違規，是指違反了某些規定。但是“違規”一詞中的“規”字并不是指指定的某項規定，這個“規”字是指所有雙方協商好達成的規定。 以下是為大家整理的關于排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作總結的文章16篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇1】排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作總結
XX鎮共有25個黨支部，黨員1229人，納入排查范圍的黨員共有239人，移交縣排查辦黨員檔案191份，認定“四類”問題黨員26人，其中嚴重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人。
一、組建工作力量、制定工作方案。
縣里召開排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作動員會后，XX鎮黨委高度重視，立刻召開黨委會，認真學習了《2020年排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作實施方案》，然后結合我鎮實際制定鎮級工作實施方案，成立排查整頓工作領導小組，鎮黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮黨委委員任副組長，相關部門負責人、各村(社區)黨支部書記、鎮直單位支部書記為成員。
二、召開專題培訓會、層層安排部署。
按照既要解決問題、又要穩妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村(社區)、鎮直各單位黨支部書記座談會，鎮黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責任;二是召開全鎮排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作動員會，深入細致做好思想發動，進一步凝聚共識，穩妥扎實推進工作;三是召開專題培訓會議，結合《XX縣排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作指南》，對全鎮各村(社區)、鎮直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業務培訓，進一步熟悉政策規定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質量。
三、開展全面排查、摸清黨員底數
我鎮納入排查范圍黨員共239人，其中其中預備黨員19名，正式黨員220人，農村(社區)發展黨員119人，鎮直單位發展黨員30人，轉入黨員90人，轉出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統一保管。
四、開展民主評議、進行談心談話
我鎮制定民主評議方案，由鎮黨委牽頭組織，以黨支部為單位，召開全體黨員和部分村(居)民代表會議，黨委委員或駐村干部分片包村，參加支部民主評議會議，對黨的十八大以來的發展黨員工作和新發展黨員進行民主評議，在總結王橋、馮亮試點村開展民主評議的基礎上，再次召開民主評議專題培訓會，把開展經驗在全鎮推廣，我鎮民主評議黨員參與率達96.3%，對支部評議滿意率為100%的有13個，低于90%的2個，對黨員評議滿意率低于90%的有30人，滿意率低于70%的有5人，評議結果作為排查整改工作的重要依據。各支部書記與黨員逐人進行談心談話，了解黨員基本情況、入黨動機，消除黨員思想包袱，摸排問題線索，
五、開展基層自查、縣鄉部門聯查
XX鎮黨委對黨的十八大以來發展黨員工作進行全面摸底，對照發展黨員的基本程序和主要環節，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發展過程，查找是否存在違規違紀問題，如實填寫《發展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎上，各村(社區)、鎮直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責任。由鎮黨建辦牽頭，會同紀委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀違法行為掌握發展黨員違規違紀問題線索。
六、走訪重點人員、進行初步認定
我鎮通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯查等環節共排查出二十類重點問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮完成走訪黨員群眾500余人，共發現疑似“四類”人員38人。根據走訪經驗，我鎮組建三個重點人員走訪組，對這38人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發現四類人員30人，XX鎮召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認定嚴重違反入黨程序26人，其中嚴重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認定結果已上報縣排查辦。
七、研究處理意見、整頓發展黨員
通過召開黨委會，對嚴重違反入黨程序的26人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續1人。對相關責任人進行批評教育、談話提提醒處理，共32人。
【篇2】排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作總結
