黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的各項工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘。它在社會基層單位中發揮著核心作用。 以下是為大家整理的關于局機關黨支部書記2020述職報告的文章4篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】局機關黨支部書記2020述職報告
2020年在局黨組和局機關黨委正確領導下，我認真履行“第一責任人”職責，扎實推進“基層黨組織效能建設年”各項工作，持續強化黨員教育培訓和日常管理，帶領機關支部和廣大黨員在脫貧攻堅、疫情防控、農村人居環境治理和農牧業重點工作中發揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。現將一年來的工作情況匯報如下，請予以評議：
一、履行黨建工作責任情況
(一)加強組織領導，強化工作落實。結合機構改革后支委會人員變動實際，及時主持召開支委會、支部黨員大會，醞釀、增選支部委員，確保支委會班子人員齊整、分工明確。第一時間按照局黨建、黨風廉政建設、和意識形態工作安排，主持召開支委會研究部署機關支部黨建、黨風廉政建設和意識形態工作，及時召開黨員大會進行動員部署，又先后于x月x日、x月x日主持召開黨員大會動員部署“五強”黨支部創建工作和基層黨建“燈下黑”問題專項整治工作，充分結合機關工作實際，扎實推進全市“基層黨組織效能建設年”各項工作，截至目前，“五強”黨支部創建工作基本完成，擬于近期開展“自評”，并報請局機關黨委進行審核評估;“燈下黑”專項整治工作已全部完成，查擺發現的x個方面x個問題已全部完成整改。
(二)強化制度執行，加強理論武裝。x月初，根據《黨組理論學習中心組年度學習安排》相關內容，主持制定了《局機關黨支部x年度學習計劃》，并嚴格按照《黨員教育管理條例》《黨支部工作條例》《市農牧局黨支部學習制度》組織開展理論學習，堅持每周開展x次集體學習，全年累計開展集體學習x次，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記最新講話指示批示精神及黨史、新中國史等內容;組織開展全國“兩會”精神、--精神、廉政建設教育、“北疆先鋒”先進事跡、防范化解金融風險、消防安全知識、健康衛生與新冠疫情防控等專題講座x次，參加人數達x余人次;圍繞《習近平談治國理政》第三卷“人民至上思想”“鑄牢中華民族共同體意識”開展專題研討x次，引領帶動局機關黨員干部撰寫發言提綱、心得體會x篇;組織開展學習強國、習近平新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅、推廣普及國家通用語言文字、民法典等知識答題x次，覆蓋機關全體干部職工。一年來通過嚴格落實學習制度，創新開展學習研討，有效提升了廣大黨員的政治素養和理論水平。
(三)嚴肅組織生活，加強黨員管理。一是帶頭嚴格執行“三會一課”制度，全年主持召開支委會x次，黨員大會x次，參加黨小組會議x次，講授專題黨課x次，組織開展主題黨日活動x次，開展談心談話x次。通過嚴格落實“三會一課”“主題黨日”“談心談話”等組織生活制度，進一步加強和規范機關支部組織生活，并通過創新開展“主題黨日”活動，進一步增強黨員參與組織活動的積極性，有效提升了機關支部組織生活質量。二是嚴格落實黨費按月交納、“學習強國”半月積分排名、為黨員過政治生日等工作機制，持續增強黨員參加組織生活的儀式感和進行理論學習的自覺性，進一步增強了黨員自我約束、自我警醒的意識，有效提升了黨員教育管理效果。三是認真做好發展黨員工作，全年機關支部嚴格按照《發展黨員工作手冊》相關要求，確定入黨積極分子x名，接轉發展對象x名，轉正預備黨員x名。
二、黨建工作特色亮點
