深入學習貫徹黨的十九次重大會議精神和習近平總書記重要講話精神。要以黨建、隊伍建設為重點，大力發展。兩學一做要以學習教育為載體，以加強效能建設為出發點，以貫徹全面從嚴治黨要求為主線，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。 以下是為大家整理的關于醫院2021年度黨建工作要點的文章6篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】醫院2021年度黨建工作要點
脫貧成功不是人民追求幸福生活的終點，而是一個嶄新的起點，絕不能因為“脫了貧”，就躺在勝利的“功勞簿”上睡大覺，而要朝著鄉村振興的目標，接續“脫貧之力”，讓農村發展的美好愿景變成實景。在今天2021年基層黨建工作座談會上，我以《鞏固脫貧攻堅接續鄉村振興》為題，與大家一起回顧2020年抓黨建促脫貧攻堅工作、分析存在的問題，謀劃今年基層黨建工作。
一、抓黨建促脫貧攻堅，2020年我們的工作有成效。
工作成效主要體現在四個方面：
一是堅持以習近平總書記考察X、親臨X為契機，四級聯動，壓實抓黨建促脫貧攻堅責任。一年來，我們以學習貫徹習近平總書記親臨X村考察指示要求為契機，壓實四級黨組織書記抓黨建促脫貧攻堅責任，市委常委會專題研究脫貧攻堅工作X次，組織部部務會研究抓黨建促脫貧攻堅工作X次，制定下發抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅任務清單、負面清單，召開市委黨建工作重點任務匯報會、舉辦“鄉鎮黨委書記論壇”X次、每月視頻調度X次，推動四級黨組織書記把抓黨建促脫貧攻堅工作扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。
二是堅持以“三個組織化”為總抓手，破冰解難，推動抓黨建促脫貧攻堅取得新成效。一年來，我們把“三個組織化”作為抓黨建促脫貧攻堅總抓手，聚焦產業扶貧組織化，采取“黨組織+公司+合作社+農戶”模式，建成X個萬畝農業示范園，流轉土地X萬畝，帶動貧困人口X戶X人；由村黨組織牽頭，發展小養殖、小庭院、小作坊、小買賣，覆蓋貧困戶X萬戶X萬人，年人均增收X元，有效破解貧困群眾持續增收無產業難題。聚焦就業扶貧組織化，穩保結合、內外聯動，新增公益性崗位X個，建成扶貧車間X個，吸納X人就地就業，開展農村勞動力培訓X萬人次，采取黨組織牽頭、能人搭橋的方式，組團式外出務工，有序轉移就業X萬人，全市外出務工X萬人，與往年保持平衡。聚焦易地扶貧搬遷組織化，幫教結合、管服并重，建成搬遷安置點X個，建立黨組織X個，涉及搬遷的X名黨員全部編入黨組織，X戶X人實現100%入住；組織X萬余名黨員干部和駐村工作隊員“手把手”幫帶搬遷群眾；對X名搬遷建檔立卡人口進行全覆蓋技能培訓，實現就業X人。全X抓黨建促脫貧攻堅推動“三個組織化”第二季度現場調度會在X召開。全X個貧困縣、X個貧困村、X戶X名貧困人口全部脫貧摘帽，貧困發生率實現動態清零。
三是堅持干部人才資源向脫貧攻堅一線傾斜，盡銳出戰，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強保障。一年來，我們堅持在脫貧攻堅中發揮組織力，深入推進“雙整百千”四級聯創，X級黨員領導聯系整頓X個軟弱渙散農村基層黨組織，X個黨支部100%完成規范化建設。依托“萬名黨員進黨校”培訓農村黨員X萬人。選派X支駐村工作隊、X名駐村工作隊員，X級X個幫扶單位、X萬名干部職工全覆蓋開展結對幫扶工作，協調資金X萬元。充實鄉村工作力量，選派X名鄉鎮干部到村任職，X名村干部參加“雙提升”行動計劃，聘用村級黨建助理員X名，回引農村優秀人才X名，儲備村級后備力量X名。協調中央單位和上海閔行區派出掛職干部X人，幫扶資金X億元；組織X名省委聯系專家、X個市級專家服務團到貧困村開展服務，舉辦培訓X場，受訓群眾X人次。
四是堅持在脫貧攻堅一線選人用人，正風肅紀，凝聚脫貧攻堅強大合力。一年來，我們堅持在脫貧攻堅一線考察識別干部，市委共提拔脫貧攻堅實績突出X級干部X名，占提拔干部總數X%，提拔科級干部X名，晉升職級X名。在疫情防控一線提拔X名、晉升職級X名，在全X進一步樹立“憑工作立身、靠業績晉升”良好氛圍。同時，我們針對X、X案等一系列大案，在全X黨員干部中開展警示教育，以案為戒，從嚴執紀，處置脫貧攻堅問題線索X件，問責處理X人，黨政紀處分X人。在群眾中開展“自強、誠信、感恩”教育，引導廣大群眾自力更生、艱苦奮斗，激發群眾內生動力，凝聚脫貧攻堅合力。
二、直面存在的問題，當前我們的工作還有薄弱環節。
“成績不講跑不了，問題不說不得了”，用在當前鞏固脫貧攻堅、接續鄉村振興上再恰當不過了，因為能否鞏固、是否接續，明明白白就擺在那兒，藏也藏不住，滑也滑不過去。有問題不可怕，對問題看不見、躲著走才可怕。我們要清醒認識到鞏固、接續過程中存在的問題：
一是基層黨組織引領高質量抓黨建促脫貧攻堅的能力不強。少數基層黨組織政治意識不強、政治功能發揮不充分，引領服務群眾能力不足，基層黨組織凝聚力和戰斗力不強。有的地方主動思考謀劃工作少、機械執行上級部署多，抓黨建與抓脫貧攻堅融合不夠，對以“三個組織化”為總抓手推進脫貧攻堅工作的認識不到位，辦法措施不多，組織動員能力不足，導致抓黨建促脫貧攻堅工作推進不平衡、特色亮點不突出。
二是黨員干部持續鞏固提升脫貧攻堅的力度有所減弱。隨著脫貧攻堅省級第三方專項評估驗收、脫貧攻堅普查和國家抽查、脫貧攻堅成效考核相繼實施，部分基層干部產生“松口氣”“歇歇腳”的想法，甚至存在“脫了貧”就“交了差”、“見底清零”就已經“大功告成”的錯誤想法。對駐村工作隊員的管理有所松懈，認為大家辛苦了一年、脫貧后應該放松一下，導致少數駐村工作隊員不僅思想上放松、紀律上也放松，工作標準不高、自我要求不嚴。個別幫扶單位和掛鉤干部產生厭戰情緒，脫貧攻堅工作不安排不積極不主動，有懈怠思想。
