這份報告被廣泛使用。根據上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。 以下是為大家整理的關于2021年全民閱讀工作方案的文章16篇 ,歡迎品鑒！
2021年全民閱讀工作方案篇1
為了強化施工現場安全生產管理，保障節后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據《復工檢查方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
一、檢查內容
1.開展節后復工的安全生產條件檢查;
2.強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;
3.積極開展安全生產教育培訓活動;
4.對生產現場進行全面深入的檢查：對現場電、水、氣、安全防護、設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發生。
三、工作要求
1.提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2.強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3.安全生產小組對本次檢查負責
要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發生。
4.強化復工前的安全培訓和教育
①、要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。
②、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。
四、工作開展情況
公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異常現象。
現場安全防護方面：現場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
經過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、安全及文明施工已整改完畢;
2、現場機械設備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產教育。
2021年全民閱讀工作方案篇2
根據中央、省、市、縣統一部署，我鎮領導班子換屆將在今年上半年進行。最近，省市縣紀委機關、組織部門分別對換屆風氣監督、營造風清氣正的換屆環境作出了安排部署。為認真貫徹落實上級有關要求，做到換屆風氣監督工作與換屆工作同步部署、同步啟動、同步落實，努力營造風清氣正換屆環境，確保鎮領導班子換屆工作順利進行，現結合我鎮實際，制定如下實施方案。
一、總體要求
堅持教育在先、警示在先、預防在先，把紀律挺在前面，嚴格執行中央“九個嚴禁”和省委“十個嚴禁”換屆紀律要求，嚴肅查處用人上的違規違紀行為，以“零容忍”的態度正風肅紀，確保全鎮換屆風清氣正，使這次換屆成為營造良好政治生態、從政環境的一次生動實踐。同時，要以此次換屆為契機，加強干部教育培訓，優化班子結構，強化監督管理，努力建設適應全鎮經濟社會發展需要的高素質領導班子和干部隊伍。
二、主要措施
(一)及時部署換屆風氣監督工作
1.迅速動員部署。召開黨政班子聯席會議，對嚴明換屆紀律、嚴格換屆風氣監督工作進行部署、落實責任。及時向全體機關干部、村(社區)干部、“兩代表一委員”傳達換屆紀律要求，對換屆紀律監督檢查中涉及的具體問題進行講解。同時督促和指導各村(社區)、各單位結合實際抓好換屆紀律宣傳及風氣監督工作。
2.制定實施方案。制定全鎮加強換屆風氣監督檢查工作實施方案，把嚴明換屆紀律要求貫穿換屆工作的全過程，在制定換屆文件、部署安排工作時，把換屆風氣監督作為重要內容，將從嚴從實做好換屆風氣監督與換屆考察等其他各項工作同謀劃、同部署。
3.召開專題會議。圍繞嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督檢查工作，召開鎮黨政班子、人大、紀委、綜治辦、黨政辦等人員參加的全鎮干部監督工作專題會議進行部署，拓寬監督信息渠道，延伸監督觸角，充分發揮成員單位在加強換屆風氣監督工作中的作用。
(二)壓實換屆風氣監督責任
1.堅持書記抓、抓書記。落實各基層黨組織書記的第一責任人責任，重要工作要親自部署，重大問題要親自過問，重點環節要親自協調，重大案件要親自督辦，要把加強換屆風氣監督作為抓好換屆工作的頭等大事，拿出足夠的時間和精力一抓到底，要旗幟鮮明的提出要求，帶頭敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。
2.明確責任清單。在換屆工作中，鎮紀委擔負監督責任，要嚴肅執紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執行。鎮黨建辦擔負直接責任，要精心組織，周密部署，協調推進換屆風氣監督的各項措施落到實處。要深入宣傳，加強監控，切實防止人為惡意炒作，努力營造良好社會輿論環境。鎮綜治辦擔負維護社會安全穩定的責任，統籌安排，細化措施，嚴密防控，確保換屆期間社會穩定和換屆工作安全。
3.嚴肅問責追責。認真貫徹落實中央和省市縣委關于嚴肅換屆紀律的有關要求，堅決做到有責必問、問責必嚴。對抓換屆風氣監督工作重視不夠、執行不力、效果不好的，要及時督促提醒，視情況約談相關責任人，必要時進行誡勉談話;對因履責不力導致換屆風氣不正、紀律松弛、影響惡劣的，追究單位主要領導和相關人員責任。
(三)抓好換屆紀律學習教育和輿論引導
1.認真開展專題學習。鎮黨委將采取中心組學習、機關干部大會、村(社區)干部大會等多種形式，組織鎮領導班子成員、“兩代表一委員”、紀檢干部、組工干部、后備干部、換屆工作相關人員等，圍繞中央和省、市委、縣委關于嚴肅換屆紀律“三通知一通報”精神開展專題學習;結合“兩學一做”教育活動，圍繞《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》開展再學習、再教育。分發《換屆紀律學習手冊》、《換屆紀律要求提醒冊》，結合換屆考察工作，組織參加測評推薦大會人員集中學習，切實把紀律和規矩教育落到實處，確保“九個嚴禁”、“十個嚴禁”換屆紀律入腦入心。
2.深入開展談心談話。把談心談話貫穿換屆始終，鎮黨委書記對本級領導班子成員、后備干部開展一次全面談話。對不再提名的、個人意愿沒能實現的和思想情緒有波動、工作干勁有松懈的干部，開展有針對性的談心談話。通過專題談心談話，引導他們在換屆過程中嚴守換屆紀律，正確對待進退留轉，自覺服從組織安排，提醒和督促他們帶頭負起匡正換屆風氣的責任。
3.落實換屆風氣承諾制度。鎮副科級以上領導干部、科級后備干部，換屆紀律督查組全體成員以及與換屆工作相關人員，圍繞遵守換屆工作紀律和組織人事紀律，簽訂遵守換屆工作紀律承諾書，開展公開承諾踐諾活動。
4.加大警示教育力度。要把“一片一書”作為換屆工作進行政治紀律要求的必備教材，把“四必看”(鎮領導班子必看、參加換屆工作會議人員必看，負責換屆工作機構人員必看，黨代表、人大代表、政協委員必看)作為硬性的紀律要求，組織領導干部和相關人員認真學習中央編印的《嚴肅換屆紀律文件匯編》一書，觀看中央攝制的《鏡鑒——湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》等警示教育片，重溫中央關于“兩案”通報和我省下發的有關通報等各項要求，進行警示教育。換屆中根據上級黨委要求及時組織學習有關反面教材，深刻汲取教訓，切實引以為戒。
5.廣泛進行社會宣傳。要將嚴肅換屆紀律規定及有關措施通過適當方式向社會公布。根據換屆工作進程，依托短信、飛信、微信、電子顯示屏、宣傳欄等各類媒體，發布致廣大黨員干部群眾一封信，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規，公布換屆工作紀律要求和“————”舉報電話，尤其是“九個嚴禁”、“十個嚴禁”紀律要求，教育引導黨員干部群眾特別是各級領導干部正確對待領導班子換屆，有序參與換屆風氣監督，營造風清氣正選人用人環境。
(四)落實干部選拔任用和監督制度
1.嚴格執行干部選任制度。認真貫徹執行《干部任用條例》和省、市干部人事有關政策規定，對鎮黨委換屆工作黨代表的條件、結構、產生和“三類人員”比選的基本資格條件以及新提拔的人員任職條件認真把關和重點審核。對不按照換屆規定的基本條件、任職資格、考察程序推薦提名人選的要嚴肅追究責任。
2.嚴格執行全程紀實制度。認真執行中組部《關于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環節的主要工作和重要情況，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。
3.嚴格執行“四個凡提”制度。要完善換屆考察辦法，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”，對換屆提名人選的干部檔案要做到“凡提必審”，看有沒有假年齡、假學歷、假履歷;對個人有關事項報告要做到“凡提必核”，看報告事項是否真實，是否存在故意隱瞞現象;對紀檢機關有關廉政情況的意見要做到“凡提必聽”;對反映有關問題的信訪舉報要做到“凡提必查”，看舉報的情況是否屬實，問題沒有查清、疑點沒有消除的不得作為提名人選。
(五)加強對換屆風氣的監督檢查
1.成立換屆風氣監督機構。成立全鎮換屆風氣監督工作領導小組和換屆紀律督查組，抽調得力干部專門負責全鎮換屆紀律監督檢查和舉報受理查核工作。選聘部分黨代表和干部群眾擔任換屆風氣監督員，協助做好換屆風氣監督工作。
2.開展換屆風氣巡回督查。鎮紀委與鎮黨建辦將組成聯合巡回督查組，采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱資料、調查評估、受理舉報、明察暗訪等方式，對全鎮換屆風氣和落實干部選拔任用、監督制度的情況進行巡回督查，尤其要聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題，細化硬化措施，加強對關鍵環節的監督。對發現的問題及時提出整改建議，督促抓好整改落實。
3.加強換屆選舉現場督導。大會選舉期間，縣委組織部會同紀委機關等有關單位將派駐督查指導組對我鎮領導班子換屆選舉工作進行現場監督和指導。
(六)從嚴從快查處違反換屆紀律行為
1.暢通群眾舉報渠道。向社會公布鎮換屆監督舉報電話“————”，實行專人值守，保持24小時暢通。暢通信訪、電話、網絡、短信“四位一體”的舉報渠道，及時受理違反換屆紀律問題舉報，實時監測和了解全鎮換屆風氣情況。如發現違反換屆紀律問題，要及時向鎮換屆風氣工作監督領導小組報告。
2.實行查核工作責任制。換屆期間，凡出現嚴重違反換屆紀律問題的，應及時向換屆督查組和鎮黨委報告。鎮換屆督查組負責初核工作，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字。情節較輕的問題，要在5個工作日內查核完畢;情節較重的問題，要在15個工作日內查核完畢;情節嚴重的問題，要在30個工作日內查核完畢。
三、工作保障
1.完善信息溝通機制。建立健全監督信息收集反饋機制，鎮換屆監督組協調紀委、黨政辦、信訪、綜治等單位，將收到的反映違反換屆紀律問題的信息，及時提供鎮換屆辦掌握。
2.建立換屆風氣輿情監控和應急處置機制。鎮換屆辦要制定網絡輿情應對預案，實行輿情全時段監控，對媒體和互聯網反映的違反換屆紀律問題，迅速采取應對措施。經查問題屬實的，迅速處理并公布處理結果;與事實不符的，迅速公布真相予以澄清;對別有用心散布謠言的，會同有關部門迅速依法處理。
3.及時通報換屆風氣監督工作情況。換屆期間，鎮監督組要采取印發文件、集中調度、個別約談等形式，適時通報換屆風氣巡回督查、現場督導情況，通報加強風氣監督工作和換屆風氣情況，有針對性地提出要求。
