是在物質文明、政治文明、精神文明和生態文明建設中成績突出，效益顯著，管理先進，服務優良，內外和諧，積極創新，履行社會責任，經過自愿申報，群眾滿意，社會認可并經有關主管部門考核、評選，由地方黨委和政府或上級黨政機關批準命名的先進單位，是基層單位， 以下是為大家整理的關于領導在2020年文明單位授牌儀式上的講話10篇 , 供大家參考選擇。
領導在2020年文明單位授牌儀式上的講話10篇
【篇一】領導在2020年文明單位授牌儀式上的講話
檢察院領導在“全國文明單位”揭牌儀式上的講話
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：今天，市文明委和各位領導為我院隆重舉行“全國文明單位”揭牌儀式，這是對我們的極大支持和鼓舞。
在此，我謹代表全市檢察干警，對各位領導、各位來賓、各界朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！以年榮獲省級文明單位為起點，市檢察院爭創“全國文明單位”活動深入開展了六年。
六年來，我們始終堅持“以法為本”思路，不斷創新“以人為本”理念，牢固樹立“以民為本”思想，以發展的眼光、改革的勇氣、滿腔的熱情，立檢為公，執法為民，努力做到了“為人民服務，向人民負責，受人民監督，讓人民滿意”。
在我們奮力拼搏的六年中，省委政法委、省檢察院對我市檢察業務建設、隊伍建設等方面正確指揮，積極引導，推動了我市檢察工作的不斷創新發展；在我們不斷進步的六年中，市委、市人大對市檢察院正確領導、全面監督、關心支持，積極協調解決檢察工作中遇到的困難和問題，保證了檢察工作正確的發展方向；在我們艱苦奮斗的六年中，市政府、市政協以及社會各界朋友對我們大力支持，鼎力相助，為檢察工作提供了良好的發展環境和動力支撐；在我們積極探索的六年中，從省文明辦到市文明辦，對我院文明創建工作強化指導、傾力幫助，促進了我院創建活動的深入開展；在這不平凡的六年中，全市檢察機關和全體檢察干警上下一心，精誠團結，全員參與，共同努力，為“全國文明單位”這一殊榮的獲得付出了巨大的心血和勞動。
借此機會，我代表市院黨組，向長期以來給予檢察機關親切關懷、悉心愛護和大力支持的各位領導和社會各界致以誠摯的感謝！向全體檢察干警及其家屬致以崇高的敬意！成績是動力，更是壓力；榮譽是鼓勵，也是考驗。
取得“全國文明單位”稱號，只是對我（更多精彩文章來自“秘書不求人”）們過去工作的肯定，并不意味著今后一勞永逸即可保持永久的輝煌。
今天的榮譽只能說明檢察工作又站到了全面發展的一個新的起點上。
【篇二】領導在2020年文明單位授牌儀式上的講話
在全縣文明家庭授牌表彰儀式上的講話
同志們：
大家下午好!今天我們在這里隆重舉行文明家庭的授牌表彰儀式，首先我代表縣委、縣政府，向受到表彰的縣文明家庭，表示熱烈的祝賀!感謝你們同你們的家庭成員一起，積極弘揚和踐行社會主義核心價值觀，培育好家風，傳承好家訓，踐行好家規，向全社會傳播了正能量，在全縣樹立了榜樣!
剛剛 家庭真情講述了各自平凡家庭的故事，詮釋了在創建文明家庭過程中的點滴，令人敬佩，值得學習。家庭是社會的“基本細胞”，家風則是社會文明程度的縮影，每個家庭的家風匯聚起來也就形成了這個社會的民風和社風，家風清則社風清，家風濁則社風濁，這就是人們常說的家和萬事興，家齊國安寧。如果一個社會的多數家庭都擁有健康積極的家風，其家庭成員在家風的影響下都具有良好的個人操守和品行，整個社會的道德水平和社會風氣也將在潛移默化中得到提升。這也是文明開展文明家庭評選的初衷，借此機會，我提三點希望：
一是希望當好文明家庭的建設者。家庭作為一個基本的社會生活單位，一種制度和生活形式，是人們撫慰心靈的溫暖港灣，是每一個家庭成員思想道德修養、社會規范養成的第一課堂和第一陣地。所謂“家和萬事興”“欲治其國者，先齊其家”“忠厚傳家久”等等，都是中國人對家庭獨到的認識和感悟。習近平總書記專門闡述了家庭建設問題，強調“不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭，注重家教，注重家風”，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對家庭建設的高度重視。所以我們要堅持傳承尊老愛幼、妻賢夫安，母慈子孝、兄友弟恭，耕讀傳家、勤儉持家，知書達禮、遵紀守法，家和萬事興等傳統家庭美德，并銘記在我們的心靈中，融入我們的血脈中，將這些美德作為文明家庭建設的寶貴精神財富。同時，隨著時代的發展，社會價值觀念在不斷發展變化，我們要適應時代發展的要求，把社會主義核心價值觀作為文明家庭建設的首要內容。
二是希望當好文明家教的引導者。習近平總書記指出，“千千萬萬個家庭的家風好，子女教育得好，社會風氣好才有基礎”“家教是一個家庭的精神內核，也是一個社會的價值縮影。”良好的家教是傳承中華傳統美德的重要方法和途徑，是涵養核心價值觀的重要源泉。良好的家教，有利于在全社會形成重視家庭、家教、家風的文化共識，推動社會主義核心價值觀落地生根。家庭是人生的第一課堂，父母是孩子的第一任老師，父母長輩對好家風、好家訓的傳承和踐行就是孩子上的優質品德課，是立德樹人的關鍵所在、核心所在、基礎所在。家庭教育涉及很多方面，但最重要的是品德教育，是如何做人的教育。古人說“愛子，教之以義方”“養不教，父之過”。作為父母和家長，應該把美好的道德觀念從小就傳遞給孩子，緊緊圍繞培育和弘揚社會主義核心價值觀、發揚光大中華民族傳統家庭美德，抓住家庭、家教、家風三個環節，傳播真善美，凝聚正能量，以家庭的和諧促進社會的和諧，以家庭的文明促進社會的文明。
三是希望當好文明家風的傳播者。家風是社會風氣的重要組成部分，家庭不只是人們身體的住處，更是人們心靈的歸宿。家風好，就能家道興盛、和順美滿;家風差，難免殃及子孫、貽害社會，正所謂“積善之家，必有余慶;積不善之家，必有余殃”。廣大家庭都要弘揚優良家風，以千千萬萬家庭的好家風支撐起全社會的好風氣。當前，我們全縣上下正積極投入到 戰略體系建設中，正需要全縣廣大家庭都弘揚文明家風，積極傳遞尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的觀念，倡導忠誠、責任、親情、學習、公益的理念，推動人們在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會作貢獻的過程中提高精神境界、培育文明風尚!
此外，各鄉鎮、部門要充分認識家庭文明建設的重要性，負起領導責任，切實關心職工家庭文明建設。工青婦等群眾團體要結合自身特點，積極組織開展家庭文明建設活動;縣文明辦要發揮統籌、協調、指導、督促作用，動員社會各界廣泛參與，推動形成相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚。
最后，祝愿大家工作順利、身體健康、闔家幸福!
【篇三】領導在2020年文明單位授牌儀式上的講話
授牌儀式表態發言
尊敬的張部長，各位領導，同志們：
首先感謝張部長在百忙之中為燕村荷花園溫泉度假旅游景區授牌，榮獲“市級文明單位”這個珍貴稱號是市、縣領導對燕村荷花園溫泉度假旅游景區幾年來精神文明建設工作的肯定和鼓勵。
“市級文明單位”這塊牌匾來之不易，我們深知它的分量。它寄托著臨汾市文明辦、襄汾縣文明辦對燕村荷花園溫泉度假旅游景區的期望，鐫刻著文明辦領導對景區的厚愛，散發著景區全體干部職工高昂的熱情，浸透著公司各級干部辛勤的汗水，閃爍著景區企業精神的光芒。它更蘊含著對燕村荷花園溫泉度假旅游景區全體干部職工的褒獎，標志著我們景區物質文明和精神文明的成長，激勵著我們承擔社會責任的理想。
榮譽屬于過去，需要我們輕裝上陣、再創輝煌，在這里，我代表燕村荷花園溫泉度假旅游景區鄭重承諾，一定不辜負領導的厚望，我們將以今天為新的起點，整裝再出發！以市級文明標兵單位為目標繼續努力，不斷踐行社會主義核心價值觀，力爭組織舉辦更多形式多樣、內容豐富的主題活動，進一步完善服務功能，提高服務質量，本著“求實創新，服務游客”的宗旨，把景區建設成為“服務游客，管理有序，治安良好，環境優美”的文明景區，用我們的一抹微笑、一個問候、一句講解、一杯熱茶、一聲道別讓游客真正感受到賓至如歸，力爭把荷花溫泉旅游度假景區建設成為襄汾縣乃至全省一道亮麗的、富有文化內涵的全新景觀。
同時，我們也真誠期待文明辦各位領導多來燕村荷花園溫泉度假旅游景區視察指導工作，帶領我們將精神文明創建各項工作邁上新的臺階。
【篇四】領導在2020年文明單位授牌儀式上的講話
2020文明單位創建規劃
我校自2009年搬遷至張江校區,在竹園教育管理中心的委托管理下,在全體教職員工的共同努力下,學校各項工作都井然有序地開展,在社會上樹立了良好的文明形象,并在2011-2012文明單位創建中,成功獲得“局級文明單位”榮譽稱號.為了鞏固夯實學校文明創建成果,進一步提升文明創建水平,根據上海市的文明單位（和諧校園）創建標準和區文明辦提出的創建要求,結合我校實際,特制訂2013―2014年度上海市竹園中學文明單位創建規劃.
