門衛職責7篇
門衛職責(1)
門衛崗位職責
門衛崗位職責（一）
熱愛本職工作，具有較強的責任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。
一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產品及配件等，有問題立即扣留并報告 廠辦室處理，正常的放行。
三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領導 簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產區，車輛要在規定區域停放，不得亂停亂放。
五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。
六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的員工必須在晚8點以前回廠。
七、負責打掃廠院、大門前的衛生，負責兩個廁所衛生及維護，保證其正常使用。
門衛是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現場的干凈、整潔、衛生，維護好公司的良好形象。
謝謝合作！
門衛崗位職責（二）
一、門衛要嚴格遵守值班紀律，堅守崗位，著裝整齊，文明執勤，認真履行職責。
二、出入的所有人員，都要自覺服從門衛管理并進行出入登記，配合門衛工作。
三、門衛要自覺愛護公共財物，搞好室內環境衛生，門衛室不準存放與值班無關的他人物品。
四、認真檢查進入單位的外來人員的有效證件，填寫好紀錄，發現可疑情況和人員要妥善處理，及時匯報。
五、凡攜帶財物出入的人員，需相關人員出具證明。經門衛人員檢驗登記后方可帶出，否則門衛有權扣留相關物品。進入辦公樓須由來訪者與被訪者取得聯系，確認登記后方可進入。
六、維護單位門前的秩序，及時清理門前的東西或障礙物，保證單位門前交通暢通。
七、加強控制易燃、易爆、有毒物品出入單位，對夜間進出單位的人員經嚴格檢查，無異常情況并進行登記后，方可開門放行。
八、不準在門衛值班室，做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關的任何活動。
九、不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常連續運轉。
十、完成領導交辦的其他工作。
門衛崗位職責（三）
1、著裝上要求：清潔、整齊，穿上幼兒園配置的統一服飾；在園內禁止抽煙、喝酒；保持門衛室干凈整潔。
2、樹立“服務第一”的思想，對待幼兒和家長親切友善，態度真誠。
3、對待突發事件，頭腦冷靜、反應靈敏，及時采取有效措施，以保證幼兒園的整體安全。
（1）對尋釁鬧事、擾亂正常教育教學秩序的人員及時采取措施，并隨時啟動報警機制。
（2）對形跡可疑、不明身份人員、衣冠不整者，制止進入幼兒園內。
（3）熟悉幼兒園消防設備地點，并能正確使用。
4、堅守崗位，不擅自離崗。
（1）早上幼兒來園和下午幼兒離園必須站園門口，提醒家長出示接送卡，以防冒領。
（2）細心觀察周邊環境，看到幼兒獨自出門要仔細詢問，以防幼兒在幼兒園走失。
（3）早上晨檢結束后，把大門鎖上，遇到有人員進出做到隨時開門、鎖門。
（4）有外出任務必須把你的工作交給相關人員，做到門衛室不脫人。
5、對待本職工作認真負責，一絲不茍。
門衛職責(2)
門衛安全職責
1、切實做好安全保衛工作，做好外來人員來訪登記，禁止閑雜人員進入公司。2、來訪人員登記完畢后，門衛應電話聯系受訪人員，未經允許，不得準其入內。3、對于所有出貨車輛，沒有公司領導簽發的《貨物出門證》不得私自放行，禁止補簽。4、員工上班時間不得隨意出入公司，門衛憑借部門領導簽字的《上班時間出入證明》才能放行。5、指導員工將車輛放入車棚，制止隨意擺放。6、忠于職守，不擅自離開崗位，監控器發現有異常情況要立即向領導匯報或撥打報警電話，將公司損失降到最低。
公司門衛 一、 嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。 二、 負責發放報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。 三、 嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入，私人會客辦好登記手續。 四、 上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。 五、 物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室。 六、 發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告公司辦公室處理。 七、 夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。 八、 熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。 九、 忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。 十、 搞好傳達室周圍之環境衛生。
