執行，中文單詞，發音是Kāi zhǎn。它意味著從一個小時代發展到一個大的規模。樂觀的。思想開放等。 以下是為大家整理的關于巡察履職情況工作報告的文章12篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 巡察履職情況工作報告
一年來，我校黨支部認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實安溪縣教育局黨組各項部署，把管黨治黨工作與辦學治校、改革發展、安全穩定等中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。現把一年來我校落實全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報如下。
一、主要成效
1. 加強思想建設，提高政治素質
一是明確思路。年初，我校組織召開學校支部大會，及時傳達上級關于全面從嚴治黨的部署要求，分析全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務，對落實全面從嚴治黨主題責任任務進行分解細化，明確責任人，并研究貫徹落實意見，對全年工作進行了總體安排、提出了具體要求。
二是推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。制定“兩學一做”學習教育常態化制度化方案，把學黨章黨規、學系列講話作為經常性教育的基本內容，對2020年度學習做出具體安排，堅持讀原著、學原文、悟原理，聯系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，在深入學習的基礎上，列出四個專題，深入開展學習討論。組織開展“兩學一做”知識競賽等活動，深入推進“兩學一做”學習教育活動的常態化、制度化建設。
三是強化廉政教育。認真組織集中學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要講話精神，中央紀委和省、市、縣紀委全會精神，以及廉潔自律準則、紀律處分條例、黨內監督條例、黨內政治生活若干準則等黨內法規，通過制定學習方案，采取集中學習與個人自學相結合，撰寫讀書筆記等形式，確保學習效果。通過支部書記上黨課，觀看黨的教育影片《永遠在路上》、《巡視利劍》等內容，開展黨風黨紀、廉潔自律教育活動。
四是認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。通過制定《城廂中學黨支部開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》，邀請清溪杏壇宣講團成員來校宣講，組織專題學習討論，開辟宣傳欄，參與“新福建、新征程”—學習十九大精神網絡答題活動，撰寫心得體會等多種形式學習宣傳黨的十九大精神，確保學習教育取得較好效果。
五是深入開展“黨性體檢”，建立黨員不合格表現負面清單，為黨員劃出“底線”、亮明“紅線”，黨支部針對黨員隊伍存在的突出問題，組織黨員深入廣泛討論，督促黨員主動對照、列出負面清單、時時檢視，切實發揮好警示提醒作用，推動自身查找問題、改進提升。
2.完善制度機制，凈化政治生態
一是落實“三會一課”制度。首先開好支委會，踐行民主集中制，發揮黨組織的戰斗堡壘的作用，本年度共召開11次支委會，研究全面從嚴治黨議題，其會議內容涵蓋黨的政治、思想、組織、作風、紀律、制度建設。其次開好黨員大會，尊重黨員民主權力，激發黨員先鋒模范作用。年初至今共召開黨員大會10次，開展了重溫入黨誓詞、集中部署學習教育工作、進行專題學習研討等活動。再者開好黨小組會，增強黨員歸屬感，提高參與黨內生活的積極性。兩個黨小組，全年每組分別召開黨小組會議11次，充分討論學習黨的方針政策、黨章黨規、十九大精神及時政新聞等，激發了每一位黨員參加黨內生活的積極性。二是制定《城廂中學落實全面從嚴治黨主體責任分解表》，進一步細化責任主體，對落實全面從嚴治黨主體責任進行分解細化，明確責任人，推動落實。三是嚴格落實民主集中制。堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交黨政聯席會集體研究，全體班子成員集思廣益、充分發表意見，做到科學決策、民主決策、依法決策。四是嚴肅黨內政治生活。從班子成員做起，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環節，在12月份組織召開了領導班子民主生活會，嚴肅認真開展批評與自我批評，營造出團結—批評—團結的良好氛圍。
3. 牢固樹立主體意識，履行組織領導之責
一是“一把手”切實履行全面從嚴治黨第一責任。“一把手”堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調，主動承擔起牽頭抓總、統籌推進的職責。二是強化班子成員和黨員的“一崗雙責”，“一把手”與各處室負責人和全體黨員簽訂責任書，經常性深入師生當中，針對全面從嚴治黨責任落實、日常工作開展情況進行督促檢查和指導推動，并針對存在問題，研究部署解決辦法。三是校長、書記帶頭上廉政黨課。圍繞黨章黨規、黨風廉政建設校長、書記全年共上4次黨課，同時對全面從嚴治黨工作逢會必講，帶領校級領導到華僑職業中專學校黨風廉政建設展館參觀學習，對全校9名行政干部和2名重要崗位人員進行了面對面的廉政教育談話，隨時警示提醒，做到警鐘長鳴。
4. 嚴格監督管理，增強干部隊伍免疫力
“嚴管就是關心，監督就是愛護”。一是查糾“四風”問題。緊盯元旦、春節、五一、中秋、國慶等重要時間節點，召開行政會、教師會傳達文件精神，通過微信群向教職工打招呼、提要求，宣傳和教育引導教職工自覺筑牢拒腐防變的思想防線，增強廉潔自律的自覺性，杜絕節日腐敗，營造崇廉尚儉、風清氣正、健康文明的節日氛圍。二是利用校會班會、學校微信公眾號、班級微信群、電話訪問等多種形式宣傳國家相關政策法規，積極開展教育扶貧領域腐敗和民生領域資金專項自查，杜絕違紀違規問題滋生;開展移風易俗、掃黑除惡等專項治理，嚴肅查處各種違規行為和各種損害師生利益的問題。三是通過學習培訓、明察暗訪、個別談話等方式，教育和督促黨員特別是新黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，要求全體教職工要心存畏懼，堅決不踩“紅線”，不越“雷池”。一年來，我校領導干部和教職工無違規違紀現象。
5.開展自查自糾，狠抓工作落實
一是深化作風建設。把貫徹落實中央八項規定精神作為一項經常性工作抓緊抓細抓深，常態化開展自查自糾，一年來共開展4次專項排查。嚴格執行公務接待、因公出國(境)、會議差旅、婚喪喜慶等方面的規定，要求教職工子女結婚，要按規定進行報備。嚴肅規范津貼補貼紀律，抓緊抓細抓深八項規定落實。二是公開述責述廉，報告當年執行全面從嚴治黨責任制及廉潔自律各項規定情況，自覺接受組織、民主評議和群眾監督。三是落實黨員領導干部掛鉤班級、幫扶學困生制度，每位黨員掛鉤一個班級，幫扶2-3名學困生，努力發揮黨的思想政治工作優勢，在教育教學中充分發揮黨員的先鋒模范作用。四是落實校級領導接訪制度，校長、書記信箱制度，一年來校領導共接訪30多人次，及時有效解決教職工、家長反映強烈的突出問題。
二、存在問題
我校雖然在落實全面從嚴治黨主體責任方面取得了一些成績，但也存在一些差距和問題，主要表現在：
一是落實主體責任方面。部分同志對黨風廉政建設責任制的思想認識不足，認為廉政建設是支部書記的事，沒有真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。黨風廉政責任制的監督檢查力度需要進一步加強。如在日常監管方面，親力親為不足，自己不介入具體事務，存在重程序而輕監管的現象。
二是黨性修養方面。個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發揮得還不夠好。部分同志存在一定“庸、懶、散”現象，學習上走走過場，工作上得過且過，對教育教學質量要求不夠高，存在完成任務以求過關的想法，創新能力不足，工作想得多，具體落實少，缺乏咬定青山不放松的思想定力。攻堅克難意識不足，怕擔責，怕出事，缺乏擔當意識。班子成員間有效溝通不夠，考慮不周全，導致有些工作出現問題。
三是黨建工作方面。創新力度不夠，黨建工作的方法及形式比較陳舊，個別工作存在實效性不足的問題。學校黨支部履行主體責任作用的發揮還不夠全面，個別干部在落實“一崗雙責”方面還需加強。
四是作風建設方面。加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會和部分的一對一談心，面不夠廣。在調動教職工積極性方面還有很多工作要做，特別是如何在黨員教師中進行樹立典型、榜樣引領，創建一支師德好、素質高的師資隊伍，這個工作做得不夠好。
五是服務群眾方面。部分同志宗旨意識淡薄，為民服務思想還不夠牢固。為學生、家長服務做得還不夠，存在一定的形式主義現象，對待群眾反映的問題反應遲鈍，在解決上缺乏緊迫感，時有拖一拖、看一看的現象。比如黨員領導干部掛鉤班級、幫扶學困生制度沒有落實到位，每位黨員名義上是有掛鉤一個班級，幫扶2-3名學困生，但是做得不夠好。
六遵章守紀方面。部分同志政治敏銳性不足，為維護班子團結而存在好人主義傾向;有的同志說起黨紀黨規頭頭是道，但沒有將自己擺正，嚴于律人，寬于待已。廉潔自律的自覺性有待加強。
七是學習教育方面。組織學習教育形式不夠多樣，內容不夠豐富，重形式輕實效。比如學黨章黨規、學習近平系列講話，一些黨員只是聽聽而已，學習內容沒有入心入腦，不能把理論學習和實際行動結合起來。
三、今后努力方向
1. 創新學習教育方式，加強思想建設，不斷提高黨員的思想道德水平。積極參加上級組織的各種進修培訓，增強工作創新意識，提高研究解決問題的能力。
2. 嚴格落實主體責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人職責，加強黨內監督，嚴格落實民主集中制;深入推進學習型黨組織建設，切合實際落實好“三會一課”制度和“一崗雙責”制度，規范黨員干部的行為，促進黨員干部作風轉變，努力提高黨員干部的素質和服務師生的意識。
3. 加強隊伍建設。堅持圍繞教育教學工作，做好教職工的思想政治工作，虛心傾聽教職工的意見和建議，不斷改進自己的工作。加強師德考核，樹師德典范，發揮榜樣示范作用，宣傳師德方面突出的黨員教師，對涌現出來的師德方面的先進典型大力予以表揚。開展理想信念教育，開展述職述廉工作，及時了解掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部紀律作風上的問題早發現，早提醒，早糾正，早查處。
今后，學校黨支部將繼續深入學習貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，找差距，抓重點，補短板，強弱項，不忘初心，牢記使命，認真履行管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為學校改革發展穩定提供堅強保證。
第二篇: 巡察履職情況工作報告
按照“講看齊，見行動”學習計劃安排，12月12日上午，市淠河管理局組織全體黨員及副科級以上干部，圍繞“牢固樹立看齊意識，堅決貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署”專題討論，會議由總支副書記張樹清主持。
副書記張樹清在討論會上強調：一分部署，九分落實。必須堅定不移地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，把中央的各項決策部署落到實處。一是抓工作要有行動。二是抓落實要往下沉。三是抓自身要增強看齊意識。要扎實推進學習討論各項任務，堅定不移地把全面從嚴治黨決策部署變為實際行動，確保不走過場、取得實效。
參會人員紛紛發言，積極討論。大家表示要牢固樹立看齊意識，圍繞在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹落實省市委及城管局黨組、淠河黨總支決策部署，提升城市管理服務水平，推動兩河管理促發展。
堅決貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署為深入貫徹落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和《中共海南省委、海南省人民政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》，3月25日上午，陵水質監局局長孫慧中主持召開全局干部職工會議，會議強調全局干部職工要以學習貫徹十八大精神為契機和動力，將中央八項規定和省委省政府二十條規定落實到位，切實改進工作作風，進一步密切聯系群眾。
孫慧中局長強調：第一，要結合質監實際，全體干部職工特別是稽查執法人員要逐字逐句深入學習中央八項規定和省委省政府二十條規定，提高思想認識，深刻領會實質精髓，規范自己的一言一行，加強自律意識，以良好的黨風帶動行風，真正贏得群眾的信任和支持。第二，黨員干部要做好表率，把貫徹執行中央八項規定和省委省政府二十條規定作為改進工作作風的硬措施，深入基層，切實解決群眾的困難和問題。要嚴格遵守黨的政治紀律，切實改進會風文風，厲行勤儉節約，真正做到為民、務實、提效、勤儉。第三，局辦公室要增強督查力度，對落實不到位、工作不務實、成效不明顯、或者造成其他不良影響的，嚴格追究責任，確保各項規定不折不扣落實。