4.切實增強工作合力。鎮紀委、黨建辦和綜治辦等部門要在鎮黨委的統一領導下，建立加強換屆風氣監督工作協調會議制度，堅持重要問題共同研究、重要工作共同部署，認真履行各自職責，在換屆風氣監督上做到齊抓共管、形成合力，共同營造風清氣正的換屆工作環境。
2021年全民閱讀工作方案篇3
2020年是黨中央部署開展為期3年掃黑除惡專項斗爭的收官之年。我們應堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會、省委十一屆六次全會、廣安市委五屆九次全會和華鎣市委十屆十次全會精神，認真落實中央、省委、廣安市委和華鎣市委決策部署，充分發揮城管執法部門職能作用，在2018、2019年掃黑除惡專項斗爭的基礎上，深挖涉黑涉惡勢力及其“保護傘”，建立健全長效機制，取得掃黑除惡專項斗爭的壓倒性勝利，保障人民安居樂業、社會安定有序。目前應緊緊圍繞2020年“三年治本”的階段目標和掃黑除惡專項斗爭總目標，堅持目標導向、問題導向，既在深挖整治上見成效，又在長效常治上下功夫，著力查漏補缺、補齊短板，全面提升斗爭質效，推動專項斗爭不斷實現新突破，形成壓倒性態勢，防范打擊涉黑涉惡違法犯罪長效機制更加健全，掃黑除惡專項斗爭取得全面勝利，為提升人民群眾安全感、獲得感、幸福感再作新貢獻，為平安華鎣建設再添新亮點。
一、始終保持思想政治最高站位，全力推進掃黑除惡專項斗爭向縱深發展
(一)深化思想意識。全局干部職工要對習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示、講話和黨中央決策部署再學習、再討論、再對表，深刻認識開展掃黑除惡專項斗爭的重大戰略意義，推動思想認識不斷深化、政治站位不斷提升、斗爭精神不斷提振、組織領導不斷加強。
(二)強化責任擔當。堅持“誰主管、誰負責”的原則，由主要領導承擔第一責任，其他班子成員承擔直接責任，分管領導承擔具體責任，自覺強化政治擔當，履行政治責任。堅持把掃黑除惡專項斗爭納入我局重要議事日程，納入年度目標績效考核，納入重點工作，定期聽取工作匯報，著力推動措施落地落實見效。
二、始終堅持長效常治，徹底鏟除黑惡勢力滋生土壤
(一)建立定期會議機制。結合我局工作實際，建立城市管理工作機制。每周召開會議，及時接收處理線索。對重視不夠、組織不力、工作缺失，沒有履行好掃黑除惡職責，造成嚴重后果的將依紀依法問責。
(二)建立信息溝通機制。定期通報情況，相互交流經驗，集中破解難題，深化協同配合,努力形成同頻共振、協調一致的工作格局。城管人員在行政執法過程中發現涉黑涉惡及其“保護傘”線索后，要按照時間節點和規定及時匯報、移交。城管部門對政法機關、紀檢監察機關發現的行業管理漏洞及線索，要積極配合整改。
(三)是建立宣傳工作機制。持續開展宣傳活動，積極營造濃厚的輿論宣傳氛圍;根據專項斗爭工作需要，適時更換掃黑除惡標語，確保長久的宣傳效果;定期組織人員深入行業內部進行掃黑除惡宣傳，積極發動群眾參與掃黑除惡專項斗爭。
(四)是建立監督檢查機制。將掃黑除惡工作納入單位責任目標考核內容，建立工作臺賬，記錄掃黑除惡專項斗爭的各項工作、活動情況;每月定期上報涉黑涉惡線索，未發現涉黑涉惡線索的，以“零線索”上報。全面收集行業內涉黑涉惡犯罪線索，收集渠道包括市民舉報、媒體曝光、行業摸排等;建立涉黑涉惡線索臺賬，由局掃黑辦具體負責線索移交和對接工作。對泄露、擴散與案件線索有關的信息、資料，向涉案人員通風報信，利用案件線索實施敲詐勒索或接受當事人宴請、財物的，根據情節輕重，給予相應紀律處分;構成犯罪的，移送司法機關追究法律責任。
三、全面深挖線索，堅持破難攻堅城市管理領域
(一)加大排查力度掃黑除惡工作開展以來，深入開展線索摸排工作。定期組織干部職工深入一線，深入黑惡犯罪活動猖獗的行業，聽民怨、聽民聲，發動群眾積極參與掃黑除惡斗爭。同時暢通多種渠道，廣泛收集線索，注重進行全面排查，認真梳理，特別是對在涉嫌正常執法過程中煽動鬧事的黑惡勢力;遭早夜市管理、便民市場、臨時攤點中采取威脅強迫等不正當手段獲取非法利益的黑惡勢力;在建筑執法領域，雇黑傭黑，糾集社會閑散人員，非法搭建、隨意毆打群眾的黑惡勢力;以暴力手段阻礙城市管理執法，為占道經營、違法建設充當“保護傘”的黑惡勢力;對外公布投訴舉報途徑，對城市管理領域涉黑涉惡線索進行全面摸底排查。
(二)依法嚴懲掃黑除惡工作中發現的黑惡現象。在具體工作中，堅持依法行政、依法履職，加大城市管理執法信息公開力度，規范和強化執法權力監督，堅決杜絕不作為和亂作為現象，提升掃黑除惡專項斗爭效果。加強和工商、食藥、消防、公安等職能部門的聯合督導檢查，形成聯動合力，強化工作效果。另一方面，廣泛發動群眾，暢通舉報渠道，排查掃黑除惡線索，并建立涉黑涉惡線索發現移交機制，及時提交有關部門進行下一步處理。
四、落實責任倒查，堅決深挖幕后“關系網”“保護傘”
(一)完善法紀協同機制。嚴格落實“兩個一律”要求，對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖其背后腐敗問題;對黑惡勢力“關系網”“保護傘”一律一查到底。堅持“六同步”，做到線索移送、線索處置、案件調查、查否線索聯動告知、措施運用、成果運用同步進行，確保“掃黑”與“打傘”“拍蠅”、追責問責同步推進。
(二)嚴格落實責任倒查。嚴格落實“一案三查”，既要查辦黑惡勢力犯罪，又要追查黑惡勢力背后“保護傘”，還要倒查黨委、政府的主體責任和有關部門的監管責任。對不敢動真碰硬，不擔當不作為、失職瀆職，甚至該查不查、壓案不辦，充當“軟保護”的領導干部，依紀依法嚴肅處理，實現真正“保護傘”查處的“零突破”。
(三)強化隊伍管理監督。要充分運用監督執紀“四種形態”，對全體干部職工存在的涉黑涉惡苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正、早處理。要加大對隊、所、股、室部門主要負責人交流力度，實行定期輪換任職，嚴防因時間長滋生腐敗和“保護傘”問題。
五、 打好掃黑除惡整體仗，確保掃黑除惡專項斗爭完美收官
(一)強化組織保障。市綜合行政執法局調整充實局掃黑除惡專項斗爭領導小組及其辦公室，由熊國軍局長任組長，宋慶平主任、張長虹副主任任副組長。各隊、所、股、室負責人要把工作抓在手上、責任扛在肩上，真重視、真認真、真實干，堅持抓點促線、抓點促面，壓緊壓實主體責任。要加強局掃黑辦建設，充實力量，充分發揮局掃黑辦統籌協調、推動落實的重要作用。
(二)強化查漏補缺。圍繞掃黑除惡專項斗爭三年收官，堅持問題導向、目標導向，各股、室、隊、所認真對照全國、全省、廣安市和華鎣市掃黑除惡專項斗爭目標任務，重點圍繞“政治站位、依法嚴懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設、組織領導”等方面，深入自查自糾，查找薄弱環節，找準問題差距，強力補齊短板。
(三)強力督導推動。組建局掃黑除惡專項斗爭督導組，采取暗訪明查形式，結合走訪詢問、查閱資料、座談了解等方式，對各隊、所、股、室工作情況開展專項督導和明查暗訪，真實掌握各單位專項斗爭的具體情況，發現問題點對點交辦督辦，提高督導工作質量效果。
(四)逗硬考核問責。局掃黑辦牽頭完善專項斗爭考核指標體系，加大斗爭成果、群眾意見在考核中的權重，強化考核結果運用，要常態化問責推動責任落實，以問責促進問題整改，確保掃黑除惡質效整體提升。對存在有黑不掃、有惡不除、有傘不打、有亂不治，組織推動不力、斗爭后效不明顯、不作為、慢作為等情形的，要從嚴問責追責。
2021年全民閱讀工作方案篇4
2020年，機關黨支部的指導思想是，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，全面加強機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執著推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一、深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
1.堅持理論學習。認真貫徹落實中央及省市關于領導班子理論學習中心組學習的有關規定，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神列為全年學習的重點內容，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，充分發揮好黨組織班子示范帶動作用，激發廣大黨員、干部職工的學習熱情。
2.豐富學習載體。充分利用學習強國、干部在線教育平臺等載體，組織廣大黨員干部及時跟進學、全面系統學、深入細致學。堅持集中學和自學相結合、專題研討和輔導報告相結合，豐富網絡學習內容，提高學習實用性和實效性，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。
3.注重成果轉化。將習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內容和核心要義內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯系單位職能、部門及個人職責，明確工作目標及任務，確保習近平新時代中國特色社會主義思想在機關開花結果、落地生根。
二、加強機關黨的政治建設
4.堅決做到兩個維護。全面貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》及省市委文件精神，牢固樹立四個意識、始終堅定四個自信、堅決做到兩個維護，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，確保黨中央決策部署項項落地。
5.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實三會一課、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
6.加強黨員培養。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》要求，嚴把黨員發展入口關，把政治標準放在首位，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發展黨員工作的質量和水平。
三、加強機關黨的思想建設
7.認真開展主題黨日活動。以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點內容、結合運用紅色旅游文化資源，結合主題黨日回到，抓好經常性黨性教育。積極舉辦征文、演講、讀書論壇、志愿服務等系列主題活動。
8.切實抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業務工作等內容融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。
四、加強機關黨的組織建設
9.加強機關支部建設。認真履行機關黨建工作主體責任和監督責任，充分發揮黨支部發揮戰斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，積極做好與聯系單位結對共建工作，樹立良好形象、展示優良作風，切實提高新時代機關黨建工作質量。
10.開展激勵關懷慰問。部署開展紀念建黨99周年系列活動，開展先進集體和優秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍;建立困難黨員動態臺帳，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問工作。
五、加強機關黨的作風紀律建設
11.馳而不息改進作風。認真抓好中央八項規定和省市委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正四風新問題新動向，推動黨風政風持續向上向善，提高機關服務基層的能力和水平。
