黨的各級委員會的簡稱。在我國，是指中國共產黨的各級委員會，特指中國共產黨的地方各級委員會和基層委員會。正式名稱是“中國共產黨XXX（某具體區域或單位）委員會”， 以下是為大家整理的關于鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任匯報材料12篇 , 供大家參考選擇。
鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任匯報材料12篇
【篇一】鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任匯報材料
落實全面從嚴治黨主體責任
（原創，可修改）
20XX年度
落實全面從嚴治黨主體責任
落實全面從嚴治黨主體責任
2016-08-31 08:06 來源：天津網 陳愛義 我有話說
2016-08-31 08:06:24來源：天津網作者：陳愛義責任編輯：
本報訊（記者陳愛義）8月26日，和平區召開街道、部門黨組織書記落實全面從嚴治黨主體責任述職評議會。區委書記薛新立主持會議并講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要講話精神和市委有關會議精神，認真落實《中國共產黨問責條例》，層層傳導壓力，層層壓實責任，敢于動真碰硬，確保管黨治黨全面從嚴，黨建責任有效落實，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
區委副書記、區長彭三，區人大常委會主任馮紹寬，區政協主席潘慶元，區委常委徐軍、于大端、馬桂平、趙春意、張寧寧、焦文勝出席。
全區六個街道和六個區屬部門黨組織書記在述職中匯報了落實主體責任的主要做法、工作成效和存在差距，并提出下一步工作的思路舉措。述職情況表明，街道、部門黨組織書記作為第一責任人，能夠堅持問題導向，不回避、不遮掩，直面查擺問題，深入分析問題根源，務實提出思路措施，既交流經驗和體會，又彼此學習、相互啟發，強化責任和擔當，增添壓力和動力，切實把全面從嚴治黨的主體責任壓實落細。
薛新立和區委常委同志結合前一階段市委巡視組對和平區開展巡視“回頭看”情況以及日常審計、主體責任檢查等情況，對黨組織書記抓黨建工作進行了點評。點評開門見山、直面問題，辣味十足、不留情面，并對如何整改問題、推動工作提出了明確要求。薛新立代表區委常委會作了總結。他指出，這次會議準備充分、聚焦責任、點評到位，達到了預期效果。各單位、部門黨組織書記要認真梳理、消化吸收點評意見，制定實打實硬碰硬的整治措施，逐項抓好整改落實，及時上報整改報告。今年以來，各街道、各部門在落實主體責任、一崗雙責、從嚴治黨等方面收到好的效果，壓實責任成為了共識，真抓嚴管形成了震懾，從嚴從實成為了常態，各級干部也表現出擔當意識、大局意識、實干精神，但必須保持清醒頭腦，對照檢查問題，舉一反三整改，做到真抓真管、實抓實管、嚴抓嚴管，切實把全面從嚴治黨主體責任承擔好、落實好。
【篇二】鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任匯報材料
【落實全面從嚴治黨主體責任清單】從嚴治黨 主體責任清單
**公司落實全面從嚴治黨主體 責任清單和任務清單 為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，嚴格落實黨風廉政建設的主體責任，根據區委、的文件精神，制定本責任清單。 一、黨支部領導班子責任和任務 1.嚴明政治紀律。加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。 2.嚴肅黨內政治生活。黨員領導干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經常開展批評與自我批評。 3.嚴格執行民主集中制。落實“三重一大”集體決策制度，實行集體領導、民主決策、副職分管、正職監管，黨政主要領導做到“五不直管”和末位表態。 4.保障和維護政令暢通。經常對中央、市委、區委的重大決策部署貫徹落實情況開展監督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實，維護黨的團結統一。 5.鍥而不舍糾正“四風”。深入落實中央八項規定精神，防止“四風”反彈。 6.加強對黨風廉政建設工作的領導。把紀律建設擺在更加突出的位置，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入具體業務之中，堅持同部署、同落實、同檢查、同考核，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。 7.明確責任分工。年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，對全年工作進行部署，分解任務，明確職責。半年專題研究1次黨風廉政建設工作。 8.落實簽字背書制度。層層組織簽訂黨風廉政建設目標責任書，黨組織負責人與班子成員簽訂，班子成員與分管部門負責人簽訂，一級抓一級，層層抓落實。 二、黨支部主要負責人責任和任務 1.全面履行黨風廉政建設第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。 2.抓好班子，管好隊伍，當好表率。帶頭嚴明黨的紀律和規矩，帶頭深入貫徹落實中央八項規定精神，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執行民主集中制，不搞特殊化，正確對待組織和群眾監督。 3.督促領導干部履行“一崗雙責”。半年聽取1次領導班子成員職責范圍內黨風廉政建設落實情況，幫助分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。 4.實行廉政提醒談話常態化。定期約談領導班子成員和職責范圍內的重點崗位負責人，對苗頭性、傾向性問題，堅持早發現、早提醒、早糾正。 5.強化組織推動。每年至少主持召開2次黨支部委員會會議，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。半年主動向上級黨委和紀委報告1次本公司黨風廉政建設責任制落實情況。 6.經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內法規等方面的教育。 7.及時報告重大問題。對公司黨風廉政建設方面存在的突出問題，必須及時向上級黨委和紀委報告。 三、黨支部領導班子成員責任和任務 1.履行“一崗雙責”。堅持分管工作與黨風廉政建設一起抓，定期研究、布置、檢查。半年聽取1次分管部門負責人落實黨風廉政建設責任制情況匯報，向黨支部主要負責人匯報1次職責范圍內的黨風廉政建設情況。 2.加強日常監督管理。加強對分管部室黨員干部的教育，每年開展1次一對一廉政談話，督促分管部室及其負責人廉潔從政、改進作風、履職盡責。對苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正。 3.強化工作指導。帶領分管部室人員研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，每年開展1次黨風廉政建設情況專題調研，認真排查廉政風險，完善制度規定，堵塞管理漏洞。 4.及時報告重大問題。發現分管領域內存在的違規違紀問題和不正之風，及時向 公司黨支部委員會報告，支持配合執紀執法部門對分管領域涉嫌違紀違法問題的審查。 5.自覺接受監督。嚴格執行廉潔自律準則和黨紀處分條例，牢固樹立群眾觀點，堅持廉潔從政，廉潔用權，廉潔修身，廉潔齊家，如實報告個人有關事項，帶頭接受社會各界監督，做忠誠、干凈、擔當的好干部。 本文來自>
【篇三】鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任匯報材料
落實全面從嚴治黨主體責任工作匯報
源
J. om 8 落實全面從嚴治黨主體責任工作匯報
公文寫作培訓班今年以來，我們認真學習貫徹習總書記系列重要講話精神，按照市委的總體部署，全面落實從嚴治黨各項任務，全力抓定責、勤督責、嚴問責，黨風政風不斷優化，為經濟社會發展提供了堅強的政治保障。
一、層級傳導壓力，靠實主體責任。具體做到了“四個第一”：一是區委始終把全面從嚴治黨擺在全局工作的第一位置，做到逢會必講從嚴治黨、落實必抓從嚴治黨、考核必看從嚴治黨，確保了項目建設、生態環保等重點工作有序推進。二是把抓書記、書記抓作為從嚴治黨的第一切入點，提出了“十個抓落實”的硬要求，嚴格推行“一崗雙責”制度，將責任靠實在各級黨組織書記、分管領導、班子成員和紀檢監察組織上。三是把厘清責任作為落實主體責任的第一環節，制定了區、鄉、村三級10方面的責任清單，形成了橫向到邊、縱向到底的從嚴治黨責任體系。四是把解決突出問題作為第一導向，督促各級黨組織每月至少研究一次從嚴治黨工作，集中解決工作中存在的具體困難。截至目前，共召開全區警示教育大會3次，開展工作約談158人次，提醒約談12人次，告誡約談13人次，對新提拔和轉任重要崗位的96名領導干部進行了任前廉政談話，促使各級干部把全面從嚴治黨的責任扛在肩上。
二、強化思想教育，把牢政治方向。堅持從講政治、講大局的高度，始終把思想建黨作為從嚴治黨的基礎，深入學習貫徹習總書記系列重要講話和“八個著力”重要指示精神，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，始終在思想上行動上與中央、省市保持高度一致。對中央、省市關于精準扶貧、生態環境保護、安全生產等重大決策部署，我們都在第一時間召開專題會議學習貫徹，全區各級黨組織和黨員干部“四個意識”不斷增強。近期，以習總書記在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話精神為重點，進一步把各項任務具體到領導、細化到項目、分解到單位，著力以學習指導工作、引領發展。在廉政警示教育上，每逢周一、節假日，向全區所有科級以上干部、單位財務人員和村干部發送廉政提醒短信，累計發送3萬余條，起到了“拉袖子”的警示作用。
【篇四】鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任匯報材料
黨委落實全面從嚴治黨主體責任 總結
學好中央文件和國家重要領導講話，吃透中央精神，把握發展大勢;學好自治鎮文件和自治鎮領導重要講話，吃透鎮情，明確發展方向;以下是黨委落實全面從嚴治黨主體責任 總結，歡迎閱讀參考。
黨委落實全面從嚴治黨主體責任 總結
一年來，在縣委縣政府的領導下，在上級交通主管部門的指導和幫助下，我局緊緊圍繞縣委縣政府的工作部署，以各項交通建設項目和上級部門下達的建設任務為重點，采取切實有力的措施，精心組織，周密安排，狠抓落實，強力推進，確保了各項目標任務的全面完成，有力促進了我縣交通運輸事業健康快速發展。
一、圍繞學習教育，切實加強隊伍建設
優良的機關作風，是在經濟發展新常態下，進一步深化改革，確保依法行政的關鍵。一年來，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育的開展，突出抓好解決損害群眾利益的問題，始終把加強隊伍建設、促進機關作風轉變放在重要位置，作為重要工作來抓，采取有力措施，不斷增強廣大干部職工的責任意識，自覺遵守各項工作紀律，形成了良好的干事創業的氛圍，凝聚力、戰斗力進一步提升。
(一)采取有效措施，確保政令暢通。一是及時學習貫徹落實黨中、省、市、縣重要會議精神、重大決策部署。二是按要求完成縣委縣政府部署的重要工作,認真辦理人大代表建議、政協委員提案。三是認真完成信息報送工作。四是認真完成重要會務、公文辦理工作;落實首問責任制，做好值班及來電來訪辦理工作。