會議還討論通過了新修訂的《車輛管理制度》、《內部管理制度》和《重大事項決策制度》等三項制度。
堅決貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署21日，發改委(物價局)召開中心組擴大會議，圍繞開展“牢固樹立看齊意識，堅決貫徹黨的理論、路線方針政策和決策部署”進行專題討論。發改委黨組書記、主任李曉寧主持會議，班子成員以及副縣級領導參加了會議。大家認為，保持思想上的高度清醒和政治上的高度堅定，是“看齊”的重要前提。在新的歷史條件下講“看齊”，最重要的是學習好、領會好、貫徹好習近平同志系列重要講話精神。擰緊世界觀、價值觀、人生觀這個“總開關”，用堅定理想信念練就“金剛不壞之身”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻立得住陣腳、經得住考驗、扛得起責任。嚴守黨的紀律和規矩，是“看齊”的堅強保證。嚴格執行廉潔自律各項規定，馳而不息反“四風”，真正把嚴和實的要求立起來、樹起來。
李曉寧強調：要牢記黨員身份，強化責任擔當，不折不扣貫徹落實中央、省市重大決策部署，發改委黨員干部必須“不待揚鞭自奮蹄”，把思想統一到中央的決策部署上來，把認識統一到中央對形勢的分析判斷上來，把力量凝聚到實現經濟社會發展的各項目標任務上來。
第三篇: 巡察履職情況工作報告
太平鎮狀元社區位于萬源市太平鎮河西新區，幅員面積2平方公里，東與秦川社區相鄰，南與萬興社區相鄰，西與廟溝河社區相鄰，北與銀鐵社區相鄰。社區現住居民5500余戶，人口3.4萬人，社區黨員88人。新型冠狀病毒感染肺炎疫情爆發以來，狀元社區認真貫徹習近平總書記關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神和達州市、萬源市、太平鎮疫情防控指揮部的安排部署，狀元社區通過以下幾個方面開展疫情防控工作。
一、完善組織機構。成立狀元社區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組，由社區書記任友明、主任劉貴強任組長，領導小組下設5個工作小組，組織社區兩委成員7人、網格員8人、區域管控人員(由社區退伍軍人、黨員、志愿者組成)10人、小區物管189人、消殺員6人，合計220人參與防控工作。自2020年1月26日開展防控工作以來，累計召開專題工作會7次，專題安排部署此次防疫工作，進一步統一思想，提高認識(為了盡量避免交叉感染，后期安排工作主要采取學習強國視頻電話會議的方式)。
二、全面摸排登記。組織網格員、區域管控人員、小區物業人員對轄區進行全面逐戶摸排返鄉人員，目前摸排從湖北省返鄉人員82人、重慶返鄉人員33人、安康返鄉人員1人。所有外來人員由太平鎮社區衛生服務中心上門檢測體溫，如有異常立即上報并及時處理。同時將太平鎮印發的《尋人啟事》宣傳資料張貼到各個小區出口、居民點出入口，引導重點區域返鄉人員及時主動到社區登記備案。
三、強力宣傳引導。面對疫情的突發態勢，大年三十，狀元社區按照太平鎮的統一安排，通過微信公眾號、朋友圈發布《關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控倡議書》;正月初二，社區工作人員全部取消休假，采取小喇叭、村村響、流動宣傳車、設立勸導點、標語、傳單、微信等方式強力宣傳防疫知識、政府公告、網格化管控等內容。對街上行人進行勸導，不聚集、戴口罩。特別加強小區、片區封閉管理，引導居民無特殊需求不得外出，確需外出的必須做好自我防護，并進行登記，營造了良好的防控氛圍。
四、推行網格管控。根據轄區實際情況，將轄區分為三大區域：第一區域，有物業管理的小區由轄區5個物業公司分別對各管理的小區進行管控;第二區域，轄區單位家屬樓，由各所屬單位進行管控;第三區域，無物業管理的居民小區以及樓棟由社區發動管控志愿者進行管控。單元之間、樓棟之間不允許聚集、串門，外賣、快遞等服務人員到指定地點等候或投放。
五、加強消殺防疫。每天由社區統一組織消殺員對封閉管理區域、公共管理區域開展一次消殺工作，并統籌設立專門的廢棄口罩收集桶，引導居民將廢棄口罩必須扔到廢棄口罩收集桶，由社區對接市城市發展服務中心及時清運處理。
六、強化市場監管。疫情發生以來，社區累計勸停12起居民酒席420桌，勸停轄區茶館茶樓15家、餐館17家，幫助市市場監管局關停了其它應關停的大型經營場所，同時加強24小時巡邏，應關停經營場所確保關停到位。引導并幫助河西農貿市場以及轄區超市加大群眾生活必需品的保障供應力度。
目前社區的防疫工作取得了較好的成效，但還有不足部分，社區還將繼續努力，不斷完善工作機制，及時調整工作方式方法，確保做好本次疫情防控工作。
第四篇: 巡察履職情況工作報告
今年以來，我公司黨委深入學習貫徹黨的十九大精神，按照集團黨委、紀委的安排部署，認真對照年初與集團簽訂的黨風廉政建設責任書，扎實推進黨風廉政建設主體責任落實，為企業改革發展提供了有力保證。現將上半年落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下。
一、深入學習貫徹黨的十九大精神情況
深入推進十九大精神學習宣貫，分層施教，教育引導廣大黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作。以黨委中心組學習為重點，緊扣上級精神和公司改革戰略，開展高質量、互動式學習。上半年，黨委中心組集中學習5次，結合貫徹落實十九大精神，及時深入學習了習總書記今年以來的有關重要講話精神、十九屆中紀委二次全會精神，以及省“兩會”、集團職代會、黨建暨紀檢工作會議精神。黨委中心組帶頭專題學習研討《梁家河》，帶動全體黨員干部職工準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史起點、實踐來源和精髓要義。舉辦中層干部“不忘初心、牢記使命”學習培訓班，公司黨政領導親自就學習十九大精神、嚴守黨的紀律等相關主題進行授課，學員圍繞培訓主題充分開展討論；舉辦科級干部“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓，用黨的創新理論武裝頭腦，切實激發了干部的擔當意識和奮斗精神。在全體黨員干部中，圍繞落實十九大精神，開展改革發展大討論活動，查擺問題，對應形成具體措施和方案，為破除藩籬、解決問題、統一思想、助推改革提供了強勁動力。
二、黨委及黨委班子成員履責情況
全面貫徹集團黨建暨紀檢工作會議精神，第一時間組織學習，并結合實際緊抓落實。印發黨委工作總結和要點，組織召開公司2018年黨建工作會議，總結和部署年度黨建和黨風廉政建設工作。按照與集團簽訂的黨風廉政建設責任書，制定印發年度落實黨風廉政建設主體責任清單，明確了黨委及黨委班子成員落實責任的工作措施及時限要求。班子及班子成員嚴格按照責任清單要求，落實相關工作。與基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，進一步推進責任清單化，逐級分解、夯實黨風廉政建設責任。根據領導班子成員調整情況，及時調整公司黨風廉政建設領導小組，領導小組下設主體責任小組和落實監督責任小組,分工協作，共抓落實。與黨建工作檢查同步，按季度對各單位黨風廉政建設工作情況進行檢查考核，考核結果納入年度綜合考核。
三、嚴肅黨內政治生活、加強作風建設情況
嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”決策程序，今年以來召開黨委會10次，按要求及時研究黨風廉政建設工作，經常性研究公司重大事項，促進民主決策、科學決策。調整黨政領導班子黨建工作聯系點安排，進一步強化了班子成員深入基層調研走訪、督導檢查的責任。嚴格按程序按要求開好領導班子2017年度民主生活會，扎實開展學習研討，廣泛征求職工群眾意見建議，認真開展談心談話，深入進行檢查剖析、相互批評，做到了見人見事見思想，全面提升了班子整體合力。班子成員深入聯系點單位，督促和指導二級單位班子開好民主生活會。黨委主要領導同志深入基層調研，在一線班組與職工面對面交流溝通，聽取職工意見建議，密切了同職工群眾的聯系。特邀專家對領導干部進行《監察法》培訓，增強了領導干部自覺遵守黨紀國法、正確行使公權的觀念和意識。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，堅持抓早抓小，盯住春節、五一、端午等節假日，管住重要環節，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
四、干部管理及選拔任用情況
相繼舉辦中層干部培訓班、科級干部培訓班、黨務干事及支部書記培訓班，教育引導干部把“初心”和“使命”融入到改革發展全過程，達到了統一思想，堅定信念，重塑合力的目的。健全完善干部監管和考核機制，建立新的中層干部考核辦法，通過對干部平時工作的實時跟蹤，及時體現，功過記載，定期獎懲，促進了“三項機制”落實落地。嚴格落實個人有關事項報告制度，領導干部按照規定要求，主動向黨組織報告。出臺人才管理辦法，在加大對領導干部等幾類人才激勵力度的同時，進一步明確了紀律要求和處理辦法，強化了制度約束力。出臺干部聘任管理辦法，對聘任原則、聘任條件、聘任資格和聘任程序予以明確，為干部梯隊建設和結構優化奠定了基礎。嚴格執行選人用人程序，嚴把干部選拔考察關，公平公正選拔培養使用干部，對擬提拔領導干部嚴格按照集體醞釀、任前公示、廉政鑒定、廉政法規考試、集體討論決定、廉政談話等程序進行。
五、支持紀委執紀履責情況
領導和支持公司紀委依法履行監督責任，及時召開黨委會、辦公會聽取工作匯報，審議重大事項，及時協調解決重大問題。支持紀檢監察部門轉職能、轉方式、轉作風，突出紀律審查重點，綜合運用“四種形態”，抓早抓小抓苗頭。支持紀檢監察隊伍建設，為其履職盡責當好堅強后盾。
下半年，我們將持續加大工作力度，進一步推進制度機制的完善，堅持問題導向，推動主體責任全面扎實落實到位，為企業改革發展提供更有力的保證。
第五篇: 巡察履職情況工作報告
一年來，我校黨支部認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實安溪縣教育局黨組各項部署，把管黨治黨工作與辦學治校、改革發展、安全穩定等中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。現把一年來我校落實全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報如下。
一、主要成效
1.加強思想建設，提高政治素質
一是明確思路。年初，我校組織召開學校支部大會，及時傳達上級關于全面從嚴治黨的部署要求，分析全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務，對落實全面從嚴治黨主題責任任務進行分解細化，明確責任人，并研究貫徹落實意見，對全年工作進行了總體安排、提出了具體要求。
二是推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。制定“兩學一做”學習教育常態化制度化方案，把學黨章黨規、學系列講話作為經常性教育的基本內容，對2020年度學習做出具體安排，堅持讀原著、學原文、悟原理，聯系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，在深入學習的基礎上，列出四個專題，深入開展學習討論。組織開展“兩學一做”知識競賽等活動，深入推進“兩學一做”學習教育活動的常態化、制度化建設。
三是強化廉政教育。認真組織集中學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要講話精神，中央紀委和省、市、縣紀委全會精神，以及廉潔自律準則、紀律處分條例、黨內監督條例、黨內政治生活若干準則等黨內法規，通過制定學習方案，采取集中學習與個人自學相結合，撰寫讀書筆記等形式，確保學習效果。通過支部書記上黨課，觀看黨的教育影片《永遠在路上》、《巡視利劍》等內容，開展黨風黨紀、廉潔自律教育活動。
四是認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。通過制定《城廂中學黨支部開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》，邀請清溪杏壇宣講團成員來校宣講，組織專題學習討論，開辟宣傳欄，參與“新福建、新征程”—學習十九大精神網絡答題活動，撰寫心得體會等多種形式學習宣傳黨的十九大精神，確保學習教育取得較好效果。
五是深入開展“黨性體檢”，建立黨員不合格表現負面清單，為黨員劃出“底線”、亮明“紅線”，黨支部針對黨員隊伍存在的突出問題，組織黨員深入廣泛討論，督促黨員主動對照、列出負面清單、時時檢視，切實發揮好警示提醒作用，推動自身查找問題、改進提升。
2.完善制度機制，凈化政治生態
