以下是為大家整理的關于鄉鎮黨委領導班子換屆五年工作總結的文章3篇 , 希望對大家有所幫助！
【篇1】鄉鎮黨委領導班子換屆五年工作總結
20xx年xx鎮黨委換屆以來，在縣委的正確領導下，鎮黨委領導班子精誠團結，共謀發展，全力以赴，緊緊圍繞“十三五”xx鎮五年奮斗目標，團結和帶領全鎮廣大黨員和干部群眾，搶抓機遇，開拓進取，克難奮進，全鎮基層黨組織和黨員隊伍建設顯著加強，有力推進全鎮國民經濟持續較快發展和社會事業全面進步，圓滿完成“十三五”規劃確定的預期目標，認真履行了本屆黨委班子肩負的歷史使命，現將五年來履職情況總結如下：
一、抓牢思想政治建設，發揮黨委領導核心作用
五年來，鎮黨委班子始終不渝地重視加強思想政治建設，注重黨委領導核心作用的發揮。
(一)抓好班子自身建設，提高駕馭全局水平
一是抓學習、促提高。根椐建立學習型黨組織的要求，針對鎮管轄范圍、工作任務和領導班子成員年齡相對較輕的特點，健全完善鎮黨委理論學習中心組學習制度，定期組織領導班子成員深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。通過加強學習，促進領導班子成員的思想覺悟、政治素質、工作能力和領導水平不斷提高。二是抓民主、促團結。嚴格按照鎮黨委的職責范圍，議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定后再實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委的決議，正確處理好權利和責任的關系，自覺維護班子的團結。五年來，凡遇重大問題，如工程招標、人事調整、合同承包等，均由主管部門深入調研后，拿出可行性方案，再提交黨委會進行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時動議”，通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增進了團結，從而營造了干事創業的良好氛圍。三是抓作風、促落實。鎮黨委始終把領導班子思想作風建設當成頭等大事來抓，要求班子成員經常深入基層進行調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產、生活中遇到的困難和問題，在工作中，持續實行領導掛村責任制，要求每個班子成員每月下村時間不得少于10天，黨委定期檢查和通報各掛鉤點的情況，年終進行考評。此舉，有效地增強了領導干部的事業心和責任感，有效地樹立了班子成員勤政為民的公仆意識。四是抓制度、促規范。十分重視黨委工作制度建設，幾年來，建立了《鎮黨委民主議事規則》等一批工作制度，力求通過加強制度建設規范黨委抓全面、抓落實，規范班子成員充分履行職責、正確行使權利，在工作中，重點地健全了民主生活會制度，把召開黨委領導班子民主生活會納入年度工作重要議事日程，通過認真組織廣泛征求黨內外群眾對鎮領導班子及成員的意見和建議，嚴肅認真地開展自我批評與相互批評，真正使民主生活會成為了溝通思想、統一認識、改進作風、增進團結、提高黨委領導班子戰斗力的有效途徑。有針對性地建立了健全集體領導和分工負責制，做到凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲、重大項目的安排和大額資金的使用等，都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由鎮黨委會議集體討論作出決定。探索建立和完善了黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，使民主集中制不流于形式，做到了關口前移，防范在前。不斷促進班子的團結協作。
(二)重視思想政治工作，夯實黨的執政基礎
精神思想是我們干部隊伍的智力源泉和精神營養。五年來，鎮黨委始終把樹好黨風、抓好政風、帶好民風作為首要政治任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，綜合運用經濟、政治、法律、行政等途徑，全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨員干部自身素質，全力推動黨委、政府整體合力得到充分發揮，全體機關干部和農村基層干部精神煥發，以卓有成效的工作實績，夯實了黨在農村的執政基礎。一是建立思想政治建設工作責任制。鎮黨委領導班子充分認識到思想政治建設工作的重要意義，不斷增強“四個意識”，自覺做到“兩個維護”，著力加強黨委領導班子思想政治建設，并在縣委的統一領導下，落實思想政治建設工作責任制，落實黨委書記自覺履行思想政治建設工作第一責任人職責，促進班子成員自覺加強自身思想政治建設，并根據自己的分工，認真對所分管中心(站、所)和所聯系村(社區)加強思想政治建設工作，形成了分工合作，齊抓共管的良好局面。