(二)毫不動搖抓好黨的建設工作。一是切實抓好黨風廉政建設和預防職務犯罪。認真落實“兩個責任”，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”要求，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政納入中心組學習、“三會一課”重要內容，充分發揮部門紀委作用，認真抓好黨風廉政建設社情民意調查反饋問題整改，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。建立健全預防職務犯罪領導責任，制定預防職務犯罪措施，開展預防職務犯罪警示教育。一年來，交通系統沒有出現過干部職工違規違紀現象，無職務犯罪情況。二是切實加強組織建設。領導班子和干部隊伍建設工作不斷加強。堅持從嚴治黨，落實十條措施加強領導班子思想政治建設。深入開展全面從嚴治黨重要文件學習培訓;建立班子集中學習、單位集體學習、干部自主學習機制，每月至少舉辦1次集中學習;定期開展領導干部“思想健康體檢”;建立會前專題學法學規制度，建立領導班子結構模型，鞏固良好政治生態。推進領導干部個人在教育實踐活動、民主生活會中承諾整改事項兌現落實;落實關心激勵干部的政策措施。建立健全干部經常性提醒教育機制;做好領導干部個人有關事項報告管理工作。基層組織建設和黨的群眾工作進一步深入。黨員教育工作機制健全，工作基礎扎實，培訓效果明顯;扎實推進精準扶貧、“駐村幫扶”、下派“第一書記”和開展志愿服務活動;黨組織書記履行從嚴治黨職責，建立班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任。三是切實加強宣傳思想工作。加強理論學習。堅持黨組中心組學習制度，班子成員深入基層調研，開展學習、交流活動，積極展示學習成果。大力開展群眾性精神文明創建工作，將精神文明建設納入年度工作目標，引領良好社會風氣的形成。切實網絡輿情工作，落實網絡監控員、新聞通訊員，積極參加互聯網信息、通訊員工作培訓，落實網絡輿情值班制度，積極回復和辦理互聯網上涉及本部門的網民意見建議。思想政治工作不斷加強，圍繞貫徹落實習近平總書記關于加強意識形態工作的重要批示精神和中央部署要求，切實加強本部門領導班子、領導干部思想政治建設。
(三)持續深入開展依法行政活動。一是進一步加強領導干部的法制理念教育。牢固樹立依法行政、執法為民、服務大局的意識，樹立自覺學習法律、自覺遵守法律、忠實執行法律、維護法律權威的觀念。二是領導干帶頭學法用法。以學習《憲法》、《行政許可法》和《公務員法》等法律法規的學習，不斷提高領導干部法律素養和推進法治社會建設的自覺性。三是加強機關公職人員學法制度和學法陣地建設。把法律知識納入日常學習計劃，進一步完善學法、法制培訓、考試制度。
(四) 信訪維穩、依法行政、政務公開、應急管理、精準扶貧、創衛創文、節能減排、信息調研、檔案管理等各項重點工作全面完成。
二、狠抓落實，全面完成各項目標任務
(一)項目建設：211國道涇陽城區過境段改建工程完成了各項前期工作，12月底工隊入駐，開工建設;原點西路北延伸段建設項目路面工程全部完成;張家山旅游路北延伸段2.7公里道路建設任務全部完成;扶貧路東段改造工程已完成主體工程;燕雪路改造項目招投標工作已完成，已開工建設;張家山旅游路規劃一路完成了工可申報及圖紙設計工作，張家山旅游路規劃二路的工可及圖紙設計工作正在進行中，目前，規劃一路和二路因文物勘察發現文物選址而暫停;完成招商引資項目北控連接線3公里建設任務;完成通村公路28.5公里建設任務;完成安全生命防護工程2.4公里;扶貧路西段改造項目前期工作已結束;完成源頭科技治超項目和運輸監控平臺項目建設任務。
(二)公路養護：一是抓好日常養護，突出精細養護，及時處理病害，提高公路通行能力。完成高太路、三河路大修工程10公里，新建通村公路28.5公里，完成通村路完善工程9.7公里;創建文明示范路1條17.5公里。整修路肩190公里，修補坑槽15547余平方米，處理沉陷1230平方米，清理水溝19733米，清除堆積物247立方米，清掃路面累計1920公里。二是加大力度，實施綠化。栽植綠籬13801米，栽植欒樹、石楠等行道樹木4292株，補種三葉草、格桑花52.2公里。達到層級綠化，實現“三季有花、四季常青”的公路綠化效果。 三是多方聯動，深入開展城鄉環境綜合整治。我局同各鎮聯動，在公路規劃紅線內，擴充綠化用地，整修綠化平臺63.5公里。經過精修細養，縣、鄉、村道優良路率分別達到85%、70%、63%。
(三)路政管理：一是積極開展路政管理宣傳活動。在縣鄉公路沿線書寫墻體宣傳路政法規標語32條，懸掛路政管理宣傳橫幅60條，制作路政案例展板10塊，發放宣傳資料21000余份。二是加強超限運輸治理。堅持路面巡查整治為主，嚴格執行超限運輸卸載、“一超四究”和超限車輛“黑名單”制度，截止目前，共檢查車輛24130臺，查處超限車輛14臺，卸載97噸，超限率控制在3%以內。三是完善標志標牌確保道路安全暢通。在253.5公里縣鄉公路橋梁、涵洞、交叉道口等主要安全指示路段安裝安全警示標志150塊，安裝公路安全指示標志16塊，安裝超限運輸限寬墩夜間安全反光標志30塊，栽設公路安全樁560個，設置超限運輸限寬墩2處，刷新公路安全防護樁750個，刷新超限運輸限寬墩21處，刷新標線80公里，確保公路安全暢通。
(四)運政管理：一是加強客運市場秩序整治。開展了道路運輸市場綜合整治活動，查處“黑出租”100余輛，查處通村客運及班線車違規經營79起，處理出租車投訴115起，駕校投訴60余起，整改違規駕校13家，整頓違規維修企業26家，查處貨運車輛私改3起，有效維護了客貨運輸市場的安全穩定。二是加強日常監督管理，規范企業經營行為。深入運輸企業、駕培校、維修企業檢查24次，“兩客一危”營運車輛監控在線率為100%;完成政府公示的貨物源頭裝載企業的調查摸底工作，共摸底調查40萬噸以下企業16家，監管率達到100%;加強對8噸以上重型載貨汽車和半掛牽引車衛星定位系統的安裝監督工作。三是開展道路運輸業綜合安檢工作。完成21家維修企業和2家駕培機構質量信譽考核工作，共安檢企業4次23家，安檢客車400輛，貨車529輛，出租車200輛。四是城鄉客運一體化工作有力推進。城鄉道路客運一體化公交示范縣項目省市主管部門對我縣進行了考察調研，此項工作正有序推進。
(五)安全生產：一是及時安排安全生產工作。年初，我局及時召開了春運工作動員會，安排部署了春運期間安全管理工作，確保了春運安全平穩有序。同時，我局印發了《2016年安全生產工作要點》，分別同基層單位簽訂了安全生產目標責任書，保證了各項安全生產任務落到實處;二是加強監督檢查。完善安全臺賬，實行日檢查、周巡查、旬抽查、月督查制度，開展了安全生產整治活動，分別對各客貨運輸企業、維修企業、駕培校、公路環境等四大類八個方面進行了11次檢查，按歸口管理將隱患排查情況反饋給主管單位，并下發了整改通知書。三是加強安全生產教育。積極組織開展“安全生產月”宣傳教育和道路客運駕駛員安全宣誓承諾儀式活動，在交通運輸系統營造了“科學發展、安全發展”的濃厚氛圍。四是加強應急隊伍建設。結合行業實際，修訂完善了安全生產應急四項預案，積極實施“1357910”安全管理工程，強力推進“三化”建設，在系統內以“預備役”和“民兵小分隊”為主體組建了應急搶險救援隊伍，實行24小時值班制度，落實了防汛搶險救援物資儲備和救援車輛設備的調度準備工作。
三、存在的問題
一是交通建設大規模的投資需求與資金短缺的矛盾依然突出。二是客運市場矛盾及不穩定因素依然存在。三是交通運輸安全隱患仍然存在，農村公路相關標志、安保工程尚未完善到位。四是超限超載運輸和非法營運打而不絕，路政運政執法監管力度有待進一步加強。五是運管所退休職工和運輸公司職工的穩定工作是我們今后維穩工作的重點。
四、2017年工作計劃
一是繼續堅持不懈抓好黨風廉政建設，進一步鞏固提升機關作風建設成果。二是進一步抓好公路養護管理、運輸市場監管、交通安全等行業管理工作。三是全面完成精準扶貧工作。
黨委落實全面從嚴治黨主體責任 總結
今年以來，瓶窯鎮高度重視加強和改進意識形態工作，認真貫徹落實中央、省市關于黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法(細則)要求，按照區委意識形態責任制暨全區宣傳思想工作會議精神，圍繞組織領導、隊伍建設和宣傳教育深入做好意識形態工作，為瓶窯的平穩、健康發展提供了堅強的思想保證。現將落實意識形態工作責任制情況匯報如下。
一、加強組織領導，構建做好意識形態工作的新格局。一是認真學習，統一思想。通過學習中央、省市關于黨委意識形態工作責任制實施辦法(細則)和區意識形態責任制暨宣傳思想工作會議、區文明委全體(擴大)會議及區委關于黨委(黨組)意識形態工作責任制等文件精神，鎮黨委深刻認識到強化黨管宣傳、黨管意識形態，牢牢掌握意識形態工作領導權主動權的極端重要性，將意識形態工作列入了黨委年度工作要點，建立健全了黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、各相關部門積極配合，共同做好意識形態的工作機制。二是深入研究，明確責任。黨委班子成員在深入基層、深入實際、深入群眾調研了解掌握基層輿論和群眾所思所想的基礎上，分別召開了2次意識形態工作專題研究會，分析全鎮在意識形態領域的動態動向、判斷意識形態領域形勢，研究新情況、解決新問題。并對全鎮意識形態工作任務、目標要求進行了明確和部署。建立了鎮黨委領導班子是意識形態工作責任主體、黨委書記呂復春是第一責任人、分管領導周冬梅是直接責任人的宣傳思想文化工作領導小組，明確了班子成員、工作小組成員及村、社和各部門的崗位職責、工作目標任務、檢查考核和責任追究辦法。三是健全制度，狠抓落實。完善了考核督查制度，組建紀組宣聯合督查組，擬定工作方案，定期開展督查活動;制定2016年各行政村(社區)目標責任制考核細則，加大考核力度。明確了經費保障制度，將宣傳思想文化年度工作經費納入鎮本級年初財政預算，全年預算投入525萬元。同時，將村(社區)級經費保障納入行政村(社區)年度考核目標任務，實施文化工作獎補辦法，確保宣傳思想文化經費投入逐年增長。落實了分析研判制度，每月由鎮黨委書記召集班子成員和聯村組團團長召開分析研判會議，深入分析研究各村(社區)意識形態等方面存在的問題，及時落實整改并提煉總結好的經驗和做法。
二、加強隊伍建設，激發做好意識形態工作的新動力。一是結合基層黨建，發揮黨員作用。堅持黨建統領，把加強基層黨組織建設和加強意識形態工作緊密結合起來，充分發揮村社主體作用、不斷激發黨員群眾主體意識，按照黨建工作責任清單和任務清單，強化對意識形態工作的領導，強化意識形態責任制。通過每月黨員固定活動日加強對黨員理想信念、社會主義意識形態的教育學習。突出網格支部建設，完善網格支部“五個一”運行機制，提高廣大黨員干部立足本職工作，增強做好宣傳教育工作和意識形態工作的意識，不斷提高聯系群眾、服務群眾、引導群眾、團結群眾的本領。二是完善專職隊伍，提升能力素質。根據鎮黨委班子調整情況，及時調整宣傳思想文化工作領導小組，專門明確了一名黨委委員分工宣傳文化工作，配備了正科級的專職宣傳干事。有針對性的對行政村宣傳文化員按年輕化、專職化要求進行了更新輪換，19個村(社區)分別都配備了1名村級宣傳文化員，平均年齡38歲，專職聘用率達到60%以上。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的工作隊伍，組織宣傳文化工作人員參加市、區、鎮組織的理想信念宗旨教育、黨風廉政教育和業務知識培訓累計達5天，提高了宣傳文化工作人員的理論基礎和工作能力。三是關注網絡輿情，及時正確處置。高度重視網絡安全，進一步提升網絡輿論引導水平，嚴密防范網上意識形態滲透，牢牢把握網絡意識形態主導權。制定了熱點敏感問題、重大事件的輿論引導機制和工作預案，建立了“古城聽風”社會輿情工作站，由專人負責輿情信息收集，年度完成輿情信息85篇。同時，以機關、村社工作人員為主體，組建了35名同志參加的網評員隊伍，開展了網評員分級輪訓，組織了6次實戰演練，增強了網絡輿論引導能力。及時發現和關注有關涉及我鎮人員、突發事件的微博、評論等網上輿情，認真細致摸清實情，適時正確處置，全年網上輿情正確處置率達100%。
三、加強宣傳教育，探索做好意識形態工作的新方法。一是突出主流媒體，加大宣傳力度。不斷加強與余杭晨報、余杭電視臺等區級主要媒體的對接，積極探索與其合作宣傳的內容與形式。制定了年度新聞宣傳工作方案，圍繞G20峰會、大聯動、大整治、大會戰等中心工作開展重點主題宣傳，對政府實事工程及鎮重大項目進行專項宣傳，完成年度宣傳信息推送185條，發放宣傳告知書10萬余份、宣傳折頁3萬余份，拍攝宣傳片2部，制作宣傳展板116塊。通過區以上報刊、電視臺分別發表了78篇和播出52次有關瓶窯的正面報道，及時宣揚了瓶窯發展建設的新風貌、新氣象。有效管理“瓶窯發布”、“瓶窯鎮團委”等微信公眾號，依法依規進行信息發布，“瓶窯發布”微信公眾號共推送98期，278篇文章，其中原創182篇，閱讀量達10萬+，營造了良好的輿論環境。二是強化理論學習，深化教育效果。鎮黨委堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織，完成了24次的中心組理論學習。運用“互聯網+”思維，工作日晚上、周末時間利用釘釘群開展“頭腦風暴”，以統一思想、群策群力，形成合力。同時，努力把黨的理論、路線、方針和政策宣傳教育與人民群眾關心、關注的熱點問題，以及瓶窯的建設發展緊密結合起來，組建了理論宣講團隊，結合“兩學一做”工作分村社支部上“微黨課”，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和交流談心活動30次，統一了廣大黨員的思想，提高了廣大黨員的思想覺悟。三是加大典型宣傳，發揮示范作用。重點挖掘大整治、大聯動、大會戰等中心工作中的正能量，10個志愿服務先進集體，14個志愿者優秀單位，10名先進網格長，10名先進網格支部書記，180名先進志愿者。深入挖掘了新窯社區熱心大姐莫嘉，城管中心“蔣叔”蔣斌權，瓶窯社區“鐵漢”丁維新，溪東社區“紅色娘子”四名巾幗志愿者等一系列溫暖人物，以南山歷代名人、摩崖石刻為基礎，評選設立南山村賢榜，開展“最美南山人”評選。較好地發揮了榜樣的示范引領作用。四是推進文化建設，培育文明風尚。扎實推進鎮綜合文化站、南山文化禮堂、窯北文化禮堂、南山文化主題公園和“十百千”典型培育計劃。通過舉辦文化走親、民間村晚、相約周末、道德講堂和開展家風家訓、禮儀民俗等群眾性文體活動，以及開展省、市“文明創建”整治和“國衛復評，文明有禮”等活動，加強社會主義核心價值觀培育，教育引導群眾弘揚社會主義文明、踐行社會主義核心價值觀。