今天通過對一系列違規違紀問題通報的學習，充分讓我意識到違規風險無處不在，要時刻保持警惕，人一旦追逐名利，就容易違反規章及財經紀律。這次學習讓我這一個基層的黨員管理干部接受了一次道德的洗禮，并對以后的工作進行了深刻反思：
首先，恪守職業操守，工作中嚴格要求自己。作為一名市行部門的副經理，不僅自己應當具備一定的業務知識和能力，更應當有對制度和法律的“敬畏”感，做到以身作則，要時刻堅守自己的道德線。誠實守信，艱苦奮斗，以自己的辛勤勞動換取明天美好生活。
其次，要樹立正確的業績觀，有所為，有所不為。雖然業績對我來說非常重要，但是任何工作都必須遵章守紀，照章辦事，尤其是一名黨員，要保持平衡的心態，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂，安心本職，勤奮工作，做到勞有所得。
最后，抓好信貸條線日常管理工作。在以后日常管理中，必須從杜絕工作中每一個細節性的差錯、失誤入手，“勿以惡小而為之，勿以錯小而容之”，把依法合規經營的理念貫穿到信貸每一個崗位、每一位員工、每一項工作中，及時了解每一位部門員工的思想和工作狀態，做好員工排查工作，對員工做到及時提醒和告誡，確保部門員工遵章守紀。
通過這次學習，我們信貸條線每個員工，尤其是黨員要通過自我教育、吸取教訓，警鐘長鳴，并對照有關金融法規、銀行規章制度自我查找遵紀守法等方面的差距，努力提高自身的職業道德標準，確保自己要做到遵章守紀，并帶領信貸條線合規發展。
【篇3】排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作總結
一、組建工作力量、制定工作方案。
縣里召開排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作動員會后，XX鎮黨委高度重視，立刻召開黨委會，認真學習了《2020年排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作實施方案》，然后結合我鎮實際制定鎮級工作實施方案，成立排查整頓工作領導小組，鎮黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮黨委委員任副組長，相關部門負責人、各村（社區）黨支部書記、鎮直單位支部書記為成員。
二、召開專題培訓會、層層安排部署。
按照既要解決問題、又要穩妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村（社區）、鎮直各單位黨支部書記座談會，鎮黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責任;二是召開全鎮排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作動員會，深入細致做好思想發動，進一步凝聚共識，穩妥扎實推進工作;三是召開專題培訓會議，結合《XX縣排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作指南》，對全鎮各村（社區）、鎮直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業務培訓，進一步熟悉政策規定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質量。
三、開展全面排查、摸清黨員底數
我鎮納入排查范圍黨員共239人，其中其中預備黨員19名，正式黨員220人，農村（社區）發展黨員119人，鎮直單位發展黨員30人，轉入黨員90人，轉出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統一保管。
四、開展民主評議、進行談心談話
我鎮制定民主評議方案，由鎮黨委牽頭組織，以黨支部為單位，召開全體黨員和部分村(居)民代表會議，黨委委員或駐村干部分片包村，參加支部民主評議會議，對黨的十八大以來的發展黨員工作和新發展黨員進行民主評議，在總結王橋、馮亮試點村開展民主評議的基礎上，再次召開民主評議專題培訓會，把開展經驗在全鎮推廣，我鎮民主評議黨員參與率達96.3%，對支部評議滿意率為100%的有13個，低于90%的2個，對黨員評議滿意率低于90%的有30人，滿意率低于70%的有5人，評議結果作為排查整改工作的重要依據。各支部書記與黨員逐人進行談心談話，了解黨員基本情況、入黨動機，消除黨員思想包袱，摸排問題線索，
五、開展基層自查、縣鄉部門聯查
XX鎮黨委對黨的十八大以來發展黨員工作進行全面摸底，對照發展黨員的基本程序和主要環節，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發展過程，查找是否存在違規違紀問題，如實填寫《發展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎上，各村（社區）、鎮直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責任。由鎮黨建辦牽頭，會同紀委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀違法行為掌握發展黨員違規違紀問題線索。
六、走訪重點人員、進行初步認定
我鎮通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯查等環節共排查出二十類重點問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮完成走訪黨員群眾500余人，共發現疑似“四類”人員38人。根據走訪經驗，我鎮組建三個重點人員走訪組，對這38人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發現四類人員30人，XX鎮召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認定嚴重違反入黨程序26人，其中嚴重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認定結果已上報縣排查辦。
