黨的各級委員會的簡稱。在我國，是指中國共產黨的各級委員會，特指中國共產黨的地方各級委員會和基層委員會。正式名稱是“中國共產黨XXX（某具體區域或單位）委員會”， 以下是為大家整理的關于中共XX黨委關于巡察整改情況的報告3篇 , 供大家參考選擇。
中共XX黨委關于巡察整改情況的報告3篇
【篇一】中共XX黨委關于巡察整改情況的報告
XX街道黨委關于落實
巡察反饋意見的整改情況報告
根據區委統一部署，區委巡察七組于2016年6月20日至7月8日對XX街道進行了巡察，并于9月7日對我街情況進行了反饋，肯定了我街貫徹中央八項規定精神和執行黨的民主集中制等方面成績的同時，有針對性地指出了我街加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨和落實“兩個責任”等方面的不足,并提出整改建議。街黨委對巡察組的反饋意見高度重視，認真制定整改方案，精心組織整改工作，對照巡察組指出的具體問題，逐項分解落實，逐條夯實責任，確保反饋問題件件有回音，整改措施條條有著落。根據巡察工作有關要求，現將巡察反饋意見整改情況報告如下。
一、落實全面從嚴治黨的工作要求，把整改落實作為重大政治任務抓緊抓好
一是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是關于巡視工作的重要講話精神，切實增強抓好整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺。街黨委認真落實市、區委開展巡察工作指示精神，切實抓好區委巡察組反饋意見的整改，研究確定整改工作思路，進一步完善整改工作體制機制，落實從嚴治黨，推動正風肅紀，不斷凈化和營造良好政治生態，以整改落實的實際成效推動XX經濟社會事業健康發展。二是強化主體責任，堅定不移抓整改，一心一意搞落實。街黨委把整改工作納入黨委班子重要議事日程，將巡察組反饋的4個方面主要問題和3個方面意見建議分解為8項任務24條整改措施，明確責任領導、責任科室和完成時限。黨委書記認真履行第一責任人的責任，對整改工作親自抓、負總責；分管領導負責具體組織實施，主動認領問題，帶頭抓好整改。建立了整改工作溝通機制，定期召開會議研究、推動，解決整改工作中遇到的難點難題，確保整改工作扎實有效推進。全街上下以高度負責的精神，細化落實整改措施，確保每個整改事項都有具體責任人和明確要求。三是加強督促檢查，標本兼治確保整改任務完成。街黨委切實加強對整改工作的督促檢查，建立整改落實“臺賬”制度，實行逐個問題“掛號”、逐項內容“銷號”。針對整改過程中出現的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序地開展。
【篇二】中共XX黨委關于巡察整改情況的報告
鄉鎮黨委關于市委第一巡察組巡察反饋問題整改情況報告
市委第一巡察組：2019年11月27日至2019年12月26日，市委第一巡察組對我鄉進行了為期1個月的巡察。2019年2月8日，市委第一巡察組向我鄉反饋了巡察意見，中肯指出我鄉在黨的領導、從嚴治黨、黨的建設、八項規定、財務管理等10方面存在81項具體問題，并提出相應的整改意見建議。按照市委第一巡察組相關工作要求，現將巡察反饋問題整改落實情況報告如下：一、黨的領導弱化的問題1、黨委政治核心作用、總攬統籌能力發揮不夠明顯，議事規則制度不夠健全加強領導班子思想政治教育和執政能力建設，嚴格執行中心組學習制度、黨委議事規則、三重一大制度。強化黨員干部政治理論學習，樹立“四個意識”，特別是制定專題理論學習計劃，開展中心組（擴大）學習，且學習留痕。我鄉制定完善了2019年鄉黨委中心組學習計劃，每個月召開中心組學習。現已完成整改任務。2、黨委書記重業務輕黨建，班子其他成員政治理論功底不厚實，黨建知識掌握不扎實鄉黨委書記定期研究黨建，平時將黨建工作與業務工作同時抓、相促進。