這份報告被廣泛使用。根據上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。 以下是為大家整理的關于縣委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告的文章6篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】縣委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
市委：
今年以來，在市委的堅強領導下，在市紀委監委的正確指導下，**縣委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴字當頭、標本兼治，切實增強管黨治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，真正把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上、落到實處。認真做好頂層設計、細化分解任務、狠抓正風肅紀、涵養政治生態，切實做到把管黨治黨工作、推進黨風廉政建設與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。
一、把好方向不偏離，確保任務落實、責任到位**縣委始終高度重視黨風廉政建設工作，認真貫徹落實全面從嚴治黨政治責任，堅持把研究落實黨風廉政建設放在優先方向、擺在重要位置。
一是層層落實、逐級推動。縣委常委會定期專題研究黨風廉政建設工作，聽匯報、摸進度、解難題、作部署；
縣委召開*次全縣全面從嚴治黨主體責任推進會，按階段、按節點、按進度抓好工作落實；
適時召開從嚴治黨工作調度會，縣委主要領導對重點案件親自研究、親自過問、親自督辦。縣委班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門全面從嚴治黨工作，形成了上下聯動、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是率先垂范、領導帶動。縣委書記始終帶頭參加廉政學習，帶頭講授廉政黨課，帶頭同下級黨委（黨組）書記開展廉政談話，帶頭對出現苗頭性、傾向性問題的單位負責同志進行約談警醒，帶頭與縣委班子成員、縣屬各黨委（黨組）第一責任人簽訂年度全面從嚴治黨責任書。縣委領導班子其他成員和分管部門黨委（黨組）第一責任人簽訂責任書。積極督導班子成員履行分管部門從嚴治黨工作“一崗雙責”職責，有效推動責任落實，形成縣委書記整體抓、班子成員協作抓、基層黨委（黨組）書記具體抓的責任落實機制。
三是壓實責任、考核促動。按照上級會議精神、文件要求和縣委全會部署，制定出臺《年度落實全面從嚴治黨主體責任工作安排》，制定縣委領導班子、主要負責同志及班子成員年度責任清單和任務清單，全部明確責任領導、責任部門和完成時限，定出時間表、路線圖、責任人。對各鄉鎮黨委、縣直各黨組（黨委），要求每月開展一次從嚴治黨工作小結，每季度開展一次督導檢查，每半年上報一次工作總結，每年進行一次年終考核。特別是抓實抓好考核工作，將全面從嚴治黨與年度定性考核相結合，統籌謀劃、一體部署、同步推進、綜合實施，確保考出實效、考出動力、考出壓力。
二、擺布工作不偏頗，確保重點突出、有序有效**縣委充分發揮統攬全局、協調各方的核心作用，堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，一以貫之推進黨要管黨、從嚴治黨，全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭持續深入推進，全面從嚴治黨引領和保障**在逆勢崛起、爬坡過坎中砥礪前行、奮發有為，經濟社會各項事業步入了良性發展軌道，**的成績有目共睹，**的變化振奮人心，**的發展大有可為。
一是抓大事、解難題。始終把經濟運行、項目引進、園區建設、農村人居環境、縣城面貌提升等大事要事緊緊抓在手上，經濟指標始終保持高位運行，**等指標增速呈現穩中有進、穩中向好的態勢；
截至目前，共引進**等**個項目，為經濟發展注入了強勁動力。圍繞**拆遷、**遷移、**改造等制約難題，堅持全縣動員、全民參與、集中攻堅、合力突圍，打了一個又一個翻身仗、漂亮仗。
二是管全局、保民生。堅持用心用情用力辦好民生實事，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。截至目前，全縣民生支出**億元，占公共財政支出的**%，做到了將有限的財力用到刀刃上。全力抓好年初確定的**惠民實事，逐一細化分工，及時調度督導，確保承諾踐諾，各項惠民事項均實現高效推進落實，民生福祉進一步增強。
三是抓基層、夯基礎。堅持“一鄉一品牌、一村一特色”，高標準完成**個農村、**個機關、**個企業、**個社區基層黨建示范點創建，并通過示范點引領帶動，提升全縣基層黨建水平。通過強化調研走訪、化解難題，大力發展壯大村級集體經濟，集體經濟空白村還剩*個。通過組織*輪專題培訓，集中培訓農村黨支部書記**人，有效提升了基層帶頭人履職能力。
三、端正導向不動搖，確保風清氣正、高效順暢**縣委認真貫徹新時代黨的建設總要求，持續強化黨員干部政治、思想、能力、作風建設，以永遠在路上的執著和韌勁推動全面從嚴治黨向縱深推進。
一是民主決策更加科學。要求全縣各單位“一把手”把主體責任作為政治責任，既掛帥又出征，切實做到真抓真管、實抓實管。用活民主集中制，充分發揚民主，善于正確集中，嚴格落實民主集中制、“三重一大”、干部人事任免等集體決策制度，確保縣委的決策部署更加科學高效。
二是選人用人更加透明。樹立正確選人用人導向，堅持德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢的原則，始終把重品行、重實干、重實績、重公論作為選人用人導向，注重培養專業能力、專業精神，嚴格執行日常考核、研判比選、任前審核制度，調整使用干部**批**人次，選優配齊了領導班子。