一是落實“三會一課”制度。首先開好支委會，踐行民主集中制，發揮黨組織的戰斗堡壘的作用，本年度共召開11次支委會，研究全面從嚴治黨議題，其會議內容涵蓋黨的政治、思想、組織、作風、紀律、制度建設。其次開好黨員大會，尊重黨員民主權力，激發黨員先鋒模范作用。年初至今共召開黨員大會10次，開展了重溫入黨誓詞、集中部署學習教育工作、進行專題學習研討等活動。再者開好黨小組會，增強黨員歸屬感，提高參與黨內生活的積極性。兩個黨小組，全年每組分別召開黨小組會議11次，充分討論學習黨的方針政策、黨章黨規、十九大精神及時政新聞等，激發了每一位黨員參加黨內生活的積極性。二是制定《城廂中學落實全面從嚴治黨主體責任分解表》，進一步細化責任主體，對落實全面從嚴治黨主體責任進行分解細化，明確責任人，推動落實。三是嚴格落實民主集中制。堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交黨政聯席會集體研究，全體班子成員集思廣益、充分發表意見，做到科學決策、民主決策、依法決策。四是嚴肅黨內政治生活。從班子成員做起，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環節，在12月份組織召開了領導班子民主生活會，嚴肅認真開展批評與自我批評，營造出團結—批評—團結的良好氛圍。
3.牢固樹立主體意識，履行組織領導之責
一是“一把手”切實履行全面從嚴治黨第一責任。“一把手”堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調，主動承擔起牽頭抓總、統籌推進的職責。二是強化班子成員和黨員的“一崗雙責”，“一把手”與各處室負責人和全體黨員簽訂責任書，經常性深入師生當中，針對全面從嚴治黨責任落實、日常工作開展情況進行督促檢查和指導推動，并針對存在問題，研究部署解決辦法。三是校長、書記帶頭上廉政黨課。圍繞黨章黨規、黨風廉政建設校長、書記全年共上4次黨課，同時對全面從嚴治黨工作逢會必講，帶領校級領導到華僑職業中專學校黨風廉政建設展館參觀學習，對全校9名行政干部和2名重要崗位人員進行了面對面的廉政教育談話，隨時警示提醒，做到警鐘長鳴。
4.嚴格監督管理，增強干部隊伍免疫力
“嚴管就是關心，監督就是愛護”。一是查糾“四風”問題。緊盯元旦、春節、五一、中秋、國慶等重要時間節點，召開行政會、教師會傳達文件精神，通過微信群向教職工打招呼、提要求，宣傳和教育引導教職工自覺筑牢拒腐防變的思想防線，增強廉潔自律的自覺性，杜絕節日腐敗，營造崇廉尚儉、風清氣正、健康文明的節日氛圍。二是利用校會班會、學校微信公眾號、班級微信群、電話訪問等多種形式宣傳國家相關政策法規，積極開展教育扶貧領域腐敗和民生領域資金專項自查，杜絕違紀違規問題滋生;
開展移風易俗、掃黑除惡等專項治理，嚴肅查處各種違規行為和各種損害師生利益的問題。三是通過學習培訓、明察暗訪、個別談話等方式，教育和督促黨員特別是新黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，要求全體教職工要心存畏懼，堅決不踩“紅線”，不越“雷池”。一年來，我校領導干部和教職工無違規違紀現象。
5.開展自查自糾，狠抓工作落實
一是深化作風建設。把貫徹落實中央八項規定精神作為一項經常性工作抓緊抓細抓深，常態化開展自查自糾，一年來共開展4次專項排查。嚴格執行公務接待、因公出國(境)、會議差旅、婚喪喜慶等方面的規定，要求教職工子女結婚，要按規定進行報備。嚴肅規范津貼補貼紀律，抓緊抓細抓深八項規定落實。二是公開述責述廉，報告當年執行全面從嚴治黨責任制及廉潔自律各項規定情況，自覺接受組織、民主評議和群眾監督。三是落實黨員領導干部掛鉤班級、幫扶學困生制度，每位黨員掛鉤一個班級，幫扶2-3名學困生，努力發揮黨的思想政治工作優勢，在教育教學中充分發揮黨員的先鋒模范作用。四是落實校級領導接訪制度，校長、書記信箱制度，一年來校領導共接訪30多人次，及時有效解決教職工、家長反映強烈的突出問題。
二、存在問題
我校雖然在落實全面從嚴治黨主體責任方面取得了一些成績，但也存在一些差距和問題，主要表現在：
一是落實主體責任方面。部分同志對黨風廉政建設責任制的思想認識不足，認為廉政建設是支部書記的事，沒有真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。黨風廉政責任制的監督檢查力度需要進一步加強。如在日常監管方面，親力親為不足，自己不介入具體事務，存在重程序而輕監管的現象。
二是黨性修養方面。個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發揮得還不夠好。部分同志存在一定“庸、懶、散”現象，學習上走走過場，工作上得過且過，對教育教學質量要求不夠高，存在完成任務以求過關的想法，創新能力不足，工作想得多，具體落實少，缺乏咬定青山不放松的思想定力。攻堅克難意識不足，怕擔責，怕出事，缺乏擔當意識。班子成員間有效溝通不夠，考慮不周全，導致有些工作出現問題。
三是黨建工作方面。創新力度不夠，黨建工作的方法及形式比較陳舊，個別工作存在實效性不足的問題。學校黨支部履行主體責任作用的發揮還不夠全面，個別干部在落實“一崗雙責”方面還需加強。
四是作風建設方面。加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會和部分的一對一談心，面不夠廣。在調動教職工積極性方面還有很多工作要做，特別是如何在黨員教師中進行樹立典型、榜樣引領，創建一支師德好、素質高的師資隊伍，這個工作做得不夠好。
五是服務群眾方面。部分同志宗旨意識淡薄，為民服務思想還不夠牢固。為學生、家長服務做得還不夠，存在一定的形式主義現象，對待群眾反映的問題反應遲鈍，在解決上缺乏緊迫感，時有拖一拖、看一看的現象。比如黨員領導干部掛鉤班級、幫扶學困生制度沒有落實到位，每位黨員名義上是有掛鉤一個班級，幫扶2-3名學困生，但是做得不夠好。
六遵章守紀方面。部分同志政治敏銳性不足，為維護班子團結而存在好人主義傾向;
有的同志說起黨紀黨規頭頭是道，但沒有將自己擺正，嚴于律人，寬于待已。廉潔自律的自覺性有待加強。
七是學習教育方面。組織學習教育形式不夠多樣，內容不夠豐富，重形式輕實效。比如學黨章黨規、學習近平系列講話，一些黨員只是聽聽而已，學習內容沒有入心入腦，不能把理論學習和實際行動結合起來。
三、今后努力方向
1.創新學習教育方式，加強思想建設，不斷提高黨員的思想道德水平。積極參加上級組織的各種進修培訓，增強工作創新意識，提高研究解決問題的能力。
2.嚴格落實主體責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人職責，加強黨內監督，嚴格落實民主集中制;
深入推進學習型黨組織建設，切合實際落實好“三會一課”制度和“一崗雙責”制度，規范黨員干部的行為，促進黨員干部作風轉變，努力提高黨員干部的素質和服務師生的意識。
3.加強隊伍建設。堅持圍繞教育教學工作，做好教職工的思想政治工作，虛心傾聽教職工的意見和建議，不斷改進自己的工作。加強師德考核，樹師德典范，發揮榜樣示范作用，宣傳師德方面突出的黨員教師，對涌現出來的師德方面的先進典型大力予以表揚。開展理想信念教育，開展述職述廉工作，及時了解掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部紀律作風上的問題早發現，早提醒，早糾正，早查處。
今后，學校黨支部將繼續深入學習貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，找差距，抓重點，補短板，強弱項，不忘初心，牢記使命，認真履行管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為學校改革發展穩定提供堅強保證。
第六篇: 巡察履職情況工作報告
“陳望道翻譯《共產黨宣言》的故事，可謂家喻戶曉。從他身上，我看到了一個‘前浪’對真理的追求和堅定的信仰，指引著一代代‘后浪’前進道路。”這是xx應用技術大學知行學社的學生參加思政課實踐教學“追尋紅色歷史人物”后的感悟。近期，xx應用技術大學馬克思主義學院在黨史學習教育中，進一步打造“黨建+紅色文化育人”品牌，著力進行“紅色人物進課堂、紅色經典進頭腦”的教學改革，做到“黨史”融入思政課與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想有機統一起來。通過“點”上聚焦革命歷史人物，“線”上串聯思政主干課程，“面”上融入紅色經典閱讀，把“黨史”融入思政課程。做到在歷史中呈現理論深度，在課堂上點染情感厚度，在課程里筑牢理想信念。創新運用課堂教學中“點線面”藝術，在“黨史”融入思政課堂中構畫“價值之美”。
“點”上聚焦革命歷史人物，讓思政課堂更走“心”
學院為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，打造更“感人”的思政課堂，深入挖掘xx紅色資源中的革命歷史人物，使“紅色人物”成為“黨史”思政課堂的生動教材。立足革命歷史人物，實施案例教學。學院以黨史學習教育為背景，以歷史人物為線索，對教學案例進行整體性改革。用紅色人物的故事融入到課堂教學中，將紅色人物的成長投射學生的生活世界里，做到在理論學習中感悟歷史，在歷史講述中感悟價值。邀請改革先進人物，共話思政大課。為了豐富課堂教學的內容，學院邀請在各行各業中涌現的先進典型人物，包括在社會主義xx與改革開放奮斗中，做出卓越貢獻的各行各業的勞動模范、道德模范走進思政課堂，力求把理論課堂與現實人物奮斗歷程進行緊密勾連，做到理論聯系實際，又將實際升華為理論，如邀請黨的十九大代表、全國勞動模范、上港集團首席高級技師張彥走進學校舉辦的“新時代勞動教育創新論壇”，用自身經歷詮釋新時代的勞動精神。采訪杰出校友人物，開展實踐課堂。學校深入挖掘杰出校友資源作為黨史學習教育的生動素材，用自強不息、愛黨敬業、甘于奉獻的杰出校友人物和事跡教育推動實踐育人。
“線”上串聯思政主干課程，讓思政課程更走“深”
學院在黨史學習教育融入思政課過程中，針對工科院校學生特點，以“史”為線將思政主干課程揉碎“打包”再重新編排重構，筑牢思政主干課程的育人主陣地。通過組建“黨史”教學團隊，打造“黨史”課程。組織馬院骨干教師隊伍，深入挖掘思想政治理論課程中的“黨史”資源，面向全校大學生開設通識課程《從石庫門到天安門》課程。課程共十講，以歷史脈絡線索貫穿黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史。發揮學科優勢，搭建“黨史”科研團隊。以黨史學習教育為契機，通過“以老帶新”發揮團隊合力和優勢，不斷加強學科xx和學術研究，以科研反哺教學，不斷提升思政課堂教學能力水平，努力做到用深厚的理論功底吸引學生，用高尚的理想信念引領學生。加強大學生“黨史”宣傳教育，擴寬“黨史”實踐教學“深度”。為了加強大學生黨史學習教育成效，學院加強思政課實踐教學改革。不僅要對學生實踐課程主題進行專門設計，同時借助采用VR虛擬實驗教學，引入“中國近現代史重大歷史事件親歷”虛擬實驗項目；
同時鼓勵學生通過紅色經典誦讀、文本藝術創作、情景劇拍攝等形式進行“學生微課話歷史”主題微課拍攝，提高學生黨史學習教育參與度。
“面”上貫通紅色文化和學科特色，讓思政教師更走“實”
學院針對黨史學習融入思政課“融什么”和“怎么融”的主要問題，以學生為中心，在知識“面”上將xx本土紅色文化和專業特色融入思政課。深入挖掘xx紅色文化資源，開設“紅色經典”閱讀。在課堂教學中設置“經典導讀”，通過師生共同對經典原著閱讀，培養學生在思想上弄清楚、理解透中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”。“《xx的早晨》描述了資本主義工商業的社會主義改造的艱難歷程，顯示了黨在這一歷史時期的偉大功績，并折射出解放初xx的時代風貌。”思政課上一名2019級學生在讀完紅色經典著作之后所寫的感悟。結合學生專業特色，將黨史學習教育融入課程思政。在為材料學院的本科生授課時，通過教研室集體備課特意把近代中國材料工業發展歷史和中國近現代史的內容相結合，將其作為史料的有機補充，通過對主流意識形態和正確價值觀進行學理化的邏輯推導，讓學生覺得“有理”。運用自媒體技術，實現“教師微課話‘黨史’”。為了配合課堂教學改革，學院鼓勵教師充分利用自媒體優勢，實現優秀課程資源共享，發揮優秀黨員教師和教學能手的模范帶頭作用，專門錄制系列微課。通過把“微課”放到“微信”上，實現思想政治教育的全覆蓋，真正讓“黨史”思政課的價值之美感染每位學生。
第七篇: 巡察履職情況工作報告
自黨史學習教育啟動以來，xx縣xx鎮黨委迅速響應、精心部署、掛圖作戰、積極行動，聚焦“三張圖”，盤活各類資源，豐富活動形式，引導廣大黨員學好用好“黨史”，提升思想感悟，筑牢為民初心，努力在學深、悟透、做實上不斷推進，持續發力，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
繪制一張“作戰圖”，高起點謀劃
xx鎮黨委堅持從整體出發，一盤棋做謀劃，做到黨史學習教育有規劃、有目標、有實干。方案規劃到位。結合本鎮實際，制定實施方案，同時創新“六維度”工作法，以“看、說、聽、讀、寫、行”為六大切入點，推出“學‘黨史’·憶初心”系列，計劃開展學史立志、知史追夢、頌史揚恩、踐史修身、繪史承情五大活動。資源配送到位。鎮黨委充分整合各類豐富紅色資源，推出黨史學習教育“四張清單”，包含紅色陣地清單、學習數目清單、紅色電影清單和課程資源清單，供各支部進行自主選擇，并及時為各支部及村黨群服務點配送了《中國共產黨歷史》《中華人民共和國簡史》等書籍，讓黨史學習教育可聽可看可體驗，為各基層黨支部開展“黨史”學習教育提供有力支撐和堅強保障。動員部署到位。及時召開黨史學習教育動員部署會，深刻點明學習教育的重要意義，明確強調主要措施和各項任務，要求全鎮各基層黨支部加強宣傳引導，迅速掀起開展學習“黨史”的熱潮。
