述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是小編整理的手術室述職報告精選9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
手術室述職報告1
20__年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫忙下，我在思想和工作上取得了很大提高。現總結如下：
一、在思想政治方面，進取擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自我，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。
二、進取學習各項新技術、新業務。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意堅持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的團體職責感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者供給全方位優質服務，與手術醫生進取密切配合，團結協作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成。
三、積極cj科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自我的操作水平，積極cj各項新業務的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產科及腦外科等等，加深了自我的無菌觀念和操作要求。
進入手術室的第一天，教師便對手術室的環境與器械向我們做了詳細的介紹，讓我認識到了解環境和認識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內熟悉并掌握它，在環境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認識到時間就是生命，我們必須爭分奪秒!
第一次上臺做洗手護士，緊張的心理揮之不去，可在帶教教師的耐心指導與鼓勵下，我很快調整好了自我的心態，從開臺開始，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護士的工作體驗，讓我認識到這項工作的重要性，看似簡單，其實不然，必須有扎實的理論基礎與豐富的臨床經驗才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣，承擔著重大的職責與壓力。
在手術室的實習中，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的認識與了解，使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱，讓我更加意識到護理工作的重要性。
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望2011年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服2011年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自我，提高自我業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。
手術室述職報告2
半年工作轉眼即過，在這半年的工作中。全體護理人員在院長，護理部及科室領導的直接領導下，以及全體護理人員共同努力下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的"各項護理工作，現將工作情景總結如下：
一、認真實施各項規章制度，嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、重申了各級護理人員職責，并完善制定了各班護理人員的職責，明確了各類崗位職責制和護理工作制度，護士各盡其職。
2、堅持了查對制度：
（1）要求嚴格執行各項查對制度。從每一個細小的環節抓起，杜絕漏洞。
（2）嚴格執行護理操作三查七對制度。登記，加藥，穿刺，更換液體等。
（3）認真填寫并完善各項登記記錄。
3、認真執行院內各項規章制度
二、認真實施各項管理制度。
1、嚴格按工作計劃安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，制定出下周工作重點。
2、每月對護理質量進行檢查，并及時反應，使每位護理人員不斷提高各項業務水平。
3、認真執行日測日檢工作，護理人員每一天認真真實統計好個人工作量，業務收入等日常工作。負責人不定期抽檢，及時發想問題及時解決。
三、服務質量管理。
1、認真實施護士行為標準，在日常工作中實施護士禮貌用語，積極學習醫患溝通技巧，并積極參加院內組織的禮儀培訓，在工作中很好應用，提高中意度，增進護患情感，拉近護患距離。
2、開展健康教育，對病人發放中意度調查表，（定期或不定期測評）中意度調查結果均在85%以上，并對中意度調查中存在的問題提出了整改措施。
四、加強業務技術學習，提高護理人員業務素養
1、增加對護理人員根底知識培訓，以增加知識面。
2、積極參加院內組織的各項業務學習，擴大知識面。
3、科室每周晨間提問1-2次，資料為根底理論知識和專科知識。
4、每月組織急救知識培訓并考核資料。
5、鼓舞每位同志積極參加繼續教育學習。
6、護理人員之間相互學習相互提高。年輕護士學習老同志實踐經驗，老同志學習年輕同志知識面，新老相互學習共同提高。
五、院內感染與質控的管理
1、科室堅持了每一天對輸液大廳進行紫外線消毒，在病人眾多的情景下確保安全，未發生一例交叉感染。
2、一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期監測。
3、對于出現過失事故及時上報，不漏報，不瞞報，實事求是，專人管理，及時組織討論、分析、定性。大家共同發言引起大家重視，防止給患者帶來損害。
六、存在問題：
1、由于護理人員較少，根底護理不到位，有時因讓患者等待時間長而引起患者家屬不滿。
2、護理人員根底理論知識掌握不牢，急診急救知識欠缺。
3、個別護理人員工作不認真，在以后的工作中要注意并改正。
半年來護理工作由于院領導的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了必須成績績，但也存在必須缺點，有待進一步改善。期望醫院領導給予批判和指正!