三是黨建引領脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接的思考謀劃不深。部分基層黨組織和領導干部對脫貧后如何鞏固脫貧成果、防止返貧等缺乏思考，對如何有序推進鄉村產業、人才、文化、生態和組織振興研究不深不透，對如何更好加強鄉村建設、基層治理和強邊固防等創新措施不多，缺乏一抓到底的韌勁和狠勁。雖然探索創建了鄉村振興“黨建+”示范鄉村25個，但沒有形成可學習、可借鑒、可推廣的經驗做法。
三、接續鄉村振興，2021年我們的工作“在路上”
朝著鄉村振興的目標，接續“脫貧之力”，我們需要更加給力，今年要重點謀劃以下工作：下
一是精心組織謀劃脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接。緊緊圍繞黨的十九屆五中全會精神、“十四五”期間全市中心工作，創新制定“抓黨建促鄉村振興”“發展壯大村級集體經濟”等工作規劃，統籌推進基層黨建工作與脫貧攻堅、鄉村振興等中心工作深度融合。堅持黨建統領，突出政治建設，探索總結鄉村振興“黨建+”示范鄉村特色成效，構建脫貧攻堅的長效機制，完善“三治融合”的鄉村治理體系，全面鞏固和提升脫貧攻堅成果，推動全市全面振興、共同富裕。
二是切實抓好鄉鎮黨委和村（社區）“兩委”換屆工作。以當前和明年即將開展的換屆為重要契機，堅持正確的選人用人導向，千方百計選優配強能夠團結帶領群眾推動鄉村振興、創造美好生活的鄉鎮黨委班子和村（社區）“兩委”班子，特別是“一把手”，通過換屆實現基層組織建設整體提升，為鞏固脫貧成果、推進鄉村振興提供堅強組織保證。
三是進一步深化轉化“三個組織化”。認真貫徹落實中央、省委的安排部署，緊盯工作中短板弱項，層層壓實抓黨建促脫貧攻堅政治責任，認真總結“三個組織化”促脫貧攻堅的成功做法經驗，把“三個組織化”深化轉化為鄉村振興的總抓手，持續推進“雙整百千”四級聯創，實施農村“領頭雁”培養工程和集體經濟強村工程，精準選派駐村第一書記，建立村干部專業化管理機制，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，進一步加強農村基層黨組織標準化、規范化建設，全面提升農村基層黨建質量。
四是進一步提升基層黨組織組織力。強化黨組織領導，充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢，利用村組活動場所，開展“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”等，弘揚主旋律，振奮群眾精神，強化黨員引領，引導群眾主動參與脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理和愛國衛生7個專項行動等，真正把群眾發動起來、組織起來，在全面建成小康社會基礎上，高質量推進鄉村振興，讓幸福的地方更加幸福。
【篇2】醫院2021年度黨建工作要點
2020年的機關黨建工作，將根據中央、省、市的安排，在**委黨委的統一領導下，重點從以下幾個方面開展工作
一、強化組織領導
1.抓黨委領導責任落實。加強委黨委對機關黨建工作的組織領導，做到把黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。委黨委書記主持研究部署基層黨建工作，親自協調解決帶全局性普遍性的重點難點問題。繼續推進“一崗雙責”的落實，制定和完善黨委書記和班子成員聯系基層黨建的制度。同時要積極加強宣傳報道，向外推介經信委黨建特色工作。
2.深化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。在黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”的基礎上，根據中央、省委、市委的安排部署，結合經信委的工作實際，認真開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到有經信委的特色和亮點創新，科學安排學習時間和工作時間，做到“兩不誤、兩促進”，推動各級黨組織把學習教育融入日常、抓出實效。
3.抓黨委中心組學習。根據市委相關文件精神和要求，落實**委黨委中心組理論學習制度，著力抓好黨委中心組理論學習。要認真學習中央、省、市重要決策部署，認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，特別是要認真抓好習近平總書記系列重要講話精神的學習。要把學習黨章和中國共產黨廉政準則、中國共產黨紀律處分條例，以及習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編、習近平關于科技創新論述摘編等相關文獻作為學習的重要內容。學習方式采取集中學習和自學相結合，專家授課和外出學習考察相結合的方式。全年安排中心組集中學習不少于四次。
二、強化基層黨組織建設
4.搞好基層黨組織換屆。按照黨章和有關規定的要求，認真抓好屆滿的基層黨組織的換屆工作。換屆工作要精心部署、認真準備，并嚴格依照黨章和有關規章制度的規定和程序來進行。加強與紀檢、組織人事等部門協調配合，嚴格換屆紀律，強化指導和督查檢查，確保換屆工作依規依程序順利進行。
5.整頓軟弱渙散基層黨組織。落實*市集中整頓軟弱渙散基層黨組織行動實施方案，年初對全系統基層黨建情況進行一次系統的調研摸底，建立工作臺帳。在此基礎上，結合機構改革和改制維穩工作，對系統基層黨組織特別是原工業行辦和行辦下屬改制困難企業的基層黨建工作進行認真的清理整頓，對軟弱渙散和長期不開展活動的基層黨組織進行整治，提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
