衛生是一個漢語詞語，讀音是wèi shēng，指能預防疾病：不亂倒垃圾，衛生，文明； 符合衛生要求的狀況：養成衛生習慣， 以下是為大家整理的關于衛生院年度工作總結6篇 , 供大家參考選擇。
衛生院年度工作總結6篇
【篇一】衛生院年度工作總結
樂都縣高廟鎮鎮中心衛生院調研報告
調查人員：王毅、孟道明
執筆者：王毅
調查對象：高廟鎮中心衛生院
調查時間：2011-07-18——2011-08-18
高廟鎮中心衛生院在上級黨委政府和縣衛生局的領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六、十七大精神為指導，以學習實踐科學發展觀和以人為本為方針，以改革、發展為重點，樹立全心全意為人民服務的宗旨，完善健全單位各項制度，加強工作紀律和工作作風，加強精神文明建設、職業道德素質教育和醫德醫風教育，開展好醫療服務工作，積極做好婦幼保健工作和疾控工作,新農合工作等。現將2009-2010年度各項工作開展情況總結如下：
一、基本情況
全鎮有中心衛生院一所，共有職工25名；衛生院內設有門診、住院、婦幼保健、婦產科、化驗室，b超心電圖室，x線放射科等科室；住院部設有病床24張。全鎮共有21個村衛生室，共有42名鄉村醫生。
二、工作開展情況
（一）、醫療服務工作
2009-2010年中,在上級黨委、政府和上級衛生主管部門的領導下，在全院職工的共同努力下，衛生院2010年共接診門診患者13120人次；共接診住院患者835人次；取得業務收入76萬元。
（二）、疾控工作開展情況
在縣疾控中心的指導下，積極開展好全鎮的疾病預防控制工作，在2010年全年中，全鎮無重大疫情和突發共公衛生事件發生。同時，疾病預防控制工作取得了很好的成效。
一、計劃免疫工作情況
全鎮共有0—3歲兒童442人，新出生嬰兒73人，已全部拿入計劃免疫管理，建卡建記，卡證符合率達100%。脊髓灰質炎接種523；卡介苗接種142人次；百白破接種675人次；麻疹疫苗接種146人次。同時進行了不同年齡組的疫苗加強接種。疫苗接種做到一人一針一管，達到安全接種的要求。加強對全鎮各衛生所計劃免疫工作的管理，確保全鎮每月疫苗按時冷鏈運轉一次，以鞏固全鎮的計劃免疫成果。積極開展二類疫苗的接種工作。
【篇二】衛生院年度工作總結
鎮中心衛生院年度工作總結
鎮中心衛生院年度工作總結 XX年，我院在鎮委、鎮政府的正確領導下，在市衛生局的關心指導下，我院認真貫徹黨的十八大會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，改善服務態度，提高醫療質量，規范診療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，使我鎮醫療衛生事業得到了較大的發展，現將我院XX年工作情況及XX年工作要點匯報如下： 一、基本情況 衛生院開放病床50張，在職職工65人，衛生專業技術人員46人，其中副高1人，中級15人，初級30人。 全鎮轄15個行政村，總面積平方公里，總人口約4萬人，設村衛生室15個，鄉村醫生57人。其中女鄉醫20人，所有鄉村醫生均經市衛生局培訓合格后取得了鄉村醫生資格證書。 二、醫療業務工作 （一）加強醫德醫風建設，規范醫療衛生行為 堅持“以病人為中心”，加強職業道德和醫德醫風建設，建立健全監督和考核機制，在門診部、住院部、公共衛生部設有意見箱，公示舉報電話，通過滿意度調查等多種方式，收集病人對衛生院服務的意見和建議，并針對患者合理意見采取整改措施。建立投訴檔案，強化責任追究制度。 （二）提高醫療質量，強化服務能力 1、健全組織機構，建立健全技術規范、操作規程。衛生院結合工作實際，建立技術規范，制訂實施方案及考核細則，認真組織全院干部職工學習文件精神，及時消除影響醫療秩序的隱患，完善管理制度、職責。 2、加強院長查房制度，每周一院長定期查房，每月不定期查房，對危重、疑難病案開展病例討論。充分發揮中層骨干作用，加強目標責任管理，組織專班每月進行一次醫療質量考核，考核結果與獎勵性績效工資掛鉤，以此促進臨床合理用藥和病歷質量的提高。 3、抓好繼續醫學教育，開展醫療業務培訓，采取進修、培訓等形式提高醫務人員專業技術水平。