勞模必須由基層民主推薦，做好勞模的選拔、表彰和管理工作。 以下是為大家整理的關于縣總工會關于評選縣級勞動模范請示的文章3篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】縣總工會關于評選縣級勞動模范請示
一、強化勞模動態管理，充分掌握勞模現狀
1、健全完善勞模檔案
2、加強勞模日常管理
一是強化動態管理
二是強化勞模認定
三是強化基層基礎
二、關心關愛勞模，落實勞模待遇
一是落實省部級以上勞模住房一次性補助
二是落實省部級以上企業勞模基本醫療保險
三是落實縣級以上離退休勞模榮譽津貼
四是走訪慰問勞模，盡力解決勞模的實際困難
五是組織勞模療休養
六是按時組織全國勞模免費體檢
三、強化資金管理，規范推評程序
1、嚴格勞模資金管理和使用
2、嚴格勞模推薦和評選程序
3、大力弘揚勞模的先進事跡
四、存在的問題和建議
勞模榮譽津貼的制定已超過5年以上，由于物價上漲等原因，建議定期作適當調整。
【篇2】縣總工會關于評選縣級勞動模范請示
為了加強勞動模范評選管理工作，根據上級有關政策規定，結合我縣實際，現制定如下意見：
一、評選縣勞動模范的范圍標準和程序
（一）評選范圍標準
縣范圍內的工人、漁民、專業技術人員、管理人員、機關工作人員及個體、私營業戶和其他人員，均可參加縣勞動模范的評選。其標準是：擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，在促進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設中取得顯著成績，并具備下列條件之一：
1．在推動經濟發展，優化經濟結構，提高自主創新能力，促進經濟又好又快發展等方面做出突出貢獻的；
2．在發展漁村經濟和生態漁業，增加漁民收入，推進社會主義新漁村建設方面做出突出貢獻的；
3．在科技、教育、文化、衛生、計劃生育、體育等社會事業中做出突出貢獻的；
4．在促進社會主義民主和法制建設、維護社會穩定、保衛國家和人民利益等方面做出突出貢獻的；
5．在勤政廉政、全心全意為人民服務、當好人民公仆方面做出突出貢獻的；
6．在節能減排、環境保護、安全生產，推動科學發展中做出突出貢獻的；
7．在重點項目、重點工作等方面中做出突出貢獻的；
8．在其它方面做出突出貢獻的。
（二）評選程序
評選縣勞動模范堅持面向基層、面向一線和民主公開的原則。
具體按下列程序進行：基層單位、個人推薦的候選人，須經本單位職工（代表）大會、村、居民代表討論通過，并在本單位公示，經主管部門同意，報縣勞動模范評審委員會辦公室（設在縣總工會，以下簡稱縣勞模評委會辦公室）審核后，提交縣勞動模范評審委員會評審，報請縣政府批準、命名和表彰。
縣勞動模范由縣政府授予“縣勞動模范”稱號（經批準的企業和漁民人選，授予“縣勞動模范”稱號；經批準的機關、事業單位人選，授予“縣先進工作者”稱號），頒發證書，并給予一定的物質獎勵。2013年評選表彰一批勞動模范，以后每三年評選表彰一次，每次表彰數額根據情況確定，一般為10名。
市勞動模范、省勞動模范和全國勞動模范的評選推薦工作，按照上級的有關規定辦理。
二、進一步做好勞動模范的管理工作
縣級以上（含縣級）勞動模范的日常管理工作由縣勞模評委會辦公室負責。在日常管理工作中，要全面掌握勞動模范的政治表現、先進事跡及其它方面的情況，建立健全勞動模范檔案。要關心勞動模范的思想、工作、學習和生活，定期召開勞模座談會，聽取他們的意見和要求，幫助解決實際問題；要建立對勞動模范的監督和考核機制，以激勵勞動模范在工作中的積極性、主動性，發揮模范帶頭作用。要依法維護勞動模范的合法權益，對打擊報復、誣陷勞動模范的，要嚴肅處理；情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
三、切實提高勞動模范待遇
（一）企業不得安排勞動模范下崗，安置破產、倒閉企業職工時，應優先安置勞動模范。
（二）勞動模范一般每年查體一次，所需費用，職工勞動模范由所在單位報銷，漁民勞動模范由村（居）或所在單位支付，村（居）或所在單位確有困難的，由所在鄉鎮（街道）負擔。
（三）各級勞動模范按有關規定享受榮譽津貼。