(一)充分運用學習強國平臺，深化政治理論學習教育。今年年初，機關支部研究制定了黨支部“學習強國”半月積分排名激勵通報制度，每半月對機關全體人員學習強國學習積分進行x次統計，并聯合機關工會對日均積分排名前三的人員進行物質獎勵，對日均積分不足x分的人員在集體學習會上進行通報。切實推動了機關廣大黨員、群眾利用碎片化時間開展理論自學的積極性。一年來，在示范帶動、獎懲激勵和制度約束的共同作用下，機關x余名干部職工日人均積分從原來的不足x分提升至現在的x分以上，廣大干部職工養成了良好的理論自學習慣，理論學習積極性全面激發，教育培訓效果顯著提升。
(二)創新開展“主題黨日”，推動黨建業務融合。今年以來，機關支部堅持以“主題黨日”活動為主要抓手，深化與駐地社區、扶貧幫扶村開展共駐共建活動，與局屬部分站所開展交流學習，持續推動黨建與業務工作深度融合。x月組織參加了x社區“攜手清風行、共創文明城”千人徒步創城宣傳主題活動;x月與大x黨支部聯合開展人居環境治理主題黨日活動;x月-x月先后主動聯系種子站、農科院等站所開展聯合主題黨日活動，組織機關人員深入生產科研一線調研學習。一年來，機關支部充分利用主題黨日載體引領推進全國文明城市創建、助推決戰決勝脫貧攻堅、助力農牧業科技培訓和科技服務、深化革命傳統教育和廉政警示教育，充分彰顯基層黨建在文明創建、脫貧幫扶、科技服務等重點領域中的示范引領作用。
三、當前工作中存在的問題
(一)在強化黨員理論武裝上還有差距。一是組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習還有不足。在“學全”上有差距，組織廣大黨員跟進學習習近平總書記最新講話批示指示精神不夠及時、不夠系統;在“踐行”上有差距。指導引領廣大黨員干部科學運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，解決農村農牧業重點難點工作不夠有力。二是推動廣大黨員干部鑄牢中華民族共同體意識還有差距。組織開展習近平總書記關于民族工作和推廣普及的國家通用語言文字的重要論述學習貫徹不夠有力;組織推動廣大黨員干部深入少數民族聚集區送政策、送技術、送服務不夠經常。
(二)抓黨建重點工作完成方面發力不夠。一是對支部工作研究部署較多，持續發力推進落實不夠，滿足于完成工作任務，缺少精益求精的工作韌勁和恒心。二是引領帶動支部年輕黨務干部提升政治素養、增強履職能力不夠有力，與支委談心談話不夠經常，沒有充分調動起年輕支委的工作積極性和主觀能動性。三是創新意識不強，在推進黨建與業務融合方面缺少新的有力抓手。
四、下一步工作措施
(一)強化理論武裝。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學習黨章黨規、黨史、新中國史和《習近平總書記關于“三農”工作的重要論述》作為經常性課程常抓不懈，嚴格落實局《黨組中心組學習制度》《黨支部學習制度》，引領帶動廣大黨員讀原著、學原文、悟原理，真學真用，學思踐悟，知行合一，真正做到“學懂、弄通、做實”。
(二)堅持制度執行。一是嚴格執行《中國共產黨基層組織工作條例》《黨支部工作條例》《黨員教育管理條例》等黨內法規，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度，進一步提升組織生活質量，強化黨員管理教育。二是創新開展主題黨日活動，持續推進黨建與業務融合，突出政治引領作用，切實發揮黨支部圍繞中心、服務大局的組織功能。
(三)壓實工作職責。一是強化黨務干部培訓。統籌安排年度黨務干部培訓工作，依托各類平臺、遠程教育終端，適當增加培訓次數，分類推進全覆蓋教育培訓。二是完善考評制度，建立以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和黨風廉政建設為主要內容的黨建工作考核體系，注重支部書記抓黨建述職評議考核結果的運用，改進調查研究和督促檢查方式，強化問責追究，確保黨建各項任務落到實處。
(四)持續正風肅紀。嚴格執行中央八項規定精神及其實施細則和省、市委政府相關配套規定，教育引領黨員干部牢固樹立紀律意識和規矩意識，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步深化廉政風險排查防控工作，嚴格落實談心談話制度，定期組織開展廉政警示教育，切實增強全局干部職工拒腐防變的思想意識。以上是我的述職報告，不妥之處，敬請領導、同志們批評指正!