一、指導思想
在新一輪文明單位創建中,學校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實“以人為本,全面協調可持續發展”的科學發展觀,認真學習黨的十八大精神,全面貫徹教育工作會議精神和《中長期教育改革與發展綱要》,堅持以創建學習型組織為主線,以文明創建為抓手,努力構建社會主義和諧校園,營造學校發展的良好環境,為全面落實素質教育實驗學校奠定良好的基礎.
二、創建目標
學校堅持以“夯實基礎、培養特長；注重規范、發展特色”為辦學方針,以提高師生的公民素養、道德素養為核心,以創“文明組室”、“文明班級”為重點,以“建設優秀教師隊伍、讓每一個學生健康成長”為目標,切實加強思想道德建設,強化管理,豐富內涵,提高質量,使學校真正成為“學生喜歡、家長放心、社會滿意”的好學校,切實發揮學校在社會文明建設中的示范效應.
三、創建措施
(一)加強思想道德建設,切實提高師生的文明素質
1、積極開展學習活動,努力創建學習型團隊.堅持黨員、干部帶頭學習政治理論,通過中心組理論學習和黨課教育,使廣大黨員干部全面正確地理解鄧小平理論、三個代表重要思想,科學發展觀、社會主義價值觀及構建社會主義和諧社會的理論,牢固樹立“以人為本、和諧發展”的辦學思想,以黨的理論和學校發展愿景來統一思想認識、堅定信念,為開創學校文明單位創建工作的新局面,打好思想基礎.認真組織全校教職工學習政治理論,全面貫徹黨的教育方針和十二五教育改革與發展綱要,進一步加強學校的思想政治工作,積極開展形勢任務教育,大力弘揚民族精神、時代精神,保持與時俱進、奮發有為、追求卓越的精神狀態.
2、加強師德建設,促進師生全面進步.進一步貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》,結合社會主義核心價值觀教育、創先爭優教育活動和踐行科學發展觀活動,切實加強師德教育活動,強化師德制度建設,努力規范教育行為,完善師德考核制度,提高教師素質,促進人的全面發展,養成“為人師表、愛生奉獻”的職業人格,成為文明禮儀、誠實守信、尊老愛幼、平等友愛、團結互助的模范.具體地,堅持本校的教師職業道德規范,并根據新形式適時作修訂和完善.堅持師德考核和師德自我評估的制度,把教師育人能力列入教師考核要求.評選優秀教師、職稱晉級等工作要嚴格執行“師德一票否決制”.嚴格禁止體罰、變相體罰學生現象的發生.堅持每學年在學生中組織一次“我心目中的好教師”評比活動,宣傳表彰師德先進人物.力爭師德合格率達100%,師德投訴率為零.
3、加強德育工作,培育健全人格.堅持“以德立校,德育為先”的辦學思想,堅持把德育工作放在學校工作突出位置,加強德育工作領導.以培養學生“樂學善思、健康自信、自律自立、感恩合作”的品質為中心,以夯實“兩個基本”（基本知識、基本技能）、培養“兩個自主”（自主學習、自主管理）為主線,以加強和諧班級建設為立足點,以引導學生自主管理為重點,以構建完善的德育工作網絡為基礎,以系列化的德育主題為內容,以豐富多彩的活動為載體,讓每個學生都獲得成功體驗,享受成功喜悅.大力倡導“人人都是德育工作者,處處皆德育,事事皆德育”的大德育思想,形成教書育人、管理育人、服務育人的氛圍.
通過先學后教、小組合作的教學方式,培養學生自主學習和自主管理能力,培養學生合作意識、互助精神；讓每個學生在教學中得到充分關注,享受成功,建立自信.完善校、年級、班級三位一體的學生自主管理組織,引導學生實踐自主管理,培育自主意識,增強自主管理能力.繼續以督促引導學生養成良好行為規范習慣為抓手,結合各種主題活動,建構和諧文明校園,夯實學生基本道德素養.加強社團建設,豐富校園文化活動,著力提高學生的綜合素質.加強班級建設,營造和諧溫馨而充滿活力的班級氛圍,著力構建班級生命共同體,充分發揮班級的育人功能.有計劃、有步驟地引導學生自主管理班級,讓每個學生都真正參與班級生活,在班級中找到自己的價值.
二）加強學校黨建工作,充分發揮黨支部核心作用
1、做好支部組織建設工作,發揮黨員干部的先鋒模范作用.要不斷加強學校的黨組織建設.在學校班子建設方面,始終貫徹民主集中制,堅持校長負責制,建立并執行集體領導與分工負責相結合的制度.要完善重大事項議事決策制度和重大決策征求意見制度,努力作到決策民主.在黨組織建設方面,以“創優爭優”活動為載體,做好黨員和積極分子的管理、學習、培訓,充分發揮黨員在教書育人中的模范帶頭作用.不斷創新支部活動形式,組織生活會、民主生活會和黨員匯報評議.建立黨員教育的長效機制,抓好黨員教育管理.搞好黨員發展工作,制定工作目標,落實具體措施,重視發展優秀骨干、優秀青年教師入黨.
2、加強黨風廉政建設,進一步規范行政及教育行為.要倡導領導班子精誠合作、勤政廉潔的風尚,充分發揮黨組織的政治核心作用,堅持“三重一大”制度和“會議決定”制度,做好黨務公開工作,強化黨風廉政建設責任制落實,自覺執行廉潔自律的各項規定.確保在招生、收費、辦學辦班等各項工作中依法操作,無違法違紀現象,無重大投訴.學校收費情況要通過公告欄、家長聯系單、家校通網站等形式向社會公開.學校及時向來信來訪當事人反饋處理結果,及時高效地處理違規違紀等問題.
3、加強學校群團組織建設,發揮文明創建的合力.要認真落實黨和政府的相關政策,保障統戰對象的各項權益；要積極發揮統一戰線在構建和諧校園中的凝心聚力的作用；要發揮老干部在關心下一代工作中的作用.學校工會、婦女工作機制要進一步健全,工作制度要進一步完善,要積極開展“教工之家”、“月末俱樂部”學習型組織建設等活動,每年開展諸如“元旦文藝聯歡”之類的大規模文體活動不少于一次.工會作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶,要維護教職工和女教職工的合法權益,主動關心困難教職工,保障退休教職工和婦女權益.每年組織好教職工的健康體檢.學校教職工團組織要積極落實學校黨組織和上級團組織的要求,積極開展各種有意義的主題教育實踐活動.
4、抓好校園文明創建,推動學校和諧發展.認真持續開展“文明班級”、“文明組室”等文明創建活動,拓展文明創建工作的新亮點,建立創建和諧校園的長效機制,使學校文明創建工作做到有計劃、有措施、有檢查,有總結,確保全校全員全程參與單位文明創建工作,保證創建文明單位工作的知曉率和參與率達100%.
（三）深化學校內涵發展,著力提高辦學績效
1、加強辦學思想宣傳,實行民主管理.組織員工學習學校四年發展規劃,領會學校辦學思想和辦學思路,明確學校發展任務,形成統一認識,建構學校發展共同愿景,為實現學校發展愿景而努力精誠合作,努力奮斗.在廣泛征求員工的意見的基礎上,不斷健全完善學校的各項規章制度,實行校務、政務、黨務公開,切實保證學校工作的知曉度、參與度和滿意度.
2、加強師資隊伍建設,提高師資專業發展水平.立足校本培訓,不斷強化校本研修.以探索和推進“預習導航、小組合作”、“分層教學”為抓手,組織教師進行系列理論學習和實踐研究,促進教師轉變教育教學觀念,深化對教育教學的認識,改變教育教學方式.充分發揮優秀教師的示范引領作用,展示示優秀教師風采.動員教師在認真研習學校發展規劃的基礎上,根據自身發展情況,制定個人四年發展規劃.建立個人、團隊并重多重評價、激勵制度,以促進形成合作進取的團隊精神.組織教師參加區內外、市內外各種交流培訓活動,落實“十二五”師訓工作計劃.鼓勵教師參加學歷進修.
3
、加強課程領導,促進教學創新.嚴格執行課程計劃,積極開展有效教學和增效減負研究.以夯實學生基礎知識技能、激發學生求知欲望、發展學生興趣特長、培養自主學習習慣和自主學習能力為根本方向,以構建學生主動性得到充分發揮的的生動、活潑、自主、高效的生態課堂為中心,以探索和推進“預習導航、小組合作”教學模式、堅持和加強“分層教學”實踐為兩大抓手,不斷深化教學改革,轉變教學方式,活化課堂教學,提高教學質效.不斷加強教研組、備課組建設,規范教研組、備課組活動,不斷提高教研組教研活動質量,充分發揮備課組協同備課效用.不斷探索完善具有本校特色的“教學質量保障與監控體系”,形成完善的課程與教學制度管理制度體系.
4、文化設施規范達標.要按照辦學規模和標準化配備設施的要求,認真抓好配套設施建設和管理,努力提高設備器材的利用率和相關場所的合理使用,并充分發揮宣傳陣地的作用.
（四）重視校園文建設,豐富師生文化生活
1、綠化、美化、優化、凈化校園物質環境,營造優美的生態化校園環境.
2、充分利用學校廣播、黑板報、閱報欄、宣傳櫥窗、名人名言、學校網站、學校論壇進行“講文明樹新風”的宣傳,樹立正確輿論導向,營造積極向上和諧奮進的校園氛圍.進一步加大校園網建設,細化校園網欄目設置,豐富校園網內容,切實發揮校園網信息傳遞、輿論導向、資源共享、交流討論平臺等多方面的文化建設功能.
3、以校園藝體節、六一兒童節、元旦等為載體,開展豐富多彩的富于教育意義的文藝、體育以及綜合實踐活動,在活動中增長才藝、收獲健康、增進友誼、豐富情感,打造健康校園、魅力校園.
4、加強學校圖書館建設,逐步完善圖書館管理制度,逐年豐富圖書館藏書,開展系列師生讀書活動,打造“書香校園”,讓師生浸染在書香環境中,獲得精神的豐盈.堅決杜絕“黃、賭、毒”等丑惡現象及進行邪教活動.
