報告是一種公文格式，專指陳述調查本身或由調查得出的結論，反映工作中的基本情況、取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等。 以下是為大家整理的關于村巡察整改落實情況報告的文章7篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
第一篇: 村巡察整改落實情況報告
根據市院黨組第一巡察組對院黨組巡察情況的反饋意見，作為黨組主要負責人，高度重視巡察反饋意見和提出的意見建議，為切實解決巡察中發現的主要問題，下功夫進行了整改落實，現將有關情況報告如下：
一、加強傳達學習，院黨組形成高度重視問題的導向
聽取市院巡察組反饋意見后，我院再次專門組織召開黨組會認真傳達市巡察反饋意見，對巡察中發現的主要問題逐條進行了自查自糾、探討和研究。院黨組成員一致認為市巡察組對我院的政治巡察認真細致，找的問題全面準確。結合黨的十九大精神，院黨組成員深刻認識到對存在的主要問題要敢于正視，要認真分析和深入研究問題，弄清問題的性質，找準癥結，更好地去解決問題。作為黨組主要負責人，把巡察整改作為“一把手”工程，放在突出位置抓好落實，自身也做了深刻的自我批評，督促其他領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，嚴格落實領導班子“兩個責任”，抓好職責范圍內的各項工作，為積極整改奠定了良好思想基礎。
二、認真梳理責任清單，帶頭推動“兩個責任”的落實
按照市院巡察組提出的有關要求，我院將反饋的五個方面十個具體問題進行細化分解，實行清單管理，逐一明確責任領導、牽頭部門、完成時限。堅持把整改事項落實到具體領導、具體部門和具體責任人，作為黨組主要負責人，積極主動推進巡察反饋問題的整改落實，對整改工作親自部署、親自過問、重點環節親自協調、關鍵問題親自督辦，防止主體責任的空掛、空轉，形成了黨組統一領導、紀檢監察部門監督檢查、各部門齊抓共管、整體推進整改落實的工作格局。對整改問題，實行對賬銷號制度 ，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保整改不流于形式，巡察反饋問題件件有落實、事事有回音。
三、圍繞主要問題，制定切實有效工作措施進行整改
圍繞巡察中發現的五個方面的問題，結合工作實際，努力下功夫進行整改。
（一）在繼續加強學習上下功夫。學習是每一名干警增長才干、提升能力的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。不論是黨組班子，還是個人，我都要求大家堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求來常抓不懈。堅持在干中學、學中干，在學習中開闊視野、提高能力，在學習中陶冶情操、加強修養。特別是要注重把自身學習與實際工作相結合，帶著誠意去學習、帶著要求去學習、帶著問題去學習，著力在學懂、弄通、做實上下功夫。要求黨員 干部要帶頭學，規定的學習內容必須認真完成，工整記好學習筆記，按要求寫好心得體會 文章。特別是結合本院實際，將“領導干部上講臺”活動擴展到全院，實行全院干警人人上講臺，尤其是35歲以下干警，既互相學習、互相提高，又能鍛煉干警的心理素質和表達能力。
（二）在黨建 工作制度化、規范化上下功夫。院黨組自覺把黨建工作抓在手上，放在心上。堅持落實從嚴治黨主體責任不放松，領導干部要自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨的首要責任。堅持以上率下，突出黨組中心組先學先行的表率作用，確保學習時間、人員、內容、效果得到落實。要求黨組其他成員、黨小組組長要認真負責完成組織推進學習、改進加強學習、督促檢查學習、考核驗收學習、帶頭參加學習等任務。要求支部制定好2019年黨建工作規劃，三個黨小組在今后要開展好黨內組織活動。認真執行好“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員學習制度、民主評議黨員制度、黨內情況溝通制度、聯系群眾制度，嚴格落實黨員領導干部過雙重組織生活制度。堅持院黨組、支委成員聯系黨小組工作制度，加強對黨建工作的督促和指導，使黨建工作制度經常化、規范化、科學化。認真開展各類學習宣傳活動，創新活動載體和學習形式，營造濃厚的學習氛圍。切實解決黨支部日常管理不規范、黨內政治生活不規范以及黨支部活動缺少生機活力等問題。
（三）在深化紀律作風上下功夫。院黨組把查找問題、解決突出問題擺在重要位置，要求大家邊學邊查邊改，讓每一位干警都認真查找自身存在的懶政怠政、不作為、不在狀態的問題，澄清思想認識，提升政治站位，自覺改進作風。同時，緊緊扭住反對“四風”和強化作風改進這一重點不放，在落實中央八項規定上下功夫，對干警上下班紀律、會議紀律、保密紀律、集體活動、車輛駕駛、車輛安全、工作日飲酒、出入娛樂場所等方方面面進行了嚴格規定。院領導對分管范圍內存在的突出問題敢抓敢管，小過即問，小錯即糾，下大力整治吃拿卡要、慵懶散拖、不作為、慢作為等問題。
（四）在建章立制強化監督上下功夫。院黨組以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，把權力關進制度的籠子里，在堅持已有制度的基礎上，對現行的規章制度進行了認真梳理，進一步完善細化了考勤、值班、請銷假、車輛管理等制度，實行工作績效考核制度、工作亮曬制度、檢務督察等多項制度，突出實用性和可操作性。考核督察結果與干警評先評優、晉職晉升、提拔任用掛鉤。監察室對整改情況進行跟蹤督查，對重點問題進行跟蹤督辦，通報整改工作進展情況，對工作不力、措施不實、任務完成不好的，倒查責任，嚴肅問責。努力以督查促整改，確保整改方案全面落實、整改措施全面到位、整改效果全面達標。
（五）在加強隊伍建設上下功夫。持續深入地推動司法責任制改革，嚴格執行檢察官權力責任清單，充分發揮檢察官主體地位，全面落實“誰辦案誰負責，誰決定誰負責”，引導全體干警爭做崗位標兵、業務骨干。建立院領導干部與干警談心談話機制，了解干部心聲，傾聽干部意見，掌握干部思想動態，糾正干部隊伍在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題。在整改中開展“思想上常談心、工作上多關心、生活上送愛心”為主要內容活動。根據員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員的不同特點以及地方編制、勞務派遣人員的實際情況，有針對性地做好思想政治工作，幫助消除顧慮、促進安心工作。在干警中開展了檢察職業道德教育 專項活動，讓每一名檢察人員都明白“忠誠、為民、公正、擔當、廉潔”檢察職業道德是黨和人民對檢察官在思想和行為上的要求，切實提升全員執行力，提高辦公辦事效率，塑造在人民群眾中的良好形象。
第二篇: 村巡察整改落實情況報告
花園社區各社區居民：
根據區委第一輪對社區巡察第三巡察組的反饋意見，祖廟街道花園社區存在問題5個，其中，社區黨建工作與新時代黨的建設總要求仍存在較大差距問題共1個、社區服務與以人民為中心發展思想仍存在較大差距問題共2個、社會治理與共建共治共享要求仍尋在加大差距共2個。花園社區黨委對反饋意見高度重視，立即召開社區黨委會議研究，逐條對照，認領問題，扎實整改，并建立長效機制，確保整改工作有序進行，保障社區各項工作有序開展。截至7月29日，花園社區已整改完畢事項5個，建立制度1個，完善制度3個，建立及完善溝通機制2個。現將落實整改情況報告如下：
一.高度重視，確保整改工作落到實處
（一）迅速部署，落實整改。收到巡察組反饋意見后，花園社區黨委立即召集了兩委班子成員召開專題會議，專題研究巡察整改工作，就整改工作進行討論和部署，提出了正確認識巡察整改、扎實開展巡察整改的要求，并制定《祖廟街道花園社區黨委關于落實區委第一輪對社區黨組織巡察反饋問題的整改方案》，落實整改責任人，建立整改臺賬。為加強對整改工作的指導,成立了以花園社區黨委書記任組長，兩委班子成員任組員的整改工作小組，下設整改辦公室，具體抓好整改工作。
（二）強化整改落實。真抓真改、立行立改，確保一個都不能漏，逐一對照檢查，逐一明確目標，逐一落實責任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅決不松手，切實將各項整改任務落實到位。
