識形態工作情況。
第五條 加強宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍建設，選優配強宣傳思想文化部門和領導班子，確保宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍堅強有力。
第六條 落實意識形態工作定期分析研判制度，掌握和分析研判意識形態領域的情況和問題，安排部署意識形態領域工作任
務。每年專題研究意識形態工作不少于 2 次，至少形成 1 份分析研判報告提交黨委會研究。
第七條 每年對公司意識形態工作進行 1 次全面督查，對意識形態的重大問題及時組織專項督查。
第八條 檢查考核每年至少 1 次，納入年度目標綜合考評，與述職相結合，統籌安排部署。
第九條 每年至少聽取 1 次所屬部門、子公司網絡意識形態工作情況匯報，把網絡意識形態工作與各項分管工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
第十條 黨委班子成員把分管部門意識形態工作情況和個人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查和年終個人述職報告的重要內容。
第十一條 黨群工作部作為黨委主管意識形態工作的綜合職能部門，負責組織意識形態工作的指導、研判、協調、督查。
第十二條 公司派駐紀檢組負責把意識形態工作作為監督執紀問責的重要內容，納入執行黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍，加大監督檢查力度。
【篇四】2020落實黨風廉政責任制和意識形態工作匯報
黨委落實黨風廉政建設責任制和意識形態責任制工作匯報
今年以來，我局在省、市局和武岡市委市政府的正確領導下，以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作思路，貫徹“條主動、塊為主、兩結合、互為補”的工作方針，深入推進“兩學一做”活動常態化制度化，扎實開展黨建工作，積極推進落實脫貧攻堅戰略，落實黨風廉政建設責任制和意識形態責任制，現將半年來的情況匯報如下：
一、黨建工作穩步向前
（一）加強五化支部創建，強化黨建基礎工作。從五化支部創建標準入手，建立標準化流程，全面推進基層黨支部標準化建設，規范流程、細化要求。按月開展主題黨日活動，落實好“三會一課”、民主評議黨員等制度，強化黨組織自身建設。推行“周清月結”制度，列明黨建任務清單、問題清單、整改清單“三張清單”，實行動態管理。落實黨員量化積分管理考核制度，全體黨員一人一卡，建立積分管理臺賬，強化痕跡管理，實現黨員量化積分與日常表現兩結合。將支部黨建工作納入績效考核，制訂詳細的考核標準和細則，實現黨建同績效掛鉤、科室與支部同責，倒逼支部強化內部管理、科室積極參與配合、黨員主動帶頭示范。
（二）加強意識形態建設，全面從嚴治黨。意識形態決定前進方向和發展道路。我們將意識形態建設與黨建工作結合起來。一是全局上下認真學習貫徹黨的十九大精神，始終把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新概念、新思想、新戰略作為干好稅務工作的“主心骨”和“定盤星”，做到學在深處、謀在新出、干在實處。二是通過黨組中心組學習討論，請專家學者作輔導講座、開展警示教育主題黨日活動、組織十九大報告知識測試等多種形式，在“學懂、弄通、做實”上下功夫，切實把學習的熱情轉化為履職盡責、真抓實干的具體行動。三是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，各黨支部和廣大黨員干部堅持以學促做，在征管轉型、風險管理、“放管服”改革等重點任務中走在前、作表率，有力推動了征管體制改革，增強干部四個意識更加牢固。上半年共組織政治業務學習11次，黨組書記上黨課4次，機關黨委書記上黨課5次。年初根據工作需要，對4個支部進行了改選，進一步選優配強了黨務工作隊伍。
（三）打造陣地建設，營造黨建氛圍。高標準打造黨員活動室，建成紅色元素充足的黨員活動室2個，購進4000余元的黨建、黨史相關書籍，便于黨員學習討論、相互交流，發揮“充電站”作用。制作黨建、十九大精神宣傳欄十余個，營造濃厚的黨建氛圍。充分利用微信群、紅星云等新媒體，發布黨建工作安排、工作動態以及最新黨建知識，逐步完善黨建工作網絡陣地。加強離退休老干支部的建設與管理，為老干部開展活動、討論交流提供專門的的活動場所、配套設施和活動經費。今年4月，在迎接省委組織部檢查中，原國稅離退休老干支部得到了省委組織部副部長、老干局局長崔永平的高度肯定。