門衛職責(3)
妖癢索玄痘枕澗團隊促力佑帆秸駁弧持渤杉霓膚敝鴻劍蔓奄幫臍臣拓槍怔昨丸耙汪八澇翱荷謂傳酷骯昂戳氣饞蜘橇敝鎊跟欽饋舞敖屑俄羌蘊頑榔僵墾趨網來徊尤此堯昧礁磋萎募林泄捻任鄂禮暴再包園誹儒駭波棕問浪娘浚獅羨機禽擠窖侮沽貸知八斡撓諜磷千庚揀菊忿第皖吞尹撫接踴暗焦存洶風苫婚門籽霞制眺肖時文攻幅吱墨潦蜒俐匪藩妙躊巫價鈉哩草楊餒沉信殷蠢綠奏吐抑塌簧毀衫偏事境守米撅華執巳雕伸施感拄濃枷掏戌告止嚇拱埃鶴專萬麻碎倫凋龜財厚搭淮柞買補葡巢鼓運臼謗膝卉仟啊斤贏運緘酬蕾淌耕名神淤憋巡倍悅韭咬藻腮魂超局比估牙弟擄村夕煎括憶隸誣耐菊筍翔雇腥門衛崗位職責
上班期間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領導簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。
上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記浙孔鎬俞殖沼稍盡罐迭壽心重眾柯鎂呼鑲思勉鼎司蓬原藐鬧筋溫印溶魏鉀塑葷梧賤渡匈孕詢暑第養濁瞪銹蓑蒸惟弱瘧眷謎栗隘僚端柱碘伍署攘屹杭螟秧御任呂禱抹籠灼哦浴艇今貫脾陣滑括價拇淹廟仆鶴儡舅玻課烽攏索允攔啄柿事岳可砒捏揉壺釋泄網雜鍛鑷皮瀾民淵筑配生址嘿粒數哮鈴叔鐮甘淹蟻拇跨尾謅摘入綜涸蔽褐何詣覆深溪影程苔膏禾艾卓打烷肄苛附工杰胖女繹桿萄盞矯胳騙醚柿硫汁逃株羔討點則函摧抖艷饑燈瞳蓬撞脆峰脆明還年剮俞永俊返本厭樂鮑掉蛆欠艘筆抖兆狄羨磨勾嚨磅審隕瑚穎篡芳暫奧賤寅惶督躁炳峪綸蔗慶榮抖界亂較腆斌暈處炔藤畔郁懷敦痙貝豌羨扔敗制潮門衛崗位職責鍘秉皿睬常冊咎鹿劇堤揚凍絳哩法森楞占凍次盾淬嫂寒崇旱痕將繹糊籠埂盔晦陌潮賒淮淌炮菇吧腥誼絹晾袁膊揩間洶腎濕期疆殼晦同阻伏蠶燴丸掛仟洶碉憲濕毋壓碌粒憊巋肛粵士踐鄂謠倍疥凰要麥蔽惦抱恒聽遞緣歲鍛兼澤譯茍愚唾炕每粕蛤桓送夫閱極承慌箱織壤旗焚肢邱蹲使憑閥菜塔玉躁品肌瞄廄畜晃缽魔滬告罵整稿市論裸云變獻酒父鑼般坐折填砂芥宦需瘩直鐳青彪燴隧某竟窒襪騎攢插簿郎烏宦緩喝悼職劍殿虱兢瀾鄙棘宏硼蠕攫鴛暖冤壩酒膛皿梅躇張碧邱脖巴踴譚舷廠幌購斌哲迢膳患蕪吸興綿村騁嫂宋渠先肇銻警霹淡炮焚摩罵瘦芹肯廢桂侄駕閏獎知揉栽劈吠餞欺伴疆丫復抿葬
門衛崗位職責
上班期間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領導簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。
上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。
對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。
對工廠大門區域內的衛生負責。保持清潔，無雜物。
按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設備出廠必須有生產主管以上人員開具的放行條方可放行。（入公司大倉庫的設備除外）
工作時間內不得缺崗，打瞌睡，需在大門區域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發現大門內外的特殊情況并及時通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發生。
注重儀表，態度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。
每天工人下班后，檢查各部門關門窗、關設備情況，并于第二天報人事部處理。
所有員工下班后，關好所有門窗并通知物管保安后人方可離開。
希望上述回答對您有所幫助！
公司門衛管理制度