（三）總結經驗，注重長效。整改過程中以及整改結束后，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，并以此次巡察反饋問題整改為契機，舉一反三，及時發現黨建工作存在的其他突出問題和薄弱環節，厘清問題癥結，及時解決，真正使整改成為促進工作思路完善的過程。
二.存在問題及整改情況
（一）存在問題：社區黨建工作與新時代黨的建設總要求仍存在較大差距
1.黨員學習教育要求落實不到位
具體表現：開展黨員教育活動有浮于表面走過場的現象，黨性教育缺乏針對性和號召力，僅停留在學文件、看視頻、聽報告、缺乏開展批評和自我批評，達到“紅面出汗”目的。在落實推進重要工作部署時，黨員參與積極性有待提高，根據調查，黨員注冊學習強國APP、共享APP、I志愿APP人數不多，尤其是共享APP以及I志愿APP黨員注冊率不足17%。
整改情況：已完成整改并長期執行。
一是社區黨支部堅持推行“三會一課”制度、談話談心制度等黨建管理制度。開展學習、自查自糾、開展批評與自我批評，查找問題，分析原因，做出整改，改進作風，推進工作。組織黨員開展經常性談心活動，交換意見，交流工作，溝通思想，互相啟發教育。社區黨支部堅持以人為本，經常與黨員談心談話，了解和掌握黨員的思想和工作狀況，從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員。還開展形式多樣的主題黨日活動,如參觀鐵軍紀念館，加強黨性教育等。
二是在推進重要工作部署時，如宣傳學習強國APP、落實貫徹黨的各項決策方針等工作，社區黨支部加強向黨員宣傳各項重要工作部署的出臺背景、具體內涵、現實意義的學習，切實提高思想認識，有效增強黨員執行的內在動力。
（二）存在問題：社區服務與以人民為中心發展思想仍存在較大差距
1.登革熱預防工作不到位
具體表現：2018年共發生9例登革熱確診病例
整改情況：已完成整改并長期執行。
一是組織重視，落實防控長效機制。成立登革熱防控工作領導小組，以社區書記為組長，做好責任分工，突出重點，認真組織開展登革熱防控工作，從而提升防控工作的有效性。
二是積極與上級衛生部門的溝通聯動，組織協調登革熱防控工作；根據疫情防控工作需要投入必要的物資，執行防控方案，落實各項防控措施，預防登革熱的發生與流行，如落實消殺隊進社區進行除四害工作、落實各類的防控物資等。
三是廣泛發動，深入宣傳。普及登革熱防治知識，宣傳衛生防病常識，倡導文明健康的生活方式，增強群眾防蚊滅蚊、預防疾病的意識。
四是督促消殺公司對轄區環境定時定期進行除四害消殺工作；對轄區單位的消殺工作及時跟蹤回訪，對不認真落實的及時督促整改。
五是形成開展愛國衛生行動，定期清理衛生死角，清除積水，消除室內外白紋伊蚊孳生地；按時對轄區進行蚊媒密度檢測，確保蚊媒控制在安全范圍之內。
2.社區服務跟不上社會發展需要
具體表現：社區養老、福利和康復“三類機構”建設發展力度不足，轄區內沒有養老機構、福利和康復等“三類機構”：社區舉辦活動模式單一，缺乏創新活力，參與活動對象基本是以老人家、兒童為主，對中青年人群吸引力不足，未能滿足對美好家居環境的追求。經實地走訪，11個社區均不同程度出現纜線亂拉掛存在安全隱患、車位規劃不合理導致交通堵塞、引入第三方物業管理力度不足等問題。
整改情況：已完成整改并長期執行。
一是目前走訪群眾，了解群眾的需求。目前花園社區轄內有醫院兩家，分別是永安醫院花園分院、佛山市口腔醫院同濟西分院，長者飯堂一家。社區公園兩個，分別是置業公園和百業公園。置業公園內有乒乓球臺，健身器材等康樂設施等。
二是進一步做好各年齡層次的居民的需要，花園社區拓展多元化社區服務。如依托長者飯堂，積極探索老齡人服務新模式；聯系永安醫院，舉辦“彩虹橋·健康行”關愛長者健康行動，為轄區長者量血壓，測血糖，提供健康咨詢，宣傳健康知識；協助政府和保險公司派發銀聯安康保險，為60歲以上老人家提供意外安全保障；舉辦老齡人才藝表演；開展服務一條街活動；開展我們的節日系列活動，對于大力弘揚民族文化的優秀傳統，推動形成團結互助、融洽相處的人際關系和平等友愛、溫馨和諧的社區環境；聯合婦聯等單位開展母親節活動，促進母子、母女之間的感情交流，并呼吁全社會感恩母愛、弘揚母愛；組織學生參加各式各樣的活動，如普法活動，提高學生的法律意識；參觀消防體驗館，提高學生的消防安全防范意識；開展志愿服務活動，提高學生的無私奉獻、助人為樂精神；組織社區年輕人參加“永不褪色的故事”祖廟老黨員講故事系列活動；鼓勵和引導在職黨員積極參與社區活動，提高在職黨員的社區凝聚力。
三是花園社區通過網絡與三大營運商網線整治部門溝通協作，建立網線整治聯絡群，調動有關力量整理社區纜線亂拉掛。對于新建纜線要規范化管理，舊有纜線要進行及時維護。
四是花園社區居委會加強對周邊居民的宣傳教育，呼吁他們要做好規范停車，不要堵塞道路，避免擁塞。與花園市場管理方溝通，聯合執法部門做好周邊車輛疏導工作。
（三）存在問題：社會治理與共建共治共享要求仍存在加大差距
1.參與基層治理多元化不足
具體表現：社區參與社會治理的平臺和渠道都不多，參與社會治理居民數量不多且以老年人為主，中青年群體參與積極性不高，同時也未能有效聯動職能部門、社會組織、經濟組織融入社區基層治理，多數仍停留在舉辦斷續性活動或淺層次合作層面，沒有真正形成有效機制。
整改情況：已完成整改并長期執行。
一是花園社區積極推行聯席會議制度，鼓勵更多的社區居民積極參與社區議事，使社區更加深入群眾，了解群眾的實際需要，及時解決群眾的日常困難；花園社區加強與街道直聯、雙聯系部門的溝通合作，積極聯系有關部門深入社區基層，了解社區，為社區的發展提供寶貴意見和幫助；花園社區加強與街道直聯、雙聯系部門的溝通合作，積極聯系有關部門深入社區基層，了解社區，為社區的發展提供寶貴意見和幫助。如協助居民解決舊樓加裝電梯之間的鄰里矛盾調解、下水道的維護等。
二是花園社區黨委結合在職黨員進社區，積極鼓勵在職黨員參與社區治理；社區在職黨員融入社區，積極開展社區志愿服務活動。目前花園社區已登記在職黨員164人，開展各類活動13場。
三是為破解基層治理難題，祖廟街道以黨建引領，牢牢把握“推動社會治理重心向基層下移”，打造“共建共治共享的社會治理格局”這個大方向，花園社區在祖廟街道的指導下，開展“支部建在小區上”社區黨建工作新模式。目前花園社區共建立4個小區9個黨支部，挖掘黨員樓長26人。
2.承接事務繁多影響自治功能發揮。
具體表現：社區都反映目前承擔了來自職能部門大量的行政業務，但是責權不配套，人員及經費缺乏保障，社區有限人手疲于應對諸多事務，對社區更好履行自治功能出現一定程度影響。如小區舊樓加裝電梯問題，由于社區以老舊小區為主，申請加裝電梯需求多，工作壓力較大。按照佛自然資禪[2019]6號文件要求，社區除了要承擔推進工程協商調解工作外，還要參加竣工驗收，并且要在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章予以確認，社區反映作為居民自治組織并不具備工程驗收資質，工作人員也不具備相關領域專業技能，要求在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章確有不妥。
整改情況：已整改完畢。
一是根據《佛山市禪城區人民政府辦公室關于印發佛山市禪城區村（社區）行政事務準入管理工作方案的通知》佛禪府辦函[2019]72號文精神，切實減輕社區行政事務負擔，花園社區按照相關文件指引，切實為居民提供優質的服務。
二是根據《佛山市禪城區人民政府辦公室關于印發佛山市禪城區既有住宅加裝電梯管理操作規程的通知》佛禪府辦函[2019]89號文精神，加裝電梯事項已經取消居委會在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章予以確認這一行政事項。
三.運用巡察成果，抓好下一步工作
花園社區將以此次巡察作為新的起點，深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，提高政治站位，履行政治責任，自覺把貫徹落實巡察組的反饋意見作為改進作風、推動工作、促進發展的新的動力，切實轉化好、運用好、拓展好巡察成果，持續不懈地抓好基層黨的建設、黨風廉政建設等各項工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸、扎根。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
