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第一篇: 2019年某局黨組書記抓黨建工作責任清單
為全面落實從嚴管黨治黨要求，認真履行抓基層黨建工作責任制，進一步加強和改進學校基層黨的建設，結合學校實際，經學校黨委研究，特制定學校黨委、紀委、黨委書記、黨委班子成員、黨委職能部門、二級黨組織和所屬黨支部黨建工作責任清單，層層壓實責任、傳導壓力，形成一級抓一級、層次抓落實的基層黨建工作格局，切實把年度各項黨建工作任務落到實處，不斷提升基層黨建工作科學化水平，為學校事業發展提供堅強組織保障。二級黨組織和所屬黨支部基層黨建工作責任清單的落實情況，將作為年度基層黨建工作考核和黨組織書記集中述職考評的重要內容。
一、學校黨委、紀委責任清單
(一)黨委責任清單
1.全面貫徹執行黨的路線方針政策，貫徹執行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學校科學發展，培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。
2.認真貫徹落實黨委領導下的校長負責制，切實發揮好領導核心作用。堅持民主集中制，健全黨委議事規則，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。
3.按照黨要管黨、從嚴治黨要求，切實履行管黨治黨責任，加強學校黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。認真落實黨建工作責任制，制定學校基層黨建工作責任清單，健全“主要領導親自抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。
4.按照建設學習型黨組織要求，堅持和完善黨委中心組學習制度，按照上級要求開展黨內專題學習教育活動，認真組織各級黨組織和廣大黨員認真學習黨章黨規，學習習近平總書記系列重要講話，學習中國特色社會主義理論，教育引導黨員干部堅定理想信念，不斷強化黨員意識，提高政治定力。
5.堅持黨管干部原則，按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督，依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選。加強各級領導班子建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設。
6.認真落實黨內生活制度，黨員領導干部帶頭過雙重組織生活，按規定開好領導班子專題民主生活會。
7.領導學校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定，促進和諧校園建設。
8.加強對學校各基層黨組織的領導，做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發展黨內基層民主，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
9.領導學校黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設主體責任，推進懲治和預防腐敗體系建設。
10.領導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。
11.做好統一戰線工作，對學校民主黨派的基層組織實行政治領導，支持他們依照各自章程開展活動;支持統一戰線成員參加相關活動，發揮積極作用。
(二)紀委責任清單
1.協助學校黨委制定黨風廉政建設和反腐敗工作規劃和年度計劃，部署安排具體工作;將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，組織層層簽訂黨風廉政建設責任書，協調推進懲治和預防腐敗各項工作，實施年中督查、年底考核。
2.維護黨章和其它黨內法規，持之以恒反對和糾正“四風”，加強對中央八項規定、省委若干意見和學校若干規定貫徹執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨規黨紀和作風建設規定的行為。認真落實黨內監督條例，加強對各級領導班子及領導干部履行職責和權力行使情況的監督。嚴把招生錄取、基建項目、物資采購、財務管理、科研經費、干部人事、學術誠信等“七個關口”，切實加強對人財物管理的重點領域和關鍵環節的監督。
3.完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，加強理想信念、宗旨觀念、廉潔自律教育，深化示范教育、警示教育和崗位廉政風險教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
4.不斷清理、修訂和制訂黨風廉政建設相關制度，強化用制度管權管事管人的各項措施，推進懲治和預防腐敗體系建設。
5.堅持以零容忍態度懲治腐敗，有案必查，有腐必懲。認真執行重要信訪、重要案件線索向學校黨委、省紀委和省高校紀工委報告制度，及時公正地調查處理信訪舉報。查辦案件以上級紀委為主，嚴肅查處黨員干部違紀違法的行為。
6.實行“一案雙查”，強化責任追究。對因領導不力、監管不嚴而導致不正之風長期滋生蔓延，或者屢屢出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，既追究當事人責任，又追究相關領導責任。
二、黨委書記責任清單
1.主持學校黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協調黨委領導班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協調黨委與院長之間的工作關系，支持院長開展工作。
2.認真履行第一責任人職責，貫徹落實上級關于基層黨建工作的部署要求，主持召開黨委會、專題會、推進會等，研究部署年度基層黨建工作，制定和審核年度黨建工作責任清單，每季度至少聽取x次專題匯報，研究x次基層黨建工作;每月至少到基層調研指導黨建工作x次，每年撰寫專題調研報告x份;每學期至少與基層黨組織負責人談心談話x人次，召開專題座談會x個;帶頭過雙重組織生活，及時協調解決工作中的重點、難點問題。
3.根據學校事業發展需要，按照從嚴管理干部的要求，健全干部工作制度，強化日常管理監督，加大教育培訓力度;完善院系(部)黨政聯席會議制度，推動院系級單位形成科學的決策運行機制;改進和完善處級領導班子和領導干部年度考核辦法，突出工作實績考核，樹立良好的考核導向。
4.加強基層服務型黨組織建設，完善工作制度，創新活動方式，嚴格黨員教育管理，堅持開展黨內“民主雙評”，不斷增強基層黨組織凝聚力和戰斗力。
5.落實抓意識形態工作責任制，堅持社會主義辦學方向，堅持馬克思主義在高校意識形態中的指導地位，加強宣傳思想陣地建設，深入開展社會主義核心價值觀教育和精神文明創建，每年至少為黨員干部、師生員工上一次形勢政策課和黨課，牢牢把握宣傳思想工作和意識形態工作領導權。
6.帶頭貫徹落實中央八項規定和省委省政府20條要求，持續推進作風建設;認真落實黨風廉政建設主體責任，與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，加強督促檢查，履行一崗雙責，定期聽取紀委工作匯報，對黨風廉政建設和反腐敗工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要信件親自批閱，重要案件親自督辦。
7.抓好群團和統戰工作，貫徹落實中央、省委統戰工作會議精神，加強對群團工作的指導，強化黨建帶群建、帶團建成效。
8.按照上級要求，向省委高校工委作抓基層黨建工作述職;組織領導學校抓基層黨建工作述職考評，聽取基層黨組織書記述職。
三、黨委班子成員責任清單
1.認真履行分管領域黨建工作責任，每學期至少到基層調研黨建工作x次，與基層黨組織負責人談心談話x人次以上，為分管或聯系單位黨員干部和師生上1次專題黨課或形勢報告;帶頭過雙重組織生活，主動協調解決工作中的重點、難點問題。
2.積極協助黨委書記抓好基層黨建工作，參與基層黨建工作的研究部署和督查推進，認真抓好黨委確定的各項工作任務，加強對分管部門和聯系學院黨建工作的指導、檢查，每學期至少聽取1次專題匯報，對存在的問題提出整改建議和要求。
3.密切聯系群眾，每學期至少參加一次分管或聯系單位的黨政聯席會議或領導班子會議，參加分管或聯系單位領導班子民主生活會，指導分管或聯系單位領導班子加強自身建設，加強與分管或聯系單位師生員工的溝通。
4.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭貫徹落實中央八項規定、省委省政府20條要求和廉潔自律各項規定，主動接受監督，在領導班子和干部隊伍中起表率作用。認真落實黨風廉政建設責任制，與分管和聯系單位班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，履行一崗雙責，加強督促檢查，對發現的苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。
四、黨委職能部門責任清單
(一)黨委辦公室
1.發揮參謀助手作用，收集信息、調研論證，就基層黨建工作及時向黨委提出建設性的意見建議。
2.發揮綜合協調作用，牽頭做好黨委研究確定的基層黨建重要工作，協調解決基層黨建工作中遇到的困難和問題。
3.發揮督導檢查作用，對各部門和基層黨組織貫徹執行黨委決策部署情況進行督導檢查，確保黨委的每一項決策部署都能落到實處。
(二)黨委組織部、統戰部、黨校
1.在黨委領導下，按照上級部署要求，科學制定方案，精心組織實施，扎實開展黨內專題學習教育活動，確保取得實效。
2.按照黨委要求，完善院系(部)黨政聯席會議制度，開展貫徹落實情況專項檢查，推動形成科學有效的議事決策和工作運行機制。
3.著眼于學校事業發展需要，大力加強處級領導班子和干部隊伍建設，加大干部教育培訓力度，完善干部管理監督制度，制定處級領導班子年度工作實績考核辦法，堅持教代會民主評議處級以上領導干部和機關工作作風、處級領導班子年度考核集中述職等制度。
4.在黨委領導下深入推進作風建設，進一步深化xx教育整改，緊密配合有關部門加強機關工作作風監督檢查。
5.完善基層黨組織工作制度，制定基層黨建工作考核辦法和考核指標體系，指導檢查基層黨組織開展工作;加強基層黨組織書記教育培訓，根據工作需要舉辦二級黨組織書記、教工黨支部書記、學生黨支部書記專題培訓班;制定實施基層黨組織活動經費管理辦法，加強基層黨建陣地建設;堅持開展“民主雙評”和基層黨組織書記集中述職評議，每年“七一”前夕評選表彰一批先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀黨員。
6.嚴格黨員教育管理，完善黨員經常性教育措施，規范黨員組織關系、入黨檔案、黨費收繳管理;健全發展黨員工作制度，嚴把“入口關”，確保黨員發展質量;完善黨內關懷幫扶機制，開展慰問救濟家庭困難黨員和離退休黨員工作。
7.積極開展黨建理論研究，立項資助黨建研究課題，為推進基層黨建工作創新提供理論支撐。
8.認真做好統一戰線和老干部工作，完善工作制度，落實上級政策，充分發揮統戰對象在學校改革發展中的作用，發揮老干部在文明督查、教學督導、理想信念教育中的作用。
