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XX局2021年機關黨建工作要點12篇
【篇一】XX局2021年機關黨建工作要點
機關事務管理局黨建工作要點
一、貫徹落實十八大精神，加強黨員干部理論武裝。
1．認真貫徹落實十八大精神。把貫徹落實十八大精神作為學習型機關黨組織建設的首要任務，引導機關黨員進一步深入學習十八大精神和新黨章，深刻領會其精神實質和科學內涵，力求學深學透、真懂真信。
2．突出理想信念教育。以堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信為核心內容，引導機關黨員干部深入學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習和掌握中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發展觀，始終堅守共產黨人的精神家園。
3．不斷創新學習方式。積極拓展建設學習型黨組織的途徑，創新學習載體，通過學習講壇、知識競賽、技能比賽、參觀考察等形式，激發機關黨員學習的主動性；拓展學習教育平臺，組織后勤管理多樣化業務培訓，增強學習的互動性和吸引力。
二、推進服務型黨組織建設，錘煉作風密切黨群關系。
4．扎實開展聯系群眾教育活動。根據上級整體部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，突出為民務實清廉主題，突出落實從嚴治黨要求，突出解決實際問題，突出黨員領導干部這個重點，認真開展批評和自我批評，切實解決一些黨員干部脫離群眾、作風不實等問題，推動機關干部在密切聯系群眾、真誠服務群眾中陶冶道德情操、錘煉意志作風，增強解決復雜問題、做好群眾工作的本領。
5．精心組織“雙聯雙爭”惠民服務活動。建立黨員干部聯系服務群眾制度，開展“雙聯雙爭”（聯系農村基層黨組織、聯系困難農戶；爭創服務型黨組織、爭當服務先鋒）惠民服務活動，通過部門的人才、信息、資金等優勢，進一步拓展機關黨組織服務領域和功能，不斷優化機關黨員干部作風，切實造福群眾。
6．積極參與全市“雙創”和拆遷工作。根據創衛工作要求，積極完成本單位“雙創”任務，深入開展單位內部環境整治、責任路段管理、聯系結對社區、健康教育宣傳、資料臺帳完善等五方面工作，迎接國家愛衛辦評估驗收。根據市政府下達的動遷工作任務，切實履行職責，依法操作，強勢推進、完成任務。
三、切實加大創新創優力度，提升機關黨建科學化水平。
7．努力培育機關黨建品牌。根據機關事務管理工作面臨的新形勢、新任務和新要求，積極開展“熱愛后勤、奉獻后勤、建功后勤”主題實踐活動，更新服務理念、提高服務標準、豐富服務內涵，爭創機關黨建工作特色，積極申報全市機關黨建創新成果，參與集中展示和評比活動。
8．努力推進制度創新。進一步健全完善機關黨員教育、管理、監督、服務等制度規范。嚴格執行基層組織建設各項制度規定，以規范制度為保障，進一步加強機關黨組織基層基礎建設。同時，加強對黨員干部制度貫徹落實情況的檢查督促，確保各項制度執行到位。
9．努力構建機關先進文化。以創建“學習型、創新型、服務型、和諧型”機關為抓手，不斷創新載體，拓展機關文化建設的平臺；要培育先進的機關文化理念，通過傳播新精神，宣傳新思想，吸收新文化，營造開拓創新、朝氣蓬勃、內涵豐富的機關文化氛圍，樹立文明和諧、積極向上、運轉協調、廉潔高效的機關形象。
四、狠抓機關作風建設，促進黨風廉政建設和反腐敗工作。
10．加強黨員干部作風建設。召開局作風建設會議，不斷增強廣大黨員干部保持良好作風的自覺性。切實把作風建設的要求貫穿于黨員教育、管理、監督的各個環節，深入開展理想信念、廉潔自律、愛國主義等教育，突出抓好理想信念、宗旨觀念和責任意識教育。在教育中重點抓好黨員干部的作風建設，從科室、經辦人員做起，努力樹立務實、高效、廉潔的良好形象。
11．嚴格落實黨風廉政建設責任制。抓好黨風廉政建設責任制的任務分解和工作落實，領導班子成員認真落實“一崗雙責”，根據分工抓好分管科室的反腐倡廉工作。加大“三重一大” 事項及機關內部管理制度的執行和監察力度。積極探索建立后勤機關風險點查找和防范管理機制.
市管局2012年黨建工作要點
???? 2012年是學習貫徹十七大精神，構建和諧社會，加快社會經濟發展的關鍵一年。我局要把基層黨建作為工作的重點工作之一，著力從迎接十八大召開、思想建設、組織建設、創先爭優、作風建設、制度建設、廉政建設等七個方面來開展機關黨建工作，促進機關事務工作扎實開展，以優異的工作業績向黨的十八大獻禮。根據市直工委《2012年度市直機關黨建工作要點》直工發[2012]1號文件精神，結合機關事務工作實際，特制定我局2012年度黨建工作要點:
??? 一、積極做好迎接十八大召開的基層黨建工作，強化精神貫徹落實
??? 1、抓好以迎接黨的十八大召開為主題的教育活動。要大力宣傳黨的十七大以來政治、經濟、文化和社會建設的偉大成就和寶貴經驗，宣傳機關黨組織和黨員干部中的先進典型，要充分利用學習、簡報、信息網絡等形式，積極營造喜迎黨的十八大召開的濃厚氛圍，引導全局黨員干部立足本職，勤奮工作，為黨旗添光彩，創造一流業績迎接黨的十八大勝利召開。
??? 2、組織學習貫徹黨的十八大精神。十八大召開后，我局要把學習宣傳貫徹會議精神作為黨的建設的重大任務抓緊抓好，精心組織，大力宣傳，開展黨員干部十八大精神專題學習活動，在全局掀起學習貫徹熱潮，把黨員干部的思想和行動統一到黨的十八大精神和確定的各項任務上來。
??? 二、不斷提高思想政治覺悟，創建學習型黨組織示范點
??? 1、深化學習型黨組織建設。繼續抓好市直工委《關于創建學習型黨組織活動的實施意見》的落實，著力提高我局黨員干部的理論素養、工作水平，切實把學習型黨組織引向深入。根據市直工委《關于創建學習型黨組織示范點的通知》直宣字[2012]2號文件精神，我局要積極開展學習型黨組織示范點創建活動，并組織申報。
??? 2、科學合理地安排學習培訓時間及方式。落實黨組中心組學習制度，全年集中學習不少于12天，每年輪流為機關黨員上1次黨課，黨總支專職副書記參加每次學習。突出抓好機關科級以上黨員干部學習培訓、在線教育，認真落實《2010—2020年干部教育培訓改革綱要》，增強干部教育培訓的統籌性、針對性和實效性。以黨支部學習為基礎，推動機關面上學習的深入開展。要求全年集中學習不少于24次，提高機關黨員干部綜合素質。堅持“三會一課”制度，保證學習教育做到有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，不斷推進學習制度化、規范化。
??? 3、積極推進精神文明創建工作。認真學習中央即將出臺的《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，持續開展學習雷鋒活動，加大宣傳力度，豐富活動載體，完善工作機制，全局各科室各所屬單位要積極參與，密切協作，搞好協調配合，使精神文明創建工作成為全局的共同目標，成為全局上下的自覺行動。
??? 三、加強黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力
??? 1、豐富組織生活，不斷增強黨組織的活力和戰斗力
??? 局黨組要繼續加大指導黨總支開展各項活動的力度，切實保障黨組織的正常活動經費，按照工委要求組織機關干部參加各類培訓及黨務活動，積極做好本片區布置的黨建工作。將機關黨組織活動時間列入日程，保證落實。鼓勵支部結合自己的特點開展富有創意、卓有成效的黨組織活動，創新活動形式，進一步拓寬黨員思路，增強黨員作表率的能力。
??? 2、完善黨建工作制度，做好黨員教育管理服務工作
??? 結合學習黨章等活動繼續強化對入黨積極分子的培養教育，關心他們的工作、學習和生活，積極創造有利于他們健康成長的良好環境。按照“堅持標準、保證質量”的原則來選送培訓。做好黨費的收繳與管理工作，做到按時繳納、及時調整、按比例上繳、無漏報瞞報現象。
??? 四、繼續推進創先爭優活動，創建基層組織規范化建設示范點
??? 1、進一步深入開展創先爭優活動。根據市委、市政府及市直工委的部署安排，有計劃、有步驟地推進創先爭優活動。找準開展創先爭優活動的著力點，明確重點，精心設計載體，分類推進各項活動。抓好創先爭優活動成果的轉化運用，建立健全基層黨組織和黨員創先爭優長效機制。
??? 2、抓好《條例》的貫徹落實。繼續抓好中央《條例》、省委《辦法》和市委《意見》的貫徹落實。加強黨建工作責任制的執行力度，全面推進基層黨組織建設。結合我局實際，研究制定我局貫徹落實的具體措施，加強督促檢查。
??? 3、加強基層組織規范化建設。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，突出“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”的工作要求，加強基層組織規范化建設，根據市直工委的要求，我局要積極創建基層組織規范化建設示范點活動，制定切實可行的實施意見，并申報驗收。
??? 4、組織開展系列活動。一是按照市委部署，積極開展黨員純潔性教育。二是深入開展城鄉基層黨組織結對共建“百千萬”工程。三是開展慶“七·一”表彰活動。結合創先爭優活動，在“七·一”前做好黨員先鋒模范崗、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的評選表彰工作；四是按照市委、市政府、市直工委的要求安排的其他活動。
??? 五、以提高服務科學發展水平為根本，加強作風建設
??? 1、加強學風建設。一是重點要學習好以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的科學發展觀、構建和諧社會等一系列重大戰略思想。二是結合自身工作崗位的需要，加強相關專業知識和政策的學習。加快知識更新，優化知識結構，提高科學文化素養。三是加強黨紀國法和規章制度方面的學習，增強法制意識。學習好黨的方針政策、國家法律法規。
??? 2、加強領導作風建設。一是要適時邀請相關學者、專家進行輔導，通過交流心得、撰寫體會來提高領導干部學習的質量和效果。二是要教育領導干部牢固樹立群眾觀點、大局意識、創新理念，不斷轉變自身作風。三是要加大宣傳力度，使領導干部作風改進有目標、有榜樣。四是要通過任前談話、集中培訓等多種形式，從政治理論和駕馭實際工作的能力入手加強領導干部和新提拔的年輕干部的作風教育。??
??? 3、加強生活作風建設。一要自覺加強思想道德修養。自覺保持共產黨員思想作風的純凈和精神生活的高尚。二要自覺培養健康的生活情趣。嚴格執行紀律，用黨紀國法規范自己的生活情趣。三要自覺遵守廉潔自律規定。遵守黨風廉政建設的各項規章制度，自覺接受群眾和社會的廣泛監督。
??? 4、強化機關工作作風建設。樹立立黨為公、執政為民的思想，提高工作效率，服務人民群眾，認真受理來信來訪，嚴肅查處違紀違法行為，進一步提升機關服務質量和服務效能。
??? 5、進一步提升機關效能建設。我局效能建設領導小組要加強對效能建設工作的指導，履行好工作職責；各級領導干部要在效能建設工作中率先垂范，發揮帶頭作用；局效能辦要切實加強效能建設的日常檢查和督查，抓好制度的落實；各科室（直屬單位）負責人抓好本部門效能建設，提升工作執行力，推動各項工作的開展。
??? 六、完善黨建工作責任制，加強制度建設
??? 1、落實領導責任制。要把機關黨建納入我局總體目標管理，局黨組書記、黨總支書記將抓機關黨建工作和履行機關黨建工作職責情況列入本人年度述職范圍。
??? 2、制定完善相關制度。要在抓制度落實上下功夫，建立和完善每年一次民主生活會、黨務公開、黨建目標管理、對刊、報、臺、網和工委部辦主動報送黨建信息等一整套機關黨建工作規范性制度，加強先進性教育，建立長效機制。
??? 七、以反腐倡廉為主題，加強黨風廉政建設
??? 1、落實黨風廉政建設責任制。要嚴格執行黨風廉政建設各項規定，開展黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育，堅持預防為主、教育先行、懲治結合、綜合治理的方針，把黨風廉政建設與基層黨組織建設有機結合起來，推進機關黨風廉政建設。
??? 2、加強機關廉政文化建設。認真學習《黨章》、《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨紀條規。認真組織好廉政黨課活動，觀看反腐倡廉電教片，積極開展討論，適時開展述職述廉活動。加強對黨風廉政建設責任制貫徹落實情況的日常督查和年度考核測評工作。
??? 3、嚴格黨內監督制度。堅持民主集中制原則，對黨員領導干部進行嚴格監督，擴大黨內民主，通過開展批評與自我批評等方式，增強廣大黨員履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性。嚴肅黨紀，按照黨章和黨的紀律要求，及時查處違紀案件和腐敗行為。
2015年機關黨建工作要點 2015年局機關黨建工作指導思想是：深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以凝聚共識、轉變作風、夯實基礎為重點，圍繞中心、服務大局、務實創新，切實加強機關黨的建設，為全面深化改革、促進小康庫區建設，打造“團結、高效、務實、廉潔”機關提供堅強組織保證。一、加強思想政治建設，著力統一思想、凝聚力量1.認真組織學習習總書記系列講話精神和中央、省委重大決策部署。把學習貫徹黨的十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，作為當前和今后一個時期的重大政治任務，通過中心組領學、集中宣講、專題輔導等多種形式，認認真真學習，務求學深學透學實。2.加強學習型黨組織建設。進一步深化“三學”工作，積極倡導領導干部帶頭作形勢報告、專題輔導，切實發揮好中心組學習的示范作用。深入開展“三湘讀書月”、 “書香機關”創建等活動，繼續運用在線學習、知識競賽等形式增強學習的吸引力與感染力，深化學習型黨組織建設。繼續做好電子書屋建設，為黨員干部提供新的學習平臺。 3.深化機關文化建設。以培育和踐行社會主義核心價值觀為重點，加強文化建設和文明創建工作。機關文化建設要在轉變作風、提高公信力和執行力上下功夫；深入開展“六五”普法工作，指導黨員干部進行網上學習和考試，形成崇尚法治、依法行政的良好氛圍；深入開展志愿服務活動，組織1-2次有一定影響力的志愿服務活動，引導志愿服務進基層、進社區、進家庭；按照“兩型五進”的要求，大力推進兩型機關創建工作，加大培育力度，積極推介經驗作法，讓兩型理念內化于心、外化于行。4.協助局黨組理論學習中心組制定《2014年理論學習計劃》，落實年度理論學習任務，進一步提高學習質量和效果。（二）加強組織建設，著力激發活力、建強隊伍1.扎實做好基礎性工作。繼續推行支部工作“五個一”標準，強化黨建工作保障；堅持并創新“三會一課”制度，進一步嚴格黨內組織生活；切實加強對流動黨員的管理和服務，全面提高基層黨組織規范化、制度化建設水平。加強支部書記培訓工作，堅持支部書記上黨課，著力提高黨員隊伍素質。2.積極發展黨內民主，加強黨內監督。大力推進黨務公開，進一步健全黨內情況通報、情況反映等制度，積極拓寬黨員參與黨內事務的渠道，切實尊重和保障黨員的各項民主權利。采取定期評議黨員、及時談話提醒等方法，積極搜集、掌握黨員干部意見，強化對黨員特別是黨員領導干部的日常監督。落實黨員領導干部參加雙重組織生活制度。3.加強對群團工作的領導。積極推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，支持群團組織依照法律和各自的章程開展活動。指導群團組織成立各種興趣小組，組織開展群眾喜聞樂見、有益身心健康的各種文體活動。（三）加強機關作風建設，著力反對“四風”、優化服務1.健全改進作風常態化機制。鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，積極協助局黨組建立健全聯系群眾常態化、調查研究常態化、厲行節約常態化、管理監督常態化、問責懲處常態化等制度。堅決維護制度的權威性，對踩“紅線”、闖“雷區”的，做到零容忍，以制度的剛性約束根治作風之弊、行為之垢。組織參與第四輪“機關作風萬人評議”活動，切實找準基層和群眾反映強烈的突出問題，并扎實抓好整改。繼續深化“機關支部聯基層”活動，總結2012-2013活動成果，啟動新一輪聯基層活動>
【篇二】XX局2021年機關黨建工作要點
永委工〔2014〕1號
永安市直機關黨工委
關于印發《2014年市直機關
黨建工作要點》的通知
市直各黨（工）委：
經市委同意，現將《2014年市直機關黨建工作要點》印發給你們，請結合實際，認真抓好貫徹落實。
永安市直機關黨工委
2014年3月28日
2014年市直機關黨建工作要點
2014年，市直機關黨建工作的總體要求是：以黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，按照省、三明及我市市委全會部署，圍繞服務中心、建設隊伍根本任務，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，以創建學習型、服務型、創新型黨組織為目標，扎實推進機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉、制度建設，不斷提升機關黨建工作科學化水平，為永安科學發展跨越發展、全面深化改革提供黨建保障。
一、堅持教育引領，推動機關思想政治建設
1．堅持學習引領黨員干部思想。以學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、習近平總書記系列講話和市委全會精神為重點，通過邀請專家講理論、領導講發展、黨員講體會等形式，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。發揮黨委學習中心組表率、示范作用，推動支部黨員學習教育制度化、正常化。