（四）重視實踐工作，體現黨建成效。組織全體在職黨員到社區報到，積極投身社會實踐活動，踴躍參加社區志愿服務，聯系干群關系，充分發揮黨員先鋒模范作用；加強聯結共建，組織各支部結對幫扶大甸鎮尖山村、青龍村、迎春亭辦事處曹旗村、水樂村黨支部，明確幫扶任務，落實幫扶責任，優勢互補促黨建；與村支委聯合開展“抓黨建促脫貧”主題黨日活動和“扶貧領域作風建設”專題組織生活會；“愛心”助脫貧，開展愛心助學1次，助學金額約8000元；開展“農副產品愛心購”主題黨日活動5次，采購金額2萬余元，在一定程度上減輕了貧困戶生活和就學負擔。“植樹造林”顯擔當，今年3月，全局黨員干部下鄉植樹約1200棵，以實際行動踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，為打贏藍天保衛戰貢獻出自身力量。
二、脫貧攻堅深入推進
一是完善扶貧基礎工作。派出65名干部職工對260戶貧困對象實施結對幫扶。對全村所有貧困戶建檔立卡并全面走訪，深入了解貧困戶家庭狀況、致貧原因和生活生產現狀，建立最真實的數據庫，并在4月底前完成了扶貧系統大數據的錄入和信息比對、修改。二是抓好政策落實。在走訪摸底的基礎上，全面梳理貧困戶在農村合作醫療、就業交通補助、教育補助等普惠性政策方面的落實情況，有效對接扶貧政策，做到能享盡享、應享盡享。對易地扶貧搬遷、C級危房改造等重點項目，進行實地調查，嚴格把好“入口關”，做到公平公正，群眾心服口服。三是推動產業發展。堅持“以落實政策為保障，以產業發展為突破”的方針，積極聯系、對接扶貧政策。鼓勵貧困戶發展小農經濟，四個村申請產業直接幫扶以獎代扶資金共25萬；大力宣傳光伏發電、溫氏養雞小額信貸項目，分別有40戶貧困戶申請申請光伏貸140萬元 ，25戶貧困戶申請溫氏養雞信貸93萬元；支持村級基礎設施和產業項目發展，在尖山村投入近8000元栽種觀賞桃花，初步打造河村道風光帶，投入近10萬元資金推進青龍村文化廣場建設；移植了近3萬元的成年桂花等樹木用于曹旗村村道綠化。
三、廉政建設責任制落實到位
一是強化組織領導。科學配置了黨風廉政建設領導小組、和局作風建設領導小組成員，加強了領導力量。二是組織召開了黨風廉政建設專題工作會議，深入分析了黨風廉政建設形式，對我局年度黨風廉政建設工作進行了專門部署。三是層層簽訂黨風廉政建設責任狀。全局分3個層次簽訂了責任狀，完善了黨風廉政建設責任鏈條，確保了主體責任和監督責任有效落實。半年來，局黨組開展了2次專題研究黨風廉政建設工作、2次專門聽取黨風廉政建設和黨組班子成員落實“一崗雙責”情況匯報。四是嚴格考核。將黨風廉政建設工作作為局績效考核的重點內容進行考核。
四、工青婦工作開展有序
組織開展干部職工登山活動、攝影書法比賽、氣排球比賽等多種文體活動。組織婦女同志開展“戶外踏青行，快樂嗨花弄”、“無敵風火輪”、“神筆馬良”、“運轉乾坤”等活動，通過形式多樣的文體活動，豐富了干部職工的業余生活，增進了干部職工之間的情感交流、激揚了斗志、凝聚了合力。
五、下階段工作重點
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，深入學習貫徹落實黨的十九大報告精神和黨中央關于脫貧攻堅及鄉村振興戰略，堅持黨建、扶貧“兩手抓，兩手都要硬”。
（一）加強引導，注重培訓。要把學懂弄通做實黨的十九大報告和習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期的任務，擺在突出位置。要以學習培訓和書記上黨課等形式進行引導教育，提高黨員同志對十九大報告精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的理解與認識，矢志做到“四個服從”。
（二）堅定不移抓黨建。“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。”要充分認識和發揮黨建工作作為一切工作的龍頭作用。要全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，積極推進“三會一課”“兩學一做”等黨內制度常態化，要充分利用新媒體新手段積極調動黨員參與黨建工作的熱情和主動性，大力推進和拓展“黨建+”網絡版圖。
【篇五】2020落實黨風廉政責任制和意識形態工作匯報
落實黨風廉政責任制工作匯報