二是深化理論武裝工作，不斷提高黨員干部思想政治素質。把深化理論武裝工作作為加強全鎮黨員干部思想政治建設的首要任務來抓，五年來，認真組織全鎮廣大干部特別是領導干部認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育成果，持續做好“不忘初心、牢記使命”主題教育。五年來，鎮黨委采取集中培訓、理論學習中心組集中學習、舉辦專題培訓班、安排專題自學等形式，突出抓好鎮、村(社區)領導班子成員和廣大黨員的理論學習。采取黨員冬春訓、“萬名黨員進黨校”、舉辦講座和遠教等形式，培訓機關和農村黨員，使全鎮黨員思想政治素質不斷提高。鎮黨委中心學習組組織集中學習，有效學時每年達48小時以上，個人自學有效學時累計達240小時，人均記學習筆記2萬余字，著力提高黨員干部的政治覺悟和思想素質，鼓勵、支持黨員干部參加實用技術培訓、農函大和職業技能等培訓，不斷增強黨的生機和活力。通過學習，黨員干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。三是身體力行踐行黨的宗旨，著力增強黨員干部全心全意為人民服務的意識。五年來，全鎮各級黨組織始終把加強宗旨教育，強化群眾觀念，樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設的始終，認真扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神，切實把黨的理論實踐要求轉變成為每位黨員日常、具體、自覺的行動，使廣大領導干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標準，把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。
(三)堅持黨管武裝和群團組織原則，宣傳和統戰工作切實加強
認真貫徹落實新時期武裝工作方針，切實做好民兵整組、民兵預備役、兵役登記和征兵工作，全面完成上級下達的各項目標任務，為國防建設作出了地方的貢獻;強化對青年、婦女工作的領導，廣泛開展了青年創業活動、團支部規范化建設、“好兒媳”、“好公婆”評比和“五四”青年節紀念活動、“三八”婦女節慶祝活動，教育了廣大青年，團結了婦女同志;積極做好老齡工作和關心下一代工作，樹立起老有所為、少有所養的社會風尚，促進了民風的整體好轉。切實加強宣傳思想陣地建設，積極開展理論學習與研討活動，大力建設新時代文明實踐中心，加強新聞宣傳和各種文明創建活動，豐富人民群眾文化生活，唱響主旋律，打好主動仗，為促進我鎮經濟社會全面發展提供了強有力的思想保障和輿論氛圍;以聚心、聚力、聚才、聚知為主要內容，加強愛國統一戰線建設，緊密團結非公有制經濟人士，切實做好民族宗教工作，為我鎮經濟社會發展聚合了廣泛的社會力量。
二、加強基層組織建設，夯實黨的執政基礎
五年來，在縣委的正確領導下，鎮黨委全面落實抓基層黨建工作主體責任，加強對1個村(社區)基層黨建工作的組織領導，切實基層組織建設，不斷夯實黨的執政基礎。
(一)加強農村基層黨建，扎實開展支部規范化建設
鎮黨委以黨支部規范化達標創建為抓手，緊緊圍繞基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障的“五個基本”工作要求，認真組織開展支部規范化建設工作。一是推進組織生活制度化，按照“三定一報備一紀實”要求嚴格落實“三會一課”制度，采用“1+1+5+N”模式形成常態開展支部主題黨日，認真開展黨員積分每月評定。二是加強黨員教育培訓。不斷完善黨委委員聯系支部講黨課制度，積極開展“萬名黨員進黨校”，廣泛推廣“學習強國”、“云嶺先鋒”等線上學xxx臺，以多種多樣的方式，不斷鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育成果，持續做好“不忘初心、牢記使命”主題教育。三是提升干部隊伍素質。深入實施“領頭雁”培養工程，培養農村致富帶頭人，加強村(社區)后備干部管理，推優一批政治素質好、領富能力強、協調本領高的“實干型”年輕黨員干部納入青年人才黨支部作為后備干部進行培養鍛煉管理。深入開展掃黑除惡專項斗爭，組織相關中心(站、所)對全鎮1個村(社區)“兩委”班子成員和1個村(居)民小組干部共1人進行任職資格聯審，堅決遏制和防范黑惡勢力和宗族勢力干擾、滲透蔓延。截止2020年11月，全鎮所轄1個村級黨總支(支部)和1個村(居)民小組黨支部、2個機關黨支部均完成支部規范化達標創建工作，其中打造縣級示范點2個、省級示范點1個。