細化一張“分類圖”，高要求落實
為進一步強化分類指導，創新學習載體，滿足不同群體實際需求，鎮黨委積極探索，細化各領域的推進措施，切實增強黨史學習教育的針對性和有效性。線上線下齊發力。鎮社區黨群服務中心通過微信公眾號推出“音為初心”系列音頻黨課，通過“黨員講黨史故事”的方式，帶領廣大黨員聆聽黨史，重溫黨魂，讓線上平臺成為學習教育的移動“資源庫”。此外，由鎮級青年黨員骨干、區域化單位的老師等人員組成線下宣講團，將精品“黨史”課程及時推送到基層。分層分類同促進。加強黨委中心組學習，抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”。同時以基層黨支部書記培訓班和黨務工作者培訓班為契機，通過“黨史”專題講座為基層“領頭羊”打好學習基礎。各基層黨支部把學習“黨史”融入到了全年組織生活計劃中，并通過“送學上門”“遠程督學”等形式，為部分臥床不起的黨員和在外工作的黨員提供學習幫助。同時充分利用黨群服務陣地認真開展學“黨史”主題黨日，比如xx村黨支部以黨小組為單位組織黨員“學知識、講故事、談感悟、亮行動”。此外，以“聽講座、談體會、賽成效”的形式組織“兩新”支部黨員分片區開展聯學活動，進一步激發“兩新”支部活力，確保黨史學習全覆蓋。“黨史”鎮史相融合。結合本鎮鎮志編纂相關工作，挖掘鎮史資源，通過向基層推薦一本書目《百年人文話滄桑》感受xx鎮歷史文化縱橫，開放一個紅色陣地《建賢館》了解116位xx鎮的歷史名人，將本鎮的百年歷史、光榮傳統和英雄鄉賢貫穿于黨史學習教育，引導黨員在xx鎮的百年發展歷程中，在名人前賢的歷史建樹中汲取精神力量。
拓展一張“實踐圖”，高標準推進
鎮黨委注重把黨史學習教育與做好當前工作緊密結合起來，要求全鎮黨員把歷史結合現實學、理論聯系實際學，以行動見成效，推動黨史學習教育既要入腦入心，更要見言見行。用好歷史經驗。在我們黨和國家的發展進程中，密切聯系群眾、全心全意為人民服務是一項宗旨，也是一份優秀的歷史經驗。在學好“黨史”的同時，結合“大調研”等工作，要求黨員領導干部把自己擺進去、工作擺進去、責任擺進去，真心實意聯系群眾，及時回應群眾關切，努力破解發展難點、民生痛點、治理堵點。基層黨員結合“生態xx·先鋒行動”和“花博先鋒行動”等，密切黨群關系，帶頭參與環境整治、矛盾化解、幫困助老、黨史學習教育結對幫教等志愿服務，積極貢獻黨員力量。傳承歷史精神。黨歷來高度重視精神力量與精神建黨，結合“七一”紀念活動，鎮黨委組織開展基層黨員先進事跡展示活動，各基層黨支部從歷史中找答案，從現實中找參照，積極推選在疫情防控工作和黨委政府中心工作中涌現出的先進典型，不斷傳承發揚積極而上、敢于擔當、無私奉獻的精神力量。堅守歷史使命。真正學好用好歷史，就要激發黨員們堅守時代使命的擔當、情懷、責任、信念，要把學習成果用在當下，用在鎮村xx發展中，不忘初心，永遠奮斗。xx鎮作為花博會門戶小鎮，當前“迎花博·治五棚”攻堅戰至關重要。全鎮黨員都積極投入到了“五棚”整治工作中，敢為人先，勇挑重擔，在帶頭拆除五棚、積極調解矛盾、做好環境衛生等工作中充分發揮了黨員的先鋒模范作用。
第八篇: 巡察履職情況工作報告
我校黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市紀委及縣委、縣紀委的堅強領導下，全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會、中紀委十八屆五次、六次、七次全會、晉中市紀委四屆一次、二次全會精神，嚴格落實從嚴治黨要求，層層分解黨風廉政建設責任制，穩步推進懲防體系建設，扎實開展兩學一做專題學習活動，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為學校教育教學工作順利開展提供了強有力的保障。現將我校落實兩個責任情況匯報如下：
一、落實兩個責任工作內容
(一)領導重視，機構健全，職責明確，形成層層抓落實的工作格局情況。
1、明確分工、加強領導，層層落實黨風廉政責任制。一是建立健全了黨委全面統一領導，紀委專責監督的領導機制。學校成立了黨風廉政建設領導小組，校長xxx任組長，黨委書記xxx任副組長，其他班子成員為小組成員。同時學校確定xxx分管紀檢監察工作，成立了校長xxx任組長，黨委書記xxx任副組長，監察室人員為組員的黨風廉政建設監察領導組。為明確黨風廉政建設工作任務，我校制定了學校黨風廉政建設責任制，嚴格按照一崗雙責的要求，明確了學校領導班子成員分工和職責落實，按照主要領導負總責，分管領導抓各自分管工作，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全校黨風廉政建設工作的有序開展。
2、明確責任、壓實任務，制定出臺一系列從嚴治黨的制度。為了認真落實習總書記把權力關進制度的籠子里的要求，立足于建立提前防范、主動防范的長效工作機制，加強對權力運行的監督和制約，從源頭上防治腐敗。學校制定完善了《xxxx黨風廉政建設責任制實施方案》、《xxxx教師廉潔從教制度》、《xxxx黨風廉政建設責任追究制度》，成立了xxxx行風建設領導小組，在學校范圍內形成了領導總負責，主要職能部門具體協調，分工負責的機制，并實行責任追究制，為學校的黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。
3、明確目標、制定措施，定期總結兩個責任落實情況。學校領導班子高度重視黨風廉政建設工作，學校將黨風廉政建設納入學校的主要工作，納入黨委的議事日程，納入黨員干部考核的主要內容。2016年以來，共召開5次黨政聯席會、11次中層干部會、6次全體黨員會學習傳達上級有關文件精神，研究部署黨風廉政建設工作。
4、明確任務、加強建設，提高領導班子執行能力。我校堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實黨委中心組理論學習的有關制度和要求，全年組織理論學習12次。堅持民主集中制，組織召開黨員領導干部民主生活會5次。結合兩學一做專題學習活動，召開座談會、調研會8次。發放征求意見建議表130余份，征求意見30余項。制定整改落實措施8項。 5、明確擔當、細化責任，落實主要領導負責制。我校始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為一把手工程，堅持一手抓負責制。校長對黨風廉政建設工作全面負責，親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。2016年9月以來，校長xxxx5次召開專門會議安排部署黨風廉政建設工作，3次組織督察組對重要節日黨員干部遵守市紀委十嚴禁情況進行專項檢查，5次約談執行黨風廉政建設不到位的處室主任和不按時參加黨課學習的黨員。
6、明確考核、協同落實，建立綜合考評體系。我校班子成員嚴格履行一崗雙責職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作一并納入主要負責人的崗位責任制，學校將黨風廉政建設責任制考核納入學校年度目標管理績效考核，并組織力量定期、不定期開展督查，發現問題及時糾正，有力維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
(二)分層約談，層層傳導壓力，實現約談全覆蓋，推動兩個責任落實情況。
我校嚴格執行上級部門廉政約談制度，及時糾正個別黨員干部，特別是領導干部在思想、工作、作風上出現的苗頭性、傾向性問題，進一步規范了黨員干部的廉潔從教行為。一是制定方案，完善制度，成立廉政約談工作組。按照上級有關規定，結合我校實際，制定完善了《xxxx廉政約談實施方案》、《xxxx廉政約談制度》，成立了由校長xxxx為組長、黨委書記、分管副校長為副組長的談話工作領導小組，加強對廉政約談工作的領導。二是分層約談，層層傳導，實現廉政約談全覆蓋。在廉政約談工作中，我校實行一把手與班子成員談，班子成員與分管處室正職談，各處室主任與處室人員談的廉政約談全覆蓋。2016年以來，一把手與班子成員廉政談話10余次，班子成員與分管處室正職廉政談話30余次，各處室主任與處室人員廉政談話40余次。三是抓住重點，規范程序，確實保證廉政約談效果。廉政約談中我校要求談話對象如實匯報近期工作情況、個人遵守廉潔自律規定等情況，并對自己今后工作、學習、生活和遵守黨紀條規等方面作出書面承諾。談話小組根據事先掌握的情況和談話對象匯報的內容進行質詢和點評，客觀指出存在的苗頭性、傾向性問題及有關情況，督促其整改。
我校領導高度重視，把廉政談話作為一項經常性工作，認真開展廉政談話工作，積極推行五提醒超前教育，做到紀律條規常提醒、重點部門重點提醒、節假日前集中提醒、薄弱環節專門提醒、苗頭性問題個別提醒，及時對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談，給黨員干部拉袖子、拍肩膀，將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效的遏制違法違紀問題的發生。
(三)層層簽字背書，推動黨委、紀委知責、明責、擔責、盡責情況。
我校建立了黨委書記總負責、分管校長負全責、業務處室抓落實的三級負責、層層落實的黨風廉政建設格局。完善了問題導向會診制、明晰責任背書制、推動落實臺賬制、量化考核評估制、嚴格問責雙查制。實行了班子成員向主要領導簽責任書，分管處室正職向班子成員簽責任書，處室人員向處室主任簽責任書，形成了一層抓一層、一級抓一級的責任鏈條，任何環節、任何一根鏈條出了問題，都能找到責任方，有追責的源頭，實現了全方位、多層面、立體式的監督體系。
其中，主要領導和班子成員簽訂黨風廉政建設責任書3份，班子成員和分管處室正職簽訂責任書10份，處室主任與處室人員簽訂責任書36份。責任書規定了若干制度要求，包括主體責任約談制度、黨風廉政教育制度、述責述廉制度，定期向區領導報告黨風廉政建設情況和日常履職情況檢查等制度要求。同時，結合工作實際，對標立靶，把責任清單的目標任務列進了責任書，使責任更加明晰具體，確保黨風廉政建設和反腐敗同業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(四)建立責任清單、任務臺賬，對兩個責任實行臺賬式管理情況。
我校將臺賬管理的內容及記錄情況作為年終黨風廉政建設責任制考核的重要依據，確保責任落到實處。并細化責任內容，明確責任邊界。將主體責任分類細化為黨組集體責任、黨組書記第一責任和班子成員責任三大類12個方面32項工作責任，67項具體工作。實行一級一臺賬，一人一臺賬，有力推動了主體責任臺賬向基層延伸，激活從嚴治黨神經末梢，形成了上下整體聯動，層層傳導壓力的責任鏈條。
根據相應責任，我校制定落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的年度工作任務五大項15個方面67項，逐項分解到12個處室，明確任務牽頭處室、具體負責人、工作措施、完成時限、落實標準。嚴格實行臺賬精細化管理，做到四個相互印證，臺賬與日志相互印證，臺賬與實際工作相互印證，集體與個人相互印證，自己與他人相互印證，確保按照各自責任分工，達到照單履責、全程留痕的工作要求。
在臺賬管理上，我校實行分級管理、定期檢查、專人負責的管理制度。兩個責任的臺賬，會議記錄、落實和反饋意見等各種公開資料、檔案完備。
(五)圍繞明責、定責、述責、考責、追責，制定完善落實兩個責任的制度情況。
我校進一步完善了《xxxx大額資金管理辦法》、《xxxx物資采購管理辦法》、《xxxx財務支出管理制度》、《xxxx基建工程招投標制度》、《xxxx重大問題集體決策制度》、《xxxx中層干部選拔、考核、任免、管理辦法》、《xxxx重大項目民主決策和集體會簽制度》等制度，進一步規范了領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照上級黨委要求，領導干部開展了報告個人有關事項活動。開展了廉政風險防控機制建設，加大了對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控。建立了廉政風險預警機制，加強了廉政風險點的收集、分析和研判。做到了廉情動態及時掌握、及早應對，提升了預防力。各項制度的完善和落實，逐步實現了用制度管人和用制度管事。
(六)采取多種方式，加強對落實兩個責任工作的監督檢查情況。
我校始終加強對黨風廉政建設工作的監督檢查，定期開展檢查督辦，抓好各處室及個人的黨風廉政工作完成情況的檢查督辦，重點督辦黨風廉政建設中心工作。對工作措施不力、影響全校工作開展的，要求迅速整改并跟蹤督辦，促進工作落實。狠抓工作紀律，重點對遲到、早退、曠工，上網聊天、炒股、網上購物、玩游戲等問題進行查處。
二、黨的十八大以來，落實中央八項規定精神、糾正四風問題上的新舉措。
(一)嚴格控制一般性費用支出。凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經校務委員會集體研究后按政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。