三是干部素質更加過硬。旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁，注重從基礎工作一線、重點項目一線、脫貧攻堅一線選用干部，在全縣上下營造出了擔當作為、狠抓落實的良好氛圍。認真落實容錯糾錯機制，堅持嚴管厚愛統一、激勵約束并重，落實好“三個區分開來”，大膽地為擔當的干部擔當、為負責的干部負責，在規范干部行為、激發干事活力、推進工作落實等方面取得顯著成效。
四是紀律作風更加嚴明。馳而不息、持之以恒推進紀律教育常態化、制度化，加大警示教育力度，召開全縣領導干部警示教育大會*次，通報典型案例**起，注重利用身邊人、身邊事開展警示教育，用鮮活教材做實思想教育工作，促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。建立黨紀黨規培訓、警示教育、廉政黨課等制度體系，引導教育黨員干部端正黨風、增強黨性，做到不碰“邊線”、不越“底線”、不觸“高壓線”。
四、監督執紀不手軟，確保動真碰硬、形成震懾深入開展全方位、立體化、不間斷的監督檢查，對監督檢查中發現的問題線索，迅速組織核查處置，從嚴從重處理，并點名道姓公開通報曝光，達到了強化監督、形成震懾的效果。
一是持續強化從嚴治黨。始終嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，持之以恒加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，真正把從嚴治黨的成效運用到全縣發展的實踐中來。強化監督執紀問責，健全完善監督體系，強化對權力運行的監督制約，持續優化政治生態，構建一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
二是延伸政治巡察范圍。在開展巡察過程中，注重巡察模式運用，在常規巡察的基礎上，延伸巡察觸角，既突出“全”，聚焦巡察共性問題，又突出“專”，著力發現工作薄弱環節，探索推動全縣巡察全覆蓋，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。今年以來，共開展*輪常規巡察，巡察縣直單位**個、鄉鎮**個，對**鎮*個村開展村級巡察試點工作，為全縣村級巡察工作全面開展奠定了良好基礎。
三是織密組織監督網絡。**縣委強化自上而下的組織監督，牢固堅持人民主體地位，高度強調人民群眾的監督，著力改進自下而上的民主監督，把黨內監督與黨外監督、自上而下與自下而上的監督有機結合起來，充分運用任職談話、考察談話、調研談話，對干部勤過問、勤敲打、勤提醒。綜合運用巡察、考核、審計、信訪、個人有關事項報告抽查核實等方式方法，及時對干部開展提醒、函詢、誡勉。精準運用監督執紀“四種形態”處理**人次，其中，運用“第一種形態”處理**人次、占比**％，運用“第二種形態”處理**人次、占比**％，運用“第三種形態”處理**人次、占比**％，運用“第四種形態”處理**人次、占比**％，在“嚴管”中彰顯“厚愛”，充分發揮“查處一案、教育一片、警示一方”的作用，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展。
【篇2】縣委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
10月30日，縣委落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報會召開。縣委書記許愛軍出席會議并講話，縣委副書記、縣長歐陽巧文，縣政協主席趙敏，縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任龔雪華，縣委常委、統戰部長易忠華，縣委常委、宣傳部長桑輝，縣委常委、人武部長陳興達，縣委常委、副縣長劉彬等縣領導出席匯報會。
許愛軍在聽取匯報后指出，要切實提高政治站位，強化責任擔當，認真學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和《規定》精神，以黨的政治建設為統領，增強“兩個維護”的政治自覺，強化政治擔當，把全面從嚴治黨各項要求落到實處，確保上級各項決策部署落地生根；要建立健全全面從嚴治黨“四責聯動”機制，各級黨委（黨組）要承擔起管黨治黨的主體責任，黨委（黨組）書記要履行好本地本單位全面從嚴治黨第一責任人職責，各級紀委要履行監督專責，黨委(黨組)領導班子其他成員要按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督。
許愛軍強調，要持續正風肅紀反腐，優化政治生態。要深入學習貫徹習近平總書記關于干部作風建設和反對形式主義、官僚主義方面的重要論述，馳而不息深化作風建設，持續深化落實中央八項規定精神，大力整治形式主義、官僚主義和“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾，深入開展“好人主義之害”解放思想大討論活動。聚焦堅持和完善監督體系，完善紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督“四個全覆蓋”的監督格局，強化對“一把手”的監督，加快構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。要堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，緊盯關鍵環節、關鍵少數、重點崗位，以問題為導向，深入開展專項整治，保持懲治腐敗高壓態勢，不斷推動全面從嚴治黨取得新成效，推動全縣政治生態向上向好。
【篇3】縣委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
2020年，在縣委的堅強領導下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發展大局，堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為重大政治任務，著力抓好黨風廉政建設、作風建設、意識形態建設和履職能力建設，有力維護了風清氣正的政治生態。現將2020年履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