（五）優化校園環境,師生平安健康
1、以申報創建“安全文明校園”為目標,扎實推進各項安全工作.不斷健全學校安全保衛機構,完善安全工作機制.建立完善各項安全制度和安全應急預案,落實安全措施.加強學校人防、技防、消防的配備,保證校園安全監控設施,消防、防盜等設施設備正常發揮作用.建立治安防范目標管理責任制,簽訂安全責任協議書,扎實形成安全責任全員化、安全工作全過程、安全監督全方位格局.堅持安全工作報告制度,落實各項值班制度加強學校安全工作管理.加大宣傳力度,消除安全隱患,確保無重大安全責任事故發生.要做好維護校園穩定工作,積極處理信訪.
2、進一步落實“陽光體育運動”,堅持每天“三課兩操”活動,確保學生每天鍛煉不少于一小時.做好學校體育場館設施的日常維護工作,進一步健全體育設施的管理制度,加強運動安全教育,最大限度地避免運動傷害.積極開展多種形式的健康教育,加強校衛生室等硬件建設,有效落實中小學生醫保制度.加強食品和飲用水安全的衛生監督,加強學校傳染病預防工作,完善集體性、突發性事件的應急預案.做好室內室外衛生清潔工作,始終保持內外環境整潔優美,無飲食、飲水安全的突發事件.初步建立校、班二級心理危機干預網絡,加強師生心理健康教育活動.保持校園提醒標志設置規范,校內交通管理有序,嚴格管理各類車輛行駛和停放.
3、建設節約型學校,落實節能、節材措施.大力宣傳節約型、環保型社會的重要意義,加強《環保法》的學習,從不亂扔垃圾、節約每一滴水的小事做起,嚴格遵守禁煙條例.進一步美化、綠化校園環境,使校園更加優美溫馨.積極參與“文明餐桌”行動,在全校師生中開展多種形式的宣傳實踐活動,在學校食堂的顯著位置和餐桌陳設“不剩飯不剩菜”的溫馨提示.
（六）保持學校社會良性互動,構建和諧的內外關系
1、構建和諧的校園內部關系.學校黨政工領導成員要經常進行工作交流,相互配合,優勢互補,民主決策,不斷提高服務意識,爭取在思想、業務等方面切實發揮表率引領作用,不斷提高自身的凝聚力.教師在教書育人中始終要堅持以學生為本,關愛學生,愛崗敬業.同學之間要倡導相互尊重、相互學習、相互幫助、相互激勵、取長補短、共同進步.
2、構建和諧的校園外部關系.要進一步完善學校與家長聯系溝通制度,建立學校與家長聯系溝通制度,開好家長會,辦好家長學校,同時要明確家訪要求,提高家長滿意率.要努力發揮學校、家長和社會的育人的合力,建立良好的學校與家長互動信息平臺,形成學校、家庭、社會三位一體的育人格局.要進一步做好志愿者服務工作.積極組織開展各種形式的志愿者活動,樹立樹立竹園中學“小紅帽志愿者”品牌形象.要積極參與社區文明創建活動,因地制宜地建立若干文明共建單位,努力協同公安機關密切關注學校周邊治安環境,為學生的健康成長保駕護航.積極組織員工進行義務獻血,完成義務獻血指標,組織師生積極參加各類社會捐助和社會公益活動.堅持將學校體育館等體育場地和體育設施主動向社會開放,服務周邊群眾的運動要求.
四、保障措施
1、組織保障.學校的文明單位創建工作由學校黨支部統一領導,制定規劃,提出任務和目標,各組室將創建工作與實際工作一起規劃,一起部署,一起落實,定期不定期進行檢查考核,切實依據評估指標,逐條逐項予以落實和建設.各組室要調動廣大教職員工創建精神文明建設的積極性和自覺性,使精神文明建設體現在日常工作中,成為每一位教職工的自覺行動,形成學校精神文明建設齊抓共管的格局.
2、經費保障.文明單位創建是一項涉及面廣、周期性長的系統工程,所以學校把文明單位創建工作作為經常性的任務來抓,保證這項工作的必要投入.
3、建立激勵機制和約束機制.激勵機制包括精神激勵和物質激勵,通過把激勵機制引入到文明單位創建活動中,最大限度地吸引廣大師生參與其中.同時充分發揮輿論監督的作用,提高自我約束的自覺性.通過激勵和約束機制,在全校形成健康向上的良好校園氛圍.
【篇五】領導在2020年文明單位授牌儀式上的講話
主任在信用村授牌儀式上的講話
尊敬的各位領導、來賓，同志們：
今天，我們在這里隆重舉行***鎮4個“信用村”授牌（匾）儀式，我謹代表**縣農村信用聯社向蒞臨開業慶典的各位領導和各位嘉賓表示崇高的敬意和衷心的感謝！向4個村的信用試點成功和順利掛牌表示熱烈的祝賀和美好的祝愿。下面，我講幾點意見：
一、端正方向，發揮作用，鼎力支持三農經濟發展
我們***縣農村信用合作聯社的前身是***縣農村信用合作社聯合社，按照國務院深化農村信用社改革的一系列文件精神，依據銀監會《關于印發縣（市）農村信用合作聯社組建審批工作指引的通知》精神，在省銀監局、省聯社的正確領導下，在縣委、縣政府的重視和大利支持下，我們把深化農村信用社改革作為改進農村金融服務，促進經濟發展、農民增收的大事來抓，以明晰產權關系、轉換經營機制為重點，認真開展了統一法人社的籌建工作，并取得重大成果，***年**月**日，省銀監局正式核準***縣農村信用合作聯社掛牌開業。近年來，我縣農村信用社工作以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹執行國家金融方針政策，堅持“扎根農村、貼近農民、服務‘三農’”的經營宗旨，不斷擴充資本規模，壯大資金實力，優化信貸結構，改善服務質量，有效防范經營風險，以支持三農發展為己任，充分發揮農村金融主力軍的作用，積極拓展各項業務。支持地方經濟發展。至20XX年6月末，各項存款余額達到萬元，比年初凈增萬元，完成全年計劃的％；各項貸款余額萬元，比年初增加萬元。其中：農業貸款余額萬元，占貸款總額的%。
特別是在支持三農發展方面，全縣農村信用社堅定不移地貫徹執行黨的金融方針政策，堅持為農民增收、農業增產、農村經濟發展服務，把服務“三農”和發放農戶小額貸款貫穿全年工作始終，把當地社會主義新農村建設當成自己義不容辭的責任，負重前行，無怨無悔。一是積極落實“惠農工程”，扎扎實實支持農村經濟發展，認認真真規范小額農貸，進一步提升了服務水平，確保了小額農貸足額到位，有力支持了三農的發展。二是創新服務理念,為農戶提供致富信息，扶持當地特色種植產業的發展，通過扶持種植合作社，采取公司＋農戶的形式，減輕金融危機對農產品銷售的影響，增加農民收入。同時大力支持農戶開展多種經營，支持養雞、養豬、養兔等養殖項目。通過信用社的帶動和扶持，增加了農民的收入，促進了農社的雙贏。20XX年全縣信用社凈增存款***萬元，累計發放小額支農貸款***萬元，實現利息收入***萬元，實現利潤***萬元。
以上成績的取得，主要得益于省銀監局、省聯社、市縣人行、市縣銀監分局的悉心指導，得益于縣委、縣政府和社會各界的大力支持，得益于全縣農村信用社廣大干部職工的辛勤勞動。借此機會，我謹代表***縣農村信用合作聯社黨委、理事會向一直關心和支持信合事業發展的各級領導和社會各界人士，表示最誠摯的謝意！
二、情系百姓，攻堅克難，全縣農村信用體系建設初見成效
去年以來，縣委、縣政府高度重視農村信用體系建設，將此作為優化投資環境、提升人的素質、提高科學發展水平的基礎性、戰略性工程來抓，著力加強農村信用體系建設，優化農村金融生態環境，有效緩解了農民貸款難問題，有力地促進了社會主義新農村建設和縣域經濟社會發展。我們縣信用聯社更是把信用鄉鎮的創建、信用村創建工作包括信用村試點工作作為重中之重來抓，農村信用體系建設初見成效：
一是穩步推進，農村信用社營銷機制進一步優化。農戶信貸評分體系不僅對信貸相關信息進行評分，而且對家庭信息、綜合信息等能表明農戶非信貸情況信息進行評分，從而能更全面、更準確地對農戶進行評價。信用評價體系推動了信用社貸款營銷機制的變革，促進了信用社資金的合理使用，擴大了信用貸款的覆蓋面，有效滿足了農民的貸款需求。
二是注重信譽，農民群眾誠信意識普遍增強。各鄉鎮都把“信用村”作為發展地方經濟的無形資產，想方設法幫助信用社清收不良貸款，形成了良好的信用氛圍，目前全縣已初步形成以農村信用戶為主體，信用社、鄉（鎮）政府、村委會和農戶“四位一體”的社會信用服務體系。
三是貼近群眾，金融服務經濟的整體水平不斷提高。拓寬了信貸條件；建立了“訂單農業+信貸”服務模式，大力支持主導產業發展；推行“”“”“”業務，實現了信貸消費一體化，還款還息智能化，開辟農戶小額貸款“綠色通道”；縣農村信用合作聯社共評定授信個體工商戶戶，授信總金額萬元，組成“信用共同體”個戶，占授信總戶的%，有效破解了農戶、個體工商戶貸款抵、質押不足的瓶頸問題。
四是心心相印，進一步密切了社群關系。信用工程建設不但給農民、個體工商戶提供了經營資金，而且送科技、送信息，架起了信用社與客戶的連心橋，使群眾體會到信用社是“農民自己的銀行”，使社村、社群關系更加融洽。信用工程創建為農村信用社贏得了支持，贏得了地位，各村普遍與農信社建立了良好的互信關系，村級企業和村民的閑散資金，絕大部分存入信用社，壯大了農信社的實力。信用社以解決農民貸款難的實際行動，贏得了良好信譽，得到了社會各界的關心和支持，有效地促進了自身發展。
五是方便群眾，實現了和諧共贏的可喜局面。通過信用工程創建活動，不但農村信用社掌握了農戶信用狀況、農戶特長和還款能力等大量信息，而且有效簡化了貸款手續，農戶僅憑貸款證就可隨用隨貸，縮短了貸款辦理時間。通過拓寬農戶小額信貸服務領域、提高小額貸款授信額度、改進小額貸款服務方式等舉措，有效滿足了廣大農戶的信貸需求，緩解了農民貸款難矛盾。
在信用村試點工作過程中，1、精心組織。為了使信用村試點工作順利開展，根據郁南聯社農村金融改革綜合試點行動方案，***鎮成立了以鎮委書記為組長、縣聯社理事長為副組長的信用村試點工作領導小組，制訂了實操性強、按步驟、分階段的實施細則。聯社領導多次深入一線開展指導工作，聯社專業部門積極配合，及時解決工作中存在問題，從而使試點村信用等級評定工作在領導小組的精心部署下順利推進。2、多方聯動。同以往信用等級評定不同的是，本次信用村試點工作得到了縣委縣政府及當地鎮政府的大力支持和配合。在政府、村委、農信社多方配合下，在整個村委乃至全鎮形成守信光榮、失信可恥的氛圍，完成信用村試點工作。3、廣泛宣傳引導。自信用村試點工作開始，鎮政府與農信社通過電視、廣播、報刊媒體，集中召開動員會，掛橫幅、發宣傳單張、下鄉發動等方式進行廣泛宣傳，對個人征信的作用、信用村（戶）的條件和好處等深入人心的講解宣傳，使信用村建設家喻戶曉。為確保宣傳效果和引導正確，聯社信貸管理與資產保全部和桂圩信用社組織專業人員對參加宣傳發動工作的鎮府干部、村委會成員進行了培訓，使全體工作人員熟悉信用村建設的相關知識及實施細則，以點帶面擴大正面宣傳，達到如期的如期效果。