(二)嚴格控制公務接待費用支出。一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現象。三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行上級有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。
(三)嚴格公務用車管理。制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛三定點(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、度假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到學校停車場。
三、《問責條例》貫徹執行情況。
《中國共產黨問責條例》出臺后，我校黨委高度重視，迅速組織黨員干部學習貫徹，切實做到以知促行、以行強知。
一是積極組織學習。收到關于認真學習貫徹《中國共產黨問責條例》的通知后，我校第一時間在中紀委的網站上下載了條例內容，每個班子成員人手一份，切實做到先學一步、深學一層，增強學習貫徹的自覺性和堅定性。 二是深入進行宣傳。我校一方面利用廣播、電子顯示屏、宣傳欄將《問責條例》全文及其分條解讀進行刊登，另一方面利用QQ群、微信群及時進行傳達和貫徹，切實提高《問責條例》在全體黨員干部中的知曉率，營造學習《問責條例》、貫徹《問責條例》、依法履行監督職責的濃厚氛圍。
三是強化問責工作。我校要求全體黨員干部把學習貫徹《問責條例》與推動完成中心工作、加強黨風廉政建設和反腐敗工作有機結合起來，提高責任擔當，強化法治精神，在工作實踐中更好地守紀盡責。對工作中發現的疑點問題和重大違紀違法案件線索，要堅持有權必有責、有責必擔當、失責必追究，敢于如實反映和揭露，讓失責必問、問責必嚴成為常態，更好地發揮監督的作用，切實服務全面從嚴治黨。
中學支部2020年度落實全面從嚴治黨主體責任情況的工作報告2今年以來，X黨委認真貫徹黨的十九大精神，嚴字當頭、標本兼治，切實履行主體責任，積極促進全面從嚴治黨各項工作任務的落實。現根據市紀委《關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導檢查的通知》要求，將有關情況報告如下:一、學習貫徹黨的十九大精神，中央、省、市委重大決策部署情況一是始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持思想建黨，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。X黨委認真落實《黨委中心組理論學習計劃》，并結合X工作制定了《貫徹黨的十九大精神集中教育實施方案》，帶領全體黨員干部，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，始終與黨中央保持高度一致。
二是堅決貫徹中央和省市委重大決策部署。認真貫徹學習黨的十九大報告、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》、X市第十九屆人民代表大會第二次會議精神及全市開放性經濟動員大會精神，并結合工作實際，組織全體黨員干部通過專題學習、集中討論、交流發言等形式深入解讀、領悟全會提出的一系列新思想、新觀點、新要求，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現在思想行動上。
三是深入開展黨的十九大精神集中學習活動。扎實推進兩學一做學習教育常態化制度化，一方面，根據干部紀律作風集中整頓活動和X要求，編印《學習資料匯編》，采取集中學習與個人自學相結合、學習文件精神與開展交流研討相結合、學習政治理論與學習業務知識相結合、學習理論與開展當前工作相結合的方式，重點學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、中央八項規定實施細則和省市委實施辦法、習近平總書記在中紀委十九屆二次全會的講話、省委書記X同志在省紀委X屆X次全會的講話、市委書記X同志在市紀委X屆X次全會的講話和在全市黨員干部紀律作風整頓活動動員會議上的講話等內容。另一方面，綜合運用道德講堂、黨性教育等形式，創新學習研討方式，2018年共組織黨委理論中心組學習X次、專題研討X次，組織全體黨員干部集中學習X次、為老干部開展送學上門X次、赴淮安周恩來紀念館黨性教育基地開展主題黨日教育X次，切實讓全面從嚴治黨、嚴肅黨內政治生活的理念入腦入心。 二、執行黨章黨紀黨規、落實中央八項規定精神情況一是進一步鞏固和擴大干部紀律作風集中整頓活動成果。以紀律作風集中整頓活動總結為新的開端，倡樹問題導向，X名干部職工均建立了個人整改臺賬，查擺問題X條，目前已經整改X條，整改完成率X%。同時，梳理排查X大類X個廉政風險點，盯緊形式主義、官僚主義、享樂主義和奢摩之風的隱形變異問題和新表現，尤其是習近平總書記批示的X種問題，把在此次活動中激發出的動力轉變為攻堅克難、干事創業的干勁，繼續打好紀律作風建設這場硬仗，切實把全面從嚴治黨各項任務落到實處，以優質高效的服務讓群眾和企業滿意。
二是嚴格執行民主集中制。認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨委工作條例(試行))，嚴格執行民主集中制，認真落實三重一大事項集體決策制度，凡重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用均經領導班子集體研究決策，并請市紀委派駐組監督指導或報派駐組備案。
三是嚴格黨內政治生活和組織生活。對各級紀委下發的文件、通報做到每期必學，經常運用監督執紀四種形態對全體干部進行監督、提醒和教育，引導黨員干部知規、明紀、守底線。把嚴格黨內政治生活和組織生活作為落實全面從嚴治黨要求的著力點，嚴肅認真開展批評和自我批評，按照相關要求高標準高質量召開了民主生活會，并邀請市紀委派駐組副組長X到會指導。嚴格落實三會一課、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，會領導班子嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加組織生活。 三、貫徹落實市紀委全會精神情況一是高度重視，切實提高政治自覺。市紀委X屆三次全會召開后，X黨委高度重視，第一時間召開黨委會議專門安排部署學習貫徹工作，并以身作則，全體黨委理論中心組成員對X書記在市紀委X屆三次全會上的講話進行了原原本本、原汁原味的學習、交流和研討，充分發揮黨委理論中心組的帶頭示范作用，進一步推動了市紀委全會精神在我會落地生根。
二是入腦入心，準確把握精神精髓。X黨風廉政建設工作領導小組結合X工作實際，將落實市紀委全會精神與推進兩學一做學習教育常態化制度化、大學習、大調研、大改進和不忘初心、牢記使命主題教育結合起來，采取集中學習、分組討論的形式，結合突出問題學、結合本部室實際學、結合崗位實踐學，被到邊學邊思，切實做到既能深刻領會X書記講話精神的實質內涵，又能全面把握全會報告的總體要求和工作布局，及時將全會精神的傳達到了每一名黨員干部，做到了全會學習、全面覆蓋。
三是活學活用，增強謀劃工作能力。X黨委以X書記講話精神和市紀委全會精神為出發點，緊密結合X工作，對2017年X的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了深度梳理，并在研究貫徹落實市紀委全會精神的指引下，對2018年X的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行的深入謀劃和推進，進一步完善了全面從嚴治黨的工作思路和各項精神要求，切實把市紀委全會精神轉化為生動實踐和工作實效，以落實全會精神的強大動力確保單位全年各項工作圓滿完成。
四、三個清單制定情況一是強化組織領導。
X黨委高度重視責任清單的制訂，聚焦X工作和2018年工作目標，結合廉政風險防控工作，按照市委要求，突出管黨治黨責任。同時，將清單制定工作納入黨風廉政建設工作的重要議程，認真貫徹落實民主集中制，充分聽取各方面的意見和建議。
二是細化主體責任清單。把落實全面從嚴治黨要求細化為具體工作責任，明確和細化責任內容、目標要求、工作措施和完成時限等。責任清單中的每一項責任要具體到班子成員和具體責任部室，明確責任人，體現X特色，具有可操作性，做到主體明確、要求具體、路徑清晰，推動責任真正落到實處。
三是抓好貫徹落實。X黨風廉政建設工作領導小組對三個清單的貫徹落實情況繼續督促督導，并將責任清單作為黨風廉政建設年度考核的重要內容，納入年終黨風廉政建設考核。
五、定期研究部署黨風廉政建設工作任務情況
一是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。X黨委高度重視黨風廉政建設工作，始終緊緊抓住主體責任這個牛鼻子，認真貫徹落實全面從嚴治黨政治責任，堅持把研究部署落實黨風廉政建設工作放在優先方向、重要位置，主動建立和形成了凡研究部署全局工作必研究部署黨風廉政建設工作的制度，自覺把思想統到加強黨風廉政建設上來，定期召開會議專題研究黨風廉政建設工作，2018年共召開X次黨委會聽取工作匯報，形成了主要領導親自抓、分管領導協助抓的良好氛圍。黨委書記作為第一責任人，真正做到對全面從嚴治黨工作親自部署、重大問題親自過問、重點工作親自協調，并主持制定了《落實全面從嚴治黨主體責任任務分工意見及責任清單》，將任務分解并簽訂責任書，逐級夯實責任，層層傳導壓力。X黨委履行主體責任，定期聽取黨風廉政建設工作匯報，深入推進市X黨風廉政建設和反腐敗工作，并根據相關要求，及時向市委、市紀委報告主體責任落實情況。其他班子成員認真履行一崗雙責責任，建立領導班子成員聯系點制度，每名班子成員聯系一個部室，班子成員共X次深入聯系點開展檢查、指導全面從嚴治黨工作。
二是深入開展XX。按照市委要求，結合X工作實際和業務職能，制定XX實施方案和活動配檔表，聚焦圍繞引資引智、貿易投資促進工作、企業開拓新興市場、中小企業融資難、行業協會建設、企業走出去發展難題、第一書記幫扶村工作等方面進行調研，由領導班子分批次帶領干部職工分X個組深入會員企業和服務對象進行調研。目前，已帶隊調研企業X家，收集整理問題和建議X條。同時，集中推介了我市X余家重點勞動保護用品企業，為企業爭取了更多訂單。
三是嚴格落實制度立改廢。嚴格抓好制度的執行落實，始終堅持靠制度管人、管事，制定完善了《公務接待審批制度》《財務管理制度》《會議召集制度》《請銷假制度》《車輛管理制度》等一批規章制度，專門啟用簽到機考勤，完善工作督導制度，對全體機關人員按時到崗、工作完成情況進行跟蹤督查，實行日考勤、周通報，劃定行為規范的高壓線，落實作風建設規定的硬杠杠，使全體黨員干部在工作中有章可循，杜絕了違規違紀問題發生。2018年結合X實際，共研究出臺了《X市X黨員干部紀律作風集中整頓活動實施方案》《中共X黨委關于開展XX的通知》《2018年度X落實全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》《關于加強黨委中心組理論學習工作的通知》等涉及黨建和黨風廉政建設工作的制度(包含公文)X個。
六、三重一大事項報告情況
嚴格落實三重一大事項集體決策制度。按照市紀委派駐四組《關于做好落實全面從嚴治黨主體責任情況和‘三重一大事項報告工作的通知》要求，就X落實全面從嚴治黨主體責任情況、重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用情況，及時報告，不搞個人說了算，不斷提高決策民主化、科學化水平。
第九篇: 巡察履職情況工作報告
根據市委統一部署，2019年3月18日至6月18日，市委第三交叉巡邏組巡邏新化縣委辦公室。9月24日，市委第三交警組向新化縣委辦委辦公室反饋巡察意見。根據黨務公開原則和市委巡邏工作的要求，現在發表了巡邏改革的進展情況。
一、高度重視，精心組織，形成巡邏改善高壓狀況。
(1)成立了高規格的領導小組。成立以縣委常務委員、縣委員會主任組長、常務副主任副組長、各班成員為成員的高規格領導小組，安排負責巡視整理工作資料的整理和提交。成立以縣紀律委員會監督委員會駐縣委員會紀律檢查監督組長為組長的反饋問題，整頓監督組，專門監督整頓工作進展情況。通過高位推進，確保巡視整改工作在縣委全面深入推進。
(二)建立高效工作機制。緊緊圍繞市委第三交叉巡察組指出的問題和意見建議，建立一個問題，一個整改方案，一個責任領導，一個班級，一個班級，一個班級，一個班級，一個班級，一個班級，一個班級，一個班級
(3)提出了高標準的工作要求。一是提高政治站位，堅決落實整改責任。要求全體黨員干部切實提高對反饋問題整頓工作的重要性認識，勇敢負責，不掩飾，不回避，不辭退。二是堅持問題導向，認真制定整改措施。緊緊圍繞問題，不落一個項目，不落一個項目，抓住改責任具體到人、具體到事，切實實現壓力層層傳遞、責任層層落實、任務層層分解。召開縣委員會團隊巡邏反饋問題整頓工作主題民主生活會，深入調查問題，深入思想根源，明確努力方向，推進整頓執行。三是加強調度審計，扎實推進整改執行。建立巡察整改調度審計機制，縣委員會主要負責人履行整改第一負責人的責任，直接部署重要工作，直接詢問重要環節，直接協調重要情況，直接監督重要問題，各班成員承擔各管理領域的整改工作責任。
二、積極接受，全面整改，確保反饋問題整改。