鄉黨委班子其他成員通過中心組學習、“兩學一做”教育和參加支部“三會一課”、自學等形式，強化對黨的理論方針政策的學習，把握基本的黨建知識。黨建學習留痕，個人筆記體現政治學習內容，機關支部有專題記錄本。現已完成整改任務。3、干部規矩意識比較淡薄，作風散漫鄉黨委主要領導加強了對班子成員的管理，通過以上率下、領導帶頭的方式，強化干部日常管理。鄉黨委經常對干部開展談心談話，了解干部思想、工作和生活狀態。完善機關內務管理制度、干部外出登記制度，以制度約束人，扭轉作風散漫的現狀。現已完成整改任務。4、有的班子成員對上級安排部署的重點工程項目推動不力鄉黨委政府主要領導督促施工方加快白果壩大橋建設進度。現白果壩大橋建設已完成橋體建設，正在澆筑橋面和引橋路面，預計在6月底前完成。現已完成整改任務。5、意識形態工作落實不力鄉黨委高度重視意識形態工作，專題研究部署該項工作，制定工作方案，細化工作舉措，并將其納入對各村的考核。強化意識形態宣傳，通過微信、qq等現代網絡媒體手段，正面宣傳引導黨員、干部、群眾。將意識形態工作落實情況納入黨委班子及成員民主生活會和述職報告。現已完成整改任務。6、基層組織履職能力較差細化基層組織目標考核方案，加重黨建分值比重，特別是嚴格要求各支部定期召開黨務會議、“三會一課”和嚴格發展黨員。加強對黨支部書記的培訓，強化其領導意識，增強其領導能力；選派年輕優秀的鄉干部聯系村級黨建工作。針對村支部開會存在發放補助和“吃喝”問題作出情況說明，并責令各村嚴控該類問題。現已完成整改任務。二、全面從嚴治黨不力的問題1、黨委落實主體責任重安排部署、輕跟蹤督辦細化黨風廉政建設黨委主體責任清單，將責任分解落實到每名班子成員。黨委書記親自過問黨風廉政建設責任落實情況，每季度召開黨風廉政建設專題會議，對苗頭性、傾向性問題及時予以糾正。現已完成整改任務。2、基層黨支部主體責任發揮不夠將黨支部履行黨風廉政建設主體責任納入支部目標考核，倒逼支部書記落實。成立黨風廉政建設領導小組，制定年度計劃，每季度召集支部書記參加專題會議研究黨風廉政建設工作。完善廉政風險防控、村級黨風廉政建設考核辦法、黨風廉政建設責任追究辦法等相關制度。現已完成整改任務。3、執紀監督不夠嚴格鄉黨委每半年對廉政風險點責任人開展談心談話，制定廉政工作計劃、召開會議留痕。支持鄉紀委標準化建設，備齊紀委執紀審查的軟硬件設施，督促紀委完成辦案任務和加強黨員干部操辦宴席、村監督委員會和村級工作的檢查。支持“三轉”，將紀委書記脫離財政審簽。立行立改，長期堅持。4、嚴肅問責力度偏軟嚴肅查處黨員干部違紀違規問題，解決群眾普遍關注的“熱點”、“難點”問題。形成問題查處通報機制，對典型案例及時通報曝光，形成震懾。各村已制定村規民約，進一步約束和規范廣大群眾的廉潔自律意識，做到人人遵守。立行立改，長期堅持。5、信訪工作不細不實處理信訪問題必須事前調研，沒有摸清上訪對象情緒、性格和問題形成原因、可能造成的結果等因素前，不得開會研究處理。處理信訪問題必須有根有據、合理合法，既不能助長無理信訪，更不能讓真正的困難群眾吃虧。趙塘鄉黨委政府責成鄉紀委和林業站對中嶺村生態公益林補助發放對象反復進行核實，對不符合享受政策的已停止發放，對符合享受政策的按標準打卡直發。現已完成整改任務。6、主動解決群眾信訪少，造成越級上訪建立健全領導干部信訪接待日制度、信訪包案制度，帶頭主動收集群眾意見、解決群眾訴求。嚴格執行“社村鄉”三級解決機制，督促社村干部先行解決群眾信訪，減少越級上訪概率。對各村長期上訪問題作出調查處理。現已完成整改任務。7、鄉紀委嚴肅問責力度偏軟加強紀委建設，特別是選優配強紀委班子，組織紀檢干部參加市里的專業培訓和輪訓，增強執紀審查力量和能力。加強對民生資金、換屆選舉、干部作風等方面的監督檢查，發現問題從重處理，逐步形成有責必究、問責必嚴的常態。就低保評議、精準扶貧、換屆選舉等情況向市委第一巡察組作出說明，并完善相關控制機制。