6.完善基層黨建檢查考核。做好對委系統基層黨建工作的檢查和考核工作，年初要制定出臺**委基層黨建工作考核方案和**委基層黨組織書記履行黨建責任述職評議制度，明確各相關部門的職責任務。要加強對基層黨建工作的督促檢查，并在年底前按照考核方案嚴格落實考核獎懲。
三、強化黨員隊伍管理
7.從嚴管理黨員。嚴格黨員發展程序，保證黨員發展質量。堅持黨員發展工作“十六字”方針，規范發展程序，嚴肅工作紀律，把更多優秀人才吸納到黨組織中來，著力改善黨員隊伍結構。注重積極分子的培養考查，為黨組織不斷輸送新鮮血液。按規定開展民主評議黨員工作，對不合格黨員嚴格依紀依規進行處置。
8.抓好黨員學習培訓。根據**委機關干部定期集中學習制度，制定全年黨員理論學習計劃，著力抓好對委系統廣大黨員的理論學習。以集中學習和自學相結合，專家授課和外出學習調研相結合的方式，提升廣大黨員的理論素養和黨性修養。要把基層黨組織和黨員的學習教育放在重要位置上，認真抓好對基層黨組織書記的學習培訓，全年開展一次以上全系統基層黨組織書記集中培訓。
9.持續推進作風建設。結合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育后續整改工作和今年開展的“兩學一做”學習教育，持之以恒推進作風建設的開展。繼續抓好制度和長效機制建設，明確職責，規范管理。同時，落實**委關于完善黨員直接聯系群眾制度的實施意見，結合精準扶貧的安排，以黨支部為單位組織黨員干部到聯系村進村入戶、結對幫扶，開展精準扶貧工作，增強黨員干部的群眾觀念和服務意識。要加強對委系統各單位的日常作風建設督促檢查，落實黨風廉政建設責任，對違反廉政紀律和作風建設相關規定的現象和行為堅決糾正，嚴肅處理。
10.廣泛進行政策宣傳。積極組織黨員參加全市和市直機關組織的相關活動，結合文明創建，組織黨員干部到社區、企業等單位開展政策宣傳教育和巡回宣講。進一步落實黨員干部到社區報到工作，引導黨員干部支持社區工作，參加社區志愿服務。
11.積極開展機關活動。積極組織機關黨員干部開展形式多樣的活動，增進團結，豐富機關黨員干部職工業余文化生活，并通過有特色的主題活動增進黨員干部的黨員意識和黨性修養，實現寓教于樂。
四、強化黨建制度落實
12.嚴格落實黨章和黨紀黨規的有關規定，強化、細化和落實民主集中制、“三會一課”、“組織生活會”、“民主評議”等制度，嚴肅黨內政治生活，確保黨風廉政建設責任制的落實。嚴格按要求收繳和使用黨費，落實黨務公開。在委行政經費中設立黨建專項資金，專款專用，確保黨建活動正常開展。積極開展創先爭優活動，做好“五好黨支部”、“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”等創建活動。做好對基層黨組織和黨建工作的人員、場地、經費等必要保障。
五、其他工作
13.按照上級精準扶貧工作部署，結合“千萬幫扶工程”，認真做好我委的精準扶貧工作。全力支持聯點駐村工作隊員開展工作，積極做好上傳下達，持續推進黨員干部“一對一”聯點幫扶貧困戶工作的落實。同時，積極安排好半年度和年度綜治民意調查工作，每月按時安排委班子成員到群眾工作聯系點走訪調研。認真完成上級和委黨委交待的其他工作任務。
【篇3】醫院2021年度黨建工作要點
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，根據《中國共產黨章程》規定，進一步落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以創建“標準化、規范化、特色化黨組織”為重點，結合我支部黨建工作實際，特制訂如下工作計劃:
一、抓好黨員干部政治理論學習
做好學習教育安排，堅持定期集中學習制度，明確學習內容。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,加強對黨員領導干部思想政治建設的理論學習,切實加強黨員干部的政治建設,把經常性的學習教育作為培養干部戰略思維能力,提高科學預見性，增強判斷和決策能力的重要載體,切實從學習內容和學習方法上下功夫,進一步豐富學習內容。按照計劃、突出重點、注重實效，有針對性地開展黨員教育活動，在學習過程中，要把集中學習、個人自學、脫產培訓與在崗學習、學習理論與學習業務知識有效結合起來，綜合運用領導講黨課、骨干培訓、輔導講座、線上線下等形式，提高學習的針對性和實效性。
二、著力推進基層黨組織建設
一是認真落實基層黨建責任制。黨支部各項工作要緊密結合單位中心工作，合理安排部署各項工作任務，制定黨支部書記和各支部委員責任清單，做到有計劃、有目標、有記錄、有檢查、有考核。二是嚴肅黨內政治生活，加強基層黨組織規范化建設，認真落實好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度和主題黨日制度等基本制度，豐富黨組織活動，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。三是強化黨員管理，采取分類量化方式，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議等進行如實記錄，通過積分考評進行評星定級，進行精細化管理。規范黨員組織關系轉接，做好黨費收繳、管理和使用工作。四是精細發展黨員。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的原則，制定發展黨員計劃，嚴把發展黨員“入口關”。五是精細制度檔案。完善制度建設，嚴格抓好落實。規范黨建工作檔案，做好檔案資料歸檔整理;真實、完整、規范填寫各類會議記錄;規范各類工作臺賬等。
三、嚴格落實意識形態工作責任制