(二)結合實際推進工作創新，激發基層黨建工作活力
五年來，鎮黨委始終高度重視突出開展特色黨建品牌創建活動，確保基層黨建工作有創新、出亮點，不斷激發基層黨建工作新活力。一是鎮黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，以“三個爭做”激發干部作風大轉變、“四學聯動”助力政治理論大提升、“五個一”推動問題查找大起底、“五帶頭”確保問題整改大清零，推動主題教育活動走深走實形成常態，二是1村黨總支以“五學模式”強化黨員學習教育，以“五百行動”解決群眾實際困難，以“五創一流”為目標，著力培養“六有”黨員干部，不斷推動黨員作用發揮。三是社區構建“建強堡壘、頭雁引領、實施黨建+”的“1+1+3+5”發展體系，激活了鄉村振興的動力源泉，走出了一條基層黨建與產業發展、脫貧攻堅、基層治理互促共贏的新路子。四是村黨總支打造“紅色黨旗引領綠色產業發展”的黨建品牌，用黨建工作為經濟社會發展把脈引路，從而實現“黨旗紅、產業興”。通過組織創新、支持創新、推進創新，極大地激發了基層黨組織和黨員開拓創新的活力，有力地加強了基層陣地建設。
(三)推進黨建引領，破解基層發展瓶頸
五年來，鎮黨委始終堅持黨在基層發展中的領導核心地位，不斷發揮黨組織總攬全局、協調各方的作用，把黨的組織優勢轉為基層發展優勢，以卓有成效的黨建工作引領基層全面發展。推進實施“領頭雁”培養工程，加強農村致富帶頭人和村(社區)后備干部培養，突出“一村一品”，實施集體經濟強村工程，實現村集體經濟提質增效，持續鞏固脫貧成效;探索“黨支部+合作社+貧困戶”發展模式，擴大產業發展規模;加強楚雄州黨建引領“一部手機治理通”推廣使用和農村無職黨員設崗定責，激發黨建已領基層治理新活力。將基層黨建工作與鄉村振興、基層治理、產業發展、脫貧成效等結合起來，充分發揮黨建示范引領、輻射帶動作用，有效破解基層發展瓶頸。
三、牢記發展第一要務，推進全鎮經濟社會持續較快發展
五年來，在縣委、政府的正確領導下，鎮黨委始終經濟發展作為第一要務，積極轉變思想觀念，牢固樹立加快發展意識，組織領導班子分析機遇、認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇，堅持和貫徹科學發展觀，團結和帶領全鎮各級干部群眾，以項目建設為抓手，以先行先試為推力，全面落實保增長、擴內需、調結構、強基礎工作任務，全鎮經濟社會發展成功實現彎道超車，步入快速發展軌道，保持了國民經濟持續較快發展和社會事業全面進步，圓滿完成“十三五”規劃確定的預期目標。
(一)各項經濟指標大幅增長。據統計，2019年實現地區生產總值23156萬元，比20xx年的20140.73萬元增長14.97%;完成地方財政收入1017萬元，比20xx年的817萬元增長24.48%;農村常住居民人均可支配收入達12162元，比20xx年的8634元增長40.86%。各項經濟指標穩中有升。
(二)堅持穩中求進，加速全鎮經濟高質量發展。
五年來，始終把穩增長、促發展作為最核心的任務。強化產業發展，堅持區位優勢，堅持重點項目領導牽頭、現場調研、按月調度、落實督辦等機制。五年來，鎮黨委充分發揮總攬全局的作用，進一步調整優化產業結構，加快現代農業建設步伐，認真落實各項科技措施，有力推動了農業產業化進程。在保持糧食總產量基本穩定的前提下，穩步推進烤煙、花卉、蔬菜三大主導產業建設，加緊推進一批農業龍頭企業、農民經濟合作組織培育工程，讓群眾在農業產業化推進中增收致富。至2019年末，全鎮種植烤煙8160畝，收購煙葉110萬公斤，均價達29.01元，糧食總產量達15548噸，肉牛存欄12518頭，出欄2154頭，生豬存欄17336頭、出欄33682頭，黑山羊存欄13238只、出欄13308只，家禽存欄68905羽、出欄98951羽，畜牧業總產值達6872.5萬元。穩步發展蠶桑產業，投產桑園面積達4945畝，養蠶1216張、產繭50.7噸，產值達253萬元。同時推進特色產業發展，建成300畝現代化高端生菜種植基地和1000畝茉莉花種植基地，實現80畝大棚山藥繁種育苗和43畝香水百合，種植芥菜700畝，美人椒650畝、蔬菜3000畝、中藥材4780畝，新興產業成為群眾增收的亮點，為農民增收提供了有力支撐。
(三)加強基礎設施建設，推進農村條件提升