通過這次巡邏改革，縣委員會完成了11種32個具體問題。開展專業清掃2次，清除違規金額286216.9元，完善制度24個，注意對話1人，履行責任約定7人，批評5人，警告對話2人，黨紀政務處分1人。具體整改情況如下:
(一)學習貫徹落實上級精神和決策配置不足的問題。
1.關于學習不深入、學用結合不足的問題。
整改情況:制定《縣委員會2019年度下半年政治學習方案》《縣委員會2019年度下半年黨建工作計劃》《縣委員會2020年政治學習計劃》《不忘初心，記住使命》主題教育實施方案》，分發給集團室和歸口部門，按計劃嚴格把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習。制定集中學習制度，通過理論學習、三會一課、消費扶貧主題黨日活動、紅色革命傳統教育工會活動等多種方式認真組織學習近平新時代中國特色社會主義思想。會議記錄分門別類，杜絕亂象。要求嚴格檢查學習不積極、不認真、形式流行、相互模仿等情況，重新學習重寫，與模仿經驗的一名員工進行通報批評。
2.關于工作責任工作責任的問題。
整改情況:關于沒有嚴格按照新化縣強化責任心提高執行力審查方法(試行)實施審查的情況，經整理審查，縣委審查室、縣政府審查室分別對縣委常務委員會會會議、縣政府常務會議、縣委經濟工作會議、《政府工作報告》等縣委、縣政府決策配置和重點任務的執行情況進行審查、審查、通報。深入吸取教訓，嚴格審查意識形態工作相關文件資料，認真制定2019年度、2020年度中共新化縣委事務所關于意識形態工作責任制實施方案。發行班級成員分工，進一步明確各單位的責任。召開整改工作會議，各班成員積極接受相關問題，推進整改落實。縣委員會主要負責人對一名分管意識形態工作的班級成員、一名扶貧領域工作不真實的領導干部進行了履行責任的合同，常務副主任對多報經費的臨時錄用人員，沒有立即向合作對象的一名干部發放慰問金進行履行責任合同，通報批評。
(二)關于政治標準不嚴的問題。
1.關于執行規則制度不嚴的問題。
整改情況:研究干部任免事項逐一發表意見，僅記錄為討論研究，一致同意的問題，巡邏指出后，規范相關會議記錄，完全記錄再利用、轉職、提拔等干部調整事項的會議記錄，參加者逐一發表聲明。完善和嚴格執行主任會議制度，核心事項研究只有班級成員參加，確實需要。
相關人員參會的，也只明確其列席參加。年內主任會議研究事項均按要求貫徹執行。
2.關于落實意識形態責任制不全面的問題。
整改情況：制定2019年度、2020年度的《中共新化縣委辦公室關于落實意識形態工作責任制實施方案》，將意識形態工作落實情況作為民主生活會和述職報告的重要內容，由縣委督查室負責績效考核、縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組負責監督檢查。巡察之后，已按照相關要求，將意識形態工作落實情況作為專題民主生活會和2019年度述職報告的重要內容。
3.關于對于黨辦班子成員的選用沒有一個鮮明的導向的問題。
整改情況：堅持黨管干部原則和好干部標準，注重全方位識別干部，嚴把選人用人的政治標準關、資格審查關、紀律監督關，進一步樹立了正確的選人用人導向。2019年8月份的人事調整中，對班子成員進行了調整，任用的2名副主任均符合干部任用有關規定，沒有“在上一個崗位任職期間受到過黨紀政紀處分”的情形。
(三)關于黨內政治生活不規范的問題
1.關于“三會一課”抓得不緊的問題。
整改情況：通過機構改革，將機要保密支部、政研支部撤銷，并入到縣委辦機關支部。加強黨建工作人員業務學習，熟悉黨員活動開展要求，于2019年10月23日安排機關支部書記參加了全縣基層支部書記培訓班學習。按要求堅決抓好“三會一課”制度的落實，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，并按時上好黨課。
2.關于黨員教育抓得不嚴的問題。
整改情況：制定《集中學習制度》，強化監督力度，幫助黨員進一步黨性觀念，做到清正廉潔、言行一致。認真抓好黨員教育活動，經常性、多形式組織開展政治學習、黨員講黨課等方式組織黨員學習，切實提高黨員干部的黨性修為和政治素養。制定《縣委辦2019年度下半年政治學習方案》《縣委辦2020年政治學習計劃》，下發到組室及歸口單位，嚴格按照計劃抓好學習。嚴格按要求開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，通過組織全辦干部職工到紅色教育基地重溫入黨誓詞等活動豐富了黨日活動方式。
3.關于組織生活抓得不實的問題。
整改情況：修改完善《領導班子民主生活會制度》。召開的組織生活會，以及巡察整改專題民主生活會、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會，都加大了批評與自我批評的力度與深度，真正做到紅紅臉、出出汗，達到互相幫助、共同提高的目的。
(四)關于黨建工作重視不到位的問題
1.關于沒有牢固樹立“抓好黨建工作是最大政績”觀念的問題。
整改情況：主任會議專題研究了工作計劃、主題教育、機關支部換屆等工作，把黨建工作擺在重要議事日程，并強化黨建引領意識，將黨建工作與業務工作進行同要求、同落實、同考核。已于2019年10月21日嚴格按照縣直工委相關工作要求進行換屆，選舉產生了新一屆支部委員會。
2.關于黨建基礎工作不夠扎實的問題。
整改情況：加強黨務人員配備，機關的黨建工作繼續由政工組負責，但另外增加安排了2名同志參與工作，充實了黨建工作力量。制定《縣委辦2019年度下半年黨建工作計劃》《縣委辦2020年黨建工作要點》，推動黨建工作落實，確保工作按計劃有序推進實施。通過組織全辦干部職工到紅色教育基地重溫入黨誓詞等活動豐富了黨日活動方式。
3.關于黨員活動開展不規范的問題。
整改情況：加強黨建工作人員業務學習，熟悉黨員活動開展要求，于2019年10月23日安排機關支部書記參加了全縣基層支部書記培訓班學習。規范黨員活動開展流程，對巡察之后的“不忘初心、牢記使命”主題教育等專題民主生活會、主題黨日活動都制定了專門的方案。修改完善《領導班子民主生活會制度》。召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育等專題民主生活會，都加大了批評與自我批評的力度與深度，真正做到紅紅臉、出出汗，達到互相幫助、共同提高的目的。
(五)關于黨員干部管理不到位的問題
1.關于選人用人規矩制度執行不到位的問題。
整改情況：加大干部交流力度，結合機構改革，通過2019年9月份的縣委辦干部人事調整，以組室人員交流調整為主，進行內部崗位輪換，對大部分的組室負責人進行了調整，切實提升干部工作激情和動力。調整了政工組負責人，充實了政工組工作力量，清理完善了干部人事基礎信息資料。1名副主任于2019年4月份調任縣政府金融辦黨組書記之后，超配1名副主任的情形已整改消化到位。
2.關于日常管理不到位的問題。
整改情況：加強對黨員各方面情況的了解，把領導班子成員與一般黨員干部、一般黨員干部相互之間的談心談話做為一項日常工作予以推進，經常性開展談心談話。進一步抓好抓實民主評議黨員、黨員積分管理，將民主評議、積分管理和工作實際緊密結合，杜絕形式主義、好好先生情況的出現。調整了政工組負責人，充實了政工組工作力量，并將做好發展黨員和黨員管理工作納入《縣委辦2020年黨建工作要點》。注重黨員的發展培養，2019年11月8日，召開預備黨員轉正會議，同意接收1名預備黨員轉為正式黨員。
3.關于干部檔案資料歸檔不到位的問題。
整改情況：對少數黨員干部檔案中學歷存疑的情形，已協調縣委組織部進行認定。加強對干部人事檔案資料的日常管理，整理完善117份干部人事檔案資料，歸入個人檔案。2名領導干部單年度有多張年度考核表的情形，已協調縣委組織部進行認定，并銷毀不準確的年度考核表。黨員組織關系接轉、黨員信息管理完善工作已全部到位。
(六)關于“兩個責任”落實不到位的問題
1.關于落實主體責任不到位的問題。
整改情況：研究制定《黨風廉政建設“一崗雙責”工作制度》，主要負責同志切實擔負起黨風廉政建設“第一責任人”職責，并將黨風廉政建設任務逐一分解落實，建立齊抓共管的格局。2019年組織召開2次縣委辦主任(擴大)會議，專題研究黨風廉政建設，壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任。
2.關于落實監督責任有差距的問題。
整改情況：縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組對縣委辦主要負責人就“中央八項規定精神大整改”自查自糾工作情況，深入開展談心談話并明確下一步工作要求。2019年10月8日，縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組對縣委辦常務副主任就巡察反饋的32個問題，尤其是財務管理問題的整改情況，深入開展談心談話，并嚴格要求按照相關規定整改落實;分別于2020年4月13日、4月16日，就財務管理問題對分管財務的縣委辦常務副主任、財務組組長進行履責約談。強化監督執紀問責，印發《中央八項規定精神“大宣講、大學習、大整改”活動等三項工作落實情況督查通報》。充分用好“四種形態”，深化廉政教育，護航高質量發展，積極參加縣紀委監委組織開展的業務培訓，強化監督執紀問責能力。
(七)關于執行財經紀律不嚴的問題
1.關于財務管理不規范的問題。
整改情況：整合涉改的縣委機要局等5個單位的財務，成立財務組，明確會計主管人員，并選調了財務會計專業人員。巡察以后的公務外出、接待、車輛維修等經費報銷，均已嚴格履行申報審批手續。健全《財務管理制度》，所有報賬資金直接據傳給收款單位或收款人，公務卡使用要求已全部通知到位，辦理完成即嚴格實施。
2.關于違規報銷應由個人負擔的費用的問題。
整改情況：組織人員在巡察反饋的情況上加大自查力度，將2015年—2018年違規列支應由個人負擔的資金全部收繳到位，并于2019年9月16日通過非稅渠道上繳財政。強化財務監督和紀律監督，杜絕此類情況的再次發生。
3.關于工資及有關費用支出審核不嚴，存在多領重領情形的問題。
整改情況：1名臨聘人員多報的經費已清退，并對其進行通報批評與履責約談。重復領取獎金的1名同志，已退回重復領取部分，并由縣紀委監委派駐縣委辦紀檢監察組進行約談。退回款項已于2019年9月16日通過非稅渠道上繳財政。強化財務監督和紀律監督，杜絕此類情況的再次發生。
4.關于超預算列支三公經費的問題。
整改情況：貫徹厲行節約的要求，各項三公經費逐年遞減。
(八)關于落實中央八項規定精神有差距的問題
1.關于2018年“4.20”之前違規接待問題突出的問題。
整改情況：完善了《公務接待工作制度》，明確了接待原則、范圍、程序、標準，并嚴格貫徹執行。
2.關于形式主義、官僚主義仍然存在的問題。
整改情況：著力精簡文件數量，提升文件質量，2019年以“新辦”、“新發”、“新辦發”名義下發文件103個，較2018年減少45.21%。組織業務骨干參加全市黨委辦公室主任業務素質提升培訓班、北京大學—婁底市黨辦系統業務骨干研修班學習，提升辦文辦會水平。改進調研方式，提升調研成效。結合營商環境不優的情況，組織縣委政研室開展深入調研，2019年11月3日形成《優化營商環境，推動新化高質量發展》調研報告，2019年11月28日制訂印發《新化縣2019年度優化經濟發展環境的績效管理考核辦法》(新辦〔2019〕101號)，為縣委政府當好了參謀助手。
3.關于違規發放加班補助的問題。
整改情況：2020年4月，對巡察指出的違規發放補助已清退到位，并通過非稅渠道上繳財政。
(九)關于駐村幫扶工作作風不實的問題
整改情況：對未按規定及時落實工作任務的1名干部進行了履職約談，并通報批評。堅決整治駐村幫扶工作中少數干部沉不下、駐村不實和作風漂浮的問題，對作風漂浮散漫、工作實效差的幫扶干部及情況，發現一例處理一例、問責一例。對脫貧攻堅結對幫扶工作不實的2名干部予以誡勉并各處以罰款400元，對在抽查中不清楚結對幫扶貧困戶基本情況的2名干部進行了通報批評，對違反駐村工作紀律的1名干部給予了行政警告處分。印發《關于深入開展脫貧攻堅“大走訪、大排查、大宣傳、大化解、大整改”活動的工作方案》，用心用情開展脫貧攻堅工作。
(十)關于意識形態工作的問題
1.關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不力的問題。
整改情況：制定《縣委辦2019年度下半年政治學習方案》《縣委辦2019年度下半年黨建工作計劃》《縣委辦2020年政治學習計劃》，嚴格按照計劃抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習。對照抄體會的1名職工進行了通報批評。組織干部職工通過集中學習和自學、“三會一課”、主題黨日活動、工會活動等多種方式認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想。
2.關于聚焦主業主責不夠的問題。
整改情況：深刻汲取教訓，嚴格審核意識形態工作相關文件資料，認真制定2019年度、2020年度的《中共新化縣委辦公室關于落實意識形態工作責任制實施方案》。2019年10月12日制定《<新化工作>文稿審批把關制度》，來稿要求各單位上報文稿必須經單位主要負責人審核把關并簽字蓋章，審核程序要求嚴格執行責編初核、副主編初審、主編復審、編委主任終審的“一核三審”制度，目前已嚴格按照制度執行。組織工作人員加強學習，切實提高工作水平和責任心。
3.關于黨建工作不全面的問題。