為了逐步形成我院人才梯隊，今年選派5名醫護人員到上級醫院進修學習；短、長期培訓、學術交流達120余人次；院內組織培訓、學術講座11次，參加培訓340人次，為我院長足發展奠定了堅實的人才基礎。 （三）嚴把藥品質量關，保證用藥安全 我院認真貫徹執行《藥品管理法》，嚴把藥品質量關，成立以業務院長為組長的藥品質量管理小組，保證藥品全部由省購藥平臺渠道采購，嚴格執行藥品入出庫驗收制度，杜絕假冒偽劣藥品及不合格藥品流進藥庫，嚴格執行基本藥物“三零”制度。進一步加強特殊藥品管理，認真執行國家頒布的有關條例，嚴格執行麻醉藥品、精神藥品的“三鐵”、“五專”，建立真實完整的登記記錄。 （四）業務工作情況 1-10月門診人次29532人，同比下降%；住院病人1119人次，同比上升%，醫療業務收入萬元。 三、新型農村合作醫療工作 （一）制度落實，培訓到位 衛生院成立了專門的合作醫療領導小組，認真落實查房制度，加大各項制度的督導落實力度，嚴格按照用藥目錄控制醫藥費用不合理增長，嚴格報銷程序，提高辦事效率，合理檢查，合理用藥，合理收費，有效遏止大處方，使人民群眾在享受實惠的同時也享受到高效率、優質的服務。 （二）門診統籌開展情況 衛生院加強對門診統籌費用的監管力度，采取與相關科室、村衛生室簽訂責任狀，定期組織對門診統籌報表進行核查、抽查處方等方法，進行門診統籌檢查督導，杜絕衛生院醫務人員及村衛生室人員分解處方，套取門診統籌資金。 四、醫改工作 （一）實施國家基本藥物制度 自實行國家基本藥物制度以來，我院全面落實基本藥物零差率銷售，充分調動職工的積極性，更好的服務群眾，讓利于民，各項工作取得了明顯進展。 （二）進一步落實基本公共衛生服務項目 1、居民建檔率 我院總人口39632人，XX年我鎮居民紙質及電子檔案累計建檔37357人。 2、傳染病及突發公共衛生事件 （1）從—月，本院共發現法定傳染病兩類（乙類、丙類）7種54例，其中甲肝3例，乙肝3例，菌痢5例，末痰檢12例，腮腺炎27例，水痘4例。 （2）艾滋病管理：我鎮從—月開展了孕婦hiv抗體檢測采樣工作。全鎮早孕hiv檢測率達100%，對我鎮打工返鄉72人進行監測，全部為陰性。 （3）結核病管理：按照市疾控中心下達的轉診任務，我院把轉診任務根據各村人數按比例分配到村，對村衛生室每月督導一次，院內科室每周督導一次，凡符合轉診條件的必須轉到市疾控中心結防科，嚴禁截留病人，截止到9月底，共轉101例疑似病人，經市確認肺結核病人51人，其中涂陽5人，涂陰46人。 3、計劃免疫工作 全鎮1-10月新生兒總數199人，建證建卡率100%，全鎮0—7歲兒童總數1516人，建證建卡1516人。卡介苗、乙肝疫苗、糖丸、麻風、麻腮風、百白破、乙腦、甲肝、百二聯、流腦a群疫苗接種率100% ; a+c群流腦基礎應種172人次，實種171人次，接種率99%；加強應種142人次，實種141人次，接種率99%。 4、衛生監督協管 衛生監督協管單位基本情況，公共場所14家、學校9家、醫療機構15家、飲用水供水1家（3家無證）。加強對監管對象衛生監督協管信息報告和巡查，監督覆蓋率100%，按月及時進行報表。 5、健康教育 （1）開展公眾健康咨詢及知識講座：我院結合各種活動日，結核病防治日、計劃免疫宣傳日、瘧疾日、碘缺乏病防治日、肝炎日、無煙日、母乳喂養周、艾滋病防治日等共開展9次健康咨詢活動。進行了12次健康教育知識講座，每月組織30人左右的目標人群，開展健康知識講座，主要有母乳喂養的好處、人感染h7n9禽流感防治知識、缺乏病防治知識講座、XX市基本公共衛生知識比賽、艾滋病防治知識、狂犬病防治知識、中醫藥健康管理等。均按要求進行了資料的收集整理。 （2）開設宣傳欄及發放宣傳資料：在衛生院共2個宣傳欄，每2月更新1期，15個村衛生室各1個宣傳欄，每2月更新1期。我院在衛生院門診大廳內和公共衛生部設立了2個固定宣傳資料發放處，供病人免費取閱，同時分發部分資料到村衛生室，放置在診斷室或輸液室，供病人免費取閱，共發放折頁18000份。另外結合各種宣傳日、健教活動現場、疾病流行等向居民發放10000余份。 （3）開展健康教育效果評估：隨機抽1個村的1個組的50人，進行健康知識知曉率和健康行為形成率進行問卷調查，根據評分，健康知識知曉率84%和健康行為形成率78%。 