2．堅持構建載體推動學習落實。探索新形勢下機關黨員干部培訓和黨員經常性教育的管理方式和科學手段，結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真抓好市直機關基層黨組織書記、黨務干部、入黨積極分子等主要對象和主體班次的教育培訓工作。全面推行“學習理論—確定主題—調研考察—研討對策—落實措施—推動工作”六步學習實踐法，開展學習研討和黨建工作重點課題調研。堅持缺什么學什么的原則，創新“干部講壇”、“每周一講”等做法，適時開展現場學習觀摩活動，推動學習型黨組織創建工作有序開展。
3．堅持點面結合樹立學習典型。按照市委《推進學習型黨組織建設的實施意見》和《全市學習型黨組織建設聯系點工作標準》（簡稱“518”標準），即組織領導有力、學習設施齊全、學習載體有效、保障措施完善、學習成效顯著等五個方面18條要求，大力培育學習型機關黨組織和黨員示范典型。按照支部自薦、黨委推薦、工委評選等程序，表彰一批市直機關學習型黨組織創建工作先進單位。
二、堅持轉變作風，推動機關服務型黨組織建設
4．開展教育實踐活動。按照市委的統一部署，機關黨組織要結合單位實際以及黨員干部的思想狀況，組織開展好以“為民務實清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動，加強群眾觀念、群眾立場教育，拓展聯系和服務群眾的渠道，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。
5．增強服務發展意識。結合開展教育實踐活動，主動圍繞市委市政府“建設六大基地、打造兩個中心”等中心工作，深化“四下基層”、“治五風創五優”活動，在機關單位中開展“崗位作奉獻、爭創十佳效能科室（所站）；黨員展風采、爭當十佳服務標兵”競賽活動，使之成為機關效能建設和作風建設的特色品牌。通過“雙爭”活動的開展，在市直機關形成立足崗位講奉獻、立足奉獻作表率、立足表率爭先進的良好風尚。2014年，工委將在市直各黨委、工委開展“雙爭”競賽活動的基礎上，開展評選“感動機關十大標兵”和“效能建設十佳科室”活動，舉辦“我身邊的典型”演講報告會。
6．建立為民服務載體。要把開展“服務群眾零距離”活動作為機關聯系服務的重要載體，與教育實踐活動同部署，認真組織實施，進一步推動行政審批改革，簡化工作程序、優化工作流程、科學配置服務資源，不斷提高辦事效率。推行行政服務標準化建設，組織開展上門服務、網上辦公、現場辦公服務，推動為民服務信息化、自動化、便民化，創建群眾滿意的服務型黨組織。
7．完善黨員志愿服務形式。按照“走前頭、做表率”的要求，充分發揮機關黨組織和黨（團）員的知識技能，積極投身我市生態文明建設志愿者服務行動。組織申報成立生態文明建設志愿者協會市直機關分會，各黨委、工委組建生態文明建設志愿者服務隊伍，組織開展黨員志愿服務活動。
三、堅持夯實基礎，推動機關黨建工作創新
8．拓展“1263”機制建設。不斷充實內涵，深化以品牌創建帶動先進黨組織創建活動，實施“一系統一品牌，一支部一特色”，推動黨建目標與單位工作目標對接，黨員個人目標與黨支部管理目標對接，創造工作特色，使機關黨建“點上有典型、面上全覆蓋”。工委將通過集中力量、集中經費、集中推廣的方式，重點培育一批“1263”機制示范典型，適時召開經驗交流會予以總結推廣。
9．創建“黨員之家”。要以服務基層、服務黨員為宗旨，繼續深化“六個一”創建要求，努力把“家”建好、把“家”用好、把“家”管好。探索創新黨內關懷幫扶機制，按照支部慰問、黨委匯總、工委審批的程序，繼續從黨建專項經費中安排專門經費，推動困難黨員即時慰問幫扶活動深入開展，增強黨組織的“存在感”和黨員的“歸屬感”。
10．推動基層工作創新。要創新基層組織設置，結合機構改革，完成基層黨組織調整撤建工作。繼續做好支部整頓提升工作，確保年底前全面完成市直黨委換屆選舉工作。要創新黨員干部隊伍管理。全員推行“亮崗履職”做法，健全完善黨員干部績效考評辦法，實行“月評、季小結、年總評”的動態管理，并將考評結果作為年度考核和評先評優的主要依據。要創新“三會一課”，健全黨員黨性定期分析、民主評議制度。嚴格發展黨員工作程序和標準，加強對市直機關黨員發展工作的督查檢查，及時處置不合格黨員。要創新黨建責任人履職考評方式，年內，選取市直部分黨委（工委）、總支（支部）書記“一崗雙責”履行情況進行專項述職，述職情況作為黨建評先評優和年終考評的依據之一。
四、堅持懲防并舉，推動機關反腐倡廉建設
11．落實中央“八項規定”精神。堅持政治紀律放在首位，嚴明黨的紀律，認真貫徹落實中央“八項規定”精神。主動發揮黨組織監督職能，督促機關黨員干部特別是領導干部嚴格貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》及我市實施辦法，強化日常監督，建立長效機制，保證各項要求落到實處。參與市紀委、效能辦開展“八項規定”落實情況督查。
12．深化反腐倡廉宣傳教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，在機關深入開展“踐行群眾路線、爭做勤廉表率”主題教育活動。有針對性地開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔從政教育活動，依托市紀委勤廉宣教中心，適時開展反腐倡廉警示教育，提高廉政教育的針對性和實效性。
13．強化黨風廉政建設責任。嚴格貫徹落實市懲防體系2013-2017年工作方案，健全完善反腐倡廉各項制度。強化黨員領導干部履行黨風廉政建設責任意識，帶頭執行廉潔從政有關規定，抓好責任單位的黨風廉政建設。加強以領導干部和重要業務、重點崗位為重點的廉政風險防控工作。認真推進黨務公開工作，主動查辦或協助市紀委查辦黨員干部違法違紀案件，推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
五、堅持合力共為，推動機關黨的建設上水平
14．發揮黨務干部作用。重視和發揮好機關黨務干部的作用，結合黨委換屆選舉選配一批政治素質高、業務能力強的優秀黨員干部充實到機關黨務工作崗位，并予以落實相關政治經濟待遇，確保黨委日常工作有人抓有人管。繼續推動支部組織委員作為支部聯絡員作為黨建工作聯絡員制度，主動承接和上級黨委的各項工作部署，協助支部書記抓好貫徹落實，加強黨員日常教育、管理和服務工作，推動機關黨建工作有效運轉。
15．發揮群團組織作用。堅持以黨建帶工建、以黨建帶團建、以黨建帶婦建的優良傳統，加強對機關工會、共青團、婦女組織的領導，關心和支持本部門單位工會、共青團、婦女組織依照章程開展工作，注重挖掘和提煉機關工青婦組織工作經驗和模式，增強機關黨建工作活力。充分發揮機關工青婦等群團組織在機關文明創建和文化建設中的作用，緊跟時代要求拓展和延伸“三八”巾幗建功、“五一”崗位練兵和“五四”青年志愿者等活動載體，在人員、時間、經費等方面支持他們廣泛開展小型、業余、多樣的文體活動、崗位技能競賽活動，做到季度有安排、節假日有活動，促進機關文化建設的常態化發展，培養黨員干部健康的情趣愛好，提升機關精氣神。
16．發揮黨建部門作用。加強與紀委、組織部、宣傳部、黨建辦、效能辦等市委黨建工作部門和群團組織開展合作，做到資源共享、典型共樹，及時總結提煉和宣傳報道機關黨建工作中的典型和做法，實現“三型”黨組織建設目標，進一步增強黨建自信、機關黨務工作自信，不斷拓展機關黨建陣地、作為空間，為服務和推動我市科學發展跨越發展提供黨建保障。
【篇三】XX局2021年機關黨建工作要點
2019年機關黨建工作要點
2019年，區市場監督管理局機關黨的建設工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，圍繞政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設“五大建設”，實施忠誠鑄魂、固本強基、正風肅紀、志愿服務和體系完善“五大行動”，鍛造政治堅定、組織嚴密、作風優良、服務大局、執行有力的“五型機關”，推動機關黨建走在前作表率，為推動市場監管工作提供堅強保障。
一、強化政治建設，實施忠誠鑄魂行動，抓實思想建設，鍛造政治堅定的機關
（一）抓實教育內容。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實強化“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，將學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為一項長期政治任務，推動廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理，真正做到參悟透、領會準、貫徹好。深化領導班子思想政治建設。以中心組學習為龍頭，常態開展領導班子思想教育，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活，推動支部黨員理論學習常態化、經常化。
（二）抓實教育載體。一是利用網絡載體學習。通過QQ群、微信群、微博等網上載體，適時上傳時事政策、“兩學一做”內容，開展黨建活動，交流經驗做法。二是利用支部載體學習。由各黨支部通過落實“三會一課”、主題黨日等制度組織集中學習，加強黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和認識，提升整體黨員素質。三是利用培訓載體學習。通過黨務干部培訓、 “學習強國”APP等，引導黨員干部在加強思想政治建設的同時，提升機關黨員干部政治理論水平。
（三）抓實教育活動。一是深化培育和踐行社會主義核心價值觀活動。圍繞省級文明城市創建和“踐行十愛?德耀甜城”主題活動，繼續抓好社會主義核心價值觀的教育引導、實踐養成，組織好典型人物、身邊好人等先進典型的推薦、宣傳和學習，弘揚善行義舉，以身邊事教育身邊人；廣泛開展群眾性精神文明創建活動，鞏固提升文明單位建設成果，促進社會主義核心價值觀融入工作和生活。二是深化各項“進機關”活動。繼續推進依法治區、創建國家衛生城市、城鄉環境綜合治理等“進機關”活動；開展黨紀法規宣傳活動，推進學法用法示范機關建設，推動法紀知識的普及和法治文化的弘揚；加大創衛宣傳教育，落實創衛工作任務，引導干部職工做健康生活的實踐者。三是深化機關文化建設活動。圍繞新中國成立70周年主題，靈活開展健康、文明、高雅的文體活動，進一步筑牢文化自信根基。
二、強化組織建設，實施固本強基行動，抓實支部工作標準化，鍛造組織嚴密的機關
（一）全面推行黨支部標準化建設。一是深入貫徹落實《黨支部工作條例（試行）》，在機構改革完成后，優化黨支部設置，完成局機關黨委和各支部的選舉，配強黨組織班子和黨務干部，加強分類指導，使機關黨建與機構改革步調一致，同頻共振。二是采取經常性教育培訓與集中性教育相結合的方式，運用“固定課堂”“流動課堂”“主題課堂”等，加強黨組織書記、黨務干部、機關黨員和入黨積極分子政治理論、工作能力、形勢政策的教育培訓。
（二）從嚴從實規范黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，提高黨內組織生活質量。每位黨員領導干部帶頭上黨課，以普通黨員身份定期參加所在黨支部的組織生活。把政治標準放在首位，把好黨員入口關。按照黨務工作規程做好黨費收繳使用管理等日常黨務工作。
（三）深入推進機關黨建品牌建設。一是深化黨建示范品牌建設。機構改革后，要結合當前市場監督管理的職能職責，打造新的黨建示范品牌，補齊短板、豐富內涵，推進品牌向縱向、橫向全面拓展，鞏固提升創建質量，助推企業黨建工作。二是堅持夯實基礎抓建設。結合治理機關黨建“燈下黑”問題，堅持問題導向，開展專項清理“回頭看”，推動機關黨建品牌建設提質增效。
三、強化作風建設，實施正風肅紀行動，抓實紀律建設，鍛造作風優良的機關
（一）著力加強廉潔宣傳教育。以“廉潔機關”創建為抓手，深入開展優良傳統、廉潔警示、黨的宗旨“三大”教育，常態開展違紀典型案例和警示教育片的學習觀看，引導黨員干部自覺規范八小時內外言行，結合“走基層”“雙報到”、駐村幫扶等活動開展訪貧問苦。
（二）著力加強監督執紀問責。重點加強上級重大決策部署貫徹落實情況的督查，持續加強作風建設，抓實正風肅紀，著力解決庸政懶政怠政問題，突出抓好風險點防范，強化政治紀律、作風紀律、黨員干部日常監督。
【篇四】XX局2021年機關黨建工作要點
2020年機關黨建工作要點2020年機關黨建工作，堅持以***為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，把握一條主線，抓好七個重點，建立一個體系，堅持抓班子帶隊伍，推動全面從嚴治黨責任落實，不斷夯實黨支部建設基礎，提高黨員干部隊伍整體素質，全面提高機關黨的建設質量，確保高質量完成各項重點工作任務和黨支部標準化建設要求，為全委各項重點工作提供堅強的思想保證和組織保證。
一、把握一條主線
牢牢把握全面貫徹落實****這條主線，堅持旗幟鮮明講政治，把深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持以黨的政治建設為統領，以提升組織力為重點，以“黨支部建設標準化”為主題，以“服務中心、建設隊伍”為核心，統一思想、凝聚力量，增強用新理念、新思想、新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性 。
二、抓好七個重點
(一)突出抓好政治建設
1.堅決把“兩個維護”落實到行動中。認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，引導各黨支部和黨員干部把政治建設擺在首位，時刻對標對表黨中央要求，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅持維護黨中央權威和集中統一領導，堅決維護核心地位、領導權威，堅決做到在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持向度一致。
2. 扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級黨組織的統一部署，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導廣大黨員干部悟初心、守初心，明使命、擔責任。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持邊學習邊實踐，在學深悟透、務實戒虛、整改提高上持續發力。深入開展理想信念教育，牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。抓好主題教育督導檢查，掌握推進情況。
3.嚴肅黨內政治生活。堅持把學習和遵守黨章作為基礎性工作來抓，教育黨員自覺尊崇黨章、學習黨章、維護黨章。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實組織生活制度，提高黨內組織生活質量，引導黨員干部經常開展政治體檢，切實增強黨的意識和組織觀念。認真落實每月一次“主題黨日”活動，規范新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等政治儀式，推動黨員干部將政治信仰融入情感和內心。配合委黨組做好黨員領導干部民主生活會，切實抓好各黨支部組織生活會。
(二)突出抓好思想建設
4. 強化學習教育。加強***和黨的十九大精神的學習貫徹，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻把握核心要義、豐富內涵和實踐要求。堅持理論聯系實際，教育引導廣大黨員干部把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，真正筑牢理想信念、增強履職本領、提升品行作風。充分運用“學習強國”、張掖“智慧黨建”等學習平臺，組織黨員開展網上學習，落實定期通報制度，推動****深入人心、落地生根。
5.加強理論武裝。協助單位落實理論學習中心組學習制度，發揮黨組理論學習中心組示范帶動作用。堅持不懈抓好黨員學習教育，把學習創新理論與學習視察甘肅重要講話及“八個著力”重要指示精神結合起來，與學習全國“兩會”精神結合起來，與學習參加甘肅代表團審議時的重要講話結合起來，與學習市委四屆八次全會暨市委經濟工作會議結合起來，進一步指導實踐、推進工作。組織黨員干部認真學習憲法和法律法規，協助抓好“七五”普法、統一戰線、綜治維穩、生態環境保護、民族宗教等宣傳教育，引導黨員干部爭做尊法、學法、守法、用法模范。編印應知應會知識學習手冊，推進廣大黨員學習教育。
6.做好新時代思想政治工作。各黨支部要定期分析干部職工思想狀況，及時解疑釋惑，理順情緒，特別是在全市機構改革工作中，各黨支部要深入細致做好干部職工思想政治工作，有針對性開展談心談話，及時回應合理訴求，引導黨員干部支持參與改革，正確對待崗位職務變化與個人進退留轉。把解決思想問題和解決實際困難結合起來，做實做好激勵關懷幫扶工作，從思想、工作、生活上關心關愛黨員干部。
【篇五】XX局2021年機關黨建工作要點
2018年局機關黨建工作要點
2018年局機關黨建工作要點