黨委落實全面從嚴治黨主體責任 總結
今年以來，三五鎮中心組按照中央、自治區黨委和市委、區委的統一部署，結合“兩學一做”學習教育、精準扶貧、鄉村旅游發展、義教均衡發展、國防教育等重點工作，進行黨委中心組的學習，領導班子的理論知識、決策水平和解決實際問題的能力得到了明顯提高，班子的思想作風建設得到進一步加強，全鎮在黨的建設和穩增長、促改革、調結構、惠民生各項工作取得巨大成績，經濟社會實現平穩健康發展。
一、基本情況
三五鎮早謀劃，早安排，對全鎮理論學習進行科學合理的安排，及時制定印發全鎮理論學習方案，精心設計和科學安排三五鎮中心組學習，積極組織學習活動。今年以來，三五鎮中心組完成了5次集中學習，深入學習十八屆三中、四中、五中全會、全國“兩會”、中央經濟工作會精神和習近平總書記系列講話精神等內容。積極探索學習形式，邀請有關專家做專題輔導，并采取學前調研、領導領學、中心發言、自由研討等形式，多角度深入學習，效果顯著。
二、主要做法
(一)加強制度建設，確保中心組學習規范化、制度化。
今年來，三五鎮建立完善學習預告、集中學習、中心發言、學習通報等學習制度，探索創建了“54321”學習機制，嚴格要求中心組成員每周讀書、看報5小時以上，每年參加4次以上集體學習會，每年精讀3本以上理論書籍，每年撰寫學習心得、調研文章2篇以上，每年帶頭聽講黨課1次以上，充分保障各級中心組理論學習的“質”和“量”，全面提升領導干部政治理論素養。
二是加強示范帶動，充分發揮龍頭作用。堅持“科學規劃、精心組織、突出重點、注重實效”的原則，結合“兩學一做”學習教育，精心抓好三五鎮中心組學習。在學習過程中，中心組成員堅持做好五帶頭：帶頭制定學習計劃、帶頭學習、帶頭發言、帶頭調研、帶頭撰寫文章，這不僅大大提高了中心組成員的領導能力和執政水平，有效引領了全鎮黨員干部濃厚的學習和研討氛圍。
三是加強督查指導，確保學習有成效。強化學習制度的落實，切實保證學習成效。其中包括自學制度、集中研討制度、理論務虛會制度、學習心得體會報告制度、學習組長責任制度、秘書責任制度、學習檔案制度和檢查考核制度。在實踐中，加強對各項制度落實的監督檢查，使各項制度能夠真正落到實處，保證學習質量。今年以來，全鎮組織進行了2次督促檢查，有效的推動了學習的深入開展。
(二)一是理論與實踐相結合，加強學習的針對性。在理論學習中：學好中央文件和國家重要領導講話，吃透中央精神，把握發展大勢;學好自治鎮文件和自治鎮領導重要講話，吃透鎮情，明確發展方向;學好來賓市文件和來賓市領導重要講話，吃透市情，不斷制定、修改、完善三五鎮發展戰略，調整發展思路;經常深入基層，了解老百姓疾苦，向工人、農民請教學習，吃透民情，搞好民生工作。在深入學習的基礎上，每位領導干部根據各自工作分工和工作聯系，積極到基層開展調查研究，密切了中心組成員與基層的關系，提升了理論學習的實際效果。
二是請進來和走下去相結合，拓展學習深度和廣度。一方面，在學習涉及興賓鎮發展深層次問題的專題內容時，邀請理論專家前來輔導講學，使集中學習上檔次，上水平。另一方面，從中心組中篩選出理論基礎扎實、宣講能力強的成員，組成宣講隊伍，在各村屯講黨課、作宣講報告等，擴大中心組學習成果，大大提高理論宣傳的效果。
三是定向學習和問題導向相結合，強化學習實用效果。三五鎮在嚴格按照年度學習計劃開展學習活動的同時，特別注重對經濟社會發展中出現的新情況、新問題的學習、研究和探討。針對“四化”同步發展、黨員干部作風建設、精準扶貧、征地搬遷安置、民生改善等課題，中心組通過集中學習研討，統一思想認識，并積極開展調查研究和實地考察，外延學習的內容，在實踐中學習，在實踐中尋找解決問題的對策思路，做到解放思想和解決實際問題的有機統一。
三、學習活動成效
(一)意識形態工作領導得到加強，已落實工作責任制
2016年2月29日，召開《三五鎮意識形態工作督導培訓會》并已與23個黨總支部負責人簽訂《來賓市興賓鎮三五鎮2016年黨委落實意識形態工作主體責任書》，明確落實各黨總支部意識形態工作責任。已成立三五鎮意識形態工作督導小組(三發[2016]3號)、三五鎮意識形態督導工作組分工(三發[2016]4號)、三五鎮意識形態工作責任制領導小組(三發[2016]8號)，成立其小組明確各小組成員工作，各小組之間形成相互督導的關系，進一步規范完善意識形態工作，責任一一對應小組成員。
三五鎮已將意識形態工作作為黨建和政權建設的重要內容，并在三五鎮黨建、政權建設工作責任制首條體現。已形成《三五鎮關于開展貫徹落實意識形態工作責任制實施方案》，并將此方案下發給各黨總支部，并由分管領導督促各督查小組及時督查其所掛點的黨總支部;已將意識形態工作納入領導干部的目標管理，并制定《三五鎮領導干部目標管理考核評分細則》，根據細則，分管領導對領導干部進行定期考核。
(二)意識形態工作得到統籌管理
三五鎮黨委已統籌協調本鎮各站所在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求，主動維護意識形態安全。并做好做好黨內外知識分子團結、引導和服務，并將督查考核內容下分給各個督查小組，讓督查小組關注黨內外知識分子思想動態，每月定期向分管領導匯報。每專題領導班子定期召開專題會議及時研究意識形態領域的重大問題，依據重大問題，各小組提出措施想法，由業務員匯總，并召開大會與各黨總支部傳達部署意識形態工作，每次做好意識形態責任追究工作的情況說明。
(三)意識形態培訓教育工作得到落實
三五鎮已組織開展3次意識形態工作教育培訓，參加人員為：15個村委“兩委”成員、各站所工作人員、三五鎮機關干部，共培訓人次達365人次。在組織學習教育活動結束后，根據情況，組織參與人員開展交流活動。大家都深受鼓舞，交流了自己的心得。當談到李保國時，特別是李保國同志所展現出來一位共產黨員的信仰和堅持，他們從不考慮個人得失，保持著共產黨員應有的本色。為大家樹立了楷模。大家紛紛表示要結合自身工作實際，查找自己在行為舉止，服務群眾工作中存在各方面的不足，努力改正，以“身正為范”的目標在思想、學習、工作、生活、作風的方方面面嚴格要求自己，向“優秀共產黨員”致敬，做一名合格黨員。
四、存在問題
一是學習形式不夠豐富，調動各黨支部學習積極性的方式方法不多。
二是中心組學習制度不夠完善，不能形成全鎮理論學習較為固定并行之有效的常態化形式。
五、下一步工作思路
(一)要充分認識加強中心組學習的重要性。中心組學習是領導班子和領導干部在職學習的重要組織形式，是學理論、議大事、出思路、定決策的重要活動，是加強領導班子思想政治建設的重要舉措，是提高科學決策和依法行政能力的重要途徑。加強和改進中心組學習既是中央的要求，更是實踐的需要，是做好各項工作的前提和保證。積極與各黨支部深入溝通交流，讓中心組學習所得運用于黨支部學習中，創造優良學風和學習氛圍。
(二)要進一步聯系工作實際創新學習方法。加強領導班子的思想政治建設，要樹立理論聯系實際的學風，始終把調查研究貫穿于中心組學習的全過程，結合各個黨支部實際，著眼研究解決帶全局性、戰略性、前瞻性的重大問題，每個中心組成員要立足分管的工作選取專題深入調研，形成有深度理論分析、有堅實實踐基礎、有科學解決方法的研究成果，為科學決策奠定堅實的基礎。
(三)要進一步完善學習制度。各站所、村委要根據新的情況，不斷改進學習制度，修定年度學習計劃，明確學習要求、保證學習時間;要把集體學習研討作為學習的主要形式，確定重點題目，研究提出解決問題的思路和對策。加強理論學習督促檢查，完善理論學習考核激勵機制，完善領導干部述學評學制，激發領導干部理論學習的自覺性和主動性。
(四)要進一步增強學習實效性。理論學習必須緊密聯系實際，把學習理論同指導工作結合起來，把解決認識問題同解決實際問題結合起來，把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來，把提高理論水平同提高領導水平結合起來，真正把學習成果轉化為指導工作的科學思維方法和工作方法，轉化為切合工作實際的工作思路。
(五)要進一步規范學習檔案管理和學習報告制度。每次學習結束后，要注重學習材料的規范管理，包括本次學習計劃、學習方案、學習專題、參學人數、學習記錄等，要及時搜集歸檔。
【篇五】鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任匯報材料
黨委落實全面從嚴治黨主體責任 總結
黨委落實全面從嚴治黨主體責任 總結一年來，在縣委縣政府的領導下，在上級交通主管部門的指導和幫助下，我局緊緊圍繞縣委縣政府的工作部署，以各項交通建設項目和上級部門下達的建設任務為重點，采取切實有力的措施，精心組織，周密安排，狠抓落實，強力推進，確保了各項目標任務的全面完成，有力促進了我縣交通運輸事業健康快速發展。一、圍繞學習教育，切實加強隊伍建設優良的機關作風，是在經濟發展新常態下，進一步深化改革，確保依法行政的關鍵。一年來，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育的開展，突出抓好解決損害群眾利益的問題，始終把加強隊伍建設、促進機關作風轉變放在重要位置，作為重要工作來抓，采取有力措施，不斷增強廣大干部職工的責任意識，自覺遵守各項工作紀律，形成了良好的干事創業的氛圍，凝聚力、戰斗力進一步提升。(一)采取有效措施，確保政令暢通。一是及時學習貫徹落實黨中、省、市、縣重要會議精神、重大決策部署。二是按要求完成縣委縣政府部署的重要工作,認真辦理人大代表建議、政協委員提案。三是認真完成信息報送工作。四是認真完成重要會務、公文辦理工作;落實首問責任制，做好值班及來電來訪辦理工作。(二)毫不動搖抓好黨的建設工作。一是切實抓好黨風廉政建設和預防職務犯罪。認真落實“兩個責任”，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”要求，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政納入中心組學習、“三會一課”重要內容，充分發揮部門紀委作用，認真抓好黨風廉政建設社情民意調查反饋問題整改，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。建立健全預防職務犯罪領導責任，制定預防職務犯罪措施，開展預防職務犯罪警示教育。一年來，交通系統沒有出現過干部職工違規違紀現象，無職務犯罪情況。二是切實加強組織建設。領導班子和干部隊伍建設工作不斷加強。堅持從嚴治黨，落實十條措施加強領導班子思想政治建設。深入開展全面從嚴治黨重要文件學習培訓;建立班子集中學習、單位集體學習、干部自主學習機制，每月至少舉辦1次集中學習;定期開展領導干部“思想健康體檢”;建立會前專題學法學規制度，建立領導班子結構模型，鞏固良好政治生態。推進領導干部個人在教育實踐活動、民主生活會中承諾整改事項兌現落實;落實關心激勵干部的政策措施。建立健全干部經常性提醒教育機制;做好領導干部個人有關事項報告管理工作。基層組織建設和黨的群眾工作進一步深入。黨員教育工作機制健全，工作基礎扎實，培訓效果明顯;扎實推進精準扶貧、“駐村幫扶”、下派“第一書記”和開展志愿服務活動;黨組織書記履行從嚴治黨職責，建立班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任。三是切實加強宣傳思想工作。加強理論學習。堅持黨組中心組學習制度，班子成員深入基層調研，開展學習、交流活動，積極展示學習成果。大力開展群眾性精神文明創建工作，將精神文明建設納入年度工作目標，引領良好社會風氣的形成。切實網絡輿情工作，落實網絡監控員、新聞通訊員，積極參加互聯網信息、通訊員工作培訓，落實網絡輿情值班制度，積極回復和辦理互聯網上涉及本部門的網民意見建議。