一、狠抓理論學習，提高落實主體責任思想認識。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，結合成安實際和部門職責，著力在學懂弄通做實上下功夫，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。嚴格落實周五集體學習制度，并把全面從嚴治黨和黨風廉政建設有關內容納入學習日程，進一步增強了黨性觀念和紀律觀念。十九屆五中全會后，縣委通過組織集中學習、專題黨課培訓等方式，第一時間傳達會議的新精神、新要求和新任務，并按照縣委安排，扎實開展學全會精神解放思想大討論活動，營造了濃厚的學習氛圍。
二、突出務實重行，真正做到主體責任與業務工作齊抓共管。按照中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，堅持把黨風廉政建設同業務工作一起部署、一起落實、一起檢查，認真履行“一崗雙責”。2020年，多次召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作，進一步增強了廉潔意識，激發了干部活力，提高了辦事效率。定期進行黨風廉政建設責任制情況匯報，分析研究和解決黨風廉政建設存在的問題，指導和督促黨風廉政建設和反腐敗工作。同時，結合全面從嚴治黨的新形勢新要求，深入開展政治紀律和政治規矩教育，不斷拓寬廉政教育的內涵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持用紀律和規矩的尺子衡量黨員干部行為，注重加強日常管理監督，既管理干部八小時之內，也監督八小時之外，做到紀律監督無時不有、無處不在。
三、堅持以上率下，保持為民務實清廉本色。領導班子成員以身作則、率先垂范，帶頭嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，永葆共產黨員政治本色。一是嚴格執行各項制度。認真學習并嚴格執行《黨章》《準則》《條例》及中央、省、市、縣有關制度規定，堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴守《廉潔自律準則》高線，堅守《紀律處分條例》底線，用黨紀黨規規范言行，用法律政策指導工作。認真執行民主集中制，重大事項集體研究，多方征求意見，不搞“一言堂”；落實好談心談話制度，定期不定期與同志們溝通思想，交流心得體會，取得思想和工作上的統一。二是嚴格黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”制度，按期召開黨支部會議、民主生活會、組織生活會等，認真開展批評與自我批評，針對不足，制定整改措施，嚴格進行督導檢查和抽查。三是培育優良作風。堅持以“知行合一、精致極致”作為工作標準，制定出臺了日常管理“十項制度”，包括傳幫帶制度、考勤制度、請銷假制度、帶班值班制度、請示報告制度、文檔規范制度、工作日中午禁酒制度、環境清潔制度、儀容儀表制度、車輛管理制度和保密管理制度，從各個層面全面約束工作人員遵守紀律規矩。
以上是縣委辦公室履行主體責任的情況。就個人而言，我認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，親自研究、謀劃和部署黨風廉政建設工作，推動了管黨治黨全面從嚴、全面過硬。
一是強化理論武裝，不斷提高政治站位。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，認真學習《習近平談治國理政》第三卷，深入貫徹落實中央和省委、市委系列會議精神，認真研讀總書記重要講話精神以及關于從嚴治黨的批示指示，切實提高了政治站位。通過抓學習，進一步堅定了“四個意識”，提高了政治站位，增強了履行從嚴治黨主體責任的思想自覺和行動自覺。
二是強化組織領導，堅決落實政治責任。我個人堅持從自身做起，對重要工作親自安排、重大問題親自過問，經常過問、直接調度黨風廉政建設工作。堅持把對領導干部的教育、管理和監督作為一項基礎性工作，對黨風廉政建設和作風建設做到常提常點，切實通過經常性教育，不斷強化辦公室黨員干部的紀律“高壓線”意識。定期與班子成員、各科室負責人開展廉政談話，對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、及時教育，堅決把住第一道關口。
三是強化自身建設，切實當好示范標桿。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。帶頭改進作風，帶頭克服“四風”，帶頭貫徹中央八項規定和實施細則精神。帶頭遵守《準則》和《條例》，自覺抵制特權思想和特權現象，如實報告個人事項，做到了自己清、家人清、親屬清、身邊清。
【篇4】縣委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
2020年以來，XX縣委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，在省委、市委的堅強領導下，在市紀委的具體指導下，認真履行主體責任，持續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步鞏固了風清氣正的政治生態。