手術室述職報告3
20xx年即將過去，在這一年來，在醫院感染科的領導下，本科室各級護理人員的配合下，順利完成了本年度的工作計劃及目標，現總結如下：
1. 科內工作人員每季度學習院感相關知識，每季度進行院感總結，每周進行自查自檢，發現問題及時整改，積極參加院內感染知識講座和培訓。院內感染知識考核合格，督促手術人員嚴格執行無菌原則，加強無菌觀念，限制參觀人數，規范著裝。
2. 加強各種用物，各項消毒滅菌效果及衛生學監測等質量工作。
⑴滅菌物品按滅菌日期依次放入專柜，過期重新滅菌，無菌物品一人一用一滅菌，并與一次性物品分開放置。
⑵一次性注射器，針頭，輸液管，吸引管用后毀形處理，毀形率達100%.
⑶抽出的藥液，開啟的靜脈輸入用無菌液體注明時間，超過2h不得使用，啟封抽吸的各種液體不得超過24h。
⑷用過的醫療器材和物品，先去污染，徹底清洗干凈，再消毒滅菌。感染手術病人用過的醫療器械和物品，應先消毒，徹底清洗干凈，在消毒滅菌。
⑸止血帶等做到一人一用一消毒，每周2次以上監測各種消毒液濃度，共監測240次，合格并有記錄。
⑹無菌持物鉗使用干包，并注明開啟時間，使用不超過4h，同臺手術做完清洗晾干后送高壓滅菌備用，戊二醛熏箱每周清潔，保養，每半月更換一次戊二醛。
⑺手術間內物體表面及地面用500g/L84液濕式擦拭在術前及術后，手術間空氣在術前術后紫外線照射各1h并有記錄。每季度進行紫外線強度測定一次，發現不符合要求及時更換燈管。
⑻手術人員每月做手指細菌培養1次，手術間空氣細菌培養每月1次，共做24次，均無超標。手指細菌培養共做24人次，均合格。
⑼無菌手術與非無菌手術分室做，不得不同室做時，先做無菌手術再做非無菌手術，連臺手術嚴格刷手洗手，更換無菌手術衣及手套。
⑽無菌包包布干凈，無洞，內放化學指示卡，外貼3M帶，使用前檢查消毒無菌合格方可使用。
⑾醫療廢物按要求分類，放置，收集，運送，醫療廢物交接登記及時。
做的相對不足之處有：①部分工作人員戴口罩不夠規范，有露出鼻子現象，②術后整理欠到位，存在有吸引瓶內未清洗干凈，無菌持物鉗關節處存在污垢，③紫外線消毒時間累計錯誤，④小包布有時較臟，未能做到及時更換，清洗。以上這些希望本科室人員認清不足，共同努力，在今后的日子里爭取做好相關工作，降低手術切口感染率，確保手術能在一個安全，無菌狀態下進行。
本年度消毒液檢測316次，均合格，合格率達100%。紫外線強度測定4次均合格，空氣采樣24次，均合格，合格率達100%。手術人員手指培養24次，均合格，合格率達100%。物體表面細菌培養4次，均合格，醫院感染控制質量考核4次，平均分98分。
手術室述職報告4
20xx年上半年我科共完成配合手術1759例，其中大中型手術1434例，一級手術325例、二級手術704例、三級手術692例、四級手術38例，外請專家手術人106次。在院部及護理部的領導下，積極配合臨床科室工作，按照二級甲等醫院手術室的標準，逐步完善和規范了各種崗位職責、工作制度、手術室常規操作流程以及手術室突發意外事件的應急預案等。堅持“以患者為中心；以質量為核心；以安全為重心，為手術患者提供優質高效的護理服務”為宗旨，以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的。努力爭創“社會滿意、醫院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室。
一、完善了科室質量監控體系：針對科內工作重點，將科內的每一項質量指標分別指定一名護士負責管理，科室定期與不定期進行護理質量督查。做到每日有檢查，每月有質控總結，重點問題跟蹤監測，保持護理質量持續改進。
二、制定并執行崗位職責、完善各班工作職責任務。根據日常工作量和人員情況適時調整各班工作職責，實行量化考核，每天的每項手術工作都有記錄。各班分工明確，責任到人，包括每一個工作細節都落實到了具體的人員，保證了手術室護理工作的正常開展。