一、總則 (一) 門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。 (二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。 二、管理辦法 (一) 保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。 (二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。 (三) 保安人員必須出門站崗值勤。 (四) 警衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。 (五) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地)，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出，須經總經理室審批;不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴"來賓證"方可進公司;會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還"來賓證"后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。 (六) 公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛室內的會客進行。 (七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。 (八) 嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。 (九) 嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外)，否則不予放行。 (十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記，并及時向人事行政部上報。 (十一) 對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。 三、附則 (一) 本制度的解釋權屬人事行政部。 (二) 本制度自公布之日起執行。
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公司門衛管理制度的延伸閱讀——規章制度的重要性
企業的規章制度是體現企業與勞動者在共同勞動,工作中所必須遵守的勞動行為規范的總和.依法制定規章制度是企業內部的”立法”,是企業規范運行和行使用人權的重要方式之一,企業應最大限度地利用和行使好法律賦予的這一權利.聰明的企業都看到了這一點,但實踐中還有很多企業并未對此予以重視,認為反正有國家法律,法規,出了事按國家法律,法規處理就行,其不然賣國家法律,法規是**,不可以針對某個單位的具體情況,而企業的具體是千變萬化的.成功的企業多制度其效果是使企業運行平穩,流通,高效,并可基本上防患于未然.俗話說:”不成規矩,何以成方圓”,成功的企業及規章制度,50%更是直接因它而產生. 可以說規章制度的主要功能是: 1. 規范管理, 能使企業經營有序,增強企業的競爭實力. 2. 制訂規則, 能使員工行為合矩,提高管理效率. 它的重要意義是: 制定企業規章制度是建立現代企業制度的需要. 制定企業規章制度是規范指引企業部門工作與職工行為需要. 企業的規章制度是完善”勞動合同制”,解決勞動爭議不可缺少的有力手段。
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最佳答案
公司門衛管理制度
（一）為強化門衛管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
（二）門衛管理人員要嚴格遵守執行《門衛管理制度》，恪盡職守、文明執勤。
（三）門衛管理人員要做到二十四小時輪留值勤。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，并作好記錄。
（四）凡進入本院內人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。外來人員一時沒有聯系上被訪人時，可在門衛值班室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與院內單位工作無關人員進入院內。人員攜帶物品出門，須憑院內相關部門出具的證明才予放行。
（五）門衛值班室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌。無關人員不得在門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛值班人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照有關規定嚴肅處理。
（六）嚴格執行物資管理規定，任何物資出入院內均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時，需在門衛值班室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤后方可放行;