12. 強化紀律的執行力。按照《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》，聚集主業主責，以六大紀律為準繩，堅持紀在法前，嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執紀監督四種形態，特別是第一種形態成為常態。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎，強化紀律剛性約束。
2021年全民閱讀工作方案篇5
為深入貫徹全國和全區自然資源工作會議精神，按照《自治區自然資源廳辦公室關于做好2021年度自然資源執法巡查工作的通知》（寧自然資辦發〔2021〕8號）要求，進一步落實“源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲”工作要求，持續強化日常執法監管，及時發現和制止自然資源領域違法行為，著力構建“早發現、早制止、嚴打擊”工作機制，用最嚴格制度最嚴密法治保護自然資源、維護自然資源管理良好秩序，持續推動自然資源治理體系和治理能力現代化，現結合實際，制定本方案。
一、總體目標
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，聚焦自治區“守好三條生命線，走出一條高質量發展新路子”戰略部署，將執法巡查作為提升全市自然資源管理水平、有效遏制自然資源違法違規行為的重要舉措，將執法巡查工作與農村亂占耕地建房專項整治行動、黃河流域專項執法、礦山企業超層越界核查查處等工作緊密結合，壓緊靠實市、縣、鄉、村四級執法巡查責任，充分發揮執法巡查前哨預警作用，及時發現違法行為，切實將違法行為發現在初始、遏制在萌芽，不斷提升執法監管水平。
二、動態巡查的重點區域和主要任務
動態巡查的重點區域：全市城鄉結合部、公路兩側、村莊周圍、基本農田保護區、黃河流域生態保護區、衛寧北山、香山梁水園成煤區、下流水成煤區、大柳樹成煤區、天景山成礦區、海原南華山等重點區域，以及沙坡頭區自然保護區和其他礦業活動較多的地區。
巡查的主要任務：按照“早發現、早報告、早處理”的原則，對各自巡查責任區域發現的自然資源違法行為及時制止，將違法行為消滅在萌芽狀態。對拒不停止自然資源違法行為的，在24小時內及時調查核實并以書面形式逐級報告所在鎮（鄉）和自然資源部門。
三、組織領導及職責分工
（一）加強組織領導。成立由市自然資源局分管副局長任組長，市自然資源執法監察支隊支隊長為副組長，各縣（區）自然資源局、市自然資源局礦產資源管理科、各林場主要負責人為成員的市自然資源動態巡查工作領導小組，領導小組辦公室設在市執法監察支隊，主要負責對全市自然資源執法監察動態巡查工作指導、督查、考核，分析自然資源動態巡查存在的問題，通報動態巡查工作情況。各縣（區）自然資源局也要成立相應的領導機構，負責指導本轄區自然資源動態巡查工作，制定巡查方案，并于3月30日前將巡查方案報市自然資源局備案。
（二）嚴格職責分工。市自然資源局組織指導本轄區開展日常執法巡查檢查和集中互查，不定期對轄區重點巡查區域巡查和抽查。各縣（區）自然資源局負責本轄區自然資源執法監察動態巡查、檢查和指導工作，及時分析存在的苗頭性和傾向性的問題，提出解決問題的辦法。分級分類劃定巡查區域，明確重點區域，確定巡查路線和頻率，劃片包干，責任到人，規范填寫巡查臺賬，于每月25日前向市自然資源局報告工作開展情況。要充分發揮鎮（鄉）自然資源管理所前沿哨所的作用，自然資源管理所要每周對重點巡查區域至少巡查一遍，每月對所轄區至少巡查一遍，規范填寫巡查臺賬，并對巡查人員日常巡查工作進行監督、檢查，每周報告一次巡查工作情況。
（三）依法履行職責。各縣（區）自然資源局和自然資源管理所是執法巡查工作責任主體，主要領導要對執法巡查工作負總責，分管領導是具體負責人。要定期或不定期組織開展全面巡查和重點巡查，對巡查發現的非法占用土地、無證開采、違法測繪等違法行為，要及時送達《責令停止違法行為通知書》，采取有效措施予以制止，并報告上級自然資源局和同級人民政府，同時抄送相關職能部門。對符合立案條件的，要依法依規查處到位。
（四）嚴格工作考核。堅持“逐級考核”原則。今年年底，市自然資源局將對所轄縣（區）自然資源局年度巡查工作開展情況進行考核，各縣（區）自然資源局對鄉鎮執法巡查責任制的落實情況進行考核。對巡查責任不落實、報告不及時、對重大違法行為未及時發現、有效制止，甚至弄虛作假等行為一經發現，將嚴肅追究相關責任人責任。
四、工作要求
（一）強化責任擔當，依法履職盡責。執法巡查是早發現、早制止、嚴查處違法行為的重要舉措，是執法人員盡職免責的有效方法。全面落實市、縣（區）、鎮（鄉）、村組四級地長屬地管理責任，逐級壓實責任，充分發揮鎮（鄉）、村組巡查前哨作用，及時發現、制止、報告自然資源領域違法行為。各縣（區）自然資源局要加強組織領導，切實履行執法巡查第一責任人責任，層層壓實執法巡查責任，認真開展執法巡查工作，做到“及時發現、按時報告、堅決制止、嚴肅查處、有效整改”。對巡查中發現不屬于管轄范圍或超越處理職權的違法行為，要及時向同級人民政府或市自然資源局報告，移送有管轄權限的部門處理。
（二）聚焦巡查重點，嚴守生態紅線。在全面開展日常巡查的基礎上，突出對自然保護區、永久基本農田、城鎮開發邊界、黃河流域生態保護區、主要河湖等重點區域的日常巡查，對發現的非法占用基本農田、無證開采、違法建設等違法行為從嚴從實從快查處，嚴厲打擊違法違規行為。
（三）規范執法程序，落實巡查制度。各縣（區）自然資源局要嚴格落實月報表工作制，規范填寫巡查臺賬，真實反映每次巡查時間、路線、人員、發現違法行為處置情況、處理意見和照片影像資料等，于每月最后一個工作日前向自治區自然資源廳上報《2021年X月份巡查發現違法行為統計表》（見附件）。
（四）加強監督檢查、嚴格責任追究。市自然資源局動態巡查領導小組辦公室按照《中衛市自然資源動態巡查考核辦法》進行量化考核，堅持動態巡查與季度衛片執法相銜接，對季度衛片監測到的違法圖斑而動態巡查沒有發現或應報告而未報告的，將進行責任倒查，依據《寧夏回族自治區自然資源執法監察巡查責任追究辦法》、《自治區公職人員“庸懶散軟”行為問責辦法》等規定，對轄區負責人進行責任追究，情節嚴重的移送司法機關處理。
2021年全民閱讀工作方案篇6
當前，周邊國家疫情持續爆發，局部地區處于失控狀態，國內零星疫情時有發生，北京、河北、黑龍江、吉林、遼寧等地還存在高、中風險地區，疫情形勢嚴峻復雜、不容樂觀。春節將至，大量的務工人員、學生群體、回鄉探親人員等陸續返威入威，又至冬春呼吸道疾病高發時期，防疫情反彈形勢嚴峻。為指導農村地區落實“外防輸入、內防反彈”策略，科學精準做好農村地區新冠肺炎疫情防控工作，依據國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組和中央農村工作領導小組辦公室《關于印發冬春季農村地區新冠肺炎疫情防控工作方案的通知》（聯防聯控機制綜發〔2021〕11號）、云南省應對疫情工作領導小組辦公室《關于印發云南省農村地區新冠肺炎疫情防控工作方案的通知》和昭通市新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室《關于加強春節期間農村地區疫情防控工作的通知》（昭疫防辦發〔2021〕1號），制定本工作方案。
一、強化常態化防控舉措
（一）疫情監測。落實“早發現、早報告”要求，落實“村報告、鄉采樣、縣檢測”規定和相應的處置流程。鄉鎮衛生院、村（社區）衛生室、個體診所及藥店要提高對新冠肺炎病例的發現、報告意識，加強對患者流行病學史的詢問和追溯，要嚴格落實首診報告制度，充分發揮“哨點”作用，做好退燒藥、抗病毒藥、抗菌素等藥品處方或銷售的實名登記，發現有發熱、咳嗽、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的可疑患者，2小時內必須向縣衛健局和縣疫情防控指揮部報告，對緩報、遲報甚至瞞報的嚴肅處理。縣衛健局接到報告后要立即組織核酸采樣并第一時間送到縣人民醫院檢測，要加強統籌協調，加大對采樣力量薄弱鄉鎮衛生院的人員培訓和采樣物資保障力度，縣級醫療衛生機構和專家組要加強對基層監測排查工作的巡回指導和督查。鄉鎮衛生院要做好發熱病人核酸采樣，及時送縣人民醫院開展核酸檢測。縣人民醫院要在6小時內反饋結果，陽性結果第一時間報送縣衛健局和縣疫情防控指揮部，縣疫情防控指揮部將在疑似病例或無癥狀感染者診斷后立即進行醫學隔離觀察并在2小時內進行網絡直報。
（二）重點人群防控。實施村（居）民網格化管理，各鄉鎮、村（社區）要組織人員全面摸排返鄉、外來重點人群情況，確保每一位感染者追蹤到位，每一位密切接觸者、次密切接觸者應隔盡隔。自2021年1月28日春運開始后，對跨省返鄉人員、來自省內中風險區域的返鄉人員、省內從事進口冷鏈食品等重點人員，需持7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性報告返鄉，返鄉后實行14天居家健康監測，期間不聚集、不流動，每7天開展一次核酸檢測；不能提供7天內有效核酸檢測陰性報告的，應第一時間到縣人民醫院進行核酸檢測，由村（社區）負責開展追蹤監測，核酸檢測費用自理。對來自或途經國內高風險地區入威返威人員，一律嚴格執行14天集中醫學隔離觀察，期滿后再進行7天的居家隔離觀察，期間進行4次核酸檢測。對于“三非”人員、中國籍偷渡回國人員，村（社區）經群眾舉報或自行排查中發現的，應立即向轄區公安部門報告，由公安部門牽頭嚴格按現行規定進行管控及處置。對我縣轄區內冷鏈食品從業人員等高風險人群至少每周開展一次核酸檢測，對服務業從業人員定期開展核酸抽樣檢測，力爭主動發現疫情。村（社區）要將網格內所有返鄉人員納入網格管理，對返鄉后不主動報告人員，嚴肅依法處理，情節嚴重、構成犯罪的，交由公安機關依法立案查處。
（三）重點場所防控。各鄉鎮、村（社區）要督促轄區內的企業和學校等單位落實主體責任，嚴格做好轄區內企業、景區、民宿（酒店）、餐館、村民活動室、養老院、學校、幼兒園、集貿市場等人員聚集場所的日常防護和健康監測等工作，定期開展環境核酸檢測并儲備必要的防護物資。鄉鎮衛生院和村（社區）衛生室要做好醫療廢棄物的消毒和處理，做好日常環境消毒。
（四）愛國衛生運動。在農村深入開展“清垃圾、掃廁所、勤洗手、凈餐館、常消毒、管集市、眾參與、樹黨旗”愛國衛生“7+1”個專項行動和農村人居環境整治提升，實現農村環境整潔干凈。在農村因地制宜開展生活垃圾治理，加強垃圾無害化處理、資源化利用；持續推進農村公廁提質達標；提倡村（居）民勤洗手，因地制宜加快公共洗手設施建設；保持室內定期開窗通風，提倡村（居）民隨身攜帶口罩，在人員密集、通風不良的封閉場所且與他人距離小于1米時應當佩戴口罩并定期更換；開展病媒生物防制，清除病媒生物孳生地，降低傳染病通過媒介傳播風險。發動農村群眾積極主動參與愛國衛生運動和農村人居環境整治提升，開展環境衛生整治，保持環境和家庭清潔衛生，養成健康生活習慣。
（五）宣傳教育和健康促進。各鄉鎮、村（社區）要充分發動鄉村組三級干部、外派勞務輸出工作組、流動黨支部等力量靈活運用有線廣播、流動宣傳車、微信群、宣傳畫、短信和上門宣傳等群眾喜聞樂見、通俗易懂的宣傳方式，對中央、國務院和省市縣關于返鄉人員防控要求及時告知并廣泛宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。要持續加強疫情防控宣傳，引導群眾養成良好的衛生習慣和生活方式，持之以恒落實好戴口罩、勤洗手、不聚集等常態化防控要求，增強村（居）民防護意識和發熱后第一時間報告、就診意識，做到群防群控。與周邊省、市、縣接壤的村寨要加強疫情期間減少出縣，加強對入縣人員登記管理宣傳，鼓勵村（居）民及時報告入縣串門人員情況。強化自我組織、自我管理和自我“防疫”能力。倡導養成勤洗手、咳嗽打噴嚏時注意遮擋、聚餐使用公筷、合理膳食、適度運動、控煙限酒、經常開窗通風等衛生習慣和生活方式。倡導節慶文明新風，“紅事緩辦、白事簡辦、宴會一律不辦”，嚴格控制廟會等民俗活動，暫停宗教活動場所聚集性活動，依法制止非法宗教活動，要盡量少擺席、少串門、少走動，避免人群聚集，家庭私人聚會聚餐控制在10人以下，降低疫情傳播風險。