現已完成整改任務。三、黨的建設方面的問題1、黨建工作弱化鄉黨委每季度召開一次黨建工作會議，定期分析黨建工作形勢。嚴格執行黨委會議與政府會議分開召開，分別記錄，禁止套開的現象。對中嶺村個別黨員參加無理上訪加強穩控措施。現已完成整改任務。2、黨內政治生活不夠嚴格黨委班子成員與一般干部、村級負責人每半年開展一次談心談話活動。印發“三會一課”制度，要求各支部定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會和上好黨課，及時記錄會議情況，堅持向鄉黨委匯報三會一課落實情況。嚴格按時召開“黨員活動日”活動，黨政領導班子落實好“雙重身份”參加基層的黨員活動日、上黨課等活動并記好個人筆記。堅決杜絕村支部與村委會議套開的做法，支部會議記錄與村委會議記錄分開；通過微信群加強對流動黨員的聯系溝通和關系關愛，加強對無能力黨員的幫助慰問，形成痕跡。正在整改中。3、基層組織建設缺乏力度推進木魚村、茶園村活動陣地的改造升級，督促中嶺村更換了損壞的公示欄，規范白果村村委活動室并加強使用管理。加強黨務、村務、財務公開公示工作，按照時間節點、項目內容及時更新。現已完成整改任務。4、黨員發展緩慢，黨費收繳不及時加強黨員發展工作，嚴格按照十六字方針發展黨員，爭取每個支部每三年發展一名年輕黨員、每年完成上級組織指導任務數。黨費收繳結合“黨員活動日”按月進行，如遇特殊情況必須補繳黨費。現已完成整改任務。四、民主集中制和選人用人的問題1、執行民主集中制不夠到位采取中心組學習、黨內民主生活會、組織生活會等形式，組織廣大黨員干部特別是領導干部接受民主集中制教育。開展好民主生活會、兩學一做學習活動，強化整改民主集中制建設中的薄弱環節，特別是要加強對村級班子民主決策的監督指導、對錯誤現象進行嚴正批評糾正、對重大問題必須征求群眾意見。就市委第一巡察組反饋的相關問題作出整改情況說明。現已完成整改任務。2、干部人事管理措施不力調整干部分工，任用中層干部堅持編制崗位的工作為主、臨時安排的工作為輔的原則。加強村級后備干部的培養，每個村至少培養兩名后備干部。清理借調人員，如遇特殊借調必須見手續。利用院壩會、集會活動加強對村民換屆選舉法律法規的宣傳教育，提升群眾正確行使選舉權力的意識。現已完成整改任務。五、違反八項規定的問題1、兼職領取報酬加強對干部違規兼職的清理監管，禁止違規兼職。就市委第一巡察組反饋問題責令當事人作出情況說明。現已完成整改任務。2、不按規定報銷接待費和違規派遣公車修訂完善公務接待管理制度，嚴格公務接待審批，接待費用開支必須票據齊全、人員清楚、一單一結算，否則不予報賬，凡發現的問題必須予以糾正。規范公務用車，明確公務用車使用范圍，要求非緊急情況不得租車；租車報銷必須要有黨政辦開具的派遣單、發票和領導簽署意見。正在整改中。3、長期持有公款不予歸還督促相關人員及時予以歸還。正在整改中。4、變相發放職工福利嚴格管理，發放職工福利必須要有文件依據，黨委會討論，杜絕變相發放。就市委第一巡察組反饋問題作出情況說明。現已完成整改任務。5、不按規定全額上報三公經費責令財政所規范上報三公經費支出情況。現已完成整改任務。六、差旅費報銷問題對照上級財政文件，細化本鄉差旅報銷制度，嚴格按制度執行。在經費支出時，對缺少原始資料要件的堅決不予報銷；嚴厲禁止借培訓機會虛開發票、增加天數、多報交通費和出差費補助，嚴格出差使用公務卡結算制度。凡涉及違規報銷的，追回報銷資金。正在整改中。七、固定資產管理問題組織學習政府采購文件，增強按規采購的意識。督促鄉財政所加強國有資產管理及處置，強化固定資產管理制度執行力度，及時定期申報、清理、處理報廢設備，理清資產賬目，建立固定資產臺賬。現已完成整改任務。八、財務管理問題更換財政所工作人員，選擇年輕優秀干部擔任出納。落實財務分管領導，建立健全內控制度，特別是強化財政審簽，及時更新財務管理制度。加強鄉村財務人員業務培訓，特別是有機會推薦外出學習培訓，增強業務能力。