一、強化思想政治建設，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。一是嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會15次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與XX個黨支部書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會2次，聽取科級干部廉政述職2次，開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。二是從嚴教育管理。提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學16次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究14次；帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會2次。嚴格落實意識形態工作責任制，牽頭成立黨委意識形態和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議2次。注重抓意識形態陣地建設，組建網絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理，傳播正能量、弘揚主旋律。三是對標對表落實。研究出臺了《關于建立健全推動工作落實長效機制，確保中央和省、市重大決策部署落地見效的決定》，一項一項對標對表，一件一件落地落實。特別是中央和省、市紀委全會召開后，XX縣委都在第一時間傳達學習、第一時間安排部署、第一時間貫徹落實。
二、發揮領導帶頭作用，扎實履行全面從嚴治黨主體責任。一是狠抓自身建設。縣委常委會自覺帶頭加強自身建設，研究制定《中國共產黨XX縣委員會工作規則》《縣委常委會議事決策規則》，嚴格落實民主集中制各項規定，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態等制度，民主決策、依法決策水平持續提高。帶頭落實責任，先后召開X次常委會，專題研究部署全面從嚴治黨工作，班子成員堅持“一崗雙責”，既抓業務，更帶隊伍，凝聚了全面從嚴治黨的強大合力。二是狠抓壓力傳導。制定了《XX縣2019年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，與各單位簽訂黨風廉政建設主體責任狀，構建了橫向到邊、縱向到底的主體責任落實體系。堅持每半年與領導班子成員和各鄉鎮、縣直各單位黨委（黨組）書記開展廉政談話，推動全面從嚴治黨常態化、制度化、長效化。對全縣所有鄉科級單位落實黨風廉政建設主體責任情況進行專項檢查，發現并整改問題X個。三是狠抓干部隊伍。始終堅持正確的用人導向，，真正把敢于擔當的好干部選出來、用起來。堅持“三個區分開來”，制定了《XX縣鼓勵干事創業容錯糾錯辦法（試行）》，構建了崇尚實干、鼓勵擔當的正向激勵體系。
三、完善黨內監督體系，強力推動管黨治黨走向嚴緊硬。一是推進派駐監督。深化紀委監委派駐機構改革，向X個鄉鎮派駐了監察辦公室，推動了監察職能向基層延伸；推進縣直單位派駐機構改革，成立X個派駐紀檢組，實行綜合派駐，實現了縣級黨政機關派駐全覆蓋。省委常委、省紀委書記XX來XX視察工作時，充分肯定并高度評價。二是深化巡察監督。今年共開展了三輪巡察，巡察鄉科級單位X個，覆蓋率達到X%；巡察農村X個，覆蓋率達到X%，累計發現問題X個，完成整改X個；發現問題線索X條，立案X個，給予黨紀政務處分X人。三是創新日常監督。全面推開“掃碼監督”，在全縣設置二維碼監督牌X塊，實行“互聯網+監督（評議）”做法，監督平臺訪問量達X次，群眾監督反映X次，發現問題線索X件，已全部整改到位。依托信訪接待室，扎實做好信訪監督，全年受理并分辦處置信訪件X次。深入開展聯縣、聯鄉（鎮）監督，在農村構建“五位一體”監督體系，發現并整改問題X件。
四、加大正風肅紀力度，著力營造良好的黨風政風。一是持續抓好四風問題整治。深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，大力開展服務窗口整治、作風紀律專項整治、電視問政等重點督查行動，發現問題線索X個，給予黨政紀處分X人，組織處理X人。二是持續抓好中央八項規定落實。相繼開展違規吃請請吃、私車公養、婚喪事大操大辦等日常監督檢查X余次，給予黨紀政務處分X人、組織處理X人，涉及科級干部X人。三是持續抓好警示教育。堅持每月集中通報一批典型案件，并把警示教育會開到鄉（鎮）、村和基層單位，著力用身邊人、身邊事，拓展警示教育效應，全年印發通報X期，召開警示教育會議X次，通報典型案件X起，營造了強烈的震懾氛圍。
五是嚴格監督執紀問責，不斷鞏固反腐敗壓倒性態勢。一是加大專項整治力度。持續開展人防系統腐敗問題專項整治，發現并整改問題X個，X個房地產項目的易地建設費X萬元已全部追繳到位，給予X人政務處分。大力開展漠視群眾利益問題專項整治，共查擺問題X件，制定整改措施X條，已全部完成整改；期間，查處案件X件、給予處分X人。二是加大掃黑除惡懲腐打“傘”力度。全年查辦案件X件，打掉“保護傘”X個，立案審查調查X人，黨紀政務處分X人，其中重處分X人，移送司法X人。三是加大懲治處理力度。注重抓好“兩頭”，常態化、規范化運用第一種形態，強化第四種形態的震懾效應。全年共查處問題線索X件，實踐第一種形態X件，立案X件，其中鄉科級立案X件，給予黨紀政務處分X人。
【篇5】縣委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
根據《中共某某縣紀委辦公室關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導的通知》民紀辦發[某某]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了自查，現將自查情況報告如下。
一、落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況
(一)抓好工作部署，層層落實責任
今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設主體責任與業務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，制定下發了《某某縣房產管理局某某年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》，并結合實際研究制定、分解落實工作任務，分別與局班子成員，分管領導與其分管股室(所)負責人簽訂了“一崗雙責”目標責任書，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據工作分工認真履行“一崗雙責”，持問題導向，層層傳導壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入，使黨風廉政建設工作成為黨員干部的自覺行動，領導干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，通過上述活動的開展，在領導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。