2018年，xx市檔案局黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞市委四屆六次全委會議和全市機關黨建工作會議精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面推進局機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，堅持思想建黨、紀律強黨、制度治黨同向發力，不斷提高局機關黨建質量，全面提升局機關黨建工作整體水平，為保障檔案事業發展提供堅強組織保證。 一、突出黨的政治建設統領地位 1.提高政治站位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持清醒頭腦和政治本色,堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，認真落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神和中央關于加強黨的政治建設的部署要求,堅定貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，確保中央大政方針和省、市委決策部署不折不扣落地落實。 2.強化黨章意識。抓好新修訂《黨章》的學習宣傳和貫徹落實，把《黨章》作為黨員干部經常性的學習內容、教育培訓的必備課程、日常管理監督的根本標尺、民主生活會和組織生活會的重要內容，通過集中學習、日常自學等形式，營造自覺學習黨章、尊崇黨章、踐行黨章、捍衛黨章的濃厚氛圍，推動黨員干部自覺學習黨章、模范貫徹黨章、嚴格遵循黨章、堅決維護黨章。 3.嚴肅黨內政治生活。加強和規范黨內政治生活，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。堅持和完善“三會一課”制度，嚴格開展組織生活，強化對黨的組織生活制度特別是領導干部雙重組織生活規定執行情況的監督檢查，推動形成嚴肅活潑、優質高效的黨內政治生活新局面。 4.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照中央和省、市委的統一部署，結合實際精心安排，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題，教育和引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，提高政治覺悟和政治能力。“七一”前夕，局黨支部開展“不忘初心，重溫入黨誓詞”主題黨日活動。 5.加強機關政治文化建設。大力倡導和弘揚社會主義核心價值觀，引導局機關黨員干部從中國優秀傳統文化中汲取營養，傳承革命文化的紅色基因，建設具有時代特點和共產黨人鮮明特色的政治文化。開展文明家庭創建、道德模范評選和志愿服務活動，提升局機關精神文明建設水平，用優秀傳統文化滋養教育黨員干部，弘揚主旋律，傳遞正能量，營造良好的局機關政治文化氛圍。 二、堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦 6.深入推進理論武裝工作。嚴格按照《xx市檔案局實施辦法》，認真落實《xx市檔案局黨組理論學習中心組2018年度學習計劃》，切實做到以局黨組中心組學習帶動局機關黨支部和黨員干部學習。持續深入開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神，引導局機關黨員干部著力在學懂弄通做實上下功夫，把學習黨的十九大報告與學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷結合起來，深刻領會黨的十九大的思想精髓和核心要義，準確把握“8個明確”豐富內涵和“14個堅持”基本方略，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。 7.強化理想信念教育。探索創新強化理想信念教育的方法途徑，研究和把握理想信念教育的規律性問題，加強黨員理想信念和宗旨意識教育，引導黨員干部站穩政治立場、抵制錯誤思潮侵蝕。重視體驗式教育，確定活動主題，適時組織黨員到中共中央政治局榜羅會議紀念館、會寧紅軍長征紀念館開展理想信念教育現場教學活動。 8.做細做實思想政治工作。加強和改進意識形態工作，牢牢把握黨對意識形態工作的領導權。堅持嚴管與厚愛相結合，激勵與約束并重，關心愛護黨員，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，經常性開展黨員干部談心談話，加強人文關懷和心理疏導，定期慰問老黨員，體現組織的關懷和溫暖。激勵黨員立足本職創先爭優，最大限度調動工作的積極性和創造性。 三、突出提升組織力，全面加強局機關組織建設 9.推進黨支部標準化建設。以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員，按照新時代加強黨支部建設要求，圍繞班子作用發揮好、基本制度落實好、服務中心工作好、黨員隊伍建設好、廉潔自律形象好的“五好”標準，開展“五好黨支部”創建活動。落實《市直機關黨建工作規范化建設實施意見》，從黨員教育、組織建設、效能建設、黨內監督、保障運行、領導指導等六個方面全面規范局機關黨建工作，探索黨支部建設規范化標準化的有效途徑。進一步加強局機關黨建陣地建設，統一使用市直機關工委印發的“三會一課”記錄本和“黨員固定活動日”記錄本，做到規范記錄、詳實記錄，建立健全工作臺帳，做到年初有計劃、年中有檢查、年底有總結。 10.嚴格落實黨的組織生活制度。落實市直機關工委下發的《關于嚴格機關黨的組織生活制度的規定》，督促局機關黨支部全面落實“三會一課”制度、組織生活會制度、民主生活會制度、領導干部雙重組織生活制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、主題黨日教育制度、黨員黨性分析制度等8項基本組織生活制度，加強執行情況的督促檢查。 11.從嚴教育管理監督黨員。堅持“嚴”字當頭，發揮好新《黨章》進一步明確的黨支部直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的作用。履行好黨組織管理黨員的重要責任，對黨員進行嚴格的組織管理，把從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督的職責落到實處。加強黨員動態管理，對變換工作崗位的黨員，要督促及時轉移組織關系，采取靈活多樣方式加強對離退休黨員和流動黨員的教育管理。嚴格執行《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，黨員嚴格按標準按時足額向黨支部交納黨費，黨支部及時向市直機關工委上繳黨費，督促黨員履行好交納黨費的義務。落實基層黨組織3項監督職責和黨員的4項監督義務，監督每個黨員切實履行義務，發現黨員違紀問題及時處理。 12.嚴格黨員發展。遵循新時期發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的“十六字”總要求，認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，堅持標準，嚴把黨員入口關。黨支部計劃將1名黨員發展對象吸收到預備黨員行列中。 13.開展典型培樹評優選先。緊緊圍繞精準扶貧和檔案業務工作，持續推進局機關先鋒引領行動，發現、培育、選樹先進典型，以紀念建黨97周年活動為契機，積極開展評優選先活動，向市直機關工委報送局機關優秀共產黨員、優秀黨務工作者，發揮好先進典型的示范帶動作用。 14.積極創新黨建工作方式和載體。以改革創新精神探索新思路、謀劃新辦法，把探索創新作為提高局機關黨建質量的突破口，以開拓創新賦予機關黨建新的生命力，及時汲取現代科學發展成果，不斷增加黨員教育管理的科技含量，探索運用新技術新手段增強工作效果，大力推進創新型黨組織建設，更好地發揮黨支部陣地堡壘作用。 15.大力推進黨務公開。認真貫徹《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程、各方面，發展黨內民主，強化黨內監督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內事務，推動全面從嚴治黨。 四、加強機關作風建設，營造局機關良好政治生態 16.持之以恒糾正“四風”。落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，認真貫徹《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》和市委實施辦法，持續抓好中央八項規定精神落地落實，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。緊盯“四風”問題隱形變異新動向，深入查找形式主義、官僚主義新表現，認真治理表態多調門高、行動少落實差等突出問題，采取過硬措施，堅決加以整改。 17.推進為民務實清廉局機關建設。強化黨的宗旨意識，切實增強群眾觀念和群眾感情。進一步改進工作作風，不斷提升機關效能，充分運用各種科學管理手段和載體，規范權力運行，提高辦事效率和服務質量，真心誠意地做好群眾工作，讓群眾真正感受到局機關的新變化、新氣象。 18.聚焦幫村扶貧轉變局機關黨員作風。著力于聯系幫扶的貧困村貧困戶，積極推進“城鄉黨建結對共建”，廣泛深入開展以“送政策、送文化、送技術”為主要內容的市檔案局黨支部與幫扶的隴西縣馬河鎮川口村黨支部共建活動，幫助提高川口村“兩委”班子帶領群眾脫貧致富的能力，指導川口村建強基層黨組織，強化內生動力，堅持扶貧與扶智、扶志相結合，制定年度幫扶工作計劃，細化幫扶措施。把到村扶貧作為改進局機關黨員作風的重要平臺和載體，定期組織單位黨員深入幫扶村開展精準扶貧，在堅決打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會的新征程中轉變作風、錘煉黨性。 五、挺紀在前筑防線，不斷加強紀律建設 19.推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。認真學習貫徹十九屆中央紀委二次全會和四屆市紀委三次全會精神，采取以案說法、觀看警示教育片、參觀警示教育基地、開展廉政教育培訓和測試等多種形式，進行經常性反腐倡廉教育，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行“一崗雙責”，層層簽訂責任書，推動責任落實到位。 20.開展經常性紀律教育。采取多種方式、運用多種載體，加大新黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例、黨內問責條例和黨內監督條例等黨規黨紀的宣傳教育力度，增強紀律教育的針對性和實效性，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，養成紀律自覺。加強案例警示教育，用身邊事教育身邊人，不斷提升教育效果。 21.嚴肅執紀問責。重點加強對執行政治紀律和組織紀律情況的監督檢查，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。用好監督執紀“四種形態”，強化日常監督執紀。堅持抓早抓小，防微杜漸，運用談話提醒、函詢誡勉，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。 六、落實管黨治黨主體責任，推動全面從嚴治黨落地生根 22.全面落實黨建工作責任。深刻理解黨章賦予黨組履行從嚴治黨主體責任、領導機關和單位黨組織的工作、討論發展黨員、處分事項的新要求，以及黨章對黨支部職責的新規定，積極推動黨組具體領導、組織落實、協同發力、直接負責，黨組書記負總責、黨支部具體落實的局機關黨建工作責任體系。有效落實局機關黨建年度述職評議考核制度，健全和完善工作機制。 23.深化機關黨建調研指導。探索新形勢下機關黨建工作的新特點新規律，就黨建重點難點問題組織開展專題調研，推動局機關全面從嚴治黨的理論創新和實踐創新。深入開展工作研討、課題調研、觀摩學習、經驗交流等活動，加強研究成果的宣傳推廣和轉化運用。加強對局機關黨建示范點創建活動的指導，努力打造黨建新品牌，開拓黨建新境界。
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【篇六】XX局2021年機關黨建工作要點
人社局XX年度基層黨建工作要點
XX年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是打好基礎，順利完成“十三五”規劃的開局之年。人社工作關系到改革發展大局，關系群眾切身利益。全區人社系統黨的建設總體工作要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入開展“學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話、做合格共產黨員”學習教育活動，深化“三嚴三實”專題教育成果，嚴講政治規矩，嚴明紀律底線，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為深化改革、科學發展，全面完成人社系統年度工作目標任務提供堅強的思想、政治和組織保障。
一、進一步強化思想政治建設
（一）扎實開展“兩學一做”學習教育。要強化黨的理論學習教育，提升黨員思想政治素質。按照中央和省市的統一部署，在全體黨員中開展“學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話、做合格共產黨員”學習教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話、黨的十八屆五中全會精神和黨章黨規不斷推向深入，準確把握學是基礎、做是關鍵的核心要求，真正在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上見成效。堅持以黨支部為基本單位、以組織生活為基本形式、以落實黨員日常教育管理制度為基本依托的運行機制，全面推進學習型黨組織建設。
（二）嚴格貫徹執行廉潔自律準則和黨紀處分條例。要抓緊抓好作風紀律教育，強化黨性素質修養。要以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為準繩和戒尺，運用好監督執紀“四種形態”，督促黨員干部敬畏法規、尊崇黨章、堅定信念、忠誠干凈、擔當盡責。強化正風肅紀維護紀律嚴肅性。始終堅持對踩“紅線”、闖“雷區”的零容忍，發現一起、查處一起、追責一起。落實黨委主體責任和紀檢組監督責任，強化執紀問責，嚴格倒查問責。堅持“守紀律、講規矩”，從嚴管理干部，從嚴正風肅紀，建設一支顧大局、講奉獻、守規矩、能干事的干部隊伍。堅持“一案雙查”，堅持不懈地抓好作風建設。教育黨員自覺增強黨性、規范言行，自覺學法、懂法、守法、用法，用法治思維和法治方式推進基層黨組織建設，推動工作不斷向前發展。
二、進一步強化基層組織建設
（一）落實黨建工作責任制。要強化黨內生活制度落實，提升黨內組織生活質量。嚴格落實黨內政治生活制度。深入貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，加強督導檢查，推進責任落實。進一步落實“一崗雙責”，既要抓好黨風廉政、管好隊伍，又要抓好業務經辦效率，服務群眾質量。
（二）著力抓好基層黨組織示范化建設。要強化黨建工作保障機制，提升從嚴治黨執行力。持續開展基層黨組織示范化建設活動，認真解決基層組織建設和黨務工作中存在的不規范問題。黨務工作者要認真學習相關制度規定，切實掌握組織建設、黨員教育和管理、黨費收繳和管理、黨內統計等工作的程序和要求，使黨務工作合規合標、有力推進。
（三）持續深入開展“創先爭優”活動，強化黨員干部剛性管理，提升黨員干部隊伍形象。堅持抓常、抓細的要求，以鍥而不舍的決心和毅力，把認真踐行“三嚴三實”作為經常性作風建設，形成作風建設新常態。積極開展“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”的創建活動。積極開展“優質服務窗口”和“優質服務明星”創建活動；在全系統開展創先爭優評比表彰活動，及時總結先進經驗，宣傳先進典型，表彰獎勵先進黨支部和優秀黨務工作者、優秀共產黨員。積極向上級推薦先進單位和優秀個人。鼓勵和帶動廣大員工為圓滿完成年度績效目標而不懈努力。
（四）加強黨務工作者隊伍建設。針對一些黨務工作者對黨建工作思想認識不到位、責任擔當不到位、工作落實不到位等突出問題，做好對黨務工作者的教育培訓，嚴格考核，不斷增強黨務工作者抓黨建、促發展的意識。
（五）嚴格發展黨員程序，狠抓規范。深入貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，堅持慎重發展、均衡發展，有領導、有計劃地進行。加強對入黨積極分子的培養、教育和考察。嚴格發展黨員工作程序，全面實行發展黨員培訓制、票決制、公示制、審查制和責任制。進一步嚴把入黨關口。
三、進一步強化作風建設
（一）強化從嚴治黨的主體責任。要認真貫徹十八屆中央紀委六次全會精神，鞏固和深化落實責任的成果，把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到人社系統各基層黨組織。建立健全黨建目標考核機制，認真落實黨員參加支部活動、完成支部任務情況登記制度，把各級黨的基層組織抓黨建的情況、各級黨務干部履職情況以及黨員參加支部活動情況納入年度考核，發揮黨建考核“指揮棒”和“風向標”作用，促使黨建工作責任落實。
（二）持之以恒推進問題整改。鞏固教育實踐活動和學習討論落實活動成果，牢固樹立持續整改、長期整改的思想，完善整改措施，將問題整改到位，將措施落實到位。嚴格落實中央八項規定和省、市、區關于改進工作作風的各項規定，形成改進作風、推動工作、促進發展的長效機制。
（三）大力弘揚“馬上就辦”優良作風。要讓“馬上辦”成為黨員干部講效率、抓落實的行動指南，引導和促使其在深化改革的工作實踐中，有“等不起”“慢不得”“坐不住”的緊迫感和責任感，做到迎難而上，馬上行動，積極營造風清氣正的發展環境，保持敢于擔當、奮發有為的精神狀態。