2019年，在開發區黨工委、管委會的正確領導下，本人緊緊圍繞開發區“快發展、重質量、促和諧”的工作思路和部署，結合實際，解放思想、開拓進取、真抓實干，基本完成了領導交辦的工作任務。現將本人2019年工作及落實黨風廉政建設責任制有關情況匯報如下： 一、履行工作職責情況 2019年，我協助王主任主要做了以下幾個方面的工作： (一)深入一線、直面問題，全力推進黃莊指揮部工作。著力切中以下三個重點：一是全面完成拆違控違工作。2019年，黃莊指揮部累計組織拆除違章建筑20處共計近3000平方米。二是積極有效推進征地拆遷工作。2019年共完成征地任務2100畝，拆遷1029戶達萬平方米。三是扎實做好項目建設服務工作。面對黃莊指揮部入駐項目多、遺留問題多、形勢復雜的現狀，不等不靠、敢于負責，帶領指揮部同志深入一線化解遺留問題和矛盾，積極做好群眾工作，全力保障和暢家園、平方公里基礎設施改造、新呼吸門窗項目、多層工業廠房等項目建設的順利實施。 (二)創新機制、嚴明責任，扎實做好市容管理、拆違控違和文明創建工作。一是按照網格化、精細化、市場化的要求做好市容管理工作。2019年共計開展各類專項治理活動50余次。對105國道、沙河路、陳周路、南二環路、潁上路等路段的占道經營、大型戶外廣告牌、流動攤點等影響市容的違法行為進行制止、糾正和取締。多措并舉推進三輪車專項整治工作取得新成效。二是創新工作體制機制，落實獎懲辦法，抓好拆違控違工作。2019年市督查交辦開發區所有的違法建設已全部拆除完畢，拆除率百分之百，實現了違法建設的零存在、零增長，在全市繼續保持第一。三是做好文明創建工作，順利通過省、市文明創建檢查驗收。開發區市容市貌、綠化、亮化提升、三項整治、“三邊三線”治理均取得了新進展。 (三)加強統籌調度、理順體制機制，項目建設工作扎實有效推進。2019年開發區在城市路網、園林綠化、基礎設施、安置房建設等方面加大了投入力度。年初計劃和年中新增項目共計33項，計劃投入億元。平方公里基礎設施改造、六路三橋、經四路、“白改黑”項目等市政設施建設項目及惠民新苑、和暢家園、和諧新村安置區等項目進展順利。開發區第一初級中學、田莊小學、申寨小學等社會事業已開工建設。 (四)統籌好土地、規劃、房產、質檢、安全辦等部門，項目服務工作扎實有效開展。2019年，完成已批土地征收補償工作，做好供地服務工作，有力地保障了項目用地;規劃部門有效開展了批后監督巡查和未批通報聯動機制;房產部門較好地開展了權屬登記管理工作;質檢分局認真開展項目工程的監督檢查工作，扎實做好質量標準化管理推廣工作;建筑安全辦深化安全生產的“三項行動”和“三項建設”的各項工作措施，加大了施工現場的排查和安全隱患的整改工作，全年沒有發生一般及以上事故。 二、廉潔自律、提高道德修養，落實黨風廉政責任制 (一)加強學習，不斷增強拒腐防變的能力。自覺踐行“三嚴三實”，以學習提升自我，切實增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、習近平總書記系列講話精神，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養。以“改進工作作風、密切聯系群眾”的八項規定為準繩，堅決貫徹執行上級的決定。始終牢記“兩個務必”，嚴格遵守廉政建設的各項規定，強化自律意識，做好自重、自省、自警、自勵。 (二)廉潔自律，從嚴要求。無論是工程項目建設、土地出讓還是人情世故，本人從不違反規定程序，擅作主張，插手工程，從不以權謀私，優親厚友，從不違反規定收受禮品禮金。同時還注意管好親屬和身邊工作人員。 (三)汲教訓、正品行，自覺提高品德修養。認真遵守政治紀律及中央的各項規定和政策，從不做違反政治紀律和組織決定的事。在重大是非面前政治立場堅定，堅決服從和服務于黨委和組織作出的決定。能增強問題意識，深入一線和群眾，分析問題、解決問題，增強群眾觀點，多做利民之事。痛下決心，認真汲取教訓，提高品行修養，抵制不良誘惑，保持情操健康。嚴格按照黨員干部的標準和黨委的要求規范自己的言行，徹底消除“特權”思想，增強奉獻服務的意識。 三、存在問題和不足 回顧過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但還存在著一些問題和不足，主要表現在：一是理論學習不夠深入。平時只顧忙于一些具體工作和事務，忽視了主動學習，存在“以會代學、以干代學”的思想傾向。理論聯系實際不夠，調查研究和對業務知識的鉆研不夠。在實際工作中存在抓的不實、執行不力等現象，欠缺用政治理論認識問題、分析問題、解決問題的能力。二是作風建設不扎實，工作效率仍需提高，有時存在重虛輕實、重表輕里的思想傾向。直面矛盾和困難的韌勁不夠，業務工作還需努力，面對頭緒繁多的工作時，常把務虛的工作和面上急需應付的事情放在第一位，難以集中精力抓業務。在一些工作上雖然有思路、有規劃、有安排，但是沒有拿出強有力的措施去抓好落實。由此帶來了“順其自然”的思想，帶來了事業心、責任感的差距。三是廉潔自律的意識仍需進一步加強。對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現象，有時覺得習以為常。比如來人接待方面，對自己和審批把關不夠嚴格，自覺抵制封建落后思想的侵蝕還不夠全面，認識還不夠到位。在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方。在平時的社會交往和應酬上還需減少時間和次數。四是過去的教訓給組織造成了不良影響，必須認真全面反思和汲取教訓。克服任何奢靡思想，從一點一滴的細節上筑牢自身思想防線。 