第三篇: 村巡察整改落實情況報告
根據區委統一部署，2019年12月4日至12月29日，區委第一巡察組對xx鎮進行了常規巡察。2020年3月21日，區委巡察組向xx鎮黨委反饋了巡察意見。按照《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡察整改情況予以公布。
一、把整改落實了作為一項重要政治任務來抓
xx鎮黨委把整改落實了工作作為一項重要政治任務，不折不扣抓好落實了。在政治高度上突出黨的領導，在政治要求上狠抓黨的
建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨，以最堅決的態度、最迅速的行動，不折不扣地把區委巡察組反饋意見落實了到位，努力把整改過程變成落實了全面從嚴治黨要求，推動改革發展的過程。
(一)明確責任，成立組織。堅持鎮黨委對整改工作的統一領導。專門成立由鎮黨委書記任組長，鎮黨委副書記、鎮長和黨委副書記任副組長，其他相關班子成員為成員的區委巡察組反饋意見整改工作領導小組，負責對反饋意見整改工作的組織領導、綜合協調、工作推進和督導檢查。領導小組下設辦公室，主要負責組織召開領導小組會議和有關工作會議，負責對領導小組議定事項進行傳達、督促與落實了，參與相關問題的調查與處置，負責起草工作動態、工作總結等文字工作及領導小組日常事務工作的開展。同時，專門召開專題民主生活會，黨政班子成員對照區委巡察組反饋意見，全面反思，深刻剖析，對照檢查，嚴肅整改。
(二)深入研究，全面部署。區委巡察組反饋意見后，立即召開黨政班子會議進行研究討論，召開由機關全體成員及村黨組織負責人參加的會議，將反饋意見傳達至全鎮，鎮黨委書記做表態發言，要求全鎮上下切實將思想和行動統一到區委巡察組的要求上來。3月25日，鎮黨委會議審議通過了鎮《關于落實了區委第一巡察組反饋意見的整改方案》，針對區委巡察組反饋的4個方面9項具體問題，逐條逐項拉出任務清單，明確整改目標、整改措施、完成時限，并逐一落實了到分管領導及職能科室。在此基礎上，各責任科室進一步細化目
標措施，將每項整改工作任務落實了到具體責任人，形成了一級抓一級、層層抓落實了的工作局面。
(三)強化督導，跟蹤落實了。鎮黨委認真履行巡察整改工作第一責任人職責，帶頭對照檢查、認領問題，帶頭自我剖析、制定整改措施，帶頭謀劃、推動整改工作開展。領導小組辦公室隨時掌握巡察整改推進情況，針對存在問題及時提示、督辦，并通過明察暗訪、現場調度等多種方式，嚴格督導整改落實了。
(四)統籌兼顧，協調推進。定期召開調度會議，聽取各項問題落實了整改工作情況，對下步推進整改工作提出具體要求。相關責任人及責任科室緊盯整改落實了時限，倒排工期，掛圖作戰，以“釘釘子”精神，一件事一件事抓、一個問題一個問題解決，扎實推進各項整改工作落實了。
二、整改落實了的成效
(一)黨的領導方面
1.關于黨委領導核心作用弱化的問題
(1)反饋指出xx鎮貫徹執行上級黨委決策部署不到位。
針對此問題，xx鎮黨委嚴格落實了領導干部接訪和信訪隱患的排查、化解及穩控制度，對排查出的信訪隱患人員全部納入視野并落實了三級聯控，重點人員實行常態化穩控，重要節點和敏感時期對重點人員實施24小時專人監控，發現失控迅速上報聯席辦，加派專人進行查找，確保不發生進京赴省出丑滋事事件，同時按照網格化管理要求，嚴格落實了網格化監管責任，出現問題立即啟動問責機制，確保不出現問題。通過進一步加強管理，今年以來，在全國兩會、黨的十九屆二中、三中全會、XX巡視組巡視河北等重要時間節點，xx鎮均未出現進京赴省出丑滋事事件。該問題已完成整改。
(2)反饋指出xx鎮政治意識不強，學習貫徹XX全會、中紀委全會精神不全面。
對此問題已由xx鎮宣傳辦于20xx年4月9日組織召開全鎮干部大會和各村全體黨員大會，對十八屆四中全會和中紀委三次、四次、五次、六次、七次全會精神，進行學習補課，黨委書記親自授課。所轄各村由黨支部書記分別給各村黨員干部授課，學習時做好記錄，保證了學習效果。該問題已完成整改。
(3)反饋指出xx鎮2014年以來，存在以黨政聯席會代替黨委會的現象。
對此問題，召開黨委會研究制定了《xx鎮黨委會議事制度》，并上報區委組織部備案，工作中嚴格落實了黨委會議議事制度，凡涉及到黨的路線、方針和政策的大事，重大工作任務部署，干部任免、調動和處理，發展黨員，以及群眾利益方面的重要問題均要按規范召開黨委會議，并及時傳達上級文件、會議精神，安排部署到位，貫徹落實了到位。該問題已完成整改。目前，共召開黨委會15次，黨政聯席會30次。
(4)反饋指出xx鎮解決實際問題辦法不多。20xx年11月，某村張某到鎮政府纏訪、鬧訪，經常在鎮政府辦公樓滯留，影響機關正常工作秩序。
經xx鎮黨委多方做工作，張某已于20xx年12月26日回家。對其家屬頓某身為村干部涉及此事以及群眾反映的其他問題已交由鎮紀委一并調查處理。此問題已解決。
2.關于理論中心組學習制度落實了不夠嚴格問題
針對該問題，xx鎮黨委于20xx年4月6日、4月13日分兩次組織理論中心組對十八屆四中全會和XX紀委三次、四次、五次、六次、七次全會內容進行補課。于4月9日召開全鎮機關干部、村兩委學xx會，黨委書記親自授課進行了全面學習，并做好記錄，取得了學習效果。同時嚴格落實了理論中心組學習制度，20xx年年初制
定了全年理論中心組學習計劃，每月至少集中一次，全年不少于12天。嚴格落實了黨委書記講黨課、黨組織書記講黨課等制度，及時傳達XX和省市區委、紀委會議精神。黨委書記講黨課每年不少于4次，其他班子成員入村、企講黨課每年不少于1次，機關干部和各村全體黨員每年學習不少于12天;對學習情況每月督導檢查。此問題已整改到位。
(二)黨的建設方面
1.關于基層黨建責任制落實了不到位問題
(1)反饋指出xx鎮2014年以來，無專題研究基層黨建工作會議記錄;無各基層黨支部書記參加的基層黨建工作專題會議記錄。
該反饋問題，已由鎮組織辦按照《黨建分工責任制》落實了各級黨組織責任，20xx年鎮黨委及時召開了會議，專題研究基層黨建工作，并召開各基層黨支部書記參加的基層黨建工作專題會議，制定了年度和專項黨建安排，向各黨支部下派黨建指導員負責黨建工作指導。該問題已整改到位。
(2)反饋指出2014年以來，我鎮黨委對各村支部書記進行基層黨建工作述職評議考核相關資料;無基層黨建“先進帶后進、一帶
一”充分發揮基層黨建示范點的示范作用相關資料;無各村班子及村兩委簽訂的責任書及村干部謀事干事表。
該反饋問題，已由鎮組織辦制定計劃組織召開各村支部書記基層黨建工作述職評議會議，查找各黨支部在工作中的差距和不足，積極整改，爭先創優;今年年初xx鎮黨委與各黨支部書記簽訂基層黨建工作責任書，制定了《xx鎮基層黨建“先進帶后進、一帶一”制度》。該問題已整改到位。
(3)反饋指出xx鎮執行“三會一課”制度不夠到位，組織生活不規范。表現在20xx年，鎮機關黨支部僅召開一次支部會，支部黨課教育活動僅召開了1次;支部民主生活會、為民服務、民主評議黨員、黨小組會議均無記錄。
該反饋問題，鎮組織辦嚴格執行“三會一課”制度，加強機關黨支部管理，按要求召開民主生活會和組織生活會，每月開展一次集中學習。該問題已整改到位。
2.關于黨員發展不平衡，工作程序不規范問題
(1)反饋指出部分村多年未發展黨員。
該反饋問題，由包片領導牽頭，包村干部分別到涉及村深入調查對村內情況進行梳理，責成黨支部將培養成熟、符合條件的入黨
積極分子確定為黨員發展對象，沒有培養成熟積極分子的村，責成黨支部年內必須確定1-2名入黨積極分子;xx鎮紀委、組織辦約談了3個白點村黨支部書記，提高了重視程度;xx鎮黨委將消滅白點村列入20xx年村干部績效考核。該問題已整改到位。
(2)反饋指出xx鎮發展黨員工作程序不規范。