七、研究處理意見、整頓發展黨員
通過召開黨委會，對嚴重違反入黨程序的26人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續1人。對相關責任人進行批評教育、談話提提醒處理，共32人。
【篇4】排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作總結
區XXX黨委：
我支部根據區委組織部《關于做好排查整頓發展黨員違規違紀問題工作和落實基層黨建相關工作的通知》要求，認真自查，現將自查情況做如下報告：
一、發展黨員情況
我支部現有黨員12人，其中預備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發展黨員1人，經自查黨員發展程序基本規范，檔案主要資料齊全。
二、黨支部標準化規范化建設情況
根據XXXX黨委上半年黨支部建設標準化規范化工作督查結果，尚存在下列問題:
1、自身建設方面，學習內容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規范，檔案分類有待加強。
三、“最強黨支部”推進情況
制定了XXXX黨支部建設“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷；確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈；及時吸納具有大局意識，先進思想，服務群眾的先進青年加入黨組織；以及進一步提高服務群眾的效率和質量。
四、“三會一課”和主題黨日執行情況
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
五、黨費收繳使用情況
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現拖欠黨費的情況。黨費使用規范，專款專用。
六、黨建責任制落實情況
制定了黨建工作“三張清單”，明確責任具體到人，年初有計劃，年中有總結，年末有報告。
七、黨員教育管理及黨員隊伍建設培訓情況。
嚴格落實執行，“三會一課”制度，制定了XXXX黨支部2020年理論學習計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設方面，加強自身建設，豐富學習內容努力使學習氛圍由集中學、一起學轉變為自己學、主動學上來，進一步建成學習型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務工作者業務熟練度，檔案分類清晰明了、內容明確、詳細。
【篇5】排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作總結
為貫徹落實全面從嚴治黨的要求，切實提高黨員發展質量，根據文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結合發展黨員的工作實際和發展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作。現將工作情況匯報如下。
一、基本狀況
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員。現有1名入黨積極分子，1名發展對象，均為公司的業務骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓和發展對象培訓。
二、組織發展工作概況
公司黨支部支委會高度重視發展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以習近平新時代特色社會主義理論統領，按照“堅持按發展黨員程序和標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，確保發展黨員質量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設，規范確定和培養程序，發展工作力求關口前移，重點突出一個“早”字，即早發現、早培養、早教育。切實加強日常教育工作，及時發現好的典型，對優秀的一線職工和業務骨干，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發展工作奠定基礎。堅持把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養教育一個，按要求發展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。
三、堅持標準，嚴格把關，確保發展黨員工作規范化
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩妥和保證黨員質量的要求做好發展黨員工作，在具體工作中嚴格四項要求：一是發展對象把握三高標準，即：思想覺悟高、工作業績優、群眾威信好;二是嚴格執行“四不發展”，即：培養時間不到位的不發展;未參加黨校培訓或培訓不合格的不發展;組織“推優”或政審未通過的不發展;三是發展黨員必備材料不齊全完整或不規范的儲備。
經公司黨支部的嚴格把關和精心培養，公司的2名黨員后備力量沒有出現弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現象，從未發生儲備人情黨員，也沒有發生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發展黨員的關門主義。
四、存在問題面臨的困難
在自查中發現，我們的工作還存在著不足，主要表現在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續教育存在前緊后松現象，今后需進一步加強。