(二)深化學習教育，筑牢思想防線
在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習規定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規定，通過正面教育引導，著力增強干部職工尤其是領導干部自覺遵紀守法意識，同時深入學習黨的某某屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學習心得，每名干部職工都圍繞學習內容和觀看專題片，結合自身工作實際，談體會，述發展，開展專題討論，達到了統一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。
(三)抓好風險防控，規范權力運行
大力實施廉政風險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關鍵環節的風險防控，促進依法按制度用權、管人、辦事，從而最大限度地預防腐敗現象的發生。一是嚴格執行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、人事調整等“三重一大”事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕“一言堂”，確保了決策的科學、民主、透明。二是加強“一把手”監督制約，堅決執行一把手“四個不直接分管”和末位表態制度，人事、財務和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責人和領導班子報告，提高了“一把手”權力運行的透明度。
(四)抓好“四風”整治，改進機關作風
認真組織領導班子和干部職工學習十九屆某中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《黨章》、中央“八項規定”和省市縣委相關要求，對照標準認真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進行整改糾正。
(五)抓好效能建設，樹立部門形象
按照省委確定的“工作落實年”的要求，組織人員清理規范全局行政審批和服務事項26項，制作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結制度，突出治理“庸懶散慢”和“吃拿卡要”等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務對象滿意，讓人民群眾滿意。
(六)完善各項制度，建立長效機制
對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關效能建設督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務水平，促進機關效能建設。二是財務管理方面，完善了《財務管理制度》，進一步規范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權力制衡各項措施的落實，落實了財務、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態制度。
二、存在的問題
我局的黨風廉政建設工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監督檢查等方面做了大量工作，激發了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現在：一是黨風廉政建設覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設領域已覆蓋，但物業管理、房地產市場監管領域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設內容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產開發行業管理、物業服務質量上涉及不深。
三、下一步打算
今后，我局黨風廉政建設工作將認真貫徹落實縣委縣政府關于黨風廉政建設的安排部署，按要求全面推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內涵。在貫徹落實《中共某某縣委辦公室關于印發某某縣學習宣傳貫徹黨的某某屆某中全會市第四次黨代會和縣第某某次黨代會精神實施方案的通知》的同時，繼續黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規等方面教育，把教育內容涵蓋到日常工作中，延伸到作風效能建設上。二是以爭創促廉潔。結合省委“3783”主體責任體系建設和“866”黨風廉政建設主體責任落實評價體系要求，樹立廉潔奉公、勤政為民，求真務實、真抓實干的先進典型，激發干部職工爭先創優，自覺遵紀守法，廉潔從政。三是強化權力監督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務，堅持內控管理與外部監督相結合，注重運用現代科技手段，切實加強廉政風險監控。建立了某某縣房管局網站、公眾微信，及時公布政策法規、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息，接受公眾監督。在權力行使中注重進行實時動態監控，強化對廉政風險信息的收集、分析和處理，及時發現苗頭性、傾向性問題;在權力行使后著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，及時糾正偏差和失誤，避免廉政風險演化為腐敗行為。