四、進一步強化精神文明建設
（一）深入開展以社會主義核心價值觀為引領的公民道德建設，以“立足崗位踐行核心價值觀”為主題開展創建活動，引導全體干部職工追求講道德、尊道德、守道德的生活，進一步凝聚崇德向善的強大正能量，推動核心價值觀教育落細落小落實，形成人人參與、自覺實踐的生動局面。
（二）要持續抓好文明單位創建工作，進一步提高文明單位創建規范化、科學化水平，實現更高文明創建目標要求。要著力構建制度完善、運行順暢的文明和諧創建體系，避免重文明榮譽，輕創建管理的弊端。結合幸福新洲建設，加大創建力度，使文明和諧創建工作更好地體現出圍繞中心、融入大局、凝聚人心、創造效益的強大作用。
（三）要推進服務型黨組織建設。要關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。堅持經常走訪慰問老黨員和生活困難黨員制度。要發動黨員干部“送溫暖、獻愛心”，發揮局系統部門職能優勢實施幫扶，繼續推進在職黨員進社區服務，幫助群眾排憂解難。
五、進一步強化群團建設
（一）各基層黨組織要認真貫徹中央、省、市、區的群團工作會議精神，高度重視做好新形勢下黨的群團工作，按照“政治性、先進性、群眾性”要求謀劃群團工作，加強對群團工作的領導，更好地發揮群團組織作用。
（二）工會組織要充分發揮“維護、參與、教育、建設”的四項職能，圍繞落實人社系統各基層黨組織戰略部署，引導廣大員工主動適應新常態，理解、支持和參與改革。維護群眾合法權益，關心群眾生活，幫助解決實際困難，增強廣大干部職工聚集力。
（三）群團干部要自覺踐行“三嚴三實”，在黨風廉政建設中主動把黨的紀律和規矩挺在前面，積極作為，盡職盡責。
XX年，人社系統各基層黨組織各基層黨組織要進一步落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，要樹立“黨建+”理念，建立黨建工作信息化平臺，以黨建為引領，找準定位，在融合上下功夫，把黨建融入工作的各方面、全過程。充分發揮黨建優勢，促進中心工作，為全區人社工作持續健康發展提供堅強保證。
【篇七】XX局2021年機關黨建工作要點
XX局黨組2019年黨建工作要點
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2019年是建國70周年，是深入推進貫徹落實黨的十九大精神重要一年，也是XX追趕超越“奮進年”，局黨組黨建工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求，根據中央、省、市黨建工作安排部署，發揚“XX精神”，緊緊圍繞“XX、XX”奮斗目標和城市管理中心工作，把2019年作為“黨建質量提升年”，以打造城管隊伍“XX”為重點，切實加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，為大XX建設國家中心城市和國際化大都市，為城市管理工作水平全面提升提供堅強思想和組織保障。
一、把政治統領擺在首位，不斷提升政治建設水平
1.堅決維護統一領導。黨是領導一切的，各級黨組織和全體黨員要在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)”，做到“四個服從(黨員個人服從黨的組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨各組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會)”“三個堅決(堅決維護習近平總書記黨中央核心、全黨核心的地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致)”，堅定“四個自信”。
2.嚴肅黨內政治生活。嚴守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，按照要求逐一對照落實。堅持和完善民主集中制，凡是“三重一大”事項都要集體討論。扎實落實“六個一”專題民主生活會和組織生活會，切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。落實好固定黨日、“三會一課”制度。按規定落實好黨員領導干部雙重組織生活、談心談話、黨員民主評議等制度。
3.發展健康政治文化。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人，旗幟鮮明地抵制和反對各種庸俗文化的侵蝕，要有鮮明的立場和態度，激發正能量。
二、把理論武裝作為先導，不斷提升思想建設高度
4.強化理論武裝。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆一中二中三中全會精神、“XX精神”，抓好十九大精神網絡培訓，用好《習近平談治國理政(第二卷)》《機關黨員干部學習讀本》，堅持每月一次集中理論學習和個人理論自學，增強“四個自信”。運用好“機關大講堂”、誦讀、“習近平新時代中國特色社會主義思想機關黨員大家談”理論宣講活動等載體，推動黨的創新理論武裝大眾化。
5.開展主題教育。精心籌劃開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，推動各黨組織和全體黨員自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。組織“追趕超越在路上”好故事巡回報告會、慶祝建國70周年系列活動，教育引導黨員干部永遠牢記為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興的初心和使命，以更加堅定的責任擔當和更為飽滿的熱情，踐行為民服務宗旨，立足本職崗位追趕超越。
6.加強思想引導。及時掌握意識形態領域新情況新動向和黨員干部思想輿情狀況，針對性做好宣傳教育、輿論引導、談心交心、釋疑解惑等工作。繼續辦好機關學習宣傳欄，“機關黨建”微信群，“城管局機關黨建工作”QQ群，堅持發布“城管先鋒每日一語”，做好“機關黨委好文推薦”工作。
7.推進精神文明建設。以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，深入實施“尚德XX”道德建設工程，不斷深化群眾性精神文明創建活動。在機關開展創建“市直文明處室”活動，為再度創建“市直文明機關”奠定基礎。指導基層持續開展創建“文明單位”活動。深化文明交通“車讓人、人守規”、“煙頭不落地，XX更美麗”活動，開展“志愿服務一條街”主題實踐活動、“學習XX等先進事跡，做真情為民城管人”活動，積極宣傳落實《XX市文明行為促進條例(草案)》。
三、把固本強基作為基礎，不斷提升組織建設標準
8.健全黨的組織。以黨的工作和基層黨組織的全面覆蓋，推動黨的領導縱向到底、橫向到邊、全面覆蓋。按照規定完成期滿黨組織換屆。增強黨支部直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。重視加強臨時黨支部工作，抓好局機關黨委《關于進一步明確臨時黨支部有關工作的通知》的施行。
9.層層壓實責任。制定下發《抓基層黨建工作責任清單》，壓實領導班子集體責任、黨組織書記第一責任和班子成員“一崗雙責”。強化督導檢查考核，運用好“四互”“周點評”“黨組織書記抓黨建工作述職”等載體，對抓基層黨建進行常態化督導檢查，適時評樹優秀黨組織書記。
10.不斷提升組織力。突出政治功能，發揮政治優勢，把黨的全面領導落實到各級黨組織，把各方面力量動員起來、組織起來、凝聚起來。局屬各黨組織和機關各支部要扎實開展好“能力大提升、作風大轉變、紀律大整頓”活動，做好黨員“積分制”管理工作。機關黨支部要以協助行政負責人完成任務，改進工作為重點，發揮好戰斗堡壘作用;事業單位和國有企業黨組織要把黨的領導融入本單位治理各環節，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用;學校黨組織要圍繞教育教學開展工作，切實發揮學校黨組織思想引領和立德樹人作用;研究院(所)黨組織要注重把黨建和研究工作有機融合，發揮“黨員+專家”先鋒模范作用，為研究工作的順利進行提供堅強組織保證。
11.開展爭創活動。局屬各黨組織、機關各黨支部要以“結對幫扶獻愛心，城管先鋒見行動”活動為依托，積極開展“黨建優秀品牌”創建活動。同時要圍繞“追趕超越”奮進年、“營商環境”提升年、“招商項目”落地年，結合本單位實際創建有特色有質量的“黨建優秀品牌”，努力做到“一單位一品牌”，“一支部一特色”，以黨建優秀品牌促進十九大精神的貫徹落實，促進大XX追趕超越。
12.開展黨建活動。圍繞提升抓黨建工作能力，適時開展黨組織書記、黨務干部培訓。圍繞紀念建黨98周年，著眼激發黨建工作活力，組織開展優秀黨課、優秀黨日、優秀黨支部活動記實等創建評比活動，表彰一批“追趕超越”先鋒黨組織和優秀“城管鐵軍”共產黨員。
13.助力重點工作。圍繞城市管理中心工作持續開展“追趕超越當先鋒，打造鐵軍作表率”主題實踐活動，全體黨員要成為城管隊伍“三支鐵軍”先鋒隊，展現勤于學習、嚴謹細致、勤勉高效、務實擔當、嚴格自律的好作風;要在建設“綠色之城、花園之城”、“清潔之城”、宜居宜業之城，打造“煙頭革命”“廁所革命”升級版和解決治臟難題上面打頭陣;要進一步鞏固深化“結對幫扶獻愛心，城管先鋒見行動”活動，做到貧困戶不摘帽、工作隊不撤回、結對幫扶不停止，爭當脫貧攻堅“排頭兵”，助力我局完成脫貧攻堅任務。
四、把正風肅紀作為抓手，不斷提升作風建設水平
14.持續整飭頑疾。認真貫徹習近平總書記作風建設永遠在路上的指示精神，堅持不懈糾“四風”、轉作風，深入掌握群眾反映強烈問題，特別要深挖細查形式主義、官僚主義十種新表現，嚴肅認真對待，徹底深入整改。鞏固中央“八項規定”精神成果，抓住領導干部這個“關鍵少數”，發揮“頭雁效應”，不斷推動黨風政風持續好轉。
15.助推作風轉變。按照市委要求和局黨組安排，在各基層黨組織和黨員干部中開展“不忘初心、牢記使命，加快追趕超越步伐，落實五個扎實要求”大調研活動。按照行政效能革命要求，督促黨員干部提高工作效率。按照“馬上就辦”、“事不過夜”、“最多跑一次”的要求，簡化辦事程序，提高辦事效率，提升服務對象滿意度。教育引導黨員干部爭當服務追趕超越“金牌店小二”、民情調研“急先鋒”，提高城市管理工作標準和質量。建立長效機制，圍繞作風紀律突出問題，開展常態化督促檢查，促進城管隊伍作風轉變。
五、把執紀問責作為主責，不斷提升紀律建設嚴肅性
16.加強紀律教育。持續抓好以黨章、黨規黨紀、警示教育為重點的學習教育，督促各級黨組織和黨員干部加強作風紀律內容學習，領悟吃透相關精神，明晰底線紅線。運用“廉政教育好文章”、班子成員講廉政黨課、每月黨性黨風黨紀學習教育活動、重大節日提醒等形式和載體，抓好作風紀律教育。
17.擔當執紀問責。嚴格實施問責條例，按照力度不減、節奏不變、標準不降要求，在權責范圍內運用“四種形態”，對違規違紀問題抓早抓小、防微杜漸，保持嚴糾嚴治的高壓態勢，讓紀律始終成為帶電的高壓線。全力支持市紀委派駐局紀檢組查處問責，持續釋放失責必問、問責必嚴的強烈信號，推動管黨治黨更好地從寬松軟走向嚴緊硬。
六、把凝心聚力作為重點，不斷提升群團工作影響力
18.不斷加強群團組織建設。認真貫徹落實中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，加強黨對群團組織的領導，不斷完善群團組織規范化、制度化建設，夯實組織基礎，增強群眾觀念，多為干部職工辦好事、解難題。抓好群團干部業務培訓，培育選樹先進典型，打造高素質機關群團干部隊伍。
19.圍繞“追趕超越”開展工作。機關工會和婦女組織要要最大限度把機關干部職工團結在黨組織周圍，積極宣傳黨的十九大精神、市委X屆X次全會精神，圍繞“聚焦三六九、振興大XX”這個中心，服務追趕超越大局，充分發揮橋梁紐帶作用。
20.積極開展凝心聚力活動。積極參加市直機關工會舉辦的“鐵軍團隊再出發”拔河、羽毛球、健步走等文體活動，為機關干部職工辦理假日健身卡，創造機關干部參與全民健身便利條件，活躍文化生活。宣傳《國家體育鍛煉標準》，舉辦太極拳、工間操培訓等，提升機關干部職工參與全民健身水平。以“培育好家教、傳承好家風”活動為牽引，開展家庭文明建設活動。以“奔跑這一年”為主題，參加第四屆市直機關詩歌朗誦比賽，在青年中開展“學習青年習近平”教育實踐活動。搞好“雙節”慰問活動，為離退休困難黨員干部職工送溫暖。
《XX局黨組2019年黨建工作要點》
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【篇八】XX局2021年機關黨建工作要點
2018年紹興機關黨建工作要點
2018年紹興市直機關黨建總體思路是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真學習貫徹黨的十九大精神，貫徹全省、全市機關黨建工作會議精神，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”核心任務，突出問題導向和效果導向，通過“五星示范、雙優引領”工作載體，把機關黨員干部隊伍建設成為政治強、業務精、作風優的過硬隊伍，把機關黨組織建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅強堡壘，爭創五星級機關基層黨組織，爭創“黨建優、業績優”的先進機關基層黨組織，推動我市機關黨建工作走在前作表率，為推進“兩個高水平”和“六個浙江”在紹興的生動實踐提供有力保障。
一、強化學習教育，實施“政治統領”工程，唱響學習貫徹十九大的主旋律，打造活力黨建
始終把政治建設放在機關黨建的首位，深入推進“兩學一做”學習教育，高質量開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，引導廣大機關黨員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，保持定力，激發活力。一是開展“弘揚主旋律”宣傳系列活動。高度重視意識形態工作，在網站、報紙開設十九大宣傳專欄，利用微信公眾號等新媒體及時推送宣傳信息，加大宣傳力度，傳播正能量。二是開展“走進新時代”教育系列活動。組織“夜學講壇”、“知行合一”訪談、“讀書沙龍”、紀念建黨周年活動，舉辦黨組織書記、專職副書記、基層黨支部書記、青年黨員、機關群團組織負責人、黨員發展對象等培訓班，深刻領會黨的十九大精神。工委全年組織大型宣傳教育活動8次以上，培訓1000人次以上。三是開展“擔當新使命”實踐系列活動。深入開展在職黨員每年2次、離退休黨員每年1次的“先鋒指數”動態評價管理，完善激勵機制，完善評價結果的應用，推進機關干部隊伍專業化水平提升。深入實施“先鋒工程”，積極培育和選樹身邊典型，2018年底爭取每個部門（單位）都有過硬的“黨員先鋒崗”和“先鋒標兵”。
二、強化規范基礎，實施“堡壘升級”工程，樹立一切工作到支部的鮮明導向，打造規范黨建
堅持大抓基層打基礎，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，以提升組織力為重點，扎實建設全面進步、全面過硬的機關基層黨組織。一是夯實機關黨建責任。按照《黨章》等要求，完善“三級書記”抓機關黨建責任清單，認真落實聯述聯評聯考制度。二是認真實施“五星示范、雙優引領”機關黨建成效標準。圍繞“學習、規范、服務、民主、創新”爭創“五星”機關基層黨組織，圍繞“黨建優、業績優”爭創“雙優”先進機關基層黨組織。三是嚴格落實黨內政治生活的要求。認真執行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、黨員民主評議和談心談話等黨內組織生活制度。領導干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《黨務工作規程》，從嚴從實做好發展黨員、黨費收繳使用管理等各項黨務工作。繼續實施“一月一提示、一季一督查”工作機制。四是推行黨支部規范化標準化建設。制定建設標準，科學合理設置支部，配齊配強支部書記、專（兼）職黨務干部，開展“先鋒支部”建設，發揮戰斗堡壘作用。五是切實加強黨建示范點建設。按照“四個高”的要求，推進機關黨建示范點建設，2018年培育10個示范點。重視黨建陣地建設，按要求建設實體陣地和網絡陣地，2018年60%以上的機關黨組織各建成一個規范化陣地。
三、強化服務中心，實施“效能提升”工程，激發“黨建+中心工作”的新動能，打造品牌黨建
堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，緊緊圍繞上級決策部署，第一時間作出響應，精準發力，以一流的工作效能為新時代紹興各項事業發展貢獻力量。一是建設“五有”黨建服務品牌。圍繞“兩個高水平”建設，結合部門職能，融入業務工作，繼續開展黨建服務品牌創建。爭取到2018年底所有部門（單位）機關黨組織形成較為成熟的服務品牌。鼓勵有條件的機關下屬黨組織積極爭創服務品牌。二是推行“三個最佳”品牌。在全市范圍內推出一批最佳服務舉措、最佳制度創新、最佳項目推進，進一步營造機關黨員爭先創優氛圍，搭建各級機關單位曬比平臺，推進“最多跑一次”改革等中心工作快速推進。三是培育“返鄉走親”品牌。大興調查研究之風，堅持完善基層黨組織結對幫扶、結對共建，黨員干部志愿服務、走親連心、回鄉調研等做法，繼續開展每季一主題的返鄉走親活動，推動機關黨員干部深入基層一線，深入調研，提高機關黨組織和黨員干部做群眾工作，處理實際問題，應對復雜局面，推進政策落地的能力水平。
四、強化民主監督，實施“惠風和暢”工程，營造風清氣正的良好氛圍，打造人文黨建