在發展黨員的工作中，由于公司黨支部 在成立前，屬于聯合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業務工作的交替進行和工作繁忙，導致了1名發展對象至今還未成為預備黨員，請上級黨組織按程序和規范要求盡快給予解決。
五、工作計劃
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優秀人才吸引到黨內來。進一步強化黨員隊伍建設，定期舉行黨務工作培訓，建立一支素質好、作風硬、業務精的黨務工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發展各項材料，定期召開黨員相關工作會議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，確保發展黨員各項工作落到實處。
【篇6】排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作總結
為貫徹落實全面從嚴治黨的要求，切實提高黨員發展質量，根據文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結合發展黨員的工作實際和發展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作。現將工作情況匯報如下。
一、基本狀況
目前，黨支部共有黨員9名 ，均為在職黨員。現有1名入黨積極分子，1名發展對象，均為公司的業務骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓和發展對象培訓。
二、組織發展工作概況
公司黨支部支委會高度重視發展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以習近平新時代特色社會主義理論統領，按照“堅持按發展黨員程序和標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，確保發展黨員質量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設，規范確定和培養程序，發展工作力求關口前移，重點突出一個“早”字，即早發現、早培養、早教育。切實加強日常教育工作，及時發現好的典型，對優秀的一線職工和業務骨干，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發展工作奠定基礎。堅持把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養教育一個，按要求發展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。
三、堅持標準，嚴格把關，確保發展黨員工作規范化
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩妥和保證黨員質量的要求做好發展黨員工作，在具體工作中嚴格四項要求：一是發展對象把握三高標準，即：思想覺悟高、工作業績優、群眾威信好;二是嚴格執行“四不發展”，即：培養時間不到位的不發展;未參加黨校培訓或培訓不合格的不發展;組織“推優”或政審未通過的不發展;三是發展黨員必備材料不齊全完整或不規范的儲備。
經公司黨支部的嚴格把關和精心培養，公司的2名黨員后備力量沒有出現弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現象，從未發生儲備人情黨員，也沒有發生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發展黨員的關門主義。
四、存在問題面臨的困難
在自查中發現，我們的工作還存在著不足，主要表現在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續教育存在前緊后松現象，今后需進一步加強。
在發展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業務工作的交替進行和工作繁忙，導致了1名發展對象至今還未成為預備黨員，請上級黨組織按程序和規范要求盡快給予解決。
五、工作計劃
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優秀人才吸引到黨內來。進一步強化黨員隊伍建設，定期舉行黨務工作培訓，建立一支素質好、作風硬、業務精的黨務工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發展各項材料，定期召開黨員相關工作會議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，確保發展黨員各項工作落到實處。
【篇7】排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作總結
委直屬各單位黨委（總支、支部）：
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步嚴明發展黨員工作紀律，提高發展黨員工作質量，從源頭上純潔黨員隊伍，按照《關于印發天津市衛生健康系統“不忘初心、牢記使命”主題教育11項專項整治工作方案的通知》（津教組發〔2019〕2號）要求，現就第一批主題教育單位排查解決發展黨員違規違紀問題有關事項通知如下。
一、排查的對象和范圍
二、排查的重點問題及表現
1.“帶病入黨”。
2.弄虛作假。
3.基層干部近親屬（親友）違規入黨。
4.違規“異地入黨”。
5. “人情黨員”。
6.嚴重違反入黨程序。
三、以嚴實的工作作風認真摸底排查
1.黨支部自查（7月15日前）。
2.基層黨委檢查。（7月26日前）。