【篇6】縣委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
今年以來，我始終牢記攬全局、帶隊伍、正風氣的第一責任，堅定地把維護核心作為首要政治責任，堅定地把思想武裝作為根本政治任務，堅定地把落實全面從嚴治黨要求作為重大政治擔當，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，努力營造風清氣正的良好政治生態環境，為促進全縣經濟社會高質量發展提供了堅強的政治和紀律保障。現將落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下。
一、所做的主要工作
抓好主體責任落實是縣委書記的使命所系、職責所在。我始終站在旗幟鮮明講政治的高度，聚焦主責主業，認真履行第一責任人職責，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，全面推進主體責任落地，推動中央及省、市委重大決策部署落實。
(一)堅持以上率下，靠實責任抓落實。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,緊緊扭住主體責任這個“牛鼻子”，通過召開縣委全體會、縣委工作會、紀委全會等有關會議，層層傳導壓力落實管黨治黨主體責任。一是抓謀劃部署。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，先后主持召開xx次常委會和x次黨建領導小組會，專題研究部署基層黨建工作。梳理分解x個方面x項x條重點工作，細化黨組織班子責任x類x條、黨組織主要負責人責任x類x條，黨組織其他班子成員“一崗雙責”x類x條，紀檢組織監督專責x類x條，進一步靠實黨委集體責任、書記第一責任、班子成員分管責任和各級黨組織的主體責任。二是抓推動落實。層層建立責任落實、重點工作和問題整改清單，采取定期自查問缺、隨機抽查問實、督促檢查問責的辦法，堅持一月一考核、一季一座談、半年一通報,切實強化各級黨組織書記抓黨建的主業主責意識。深入農牧村、企業、機關、學校等基層一線深入開展調查研究，指導基層黨建xx次，解決突出問題xx個，約談黨委(黨組)主要負責人xx人(次)，持續傳導壓力，壓實工作責任。三是抓督查考核。加大基層黨建工作在考核體系中的權重，實行各領域黨建工作責任清單考評和工作重點任務提醒“兩項制度”，組織開展全縣基層黨建大觀摩大診斷活動，分層次全面落實黨組織書記抓基層黨建述職評議，從嚴從實推動基層黨建重點工作任務落實，查擺并督促整改各領域黨建工作突出問題xxx多條, 有力推動了各級黨組織責任上肩、任務上心、措施上手。
(二)堅持引領示范，聚焦重點抓深化。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和重大戰略任務，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步強化黨組(黨委)理論學習中心組龍頭帶動的引領性，突出黨支部學習抓細抓長的經常性，增強廣大黨員干部積極參與學習的自覺性，通過領學、互學、促學，推動學習貫徹不斷往深里走、往實里走、往心里走，教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。堅持以上率下，堅持從自身做起，嚴格落實縣委常委會集體學習、縣委中心組學習等制度，做到習近平總書記重要講話、重要批示、中央重要會議文件精神和省市委重要工作部署第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹落實，黨章黨規定期學習、反復學習、深入學習，努力學出對以習近平同志為核心的黨中央的絕對忠誠，學出對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的堅定自信，學出無私奉獻、盡職盡責的使命擔當，學出善思善謀、善作善成的能力水平。今年以來，圍繞各階段重點學習內容，我在縣委中心組專題學習、全縣黨政領導干部學習貫徹黨的十九大精神專題研討班中帶頭交流發言，帶頭到機關、農牧村為廣大黨員群眾作十九大和鄉村振興專題輔導，先后撰寫調研報告x篇、理論文章x篇，切實發揮了“一線總指揮”帶好頭、作表率的作用。針對農牧村、企業、機關、退休黨員的不同情況，分類施策、因人施教, 充分利用“草原帳篷講堂”和智慧黨建平臺，通過“大集中+小分散”的方式，將黨校搬到牧民帳篷，將黨的十九大精神送到黨員家中，實現了黨員教育經常化、全覆蓋。
(三)堅持從嚴從實，落實制度抓規范。縣委常委會堅持會前學習制度，組織xx次中心組學習會開展研討式、互動式、調研式學習輔導；從嚴落實各級黨組織“三會一課”、組織生活會等制度，帶頭以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評，指導聯系鄉鎮和分管部門民主生活會，促進了黨內政治生活質量不斷提高。建立落實縣級干部和紀檢、組工干部全程督導各級領導班子民主生活會制度，全程參與并指導xx個單位的民主生活會，對x個民主生活會質量不高的縣直部門單位責令重新召開，切實嚴肅了黨內政治生活。著力破解同級監督難問題，制定《關于加強對縣處級領導干部同級監督的辦法(試行)》，對有效監督縣處級干部提出了具體辦法，劃出了清晰紅線。狠抓黨支部“三會一課”、農牧村“固定黨員活動日”和機關“主題黨日”制度，組織xx多名黨員領導干部為基層黨員干部上專題黨課，xx名機關企事業單位黨員到社區開展志愿服務，推動政治生活落到實處，切實把從嚴治黨的要求落實到了每個支部、每名黨員。