【篇二】局機關黨支部書記2020述職報告
20__年是綜合支部設立開展工作的第一年。在局黨委的正確領導下，我和支部一班人認真履行黨建工作主體責任，加強班子自身建設，強化支部的政治引領力，大力推進服務型黨組織建設，扎實開展黨風廉政建設工作，圍繞局黨委黨建工作要點和建設合格黨支部、爭創黨支部和紅旗黨支部要求，以“兩學一做”學習教育、支部主題黨日為抓手，從嚴從實開展各項工作，支部規范化建設扎實推進，黨建工作質量不斷提高，“兩個作用”進一步發揮。
一、主要工作落實情況
一是從嚴從實抓支部班子建設。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作責任書，制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業務一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔具體黨務工作的情況，要求各位支委成員把黨務實操作為今年的重要學習任務。支委成員積極參加省局和市直機關工委舉辦的黨務培訓班，選派支委到市司法局、市農業局等黨建先進單位考察學習。堅持在學中干、在干中學，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結配合。
二是從嚴從實抓黨員教育管理發展工作。采取原原本本學、突出重點學、結合自身實際學等方法，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。黨員參學率達95%，人均學習筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風采隨手拍”等文明創建、文化建設活動，策劃并承辦了20__年第一期以“深入落實綠色發展理念，在服務河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發布調查問卷、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態分析。嚴格按照黨員發展工作細則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養教育工作、1名發展對象培訓和培養工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。
三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按局黨委的統一安排，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發言，相互教育”。落實談心談話制度，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日，召開“學習黨紀國法，凈化政治生態”專題組織生活會，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊)，先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題，我個人對照檢查7個方面的不足，各位黨員也認真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。綜合辦、財務科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別于5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產黨宣言》”為題上黨課。
四是從嚴從實抓制度執行。嚴格按照制度規定要求、程序開展黨務工作。結合支部工作實際，制定并嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態分析、黨員幫扶等18個制度，整理、印發《黨員發展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監督檢查。從落實紀律作風、廉潔從政制度方面來說，首先是自己身體力行。中央八項規定精神入腦入心，嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結合實際。個人注重道德和文化修養。在協調各方關系、處理各種事務時，堅持從水文事業出發，從發展大局出發，不帶任何偏見，不從個人恩怨出發，不以個人好惡為標準，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，淡漠個人得失，樂于讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產管理、機關事務管理各個方面，放權而不爭權，權限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強學習教育、預防監督。在綜合辦，專題學習貫徹局黨委黨風廉政工作會議精神;兩次召開司機會議，加強公車及司機管理;專題學習討論局黨委貫徹落實中央八項規定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會，逐崗指出風險點，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結合談心談話，先后兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話，談廉潔自律要求。