3.上級黨委組織部門審核（8月10日前）。
四、穩妥處置發展黨員違規違紀問題
要堅持“一案雙查”，根據相關責任人的履職情況，分清主客觀原因，分析失職失責所造成的影響程度，依規依紀依予以嚴肅問責追責。
五、切實加強組織領導
1.壓實工作責任。
2.消除思想顧慮。
3.嚴肅工作紀律。
各單位排查解決發展黨員違規違紀問題的情況，請于2019年8月1日前報送組織干部處。
附：1.發展黨員違規違紀問題自查表
2.發展黨員違規違紀問題排查階段情況統計表
【篇8】排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作總結
一、黨員發展情況
2016年發展入黨積極分子3人。
2018年發展入黨積極分子1人，發展對象4人（已于2018年8月30日召開支部大會討論通過吸收為中共預備黨員，并于2018年9月10日上報經濟商務黨委審批）。
二、嚴肅審查、手續齊全
園區機關黨支部發展黨員各項材料齊全規范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《政審材料》、《發展黨員公示登記表》、《談話記錄》和《個人思想匯報》（每季度一次）等。注意檢查入黨申請書，從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員有一年以上的考察培養期，培養教育期間有確定2名培養人，按照要求每季度填寫一次考察情況。黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因，參加會議的發展對象名單、會議討論情況、表決形式及結果。《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章。入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，入黨材料一般沒有涂改，入黨材料按規定存入本人人事檔案。
三、認真培養、嚴格把關
園區機關黨支部入黨積極分子都經過自己申請，支委會通過而定，黨支部按規定每季度對入黨積極分子進行一次考察，每次發展黨員都經過黨支部研究，黨員大會通過，進行投票表決，并公示七天。支部召開吸收預備黨員大會時、黨員到會的人數都符合《細則》的規定。列為發展對象的四名黨員，均經認真培養、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書；二是組織黨員同志負責與其聯系；三是堅持組織他們參加學習黨的基本知識，而且都經過黨校培訓；四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學習情況；五是認真聽取黨內外群眾對他們的意見；六是認真做好其有關社會關系的調查；七是均有兩名正式黨員作介紹人；八是發展時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并報經濟商務黨委審批。
四、存在不足及下一步措施
我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現在發展黨員工作做得不夠，發展黨員數量少。在下一步，黨支部將進一步轉變思想，以《黨章》規定的黨員標準為尺度和準繩，嚴把黨員隊伍的入口關。整章建制，規范黨員發展程序，嚴格按程序辦事。凡程序不合者，有黨員發展審批權的黨組織一律不予審批。
【篇9】排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作總結
XX鎮共有25個黨支部，黨員1229人，納入排查范圍的黨員共有239人，移交縣排查辦黨員檔案191份，認定“四類”問題黨員26人，其中嚴重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人。
一、組建工作力量、制定工作方案。
縣里召開排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作動員會后，XX鎮黨委高度重視，立刻召開黨委會，認真學習了《2020年排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作實施方案》，然后結合我鎮實際制定鎮級工作實施方案，成立排查整頓工作領導小組，鎮黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮黨委委員任副組長，相關部門負責人、各村（社區）黨支部書記、鎮直單位支部書記為成員。
二、召開專題培訓會、層層安排部署。
按照既要解決問題、又要穩妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村（社區）、鎮直各單位黨支部書記座談會，鎮黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責任；二是召開全鎮排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作動員會，深入細致做好思想發動，進一步凝聚共識，穩妥扎實推進工作；三是召開專題培訓會議，結合《XX縣排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作指南》，對全鎮各村（社區）、鎮直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業務培訓，進一步熟悉政策規定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質量。
三、開展全面排查、摸清黨員底數
我鎮納入排查范圍黨員共239人，其中其中預備黨員19名，正式黨員220人，農村（社區）發展黨員119人，鎮直單位發展黨員30人，轉入黨員90人，轉出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統一保管。