針對反饋問題，xx鎮組織辦安排專人進行了調查，對涉及到的幾個發展黨員程序不規范問題，逐一進行了核實，就具體情況作出說明，并要求相關責任人作出檢查。關于檔案材料不完善，鎮黨委書記與組委和組織辦主任進行了談話，提出了批評。同時，鎮組織辦嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”十六字方針落實了發展黨員程序，實行公安、計生、信訪、司法、國土、工商等八部門聯審制度，入黨介紹人、培養人和黨支部書記要簽訂責任狀，在召開確定積極分子和發展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正會時，嚴格把握時間節點和人數要求。制定統一制式會議記錄，與會黨員要簽字按手印，規范檔案資料的歸檔管理;下派組織員參加各黨支部的發展黨員大會，把握發展黨員程序，規范會議記錄和整理好檔案資料，開展對村支部書記和組織委員發展黨員工作的培訓和管理;鎮黨委每年對新發展黨員的各項資料進行審核，發現問題及時糾正，情節嚴重的追究相關人員責任。
(2)反饋指出xx鎮基層黨建制度落實了不到位。
該反饋問題，已由xx鎮組織辦督導相關村的包村干部入村對各村的支部活動手冊進行檢查，補齊記錄;對各支部黨支部手冊使用進行培訓并發放了明白紙;督導各支部按時召開民主評議黨員大會和支部民主生活會，每月組織各黨支部開展好主題黨日活動。xx鎮黨委將堅持“三會一課”制度、黨支部手冊使用情況納入村干部績效考核，鎮組織辦每月對各黨支部“三會一課”落實了情況、黨支部手冊使用情況進行檢查，對發現的問題即時指導整改。鎮組織辦按照《關于推行農村干部“坐班制”的實施意見》對農村干部坐班進行明確要求，將坐班情況納入村干部績效考核，各村在每年1月1日、7月1日前將半年坐班安排上報到組織辦，鎮紀委、組織辦每月對坐班情況和《坐班日志》填寫情況進行督導檢查。該問題已整改到位。
(三)全面從嚴治黨方面
1.關于主體責任落實了不夠到位，壓力傳導不夠，“一崗雙責”履行不到位的問題
收到反饋后，xx鎮黨委于今年年初制定了黨委領導班子集體責任清單、主要負責同志第一責任清單、班子其他成員“一崗雙責”工作責任清單;制定了年度黨風廉政建設工作計劃安排，鎮黨政領導班子每年至少召開兩次黨風廉政建設專題工作會議，及時研究分析黨風廉政建設中的重大問題;每年按時如實向區委和區紀委報告“兩個責任”落實了情況、黨委書記履行“第一責任人”情況;每年召開兩
次全鎮機關干部、村干部參加的黨風廉政建設專題工作會議暨警示教育會議，對全鎮黨員干部進行黨風廉政建設教育;領導班子成員每半年至少向鎮黨委匯報一次履行“一崗雙責”情況并分析分管戰線廉政風險情況;年初鎮黨委主要領導與其他班子成員進行了廉政談話;班子成員及時與分管科室負責人進行廉政談話，并簽訂了廉政承諾書;及時歸檔各類檔案資料，做到工作安排、各項記錄、總結、影像資料等材料齊全，全程“留痕”。該問題已整改到位。
2.關于財務管理不規范，資金管控存在風險的問題
(1)反饋指出xx鎮聯社資產負債表不規范，記賬出現錯誤。
第四篇: 村巡察整改落實情況報告
根據市委統一部署，2017年7月上旬至8月上旬，市委第一巡察組對市土地儲備局黨組進行了專項巡察，2017年9月28日，反饋了巡察問題，我局黨組針對反饋的問題，及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務清單，在規定期限內完成了巡察反饋問題的整改落實。
一、高度重視，把整改落實作為重要政治任務抓緊抓好
市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我局黨組高度重視、態度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
(一)強化組織領導。成立局巡察整改工作領導小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負責人組成；領導小組辦公室設在監察室，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2017年9月份以來召開領導班子巡察整改專題民主生活會1次，黨組會議5次、局務會議8次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。局領導多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。
(二)抓實責任分解。經多次完善，形成了局黨組《關于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進行，以堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產管理、落實中央“八項規定”精神等六個方面為主要整改內容；根據《巡察反饋問題整改清單》，領導班子主動辨析問題，班子成員和科室負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。
(三)嚴格責任追究。對整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領導班子、干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優資格，堅決追責問責；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。
二、市委巡察組反饋意見整改落實情況
經認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項，共制定整改措施185條，針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項，共退付違規發放資金143383元（其中局機關127171元，原下屬公司16212元），制定、修訂完善相關制度54項（其中修訂完善48項，新制定6項），問責追責9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余2戶法院已進入執行程序，正在整改推進中，整改工作已取得階段性成果。
（一）堅持黨的領導方面
1、關于“黨的領導弱化，黨組的核心領導作用發揮不夠”的整改情況。一是召開領導班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學習討論巡察反饋的意見，認真認領問題并對照檢查，進一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認識，切實把思想和行動統一到巡察意見和落實整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎；黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達成共識；利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領導班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料；民主生活會嚴格按照程序要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關系；針對民主生活會中查擺出的問題，在認真分析、找準原因的基礎上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責任、明確整改要求和目標，不折不扣的抓好整改落實，使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規則，對黨組會議的原則、研究內容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規定，將研究貫徹執行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、工會、群團組織和婦女工作等內容列入黨組會議內容，明確黨組領導全局各項工作的政治原則，調動班子成員的向心力和積極性，解決領導班子凝聚力、戰斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調動發揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組（擴大）會議5次，專題研究學習貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領導小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進度、年度法律顧問費用、安置房屋調整及2017年選調工作人員有關工作；召開局務會6次，研究年度創新工作申報、2018年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設急需解決的問題和建元房地產公司遺留問題等。