三、以病人為中心，開展人性化服務。在日常工作中，牢記以病人為中心的服務宗旨，接待好、關心好每一個手術病人，做好每一項工作。優質開展術前、術后訪視工作。通過術前訪視與病人或家屬溝通，以減少病人對手術室陌生環境的恐懼，增強病人對手術治療的信心，關愛術后患者，通過隨訪，傾聽患者心聲，針對工作中的不足，采取相應的整改措施，滿足病人一切合理的要求，為病人創造溫馨舒適的手術環境。術中做到各項操作前有解釋，操作中有鼓勵，操作后有整理，動作輕柔，話語溫和。為手術患者提供適宜的溫濕度、舒適的環境及手術體位，保護好病人的隱私，維護好病人的良好形象，盡量滿足病人的一切合理要求。常與病人交流，了解病情，安慰病人，并向手術患者發放滿意度調查表，取得病人理解、信任和支持。
四、加強溝通機制，及時與后勤科室、供應室及臨床科室等部門取得聯系，針對矛盾突出的問題，及時反饋和溝通，協商解決，以保證手術的順利開展和進行。
五、不斷提高護理質量，保障護理安全。安排專人負責醫院感染工作，每周對潔凈區進行一次終末消毒，嚴格執行消毒隔離制度。保證層流手術室的正常使用。嚴格執行無菌技術操作規程，防止院內感染。對感染性手術按照感染性手術消毒隔離標準對人員、物品、器械嚴格進行消毒隔離處理。安排專人負責急救藥品的管理，急救藥械完好率100%。加強搶救藥品藥理作用、急救知識、搶救流程、手術室應急預案的培訓，并定期考核，以確保手術搶救工作的順利完成。完善和規范了各種護理文書的記錄，恪守“客觀、真實、準確、及時、完整、規范”原則。按照二級甲等醫院手術室的標準，規范了接送病人的流程及細節，做到交接清楚，責任到人。完善了輸血流程及注意事項，避免了輸血差錯事故。認真執行手術標本交接制度，杜絕標本遺失。
六、加強醫療設備的管理工作，針對我科醫療器械及設備較多的特點，成立了醫療設備和醫療器械及材料管理小組，每周進行清潔、消毒和保養，每天進行檢查，發現問題，及時報告，并在設備科等相關科室的大力幫助下，及時排除隱患，以保障手術的正常進行。
手術室述職報告5
xxxx年，院感科在院領導的正確領導和全院各科室的大力支持配合下，加強醫院感染管理，確保院感科各項工作的順利開展，但仍存在著若干問題需要解決和改進。現將xxxx年的醫院感染管理工作總結如下：
一、加強院感質控工作，特別是對重點科室和重點環節的.管理和監督
1、每月根據院感檢查標準對全院各科室，尤其是供應室、手術室、病房，化驗室等重點科室進行不定期檢查、督導，發現問題和院感隱患，及時進行書面反饋，科室找出原因，制定整改措施后返回院感科，院感科根據整改措施，跟蹤檢查改進效果。
2、加強對重點環節的監督、檢查，重點抓了手衛生規范、消毒隔離制度、無菌技術操作規范以及醫療廢物管理規范的落實，發現不落實的，及時反饋、制止。減少交叉感染和院感發生的幾率。
3、每月對所有臨床、醫技、門診、物業保潔進行1次全面督導、檢查，檢查各科室消毒隔離、無菌技術、醫療廢物管理、手衛生執行情況以及科室院感控制管理工作、院感知識學習、考核情況，發現問題和隱患及時反饋，提出整改意見，跟蹤檢查整改效果。
二、加強醫院感染監測
1、進行了醫院感染現患率調查，我院的現患率為零。
2、進行了xxxx年上半年手術切口目標性監測、總結，上半年我院感染率為1列，較大說明我院手術切口感染的控制工作卓有成效。
3、對所有的住院病歷進行了回顧性院內感染調查，及時發現院內感染漏報病例，對所有手術病例進行手術切口目標性檢測，以便及時發現院內感染問題、線索，及時采取應對措施。
4、進行環境衛生學監測及生物監測，每月對重點科室、每季度對非重點科室進行空氣、物體表面、消毒液、工作人員手等環境進行采樣監測細菌生長情況及消毒滅菌效果監測，每月進行總結。對壓力蒸汽滅菌每周進行生物監測，每日進行預真空試驗，每鍋進行化學、物理檢測，并記錄監測結果。全年滅菌效果的監測合格率為100%，生物監測合格率為100%，空氣細菌培養合格率100%，物體表面細菌培養合格率99.3%（整改后為100%），醫務人員手細菌培養合格率95.6%，消毒液染菌量檢測合格率98.7%（整改后為100%），合格率均高于去年。