9.加強校、院兩級黨校建設，完善網絡教育平臺，打造高水平專兼職師資隊伍，充分發揮黨校在黨性教育方面的主渠道作用。
(三)黨委宣傳部
1.堅持校院兩級中心組學習、師生政治理論學習等制度，制定年度理論學習計劃，抓好政治理論學習，組織開展黨的路線方針政策、國家的大政方針和高等教育改革發展理論的學習，用中國特色社會主義理論最新成果武裝廣大師生。
2.創新方式方法，加強和改進思想政治教育工作，開展社會主義核心價值觀和中國夢教育，強化輿情監管，發揮新媒體作用，牢牢把握意識形態工作領導權和話語權。
3.認真總結創建全國文明單位的經驗，深入開展“六創四爭”、道德講堂、志愿服務等群眾性精神文明創建活動，深化和鞏固創建成果;認真準備，精心組織，做好全國文明單位年度復查工作。
4.加強校園宣傳陣地建設，綜合運用好傳統媒體和新媒體平臺，做好對內、對外的新聞宣傳工作，營造抓實基層黨建工作的良好輿論氛圍。
5.加強校園文化建設，負責校園文化建設的計劃制定和工作部署，積極開展豐富多彩的校園文化活動，打造具有時代特征和學校特色的校園文化品牌。
(四)黨委學生工作部
1.堅持以生為本理念，加強學生教育管理服務，積極探索團學工作的新途徑、新方法，加強學生工作隊伍建設，構建融教育、管理、服務于一體的學生工作格局，不斷提升學生工作科學化水平。
2.堅持以黨建帶團建促管理，探索在學生公寓、學生社團建立黨的組織，把學生黨建和日常管理有機結合起來，開展紀律、文明、法制、安全教育，確保學生工作大局穩定。
3.堅持立德樹人，強化思想引領和人生導航，開展豐富多彩的團學活動，不斷提高學生的思想素質和創新能力。
4.開展大學生心理咨詢和心理健康教育，加強心理疏導和干預，避免突發事件的發生。
(五)黨委保衛工作部
樹立“穩定壓倒一切”的理念，高度重視安全穩定工作，扎實推進和諧校園建設，大力開展安全防范和法制教育，建立健全治安、消防工作預案和防控機制，推進周邊環境整治，做好矛盾糾紛調處工作，確保學校大局穩定。
五、二級黨組織責任清單
(一)機關教輔后勤服務部門黨組織責任清單
1.認真履行管黨治黨責任，黨組織班子成員經常深入科室和一線教職工中進行調研，黨組織書記每學期至少為教職工上1次專題黨課或形勢報告，每月至少召開1次專題會議研究黨建工作。機關黨總支書記每學期至少到所屬黨支部專題調研1次黨建工作，參加指導所屬黨支部的民主生活會。
2.堅持民主集中制和黨務、校務公開，重大事項由領導班子會議集體研究決定，發揮領導班子整體合力。
3.堅持中心組學習、教職工政治理論學習和“三會一課”制度，開展社會主義核心價值觀和中國夢宣傳教育，強化思想引領和政治導航。
4.發揚文明創建精神，推進校園文化建設，積極開展“六創四爭”、志愿服務等群眾性精神文明創建活動，認真完成承擔的文明創建工作任務。
5.在黨委統一領導下，認真開展黨內專題學習教育活動，強化黨員黨性鍛煉，引導廣大黨員立足本職崗位做貢獻。
6.完善工作制度，創新活動方式，嚴肅黨內生活，高質量召開民主生活會和組織生活會，認真做好“民主雙評”等工作。按照黨委工作部署，黨組織書記認真負責地向黨委進行抓基層黨建工作述職。
7.牢固樹立全心全意為師生服務、為學校工作大局服務的理念，鞏固xx教育成果，深化整改落實，不斷提高工作效率和服務質量。
8.黨組織班子成員帶頭貫徹落實中央八項規定、省委省政府20條要求和廉潔自律各項規定，自覺接受監督;認真履行黨風廉政建設主體責任和一崗雙責，層層簽訂責任書，加強督促檢查，傳導壓力責任。
9.高度重視安全穩定工作，大力開展安全防范和法制教育，建立健全治安、消防工作預案和防控機制，做好矛盾糾紛調處工作，確保學校大局穩定。
10.按照黨委工作安排，配合做好處科級干部選拔任用、教育培訓、考核考察等工作。
(二)各學院黨組織責任清單
1.認真履行管黨治黨責任，每月至少召開1次專題會議研究黨建工作;黨組織班子成員每學期至少到所屬黨支部專題調研1次黨建工作，至少為師生上1次專題黨課或形勢報告，每月至少深入教研室、學生宿舍、學生食堂開展調研1次，與師生面對面進行交流。黨組織書記認真履行第一責任人職責，帶頭過雙重組織生活，及時協調解決工作中的重點、難點問題。
2.黨組織書記主動協調與行政班子之間的工作關系，支持行政班子開展工作，堅持民主集中制和黨務、校務公開，貫徹落實黨政聯席會議制度，不斷健全議事決策機制，充分發揮黨組織的政治核心作用和領導班子的整體合力。
3.堅持中心組學習、師生政治理論學習和“三會一課”制度，開展社會主義核心價值觀和中國夢宣傳教育，強化思想引領和政治導航。
4.發揚文明創建精神，推進校園文化建設，積極開展“六創四爭”、志愿服務等群眾性精神文明創建活動，認真完成承擔的文明創建工作任務。
5.推進基層服務型黨組織建設，創新活動方式，豐富活動載體，增強黨組織活動的吸引力和實效性。嚴肅黨內生活，高質量召開民主生活會和組織生活會，認真做好“民主雙評”等工作。扎實開展黨內專題學習教育活動，強化黨員黨性鍛煉，引導廣大黨員立足本職崗位做貢獻。
6.認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，注重從青年骨干教師和優秀大學生中發展黨員，完善黨員發展工作制度，做好入黨積極分子和黨員發展對象培訓，確保黨員發展質量。
7.嚴格經費管理，妥善用好基層黨組織活動經費，加強學院黨校和黨員之家建設，確保黨員學習有條件、活動有場地。
8.積極開展黨建理論研究，每年至少獲立1項課題;結合學院實際，加大創新力度，凝練特色做法，打造工作品牌。
9.按照黨委工作部署，黨組織書記認真負責地向黨委進行抓基層黨建工作述職。
10.加強學生工作制度建設、隊伍建設和團組織、學生會建設，嚴格學生日常教育管理，高度重視學生就業創業，大力開展豐富多彩的團學活動，提高學生綜合素質，確保學生工作穩定。
11.牢固樹立全心全意為師生服務、為學校工作大局服務的理念，鞏固xx教育成果，深化整改落實，持續推進作風建設。
12.黨組織班子成員帶頭貫徹落實中央八項規定、省委省政府20條要求和廉潔自律各項規定，自覺接受監督;黨組織書記作為第一責任人，認真履行黨風廉政建設主體責任和一崗雙責，層層簽訂責任書，傳導壓力責任;加強督促檢查，著重加強對評優評先、學生入黨、學生干部選拔、獎助學金評定等工作的監督。
13.高度重視安全穩定工作，大力開展安全防范和法制教育，開展大學生心理咨詢和心理健康教育，建立健全治安、消防工作預案和防控機制，做好矛盾糾紛調處工作，確保學校大局穩定。
14、扎實做好統戰、群團和教代會工作，配合做好處科級干部選拔任用、教育培訓、考核考察等工作。
六、二級黨組織所屬黨支部責任清單
1.制定并認真執行支部黨建工作年度計劃，每月至少召開1次支委會研究支部工作，定期向上級黨組織匯報工作推進情況。黨支部書記和支委成員要經常與本支部黨員談心談話，就支部工作充分征求黨員意見建議。
2.認真落實“三會一課”制度，每年不少于兩次支部黨員大會、每學期不少于兩次支部委員會、每月不少于一次黨小組會，每年不少于兩次黨課，認真做好有關記錄。
3.嚴肅黨內政治生活，按要求組織召開黨支部組織生活會，深入開展批評與自我批評。
4.嚴格黨員日常管理，認真做好黨員組織關系轉移、黨費收繳管理、民主評議黨員等工作，按照上級要求扎實開展黨內專題學習教育活動，強化黨員黨性鍛煉，引導廣大黨員立足本職崗位做貢獻，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用。
5.推進基層服務型黨組織建設，創新活動方式，豐富活動載體，做到活動有計劃、有記錄、有成效，增強黨組織活動的吸引力和實效性。結合本單位、本支部實際，定期組織開展主題黨日活動。
6.認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，注重從青年骨干教師和優秀大學生中發展黨員，完善黨員發展工作制度，做好入黨積極分子和黨員發展對象培訓，確保黨員發展質量。
7.黨支部書記和支委成員帶頭踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，在黨建工作和業務工作上充分發揮示范引領作用。8.黨支部支委成員帶頭貫徹落實中央八項規定、省委省政府20條要求和廉潔自律各項規定，自覺接受監督;高度重視安全穩定工作，建立健全治安、消防工作預案和防控機制，做好矛盾糾紛調處工作，維護學校安全穩定大局。
第二篇: 2019年某局黨組書記抓黨建工作責任清單
一、黨組黨建主體責任清單
1.把黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署，列入工作要點，年終一起考核。貫徹推進“兩學一做”學習教育常態化制度化有關要求，專題研究并制定落實的具體方案和措施，每季度專題分析研究黨建工作和推進“兩學一做”學習教育，每半年聽取機關黨委黨建工作和”兩學一做”學習教育情況匯報，切實加強工作指導。
2.建立并落實黨建工作主體責任制度，明確黨組、機關黨委、基層黨支部三級黨建主體責任清單，抓好責任落實。落實“一崗雙責”，堅持“支部建在處室，處長擔任書記”工作機制。
3.深入開展“黨建工作先進單位”創建活動。
4.堅持黨組示范引領學，制定黨組理論學習中心組集中學習計劃，全年集中學習不少于8次，班子成員集中學習時間不少于40學時。
5.領導干部建立基層黨建工作聯系點，全年到基層聯系點指導黨建工作不少于2次。黨組書記給全體黨員講1-2次黨課，黨組成員到所在支部和基層聯系點講黨課，結合精準扶貧等工作送黨課到基層聯系點。
6.按要求召開民主生活會。黨員領導干部常態化參加所在支部主題黨日活動，以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，主動接受支部黨員監督。
7.嚴格按省委要求選優配強專兼職黨務干部，年內配齊配強機關紀委書記。
8.研究決定干部人事任免工作時，主動聽取機關黨委意見，研究決定黨員干部行政職務與擬任黨內職務一并研究。
9.貫徹落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，加強和改進機關思想政治工作。落實領導干部談心談話制度，黨組成員每半年與分管處（室）負責人談心至少一次。
10.按照《湖北省貫徹〈中國共產黨統一戰線工作條例（試行）實施辦法〉》要求，做好統戰工作。
11.認真落實黨風廉政建設責任制。黨組主要負責人與黨組成員簽訂黨風廉政建設責任狀，黨組成員與分管處（室）負責人簽訂黨風廉政責任狀。黨組書記每年至少講一次廉政黨課，黨組成員每半年與分管處（室）負責人進行至少一次廉政談話，按要求填寫《履行黨風廉政建設主體責任紀實手冊》。
12.支持紀檢監察機關行使監督職責，嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》，將紀律和規矩挺在前面，堅持抓早、抓小、抓常、抓長，正確運用監督執紀的“四種形態”，強化問責追責，保持懲治腐敗的高壓態勢。
二、機關黨委黨建主體責任清單
1.制定2017黨建工作要點與理論學習安排，舉辦理論學習培訓，邀請專家講黨課，積極開展黨建理論研討，完成研討課題項目。制定推進“兩學一做”常態化制度化實施方案，每月對所屬基層黨組織學習教育開展一次督查指導，做到有計劃、有檢查、有通報。
2.學習貫徹《中共湖北省委關于落實全面從嚴治黨要求進一步加強省直機關黨的建設意見》。召開支部書記會及時傳達學習上級指示精神，組織基層支部書記和黨務工作者積極參加省直機關工委和辦機關組織的各類培訓。