當然，我們的工作不是盡善盡美，工作中存在這樣或者那樣的問題，和需要在今后的工作中進一步改進。
三、精誠服務，完善機制，進一步提升金融服務水平
下一步，我們將以這次信用工程構筑進展為新的發展契機，認真調研農村信用工程創建、信用體系建設中需要解決的問題，向各級黨委、政府建言獻策，鼓勵和引導基層創建信用村、信用鄉鎮的優惠政策。健全完善惠農補貼支付及村集體資金管理辦法，加強涉農扶持資金管理，確保各項財政涉農補助資金方便快捷、按時足額發放到村到戶。同時加強信用教育，通過各種宣傳工具和陣地，宣傳講信用光榮，不講信用可恥的道理，營造誠實守信的氛圍。
希望基層信用聯社以這次下一次掛牌開業為契機，在改革中謀發展，在發展中深化改革，不斷探索科學經營的新路子，不斷發展壯大，為我縣經濟發展再立新功。進一步拓寬支農服務領域，加大支農力度，為全縣新農村建設提供有力的資金保障。希望信用社廣大員工以農村信用體系建設為新的起點和動力，抓住機遇，不辱使命，緊緊圍繞全縣農村經濟發展大局，認真履行各自職責，為建設富裕和諧新農村做出自己新的更大的貢獻。
“人無信，則不立”，信用是道德體系的基石，是人最基本的品德要求，農村信用體系建設是信用社會建設的組成部分，是金融機構增加對農業農村資金投放的基礎性工程，是農村誠實守信社會道德教育的重要載體，我們農村信用社與農民群眾及廣大客戶之間的關系是魚和水的關系，我們的業務發展需要與農民群眾及廣大客戶的合作，農民群眾及廣大客戶的發展也需要信用社的資金支持，因此，講誠信特別重要，希望農民朋友和我們信用社多要講誠信，牢固樹立重合同守信用的意識，共植誠信之樹，共澆誠信之水，共開誠信之花，共結誠信之果。
謝謝大家！主任在信用村授牌儀式上的講話責任編輯：楊雪
【篇六】領導在2020年文明單位授牌儀式上的講話
在授牌儀式上表態講話在“十星級文明戶”授牌儀式上的講話
在此,讓我們再次以熱烈的掌聲對獲得十星級文明戶的住戶表示衷心的祝賀!并向長期以來關心、支持社區建設的各位領導、同志表示誠摯的謝意!
一要繼續開展好十星級文明戶評選活動.十星級文明戶評選活動是加強城鄉精神文明建設,實現居民群眾自我教育、自我約束、自我管理、自我提高的有效載體.
開展好這項活動有利于提高廣大居民的綜合素質,有利于和諧人際關系,保持社會穩定、加快全面建設小康社會的進程.要牢牢抓住思想道德建設這個中心環節,大力倡導和踐行社會主義榮辱觀,大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,推進提高文明風尚的社會環境.
二、廣大居民要積極投身十星級文明戶評選活動中來.廣大居民群眾要熱愛黨、熱愛祖國、熱愛集體,積極支持幫助社區干部和樓院長抓好各項工作,堅持原則,明辨是非,服從黨支部、居委會以及樓院長的領導,自覺學習法律法規,遵紀守法依法辦事.
愛護集體財產和公共設施,誠實勞動,勤勞致富,團結友好,助人為樂,積極參加社區組織的各項活動.維護公共環境的清潔,執行計劃生育政策,加強民族團結,維護祖國統
一、帶頭做團結好人好事,爭做團結模范,帶動群眾積極參與團結進步事業,崇尚科學,反對封建迷信,倡導健康文明的生活方式.
三、要以十星級文明戶評選活動為契機,進一步提高××精神文明建設.圍繞生產經營為中心,以提高職工整體素質,全面推進××精神文明建設為重點,加強五項建設：一是加強基層支部建設和干部作風建設,在全面加快礦井戰略發展進程中充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用.
二是加強職工思想道德建設,教育全礦職工樹立良好的社會公德、職業道.
德和家庭美德,以促進礦區的和諧發展.三是加強文明環境建設,確保全礦職工家屬擁有一個優雅、舒適、整潔的生活環境.
四是加強法制建設,實現礦區的長治久安.五是加強科教文化建設,為礦井戰略發展提供技術文化支撐.
全面提高職工及家屬的思想道德素質和科學文化素質,為經濟社會發展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證,為社會和諧營造良好的氛圍.
精品文檔強烈推薦精品文檔強烈推薦
精品文檔強烈推薦精品文檔強烈推薦
精品文檔強烈推薦精品文檔強烈推薦
精品文檔強烈推薦精品文檔強烈推薦
精品文檔強烈推薦精品文檔強烈推薦
精品文檔強烈推薦精品文檔強烈推薦
精品文檔強烈推薦精品文檔強烈推薦
精品文檔強烈推薦精品文檔強烈推薦
精品文檔強烈推薦精品文檔強烈推薦
精品文檔強烈推薦精品文檔強烈推薦
精品文檔強烈推薦精品文檔強烈推薦
精品文檔您值得擁有
精品文檔您值得擁有
精品文檔您值得擁有
精品文檔您值得擁有
精品文檔您值得擁有
精品文檔您值得擁有
精品文檔您值得擁有
精品文檔您值得擁有
精品文檔您值得擁有
精品文檔您值得擁有
精品文檔您值得擁有
精品文檔您值得擁有
強力推薦 精品文檔
強力推薦 精品文檔
強力推薦 精品文檔
強力推薦 精品文檔
強力推薦 精品文檔
強力推薦 精品文檔
強力推薦 精品文檔
強力推薦 精品文檔
【篇七】領導在2020年文明單位授牌儀式上的講話
在“十星級文明戶”授牌儀式上的講話
同志們：
今天，我們在這里舉行××辦事處××礦社區“十星級文明戶”授牌儀式，目的是為了貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，進一步提升城鄉文明程度，提高廣大居民群眾文明素質，引導居民群眾積極參與，實現自我管理、自我教育、自我提高。剛才，×××領導對大家的到來表示歡迎，×××領導介紹了創評活動的開展情況，對開展這項活動提出了新要求，現場為文明戶授牌，被授牌的文明戶代表也做了發言。在此，讓我們再次以熱烈的掌聲對獲得“十星級文明戶”的住戶表示衷心的祝賀！并向長期以來關心、支持社區建設的各位領導、同志表示誠摯的謝意！
一、要繼續開展好“十星級文明戶”評選活動。十星級文明戶評選活動是加強城鄉精神文明建設，實現居民群眾自我教育、自我約束、自我管理、自我提高的有效載體。開展好這項活動有利于提高廣大居民的綜合素質，有利于和諧人際關系，保持社會穩定、加快全面建設小康社會的進程。要牢牢抓住思想道德建設這個中心環節，大力倡導和踐行社會主義榮辱觀，大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，推進提高文明風尚的社會環境。
二、廣大居民要積極投身“十星級文明戶”評選活動中來。廣大居民群眾要熱愛黨、熱愛祖國、熱愛集體，積極支持幫助社區干部和樓院長抓好各項工作，堅持原則，明辨是非，服從黨支部、居委會以及樓院長的領導，自覺學習法律法規，遵紀守法依法辦事。愛護集體財產和公共設施，誠實勞動，勤勞致富，團結友好，助人為樂，積極參加社區組織的各項活動。維護公共環境的清潔，執行計劃生育政策，加強民族團結，維護祖國統一，帶頭做團結好人好事，爭做團結模范，帶動群眾積極參與團結進步事業，崇尚科學，反對封建迷信，倡導健康文明的生活方式。
三、要以“十星級文明戶”評選活動為契機，進一步提高××精神文明建設。圍繞生產經營為中心，以提高職工整體素質，全面推進××精神文明建設為重點，加強五項建設：一是加強基層支部建設和干部作風建設，在全面加快礦井戰略發展進程中充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。二是加強職工思想道德建設，教育全礦職工樹立良好的社會公德、職業道德和家庭美德，以促進礦區的和諧發展。三是加強文明環境建設，確保全礦職工家屬擁有一個優雅、舒適、整潔的生活環境。四是加強法制建設，實現礦區的長治久安。五是加強科教文化建設，為礦井戰略發展提供技術文化支撐。全面提高職工及家屬的思想道德素質和科學文化素質，為經濟社會發展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證，為社會和諧營造良好的氛圍。
【篇八】領導在2020年文明單位授牌儀式上的講話
2020文明單位創建實施方案
創建文明單位活動是加快單位文明建設，促進和諧發展的有效途徑。下面是xxxx為大家整理的文明單位創建實施方案，一起來看看吧!文明單位創建實施方案一
為加強我局文明建設，樹立機關良好的形象，按照縣文明辦要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，鞏固和發展我局文明創建成果，開展市級創建文明單位活動，推動全縣建設事業又好又快發展，現結合本單位實際，制定20XX-20XX年度“市級文明單位”創建工作實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的XX大、XX屆X中、X中、X中全會精神，加強黨的執政能力建設，鞏固和發展現有文明創建成果，認真抓好精神文明建設、信訪維穩工作、群團工作、統戰和老干部工作，為加快全縣城鄉建設工作步伐提供堅強的組織保證。
二、創建目標
通過創建市級文明單位活動，全體機關干部的政治和業務素質得到普遍提高，思想和紀律作風得到明顯加強。全體機關干部樹立開拓進取的創新形象;服務群眾、奉獻社會的公仆形象;客觀公正、清正廉潔的自律形象;愛崗敬業、實事求是的務實形象;團結協作、顧全大局的整體形象。實現內在素質與外在形象的統一，進一步密切黨群、干群關系，更好地為陽信的改革開放、經濟建設和社會穩定的大局服務，力爭20XX年度達到“市級文明單位”。
三、創建措施
(一)加強組織領導
切實加強對文明單位創建工作的領導，成立文明創建工作領導小組，黨政主要負責人為創建工作的第一責任人，做到親自抓。局辦公室認真負責搞好文明單位創建的計劃、實施、協調等基礎性工作，把創建工作擺上重要議事日程。