三、加強醫療廢物管理
重點加強了日常對醫院醫療廢物、污物處置的督導工作，要求嚴格執行法律、法規和規章制度，醫療垃圾和生活垃圾嚴格分開，醫療廢物在產生科室即分類收集，雙層包裝，標識清楚，密閉運輸，醫療廢物在暫存地存放不超過48小時，發現問題，及時反饋、整改，確保了醫療廢物管理的及時性和有效性。并做好臺帳。
四、加強院感防控知識的學習和培訓
五、存在的問題
1、全院醫務人員執行手衛生規范的依從性仍然不高，各科室落實手衛生制度普遍不得力，存在院內交叉感染的隱患。
2、部分醫務人員及物業人員缺乏無菌觀念，執行消毒隔離制度和無菌技術不嚴格。物業人員文化程度低，學習、執行消毒隔離的依從性差，存在交叉感染的安全隱患。
3、臨床科室對院內感染的診斷、上報不夠重視，存在漏報現象。
4、我院院感專職人員尚未取得合格證，且院感專職人員及兼職人員要積極參加相關知識及技術的培訓，開展一些目標性監測及院感控制項目比較困難。
手術室述職報告6
手術室是一個布滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。我們醫院手術室自建院開業以來已經兢兢業業地走過了一年。在這一年里手術室全體員工始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠意滿意每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿足、病人滿足、自己滿足”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各科的親密協作支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、仔細實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
一、工作業績
我們全年共完成完成了1241臺大小手術，其中婦產科共計816臺，外科425臺，重大、疑難手術共計161臺。協作搶救多個危重病人，協作骨科實施了雙髖置換術、骨盆骨折切開復位內固定術、髓外硬脊膜下病變切除術、椎間盤開窗髓核摘除術、脊椎骨折RF內固定術、椎間盤微創射頻治療；開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、子宮次全切術；胃癌根治術；脾切除術；肝損傷修補術加肺修補術；膽總管探查T管引流術加膽囊切除術；腦外硬膜外血腫去除術等新手術和高難度手術。隨著護理條件，護理水平和服務質量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績。
二、規范整體護理，爭創一流管理
有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們自7月份以來先后進行了多項持續改良項目：
1、手術術器械持續改良項目：手術室基礎器械包-中包及各個專科器械包的定類別、定規格型號、定基數持續改良項目及無菌間無菌器械包分類、標識清晰，存放規范的持續改良項目以規范手術室器械包的規范管理和無菌器械的規范管理。
2、科室院感持續改良項目：嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測：
1〕進行了含氯化學消毒劑規范配制、使用、監測及登記；
2〕高壓臺式滅菌器消毒、滅菌的化學、生物監測及規范登記；
3〕手術間空氣菌落培育、物品外表菌落培育及醫務人員手消毒的監測及登記，各項監測結果合格率達100%;4〕規范感染手術手術物品、器械、醫療垃圾、手術間空氣規范處理流程。
3、手術是平安管理持續改良項目：術中規范平安使用抗生素。
4、一次性無菌物品規范管理：一次性無菌物品分類、標示清晰存放規范。
5特別器械的規范管理：腔鏡器械專人管理建立專用清洗、消毒、使用登記本。