堅持把紀律挺在法律前面、把日常監督抓在紀律處分前面，持之以恒正風肅紀，加強機關紀委建設。同時，堅持嚴管和厚愛相結合，不斷增強黨組織向心力、凝聚力、號召力。一是加大教育管理和執紀問責力度。正確運用“四種形態”，強化機關作風建設。抓好市直機關正風肅紀工作，馳而不息糾正“四風”突出問題。開展經常性特別是重要節日前后的明察暗訪，使機關黨員習慣在監督和約束的環境中工作生活。二是做好凝心聚力工作。組織各類崗位建功活動，講好身邊故事，唱響創新和實干的最強音。以黨建帶群建，推動機關工會、共青團、婦聯等群團組織增強政治性、先進性、群眾性。三是認真落實市直機關激勵關懷幫扶機制。針對當前機關干部思想困惑和工作生活壓力等問題，機關基層黨組織每半年至少分析研判1次機關黨員的思想狀況，開展談心談話，加強關懷幫扶和心理疏導工作。進一步加強困難黨員、干部、職工幫扶力度，拓展服務渠道。進一步落實黨群干部關懷制度，堅持完善黨群干部任前談話和入黨周年紀念日慰問談話，每年組織開展1次以上的黨務干部專題交流座談。繼續實施職工療休養制度、在職職工醫療互助保障計劃。四是豐富機關文化生活。開展機關干部職工喜聞樂見的“一季一主題”暖心系列活動，優化機關文體俱樂部，多做暖人心、穩人心、聚人心的實事。
五、強化創新管理，實施“互聯網+”工程，優化機關黨建管理服務的精準性，打造智慧黨建
充分運用新媒體新技術，運用手機終端和電腦終端，建設 “云端上”“指尖上”的機關黨建工作新模式，切實增強機關黨建工作的吸引力凝聚力。一是完善“紹興機關黨建”門戶網站。各機關黨組織每月按時維護子網頁，提升“紹興機關黨建”微信公眾號影響力，逐步推廣手機APP。加強對機關黨組織、機關黨員各項活動的實時積分、實時考核、實時排名的動態管理。無縫對接全國組織工作系統，確保管理系統準確、安全。二是拓展“智慧黨建”服務功能。加強“智慧黨建”平臺的運用，拓展智慧服務、智慧互動功能，展示機關黨建風貌，有效激勵黨組織的工作積極性和黨員干部的參與性。三是擴大“智慧黨建”應用范圍。深化機關下屬黨支部的應用，探索工會組織嘗試應用智慧管理系統。
機關工委要切實加強自身建設，努力提高政治站位，確保各項工作落到實處。認真履行機關黨建工作主體和監督責任，認真履行機關工委黨風廉政建設和意識形態的主體責任，嚴格規范內部管理，自覺接受各方監督。繼續實施機關工委領導聯系點制度，切實加強對區、縣（市）工委的指導聯系，每位領導的聯系片組中都要樹立1-3個示范點。加強機關黨建工作研究和推介力度，每位干部都要有1個調研課題，形成調研報告并及時將研究成果轉化為工作實踐。繼續弘揚“敬業、服務、精品”的機關工委精神，不斷提升工作的執行力和創新力，切實提高新時代機關黨建工作質量。
2018 年機關支部黨建工作要點
2018 年是全面學習宣傳貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放 40 周年，是繼續推進城鄉一體化、加快美麗 XX 建設、決勝全面建成小康社會的關鍵之年。2018 年局機關黨支部工作的指導思想是：全面學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“四個全面”戰略布局，全面貫徹落實黨十九大精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規范黨內政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎，以思想建設、責任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點，以黨員領導干部思想到位、行動對標為關鍵，聚焦問題、狠抓落實，切實推動機關黨建工作走在全局前列，為完成我局“一二三二二”的工作目標、推動 XX事業發展再上新水平提供堅強政治保障。
一、加強思想建設，不斷提高機關黨員隊伍素質
1、全面學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。
1、全面學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務來抓，做到學習好、領會好、貫徹好。堅持將學習貫徹工作納入黨支部學習教育內容、納入全體機關干部職工理論學習內容，做 到邀請專家輔導學、支部原原本本學、黨員聯系實際學、采取多種形式引導學，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想工作不斷引向深入。
2、從嚴推動“不忘初心、牢記使命”主題教育。以堅定理想信念宗旨為根基，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，在學懂、弄通、做實上下功夫，教育廣大黨員群眾堅持以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，彰顯黨的政治存在，夯實黨的執政根基。
二、夯實基層基礎，著力推進機關黨的組織建設
3、嚴肅黨內政治生活。嚴格執行組織生活制度，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。堅持“三會一課”制度，支部黨員大會至少每三個月召開一次，支委會會議至少每月召開一次，黨小組會議至少每月召開一至兩次，每年組織黨員聽一至兩次黨課，推動黨組織生活制度化、常態化、規范化，“三會一課”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。堅持組織生活會制度，按照“一會四評”要求，認真開展批評和自我批評，抓好問 題整改落實。堅持談心談話制度，機關支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話，坦誠相見、交流思想。堅持對黨員進行民主評議，認真做好不合格黨員處置工作，疏通黨員隊伍“出口”。
4、推進黨支部規范化建設。要進一步加強機關黨支部黨建工作，做好查漏補缺、鞏固完善，抓好兩頭、帶動中間，拉長長板、轉化短板。進一步加強機關黨建陣地建設，做到黨員活動室標準化、宣傳陣地標準化、黨建資料歸集標準化。統一使用區委區級機關工委下發的“三會一課”記錄本和“兩學一做”黨員學習記錄本，做到規范記錄、詳實記錄。全面實施黨支部工作臺帳制度，做到年初有計劃、年中有檢查、年底有總結。
5、做好黨員管理、發展和服務工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，制定和落實發展黨員年度計劃，嚴格執行黨員發展工作程序。圍繞建設服務型黨組織的有關要求，進一步創新思路，強化措施，完善制度，加強管理。2018 年要注重黨員結構科學規劃，在青年工人、知識分子中發展黨員，新發展黨員中 35 歲及以下的不低于 60 % ，女性不低于 40 % ，高中及中專文化程度以上的不低于 83 % 。健全完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，認真做好黨員服務工作，特別要加強對生活困難黨員的幫扶。加強和改 進對流動黨員的管理，嚴格落實黨費收繳使用的有關規定，組織開展黨費收繳使用情況檢查。
三、創新工作舉措，努力打造機關黨建工作特色
6、著力打造機關黨建學習品牌。積極籌辦機關講壇， 采取走出去、請進來和領導干部帶頭講、中層干部踴躍講等方式，精選專題，定期舉行講座，最大限度調動機關干部主動學習、研討問題的積極性和創造性，打造機關黨建學習品牌。結合在線學習、知識競賽、專題輔導、演講征文、書記薦書等形式，運用新媒體，加強學習教育。圍繞紀念改革開放 40 周年活動，組織機關黨員干部、青年干部、婦女干部等開展形式多樣的主題學習教育活動。
7、開展“三示范”創建。以開展“示范單位、示范窗口、示范崗位”創建活動和機關黨建示范點建設為抓手，打造機關黨建工作品牌。強化落實黨員干部直接聯系和服務群眾制度，繼續開展機關支部聯系基層、在職黨員進社區、雙聯幫扶、送溫暖獻愛心等活動。深入開展志愿服務，打造志愿服務亮點，繼續鞏固和拓展文明創建成果。
8、著力創新工作方法。結合機關支部實際，創新特色工作法，加快黨建工作信息化管理，完善黨支部信息庫和黨員信息庫，充分利用網絡、微媒體等手段對黨員進行教育和引導。發揮“共產黨員”等黨建微信的作用，搭建黨員展示風采、 交流互動的新平臺。探索管理和激勵并重模式，提升黨建質量。 四、強化廉政建設，著力提升作風建設水平
9、切實加強紀律教育。組織機關支部黨員原原本本學習領會新黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨務公開條例（試行）》等，不折不扣執行到位。加強理想信念教育，筑牢理想信念之魂，使廣大機關黨員在公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂等問題面前心明眼亮，自覺去庸俗、遠低俗、不媚俗，永葆共產黨人政治本色。加強廉政文化教育和反面典型警示教育，尤其要善于用身邊事教育人、震撼人。推進黨務公開，健全黨內情況通報和反映等機制。
10、鞏固作風建設成果。認真貫徹落實好《中共中央辦公廳關于印發習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示的通知》要求，持之以恒地抓好中央八項規定的貫徹落實，做好機關“四風”問題新表現的查擺整改工作，抓好組織生活會查擺問題的整改落實。開展作風評議，堅持明察暗訪和作風監督常態化。抓好服務型黨組織建設，進一步密切聯系群眾，改進機關作風。
11、推動巡察整改工作深入開展。按照區紀委、區委巡察辦的巡察整改要求，進一步強化機關黨建工作組織領導，做好 巡察整改后續工作，繼續保持機構不散、目標不變、標準不降、力度不減，對涉及機關支部的整改任務堅決整改落實到位，杜絕虎頭蛇尾。 五、強化組織保障，著力提升機關黨建實效
12、嚴格落實黨建責任。認真貫徹落實局黨組關于全面從嚴治黨各項要求，進一步明確黨支部及支部書記落實從嚴治黨職責。全面推進書記抓黨建述職評議工作，以考責問責倒逼責任落實，確保各項工作做在日常、嚴在經常、規范有序、嚴謹高效。
13.廣泛開展調查研究工作。圍繞推動機關黨建工作，支部委員要堅持深入基層和一線，及時發現機關黨建過程中出現的新情況新問題，認真分析研究，并有針對性地提出對策建議。注重總結黨建工作正反兩方面經驗，積極探索機關黨建工作規律，認真做好調研成果的轉化工作。
14、加強群團組織工作。堅持黨建帶群建，支持群團組織依照法律和各自章程開展活動，幫助其解決實際工作中的難題。積極開展工會活動，加強“職工之家”建設，切實為干部職工服務；強化共青團工作，精心開展各項主題活動，加強對青年成長的教育引導和素質培養，凝聚青年干事創業新力量；切實加強婦女工作，提升婦女同志履職能力，積極發揮好機關女性“半邊天”作用。
【篇九】XX局2021年機關黨建工作要點
2021年機關黨建工作要點黨建計劃
12021年機關黨建工作要點2021年是建黨一百周年，是十四五規劃開局之年，是第二個百年目標新征程的開啟之年。20121年黨建工作的總體思路和要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實十九屆四中、五中全會精神，圍繞建黨一百周年主題，著眼強核心意識、樹清風正氣、建機關鐵軍目標，抓牢理論武裝這個關鍵，突出基層組織建設這個根本，扭住作風整飭這個抓手，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展、在基層生根，為實現XX奮斗目標，提供有力的思想、組織和作風保證，以優異成績迎接建黨一百周年。
一、強化理論武裝，不斷引導黨員干部堅定四個自信1、深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。持續抓好習近平新時代中國特色社會思想學習，進一步增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。認真抓好十九屆五中全會精神學習宣傳，組織領導干部集中輪訓。按照統一部署，落實常態化制度化要求，持續推進第一議題學習制度，做到延伸到基層、規范到支部、落實到黨員。深化理想信念教育，組織開展百名書記上黨課青年黨員上講臺活動，引導黨員干部堅守共產黨人精神追求。
2、扎實推進機關政治文化建設。深入開展讀原著、學原文、悟原理讀書系列活動，努力打造書香機關。繼續開展先進文化進機關活動，優化機關人文環境，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。舉辦處級干部培訓班和網
上學院進修班，組織開展新黨員、入黨積極分子培訓，強化黨員干部的培養教育。充分發揮黨員教育服務公眾微信號等新媒介的作用，為基層黨組織和黨員提供全時空的學習教育服務。
3、切實加強機關思想政治工作。豐富和拓展思想政治工作載體手段，健全完善思想政治工作機制。發揮正面典型激勵作用，以開展身邊的精彩挖掘宣傳為重點，深化身邊的感動系列活動，多角度全方位展示機關良好形象。創新網絡思想政治工作，善于通過網絡掌握了解黨員干部的思想動向，強化網絡輿情正面引導。組織召開思想政治工作研討會，開展思想政治工作案例交流，持續推動機關黨組織經常性思想政治工作深入開展。
4、著力抓好重點課題調查研究。按照問題導向、落細落小，方便成果轉化、力求解決問題的要求，確定年度重點調研課題。改進交流研討方式方法，分課題進行集中攻關，著力破解機關黨建工作中的重點和難點問題，確保高質量完成課題調研任務。堅持理論研究與成果運用相結合，開展優秀調研成果評比，組織召開機關黨建理論研討會，抓好理論成果向實踐轉化運用，切實增強黨建研究指導實踐、推動工作的時代性、創新性和實效性。
二、強化制度執行，不斷提高機關黨內政治生活質量5、嚴肅機關黨內組織生活。以貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》為主線，進一步規范和完善黨的組織生活，認真抓好三會一課、民主生活會和組織生活
會、談心談話和民主評議黨員等制度的落實，切實把批評和自我批評這個武器用好用活。加強對固定組織生活日落實情況的督查和指導，組織開展支部組織生活案例、支部書記講黨課教案的評選和交流。開展黨建陣地示范點創建活動，不斷加強黨內政治文化建設。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，合理編制發展黨員工作計劃，指導基層把好黨員入口關。加強離退休黨支部建設，探索建立離退休黨組織經常受教育、永葆先進性長效機制，發揮老干部黨員政治優勢、經驗優勢、威望優勢。
6、強化機關黨內民主監督。貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》有關要求，著眼發揮機關基層黨組織監督職能，探索建立黨內監督機制。深化黨務公開，健全和落實黨內情況通報、情況反映和機關黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權利提供保障。認真執行黨內重要事項票決制，完善機關黨內民主決策機制，拓寬黨內事務科學決策、民主決策的渠道。完善機關黨建工作述職評議考核制度，全面推行機關黨組織負責人逐級述職評議工作，探索以向本組織黨員述職為主、由本組織黨員評議為主的述職評議方式，切實增強述職評議的民主性。
7、推進黨務干部隊伍能力建設。強化專職副書記隊伍建設帶動機關黨務干部能力提升，嚴格把好專職副書記選拔任用、任職管理關，組織新任專職副書記進行一次集體談話。舉辦機關黨組織負責人專題研修班、新任黨務（紀檢）、干部適崗培訓班，重點組織黨支部書記業務輪訓，開展面對
面、手把手具體幫帶活動，提升黨務干部綜合素質和實務技能。抓好機關黨建工作信息員培養，舉辦信息員培訓班，建立信息員聯絡機制，完善信息報送機制和渠道網絡。
三、強化作風整飭，不斷提升機關黨員干部良好形象8、深入推進服務型黨組織建設。落實機關黨員干部直接聯系群眾制度，廣泛開展最多跑一次崗位服務活動、雙帶雙走走親連心活動，以及系列志愿服務活動。進一步做好與基層黨組織共駐共建、結對共建和與困難群眾結對幫扶工作。堅持以現有機關黨建服務品牌為基礎，持續推動品牌培育打造，努力提盤品牌內在價值。
9、持續整治機關干部不作為問題。深化不作為問題整治，治理庸懶散、打通中梗阻：提高執行力，努力打造講擔當有作為的機關黨員干部隊伍。開展機關干部風采大展示活動，激發廣大機關黨員干部履職盡責、干事創業的熱情。繼續加大機關作風效能督查力度，通過明查暗訪、定期督查等方式，始終保持正風肅紀的高壓態勢。
10、切實抓好文明機關創建和民主評議機關問題整改。扎實開展文明機關創建活動，大力實施黨員文明素質提升工程，廣泛開展文明交通活動、窗口行業文明創建活動等，持續鞏固近年來文明機關創建成果。扎實推進民主評議機關意見建議整改工作，督促各部門和單位認真對照分析，制定整改方案，分門別類抓好落實。
四、強化紀檢監督，不斷形成風清氣正機關政治生態11、強化對機關紀檢工作的領導。加強機關黨組織實踐
四種形態的指導，制定出臺黨組織把握和運用監督執紀四種形態的工作規范。加強對機關黨組織落實黨風廉政建設責任清單的督促指導，把落實責任清單情況納入機關黨風廉政考核的重要內容，召開機關紀檢工作座談會，推動工作落實。加強對機關黨組織自辦案件的指導、審核，保證自辦案件質量。舉辦一期紀檢業務培訓班，協同有關部門加強對企事業單位黨風廉政建設工作的督促指導。
12、強化教育監督懲處工作。開展黨內法規測試活動，七一前后開展一輪普及性的書面測試。繼續組織機關處級干部旁聽法院職務犯罪庭審，全年計劃組織4批次。廣泛開展育家風、立家規、嚴家教活動，深化家庭助廉保廉。依紀依規查處機關黨員違紀問題，理清機關處級以下黨員違紀案件的協審職責。做好對黨紀處分決定執行的跟蹤指導和監督工作。
13、深化紀檢工作品牌打造。通過總結交流、一對一指導等形式，推廣一批具有實踐效用的紀檢工作品牌。加大品牌宣傳力度，依托媒介宣傳推廣以落實兩個責任清單為主線、以踐行四種形態為主題的機關紀檢工作典型經驗。