一是加強習近平總書記關于意識形態工作重要論述的學習宣傳，深入貫徹落實中央、自治區、盟委和旗委關于意識形態工作的各項決策部署，開展意識形態理論知識培訓，提高黨員對意識形態工作重要性認識，切實維護意識形態安全。二是嚴格落實意識形態責任制，把黨管意識形態各項任務落實落細。貫徹屬地原則，管好自家的陣地，高度警惕醫患矛盾引發不當言論和輿論炒作等風險。
四、切實抓好黨風廉政建設
推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，抓好支部黨風廉政建設和反腐糾風工作的部署推動、督查落實。深化履行主體責任情況報告制度，定期向黨總支述責述廉，落實談心談話制度，增強黨員干部的廉潔從政意識。加強黨員對黨的紀律執行、上級決策部署的貫徹落實等情況的監督檢查，嚴肅查處違反紀律的行為，充分保證上級重大決策部署的貫徹落實。堅持黨務公開，主動接受黨內外監督。
五、以黨建帶群團，發揮群團工作示范帶動作用
認真落實黨的群團工作會議精神和中央《關于加強和改進黨的群團工作意見》，把握機關群團工作的正確方向。一是大力開展群眾性文體活動。二是努力推進機關文化建設。繼續深化“主題黨日活動”，提升機關文化的影響力。
【篇4】醫院2021年度黨建工作要點
2021年黨建工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹中央和省委、市委、縣委決策部署，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，全面提高黨的建設質量，樹立黨的工作與業務工作同頻共振、互為促進的工作理念，自覺把黨的工作貫穿到業務工作的全過程，為促進xx事業又好又快發展提供堅強有力的組織保證。
一、加強黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”
（一）把強化政治建設作為首要任務。各黨支部要引導和組織黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。堅持黨的政治領導，防范政治風險，提高政治能力，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅強有力的政治保證。
（二）嚴肅黨內政治生活。局黨委和黨支部嚴格按照《xx縣縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》《中國共產黨支部工作條例（試行）》有關規定，召開好民主生活會和組織生活會，發揚黨內民主、加強黨內監督，統一黨員的思想，增強黨性和組織觀念，加強黨支部的自身建設。
（三）嚴格執行民主集中制。凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴格按照《xxx局“三重一大”事項決策制度》貫徹執行，增強黨的紀律和戰斗力，發揮好民主集中制的制度優勢，充分調動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。
二、加強黨的思想建設，堅定黨員理想信念
（四）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、統一思想、凝聚共識。按照中央、省委、市委和縣委部署要求，以貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為主線，通過黨委中心組學習、主題黨日活動等形式，采取集中學結合個人自學，強化黨員干部政治理論學習水平。創新學習形式，通過開展講座、召開交流會、重溫入黨誓言、學習英模事跡、開展以貧解困、黨的知識考試、有益身心健康的體育活動等，促進全體黨員增強交流，互相學習，豐富文化體育生活，充分發揮基層黨組織的帶頭作用，體現黨員在思想政治建設方面起到的突出作用，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。
（五）認真落實黨委（黨組）意識形態工作責任制。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩。及時分析研判排查各領域風險隱患，尤其在敏感時間節點，及時開展思想教育，維護意識形態安全。黨員同志、尤其是黨員領導干部要切實發揮模范帶頭作用，積極通過“學習強國”平臺開展學習活動，各黨支部加強對平臺學習情況的督促力度，增強學習活躍度，培養干部職工良好的學習習慣。
三、強化黨的組織建設，提升黨組織戰斗力
（六）充實黨組織力量，激發黨員發揮先鋒模范作用。各黨支部要結合巡察整改中反饋的意見，認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，緊緊圍繞中央發展黨員工作“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，積極吸收入黨積極分子，發展黨員，充實黨組織力量，完成年度發展黨員指標任務。以“黨員示范崗”“黨員先鋒隊”“青年志愿崗”等形式，激勵黨員同志在工作中，創造一流工作成績、發揮黨員先鋒模范作用、體現黨員先進性，激發黨員工作熱情。注重在重大活動上，通過表彰優秀黨員、優秀黨務工作者和先進黨組織，充分調動黨員積極性，促進黨員自覺履行權利和義務，發揮基層黨組織力量。
（七）加強黨員管理和黨費收繳工作。嚴格黨員組織關系轉接，按照中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》要求做好接收和轉出黨員工作，建立完善組織關系轉進轉出臺賬管理制度，切實加強黨員隊伍建設。各黨支部認真學習黨費收繳管理相關文件，吃透文件精神，統一繳費基數標準和比例，明確正確繳費方式。