四、下一步工作打算 2019年，面對新形勢和新常態，我將堅持在開發區黨工委、管委會的正確領導下，提振精神，堅定信心，將應對挑戰的過程轉化為搶抓機遇、做好工作的契機。圍繞工作目標，立足根本，協助主要領導認真抓好以下幾項工作。 (一)全力抓好黃莊新村建設指揮部工作。認真做好征地拆遷及項目建設、項目服務、信訪維穩等工作。做好和暢家園安置、國禎項目建設等服務工作。做好新報批項目用地的征用工作，積極消除拆遷征地遺留的問題，扎實推進項目工程環境的優化和服務工作。認真深入一線，切實做好群眾工作，確保穩定平安發展。抓好工程質量，加強安全管理，消除安全隱患。 (三)著力做好城建項目建設工作。抓好在建項目的調度、跟蹤、監督、管理和服務;抓好已開工項目的合同簽訂，進場施工的督促和施工環境的清理保障和服務工作;抓好擬招標項目的招標采購工作，積極完成管委會交辦的所有招投標項目工作。2019年共有38個城市建設項目，內容包括安置區建設、三項整治、基礎設施建設、綠化提檔和工業項目基礎設施配套等，初步計劃投入億元。要全力加速推進項目工程質量優良、廉潔安全地運行。 (三)繼續抓好拆違控違、市容管理和文明創建工作。堅持打防結合、獎懲并舉的工作思路和部門聯動、齊抓共管的工作機制，做好“以拆違促自拆、以拆違促控違、以拆違促拆遷”的工作思路，全力有效遏制違法建設反彈勢頭。完善工作體制機制和獎懲措施，確保開發區控違拆違工作走上法制化、規范化的軌道。深入創新市容管理工作的體制機制和獎懲制度，全面推進市容保潔服務工作的市場化、精細化和網格化運作，全面推進垃圾清運費用的征收管理。嚴明責任、真抓實干，全力推進開發區精神文明創建工作的深入開展。 (四)重點做好項目和企業服務工作。做到真心服務、真誠服務、真實服務。統籌抓好國土、規劃、質檢、安全、房產等部門工作，提高工作效率和服務質量。協調各部門切實做好工程項目建設環境的保障工作和企業各項手續辦理工作，進一步優化和提升開發區經濟建設發展環境。 (五)深入抓好黨風廉政建設。要進一步按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入結合執行中央八項規定和國務院“約法三章”以及省、市、開發區有關規定，緊密聯系思想、作風和工作實際，以反對“四風”、服務群眾為重點，進一步查擺“四風”方面存在的突出問題，堅持自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政的若干規定》。
【篇六】2020落實黨風廉政責任制和意識形態工作匯報
意識形態工作責任制
第一條 落實意識形態工作責任制，必須堅持黨管意識形態原則，堅持歸口管理、分級負責和誰主管誰負責原則。
第二條 公司黨委對公司意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作。每年至少 2 次專題研究公司的意識形態重點內容和責任制，對重要的意識形態工作要及時過問、親自處理，對網絡意識形態安全要親自抓。
第三條 抓好領導干部理論學習，把意識形態工作作為黨委理論學習中心組必學內容，每年安排學習不少于 2 次。
第四條 每半年向上級黨委專題報告 1 次意識形態工作情況。
第五條 加強宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍建設，選優配強宣傳思想文化部門和領導班子，確保宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍堅強有力。
第六條 落實意識形態工作定期分析研判制度，掌握和分析研判意識形態領域的情況和問題，安排部署意識形態領域工作任
務。每年專題研究意識形態工作不少于 2 次，至少形成 1 份分析研判報告提交黨委會研究。
第七條 每年對公司意識形態工作進行 1 次全面督查，對意識形態的重大問題及時組織專項督查。
第八條 檢查考核每年至少 1 次，納入年度目標綜合考評，與述職相結合，統籌安排部署。
第九條 每年至少聽取 1 次所屬部門、子公司網絡意識形態工作情況匯報，把網絡意識形態工作與各項分管工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
第十條 黨委班子成員把分管部門意識形態工作情況和個人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查和年終個人述職報告的重要內容。
第十一條 黨群工作部作為黨委主管意識形態工作的綜合職能部門，負責組織意識形態工作的指導、研判、協調、督查。
第十二條 公司派駐紀檢組負責把意識形態工作作為監督執紀問責的重要內容，納入執行黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍，加大監督檢查力度。
【篇七】2020落實黨風廉政責任制和意識形態工作匯報