五年來，始終把項目投資作為夯實發展基礎、保持經濟社會較快發展的首要措施來抓，著力加強基礎設施建設，各類項目齊頭并進，村容村貌日新月異。一是突出基礎項目全覆蓋，改善整體條件。緊緊抓住“強基礎、培產業、建安居、促增收”四個重點，五年來全鎮共投入各類資金約2億余元，實施了農田水利、道路交通、文化教育、電力通訊、醫療衛生、城鎮發展、產業建設等12類重點項目建設，全方位改善了農村生存發展條件，制約貧困村出行、增收的難題得到有效解決。二是突出基礎設施建設。把強基礎、惠民生作為提升整體脫貧質量的重中之重，持之以恒抓投入、抓項目。20xx年以來投入水利設施方面資金1400余萬元，切實保障群眾生產用水安全，所有的貧困戶喝上清潔安全的飲用水;投入道路建設資金3355.8萬元，實現8個行政村通硬化路、90%以上的自然村道路硬化的目標。三是突出建新房重點。開展群眾住房全面排查，對所有居住于疑似C、D級危房中的農戶進行“地毯式”排查和整改，全鎮實現了無居住C、D級危房情況。
(四)堅持以民為本，切實增強民生福祉
一是鞏固提高“兩基”成果，實現義務教育均衡發展。全面落實教育扶貧政策，狠抓“控輟保學”，落實義務教育“兩免一補”政策和營養改善計劃，2019年，完成建檔立卡貧困學生“雨露計劃”50人次，發放補助資金15.52萬元。二是健康服務質量提升。全面實施醫療服務一體化管理和家庭醫生簽約服務，計劃生育服務持續加強，2019年，完成優生健康檢查項目144例，發放“獎優免補”惠民資金222.9萬元，發放離崗鄉村醫生一次性生活補助21人15.48萬元。三是文化事業日益繁榮。深入實施“文化進萬家”“送歡樂下基層”等文化惠民活動，開展“送戲下鄉”20場次。馬游村被評為“云南省民族民間工藝品示范村”“云南省旅游扶貧示范村”“云南省旅游名村”。整合資金建設人大代表、政協委員、工會會員、青年之家、婦女兒童之家綜合活動室，開展豐富多彩的工會活動。四是民生保障持續加強。加大民生領域保障力度，社會救助有序開展，2019年，發放城鎮、農村低保380余萬元、醫療救助1萬元、特困人員供養金64.4萬元、臨時救助21.4萬元、冬春荒大米14噸。為全鎮69人農村五保戶、696人低保戶、21人殘疾人、1人優撫對象代繳2019年度城鄉居民基本醫療保險金11.28萬元。完成1人第三代殘疾證換證工作，新辦殘疾證145人。落實“金牛貸”“烤煙貸”等各種惠農貸款政策，通過“一折通”發放了農業直補、公益林、草原生態補貼等惠民資金497.93萬元。五是保持社會和諧穩定。加強安全生產隱患排查治理，深入開展食品藥品安全專項整治。立體化信息化社會治安防控體系建設扎實推進，加強矛盾糾紛排查化解工作。高度重視征兵工作，積極支持紫金山天文臺姚安觀測站、軍事觀測站工作，促進軍民融合;工青婦、殘聯、民族宗教等工作持續加強。持續掀起掃黑除惡專項斗爭強大攻勢，人民群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強。六是疫情防控有力有效。始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，牢記習近平總書記“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”的重要指示精神，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，全面筑牢疫情防線，全力推進聯防聯控、群防群控，統籌推進疫情防控和經濟社會發展“兩手抓、兩不誤、兩促進”，通過全鎮上下艱苦卓絕的努力，全鎮實現新冠肺炎病例“零確診”，疫情防控阻擊戰取得重大成果。
(五)聚焦脫貧攻堅，決勝全面小康
緊緊抓住 被列為貧困鎮的歷史機遇，積極構建“黨委主責、政府主抓、干部主幫、基層主推”的大扶貧工作格局，全面落實“五級書記”抓扶貧、黨政“一把手”“雙組長”負責制，發揮黨委主體作用，主動作為，以工作部署“扣扣子”、責任履行“擔擔子”、任務落實“釘釘子”的精神，壓實責任，苦干實干。強化基層組織建設，夯實扶貧基礎，堅持抓黨建促脫貧攻堅，推廣“6聯1帶”、“1100工作法”等抓黨建促脫貧攻堅的工作模式，選優配強村“兩委”班子，真正把基層黨組織建設成為帶領群眾脫貧致富的戰斗堡壘。截止2020年11月，順利實現了克期脫貧摘帽目標，通過精準識別、精準施策、精準幫扶，共計完成建檔立卡貧困人口1111戶1111人脫貧退出工作，其中，2014年脫貧退出111戶111人，2015年脫貧退出111戶111人，20xx年脫貧退出111戶640人，2017年脫貧退出1戶111人，2018年脫貧退出1戶1人，2019年脫貧退出1戶1人，2020年脫貧退出1戶1人。此外，積極落實產業扶貧政策，培養了群眾勤勞致富的意識，激發了貧困群眾內生動力，極大程度消除了貧困戶“等、靠、要思想”，帶動貧困群眾主動脫貧增收，為實現長遠、穩定脫貧打牢了基礎。
四、工作中存在的問題和不足