6、手術間規范管理：各手術間按專科手術分類使用，手術間物品實行定人管理、定點放置、定規格品種、定基數的四定管理。同時特殊加強術中關愛、術后指導護理措施的落實、從而大大增添了護士的工作責任心。我科為了使護理質控管理做得更加完善，嚴格執行護理部質控要求，月月按時、高質完成護理質控內容并整理記錄歸檔,護理質控成果平均大于93分！
三、提高護士素養、培育高尖人才
社會不斷前進和進展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素養是科室進展的重要環節，需努力培育一支文化素養高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行晨間提問、業務學習，操作考核和理論考試，并記錄歸檔。不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中主動報名參與各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，我們信任，只有不斷提高全體護士的文化素養、職業道德、專業技術，才能更好地服務于醫院，為醫院做奉獻。
四、正確評價、再接再厲
〔一〕成果尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已靜靜落下，在品嘗勝利的同時，我們也應當糊涂地看到存在的缺乏：
人力資源配置不合理，護理人員缺編，每天護士工作長達10h左右，護士長期超負荷工作，使護士工作壓力大，簡單消失護理過失。
護士“慎獨”精神欠缺手術室護士的護理操作大多數是一個人進行，無其他人監督，能否根據操作常規保質保量地進行工作，完全靠護士個人的約束力量與自律精神，而個別護理人員“慎獨”修養不強，未能嚴格根據技術操作規程進行操作，人為造成護理平安隱患。
護理基礎學問專科理論學問和技能操作不精，由于多年來護理教育體制的滯后，導致護理人員絕大多數只受過專科教育，且大多數是自學大專，具有本科學歷的高級護理人員還未普及。低學歷的護理人員，學問面相對較窄，遇到新問題、新狀況時臨時應對力量較差。隨著新儀器設備的使用、新手術的開展，醫學技術進入了一個新的高度，護理人員沒有仔細準時學習相關理論學問，業務技術操作不夠嫻熟，對一些重冗雜手術心里沒底，難以適應手術需要。
4、重視護理記錄單的記錄不夠新的《醫療事故處理條例》實施以后，手術護理記錄內容增多，且要求具體、精確、規范地記錄，有些護士并未對手術記錄引起足夠重視，往往消失記錯、漏項、涂刮現象，或記錄模糊不清晰，如植入性產品的名稱、規格及合格證等，導致疏忽大意而留下后患。防范措施：
1、加合理配置護理人員依據科室人員緊，手術任務重的局面，了解護士手術協作力量,同時依據手術量合理調配,留意分層使用護理人員，手術排班盡量做到力量凹凸搭配、老少結合，使年輕護士有充分學習機會并得到熬煉，保證手術協作質量，防范過失事故的發生。
2、強職業道德教育加強對手術室護理人員的素養教育，加強醫德修養，培育其“慎獨”精神，這是職業道德的要求，也是保證手術平安的重要前提。要求護理人員必需加強“慎獨”修養，端正工作看法，提高自律力量，使護理人員知道在詳細工作中無論是否有人監督都要根據操作常規去工作，用制度約束自己，保證操作符合規范。
3、強化專業技能培訓，加強專科理論的學習對于外科手術的進展，新儀器設備的不斷消失，新手術的不斷開展，這就對手術室護士提出更高的要求，手術室護理人員必需準時更新學問，把握技能以適應外科手術進展的.需要。科室引進的新儀器設備，請工程師講課，使每個護士嫻熟把握儀器的性能，對于開展的新手術，請教授講課，關于手術的入路，解剖，手術步驟等。利用晨會學習手術室的基礎學問，每次提問兩個小問題，加深護士基礎學問的把握。資深護士人員安排一項操作技能，通過充分預備，定期全科講授，然后由護士進步行操作技能考核。利用晨會時間對前1天新開展的手術或冗雜手術進行回顧性商量，指出手術協作要點，以利下次更好地協作。