整改情況：制訂《縣委辦2020年黨建工作要點》，將意識形態工作列入進去，并印發至組室和歸口單位。在具體的工作中把意識形態工作擺進去并與黨建工作結合起來同開展、同安排、同考核。
4.關于政治標準沒突出的問題。
整改情況：巡察期間，制定了2019年《中共新化縣委辦公室關于落實意識形態工作責任制實施方案》，將意識形態工作與經濟工作、黨建工作、黨風廉政建設工作一同部署、一同落實、一同考核。巡察反饋之后，制定2020年《中共新化縣委辦公室關于落實意識形態工作責任制實施方案》，將落實意識形態工作情況納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據;納入領導班子和黨員干部績效考核范圍，并將年終考核結果作為評價、使用和獎懲黨員干部的重要依據。
5.關于監督執紀不到位的問題。
整改情況：制定了2019年、2020年《中共新化縣委辦公室關于落實意識形態工作責任制實施方案》，把意識形態工作納入執行黨的紀律監督檢查范圍。
6.關于接受監督、評議不充分的問題。
整改情況：制定了2019年、2020年《中共新化縣委辦公室關于落實意識形態工作責任制實施方案》，已將落實意識形態工作情況納入民主生活會和班子成員述職述廉報告的內容。巡察之后，已按照相關要求，將意識形態工作落實情況作為專題民主生活會和2019年度述職報告的重要內容。
(十一)關于選人用人問題
1.關于干部交流不經常的問題。
整改情況：加強干部交流力度，1名縣委辦副主任、縣委督查室主任不再兼任縣委督查室主任。1名副主任調任縣委黨校校長。1名領導干部職級套轉為四級調研員。
2.關于不按三定方案配備內設機構人員的問題。
整改情況：2019年印發的《中共新化縣委辦公室職能配置、內設機構和人員編制規定》，已明確將綜合調研組(宣傳組)和信息組分設。
三、長管長嚴、常抓不懈，深化巡察整改工作效果
雖然巡察反饋問題已基本整改到位，但依然存在一些短板和不足。下階段，將進一步提高政治站位，強化政治擔當，按照巡察整改工作要求，堅持目標導向、問題導向、成果導向相統一，堅持自查自糾、舉一反三，全面深化巡察整改工作效果。
(一)加強理論學習，筑牢理想信念根基。深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，抓好抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持把政治理論學習作為做好工作的前提和基礎，進一步健全完善集體學習和個人自學的常態化機制。繼續組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記對湖南工作作出的重要指示等主題學習，不斷提升干部職工政治素養和理論水平，確保中央和省、市各項決策部署不折不扣執行到位。
(二)加強基層黨建，樹立鮮明用人導向。進一步加強黨組織建設，提升機關支部規范化水平。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實學習制度，推動“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等工作的制度化、常態化。貫徹執行民主集中制、班子議事規則，合理安排會議議題，確保決策的科學性，準確性。堅持黨管干部原則和好干部標準，加強干部教育培養，注重全方位考察識別干部，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的優秀干部。
(三)堅定公仆意識，推動干部作風轉變。繼續組織學習中央和省市關于改進工作作風，密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，牢固樹立干部職工全心全意為人民服務的思想。持續整治“文山會海”，精簡會議文件數量，不斷提升工作質量。注重開展調查研究，加強對基層的調研指導，不斷提升參謀決策能力。貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神和省、市有關規定，進一步優化督查方式與內容，力戒形式主義，官僚主義，推動干部作風根本轉變。
(四)壓實工作責任，鞏固巡察整改成效。不折不扣落實主體責任和監督責任，強化“主要領導、班子成員、干部職工”的工作職責，層層傳導壓力，推動形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面。堅持刀刃向內，定期開展巡察整改落實情況督查，杜絕巡察反饋問題類似情況再次發生。對整改落實不力、問題比較突出的相關責任人，既追究直接責任、主體責任、監督責任，又追究領導責任、黨組織的責任，切實以最嚴的工作舉措、最硬的工作作風鞏固巡察整改成效，全面提升“三服務”水平。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0738-3238888;郵政郵箱：婁底市新化縣政府辦公樓418室(郵政編碼：417600);電子郵箱：Xhxwb3238888@163.com。
第十篇: 巡察履職情況工作報告
自黨史學習教育啟動以來，xx縣xx鎮黨委迅速響應、精心部署、掛圖作戰、積極行動，聚焦“三張圖”，盤活各類資源，豐富活動形式，引導廣大黨員學好用好“黨史”，提升思想感悟，筑牢為民初心，努力在學深、悟透、做實上不斷推進，持續發力，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
繪制一張“作戰圖”，高起點謀劃
xx鎮黨委堅持從整體出發，一盤棋做謀劃，做到黨史學習教育有規劃、有目標、有實干。方案規劃到位。結合本鎮實際，制定實施方案，同時創新“六維度”工作法，以“看、說、聽、讀、寫、行”為六大切入點，推出“學‘黨史’·憶初心”系列，計劃開展學史立志、知史追夢、頌史揚恩、踐史修身、繪史承情五大活動。資源配送到位。鎮黨委充分整合各類豐富紅色資源，推出黨史學習教育“四張清單”，包含紅色陣地清單、學習數目清單、紅色電影清單和課程資源清單，供各支部進行自主選擇，并及時為各支部及村黨群服務點配送了《中國共產黨歷史》《中華人民共和國簡史》等書籍，讓黨史學習教育可聽可看可體驗，為各基層黨支部開展“黨史”學習教育提供有力支撐和堅強保障。動員部署到位。及時召開黨史學習教育動員部署會，深刻點明學習教育的重要意義，明確強調主要措施和各項任務，要求全鎮各基層黨支部加強宣傳引導，迅速掀起開展學習“黨史”的熱潮。
細化一張“分類圖”，高要求落實
為進一步強化分類指導，創新學習載體，滿足不同群體實際需求，鎮黨委積極探索，細化各領域的推進措施，切實增強黨史學習教育的針對性和有效性。線上線下齊發力。鎮社區黨群服務中心通過微信公眾號推出“音為初心”系列音頻黨課，通過“黨員講黨史故事”的方式，帶領廣大黨員聆聽黨史，重溫黨魂，讓線上平臺成為學習教育的移動“資源庫”。此外，由鎮級青年黨員骨干、區域化單位的老師等人員組成線下宣講團，將精品“黨史”課程及時推送到基層。分層分類同促進。加強黨委中心組學習，抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”。同時以基層黨支部書記培訓班和黨務工作者培訓班為契機，通過“黨史”專題講座為基層“領頭羊”打好學習基礎。各基層黨支部把學習“黨史”融入到了全年組織生活計劃中，并通過“送學上門”“遠程督學”等形式，為部分臥床不起的黨員和在外工作的黨員提供學習幫助。同時充分利用黨群服務陣地認真開展學“黨史”主題黨日，比如xx村黨支部以黨小組為單位組織黨員“學知識、講故事、談感悟、亮行動”。此外，以“聽講座、談體會、賽成效”的形式組織“兩新”支部黨員分片區開展聯學活動，進一步激發“兩新”支部活力，確保黨史學習全覆蓋。“黨史”鎮史相融合。結合本鎮鎮志編纂相關工作，挖掘鎮史資源，通過向基層推薦一本書目《百年人文話滄桑》感受xx鎮歷史文化縱橫，開放一個紅色陣地《建賢館》了解116位xx鎮的歷史名人，將本鎮的百年歷史、光榮傳統和英雄鄉賢貫穿于黨史學習教育，引導黨員在xx鎮的百年發展歷程中，在名人前賢的歷史建樹中汲取精神力量。
拓展一張“實踐圖”，高標準推進
鎮黨委注重把黨史學習教育與做好當前工作緊密結合起來，要求全鎮黨員把歷史結合現實學、理論聯系實際學，以行動見成效，推動黨史學習教育既要入腦入心，更要見言見行。用好歷史經驗。在我們黨和國家的發展進程中，密切聯系群眾、全心全意為人民服務是一項宗旨，也是一份優秀的歷史經驗。在學好“黨史”的同時，結合“大調研”等工作，要求黨員領導干部把自己擺進去、工作擺進去、責任擺進去，真心實意聯系群眾，及時回應群眾關切，努力破解發展難點、民生痛點、治理堵點。基層黨員結合“生態xx·先鋒行動”和“花博先鋒行動”等，密切黨群關系，帶頭參與環境整治、矛盾化解、幫困助老、黨史學習教育結對幫教等志愿服務，積極貢獻黨員力量。傳承歷史精神。黨歷來高度重視精神力量與精神建黨，結合“七一”紀念活動，鎮黨委組織開展基層黨員先進事跡展示活動，各基層黨支部從歷史中找答案，從現實中找參照，積極推選在疫情防控工作和黨委政府中心工作中涌現出的先進典型，不斷傳承發揚積極而上、敢于擔當、無私奉獻的精神力量。堅守歷史使命。真正學好用好歷史，就要激發黨員們堅守時代使命的擔當、情懷、責任、信念，要把學習成果用在當下，用在鎮村xx發展中，不忘初心，永遠奮斗。xx鎮作為花博會門戶小鎮，當前“迎花博·治五棚”攻堅戰至關重要。全鎮黨員都積極投入到了“五棚”整治工作中，敢為人先，勇挑重擔，在帶頭拆除五棚、積極調解矛盾、做好環境衛生等工作中充分發揮了黨員的先鋒模范作用。
第十一篇: 巡察履職情況工作報告
根據中央掃黑除惡第15督導組反饋問題整改清單和《中共**市林業局關于中央掃黑除惡督導組反饋問題整改工作方案》的通知（局貴林黨字【2019】16號），結合我場在掃黑除惡專項斗爭中的實際工作，現將掃黑除惡專項斗爭整改進展情況匯報如下：
一、進一步加強組織領導
（一）加強組織領導。成立**林場落實掃黑除惡專項斗爭問題和意見整改工作領導小組，由總支書記**任組長，總支副書記、場長**任常務副組長，其他班子成員任副組長，林場各分場、機關各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責落實掃黑除惡專項斗爭存在問題和意見整改工作的綜合協調、督導考核等日常工作。領導小組辦公室設在場掃黑除惡辦，由徐道文同志兼任辦公室主任。
（二）加強研判分析和部署。及時召開場黨政聯席會議、場掃黑除惡專項斗爭領導小組會議、場掃黑除惡專項斗爭工作推進會，研究部署落實上級反饋及自查意見，制定整改方案和整改措施，明確責任領導、責任單位、整改時限。
二、進一步提高政治站位
一是再部署、再落實專項斗爭工作。中央掃黑除惡第15督導組反饋問題后，我場掃黑除惡專項斗爭領導小組迅速召開專題場務會及專題研究會議，研究部署貫徹落實意見。同時，組織各分場、各部門負責人召開反饋問題整改部署會議，要求主要領導親自抓落實，把握重點，補齊短板，將整改工作落到實處。
二是扎實開展分級分類談話工作。圍繞對掃黑除惡專項斗爭的思想認識、部署落實情況、存在問題和不足以及下階段的工作措施等內容，我場按分級分類談話要求組織開展相關談話工作，切實將談話精神層層傳導，督促各級領導壓實責任，進一步提高思想認識和政治站位。
三、進一步提高綜合治理水平
一是加強轄區巡邏，提高見警率，充分調動黨員志愿者、網格員隊伍參與巡邏防控。二是加強**河沿線區域盜采砂石整治，積極主動配合自然資源部門、水利部門和公安部門依法打擊。三是開展吸毒人員、刑釋人員、嚴重精神障礙肇事肇禍等重點人員管控，防止出現極端事件造成負面社會影響。
四、進一步加強基層組織建設
一是加大線索排查和檢查力度，對因管理混亂、矛盾糾紛比較突出、基層黨組織建設不力、存在弱化虛化問題，從而導致黑惡勢力乘虛而入、繁衍滋生的問題進行地毯式摸排。二是夯實基層組織建設，充分吸納黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員參與基層治理，堅決防止“村霸”、涉黑涉惡等人員插手基層事務、進入基層干部隊伍。四是結合掃黑除惡專項斗爭，大力抓好基層干部法制宣傳教育。
五、進一步加強輿論宣傳引導
一是進一步加強宣傳發動。我場積極組織協調各類媒體及社會宣傳載體負責單位，將掃黑除惡相關政策、法律、標語等內容大范圍宣傳，力爭做到宣傳工作不留死角。通過媒體向社會公開宣傳報道了查辦的典型案件，全面傳達黨委政府掃黑除惡的堅定決心和鮮明態度，切實提高了廣大干部職工參與掃黑除惡的信心和社會知曉度。
二是結合治理工作，進一步推動宣傳“六進”。我場著力開展掃黑除惡“進網絡、進企業、進社區、進學校、進家庭、進機關”，通過以群眾喜見樂聞的形式開展一系列宣傳活動，切實提高了宣傳力度和關注度，掀起新一輪宣傳高潮，進一步壯大掃黑除惡聲勢。
六、進一步強化線索摸排工作
一是拓寬線索摸排渠道。我場進一步加強協調有關部門完善媒體報道、網絡輿情反映和信訪投訴等渠道，進一步落實各單位對本行業、領域存在的相關問題再深入細致摸排，進一步拓寬線索收集渠道，強化線索移交應用，從群眾舉報中發現線索。
二是提升業務工作能力。針對“線索排查力度有待加強”問題，我場組織開展了一系列基層組織培訓活動，如組織舉辦掃黑除惡專項斗爭臺賬管理專題培訓班、組織舉辦掃黑除惡專項斗爭專場培訓，切實提升各單位自身業務范圍內的線索摸排能力、臺賬整理能力和紀律意識。
七、進一步加大整體偵查打擊力度