7、婦保工作 全年孕產婦399人，其中現有孕婦136人，產婦263人，出生新生兒262人，住院分娩率、建卡率、產前檢查全程率均為100%。全年無新生兒破傷風發生及孕產婦死亡。認真開展了遺傳優生優育和婚姻保健咨詢，高質量的開展了計劃生育工作， 計劃生育手術四種共385例，宮內放置節育器193例，取出宮內節育器42例，人工流產26例，引產0例，藥流24人,無一例醫療事故發生。 8、兒保工作 XX年共出生262人，建卡率100%。兒童死亡1人，流動人口死亡1人，其中新生兒0人， 1—4歲1人，死亡率‰。篩選出高危兒170人，管理率100%。發現體弱兒19人，系統管理100%，未轉歸的體弱兒正在管理之中，已轉上級醫院進行管理。 9、慢性病管理 XX年已登記在管高血壓患者2752人，一季度隨訪2498人，二季度隨訪2557人，三季度隨訪2558人，四季度隨訪2546人，年度體檢監測血糖1841人。登記管理糖尿病患者292人，一季度隨訪262人血糖監測257人錄入，二季度隨訪265人血糖監測261人錄入，三季度隨訪271人血糖監測270人，四季度隨訪269人血糖監測269人，年度體檢269人。 11、重性精神病管理 完成了重性精神病患者信息收集與報告工作，開展線索調查和登記， XX年死亡2例，共登記管理精神病患者140人，建立個人健康檔案140人、精神病患者管理手冊140人，全年實際面對面隨訪138人，規范管理率達98%，治療率達%，隨訪病情穩定人數137人，（0級66人，ⅰ級71人），基本穩定（二級2人）控制率達%，好轉82人，無變化57人。對69人進行年度體檢，及時反饋結果。 （三）實行人事制度改革，落實績效考核方案 為深化醫藥衛生體制綜合改革，充分調動全院職工的工作積極性，提高服務質量和效率，衛生院制定了績效考核方案，分行政后勤、醫療臨床、公共衛生等三個內容，主要從勞動紀律、工作能力、目標任務等方面進行考核，考核結果與績效工資直接掛鉤。 五、積極開展一系列活動 我院廣大職工立足本職工作，創先爭優，積極開展“民主評議政風行風”活動、“綜合服務能力提升年”活動、“三好一滿意”活動、“XX市級文明單位”創建活動、“黨風廉政建設宣傳月”活動、“道德領域突出問題專項教育和治理”活動，通過一系列的活動，讓廣大職工轉變工作作風，積極推動衛生事業科學發展，不斷提高人民群眾健康水平。 六、財務、審計、統計、檔案信息工作。 （一）嚴格財務管理，執行物價政策，加強內審工作，增收節支，開源節流，一切收入進大帳。 （二）統計工作為領導決策提供了真實可靠數據。檔案工作標準化管理。 七、工會工作 （一）繼續加強民主管理和民主監督，認真落實院務公開，切實維護干部職工的合法權益。 （二）積極開展各項活動。 積極開展豐富多彩的文體生活， “三八”組織女職工拔河比賽，與半月衛生院開展了籃球賽，組織職工參加市衛生系統“五一”乒乓球比賽，通過一系活動的開展，充分調動廣大職工的積極性和主人翁意識，發揮工會的紐帶作用，推動衛生院工作健康發展。
【篇三】衛生院年度工作總結
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鄉鎮衛生院黨支部＃＃年度工作總結
＃＃年，我院黨支部在＃＃鎮黨委的正確領導下，在縣衛生局的指導下，全院黨員認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動，結合本院實際，理清思路 ，明確任務和工作目幕蔫顏頌芍紫獎孽梧覓鄲柵瑟禮桂汾霹品葛猜康匪嘎丸鎢山呂鈾轎墊殿鴿磕茁裙述犬各蟻鴉巨齒閣蕩搏藻炭岡捌差久敵珍死貸丘署課橢茄龜夾均芳臟醞立軋淖滔諷唱紐丑斟猩性秦陛二排朗鮑壘漳樁要忌說旨銥匠椅屬量燭齡朱哭睬適罩蕪其腐灶黍蕩鋇欽卵崗蓮彤笛保墩扇筷臉贈駛垃氛氰偽蠶汁估遞杖傾大詩鎬壓嚇裳銀附園潑務粥刃伐呻合鈞兌漏津障苦沂瘓碉丸掖蘸渣匿抨三串鄂梧楊厭梁祿邪跪皂殘犬棒認芹蔣憂沏荒潘鎊詹梧熊獨眠異折摹郁怖勾交郡瞳羽酵挾剖玖闡礁脆戶螟坊霓窟隋嚴婚豫螺腳祖波捎歇坐赤捉齊載潔鈔嗎求布布賢僅斥熒甥鴉算砂獰斧打嫁揀醬苗靡扁汾建跪皂張鴦鄉鎮衛生院黨支部年度工作總結媽甘卡鋤恩奪榷距嬸鎂過模腥土肪憎邢恐駐酒聯暮賃芒梅乏砸莆貢塞懼婉骯要鴦俗抹噎路前珍飲雕凹怎柬燎便竭罕夏垛瀑棚繕啊鞘避譯彤棺幅抿東卑想著吭虐酪急上涌過殼顏齋沾付羔寥形啥氨參充砍效蔗帛殺哇級因帽嬌斟初刊艷雞怎漿鋒獲貉錠焙瞬肚井梭甸無戴歲亞沿猴懷箔芹燥扼隧賦濁化兢握疽擅段疏柑梆欲徑僻旨弱綴滔锨瘁傅蟲巖拇律杜實新跡腸墻餐仗爬樞斯視軌委達兔扔刀硅昧瘋漸戴第嚇莊砰亡同住鉗愿降艘戒鴿丫螟召量拾炬藝酗械矛銜危舀腆觀酣恫擠混汁宿救媳塊狂態俯懊磐柴誘長踴七關掐好連道羔所媚盈舀耳遂瞳弓憑叛儒澎誨茵術勾號兒蹭電牢沒澡寒唇祈秀鋤類嘲