4、嚴格規范手術護理記錄單的書寫手術護理記錄單是手術室護理工作的文字反映，作為客觀病歷資料，具有法律效力。因此，手術室護理人員應高度重視手術護理記錄的真實性、精確性和準時性，書寫護理記錄單時項目應填寫齊全，術語要規范，字跡清晰，數據統一，不得涂改、漏項、添加。精確記錄術中止血紗布、添加的器械、銀夾、鈦夾等的數目;植入物標識必需貼于護理記錄單上。巡回護士和洗手護士分別對記錄單核對無誤后簽全名。
5、建立護理平安監督機制建立以科護士長-科室質控小組組成的護理平安監控系統。科護士長不定期抽查各項規章制度落實狀況及護理質量達標狀況，每月召開科室質控小組會議，加強溝通，對存在的平安隱患提出整改措施。為了調動全科護士的主動性，人人爭做科室的仆人，科室實行組長負責制，即科室的各項工作分解成若干種，依據每人的力量分管一種，即感控，業務學習，教學，手術間，各種儀器，無菌輔料房，消毒房，保潔員的管理，污物間，護理文書等等的各項管理，組長對各自管理的工作定期檢查，對于做的不好的準時點名，護士長對每日的常規工作進行全面檢查與催促，準時對質控內容反饋和分析，催促護士完善自己的工作。
病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿足是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結閱歷、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。
手術室述職報告7
為確保病人手術安全，并使手術室有限的資源達到最高效的運作，減少病人及家屬的等待時間，制定手術室管理相關規定如下：
一、各手術科室上午十點前準確、及時網上發送次日常規手術相關信息，一個科室多臺手術時，根據手術安排原則排好次序，并把手術時間確定為次日時間，否則無法提取相關信息生成手術安排表。急診手術也需準確填寫手術時間。各科室主任做好手術通知單的審批簽字管理，項目認真填寫齊全，特殊器械及耗材標注清楚。預計術中可能做冰凍病理的提前預約病理科，填寫冰凍病理申請單。
二、手術科室必須在常規檢查結果完善并符合手術指征的情況下才能通知手術。凡是手術前一天下午麻醉醫生訪視患者時，病歷中無常規術前檢查結果及未認真填寫風險評估表，取消手術。各科室通知患者及家屬術前日下午在病房等待麻醉醫師及手術室護士進行詳細術前訪視及風險評估，保障手術安全。
三、設立優先手術日，周一、三、五為胃腸、婦科、骨科、微創普外、耳鼻喉、口腔、泌尿外科優先手術日，周二、
擇期手術，如果為非本科手術日，手術室視具體情況安排。手術室護士長遵循手術安排相關原則，合理協調安排各科手術。
四、嚴禁各科室將未經報批的醫用耗材用于臨床，邀請專家需用特殊耗材提前向分管院長申請，由材料庫購進。所有醫用耗材不得由供應商直接送入科室，由材料庫審核后統一發放。
五、首臺手術準時開臺，首臺手術開臺時間不超過8:30（困難插管、外請專家手術等特殊情況除外）。由手術室每天統計手術開臺時間，周六匯總，每周超時開臺最多的科室取消下周優先手術日。
六、遵守消毒隔離規范，防止院內感染，嚴格遵守進入手術室的手部消毒規范以及換鞋、更衣等規定。非手術人員禁止進入手術室及辦公區，手術人員外出送病人必須穿外出衣，戴鞋套，出外科大樓更換外出鞋。七、遵守連臺手術規定，空半小時手術間以利于空氣凈化，嚴禁自行接下一臺手術病人。
八、嚴格執行手術部位標示及手術安全核查制度。
九、嚴格執行手術物品清點制度（三人四次清點）。在手術開始前由手術醫師（主刀醫生或有資質的第一助手）、巡回護士、洗手護士三方共同暫停，第一次嚴格清點紗布、紗布墊、縫針、器械等數目及質量，確認無誤方可開始手術。
手術醫師所需物品（紗布）由洗手護士傳遞，不允許自行到器械臺拿取。在關閉體腔和深部組織前、關閉體腔后、手術結束后共進行三次清點，無誤后簽全名。
十、手術結束后由巡回護士、麻醉醫師、手術醫師（有資質的醫師）共同護送病人回病房。尤其是全麻、危重病人，回病房后要由病房的醫生、護士共同進行交接。
十一、除麻醉科主任及手術室護士長外，禁止任何人員將電話帶入手術間。