（六）應急準備。各鄉鎮、村（社區）要根據防控工作安排，儲備好防控物資，做好應急演練，提升防控能力。以村（社區）為單位儲備一定量的口罩、體溫計（有條件的儲備體溫槍）、消殺藥械等防護物資。對春節期間的人員流動和聚集性活動、發生疫情后的生產生活保障等做好應對準備工作。要迅速完善封鄉鎮、封村（社區）預案，組織預案的實戰演練，提高預案的針對性和操作性，確保一旦需要能立即啟動預案并組織區域封閉。
二、及時處置疫情
（七）快速響應。各鄉鎮、村（社區）發現疫情后要立即上報縣疫情防控指揮部，并積極配合做好疫情處置工作。縣衛健局要迅速組織調派疫情分析、流行病學調查、核酸檢測、醫療救治、環境消殺、社區防控等工作隊伍開展疫情防控，按照“六個立即、一個及時”的要求，立即開展流調溯源、立即隔離、立即封閉管理、立即核酸檢測、立即派出工作組、立即報告信息，做好集中隔離、定點醫療機構救治等應對工作，并及時向公眾發布信息。
（八）疫點管控。疫情發生后，縣疫情防控指揮部將根據情況，科學劃定風險等級區域，管控區域范圍可精準劃至最小單元（如居民小區、樓棟、自然村組等），依法依規按程序報批后采取交通管制、停工停業停學等措施。規范設置進村檢疫點，落實出入人員測溫、詢問、登記、掃碼、消毒等措施，并提前做好隔離期間村（居）民的物資供應和醫療衛生保障工作。各鄉鎮、村（社區）要協助將新發現的核酸檢測陽性者，轉運到縣人民醫院規范治療。根據疫情進展，若需要采取封鄉鎮、封村（社區）措施的，按照封鄉鎮、封村（社區）預案及時組織實施。
（九）流行病學調查。縣衛健局要按照省應對疫情工作領導小組指揮部的要求，組建縣級流行病學調查隊伍開展流行病學調查工作，隊伍規模要按能滿足當地發生暴發疫情的極端情況需求準備。強化疾控、公安、工信、通信、交運等方面協作，綜合運用公共衛生、大數據技術和智能化手段，多部門配合追蹤病例軌跡、來源、活動范圍等，爭取最短時間摸清可能的感染來源，判定、追蹤管理密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，要在24小時內完成流行病學調查，將個案流行病學調查表以及流行病學調查報告進行網絡報告。各鄉鎮、村（社區）和村醫要積極配合開展流行病學調查。
（十）核酸篩查。縣衛健局要對鄉鎮衛生院醫務人員開展核酸采樣培訓，保證每個鄉鎮衛生院均具備核酸采樣能力。縣疫情防控指揮部將及時、科學研判核酸篩查范圍和規模，根據《云南省區域性全員核酸檢測工作指南》，依托醫療衛生機構、固定、移動檢測力量或第三方檢測機構，快速組織開展核酸檢測工作，必要時組織開展多次核酸篩查，排除潛在風險。
（十一）隔離醫學觀察。縣衛健局要按照“三非”人員、中國籍偷渡回國人員、所有密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者、高風險地區返威人員“應隔盡隔、一人一間、集中隔離”的要求，上述重點人員全部在縣級集中隔離場所規范開展隔離醫學觀察，集中隔離場所嚴格按照“三區兩通道”標準進行改造，隔離區內配齊送餐人員、垃圾清運人員、保安人員和醫務人員，分工明確，各司其職，隔離場所啟用后不得提供與隔離無關的服務；要加強管理人員、醫務人員和相關服務人員培訓，規范送餐、消毒和垃圾處理等服務保障工作，避免交叉感染；要加強隔離人員日常健康監測，發現確診病例、疑似病例和無癥狀感染者后及時轉運。各鄉鎮、村（社區）要制定農村地區大規模集中隔離預案，做到隔離人員12小時內能轉運到縣級集中隔離場所。各鄉鎮、村（社區）和村醫對于居家健康監測的人員，要通過發放告知書、懸掛告示牌、每日上門等方式，強化落實單人單間居家健康監測、體溫監測等措施。建立幫扶制度，由鄉村組建愛心服務隊，主動問詢、及時協調解決隔離人員和居家健康監測人員的困難。
（十二）醫療救治。各鄉鎮衛生院、村衛生室和個體診所要嚴格落實“四早”要求，接診時要詢問流行病學史，及時發現、報告并轉診可疑病例。有條件的鄉鎮衛生院要在相對獨立區域設置發熱門診和留觀室，對所有前來就診的發熱患者開展血常規檢查和核酸采樣。鄉鎮衛生院要按照不低于床位總數的10%配置監護床位，提前做好供氧等基礎設施安排，建立健全多學科綜合診療制度，對疑似病例和核酸檢測陽性者要立即隔離并報告，發現感染者后，縣疫情防控指揮部將安排負壓救護車確保2小時內轉運至縣人民醫院隔離、治療。
（十三）對口幫扶。縣衛健局牽頭加強對鄉鎮衛生院的指導，不斷提高鄉鎮衛生院疫情防控工作水平，著重提升鄉鎮衛生院呼吸、感染、兒科、護理、院感防控、臨床檢驗等重點科室技術能力。
（十四）環境消殺。各鄉鎮、村（社區）要對公廁、垃圾堆放點、集貿市場等易出現疫情傳播的重點公共場所，開展常態化清洗消毒，制定專門的消毒工作方案，設立專門值班員，負責消毒和秩序管理工作。對確診病例和無癥狀感染者的行動軌跡進行全鏈條、徹底消殺。對生活垃圾要消毒并外運集中處理，對隔離人員產生的垃圾按醫療廢棄物規范處理。
三、加強保障
（十五）組織領導。對照脫貧攻堅包保體系建立縣處級領導掛鄉包村、鄉鎮干部包村（社區）、村（社區）干部包戶的三級網格分包體系，實施網格化管理，明確網格員，落實疫情防控責任制，強化冬春季、節假日等重點時段防控。落實黨委政府屬地責任、行業部門主管責任、單位主體責任、個人和家庭自我管理責任。發揮村（社區）干部、網格員、黨員和志愿者的積極作用。縣衛健局牽頭建立健全鄉村公共衛生科室，強化鄉村衛生健康治理，組織村（居）民開展衛生防疫工作。政法、公安部門要依法打擊處理擾亂隔離點、交通運輸、市場等秩序的違法犯罪行為，確保疫情防控工作有序開展。各鄉鎮、村（社區）要發揮群防群治優勢，組織發動群眾構筑起“村村是堡壘、家家是哨所、人人是哨兵、處處有防范”的多層次全方位防控體系，切實筑牢疫情防控網。
（十六）物資和人員保障。縣人民政府負責疫情防控和應急處置工作的經費支持和物資保障。縣衛健局要加強對鄉鎮衛生院和村（社區）衛生室醫務人員新冠肺炎防控技術與院感防控培訓。鄉鎮衛生院要及時完善疫情防控工作預案，并組織村（社區）衛生室開展演練。根據疫情進展和防控工作需要，縣疫情防控指揮部將及時組織防控和醫療力量進行援助。各鄉鎮、村（社區）要加強生活物資、家庭取暖等方面保障，對留在當地過春節的群眾做好關心關愛，做好困難群眾生活兜底保障工作；要全力做好疫情防控、生產生活物資等應急物資運輸保障，按照“非必要不阻斷”原則，保障運輸車輛快速便捷通行。各鄉鎮、縣直有關單位要加強工作統籌和政策銜接，按照國務院應對新冠肺炎疫情聯防聯控機制、省應對疫情工作領導小組指揮部、市新冠肺炎疫情防控指揮部出臺的方案、預案和文件要求，統籌做好農村地區“外防輸入、內防反彈”各項工作。
2021年全民閱讀工作方案篇7
根據疫情通報，本次疫情存在醫務人員感染的病例。各地各校要充分認識疫情嚴峻性和復雜性，高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控工作，絕不能存在僥幸心理，要確保各項制度貫徹落實執行。按照屬地管理原則，加強領導，未雨綢繆，密切關注疫情發展變化，研究部署落實防控措施，引導師生科學理性認識，依法依規有序管控，適時啟動教育系統公共衛生類突發事件應急預案和機制。
要分類落實防控措施
加強防控的健康教育。盡快將相關疫情防控知識和關鍵信息通過短信、微信、校園網等發送給師生及家長(冬春季傳染病防控的宣傳要點以及新型冠狀病毒感染肺炎宣傳資料詳見下文)。學校應布置寒假體育作業，鼓勵師生加強鍛煉，增強體質。要引導學生和家長居家或外出時做好防控工作，盡量減少到通風不暢和人流密集場所活動，如有不適，及時就診。要引導師生假期盡量不要前往武漢，非去不可的要做好預防措施。
做好春節和寒假期間值班值守。各地各校結合教育實際和學校特點，摸清寒假期間在校學習生活的學生情況，通過走訪慰問等方式開展面對面宣傳教育，做好留校學生防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病工作，盡量減少留校師生大型聚集性活動。
了解和掌握師生假期動向，假期到過武漢的師生返回廣東入學時，要加強健康監測。如發現學校師生員工疑似感染新型冠狀病毒的肺炎疫情，要及時逐級報告至省教育廳(聯系電話：020-37626346)。
加強部門聯動
各地各校要密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢發展變化，加強與衛生健康委密切聯系，及時掌握信息，獲取專業指導，加強聯防聯控，積極配合醫療衛生部門加強科研攻關、嚴格落實疫情防擴散措施，做好校園疫情防控，及時發現、報告并配合衛生健康部門有效處置疫情。
學校要在各級愛衛辦的統一部署下，遵循原則，在假期科學開展校園內環境清潔整治行動，重點做好滅鼠、清除越冬蚊卵的專項行動。尤其在師生返校前，務必要持續、深入開展環境衛生整治，徹底清除各類病媒生物孳生環境，推進教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區域和場所環境衛生改善整體行動，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，全力營造一個干凈衛生的環境迎接師生返校。
做好開學前的準備
(一)完善傳染病防控制度和應急預案
學校要梳理和完善傳染病防控相關制度，尤其是師生和職工的晨檢、因病缺勤登記與報告、隔離和復課制度等，完善學校突發公共衛生事件應急預案。高校加強發熱門診的值班力量，一旦發現傳染病或疑似傳染病病人，應及時報告、妥善處置，做到傳染病病例的早發現、早報告、早隔離、早處置。
(二)落實后勤和衛生設施保障
學校在開學前應做好食堂、飲用水的安全監管。嚴格落實食堂從業人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業人員的健康體檢和晨檢工作;食堂進貨嚴格落實索證索票，不使用來源不明的家禽家畜或野生動物。在當地衛生部門的指導下加強對自備水源的防護，做好供水設施(自備水源、二次供水設施、食堂蓄水池、飲水機等)的清潔、消毒工作。通過自備水源、二次供水設施提供的學生生活飲用水開學前必須監測合格后才能使用。應儲備足量的個人防護用品(如外科口罩、手套、洗手液)和消毒劑(漂白粉、醫用酒精等)、體溫計，洗手間必須配備肥皂或洗手液。
(三)開展愛國衛生專項行動
學校要在各級愛衛辦的統一部署下，遵循原則，在假期科學開展校園內環境清潔整治行動，重點做好滅鼠、清除越冬蚊卵的專項行動。尤其在師生返校前，務必要持續、深入開展環境衛生整治，徹底清除各類病媒生物孳生環境，推進教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區域和場所環境衛生改善整體行動，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，全力營造一個干凈衛生的環境迎接師生返校。
冬春季傳染病防控宣傳要點
1.勤開窗通風、勤洗手、常消毒，預防流感、肺炎等冬春季傳染病。
2.請不要帶病出行、旅游或上學、上班。
3.如果有咳嗽噴嚏，請您佩戴口罩。
4.勤洗手可以預防呼吸道和胃腸道傳染病，請用肥皂或洗手液搓洗20秒以上。
5.開空調時記得定期換氣。
6.請保持衛生整潔，及時打掃衛生和清理垃圾，預防呼吸道傳染病。
7.及時清理消毒公共場所和交通工具內嘔吐物，預防腸道傳染病。
8.出現發燒或感冒咳嗽，請佩戴口罩并及時看醫生。
9.出現腹瀉嘔吐等胃腸道癥狀，請及時看醫生。
10.搞好市場衛生環境，預防禽流感等冬春季傳染病。
11.節日期間聚餐和在外就餐，要注意飲食衛生，預防食物中毒。
12.家畜、家禽和野生動物可能傳播突發急性傳染病，應盡量避免接觸;不食用病死禽畜。從事飼養、加工、銷售等人員應做好個人防護。
13.發生重大傳染病疫情時，應做好個人防護，盡量避免前往人群聚集場所。
14.公民應積極配合醫療衛生人員采取調查、隔離、消毒、接種等衛生應急處置措施。
2021年全民閱讀工作方案篇8