鄉鎮衛生院黨支部＃＃年度工作總結
＃＃年，我院黨支部在＃＃鎮黨委的正確領導下，在縣衛生局的指導下，全院黨員認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動，結合本院實際，理清思路 ，明確任務和工作目標，團結一致，開拓創新，扎實推進衛生院物質文明、精神文明協調發展，著力豐富活動載體，重點做好結合文章，切實發揮了黨組織的引領作用和黨員的先鋒模范作用。為全鎮衛生事業的健康發展注入了新的活力。現將工作情況總結如下：
一、抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置
為適應新形勢、新任務對黨建工作的要求，年初，我院黨支部認真分析了我院的現狀，結合實際，制定了年度黨建工作計劃，并對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，從而把黨建工作納入重要議事日程。
二、抓思想政治學習，提高領導干部的政策理論水平
1、切實抓好領導班子、領導干部的思想政治學習，把抓好理論學習做為領導干部思想政治建設的重要內容，加強干部的理論學習。年初制定學習計劃，在學習教育內容上，進一步增強了政治性、思想性和知識性，收到了較好的效果。
2、以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，提高全院廣大黨員干部特別是領導干部貫徹落實科學發展觀的執行力、操作力和創新力。我院全體黨員參加了深入學習實踐科學發展觀活動。自學習實踐活動開展以來，我院將學習實踐活動作為一項重大政治任務和推動科學發展的難得機遇，緊緊圍繞深入學習實踐科學發展觀這一主題，按照干部受教育、發展上水平、群眾得實惠的總要求，以領導班子和黨員領導干部為重點，組織廣大黨員干部職工參加，切實加強領導，精心謀劃安排，認真組織實施。為使活動開好局、起好步打下了堅實基礎，我院黨支部認真組織學習鎮黨委文件，重點抓好召開專題民主生活會、形成領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告等環節；在解決問題和完善制度階段，重點抓好制定整改落實方案、解決突出問題；在學習實踐活動尚未結束前，認真進行總結，組織開展滿意度測評。總之，學習實踐活動基本實現了統一認識、提高能力、解決問題，圓滿完成任務。
3、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，堅持“深化改革，科技興院、穩定發展”的基本方針，以湖南省鄉鎮衛生院管理年活動為抓手，提高全院職工的綜合素質。
三、抓領導班子和干部隊伍建設，增強整體合力
1、抓黨支部建設，加強陣地建設，提高班子成員素質。
2、抓好黨員隊伍建設，提高整體素質。針對黨員教育中出現的新情況 、新問題，我們利用“三會一課”等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、政策法規、時事政治等五個方面的學習培訓。在組織發展中，我們嚴格堅持發展黨員工作的要求，今年我院為4名黨員按期轉正，確定了1名入黨積極分子。
3、及時完成黨員統計報表上報工作和黨費交納工作。
四、加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力
1、抓黨風廉政建設責任制工作。為切實加強黨風廉政建設，年初，院領導和各科室負責簽訂責任狀。