四是修訂完善黨組（中心組）理論學習制度。明確黨組（中心組）學習的組織、完善學習內容、學習方式和時間。要求班子成員要加強政治理論學習，準確把握加強黨的建設新思想、新觀點、新論斷，進一步強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；要認真學習研究中央、自治區和市委有關土地儲備改革決策的政策規定，解決業務工作部署不夠到位，核心領導作用發揮不到位的問題。要根據工作分工，加強對分管工作的研究，積極向科室負責人和其他干部學習，特別是加強新形勢下土地房屋征收、土地儲備等理論和政策的學習運用，強化能力提升，學以致用、知行合一，堅持“向群眾拜師、向先進求教、向基層問計”。探索在儲備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機制，制定儲備土地、房屋臨時租賃招投標管理辦法，切實解決資源利用優勢不夠的問題。
2、關于“執行民主集中制不嚴格，三重一大落實不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲備房屋征收補償及大額資金使用，審定土地儲備、房屋征收與補償等工作的長遠規劃、年度計劃、重要任務安排，局科級以下干部（含科級）任免、獎懲、調整、退休和其他人事管理工作事項，黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設和政治思想工作的有關重要問題和局黨總支、工會、群團組織和婦女工作等重點收儲項目、干部任免、重大征收項目安排、大額資金使用事項全部納入黨組集體議事決策范圍，對各類事項醞釀、決策、執行階段提出具體原則和要求。二是嚴格堅持民主集中制原則，充分發揮黨組的整體優勢。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，注重發揮班子整體優勢。召開局黨組會、局務會做到會前有方案，主要領導落實“末位表態制”，會議有記錄，會后有專題會議紀要。三是加強賬務管理，修訂完善《財務管理規定》，嚴格預算管理，規范我局經費支出行為；嚴格按國家相關法律法規及我局財務管理規定的支出范圍和審批權限執行，大額經費支出等重大財經事項須經局黨組研究決定；行政辦公經費的支出嚴格審批手續；細化經費支出的決策、審批、公開等流程，按照財務有關要求，及時公開公示財務信息。
（二）加強黨的建設方面
1、關于“黨組織建設層層弱化，虛化現象明顯”的整改情況。一是把黨的建設工作列入局黨組會議重要議事內容，局黨組至少每季度研究一次黨建工作。結合市委年度黨建工作要點，研究局黨組（中心組）年度政治理論學習計劃，指導審核局黨總支年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進行考核總結。二是主要領導要強化黨建工作第一責任人的意識，每季度參加一個支部召開的支部會議，聽取支部黨建工作中遇到的困難和問題，結合局機關黨建工作實際，部署階段性工作任務，突出黨建活動載體的創新。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作要求，進一步規范七項工作，嚴格執行組織生活制度，“三會一課”等制度。三是各班子成員要加強黨建各項理論的學習，完善黨建工作責任清單，嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度，加強對分管科室黨建工作的研究，將黨建工作和業務工作同部署、同落實。加強對分管科室黨建工作的指導和督查，每季度聽取科室黨建工作情況匯報，探索黨組織和黨員在業務工作中的戰斗堡壘和先鋒模范典型做法，解決黨建工作與業務工作“兩張皮”現象。四是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，將黨建列入支部重要議事日程，年底前聽取一次各支部黨建工作情況匯報，研究解決問題，提出指導意見。各支部全面落實黨建工作任務，通過網絡、書籍、報刊等途徑，支部委員帶頭學習政治理論，加強黨建業務和理論學習，提升業務素質的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導支部全面落實黨建工作任務，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。
2、關于“落實“三會一課”組織生活制度不嚴格”的整改情況。一是按照《關于在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作中進一步規范七項工作的通知》要求，把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手，進一步夯實責任、創新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務、支部書記的基本工作職責，要求各黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內容、效果“四到位”。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化各階段專題研討，規范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記，黨員領導干部帶頭做表率，帶頭發揮示范表率作用，以積極主動、嚴肅認真的態度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質量推行，維護黨內組織生活制度的嚴肅性。二是進一步規范“支部主題黨日”。把“支部主題黨日”作為深化拓展“兩學一做”學習教育，進一步加強黨員教育管理，促進基層黨組織的組織生活制度化、規范化的重要載體。結合學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，完善“支部主題黨日”活動實施方案，將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等作為基本內容，局班子成員要自覺遵守雙重組織生活制度，杜絕“燈下黑”現象。三是堅持和完善組織生活會制度、民主評議黨員制度，進一步規范組織生活會時間、參會人員、基本內容、遵循的原則和基本程序。注重做好領導班子民主生活會、支部組織生活會后的整改工作，黨總支、支部書記為第一責任人，承擔整改落實的直接責任，切實落實查擺問題的后期整改。對2016年度民主生活會查擺問題進行梳理匯總，對沒有整改到位的問題建立問題臺賬，明確整改時限和責任人，和巡察反饋的問題一起整改，在2017年度民主生活會上聽取問題整改情況匯報。組織全體黨員干部按照“守紀律敢擔當有作為”活動自查自糾圍繞的重點問題，進行深刻自查，建立問題臺賬，制定整改措施，明確責任人，與巡察反饋的問題一起整改，建章立制，確保活動效果。四是進一步規范發展黨員工作程序、規范黨員組織關系管理和黨建基礎臺賬資料。
（三）落實全面從嚴治黨方面