五、強化責任傳導，不斷壓實全面從嚴治黨主體責任14、切實履行領導職能。以落實巡視整改意見為契機，突出抓好黨建宏觀規劃、檢查指導、經驗總結、組織協調等環節工作，注重加強政策方向的指導，發揮好機關黨建研究會的作用，扎實推進智慧黨建平臺建設，整體推動機關黨建工作各項任務落到實處。圍繞創一流業績，建過硬隊伍的
目標，開展講大局、講擔當、講正氣、辦實事活動，不斷提高領導干部的學習能力、調研能力、創新能力、執行能力和服務能力，強化表率作用發揮，提升抓黨建的工作水平。
15。
、深化機關黨建三級聯動。堅持活動聯抓、實事聯辦、難事聯解、隊伍聯建，健全完善走訪聯系制度，對機關黨建工作重點、難點、熱點問題進行調查研究，搞好工作指導，幫助解決實際困難。繼續開展黨建創新性工作評選和機關黨建調研成果評比活動。
16、強化對黨建責任落實的督查考核。抓好七一機關黨建工作座談會和年度黨建工作述職評議會等重點工作，強化黨組織負責人第一責任人意識。加強交流溝通，著重對各級黨組織每年度至少兩次聽取機關黨建工作匯報，以及落實一崗雙責、解決機關基層黨組織工作機構、人員配備和經費保障等情況進行督促檢查，不斷凝聚抓黨建工作合力。完善機關黨建工作考核評價體系，優化指標設置，改進和完善考核評價方法，進一步做好目標管理綜合考評工作。
六、強化群團建設，不斷營造和諧文化活力機關氛圍17、加強機關工會建設。深入貫徹黨的群團工作會議精神，團結和帶領廣大干部職工聽黨話、跟黨走。圍繞立足崗位建功、爭當業務標兵主題，組織基層工會開展各類業務技能競賽，弘揚勞模精神，打造機關工匠。做好職工醫療互助保障工作，開展互愛幫困行動，管好用好幫扶金，組織做好療休養工作，不斷強化服務職能。積極開展各類文體活動，分類培育職工文化自組織團隊。深化基層工會星級創建，
抓好工會骨干培養，建好職工之家。
18、加強機關婦女工作。繼續實施機關干部幸福家庭促進計劃，舉辦幸福家庭建設交流培訓會，開展機關干部亮家訓、廉潔家庭大家談等助廉行動，引導干部帶頭弘揚清正家風、筑牢反腐防線。緊扣巾幗建功主題，舉辦巾幗文明崗創建工作現場交流會，宣傳機關婦女先進典型。深化幫困扶貧送溫暖活動，組織做好為困難家庭獻愛心和巾幗志愿者進社區服務工作。重視機關婦女干部身心健康，組織開展智慧女性讀書活動。
19、加強服務能力建設。全面提升服務基層黨組織和黨員的能力，建立機關和企事業黨組織黨課教育資源庫，持續抓好微信號、電子雜志等新媒介教育服務載體建設，繼續組織專場講座進機關文化服務活動，做好生活特別困難黨員的幫扶救助工作，深化機關大齡單身青年交流聯誼平臺建設。
2020年黨建工作要點2020年全局黨建工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹十九大、十九屆四中全會和省委X屆X次會議精神，按照市委的工作部署和要求，全面落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持以黨的政治建設為統領，為推動XX工作的順利完成提供堅強有力的政治、思想和組織保證。
一、強化政治思想建設，筑牢基層堡壘要堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，切實發揮黨委把方向、政府抓落實，人大依法監督、政協民主監督的重要作用，形成黨委統一領導，各方密切合作，凝聚共識謀發展的良好局面。要加強干部黨性修養和黨性鍛煉，做到守紀律、講規矩，始終保持政治清醒，更好地肩負起新的歷史時期的發展使命，確保我縣改革發展穩定，各項事業始終沿著正確的政治方向前進。要切實加強黨組織自身建設，始終把政治建設擺在首位，創新黨建理論中心組的學習方式，全面踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強各級黨員干部政治定力。要抓好初心學堂黨建陣地建設，積極融合博物館、地情館打造紅色愛國主義教育基地，進一步豐富黨建活動載體和形式，深入開展精品黨課系列活動，做到以陣地為基、內容為魂，著力打造X黨建優秀品牌。要大力推進黨組織建設全覆蓋，深入推進邊境融合黨
建，鼓勵機關、事業、企業、合作社以及基層單位開展各具特色、助力發展的黨建活動，挖掘選樹基層一線優秀黨員典型，創新創優黨的服務形式，總結經驗做法，強化黨的引領作用。要嚴格執行好新形勢下黨內政治生活若干準則，落實好三會一課、民主集中制、民主評議等基本制度，推動黨內生活常態化、規范化。
二、強化意識形態建設，管控陣地主權要掌握新形勢下意識形態工作總要求，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權，踐行黨管意識形態的原則，層層落實黨委抓意識形態工作第一責任人，明確各領域分工負責，加強部門溝通協作，將意識形態建設融入黨建、經濟、社會、文化等各個領域，形成齊抓共管的意識形態工作合力。要進一步提高黨員干部憂患意識和風險防范意識，結合國家安全、宗教穩定、外事監管、邊境管護等高風險工作開展好專題培訓和業務指導，增強一線干部應對風險、防范風險、化解風險的能力，做到自覺抵御不當言論，及時發現各類苗頭性傾向，確保風險防范萬無一失。要全面做好形象宣傳和典型宣傳工作，深入挖掘、整理、展示X人、X事，全力推進縣級融媒體中心和新時代文明實踐中心建設，有效整合電視臺、門戶網站、智慧城市等信息發布渠道，用好兩微一端等宣傳手段，經常性發布X聲音，增強X網絡活躍度。繼續探索與央視、龍江衛視、旅游媒體等特色節目合作，主動爭取利用優質資源，大力展示X人文景致和特色魅力。要注重加強網上輿論管控，強化各單位公眾號、微信群和QQ群的宣傳
監管，第一時間掌握涉及我縣的輿情動態，做好正面引導，防止發生造成社會影響的負面言論事件。
三、強化干部人才建設，鍛造一流隊伍堅持黨管干部原則，始終保持正確選人用人導向，重品行、重實干、重公認選拔使用各類人才。要切實加強在職人員管理，制定《X縣2020年加強干部管理暫行辦法》，成立重點工作督查組，建立巡回督察制度，每季度進行一次督查總結。要全面完善人才檔案信息，注重選拔經過基層鍛煉、重大考驗的優秀干部，充實重點領域、重點行業急需的干部，任用掌握相關專業技術、具有較強實踐能力的干部，盡快把好干部發現出來、合理使用起來。對敏感性較高、政治性較強的崗位要按照寧缺毋濫原則，嚴格控制崗位人才選錄，確保人崗相宜。要加大干部人才培養鍛煉，將脫貧攻堅、鄉村振興、駐村幫扶等作為鍛煉干部的主戰場，對缺乏基層工作經歷的優秀年輕干部，分期分批選派到基層回爐鍛煉。要科學使用好新建黨校，有針對性設置培訓課程，著力編寫一套符合X實際需求的黨課教材，切實發揮黨校育才基地作用。要完善干部考核評價機制，從嚴管理監督干部，緊跟上級相關政策，落實好我縣公務員職務與職級并行相關工作，嚴格規范套轉晉升程序，通過提職提級，雙管齊下激發在職人員工作熱情。要千方百計培養、引進、留住各類人才，對重點、緊缺崗位加大公開招錄力度，積極在本區專業技術職業院校開展訂單式人才培養計劃，用足用好用活綠色通道、人才公寓、事業編制周轉池、隨遷人員就業等政策包，讓各類
人才落戶X，滿足可持續發展需求。
四、強化作風能力建設，倡導務實擔當要大力推進機關作風整頓，持續發力優化發展環境，堅持以上率下，鞏固提升中央省地相關規定精神成果，制定完善直接聯系群眾和服務群眾制度，引導廣大干部深入基層一線，解難題、辦實事、促發展，嚴肅對待調研不實走過場、信訪問題不反饋、干部工作不擔當等群眾反映強烈的四風和新四風問題。要將2020年作為基層減負年，下大力氣推進基層減負，深入查擺困擾基層的文山會海、督查頻繁、過度留痕等形式主義問題。從創新機制方法入手，研究制定切實可行的減負措施，控制發文數量，壓縮會議時長，提高檢查質量，降低接待標準，減少表彰評比，嚴控各類獎勵，制定各級分管工作一表通，按責任分工確定參會人員，盡量減少一把手參會頻次，確保基層減負治標治本、提質增效。要探索建立直達村級的視頻會議系統，以視頻傳輸減少人員趕路。全面清理社區承接的各單位工作職能，減輕社區工作壓力，恢復社區服務群眾的基本屬性。要著力優化營商環境，堅持問題導向，加大整治力度，不斷找差距、求創新，通過高水平管理，提供高質量服務，推進各項市場服務高效能運轉，努力形成更加公平正義、開放文明、服務便捷的發展環境。要用好新擴建政務服務大廳，堅持開展處級領導走流程等好的經驗做法，及時發現、整治各類制度不完善、流程不順暢等問題，堅決查處吃拿卡要等破壞發展環境的人和事，確保以優質高效營商環境助推X招商引資取得新進展。
五、強化黨風廉政建設，深入正風肅紀堅持全面從嚴治黨，深入落實兩個責任督促指導和考核評價機制，全力形成合力推進全面從嚴治黨的工作格局。要進一步壓實基層黨組織主體責任，常態化開展約談、述責述廉、定期報告、監督檢查，著力解決個別黨組織管黨治黨寬松軟和戰斗堡壘作用發揮不夠的問題。要嚴格落實一崗雙責，推動主體責任由上至下層層延伸，對落實管黨治黨責任不力的黨委和個人要嚴格追究責任，努力破解壓力傳導層層減弱現象。要加強黨員干部政治紀律和組織紀律建設，嚴格抓好廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，有效運用監督執紀四種形態，堅持抓早抓小、防微杜漸，及時糾正干部犯錯苗頭性傾向。結合掃黑除惡專項斗爭，深入開展紀律教育，強化紀律執行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。要不斷鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，構建不敢的思想敬畏，扎牢不能的制度籠子，增強不想的行動自覺，嚴肅查處腐敗問題，推動反腐敗斗爭壓倒性態勢向壓倒性勝利轉化。要科學使用容錯機制，鼓勵干部擔當作為，對被誣陷干部要及時作出澄清，對陷害人要依法進行查處，為敢擔當、善擔當干部營造良好履職環境。要用好巡視巡察、明察暗訪等有力武器，突出扶貧攻堅、項目建設等重點領域，有計劃、有針對性開展常規巡察和專項巡察，及時發現和處置問題，今年要高質量實現巡察工作全覆蓋。
六、強化民主政治建設，凝聚發展合力
堅決執行好依法監督和民主協商制度，加強鄉鎮人大、政協組織建設，提升基層民主建設水平。要全力支持人大、政協行使職權，支持人大代表、政協委員聚焦重點工作和民生關切，提出參政議政意見、提案，把意見提案辦理工作作為實現科學決策、民主決策的重要渠道和推動經濟社會發展的有效途徑。要注重發揮群團作用，不斷提高新形勢下社會動員能力，推動社會公共服務水平再上新臺階。要進一步完善基層工會組織，努力在保障職工合法權益上創新思路求實效，監督執行好職工休假制度，發揮好勞模群體模范效應，最大限度激發廣大干部職工工作熱情。要深入抓好婦聯工作，鼓勵廣大婦女積極參與全民創業、鄉村保潔、庭院治理、和諧家風等工作，引領良好社會風尚，促進社會和諧進步。要引導廣大青年在經濟建設、社會發展和志愿服務中大顯身手，加強農村、企業、社區、非公經濟等團組織建設，深入開展青年干部群眾技能培訓，著力培養青年技術人才。要加強民族宗教領域管理，盤活群眾活動場所，維護宗教穩定。進一步加大文化傳承保護力度，積極培養鄂倫春國家級非物質文化遺產傳承人。要發揮好工商聯參謀、導向、聯結、服務作用，搭建好政企溝通平臺，推進本地商會行業建設，幫助企業排憂解難，當好政府服務非公經濟的助手。
【篇十】XX局2021年機關黨建工作要點
《[機關單位xx年黨建工作要點]黨建工作內容xx》
一、指導思想
xx年機關黨支部工作指導思想是。重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，堅持機構編制工作為全縣經濟建設和社會各項事業發展服務的思想，扎實開展機關黨組織建設工作，積極開展和諧機關創建活動，切實加強黨的領導班子建設、組織隊伍建設及基層黨組織建設，促進機構編制各項工作任務的全面完成。
二、具體措施
1、切實加強機關黨組織建設基礎工作，推動機關黨建工作順利開展
一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》，包括黨費收繳、黨員發展、黨的會議、理論學習等制度。二是按時報送黨建工作計劃、總結，安排好學習室。三是按制度按要求開展機關黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關系轉移、黨建信息報送工作，按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員民主生活會，按要求開展機關支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務公開工作。
2、切實加強黨員隊伍建設，提高機關黨員隊伍綜合素質
一是積極開展黨員教育，提高全體黨員干部的政治理論素養，全年集中理論學習六次。組織黨員干部集中學習兩會精神、黨的xx屆六中全會精神、xx屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及機構編制工作相關會議精神。二是積極發展黨員。今年計劃發展一名中共預備黨員轉正為中共正式黨員，按時按質報送相關材料。三是積極開展支部活動，如開展七一活動等。
三、全面開展機關黨建特色工作，促進機關黨建工作開展
一是積極開展創先爭優和雙優創建活動。二是與喬口鎮荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結對共建活動。三是積極開展干部結對幫扶活動，副科級以上領導干部按照區委、區政府的部署積極結對幫扶，資助困難群眾。四是做好關協、工會工作和各種中心工作、活動。
四、以黨建工作促中心工作，推動機構編制工作科學發展
我辦以科學發展觀為指導，以黨建工作促機構編制中心工作。一是要統籌全局，圓滿完成政府機構改革。嚴格審核各單位三定規定，全面完成區政府機構改革。二是認真部署，積極推進鄉鎮機構改革。搞好調研、方案的制定等準備工作。三是服務大局，積極配合撤縣設區工作。四是認真履職，切實發揮機構編制管理職能作用。按照法律法規、政策制度規定，合理調整單位職能職責，設置機構，配備人員編制、核定領導職數，為全區經濟社會發展服務。五是強化服務，認真開展各項中心工作。如相關人事人才工作等。六是規范操作，不斷提高事業單位登記管理水平。精心組織事業單位法人年度審核工作。
一、以思想建設為基礎，著力推進學習型黨組織建設
1、加強政治理論學習。深入學習貫徹黨的十九大精神和xx總書記系列講話精神，認真學習中國特色社會主義理論體以及黨的群眾路線教育實踐活動中要求學習的內容。堅持以局黨組中心組學習為龍頭，以支部集中學習和個人自學為主體，采取專題講座、司法論壇、報告會、讀書活動等多種形式，加強對黨員干部的政治理論學習，真正讓學習成果收到實效。繼續開展網上黨員干部理論學習，提升學習評論質量，實行按月考核通報，要求每位黨員全年至少撰寫一篇讀后感，納入年度黨建工作目標管理考核。
2、促進思想道德建設。加強理想信念教育和思想道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀司法核心價值觀：公正、廉潔、為民，扎實開展“中國夢想·美麗”主題宣傳教育活動，使廣大黨員干部大力弘揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業道德、家庭美德，提高個人品德，形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式，樹立知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。
3、加強精神文明建設。組織黨員干部進行革命傳統教育和愛國主義教育，深入開展學雷鋒、學焦裕祿精神等主題活動，以全民閱讀活動為契機，舉辦“讀書與實踐”微征文比賽，繼續為廣大干部職工提供報刊、雜志和書籍，為學習創造良好條件，激勵他們奮發向上的學習熱情，豐富業余文化生活。
二、以作風建設為抓手，著力促進服務型黨組織建設
1、抓好文明機關創建活動。按照文明單位創建活動要求，認真制訂創建活動實施方案和年度創建計劃，強化內部管理，加大對文明科處室檢查考核力度，及時更新和充實文明機關電子臺賬，確保創建活動全面展開。
2、加強干部隊伍作風建設。把文明機關創建、民主評議機關與加強機關作風建設緊密結合起來，不斷改進機關干部的工作作風，提高工作效率。鞏固群眾路線教育實踐活動成果，認真做好整改落實、建章立制工作。全面落實基層基礎年行動計劃，推進司法行政各項工作，開展業務崗位練兵，提升工作技能，樹立業務標兵，爭創“優質服務窗口”、“文明示范窗口”等活動，努力提高機關服務效能和群眾滿意度。
3、深化服務型黨組織建設。認真做好基層服務型黨組織星級管理工作，廣泛開展“筑堅強堡壘、當服務先鋒”活動，健全落實黨員干部直接聯系群眾制度，繼續做好與困難群眾結對幫扶工作，組織在職黨員干部進社區開展志愿服務，切實做好困難黨員職工的慰問和幫扶工作，積極參加區組織的“慈善一日捐”等公益活動，并做好與聯系點社區結對共建工作。
4、推動創先爭優常態化。弘揚主旋律，傳播正能量，樹立機關先進典型，開展學習先進人物、先進典型的宣傳教育，提振精氣神，形成學先進、趕先進的濃厚氛圍，樹立司法行政機關的良好形象。“七一”前夕，將再表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員。
三、以制度建設為核心，著力提升創新型黨組織建設
1、深化黨內思想政治工作。落實黨內激勵關懷幫扶制度，開展黨員干部思想狀況調查與分析，建立黨員干部談心談話制度，采取支書問事、黨員講事、黨組議事、承諾辦事、檢查督事的方式，及時了解掌握黨員干部的思想動態和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引導黨員干部努力學習、快樂工作、健康生活。
2、落實黨內工作責任制。領導干部要自覺履行“一崗雙責”，不僅對分管的業務工作負責，還要對分管范圍內的黨務工作負責，把業務工作的薄弱環節作為黨建工作的重點來抓，以業務工作的提升水平來衡量黨建工作成效。健全黨組織建設，配齊配強支部班子，有計劃按程序發展新黨員。
3、嚴格黨內組織生活制度。認真落實“三會一課”、黨員黨性定期分析評議、民主評議黨員等制度，嚴格黨員教育管理，增強黨內生活的原則性和實效性。