(四)堅持基層優先，分類指導抓提質。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以提升基層黨組織組織力為目標，以抓實基層和建強支部為主線，持續推進全縣黨支部標準化建設進程，推動基層黨建工作不斷創新、優化、提升。一是突出規范落實。采取全面鋪開、對標爭創、整體提升的辦法，分領域編制黨支部建設標準化工作指南，通過深入開展黨務知識大學習、難點問題大研討、示范典型大觀摩、基本制度抓落實、工作程序抓規范、黨建質量促提升“三大兩抓一促”活動，指導各級黨組織按圖索驥，整改黨組織設置不合理、發展黨員程序不規范、組織生活制度落實不到位等問題xx多個。二是突出基礎保障。組織實施薄弱村空殼村集體經濟專項行動，列支專項資金xx萬元對x個集體經濟空殼村進行重點扶持，實現集體經濟薄弱村空殼村“清零”。整合資金xx萬元，新改擴建村級活動場所xx個。深入開展黨內激勵關懷幫扶行動，為xx名離任村干部和村(社區)老黨員發放生補助xx萬元，為xx名生活困難黨員、老黨員發放慰問金xx萬元。三是突出典型培樹。帶頭聯系好、中、差基層黨支部各x個，縣委常委建立標準化建設聯系點xx個，培育黨建工作示范點xx個，整頓轉化后進黨組織xx個。指導每個黨工委確定2-3個黨支部建設標準化示范點，認真總結成功經驗做法，以一本科學嚴謹的工作規程、一套規范完整的工作資料、一份亮點凸顯的經驗材料、一個功能齊全的活動陣地為標準，積極打造“四個一”黨建“標桿產品”，提升黨建工作質量。
(五)堅持問題導向，緊盯短板抓整改。堅持把縣委書記抓基層黨建述職中存在問題的整改落實作為全年重點任務，按照“抓點示范提質、難點攻堅突破、全面覆蓋推進”的思路，舉一反三、自查自糾，提出x個方面x項整改措施，并采取列出清單、掛號銷號、動態管理的方式，相關問題得到較好解決。針對黨建工作特色不夠明顯的問題，積極推進“學習教育集中進行，黨群議事分別開展”模式，聯村建成黨員服務中心x個，有效解決了核心區群眾搬遷后活動無場所、組織管理難的問題。積極探索異地定居離退休老黨員教育服務模式，設立駐張黨委，成立x個黨支部，配備專職黨務干部，落實黨建活動經費和黨員活動場所，使xx多名離退休黨員過上了正常的組織生活。積極適應城鎮社區黨建工作面臨的新形勢，將xx個社區黨總支全部升格為黨委，全面落實“兼職委員制”，深化共駐共建共享活動，有效強化了社區黨組織統領區域化黨建功能。針對村干部隊伍“后繼乏人”的問題，從優化知識和年齡結構入手，大力從大學生村官、退役軍人、返鄉青年中吸收新鮮血液，建立個人自薦、黨員推薦、群眾推薦、組織推薦和黨委考察審定的“四薦一定”機制，并通過團支部書記兼文書等措施，一人多崗、綜合培養，儲備村級后備干部xx名，培養入黨積極分子xx名，著力從源頭上破解村干部“人難選”和“后繼乏人”的問題。針對干部隊伍干事創業活力不足的問題，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，結合學習貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，綜合運用監督執紀“四種形態”，著力解決干部隊伍中存在的“不擔當”“不盡責”“不會為”“不愿為”“不敢為”“慢作為”等突出問題。在全縣全面推行“紅黃藍”三級預警機制，制定《xx縣“紅黃藍”三級預警機制運行管理辦法(試行)》《“紅黃藍”三級預警機制的實施方案》《xx縣“紅黃藍”三級預警機制責任清單》等制度，通過“周檢查、月通報、季回查、年評比”及重點工作督查，及時發現并處置黨員干部、公職人員及村(社)干部工作生活中出現的苗頭性、傾向性問題以及違紀違規問題線索，層層設防、級級阻擋，防病于未發，治病于初萌。至目前，全縣已預警xx人。出臺《xx縣黨員干部容錯糾錯機制》《xx縣黨員干部澄清保護機制實施辦法(試行)》，鼓勵探索、寬容失誤，著力調動和保護干部干事創業的積極性，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，及時為xx名被舉報不實的干部澄清正名、消除影響，營造了為擔當者擔當、為干事者撐腰的良好環境。
(六)堅持敢抓敢管，嚴明紀律抓黨風。認真履行縣委書記黨風廉政建設主體責任第一責任人職責，著力推動班子成員落實“一崗雙責”,構建了逐級分責、列單明責、失職追責的責任落實制度體系。一是加強統籌謀劃。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作有機融入縣委總體工作布局，同研究部署，同推進落實，同考核獎懲，全面加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統籌領導。縣委常委會傳達學習中央、省、市黨風廉政建設和反腐敗工作部署及相關會議文件精神xx次，研究縣紀委提請事項xx次。先后開展廉政約談xx人次，實現了縣委書記與鄉鎮部門黨委(黨組)書記約談全覆蓋，縣紀委書記與鄉鎮部門紀委書記(紀檢組長)約談全覆蓋，縣委常委同分管聯系部門責任人約談全覆蓋。二是旗幟鮮明支持紀委監委工作。圍繞主體責任五項內容和紀檢部門執紀監督職能，自覺把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上，堅持率先垂范、敢抓敢管，對黨風廉政建設重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，全力支持紀委監委查辦案件，自覺當好推動全縣黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者。設立縣委巡察工作領導小組辦公室，成立由我擔任組長的縣委巡察工作領導小組, 及時落實編制，選齊配強隊伍，組建巡察組長庫和巡察干部人才庫“兩庫”人員xx余人，制定出臺《中共xx縣委巡察工作五年規劃(2017-2021年)》《縣委巡察“兩庫”人員管理辦法(試行)》《縣委巡察工作實施辦法》《被巡察黨組織配合縣委巡察工作規定》等制度，年內對x個縣直部門單位及其xx個下屬單位進行了巡察，發現問題xx個，移交問題線索xx個，巡察“前哨”“利劍”作用進一步彰顯。今年以來，全縣立案xx件xx人，給予黨紀政務處分xx人，運用監督執紀“四種形態”處理xx人次，挽回直接經濟損失xx萬元。三是穩步推動監察體制改革各項工作。常委會x次專題研究部署深化國家監察體制改革試點有關工作，x次召開全縣深化監察體制改革試點工作小組會議，全力推進監察體制改革，在干部配備、辦公經費、辦公用房上優先保障，用實際行動為紀委監委減負、加油，自治縣監察委員會順利掛牌成立。立足推動“紀法”“法法”順暢銜接、有力貫通，制定《xx縣關于執行黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制實施意見》等制度，有力加強了與相關部門單位的協作配合。