1．榮譽津貼的發放標準。全國勞動模范、省勞動模范和市勞動模范榮譽津貼，按照魯會〔1997〕8號《關于改善和提高離退休勞動模范待遇的通知》和煙政發〔1998〕88號《關于印發市勞模評選管理工作意見的通知》等文件規定執行。全國勞動模范離退休（漁民勞模女年滿55周歲，男年滿60周歲，下同）后每人每月享受100元的榮譽津貼，省級勞動模范離退休后每人每月享受80元的榮譽津貼，市級勞動模范離退休后每人每月享受60元的榮譽津貼，縣級勞動模范離退休后每人每月享受40元的榮譽津貼。多次獲得全國、省、市和縣勞動模范榮譽稱號的人員，按其獲得最高檔次榮譽稱號的標準執行。
2．榮譽津貼資金來源及支付渠道。職工勞動模范的榮譽津貼由其所在單位支付，所在單位已經破產的，由收購單位或上級主管部門支付；漁民勞動模范的榮譽津貼由村（居）、原單位支付；村（居）、原單位無力支付的，由所在鄉鎮（街道）解決。為了降低退休后支付負擔，自2013年起評選的縣級以上勞動模范，由所在單位為其辦理一次性商業養老保險，退休后到保險公司領取榮譽津貼。
3．榮譽津貼的報批程序。（1）全國、省、市級勞動模范離退休后，由離退休時所在單位（以下稱“原單位”）負責填寫《離退休勞動模范享受榮譽津貼登記表》一式四份，經主管部門、縣總工會簽署意見后，報市總工會審批。國務院各部委命名表彰的勞動模范，由原單位及主管部門簽署意見后，按系統層層上報，由省產業工會審批。（2）縣級勞動模范離退休后，由原單位負責填寫《離退休勞動模范享受榮譽津貼登記表》一式四份，經主管部門簽署意見后，報縣總工會審批。（3）由外省、市、縣（區）調入的勞動模范，已離退休的，榮譽津貼由原籍單位負責解決;在縣直機關、企事業單位退休的，由原單位負責填寫《離退休勞動模范享受榮譽津貼登記表》一式四份，經主管部門簽署意見后，報縣總工會審批或上報。（4）各級勞動模范離退休后，由于撤銷、關閉、破產等原因導致無單位、無主管部門而無法領取榮譽津貼的，由個人寫出書面申請，經縣總工會審批或報批后，向縣財政申請專項資金，由縣總工會按季度發放。
四、取消勞動模范稱號的幾種情況
縣勞動模范有下列情況之一的，取消其榮譽稱號和有關待遇。
（一）受到記大過以上行政處分或黨內嚴重警告以上黨紀處分的；
（二）受到刑事處罰或被勞動教養的；
（三）偽造先進事跡的;
（四）有其他嚴重違法亂紀行為，在群眾中和社會上造成惡劣影響的。
取消縣勞動模范稱號，由其單位提出意見，經主管部門同意后，報縣勞模評委會辦公室審核，由縣政府批準。
市勞動模范、省勞動模范、全國勞動模范稱號的取消，按照市政府、省政府和國務院的有關規定執行。
【篇3】縣總工會關于評選縣級勞動模范請示
各鎮（鄉）政府、國營青縣農場，縣政府各部門：
近年來，全縣人民積極投入到建設實力、活力、魅力新青縣的大潮中，各條戰線上涌現出一大批先進模范人物。根據《青縣縣級勞動模范管理暫行規定》文件精神，經縣委、縣政府研究決定，在2010年“國慶節”前夕表彰一批青縣勞動模范。為做好勞動模范的推薦評選工作，現將有關事項通知如下：
一、評選范圍和表彰名額
（一）評選范圍
職工勞動模范和先進工作者的評選范圍：全縣行政區域內黨政機關、事業單位、社會團體及各種所有制形式企業干部、職工。
農業勞動模范的評選范圍：從事農、林、牧、漁業的勞動者和村（街）干部。
（二）表彰名額
勞動模范和先進工作者名額按縣域人口總數的萬分之一核定，表彰名額共計40人，其中縣級職工勞動模范、先進工作者共30名，農業勞動模范10名。黨政機關、社會團體和事業單位的干部、職工授予先進工作者稱號，其它人員授予職工勞動模范或農業勞動模范稱號。縣級（包括縣級）以上勞動模范、先進工作者原則上不再進行參評。
二、評選比例
在評選推薦勞動模范候選人時，按下列比例掌握：面向基層，堅持一線為主，一線工作人員不低于評選總數的60%；企業經營者和黨政機關中副科級以上領導干部不得高于評選總數的20%；科教服務人員不低于評選總數的7%；農業勞動模范中村干部不得高于評選總數的10%。評選中要照顧到女性職工（農民）、青年職工（農民）和少數民族的優秀人物。
三、評選條件
（一）職工勞動模范評選條件
認真學習鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，自覺貫徹黨的十七大精神，堅持黨的基本路線和基本綱領，模范執行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律、法規，愛崗敬業，成績突出，在群眾中有較高威信，并具備下列條件之一者：