4、強化黨建工作考核。按照區直機關黨建工作目標管理考核要求，做好機關黨建工作資料的積累和整理，及時報送相關信息與資料。完善局機關黨建工作目標管理考核細則，加大對支部黨建工作考核力度，不斷提高機關黨建工作規范化和科學化水平。
四、以廉政建設為重點，著力增強純潔型黨組織建設
1、加強反腐倡廉教育。加強廉潔從政和黨紀黨規教育，通過發放廉政書籍、設立廉政專欄、舉辦廉政講座、剖析廉政案例和參加法庭旁聽等形式進行反腐倡廉警示教育，增強黨員干部的黨性修養，筑牢反腐倡廉防線，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。
2、落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強廉政風險防控機制建設，切實抓好風險排查、風險預警、問責追究等監督制度，教育黨員干部廉潔自律，規范權力運行流程，確保責任到位。
3、加強廉政文化建設。著力培育具有司法特色的廉政文化，組織開展廉政文化“六個一”和“讀文思廉”、“廉內助”等活動，強化黨員干部職業操守行為和依法行政意識，把專題學習教育、黨內組織生活與廉政建設教育有機結合起來，增強廉政教育的感染力和影響力。
五、以文化建設為載體，著力營造和諧型黨組織建設
1、發揮群團組織作用。局機關工會要進一步完善干部職工保障制度，做好干部職工生日慰問活動，保障干部職工的合法權益，充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用。支持共青團工作，指導機關團組織做好“青年文明號”創建和青年志愿者服務工作，引導他們開展符合青年特點的各項活動。
2、開展豐富多彩的文體活動。以黨建工作引領司法文化建設，有計劃組織黨員干部開展黨建工作與司法行政業務工作相結合的特色性黨日活動。鼓勵和支持局機關工會組織開展各類文體活動，在傳統佳節期間舉行微型文化活動，豐富工會興趣小組活動內容，組隊參加區直機關運動會。通過開展富有特色、寓教于樂、健康向上的司法資源文化體育活動，激發廣大干部職工的工作熱情，增強機關的凝聚力和向心力。
根據xx市黨建工作會議精神，結合我局實際，現制定xx年xx局機關黨建工作方案，請各科室、支隊結合自身工作實際，認真貫徹落實，
一、機關黨建工作總體思路
xx年局機關黨建工作總體思路。全面貫徹落實黨的十九大精神、關于xx省工作座談會和xx省黨委xx市全委（擴大）會議、xx市黨委xx委（擴大）會議精神，以機關效能建設為主線，以服務中心、建設隊伍為主題，以建設為民、務實、清廉機關為目標，以解放思想、樹立變化變革創新理念，改進作風、強化執行力建設為重點，以紀念建黨97周年、開展“創先爭優”和“七型”機關創建活動為載體，全面加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，建設為民、務實、清廉機關，努力提高機關黨建工作科學化水平，為實現市安全生產狀況持續穩定好轉作出新的貢獻。
二、突出重點、把握中心，以創新精神推進機關黨建工作
xx年，局機關黨建工作的目標是：依托三大載體，即：以“紀念建黨97周年、開展“創先爭優”和“七型”機關創建活動化為載體，著力做到四個一流，即：創建一流的機關、建設一流的隊伍、培養一流的作風、創建一流的業績，認真貫徹局黨組提出的“講正氣、抓作風、樹形象、創業績”的工作思路，扎實推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。
三、認真學習貫徹十九大全會等會議精神
深入開展形勢政策教育。緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神、市“兩會”精神等，開展形式多樣的形勢政策教育、市情教育活動，引導黨員干部正確認識我市經濟社會發展的巨大成就和重要經驗，深刻領會我市經濟社會發展的目標任務和重大舉措，把機關各族黨員干部的思想和行動統一到市委的決策部署上來，為市安全生產規劃的實施開好局、起好步。
四、深入開展創先爭優活動，形成學先進、趕先進、創先進的良好風尚
繼續深入開展創先爭優活動。認真搞好創先爭優活動領導點評和群眾評議工作。廣泛深入開展“服務科學發展，深化創先爭優，以優異成績迎接建黨97周年”主題實踐活動。積極選樹和大力宣傳機關創先爭優先進典型，在全體黨員中形成學先進、趕先進、創先進的良好風尚。
五、扎實推進學習型黨組織建設，著力提高黨員干部思想政治素質
1、進一步深化理論武裝工作。以提高黨員干部理論素質為重點，繼續抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習。以堅定理想信念為重點，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，促進黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、事業觀。
2、提升學習型黨組織建設水平。把改進學風貫穿到學習型黨組織建設各個環節、各個方面，積極探索富有時代特點的學習方法，充分發揮黨組中心組的示范和引導作用，發揮領導干部的帶學促學作用，運用和完善學習講座、專題研討、讀書活動和“領導干部上講臺、科室長上講臺”等載體，以各類創建、評先選優活動為平臺，加強黨員干部教育培訓工作，努力創建學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員干部
六、廣泛開展紀念建黨90周年系列活動，動員黨員干部以一流業績向黨的生日獻禮
1、認真開展黨史宣傳教育。以紀念建黨xx周年為契機，舉辦黨史黨建報告會，促進黨員干部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優良傳統及寶貴經驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，切實做好本職工作。
2、精心組織各項紀念活動。“七一”前夕，廣泛開展以紀念建黨90周年為主題的“五個一”系列活動。
七、著力貫徹《條例》和《意見》，進一步加強基層黨組織建設
1、繼續抓好《條例》和《意見》的學習貫徹。把中央修訂頒布的《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和自治區黨委《關于加強機關黨建工作的意見》列入學習內容并抓好落實。
2、全面推行黨務公開。認真貫徹《中國共產黨員權利保障條例》和《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，規范黨務公開內容、程序和方式，健全機關黨支部的議事規則、決策程序和黨內情況通報制度，發揮黨員在黨內生活中的主體作用。嚴格發展黨員程序，確保發展黨員質量，注重在反腐斗爭中考察考驗黨員干部和積極分子，進一步規范黨費的收繳和留成。
3、認真落實黨建工作責任制。認真落實與州直機關工委簽訂的xx年黨建目標管理責任書。堅持半年抽查和年終考核制度，不斷改進督促檢查方法，完善考核評價機制和激勵機制，推動機關黨建工作制度創新、方式創新和工作創新。
4、完成機關黨建調研報告。
八、著力推進機關作風和反腐倡廉建設，全力服務“安全生產年”活動
1、深化“七型”機關創建活動。進一步豐富活動內容和形式，認真總結經驗，積極挖掘和選樹典型，建立“七型”機關（科室）建設示范點。
2、加強機關效能建設。認真貫徹自治區《行政機關效能考評實施辦法（試行）》，堅持把解放思想、更新觀念、改進作風、提升效能放在突出位置，強化執行力建設，認真落實崗位責任制、為民服務代辦制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制等制度，下大氣力治理“庸、懶、散、拖、貪”等機關不良現象，切實解決不作為、亂作為、慢作為問題，堅持少形式、多行事，少坐辦公室，多深入基層調查研究，多解決實際問題，切實把主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務變為廣大機關干部的自覺行動。完善制度建設。進一步完善黨支部工作制度，認真做好各項制度落實工作。
3、加強反腐倡廉建設。結合開展第十三個黨風廉政教育月活動，深入推進廉政文化進機關活動。進一步加強黨內監督。深入貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨內監督條例》和《廉政準則》等各項規定。健全黨風廉政建設和反腐的領導體制和工作機制，抓好責任分解、責任考核和責任追究等關鍵環節，加強對落實責任制情況的督促檢查。
九、著力建設xx文明機關，切實做好精神文明創建工作和民族團結工作
深化“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動。重點圍繞慶祝建黨90周年，進行黨領導人民的奮斗史、創業史、改革開放史和xx歷史、民族發展史、宗教演變史的學習教育。深入開展“學xx、爭當好巴郎”活動，開展民族團結進步創建和“雙語”學習活動，努力在機關形成“感恩偉大祖國、建設美好家園、學習身邊榜樣”的濃厚氛圍。
15、廣泛開展精神文明創建活動。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。開展文明科室、文明職工、文明家庭創建活動。廣泛開展工間操等形式多樣的機關文化活動。
xx年xx局要緊緊把基層黨建工作作為工作的重心，全力開展思想教育活動，抓好干部后備人才的培養工作，力爭思想作風上有新突破、新成效。
一、思想建設有新成效，抓好常規學習教育活動
要認真組織學習上級規定的內容，由副科以上領導干部認真備課、講課，把最近的、最新的黨的重要會議精神、領導講話等及時安排到學習教育計劃中，在學習內容上與時俱進。主動請分管領導到單位進行指導;各支部要制定具體的《黨員民主評議方案》，黨組織成員要積極參加學習討論活動，帶頭開展批評與自我批評，廣泛征求黨員意見及建議，評議結果要在本單位進行公示，做到公開透明。活動后要認真進行總結，并將活動資料及時整理歸檔。保證學習教育做到“六有”：即有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會、有測驗、有專欄，全年集中學習不少于5次。確保黨組織的政治核心作用，保證監督作用和黨員的先鋒模范作用得到更大的發揮，努力開創黨建工作新局面。
二、作風建設有新突破，深化主題實踐活動。首先要繼續深化創先爭優活動
下年要緊緊圍繞“向黨的十八大獻禮”為主題，各單位要認真開展創先爭優活動，把本單位和個人開展創先爭優好的做法以典型材料的形式總結出來，上報區創先爭優活動辦公室;抓好黨員承諾的評諾活動，結合年初承諾情況組織評議，并將評議結果進行公示，對承諾兌現不到位的要限時整改到位，確保活動實效。其次要在領導層中開展“聯系和幫扶”活動。幫扶農單位貧困戶、幫扶城鎮下崗職工、幫助留守子女、幫扶貧困生、幫助學困生。在聯系和幫扶中做到及時了解和掌握聯系（幫扶）單位和個人的基本情況。及時幫助解決聯系（幫扶）單位和個人遇到的問題和困難。經常性參與有關工作或活動。每年到聯系（幫扶）單位不少于2次，與聯系（幫扶）個人見面不少于2次，認真填寫聯系和幫扶活動記載。
三、組織建設有新舉措，進一步抓好基層組織建設
首先，黨總支按照新黨章的要求建立各項黨的規章制度，嚴格執行，督促每個支部完成“一課三會”制度。抓好黨員隊伍建設，增強全體黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，提高黨員勝任本職工作的能力;嚴把新黨員的入關口，按照《黨章》關于黨員發展的程序和制度以及十六字方針，做好黨員發展工作，各黨組織要制定明確的發展和培養黨員計劃，明確發展對象，落實培養人，加強入黨積極分子的培養教育，做好黨組織班子成員聯系入黨積極分子工作，把思想政治素質好、工作能力強、群眾評價好的優秀人才吸納到黨組織中來，形成鏈條式的黨員發展機制，切實做到了成熟一名、發展一名，真正把進一步優化了黨員年齡、性別、文化結構，不斷增強黨員隊伍活力。
其次，抓好干部培養、選拔任用和考核工作
我們的班子隊伍已經開始老化，因此有必要建立后備干部培養機制，制定具體培養措施，實行后備干部年度考核制度，不斷提高后備干部綜合素質。推行黨組織班子成員“兩推一選”（即群眾推、黨員推候選人，黨員大會直選），在任用中優先考慮后備干部，嚴格執行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實到領導和管理崗位上來，促進領導班子隊伍建設。
四、精神文明建設有新進展，要爭創文明和諧單位
繼續加大創建力度，根據上級下發的文明單位創建測評標準，進一步細化、落實、分解目標任務，積極爭創文明單位及各類文明標兵。結合全市爭創全國衛生城市目標，抓好美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報等加大宣傳力度。通過健康衛生知識問卷調查，組織開展文明衛生健康知識講解等一系列教育宣傳活動，提高本單位工作人員的文明衛生意識，營造儀容整潔、作風文明的良好氛圍。
五、穩定工作要有新局面，確保無大的上訪案件
今年以來，我們的信訪穩定工作總體形勢是好的，截止目前，越級上訪、群體上訪事件減少了許多;個體信訪案件也減少不少，通過落實責任制，做到該處理的處理，該穩控的穩控。需要大家注意的是，近期，重復訪有所抬頭，信訪穩定工作壓力不小。基層領導干部一定要把信訪穩定工作放在關乎全局、關乎自身命運的高度來認識，各單位一把手是第一責任人。信訪穩定的源頭是基層，解決問題、化解矛盾的關鍵環節也在基層。對一些上訪老戶加強教育管理，堅決把他們穩在當地，不要老往區、市政府跑。比如批零公司的退休職工上訪問題，牽扯到許多關系和利益，一定要慎重處理。年初，同各單位簽訂了目標責任書，下發了信訪穩定工作考核獎懲意見，目的只有一個，就是督促大家做好信訪工作，承擔起維護大局，維護穩定，確保一切平安的政治責任。
內容僅供參考
【篇十一】XX局2021年機關黨建工作要點
2021年機關黨建工作要點
*年黨建工作總體要求是：堅持以*思想為指導，深入貫徹落實黨的*大、*屆*中全會，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，持續鞏固深化“*”主題教育成果，加強黨員干部隊伍能力建設，著力強化理論WZ，著力夯實基層基礎，著力推動擔當作為，教育引導廣大黨員當好“三個表率”，建設讓組織放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為推動富民強區在上新臺階提供堅強保證。
一、把黨的政治建設擺在首位
*．堅決做到“兩個維護”。深入貫徹落實《中央關于加強黨的政治建設的意見》，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，進一步教育引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。扎實開展“四好一強”領導班子創建，黨員領導干部要在深入學習貫徹*思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央、省委、市委和區委各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。全力推進省委巡S和區委巡C發現黨建方面存在問題的整改工作。
*．嚴肅黨內政治生活。嚴格尊崇和維護黨章，把政治建設的要求體現到黨員的日常學習和工作中，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，發展積極健康的黨內政治文化，鞏固風清氣正的良好政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、組織生活會、請示報告、個人重大事項報告等制度，督促指導黨員領導干部自覺參加雙重組織生活，開展嚴肅的批評和自我批評。舉行重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。
*．貫徹落實中央、省委、市委和區委各項決策部署。切實增強貫徹落實中央、省委、市委和區委決策部署的自覺性和堅定性，確保第一時間學習貫徹到位、第一時間推動落實見效，確保政令暢通、令行禁止。積極引導黨員干部立足本職崗位，積極作為，勇于擔當，雷厲風行抓落實、動真碰硬抓落實、鍥而不舍抓落實、精準發力抓落實，在全力完成各項工作任務中“只爭朝夕、不負韶華”。加強對黨中央重大戰略舉措和省委、市委、區委決策部署貫徹落實情況的監督檢查。
二、做深做細思想引領工作
*．持續深化理論WZ。充分發揮局黨組中心組理論學習的領學促學作用，創新方式方法，采取專題學習、集中宣講、主題黨課、談心談話等形式，抓好黨員干部政治理論學習。持續深入學習貫徹*思想和對Ｘ工作系列重要指示精神，深入學習黨的*屆*中全會、省委*屆*次全會、市委*屆*次全會和區委*屆*次全會精神，及時跟進學習黨中央、省委、市委和區委新的決策部署。加深對*思想和黨中央大政方針的理解，學深悟透、融會貫通，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。
*．抓牢抓實意識形態工作。嚴格落實局黨組意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權和領導權，加強意識形態陣地建設和管理，強化責任意識、陣地意識、憂患意識。堅持以社會主義先進文化為導向引領，利用黨建實體陣地和網絡陣地，加強主流輿論宣傳，積極穩妥站好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導，進一步增強廣大黨員干部在黨護黨、在黨興黨、在黨憂黨的責任意識。