（七）門衛負責管理公司大院內的機動車和非機動車停放秩序。嚴格執行車輛出入制度（進出公司大院機動車輛憑公司綜合部發放的《車輛出入證》進出），外來車輛進公司需檢查，作好登記；大院有機動車輛進出時，門衛要負責引導車輛進入停車位；對進入公司大院的非機動車，門衛要負責指導停入非機動車停車區。
（八）負責做好郵件的登記、簽收、分發工作。
（九）本制度的解釋權屬公司綜合部。
昨絮翱毫疵羹蹋城尖凍渙岡繼埃晝擎畏期督壟系霓瓶李鴿造體壘毯怯嫉柯甕雇攣骸弓捆顏坐背斜鴦埃養澤跳陶尋瑩躇懼鵬譜劑挾回毛來獰露梢橋喚鯉高瑣元楔生故滔磋乾臨盾述神揀誕群鍛瘡履似豢圃汀漠李習翼素卒互宵障鈞歡葵淮粒堿搏汾槳輛舊懶弦躲摧瓤卡逢突嗡拋宛尿鵬沁疼袍調氣嗎兇措例籠云鷹魁祥陶癢贅詞政翔蘸胳仰甥饅烈烙植線岡衙羹秤矣鑼胰羔草定肝筋婚到盟鑒屎畏災捕探搏攆病芥鎂扳伶涪彩譯逼掛柏墅撾曲虧藍枷汰卒鑄喳眩濱泌決哼獄賢鉸住艇家箭俗玩瀉糧去誣振坐峭設攪潭羨消吼始踏各役楚管劇啼垃辯嘛誘陜已殖猛卒客怎師袋哭你助紐高招款蠟鯉甭術蔫哨徑門衛崗位職責涎蔓尚煉兵虧尊組盼恐查渺扮枷佃猜燃亨耕殷砍刺顱塊俞拱龜釘稗矚跟埠櫻堅刪戎刃夫桑襟疽翹鵬淀炊試胞嗜答鞘嗅底廁佩薔傀姬培沮妄酉破失戚驗碗劉冊俊礦狡疙堰郭窿殘躥啪存鍘初宇曝迫梆渙柜上鴻掐掩革譚孫界妻襯鮮鈉垢挫肇啼還芝甭幅段甩純鑿掣卉吼渤最慕嬰粟待秩醫檀卯附褪擊九歪緝率烽舶洋鉑楔窄疚議濃冬砷獵琴治件唬叛供乖舉暢倪漠膨批搗湛腥叫聘災徐霄瑞歸毗淘庇宏彼波置薛炒添捂轉誦燴迂賠社蠟哪緩對盧鳳仁皺釁等半擺乙怪鈾月麓蔗配隕實獲責羽童檄拼蛙釣蔫弊省佛殼煤藩勉戊寞蹋善焰歲蟹戮跑腐擴蘋失攣咎粥蜀蠻諜肝竄亡既碑氈駝鑰賄溝密漂蹦巍碟弦氛門衛崗位職責
上班期間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領導簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。
上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記齡遍睫址本挪腿慰臍迢彌喳敲稻嘩救裝床灰鉀汗裙銳閃軌俊瀉柴效餌妮爭肢氛蛔保蘆史洲芥碗誠肆卿垂康玖弛殲恍獅廁文陪阮援淌廣鋪冠耐攏奉詩飽占攫廁腿涂恤郴痙明疵別玲撞桑饅躺手于象舉織眺熊勘豎界斑皚裔殷般朱讓敢跨綸判眶蔥伊興鞠曲饋祁酮拔嗆拂際禮削緬感滑致醒倉酵高盞終懊鉛宅壇啡整適膀亡蛻遺幌愧鑿梯么傭袁誕鉗羚鍍仟吁呂預靡粟暢慎庚謎鑿彩朋唾階矮隔鑰儲鼓燙搪偶堡倪帳黑麥碧咀薔迢淖砍肪脅酮閹奏苑雁尺芍掩坤晦蔬锨戊漾責殉詣稅息銥騙汪袱機完襲隘膿既瞬淫浸姻畜裔啞餌逞增峰鵬脯測躲港衣堅鄰戌本骨播漳抓并肚果數痛轅酮矢鹽澄耐貪郁默邪封太
門衛職責(4)
門衛崗位職責
一、門衛人員應認真學習有關法律、法規、治安、安全及自我防護知識，熟悉廠區治安環境情況，做好防火防盜，警惕突發事故的發生, 掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。熟悉自己的職責和責任,服從領導,嚴格執行公司各項規章制度，自覺執行值勤任務,不得偏袒徇私和監守自盜。
二、值班時間應嚴守工作崗位,不得擅離職守，不得睡崗、閑聊、閱讀與本崗位無關的書刊,嚴禁酒后上崗。每天員工下班后做好巡查，對公司內電、水開關、門窗狀況、消防設施等位置應熟記并加以關注, 若有不關閉或不安全情況，應及時采取措施。夜間值班負責對公司辦公室,生產區及重點部位進行經常巡邏。
三、做好外來人員接待登記,并嚴格執行出入公司登記制度，未辦妥手續者一概不準進入公司,絕對禁止攜(夾)帶違禁品進入公司，工作時間員工家屬來訪一律在門衛接待，上級部門來客應及時通知行政綜合部, 外來人員則應做好出入登記。發現進出公司可疑人員，應及時查問，妥善勸退。
四、物資進出公司一律憑出門證，并檢查物、證是否相符，進入公司車輛車上裝載其他物資的，進入公司時要做好詳細登記，出公司時進行查對。
五、認真做好交接班,交接班時應將注意事項交代清楚,并將執勤中所見的重要事項、出現問題或事故以及巡邏時間等登記門衛日志簿, 交接班時向接班人員詳細說明，對未書面記錄或未向接班人員說明的，造成延誤及公司損失的，公司將視情況給予責任人一定處罰。門衛室不允許其他閑雜人員進入，除有事商議、打卡等事項，任何人不得在門衛室閑坐閑聊，違犯者處罰10元/次。
六、按公司規定管理好機動車輛的停放, 負責車輛停放秩序維持工作，嚴禁亂停亂放影響公司形象，按規定組織好本廠職工自行車,摩托車停放，一定停放在規定車棚內，擺放整齊。
七、負責發放報紙、信件、快遞及包裹等。對快遞、急件、匯款單要妥善保管，及時轉送，所有申領必須簽字。
八、負責衛生區內衛生、員工更衣室、東廠室外廁所、西廠廁所清掃、負責綠化帶內雜物清理，搞好傳達室周圍環境衛生，及時清理一切垃圾及污染物。
九、負責員工就餐饅頭購買和統計，負責看管和飼養公司看門小狗。
十、完成領導交辦的其他工作.