(二)加強黨的建設
充分發揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，抓好黨的思想建設、作風建設和組織建設。
(三)強化學習研討
把講學習放在首位，堅持中心組學習制度，做到每月組織一次學習。班子成員和副科級以上領導干部都要參加，認真做好讀書筆記，積極討論發言。每個班子成員每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有社情的心得體會，不斷提高班子成員的領導能力和領導水平。
(四)抓好職工的思想教育
用科學發展觀理論武裝全體干部職工的頭腦，加強干部職工的愛國、愛局、愛崗敬業教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發廣大職工的無私奉獻精神。加強職工的職業道德教育，對職工進行系統培訓，大力提倡尊老愛幼、愛護公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟貧精神，打擊歪風邪氣，樹立單位正氣。積極創造條件，改善生產、辦公條件和環境，提倡文明生產、文明辦公。
(五)認真開展法制培訓教育
以全縣文明執法教育活動和黨風廉政建設宣傳教育月活動為契機，認真組織開展“文明執法教育”和“六五”普法活動，開展“學習崔學選，立足崗位作奉獻”活動，組織職工開展經常性的法律法規學習，召開典型案例警示教育會，加強文明執法、嚴格執法教育，提高執法管理人員依法行政水平。
(六)大力推進行風建設和機關作風建設
一是強化建設系統行風建設。教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權力觀、利益觀，帶頭實踐“三個代表”，帶頭貫徹落實科學發展觀，全心全意為人民服務，克服官僚主義、本位主義、利已主義等不良行為。二是深化“三型”機關建設。繼續創建學習研究型、勤政服務型、廉潔高效型文明機關。三是堅持 “三同步”工作制度，簡化辦事程序，提高服務質量和工作效率，以良好的黨風政風迎得廣大服務對象的好評。
(七)積極開展社會治安綜合治理活動
嚴格落實維穩工作責任制，切實做到維穩工作有人抓、有人管、有落實。認真開展矛盾糾紛排查調處工作，時刻掌握本單位各類矛盾的動因，隨時加強有關情況的了解和分析，做到發現問題及時協調和處理到位。大力加強督查督辦，建立健全維穩工作督查制度，開展對發現矛盾問題處理情況的檢查督辦，做到件件有落實，事事有回音。完善各項配套設施，強化管理制度的落實，創建“平安單位”。
(八)扎實抓好計劃生育工作
落實計劃生育工作責任，認真執行計劃生育“一票否決”制度，健全局機關和建筑流動人口計劃生育管理體制，分別落實工作領導和管理機構，嚴格目標責任考核，確保不出現計劃外生育。
(九)強化安全生產工作
堅持安全第一、預防為主的方針，加強對職工的安全教育和建筑施工的安全檢查和監督，確保全年安全生產無事故，促進行業管理有序進行。
(十)加強制度建設，切實做到科學管理
要認真學習并嚴格執行各項規章制度，切實加強機關建設;加強對業務工作、紀律規范、環境衛生、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施;認真搞好優質服務，努力提高工作質量、工作效率和服務水平。
(十一)認真落實各項責任目標，努力實現爭先創優目標的新突破
1、不斷完善城市功能，抓好重點項目建設
一是全面推進新城區開發建設，重點加快陽光嘉園小區一期建設。完成新城區主干道路建設。二是積極認真地做好保障性住房建設，科學組織實施經濟適用房與廉租房建設，切實加快梨鄉嘉園安置小區開發建設。三是繼續做好老城區道路升級改造工作。重點抓好陽城二路升級改造與幸福二路北段人行道、路沿石的配套升級改造工程。實施陽城四路路面升級改造。四是做好老城區綠化升級改造與管理。重點實施好各條道路的沿路綠化規劃與改造，進一步加強老城區公園廣場管理力度。
2、規范建筑市場，確保工程建設順利進行。加大建筑市場整頓和規范力度，使建筑市場沿著有序、健康方向發展。一要嚴格執行法定建筑程序，所有建設工程必須手續齊全方能開工建設。加大建筑市場行政監察投入力量，嚴格查處違反法定程序開工建設行為。二要強化工程安全管理和質量監督。對施工現場實行拉網式大檢查，存在安全隱患的責令限期整改，杜絕安全事故發生;對工程施工質量實行全方位監控，建立項目法人責任制和工程質量終身責任制，不斷優化監理人員素質，提高監理水平。三要健全建筑市場執法隊伍。充分發揮行政職能和屬地管理優勢，提高行政執法水平，強化隊伍素質，肅清建筑市場違法違規開發行為。
3、積極做好基礎設施產業招商引資工作，促進城市經濟快速發展。文明單位創建實施方案二
今年是中共中央系統部署未來20xx年水利改革發展全面工作的第一年，為確保我市加快水利改革發展目標任務的 順利實現，決定大力推進精神文明建設，全面提高干部職工的思想道德素質和業務能力，增強水利隊伍的凝聚力、號召力和戰斗力，促進水利事業科學發展。根據有 關要求，結合我局實際，特制定20XX—20XX年度創建市級文明單位工作實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個 代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以隊伍建設為重點，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和全面創建、全員參 與、常抓不懈的原則，把創建工作與業務工作、隊伍建設、形象建設有機結合起來，積極開展創先爭優，全面提升水利對經濟社會發展的支撐和保障能力，努力開創 水利事業新局面。
二、工作目標
在市級文明機關的基礎上，按照《嘉興市文明單位建設管理辦法》、《嘉興市市級文明單位考核 細則》的要求，結合實際，扎實開展創建工作，努力建設成為領導班子堅強有力、業務工作實績顯著、思想道德風尚良好、環境優美環保達標、治安安全狀況良好的 市級文明單位，樹立水利部門的良好社會形象。
三、方法步驟
1、宣傳發動階段：20XX年7月。成立創建嘉興市文明單位工 作領導小組，召開動員大會，對創建文明單位工作進行動員和部署。加強創建工作力度，圍繞創建目標和今年全市水利工作重點，明確創建市級文明單位的具體任 務，落實責任到處室。責任處室根據責任分解到人，并進一步深化各項工作方案，落實各項工作載體，保質保量地開展創建工作。
2、組織實施階 段：20XX年8月—20XX年10月。根據市級文明單位考核標準，把創建工作列入各處室年度目標考核內容，并開展“文明處室”等系列評創活動，充分發揮 文明單位創建活動中的優勢和特色，把創建工作與日常工作結合起來，達到互相促進，推進全局各項工作的全面開展，營造健康向上的工作氛圍。同時，加強與市文 明辦、機關黨工委的聯系溝通，積極爭取支持幫助，扎實做好文明創建工作。
3、總結迎檢階段：20XX年11月—20XX年12月。做好各 項考核前的準備工作，包括臺帳資料的整理歸檔，全面展示我局文明單位創建工作所取得的成果、成效，迎接市文明單位驗收考核組的檢查驗收。同時，正確對待驗 收考核意見，制定相應的整改方案，有針對性地做好整改工作，確保文明創建再上新臺階。
四、工作要求
1、加強領導，明確責 任。成立由局黨委書記、局長任組長，黨委副書記任副組長，局領導班子成員參加的創建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，具體負責文明單位創建工作的組 織、指導、督辦、考核等工作，保證文明單位創建活動的各項措施落到實處。局黨委每半年聽取一次創建工作情況匯報，解決創建工作存在的問題，全面推進我局文 明單位創建工作。
2、人人參與，強化意識。創建文明單位是事關我局總體形象的大事，創建的成功與否在于每一位干部職工的一言一行，黨員干 部尤其要以身作則，充分發揮先鋒模范作用。根據創建市級文明單位的基本要求，落實“七個強化”：強化創建意識，營造人人參與創建氛圍;強化行動意識，從小 事做起，于細微處著眼，認真查找創建薄弱環節，加以改正;強化目標意識，明確每年的各項工作目標，將創建文明單位與業務工作結合起來，力爭創建工作與業務 工作的雙豐收;強化創新意識，不斷創新創建載體，不斷創新業務工作;強化形象意識，使創建工作成為樹立我局良好機關部門形象的重要措施之一;強化效能意 識，使各項服務、管理工作更講究效率;強化整體意識，做到機關創建活動與系統聯創有機結合。
3、加強檢查，狠抓落實。創建市級文明單位是一項系統工程，內容涉及各個方面。各處室要把創建活動作為一項重要工作來抓，經常檢查工作開展情況，做好有關資料臺帳的整理保管。要加大督查力度，及時解決創建工作遇到的困難和問題，確保創建目標的實現。文明單位創建實施方案三
為深入持久地開展精神文明單位創建活動，并使其科學化、規范化和制度化，更好地為自治州的衛生改革發展和現代化建設服務。經局黨組研究決定，我局開展創建自治區級精神文明單位的活動，為確保創建任務的有效實施，特制定創建自治區級精神文明單位工作實施方案。
一、創建目標
領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規范，廣大干部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，20XX年達到區級文明單位標準。
二、指導思想
以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期，物質文明為精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗，精神文明為物質文明的發展提供精神動力和智力支持，為它的正確發展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設，是關系到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大會議精神，樹立科學發展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創建活動為基礎，以提高全員整體素質和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍，努力實現新形勢下建設管理工作的持續、健康、協調發展。