回顧20xx年鎮黨委班子換屆以來開展的各項工作，在縣委的正確領導和關心支持下，班子建設得到了持續加強，領導基層黨建工作實現了明顯提升，但班子建設仍然存在一些問題，主要表現在以下幾方面：一是班子成員總體的學習意識、為民意識、創新意識、大局意識、責任意識和廉潔意識需進一步加強;二是班子成員科學發展民主觀念不牢，班子成員思想觀念有些跟不上形式的發展，同其他地區領導干部的思想觀念相比，還存在著思想不夠解放，平時習慣做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少;三是資源優勢發揮不好。在對全鎮發展、產業、環境等方面，深入分析不夠，沒有把鎮情和工作實際較好的結合，沒有充分發揮 各項優勢，離縣委、政府的期望還有差距;四是關心干部群眾不深。給基層干部提要求、交任務時候多，關心基層干部思想、工作、學習、生活的時候較少;主動與基層干部群眾的溝通不多，關心他們的生活、工作不夠。對群眾想什么，需要什么了解不深入，為群眾辦好事、辦實事還不夠多、不夠實、不夠好。對關系群眾切身利益事情的辦理和解決，存在因小因難而辦理不及時、不全面、不徹底的現象;向基層干部群眾學點子、找路子做得不好;五是學習實踐結合不好。理論學習中心組集中學習時間不多，偏重時事、政策方面的學習;班子成員相互間開展學習實踐的討論與交流氛圍不濃;理論的學習推進工作結合不好，沒有把科學理論真正用來指導好工作，在推動工作、管理服務、學習生活中還不同程度地存在與科學發展觀相悖的現象。
在今后的工作中，鎮黨委將在縣委的堅強領導和關心下，按照鎮黨委換屆工作安排，認真扎實組織好換屆各項工作，確保組織目標順利實現，并圍繞抓思想、抓班子、抓基層、抓發展、抓創新的基本要求，進一步扎實抓好班子自身建設，進一步抓好基層黨組織建設，進一步更好地推進全鎮經濟社會持續健康發展，認真履行好鎮黨委的職責和使命，不辜負縣委的期望和全鎮人民的信任。
【篇2】鄉鎮黨委領導班子換屆五年工作總結
縣鄉鎮黨委換屆選舉工作自2005年11月開始，到2006年2月底結束。根據州黨委的統一安排和部署，縣委高度重視鄉鎮黨委換屆選舉工作，統一思想認識，精心安排部署，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，扎扎實實做好鄉鎮黨委換屆選舉工作。整個選舉工作組織有力、人員到位、制度健全、措施得力，確保了換屆選舉工作的順利進行，并實現了預期目標，為進一步推進我縣新農村建設，加快實現“十一五”規劃和全面建設小康社會提供了強有力的組織保證。
一、基本情況
在縣委的正確領導和各督導組的指導下，全縣18個鄉鎮和2個農場黨委于2006年2月28日全部完成換屆選舉工作，并且都按照換屆人事方案順利產生了新一屆鄉鎮黨委班子和紀委班子。全縣20個鄉鎮(場)黨員代表1112名，共有1104名黨員代表參加了選舉(有8名黨員代表因病和外出未參加選舉)。發出選票1104張，收回選票1104張，其中選舉黨委委員有效票1089票，無效票15票;選舉紀委委員有效票1099票，無效票5票;選舉出席中國共產黨縣第十次代表大會代表有效票1095票，無效票9票。選舉產生了新一屆委員會委員160名，書記20名，副書記39名;選舉產生紀委委員62名，書記20名;選舉產生了出席中國共產黨縣第十次代表大會代表199名。黨委委員得票率達到99.4%，紀委委員得票率達到98.6%，出席中國共產黨縣第十次代表大會代表得票率達到98.7%。
二、取得的成效
從總體上看，全縣鄉鎮黨委換屆選舉工作是順利的，成功的。可以概括為四個方面：一是各鄉鎮(場)黨委都按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到100%。二是在換屆人事上，拓寬了選人、用人渠道，把一批德才兼備的優秀年輕干部充實到了鄉鎮黨委班子中，為進一步加強我縣農村基層組織建設奠定了基礎。三是通過這次換屆選舉，新產生的黨委班子結構更加合理、素質明顯提高，整體功能得到增強，基層黨組織的戰斗力、凝聚力、號召力得到進一步的鞏固。四是通過換屆選舉，廣大黨員干部在思想上受到了洗禮，心靈上得到了凈化，理想信念得到了升華，踐行“三個代表”自覺性得到了提高。
三、主要做法