3.按照省直機關工委開出的機關黨建工作主體責任任務清單和問題清單抓好落實、整改。嚴格執行“三級聯述聯評聯考”制度，健全黨員向支部述職、支部向機關黨委述職、機關黨委向省直機關工委述職的工作機制。機關黨委委員、機關紀委委員按照職責分工抓好工作落實，年底進行述職述廉。
4.科學設置基層黨組織，組織基層黨支部按期換屆選舉，對基層黨支部進行改建和合并，理順基層黨支部人員編配，建立辦系統基層黨組織結構圖，指導各支部建立黨建工作綜合管理臺賬，提高創新開展工作能力。
5.深入開展服務供給側結構性改革作風紀律建設活動，切實轉變機關作風。深入貫徹落實中央八項規定與省委六條意見，深化“三短一簡一儉”，積極倡導務實重行、敢于擔當的工作作風，重點整治形式主義、官僚主義。組織開展“我為精準脫貧辦實事”活動，建強村黨組織、發展集體經濟、幫扶貧困戶脫貧、關愛留守兒童，開展“建一流平臺、創優質示范崗”活動。
6.深入開展“紅旗黨支部”創建活動，抓好黨支部規范化建設。督促落實黨支部月計劃工作制度、季度工作總結制度，開展“強基礎、曬臺賬、亮特色”活動，組織支部工作規范化建設觀摩會，積極總結推廣“支部工作法”，實現“紅旗黨支部”創建活動全覆蓋，推動實現支部工作制度化。
7.按照全省支部主題黨日活動規范指導書的要求，落實支部主題黨日，不斷提高組織生活質量。嚴格落實黨員領導干部參加雙重組織生活規定，嚴格落實“三會一課”制度，組織開展民主評議黨員、黨性定期分析，積極協調組織開展主題黨日活動。
8.抓好黨員教育管理監督，不斷提高黨風廉潔工作水平。組織完成黨員組織關系排查工作，落實黨員手冊紀實制度；組織開展第十八個黨風廉政教育宣傳月活動，提標提速，加大問責追責力度；制定并認真執行發展黨員工作規劃或計劃，做好對發展對象的培訓和審查工作；積極推行黨務公開制度，定期向黨員干部公開黨建重大事宜；定期召開黨員思想動態分析會，每半年向省委省直機關工委提交書面報告；落實黨員激勵關懷幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，走訪慰問困難黨員。
9.嚴格落實黨費管理制度，提高黨員黨性意識。黨員在支部主題黨日活動中自覺、按時、足額交納黨費，機關黨委按規定比例每半年向省直機關工委上繳黨費，并按規定使用和管理黨費。
10.建立完善黨員活動室和機關圖書室，設置黨務政務公開欄，及時更新內容。
11.深化精神文明創建工作。制定精神文明創建工作方案，深入開展職業道德教育、家風故事展現、志愿服務展示、創建無煙機關，創建“效能型”機關、“法律進機關”、創建平安大院等創建活動。
12.領導和指導工青婦等群團組織建設，做到組織健全、活動經常。積極推動崗位練兵技能比武、“全民閱讀98書香機關”、學雷鋒志愿服務、青年文明號和青年崗位能手、“巾幗文明崗”等活動制度化、經常化。實施黨員干部身心健康服務工程，組織開展有益身心健康的文化活動，豐富干部職工精神文化生活。認真組織開展“喜迎十九大”合唱比賽，開展省直機關首屆優秀“婦女之家”評選活動。
13.認真組織黨建課題研究，聯合有關市州辦（局）開展深度調研，力爭推出1-2篇高質量的理論研究成果。
14.切實加大機關黨建工作推薦宣傳力度，全年力爭在《湖北日報》《湖北機關黨建》等報刊雜志上發表2-3篇文章。
三、基層黨支部黨建主體責任清單
1.根據機關黨委黨建工作要點，制定支部工作、學習計劃和“紅旗黨支部”創建計劃，積極開展“紅旗黨支部”創建活動，結合支部實際探索“支部工作法”。
2.按規定做好支部換屆工作，配強紀律檢查委員。3.將“兩學一做”學習教育納入支部經常性教育的重要內容，組織好供給側結構性改革專題學習討論和黨的十九大精神以及省第十一次黨代會精神學習。黨員全年集中學習時間不少于24學時。黨員干部制定個人學習計劃，完成湖北干部在線學習任務，積極參加長江講壇、湖北機關黨建網等平臺的學習活動。
4.落實“三會一課”制度，制定“三會一課”計劃并報機關黨委備案。每月至少召開一次支委會，研究布置工作，處理黨務；每季度至少召開一次支部黨員大會；每季度至少上一次黨課（全年至少有1次掛鉤聯系領導的授課）。
5.規范開展支部主題黨日活動。每月開展1次“支部主題黨日”活動，把唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、交納黨費、學習傳達上級精神作為規定動作，結合實際大膽創新，豐富主題黨日活動的形式和內容，“三會一課”和組織生活會可安排在支部主題黨日進行。
6.按規定開好支部組織生活會，認真開展批評與自我批評。7月1日前召開以增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為主題的組織生活會。
7.按照“三級聯述聯評聯考”要求，做好支部和黨員述職評議、考核工作。
8.做好認真細致的思想政治工作，每季度分析一次黨員干部思想動態，支部書記、委員每半年與支部黨員至少談心1次。
9.支部書記認真履行“一崗雙責”，做到到支部工作“五個一口清”，即“黨員情況一口清、黨建職責一口清、解決問題一口清、活動開展一口清、工作業績一口清”。
10.加強隊伍建設。支部書記和委員積極參加省直機關工委和機關黨委組織的各類培訓，不斷提升做好黨務工作的能力和水平，支部每年至少組織一次黨建方面的專題研討。組織黨員到湖北省直機關黨員干部教育基地接受教育，開展“聽、看、講、讀、寫、想”學習交流活動。
11.加強黨員的監督管理，突出運用好監督執紀“第一種形態”，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，善于發現苗頭性傾向性問題，堅持抓早抓小、防微杜漸。要善于培養和發現身邊先進典型，發揮典型示范作用。
12.按計劃教育和培養入黨積極分子，做好黨員發展工作。
13.做好黨員組織關系集中排查，規范開展黨員黨費收繳和登記工作，落實黨員手冊紀實制度。
14.落實好幫扶困難黨員和“精準扶貧”結對幫扶工作，每半年深入貧困戶一次，力所能及辦實事、解難事。
15.按照《湖北省直機關黨支部工作手冊》“臺賬樣本”，建立完善黨支部黨建工作綜合管理臺賬，內容規范、完整，指定專人妥善管理。
第三篇: 2019年某局黨組書記抓黨建工作責任清單
一、支部班子責任清單
1.貫徹執行好上級黨組織的方針政策，抓好機關黨建工作。
2.每年組織開展4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設，抓好支委委員的選配工作，開展黨務工作培訓，強化業務素質。
5.關心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6.按照“雙基工程”建設要求，把支部的活動經費列入單位行政經費預算，專款專用。
7.加強黨建帶工建、團建、婦建工作，在加強基層黨建工作中帶動群團組織建設，在推進基層群團組織建設中促進黨建工作的開展。
二、支部書記責任清單
1.定期主持召開支委會，專題研究黨建工作的重大問題，牽頭制定黨建工作規劃和年度計劃;
2.組織落實好“三會一課”等重要黨內制度，發揚黨內民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結、創新;
4.經常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務活動。
三、支委委員責任清單
1.貫徹執行上級黨組織的決策部署，結合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，并組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務。
支委班子
(一)在公司黨委的領導下，宣傳和執行黨的路線、方針、政策和公司黨委的決議。
(二)加強黨的思想、組織、作風、制度建設，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，搞好本支部日常管理工作。
(三)參與研究重大問題。具體包括：
1.本單位安全生產經營管理和后勤保障年度目標和計劃的制定;
2.本單位黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、企業文化和社會穩定與政治安全、群眾工作等方面年度目標和計劃的制定;
3.本單位安全生產經營管理、干部與人力資源管理、后勤保障、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、企業文化和社會穩定與政治安全、群眾工作等方面制度的制定、修改;
4.本單位班組長的選撥、任用和考核，后備干部和技術骨干的推薦;
5.本單位大額資金的使用;
6.本單位上報公司的內部機構、勞動組織的設置調整方案;
7.工資獎金分配、技術職稱的晉升、各種先進的評選等涉及廣大員工切身利益的重大問題。
(四)領導同級工會、共青團組織。
(五)組織和引導員工學理論、學業務、學技術;經常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解分析員工的思想情況，有針對性地做好思想政治工作;落實思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設有關措施，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
(六)加強對黨員的教育、管理和監督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評;定期召開支部黨員大會;開展黨課教育;培養入黨積極分子，做好發展黨員工作;按時收繳黨費。
(七)做好民主評議黨員的工作，加強紀律教育，維護黨的紀律。
(八)支持行政工作，圍繞生產經營和工作任務，開展形式多樣的創先爭優活動和黨建創新活動，發揮黨員先鋒模范作用。
(九)按時向上級黨組織匯報工作，做好黨支部資料收集、數據統計等工作。
(十)完成上級黨組織交辦的其他工作。
支部書記
履行黨建工作第一責任:
(一)黨(總)支部書記負責主持黨(總)支部的全面工作。負責召集黨(總)支部委員會和黨員大會;結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線方針政策和上級的決議、指示;研究安排黨(總)支部工作，將黨(總)支部工作中的重大問題，及時提交黨(總)支部委員會和黨員大會討論決定。
(二)了解掌握黨員、員工的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作和穩定工作、政治安全工作。
(三)檢查黨(總)支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向黨(總)支部委員會、黨(總)支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
(四)代表黨(總)支部參與重大問題的決策。經常同行政領導以及工會和共青團等群眾組織保持密切的聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。
(五)抓好黨(總)支部委員的學習，按時召開黨(總)支部委員會的民主生活會，搞好黨(總)支部領導班子的自身建設，全面落實黨風廉政建設責任制。