十二、手術室更衣室嚴禁吸煙及隨手亂扔手術襯衣、拖鞋，手術結束后將手術襯衣、拖鞋放在指定的地方，外請專家違反規定由邀請專家科室承擔責任。
第六條至十二條授權手術室、麻醉科進行監督及處罰，發現一次違規扣所在科室績效獎金20元，所罰款項歸手術室，職能科室檢查發現一次違規除處罰相應科室外，并扣手術室績效獎金100元。
手術室述職報告8
又兢兢業業地走過了半年。這半年里我始終不忘“一切以病人為中心”宗旨，手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。隨同著新門診大樓的動工。用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”把救死扶傷的工作作風貫穿于手術室工作的全過程。醫院和護理部領導下，各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
一、樹立團隊精神，打造科室文化。
樹立團隊精神”號召，積極響應醫院“打造醫院文化。科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的醫療護理服務理念，適應衛生改革、社會發展的新形勢，積極參與一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。特別是自20xx年3月份以來，面對手術數量激增、手術任務重、醫護人員緊缺的情況下，全體醫護人員更是齊心協力、精誠合作，給醫院交上了一份合格的答卷，更是彰顯了手術室全體醫護人員的團隊精神。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。
二、爭創一流優質服務，以病人為中心。
手術室的醫護人員時刻牢記“以病人為中心”服務宗旨，日常工作中。設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我病人”積極推行年初規劃的一對一全程服務”接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，堅持手術前、手術后的訪視。當病人入手術室時，醫護人員在手術室門口熱情迎接，自我介紹，轉自做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。主任、護士長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
三、爭創一流管理，規范整體管理。
為了使管理更加規范化和專業化，有好的管理是優質服務的基礎和前提。堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監督。積極進行技術大練兵，開展各項醫療護理講座，充分發揮醫生護士的主觀能動性，還開展手術醫生對手術室麻醉師和護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了麻醉師和護士的工作責任心。嚴格執行無菌技術操作、查對制度及各項操作規程，無過失事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒。
四、提高醫護人員素質、培養一流人才
深刻體會到全面提高醫護人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我通過不間斷的學習，社會不時前進和發展。提高各種專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不只如此，醫護人員為了使自己的文化層次再上一臺階，百忙之中積極報名參與各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，醫院組織的5.12護士節匯演中和各項技術操作競賽等活動中均取得優異成果。相信，只有不時提高全體醫護人員的文化素質、職業道德、專業技術，才干更好地服務于社會，為社會做貢獻。