1、加強領導，確保鄉鎮黨委換屆工作扎實開展。為確保鄉鎮黨委換屆選舉工作正常有序開展，縣委先后召開了兩次會專題研究和部署鄉鎮黨委換屆工作，并下發了《縣鄉鎮黨委換屆選舉工作安排意見》，對鄉鎮黨委換屆選舉工作提出了明確的目標和要求。一是加強組織領導。成立了由縣委書記任組長的縣鄉鎮黨委換屆選舉工作領導小組和辦事機構，抽調了精干高效、業務熟練的骨干力量，充實到領導小組辦公室，成立了縣鄉鎮黨委換屆選舉工作巡視組和6個督導組，巡視組由縣委書記親自任組長，督導組由縣四套班子任組長，確定了督導組工作指責，建立了縣領導包鄉責任制，切實落實領導責任，為縣委及時掌握了解鄉鎮黨委換屆選舉工作情況提供了組織保證。各鄉鎮(場)也相應成立了工作領導小組，黨委書記作為第一責任人親自抓，分管副書記具體抓。二是召開了鄉鎮黨委換屆選舉工作座談會。召開了由鄉鎮黨委書記、具體負責換屆選舉工作的副書記、選舉工作骨干和督導組成員共210人參加的鄉鎮黨委換屆選舉工作專題會議和鄉鎮黨委換屆選舉工作專題培訓班，制定下發了《縣鄉鎮黨委換屆選舉工作流程》，統一規范了鄉鎮黨員代表大會用詞。各鄉鎮(場)也先后舉辦了選舉工作骨干和村黨支部書記參加的培訓班20期，培訓人員480人次。為了提高培訓效果，在培訓內容上突出了三個方面：第一是系統學習上級的精神和有關領導講話，進一步明確搞好鄉鎮黨委換屆工作的重要意義，增強做好鄉鎮黨委換屆工作的責任感和緊迫感。第二是認真學習《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，吃透精神，把握好
政策界限。第三是全面學習換屆工作的業務知識，熟悉掌握換屆工作的每個環節和細節，提高工作效率和水平。在培訓方式上力求做到靈活多樣，通過采取以會代訓的方式，對鄉鎮黨委書記、副書記和組織干事進行集中培訓，對各鄉鎮就如何搞好黨委換屆選舉工作提出了具體要求，使鄉鎮黨委換屆選舉工作扎實有效地開展起來。同時編制了鄉鎮黨委換屆選舉工作流程和指導手冊，發放到各鄉鎮黨委，確定專人及時解答換屆選舉工作中遇到的問題。三是各鄉鎮都制定了符合本地實際的換屆選舉工作方案。各鄉鎮黨委在認真調研的基礎上，按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，結合本地實際，制定出了具有較強針對性、指導性和操作性的安排意見，對整個換屆選舉的時間、方法、步驟和標準，都做了統一規定，有力地指導了換屆選舉工作。四是各督導組駐鄉進行全程指導。特別是在代表選舉、召開黨員代表大會等重要環節，做到親自參與、現場指導，對發現的新情況、新問題及時研究，幫助鄉鎮黨委彌補不足，避免和減少選舉工作中出現的紕漏和失誤。
2、嚴格把關，選好鄉鎮黨代表大會的代表。各鄉鎮都按照換屆選舉工作日程進度表，向縣委呈報了召開黨員代表大會的請示。縣委及時下達了關于鄉鎮黨員代表大會代表名額構成的批復，全縣20個鄉鎮(場)黨員代表總數為1112名。在代表選舉過程中，主要做到嚴把四關：一是嚴把代表條件關。要求各鄉鎮黨代表大會的代表要具有先進性、廣泛性和代表性，必須是有選舉權的正式黨員中的優秀分子，有堅定的共產主義信念，能夠自覺貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，認真學習政治理論，堅持黨性原則，嚴守黨的紀律，作風優良，有較強的議事能力，在工作、生產和社會生活中起到模范帶頭作用，在三個文明建設中成績突出;二是嚴把代表的構成關。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我縣實際，規定各鄉鎮黨代表大會代表中，農牧民黨員、黨員干部、專業技術人員和先進模范人物要占到一定的比例，女黨員和少數民族代表所占比例一般不少于各鄉鎮婦女、少數民族黨員占黨員總數的比例;三是嚴把代表的產生關。要求各鄉鎮黨委要充分發揚黨內民主，尊重黨員的民主權利，堅持走群眾路線，嚴格按規定的程序選舉產生代表。⑴基層黨支部和廣大黨員經過自下而上，上下結合，反復醞釀，在集中多數人意見的基礎上，提出初步人選;⑵鄉鎮黨委對初步人進行考察，廣泛征求意見后由基層黨支部提出候選人預備人選名單報鄉鎮黨委審批;⑶基層黨支部召開黨員大會，充分醞釀后，進行差額選舉，產生正式代表，差額數多于應選代表的20%。四是嚴把代表審查關。要求各鄉鎮黨委成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程序和資格進行審查。審查的內容主要包括：代表的產生是否符合規定的程序;代表是否符合規定的條件;選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質和結構比例，為鄉鎮黨委換屆任務的順利完成奠定良好的工作基礎。