加強村財鄉管，完善相關制度，嚴格村級財務審批。及時清理單位和個人借款，及時督促各村發放使用產業扶貧資金，嚴禁涉農惠農資金滯留。不得挪用專項資金。加強公務卡使用管理，嚴格監控費用真實性。嚴格執行對公轉賬結算業務，對公業務決不能轉入個人賬戶。正在整改中。九、工會經費管理問題規范工會經費管理。收齊工會經費，工會個人會費按繳納比例交齊。經費支出必須見方案，支出有入帳記錄。現已完成整改任務。十、其他綜合問題1、森林防火宣傳問題督促鄉林業站出動防火宣傳車，定制永久性標牌、張貼防火公告、噴繪標語、油漆標語，電子標語隨季節更換，同時對林場周邊重要生態功能區增加護林員。現已完成整改任務。2、項目實施遺留問題鄉政府已向市政府和市級相關部門書面報告，請求解決九硒牧業公司在趙塘鄉拖欠土地租金、農民工工資、工程材料費及土地復墾等問題，現在市政府及相關部門正在調查處理中。凱迪公司流轉趙塘鄉部分林地是農戶與流轉方簽訂合同的交易行為，林權證是否抵押銀行鄉政府無權調查，已向市委第一巡察組作情況說明。現已完成整改任務。3、其他問題落實相關工作責任人，對照具體問題一一進行整改。對鄉鎮無力解決的問題，及時向上請示匯報，請求幫助解決。正在整改中。中共趙塘鄉委員會2019年6月20日
【篇三】中共XX黨委關于巡察整改情況的報告
關于巡察社區整改情況的報告
按照縣委統一部署，2020年X月X日至X月X日縣委第三巡察組對X社區黨工委進行了巡察。2020年5月13日，縣委第三巡察組向X社區黨工委反饋了巡察意見。現按照黨務公開原則和巡查工作有關要求，現將整改巡察整改進展情況予以公布。
一、貫徹落實上級決策部署不積極主動，履行職責不到位。
1.落實決策部署打折扣，重點工作推進不力。
（1）重點工作推進不力。社區平時對黨員教育管理缺失，未能體現疫情面前黨員挺在前。
整改情況：一是制定執行《關于X社區嚴肅工作紀律整頓工作作風工作實施方案》。二是加強干部隊伍建設，教育引導社區干部強化擔當意識，推進機關作風整頓工作的開展。三是充分發揮社區監督檢查職能作用，強化對上級決策部署的監督檢查，做到事前有部署，事中有督促，事后有考評。四是建章立制，規范文件的傳達和記錄工作。制定《X社區文件學習傳達制度》，由辦公室專人管理。五是按時傳達學習文件，及時記錄。社區接收到文件后，第一時間進行傳達學習，不能以各種理由拖延學習傳達時間，并如實、規范的做好記錄。
（2）傳達掃黑除惡會議精神不及時，制定文件不規范且存在會后記錄補造問題;宣傳力度不夠。2019年發放送達掃黑除惡宣傳單時，回執聯為社區工作人員填寫。
整改情況：一是召開了掃黑除惡專項會議，認真傳達文件精神，并安排辦公室專人負責及時做好會議記錄。二是疫情期間主要以日常宣傳為主，發動轄區公職人員、志愿者轉發關于掃黑除惡專項斗爭的內容信息到朋友圈，擴大宣傳范圍和效應，提高群眾知曉率和參與率。三是充分發揮了網格及網格長作用，把掃黑除惡專項斗爭與網格建設有機集合起來。
（3）機關作風建設不優。2017年以來，未按要求開展機關作風整頓工作（正在整改，2020年7月完成，長期堅持）。
整改情況：在便民服務大廳設立了黨員先鋒示范崗，要求黨員都上崗期間佩戴黨徽，辦事居民填寫服務質量滿意調查表。大屏幕循環播放機關作風整頓的宣傳口號，努力營造機關作風的濃厚氛圍。
2.履職盡責不到位，責任落實不具體。
（1）責任落實不具體。對年度制定的工作目標沒有進行分解任務、具體措施、責任到人、完成時限等事項的落實;整改問題“喊口號”。
整改情況：一是把年初上級各部門工作任務和要點細化，把責任落實到人。二是黨工委召開工作會議集中力量解決問題，邊查邊改，邊學邊改。三是針對整改問題分類施策，逐步化解，推進整改。
（2）2019年縣掃黑辦對社區提出“制度建設”等相關問題，至今仍未進行整改）