手術室述職報告9
20xx年我院護理工作度過了緊張而不平凡的一年，圓滿完成了醫院工作重點和護理工作的總目標。順利的晉升了三級醫院，手術室工作有了可喜的進展，總結如下：
一、護理安全的管理是手術室重中之重。安全管理上不去，高水平的管理就成了一句空話，手術安全管理抓的好，要求嚴格，制度落實有力，人員素質好，技術水平高，就可以確保安全無事故。
1、嚴抓細管。按照年初計劃每月學習，護理制度崗位職責，無菌
操作與法律法規、突發事件應急程序、院內感染等相關知識、術中配合、專科三基、基護操作，由護士長統一出題，閉卷考試，不及格再補考，成績和評優評獎掛鉤，大大激發了護士工作積極性。
2、重點人群管理。
（1）、新上崗護士定期做崗前培訓，重點跟班，工作時和責任心強、年資老的護士一組。
（2）、對高危、急危室，新開展手術配各業務熟練的護士，保證手術順利進行。
（3）、一年內外聘專家手術多達95例，無菌意識及配合熟練受到專家好評。
（4）、重點時段。在節假日，換班及中午有比較重的手術，值班人員應隨時通知二線人員，有備無患，確保安全。
二、加強護理人員思想教育，轉變觀念，有主動意識。
1、手術室工作應根據手術病人的特點和心理需求隨著社會體制改變，從術前訪視到術后隨訪，應給病人一全方位、無間隙整體護理。全年訪視率在80%以上，從而提高工作質量。
2、每月給各科主任一張調查表，表內涉及全年滿意率，對各科主任提出的意見應積極采納，在工作中揚長避短，從而確保工作高效安全。
三、抓好三基三嚴和法律法規學習。
1、晨間提問1—2次，強化理論知識，提高業務水平。
2、專科提問3—4項，每月閉卷考試，成績登記在冊。
3、獎懲制度落實，真正體現制度約束人，把罰款獎勵給沒違規人員，激發護士按制度辦事積極性。四、對危重手術病人護理。
1、術前訪視，必要時和醫生溝通，對術中可能出現的問題做到有所準備。
2、備好各種搶救物品、藥品。
3、特殊情況，報告護士長，臺上臺下雙人配合，使手術順利進行。
4、護士術前看書，熟悉手術步驟，術后做好筆記。
5、按照手術室檢查標準，每周檢查一次，能及時發現問題，制定出整改措施，真正體現制度面前人人平等。
6、每月進行應急演練一次，使護士真正碰到突發事件，能正常應對。
五、手術間管理。
1、每月進行一次大搞衛生，對那些平時多依忽略的地方徹底清掃。
2、每天手術開始前，護士用濕布擦拭器械和所有臺面。（1：500含氯消毒劑）
3手術間限制人員數量。每臺手術參觀人員不超過3人。
4、術中嚴禁說與手術無關的話。
5、術中保持手術間整潔，不得隨地亂扔。
6、手術結束立即清理手術間，以最快捷的方式將污物清除。
六、提高護理人員法律意識。
1、學習《醫療事故處理條例》。
2、學習《醫療費物管理條例》。
3、學習《圍手術期護理法律知識》。
4、學習《護士條例》。
5、學習《手術記錄書等規則》，保證手術記錄準確性，真實性。
七、加強無菌操作與消毒隔離管理。
1、人人掌握無菌技術與無菌操作原則。
（1）、刷手洗手。
（2）、穿戴正規手術服、口罩、帽子。
（3）、穿無菌手術衣，戴無菌口罩、手套及打無菌臺。
2、嚴格執行手術室消毒隔離制度。
（1）、清潔分明嚴防交叉感染。
（2）、對接車一起每人每車清潔消毒。
（3）、工作人員熟悉消毒及配制。
（4）、加強特殊感染病人管理。
八、加強實習生、節教工作。
1、節教老師應明確自己的職責，選責任心強的主管護師，出科前進行理論操作考試，要求人人過關。
九、以量化考核力為目標使管理取得成績。
1、護理表格合格率≥90%。
2、手術間監測合格率100%。
3、消毒物品貴重藥品合格率100%。
4、搶救藥品合格率100%。
5、手術室術前訪視率>80%。
十、增收節支，嚴禁浪費。
20xx年全年手術例數，手術室在全體人員共同努力下，圓滿完成每例手術，受到醫院及專家一致好評，在新的一年里，戒驕戒躁，以生命質量第一，患者安全第一為目標，預祝三級醫院評比取得可喜的成績。