三、創建措施
1、加強領導，強化責任
為確保我局創建精神文明單位工作既搞得扎扎實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨組決定成立“精神文明建設工作領導小組”，由局黨組書記、局長蒲福貴為組長，副局長朱文成，紀檢組長帕瓦為副組長，各科相關人員為成員，精神文明建設辦公室設在局辦公室。由副局長朱文成主抓全局精神文明建設工作，精神文明辦具體負責全局精神文明建設工作的協調指導和督促檢查，及時了解精神文明建設工作進展情況，幫助各科室解決存在的問題，總結經驗，發現典型，及時推廣。
2、加強學習，領會精神
要組織全局干部職工認真學習《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等文件，深刻領會其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。
2、分類指導，重點突破
全局各科室要把精神文明創建工作的長遠目標和階段性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進。
3、制訂計劃，督促檢查
各科室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細致、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，精神文明活動扎實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環境優美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入區級文明單位的行列，推動全局精神文明創建工作邁上一個新臺階。
四、主要工作
1、加強思想教育，提高干部職工素質
㈠認真學習黨的”十七”大報告、《公民道德規范》、《博樂市精神文明基本知識手冊》等材料,努力提高職工文明意識，進一步提高全體職工的行為規范及社會公德、職業道德、家庭美德的境界，通過評選“文明單位”、“文明機關”、“文明科室”等精神文明創，組織干部職工積極參與社會公道、職業道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員。
㈡圍繞 “公民道德宣傳日”，組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。
㈢加強民族團結，宣傳民族政策，維護穩定工作;提高“雙擁”意識，搞好兵地團結，深入持久地開展軍警民共建活動。
2、加大工作力度,狠抓文明創建工作
㈠開展文明機關、文明單位創建活動。加強思想作風、學風和工作作風建設，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每周集中學習半天，定期撰寫心得體會，努力提高干部隊伍行政執行能力，提高行政效力。
㈡認真貫徹落實中央、自治區、自治州關于加強和改進未成年人思想道德建設的工作部署，狠抓政策措施落實，及時總結我局未成年人思想道德建設的有效做法和經驗，切實加強薄弱環節，建立健全長效機制，推進未成年人思想道德建設向廣度和深度拓展。
㈢加強與社區及相關單位聯系，在本局開展創建活動，積極開展十花文明戶及文明科室評比活動，積極引導干部職工在社會做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。
3、進一步加強和改進黨的作風建設，切實加強社會綜合治理，維護好社會政治穩定。
㈠建立一把手負總責，分管領導負全責，科室領導負其責的責任制，重點解決群眾切身利益和群眾反映強烈的問題。認真做好政務公開，開展糾正行業不正之風教育活動，規范執法行為，進一步改善服務質量，提高辦事效率，將腐敗現象消滅在萌芽狀態之中。
㈡加強社會治安綜合治理管理，切實維護好社會穩定。綜合治理工作是衛生工作的生命線，要做到月月講安全，天天講安全，對安全生產要常抓不懈。
㈢大力開展綠化、美化、凈化為主題的愛國衛生運動，進一步加強愛國衛生工作。積極開展控煙、健康教育、除四害等工作，重視加強環境建設，保證辦公場所的干凈整潔。
㈣開展計劃生育，加強少生優生宣傳，配合計生部門履行衛生職責。
㈤大力開展扶貧幫困工作，向困難群體伸出援助之手;積極參加義務植樹活動，搞好綠化工作。
3、廣泛開展群眾性文化活動
㈠大力加強機關文化建設。大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術和娛樂等活動，在廣大干部職工中積極倡導行業新風尚。加強宣傳文化陣地建設與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。
㈡加強和改進機關文體和衛生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動，積極參加社區、街道及相關部門舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的質量，加強干部職工日常文化活動。積極做好機關衛生工作，保證機關衛生干凈整潔。
五、工作步驟
精神文明工作的創建工作，要緊緊圍繞農村衛生改革與發展這個主題,以提高醫療服務水平為核心,著重抓好文明科室、文明工作人員的創建活動,并分為三個階段,即將3一5月份啟動階段,6一10月份建設階段,主要是落實措施加強建設,11—12月份為驗收階段。
抓文明行業的創建,以精干、高效、廉潔的工作作風大力發展“滿意服務,承諾服務”活動,培養干部職工良好的職業道德習慣,加大監督力度,對本單位精神文明單位臺帳資料要建立健全管理辦法,使臺帳資料管理納入規范化、科學化管理軌道。
精神文明創建活動的主體是各族干部職工，因此，局黨組號召全體干部職工要以飽滿的精神狀態、高昂的工作熱情況投身于創建活動中去，為實現我局創建自治區級精神文明單位而努力。
【篇九】領導在2020年文明單位授牌儀式上的講話
授牌儀式領導講話稿授牌儀式講話
××××發電廠在獲得××××人才文化基地、安全文化基地兩個基地稱號之后,又被授予了××××點檢人員實訓基地牌匾,形成了三個基地建設平衡發展的格局.三個基地的形成,標志著×××在安全生產、人才培養方面積累了寶貴的經驗,取得了可喜的成績,也為爭創年實現開門紅提供了強勁的動力.
.
去年的2月24日,也是在這里,××××設備點檢人員專業技能提升培訓班開班典禮隆重舉行.×××出席開班典禮并做了開班動員.
×××在那次會上,對培訓班的工作提出了五個方面的要求.會后,我們對照×××提出的要求,一一制定了工作計劃,認認真真落實每一項工作措施,舉全廠之力,周到細致地開展培訓工作,努力實現提升公司點檢員專業技能的目標.
下面,我簡要匯報一下點檢員培訓班情況：
一、統籌安排,扎實推進××××發電廠在編制總體培訓工作方案的基礎上,針對學員的專業特點和工作閱歷,為每個學員量身定做了個人培訓計劃,使培訓工作更具針對性,確保實效性；培訓工作強調過程控制,學員每日、每周填寫培訓日志,按月完成培訓總結,談收獲、亮成果、講心得；培訓工作形成閉環管理,培訓導師每周檢查培訓日志,每月制定培訓計劃,及時發現培訓工作存在的問題,及時糾正工作偏差,明確下一步培訓重點；培訓工作堅持按需培訓的原則,根據學員的專業和企業培養需求,安排專業對口的導師進行培訓,并根據專業特點定期輪換；培訓工作引入績效考核機制,學員和導師簽訂培訓合同,學員每月對導師的教學工作進行測評,測評結果與導師月度績效獎掛鉤,確保教學質量.
二、體現特色,確保效果為激發學員的學習積極性,確保培訓效果,我們實施了特色培訓.
一是依托×××人人上講臺活動,選拔優秀專業技術人員進行典型授課,授課內容貼近實際、生動靈活、易于接受,受到學員的廣泛歡迎.二是學員們直接參與廠內和外埠檢修工作,在實踐中學習技藝,在工作中提升技能.
三是每月對學員進行綜合測評,并安排技能和理論考試,從三個維度評價學員的學習成績,并將相關內容定期發給學員單位,使學員單位及時了解學員的培訓狀況,為績效考評提供依據,激勵學員專心學習.四是編制了《學員守則》等8項規章制度,重新修訂了《崗位規范》和《文件管理標準》,規范管理,確保執行到位.
五是定期編發《點檢培訓簡報》,內容詳實,圖文并茂,建立了學員與學員之間、學員與導師之間交流溝通的平臺.六是豐富學員的業余文化生活,×××舉辦的各類文體活動,都邀請學員參加,定期召開學員溝通會,為學員排憂解難,消除學員的陌生感,加深了彼此感情,體現文化同心.
三、教學相長,共同提升×××在
第一期點檢員培訓班開班典禮上講,師傅和學員互相尊重,互相學習,取長補短,真正做到教學相長.事實也證明,培訓班的舉辦不僅提升了學員的專業技能,××××發電廠也在培訓方面取得了長足的進步,積累了寶貴的經驗.
××××發電廠連續承辦了兩期點檢人員專業技能提升培訓班,共有136名同志參加了培訓.
第一期培訓班已于2019年月日結束,來自××××17個基層單位的94名點檢員參加培訓,57名同志取得了集團公司點檢人員崗位資格證書,39名同志取得了職業技能鑒定證書,35名學員走上了點檢員工作崗位.
第二期培訓班于2019年9月6日開班,42名學員們要進行為期5個月的培訓,目前（說一說當前的主要工作：比如學員在托電參加檢修？）,已有28名同志取得了集團公司點檢人員崗位資格證書.兩期培訓班不僅得到了兄弟單位的好評,××××發電廠也通過承辦兩期培訓班,建立了比較完善的點檢人員在崗培養機制,積累了提升點檢人員綜合技能的寶貴經驗.