四、加強黨的作風建設，樹立機關單位良好形象
（八）全面落實黨風廉政責任制要求，持續開展深化作風整頓工作。貫徹全面從嚴治黨要求，把紀律和規矩挺在前面，維護和執行黨的紀律，對不履行黨員義務和違反黨紀的黨員進行教育、批評，直至按組織程序進行處分。以黨支部為單位，組織黨員干部對照作風整頓工作要求，及時查擺自身工作作風存在問題，結合深化作風整頓工作，竭力打造機關單位良好形象。黨風廉政建設工作督查組要開展好監督工作，監督黨員參加組織生活，督促黨員領導干部參加雙重組織生活，做好向黨員群眾收集意見建議和反饋通報等工作。黨組織要對黨員和職工經常“咬咬耳朵、扯扯袖子”，通過引導、提醒，不讓小毛病變成大問題。
五、以支部建設為依托，加強黨的紀律建設
（九）落實全面從嚴治黨要求，黨支部紀律建設是關鍵。黨支部要高度重視黨員的紀律意識教育，遵守黨的紀律，維護黨中央權威，不僅要體現在思想上政治上與黨中央保持一致，更要落實到每一名黨員平時的言行中。黨支部要強化黨支部政治功能，“三會一課”應當突出政治學習和教育，以紀律教育為鋪墊，要加強對黨支部和全體黨員的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜漸。要充分運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，經常性提醒提示，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。黨支部要堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。發現有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，黨組織負責人應當及時對其提醒談話；發現違規違紀問題的，應當及時向紀委和上級黨委反映。
六、創新探索“標準化示范黨支部”建設，著力提高基層黨建工作水平
（十）扎實推進示范黨支部建設，進一步推動基層黨組織黨建工作標準化、規范化、制度化。積極推進基層黨組織標準化示范黨支部創建工作，2021年在xx系統至少創建1個黨支部作為標準化示范建設黨組織。一要明確目標。高起點、高標準抓好基層黨支部標準化創建工作，實現“五個標準化”，即基層組織設置標準化、黨內政治生活標準化、工作流程標準化、活動陣地建設標準化、作用發揮標準化。二要明確步驟。按照動員部署、對標創建、考評驗收三個階段推進工作。通過學習、借鑒行業內外創建標準化示范黨支部的先進經驗做法，針對自身存在的差距，制定切實可行的標準化示范黨支部建設實施細則，進一步細化建設標準、年度任務和推進措施。三要明確要求。高起點謀劃、高標準要求、高質量實施，明確專人負責，抓好貫徹落實。及時總結，發揮示范效應，以點帶面，逐步把基層黨組織建設成設置合理、隊伍先進、工作規范、制度完善、作風優良、群眾滿意的基層黨組織。
【篇5】醫院2021年度黨建工作要點
今年上半年，縣直機關黨的工作繼續堅持“基礎工作抓規范，重點工作抓創新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關黨的各項工作制度，科學引導機關黨員把抗震救災精神轉化為艱苦奮斗、恢復重建的堅強意志，轉化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉化為推動科學發展、構建和諧略陽的強大力量，積極為建設文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證。
一、以開展深入學習實踐科學發展觀活動為切入點,加強機關黨的思想政治建設
一是根據縣委統一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在縣直機關各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學習實踐科學發展觀活動，縣直機關系統共有42個參學單位的1000余名黨員干部參加了活動。截止6月底，已完成學習調研、分析檢查兩個階段的工作任務。通過學習實踐，機關黨組織和黨員干部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”;二是進一步落實機關黨建工作責任制。機關工委在2月26日召開了2014年機關黨的工作會議，對全年機關黨的工作進行了安排部署，表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優秀共產黨員、15名優秀黨務工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設。繼續健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。
二、以堅持和完善制度為立足點，構建機關黨建目標考核管理體系
今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規范的機關黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關黨組織規范化建設的具體要求和驗收標準》，繼續堅持《縣直機關黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導縣直機關各黨組織規范“黨員活動日”的開展，轉發了縣委組織部、縣勞動服務局黨支部《2014年“黨日活動”計劃》，加大了對機關基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關黨建工作樣板和典型，采取抓兩頭、帶中間的辦法，引導機關黨建工作向科學化、規范化、制度化方向發展。4月下旬，組織系統部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關學習考察黨建示范點建設先進經驗，并按照因地制宜、統籌規劃、分步實施、立足當前、適度超前的原則，研究確定并傾力打造縣委黨校、縣統計局、縣勞動服務局3個機關黨建規范化建設示范點，目前示范點建設工作扎實有序推進。