五是從嚴從實抓作用發揮。支部成員和全體黨員學用結合，積極投身到社會水文、創新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設的主戰場，以服務為紐帶，做好結合“文章”，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項工作繼續走在前列，是測站規范化建設管理的標桿站，也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務科和綜合辦公室積極發揮職能作用，切實做好改革發展的綜合保障工作，財務工作受到省局通報表揚，在全省率先完成內部控制手冊編制工作;黨務、人事業務工作多次受省局肯定，檔案工作省一級驗收達標，安全生產工作在全省會議上作經驗交流。20__年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號，并在省局會議上交流發言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關工委授予“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”稱號，1名黨員被局黨委授予“優秀共產黨員”稱號。
二、突出問題及整改情況
針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內容不完整、格式不規范，第二季度思想動態分析空泛無針對性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報備而未書面報備，資產臺賬不完善、管理不規范，上級重要文件精神和市局重要工作部署學習研究不夠等問題，分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改。
存在的不足：一是黨建業務還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動、黨員進社區、聯系服務群眾、黨員培訓等方面，沒有全部達到黨支部、紅旗黨支部創建要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度，但多數照搬照套，結合本支部實際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準確體現綜合支部黨建工作特點。
三、下一步工作打算
認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，加強支部標準化、規范化建設，增強綜合支部的組織力、引領力，切實發揮服務中心、建設隊伍作用，為全面履行綜合辦、財務科和馬家潭站職能職責、完成年度目標任務提供保障。一是抓規范，在提高黨建質量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“”黨支部和“紅旗黨支部”創建標準，積極適應黨建新要求，在黨的建設質量上下功夫，著力推動支部建設全面進步、全面過硬。二是抓黨員，在激發工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;堅持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發黨員干事創業的內生動力。三是抓結合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發展，強化服務功能，做好結合文章，以服務促黨建、以黨建促發展，切實發揮黨建引領和保障作用。
【篇三】局機關黨支部書記2020述職報告
本人嚴格按照黨建責任工作要求，認真履行本支部黨建第一責任人職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定。以開展“不忘初心、牢記使命”為契機，抓實黨員教育管理，提升組織活力，有效完成各項黨建工作任務，現將完成黨建目標任務情況述職如下：
一、履職情況及成效
（一）加強黨員教育管理
理論武裝和黨性錘煉相結合，抓好支部黨員理論學習:一是拓展理論學習內涵。根據本支部成員實際情況和業務范圍，拓展學習內容，增加法律、法規、現代管理等方面的學習。二是提升黨課質量。要求各部門充分醞釀課題，根據自身業務領域或者結合當前重點熱點問題，分別根據業務領域或結合當前重點熱點問題，在支部中交流學習。三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴密制定計劃，活動開展有目標、有措施、有落實、有效果。四是落實主題黨日。學習黨章黨規和習總書記系列重要講話精神，繳納當月黨費，黨員圍繞當月主題上黨課等形式，增強黨員意識和學習參與感。
（二）遵守各項組織制度