整改情況：一是社區掃黑除惡辦落實專人負責，加強和完善工作資料、臺賬的收集、匯總和整理工作。二是針對工作不足或監管缺失，迅速補齊短板，構建預防控制、標本兼治的體制機制。三是完善了掃黑除惡工作制度，包括聯席會議制度、走訪摸排制度、宣傳報道制度、信息報送制度、重點疑難案件會商協調制度等。
（3）對X居委會3戶居民反映自來水、排水等問題推拖，問題一直未能解決。“最多跑一次”工作存在薄弱環節，制定一次性告知事項不全。
整改情況：一是安排居委會利用網格對居民區入戶走訪，了解民情。二是完善微心愿活動，已在大廳設立微心愿服務登記臺。三是已公開服務電話，設立預約服務登記簿。
3.政策執行不嚴謹。
低保對象動態管理不到位。對低保家庭情況及收入情況核實不全面，信息不準確，XX居委會戶情手冊缺失。臨時救助工作把關不嚴。臨時救助中報料中病例、戶口信息、審批表等佐證材料不全。缺少民主評議環節，核定后相關信息不公開。
整改情況：一是已開展對Ｃ類低保家庭進行復查工作。二是對現有低保家庭進行材料復核檔案完善。三是通過居委會入戶走訪對惠民政策大力宣傳。
二、落實主體責任和內部管控不到位，作風建設不嚴不實。
4.責任落實不牢不靠。
（1）落實“兩個責任”不到位。未建立三個責任清單、問題清單，責任書簽訂未能做到全覆蓋，壓力傳導未能有效傳導至“神經末梢”。2016年度專題研究黨風廉政建設會議僅1次。2016年以來沒有進行“兩個責任”相關工作總結。履行“一崗雙責”不主動。對重點領域和關鍵崗位苗頭性、傾向性問題提醒不及時，不到位，沒有真管真嚴、敢管敢嚴，計生、民政等權力事項存在監管盲區。原東山社區存在違規發放計生資金問題。目前案件正在調查處理中。
整改情況：一是按要求召開了黨風廉政專題會議。二是健全全面從嚴治黨約談工作機制，由黨工委書記約談班子成員；黨工委書記、紀檢委員約談居委會主要負責人；層層傳導壓力，級級壓實責任，切實增強黨委落實全面從嚴治黨的主體責任意識。
（2）黨員教育不到位。部分支部書記缺乏黨務知識，自身能力不適應新形勢新任務，對流動黨員難管，黨務工作不精通。
整改情況：一是召開了黨建專題會議研究黨員教育管理，要求各居民區黨委、各黨支部對黨員要進行分類管理，加強對流動黨員、退休黨員的管理力度。二是堅持“周五學習日”學習,對黨務工作者每月進行一次培訓。三是嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，推動黨內政治生活常態化、長效化。
5.民主決策機制不健全。
（1）2016年以來未制定《黨工委會議議事規則》，黨政會議不清，存在未經黨工委會討論“三重一大”事項。決策執行不規范。
整改情況：一是按照《肇源縣基層委員會議事規則》（試行）制定《X社區黨工委議事規則》。二是規范“三重一大”議事決策程序，提高議事決策質量。
（2）黨工委會存在會前議題醞釀不夠充分、班子成員意見發表不充分，結論不夠明確、會議記錄過于簡單等情況。且還存在末位表態制執行不嚴格現象。
整改情況：一是會議議題事前告知班子成員，多方征求意見，充分思考醞釀，杜絕臨時開會。二是充分討論，堅決做到班子成員先發表意見，主要領導綜合班子成員意見末位表態。三是安排專人進行記錄，真實、全面反映研究重大事項的情況。
6.工作作風監管不嚴
（1）工作紀律散漫，內控制度不健全。經抽查三個居委會均存在職工遲到、早退現象，工作人員請病假未按要求提供書面申請。
整改情況：開展明察暗訪，扎實督促檢查，對機關干部和居委會干部作風問題進行督查自查整改工作開展情況、卡點值班情況、便民服務中心等重點工作，查看工作態度、效率、作風進行反饋并限期整改。
（2）權力運行流程不規范、未立信訪臺賬，在民政、計生等方面沒有進行風險排查、風險查隱患較大，未結合自身的崗位特點排查相應的廉政風險點。（整改完成并長期堅持）。
整改情況：規范各項制度，用制度來約束人，管理事物，使各項工作和服務都逐步規范化、制度化，并形成長效機制，以促進各項工作順利完成。
三、黨組織戰斗堡壘作用不強，黨員教育管理較為松散。