三、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點，加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設
一是認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《關于進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》，深入基層調查研究，撰寫了《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》專題調研材料，積極向縣委建言獻策，創造條件，進一步科學、合理、規范設置機關黨組織;二是認真做好發展黨員工作，制定印發了《縣直機關工委2014年度黨員發展計劃》，全面推行了黨員發展預審制、理論測試制、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調整充實基層黨組織4個6人，新發展黨員5人，按期轉正6人，接轉組織關系44人;三是嚴格執行《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》，印發了《關于認真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額;四是繼續推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數，推進黨費收繳管理工作的規范化、制度化;五是堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。
四、以開展黨建載體活動為著力點，加強機關作風建設和精神文明建設
一是緊密聯系抗震救災恢復重建實際，深入開展“雙聯雙促”、“情系災區、同心共建”主題實踐活動。機關工委下發安排意見，提出實施措施和要求，機關基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎上調整并擴大了聯系對象和范圍，共聯系黨支部51個、貧困黨員和群眾60_戶。聯系雙方的黨組織和黨員充分發揮各自優勢，創新工作，充實內容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關工委系統750名在職黨員為聯系對象送去春播幫扶款物3.9萬余元，在聯系點有序組織勞務輸出1050人，逐步實現了城鄉基層黨建統籌兼顧、相互融合、優勢互補、協調發展、共建雙贏的良好態勢。二是為搞好慶祝建黨紀念活動，工委聯合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會，共設置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨華誕。
五、以宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的機關黨建工作氛圍
一是繼續辦好略陽黨建信息港“機關黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內容，上半年共上傳各類信息1_條，向縣以上各級各類媒體報送信息調研材料12條，刊發9條;其中《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關黨建網上刊載，受到廣泛好評。同時繼續實行機關黨建工作信息、調研報送獎勵制度，對2014年在“機關黨建”專欄刊發的_篇5人次黨建工作信息調研材料進行了獎勵;二是積極培育和選樹典型，注重并發揮先進典型的示范帶動作用，在全縣第二次抗震救災及恢復重建表彰大會上，縣直機關工委推薦的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰獎勵;三是加強與省市和兄弟縣區機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環境。
通過不懈努力，縣直機關黨的工作基本扭轉了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態,已步入了加強與改進并舉，完善與創新并重,機關黨建與縣委中心工作緊密結合、和諧發展的新局面，呈現出黨建圍繞中心轉,活動圍繞創新轉,宣傳圍繞主題轉,服務圍繞大局轉的新特點。但同時由于責權不掛鉤，管事與管人脫節等現行體制造成的客觀因素，機關黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關黨建工作的現象還不同程度地存在;二是機關基層黨組織機構設置不合理;三是機關黨建基層基礎工作不規范，機關黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機關工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。
【篇6】醫院2021年度黨建工作要點