帶領支部全面履行教育、管理、監督職能，不折不扣開展“三會一課”，黨支部定期召開支委會，研究討論貫徹執行上級黨組織的指示、決議的措施，分析黨員思想狀況，研究黨員發展和加強自身建設等工作。充分發揮黨員大會民主監督、民主議事作用，對學習安排、優秀黨員評選、后備干部推薦、黨建項目、支部承諾事項等提交支部黨員大會討論，讓每個黨員都參與到加強和改進黨建工作中。
（三）抓細黨建基礎工作
認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，積極開展警示教育等學習活動。結合本支部各科室工作實際，制定行之有效的警示教育方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，開展主題發言，確保黨風廉政建設入腦入心。開展黨建項目，主動踐行黨的宗旨，發揚志愿精神。黨費收繳是支部建設的基礎工作，本支部每月按時收繳黨員黨費，正確開具黨費收據。
二、存在的主要問題和原因分析
一年來，本支部黨建工作雖然取得了一定成效，但仍存在很多不足，通過支部廣泛開展談心談話及征求意見，經梳理，主要查找出以下幾個方面問題：
（一）支部隊伍建設合力不強
存在問題：在開展業務工作中聯系不多、聯動不強，支部在落實黨建項目實效不明顯。原因分析：作為書記沒有很好利用黨支部核心凝聚力這個平臺，在推進隊伍建設方面缺乏主動思考，未能起到部門之間的橋梁和紐帶作用。在促進部門間的溝通交流方面，要求不高，未建立健全部門間聯動和聯勤方面的體制機制，造成合力推動為基層解決實際問題無法落實。
（二）年輕同志的培養力度不夠大
存在問題：各部門年輕同志較多，對業務能力提升等方面需要組織關注。組織培養力度不強，效果不明顯。原因分析：雖然支部嚴格按照黨員發展程序來規范組織發展，但沒有對積極要求上進的年輕同志壓擔子，未能給年輕同志創設談心交流的平臺。
（三）支部所屬部門業務工作實效有待提升
存在問題：支部所屬的各各個部門在推進業務工作中，還存在短板及瓶頸。原因分析：作為支部書記，以黨建促發展的思路不廣存在重黨建基礎工作，輕業務提升。主觀上不夠重視黨建對業務工作的引領，客觀上未能將支部建設與業務工作有機結合。認為業務工作是各科室的職責范圍，沒能及時有效地在黨支部層面共同謀劃，破解難題。
（四）黨建工作創新還不夠
存在問題：支部黨建工作按部就班，在支部日常教育、學習及各類活動中缺乏創新。黨建項目建設創新思路不足，推進力度不大。原因分析：滿足于支部工作現狀，一直延續前兩年黨建工作中的一些創新舉措，雖然取得了一定成效，但隨著黨建工作要求的提升，黨務工作中一些薄弱環節開始突顯。
三、下一步努力方向及整改措施
（一）加強學習提高支部建設政治站位
把支部政治建設擺在首位，抓好理論武裝。堅持開展學原著原文，開展集中學習、自學、交流研討。帶領支部黨員堅持系統性學習，堅持聯系地而不是孤立地、系統地而不是零散地學習，既要重溫其中的馬克思主義基本原理，搞清楚“初心是什么”，更要重點領會蘊含其中的新理念新論斷新觀點新要求，弄明白自身所肩負的“時代使命”，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。
（二）強化實效提升黨員履職服務能力
引導支部黨員群眾腳踏實地做好本職工作和支部工作。端正態度，樹立正確的思想，嚴格要求自己，積極學習進步，重點在執行力上下功夫。在支部發展黨員工作方面，嚴格按照發展流程進行。平時加強支部黨員間的溝通交流，加強談心談話，尤其是新轉入或新發展的黨員，了解掌握他們的思想狀態，幫助其在思想和工作等全方位成長。
（三）務實創新激發支部活力
加強政治理論學習，增強黨性修養，嚴格執行“三會一課”制度，日常談話談心制度等。嚴格規范開展支部各項工作，引導黨員群眾時時處處嚴格約束自己，做好各項具體工作。同時，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，創出工作成績。
（四）增強合力突顯黨建引領力
從主觀上克服慵、懶、散的思想，保持工作熱情，時時處處嚴格約束自己，做好各項具體工作。繼續帶領支部黨員推進黨建項目，以支部為平臺推進隊伍建設，發揮部門之間橋梁和紐帶作用，促進部門間的溝通交流，合力推動為基層解決實際問題。
【篇四】局機關黨支部書記2020述職報告
今年以來，區行政審批局機關黨支部在區直機關工委的指導下，在局黨組的關心支持下，緊緊圍繞區委、區政府確定的發展思路，2020年,我認真履行黨建責任人職責,團結帶領機關支部黨員開拓創新、積極進取,堅持以“查問題、講擔當、提效能”活動為突破口，有力保證了局各項目標任務的全面完成。主要抓了以下工作：
一、履行職責情況
（一）緊抓黨建、維護核心,在政治建設上強責任。
始終堅持把政治建設擺在首位，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆四中全會精神，保障學習時間，明確學習內容和方法，努力在學懂、弄通、做實上狠下功夫。用理論力量引導全體機關黨員牢固樹立“四個意識”不斷增強“四個自信”，堅決做到“四個服從”。始終堅持在思想上、政治方向上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決貫徹落實上級的決策部署，僅僅圍繞全區發展大局和局中心目標謀劃工作。