(六)完成上級黨組織交辦的其他工作。
組織委員
支持、協同支部書記抓好黨建工作。
1.掌握黨支部的組織情況，根據實際需要，提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨支部和黨小組過好組織生活。按照黨章規定做好黨支部改選的準備工作。
2.了解和掌握黨員的思想狀況，協助書記和其他委員對黨員進行思想和紀律教育。做好黨員獎懲的材料準備工作，向支部委員會提出表揚、獎勵或處分的建議。
3.按照發展黨員工作要求，了解入黨積極分子的情況，掌握他們在培養、教育和考察期間的具體表現，提出發展意見;做好對預備黨員的教育、考察;具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正手續。
4.做好黨員管理工作，根據本支部實際情況，做好評選先進活動，認真搞好評選先進黨小組和優秀黨員活動;收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況;做好黨員和黨組織的統計工作;負責接轉黨員組織關系。
宣傳委員
履行“一崗雙責”，對分管范圍內黨建工作負領導責任，結合分工抓好分管單位、部門的黨建工作。
1.了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作中心和任務，根據上級黨組織的要求，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。
2.組織黨員學習黨的基本理論、基本路線、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作、精神文明建設和企業文化建設方面的學習。
3.圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳動員活動，組織開展豐富多彩的業余活動，活躍黨員和群眾的業余生活。
4.充分利用報紙、視窗、新媒體、宣傳欄等宣傳工具，辦好本單位的宣傳陣地，宣傳黨員群眾中的先進思想和典型事例。
5.貫徹落實公司有關新聞宣傳工作的規定和計劃，維護新聞宣傳工作的紀律。
紀檢委員
紀委委員履行監督責任：
1.對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育，不斷提高全體黨員遵守黨規黨紀的自覺性。
2.經常了解并向支部委員會和上級組織如實匯報本單位黨員遵守紀律的情況。
3.檢查黨員和黨員干部執行黨章、黨規、黨紀以及廉政勤政情況，提出加強黨紀、黨風的有效措施，維護黨的紀律。
4.受理群眾對黨員的檢舉和控告，協助辦理黨員違紀案件的調查審理工作;受理和轉遞黨員的控告和申訴，同各種侵犯黨員權利和敗壞黨風的行為作斗爭。
5.對受黨紀處分的黨員進行考察教育，了解受處分黨員改正錯誤情況。
青年委員
1.認真貫徹執行上級黨組織和黨支部關于共青團工作的指示和要求，圍繞黨的中心工作，指導團支部積極開展活動，充分發揮黨的助手作用。
2.教育團員和青年努力學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，學習現代科學文化知識，熱愛本職工作，精通業務，積極為企業發展貢獻青春和力量。
3.指導團支部加強對團員和青年的政治思想教育，開展適應青年特點的活動，教育團員和青年做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。
4.做好基層“黨建帶團建”的有關工作，對團組織的“推優”工作及時給予指導，及時推薦優秀團員作為黨的發展對象。
5.指導、協助本單位工會、共青團積極開展健康有益的群眾性的文化體育活動，活躍文化生活，組織他們參加社會公益活動，提高職工科學文化水平和工作技能，為本單位的科學發展作貢獻。
黨務助理
1.認真貫徹執行黨的方針、政策，工作中堅持原則，遵守組織紀律，保守秘密。
2.協助黨(總)支部書記做好本支部日常的黨務工作，完成上級黨組織部署的各項工作。
3.協助黨(總)支部書記起草本(總)支部的工作計劃、通知、報告、方案、總結等;組織各類黨內會議、學習活動，做好會務工作、會議記錄、臺賬整理;負責黨建信息的管理、上報和發布。
第四篇: 2019年某局黨組書記抓黨建工作責任清單
今年以來，我市根據中央、省委提出的“全面進步、全面過硬”的工作要求，啟動實施基層黨建“整鄉推進、整縣提升”，串點成線、連線成片、聚片成面，努力把每個基層黨組織打造成堅強戰斗堡壘。
一、瞄準全面提升，確立大抓基層工作思路
基層黨建工作量大面廣，地位特殊、作用突出。基層黨建的全面夯實，不僅需要點的突破，更需要面的提升。
一是系統整體謀劃。新鄉有全國、全省聞名的劉莊等先進基層黨組織和×、×、×等為代表的新鄉先進群體，但也有長期整頓無法到位的軟弱落后基層黨組織。全市基層黨組織建設還存在一些短板，一些地方、一些領域黨建工作還存在薄弱環節。基于以上考慮，今年以來，市委在全市開展“基層黨組織建設規范提升年”活動，以“整鄉推進、整縣提升”為抓手，通過市縣鄉村四級聯動，集中力量、持續發力，把農村、社區、機關事業、“兩新”組織等各個領域工作貫通起來，確保每一個村（社區）、每一個鄉鎮（街道）等都實現晉位升級，確保黨的旗幟在每一個基層陣地上高高飄揚。
二是明確目標任務。堅持把黨支部建設作為根本，圍繞五大主攻方向：抓覆蓋、抓運行、抓爭先、抓短板、抓基礎；明確“六個規范”要求：規范組織設置、規范組織生活、規范骨干隊伍建設、規范黨員隊伍教育服務管理、規范保障機制、規范責任落實；實現“四個全面提升”：市縣鄉村各層面黨建工作全面提升，全市各領域、各區域黨建工作全面提升，基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障全面提升，黨建工作和經濟社會發展、脫貧攻堅同步推進全面提升。
三是細化工作標準。各縣（市、區）圍繞“組織怎么建、黨員怎么管、活動怎么搞、制度如何立、陣地怎么用”等內容，進一步制定責任清單、任務清單，制定基層黨建規范化建設手冊，讓基層黨建有了操作依據。其中農村黨組織要達到“十個有”：①有健全的黨組織班子，村級組織運轉正常；②有干凈整潔、面積達100平方米以上村級活動場所（含黨員活動室、遠程教育設備）；③有內容齊全的黨建基本情況布置（含黨旗、入黨誓詞、黨員義務權利、黨的紀律、黨員形象照等）；④有村級便民服務中心，并實行村干部輪流坐班值班；⑤有黨組織三年任期目標、年度工作計劃并有效落實；⑥有每月固定活動日，定期組織“三會一課”，定期召開干群議事會，村規民約、“四議兩公開”執行到位；⑦黨員發展程序規范到位，黨員干部聯系服務群眾和作用發揮好，定期開展黨員義工服務；⑧有統一美觀、張貼有序、及時更新的黨務村務公開欄；⑨有較齊全的檔案資料（“三會一課”、四議兩公開”等工作記錄本，黨員、入黨積極分子名冊等發展黨員資料）；⑩有干凈整潔好環境，黨建元素與美麗鄉村建設有機融合。
二、全面推進落實，推動基層黨建整體提升
按照中央、省和市委要求，全市各級堅持從嚴要求，向實處著力，逐鄉逐村推進，步步為營，久久為功，不斷推動基層黨建工作改革創新，增添活力。
（一）市抓縣，季度考評，約談督辦。一是全面部署。市委組織部下發實施“整鄉推進、整縣提升”通知，要求各縣（市、區）2020年對所轄鄉鎮（街道）、村（社區）基層黨建工作全面督查一遍，同時向非公有制經濟組織、社會組織等領域延伸。同時要求根據不同村情，梳理出樣板示范、扶持提高、軟弱后進三個類型村，實施“精細化劃分、分類化管理、精準化提升”，打造樣板村、示范帶。二是加強督查。市委組織部定期通過電話抽查和暗訪檢查相結合的方式，了解縣、鄉推進落實情況落實情況，形成壓力傳導。建立新鄉市鄉鎮分管組織工作副書記微信群，通過微信了解工作進展情況，相互交流學習。三是季度考評。實行基層黨建季度考核排名約談制度，每季度制定下發基層黨建重點工作驗收方案，抽調市縣組織部工作人員和鄉鎮黨委副書記，通過實地查看、隨機抽查、查閱資料等方式進行考評。每季度召開一次約談推進會，工作先進的縣（市、區）委書記介紹經驗，對綜合排名后2名的縣（市、區）委書記和后3—7名的縣（市、區）委副書記進行約談，市委黨建領導小組成員單位和縣（市、區）委常委、組織部長，組織科長參加會議。對檢查考核中發現突出問題的縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區），進行掛牌督辦，限期整改落實。
（二）縣抓鄉，每月督查，逐鄉推進。縣（市、區）委組織部年初確定每月計劃，按照“分季度均衡安排”和“先易后難、分步推進、抓點連線、成片提升”的原則，制定整鄉推進時間表，一月一鄉或一月多鄉推進落實。縣（市、區）委組織部長帶隊，各鄉鎮黨委分管組織工作副書記參加，每月一督查、每月一通報、每月一講評、每月一考核，月考核結果作為年度考核的重要依據。每月督查情況上報市委組織部。對發現工作不力、不能夠履職盡責的鄉鎮黨委副書記及時進行調整。截至目前，全市已督查×個鄉鎮、×個街道和×個村、×個社區黨建工作。
（三）鄉抓村，逐村觀摩，全面提升。堅持抓鄉促村，把村級基層黨建責任壓實到鄉鎮一級，發揮鄉鎮黨委龍頭作用。由鄉鎮黨委書記帶隊，各村黨支部書記參加，集中時間對各村黨建工作進行現場觀摩。現場觀摩采取“一聽二看三查四評五交流”方式進行。一聽：聽取村支部書記現場介紹講解。二看：看陣地建設、活動開展等情況。三查：查各種檔案資料。四評：鄉鎮黨委書記、副書記進行點評，對好的做法進行了表揚，對落后工作提出整改要求。五交流：各村黨支部書記在觀摩中交流學習，學到經驗，找到問題，從而達到提升目的。
三、完善配套措施，促使黨建工作落地生根
注重在措施、辦法上創新完善，彌補薄弱環節，激發基層活力，促使黨建工作在一線落地生根。
（一）補齊工作短板。以“督查—反饋—整改—抽查—研判—會商”的方式，建立健全基層黨建“整鄉研判會商”制度，然后以分層分類、定責定人的方法，通過精準發力，補齊基層黨建短板。針對個別村軟弱渙散問題，一手抓重點整改、一手抓全面提升。針對支部書記難選難當問題，大力開展“村黨支部書記工程”。針對一些活動場所破舊問題，今年投入×萬元，新建、改善提升村級活動場所×個，很多老舊破損的村活動場所煥然一新。
（二）實行獎懲激勵。縣鄉兩級根據每次整鄉推進督查情況，開展打分評比，進行分類排隊情況，對階段工作落后的，要采取公開表態、授紅黃旗等形式，壓實責任，督促整改。同時強化獎懲激勵，結合村干部績效考核，對“整鄉推進、整縣提升”成效突出的，提高績效工作報酬標準，形成“干好干壞不一樣”的激勵導向。
（三）激發黨建活力。各級積極把“整鄉推進、整縣提升”作為提升基層黨員干部素質、能力的新途徑，探索創新“觀摩+培訓、觀摩+研討”多種新形式。同時做好“黨建+”文章，加強“黨建+精準扶貧”“黨建+基層治理”“黨建+美麗鄉村”等建設，形成了一批基層黨建示范點，并串點成線、連線成面，著力打造一批有影響力、輻射力和帶動力的黨建示范帶。
在全市實施“整鄉推進、整縣提升”，形成了大抓基層的鮮明導向，提升了基層黨建整體水平，促進了脫貧攻堅和經濟社會發展。下一步，我們將把“整鄉推進、整縣提升”把作為當前和今后一個時期基層黨建的總抓手，以釘釘子精神抓好落實，促使我市基層黨建工作再上新水平。
第五篇: 2019年某局黨組書記抓黨建工作責任清單
一、指導思想