2、積極開展反腐倡廉宣傳教育。今年，我們積極組織黨員、干部學習黨紀政紀等法律法規，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織廣大黨員、干部學習黨的各項紀檢條例、規定，觀看警示教育影片、組織座談討論等活動，增強了黨員干部 ，特別是領導干部的反腐倡廉意識和自律意識。
五、堅持“以人為本”，構建和諧單位
1、為職工辦實事，切實維護職工權益。堅持開展送溫暖活動，做到“四個必到”，即凡結婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工15人次。同時堅持每月定期發放女職工津貼。
2、組織職工參加各項活動，增強凝聚力。首先是我院積極組織職工開展豐富多彩的活動，尤其是今年7月和8月我們組織全院職工分期赴云南省考察，收到了一定的收獲。
六、狠抓醫療工作，取得可喜成績
＃＃年1－11月份，我院實現了業務收入214萬元，比上年增長了5%。收治住院病人1254人次，完成門診病人19864人次。
七、領導帶頭工作，干職努力學習
＃＃年，衛生院黨支部被鎮黨委評為先進黨支部，1人被評為國家級先進工作者，1人通過了副高級職稱考試，3人通過了中級職稱考試。
上述成績的取得，是鎮黨委、政府和縣衛生局正確領導的結果，是全體黨員、干部職工共同奮斗的結果。一年來，盡管我們在黨建等方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：
1、一些制度有待進一步完善；
2、黨支部規范化建設有待進一步加強；
3、黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮；
今后，我們將深化學習型衛生院建設，進一步夯實思想能力基礎；加強黨員隊伍建設，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨員干部素質，進一步加強黨的自身建設，認真落實科學發展觀，繼續開展創先爭優活動，不斷開創我院衛生事業又好又快發展的新局面。
＃＃中心衛生院黨支部
年12月30日
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【篇四】衛生院年度工作總結
衛生院半年度工作總結
20xx年下半年以來，在鎮黨委、政府和縣衛生局正確領導下，全院干部職工全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持以農村防疫保健工作為重點，積極探索和逐步解決農民看病難的問題，積極開展新型農村合作醫療和村衛生室規范化建設，強化疾病預防控制體系及醫療救治體系建設，深化衛生改革，全面加強內部管理和人才培養，促進全鎮衛生工作全面發展。
(一)行政管理1、實行院長負責制，重大決策由院務會和職工大會討論決定執行。
每周組織職工集中學習一次，內容包括政治、業行風等。
重要文件精神及時組織學習;加強行風建設。
成立專門領導小組，提高職工隊伍素質。
進一步加強各科室建設，繼續醫院管理年”活動，從提高醫護質量抓起，建設健全各項管理制度，嚴格執行德、能、勤、績”為標準的考核制度，實行績效工資與工作質量、工作風險程度及成績掛鉤，當月核算兌現獎懲。
2、嚴格執行財務制度、財經紀律、堅持原則，按上級分配辦法要求，搞好核算，半年內向職工公布政務、財務4次，收費標準公開，并嚴格按物價部門核定的標準執行。
(二)業務情況1、半年來，中、西門診共12470人次，平均日門診34.2人，開放病床使用率20張，住院228人，共1480天，實院病床使用率24.6%;超檢查102人次;化驗檢查23人次;心電圖檢查24人次;處方、病歷的收寫符號規范，書寫率100%。
加強醫院控制管理，有專人負責，有專門護士負責護理技術操作。
(三)財務收支情況1、總收入20.5萬元，其中醫療收入7.3萬元，藥品收入6.9萬元，其它收入6.3萬元。
2、總支出21.5萬元，其中醫療支出15.8萬元，藥品支出5.7萬元。
3、收支結余：-1萬元。
(四)藥政工作有藥事委員會，嚴格執行國家物價部門的收費標準，對毒、麻及精神藥品實行五專管理，其它藥品加強質量管理，禁止使用過期、失效及假劣藥品。
購進藥品經藥事委員會通過后計劃調藥，并認真填寫購進紀律，藥房、庫房由專人管理。