思想政治工作不斷加強，圍繞貫徹落實習近平總書記關于加強意識形態工作的重要批示精神和中央部署要求，切實加強本部門領導班子、領導干部思想政治建設。(三)持續深入開展依法行政活動。一是進一步加強領導干部的法制理念教育。牢固樹立依法行政、執法為民、服務大局的意識，樹立自覺學習法律、自覺遵守法律、忠實執行法律、維護法律權威的觀念。二是領導干帶頭學法用法。以學習《憲法》、《行政許可法》和《公務員法》等法律法規的學習，不斷提高領導干部法律素養和推進法治社會建設的自覺性。三是加強機關公職人員學法制度和學法陣地建設。把法律知識納入日常學習計劃，進一步完善學法、法制培訓、考試制度。(四) 信訪維穩、依法行政、政務公開、應急管理、精準扶貧、創衛創文、節能減排、信息調研、檔案管理等各項重點工作全面完成。二、狠抓落實，全面完成各項目標任務(一)項目建設：211國道涇陽城區過境段改建工程完成了各項前期工作，12月底工隊入駐，開工建設;原點西路北延伸段建設項目路面工程全部完成;張家山旅游路北延伸段2.7公里道路建設任務全部完成;扶貧路東段改造工程已完成主體工程;燕雪路改造項目招投標工作已完成，已開工建設;張家山旅游路規劃一路完成了工可申報及圖紙設計工作，張家山旅游路規劃二路的工可及圖紙設計工作正在進行中，目前，規劃一路和二路因文物勘察發現文物選址而暫停;完成招商引資項目北控連接線3公里建設任務;完成通村公路28.5公里建設任務;完成安全生命防護工程2.4公里;扶貧路西段改造項目前期工作已結束;完成源頭科技治超項目和運輸監控平臺項目建設任務。(二)公路養護：一是抓好日常養護，突出精細養護，及時處理病害，提高公路通行能力。完成高太路、三河路大修工程10公里，新建通村公路28.5公里，完成通村路完善工程9.7公里;創建文明示范路1條17.5公里。整修路肩190公里，修補坑槽15547余平方米，處理沉陷1230平方米，清理水溝19733米，清除堆積物247立方米，清掃路面累計1920公里。二是加大力度，實施綠化。栽植綠籬13801米，栽植欒樹、石楠等行道樹木4292株，補種三葉草、格桑花52.2公里。達到層級綠化，實現“三季有花、四季常青”的公路綠化效果。 三是多方聯動，深入開展城鄉環境綜合整治。我局同各鎮聯動，在公路規劃紅線內，擴充綠化用地，整修綠化平臺63.5公里。經過精修細養，縣、鄉、村道優良路率分別達到85%、70%、63%。(三)路政管理：一是積極開展路政管理宣傳活動。在縣鄉公路沿線書寫墻體宣傳路政法規標語32條，懸掛路政管理宣傳橫幅60條，制作路政案例展板10塊，發放宣傳資料21000余份。二是加強超限運輸治理。堅持路面巡查整治為主，嚴格執行超限運輸卸載、“一超四究”和超限車輛“黑名單”制度，截止目前，共檢查車輛24130臺，查處超限車輛14臺，卸載97噸，超限率控制在3%以內。三是完善標志標牌確保道路安全暢通。在253.5公里縣鄉公路橋梁、涵洞、交叉道口等主要安全指示路段安裝安全警示標志150塊，安裝公路安全指示標志16塊，安裝超限運輸限寬墩夜間安全反光標志30塊，栽設公路安全樁560個，設置超限運輸限寬墩2處，刷新公路安全防護樁750個，刷新超限運輸限寬墩21處，刷新標線80公里，確保公路安全暢通。(四)運政管理：一是加強客運市場秩序整治。開展了道路運輸市場綜合整治活動，查處“黑出租”100余輛，查處通村客運及班線車違規經營79起，處理出租車投訴115起，駕校投訴60余起，整改違規駕校13家，整頓違規維修企業26家，查處貨運車輛私改3起，有效維護了客貨運輸市場的安全穩定。二是加強日常監督管理，規范企業經營行為。深入運輸企業、駕培校、維修企業檢查24次，“兩客一危”營運車輛監控在線率為100%;完成政府公示的貨物源頭裝載企業的調查摸底工作，共摸底調查40萬噸以下企業16家，監管率達到100%;加強對8噸以上重型載貨汽車和半掛牽引車衛星定位系統的安裝監督工作。三是開展道路運輸業綜合安檢工作。完成21家維修企業和2家駕培機構質量信譽考核工作，共安檢企業4次23家，安檢客車400輛，貨車529輛，出租車200輛。四是城鄉客運一體化工作有力推進。城鄉道路客運一體化公交示范縣項目省市主管部門對我縣進行了考察調研，此項工作正有序推進。(五)安全生產：一是及時安排安全生產工作。年初，我局及時召開了春運工作動員會，安排部署了春運期間安全管理工作，確保了春運安全平穩有序。同時，我局印發了《2018年安全生產工作要點》，分別同基層單位簽訂了安全生產目標責任書，保證了各項安全生產任務落到實處;二是加強監督檢查。完善安全臺賬，實行日檢查、周巡查、旬抽查、月督查制度，開展了安全生產整治活動，分別對各客貨運輸企業、維修企業、駕培校、公路環境等四大類八個方面進行了11次檢查，按歸口管理將隱患排查情況反饋給主管單位，并下發了整改通知書。三是加強安全生產教育。積極組織開展“安全生產月”宣傳教育和道路客運駕駛員安全宣誓承諾儀式活動，在交通運輸系統營造了“科學發展、安全發展”的濃厚氛圍。四是加強應急隊伍建設。結合行業實際，修訂完善了安全生產應急四項預案，積極實施“1357910”安全管理工程，強力推進“三化”建設，在系統內以“預備役”和“民兵小分隊”為主體組建了應急搶險救援隊伍，實行24小時值班制度，落實了防汛搶險救援物資儲備和救援車輛設備的調度準備工作。三、存在的問題一是交通建設大規模的投資需求與資金短缺的矛盾依然突出。二是客運市場矛盾及不穩定因素依然存在。三是交通運輸安全隱患仍然存在，農村公路相關標志、安保工程尚未完善到位。四是超限超載運輸和非法營運打而不絕，路政運政執法監管力度有待進一步加強。五是運管所退休職工和運輸公司職工的穩定工作是我們今后維穩工作的重點。四、2018年工作計劃一是繼續堅持不懈抓好黨風廉政建設，進一步鞏固提升機關作風建設成果。二是進一步抓好公路養護管理、運輸市場監管、交通安全等行業管理工作。三是全面完成精準扶貧工作。黨委落實全面從嚴治黨主體責任 總結今年以來，瓶窯鎮高度重視加強和改進意識形態工作，認真貫徹落實中央、省市關于黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法(細則)要求，按照區委意識形態責任制暨全區宣傳思想工作會議精神，圍繞組織領導、隊伍建設和宣傳教育深入做好意識形態工作，為瓶窯的平穩、健康發展提供了堅強的思想保證。現將落實意識形態工作責任制情況匯報如下。一、加強組織領導，構建做好意識形態工作的新格局。一是認真學習，統一思想。通過學習中央、省市關于黨委意識形態工作責任制實施辦法(細則)和區意識形態責任制暨宣傳思想工作會議、區文明委全體(擴大)會議及區委關于黨委(黨組)意識形態工作責任制等文件精神，鎮黨委深刻認識到強化黨管宣傳、黨管意識形態，牢牢掌握意識形態工作領導權主動權的極端重要性，將意識形態工作列入了黨委年度工作要點，建立健全了黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、各相關部門積極配合，共同做好意識形態的工作機制。二是深入研究，明確責任。黨委班子成員在深入基層、深入實際、深入群眾調研了解掌握基層輿論和群眾所思所想的基礎上，分別召開了2次意識形態工作專題研究會，分析全鎮在意識形態領域的動態動向、判斷意識形態領域形勢，研究新情況、解決新問題。并對全鎮意識形態工作任務、目標要求進行了明確和部署。建立了鎮黨委領導班子是意識形態工作責任主體、黨委書記呂復春是第一責任人、分管領導周冬梅是直接責任人的宣傳思想文化工作領導小組，明確了班子成員、工作小組成員及村、社和各部門的崗位職責、工作目標任務、檢查考核和責任追究辦法。三是健全制度，狠抓落實。完善了考核督查制度，組建紀組宣聯合督查組，擬定工作方案，定期開展督查活動;制定2018年各行政村(社區)目標責任制考核細則，加大考核力度。明確了經費保障制度，將宣傳思想文化年度工作經費納入鎮本級年初財政預算，全年預算投入525萬元。同時，將村(社區)級經費保障納入行政村(社區)年度考核目標任務，實施文化工作獎補辦法，確保宣傳思想文化經費投入逐年增長。落實了分析研判制度，每月由鎮黨委書記召集班子成員和聯村組團團長召開分析研判會議，深入分析研究各村(社區)意識形態等方面存在的問題，及時落實整改并提煉總結好的經驗和做法。二、加強隊伍建設，激發做好意識形態工作的新動力。一是結合基層黨建，發揮黨員作用。堅持黨建統領，把加強基層黨組織建設和加強意識形態工作緊密結合起來，充分發揮村社主體作用、不斷激發黨員群眾主體意識，按照黨建工作責任清單和任務清單，強化對意識形態工作的領導，強化意識形態責任制。通過每月黨員固定活動日加強對黨員理想信念、社會主義意識形態的教育學習。突出網格支部建設，完善網格支部“五個一”運行機制，提高廣大黨員干部立足本職工作，增強做好宣傳教育工作和意識形態工作的意識，不斷提高聯系群眾、服務群眾、引導群眾、團結群眾的本領。二是完善專職隊伍，提升能力素質。根據鎮黨委班子調整情況，及時調整宣傳思想文化工作領導小組，專門明確了一名黨委委員分工宣傳文化工作，配備了正科級的專職宣傳干事。有針對性的對行政村宣傳文化員按年輕化、專職化要求進行了更新輪換，19個村(社區)分別都配備了1名村級宣傳文化員，平均年齡38歲，專職聘用率達到60%以上。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的工作隊伍，組織宣傳文化工作人員參加市、區、鎮組織的理想信念宗旨教育、黨風廉政教育和業務知識培訓累計達5天，提高了宣傳文化工作人員的理論基礎和工作能力。三是關注網絡輿情，及時正確處置。高度重視網絡安全，進一步提升網絡輿論引導水平，嚴密防范網上意識形態滲透，牢牢把握網絡意識形態主導權。制定了熱點敏感問題、重大事件的輿論引導機制和工作預案，建立了“古城聽風”社會輿情工作站，由專人負責輿情信息收集，年度完成輿情信息85篇。同時，以機關、村社工作人員為主體，組建了35名同志參加的網評員隊伍，開展了網評員分級輪訓，組織了6次實戰演練，增強了網絡輿論引導能力。及時發現和關注有關涉及我鎮人員、突發事件的微博、評論等網上輿情，認真細致摸清實情，適時正確處置，全年網上輿情正確處置率達100%。三、加強宣傳教育，探索做好意識形態工作的新方法。一是突出主流媒體，加大宣傳力度。不斷加強與余杭晨報、余杭電視臺等區級主要媒體的對接，積極探索與其合作宣傳的內容與形式。制定了年度新聞宣傳工作方案，圍繞G20峰會、大聯動、大整治、大會戰等中心工作開展重點主題宣傳，對政府實事工程及鎮重大項目進行專項宣傳，完成年度宣傳信息推送185條，發放宣傳告知書10萬余份、宣傳折頁3萬余份，拍攝宣傳片2部，制作宣傳展板116塊。通過區以上報刊、電視臺分別發表了78篇和播出52次有關瓶窯的正面報道，及時宣揚了瓶窯發展建設的新風貌、新氣象。有效管理“瓶窯發布”、“瓶窯鎮團委”等微信公眾號，依法依規進行信息發布，“瓶窯發布”微信公眾號共推送98期，278篇文章，其中原創182篇，閱讀量達10萬+，營造了良好的輿論環境。二是強化理論學習，深化教育效果。鎮黨委堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織，完成了24次的中心組理論學習。運用“互聯網+”思維，工作日晚上、周末時間利用釘釘群開展“頭腦風暴”，以統一思想、群策群力，形成合力。同時，努力把黨的理論、路線、方針和政策宣傳教育與人民群眾關心、關注的熱點問題，以及瓶窯的建設發展緊密結合起來，組建了理論宣講團隊，結合“兩學一做”工作分村社支部上“微黨課”，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和交流談心活動30次，統一了廣大黨員的思想，提高了廣大黨員的思想覺悟。三是加大典型宣傳，發揮示范作用。重點挖掘大整治、大聯動、大會戰等中心工作中的正能量，10個志愿服務先進集體，14個志愿者優秀單位，10名先進網格長，10名先進網格支部書記，180名先進志愿者。深入挖掘了新窯社區熱心大姐莫嘉，城管中心“蔣叔”蔣斌權，瓶窯社區“鐵漢”丁維新，溪東社區“紅色娘子”四名巾幗志愿者等一系列溫暖人物，以南山歷代名人、摩崖石刻為基礎，評選設立南山村賢榜，開展“最美南山人”評選。較好地發揮了榜樣的示范引領作用。四是推進文化建設，培育文明風尚。扎實推進鎮綜合文化站、南山文化禮堂、窯北文化禮堂、南山文化主題公園和“十百千”典型培育計劃。通過舉辦文化走親、民間村晚、相約周末、道德講堂和開展家風家訓、禮儀民俗等群眾性文體活動，以及開展省、市“文明創建”整治和“國衛復評，文明有禮”等活動，加強社會主義核心價值觀培育，教育引導群眾弘揚社會主義文明、踐行社會主義核心價值觀。黨委落實全面從嚴治黨主體責任 總結今年以來，三五鎮中心組按照中央、自治區黨委和市委、區委的統一部署，結合“兩學一做”學習教育、精準扶貧、鄉村旅游發展、義教均衡發展、國防教育等重點工作，進行黨委中心組的學習，領導班子的理論知識、決策水平和解決實際問題的能力得到了明顯提高，班子的思想作風建設得到進一步加強，全鎮在黨的建設和穩增長、促改革、調結構、惠民生各項工作取得巨大成績，經濟社會實現平穩健康發展。