（二）健全制度、夯實基礎，在組織建設上嚴要求。
嚴格落實抓黨建工作“第一責任人”職責，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員扥組織生活制度，抓實批評和自我批評，抓實理論學習，今年共開展各類學習20余次。通過征訂《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想》、十九大和十九屆四中全會精神讀本等一系列書籍，有力促進了機關學習氛圍更加濃厚。二是抓好學踐結合，利用請專家、紀委干部進來講法律、講政治紀律、講風險防控，利用建黨節參觀革命前輩故居、紅色教育基地等活動形式，促使黨建活動更加生動化，具體化，最大限度激發了全體黨員干部干事創業的積極性。黨支部合力、戰斗力進一步增強，黨員干部的模范意識和帶頭作用進一步增強。
（三）黨建引領、勇于擔當,在服務水平上求突破
一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續深化政務公開，對外公開單位工作職責、事項的辦事程序等，讓社會、群眾有最大限度的知情權、參與權，給群眾一個明白，真正把實事辦實，好事辦好。三是切實解決群眾關心的熱點問題，嚴格按照程序，規范運作，受到群眾一致好評。2020年4次研究黨建工作，10次組織集中學習和傳達中央、省、市委關于黨建工作精神。落實“書記講堂”制度，積極開展上黨課活動，認真踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范。動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。
（四）建強組織，夯實基礎，在活動上求創新。一是抓組織生活。嚴格黨內政治生活各項具體規定，完善“三會一課”制度，通過支部黨員大會和黨課，加強黨員思想政治建設，堅決防止把政治學習流于形式、走過場。全年，開展支部“三會一課”學習12次，邀請紀委常委、紀檢組組長、局班子成員講黨課4次，開展支部組織生活會2次，民主評議黨員1次。二是抓生活會。根據安排部署，2020年2月、3月分別召開了班子民主生活會和機關支部組織生活會，通過征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質的提高，三是抓活動。2020年7月，組織全體黨員和窗口黨員代表到蓬溪曠繼勛烈士紀念館和牛角溝紅色教育基地，開展“牢記初心、不忘使命”主題教育活動，提升黨員干部愛國和艱苦奮斗精神。四是扎實開展“不忘初心、牢記使命”活動,通過專題學習、職工大會、黨員大會等學習方式營造了良好的學習氛圍，全年專題輔導學習2次，線上交流學習4次。六是開展扶貧日捐贈、節假日慰問活動，先后帶領干部職工分別深入到常理鎮**村、**村，共送去價值5000余元慰問物資，分別給與貧困村**村、非貧困村**村15000元和10000元工作經費。
（五）強化作風建設，狠抓責任落實，在黨風廉政建設上動真格
一是嚴格制度紀律。制訂了局相關廉政工作規定，建立處理投訴協調機制、履行黨風廉政建設主體責任報告等制度。二是嚴抓重點防控。圍繞行政審批、政務服務以及與機關效能建設等相關項目作為黨風廉政建設工作重點，深入查找廉政風險點，逐一制定防范措施。三是深入開展“查問題、講擔當、提效能”作風整治活動。采取每日定時釘釘考勤、不定時巡查、群眾暗訪、qq工作群通知提醒等手段加強窗口單位干部職工的作風管理。對于作風整改不重視、不及時的窗口單位，通過會議通報、約談窗口負責人、限期整改、通報批評等形式逗硬整治。截至目前，共點名通報6個窗口單位。在中心張貼廉政格言警句，組織參觀警示教育基地2次，觀看警示教育片3次，陽光問廉4期等，營造視、聽相結合的廉政文化宣傳氛圍。狠抓督促檢查。定期和不定期開展窗口干部作風紀律督查30余次，每周將違反窗口紀律的工作人員通過手機短信及時公布，實現干部職工作風進一步好轉。
二、存在問題及主要原因
一是對黨風廉政建設的重大意義，形勢缺乏清晰的認識和研討，缺乏深度的學習理解，常常出現一提履行主體責任就懈怠自己、放松管理。二是機關黨建工作頭緒多，任務重，人員少，存在工作任務檢查落實不到位的情況；三是對黨建工作重視不夠，黨支部書記的職能作用發揮不夠明顯，存在履行職責不到位的現象；四是黨支部落實“三會一課”等黨內生活制度不夠及時，組織黨員學習教育的形式還比較單一，會議記錄及臺賬登記還不夠規范；五是機關作風紀律建設還有待加強，存在學習不實、工作松懈、會風不嚴等不良現象。
三、下步思路和主要措施
（一）加強思想建設，堅定政治站位。