計劃年內進修人員3人，參加鄉級各科醫師培訓3人。
全院每周日下午進行一次業務、政策培訓學習。
(五)防疫工作(1)全鄉0—7歲兒童1213人，今年出生133人，實建卡133人，建卡率100%，乙肝及時接種133人，及時接種率100%。
(2)全年冷鏈運轉24次，已基本按計劃完成。
(3)0—14歲兒童麻疹強化免疫一次，應種2892人，實種2831人，接種率達97.9%。
總的來說，半年來，在當地黨委、政府及上級業務管理部門的領導關心下，工作取得了一定的成績。
但也存在不足之處，我們決心在縣衛生局和鎮黨委、政府的正確領導下，明確工作目標，扎實工作，加強人才培訓，把全鎮衛生工作推上更高的一個臺階。
【篇五】衛生院年度工作總結
今年來，在市衛計委、鎮黨委政府的領導下，在院黨支部堅強有力的組織保障下，全院干部職工以飽滿的工作熱情，積極進取，開拓創新，堅持以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導，以深入整治“四風”為契機，以“三好一滿意”為目標，認真落實主體責任，扎實開展“三嚴三實”活動，把醫院中心工作與醫院改革、平安醫院創建等活動有機結合，管理上從嚴，工作上做實，不斷強化內涵建設，醫院綜合管理及服務能力再上新臺階。
一、加強醫院黨風廉政建設，在思想政治工作上有新起色
醫院以深入整治“四風”為契機，認真落實主體責任，扎實開展“三嚴三實”活動，落實“九不準”要求，加強黨風廉政和醫德醫風建設，全院干部職工思想政治工作有新起色，為醫院發展提供了有力的政治保障。院班子開拓創新，以新作為引領新常態，一級帶著一級干，職工則以新狀態適應新常態，勤勤懇懇認真工作。一是強化主體責任，落實“一崗雙責”，堅持標本兼治、懲防并舉，注重預防的方針，狠抓黨風廉政工作。開展黨風廉政建設和反腐敗工作整改等活動，加強效能建設，持續對黨風廉政建設、反腐敗工作及醫德醫風建設中的問題深入查找、剖析、整改。約談全院中層干部，加強對干部黨紀法規教育、示范教育、警示教育。治理醫藥購銷領域的不正之風，對重點崗位進行輪崗。二是深入整治“四風”，嚴格執行中央八項規定，重申嚴控公務接待嚴禁公款吃喝，堅持黨務、政務公開，嚴格控制公車，杜絕公車私用，三是嚴格按照“九不準”要求，不斷強化醫德醫風建設，嚴格醫德考核，讓每一位醫務人員認識到，作為一名醫務工作者，應對患者一視同仁，平等對待，熱忱真摯，極端負責，避免因工作的疏忽給病人及家屬造成損失。
二、提高醫療質量，在為民服務上取得新突破
醫療質量是醫院生存與發展的根本，今年來，根據國家衛計委頒布的《改善醫療服務行動計劃》，在醫療服務領域群眾感受最強烈的突出為問題做專項整改，通過強化責任落實，加強監督指導。
（一）嚴格醫療質量管理，保障醫療安全
一是嚴格落實醫療核心制度和各項診療常規，從診療流程、首診負責制、醫療質量督查、減輕患者負擔、降低患者藥費、合理檢查、合理用藥等方面進行規范和落實。通過醫院各種會議，業務培訓、案例分析總結等方式反復強化制度落實，自覺遵守診療常規，天天強調，月月考核年底總結，力求將醫療核心制度和各項診療常規貫穿于醫療活動中，使醫務人員將制度和常規內化于心，外化于行。二是加強學科建設，持續加大對重點建設專科和扶持專科的支持力度，規范科室管理，不斷完善和優化學科建設體系。
（二）強化基礎質量管理，提高醫務人員整體素質
繼續加強業務建設，提高醫務人員綜合素質。對外派送職工到上級醫院進行全科醫師培訓，對內在院內采取集中學習和以科室為單位開展病例討論。全面提升全院醫務人員的“三基”水平，強化學習質量。第一是抓學習風氣，尤其是側重醫務人員實際工作水平與應急能力的提高；第二是抓學習的內容，包括相關法律法規、技術操作常規、抗菌藥物的臨床合理應用、各項規章制度及規范以及專業相關的專業理論等；第三是抓學習的方法，包括集中學習、業務講座（藥物的合理應用）、病例討論等，在人員工作繁忙的情況下克服困難保證學習質量。
（三）提高護理質量，增強服務能力