以習近平總書記系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，鞏固和拓展教育實踐活動成果，始終把黨建工作擺在突出位置，落實管黨責任，優化制度設計，加強考核督查，把黨支部書記抓黨建工作的責任具體化、標準化，推動基層黨建更好引領基層治理。
二、實施對象
各行政村黨(總支)支部書記。
三、實施原則
一是強化主體責任。建立責任清單制度，嚴格落實黨支部書記履行黨建工作第一責任人的職責，為形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的工作格局奠定堅實基礎。
二是堅持問題導向。從基層黨支部黨建工作的責任清單入手，結合黨建工作在村級各項工作中示范性、引領性的導向作用，梳理存在問題，著力攻堅克難，提高黨建工作整體水平，為農村各項工作的順利推進奠定堅實黨建保障。
三是注重統籌整合。既要根據本文件中所列的黨建工作責任清單抓好落實，又要結合實際探索實踐，研究分析本支部黨建工作實際情況，豐富拓展責任清單內容，形成黨建工作的個性化格局。同時要充分整合黨員干部示范、組織紀律約束、群眾參與監督的作用，形成工作合力。
四、工作內容
黨支部書記抓黨建責任清單分基層組織建設、黨員干部管理、村級事務決策、任期承諾事項考評四方面。
(一)抓好基層組織建設工作
1、規范基層績效黨建運行。注重日常工作，定期開展相關活動，及時建立臺賬資料，確保黨支部年度晉位升級工作順利推進。軟弱渙散黨支部要直面存在問題，積極穩步開展整改工作，如期完成整轉任務。
2、規范做好發展黨員工作。要堅持程序完整、規劃清晰、把關嚴格的總體要求，扎實開展工作，確保黨員發展體現嚴肅性、激勵性、示范性。
3、開展“百村立功”競賽活動。組織開展村干部、黨員、后備干部的一句承諾，強化幫扶力量。
4、高質量召開組織生活會。每年定期召開一次組織生活會，做到準備充分，要本著交心談心、相互指正的態度，立足問題發言直截，不走過場，不流于形式泛泛空談。
5、認真落實“百姓事馬上辦”一站通平臺管理制度。要定期走訪農戶，收集信息，按時組織開展民情分析會并做好會議記錄。要把走訪群眾收集民意訴求、及時分析解決，作為貼近群眾，建設和諧村的重要途徑。
6、認真執行“三會一課”制度。按時召開各類會議，以常態化的會議制度，體現組織生活嚴肅性，增強黨員同志的歸屬感。
7、切實加強村級后備人才培養。要立足長遠，秉持公心，抓好村后備人才隊伍建設，要及時制定培養計劃并讓其參與相關中心工作。
8、認真開展年度評議工作。每年年底召開一次“雙述雙評”工作，將年度述職考評工作，作為剖析存在問題，優化工作思路的重要途徑。黨支部書記要同步開展抓黨建工作的述職。
(二)加強黨員干部管理
1、嚴肅開展黨員鋒領指數考評管理工作。要將鋒領指數考評管理工作，作為正風肅紀、提升教育效果，體現黨員隊伍純潔性、先進性的重要途徑。要按期開展考評工作，對考評結果要嚴肅按要求進行分類處理。
2、開展一月一次的黨組織的生活日工作。要立足日常管理教育，開展“黨員固定活動日”工作，每月第一個周二為黨員固定活動日，作為保證黨員鋒領指數考評結果客觀、公正的核心依據，情況掌握到位、結果處置到位。
3、嚴格執行黨員組織關系管理制度。加強對黨員組織關系轉移和接收工作的管理。
4、認真做好黨費收繳工作。每月按時足額收繳黨費，并及時在黨務公開欄內進行公示，接受黨員群眾監督。
5、開展不合格黨員處置工作。按不合格黨員處置工作方法步驟和總體要求，嚴肅完成不合格黨員處置相關工作。
6、加強黨員教育培訓。組織黨員定期收看遠程教育平臺節目，每月組織4次以上集中收看活動，并在檔案上規范做好收看記錄。
7、切實履行村主職干部周二聯合辦公制度。值班期間不得從事黨務、村務之外的活動，因事外出必須履行請假手續，不擅自離崗或虛報去向。村兩委干部原則上每周二上午進行集中學習辦公，做到村級事務集體協商。
8、扎實抓好村干部輪流值班制度。值班人員公出或因特殊情況離崗，須按要求履行請假手續，并落實好代班人員。值班期間不遲到早退，或擅離職守。
(三)推行村級事務公開決策
1、執行村級重大事務決策“五議決策法”制度。嚴格落實“36條”小微權力管理制度，規范村級各類工程管理，對相關事項，村黨支部要按照黨員群眾建議、黨組織提議、村務聯席會議商議、黨員大會審議、村民代表會議決議的程序進行，并將表決結果公開、實施情況公開。
2、黨員干部積極聯系服務群眾。要積極開展黨員志愿服務活動，開展黨員設崗定職，落實黨員聯系服務群眾制度。
五、實施步驟
(一)明確工作內容。各黨支部要根據本文件所列的責任清單內容，組織全體黨員學習，并要根據黨員群眾平時的意見建議和專項學習會上的建議意見，在村級黨建共性責任清單的基礎上，補充完善個性化的責任清單，并于20XX年4月30日前上報鄉組織辦。
(二)推動清單落實。各基層黨組織要及時成立黨(總支)支部書記抓黨建工作的領導小組。要將確定后的責任清單內容在黨員大會上進行公開承諾。要按季度分析工作進展情況，清晰把握存在問題，明確下季度改進方向。每季度對各黨支部責任清單的進展情況進行督查，并下發督查通報。
建立黨支部書記抓黨建責任清單制度，是新形勢下落實黨要管黨、從嚴治黨方針的有力抓手，是確保支部黨建工作扎實推進的重要保障。各黨支部要按照“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”的要求，高度重視，狠抓落實，務求實效，堅決杜絕僥幸心理，堅決避免被動應付、避重就輕的消極思想。
第六篇: 2019年某局黨組書記抓黨建工作責任清單
1.牢固樹立政治機關意識，把政治建設擺在首位，大力開展政治忠誠教育，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，踐行“三個體現”。自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標對表，確保習近平總書記對山東工作重要指示要求和黨中央決策部署在本部門單位落到實處、見到實效。充分發揮各級黨組織和廣大黨員干部作用，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，全面打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰，努力實現全年經濟社會發展目標任務，確保全面建成小康社會和完成“十三五”規劃。
2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等黨內法規，嚴防“七個有之”，做到“五個必須、五個絕不允許”。
3.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題常抓不懈，抓好十九屆四中全會精神全員輪訓，引導黨員干部學深悟透、融會貫通、真信篤行。重視青年理想信念宗旨教育，抓好青年理論學習提升工程。
4.嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，制定年度黨組(黨委)、主要負責人、班子成員的機關黨建工作責任清單，年初專題研究機關黨建工作計劃和群團工作計劃，年終專題聽取機關黨建工作匯報。對黨中央決策部署、省委工作安排要及時跟進學習，結合本單位實際，研究制定具體落實措施。
5.認真落實《關于開展模范機關建設工作的實施方案》，結合本部門單位職責，制定具體落實計劃，以更高標準、更嚴要求、更實舉措，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
6.對照全省黨的建設暨機關黨的建設工作會議上指出的問題和2019年抓基層黨建述職評議考核自查問題、反饋問題，建立問題整改臺賬，對整改任務實行臺賬管理。
7.嚴格執行黨組(黨委)理論學習中心組學習規則和實施辦法，精心制定學習計劃，嚴格落實學習紀律，務求學習成效，發揮領學促學作用。
8.認真落實《關于加強和改進省直機關思想政治工作的意見》，準確把握機關干部職工的真實思想狀況，年終形成黨員思想政治狀況分析報告。
9.落實意識形態工作責任制，年內至少兩次專題研究意識形態工作，每半年向工委專題匯報(書面)一次意識形態工作。
10.抓好精神文明建設工作，積極創建文明單位，大力開展志愿服務、扶貧幫困社會公益活動，積極推薦“山東好人”、道德模范先進典型，樹立機關良好形象。
11.深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，深化黨支部標準化建設梯級提升工程，深入實施支部建設示范工程。
12.選優配強機關黨務干部，強化機關黨委職能，落實機關黨委專職副書記列席部門單位黨組(黨委)民主生活會、理論學習中心組讀書會、研究本單位干部選拔任用、黨員評優評先以及“三重一大”事項等會議的規定。黨員干部選拔任用、評優評先聽取機關黨委和其所在黨支部意見。重視和加強機關黨建陣地建設，落實機關黨建工作經費保障。
13.對照省委經濟工作會議、省兩會確定的目標任務，圍繞“重點工作攻堅年”部署，發揮黨的建設的統領作用,把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”體現到抓好疫情防控和經濟社會發展的實際行動上。持續開展對標趕超行動，動員機關黨員干部擔當作為、狠抓落實，創新突破、合力攻堅，努力爭取本部門單位工作走在本行業、本領域前列。積極參與“當好主力軍、聚力新動能、建功新時代”勞動競賽、崗位練兵、業務比武系列活動，提升素質，干好本職，崗位建功立業。
14.落實領導干部基層聯系點制度，有關情況納入抓基層黨建述職評議考核和績效考核。深入推進“雙聯共建”，扎實開展機關和企事業單位黨組織聯系社區黨組織工作，積極參與萬名干部下基層和“四進”攻堅工作, 落實省委、省政府各項措施，為疫情防控和經濟社會發展作出積極貢獻。
15.履行黨風廉政建設主體責任，指導和督促檢查下一級領導班子、領導干部抓好黨風廉政建設工作。組織黨風廉政建設檢查考核，考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。支持紀檢監察部門履行監督責任。
16.抓好中央八項規定及其實施細則精神的貫徹落實，鞏固并深化“基層減負年”成果，持續開展作風專項整治行動，堅決防止“四風”反彈回潮。堅持教育為先，著重通過加強警示教育、紀律教育、政德教育、家風教育，提高黨員干部的思想認識和道德修養。堅持紀在法前，精準運用監督執紀“四種形態”，著重加強對苗頭性、傾向性問題的發現和解決力度。加強紀律執行情況的監督和檢查，對違紀違法行為及時依紀依法予以處理，堅決防止和糾正執行紀律寬松軟的問題。扎實做好12345熱線、問政山東等對涉及本部門系統投訴、曝光辦理情況的整改落實。
17.統籌機關紀檢監察、干部人事、基層黨組織、群團組織等各方面黨建力量，形成機關全面從嚴治黨的整體合力。強化考核結果運用，在領導班子和領導干部年度考核中，加大抓黨建工作權重，對黨組織負責人履行黨建責任情況形成評價意見，作為確定考核等次的重要依據。注重在疫情防控阻擊戰一線考察識別干部，對表現突出的干部大力褒獎、大膽使用，對不擔當不作為、失職瀆職的嚴肅問責。
第七篇: 2019年某局黨組書記抓黨建工作責任清單
一、支部班子責任清單
1.貫徹執行好上級黨組織的方針政策，抓好機關黨建工作。
2.每年組織開展4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設，抓好支委委員的選配工作，開展黨務工作培訓，強化業務素質。