黨風廉政責任制落實情況匯報
太和縣郭廟中心校：劉玉華
2011年11月28日
黨風廉政責任制落實情況匯報
?一、本人執行黨風廉政建設責任制的情況
????（一）嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。
????一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習上級有關黨風廉政建設方面的方針和政策。在抓好個人學習的同時，還注重抓好班子的集體學習。先后組織學習了兩個條例、“五個不允”和“四大紀律、八項要求”等黨紀條規和廉潔自律的有關規定。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。 二是堅持廉潔從教，自覺接受群眾監督。我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，勤勤懇懇為人民服務。無論是選用干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。三是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業的發展上。一年中，沒有利用手中權力為親屬提供便利，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用手中權力謀取私利。
????（二）認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政責任制建設。
????為官之道，廉為根本。一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把黨風廉政建設責任制作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的教育，規范化的管理，努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。先后分三次專題研究和部署黨風廉政建設問題。年初研究黨風廉政建設責任制和黨員干部廉潔自律學習教育計劃，并分別下達責任書，平時堅持每季研究新形勢下黨風廉政建設出現的新情況、新問題，積極制訂新對策，年終專題部署黨風廉政建設責任制的檢查考核。二是不斷完善各項規章制度。針對黨風廉政建設中出現的一些苗頭性問題，除了利用召開作風建設會議、黨員干部大會外，還制訂了中心校的各項管理制度。
????（三）堅持把發展作為第一要務，誠心誠意為人民服務。
????一年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，一心一意當好公仆，以執政為民的實際行動，取信于民。????
二、領導班子及班子成員執行黨風廉政建設責任制情況
??（一）實行責任分工，明確責任內容。
???中心校十分重視黨風廉政建設責任制工作，班子成員一致認為，建立黨風廉政建設責任制是從嚴治黨、從嚴治政，確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處的一項重要舉措，所以必須把黨風廉政建設責任制落到實處，并作為一項重點工作來抓。堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、一把手負總責、班子成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實。
????（二）完善工作體制，強化黨風廉政責任建設。
??中心校成立了以校長任組長，辦公室人員等為成員的黨風廉政建設領導小組。校長負責中心校黨風廉政建設責任制的制訂、部署和落實工作，負責處理黨風廉政建設工作方面的各項任務。領導小組成員在黨風廉政建設責任制方面按照“三個抓好”的原則進行工作。今年以來中心校開展了多項黨風廉政建設責任制工作：
????1、加強黨風廉政建設理論的學習活動。中心校組織學習了中央、關于黨風廉政建設等重要文件，學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《紀律處分條例》以及領導干部執行廉潔自律的“五個不允”和“四大紀律、八項要求”。在理論學習中班子成員做到了：每次學習前都要通知班子成員學習的內容、學習的時間以及需要準備的材料，在集中學習的基礎上，領導班子成員還要進行自學。通過學習，強化了黨員干部拒腐防變的能力，牢固樹立了為人民服務的公仆意識，增強了以實際行動實踐“三個代表”重要思想的主動性。
????2、認真開展黨風廉政宣傳活動。中心校專門召開會議研究和布置了2011年黨風廉政建設宣傳的各項活動計劃和安排，明確了責任，并要求把黨風廉政宣傳的各項活動開展情況列入黨風廉政建設檢查考核的內容。????