1、有開拓創新精神，在促進改革開放和企業經營機制轉換，建立適應社會主義市場經濟體制要求的經營機制中取得顯著成績；
2、在生產、經營和管理方面或推進現代化管理中取得顯著成績，使本企業經濟技術指標居全縣同行業領先水平；
3、全心全意依靠職工辦好企事業，建立了一套比較規范的依靠職工辦好企事業的制度，加強民主管理，實行民主監督，組織職工參與改革和管理方面取得顯著成績；
4、積極實施“科教興國”、“科教興青”戰略，大力開發和推廣新技術、新工藝、新材料、新設備、新產品和消化、引進先進技術，并在科學技術研究方面有重大發明創造，為促進科技進步及國民經濟發展做出顯著成績；
5、積極幫助虧困企業解困，認真做好職工下崗分流和實施再就業工程方面取得顯著成績；
6、積極開展勞動競賽、合理化建議和技術改進、技術協作活動，努力提高自身素質，為促進企業發展，提高企業經濟效益和社會效益做出顯著成績；
7、忠于職守，愛崗敬業，不畏艱難，腳踏實地，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，在全縣乃至全市有較大影響；
8、有高尚的思想情操和道德風尚，廉潔奉公，無私奉獻，在社會主義精神文明建設中做出顯著成績；
9、在推進依法治國、依法治縣、維護社會安定，保護國家、集體和人民生命財產安全方面做出顯著成績；
10、在其他方面做出突出貢獻，可以樹為全縣職工學習的榜樣。
（二）農民勞動模范評選條件
認真學習鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，自覺貫徹落實十七大精神，堅持黨的基本路線和基本綱領，模范貫徹執行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，在群眾中有較高威信，并具備下列條件之一者：
1、在種植業生產中，注重技術和物質投入，使生產水平和產品商品率、商品量處于本地領先地位，產業化程度高，帶領周圍農民靠科技致富；
2、在畜牧業養殖生產中，講求規模效益，注重科學管理，生產水平和產品商品率、商品量在本地處于領先地位；
3、在發展農機化事業中，積極為農村、農業和農民服務，經營管理和服務能力在同行業中居領先地位；
4、在植樹造林、綠化環境和農田基本建設中，做出較大貢獻，較好地改善了當地生態條件；
5、認真貫徹執行黨的農村政策，廉潔奉公，善于協調矛盾，團結帶領廣大農民脫貧致富和奔小康建設，成績突出，深受群眾擁護；
6、在其它方面做出突出貢獻，可以樹為全縣農民學習榜樣。
（三）有下列情況之一者不能評為勞動模范：
1、年內發生重大安全事故的企業黨、政、工主要領導干部和負責安全生產的干部；
2、有違反計劃生育政策者；
3、有違紀違法行為者；
4、沒有建立工會組織和已建立工會組織但未按規定上解工會經費，不依法實行廠務公開、集體合同、民主管理制度的企事業單位主要負責人；
5、年內社會治安綜合治理未達標的單位和企業的主要負責人；
6、累計欠發職工工資或欠繳養老保險費達3個月以上的企業經營者。
四、評選方法和要求
推選勞動模范工作，須由其所在單位工會組織職工推選，充分發揚民主，堅持公開、公平、公正和群眾公認的原則，采取自下而上逐級評選、推薦、審核、申報的方法。被推薦對象必須經過職代會和村民代表會討論通過，同級黨政領導集體審議簽署意見，逐級上報縣總工會。評選的企業經營者必須經縣組織、人力資源和社會保障、工商、稅務、審計、計生、紀檢、總工會等部門審查，出具相應的審查意見。各鄉鎮、縣直各部門要精心組織，嚴格審查把關。推選的縣級勞動模范和先進工作者候選人典型材料一式3份（不超過1500字）及簡要事跡材料（包括個人基本情況、主要事跡及曾取得的主要榮譽，不超過300字）一式20份，于9月15日前報縣級勞動模范推薦評選工作領導小組辦公室預審，審核批準后再正式填寫登記表。
各級各部門要充分認識評選表彰勞動模范的重要意義，大力宣傳勞動模范的先進事跡，弘揚勞動模范的崇高精神，推動全社會形成關心、愛護、尊重、學習和爭當勞模的良好風氣，凝聚廣大干部群眾的智慧和力量，為貫徹落實黨的十七大精神，全面建設小康社會而努力奮斗。