5.關心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6.按照“雙基工程”建設要求，把支部的活動經費列入單位行政經費預算，專款專用。
7.加強黨建帶工建、團建、婦建工作，在加強基層黨建工作中帶動群團組織建設，在推進基層群團組織建設中促進黨建工作的開展。
二、支部書記責任清單
1.定期主持召開支委會，專題研究黨建工作的重大問題，牽頭制定黨建工作規劃和年度計劃；
2.組織落實好“三會一課”等重要黨內制度，發揚黨內民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結、創新；4.經常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務活動。
三、支委委員責任清單
1.貫徹執行上級黨組織的決策部署，結合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，并組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務。
第八篇: 2019年某局黨組書記抓黨建工作責任清單
一、支部班子責任清單
1.貫徹執行好上級黨組織的方針政策，抓好機關黨建工作。
2.每年組織開展4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設，抓好支委委員的選配工作，開展黨務工作培訓，強化業務素質。
5.關心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6.按照“雙基工程”建設要求，把支部的活動經費列入單位行政經費預算，專款專用。
7.加強黨建帶工建、團建、婦建工作，在加強基層黨建工作中帶動群團組織建設，在推進基層群團組織建設中促進黨建工作的開展。
二、支部書記責任清單
1.定期主持召開支委會，專題研究黨建工作的重大問題，牽頭制定黨建工作規劃和年度計劃；
2.組織落實好“三會一課”等重要黨內制度，發揚黨內民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結、創新；4.經常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務活動。
三、支委委員責任清單
1.貫徹執行上級黨組織的決策部署，結合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，并組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務。
黨支部成員工作分工及職責
一、支部成員分工
xx書記
全面負責學校支部工作。
xx宣傳委員
負責宣傳工作。
xx組織委員
負責組織工作。
二、支部成員職責
黨支部書記
黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會，支部委員會決議，主持黨支部的日常工作。其主要職責是：
（1）負責召集支部委員會和支部大會，結合學校實際，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，研究安排黨支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部大會討論做出決定；
（2）了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作；
（3）檢查黨支部工作計劃、決議的執行情況。針對執行中出現的問題，及時采取措施加以解決。按時向支部委員會和支部大會及上級黨委報告工作；
（4）經常同行政以及工會等群眾組織保持密切的聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性；
5）抓好支部委員會的自身建設，按時組織支部委員學習，召開支委民主生活會，加強團結，充分發揮支部委員會的集體領導作用；黨支部組織委員
黨支部的組織委員在支部委員會的集體領導下，負責黨支部的組織工作。其主要職責是：
（1）了解和掌握黨支部組織狀況，根據需要提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和監督黨小組過好組織生活；
（2）適時做好支部委員會換屆改選、補選支部委員的準備工作；
（3）了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想教育和紀律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚和獎勵的建議；
（4）做好發展黨員工作。要深入了解入黨積極分子的情況，負責對積極分子的培養教育和考察，提出發展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續，做好對預備黨員的教育、考察，具體辦理預備黨員的轉正手續；
（5）做好黨員的管理工作。要根據實際情況，做好民主評議黨員工作，認真搞好評選先進黨小組和優秀黨員活動；
（6）收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況，做好黨員和黨組織的統計工作。
黨支部宣傳委員
黨支部的宣傳委員在支部委員會的集體領導下，負責黨支部的宣傳工作。其主要職責是：
（1）了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務，根據上級黨委的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見；
（2）組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作；
（3）圍繞本單位的中心工作，組織宣傳隊伍，培養宣傳骨干，充分利用宣傳工具，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活；
（4）及時向上級黨委上報支部活動的宣傳稿件和照片，并充分利用櫥窗、海報等宣傳形式，開展宣傳工作。積極開展對外宣傳工作。
第九篇: 2019年某局黨組書記抓黨建工作責任清單
1、認真履行抓黨建“一崗雙責”職責。深入學習貫徹上級黨委關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作部署和要求，立足自身職責，協助班子主要負責人履行主體責任，嚴格履行“一崗雙責”，牢固樹立“大黨建”意識，努力做到把黨建工作與分管業務工作深度融合，實現同步調研、同步部署、同步推進。
2、嚴格黨內組織生活。帶頭推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，每年在分管領域范圍至少講一次黨課，嚴格落實雙重組織生活制度，積極參加領導班子民主生活會和所在黨小組組織生活會，結合工作分工，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。認真落實基層黨建工作任務目標，堅持問題導向，定期到聯系單位開展黨建工作與立德育人工作專題調研指導，幫助謀劃工作，把黨建工作作為全面提高教育教學質量的助推器。
3、抓好分管工作和聯系學校的黨建工作。加大對各校信息技術、食品安全管理、體育藝術等工作的督導力度，指導落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活會等制度。帶頭貫徹落實中央八項規定和省、市委關于作風建設的制度規定，對分管范圍內黨組織和黨員干部開展經常性思想政治教育和監督檢查，狠抓作風紀律，帶好干部隊伍。經常檢查分析分管范圍內全面從嚴治黨主體責任落實、黨風廉潔建設、規章制度執行等情況，研究推進建立健全各項規章制度。每年至少在分管范圍內開展一次談話活動，及時了解掌握從嚴治黨主體責任落實情況和黨員干部廉潔情況，提出廉潔從政、廉潔從教要求。發現苗頭性、傾向性問題時，及時約談提醒，并有適當記錄。
4、加強分管領域的作風建設。從嚴抓好分管范圍的作風建設，全面貫徹落實中央八項規定和省、市委關于作風建設的制度規定，對分管范圍內黨組織和黨員干部開展經常性教育和監督檢查，狠抓作風紀律，提升服務能力和服務水平，推動各項工作全面開展。自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實“三嚴三實”要求，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，主動接受紀檢監察機關、群眾等各方面的監督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員。
5、加強黨風廉政建設。帶頭嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”，加強對分管領域黨風廉政建設責任落實情況的監督檢查，對分管的電教工作、食品安全管理、體育藝術等工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。堅持把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，同步推進落實。每年如實向上級組織部門報告個人有關事項，按規定及時向學區主要負責人和上級紀檢監察機關、組織部門報告婚喪喜慶等有關事項。每年年底向黨總支書面報告履行從嚴治黨“一崗雙責”情況。
第十篇: 2019年某局黨組書記抓黨建工作責任清單
一、黨組黨建主體責任清單
1.把黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署，列入工作要點，年終一起考核。貫徹推進“兩學一做”學習教育常態化制度化有關要求，專題研究并制定落實的具體方案和措施，每季度專題分析研究黨建工作和推進“兩學一做”學習教育，每半年聽取機關黨委黨建工作和”兩學一做”學習教育情況匯報，切實加強工作指導。
2.建立并落實黨建工作主體責任制度，明確黨組、機關黨委、基層黨支部三級黨建主體責任清單，抓好責任落實。落實“一崗雙責”，堅持“支部建在處室，處長擔任書記”工作機制。
3.深入開展“黨建工作先進單位”創建活動。
4.堅持黨組示范引領學，制定黨組理論學習中心組集中學習計劃，全年集中學習不少于8次，班子成員集中學習時間不少于40學時。
5.領導干部建立基層黨建工作聯系點，全年到基層聯系點指導黨建工作不少于2次。黨組書記給全體黨員講1-2次黨課，黨組成員到所在支部和基層聯系點講黨課，結合精準扶貧等工作送黨課到基層聯系點。
6.按要求召開民主生活會。黨員領導干部常態化參加所在支部主題黨日活動，以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，主動接受支部黨員監督。
7.嚴格按省委要求選優配強專兼職黨務干部，年內配齊配強機關紀委書記。
8.研究決定干部人事任免工作時，主動聽取機關黨委意見，研究決定黨員干部行政職務與擬任黨內職務一并研究。
9.貫徹落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，加強和改進機關思想政治工作。落實領導干部談心談話制度，黨組成員每半年與分管處（室）負責人談心至少一次。
10.按照《湖北省貫徹〈中國共產黨統一戰線工作條例（試行）實施辦法〉》要求，做好統戰工作。