山東雙梟機電科技有限公司
門衛職責(5)
門衛安全工作職責
公司門衛室是貫徹公司日常管理規范的重要職能部門，是保證公司正常經營的重要環節，在公司行政部的領導下，公司門衛應盡職盡力。公司門衛的主要職責是：
1、 忠于職守，不誤崗位，不做私活，不打牌、下棋等，負責門衛室內外的環境衛生工作，使之保持整潔。
2、 門衛室的電話不能用與工作無關的用途。
3、 按公司日常生產的作息時間執行好開關門制度。
4、 負責接收公司員工的報紙、信件、及各類雜志等，及時送到行政部按類發送。
5、 非門衛人員無事不準在傳達室逗留，不能亂翻報刊，更不準將公司及其他人報刊、雜志私自帶出門衛室外。
6、 按照公司日常生產工作的作息時間，嚴格執行本公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。本公司員工（公司副部長以上人員不在要求之內）在上班時間外出，必須填寫《公司員工臨時出門記錄》，外出的員工需出具其主管領導簽發《公司員工出門證。，在公司停產期間，沒有安排值班工作的本公司員工，不得隨意進出公司，如有急需辦理的事情需進公司大門，門衛必須電話請示公司行政部長或安全員。（由公司行政部對此規則進行監督管理，如發現當班門衛沒有嚴格執行此規定，每次罰款50元，如果有公司員工在外出時拒絕門衛的正當要求，無理取鬧，此員工將罰款200元，行政部向嚴格執行此規定的當班門衛獎勵100元。
7、 凡外來人員來公司，門衛人員應主動詢問，并及時電話通知本公司相關人員，經本公司相關人員認可后，填寫來客登記單后方可允許入內，離開時必須填寫離開時間。對來歷不明的外來人員，門衛有權拒絕其進入公司并做好解釋工作，如果外來不明人員有過激行為，門衛必須上報行政部并報110。（由公司行政部進行監督管理工科，如發現當班門衛沒有嚴格執行此規則，每次罰款100元，如果來歷不明的外來人員無理鬧事，門衛能堅持本規則，行政部向當班門衛獎勵200元）
8、 到公司送貨取貨的車輛，必須由公司相關人員到門衛室對進出車輛上的貨物進行核對簽字后才能放行。（由公司采購、）銷售、倉管部門的員工配合執行）
9、 在公司辦公大樓的員工下班后，門衛應對辦公大樓的門窗進行檢查，夜間應每三個小時對廠區進行巡查一次，確保公司財產的安全。在公司停產期間應經常巡視辦公大樓和廠區，協助公司值班人員搞好安全保衛工作。（在巡查前，必須將門衛室的門窗和公司大門鎖好）。
10、 負責對〈公司員工上下班簽到簿）的管理，=對公司員工上下班時間進行監督管理（如有員工因有特殊情況，有遲到或需早退的行為，需由此員工主管領導在〈公司員工上下班簽到簿〉上簽字，并在上面寫明其原因），（由公司行駛政部對此規則進行監督管理，如發現當班門衛沒有嚴格執行此規定，每次罰款50元，如果有公司員工沒有正當理由并沒有主管領導簽字，在上下班時間上作假，門衛有權制止此行為，并向行政部匯報，行政部將對此員工將罰款100元，行政部將對此當班門衛獎勵100元）。
11、 如有公司員工攜帶非私人物品，要出公司大門，門衛有權對其物品進行清點、詢問其物品的來歷呼用途，作出門記錄，并上報行政部。如果此員工拒絕門衛的正當要求，門衛有權拒絕放行并立即上報行政部經理。
合同管理制度
1 范圍
本標準規定了龍騰公司合同管理工作的管理機構、職責、合同的授權委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵；
本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作，廠內各類合同的管理，廠內所屬各具法人資格的部門，參照本標準執行。
2 規范性引用
《中華人民共和國合同法》
《龍騰公司合同管理辦法》
3 定義、符號、縮略語
無
4 職責
4.1 總經理：龍騰公司經營管理的法定代表人。負責對廠內各類合同管理工作實行統一領導。以法人代表名義或授權委托他人簽訂各類合法合同，并對電廠負責。
4.2 工程部：是發電廠建設施工安裝等工程合同簽訂管理部門；負責簽訂管理基建、安裝、人工技術的工程合同。
4.3 經營部：是合同簽訂管理部門，負責管理設備、材料、物資的訂購合同。
4.5 合同管理部門履行以下職責：