四、開展民主評議、進行談心談話
我鎮制定民主評議方案，由鎮黨委牽頭組織，以黨支部為單位，召開全體黨員和部分村（居）民代表會議，黨委委員或駐村干部分片包村，參加支部民主評議會議，對黨的十八大以來的發展黨員工作和新發展黨員進行民主評議，在總結王橋、馮亮試點村開展民主評議的基礎上，再次召開民主評議專題培訓會，把開展經驗在全鎮推廣，我鎮民主評議黨員參與率達96.3%，對支部評議滿意率為100%的有13個，低于90%的2個，對黨員評議滿意率低于90%的有30人，滿意率低于70%的有5人，評議結果作為排查整改工作的重要依據。各支部書記與黨員逐人進行談心談話，了解黨員基本情況、入黨動機，消除黨員思想包袱，摸排問題線索，
五、開展基層自查、縣鄉部門聯查
XX鎮黨委對黨的十八大以來發展黨員工作進行全面摸底，對照發展黨員的基本程序和主要環節，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發展過程，查找是否存在違規違紀問題，如實填寫《發展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎上，各村（社區）、鎮直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責任。由鎮黨建辦牽頭，會同紀委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀違法行為掌握發展黨員違規違紀問題線索。
六、走訪重點人員、進行初步認定
我鎮通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯查等環節共排查出二十類重點問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮完成走訪黨員群眾500余人，共發現疑似“四類”人員38人。根據走訪經驗，我鎮組建三個重點人員走訪組，對這38人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發現四類人員30人，XX鎮召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認定嚴重違反入黨程序26人，其中嚴重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認定結果已上報縣排查辦。
七、研究處理意見、整頓發展黨員
通過召開黨委會，對嚴重違反入黨程序的26人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續1人。對相關責任人進行批評教育、談話提提醒處理，共32人。
【篇10】排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作總結
我支部根據區委組織部《關于做好排查整頓發展黨員違規違紀問題工作和落實基層黨建相關工作的通知》要求，認真自查，現將自查情況做如下報告：
一、發展黨員情況
我支部現有黨員12人，其中預備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發展黨員1人，經自查黨員發展程序基本規范，檔案主要資料齊全。
二、黨支部標準化規范化建設情況
根據XXXX黨委上半年黨支部建設標準化規范化工作督查結果，尚存在下列問題:
1、自身建設方面，學習內容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規范，檔案分類有待加強。
三、“最強黨支部”推進情況
制定了XXXX黨支部建設“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷;確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈;及時吸納具有大局意識，先進思想，服務群眾的先進青年加入黨組織;以及進一步提高服務群眾的效率和質量。
四、“三會一課”和主題黨日執行情況
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
五、黨費收繳使用情況
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現拖欠黨費的情況。黨費使用規范，專款專用。
六、黨建責任制落實情況
制定了黨建工作“三張清單”，明確責任具體到人，年初有計劃，年中有總結，年末有報告。
七、黨員教育管理及黨員隊伍建設培訓情況。
嚴格落實執行，“三會一課”制度，制定了XXXX黨支部2020年理論學習計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設方面，加強自身建設，豐富學習內容努力使學習氛圍由集中學、一起學轉變為自己學、主動學上來，進一步建成學習型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務工作者業務熟練度，檔案分類清晰明了、內容明確、詳細。
【篇11】排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作總結
今天通過對一系列違規違紀問題通報的學習，充分讓我意識到違規風險無處不在，要時刻保持警惕，人一旦追逐名利，就容易違反規章及財經紀律。這次學習讓我這一個基層的黨員管理干部接受了一次道德的洗禮，并對以后的工作進行了深刻反思：
首先，恪守職業操守，工作中嚴格要求自己。作為一名市行部門的副經理，不僅自己應當具備一定的業務知識和能力，更應當有對制度和法律的“敬畏”感，做到以身作則，要時刻堅守自己的道德線。誠實守信，艱苦奮斗，以自己的辛勤勞動換取明天美好生活。