××××年是集團公司的爭創年,創建四型企業是安全生產方面的重要工作,切實夯實安全生產基礎對點檢人員綜合能力提出了更高的標準,對點檢員培訓工作提出了更高的要求.今天,當我們接過沉甸甸的牌匾,我們深感責任重大,使命光榮!我們將繼續堅持嚴細實精準全六字理念,以服務××××安全生產為目標,抓住人才森林計劃的重點,著力培養高層次和高技能人才,為××××系統提供更為周到和滿意的點檢培訓服務.
【篇十】領導在2020年文明單位授牌儀式上的講話
2020文明單位創建實施方案
深入開展文明單位創建，是“弘揚‘三創’精神、推進‘兩個率先’、構建和諧社會”的重要載體，是把社會主義物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設各項任務落實到基層的重要途徑，是不斷提高干部職工素質和單位文明程度的有效形式。你想知道創建文明單位實施方案是什么樣的嗎?中國文庫-教育資源網今天為大家精心準備了2020文明單位創建實施方案，希望對大家有所幫助!
2020文明單位創建實施方案
為落實中心文明單位建設總體規劃，促進廣播電視事業與精神文明建設的雙豐收，推動各項工作不斷邁上新臺階，根據省級文明單位的考核標準和要求，結合中心實際，制定本工作方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，堅持“三貼近”的工作宗旨，遵循“創新與跨越”的工作思路，按照高起點、高標準、高質量的要求推動中心精神文明創建工作不斷向縱深發展，進一步提高干部隊伍整體素質,造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明、服務規范、清正廉潔的廣電隊伍，進一步加強機關作風建設，強化服務意識，提高服務效能，營造和諧氛圍，為推進臨朐廣播影視事業全面快速發展，提供強有力的思想保證和精神動力。
二、總體目標
堅持以服務大局為中心，緊緊圍繞輿論導向、事業建設、優化服務、隊伍建設等重點工作，全面提升廣電事業科學化、精細化管理水平，牢固樹立社會主義榮辱觀，加強文明行業創建和機關作風建設，創建“五型”廣電干部職工和單位，著力提高廣大新聞工作者的綜合素質、提升單位的文明程度、營造廣電事業和諧發展的良好氛圍，確保各項工作任務的順利完成。
三、具體標準
(一)創建文明高效機關
1、創建學習型機關。全員學習、終身學習的觀念深入人心，學習氛圍濃厚。導學、考學、評學、促學等制度健全，學習工作化、工作學習化的要求得到落實。通過學習，使廣大干部職工的理論素養、業務知識、專業技能得到全面提高。
2、創建負責型機關。個個都有責任心，人人都做主人翁。對黨的事業負責，對崗位負責。講正氣、講誠信、講奉獻成為廣大干部職工的共同愿景和行為準則。
3、創建創新型機關。創新意識強，思想解放，始終保持奮發有為的精神狀態;人人都是創新主體，事事都有創新目標;創新制度完善，激勵機制健全，干部職工銳意進取、開拓創新的積極性、主動性得到充分發揮。
4、創建團結型機關。大力弘揚團隊精神，加強上下之間、左右之間的溝通與協作，增強整體作戰能力。團結一心，想大事，謀大局，做到“會干事、好共事、不多事”，合力推進事業發展。
5、創建清廉型機關。思想作風、工作作風、生活作風端正，清廉務實。機關、事務、安全等管理有章可循，人事管理、財務支出、設備采購做到陽光操作，增收節支成為大家的自覺行動。“門難進、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風、“吃、拿、卡、要”的不良作風得到有效遏制，公仆意識、服務意識明顯增強。
(二)爭做先進文明模范
1、做勤奮學習、勇于進取的模范。把學習放在首位，樹立終身學習理念，立足本職崗位，立志自學成才。根據廣電事業發展的需要，勤奮學習新理論,刻苦鉆研新知識，不斷拓展新領域，增長新才干，提升學習力，增強創新力，全面提高思想政治素質和依法行政水平。
2、做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定理想信念不動搖。二是加強自律，做到慎獨。在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
3、做忠于職守、勤勉盡責的模范。愛崗敬業、盡職盡責、求真務實、真抓實干，倡導講實話、辦實事、求實效的務實作風,腳踏實地地把各項工作任務落到實處。
4、做開拓創新、爭創一流的模范。大力弘揚團結拼博、務實進取、艱苦奮斗、爭創一流的精神，立足本職，敢于創新，奮力拼搏，勇爭一流。善于針對新情況，研究新問題，探索新思路，開創新局面，鼓勵支持他人的開拓創新之舉，并能盡己之力使之更加完善。
5、做顧全大局、團結協作的模范。樹立全局觀念，具有較強的大局意識和團結協作精神。大事講原則，小事講風格，同事間甘于協作和互相幫助，不計較個人得失，形成聚精會神高建設，一心一意謀發展的良好氛圍，齊心協力做好本職工作，推進廣電事業發展。
6、做勤儉節約、艱苦奮斗的模范。牢記“兩個務必”，踐行艱苦奮斗，自覺從我做起，從現在做起，從點滴做起，帶頭節約每一滴水、一滴油、一分錢、一張紙、一度電，養成良好的勤儉習慣，在節約型社會建設中做表率。
四、主要措施
開展精神文明建設活動，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風尚，培養大家的集體榮譽感，增強整個集體的凝聚力。
1、認真學習科學發重要思想，深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神，教育廣大干部職工逐步形成科學的世界觀，堅定對共產主義的信心。通過學習，切實把科學發展觀落實到工作實踐中去，加深對黨的路線、方針、政策的認識和理解，提高貫徹落實的自覺性，加快廣電事業發展，進一步深化改革，努力增強服務人民群眾的責任感和緊迫感，促進中心兩個文明建設的協調發展。
2、深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,突出服務理念。把公民道德教育、職業道德、職業紀律和職業技能教育融為一體，貫穿于廣電工作的全過程。通過有效的活動載體，營造出愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德建設氛圍。同時要建立完善職業道德規范、服務標準、激勵約束機制，努力解決輿論導向、社會管理、事業建設中的熱點、難點問題，自覺履行職業責任和對社會的承諾，增強干部職工愛崗敬業精神，營造文明服務的氛圍，以優質服務贏得社會的認可，實現廣電系統的全面和諧。 重溫《公民道德手冊》，大力提倡講道德、展文明，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，自覺遵守“十不文明規范”，規范干部職工的言論和行為，從社會關注，人民群眾關心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現象展開斗爭，弘揚中華優良傳統，樹立文明新風，共同促進社會風氣好轉。
3、提高效率，優化服務，全面加強為民服務創先爭優活動的深入開展。制定完善機關規范化管理制度，將今年確定為“制度落實”年。通過下發文件，組織集體學習，抽考等形式，使干部職工在思想上，行動上的自我管理、自我約束能力有全面提高。同時，將文明單位建設作為推進工作開展的動力，制定完善廣電工作人員行為規范，進一步明確各項工作的工作規范、辦理時限、責任部室等，設立投訴舉報電話，廣泛接受社會和群眾的監督。同時，以黨建工作帶動、影響、促進結對社區各項工作的開展。建立完善黨支部與社區、村聯系點結對服務制度，不斷深化與社區、村“結對共建”。組織黨員干部職工開展好志愿者服務活動和貧困幫扶活動，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。
4、注重細節，優化環境，全力創建花園式文明和諧機關。要深入開展好“文明和諧機關”建設活動，大力加強機關環境建設，營造優美和諧的工作環境，積極創建節約型廣電，打造綠色機關。在綠化管理方面，對綠化要做好日常養護、管理。要加強機關衛生管理，要做到辦公樓內外清潔干凈，辦公室窗明幾凈，整潔有序，院內、樓舍周圍無雜物、無垃圾、無衛生死角。各辦公室內要做到制度上墻、職責立牌公示，單位內部工號牌、告示牌、指示牌、名稱牌“四牌”落實到位。對制度執行情況，中心要組織人員進行定期檢查和不定期抽查，考核結果納入月度部門考核。
5、創新節日紀念活動形式，充分發揮黨委、工會等組織的平臺作用，利用大型節日的機會，以各種形式搞好慶祝和紀念活動，組織干部職工參觀學習，進行革命傳統教育，評選表彰先進單位和先進個人，開展群眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內容，陶冶情操，增進身心健康,增強單位和各級組織的凝聚力。
6、切實做好宣傳工作。廣播電視宣傳要緊緊圍繞黨委政府的中心工作，堅持正確的輿論導向，營造良好的政治和經濟建設環境，注意運用多種宣傳形式,弘揚先進，以先進典型激勵人。繼續開展學習勞模先進事跡的活動，尋找身邊先進人物的“閃光點”。不斷發掘、培養有感召力的新典型，并加以大張旗鼓的宣傳和表彰，激發廣大干部職工學先進、趕先進的積極性，使學先進、趕先進的活動層次規模和效果不斷提高。
7、進一步加強黨風廉政建設。加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭，是保持黨的先進性和純潔性，保持黨同人民群眾密切聯系，保證改革開改和現代化建設健康發展的一個不可缺少的重要條件。局中心學習小組和機關各科室要切實落實各項反腐敗工作機制要求，認真組織黨員、干部學理論，認真開展黨性、黨風、黨紀教育，切實抓好理想、信念、黨的宗旨、正反典型的示范警示教育，引導廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性。繼續加大查辦案件的力度，進一步規范黨員、干部的行為，把反腐敗和黨風廉政建設工作做得更扎實、更深入、更有效，創造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的機關環境。
8、加強社會主義民主與法制建設。加強對全局職工進行系統的民主與法制教育，增強廣大干部職工的民主、法制、紀律觀念，要把學法與執法結合起來，善于運用法律搞好機關的管理，做到在機關做一個遵紀的好職工，在社會上做一個守法的好公民。 要認真推行安全保衛責任制。堅持“預防為主”的方針，加強內部治安綜合治理，確保內部穩定、安全。
9、豐富載體，多途徑，多渠道打造文明單位新氣象。組織開展好年初確定的相親大會、舞動臨朐、感動臨朐、年度經濟人物評選等創新性強、影響面廣的大活動，提升廣電媒體的對外影響力和美譽度。通過舉辦一系列的活動，達到鍛煉隊伍，增強團隊合作意識，豐富職工文化生活的目的。同時加大資金投入，全力加強中心文化陣地建設。今年，中心確立了“以陣地建設規范化、帶動干部職工活動經常化”的“兩化”建設目標。建設500平方米的干部職工娛樂室，配備了健身器材，新建乒乓球室，同時，成立廣電美術館，建設干部職工學習培訓室、閱覽室，在網上開辟干部職工學習培訓園地等。通過加強干部職工的活動陣地建設，進一步豐富干部職工的業余生活。
10、建立精神文明建設的激勵機制。最大限度地吸引廣大干部職工積極參與精神文明建設。要把精神文明建設的實績列入對科室考核的重點內容。要適時對精神文明建設先進單位和個人進行表彰和獎勵。