3、履行程序，保證鄉鎮黨委換屆工作順利進行。在換屆選舉過程中，要求各鄉鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程序，做到步驟不減，標準不降。一是認真履行會議程序。二是認真履行選舉程序。召開黨代會時，黨委委員按照多于應選委員人數20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，要求各鄉鎮黨委在黨員代表大會上，對候選人預備人選的基本情況要做詳細說明，并安排充足的時間，讓代表醞釀，對代表提出的各種質詢作出負責的答復，確保新一屆黨委班子順利通過選舉產生;三是認真履行呈報審批程序。在換屆選舉準備工作階段，按照上級黨委的有關規定，及時做好鄉鎮黨委換屆人事方案和鄉鎮黨委書記候選人的請示工作，認真履行呈報審批程序，保證選舉工作的嚴密性。在此基礎上，還要求各鄉鎮黨委在鄉鎮黨的代表大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。
4、優化結構，提高鄉鎮黨委班子的整體功能。一是及早動手，全面考察考核。把平時考察、年度考核與鄉鎮黨委換屆選舉的人事安排工作緊密結合，及早動手，分6個工作組在
各鄉鎮黨委開展了換屆選舉全額定向民主推薦，進一步掌握情況，確保換屆選舉工作萬無一失。二是及早研究，擬定人事方案。在領導職數配備上，按照鄉鎮黨委一般由7-9人組成的要求，對人口多、面積大、業務工作量繁重和集中整治重點的鄉鎮，黨委委員配備了9人，其余鄉鎮黨委委員均配備了7人。20個鄉鎮(場)黨委領導班子形成了以45歲以下干部為主體的梯次配備，均配置了不少于2名35歲以下干部和1名30歲以下的干部，年齡在 30歲左右的鄉鎮黨委書記1名。在選拔婦女干部上，20個鄉鎮(場)黨委政府領導班子中配備了20名女干部，其中黨委領導班子中配備了11名女干部，比上屆增加3名。擔任鄉鎮黨委書記的女干部2名。鄉鎮(場)黨委班子成員的知識結構更加合理，學經濟管理和農業技術的干部人數明顯增多，鄉鎮黨委班子整體功能得到增強，充滿了生機和活力，得到黨員干部的擁護，凝聚力和戰斗力得到進一步提高。
5、搞好宣傳，積極營造鄉鎮黨委換屆工作的良好氛圍。為了切實做好這次鄉鎮黨代會的宣傳工作，充分利用廣播、電視、標語、橫幅、板報、公開欄等大張旗鼓的宣傳，宣傳會議召開情況、代表討論發言情況、工作報告內容、選舉結果等等。在新聞媒體開辟專欄，集中報導和宣傳我縣農村工作所取得巨大成就，教育廣大農村黨員和群眾，使廣大農村黨員和群眾切身感到，在當地黨委正確領導下，身邊所發生的巨大變化。同時選擇阿吾利亞鄉作為鄉鎮黨委換屆選舉的示范點，首先開展換屆選舉工作，組織其他鄉鎮進行觀摩，以點帶面，整體推動鄉鎮黨委換屆選舉工作的健康、順利開展。
6、強化培訓，增強鄉鎮黨委領導班子的執政能力。根據新時期加強領導干部執政能力建設的總要求，為進一步提高新一屆黨委領導班子及領導干部的領導能力、領導藝術、領導水平，增強他們加強農村社會穩定和依法管理宗教事務，全面開展各項工作的責任感、緊迫感，夯實應對復雜局面和矛盾的能力，縣委專門對當選后的領導干部進行了集體廉政談話。要求要嚴格執行黨風廉政建設的各項制度，按照十六屆五中全會提出的“推進城鄉統籌和現代化農業建設，全面深化農村改革”的要求，以更高的標準、更嚴的要求和良好的精神狀態，努力踐行先進性要求，進一步提高工作質量和水平，以優質、高效、快捷的服務，讓黨委滿意，讓群眾滿意。同時對當選的領導干部計劃舉辦3期的業務知識、領導方法、領導水平和社會穩定的專題培訓班，目前第一期培訓班已開課。
四、幾點體會
總結這次鄉鎮黨委換屆選舉工作，我們主要有以下三點體會：
第一，各級黨組織和領導干部的高度重視，確保了鄉鎮黨委換屆選舉的成功。一是縣委統籌兼顧，把鄉鎮黨委換屆選舉放到突出位置來抓。縣委多次召開專題會議聽取換屆選舉工作進展情況，并在選舉之初，分6個組前往各鄉鎮(場)進行了換屆選舉定向民主推薦，2次聽取各鄉鎮黨委書記關于換屆選舉準備情況的匯報，及時提出了具體工作要求，督促、指導各鄉鎮認真開展換屆選舉工作。二是加大投入，確保換屆選舉工作的順利進行。為切實加強對基層的指導、督促，檢查，縣委成立了領導小組及辦公室，從人大、政協、紀檢委、組織部等有關部門抽調了熟悉鄉鎮換屆選舉工作的業務骨干，成立巡視組和6個督導組，由縣委各擔任組長，分片、包鄉全程指導換屆選舉工作。三是各鄉鎮黨委在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰斗力堡壘作用。各鄉鎮都成立了換屆選舉領導小組，配備了專用車輛、專用經費，為鄉鎮換屆選舉順利進行提供了保障。特別是各鄉鎮黨委書記認真履行“第一責任人”的職責，有力鼓舞和帶動了干部工作熱情，為換屆選舉工作順利進行提供了組織保證。第二，抓住契機，加強正面引導，營造良好的選舉氛圍。縣委始終把鄉鎮黨委換屆選舉工作作為加強農村基層組織建設的一個重要契機，在選舉過程中，加大宣傳力度，并且針對選舉每一個階段的工作內容制定出每一個階段的宣傳方案，把宣傳工作貫徹到換屆選舉的始終。采取不同形式，積極做好群眾的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，讓群眾明白鄉鎮黨委換屆選舉的目的、意義、方法、步驟