立足農牧村“微腐敗”防治，探索建立“互聯網+”監督模式，創建xx縣“微腐敗”防范智慧平臺，實現了村級權力運行全過程監督，進一步增強了群眾獲得感。立足“小微權力”運行全過程監督，梳理涉及村級重大決策事項、集體資金資產資源管理、財務管理、陽光村務、救助救災款申請、宅基地申請、便民服務等事項x類x項x條，探索建立權力清單機制，真正把“小微權力”關進制度的“籠子”里，推動村級事務管理更加規范、透明、公開。四是狠抓作風建設。研究制定《深入開展轉變作風改善發展環境建設年活動實施方案》和督促檢查、宣傳教育、信訪舉報等x個方面的具體方案及職責制度，結合學習貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，及時印制下發《轉變作風改善發展環境建設年活動學習讀本》，以xx公路問題案例、作風建設永遠在路上等專題片為典型開展警示教育，做到學習教育有抓手，問題不足有警示。按照省委“七破七立”和省政府“十不準”要求，重點聚焦“六個方面”的問題表現和形式主義、官僚主義10種新表現，深入查擺作風建設方面存在的頑癥痼疾，縣委常委會共梳理查擺問題xx條，各級領導班子共查擺問題xx條，目前已完成整改xx條。堅持綜合督查與專項檢查相結合、明察暗訪與隨機抽查相結合，對發現的干部作風、生態環境問題整治、重點項目落實方面的問題區分不同情況啟動問責程序，有效形成了常態震懾。進一步強化服務意識，優化發展環境，加快推進“放管服”“四辦”改革,進一步優化縣城便民服務大廳職能，開設xx個辦事服務窗口，初步實現了辦理事項“一站辦”,有效解決了企業、群眾“多頭跑”“事難辦”“來回奔波”等問題。
(七)堅持正確導向，主動抓意識形態。嚴格落實黨委(黨組)意識形態工作責任制，修訂完善鄉(鎮)黨委意識態工作責任清單，從意識形態、網絡意識形態、理論武裝三個方面建立了權責明晰、責任到人的領導分工責任制和目標管理責任制。全面加強新媒體、社科理論等意識形態陣地的管控力度，精心組織習近平總書記重要活動、重要講話網上宣傳報道，廣泛開展“新時代、新氣象、新作為”等重大主題網上宣傳。堅持網上正面引導與線下有效管控相結合，加強新聞網站、政務網站等主流網絡傳播平臺建設，大力普及互聯網法律法規，深入開展網絡空間專項整治行動，強化對網上有害信息的發現處置，堅決抵制、主動批駁各種錯誤思潮和觀點，堅決查刪封堵網上政治類有害信息，堅決防范境內外敵對勢力利用網絡實施滲透破壞活動，堅決防范各種極端宗教思想、民族分裂言論、涉恐涉暴信息在互聯網上傳播。堅持網上輿論引導和網下思想工作相結合，既“鍵對鍵”又“面對面”，加強線上互動、線下溝通，不斷增強網絡宣傳的感染力、親和力和吸引力，把廣大網民凝聚到黨的周圍，進一步鞏固了各族群眾團結奮斗的共同思想基礎。
二、存在的主要問題
一是基層基礎目前還比較薄弱。主要表現為村級集體經濟年收入在x萬元以下的村還有xx個，且大部分村集體經濟收入系政策性補助，資產規模小、發展后勁不足。
二是基層黨組織戰斗力還不強。主要表現為一些農牧村黨組織引領改革發展、推動鄉村振興的能力不強，政治引領作用不夠突出，部分村兩委班子“有心致富、無力帶富”的局面還沒有打破，不同程度存在“等、靠”思想。
三是基層干部隊伍素質還不高。主要表現為村黨支部書記帶富能力和駕馭農牧村改革能力普遍不足，農牧村黨員年齡老化、結構不優的問題還比較突出，各級黨組織提升基層黨員干部隊伍素質的措施還不夠硬。
雖然能堅持親力親為抓基層黨建工作，但認真反思產生問題的根源，主要有三個方面：一是落實主體責任和黨建第一責任人的職責在嚴管、細抓、深究上做的不到位，傳導基層黨建工作責任的強度還不夠，基層黨建尚有薄弱環節，基層黨組織履職不到位的問題仍然存在。二是從工作支持、協調困難等方面策應推進力度不夠，體系構建的完備程度、對基層黨建的保障程度、政策的支持程度還不完備，沒有把每個領域都抓具體、抓深入。三是對新形勢下黨建工作中出現的新情況、新問題探討研究不夠,一些領域破解難題力度還不夠大、招數還不夠多、方法還不夠活。
三、下一步工作思路和措施
緊緊圍繞貫徹落實新時代黨的建設總要求，突出政治功能和組織力，以組織體系建設為重點，謀思路、定措施，出實招、破難題，建機制、抓落實，推動全縣各領域基層黨建工作全面過硬、全面進步。
一是聚焦問題抓整改。針對存在問題，落實“全面從嚴治黨要有新突破”的要求，拿出更多精力抓調研、抓謀劃、抓落實，認真執行好工作例會、聯系點等黨建工作制度。重點結合黨支部建設標準化的規范制度流程和具體指標，組織各級黨組織開展“回頭看”，認真分析研究問題具體表現及癥結所在，用實際行動推進整改創建工作，以點上突破帶動面上提升。
二是培育典型抓示范。堅持“抓兩頭帶中間促整體”和以點帶面的工作方法，整頓轉化一批后進黨組織，分領域創建一批黨建工作示范點，全面推進黨支部建設標準化工作。尊重基層首創精神，支持基層創新創造，重點圍繞全縣鄉村振興示范帶建設，在沿路沿線打造培育一批拿得出、叫得響、有影響的黨建工作品牌，全面提升基層黨建工作整體水平。
三是分類指導抓提升。以持續提升各領域基層黨組織組織力為重點，分類指導，統籌推進，重點圍繞農牧村黨建“抓鞏固、強基礎”，社區黨建“抓服務、促和諧”，機關黨建“轉作風、提效能”，國企黨建“嚴規范、提質量”，“兩新”黨建“抓覆蓋、拓功能”的思路，著力培育一批主題鮮明、示范帶動作用強的黨建工作新抓手，提升基層黨組織引領改革發展、帶領群眾共同致富的能力，推動基層黨建與鄉村振興、社會治理和經濟社會高質量發展深度融合。
四是創新載體抓深化。全面推行黨支部建設標準化，大力推行基本載體建設，在農牧村推廣“三鏈建設”，組織帶領群眾發展集體經濟，不斷強化農牧村黨組織的核心領導地位；在城鎮社區規范“大黨委”工作機制，領導基層治理，組織整合轄區資源服務居民群眾，不斷強化社區黨組統領區域化黨建功能；在“兩新”黨組織持續推進“三崗聯創”活動，引導和監督企業嚴格遵守國家法律法規，依法維護各方權益，不斷強化“兩新”黨組織的政治統領作用；在機關事業單位黨組織持續開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，引導黨員干部履行職責義務，充分發揮作用，著力提升基層黨組織的組織力。