五、保障措施
一要切實加強領導、精心實施。各頻道、各部室要把爭創文明單位作為進一步深化文明創建、加強作風建設和干部隊伍建設的重要內容，擺上重要議事日程。成立創建工作領導小組，實行一把手負總責、分管領導具體抓、其他科室共同參與的才創建機制，確保創建工作扎實開展。
二要強化滲透結合、協調指導。創建文明單位工作涵蓋內容多，覆蓋面廣，各有關科室要突出主題，把爭創工作與深入學習實踐社會主義榮辱觀，大力加強思想道德建設相結合;與本科室的具體工作相結合，有機滲透，互動促進，整體推進。創建工作領導小組成員要經常溝通，統一協調，定期督促檢查，各科室要各司其責，分工合作，確保創建目標的實現。
2020文明單位創建實施方案
在全面落實素質教育的新形勢下，為進一步提高我校三個文明建設協調發展水平，努力塑造學校新形象，自20XX年以來，我校已連續三年成功創建“文明單位”。今年我們將繼續提升精神文明建設的創建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質、科學文化水平，增強規范管理的民主法制意識，進一步優化育人環境，全力構建和諧校園。根據市文明委創建文明單位的標準和要求，結合我校實際，特制定20XX年創建“市級文明單位”工作和實施措施。
一、指導思想
堅持以黨的XX大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，以思想道德建設為核心，緊緊圍繞學校教育教學管理工作，繼續解放思想，更新觀念，開拓創新，不斷增強學校服務學生、服務家長、服務社會的職能，努力建設合格學校，培養合格學生。
二、創建目標
通過不斷的完善與創新，力爭鞏固已經取得的文明單位創建成果，以主題教育和群體創建活動為載體，弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式，倡導顧全大局、精誠團結的協作精神。進一步提升學校精神文明建設水平，為繼續爭創文明單位打好基礎。制定并完善符合我校實際情況的文明單位創建計劃和實施措施，積極籌備，通力合作，力爭今年成功創建市級文明單位。
三、創建實施措施
(一)提高思想認識，明確創建目標。
1、加強黨風廉政建設。充分發揮支部民主生活會的作用，結合行風建設活動，努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平，增強規范辦學、依法管理的意識，促進學校管理務實高效。充分發揮黨員、干部的模范帶頭作用，營造作風民主，團結協作的工作氛圍，切實增強黨員的先進意識、模范意識。
2、加強教職工思想教育，采取多種形式，不斷提高教職工的思想覺悟、職業道德、社會公德和家庭道德水平，倡導積極向上的社會風尚，自覺抵制不正之風。在教師中繼續開展“百名教師訪千戶”教育調查活動，把創建文明單位工作，扎實有效的引入實踐。
(二)倡導理論學習，增強創建意識。
3、堅持用馬列主義、^***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強黨員干部和教師的學習意識。深入學習貫徹XX大精神和“三個代表”重要思想，教育引導廣大黨員干部和教師正確認識社會發展的規律，堅定建設中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針政策的自覺性。
4、認真組織學習現代教育理論。學習教育法律、法規。把理論學習與研究學校重大問題、解決教學實際問題密切結合起來。深入分析教育發展形勢和學校發展現狀，不斷提高教育教學理論水平和綜合素養。
(三)強化隊伍建設，提供創建保障。
5、建設專業突出的教師隊伍，為學校發展增添動力。做好青年教師的專業拔高工作和學科骨干教師的引領帶動工作，結合市教育局統一安排，認真組織對教師的“新課程網上培訓”，學科組、班主任專項培訓工作，提高教育教學水平和學生管理水平。
6、培養管理過硬的中層干部隊伍，進一步健全選拔任用、培養教育、民主評議、定期考核的管理監督機制。提倡大局意識，服務意識，創業意識，創新意識。做好每年度學校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質。
(四)落實計劃措施，提升創建水平。
7、探索科學的創建機制。建立健全創建工作^令頁導小組，成立創建文明單位^令頁導小組，負責全校創建工作的組織策劃與督促檢查。明確各職能科室在創建過程的職責、崗位職責、工作制度和獎懲細則，分工負責，責任到人，把創建工作列入學校黨政工作的議事日程，專題研究、制定計劃、定期分析、統一部署，使創建工作有據可依，切實落到實處。
8、深化教學改革，全面落實素質教育。 教育教學是學校工作的重中之重，也是學校文明水平的重要體現。我們要重點抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師，減輕學生;加重課上，減輕課下;加重校內，減輕校外;加重創造實踐性學習，減輕重復機械性學習。以課堂教學素質化為突破口，鞏固教育教學改革成果，用素質教育的全面落實和教育教學質量的不斷提升來提高學校辦學水平、文明水平。
9、加強未成年人思想道德教育。著眼于學生整體素質的提高，擴大思想道德教育的覆蓋面，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體。精心組織團隊活動，在學生中繼續開展“創文明班級、文明宿舍、做文明學生”活動，幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。
10、鼓勵科研創新，大力推進科研興校 。打好教育科研基礎，抓好教育科研實踐，注重課題研究的適用性，增強教育科研的實效性。重視課題資料的積累，完善課題成果獎勵機制，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力。
(五)健全管理體制，提高創建效能。
11、深化內部管理體制改革，建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度，完善民主管理的各項規章制度。增強教職工的主人翁意識，堅持學校重大決策事項由教代會討論通過。依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創設進取、民主、和諧、愉悅的工作環境。
12、增強后勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責，加強崗位制度建設和考核，充分調動后勤人員工作積極性。嚴格校產和財務管理，遵守財經紀律和財務制度，規范收費行為，加強民主理財。嚴格對校舍、教學設備器木才、圖書資料和學校其它物資的管理。認真執行校產管理責任制和公物損失賠償制度。
(六)優化育人環境，夯實創建基礎。
13、維護全體教職工權益，關心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質和生活質量。重視智力投資和文化建設，努力開展科普工作，積極組織群眾性文體活動，倡導文明、健康、科學的生活方式。提倡優生、優育，實行計劃生育，做到無計劃外生育。
14、加強綜合治理和安全衛生工作。簽訂安全目標責任狀，健全學校治安管理、心理健康衛生工作網絡。加強對師生進行安全、文明、法制、衛生等教育。
15、成立新一屆家長委員會，辦好家長學校，充分調動家長參與學校民主管理的積極性，健全學校、家庭、社區的教育網絡，不斷優化校內外育人環境。
2020文明單位創建實施方案
20XX年我局創建為“青白江區級優秀文明單位”，今年將進一步鞏固創建成果，力爭創建為成都市文明單位，特制定創建市級文明單位的方案如下：
一、創建指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導創建活動，按照XXX在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神和區第九次黨代會精神，從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，從黨和人民事業興衰成敗的高度，切實加強我局領導班子、干部職工隊伍建設，以學習促進工作，進一步增強服務意識，提高干部職工的整體素質，與時俱進，開拓進取、奮發有為，求真務實，全面完成區委區政府下達的各項目標任務，促進精神文明建設再上一個新臺階。
二、創建目標
在鞏固“區級優秀文明單位”成果的基礎上，不斷提高創建水平，力爭我局在今年創建為成都市文明單位。
三、創建措施
1.抓“四好”班子建設，強化目標管理，將創建活動納入總體規劃和目標管理。成立以局黨組書記、局長程福中為組長，副局長鄧清玉、張勇和紀檢組長羅驥為副組長，各科室負責人為成員的創建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調動全系統干部職工的積極性，掀起創建市級文明單位的高潮。
2.、貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，以領導干部作風整頓建設活動為契機，建設學習型單位，不斷提高職工的科學、文化、業務素質，教育全系統干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標任務，深入開展學習討論活動，達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。
3.充分發揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創建文明單位工作納入創建全國文明城市之中，開展形式多樣的創建活動。
4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。
5.抓好創建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創新群眾文體活動形式，豐富活動內容，擴大參與面上有新的突破;二是創新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破;五是創新獎懲激勵機制，在推進機關建設上有新突破。
6.發揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業，全力抓好幫扶、助學、慰問、計劃生育、黨風廉政、安全生產、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。
7.大力開展資源節約型和環境友好型單位建設，積極推進機關各項制度改革，確保規范高效，建設和諧單位。
四、實施步驟
1.宣傳動員。20XX年3月份作為創建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。
2.加強領導，成立專門機構，制定計劃，狠抓落實。
3.20XX年3月至12月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創建目標和具體要求，逐一抓好落實，并做好檢查督促工作，保證創建活動收到實效。
4.加大宣傳力度，擴大文體系統知名度，進一步提升我局在全區的聲譽和形象。
5.20XX年10-11月，達到成都市文明單位標準，做好迎接驗收的各項準備工作。