我場掃黑除惡辦通過加強與各成員單位的統籌協調和聯動對接工作，強化與公安、紀檢、組織等部門的問題線索快速移交機制，及時研究解決相關問題，迅速掌握我場線索偵辦情況。同時，場掃黑除惡領導小組定期組織召開線索分析研判會議，通過對涉黑涉惡案件線索進行深挖摸排研判，公安機關采取有效偵查手段偵破重點目標案件，取得突出成效。
八、進一步落實督導長效機制
進一步規范和完善相關工作機制，建立下發了督導工作制度、約談制度、領導班子檢查督導工作方案，由場領導小組牽頭落實，督促全場各單位落實好開展掃黑除惡專項斗爭責任。通過前期摸底、中期培訓、后期督導等工作，對發現的問題建立起專門的臺賬，逐條明確責任單位、責任人，整改時限辦法、落實情況、對整改工作不到位，不出力的，進行通報批評，切實將責任落到實處。
今后，我場掃黑除惡辦將繼續按照上級各項部署，繼續強化八項措施，加強組織領導、提高政治站位、提高綜合治理水平、加強基層組織建設、加強輿論宣傳引導、強化線索摸排工作、加大偵查打擊力度、落實督導長效機制，進一步推動掃黑除惡專項斗爭縱深發展
第十二篇: 巡察履職情況工作報告
中共諸暨市紀律檢查委員會：
現將過去一年王家井鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任的情況報告如下：
2018年，在市委市政府和市紀委的正確領導下，王家井鎮黨委認真貫徹落實黨的十八大、十九大精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，堅持全面從嚴治黨，全面落實“兩個責任”，堅定不移正風肅紀，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，為全鎮經濟社會發展營造了良好的政治生態環境。
一、黨委履行黨風廉政建設責任制主體責任情況
（一）堅持政治導向，落實兩個“嚴”字
1.嚴肅黨內政治生活。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九大報告和中紀委全會精神，認真學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》。對黨的十九大報告學習貫徹情況和黨章黨紀執行情況進行監督檢查。全年共開展《中國共產黨黨務公開條例》、中國共產黨十九屆中央委員會第三次全體會議公報、中國共產黨第十九屆紀律檢查委員會第二次全體會議公報、關于違反八項規定精神的典型案例通報等集中教育活動15次。
2.嚴格執行民主集中制原則。嚴格執行民主集中制和黨委議事決策規則，凡涉及重大決策、干部人事任免、重要項目安排和大額資金使用，堅持由黨政班子集體討論決定，堅決做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。今年以來，共召開黨政班子會議24次，黨委會議7次，即時上報31次會議352個重大事項，發放會議紀要31次。堅持民主生活會議制度，嚴格按照要求，扎實開展批評與自我批評，自覺接受監督，消除誤會，增進了解，做到黨員干部之間以誠相待，互相信任，互相補臺，維護班子的整體形象。
（二）堅持以上率下，壓實主體責任
1.強化組織領導。在年初召開黨風廉政工作分析會，及時調整鎮黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組；每季度召開一次黨風廉政建設專題分析會，對全鎮的黨風廉政建設及時進行分析研究，對存在問題進行整改落實。
2.明確職責任務。健全完善《王家井鎮2018年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分工》、《黨委領導班子及其成員黨風廉政建設主體責任清單》等制度，將工作任務分解細化，分別落實到鎮黨委政府班子成員，促進黨政班子成員知責、負責、盡責。
3.落實“兩個責任”。黨委主要負責人切實擔負全面從嚴治黨管黨“第一責任人”職責，其余班子成員認真落實“一崗雙責”。全體班子成員認真開展黨風廉政建設履責談話與督查、自評、總結、年中（終）檢查等，并及時在電腦上記錄，鎮紀委實行定時提醒、實時監督，下發提示函11期、督查通報4期，真正實現制度化、常態化、平臺化推進“兩個責任”。
4.向村壓實“兩個責任”。建立《農村黨風廉政建設“一單一卡一手冊”工作機制》，健全完善《王家井鎮村級黨組織黨風廉政建設主體責任清單》，推進主體責任向村級延伸。自6月下旬以來，下發提示卡3期，下發通報2期；全體班子成員對所包村的“一單一卡一手冊”落實情況進行專門督查，“兩兩結合”壓實村級黨組織黨風廉政建設主體責任。
（三）堅持廉政教育，厚植清廉文化
1.開展廉政履責談話。班子成員與各自分管線干部、所包村主職經常性開展廉政談話，加強溝通，增強干部的廉潔自律。
2.開展“一把手”上黨課活動。在全鎮黨員大會，村主職干部會議、機關干部會議上，黨委書記親自2次作關于擔當作為、十九大精神等方面的主題黨課，使黨員干部銘記歷史，不忘黨恩，牢記宗旨，做合格黨員。
3.開展微考學活動。多層次、多途徑對“微考學”廉政教育活動進行宣傳發動，通過QQ群、微信群以及集中開會等方式組織黨員干部進行微考學。在中秋國慶前夕組織開展黨風廉政知識測試，以多種形式筑牢廉政思想基礎。
4.開展“五清”村居建設。下發實施意見和實施方案，結合實際上報箬山下村、沿江新村作為今年的創建村。相關的分管班子、職能辦主任按照各自的職責分工，詳細列出“五清”創建計劃，并對創建村進行業務指導，確保創建成功。
（四）堅持正風肅紀，優化政治生態
1.強化正風肅紀督查。持續加大對機關工作人員到崗情況、用餐制度執行、節假日值班情況等中央八項規定執行情況的檢查力度，嚴糾“四風”問題。共計下發正風肅紀通報10期，點名道姓通報批評黨員干部53人次，切實增強機關干部和村兩委干部的重規矩、守紀律意識。
2.加強對重點工作的督查。圍繞“六大硬仗”、“五星3A”、“最多跑一次”、2018年十大政府民生實事工程等中心工作開展專項督查，嚴肅查處“庸懶散奢浮粗”等行為，下發督查通報31次，“點名道姓”通報批評鎮村干部74人次，以通報倒逼各項工作落到實處，確保政令暢通、政策落地。
3.開展農村基層作風巡查。分4個組對新圖、箬山下、后陳、涼風洞、橋頭黃、新旭、祝家等7個村開展農村基層作風巡查。共計發現黨建類、“三資”管理類、工程管理類等問題65個，包括橋頭黃村出納（非黨）私存公款、涼風洞村文書亂蓋公章、外陳村村委將村集體賠償款遲遲未從受委托人處取回等問題。
4.狠抓作風建設。市監委向鄉鎮派出監察辦公室后，結合農村基層作風巡查，鎮監察辦在對巡查發現移交的問題線索進行核實后，對橋頭黃村出納陳洪燦、涼風洞村文書陳培夫、外陳村村文書陳堯新及村委陳丹煥均作出相應的處置，即：更換、通報、停職等處理，并在全鎮范圍內進行點名道姓的通報，充分發揮了巡查利劍的震懾作用。
5.開展扶貧領域專項治理。加大對扶貧領域腐敗問題和作風問題專項治理，組織檢查組學習吃透扶貧領域文件，有的放矢精準監督。嚴肅查處了鳳儀村原文書騙取國家糧農直補款案；取消不符合低保救助政策人員2名、不符合低保邊緣戶申報政策農戶8戶、調整低保戶金額2戶6名。
（五）堅持源頭治理，規范權力運行
1.健全完善各類制度。結合市委巡察組向鎮黨委反饋的整改意見，新出臺或修訂完善23項工作制度，如《關于建立班子成員聯系服務企業制度的通知》《關于2018年政府民生實事項目任務分解的通知》《王家井鎮土地長效管理工作機制》《王家井鎮信訪維穩工作考核辦法》《2018年度王家井鎮干部責任清單》和《王家井鎮辦公室崗位廉政風險及防控措施清單》等，修訂完善了黨委理論學習制度、《中國共產黨王家井鎮委員會工作規則》《黨委領導班子及其成員黨風廉政建設主體責任清單》《王家井鎮村級黨組織黨風廉政建設主體責任清單》等，進一步健全制度體系，堵塞制度漏洞，扎緊制度籬笆，把各項工作始終置于制度監督之下，強化制度約束，規范權力運行。
2.加強廉政風險防控。制訂下發《2018年度王家井鎮干部責任清單》和《王家井鎮辦公室崗位廉政風險及防控措施清單》，由分管領導不定期地對分管線人員開展廉情分析與廉政督查，發現苗頭性問題，及時運用“四種形態”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。今年已開展提醒談話6人次、警示談話3人次、誡勉談話16人次。
3.規范村級小微權力運行。完善《村級黨組織黨風廉政建設主體責任清單》，聘請成立紀檢信訪信息員隊伍（57名），發揮好村“廉情前哨站”群眾監督作用，深化村務監督委員會建設，抓好“三務”陽光公開，嚴防“三資”管理和村級工程等重點領域的腐敗風險。
（六）堅持嚴查嚴管，加大懲處力度
1.依紀依規受理和處理群眾信訪舉報。堅持鎮黨委辦信的主體責任，對由上級紀委下轉至鎮黨委的信訪件，均由黨委書記根據信訪反映內容分解調查責任，親自部署、親自協調，親自研究處理；對擬報結的信訪件均仔細審核把關后，簽字背書上報。今年共計收到上級轉辦件15件，其中初信初訪10件，現均已按時間節點要求開展調查并上報。
2.嚴肅查處違紀案件。圍繞社會保障、惠農支農等重點領域和基層熱點難點問題，開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治，緊盯貪污侵占、虛報冒領、套取資金、克扣截留等基層易發多發微腐敗問題，嚴肅紀律審查，“零容忍”查處群眾身邊不正之風和腐敗問題。已黨紀立案審查17件（其中法紀12件、自辦案件5件），其中開除黨籍3名，留黨察看1名，撤銷黨內職務1名，黨內嚴重警告2名，黨內警告10名。
3.充分發揮案件查辦的綜合效益。通過在全體村主職干部會議上通報學習、分析本鎮自辦案件案情，以案說紀（如對扶貧領域監督執紀問責時發現我鎮在失土農民保險中違紀違規的樓仕祥、在糧農直補中騙取國家糧農直補款的樓月芳），落實原因分析、警示教育、整改措施，堅決反對腐敗，全面貫徹全面從嚴治黨工作要求，營造清爽的政治生態環境。
（七）堅持黨性錘煉，提升履職能力
1.強化業務學習。組織全體紀檢監察干部學習新修訂的《憲法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《監察法》，積極參與上級紀委組織的各類學習培訓，提高實戰水平。
2.推進監察體制改革。適應監察體制改革新要求，在監察辦公室成立后，增配1名專職紀委委員、監察員，充實基層人員力量。
二、黨委書記楊軍燕同志履行“第一責任人”職責情況
黨委書記楊軍燕同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責任田”。
（一）周密部署抓落實。作為黨風廉政建設“第一責任人”，切實履行職責，帶頭履行“一崗雙責”，認真落實“四個親自”要求。年初將黨風廉政建設和鎮黨委政府工作實際相聯系，制定了《2018年黨風廉政建設工作計劃》；年中，每季度主持召開一次黨風廉政建設專題分析會，將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。
（二）強化監督抓實效。在大力支持鎮紀委監督執紀的同時，積極完善落實自身監督體系。自覺接受上級組織監督，及時報告個人重大事項，做好述職述廉報告。嚴格按制度按程序辦事，認真落實民主集中制、“五個不直接分管”、“三重一大”事項集體決策制度，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性；每月對大事項進行督導,定期召開黨政班子會議、月結月報會議，保證權力在陽光下運行。
（三）結合活動抓教育。利用機關干部周一夜學習、每月10號的黨支部活動日等，組織班子成員、全體機關干部學習黨的十九大精神和中紀委十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市黨風廉政建設工作的有關要求，全面開展好廉政教育。帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市有關廉政規定，并不拘形式地利用班子會議、機關干部會議、全鎮大會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。
（四）注重示范抓自律。在落實黨風廉政建設責任制工作中，能始終對自己高標準、嚴要求，以身作則、率先垂范。堅守民主集中制原則，做到了重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大時間集體決策，保障了議事決策的民主、公正和透明。嚴守政治紀律、政治規矩，自覺遵守組織、人事和財經各項紀律，做到自重、自省、自警、自勵，過好名利關、金錢關、人情關，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和身邊人。每半年對班子成員進行一次約談、督查，了解動態；親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現象發生，確保了全鎮干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
總結回顧一年來的工作，我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到我鎮在黨風廉政建設和反腐敗工作上存在的問題：一是特色工作不明顯；二是宣傳方式有待創新；三是個別干部特別是村干部認識還不到位，抓落實的力度還不夠。
2019年，我鎮將深入貫徹落實黨的十九大精神，按照黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮經濟發展、社會和諧提供堅強的紀律保證。