為認真貫徹落實黨中央和省委、市委、區委關于嚴肅換屆紀律的有關部署要求，扎實有效做好換屆風氣監督各項工作，結合我鄉實際，制定如下實施方案。
一、加強組織領導，明確換屆風氣監督責任
1.切實提高認識。嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正，是對落實全面從嚴治黨要求、推動形成良好政治生態的重要檢驗。全鄉各級黨組織要切實提高思想認識，把嚴肅換屆風氣作為重要政治任務來抓。每個黨員干部都要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺遵守換屆紀律。
2.加強黨的領導。鄉黨委、各行政村黨委履行主體責任，黨委書記履行第一責任人職責，要把堅持黨的領導貫穿換屆工作全過程，把換屆風氣監督作為履行管黨治黨主體責任的重要內容，把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督與換屆工作一同謀劃、一同部署、一同落實，防范風險隱患。
3.明確監督職責。鄉紀委監委和各行政村紀檢監察機構擔負監督責任，要聚焦問題、全程跟進、鐵腕執紀、嚴肅問責，確保換屆紀律不折不扣貫徹執行。鄉組織辦擔負直接責任，精心組織，周密部署，協調推進換屆風氣監督的各項措施落到實處。鄉人大常委會、鄉政府辦公室以及鄉宣傳部門、鄉統戰部門等有關部門按照職責分工，做到齊抓共管、形成合力。換屆考察組在做好換屆考察工作的同時，也要承擔起換屆風氣監督的職責。
4、嚴肅追責問責。始終保持對違反換屆紀律問題露頭就打、快查嚴辦的高壓態勢，以動真碰硬的堅決態度，提高換屆紀律執行力和震懾力、實行換屆風氣監督責任制，對因履行責任不力，導致本地區換屆風氣不正、換屆紀律松弛渙散、換屆選舉出現非組織活動的，依規依紀依法嚴肅迫究相關黨組織和有關人員責任。
二、營造良好氛圍，認真開展宣傳教育引導
1.組織專題學習。加強紀律和規矩教育，組織各級領導班子、黨員干部和相關人員深入學習換屆政策法規和紀律要求，專題學習“十嚴禁”等換屆紀律要求，真正讓紀律要求入腦入心。教育領導干部自覺遵守換屆紀律，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。教育黨員和代表自覺增強黨性觀念，正確行使民主權利，充分發揮先鋒模范作用。
2.開展警示教育。加大警示教育力度，組織相關領導干部和換屆工作人員認真學習《觸不得的“十嚴禁”》換屆風氣監督警示教育材料，按要求在大會選舉前對代表進行嚴肅換屆紀律警示教育，用身邊事教育身邊人，促使廣大黨員干部從中汲取深刻教訓，切實引以為戒，自覺遵規守紀。
3.進行專題談心談話。鄉黨委、鄉紀委監委、鄉組織辦主要負責同志和各行政村黨委主要負責同志與本級領導班子成員、下一級領導班子成員、換屆擬提名人選、重點崗位干部以及其他相關人員進行專題談心談話。換屆中，有針對性地與相關人員開展談心談話，提醒督促他們帶頭嚴守和維護換屆紀律。換屆考察組在與考察對象面談時，就嚴守換屆紀律提出明確要求。
4.發放紀律提醒卡。針對中央和省委對換屆紀律提出的“十嚴禁”等明確要求，制發嚴守換屆紀律提醒卡，進一步嚴明換屆工作的“高壓線”和“底線”，督促相關領導干部、代表和換屆工作人員嚴格遵守換屆紀律，自覺抵制不正之風。
5.簽訂嚴守換屆紀律承諾書。依據參與換屆人員在換屆中承擔的具體職責，分層分類組織相關領導干部、代表和換屆工作人員簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，向組織作出公開承諾，認真學習換屆精神，帶頭執行換屆紀律。
6.做好集中宣傳。通過主要新聞媒體、網站、微信等多種形式，深入宣傳換屆紀律要求，讓干部群眾廣泛知曉。在大會選舉前和大會選舉期間開展集中宣傳，公布換屆紀律專門舉報受理電話、舉報網站，引導他們合規合法積極參與監督。
三、加強協作配合，建立健全相關工作機制
1.建立聯查聯辦和快查快結機制。暢通群眾舉報渠道，加強部門間協作配合，及時移送涉及換屆工作問題線索，實時監測和了解換屆風氣狀況。鄉組織辦會同鄉紀委監委組建違反換屆紀律問題專項查核組，對發現的問題快查嚴辦，一般在10個工作日內調查完成并形成查核報告，提出處理意見;情況復雜一時難以查清的，形成階段性查核情況報告。堅持“一案雙查”，在追究直接責任的同時，對嚴肅換屆紀律和換屆風氣監督工作情況進行調查了解，存在問題的嚴肅追究黨組織和主要負責人的領導責任，加大對違反換屆紀律案例的通報力度，充分發揮警示、震懾、教育作用。
2.建立失實檢舉控告澄清工作機制。鄉組織辦會同鄉紀委監委做好失實檢舉控告澄清工作，對黨員干部受到不實舉報的，不影響提名使用，造成不良影響的及時予以澄清;對經調查認定確屬誣告陷害和惡意舉報的，堅決追查嚴肅處理，切實維護換屆秩序。
3.建立輿情應對和突發事件處置機制。鄉宣傳部門會同張店鄉派出所組建輿情監測組，落實24小時盯網制，密切關注輿情動態。加強網絡輿情監控和引導，妥善處理網絡輿情事件，防止不良炒作，為換屆工作順利進行營造良好輿論氛圍。各村發現涉及換屆紀律的重要問題、緊急情況和敏感信息，及時報至鄉紀委監委和鄉組織辦。
4.建立換屆風氣監督檢查機制。鄉組織辦會同鄉紀委監委對換屆風氣問題進行風險排查，明確監督的重點地區、關鍵環節和薄弱部位。嚴格換屆人選推薦提名工作監督，嚴格換屆政策和制度規定執行情況監督，綜合運用專項檢查、明察暗訪等方式，對換屆風氣開展巡回督查和重點督查。換屆考察期間，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況，加強對換屆風氣的監督。大會選舉期間，對換屆選舉工作進行現場監督和指導，發現苗頭性傾向性問題及時穩妥化解。
2021年全民閱讀工作方案篇9
為全面貫徹落實《關于加強全省機關事業單位人員返崗管理的通知》、《市堅決打贏疫情防控阻擊戰緊急措施》(等有關文件精神，切實加強我局人員返崗管理，全力做好我機關單位內部疫情防控工作，特制定本工作方案。
一、總體要求
進一步提高政治站位，強化“100-1=0”的隱患意識、“嚴管就是厚愛”的管理意識、“全市一盤棋”的大局意識，堅決貫徹落實市委、市政府和市疫情防控工作領導小組的決策部署和相關規定，嚴格落實“25條”緊急措施，在思想上更加重視、工作上更加扎實、措施上更加有力、要求上更加嚴格，保障全局工作正常運行，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
二、具體措施
(一)加強干部返崗前信息排摸。嚴格執行返崗干部職工健康報告承諾制，各處室負責人要提前與返崗人員建立聯系，掌握其返回情況，落實“一人一表”登記制度，如實登記工作人員身體狀況、假期外出情況、與湖北省和省內溫州市等疫情較重地區人員接觸情況、直系親屬健康狀況等信息，并通過釘釘報局辦公室;要實時準確掌握人員有關信息，特別是新出現確診病例、疑似病例、被衛生疾控機構集中醫學觀察的，必須立即報局辦公室，由局辦公室統一上報市直屬機關工委等有關部門。
(二)敏感對象一律暫緩返崗。去往疫情較重地區的人員要一律推遲返回;已返回或返崗前14天內有流行病學史(湖北等重點地區旅行史、生活史、與當地人接觸史)，或與其他地區確診病例、疑似病例密切接觸者，要主動向所在社區(村)報告并一律居家觀察、暫不返崗。對居家觀察人員，要明確專人聯系督促，保證措施落實;居家觀察人員觀察期滿后，健康狀況無異常的經批準后方可返崗上班。
(三)減少內部人員接觸和聚集。不必要的會議一律取消，非緊急會議一律推遲，能網上辦理事項一律網上辦理。盡量減少部門間、處室間非必要的走動或面對面交流、溝通等情況，提倡通過網絡、釘釘、電話等不接觸方式開展工作。要注意個人衛生，勤洗手，多人共同辦公及出入公共場所一律佩戴口罩，少乘坐電梯，午餐按有關規定取餐、用餐。
(四)暫停一般事務人員來訪。暫停市行政中心外單位來訪人員接待。確因工作需要的，應提前一日報局辦公室，由局防控辦主任批準同意后方可接待，各處室不得擅自接待來訪人員。局會議室作為來訪人員臨時接待專用場所，接待外來人員雙方均應佩戴口罩。
(五)臨時實行錯時上班、遠程辦公。每天按照8:30、9:00、9:30三個時間節點依次安排1/3人員上班，非緊迫崗位人員經局疫情防控領導小組批準后，可視情實行居家遠程辦公、掌上辦公。居家辦公、網上辦公要堅持“涉密不回家、回家不涉密”“上網不涉密、涉密不上網”原則。
(六)實行體溫檢測日報告制度。返崗干部職工每天上班前在家自行進行體溫檢測，各處室匯總后統一報辦公室備案。體溫異常者要及時報告并暫緩來單位。
(七)強化辦公區域管理。要保持室內環境安全，嚴格做好自我防范，暫停使用中央空調，全面加強室內衛生消毒，注意消毒酒精使用安全。
(八)配合上級防控工作。根據需要，全力配合市疫情防控工作領導小組辦公室做好疫情防控有關數據的處理、匯總、分析等工作，配合市委督導組做好防控工作督查指導。
三、組織保障
(一)強化組織領導。成立市統計局疫情防控領導小組，局黨組書記、局長瞿自杰任組長，其他局領導班子成員為副組長，各處室負責人為成員，領導小組下設辦公室，局黨組副書記、副局長陳孝金兼辦公室主任，切實把各項防控工作細化到崗、量化到人，確保全局干部職工返崗安全、有序、平穩，疫情防控各項措施落實到位。
(二)壓實防控責任。各處室要從嚴履行主體責任，牢牢守住自已的門、管住自己的人，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。全體干部職工要樹立“自己是健康第一責任人”意識，增強科學防控能力，增強戰勝疫情的信心，在做好防控工作的同時統籌抓好統計業務工作。
(三)強化宣傳教育。要通過網站、微信公眾號、釘釘工作群等渠道，大力宣傳中央和省、市防控疫情的政策措施，宣傳疫情防控相關知識。要大力宣傳疫情防控工作先進典型，加強正面引導，營造凝心聚力的良好氛圍。
(四)嚴肅紀律規矩。要嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉潔紀律，嚴格執行中央、省、市疫情防控相關規定，對不敢擔當、作風飄浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的違紀行為，要嚴肅問責、通報曝光。要嚴格執行請示報告制度等工作制度，相關信息的報送要嚴格審核、認真把關，不得瞞報、漏報、虛報、遲報。要敢于善于發聲引導，做到不造謠、不信謠、不傳謠，及時澄清事實、批駁謬誤。
2021年全民閱讀工作方案篇10
講衛生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統美德。一點也沒有錯，不管是個人還是集體，衛生做好了，就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候，就解決了“看病難，吃藥貴”這一難題。所以作為社區的管理人員，做好居民的衛生工作重在必行。
一、指導思想
以黨的“十七”大精神為指導，以構建新型城市衛生服務為體系為內容，以社區衛生服務體系及內涵建設項目為重點，以完善服務功能和提高服務能力為核心，使我區社區衛生服務工作得到明顯提高。
二、目標
進一步完善、健全社區衛生服務體系建設，加強人才隊伍建設，本年度社區衛生服務機構的隊伍整體素質得到提高，觀念轉變到位，充分發揮好“六位一體”的功能，強化社區衛生內涵建設和能力建設，進一步加強社區衛生服務網絡建設，加大衛生服務覆蓋面，本年度在條件成熟的片區力爭新建2—3個社區衛生服務站，繼續加強社區衛生服務的宣傳力度，增設服務內容，把社區衛生服務工作真正落到實處，使本年度城市居民對社區衛生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。
三、主要工作
1、堅持政府主導，鼓勵社會參與，有效利用現有衛生資源，合理布局，嚴格機構準入，完成2021年2—3個社區衛生服務站的建設任務。
2、完善社區衛生服務機構的內涵建設和高質量的居民健康檔案，配備必要的基本設備，充實“六位一體”服務功能，加大人才培養力度，加強專業技術、社區適宜技術和管理技能的培訓，積極推廣中醫藥服務，開展慢病防治、殘疾人康復、健康教育等促進活動，不斷提高社區衛生服務質量，使社區居民知曉率達到85%以上，享受服務在75%以上，逐步完善2021年民居民健康檔案內容，新建健康檔案達到10%以上。