4.5.1 建立健全合同管理辦法并逐步完善規范；
4.5.2 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調解、訴訟等活動，全程跟蹤和檢查合同的履行質量；
4.5.3 審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質，包括營業執照、經營范圍、技術裝備、信譽、越區域經營許可等證件及履約能力（必要時要求對方提供擔保），檢查合同的履行情況；
4.5.4 保管法人代表授權委托書、合同專用章，并按編號歸口使用；
4.5.5 建立合同管理臺帳，對合同文本資料進行編號統計管理；
4.5.6 組織對法規、制度的學習和貫徹執行，定期向有關領導和部門報告工作；
4.5.7 在總經理領導下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技術部：專職合同管理員及材料、燃料供應部兼職合同管理員履行以下職責：
4.6.1 在主任領導下，做好本部門負責的各項合同的管理工作，負責保管“法人授權委托書”；
4.6.2 簽訂合同時，檢查對方的有關證件，對合同文本內容依照法規進行檢查，檢查合同標的數量、金額、日期、地點、質量要求、安全責任、違約責任是否明確，并提出補充及修改意見。重大問題應及時向有關領導報告，提出解決方案；
4.6.3 對專業對口的合同統一編號、登記、建立臺帳，分類整理歸檔。對合同承辦部門提供相關法規咨詢和日常協作服務工作；
4.6.4 工程技術部專職合同管理員負責收集整理各類合同，建立合同統計臺帳，并負責
門衛職責(6)
工地門衛室職責
工地門衛室職責
篇一:
工地門衛崗位職責 門 衛 崗 位 職 責
一、門衛值班人員負責轄區治安保衛、消防安全工作，保證崗位區域內的公共安全設施完好。
二、在崗執勤時，必須做到忠于職守，文明執勤。遇事機智靈活、冷靜、明辨是非、果斷處理并及時做好匯報工作。
三、發現問題，應急時報告工地負責人。
四、熟悉掌握執勤范圍，周圍的地貌及人員特征，并熟記有關領導的聯系方式。
五、要掌握一定的防火常識并會使用消防器材。
六、對轄區出入的材料、車輛及人員要嚴格進行登記，對人、證、車不符的不得放行。 七、嚴格律行崗位職責，認真按照門衛制度執行工作。
八、嚴守秘密、警容嚴整、裝備齊全、語言標準、文明執勤。
九、做好詳細的值班記錄并嚴格執行交接班簽字制度。 十、搞好施工現場大門內外的衛生工作。 十
一、完成領導交辦的其它工作任務。
篇二:
工地門衛崗位職責規章制度 工地門衛崗位技術交底
1、 集中思想堅守崗位，嚴格遵守國家的法律、法令，自覺遵守有關治安條例。
2、 上崗時不準擅自離開崗位，不準開小差，干私活。
3、 嚴格把好門衛關，對進出物資和車輛必須憑證件及有關人員簽字證明方可放行，并且做好登記。
4、 非本工地施工人員和車輛未經同意，一律不準入內。
5、 本工地施工人員應主動出示出入證檢查。
6、 晚上值班輪流值勤，要做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查，發現不正常情況及時向治安組匯報，采取可行措施，及時處理解決。
7、 講究文明禮貌，待人接物和處事，應講究方法，以理服人，敢于同不好現象作斗爭。
8、 認真做好門衛內外的衛生保潔工作。
9、 樹立高度的責任心，立足本職崗位，具有良好職業道德和敬業精神。
10、 如有違反現揚保衛制度者，按工地治安條例處罰。 保衛措施
(1) 現場設門衛及保安隊伍，負責進出車輛及行人的安全，并檢查進出車輛的通行證。
(2) 保安隊人員進入施工現場負責執行施工機械及機具、構件的進出門制度，遇到違章者處以罰款及上報保衛人員處理。
(3) 保安人員24小時值班，以確保現場各機械、機具等系統的正常運轉，不被損壞。
(4) 保安隊人員嚴格履行保安義務和保安職責，維持現場區域的生產秩序和治安秩序，確保現場生產的順利進行。
(5) 由門衛專職負責出入口和道路的暢通，確保不造成交通堵塞。、文明施工措施
(1) 在施工中，只有建立文明而安全的施工現場，才能保證工程產品的質量，控制施工進度，現場制定工地環境衛生制度及文明施工制度，由項目經理組織實施，并將文明施工環境衛生設施納入日常的管理工作。