7.理論學習浮于表面。
（1）制度執行不力。學習態度不端正重視程度不夠，常把學習掛在嘴邊，應付在材料上，活動時緊時松。
整改情況：制定年度學習計劃和學習內容。堅持“周五學習日制度”，建立覆蓋社區黨組織的“學習強國”組織架構，嚴格落實線上線下學習制度。
（2）集中學習少且不及時，未按照學習計劃進行，學習無會議簽到簿，有的黨支部每年僅開展一次集中學習;學習動性差。學習內容少且“碎片化”個別干部虛假學習找人代寫筆記，當甩手掌柜。
整改情況：充分利用“周五學習日制度”和主題黨日活動，進行線上線下學習和上黨課、觀看警示片、座談討論、理論測試等多種形式，對黨員進行培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識上下主要功夫。
8.意識形態重視不夠。
（1）工作部署與其他會議“搭便車”制定方案照抄照搬縣里文件，未建立負面清單、責任制考核等制度，近三年意識形態工作僅有一次總結。
整改情況：一是將意識形態工作納入工作重點。二是已按時召開意識形態專題研究會議。
（2）陣地建設緩慢滯后。社區工作站微信公眾號建設不夠完善，2018年9月至2020年1月黨建動態模塊信息未更新。社會主義核心價值觀正能量“觸角”延伸不夠。
整改情況：一是已安排專人管理微信群及公眾號完善工作；黨建信息按時更新。二是在干部微信朋友圈及黨員群加進行正能量傳播。
9.監督執紀“四種形態”運用不充分。
（1）運用“第一種形態”不夠到位。開展談心談話不積極、不主動，沒有形成常態化2016年以來，班子領導與分管部門負責人談話僅3次、且內容以業務工作為主。
整改情況：一是領導干部要帶頭示范，黨工委書記約談了班子成員。二是班子成員之間經常開展談心，主動亮明自身存在的問題，誠懇指出對方的問題，相互交換對所在領導班子存在問題的看法。三是黨委書記和紀檢委員約談了各居委會書記。
（2）內部監督流于形式。內部監督偏松偏軟，存在“老好人”、怕得罪入的問題。提醒約談不夠及時。2017年以來共有4名黨員受到黨政紀處分，黨工委只進行了表面批評，未以此對黨員開展警示教育，“后半篇文章”跟進不及時。
整改情況：一是班子成員對照檢查，深刻檢討了“好人主義”思想的根源，進一步提高了政治站位，不斷增強了擔當意識。二是進一步加強了對窗口工作的巡查監督力度。
10.基本制度執行不嚴。
仍存在組織生活不規范、生活制度流于形式、民主評議走過場、“三會一課”落實不認真、發展黨員程序不嚴等問題，如2019年1月黨工委擴大會議記錄中存在“2017年”的字樣，2019年黨工委會議記錄中缺少第三項議事內容。
整改情況：規范落實“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，重點圍繞“黨建+”“1+N”黨建工作體系，豐富內容、拓展形式、提高質量上下功夫，加強黨員黨性鍛煉，增強組織生活的吸引力和實效性。
11.財務管理方面
（1）存在超預算支出，超限額使用現金，財務資料不夠完整，財務票據審核不嚴，未計入固定資產、內控制度制定執行不規范。
整改情況：一是超預算支出，超限額使用現金，財務票據審核不嚴,內控制度等問題都已整改完畢，建立了完善的內控制度，在以后工作中杜絕此類問題。二是財務資料不夠完整已整改完畢。三是未計入固定資產已整改完成。
（2）存在串項使用黨組織服務群眾經費，項目費用擠占基本費用，記賬科目錯誤、串政府經濟科目支出，違反黨建工作經費使用范圍。
整改情況：一是存在串項使用黨組織服務群眾經費，項目費用擠占基本費用的問題已整改完畢，在以后工作中杜絕此類現象的發生。二是記賬科目錯誤、串政府經濟科目支出，違反黨建工作經費使用范圍等問題已整改完畢，在以后工作中此類現象發生。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督，如有意見建議，請及時向我們反映。