3、繼續加強社區衛生的宣傳力度和與部門的協作，特別是與街道辦事處、社區居委會及部門間的聯系，提高社區居民的知曉率;加強信息報送，實行微機網絡化管理，搭建社區信息平臺，形成上下貫通、左右聯接、信息共享的良好網絡化，為社區衛生服務工作提供科學依據，確保社區衛生工作的全面落實。
四、工作步驟及要求
一是繼續鞏固2016年社區衛生服務體系建設的成績，打造社區衛生服務的亮點，突出各中心的特點，拓展服務功能，在服務觀念上更新方式、方法，讓社區居民更多更好地享受到社區衛生的服務。
二是加大社區衛生服務機構的宣傳，積極開展便民服務、主動服務和上門服務，為居民提供多種形勢的健康教育知識講座，增強居民的自我防病意識，加強與街道辦事處、社區居委會的聯系，充分利用居委會的力量擴大宣傳面。
三是建立健全社區衛生服務工作制度，推廣應用衛生部制定的"17項適宜技術"規范;探索社區衛生服務機構與鄉鎮衛生院的一體化管理;建立退出機制，實行動態管理;建立上下貫通、左右聯接、便捷高效的社區衛生服務平臺、共享信息平臺、交流咨詢平臺和健康教育平臺，逐步提高社區衛生服務管理層級化和快速化，提高社區衛生服務管理效能。
五、保障措施
1、加強組織領導。在市政府城市社區衛生領導小組的領導下，開展社區衛生服務工作，服從衛生行政主管部門的組織安排，落實專人管理社區衛生工作，明確責任，加強與各相關部門的緊密協調配合，認真履行職責，共同推進城市社區衛生服務的發展。區衛生局成立建專家組，負責業務培訓、技術指導和項目監測、評估等工作。
2、嚴格機制管理。各社區衛生服務中心要將發展城市社區衛生服務列入重要議事日程，納入2021年年度目標任務，建立協調機構，定期與社區居委會進行工作協調和信息反饋，加強與居民的聯系，及時了解居民對健康的需求;區衛生局將組織督導組，隨時督察社區衛生服務工作開展情況和工作中存在問題，確保社區衛生服務長效機制的建立
3、促進政策保障。全面貫徹落實省、市、區有關“關于加快發展城市社區衛生服務的決定”及其配套文件精神，完善相應政策和省、市、區配套資金，增加公共衛生經費投入，加強機構建設和人才培養，制定可行性操作方案，并將社區衛生服務全部納入社會醫療保險定點機構，為促進社區衛生服務的發展提供有力的支撐和政策保障。
2021年全民閱讀工作方案篇11
為提高XXX建筑工地預防和控制傳染病能力，減輕、消除傳染病的危害，保障施工人員的身體健康與生命安全，維護施工現場正常的施工秩序，特制定新型冠狀病毒防控方案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
4、加強環境衛生整治，動員全體施工人員集中整治環境衛生，消除發病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發現發熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發現疫情立即向高新區疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
四、組織領導
成立建筑工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長：***
副組長：***
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現場所有人員進行宣傳教育、充分利用現場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節日期間所在地、返崗時間、是否與**人員接觸、是否有發熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統一要求隔離、留觀。加強門衛管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區、辦公區、生產區、食堂、衛生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發現異常立即進行隔離并上報高新區防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯絡與上報：
疑似病例。有以下三項臨床表現，并具有任何一項流行病學史的患者：
1、臨床表現：發熱;
2、流行病學史：發病前14天內有**市旅行史或居住史;
3、發病前14天內曾接觸過來自**的發熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發病或與確診病例有流行病學關聯。
在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。
轄區疫情防控指揮部電話：
轄區交通和住房建設局：
轄區定點醫療機構：
轄區人民醫院：
轄區中醫院：
(4)物資儲備
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)
五、主要工作
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛生大掃除、印發宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。
4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
5、加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
6、啟動應急預案。如發現工人發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規衛生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。
2、對一般發熱等病人的處理：(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。(2)在規定時間內向上級主管部門及高新區疫情防控指揮部報告發熱人數，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門及高新區疫情防控指揮部。對在工地發現的病人，要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫療救治組診治。(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和高新區疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。(3)疫情調查。工地應配合高新區疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區疫情防控指揮部最新決定執行。
七、保障措施
建筑工地適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。
2021年全民閱讀工作方案篇12
根據中共沐川縣委組織部《關于加強換屆風氣監督確保換屆風清氣正有關工作的通知》（沐組發〔2016〕2號）對抓好換屆紀律、營造換屆風氣提出具體要求。為切實抓好會議和文件精神的貫徹落實，不折不扣做好我鎮換屆風氣監督工作，確保換屆紀律嚴明、風清氣正，不出任何問題，現制定本工作方案。
一、及時啟動換屆風氣監督工作，全面傳導壓力
召開全鎮換屆工作會議，由鎮黨委書記親自對換屆風氣監督工作進行部署、提出要求。在全鎮干部工作會議上，認真學習貫徹中央、省、市、縣有關換屆工作特別是換屆風氣監督工作的新精神新要求，跟進部署換屆風氣監督工作，提出具體要求。鎮人大、鎮紀委要切實按照要求抓好落實，嚴格做好換屆風氣監督工作。
二、教育引導黨員干部嚴守換屆紀律，營造良好氛圍
1.加強思想認識教育。將中央換屆紀律“九個嚴禁”、《中國共產黨紀律處分條例》涉及組織人事紀律的內容等有關換屆紀律要求納入2016年各級領導干部教育計劃和主體培訓班內容。鎮黨委要采取談心談話、中心組學習、召開干部座談會等形式，教育引導黨員干部特別是領導干部進一步提高認識，統一思想，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、事業觀，自覺踐行“三嚴三實”要求，講黨性、顧大局，守紀律、講規矩，正確對待組織安排，正確對待進退留轉，正確對待選舉結果。
2.簽訂換屆紀律書面承諾。著眼于全面壓實黨委書記抓換屆紀律第一責任人的責任，在全鎮領導干部中實行嚴肅換屆紀律“雙承諾”制度，層層簽訂承諾書。鎮黨委書記代表本鎮黨委就嚴格執行換屆紀律向市委作出書面承諾，簽訂《領導干部遵守換屆紀律承諾書》，接受監督。所有領導干部都要向組織作出嚴守換屆紀律書面承諾，其中，科級以上領導干部向市委作出承諾，其他干部向鎮黨委作出承諾。
3.深入組織學習換屆紀律。鎮黨委分別將《通知》分發給每一名領導干部、參加民主推薦人員等學習遵守。鎮黨委將組織全體領導干部專題學習《通知》，并對《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》及有關換屆紀律規定進行再學習、再鞏固，筑牢換屆紀律的高壓防線。
4.廣泛開展換屆紀律宣傳。換屆期間，鎮黨委每周通過周一例會對換屆紀律有關規定進行認真學習。積極通過新榮鎮政府門戶網站等媒體廣泛宣傳換屆紀律要求。深入持續地宣傳干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規，特別是“九個嚴禁”的換屆紀律要求，不斷擴大廣大干部群眾的知曉權和監督權。
5.嚴肅開展警示教育。發揮好違反換屆紀律案例的治本教育功能，在換屆選舉前，通過集中觀看專題警示片、印發案例剖析資料等多種形式，組織各級黨員干部學習湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案督促各位領導干部從中汲取教訓、自重自省、警鐘長鳴、舉一反三、引以為戒。
6.做好專題談心談話。在3月底前，進行專題談心談話。其中，鎮黨委書記分別與班子成員進行談話，各分管領導與各分管辦公室的領導干部進行集中專題談話，就帶頭嚴格遵守換屆紀律，認真履行職責提出明確要求。
三、從快從嚴查處違反換屆紀律行為，嚴肅紀律要求
1.暢通群眾舉報渠道。通過舟壩鎮人民政府門戶網站、多媒體等，將“12380”舉報電話和短信舉報號碼，以及鎮人大、鎮紀委的監督電話一并向社會公布，并明確重點受理反映違反換屆紀律問題的舉報。鎮黨委舉報受理機構要在換屆期間安排專人值班，對接到的舉報信息，做到第一時間處理、限時辦結。
2.建立快速查核機制。鎮黨委對線索清楚、內容具體的舉報，快速反應、及時查處，始終保持高壓態勢。鎮黨委將委派鎮紀委對干部群眾反映強烈的突出問題，或者個別查處不及時、不到位的地方，進行督辦或者直接查辦，確保一查到底。
3.實行查核工作責任制。鎮黨委將明確信訪舉報查核工作的承辦人和負責人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字背書。對在查核工作中敷衍塞責、營私舞弊的，不僅要追究直接調查人的責任，還要追究相關負責人、分管領導等有關負責人的責任。
4.加強信息研判和通報。對反映問題集中，或者針對傾向性苗頭性問題的舉報，鎮黨委要加強信息研判，找準問題根源，及時處理。鎮黨委定期對全鎮換屆紀律信訪舉報問題，進行集中研判，集中分析，及時解決換屆工作中出現的新情況、新問題，以強有力的措施營造風清氣正的換屆。對本鎮出現的違反換屆紀律的典型案件，做到查實一起、通報一起。
四、嚴格對換屆風氣的監督檢查，全程督導落實