其次，要樹立正確的業績觀，有所為，有所不為。雖然業績對我來說非常重要，但是任何工作都必須遵章守紀，照章辦事，尤其是一名黨員，要保持平衡的心態，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂，安心本職，勤奮工作，做到勞有所得。
最后，抓好信貸條線日常管理工作。在以后日常管理中，必須從杜絕工作中每一個細節性的差錯、失誤入手，“勿以惡小而為之，勿以錯小而容之”，把依法合規經營的理念貫穿到信貸每一個崗位、每一位員工、每一項工作中，及時了解每一位部門員工的思想和工作狀態，做好員工排查工作，對員工做到及時提醒和告誡，確保部門員工遵章守紀。
通過這次學習，我們信貸條線每個員工，尤其是黨員要通過自我教育、吸取教訓，警鐘長鳴，并對照有關金融法規、銀行規章制度自我查找遵紀守法等方面的差距，努力提高自身的職業道德標準，確保自己要做到遵章守紀，并帶領信貸條線合規發展。
【篇12】排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作總結
一、發展黨員情況
我支部現有黨員12人，其中預備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發展黨員1人，經自查黨員發展程序基本規范，檔案主要資料齊全。
二、黨支部標準化規范化建設情況
根據XXXX黨委上半年黨支部建設標準化規范化工作督查結果，尚存在下列問題:
1、自身建設方面，學習內容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規范，檔案分類有待加強。
三、“最強黨支部”推進情況
制定了XXXX黨支部建設“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷；確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈；及時吸納具有大局意識，先進思想，服務群眾的先進青年加入黨組織；以及進一步提高服務群眾的效率和質量。
四、“三會一課”和主題黨日執行情況
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
五、黨費收繳使用情況
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現拖欠黨費的情況。黨費使用規范，專款專用。
六、黨建責任制落實情況
制定了黨建工作“三張清單”，明確責任具體到人，年初有計劃，年中有總結，年末有報告。
七、黨員教育管理及黨員隊伍建設培訓情況。
嚴格落實執行，“三會一課”制度，制定了XXXX黨支部2020年理論學習計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設方面，加強自身建設，豐富學習內容努力使學習氛圍由集中學、一起學轉變為自己學、主動學上來，進一步建成學習型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務工作者業務熟練度，檔案分類清晰明了、內容明確、詳細。
【篇13】排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作總結
根據越組發[20xx]xx號《關于開展處置不合格黨員工作的通知》要求和部署，我校支委以黨的群眾路線教育實踐活動契機，通過學習教育、黨員民主評議等環節，對全校25名黨員學習、工作、思想、紀律、作風等方面認真進行民主評議，認定我校無不合格黨員。現就此項工作落實情況總結如下。
一、宣傳發動，加強領導
我校成立了以黨委書記殷世江為組長，的民主評議黨員處置不合格黨員工作領導小組。研究了評議計劃、制定了工作實施方案。分別召開了黨委民主評議領導小組和黨員干部會議。宣傳發動、采取集中培訓和分散自學、專題討論和個別輔導相結合的辦法，組織全體黨員認真學習黨的十八大精神、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》，學習上級處置不合格黨員有關政策文件精神、領導講話等，通過學習使廣大黨員提高認識、明確標準、端正思想、掌握政策、積極參與。
二、認真排查、合理認定
對黨員隊伍現狀進行“六清理”，即清理入黨材料；清理流動黨員的管理情況；清理黨費交納情況和組織生活參與情況；清理黨員鼓動、參與群事件和越級訪情況；清理黨員信教和參加邪教組織情況；清理黨員違法違紀等情況。
本著“于法周嚴、于事簡便”的原則，處置不合格黨員采取“擬定方案、學習教育、民主評議、支部審定、調查核實、會議表決、宣布決定、教育幫助”的步驟進行，按照“好”、“一般”、“差”三個等
次對黨員進行客觀公正的認定，做到處置不合格黨員工作事實清楚、證據確鑿、定性準確、處置恰當、手續完備。
三、嚴肅處理，區別對待
把處置不合格黨員作為加強黨組織戰斗力、提高黨員隊伍整體素質的一個突破口，經黨委對黨員綜合評議情況全面審核后，按“堅持標準、立足教育、區分對待、綜合治理”的方針，對不合格黨員進行妥善處置。將處置和教育結合起來，認真落實談心談話制度和幫教措施，使限期改正的黨員盡快改正錯誤成為合格黨員。
四、狠抓落實，成效明顯
處置不合格黨員的目的，在于解決黨員黨性黨風方面存在的突出問題，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。通過嚴格審定民主評議黨員結果后，我校無不合格黨員。
總之，在此次處置不合格黨員工作中，我校高度重視，上下齊力，達到了純潔黨員隊伍的目的，使廣大黨員的思想素質得到了提高，工作熱情也有所加強。我校將認真再總結、再梳理，將實踐中得出的好經驗、好做法落實成制度，推動處置不合格黨員工作走上制度化、規范化的運行軌道。
【篇14】排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作總結
根據縣委組織部8月3日黨建工作部署培訓會上要求，我鎮黨委對系統內十八大以來發展黨員工作進行了全面調查，通過審查發展黨員的檔案和資料、個別訪談等形式對有關情況進行排查，現將有關情況匯報如下：