一、基本情況三五鎮早謀劃，早安排，對全鎮理論學習進行科學合理的安排，及時制定印發全鎮理論學習方案，精心設計和科學安排三五鎮中心組學習，積極組織學習活動。今年以來，三五鎮中心組完成了5次集中學習，深入學習十八屆三中、四中、五中全會、全國“兩會”、中央經濟工作會精神和習近平總書記系列講話精神等內容。積極探索學習形式，邀請有關專家做專題輔導，并采取學前調研、領導領學、中心發言、自由研討等形式，多角度深入學習，效果顯著。二、主要做法(一)加強制度建設，確保中心組學習規范化、制度化。今年來，三五鎮建立完善學習預告、集中學習、中心發言、學習通報等學習制度，探索創建了“54321”學習機制，嚴格要求中心組成員每周讀書、看報5小時以上，每年參加4次以上集體學習會，每年精讀3本以上理論書籍，每年撰寫學習心得、調研文章2篇以上，每年帶頭聽講黨課1次以上，充分保障各級中心組理論學習的“質”和“量”，全面提升領導干部政治理論素養。二是加強示范帶動，充分發揮龍頭作用。堅持“科學規劃、精心組織、突出重點、注重實效”的原則，結合“兩學一做”學習教育，精心抓好三五鎮中心組學習。在學習過程中，中心組成員堅持做好五帶頭：帶頭制定學習計劃、帶頭學習、帶頭發言、帶頭調研、帶頭撰寫文章，這不僅大大提高了中心組成員的領導能力和執政水平，有效引領了全鎮黨員干部濃厚的學習和研討氛圍。三是加強督查指導，確保學習有成效。強化學習制度的落實，切實保證學習成效。其中包括自學制度、集中研討制度、理論務虛會制度、學習心得體會報告制度、學習組長責任制度、秘書責任制度、學習檔案制度和檢查考核制度。在實踐中，加強對各項制度落實的監督檢查，使各項制度能夠真正落到實處，保證學習質量。今年以來，全鎮組織進行了2次督促檢查，有效的推動了學習的深入開展。(二)一是理論與實踐相結合，加強學習的針對性。在理論學習中：學好中央文件和國家重要領導講話，吃透中央精神，把握發展大勢;學好自治鎮文件和自治鎮領導重要講話，吃透鎮情，明確發展方向;學好來賓市文件和來賓市領導重要講話，吃透市情，不斷制定、修改、完善三五鎮發展戰略，調整發展思路;經常深入基層，了解老百姓疾苦，向工人、農民請教學習，吃透民情，搞好民生工作。在深入學習的基礎上，每位領導干部根據各自工作分工和工作聯系，積極到基層開展調查研究，密切了中心組成員與基層的關系，提升了理論學習的實際效果。二是請進來和走下去相結合，拓展學習深度和廣度。一方面，在學習涉及興賓鎮發展深層次問題的專題內容時，邀請理論專家前來輔導講學，使集中學習上檔次，上水平。另一方面，從中心組中篩選出理論基礎扎實、宣講能力強的成員，組成宣講隊伍，在各村屯講黨課、作宣講報告等，擴大中心組學習成果，大大提高理論宣傳的效果。三是定向學習和問題導向相結合，強化學習實用效果。三五鎮在嚴格按照年度學習計劃開展學習活動的同時，特別注重對經濟社會發展中出現的新情況、新問題的學習、研究和探討。針對“四化”同步發展、黨員干部作風建設、精準扶貧、征地搬遷安置、民生改善等課題，中心組通過集中學習研討，統一思想認識，并積極開展調查研究和實地考察，外延學習的內容，在實踐中學習，在實踐中尋找解決問題的對策思路，做到解放思想和解決實際問題的有機統一。三、學習活動成效(一)意識形態工作領導得到加強，已落實工作責任制2018年2月29日，召開《三五鎮意識形態工作督導培訓會》并已與23個黨總支部負責人簽訂《來賓市興賓鎮三五鎮2018年黨委落實意識形態工作主體責任書》，明確落實各黨總支部意識形態工作責任。已成立三五鎮意識形態工作督導小組(三發[2018]3號)、三五鎮意識形態督導工作組分工(三發[2018]4號)、三五鎮意識形態工作責任制領導小組(三發[2018]8號)，成立其小組明確各小組成員工作，各小組之間形成相互督導的關系，進一步規范完善意識形態工作，責任一一對應小組成員。三五鎮已將意識形態工作作為黨建和政權建設的重要內容，并在三五鎮黨建、政權建設工作責任制首條體現。已形成《三五鎮關于開展貫徹落實意識形態工作責任制實施方案》，并將此方案下發給各黨總支部，并由分管領導督促各督查小組及時督查其所掛點的黨總支部;已將意識形態工作納入領導干部的目標管理，并制定《三五鎮領導干部目標管理考核評分細則》，根據細則，分管領導對領導干部進行定期考核。(二)意識形態工作得到統籌管理三五鎮黨委已統籌協調本鎮各站所在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求，主動維護意識形態安全。并做好做好黨內外知識分子團結、引導和服務，并將督查考核內容下分給各個督查小組，讓督查小組關注黨內外知識分子思想動態，每月定期向分管領導匯報。每專題領導班子定期召開專題會議及時研究意識形態領域的重大問題，依據重大問題，各小組提出措施想法，由業務員匯總，并召開大會與各黨總支部傳達部署意識形態工作，每次做好意識形態責任追究工作的情況說明。(三)意識形態培訓教育工作得到落實三五鎮已組織開展3次意識形態工作教育培訓，參加人員為：15個村委“兩委”成員、各站所工作人員、三五鎮機關干部，共培訓人次達365人次。在組織學習教育活動結束后，根據情況，組織參與人員開展交流活動。大家都深受鼓舞，交流了自己的心得。當談到李保國時，特別是李保國同志所展現出來一位共產黨員的信仰和堅持，他們從不考慮個人得失，保持著共產黨員應有的本色。為大家樹立了楷模。大家紛紛表示要結合自身工作實際，查找自己在行為舉止，服務群眾工作中存在各方面的不足，努力改正，以“身正為范”的目標在思想、學習、工作、生活、作風的方方面面嚴格要求自己，向“優秀共產黨員”致敬，做一名合格黨員。四、存在問題一是學習形式不夠豐富，調動各黨支部學習積極性的方式方法不多。二是中心組學習制度不夠完善，不能形成全鎮理論學習較為固定并行之有效的常態化形式。五、下一步工作思路(一)要充分認識加強中心組學習的重要性。中心組學習是領導班子和領導干部在職學習的重要組織形式，是學理論、議大事、出思路、定決策的重要活動，是加強領導班子思想政治建設的重要舉措，是提高科學決策和依法行政能力的重要途徑。加強和改進中心組學習既是中央的要求，更是實踐的需要，是做好各項工作的前提和保證。積極與各黨支部深入溝通交流，讓中心組學習所得運用于黨支部學習中，創造優良學風和學習氛圍。(二)要進一步聯系工作實際創新學習方法。加強領導班子的思想政治建設，要樹立理論聯系實際的學風，始終把調查研究貫穿于中心組學習的全過程，結合各個黨支部實際，著眼研究解決帶全局性、戰略性、前瞻性的重大問題，每個中心組成員要立足分管的工作選取專題深入調研，形成有深度理論分析、有堅實實踐基礎、有科學解決方法的研究成果，為科學決策奠定堅實的基礎。(三)要進一步完善學習制度。各站所、村委要根據新的情況，不斷改進學習制度，修定年度學習計劃，明確學習要求、保證學習時間;要把集體學習研討作為學習的主要形式，確定重點題目，研究提出解決問題的思路和對策。加強理論學習督促檢查，完善理論學習考核激勵機制，完善領導干部述學評學制，激發領導干部理論學習的自覺性和主動性。(四)要進一步增強學習實效性。理論學習必須緊密聯系實際，把學習理論同指導工作結合起來，把解決認識問題同解決實際問題結合起來，把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來，把提高理論水平同提高領導水平結合起來，真正把學習成果轉化為指導工作的科學思維方法和工作方法，轉化為切合工作實際的工作思路。(五)要進一步規范學習檔案管理和學習報告制度。每次學習結束后，要注重學習材料的規范管理，包括本次學習計劃、學習方案、學習專題、參學人數、學習記錄等，要及時搜集歸檔。
【篇六】鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任匯報材料
鄉鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任的情況報告中共***市委、市紀委：
根據根據《市委辦公室市政府辦公室關于開展2016年度落實黨風廉政建設主體責任情況考核的通知》要求，現就我鎮落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況
2016年，我鎮在市委和上級紀委的正確領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，始終把黨風廉政建設融入全局之中，同部署、同落實，同檢查、同考核，為“樂商樂業樂土，崇文崇德崇壽”優美小鎮建設提供了堅強政治和紀律保障。
（一）加強領導、落實責任，深化全面從嚴治黨主體責任。年初召開鎮書記專題會議、黨委擴大會議和鎮村干部大會，專題部署黨風廉政建設和作風建設有關工作，構建黨委主體責任履職路線圖和明細表。制定出臺《2016年崇壽鎮黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。明確了鎮黨委書記為黨風廉政建設的第一責任人，其他領導班子成員按各自分工，細化分解落實責任。鎮黨委與全體領導干部、各村黨組織書記簽訂“兩崗兩責”和黨風廉政建設責任書。每季度召開黨風廉政建設情況分析會，通過自查自糾、綜合研判分析上一季度全鎮反腐倡廉工作，圍繞問題導向，精準發力，扎實推進整改落實。依托每月干事對賬會和兩月一次村書記例會，傳達、學習上級黨風廉政建設和反腐敗最新理論成果，分析指導做好農村基層反腐倡廉工作。半年度開展一次廉政談話，年終進行一次領導干部述職述廉、撰寫遞交“兩崗兩責”履職情況和個人廉情報告，對全年領導干部履行“兩崗兩責”進行一次考核。做好黨委履行主體責任情況書面報告，指導督促下一級黨組織進行黨風廉政建設履行主體責任書面報告。
（二）嚴明紀律、依規依矩，貫徹落實管黨治黨法規制度。深入貫徹學習十八屆五中、六中全會精神，扎實開展“兩學一做”主題教育實踐活動，深入開展學習黨章黨紀黨規，學系列講話，做合格黨員活動。學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，做到每位黨員人手一冊，組織基層黨支部開展專題學習和討論。嚴格落實中央八項規定，省委“六條禁令”等作風建設有關規定。組織開展辦公用房整改“回頭看”。圓滿完成黨委換屆試點工作，以民主測評、資格聯審聯查、紀律履職辭職把好代表資格審核關。采用“四位一體”監督和紀律承諾方式，確保換屆風清氣正。嚴格選人用人機制，按照《***市黨政機關中層干部選拔任用工作暫行辦法》規定，遵照動議、民主推薦、考察、討論決定、談話公示等程序和要求，開展鎮機關中層新一輪聘任工作，共調整機關中層干部11名，提拔3名，其他干部崗位變動2名，做好任前廉潔自律情況報告，開展任前廉政談話。
【篇七】鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任匯報材料
鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任的情況報告
根據根據《市委辦公室 市政府辦公室關于開展20xx年度落實黨風廉政建設主體責任情況考核的通知》要求，現就我鎮落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況
201x年，我鎮在市委和上級紀委的正確領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，始終把黨風廉政建設融入全局之中，同部署、同落實，同檢查、同考核，為“樂商樂業樂土，崇文崇德崇壽”優美小鎮建設提供了堅強政治和紀律保障。
（一）加強領導、落實責任，深化全面從嚴治黨主體責任。年初召開鎮書記專題會議、黨委擴大會議和鎮村干部大會，專題部署黨風廉政建設和作風建設有關工作，構建黨委主體責任履職路線圖和明細表。制定出臺《2016年崇壽鎮黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。明確了鎮黨委書記為黨風廉政建設的第一責任人，其他領導班子成員按各自分工，細化分解落實責任。鎮黨委與全體領導干部、各村黨組織書記簽訂“兩崗兩責”和黨風廉政建設責任書。每季度召開黨風廉政建設情況分析會，通過自查自糾、綜合研判分析上一季度全鎮反腐倡廉工作，圍繞問題導向，精準發力，扎實推進整改落實。依托每月干事對賬會和兩月一次村書記例會，傳達、學習上級黨風廉政建設和反腐敗最新理論成果，分析指導做好農村基層反腐倡廉工作。半年度開展一次廉政談話，年終進行一次領導干部述職述廉、撰寫遞交“兩崗兩責”履職情況和個人廉情報告，對全年領導干部履行“兩崗兩責”進行一次考核。做好黨委履行主體責任情況書面報告，指導督促下一級黨組織進行黨風廉政建設履行主體責任書面報告。