2021 年是繼全面建成小康社會之后乘勝而上開啟第二個百年奮斗目標,建設社會主義現代化國家新征程的第一年，是“十四五”規劃的開官之年，2021 年黨建工作的總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，按照省委《關于加強和改進新時代機關黨的建設的意見》要求和全區黨的工作會議統一部署，堅持以黨的政治建設為統領，扎實推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，全面提高機關黨的建設質量，展現 XX 區市場監管部門新作為、新氣象，為 XX 市場監管工作新發展提供堅強組織保證，為建設新 XX 作出積極貢獻。
一、聚焦“兩個維護”，推進黨的政治建設
1. 旗幟鮮明講政治。
認真學習貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神和《論堅持黨對一切工作的領導》, 開展強化政治機關意識教育，深化對黨忠誠教育，教育引導黨員干部嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個四信”，堅決做到“兩個維護”。始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2. 發揮黨組領導核心作用。
認真履行黨章賦予黨組的新職責，發揮好在基層黨組織設置調整和發展黨員、處分黨員等重要事項的討論和決定作用，不斷強化黨建工作。黨組每半年聽取一次黨建工作匯報。
3. 嚴肅 黨內政治生活。
認真落實“三會一課”制度，提高民主生活會、組織生活會和民主評議黨員質量。嚴格落實黨員領導干部過雙重組織生活制度，結合主體責任檢查和達標創星評比考核，及時通報黨員參加組織生活情況。加大對黨支部開展主題黨日的指導力度，精心組織實施，發展積極健康的黨內政治文化。
4. 加強對意識形態工作的領導。
認真落實黨組意識形態工作責任制，積極探索加強和改進意識形態工作的有效方式和途徑，堅持用習近平新時代中國特色社會主義理論和社會主義核心價值觀教育黨員干部，重點加強理想信念教育和社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，推進機關精神文明建設。
5. 持續推進機關黨建“ 五規范” 工作。
深入推進以規范基層組織設置、基層組織換屆、基層組織生活、黨員發展管理和黨費收繳使用管理為重點的機關黨建“五規范”工作，認真貫徹落實《中國共產黨黨務公開條例(試行)》及省委、市委《實施細則(試行)》，積極推進黨務公開工作。
二、深化理論武裝，開展新思想“大學習”
6. 突出學習重點。
按照中央和省委、市委和區委統一部署，掀起學習貫徹十九屆四中全會“大學習”、“大宣講”熱潮，按區委的要求組織科級以上干部參加集中輪訓，組織全體黨員干部參加集中輔導講座培訓。認真組織研讀《習近平談治國理政》第三卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、和《中國制度十五講》以及《擺脫貧困》、《習近平在廈門》、《習近平在寧德》、《習近平在福州》采訪實錄等。學好用好習
近平總書記對福建工作的重要指示批示精神和對市場監管工作的重要論述，并與學習貫徹習近平總書記在福建工作期間的創新理念和實踐探索緊密結合。
7. 增強學習實效。
抓好理論學習中心組學習制度落實，加強黨建理論研究，適時舉辦理論學習研討會，交流學習心得體會。強化思想政治引領，適時召開黨員干部學用習近平新時代中國特色社會主義思想經驗交流會、青年干部讀書分享會、打造具有市場監管特色的學習品牌。發揮“學習強國”、省局“市場監管大講堂”等學習近平臺作用，將“學習強國”學習成效納入年度黨員干部評先評優、黨支部達標創星活動考評范疇，推動理論學習融入日常、學在經常。
8. 推進理想信念教育常態化制度化。
認真落實中央、省委印發的建立不忘初心、牢記使命制度意見，深入推進理想信念教育，持續深化拓展主題教育成果。繼續開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育以及黨史、新中國史、改革開放史教育，深化愛國主義教育。
9. 落實意識形態工作責任制。
認真落實《中國共產黨宣傳工作條例》，強化主管主辦責任意識，加強對所屬網、微、端等意識形態陣地的建設和管理。嚴格執行領導干部公開發表署名文章審批制度。積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導。落實意識形態分析報告制度，堅持每半年做好意識形態分析，做深做實思想政治工作。加強黨建宣傳和信息工作，及時向上級黨組織報送工作信息，積極向省市區各級媒體投稿，宣傳本單位黨建工作成果。
三、注重服務發展，提升機關黨建實效
10. 開展“ 堅定信心攜手防疫情、市場監管黨員沖前頭”活動。
認真學習貫徹黨中央、國務院關于新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的決策部署，按照區委、區政府和區直機關工委有關要求，積極落實《機關單位工作人員健康防護手冊》，引導廣大黨員帶頭遵守各項防控規定;充分發揮市場監管職能作用，積極服務企業復工復產。發揮黨員志愿服務隊、黨員應急先鋒隊和黨員先鋒崗作用，關心關愛防控一線的廣大黨員及其家屬，大力挖掘、宣傳先進典型和感人事跡，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線和經濟社會發展主戰場高高飄揚。
11. 深入推進抓黨建促脫貧攻堅促鄉村振興工作。
深入貫徹落實習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，切實履行黨組織政治責任，運用市場監管職能，實行“支部聯村、黨員連戶”幫扶制度，定期到掛鉤村支部開展組織生活，組織黨員干部以“走親戚”方式開展一對一精準幫扶，及時掌握群眾生產生活需求，加大幫扶力度，幫助解決影響春耕農業生產等突出問題。積極推動機關黨組織與城市社區共駐共建活動。