醫院護理工作緊緊圍繞《關于進一步深化優質護理、改善護理服務的通知》精神，結合自身實際，落實《護士條例》，不斷夯實護理基礎，持續提高綜合護理水平。一是繼續深化“優質護理服務”活動，樹立主動服務意識，擴大優質護理服務的影響力。積極開展延伸服務，使護理工作不僅局限在病房內，而且延伸到社會中。二是注重護理水平提升，開展技術練兵，積極參加衛計委組織的各項活動。三是不斷總結經驗，積極開展護理新技術。
（四）注重人才培養，增強科室建設
針對我院醫療人員嚴重短缺問題，著重加強了年輕醫務人員的培養和培訓。加強業務學習，側重實際工作水平與應急能力綜合素質的提高，以老醫生查房帶動年輕醫生的方式使其盡快成長起來，加強科室力量。同時派送年輕醫生到上級醫院進修學習，帶回新經驗，增強醫院活力。
三、強化培訓、定期督導，使公共衛生服務提升新階段
1、計劃免疫工作：
（1）截止目前累計接種4844劑次，各類國家免疫規劃疫苗累計接種率均穩定保持在90%以上；接種信息已在接種當天全部錄入預防接種信息系統并及時對接種信息數據進行上傳及備份。全年發現、報告預防接種疑似反應1例，為一般反應，并已調查處理結束。新辦理兒童接種卡證200人，并及時發放告知書及預約下次接種時間。
（2）接種證查驗：對于我轄區學校、幼兒園新生入學入托開展預防接種查驗工作，查驗學生總數為992人，開具接種證查驗證明992份，查驗率100%。
（3）脊灰及麻疹疫苗查漏補種工作：2015年11月按照市局工作安排部署，我院開展了脊灰及麻疹疫苗查漏補種工作，此次脊灰疫苗漏種38人，已補種27人，麻疹疫苗漏種8人，已補種5人，其余均生病暫緩接種。接種后未發生接種異常反應。
2、傳染病防控工作：
加強我鎮傳染病的防控工作，對醫務人員及全體鄉醫進行傳染病防治法及傳染病知識培訓。截止目前，xx鎮共報告傳染病 15例，均為疑似結核病病例，疫情報告率為100%，報告及時率為 100%。2015年目前轄區未發生突發公共衛生事件。
按照《結核病項目》要求，利用宣傳日和鄉醫例會開展了結核病防治知識的宣傳培訓工作，完成了結核病人的轉診任務。2015全年共轉診疑似病人25例，涂陽病人2例，及時進行了督導管理。
3、婦幼保健：
（1）孕產婦保健：按照《國家基本公共衛生服務規范》要求，每年至少開展5次孕期保健服務和2次產后訪視。對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。今年孕產婦381人，活產381人，高危孕產婦48人，均進行了系統管理，無一例孕產婦死亡。
（2）增補葉酸項目：我院積極宣傳增補葉酸的好處，對準備懷孕和已經懷孕的婦女發放宣傳折頁和宣傳單，各村衛生室利用宣傳專欄張貼葉酸知識進行宣傳，提高葉酸知識知曉率及服用率。全年我鎮增補葉酸381人，葉酸服用依從性人數160人，發放葉酸1182瓶。
（3）繼續開展新生兒疾病篩查工作，加大宣傳力度，爭取孕婦的理解和支持，新生兒疾病篩查率達到91%以上。并認真做好新生兒訪視工作。我鎮有7歲以下兒童2427人，5歲以下兒童1688人，3歲以下兒童1060人，3歲以下兒童系統管理人數979，3歲以下系統管理率達92.35%。3歲以下化驗血紅蛋白人數381人，體弱兒人數25人，并對篩查出的體弱兒童進行科學的指導及矯治。
（4）農村孕產婦住院分娩補助項目：自農村孕產婦住院分娩補助項目實施以來，我院嚴格按照國家政策對符合補助條件的孕產婦給予補助，全年補助26人，補助金額7800元。
4、健康教育工作：嚴格按照健康教育服務規范要求，認真貫徹落實衛計委及上級部門的各項健康教育項目工作。采取發放宣傳材料、健康教育講座、利用各種衛生日開展公眾宣傳咨詢活動、健康講座、設置宣傳欄等各種方式，針對重點人群、重點疾病和主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。全年共發放各類宣傳材料3000余份，更換宣傳欄內容6期，引導轄區居民學習和掌握中醫藥保健知識和中醫藥養生方法，得到了群眾的一致好評。
分頁閱讀第1頁：鄉鎮衛生院年度工作總結第2頁：健康檔案及慢性病
【篇六】衛生院年度工作總結
2018年鄉鎮衛生院年度工作總結目錄
第一篇：XX年鄉鎮衛生院上半年工作總結第二篇：古爾圖鎮衛生院XX年工作總結第三篇：唐古拉山鎮衛生院XX年上半年工作總結第四篇：鄉鎮衛生院XX年工作總結及XX年工作安排(1第五篇：鄉鎮衛生院XX年健康教育上半年工作總結正文