（二）嚴明紀律、依規依矩，貫徹落實管黨治黨法規制度。深入貫徹學習十八屆五中、六中全會精神，扎實開展“兩學一做”主題教育實踐活動，深入開展學習黨章黨紀黨規，學系列講話，做合格黨員活動。學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，做到每位黨員人手一冊，組織基層黨支部開展專題學習和討論。嚴格落實中央八項規定，省委“六條禁令”等作風建設有關規定。組織開展辦公用房整改“回頭看”。圓滿完成黨委換屆試點工作，以民主測評、資格聯審聯查、紀律履職辭職把好代表資格審核關。采用“四位一體”監督和紀律承諾方式，確保換屆風清氣正。嚴格選人用人機制，按照《慈溪市黨政機關中層干部選拔任用工作暫行辦法》規定，遵照動議、民主推薦、考察、討論決定、談話公示等程序和要求，開展鎮機關中層新一輪聘任工作，共調整機關中層干部11名，提拔3名，其他干部崗位變動2名，做好任前廉潔自律情況報告，開展任前廉政談話。
（三）健全機制、強化監督，健全懲防體系建設。制定出臺《崇壽鎮機關工作人員影響作風效能行為問責辦法（試行）》、《崇壽鎮機關編外人員管理暫行辦法》、《關于建立村黨組織書記抓黨建工作責任清單等制度的通知》等一系列文件，加大督查力度。出臺《崇壽鎮規范管理“三公”經費、辦公經費等開支的若干規定》、《崇壽鎮鎮屬單位財務收支管理若干規定》，進一步規范 “三公”經費和日常辦公經費的管理。完善制定《村級財務管理若干補充規定》，進一步規范村級財務管理。加強基層權力規范運行管理，充分利用“政務信息公開”網絡平臺、有線電視“陽光禮堂”、農經“三資”管理觸摸屏、公開欄、宣傳手冊、便民卡等途徑，推進黨務、村（居）務和財務工作開展情況及時向社會公開。做好對全鎮各村村級權力規范化運行“回頭看”。梳理分析匯總出各村小微權力運行過程中共性問題7個和個性問題18個，并提出合理化整改建議6條。
（四）嚴格執紀、強化問責，保持“正風肅紀”高壓態勢。對遵守上級作風建設規定、機關管理制度和“四風”新動向進行高頻率督查。今年累計對鎮機關、行政村、鎮屬部門開展“正風肅紀”效能督查24次，參與人員48人次，下發通報8則，處理人員7人次。堅持周一黨政領導大接訪制度和每月16日信訪接待日制度，對重要信訪做到主要領導親自批閱、親自過問、親自接訪。建立信訪例會制度，成立信訪工作“五人組”，定期研判、分析、匯總、解決信訪案件。對涉及群眾利益或反映強烈的信訪工作做到主要領導親自掛帥，協調有關部門及時解決。今年共辦結交辦信訪件2件。鎮黨委大力支持鎮紀委開展執紀，保持紀律審查的力度。今年對5名黨員開展紀律審查，給予開除黨籍5人。
二、黨委書記履行“第一責任人”職責情況
2016年以來，按照全面從嚴治黨各項要求，在黨委的領導和紀委的監督指導下，切實履行黨風廉潔建設“第一責任人”職責，始終堅持做表率、親自抓，抓實抓細、認真履職、廉潔自律，將抓黨風廉潔建設作為分內之事、應盡之責。現將履行黨風廉潔建設“第一責任人”職責報告如下：
（一）圍繞“沐”字，強化思想政治意識。作為鎮黨委主要負責人， 進一步增強“四種意識”，嚴守政治紀律，帶頭教育和引導全鎮黨員干部認真學習黨章黨規黨紀、習近平總書記系列重要講話精神，自覺置身在規矩和監督之下，服從和服務全市發展大局。利用中心組學習、全鎮干部大會、圓桌夜談等機會，重點系統學習貫徹了十八屆六中全會精神以及《中共共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，特別是組織召開了學習貫徹條例的鎮領導班子專題組織生活會，要求村班子、基層黨組織也召開專題組織生活會，鎮黨委、基層黨組織和黨員干部向黨員、群眾作出責任擔當的承諾。通過學習，強化了黨員干部的責任意識和擔當意識，在鎮黨委班子和村班子中牢固樹立了“兩崗兩責”的理念。認真落實個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾的監督。帶頭執行機關各項制度，不講特殊，本著“對組織負責、對群眾負責、對自己負責”的態度，做到廉政勤政，自覺維護基層黨的領導干部在群眾中的良好形象。
（二）圍繞“壓”字，抓好班子隊伍建設。壓實責任，層層傳導，落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設責任清單的落實，深刻認識黨委書記作為“第一責任人”要對黨風廉潔建設負全面責任、直接責任和首要責任。將黨風廉潔建設列入黨委重要議事日程，融入全鎮各項中心工作中，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。并要求班子成員明確職責、逐項分解，簽訂責任書，督促他們定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，并根據人事分工及時調整。試行季度廉情分析，對存在的問題一項一項抓落實整改。除專題會議外，在村書記會議、月度對賬會議上定期或不定期聽取各線各村的黨風廉政建設工作匯報，并對基層權力清單和正風肅紀方面工作進行專項督查。堅持“抓書記，書記抓”的理念，對各村書記和基層黨組織書記進行黨風廉潔建設專題約談，就抓什么、怎么抓和苗頭性、傾向性問題予以提醒、教育，“扯扯袖子紅紅臉”，抓早抓小。
（三）緊扣“嚴”字，做好責任落地生根。作為寧波市鄉鎮黨委換屆試點鎮，今年也是鎮人大代表換屆選舉年，嚴肅換屆選舉選風選紀，全面簽訂換屆紀律承諾書，代表鎮黨委向市委作出嚴格執行換屆紀律、積極營造良好選風的“軍令狀”，候選人預備人選、黨員干部和代表、工作人員做出了“三個100%”遵守選紀的書面承諾。開設多種舉報方式，通過明察暗訪、實地檢查、召開座談、風氣測評等對換屆工作進行全程監督，廣泛宣傳“九個嚴禁九個一律”規定，“一卡一片”把換屆紀律要求傳達到每一位參與換屆工作的人員。換屆期間，未發生一起涉及換屆的違法違紀案件。堅決貫徹中央八項規定和“反四風”，支持鎮紀委開展高頻度的正風肅紀檢查。
（四）把好“防”字，提前進行風險監管。充分運用內審制度，對所有村和下屬部門進行了全部審計，對存在問題要求按期整改到位。對經責審中提出的問題，落實整改責任，制度著手，嚴堵漏洞，提前整改到位。嚴抓制度完善。在減員節支增效基礎上，出臺《崇壽鎮機關編外人員管理暫行辦法》，并對鎮聘和鎮屬單位同志定崗定責定薪，及時清理，進行系統管理。出臺《崇壽鎮鎮屬單位財務收支管理若干規定》、《村級財務管理若干補充規定》和《崇壽鎮規范管理“三公”經費、辦公經費等開支的若干規定》，進一步規范鎮村財政管理。
三、領導班子其他成員履行“兩崗兩責”情況
鎮黨委強化領導班子履行“兩崗兩責”，要求做到既要管好自己，又要帶好隊伍。黨委制訂出臺《崇壽鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況記錄本》，督促黨委領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設擔負主要領導責任，把黨風廉政建設目標任務要求融入分管業務工作之中，按照《2016年崇壽鎮黨風廉政建設和反腐敗工作要點》任務分工和責任分解要求，落實“兩崗兩責”，同時即時、如實填寫黨風廉政建設主體責任履職情況，年底向鎮黨委、鎮紀委匯報履職情況。積極開展一年兩次的廉政談話制度，按照責任制分工要求做好責任對象和聯系單位黨組織廉政談話和約談提醒工作，做到日常教育管理和經常性監督檢查相結合，督促指導各分管辦（所、線）和聯系單位主體責任落實，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。及時對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管辦（所、線）同志和聯系單位黨組織主要負責人進行約談并督促整改。領導班子成員都能帶頭模范遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定和上級作風建設有關規定。嚴格遵守重大事項報告制度。嚴格遵守“三公”經費使用規定。班子成員未利用職務之便為自己和親人謀取不當利益，也未出現接受服務對象禮金、禮卡或接受服務對象宴請等違反廉潔自律的情形。
四、存在問題
（一）思想認識還需進一步加強。“兩崗兩責”執行力度有待加強，往往把主要精力集中在經濟發展和重點工作上，對抓好黨風廉政建設的認識還不夠到位，主體責任貫徹的積極性不高。雖能堅持廉政談話，但對存在問題的深挖細究不夠，缺乏實質性的批評和教育。同時，談話、培訓、節假日提醒等學習教育形式呆板、手段單一，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的形式，缺乏新穎性和影響力。
（二）作風轉變還需進一步深化。雖然始終保持反“四風”高壓態勢，但在具體執行中有時候存在失之于寬、失之于軟的情況，對部分黨員干部身上存在的問題，以批評教育為主，點到為止，特別是個別老大難問題，影響團隊的積極性和正能量，單位里部分黨員干部老觀念、老思想還是不同程度存在。鎮村干部在主動聯系服務群眾和企業中還存在這不夠深入、不夠主動、不夠廣泛等問題，對困難弱勢群體的幫扶關愛還不夠。同時，鼓勵擔當的舉措還不夠有效，講擔當、肯擔當、真擔當的氛圍還需進一步營造。
（三）預警機制還需進一步健全。對于可能發生的廉政風險點發現的途徑還不夠及時和全面，主要是廉政談話、干部考察、審計、明察暗訪、投訴舉報等，廉潔風險的預警還不夠，變事后懲戒為事前監督，變被動查處為主動防范的預警和防范機制尚未完全建立。基層權力運行還需進一步規范，在農村小微權力規范化運行工作上，村干部對的意識還需加強，村監會委員業務能力還需進一步提高。
（四）內部管控還需進一步完善。制度的落實是關鍵，工作的監督是保障，需要以釘釘子的精神確保制度執行的剛性。近兩年，雖然制訂出臺了一系列機關內部、下屬單位和村級人員管理、財務管理等方面的制度規范，但是執行落實還抓得不夠緊，開展監督力度還不夠，有些管理還存在“盲區”，部分制度在貫徹執行和理解上存在“誤區”，實際運用中缺乏及時、有效的跟蹤和督查。同時，效能檢查的實效還有待發揮，監督檢查停留在表面，對責任范圍內干部身上存在的一些輕微、傾向性問題避重就輕的現象不同程度存在。
下一步，鎮黨委將進一步貫徹黨要管黨、從嚴治黨的要求，對照《黨風廉政建設黨（工）委（黨組）主體責任和紀（工）委（紀檢組）監督責任清單》（慈黨辦〔2016〕54號），切實履行好全面從嚴治黨主體責任、主要負責人履行“第一責任人”職責和其他黨政班子成員履行“兩崗兩責”，確保黨風廉潔建設主體責任切實落實到實處，確保黨風廉潔建設常抓常新，自覺接受全社會的監督，努力打造務實高效、風清氣正的氛圍。
【篇八】鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任匯報材料
全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報材料
當前，縣級XX隊黨組更要抓住關鍵，注重效果，落實好黨風廉政建設主體責任。
一、落實主體責任要有清醒認識
黨的十八屆三中全會明確指出："落實黨風廉政建設責任，黨委(黨組)負主體責任，紀委(紀檢組)負監督責任".這是新形勢下黨中央站在黨要管黨、從嚴治黨的高度提出的新要求、新部署、新決策，對于全面落實黨風廉政建設具有重要指導意義。這是我們黨推進反腐體制機制改革的一項創新舉措，也是對黨風廉政建設規律認識的又一次升華。今年8月，XXXX總隊黨組在年中會議上就落實黨風廉政建設責任作出了具體安排，提出了更明確的要求。10月11日，在收看收聽全國XX系統群教活動總結視頻會議后，總隊長王躍新再次強調了要落實黨風廉政建設主體責任，鍥而不舍地推進作風建設。對黨中央和國家局及省總隊關于落實黨風廉政建設責任的新要求、新部署，我們要有一個非常清醒的認識，特別是對"黨委(黨組)負主體責任"的新要求、新部署要深刻把握，端正認識，以高度的政治自覺、黨性自覺和行動自覺，做黨風廉政建設的清醒人，明白人和帶頭人。
二、落實主體責任要抓住關鍵
落實主體責任的關鍵，我認為在于""責任、主體、落實""三點上。首先，是在"責任"上，要有狠抓黨風廉政建設的責任意識。有了責任意識，做事情，做XX工作，抓黨風廉政建設才會有奉獻精神，創新精神，才會做到自覺主動解決問題，主動攻堅排難，主動迎接挑戰；有了責任意識，才會努力學習，時刻不放松學習，提高抓黨風廉政建設工作水平，不斷適應新情況，不斷提高思想認識和解決新問題的能力；有了責任意識，才會增強抓黨風廉政建設事業心，保持平常心態，干好XXXX事業；有了責任意識，才能增強法制意識、紀律意識，才會克已奉公，廉潔自律，保持共產黨人先進本色，抓好黨風廉政建設工作。