1.開展換屆風氣巡回督查。鎮紀委將以聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱資料、受理舉報、明察暗訪等方式，對本鎮嚴肅換屆紀律的情況進行監督檢查，并將督查情況向鎮黨委書記反饋，指出存在問題，提出整改建議。對出現下列情形（黨員干部群眾對換屆紀律知曉率較低；換屆紀律專題教育沒有開展到位；換屆紀律承諾書沒有按要求簽訂；換屆督導發現嚴重問題）的，要督促及時糾正和處理，并依紀依規追究相關責任人的責任。
2.加強換屆選舉工作的現場督導。鎮本級換屆大會選舉期間，邀請縣紀委、縣人大和縣委組織部等有關單位到鎮監督指導，全程參與代表團各個環節活動，進行現場監督和指導。
3.強化全程紀實監督。鎮黨委將認真按照要求，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環節的主要工作和重要情況，讓每個人選的選任過程可追溯、可倒查，確保換屆紀律貫穿始終。
2021年全民閱讀工作方案篇13
為確保省兩會的順利召開，營造安定和諧的社會環境。各村(居)委、相關單位要加大矛盾糾紛排查調查力度，依法及時就地化解信訪突出問題，把問題吸附在基層，把上訪人員穩控在當地，確保群眾“三個不發生”的目標，即我鎮群眾不發生進京、集體到省、大規模到市上訪，不發生進京人員以任何借口滋事擾亂秩序和個人極端事件，不發生因信訪問題處置不當引發群體性事件和負面炒作，維護我鎮良好形象。
2021年全民閱讀工作方案篇14
為了進一步加強校外托管機構、培訓機構新冠肺炎疫情防控工作和安全工作，督促各校外托管機構、培訓機構落實各項防控、安全措施，有效保護兒童的身體健康，2021年1月28日上午，大鰲鎮抽調衛生健康、教育、市場監管、消防等部門8名工作人員組成2個聯合督查組，對全鎮重點場所校外托管機構、培訓機構開展疫情防控工作和安全工作檢查。
每到一處，各督查組都通過查閱臺賬資料、實地檢查、詢問相關人員等方式，詳細檢查各校外托管機構、培訓機構防控工作、食品安全衛生管理情況，重點了解各機構新冠疫情防控、傳染病防控、食品衛生、學生安全等工作的組織管理、制度落實、兒童保健、疫情報告、應急處置、環境衛生、健康教育、場室設施安全等情況。特別是對校外托管機構、培訓機構的疫情防控、消防設備進行了全面檢查，重點對晨午檢、因病缺勤記錄、場所消毒記錄、傳染病預防和培訓、日常消防檢查等過程性資料對照標準逐項嚴格檢查，對疫情常態化防控工作進行了督導，并了解疫情防控突發事件應急處置的流程，對應急中的細節進行了專業性指導。督查組對檢查中發現的問題，及時向相關單位反饋，并提出指導性意見和建議，要求限期整改。
此次督查，共對全鎮16個校外托管機構開展冬季傳染病疫情防控工作檢查。通過本次督導檢查，嚴格落實主體責任，促進各校外托管機構、培訓機構高度重視疫情防控工作，嚴格按照標準不斷完善細化新冠肺炎疫情常態化防控及冬春季傳染病防控工作，相關人員掌握必備的疫情防控知識，養成良好的衛生習慣，精準落實好各項防疫措施，加強日常對場室設備安全管理，為兒童健康筑牢安全防線。
2021年全民閱讀工作方案篇15
全市村黨組織于今年任期屆滿。做好全市村黨組織換屆選舉工作，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要實踐，是夯實黨在農村執政基礎的重要保證，對加快建成開放富裕美麗和諧的美好新xx，率先全面建成小康社會具有重要意義。根據《中國共產黨黨章》、自治區黨委辦公廳、人民政府辦公廳《關于認真做好全區村黨組織和第十屆村民委員會換屆選舉工作的通知》(寧黨辦發〔2016〕96號)和自治區民政廳關于印發《全區村“兩委”換屆選舉工作方案》(寧民發〔2016〕102號)精神，結合我市實際，制定以下方案：
一、時間安排
全市村黨組織換屆選舉從2016年12月1日開始，至12月31日結束。
二、方法步驟
村黨組織換屆選舉實行“兩推一選”，共分3個階段15個環節。
(一)部署啟動階段(12月1日-12月10日)
1、成立工作機構。成立由書記任組長，政府任第一副組長，相關市級領導任副組長，紀委、組織、宣傳、民政、財政、公安、司法、農牧、審計、婦聯、共青團、信訪等部門負責同志及各鄉(鎮)黨委書記為成員的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，明確工作職責，做好全市村“兩委”換屆選舉工作的領導和指導。以鄉(鎮)為單位下派由市級領導帶隊、市直部門為成員的換屆選舉工作督導組，市級領導干部聯系重點村、難點村，建立在領導下各有關部門密切配合的工作體制和運行機制。各鄉(鎮)相應成立換屆選舉工作領導小組，并向各村派駐指導組。
2、安排動員部署。召開全市村“兩委”換屆選舉工作動員會，正式啟動換屆選舉工作。鄉(鎮)黨委、村黨支部層層召開動員會議，對村黨組織換屆選舉進行動員部署。
3、進行業務培訓。市、鄉兩級分別舉辦村黨組織換屆選舉工作專題培訓班。重點對村黨組織換屆選舉工作領導小組及工作機構人員，下派工作指導組、督查組人員，鄉(鎮)黨委負責同志、組織委員，村黨組織領導班子成員等進行培訓。培訓內容為村黨組織換屆選舉工作步驟、宣傳動員、操作程序、紀律要求、輿情監測、應急處置、組織領導等。可根據實際將村民委員會換屆選舉工作有關內容一并納入培訓。
4、廣泛開展宣傳。利用廣播電視、標語板報、公告信件、主題演出等傳統方式，開辟手機短信(微信群)、黨建網站、遠程教育等新型陣地，廣泛開展宣傳換屆選舉重要意義、政策程序、工作安排、紀律要求等，做到深入人心、家喻戶曉。注重正面典型示范引導，加強反面案例警示教育，做好網絡輿情監測應對，及時防止和妥善應對惡意炒作和不實報道，始終把握正確輿論導向。
5、搞好村財審計。按照先審計再換屆的原則，未進行財務審計的村，不得開展選舉階段工作。在換屆選舉前，要對村“兩委”成員進行離任審計。離任審計由市農經管理站負責指導，鄉(鎮)政府負責組織實施。對審計中發現的問題要按照有關法律、法規和政策規定及時作出處理，并在選舉前將結果向黨員、群眾公開。
(二)換屆準備階段(12月11日-12月20日)
6、上報換屆請示。村黨組織召開全體委員會議，研究開展換屆選舉有關事宜，與鄉(鎮)黨委溝通后，報送召開黨員大會的請示。內容包括黨員大會的召開時間和主要議程，下屆村黨組織成員名額和差額比例，委員、書記、副書記的提名和選舉辦法等。鄉(鎮)黨委批復同意后，村黨組織召開委員會全體會議，研究籌備事宜。
7、確定黨員人數。村黨組織要對所屬黨員逐個進行登記，準確掌握有選舉權的黨員及能夠到會參加換屆選舉的黨員情況。黨員因患有精神病或因其他疾病導致不能表達本人意愿的;自費出國半年以上的;雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在拘留或服刑的;年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的;工作調動，外出工作或學習半年以上的;按規定應轉走正式組織關系而沒有轉走等情形，不能參加選舉的，在征求黨員本人和家屬意見的基礎上，報鄉(鎮)黨委同意，并經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數之內。對于外出務工經商的黨員，村黨組織要通過電話、網絡或信函等形式，將換屆選舉有關事項通知到本人，動員其按時返鄉參加換屆選舉。對確實不能到會參加換屆選舉的黨員制定相應參選辦法。
8、進行民主測評。鄉(鎮)黨委組織召開村黨員和村民代表會議，對現任村黨組織領導班子及成員進行民主測評，領導班子重點測評服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的情況，以及黨務公開、民主決策、組織建設的情況;成員重點測評任期內政治表現、服務能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等情況，測評結果作為確定候選人預備人選的重要參考依據。
9、組織報名推薦。村黨組織以適當方式向黨員和群眾公開村黨組織成員職位、報名辦法、資格條件等，采取黨組織推薦、黨員和群眾推薦、黨員自薦等方式，組織公開報名。
鄉(鎮)黨委推薦。鄉(鎮)黨委召開會議，按照不低于委員職數40%的差額比例，推薦下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，將名單通報村黨組織。
村黨員和群眾推薦。村黨組織召開黨員村民代表會議，推薦下屆村黨組織委員、書記、副書記候選人初步人選。參加推薦會的黨員和群眾代表人數超過應到人數一半以上，推薦有效。黨員和群眾的推薦票具有同等效力，統一計票。村黨組織根據實際得票多少，按照不低于委員職數40%的差額比例，確定村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未當選得票數多的被推薦人中另行推薦產生，并向鄉(鎮)黨委報告推薦結果。鄉(鎮)黨委認為不宜列入的，向村黨組織作出說明，缺額人選由村黨組織根據推薦結果確定上報。
10、黨委資格審查。鄉(鎮)黨委按照任職資格和條件，對報名人選進行資格審查。審查內容主要包括：是否中共正式黨員、是否有選舉權和被選舉權、是否符合任職條件、本人是否愿意擔任村黨組織成員等。
11、確定預備人選。村黨組織召開全體委員會議，按照不低于委員職數20%的差額比例，研究確定書記、副書記和委員候選人預備人選名單，報鄉(鎮)黨委組織考察。鄉(鎮)黨委在考察中要注意聽取黨員群眾的意見，注意征求紀檢、檢查、審計、計生、信訪、綜治等部門的意見，考察情況反饋村黨組織。候選人預備人員名單在全村范圍內進行公示，公示時間一般不少于五個工作日。公示結束后，鄉(鎮)黨委作出批復。
12、簽訂紀律承諾。鄉(鎮)黨委與村黨組織委員會候選人預備人選簽訂遵守換屆紀律承諾書，明確候選人預備人選在換屆選舉中必須遵守的紀律要求，候選人預備人選作出書面承諾，接受黨員群眾監督。
(三)正式選舉階段(12月21日-12月31日)。
13、召開選舉大會。上屆村黨組織按照有關規定和程序召開黨員大會，可采取間接選舉的辦法，由黨員大會先選村黨組織委員會委員，再在新選舉產生的委員會議上選舉產生書記、副書記;委員進行差額選舉，書記、副書記等額(差額)選舉。也可采取直接選舉的辦法，委員、書記、副書記由黨員大會選出。當場計票、當場公布選舉結果。可在黨員大會或選舉大會上，組織候選人與選舉人見面，采取候選人競職陳述、履職承諾、回答選舉人提問等方式，增進選舉人對候選人的了解。參加選舉的有選舉權的黨員人數超過應到會人數的五分之四，選舉會議有效。候選人獲得的贊成票數超過到會人數半數的，得票多者當選。當場計票，當場公布計票結果。鄉(鎮)黨委要對選票制作提出統一規范的要求，按照崗位設置、差額選舉、便于填寫的要求，力求選票制作科學規范，充分體現黨員意志。在投票時要規范設立秘密寫票處和代寫處，確保黨員意志不受干擾。
14、上報選舉結果。選舉結束后，新一屆村黨組織委員會向鄉(鎮)黨委書面報告選舉情況，報告包括黨員大會的開會時間、應到會人數、實到會人數、選舉結果、當選的委員、書記、副書記名單和得票數等。鄉(鎮)黨委要及時作出批復。
15、組織檢查驗收。各級換屆選舉領導小組或指導小組要組織有關部門，對換屆選舉工作逐級進行檢查驗收。選舉工作完成后，各級村“兩委”換屆選舉領導小組或指導小組要對換屆選舉工作進行總結，及時向上一級黨組織上報工作總結和有關統計報表，將換屆選舉的文件資料、統計表冊、選民名單、選票、選舉會議記錄、選舉結果報告單等整理成冊，按規定存檔。各鄉(鎮)換屆工作總結，于2017年2月底前報組織部。
三、工作要求
1、加強組織領導。加強對村黨組織換屆選舉工作的領導，是各級黨委的政治責任。要按照的統一部署，進一步明確村黨組織換屆選舉“指導在市、責任在鄉、工作在村”的責任體系和工作機制，市村“兩委”換屆選舉工作領導小組全程指導，鄉(鎮)黨委組織實施。建立市級領導包鄉(鎮)、村工作責任制，市直部門、鄉(鎮)領導要落實駐村工作制，全程參與指導和監督選舉工作。建立工作責任追究制度，對因領導和指導工作不力、敷衍應付、處置不當引發較大規模群體性事件的，要追究相關領導和有關人員的責任。未經批準，無故取消或拖延換屆選舉的，要追究鄉(鎮)黨委和村黨組織主要負責人的責任。要認真總結以往換屆選舉工作的經驗和教訓，對以往選舉中問題較多的村，要先進行集中整頓，把問題和矛盾解決在換屆選舉之前。