11.認真落實黨風廉政建設責任制。黨組主要負責人與黨組成員簽訂黨風廉政建設責任狀，黨組成員與分管處（室）負責人簽訂黨風廉政責任狀。黨組書記每年至少講一次廉政黨課，黨組成員每半年與分管處（室）負責人進行至少一次廉政談話，按要求填寫《履行黨風廉政建設主體責任紀實手冊》。
12.支持紀檢監察機關行使監督職責，嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》，將紀律和規矩挺在前面，堅持抓早、抓小、抓常、抓長，正確運用監督執紀的“四種形態”，強化問責追責，保持懲治腐敗的高壓態勢。
二、機關黨委黨建主體責任清單
1.制定2017黨建工作要點與理論學習安排，舉辦理論學習培訓，邀請專家講黨課，積極開展黨建理論研討，完成研討課題項目。制定推進“兩學一做”常態化制度化實施方案，每月對所屬基層黨組織學習教育開展一次督查指導，做到有計劃、有檢查、有通報。
2.學習貫徹《中共湖北省委關于落實全面從嚴治黨要求進一步加強省直機關黨的建設意見》。召開支部書記會及時傳達學習上級指示精神，組織基層支部書記和黨務工作者積極參加省直機關工委和辦機關組織的各類培訓。
3.按照省直機關工委開出的機關黨建工作主體責任任務清單和問題清單抓好落實、整改。嚴格執行“三級聯述聯評聯考”制度，健全黨員向支部述職、支部向機關黨委述職、機關黨委向省直機關工委述職的工作機制。機關黨委委員、機關紀委委員按照職責分工抓好工作落實，年底進行述職述廉。
4.科學設置基層黨組織，組織基層黨支部按期換屆選舉，對基層黨支部進行改建和合并，理順基層黨支部人員編配，建立辦系統基層黨組織結構圖，指導各支部建立黨建工作綜合管理臺賬，提高創新開展工作能力。
5.深入開展服務供給側結構性改革作風紀律建設活動，切實轉變機關作風。深入貫徹落實中央八項規定與省委六條意見，深化“三短一簡一儉”，積極倡導務實重行、敢于擔當的工作作風，重點整治形式主義、官僚主義。組織開展“我為精準脫貧辦實事”活動，建強村黨組織、發展集體經濟、幫扶貧困戶脫貧、關愛留守兒童，開展“建一流平臺、創優質示范崗”活動。
6.深入開展“紅旗黨支部”創建活動，抓好黨支部規范化建設。督促落實黨支部月計劃工作制度、季度工作總結制度，開展“強基礎、曬臺賬、亮特色”活動，組織支部工作規范化建設觀摩會，積極總結推廣“支部工作法”，實現“紅旗黨支部”創建活動全覆蓋，推動實現支部工作制度化。
7.按照全省支部主題黨日活動規范指導書的要求，落實支部主題黨日，不斷提高組織生活質量。嚴格落實黨員領導干部參加雙重組織生活規定，嚴格落實“三會一課”制度，組織開展民主評議黨員、黨性定期分析，積極協調組織開展主題黨日活動。
8.抓好黨員教育管理監督，不斷提高黨風廉潔工作水平。組織完成黨員組織關系排查工作，落實黨員手冊紀實制度；組織開展第十八個黨風廉政教育宣傳月活動，提標提速，加大問責追責力度；制定并認真執行發展黨員工作規劃或計劃，做好對發展對象的培訓和審查工作；積極推行黨務公開制度，定期向黨員干部公開黨建重大事宜；定期召開黨員思想動態分析會，每半年向省委省直機關工委提交書面報告；落實黨員激勵關懷幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，走訪慰問困難黨員。
9.嚴格落實黨費管理制度，提高黨員黨性意識。黨員在支部主題黨日活動中自覺、按時、足額交納黨費，機關黨委按規定比例每半年向省直機關工委上繳黨費，并按規定使用和管理黨費。
10.建立完善黨員活動室和機關圖書室，設置黨務政務公開欄，及時更新內容。
11.深化精神文明創建工作。制定精神文明創建工作方案，深入開展職業道德教育、家風故事展現、志愿服務展示、創建無煙機關，創建“效能型”機關、“法律進機關”、創建平安大院等創建活動。
12.領導和指導工青婦等群團組織建設，做到組織健全、活動經常。積極推動崗位練兵技能比武、“全民閱讀98書香機關”、學雷鋒志愿服務、青年文明號和青年崗位能手、“巾幗文明崗”等活動制度化、經常化。實施黨員干部身心健康服務工程，組織開展有益身心健康的文化活動，豐富干部職工精神文化生活。認真組織開展“喜迎十九大”合唱比賽，開展省直機關首屆優秀“婦女之家”評選活動。
13.認真組織黨建課題研究，聯合有關市州辦（局）開展深度調研，力爭推出1-2篇高質量的理論研究成果。
14.切實加大機關黨建工作推薦宣傳力度，全年力爭在《湖北日報》《湖北機關黨建》等報刊雜志上發表2-3篇文章。
三、基層黨支部黨建主體責任清單
1.根據機關黨委黨建工作要點，制定支部工作、學習計劃和“紅旗黨支部”創建計劃，積極開展“紅旗黨支部”創建活動，結合支部實際探索“支部工作法”。
2.按規定做好支部換屆工作，配強紀律檢查委員。3.將“兩學一做”學習教育納入支部經常性教育的重要內容，組織好供給側結構性改革專題學習討論和黨的十九大精神以及省第十一次黨代會精神學習。黨員全年集中學習時間不少于24學時。黨員干部制定個人學習計劃，完成湖北干部在線學習任務，積極參加長江講壇、湖北機關黨建網等平臺的學習活動。
4.落實“三會一課”制度，制定“三會一課”計劃并報機關黨委備案。每月至少召開一次支委會，研究布置工作，處理黨務；每季度至少召開一次支部黨員大會；每季度至少上一次黨課（全年至少有1次掛鉤聯系領導的授課）。
5.規范開展支部主題黨日活動。每月開展1次“支部主題黨日”活動，把唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、交納黨費、學習傳達上級精神作為規定動作，結合實際大膽創新，豐富主題黨日活動的形式和內容，“三會一課”和組織生活會可安排在支部主題黨日進行。
6.按規定開好支部組織生活會，認真開展批評與自我批評。7月1日前召開以增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為主題的組織生活會。
7.按照“三級聯述聯評聯考”要求，做好支部和黨員述職評議、考核工作。
8.做好認真細致的思想政治工作，每季度分析一次黨員干部思想動態，支部書記、委員每半年與支部黨員至少談心1次。
9.支部書記認真履行“一崗雙責”，做到到支部工作“五個一口清”，即“黨員情況一口清、黨建職責一口清、解決問題一口清、活動開展一口清、工作業績一口清”。
10.加強隊伍建設。支部書記和委員積極參加省直機關工委和機關黨委組織的各類培訓，不斷提升做好黨務工作的能力和水平，支部每年至少組織一次黨建方面的專題研討。組織黨員到湖北省直機關黨員干部教育基地接受教育，開展“聽、看、講、讀、寫、想”學習交流活動。
11.加強黨員的監督管理，突出運用好監督執紀“第一種形態”，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，善于發現苗頭性傾向性問題，堅持抓早抓小、防微杜漸。要善于培養和發現身邊先進典型，發揮典型示范作用。
12.按計劃教育和培養入黨積極分子，做好黨員發展工作。
13.做好黨員組織關系集中排查，規范開展黨員黨費收繳和登記工作，落實黨員手冊紀實制度。
14.落實好幫扶困難黨員和“精準扶貧”結對幫扶工作，每半年深入貧困戶一次，力所能及辦實事、解難事。
15.按照《湖北省直機關黨支部工作手冊》“臺賬樣本”，建立完善黨支部黨建工作綜合管理臺賬，內容規范、完整，指定專人妥善管理。
第十一篇: 2019年某局黨組書記抓黨建工作責任清單
一、黨工委履行黨建工作主體責任清單
（一）加強領導班子思想政治建設
1.堅持和改進學習制度，強化理想信念教育，加強執政能力建設，堅定正確的政治立場和政治方向，努力提高領導、服務經濟社會發展和社會群眾、駕馭工作全局的能力。
2.認真落實意識形態工作責任制，強化宣傳工作和輿論引領，及時全面把握黨員干部思想動態，筑牢意識形態防線。
3.深化中國特色社會主義理論體系教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚優秀傳統文化、愛國主義精神、紅色革命文化、社會主義先進文化，加強精神文明建設。
（二）加強紀律作風建設
4.認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。
5.認真開展理想信念、宗旨意識、黨規黨紀和警示教育，引導黨員干部形成執行紀律規矩的思想自覺和行動自覺。
6.嚴格執行中央八項規定精神、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定，積極倡導務實重行、勇于擔當的工作作風。
（三）推動黨員干部直接聯系群眾
7.以服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員為重點，強化服務型黨組織建設。結合脫貧攻堅、鄉村振興、社區治理、城鄉黨建結對共建活動，組織廣大黨員志愿者采取“一幫一”或“多幫一”的方式，積極開展結對幫扶，實現聯系服務群眾零距離。
8.組織開展常態化的黨員志愿服務活動，引領工會、共青團、婦聯等群團組織立足實際，把志愿服務覆蓋到職能業務和公共場所等各方面；大力宣傳社會主義核心價值體系，廣泛開展各類文明創建、社區建設、環境保護等志愿服務和社會公益活動。
（四）提升黨員素質能力
9.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真學習習近平總書記系列重要講話、學習黨章、《準則》和《條例》等黨紀黨規，嚴格遵守黨的“六大紀律”，使守紀律、講規矩成為黨員干部的自覺行為。
10.深入開展學習型黨組織創建活動，完善教育培訓方式，強化機關黨員思想政治教育、業務培訓、黨性教育，積極組織開展“微黨課”活動，利用各類培訓、學習講座、專題調研、典型案例征集等形式增強學習效果。
11.廣泛組織開展各種形式的愛國教育、紅色教育活動，提高機關黨員干部的業務素質和工作能力，培養一支政治可靠、業務過硬、勤政廉政的高素質黨員隊伍。
（五）落實服務保障
12.按要求配齊配強專、兼職黨務干部，把政治素質高、工作能力強、既懂業務又懂黨務的優秀干部選拔到黨建工作崗位。
13.切實保障各黨組織活動經費，將工作經費納入單位年度財務預算，對機關黨組織開展活動給予人力物力支持，確保黨組織活動正常開展。
14.按照規范適用、功能完備的要求，完善機關黨組織活動和服務陣地，建立規范的黨員活動陣地，配備必要的設施、資料等，確保黨員的學習、活動所需。
15.大力推進黨務公開工作和黨組織信息化建設，不斷提高黨建工作水平。
（六）推進黨內政治生活制度化、常態化
16.堅持和完善民主集中制，嚴肅黨內政治生活，不斷增強黨內生活的思想性、政治性、原則性，切實提高班子的創造力、凝聚力、戰斗力。嚴格落實“三重一大”事項決策報告制度，堅持重大決策部署由黨工委集體研究決定。
17.圍繞加強黨性鍛煉、嚴明黨的紀律、解決自身問題、提高黨員素質，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。
（七）強化責任制落實
18.認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于從嚴管黨治黨的部署要求，認真落實主體責任，把黨建工作列入黨工委重要議程，與業務工作同研究、同部署、同考核。
二、黨工委書記履行黨建工作第一責任人責任清單
（一）抓嚴抓實主體責任