堅持把政治思想建設放在更加突出位置，加強自身學習，提高政治品格，強化黨性修養，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是加強政治理論學習，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，力求學深悟透弄懂，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是加強十九屆四中全會、省委十一屆三次四次全會、市委七屆六次七次全會、區委四屆八次全會精神的學習，確保黨中央大政方針和中省市重大決策部署在本部門不折不扣貫徹落實。三是經常性開展對照檢查，特別是要從對黨忠誠老實，帶頭堅持請示報告，帶頭經常自我反省，時常開展批評自我批評，認真聽取各方意見建議，及時修正錯誤偏差，提高政治素養和業務能力，不斷增強做好工作的本領。四是要加強自身意識形態工作建設，樹牢思想防線，用正能量影響人，用先進典型教育人，形成人人齊心謀工作，工作處處有創新的機關氛圍。五是抓好單位相關網絡和社會輿論的引導，營造和諧文化。以主流意識形態引導輿論。把宣傳和管理的方向向網絡延伸，推動黨報黨刊、新聞媒體、電視臺等發展傳統業務的同時，加快數字化、網絡化、移動化轉型升級;和網絡平臺建立合作關系，通過他們進行網絡輿論監督和不實信息的刪除、屏蔽;對網絡上、社會上的熱點問題，對突發事件加強引導。通過政府網站和微信公眾號等渠道及時準確地發布信息，搶占網絡輿論的先機。
（二）強化擔當負責，勇于攻堅克難。
要保持奮發有為的精神面貌，進一步強化責任意識、擔當意識和主動作為意識。要圍繞打造“公開、公平、公正”交易平臺這個目標，統籌抓好公共資源交易組織、協調、服務和后勤保障工作。一是在事業發展上，要針對分管工作當中存在的突出問題，落實好黨組議定事項，改革完善機關管理辦法，及時提出科學合理的意見建議，建立規范有序的機關工作秩序；加快做好標準化建設查漏補缺，補齊發展短板。二是在單位人事上，要加快推進干部人事檔案清理專審工作，完成人事檔案數字化建設；認真學習干部人事政策法規和紀律，完善單位選人用人管理辦法，推進干部人事工作規范化，確保嚴肅性。三是在財務管理上，加快推進財務內控制度的修訂和完善，科學合理抓好預算編制，嚴格執行財經紀律規定，規范財務票據管理，確保財務支出真實規范。四是在完成目標任務上，提早謀劃全年年度目標績效考核工作，力爭2020年在市、區目標績效考核中取得好成績。
（三）切實轉變作風，做到勤政務實。
一是在思想上，要進一步牢固樹立用權為公、執政為民理念，學習發揚革命先烈和先進典型忘我工作、無私奉獻、服務人民精神，堅決抵制形式主義和官僚主義。二是在工作中，要大力弘揚求真務實作風，堅持講真話，做實事、求實效。要堅持原則，嚴格按照制度規則來管理單位及干部職工，做到嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理。要嚴格執行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，改進服務質量，為單位、企業等各類交易主體提供規范、高效、公平、公正的優質服務。三是在行動上，要走出辦公室，深入企業、社區真誠聽取改進服務工作的意見和建議，不斷改進工作。四是要深入聯系常理鎮**村和**村研究并落實脫貧攻堅的工作措施，真情關心困難群眾生活，幫助困難群眾脫貧致富，圓滿完成脫貧攻堅任務。五是要關心干部職工的思想、工作和生活，加強交流和溝通，強化工作指導，虛心聽取干部職工意見和建議，幫助干部職工解決具體困難，把嚴格管理和真情關懷統一起來，打造紀律嚴明、素質過硬、作風優良干部職工隊伍。
（四）改進工作方法，抓實黨建工作。
要嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨的基層組織工作條例》《支部工作條例》等，進一步嚴肅黨內政治生活，堅持把思想建黨和制度建黨結合起來。要強化黨的基層組織建設，加快推進支部換屆選舉。進一步做實黨建工作，結合中心實際，認真研究制定局黨建工作計劃，有序推進黨的工作有效開展，切合實際落實好“三會一課”、“黨員民主生活”等制度。要繼續深化“兩學一做”學習教育常態化制度化，豐富學習內容，創新學習方式，提升學習效果。要創新黨建工作載體，切實豐富活動內容和活動形式，打造機關特色黨建。要堅持民主集中制原則，推動建立健全重大事項黨組討論決定制度，確保班子做到科學決策、民主決策，督促抓好黨內重大議事決策事項高效率高質量落地落實。要加強黨的制度建設，完善機關干部職工績效管理考核辦法和考勤、請銷假管理制度，搞好工作督查，推動“查、講、提”作風整治和“慵、懶、散”專項治理取得實效，持續正風肅紀，樹立窗口單位良好形象。
（五）做到嚴于律己，發揮表率作用。
從思想深處以蒲波、彭宇行、侯曉春等嚴重違紀違法案件為鑒，舉一反三，查找自己在思想上對黨忠誠、查找在行為上是否存在的不規范行政和高效服務等方面的問題。
要按照全面從嚴治黨要求，持之恒地抓好廉政知識、規定、紀律的學習，始終保持健康心態，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺遵守《廉政準則》，加強家庭成員教育管理和約束，自覺接受組織、干部群眾和社會監督，嚴于律己，保持自身的清正廉潔。要帶頭嚴格執行貫徹落實中央八項規定精神和省委省政府十項規定、市委市政府十項規定實施細則精神，做到令行禁止。
結合黨建工作實際，創新抓好干部職工的廉政教育，幫助干部職工算好政治、經濟、名譽、親情、健康大帳，樹立正確的人生價值取向。要針對容易出問題的崗位和環節，推動建立互相監督、權力分散、互相制衡的工作制度，要繼續抓好各崗位人員廉政風險排查，完善股室、工作人員崗位設置，加強廉政風險防控，落實制度措施，注重源頭管控，確保單位形成干凈干事、清白做人的良好氛圍。