*．鞏固深化“*”主題教育成果。把“*”作為加強機關黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，鞏固拓展主題教育成果，堅持思想引領、以知促行，堅持問題導向、真查實改，堅持力戒虛功、務求實效。結合省委巡S和下半年區委巡C整改問題清單，查找和梳理個性化問題，研究制定工作方案，建立健全學習貫徹*思想制度，高起點謀劃、高標準開展、高質量推進，進一步引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，在加快建設*雙層經濟圈進程中貢獻審計力量。
三、充分發揮黨組織戰斗堡壘作用
*．認真學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。扎實抓好《條例》學習宣傳，通過學習研討、主題黨日、培訓示范等多種形式，深入學習領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，嚴格遵守和執行《條例》規定，進一步規范和優化基層黨組織設置，健全工作機制，把機關黨建各項工作抓細抓實抓落地。
*．強化黨員教育管理。認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，加強黨員教育管理工作，提高黨員隊伍建設質量，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。加強審計項目一線黨員的教育和管理，制定《臨時黨支部工作細則》，正式黨員*名以上的審計項目組建立臨時黨支部，將支部工作與審計項目同步開展、同步檢查、同步考核。進一步優化機關“黨員積分制管理”細則，嚴格規范黨員日常管理，努力提高黨員管理工作科學化水平。
*．深化“五好黨支部”創建。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》，強化“黨的一切工作到支部、一切工作靠支部”的理念，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結、組織黨內外干部和群眾，積極創先爭優，努力完成各項工作任務。加強分類指導，細化責任清單，補齊工作短板，進一步夯實基層基礎。
*．加強機關統戰和群團工作。落實統一戰線工作責任，團結引導黨外人士、知識分子參與、推動黨和國家各項事業建設。堅持和完善黨建帶群建工作機制，創新群團工作方式方法，增強群團組織政治性、先進性、群眾性。適時舉辦建黨節、國慶節慶祝活動，積極組織參加區級運動會、健身跑等活動，營造積極向上的機關氛圍。大力加強青年工作，強化思想政治引領，通過蹲點調研、駐村幫扶、志愿服務等方式，推動年輕干部走基層、接地氣。
四、持續深化黨建融入中心工作
*．全力助推經濟社會發展。認真落實區委建設“三個示范區”發展戰略，充分發動黨員投身干事業促發展的生動實踐，積極開展“全面融入*地區雙城經濟圈建設、推動經濟高質量發展”大討論活動，深入探討*在*地區雙城經濟圈中的功能、定位和發展方向。充分發揮黨建協助作用，教育引導黨員干部認真干好本職工作，努力為全區經濟高質量發展保駕護航。
*．全力服務保障*疫情防控工作。嚴格貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府和市委、市政府決策部署，按照區委要求和區疫情應急指揮部的統一安排，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，堅決扛起政治責任，教育引導機關黨員嚴格落實“雙報到”制度，全力協助配合中心鎮做好了抗疫服務工作，沖鋒在第一線、戰斗在最前沿，帶頭開展防治宣傳、落實防控措施。
*．突出黨建引領促幫扶。對聯系幫扶的貧困村開展“回頭看”“回頭幫”，協調解決聯系貧困村的具體困難和問題，加大“以購助扶”力度，激發貧困戶內生動力，不斷增強幫扶工作實效。深入推進“黨建結對共建”行動，與貧困村黨組織開展“活動聯辦、服務聯動”活動，幫助貧困村建好建強村“兩委”班子，助力打贏脫貧攻堅戰。
五、努力營造風清氣正的良好政治生態
*．強化廉政教育。堅持把學習黨章黨規黨紀作為黨員干部必修課，認真組織學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨規黨紀，觀看警示教育片、開展廉政教育培訓、邀請紀檢書記講黨課和經常性反腐倡廉教育，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺。
*．持續改進作風。嚴格落實中央八項規定和省、市十項規定及其實施細則精神，持續整治形*主義、官*主義，堅持勤儉節約、反對鋪張浪費，嚴查享樂、奢靡問題，扎實推進黨員干部“賭博斂財”、利用地方名貴特產謀取私利問題專項整治工作。引導鼓勵黨員干部到農村、企業廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，提升群眾文明素養，鞏固全國文明城市、國家衛生城市創建成果，不斷提升人民群眾獲得感幸福感。
*．堅決挺紀在前。嚴格政治紀律和政治規矩，充分發揮支部監督作用，加強對制度執行和權力運行的監督，引導黨員干部嚴格按照制度履職盡責。抓好政德教育、家風教育，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。堅持執紀必嚴、違紀必究，依紀依規做好審計監督調查工作，用好監督執紀“*形態”，及時發現問題，抓早抓小、防微杜漸，持續凈化機關政治生態。
六、著力提高機關黨建工作水平
*．落實黨建工作責任制。嚴格落實黨組主體責任、機關黨支部具體責任，以及其他班子成員“一崗2責”，形成各司其職、齊抓共管的工作格局。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，堅持黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同落實。
*．持續開展機關黨建調研。積極參與區委、人大政協等安排的調研活動，結合審計業務工作和機關黨建工作實際，堅持問題導向，高標準起草我局機關黨建調研報告，提高機關黨建研究質量和水平。
*．嚴格黨建評議考核。扎實抓好黨建考核工作，將“三會一課”、黨員管理、主題黨日、政治生日、黨員積分制管理、黨員服務、脫貧攻堅等工作細化成可量化指標。持續抓好機關黨組織書記黨建述職評議和評議黨員各項工作，建立黨建工作問題清單和整改臺賬，增強黨務干部履職意識和能力，真正成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。
【篇十二】XX局2021年機關黨建工作要點
公司黨建工作要點2021年
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2021年是十四五規劃開局之年，也是XX集團推動改革轉型、實現高質量發展的關鍵之年。2021年，集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，持續深化五心黨建，大力推動基層黨建質量提升，不斷筑牢國有企業黨建工作的根與魂，全面發揮黨的領導核心和政治核心作用，全力引領改革、推動改革，全力保障公司持續健康穩定發展，以更加優異的成績為中國共產黨成立100周年獻禮。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。
二、工作主線
以深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。
三、工作目標
引領改革、助力經營、匯聚動能。
四、實施六大工程
（一）實施領航工程，加強政治建設，提升引領力。
1.加強政治建設。將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的政治任務，將黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為全年學習的重點內容，持續鞏固深化不忘、牢記使命主題教育成果。堅持學習教育常態化制度化，堅持集中學習與自學相結合，每周下發學習計劃，每月舉行黨委中心組理論學習，專題研討和輔導報告相結合，做到真正學懂弄通做實，確保頻次達標，效果明顯。
2.堅持黨的領導。結合公司內部變革調整、一體化管控體系建設和開發、建設、物業三個板塊改革調整需求，修訂公司黨委議事規則，進一步明確黨委決策權責邊界。同時，始終保持黨委對改革發展的把方向管大局抓落實的地位和定向，定期聽取匯報、嚴格依法依規決策。
3.嚴格管黨治黨。堅持黨要管黨，切實履行全面從嚴治黨責任，通過健全全面從嚴治黨責任制度，堅持和完善黨建責任清單制度、班子成員季度談心制度等好的做法，持續修復和維系良好的政治生態。定期召開黨委會研究部署政治建設、黨員教育、廉政建設等工作。
4.嚴肅黨內政治生活。嚴格尊崇黨章，嚴格遵守準則，堅持和完善民主集中制，全面落實三會一課、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，認真落實黨的組織生活制度，切實增強黨內政治生活的政治性、原則性和戰斗性。
（二）實施鑄魂工程，加強思想建設，提升向心力。
1.抓牢意識形態。堅持黨對意識形態工作的絕對領導，定期召開意識形態專題會，研判形勢，布置任務。邀請專家作意識形態專題講座，提升認識，強化提高；
做好正面宣傳，有效利用微信公眾號、外網加強宣傳報道，引領并帶動基層工作合力，不斷提升主題宣傳、形勢宣講、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳的針對性和實效性，凝聚起履行子公司使命，推動高質量發展、加強黨的建設的強大正能量。
2.強化理論武裝。依托三會一課、微信平臺等載體，廣泛開展理論宣講、專題培訓、交流研討、知識競賽、黨建積分等活動，提高學習自覺性；
積極開展黨史教育、國情教育、警示教育、專題教育，寓教于樂，教學相長，使黨的偉大理論和精神入腦入心。
3.抓好黨課教育。延伸黨課觸角，把學習教育、活動實踐和業務工作等內容融入黨課教育全過程，積極創新載體和形式，采用微視頻、新媒體授課等，不斷提升黨課對黨員對黨員的吸引力，充分發揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。
4.促進學習成果的轉化。把學習成果內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，著眼于黨的林全會精神的貫徹，著眼于習近平新時代中國特色社會主義思想的運用，著眼于新時代黨的建設總要求的踐行，緊密聯系公司發展戰略、部門職責、個人職責，明確工作目標及任務，確保黨的林全會精神在公司開花結果。
5.抓實企業文化。全面推動企業文化體系落地生根，通過召開發布會、領導帶頭講文化、文化宣傳進一線、知識答題等方式，凝聚全員共識。加強企業文化在項目的運用，通過統一標識、文化上墻、規范行為，提升項目形象和企業形象。同時，開展文化大討論活動，通過討論，進一步凝聚改革發展的思想共識，引導兩級班子積極成為深化改革的支持者、參與者、推動者，為改革打牢思想基礎。
（三）實施強基工程，加強組織建設，提升戰斗力。
結合行業特性和企業特點，認真落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，確保公司黨委領導作用發揮組織化、制度化、具體化，切實建強組織，落實黨的一切工作到黨支部的方針，持續提升戰斗力。
1.建強基層組織。督促黨支部認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例》，發揮黨支部戰斗堡壘作用，擔負起教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責：壓實黨建工作責任制，在層層簽訂黨建責任書的基礎上，加強基層黨建質量提升，指導監督各支部擬定堡壘升級計劃；
進一步明確黨小組職責，建立黨小組考核細則，實施月競賽、季考評，對考核中排名末位的黨小組長進行組織談話，切實發揮黨小組直接的作用；
同時，推進項目黨支部建設，加強對流動黨員教育管理。
2.完善制度強基礎。結合國有企業基層組織工作條例和公司黨建工作實際，以上級單位黨建標準化體系2.0版為指導，修訂黨建制度匯編；
持續開展項目精品黨建工作，完善項目黨建制度體系，建立《項目黨群工作制度》《項目黨支部議事規則》《項目黨支部書記述職制度》；
持續開展支部工作清單布置及檢查、組織生活安排及檢查、開展紀念建黨100周年系列活動，先進集體和優秀個人評比表彰，營造比學趕幫超的良好氛圍；
建立困難黨員動態臺賬，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問，持續夯實黨建基礎。
3.加強兩級班子隊伍建設。對照國企好干部20字方針，加強兩級班子建設的頂層設計和整體規劃，搭建領導力勝任模型，持續開展菁英提升計劃，不斷提升領導干部自身綜合素質和推動改革、駕馭復雜局面的能力。健全激勵約束機制，建立健全容錯糾錯和激勵保障措施，旗幟鮮明的為敢于當擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁。在領導干部、中干、工匠中持續開展1+1讀書活動，使參學人員既懂要黨建理論又要懂業務知識，擴展知識面。
4.建強黨員隊伍。充分發揮黨員的先鋒模范作用，在全體黨員中開展我是黨員主力軍我是先鋒助發展活動，實施黨建+市場拓展、黨建+成本控制、黨建+服務一線、黨建+進度保障、黨建+安全生產等主題黨日活動，推動黨員的力量在各層面、各領域得到體現。加強黨員黨性鍛煉，不斷提高黨員的政治覺悟和政治能力，對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，為黨盡責，永葆共產黨人政治本色；
嚴把黨員發展入口關，發展黨員必須把政治標準放在首位，嚴肅發展流程，發展黨員檔案清理自查，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷提高發展黨員工作的質量和水平。
5.加強黨務工作隊伍建設。定期開展黨務工作者業務提升培訓，進行理論考試、黨務技能PK賽、實操演練賽。
（四）實施求實工程，加強作風建設，提升感召力。
1.落實主體責任。各級黨組織扛起作風建設的主體責任，各級黨組織負責人要切實履行好力戒形式主義、官僚主義的第一責任。要建立定期分析形式主義、官僚主義的工作機制，研判形勢，制定對策，抓好落實。在抓好中干作風建設季度測評的基礎上，建立分析、整改、監督、落實、反饋的閉環管理機制。
2.抓實問題整改。提高站位，把抓實主題教育問題整改和巡視問題整改作為轉變作風的重要抓手，嚴格督促領導班子、領導、中干、黨員每兩月報送整改情況。公司主題教育領導小組堅持每兩月召開整治整改推進會，及時分析情況，督促整改落實，完成一項，關閉一項，確保整治整改取得實實在在的成效。
3.堅持走進一線。由黨委委員帶頭，走進一線開展五個一活動，即在項目現場開展一場黨性教育、上一堂黨課、與項目業主進行一次交流、召開一次現場座談會、簽一份廉潔承諾書，切實加強一線干部員工教育管理。
4.加強調查研究。結合公司改革發展任務，開展大調研活動，由公司領導和中干制定年度調研計劃，明確調研課題，形成調研報告，切實推動兩級班子關注公司難點、重點問題，摸情況、解難題，持續推進工作改進提高。
（五）實施陽光工程，加強紀律建設，提升保障力。
1.堅持黨委對紀檢工作的領導。加強教育預防、完善監督體系、嚴肅執紀問責，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。黨委定期召開專題會部署研判黨風廉政工作，紀委要制定年度工作計劃；
支部要制定年度開展黨風廉政建設計劃，每月研究討論布置黨風廉政工作。
2.將廉潔教育抓在日常。公司各級黨組織要深入學習習近平總書記在十九屆中紀委四次全會上的重要講話精神，黨委和各黨支部要把對領導干部和黨員的廉潔教育納入每月黨委中心組學習會和黨支部三會一課，成為必學內容。
3.創新教育預防。探索黨風廉政建設知識現場宣講、違紀違規案例剖析活動、廉政漫畫征集發布活動等新舉措，促使黨風廉政教育更接地氣。加大對專業分包、招標采購等腐敗易發多發領域廉潔風險點、以及微腐敗易發崗位的排查，列出清單、劃分等級、加強防控。
4.完善監督體系。加強懲治和預防腐敗體系建設，發揮紀檢、審計、法律等監督主體職能作用，切實加強對同級黨委委員和領導班子成員的日常監督。要改進監督的方式方法，精準提出監察建議，切實通過監督促進管理提升。
5.嚴肅執紀問責。加快問題線索分析排查，做到發現一起，查處一起，不留死角，形成強大震懾力。抓住領導干部關鍵少數，強化責任追究。堅持不懈對公務接待、業務支出、差旅費、公車使用等情況開展監督檢查，發現問題及時查處通報，形成嚴肅執紀問責的文化氛圍。
6.提高黨內法規制度的執行力。加強對黨內法規制度執行的監督檢查，促進黨內法規制度的落實，堅持制度面前人人平等，堅決維護黨內法規制度的嚴肅性和權威性。
（六）實施聚力工程，加強群團建設，提升凝聚力。
1.加強組織領導。把群團工作納入公司黨建工作的整體工作計劃。按照黨建帶動群團組織建設的要求，從帶組織、帶隊伍、帶陣地、帶制度入手，同步健全組織體系、同步強化服務功能、同步創新活動載體、同步夯實基礎保障，努力增強群團組織的活力，全面匯聚改革發展力量。
2.堅持定期研究。嚴格執行黨群工作例會制度，每季度召開專題會議，聽取群團工作開展情況匯報，及時分析研究員工思想動態，解決群團工作中存在的問題，與群團干部開展談心談話，聽取意見建議。
3.激發全員活力。支持工會和團總支開展各類活動。針對公司的改革發展形勢，工會要激發員工工作積極性，鼓舞員工士氣，提升員工業務技能，要圍繞項目管控、成本管控、營銷難點等開展技能比武、項目攻關和各類專項勞動競賽。團總支要緊密圍繞黨政中心，扎實開展青年文明號、青年安全生產示范崗等團內品牌活動，團結帶領廣大團員青年充分發揮生力軍和突擊隊作用。