1.嚴格履行黨建工作“第一責任人”責任，帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真抓好領導班子自身建設，貫徹執行上級黨組織關于黨建工作的各項工作部署，自覺維護黨的權威，保證政令暢通。
2.強化黨建主業意識，帶頭樹立“抓好黨建是最大的政績”理念。牽頭組織制定黨工委黨建工作責任制，自覺把黨建工作列為領導班子和班子成員年度考核述職內容，帶頭抓好基層黨組織的建設。
（二）抓嚴抓實部署指導
3.把黨建工作納入本單位工作總體布局，把黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊考核，牽頭研究謀劃年度黨建工作計劃，明確全年黨建工作重點任務和具體舉措。牽頭研究制定年度黨建工作計劃。每年至少主持召開4次黨建工作專題會議，研究決定黨建工作重要問題。
4.每年至少聽取2次基層黨組織黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。強化業務指導，明確基層黨建工作思路和工作規劃，制定相關措施。
（三）抓嚴抓實組織生活
5.帶頭開展“兩學一做”學習教育，嚴格執行黨內政治生活準則和黨內各項規定，按照上級部署主持召開好民主生活會、組織生活會，同時以普通黨員身份帶頭參加支部“三會一課”、組織生活會，落實領導干部雙重組織生活制度。
6.完善談心談話制度，建立完善班子成員之間、班子成員與干部職工、黨組織書記與普通黨員談心談話制度。帶頭定期與班子成員、黨員干部談心交心，了解本單位干部思想動態，幫助其解決工作生活中面臨的問題和困難，每年與班子成員、黨員干部至少談心談話1次。
（四）抓嚴抓實作風改進
7.帶頭落實從嚴治黨要求，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，嚴格執行黨的路線、方針、政策，帶頭貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定要求，積極倡導務實重行、勇于擔當的工作作風。
8.構建作風建設常態機制。探索建立常態化的領導干部作風評析制度，及時研判黨員干部作風建設狀況，及時排查梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規定，明確尺度標準，強化剛性約束。
（五）抓嚴抓實隊伍建設
9.加強本單位黨組織領導班子建設，選好配強黨務工作隊伍，按照要求配備專職黨務工作人員，并保障黨建活動必要經費支出。
10.注重加強基層黨組織領導班子建設。督促及時做好基層黨組織書記及黨務干部培訓，每年至少組織1次集中培訓，提高黨建工作履職能力和水平。
（六）抓嚴抓實黨風廉政
11.帶頭落實黨風廉政建設主體責任。健全并落實黨員干部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風廉政建設制度，帶頭執行廉潔從政各項規定。
12.切實加強黨風黨紀、廉政法規和從政道德教育，不斷提高教育的針對性、實效性。建立健全長效機制，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為推進各項工作的政治保障，持續抓好各類專項整治工作的推進落實，確保達到整治效果和目的。
三、分管黨建工作副書記、組織委員履行黨建工作直接責任人責任清單
根據工作分工，分管黨建工作副書記、組織委員履行管黨治黨直接責任，主動謀劃和推進街道黨建工作，協助黨工委書記抓好黨建各項工作任務落實。
1.每季度至少向黨工委匯報1次街道黨建工作。
2.抓好市縣暗訪督查反饋問題和個人民主生活會有關問題整改。
3.深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，落實黨工委中心組學習計劃，督促指導下轄黨組織推進落實黨員學習教育。每年至少組織1次黨組織書記集中學習培訓。
4.做好經常性的思想政治工作，了解掌握黨員干部的思想、工作和學習情況，發現問題并及時解決。
5.落實談心談話制度，與分管科室的人員開展談心談話每年4次以上。
6.指導參加所聯系點黨支部專題組織生活會。
7.落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度，帶頭參加所在支部組織生活。
8.每年至少講1次以上黨課。
9.嚴格黨內政治生活，督促下轄黨組織規范執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。
10.持續開展“雙報到”和“城鄉黨建結對共建行動”。
11.加強小區網格黨支部規范化建設和運行工作。
12.扎實推進農村基層黨建“六大行動”。
13.每季度開展1次黨建工作督查。推進下轄黨組織規范化建設。
14.規范發展黨員工作程序，嚴格發展對象預審和基層黨委審批制度。做好黨費收繳管理工作。
15.加強下轄黨組織班子建設，每五年組織一次換屆選舉。
16.協助黨工委建立和完善黨風廉政建設責任制。發揮紀檢委員作用，支持紀檢委員履行監督責任。
17.加強作風建設，不斷改進工作作風、提高工作效率、優化發展環境。
18.認真落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度。組織基層黨支部書記開展黨建工作述職評議考核。
19.完成黨工委交辦的其他工作。
四、其他班子成員履行黨建工作“一崗雙責”清單
根據工作分工，落實其他班子成員“一崗雙責”，對分管部門、聯系村社區的黨建工作負具體責任，履行從嚴治黨責任。
1.參與黨建工作決策部署，認真學習和貫徹執行上級黨組織關于基層黨建工作決議、決定和指示。
2.加強理論武裝，帶頭自覺學習，不斷提高個人思想理論水平。參加黨支部有關活動，過好雙重組織生活。
3.抓好個人民主生活會有關問題整改。’
4.督促分管科室、聯系點黨支部抓好從嚴管理干部職工各項任務和全面從嚴治黨“兩個責任”落實，督促指導分管科室、聯系點黨支部抓好干部職工作風建設。
5.指導分管部門、聯系點黨支部抓好黨建工作，對分管聯系單位落實黨建工作不力問題責成整改，整改不力的，及時報告，提出改進建議或措施。堅持“黨員活動日”活動，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。
6.推進基層組織建設，堅持問題導向，注重調查研究，幫基層解決實際困難。指導參加所聯系點黨支部專題組織生活會；督促落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，認真開展批評和自我批評。
7.落實談心談話制度，與分管科室的人員開展談心談話每年4次以上。
8.每年至少講1次以上黨課。
9.認真完成黨組織安排的其它臨時性工作任務。
第十二篇: 2019年某局黨組書記抓黨建工作責任清單
一、帶頭落實基層黨建工作責任
帶頭履行“第一責任人”責任，督促市委常委班子成員履行“一崗雙責”，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。每季度主持召開一次黨建工作領導小組會議，每半年聽取一次基層黨建工作情況報告，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點事項親自督辦。對黨建責任抓得不嚴不實，工作推進不力，效果不佳的黨委（黨組）書記進行約談。
二、抓好學習教育和黨內政治生活
推進“兩學一做”常態化制度化，結合“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和堅決反對形式主義、官僚主義為重點，在全體黨員中同步開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。帶頭加強理論武裝，帶頭講黨課，帶頭落實談心談話制度，主持開好專題民主生活會，認真開展對照檢查和自我剖析，帶頭使用“學習強國”“黃石e黨建”等學習平臺。堅持以普通黨員身份，每月自覺參加所在支部組織生活，全年至少為所在支部講專題黨課兩次。
三、實施村（社區）干部“嚴管厚愛”工程
選優配強村（社區）黨組織書記，推動建立村（社區）黨組織書記任職常態化市級聯審機制，嚴把人選質量關。加強村（社區）干部能力培養，以脫貧攻堅、鄉村振興、從嚴治黨等為主要內容，分級分層對新一屆村（社區）干部進行全覆蓋集中培訓和輪訓，并為村（社區）黨組織書記講好開訓第一課。強化村干部監督管理，落實村干部“小微權力清單”，健全完善黨務村務財務公開制度，結合掃黑除惡專項斗爭，深入開展“村霸”“蠅貪”問題專項治理。加強村（社區）干部待遇保障，督促鄉鎮（街辦）落實村（社區）干部工作報酬和離任村干部生活補貼，改進村干部績效考核辦法，建立村干部工資報酬正常增長機制。
四、鞏固提升“三個一步到位”成果
帶頭落實市“四大家”領導聯系基層黨建重點村（社區）、貧困村、黨群服務中心提檔升級村工作制度，持續鞏固提升“三個一步到位”成果，確保2019年完成50個村（社區）黨員群眾服務中心的提檔升級，36個基層黨建重點村（社區）黨組織實現整體建強，推動村級集體經濟在達到5萬元的基礎上進一步提速提質，力爭全市集體經濟經營性收入每年100萬元以上的村達到30家、80萬以上的50家、50萬以上的80家。
五、帶頭深入基層調研督辦
以近年來各級巡視巡察反饋我市基層黨建工作問題為導向，帶頭實行領題調研，每季度到基層黨建聯系點調研督導工作一次，幫助解決實際困難和問題。同時，督促各級書記定期研究重要問題，抓好基層重點工作落實。
六、深入實施基層黨建“整市推進”
定期主持召開市委黨建工作領導小組會議專題研究基層黨建“整市推進”相關工作，分領域統籌推進基層黨建工作全面進步全面過硬。在村（社區），通過抓鄉促村，發揮鄉鎮黨委龍頭作用，積極打造基層黨建示范帶；在機關，抓基礎促規范，做好機構改革中的黨建工作，著力解決機關黨建“燈下黑”問題，開展“黨員奉獻日”，通過“在職黨員進社區”、結對共建、精準扶貧等形式多樣的活動，提升組織生活吸引力；在“兩新”組織，配齊配強黨組織書記和黨建指導員隊伍，以黨建引領企業發展；在學校、醫院，建立完善黨組織領導的校長（院長）負責制，推動黨的建設與內部管理相融合。
七、深化基層黨建改革創新
深化“黨建引領·活力村莊”改，全面加強黨對村莊理事會、農村合作組織等各類組織的領導，進一步健全村莊理事會運行、考核、管理、監督等機制，總結“大莊模式”，大力宣傳推介改革成果和經驗，力爭在全省交流推廣。加大黨建引領鄉村振興的投入力度和改革創新力度，打造一批示范村和示范理事會，推動先進村輻射周邊村、強村帶弱村，爭做全省鄉村振興示范縣。深化“黨建引領·幸福小區”改革，引導各類社會組織特別是志愿服務組織發揮作用，指導成立功能型黨組織，并納入社區黨組織管理。增強農村文化禮堂的政治功能，推進黨的標識、黨的工作、黨的影響等進文化禮堂，解決好農村“兩堂”問題。
八、堅持抓黨建促脫貧攻堅
選優育強貧困村黨組織書記，堅持因村選派第一書記和工作隊，切實做好扶貧幫困工作。督促抓好駐鎮（村）工作隊（組）跟蹤考核管理，全面壓實責任。把脫貧攻堅納入基層干部培訓、黨內政治生活的重要內容，推動習近平總書記關于扶貧工作的重要論述入腦入心、指導實踐。推廣“村莊理事會+合作社+基地+農戶”成功經驗，發揮黨組織在扶貧產業上的引領作用，增強村級自身造血功能。
九、推進實施人才強市戰略
貫徹落實“1+3”人才政策，兌現“四補一獎”政策待遇，激勵支持人才干事創業。加大重點產業領域人才引進力度，引進一批產業緊缺人才和事業單位急需專業人才，支撐大冶高質量發展。