其次，是在"主體"上，對黨風廉政建設要勇于擔當。一要知道責任主體，各級黨組織是治黨管黨的主體，落實黨組的主體責任，既包括黨組的責任，又包括黨組書記和班子其他成員的責任；二要增強黨組落實主體責任的自覺性，主動性和積極性，牢固樹立"抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職的"理念；三要勇于擔當，落實黨風廉政建設責任制，黨組既是領導主體又是工作主體，既要掛帥又要出征。縣隊黨組書記、隊長作為第一責任人，既要承擔起深化XXXX改革，完成國家XX任務的第一責任人，也要管好班子，帶好隊伍，當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人，這也是我們應對復雜局面、推進XXXX各項改革任務的迫切要求和重要保障。
最后，是在"落實"上，對黨風廉政建設要盡職盡責，有所作為。一要堅持做到對黨風廉政建設重要工作親力親為。近一年來，隨縣隊黨組主要領導一直堅持對黨風廉政建設的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，重大情況親自匯報.定期分析研究責任范圍內的黨風廉政建設現狀，及時解決黨風廉政建設中存在的重大問題，種好自己的"責任田"，以重點責任、主體責任的落實，帶動全面責任的落實。二要以身作則，以上率下，當好黨風廉政建設責任制的示范者。帶頭講黨風廉政課，帶頭落實廉政承諾，帶頭參加民主生活會，帶頭落實國家局和總隊的決策部署，嚴格執行中央八項規定精神，自覺落實廉潔自律各項規定，發揚"三嚴三實"的好作用，好傳統，不越"雷池"，不踏"紅線".隨縣隊隊長在開展群眾路線教育實踐活動中，認真履行第一責任人責任，帶頭認真學習、帶頭查找問題、帶頭立行立改、帶頭抓好整改，通過樹立標桿，層層抓落實，保證了教育實踐活動不虛不空，取得實效。三要關心愛護紀檢干部，支持幫助他們履行職責，開展工作，尊重他們的勞動成果。對紀檢干部高看一眼，厚愛一層。今年6月，隨縣隊紀檢組長調入隨州市隊后，隨縣隊黨組及時請示安排由副隊長兼管紀檢監察工作。經匯報爭取，今年8月，隨州市隊為隨縣隊下派了一名年富力強的同志到隨縣隊掛任紀檢組長，解決好了專崗主抓的問題，確保紀檢干部主抓主業；四要優化紀檢干部工作環境和氛圍，隨縣隊為紀檢干部配全了辦公辦案等設備，確保紀檢干部敢監督、會監督、善監督，積極維護黨風廉政建設健康發展。
三、落實主體責任要注重效果
一要注重統籌謀劃部署，促進工作。縣級XX黨組書記、隊長要從戰略全局抓好全隊工作謀劃和部署，牢固樹立"兩個意識"的理念，緊緊抓牢作風建設主題，做到黨風廉政建設與XXXX工作齊頭并進。隨縣隊研究制定了黨風廉政建設工作要點、目標要求和具體措施。作為第一責任人，帶頭簽訂黨風廉政建設目標責任書。同時組織縣隊所有人員認真學習了國家局、省總隊、市隊、縣委縣政府黨風廉政建設的會議精神，并把會議精神真正落實到日常XXXX之中，促進了工作。二要注重干部隊伍管理和制度建設，改進作風。抓好反腐倡廉建設，管好用好干部是決定性因素。管好用好干部，可以營造風清氣正的干事環境。隨縣隊嚴格履行管理教育責任，注重把好思想關，定期開展班子成員與隊員談心制度，立足抓早、抓小、抓苗頭，毫不動搖地抓好隊員們的思想教育。以制度建設為抓手，認真貫徹落實"三重一大"決策制度，嚴格按照規定和程序，實行集體決策。建立健全領導體制和工作機制，始終從全局高度把握好黨風廉政建設和反腐敗工作的正確方向和推進重點。()著力解決了隊內存在的執行力不強、辦事效率不高、紀律意識淡化的問題，改進了工作作風，營造了風清氣正的內部環境。三要注重業務監管，提高數據質量。數據質量是XXXX工作永恒的生命線，是XXXX工作的立身之本。隨縣隊黨組進一步強化責任意識，緊緊團結帶領領導班子，落實主體責任，勇于黨風廉政建設之擔當，恪盡國家XX之責，以風清氣正之貌搞好基層XX工作，筑牢數據反腐的"防線"，不斷提高源頭數據質量。
【篇九】鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任匯報材料
落實全面從嚴治黨主體責任工作匯報
公文寫作培訓班今年以來，我們認真學習貫徹習總書記系列重要講話精神，按照市委的總體部署，全面落實從嚴治黨各項任務，全力抓定責、勤督責、嚴問責，黨風政風不斷優化，為經濟社會發展提供了堅強的政治保障。
一、層級傳導壓力，靠實主體責任。具體做到了“四個第一”：一是區委始終把全面從嚴治黨擺在全局工作的第一位置，做到逢會必講從嚴治黨、落實必抓從嚴治黨、考核必看從嚴治黨，確保了項目建設、生態環保等重點工作有序推進。二是把抓書記、書記抓作為從嚴治黨的第一切入點，提出了“十個抓落實”的硬要求，嚴格推行“一崗雙責”制度，將責任靠實在各級黨組織書記、分管領導、班子成員和紀檢監察組織上。三是把厘清責任作為落實主體責任的第一環節，制定了區、鄉、村三級10方面的責任清單，形成了橫向到邊、縱向到底的從嚴治黨責任體系。四是把解決突出問題作為第一導向，督促各級黨組織每月至少研究一次從嚴治黨工作，集中解決工作中存在的具體困難。截至目前，共召開全區警示教育大會3次，開展工作約談158人次，提醒約談12人次，告誡約談13人次，對新提拔和轉任重要崗位的96名領導干部進行了任前廉政談話，促使各級干部把全面從嚴治黨的責任扛在肩上。
二、強化思想教育，把牢政治方向。堅持從講政治、講大局的高度，始終把思想建黨作為從嚴治黨的基礎，深入學習貫徹習總書記系列重要講話和“八個著力”重要指示精神，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，始終在思想上行動上與中央、省市保持高度一致。對中央、省市關于精準扶貧、生態環境保護、安全生產等重大決策部署，我們都在第一時間召開專題會議學習貫徹，全區各級黨組織和黨員干部“四個意識”不斷增強。近期，以習總書記在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話精神為重點，進一步把各項任務具體到領導、細化到項目、分解到單位，著力以學習指導工作、引領發展。在廉政警示教育上，每逢周一、節假日，向全區所有科級以上干部、單位財務人員和村干部發送廉政提醒短信，累計發送3萬余條，起到了“拉袖子”的警示作用。
三、突出專項整治，優化干部作風。一是全面啟動“三糾三促”專項行動。省市實施方案出臺后，聚焦省市列出的3個方面十大類突出問題，及時研究制定了具體實施方案。目前，區委常委會主動帶頭，全區729個基層黨組織同步開展自查自糾，發現問題，即知即改。二是縱深推進“明察暗訪督查年”活動。采取“臨時組建、單次授權、單獨匯報、不定單位、不限時間”的方式，共開展生態環境保護、重大項目建設、安全生產等方面明察暗訪23次，查處各類問題43起105人，有效推進了中央、省市的重大決策部署在西峰落地生根。三是深入開展專項巡察。在全力做好“兩查兩保”等行業領域巡察的同時，以主體責任落實、“三重一大”事項、黨風廉政建設等內容為重點，突出人財物集中的重點領域，對全區教育、衛計系統分別開展了為期1個月的專項巡察，對10個鄉鎮街辦、13個部門開展了專項巡察“回頭看”，發現問題線索68個，已全部整改到位。四是持續抓好作風整頓。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，嚴肅查處“四風”問題，立案查處違反中央八項規定精神典型問題4起6人，發生在群眾身邊的不正之風和不廉潔問題16起35人。
四、嚴肅執紀問責，倒逼責任落實。把抓落實的著力點放到追究不落實的人上，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩定的和抓不好班子帶不好隊伍的實行一次問責、兩次誡勉、三次淘汰；對發生不廉潔案件的單位，嚴格實行“一案雙查三追究”，不但追究當事人的責任，而且倒逼追究領導責任、監督責任；對壓案不查、瞞案不報、辦案不力的紀檢監察干部，嚴格執行案件查辦責任制。今年以來，共對8個部門實行了倒逼問責，追究主體責任9起21人，追究監督責任2起3人。
總之，我們在全面從嚴治黨主體責任落實上做了一些工作，但與市委要求還有一定差距。下一步，我們將以這次會議為契機，按照市委要求，強化擔當，主動作為，突出抓好思想建黨、組織建黨、制度治黨、作風興黨，不斷把全面從嚴治黨向縱深推進，努力開創經濟社會發展的新局面。
【篇十】鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任匯報材料
XX黨委落實全面從嚴治黨主體責任匯報材料
今年來，XXX黨委認真貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神及習近平總書記系列講話精神，嚴格落實省市縣委、紀委的相關決策部署，XXX認真踐行全面從嚴治黨各項要求，層層細化、靠實主體責任，黨風廉政建設和反腐敗工作持續有力推進，為全鎮經濟社會率先發展和堅決打贏脫貧攻堅戰提供了堅強保障。
一、強化壓力傳導，完善主體責任落實體系
鎮黨委牢固樹立“抓從嚴治黨是履職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的理念，將全面從嚴治黨主體責任牢牢抓在了手上、放在了心上。始終堅持把落實“3783”黨風廉政主體責任體系作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，不斷細化黨風廉政建設工作任務。年初，在縣委工作會議之后，鎮黨委對全鎮黨風廉政建設目標管理責任書進行了細化分解，根據《XXX落實黨風廉政建設主體責任實施細則》，與鎮領導班子成員、22個行政村、會川社區、鎮屬及駐鎮各單位簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書。結合全面落實省委“3783”黨風廉政主體責任體系和“866”衡量檢驗標尺以及“兩查兩保”專項行動的開展，就鎮村兩級干部中存在的苗頭性、傾向性問題進行了深入分析，先后召開黨委會議4次專題研究干部紀律作風情況，黨委書記、鎮長開展集中約談8次400多人次。積極組織開展了由村黨支部書記、鎮屬及駐鎮各單位負責人參加的“三述”（述職、述廉、述作風）活動，進一步傳導責任壓力，全面推動了“兩個責任”向縱深、向基層延伸，不斷完善了主體責任落實體系。成立了由鎮黨委書記任組長的落實全面從嚴治黨督查組，對各村落實全面從嚴治黨、履行“一崗雙責”情況進行監督檢查，召開專題匯報及座談會7場次，隨機走訪群眾176戶，與236名黨員代表、貧困戶代表、低保戶代表進行了個別談話、廣泛征求了群眾意見，針對存在的問題列出了整改措施，并全部進行了整改。認真貫徹落實領導干部任前廉政承諾制度、領導干部婚喪嫁娶事宜備案制度、村社干部任前廉政談話制度；嚴格遵照執行“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”機制、“三重一大”事項民主決策制度、一把手“三不直接”分管、末位表態制度等黨內監督制約制度，營造了積極向上、風清氣正的發展環境。始終以“866”為衡量檢驗標尺，分級建立了臺賬，確保措施到位，責任到人，任務落實。全年共召開黨委會議專題研究黨風廉政建設工作8次，部署推動了黨風廉政建設、“兩查兩保”、安全生產、換屆紀律、農村三資清理等方面的工作，并開展督查34次；黨建聯系領導開展責任書落實情況監督檢查18人次36場次；堅持做到了每季度聽取鎮紀委工作匯報，專題研究和協調解決工作中存在的問題和困難；充分利用黨委中心組及周一例會組織傳達學習上級關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作精神25場次，對重要工作做到了親自部署、重大問題做到了親自過問、重點環節做到了親自協調、重要案件做到了親自督辦。堅持問題導向，切實履行各自職責范圍和分管領域內的黨風廉政建設主體責任，要求全鎮副科級以上領導干部認真履行好分管領域和所包村黨風廉政建設“一崗雙責”職責，全力抓好各分管領域的紀律約束和責任主體細化任務分工，制定工作措施，全年共開展分管領域內集中約談26場次110人次，開展專題調研16場次。
【篇十一】鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任匯報材料
全面從嚴治黨落實主體責任
作者：李文玲
作者機構：山西焦煤汾西礦業集團公司,山西 介休032000
來源：山東青年
ISSN：1004-0927
年：2019
卷：000
期：002
頁碼：223,225
頁數：2
正文語種：chi
關鍵詞：國有企業;全面從嚴治黨;主體責任
摘要：國有企業是黨執政興國的重要支柱與力量.而國有企業要實現良性的可持續發展,就必須要將全面從嚴治黨進行落實.在文中就從國有企業的實際情況出發,就全面從嚴治黨、落實主體責任進行了論述,以期更好地促進國有企業的發展.