12. 堅持圍繞中心抓黨建。
圍繞貫徹落實十九屆四中全會通過的《關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》，圍繞依法行政和法治政府建設，督促黨員干部進一步履職盡責，健全市場監管體制機制，大力營造公平誠信有序的市場環境，加快建設質量強區、知識產權強區，保護消費者權益，堅決守住食品、藥品、特種設備、重點工業產品等安全底線，建設服務型機關。
四、強化制度建設，激發基層黨組織生機活力
13. 學習宣傳貫徹黨內法規。
及時跟進學習新出臺的黨內法規文件，繼續抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》、《中國共產黨宣傳工作條例》等黨內法規的學習宣傳教育工作。
14. 規范黨組織設置。
結合市場監管綜合行政執法改革，統籌做好區市場監管大隊人員劃轉后黨組織的設置工作，進一步健全和優化基層黨組織設置，提高基層黨組織建設質量。
15. 持續深化黨支部“ 達標創星” 活動。
按照市委組織部、市委非公工委《關于開展基層黨支部達標創星活動的實施方案(試行)的通知》精神和機關黨建“五規范”的要求，鞏固區局黨總支獲評“四星級”黨組織的創建成果，進一步推進黨支部標準化、規范化建設。
五、持續正風肅紀，從嚴管黨治黨
16. 持續改進作風。用好“1+X” 監督機制，鍥而不舍落實中央八項規定精神和我省實施辦法。
堅守重要節點，緊盯薄弱環節，對“四風”隱形變異問題露頭就打，對頂風違紀行為從嚴查處，對典型問題通報曝光。
持續糾治形式主義、官僚主義，從整治黨內政治生活、組織生活的形式主義問題入手，進一步推動精文簡會、減少督查檢查考評、改進調查研究等任務落實。堅持勤儉節約、反對鋪張浪費，帶頭過緊日子。大力弘揚“四下基層”“馬上就辦、真抓實干”等優良作風，督促窗口單位強化宗旨意識，轉變作風，提供優質服務。
17. 把黨的紀律挺在前面。
堅持把“嚴”的主基調長期堅持下去，實事求是運用“四種形態”，堅持懲前毖后、治病救人。充分發揮監督作用，盯緊大項工作、重點領域和關鍵崗位，督促深入排查廉政風險，扎緊制度籠子，做到管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。堅持不懈開展紀律和廉政教育，對關鍵崗位和新入職、任職的黨員干部開展廉政教育、廉政談話，深化廉政教育全覆蓋。堅持抓“關鍵少數”，嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定，認真整治存在的突出問題，落實問責條例，督促黨組織書記靠前加強黨員教育、管理、監督。
18. 加強反腐敗工作。
深化標本兼治，健全防控措施，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續凈化機關政治生態。加強對公車管理、政府集中采購、重大項目建設、檢驗檢定檢測行為、行政審批
和行政執法的監督檢查。開展“忠誠守紀、擔當作為”警示教育活動，積極探索有市場監管特色的廉政文化建設。
六、堅持黨建引領，推進機關文明和諧
19. 深化精神文明創建活動。
堅持抓黨建引領精神文明創建，認真落實文明單位創建測評體系，高標準推進爭創第十四屆省級文明單位工作。持續深化“六大”共建活動，深入開展黨員志愿服務、共創共建文明城市、與社區支部共建、在職黨員到社區報到為群眾服務等活動，推進學雷鋒志愿服務常態化制度化。舉辦“我們的節日”系列主題活動。加強憲法和法治宣傳教育。
20. 培養選樹先進典型。
注重培樹先進性強、代表性強、輻射力強的市場監管隊伍先進典型。結合工作實際，積極搭建先進典型成長的平臺和載體，加強對典型的有效培養和幫助。抓住先進典型的精神實質和閃光點，深入挖掘鮮活事例，增強吸引力、感染力和影響力。堅持宣傳創新，以群眾喜聞樂見的新媒體融合、全媒體覆蓋形式，宣傳推送典型，多渠道傳遞市場監管正能量。充分發揮典型的正面導向作用，以點帶面，做到學有標桿，趕有目標，大力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。
25. 發揮群團和統戰工作優勢。
堅持和完善黨建帶群建工作機制。積極開展崗位練兵、巾幗建功，以及爭創工人先鋒號、青年文明號等活動。在團員、青年中開展“到基層去、到群眾中去”調研實踐活動、“青年大學習”活動。實施干部職工身心健康服務工程，加強心理疏導和人文關懷，落實《福建省女職工勞動保護條例》，關愛女職工身心健康。積極組織文體活動，做好在職職工醫療互助、干部職工健康體檢等工作，落實好干部職工帶薪休假制度。發揮統戰工作優勢，開展獻策助力市場監管活動。
26. 豐富機關文體生活。
依托局工青婦組織，廣泛開展羽毛球、騎行、八段錦等興趣小組活動、趣味運動會、全民健身運動會、青年志愿活動及秋游健步走等文體活動，努力營造健康向上的機關文化氛圍。
七、落實主體責任，強化對機關黨的建設的領導
27. 落實機關黨建主體責任。
貫徹黨中央關于落實全面從嚴治黨主體責任有關規定，按照區委的統一部署，制定黨組落實機關黨建主體責任清單，
細化各黨組織黨建工作責任清單。落實基層黨組織書記第一責任人責任、強化“一崗雙責”意識，不斷提升黨建工作水平。
28. 加強問題整改。
結合全面從嚴治黨主體責任檢查、達標創星活動考評中發現的突出問題，全面排查各黨組織“燈下黑”問題，列出清單，建立臺賬，扎實開展“燈下黑”問題整治。針對個別存在黨建和業務“兩張皮”問題，努力探索推進黨建和業務深度融合、相互促進的有效措施。
29. 鍛造過硬黨務干部隊伍。
結合黨組織換屆等工作，選優配強各級黨組織領導班子。加強黨務干部隊伍建設，采取多種形式對專兼職黨務干部、支部書記進行培訓，著力打造一支政治過硬、業務精湛、素質全面，適應新時代的基層黨組織帶頭人隊伍。