1、關于“黨組履行黨風廉政建設主體責任不到位，層層傳導壓力不夠”的整改情況。一是強化局黨組抓黨風廉政的主責意識，修改完善《銀川市土地儲備局落實“兩個責任”實施辦法》和《銀川市土地儲備局落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”考核辦法》，將黨風廉政建設列入黨組議事內容，每年定期研究履行黨風廉政建設主體責任和全面從嚴治黨責任，切實承擔起黨組的主體責任職責，明確班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。黨組每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，加強班子自身建設，落實民主生活會、述職述廉等黨內監督制度。黨組書記必須履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持紀檢監察工作，黨組書記和聯合紀檢組長要積極帶頭，當好廉潔從政表率。認真總結年度黨風廉政建設工作，按照學習貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨新要求，謀劃2018年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和目標責任書，明確黨風廉政建設目標要求和具體措施，進行責任分解、考核和追究。二是梳理完善《黨風廉政建設“兩個責任”清單》和《全面從嚴治黨責任清單》，明確黨組書記和班子成員全面從嚴治黨各項責任，年底召開黨風廉政建設專題匯報會，聽取班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況匯報。在處級干部半年和年終考核中，對照全面從嚴治黨和班子成員“兩個責任”清單，對班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況進行測評考核。明確黨組書記是履行黨風廉政建設的第一責任人，嚴格落實一把手“四個親自”。班子成員是分管責任人，年度內至少聽取2次分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，分析情況，解決問題。班子成員、科室負責人要認真履行《黨風廉政建設目標責任書》，切實負起責任，根據各自分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。三是進一步修訂完善各項內控制度。明確界定崗位風險點，制定切實可行、符合業務實際、具有可操作性的內控管理和監督辦法，確保內控制度真正有效運轉。加強對土地征儲、安置補償、臨時經營洽談等關鍵環節的監督，引入第三方（中介機構）招標管理模式，對土地征收要嚴格執行《銀川市國有土地上房屋征收條例》、儲備土地管理經營等推行陽光招標招租，搭建公開公平公正的運作平臺。督執紀全程融入業務工作，對土地收儲、臨時經營及招投標、征地拆遷補償等重點工作領域實行全程監管，截至11月底，監察室已參加拆遷項目招投標會議2次，儲備土地、房屋臨時租賃經營招標會議5次。四是嚴格執行市委關于領導干部接訪工作的有關規定，認真處理市信聯辦轉辦的信訪件。嚴格落實信訪督辦制度，認真受理信訪平臺、12345一號通、政民互動等平臺群眾來電、來信及來訪，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，暢通群眾訴求通道，回應群眾合理訴求。對信訪遺留問題進行梳理，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，對接相關部門，加大解決遺留問題的力度。
2、關于“紀檢監察“三轉”不到位，聚焦主責主業不夠”的整改情況。一是按照全市紀檢監察系統認真學習貫徹黨的十九大精神的通知要求，加強紀檢監察干部的思想建設，引導紀檢監察干部踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，做到絕對忠誠、嚴于律己、堅持原則。深化“三轉”，針對紀檢監察“三轉”不到位問題，2017年8月底，已將監察室兼任的組織人事工作調整至辦公室負責。承擔的黨建工作已調整。二是進一步明確紀檢監察業務范圍，紀檢組長、監察室主任除履行監督責任外，一律不負責其他業務工作，突出執紀、監督、問責主業，強化作風建設、案件查辦、預防腐敗工作重點，實現“厘清職責”。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，進一步強化干部隊伍作風建設，加大正風肅紀督查力度。把作風效能督查作為一項常態工作來抓，對干部上下班紀律、“八項規定”等執行情況開展每周不少于1次督查，并針對巡察中反映的問題，及時督促整改落實。
（四）干部選拔任用管理方面
1、關于“執行干部選拔任用工作條例不嚴格”的整改情況。一是組織相關人員認真學習了中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》及市委組織部印發的《銀川市市直機關、部門及直屬事業單位科級干部任免工作程序暫行規定》，使領導干部及組織人事負責人熟悉干部選拔任用程序，規范干部選拔任用工作機制，確保干部任用符合程序。二是對2017年4月新提拔5名科級非領導干部的《黨政領導干部選拔任用工作全程紀實表》進行了完善，在選調工作人員的過程中也進行了全程紀實。在今后干部選拔任用過程中，嚴格執行干部選拔任用的有關規定和程序，按規定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，強化干部選拔任用的責任追究。三是強化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監察充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況。
2、關于“干部監督管理工作不規范”的整改情況。一是加強干部日常監督管理工作，嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風進行督查，對在督查中發現的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監督管理情況作為年終評先評優的重要依據；嚴格按規定進行參公人員的半年和年終績效考核工作，制定了本局科級以下人員績效考核實施辦法，嚴格按規定程序進行考核。二是在巡察工作的同時，按照巡察組要求，對新提拔任用的干部要求填寫了領導干部個人有關事項報告表。今后每年年初將按照市委組織部要求，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，主要領導對科級以上領導干部報告表填寫規范性進行審核，報告表一式兩份，一份報市委組織部、一份留檔。三是加強干部檔案管理工作的培訓學習，明確辦公室負責局組織人事工作，監察室不再代管。結合我局人事崗位缺編及公開選調工作，安排責任心強的人員承擔人事崗位工作，確保干部人事工作和干部檔案的規范管理。按照干部檔案專審工作的要求，已經完成了復審復核工作。
（五）土地收儲利用、資金資產管理方面
1、關于“土地征儲程序不規范”的整改情況。一是在巡察期內對新征收項目已開始整改，規范所有須整改的征收程序、實地調查資料、業務檔案等。二是制定了《土地收儲工作實施流程》及《儲備土地檔案管理辦法》，局黨組會研究后，按程序實施。
2、關于“征收拆遷面積與入庫儲備地面積不符，征地拆遷面積大于實際儲備面積”的整改情況。已與寧夏閱海集團簽訂《土地移交協議》，收回除胡福秀、雷志科兩戶職工以外土地，土地面積符合政府支付補償款收購面積，并與市財政局共同辦理閱海集團土地補償款
3、關于“儲備土地日常監管不力”的整改情況。一是對庫存儲備土地進行全面檢查，對影響美觀與揚塵現象的儲備土地進行圍欄和濾網覆蓋。二是針對興慶區疑似永久性建筑以函詢市規劃局，經專業人員確定為臨時建筑；我局進一步協調興慶區相關部門，興慶區政府已申請市國土資源局摘牌取得該宗租賃土地。三是組織委托管護企業釘樁設界。四是增加巡察力量，加密巡察次數。
4、關于“監管不力導致“二次補償”等不必要的損失”的整改情況。一是審核清理渣土賬目，統計費用；二是經核查用于整治金鳳區寧安文化園的工程非我局庫存儲備土地事項由市政府專題會決定的資金實施；三是剩余900余萬元整治儲備土地投入均為我局將儲備土地租賃后，督促租賃單位與個人的投入合計。沒有利用政府資金。
5、關于“儲備土地、房屋租賃信息不公開，過程不透明，暗箱操作、低價出租現象突出，形成了圍繞儲備土地獲取利益的圈子，由此導致租賃租金沒有標準，隨意性較大，同一相鄰地塊租金不同，存在利益輸送嫌疑”的整改情況。我局將儲備土地及房產資源的臨時租賃經營全部委托第三方招標公司代理招租，我們通過先建立符合資質的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，并以現場搖號的方式抽簽排序，根據租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產的代理招租業務，全程陽光操作，杜絕了暗箱操作的因素。