一.基本情況
xxx鎮黨委高度重視新黨員發展工作，十八大以來，黨委下屬71個基層支部共發展了168名共產黨員、8名發展對象、21名入黨積極分子。黨員隊伍結構進一步優化，基層黨組織建設持續加強。
二.主要做法
（一）落實責任情況
主要看是否將發展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容；在發展黨員工作中負有責任的黨組織及其書記、副書記和組織委員、培養聯系人、入黨介紹人、談話考察人，以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關人員，是否認真履行職責，是否嚴格審核把關；對支部書記、組織委員是否進行發展黨員工作培訓等情況。
（二）嚴格組織程序，保證黨員質量
嚴格黨員發展程序是確保黨員發展質量的制度保證和重要環節。一是注重入黨前培養教育。黨委、支部注重發展前培養和篩選工作，吸納入黨積極分子和優秀干部職工參與黨員學習和培養，定期與其談心交心，掌握思想動態，引導他們積極向黨組織靠攏。二是嚴把入口關，優化黨員發展工作。在選擇入黨積極分子的環節充分聽取民意，不僅要在黨支部黨員大會上通過，還要聽取普通職工群眾意見建議，不僅促進了黨員結構不斷優化，而且與代表最廣大人民利益相契合。
（三）強化教育培訓，提高建黨對象綜合素質
加強對入黨對象教育培訓，提高綜合素質是發展黨員的關鍵環節。我鎮黨委和有關支部結合黨員大會、黨課、黨員活動日、志愿服務等納入建黨對象學習教育工作，參與組織活動，進一步激發爭當先鋒爭模范的積極性。及時組織參與學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，組織觀看了黨性教育片，撰寫心得體會，與普通黨員一同參加支部組織生活會，深刻剖析自身存在的問題，在明確新時期黨員干部標準的同時，充分讓其感受嚴肅負責的黨內政治環境，在思想上打好“預防針”。
三、存在的問題
一是部分支部對入黨積極分子培養教育還不夠，主動學習教育少，被動傳達應付較多；二是討論研究有關問題不夠及時，比如有些支部對入黨積極分子沒有及時召開黨員大會，黨員主動向黨支部和培養人思想匯報還不夠；三是預備黨員沒有及時主動向黨組織匯報自身情況并申請轉正，黨組織對預備黨員轉正批復不夠及時。
四、意見建議
嚴肅工作紀律。審核黨員檔案要堅持實事求是、嚴格把關，防止簡單粗糙、寬嚴失度。對在檔案審核中弄虛作假或發現問題隱瞞不報的，要追究相關責任人的責任。要強化保密意識，排查工作信息和成效一律不得宣傳報道，排查工作數據一律不得對外公布。
加強輿論引導。針對部分群眾入黨積極性不高的情況，可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策，提高人民群眾對黨的認識；大力宣傳和表彰各行業優秀黨員的先進事跡，提高黨員在群眾中的影響力，激發人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。
【篇15】排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作總結
為落實全面從嚴治黨要求，嚴肅黨的紀律，加強黨員管理，全面推進“兩學一做”學習教育深入開展。按照上級黨委要求，以落實黨員違紀違法排查清理工作，作為深入推進“兩學一做”學習教育的一項重要內容，按照自查和專項清查相結合的方式，由分局支部對全體黨員進行排查，具體采取由黨員承諾，由支部成立專題小組進行自查自糾。下面將排查工作開展情況報告如下。
一是分局領導重視，明確責任。根據上級黨委要求，結合分局工作實際，成立了分局違紀違法排查小組，分局每名黨員都簽訂了廉潔自律承諾書，重點對分局黨員的自然情況、八項規定、“四風”問題、資格證件掛靠關系、違反XXX法律法規和規章的行為、不按照XX規范程序執法等有關的內容進行了排查，通過登記人員信息、查閱檔案資料、分類梳理匯總，系統開展排查工作，保證了數據真實有效，做法有理有據，有章可循。
二是結合組織關系“集中查”。以黨員組織關系集中排查為契機，通過明察暗訪、約談等方式，在全分局范圍內進行全面排查，逐一核實是否存在排查清理的重點問題，將可能存在未處理問題黨員的基本信息登記在冊。
三是積極聯系相關單位“一起查”。聯系XX辦、XX辦等監督部門全方位開展排查清理工作，設立了舉報箱(XXXXXXXXXX@qq.com),公布了舉報電話(XXXX--XXXXXXX)，盡可能做到有反映就有記錄，有記錄就要統計，確保數據不重不漏。
經排查，未發現分局支部黨員有違紀違法現象。
【篇16】排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作總結
為加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，保持縣財政局風清氣正的政治環境，根據縣委組織部《關于印發<縣處置不合格黨員工作實施方案>的通知》，我局認真扎實開展了清理，現將工作總結如下：
一、統一思想，提高認識
基層黨員直面群眾，黨員的優劣直接關系黨群干群關系的提升。縣財政局通過召開全局干部職工大會，認真組織學習傳達了《實施方案》精神，根據財政工作實際，制定了《縣財政局處置不合格黨員實施方案》，通過公示欄等宣傳處置不合格黨員的意義、內容、程序和要求，提高了廣大干部職工的思想認識，筑牢了黨員干部的思想堡壘。
二、組織實施，求實評議
通過發放民主評議表，在全局干部職工大會上公開求實地進行民主評議。從理想信念、政治立場、宗旨意識、工作狀態、組織紀律、道德行為等方面對每位黨員展開了全方位地測評打分。
三、積極整改，建章立制
雖然經過民主評議，我局不存在不合格黨員的情況，但也凸顯了部分黨員存在作風上、紀律上等方面存在或多或少的問題。局黨組要求每位黨員對自身進行總結反思，制定個人整改方案，及時整改梳理出來的問題。同時，建立了黨員積分制的長效機制，從制度上保證縣財政局黨員隊伍的純潔性。