及原則等內容， 從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權利。
第三，認真貫徹、落實《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，做到了依法選舉、依法辦事。一是采取了分階段、會層次的培訓方法，加大了培訓工作力度。在這次鄉鎮黨委換屆選舉工作中，縣委先后組織了2次集中培訓，保證了整個選舉過程的依法進行。二是根據實際，確定了選舉方案。 三是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
通過縣委和各鄉鎮(場)黨委的共同努力，最終選出了能夠發展農村經濟、帶領農民致富、讓群眾滿意、組織滿意的鄉鎮黨委領導班子，使黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致。
【篇3】鄉鎮黨委領導班子換屆五年工作總結
雙溝鎮村級團組織換屆選舉工作在區委組織部、團區委的指導下，于10月15日圓滿完成。整個換屆選舉工作平穩有序，嚴格貫徹落實共青團改革和黨建帶團建工作要求，堅持把換屆選舉工作作為全鎮階段性工作的中心任務，突出重點、把握關鍵，積極穩妥推進，順利完成了選舉工作。現將這次選舉活動的經驗總結如下：
一、基本情況：
雙溝鎮共有18個村，共推選出村團組織班子66人，其中：村團支部書記18人，委員35人，成員兼任村“兩委”成員16人，女性成員28人，新組成的村級團組織班子結構合理。
二、主要做法：
(一)立足“早”，籌備部署到位。
雙溝鎮堅持早謀劃、早部署、早啟動，做到“三個提前”：
1.提前完成村(社區)團組織換屆前期準備工作。團區委文件下發后，雙溝鎮及時組成調查組對全村的團組織摸底排查、民主評議、換屆考察、宣傳發動等前期工作，有力的做好了換屆的前期準備工作。
2.提前制定換屆選舉工作規劃。根據省、市、區文件要求，結合雙溝鎮工作實際，及時制定了《雙溝鎮村和社區“兩委”換屆開展村級團組織換屆工作實施方案》，明確領導小組，細化選舉流程，確定階段性工作任務，為整個選舉工作規范、有序進行奠定了基礎。
3.提前深入調研、掌握主動，搞好調查摸底，準確把握村情民意。從今年6月份開始，團鎮委就分別入戶開展詳盡的調查摸底工作。通過問卷調查、民主測評、召開座談會等形式，征求村民對團組織班子任職等問題的意見和建議。
(二)是搞好宣傳引導，打牢群眾思想基礎。
1.堅持把宣傳重點放在團組織換屆的的政策宣傳上。這樣對廣大黨員和選民的引導更直接，更明確。特別是對候選人的標準條件，在《雙溝鎮集合村和社區“兩委”換屆開展村級團組織換屆工作實施方案》中明確規定了村團組織候選人應具備條件和不宜被提名為候選人的情況，并通過廣播、黨員活動日、座談會、書香村居等多種形式向群眾廣泛宣傳，努力選拔政治素質高、文化水平高、群眾威信高，發展能力強、服務能力強、協調能力強的“三高三強”型干部。
2.在加大對村“兩委”成員候選人標準條件、交叉任職好處的宣傳的同時，還加大對破壞選舉的行為如何制裁的宣傳，雙溝鎮通過觀看遠程教育警示教育片和黨員活動日宣讀《關于在村級組織換屆中進一步加大掃黑除惡專項斗爭監督執紀問責力度的公告》等形式，使廣大選民明白如何正確行使自己的民主權利，為換屆選舉工作順利開展創造了良好的輿論環境和群眾導向。
(三)雙溝鎮三舉措，著力營造風清氣正的換屆環境，確保換屆選舉工作順利完成。
1.規范選舉程序。在選舉過程中，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅持選民意愿”的原則，精心組織、周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節不忽視。
2.換屆選舉公開透明。公布換屆選舉相關通告、解讀換屆紀律要求、利用廣播和書香村居宣講等方式，向村民講解換屆工作要求及公民的選舉權等知識，將換屆工作做到公開透明。此次村級團組織換屆選舉同往屆相比，群眾參與意識更強，關注度更高。
3.對違規行為嚴厲打擊。建立電話、信訪和網絡“三位一體”的換屆工作監督平臺，對違規操作、拉票賄選等行為，發現一起、嚴查一起，確保村團組織換屆工作風清氣正。
此次村級團組織換屆選舉工作中，我鎮未出現任何擾亂選舉的現象，新舊班子交接順利。群眾反映良好，同時真正把各先進人才納入到團組織系統，真正做到讓群眾滿意，同時發揮共青團的爭先創優意識，真正帶動廣大群眾脫貧致富。