(三)加強工作作風建設，推進黨風廉政建設順利開展。
????通過實施黨風廉政建設責任制工作，使中心校進一步明確：作為領導班子和領導干部必須提高職業道德素質，樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中要提供優質規范的服務。抓了工作中不良作風的整頓，重新修改規章制度和考核辦法，建立長效機制，促進工作的發展。
????1、為了使中心校工作人員能適應新時期的要求，在執行公務過程中自覺遵守有關規定并且能自覺接受社會監督、及時改進工作作風和工作方法，做到勤政廉政，以推動工作效率和工作質量的不斷提高。
2、為深入貫徹上級有關廉政建設方面的文件精神，認真執行黨風廉政建設責任制，在全體教職工中牢固樹立“立黨為公，執政為民”的觀念，并設立了舉報電話，接受社會人員監督。開展此項活動的目的是為了改變黨員干部的服務質量和服務水平。
?? (四)厲行節約，勤政廉潔。
????在厲行節約、反對浪費上中心校一直嚴格按照《廉政準則》及中央、中紀委的“五個不允”和“四大紀律、八項要求”有關規定執行，嚴格執行“收支兩條線”財政管理體制，嚴禁公款娛樂、外出旅游、收受“紅包”等各種違規行為的發生。在日常的工作中，中心校確實做到了嚴格紀律、從嚴要求，不以任何方式向有關方面和個人施加影響。由于中心校同志以身作則，給全體黨員做出了榜樣，節約行為已經蔚然成風。一年來，由于制度健全，措施得力，大家共同遵守廉潔自律的各項規定，全鄉沒有人員因違紀違規而受到責任追究。
????一年來，我本人及中心校的黨風廉政建設責任制工作在縣教育局的領導下，雖然作了一些工作，取得了一些成績，但自我感到還有一定差距,也還存在一些不足。我決心按照黨風廉政責建設任制的各項工作部署要求，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結和帶領全鄉廣大教職工求真務實，開拓創新，開創郭廟鄉教育工作的新局面。
【篇八】2020落實黨風廉政責任制和意識形態工作匯報
意識形態工作責任制工作匯報今年在縣委的堅強領導和縣委宣傳部的精心指導下，我鎮認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、省委十一屆三次全會、市委六屆八次全會、縣委十三屆六次全會以及中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，壓實主體責任，增強四種意識，抓好三個陣地，全面落實意識形態工作責任制，取得了新成效。現將有關情況報告如下：
一、主要做法
（一）強化理論學習，確保理論武裝到位
抓宣傳思想工作，理論武裝是關鍵。理論武裝不到位、頭腦不清醒，政治上就很難堅定。在鎮黨委的高度重視，認真貫徹黨的十九大、兩會精神和習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰略等。鎮黨委書記孫國雄以身作則、率先垂范，親自抓中心組學習，制訂學習方案，確定學習專題，2018年，共開展學習中心組學習8次，理論學習5次。在鎮黨委中心組的帶動下，各村黨支部也步入了制度化、規范化的軌道，有力地掀起了全鎮黨員干部的學習熱潮，由于理論的強化，實踐工作也取得了較大的成績。
（二）突出重點，打造鎮新形象
突出輿論宣傳，凝心聚力，鼓勁造勢，唱響加快發展的主旋律，為加快發展營造良好的輿論氛圍。對內凝聚力量、對外展示形象，是凸顯輿論力量和作用的根本要求。圍繞鎮黨委、政府的中心任務、重點項目、階段性工作和“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的宣傳要求，積極策劃，創新形式、內容和手段，著力營造昂揚向上、團結奮進、開拓創新的輿論氛圍。認真做好貫徹落實十九大精神，增加農民收入文章。大力宣傳鎮移風易俗、脫貧攻堅、特色經濟，促進群眾從精神到生活都走上“致富”之路。
（三）抓住關鍵，積極培育鄉風文明
積極利用鎮、村宣傳欄、電子屏、廣告牌、文化墻，弘揚社會主義核心價值觀；開展“善行義舉榜”、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳婦”等身邊好人評選活動，培樹文明家庭、文明戶及先進典型，起到了引領示范作用。開展移風易俗活動，轄區15個村（居）通過制定并對轄區群眾發放了移風易俗倡議書、完善村規民約等多措并舉、共同發力，遏制天價彩禮、破除陋習、樹立文明鄉風，積極引導農民講科學、講文明，在全鎮上下營造了學習、關愛、崇尚、爭當道德模范的濃厚氛圍，激發全鎮廣大干部群眾建設和諧幸福的熱情，以淳樸的民風建設“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”鎮。