【篇十二】鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任匯報材料
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2019年全面從嚴治黨主體責任匯報
**單位歷來高度重視從嚴治黨工作。收到《2019年從嚴治黨情況檢查通知》后，**單位黨委高度重視，迅速召開會議進行研究部署，制定工作落實方案，按照要求對從嚴治黨責任、八項規定落實情況、扶貧領域問題治理、落實民主集中制及三重一大等情況進行了自查自糾，現將2019年從嚴治黨責任落實情況匯報如下：
一、扎實落實從嚴治黨責任
一是健全從嚴治黨責任體系。為強化從嚴治黨工作責任，確定單位黨委書記是抓基層從嚴治黨工作第一責任人，分管領導是直接責任人，其他領導班子成員根據分工，按照“一崗雙責”的要求，同時抓好分管部門、科室、各支部基層從嚴治黨工作。通過建立健全從嚴治黨工作領導體系，做到從嚴治黨工作經常化、管理制度化，形成了單位黨委統一領導，有關部門各司其職、密切配合的工作格局。
二是書記嚴格執行從嚴治黨第一責任人責任。全力做到管黨治黨工作與經濟社會發展同謀劃、同安排、同督導、同考核、同獎懲，同時與班子成員簽訂了單位改革發展考核責任書和黨風廉政責任書，積極督導班子成員履行分管部門、直屬單位范圍內從嚴治黨工作“一崗雙責”職責，強化各支部書記管黨治黨直接責任意識，切實履行職責，全面負責黨建各項工作，并堅持每月開
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展一次從嚴治黨工作小結，每季度開展一次檢查，每年進行一次年終考核，有效推動責任落實，形成了黨委書記整體抓，班子委員協作抓、支部書記具體抓的黨建責任落實機制。
三是建立了班子成員管黨治黨責任體系。細化黨委、支部領導班子成員的“一崗雙責”分工表，全面實行廉政建設約束監督機制，層層簽訂廉政責任書、承諾書，通過責任清單、提醒約談、敬告通報，形成了分層式分責、鏈條式問責的責任考核評價體系。
四是嚴格推進黨風廉政建設和反腐敗工作。不斷強化黨風廉政建設的重要性，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查。成立黨風廉政建設領導小組，制定單位《2019年度黨風廉政建設工作重點》，按照“誰主管、誰負責”的原則，將工作任務分解落實到班子成員和責任科室，在某某系統形成“守好自己的門、管好自己的人、做好手中的事”的良好機制，確保“一崗雙責”落到實處。
五是積極落實紀檢監督執紀職責。認真落實督導監督檢查機制，機關紀委多次開展專項督導檢查，對主體責任不落實，措施不得力的，采取約談、通報、發整改通知等形式限期整改，實施監督局屬單位月度業務工作和廉政建設雙匯報制度，及時發現廉政方面的隱患，確保早發現、早處置。
六是積極開展日常黨建工作管理。一是按照組織部要求調整黨費，按時收取每季度黨費，并足額上交；二是組織入黨積極分子開展入黨積極分子培訓，參加人員成績全部合格，并民主推薦
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選發展對象*名；三是開展了大學習大調研大改進活動，制定活動方案，按照要求開展了主題黨日、務虛會、定期集體學習、領導班子成員下基層講黨課、撰寫調研報告，為不忘初心牢記使命教育打下基礎；四是開展作風建設年活動，制定了活動方案和問責辦法，按照配檔表要求積極督導各支部開展活動，先后資料調度、明察暗訪、現場督查，有效促進了機關作風持續好轉；五是創新組織黨務活動，開展了3.8婦女節參觀紅色教育基地、2019年建黨97周年慶祝晚會、清明節掃墓、參觀初心教育革命圣地等活動，豐富組織生活形式；六是完成十九大精神競賽、新時代中國特色社會主義思想上機考試、德廉知識閉卷考試等活動組織、督導統計工作，成績持續排在全縣前列。七是完成了2019年政府工作報告在線答題工作，組織各單位張貼海報，督導各單位黨員干部參與答題。
二、認真執行八項規定精神
一是積極貫徹落實中央八項規定。單位黨委制定并下發了厲行勤儉節約、創建節約型機關有關規定，對提高思想認識、嚴格執行各項規定、強化監督檢查等提出了明確要求。同時狠抓工作落實，從嚴控制“三公經費”支出，嚴格控制外出學習及參觀考察活動，禁止公款旅游，對上級業務主管部門安排的學習參觀活動，嚴格審批和報銷程序，減少經費支出。嚴格執行公車改革規定，取消一般性公務用車，實行公務員用車自行解決，城區外用車公車平臺申請調度制度，對于保留的執法類車輛，盡可能減少
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運行費用，堅決杜絕出現使用公車走親訪友、接送子女等公車私用情況，嚴格公務接待，從簡安排各種活動，嚴禁鋪張浪費，局機關公務接待繼續嚴格執行派餐單制度，禁止超標準接待，凡上級來人，必須經主要負責同志批準后，由辦公室統一安排工作餐或自助餐，一般公務來人一律在機關食堂安排自助餐，局領導班子成員到基層調研，一律不接受宴請。嚴格執行辦公用品采購審批、使用登記制度，從簡安排會議物品，減少水、電等能源資源消耗，千方百計降低行政成本。通過這些措施的實施，**單位公務支出明顯降低，廣大干部職工普遍表示認可。
二是扎實開展作風建設年活動。年初，單位黨委聚焦近年來長期存在的作風問題，成立活動領導小組，制定實施方案，以“新時代、新擔當、新作為”為目標，全面開展了作風建設年活動，針對**項突出問題進行了全方位整改，期間對所有人員全部建立問題臺賬，匯總作風問題排查臺帳**冊，通過組織政治學習、開展民主生活會、上黨課，加強檢查調度和暗訪督等多重形式，細化落實整改措施，下大力氣解決了影響和制約工作開展的作風問題。
三是班子成員帶頭踐行三嚴三實。結合“作風建設年”活動開展，堅持領導帶頭，下發《關于深化“三嚴三實”教育活動方案》和《領導干部以身作則嚴格要求活動通知》，在領導干部中深化“三嚴三實”教育，持續糾正“四風”，積極整治“懶政怠政”等不作為、慢作為問題，形成“頭雁效應”，推進作風建設全面好
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轉。
四是積極開展巡察發現問題整改工作。對于巡察發現的問題，單位黨委高度重視，收到問題反饋通知后，迅速召開專題會議研究，制定了巡察整改問題清單和整改意見，明確責任分工，采取專項學習、問題整改、建章立制、作風督查、明察暗訪、專項整治等方式，開展巡察發現**項問題逐條整改，一項一項糾正存在問題，并形成巡察整改情況報告總結不足、改進缺陷，下步將繼續加大整改力度，切實確保措施落實到位，在巡察整改中掃清單位發展障礙。
三、開展扶貧領域問題整治
一是強化脫貧攻堅責任落實。**單位高度重視聯帶扶貧工作，成立了聯帶扶貧領導小組，堅持每周辦公例會聽取包聯工作情況匯報，及時研究解決單位產業扶貧工作中遇到的問題，嚴格落實“五個一”工作機制，在春節等重要節日期間，先后*次走訪慰問貧困戶，讓困難群眾感受到溫暖。同時全力推進**村、**村包聯脫貧攻堅，在加強村兩委班子建設基礎上，積極落實社會救助、居民低保、醫療保險等惠民政策，及時研究產業扶貧工作，扎實開展了幫助貧困戶擴大農產品銷路、開展村內道路整修硬化、修建文化墻及休閑廣場、流轉土地種植中草藥、打造“鄉村旅游”品牌等工作，有效促進了貧困村增收、貧困戶精準脫貧。
二是積極開展扶貧領域作風問題整改。**單位高度重視扶貧領域作風建設，每次召開黨委會都著重分析扶貧問題、給相關同
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志提神醒腦，年中結合作風建設年活動和十九大精神學習，對我區扶貧領域普遍存在的精準識別退出、行業扶貧政策落實、干部駐村幫扶、檔案管理等環節問題進行針對性整改提升，進行專項治理，細化責任分工、開展重點督導，加快了相關工程結算、審計、驗收工作進程，推動了項目建后問題解決。
四、實施關鍵環節專項治理
一是理順項目管理體制機制。重新修訂了《機關管理制度匯編》，詳細說明了《財務管理制度》、《項目建設管理制度》、《工程建設項目質量監督實施意見》、《招投標辦法》等文件，研究制定了《工程建設領域問題專項整治方案》、《工程廉潔準入機制意見》，建立健全了工程建管制度體系，明確了項目建管運行機制，強化了單位和個人重點項目廉政責任。
二是強化工程廉潔準入制度。緊盯項目確立、工程建設、資金使用等重要環節和關鍵部門進行零距離監督，打造“陽光單位”。組織開展工程領域問題專項整治，局監督平臺、通報平臺、交流平臺、公開平臺充分發揮監督規范的渠道作用，財務審計部門嚴把入帳和財務審計關，機關紀委強化專項督查、隨時檢查，一經發現問題嚴肅追責問責，切實遏制貪腐問題發生。
三是嚴格落實項目法人制度。進一步厘清基層政府作為項目法人與主管單位職能關系，完善項目法人監管與職能單位工程質量監督關系，強化單位機關服務效能，更好的保障工程質量和進度的統一。實行工程進度周報告、月通報，黨委辦公會適時調度
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工程進展，壓實分管領導和有關部門責任，確保工程按期完成。對個別延期的工程，專題研討，分析原因，研究擬定加快工程建設的力度，適時跟進督導和問責。強化對工程資金從項目立項開始至工程竣工結算付款等全過程的跟進監督，完善專家評定機制，對發現的問題，單位黨委牽頭，落實責任人和整改措施，確保問題的解決。
四是嚴把財務管理關。認真貫徹執行財務管理和記帳審計管理制度，規范財務審批、核查、入帳、審計監督程序，各單位大額支出必須報班子成員簽批、單位主要負責人審核，規范統一了各單位財務管理，同時對各單位審計中發現的問題，逐一細化整改，限期督辦；此外，還成立了內部控制建設工作組，進一步規范財務管理制度，嚴格簽批程序，審計部門嚴把入帳關，實行最嚴格的內部自我審計，促進了財務管理運行更加科學規范。
五是開展工程建設領域問題專項整治。制定《工程領域問題整治方案》，對基層巡察、作風督查、信訪交辦的各類工程領域問題進行全方位綜合整治，對項目審批、招投標、項目實施、項目資金管理、工期及驗收等方面進行深入查改。機關紀委牽頭，相關責任單位參加，通過自查、查閱資料和組織有關項目法人、施工、監理等人員實地現場督查等形式，拉出問題清單，形成整改意見，實行限期整改和跟蹤回查，壓實班子成員和相關部門責任，促進了工程領域問題得到有效治理。
五、全面落實民主集中制度
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一是完善黨委議事程序規則。制定黨委議事辦法，明確黨委議事內容、程序，嚴格實行辦公會和黨委會分別召開原則，避免黨委決策與行政研究內容交叉。加強對各單位支部議事規則的指導和監督，形成統一規范的議事規則體系。年中制定下發《黨委議事辦法》和《基層單位運行辦法》，單位黨委與各部門一體遵行，各類會議分別組織，各自記錄。
三是落實三重一大決策制度。明確決策事項范圍和決策程序。規范集體研究程序，做好專題會議記錄，做到決策科學、研究有痕、落實有力。制訂《機關重大事項集體決定辦法》等制度，界定議事權責邊界。
三是重視廉政工作源頭預防。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，認真學習中央、省、市、縣紀委全會精神，貫徹落實縣委黨風廉政建設工作有關要求，深入學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》、《黨務公開條例》，專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。堅持黨內談話制度，開展述責述廉工作，強化權力運行制約和監督。組織干部職工參觀反腐敗大型圖片展、收看各類警示教育片、參觀“廉政建設基地”參觀，開展設身處地教育，提高全體黨員干部廉政意識，強化自我約束，防微杜漸、警鐘長鳴。
四是筑牢治黨紀律制度牢籠。注重從源頭抓起，不斷完善機關周辦公例會、單位黨委會議和年度全體職工大會、領導干部上黨課等“三會一課”制度，及時修訂機關物資、財務資金資產管
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理制度，編寫印發辦公會議紀要、工作計劃表、月度工作簡報、質監簡報，促進工作落實，對機關考勤、請銷假及會議出席制度從嚴掌握；制定強化基層部門經濟社會發展和各級各類考核、公共物資管理、公章管理流程、辦公用品采購等一系列規章制度，堅持用制度管人、管事，堵塞管理漏洞，強化監督體系，促進機關管理水平和整體形象提升，更好地為民服務。
二〇**年**月*日