6、關于“土地經營招投標違規操作，部分土地租賃協議簽訂時間早于招標時間，土地租賃時間早于協議簽訂時間，存在先租賃后走協議程序的問題”的整改情況。一是由于收儲土地缺乏供排水系統、純農業用地國家免租并不住種子化肥、當地失地農民承租及儲備地收回的時間不同等因素，存在土地租賃時間早于協議簽訂時間的情況。二是通過先建立符合資質的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，并以現場搖號的方式抽簽排序，根據租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產的代理招租業務，全程陽光操作；三是對興慶區北部數宗儲備土地租賃情況進行審核，發現在租賃時考慮到解決拆遷金鳳區火車站時的遺留問題現象。要求今后以“收支兩條線”方法處理問題，不再使用抵頂補償方式。
7、關于“資金未發揮使用效益，財經制度執行不嚴格”的整改情況。一是將國開行貸款資金全部上繳市財政，由市財政調整使用；二是根據財政部等四部委要求,自2016年1月1日起，各地不得再向銀行業金融機構舉借土地儲備貸款。我局已不再從銀行業金融機構舉借土地儲備貸款。今后，我局將對資金的使用和管理進行科學、詳細的論證，確保資金的申請和撥付及時、準確；三是進一步健全和完善各項資金管理制度，發揮資金的使用效益；四是已將農發行2個賬戶、寧夏銀行2個賬戶做銷戶處理，現根據工作需要保留7個賬戶。
8、關于“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的整改情況。針對“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”問題，原應追繳12戶，已通過訴訟程序10戶已結清，剩余2戶進入法院執行程序。
9、關于“經營性收益使用方面，由于有收益上交財政全額返還的政策，導致土地管護及臨時經營缺乏競爭力和積極性，容易產生免費托管、租小免大、吃拿卡要、權力尋租問題”的整改情況。一是制定出《委托管護儲備土地監督管理辦法》，從選擇委托管護公司開始引入競爭機制，由多家公司進行競爭入選；二是市土地儲備局對委托管護公司租賃業務收回，由業務科室實施租賃，加強委托管護公司管護業務的監督檢查。
三、持續整改鞏固成果，以釘釘子精神抓好下一步工作
通過全面整改，市土儲局黨組和全體黨員干部深刻認識到，市委專項巡察工作極大地觸動了思想，強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節奏不變，繼續以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為全市“兩個率先”建設提供堅強的組織和紀律保證。
（一）強化黨的領導，不斷提高統領事業發展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步加強領導班子能力建設，增強對各項工作的前瞻性和預見性，調動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設，進一步強化基層黨組織整體功能，嚴格黨內生活，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。團結引領黨員干部職工切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區、市黨委的重大決策部署看齊。
（二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決儲備土地管理、國有土地上房屋征收安置等重點領域和關鍵環節存在的突出問題。深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規矩挺在前面，學習黨章、尊崇黨章，自覺接受監督。進一步加強作風建設，落實“兩個責任”，強化權力運行制約和監督，努力實現干部清正、職工清廉、政治清明。
（三）嚴明黨的政治紀律和規矩，著力構建長效機制。運用好市委專項巡察成果，深入開展紀律教育，認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節點，抓牢具體問題，持續加大監督檢查和執紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。嚴肅政治紀律和組織紀律，對違反政治紀律和政治規矩的，堅持“一案雙查”，嚴肅問責。加強作風紀律監督檢查，堅決維護紀律和規矩的嚴肅性。修訂完善《市土儲局內控制度》，健全作風建設長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。
（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業發展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發揮班子的集體領導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續強化黨性黨規教育，引導廣大黨員干部自覺牢記黨規黨紀，自覺按照黨員標準規范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住規矩底線。教育引導廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當前工作的關系，著力圍繞服務群眾推動當前工作，把巡察工作成效體現在整改落實的具體舉措上，體現在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉化為推動事業發展的強勁動力，推進各項快速健康發展。
第五篇: 村巡察整改落實情況報告
根據《咸豐縣巡察工作實施方案（試行）》和《中共咸豐縣委第十四屆委員會第八輪巡察工作方案》有關規定及縣委第二巡察組巡察反饋的相關問題及整改落實相關要求，縣委辦公室高度重視問題整改工作，切實履行整改責任，全力推進各項整改任務落實落地，現將整改情況報告如下：
一、高度重視、全員推進整改工作
（一）思想認識重視整改。巡察是政治體檢、整改是政治任務、落實是政治擔當，為提高全體干部職工巡察問題整改的責任意識，縣委辦公室高度重視從思想根源上出發，利用中心組學習會議集中強調、分管領導組織分管股室再次強調，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把巡察整改作為一次深刻的黨性教育實踐，辦公室全員齊心協力抓整改，不折不扣落實好巡察整改工作。
（二）組織層面細化整改。根據巡察反饋意見，辦公室于10月10日召開了巡察反饋整改民主生活會，確立了整改工作的框架思路，明確姚金階同志積極履行第一責任人責任、分管領導朱繼勇同志、周銘波同志履行好整改工作中分管股室的主要責任、各股室負責人為具體問題整改落實責任人的責任體系，對每個巡察反饋問題均指定到人，杜絕責任不清、任務不明、整改不力的情況發生，對問題清單式逐一整改落實，確保整改落實到位。
（三）全員參與落實整改。針對縣委第二巡查組9月25日反饋提出的3個方面11個具體問題，縣委辦公室在《關于縣委第二巡察組巡察縣委辦公室反饋意見的整改方案》中逐條逐項研究制定整改措施26條，涉及到具體的6個股室，與全體黨員干部密切相關。通過全員參與普受教育，增強巡察整改的思想自覺和行動自覺。對反饋問題的分解落實、舉一反三進行整改，從而提升辦公室干部職工以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神投身到“五個咸豐”建設中。
二、問題整改落實情況
（一）在貫徹落實黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署和省委、州委、縣委有關要求方面