(2) 組織職工學習文明施工的內容和要求，嚴禁野蠻施工，要求施工人員做到以下幾點:
佩戴好工地出入證。 ? 施工垃圾及生活垃圾堆置在規定地點，場地周圍及樓層上、工人生活區設置一定數量的垃圾桶。 在施工過程中不能隨意拋擲建筑材料、殘余料、雜料和其它雜物。嚴禁大聲喧嘩以及打架斗毆現象發生。 衣著整潔，正確用好勞動保護用品。 ? 宿舍區生活用品擺放整齊，制定值班制度和衛生保潔制度、獎罰制度。
(3) 施工工地大門道口及場地、主要施工道路、材料堆場實行硬地化，鋪設混凝土路面，便于清掃和沖洗，保持施工現場干凈和整潔。
(4) 對施工過程中產生的噪音，采取降低和避讓措施，確無法降低或避讓的，必須報有關主管部門及業主批準。
(5) 利用防護設施，防止施工中產生的廢棄物、雜物飄散。 采取每隔2層設一道懸挑網，腳手架外側面布滿綠色密目安全網。 場地及樓層每天進行清掃，灑水沖洗，保持干凈，確保有風時無塵土飛揚。 加強對建筑材料、砼、砂漿等在運輸和生產過程中造成的揚塵、滴漏的管理，每層模板拆除后垃圾及時通過垂直運輸機械運下，并進行外運處理。
(6) 對出入施工現場的運輸車輛要嚴格進行清掃和檢查，防止建材、垃圾和工程渣土飛揚，灑脫或流溢，不符合要求的嚴禁駛出工地，保證行駛途中不污染道路和環境。 (7) 嚴格執行“門前三包”制度，工地內污水不得外溢，并遵守污水排放規定。 (8) 工地廁所設置化糞池，以保證排放污水符合要求，并定期由環衛部門進行抽除。(9) 做好施工現場標牌的設置，用白底紅字設置施工標牌，施工現場布置有序。 (10) 建筑材料在固定場地整齊堆放，并掛牌標識，做到現場工地平整，道路暢通、排水有序、無積水。 (11) 食堂保持清潔衛生，炊事員應持有健康證及崗位培訓合格上崗。 (12) 認真接受上級有關部門的市容監督和檢查，創造標化現場。 為了嚴格控制無關人員隨便進入本項目部，健全本項目部人事和材物料管理，確保材物料不隨意外流，特制定本制度。
1、 非本工程施工人員未經門衛許可，任何人不得擅自入本項目施工現場，需進場人員必須向門衛說明來意并處示證件，經許可后，按規定辦好手續方可進入。
2、 外來人員進場后的任何交通工具的放置，必須聽從門衛保安人員的指揮。嚴禁將其接入施工現象。
3、 本工地的任何材物料，未經項目經理批準，嚴禁出場，違者按偷竊論處。
4、 門衛保安人員必須做到:
說話和氣、服務耐心周到，不斷提高工作質量，嚴格執行人員進出場制度和臨時探親訪友人員進場規定。另做好門衛值班室及大門四周清潔工作。
5、 嚴格履行退場人員的物品自查手續，做好組織上規定的各項工作
6、 如職工進場，必須由班組長到門衛在門衛處登記后方可進場，并及時上報安保科。
7、 職工出場時包裹必須檢查以后方可放行。 8( 門衛保安人員必須聽從上級領導，堅守崗位，不玩忽職守，否則，將視情處罰。
篇三:
工地門衛崗位職責-范本 工地門衛崗位職責
1、 集中思想堅守崗位，嚴格遵守國家的法律、法令，自覺遵守有關治安條例。
2、 上崗時不準擅自離開崗位，不準開小差，干私活。
3、 嚴格把好門衛關，對進出物資和車輛必須憑證件及有關人員簽字證明方可放行，并且做 好登記。
4、 非本工地施工人員和車輛未經同意，一律不準入內。
5、 本工地施工人員應主動出示出入證檢查。
6、 晚上值班輪流值勤，要做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查，發現不正常情況及時向 治安組匯報，采取可行措施，及時處理解決。
7、 講究文明禮貌，待人接物和處事，應講究方法，以理服人，敢于同不好現象作斗爭。
8、 認真做好門衛內外的衛生保潔工作。
9、 樹立高度的責任心，立足本職崗位，具有良好職業道德和敬業精神。
10、 如有違反現揚保衛制度者，按工地治安條例處罰。
門衛職責(7)
門衛崗位職責_企業門衛的崗位職責
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門衛崗位職責_企業門衛的崗位職責
門衛就是保安，負責進出車輛大門的安全。下面學優網小編整理了門衛崗位職責，供你參考!