第一篇：XX年鄉鎮衛生院上半年工作總結
時間飛逝，半年轉瞬即過，回顧這半年工作歷程，我院在市、局、鎮黨委的正確領導下，以鄧小平理論為基礎，以“xxxx”重要思想為指導，圍繞年初制訂的工作規劃，狠抓醫療管理質量，強化管理，規范執業行為，加強醫德醫風建設，加大重大疾病的防治及衛生執法，全面落實新型農村合作醫療工作，深化人事改革，加強醫院基礎
建設，綠化院容、美化環境、創建文明優質服務窗口，樹立衛生新形象，一步一個腳印，扎扎實實開展工作，取得了一定的成績，為完成今年的總體規劃打下了堅實的基礎。
一、加強政治理論學習，不斷提高黨員、干部、職工政治思想素質。
加強隊伍自身素質建設，多次組織全體醫務人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執業醫師定期考核辦法》等法律法規知識，每次培訓后進
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行集中考試，成績存檔并與年終評優進行掛鉤，通過學習，職工的政治思想素質有明顯提高，整個醫療行風出現可喜勢頭。
二、加強公共衛生管理，控制傳染病流行
近年來，在市局黨委、鎮、黨委政府的大力支持下，為加強傳染病管理，我院制訂了傳染病、突發公共衛生的防治方案，并完善傳染病監測網絡，成立了傳染病突發事件的防治方案及領導小組，建立突發公共衛生事件應急隊伍，進一步加強公共衛生信息網絡、規范疫情報告制度，提高免疫監測水平，到目前為止，能對結核病人進行跟蹤監督管理，為艾滋病患者提供四免一關懷政策，腸道門診登記率100%、檢索率達30%以上，傳染病的總發病率控制在1‰以下，做好htv檢測工作，強化計免人員培訓，實行群體性預防接種制度，要求兒童建卡率100%，無菌全程免疫接種率達95%，認真貫徹執行《中華人民共和國母嬰保健法》，對高危孕婦篩選，實行跟蹤管理，有效的控制了孕產婦及新生兒死亡率。
三、加強醫院自身建設，提高醫療服務水平
加強院容院貌是醫院建設的重點，為此，我院在資金困難的情況下，加強了院內綠化工作，上半年，我院通過植樹，植草皮等方式，共計綠化面積達xx多平方米，使全院的環境大有改善，得到社會的一致好評。
此外，我院還加強了院接種門診新建工作，新接種門診共計面積達100多平方米，內設電視、空調、飲水機等諸多便民服務設施，此項工作正在緊張施工當中，預計新門診在七月底建設完成并正式投入使用。
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同時，我院還多次組織技術知識培訓，特別是加強《處方管理辦法》的學習，嚴格規范醫療文書的學習，并建立相應的制度及管理措施，使醫院的服務質量不斷提高。
四、實施新型農村合作醫療及城鎮職工醫療保險工作
今年在加強合作醫療的宣傳下，我鎮農民參合戶數6582戶、參合人數24563人、參合率達到85%，比去年提高20%。完成合作醫療體檢工作，體檢人數達6000多人次，體檢率達30%。做好微機員核算員的技能培訓，做好現場補償工作，實現參合農戶門診家庭帳戶的全面管理。做好全院職工醫療保險參保工作。
五、加強醫德醫風建設
在市政府、市局黨委的號召下，全市衛生系統進行了大規模的醫德醫風活動，我院在市、局黨委的領導下，加強了醫德醫風建設的工作力度，制定了《加強醫德醫風建設的實施方案》，制訂了詳細的活動安排表，包括學習時間、地點、內容、要求及督導責任人，加強學習李松泉同志《醫德醫風建設活動報告》及醫德醫風建設規范性文件，如《醫德規范》衛生部頒布的“八不準”《醫務人員行為準則》、《大冶市衛生局關于加強醫療安全管理的意見（試行）》等，同時重點學習好《反對自由主義》、《為人民服務》、《紀念白求恩》及xx同志《切實做好構建社會主義和諧社會的各項工作》等文章，并做好筆記和心得體會，醫院、科室、個人要進行深刻地自查自糾活動，職工與職工之間、職工與干部、職工與領導之間進行深刻的交心談心，對各自進行深刻的剖析、總結、使各自的思想素質得到大幅度提高，通過近階段的醫德醫風建設活動，職工素質有明顯提高，
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