2、制定工作方案。鄉(鎮)黨委要對所有村開展一次調查摸底，進一步摸清底數、梳理分析，特別要關注存在家族勢力、矛盾糾紛較多的重點村、難點村，做到“七個清楚”，即：搞清楚村基本情況和黨員群眾思想狀況、村“兩委”班子現狀、后備干部儲備、參加選舉黨員人數、信訪遺留問題、影響換屆的不利因素、組織好換屆的對策措施。根據摸排情況，有針對性地做好預案，做到有的放矢。方案要明確實施步驟及進度安排、職數及結構要求、推薦提名及投票選舉辦法，把握好關鍵環節，責任到人、時間到天。村黨組織的方案要細化到每一個環節和步驟，詳實到對可能出現問題的解決辦法，確保換屆選舉成功。
3、優化班子結構。村黨組織委員會一般由3-5人組成，設書記1人，是否設副書記由鄉(鎮)黨委結合各村實際確定。按照精干高效的原則，統籌考慮村“兩委”班子職數，村黨組織書記和村民委員會主任實行“一肩挑”，盡可能實現村“兩委”班子成員交叉任職。注重從符合選舉規定條件的農村專業大戶、致富能手、外出務工經商人員、農村經紀人、復轉軍人、回鄉大中專畢業生、專業合作組織負責人、大學生村官中推薦村黨組織提名人選，讓黨員群眾依法依規自主選擇“當家人”。要進一步提高具有大專以上文化程度的村黨組織書記(村委會主任)的比例，確保每個村“兩委”成員中有1名35歲以下成員、1名婦女成員，回、漢群眾雜居的村，回、漢族成員比例要與回、漢族群眾的比例相當。從嚴控制享受職務補貼村干部職數，分三個層次，人口1000人以下，享受職務補貼的村干部為3人;1000人至2000人，享受職務補貼的村干部為4人(其中1人為支部成員)，2000人以上享受職務補貼的村干部為5人，3個生態移民村享受職務補貼的村干部指數均為5人。
4、嚴格資格審查。各鄉(鎮)黨委要加強對候選人資格條件的審查，始終把政治標準放在首位，選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的人擔任村黨組織書記(村委會主任)。要突出“三有三帶”，即有理想信念和奉獻精神，能帶來希望;有經濟頭腦和致富本領，能帶領發展;有良好品行和公道之心，能帶出和諧，切實從源頭上把好村黨組織成員“入口關”。村黨組織成員候選人應當具備以下條件：(1)擁護中國共產黨的領導，嚴格執行黨在農村的各項方針政策;(2)遵紀守法、政治堅定、作風民主、辦事公道、清正廉潔、善于做群眾工作、熱心為村民服務;(3)年齡一般為男55周歲、女50周歲以下，具有一定的文化知識，身體健康(除特別優秀的，年齡可適當放寬);(4)黨組織關系在本村的中共正式黨員。
有下列情形之一的，不得推選為村黨組織成員候選人：(1)受撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍處分不滿3年的;(2)被紀檢、司法機關立案偵查的;(3)受治安處罰或被處管制以上刑罰，解除勞動教養或刑滿釋放不滿3年的;(4)違反計劃生育政策未經處理或處理完結不滿3年的;(5)擔任村隊干部期間，村務長期不公開或侵占集體土地和資金、無故拖欠集體債務的;(6)以非法手段煽動、組織群眾集體上訪造成群體性事件的;(7)利用宗教、宗族甚至黑惡勢力干預農村正常工作的;(8)以威脅、暴力、欺騙、賄賂等手段，破壞、妨礙村“兩委”選舉的。
5、嚴肅換屆紀律。要重視換屆選舉期間的來信來訪，實行換屆選舉違法違紀問題專辦制度，公布舉報電話，設立監督信箱，認真核實、妥善答復黨員群眾反映的問題，堅決糾正和查處拉票賄選等違法違紀行為，做到“四必查”，即署名舉報的必查，線索清楚、內容具體的必查，涉嫌拉票賄選的必查，群眾反映強烈的必查，形成有力震懾。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、撕毀選票、毀壞票箱、虛報選舉票數等破壞選舉或者妨礙黨員依法行使選舉和被選舉權的，以及對檢舉違法行為的人進行打擊報復的，堅持露頭就打，發現一起、查處一起，并及時通報曝光。
6、健全配套組織。新一屆村黨組織班子產生后，要在7日內完成工作移交。鄉(鎮)黨委要與換屆選舉中落選退職的同志進行談心談話，引導他們正確對待選舉結果;同新班子進行集體談話，告誡他們嚴格律己，做好工作。新一屆村黨組織班子要積極履職，領導和組織好第十屆村民委員會換屆選舉工作，依法選舉產生新一屆村務監督委員會、村級婦聯等配套組織;推薦選舉產生新的村民代表、村民小組長，制定完善村民代表會議、村規民約、新一屆村“兩委”議事規則、農村黨風廉政建設等制度，制定任期目標并作出履職承諾。將在村“兩委”換屆選舉結束后，舉辦新當選村干部培訓班，著力提高村干部履職盡責能力、服務群眾和做群眾工作能力。
附件：2016年村黨組織換屆選舉準備情況統計表、2016年村黨組織換屆選舉報名情況統計表、2016年村黨組織換屆選舉民主推薦情況統計表、2016年村黨組織換屆正式選舉情況統計表、2016年村黨組織換屆選舉結果統計表。
2021年全民閱讀工作方案篇16
根據縣扶貧工作領導小組《關于報送2020年包保幫扶工作方案的通知》文件要求，開展好包保幫扶村鎮村和鎮前進村的幫扶工作，結合聯系村和本單位工作實際，特制訂如下工作方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹《中共中央國務院關于打贏脫貧攻堅戰三年行動的指導意見》，認真貫徹落實習近平總書記關于脫貧攻堅工作的重要論述，按照“摘帽不摘責任、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘政策、摘帽不摘監管”要求，確保做到“精準識別、精準幫扶、精準退出”和“責任落實、政策落實、工作落實”，切實做到“組織領導力度不減、工作隊員力度不減、工作措施力度不減、經費保障力度不減”。注重扶貧與扶志、扶智相結合，切實履行“雙包”幫扶工作職責，堅決打贏脫貧攻堅戰，實現決戰決勝，圓滿收官。
二、任務目標
確保村2020年擬脫貧戶4戶11人全部脫貧，持續鞏固村和前進村脫貧戶的脫貧成效，確保貧困戶實現穩定脫貧目標；進一步改善村民生產生活條件，提高村民思想認識和內生動力，達到扶貧、扶志、扶智相結合的效果，不斷提高貧困群眾依靠自身脫貧致富的能力，提升群眾的認可度和滿意度。緊緊圍繞“戶增收、人脫貧”這一中心目標,全面落實各項工作措施,鞏固對幫扶村前期的幫扶成果,確保建檔立卡貧困戶實現“兩不愁三保障一安全”,實現2020年貧困戶通過省里的評估驗收。組織本單位幫扶責任人對包保的脫貧戶繼續跟蹤回訪,落實“一戶一方案、一人一措施”,確保不出現返貧現象。
三、2020年主要工作計劃
1.指導村兩委和工作隊成員進一步深入學習《習近平脫貧攻堅論述摘編》，深入貫徹落實習近平總書記關于扶貧工作重要論述精神以及中央和省市縣委工作部署，嚴格落實“摘帽不摘責任、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘政策、摘帽不摘監管”“精準識別、精準幫扶、精準退出”“責任落實、政策落實、工作落實”，“組織領導力度不減、工作隊員力度不減、工作措施力度不減、經費保障力度不減”等要求。
2.協助抓黨建促脫貧，建強兩委班子和黨員隊伍。以建設“思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務”的兩委班子為目標，推動村、前進村黨支部全面領導各類組織和各項工作，切實提高組織力，發揮好村級支部班子組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的作用。圍繞實施鄉村振興戰略，組織帶領農民群眾發展集體經濟，全力打贏脫貧攻堅戰，走共同富裕道路，建設和諧美麗鄉村，實現共同富裕目標。
3.持續發展和壯大集體經濟。指導幫扶在投入光伏電站發展資金增加集體經濟收入的基礎上多渠道增收，村要利用藍莓資源和閑置學校多方尋求合作渠道為集體經濟增收，前進村要充分利用“山疊山”商標和閑置的老村部，通過成立煎餅廠發展集體經濟。
4.組織包保人員幫助制定“一戶一方案、一人一措施”，重點做好村2020年擬脫貧4戶、11人順利實現脫貧致富工作，持續鞏固脫貧成效，防止已脫貧戶返貧及邊緣人群致貧，繼續加強對脫貧戶及邊緣人群的走訪幫扶，做到脫貧不脫政策，脫貧不脫幫扶。為穩定實現2020年全村脫貧致富奔小康做好充分準備。
5.積極進行政策宣傳和產業培育。組織包保責任人深入到村到戶，繼續積極進行政策宣傳，讓每一戶貧困戶都知道、了解與自己脫貧相關政策，如基本醫療保障政策、產業扶貧政策、光伏扶貧政策、教育扶貧政策、針對貧困戶的特惠政策等；鼓勵貧困戶表達自己的致富脫貧想法，根據貧困戶的實際情況，引導其發展特色產業。把產業扶貧作為增強“造血功能的根本來抓,繼續深入推進特色種養業工作,大力鼓勵支持、引導貧困戶進一步擴大種養業規模,讓產業真正成為脫貧戶穩定脫貧的利器、未脫貧戶早日脫貧的良方。大力推動村集體產業發展,并積極聯系相關企業,在一定程度上給予技術和渠道支持。
6.積極參與、幫助村“兩委”制定工作計劃、措施，及時了解脫貧攻堅工作中存在的問題，適時開展扶貧工作調研，全年開展調研不少于2次。針對村、前進村工作中存在的問題，黨組及時進行研究，要千方百計幫助解決。積極協調縣直相關單位，幫助爭取項目、資金和技術服務等，促進包保村經濟社會發展和群眾致富增收，為鄉村振興打牢工作基礎。
7.堅持深入群眾，加強同鎮、村兩級干部溝通交流，尤其加強同村干部的交流，在日常工作中彼此交流、相互了解、取長補短，對脫貧攻堅工作形成統一的思想。組織包保聯系人開展經常性走訪，做到實地查看、面對面交流溝通，在同群眾的談話中了解每一個貧困戶和群眾的所急、所需、所想、所盼。嚴格按照縣委縣政府安排部署，積極配合鄉鎮黨委、政府開展扶貧工作，參與并監督各項扶貧工作政策、項目的落地實施。
8.充分發揮駐村工作隊的作用，團結帶領村“兩委”成員開展工作，以基層黨組織標準化建設為抓手，要求駐村隊員認真履行中組部關于選派干部“建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平”四項職責任務。
四、保障措施
1.提高思想認識。統一思想,提高認識,時刻把脫貧攻堅工作放在心上、抓在手上、落實在行動上、體現在效果上,堅持把脫貧攻堅作為最大的政治、最大的任務和最大的責任,堅決克服“松松勁、歇歇腳”的情緒,切實把脫貧攻堅的各項決策部署貫徹落實到位,提高站位、再上臺階,堅決打贏脫貧攻堅戰。
2.明確工作責任。局黨組和各班子成員認真履行扶貧工作責任，單位主要負責人切實履行第一責任人職責,分管負責人履行直接責任人職責，各包保責任人履行具體責任人職責。要定期召開扶貧包村工作專題會議,聽取包村幫扶工作意見和建議,研究推進包村幫扶工作。分管負責人要具體負責包村幫扶工作,了解貧困戶脫貧進展情況,及時統籌解決相關問題。每位幫扶責任人要按照幫扶工作計劃,每月至少四次積極主動開展幫扶工作,確保幫扶工作取得實效。
3.強化政策宣傳。加大典型宣傳、導向宣傳、政策宣傳力度,引導貧困戶正確認識當前形勢,克服“等、靠、要”的依賴思想,堅定戰勝困難、擺脫困境的信心和決心,著力營造“扶人扶智扶精神、脫貧脫困脫俗氣”的濃厚氛圍。切實增強密切黨群、干群關系,提升群眾滿意度和知曉率。
4.加強統籌協調。加強與上級工信、商務和科技部門對接聯系，爭取扶貧政策。加強與包保村的上下聯動,推進精準扶貧工作重心下移。
5.嚴格扶貧紀律。按照上級要求，結合本局實際，把嚴格遵守扶貧工作紀律、樹立務實工作作風作為重點，力戒形式主義官僚主義，扎實深入開展脫貧攻堅工作。局包保人員在走訪調研、開展幫扶、進行慰問幫扶貧困戶時，要嚴格遵守中央八項規定和省市縣作風建設方面的規定，嚴肅工作紀律和要求，不得擺拍留痕，不得飲酒，不得給鄉鎮、村增加負擔。
總之，2020年要按照縣委、縣政府具體部署要求，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，解放思想，與時俱進，統籌各方面的有利因素，積極探索新形勢、新時期、新條件下幫扶工作機制，不斷提高幫扶工作水平，圓滿完成上級交給的各項工作任務。