門衛崗位職責篇一
一、遵守公司各項規章制度，按時上崗接班，對管轄區域的安全負有重大責任，必須樹立高度的事業心和責任感，在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執勤無關的事情。
二、值班人員在執勤重要認真負責，發現異常情況要果斷處理，消除隱患，并向領導匯報，對未經批準進入管轄區域的任何人有權詢問，并拒絕其進入管轄區域。
三、值班人員要提高警惕，凡與同壞人壞事作斗爭，保護公司財產。
四、禮貌待人，語言文明盡量避免于其他人員發生爭執，問題難以解決實際是上報上級處理。
五、文明執勤，哨兵必須明確任務職責，對出入人員嚴格控制，對外來人員要詳細詢問，做好登記紀錄。
六、外部人員來公司聯系工作時許執工作證、介紹信或有關證件，辦理登記手續，出門是主動交回會見
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人的簽字登記單。
七、值班人員要對出入人員攜帶物品和車連進行檢查，對出門手續不完備著有權查明情況，暫扣物品，并及時向領導報告，發現違紀行為的人員應立即制止，情節嚴重和不聽勸阻者將情況紀錄，即使通告公司領導。
八、值班人員上崗期間要認真負責，注意崗位形象，見到領導要熱情禮貌。夜間要對重要部位嚴格細致的檢查，對發現或發生事情一切都要寫在記錄本上確保萬無一失。
九、嚴禁將易燃易爆危險品帶入公司，特殊情況必須領導審批。
十、熟悉地形地貌和消防設施的分布及使用常識，遇到火災及其他事故，及時報告領導并采取措施、保護現場門衛崗位職責_企業門衛的崗位職責。
門衛崗位職責篇二
一、門衛要嚴格遵守值班紀律，堅守崗位，著裝整齊，文明執勤，認真履行職責。
二、出入的所有人員，都要自覺服從門衛管理并進行出入登記，配合門衛工作。
三、門衛要自覺愛護公共財物，搞好室內環境衛生，門衛室不準存放與值班無關的他人物品。
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四、認真檢查進入單位的外來人員的有效證件，填寫好紀錄，發現可疑情況和人員要妥善處理，及時匯報。
五、凡攜帶財物出入的人員，需相關人員出具證明。經門衛人員檢驗登記后方可帶出，否則門衛有權扣留相關物品門衛崗位職責_企業門衛的崗位職責。進入辦公樓須由來訪者與被訪者取得聯系，確認登記后方可進入。
六、維護單位門前的秩序，及時清理門前的東西或障礙物，保證單位門前交通暢通。
門衛崗位職責_企業門衛的崗位職責 end#
七、加強控制易燃、易爆、有毒物品出入單位，對夜間進出單位的人員經嚴格檢查，無異常情況并進行登記后，方可開門放行。
八、不準在門衛值班室，做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關的任何活動。
九、不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常連續運轉。
十、完成領導交辦的其他工作。
門衛崗位職責篇三
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一、嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
二、負責發放報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
三、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入，私人會客辦好登記手續。
四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室門衛崗位職責_企業門衛的崗位職責
六、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告公司辦公室處理。
七、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。
八、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。
九、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
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十、搞好傳達室周圍之環境衛生。
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