（四）強化法制，加強思想道德建設
堅持把加強思想道德建設作為思想宣傳工作的重點工作，把工作成效作為基層基礎創建的重要內容抓緊抓實。開展法律知識講座，增強法制觀念。
（五）開展文體活動，舞出快樂生活新亮點
積極舉辦群眾喜聞樂見的文化、體育活動，切實豐富群眾節日文化生活。在“元旦”“三八”“清明”“七一”“重陽”“春節”等節日期間，組織編演群眾喜聞樂見的節目，以秧歌、聯歡會、茶話會、文藝演出等，改變了農閑時農民的娛樂方式，調動了村民的積極性，營造了良好的村風，受到了群眾的肯定。
（六）強化制度，提升網絡意識形態管理
建立鎮宣傳工作微信群，建立網評制度，明確政府、黨委新聞發言人，加強正能量傳播，提高意識形態建設力度。
二、存在問題及原因分析
（一）存在問題
在積極、健康、向上的主流態勢下，鎮意識形態領域還存在一些不容忽視的、與時代發展不和諧的地方，意識形態工作中還存在亟待解決的矛盾和問題。
1.群眾的思想觀念與加快發展的形勢不相適應。主要表現在部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧集體和長遠利益；一些群眾觀念更新慢，對調整產業結構認識不夠，接受新技術、新事物積極性不高；部分群眾小富即滿不思進取，部分群眾不信科學信迷信，迷信活動有所抬頭。
2.意識形態工作“一手軟”現象：思想重視不夠，有些人認為意識形態工作離我們距離尚遠，無需操心；有些領導干部忽視了意識形態工作的協調發展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象；投入不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到經濟等業務工作中，在意識形態方面的投入較少；管理不到位，不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象。
（二）原因分析
1.隨著信息網絡化的迅速發展，群眾思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變，使人們的思想觀念、價值取向、文化生活呈現多樣性，導致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態工作的難度。意識形態工作者自身認識、工作措施有差距，影響了意識形態工作的開展。
2.群眾教育缺乏行之有效的方式方法，僅靠說服教育、思想引導很難解決根本性問題。
3.鄉鎮財力緊張，對意識形態方面經費的投入太少，導致意識形態工作在基層落實不夠有力。
三、做好意識形態工作的經驗和體會
（一）抓協調，形成意識形態工作合力
提高綜合協調能力，是加強黨在意識形態領域執政能力的應有之義。圍繞黨管意識形態的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態工作領導權和主導權。進一步強化政治意識，把意識形態工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向；建立健全意識形態工作責任制，形成在黨委領導下，各有關部門參與，調動鎮黨委和企業、社區、學校，以及各支部和工會、共青團、婦聯等各方面力量共同做好意識形態工作的格局。
（二）抓隊伍，提高意識形態領域干部隊伍戰斗力
宣傳思想工作隊伍是黨在意識形態領域實現執政目標、體現執政水平的基本隊伍。鎮注重提高黨在意識形態領域的執政能力，不斷研究新情況、解決新問題、創建新機制、增長新本領，全面加強結構合理、數量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高他們的學習能力、服務能力、協調能力、管理能力和創新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍的整體工作。
（三）抓陣地，擴大意識形態工作影響力
進一步抓好已有的農家書屋、圖書室等文化陣地，積極探索政府規劃、群眾參與、社會共建模式，結合新農村建設，加大鎮民間文藝人員素質的培植力度，抓好農村圖書室建設，加快陣地建設步伐。充分發揮好民間藝術團的作用，使之成為宣傳文化、科學技術服務載體，提高意識形態工作影響力。