問題1：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入。一是理論武裝不深入，指導實踐做得不夠。二是貫徹落實習近平總書記重要指示精神不深入。貫徹落實習總書記在考察中辦時對黨辦系統提出的“堅持極端負責的工作作風”的工作要求還有差距，辦文辦會過程中還不夠嚴謹細致。
整改狀態：已整改并長期堅持
主要整改措施及效果：一是提高政治站位，提升思想認識，鞏固理論基礎。堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格按照習近平總書記對黨辦系統提出的“五個堅持”對標看齊，深刻自我剖析，補足精神之鈣，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊密圍繞中央、省委、州委和縣委的決策部署開展工作。二是嚴格按照縣委辦公室2020年中心組學習計劃，扎扎實實開展好中心組（擴大）學習、支部主題黨日活動、周一夜學等，持續深化“先學習再議事”制度，不斷強化理論武裝。三是深化政策理論知識學習。理論結合實際的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入領會黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，結合辦公室中心工作真正學懂弄通做實，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
問題2：履行主責主業不夠到位。一是統籌協調力度不夠。二是督查督辦力度不夠。三是深入基層調研不夠，參謀作用發揮不明顯。四是對黨委信息報送工作指導不夠。五是對保密工作檢查指導不夠。
整改狀態：已整改并長期堅持
主要整改措施及效果：一是超前謀劃，做好決策“先行官”、任務“分解者”、決策“溝通者”，為縣四大家領導、縣直各部門執行決策鋪路搭橋、排憂解難，努力形成全縣協同配合、同頻共振服務大局的強大合力。二是提高文件運轉時效，強化各辦文環節的責任落實，弘揚“短、實、新”文風，嚴把發文關、政治關、內容關、體式關和保密關，確保公文處理零差錯。三是嚴格執行《恩施州督查考評工作規則》，強化日常督查和集中督查相結合，對重點工作開展跟蹤督辦，確保各項工作落實落地。四是邀請州委信息室作專題培訓，增強信息報送的針對性，提高信息報送的精準性，完善信息工作考核機制。五是完善保密工作。加強對部門、鄉鎮的保密技術指導和檢查，做到日常提醒。
問題3：領導班子核心作用發揮不夠。領導班子議事決策制度不規范，未建立“三重一大”議事決策制度。
整改狀態：已整改并長期堅持
主要整改措施及效果：完善《縣委辦公室“三重一大”集體決策制度》議事規則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行決策，主要負責人嚴格執行“末位發言”制。
問題4：貫徹落實意識形態工作責任制不全面。一是分析研判不夠。二是“五納入三報告”制度執行不嚴格。
整改狀態：已整改并長期堅持
主要整改措施及效果：一是黨總支書記落實意識形態工作第一責任人責任，充分認識意識形態工作的極端重要性，堅持意識形態工作同黨建工作、業務工作、中心工作同部署、同落實。二是加強專題學習提高干部職工思想認識。三是嚴格按照“五納入三報告”制度執行。
（二）在貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署方面
問題5.落實全面從嚴治黨主體責任有差距。縣委辦公室在統籌推進黨的建設方面不系統、不均衡，全面從嚴治黨壓力傳導不夠。
整改狀態：已整改并長期堅持
整改措施：一是堅持以政治建設為引領，推進黨的思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設和制度建設，履行黨總支書記第一責任人職責，強化領導班子成員落實“一崗雙責”。二是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，一體推進全面從嚴治黨縱深發展，嚴守政治紀律和政治規矩，扛實扛牢黨風廉政建設主體責任，持之以恒落實中央八項規定精神，堅決整治形式主義官僚主義，結合中心組學習開展全面從嚴治黨專題學習，全體干部職工專題討論研究，層層傳導壓力。
問題6：落實黨風廉政建設責任制不嚴格。一是對黨風廉政建設工作認識高度不夠。二是廉政風險排查提醒不夠。三是對干部教育管理不夠。
整改狀態：已整改并長期堅持
主要整改措施及效果：一是強化思想認識，堅持預防為主。深化廉潔自律教育，強化黨規法紀學習，認真組織干部職工學習《中國共產紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《廉潔自律準則》等法規，進一步樹牢責任意識、廉潔意識和風險意識，增強自覺抵制不廉潔行為的堅定性，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、筑牢防線。二是認真自查評估，全面梳理風險點。堅持以問題為導向，采取“自我查找、相互查找、領導點評查找”相結合的方式，開展組織生活會，立足股室和個人崗位工作職責，梳理內部風險點。三是嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行重大事項請示報告制度，堅持用制度監管，做到源頭預防。
問題7：執行財務管理制度不嚴格。一是大額資金使用未經過會議研究。二是財務報銷附件不全。
整改狀態：已整改并長期堅持
主要整改措施及效果：一是健全財務報銷制度，加強對《咸豐縣國家機關和事業單位差旅費管理辦法》的學習，嚴格遵照規章執行。二是嚴格遵照縣委辦公室“三重一大”集體議事決策制度執行。
（三）在貫徹落實新時代黨的組織路線方面
問題8：抓黨建工作力度不夠強，機關黨建創新引領作用發揮不夠。一是對黨建工作重布置、輕落實、重安排、輕問效，缺乏一抓到底的狠勁。二是品牌意識不強，黨建品牌創建缺乏“新氣象”。
整改狀態：已整改并長期堅持
主要整改措施及效果：圍繞黨的政治、思想、組織、作風、紀律和制度六個方面的建設，建設讓黨放心、讓群眾滿意的模范機關。機關總支發揮好領頭雁作用，各機關支部結合各自特色抓好支部建設、黨員教育、理論學習，開展好主題特色實踐活動，發揮好黨建引領作用。紀檢委員全過程全覆蓋履行監督職責，黨小組定期開展批評與自我批評，充分運用監督執行第一種形態。
問題9：黨組織戰斗堡壘作用不夠強。領導班子民主生活會嚴肅性不夠，黨的組織生活制度落實不規范。
整改狀態：已整改并長期堅持
主要整改措施及效果：一是強化黨總支書記主體責任。各支部書記強化履職加強對組織生活的重視，支委委員進一步強化“關鍵少數”的帶頭作用，帶頭執行組織生活制度，紀檢委員負責監督黨員參加組織生活情況，并定期對組織生活開展情況在黨內進行通報。干部職工嚴格按照“三會一課”要求參加黨組織活動。二是規范領導班子民主生活會，嚴格按程序開展好批評與自我批評，切實做到“紅臉出汗”，相互批評做到問題全面、事例詳實，達到互相幫助共同提高的作用。三是規范黨員組織生活會，按照縣委要求開展2020年度民主生活會和組織生活會。
三、鞏固整改成效抓實下一步工作
通過全面整改，縣委辦公室全體黨員干部深受思想洗禮和行動鞭策，全面深化從嚴治黨的各項要求，進一步增強政治自覺和行動自覺，不斷增強“四個意識”，樹立“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。下一步，縣委辦公室將繼續認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節奏不變，繼續以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成效推動各項工作取得新進步。
（一）進一步提升思想認識。巡察是政治體檢、整改是政治任務、落實是政治擔當，縣委辦公室將緊密圍繞巡察發現的問題，加強黨的領導，堅定政治方向，提高政治站位，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，真正把管黨治黨要求落實到位。
（二）進一步壓實主體責任。深入落實全面從嚴治黨主體責任，樹立抓全面從嚴治黨是最大政績、首要政治責任的意識，做到知責明責守責擔責，領導帶頭抓班子帶隊伍，班子成員“一崗雙責”，做到常研究、常部署；將從嚴治黨的壓力傳導到每個股室、每個崗位、每名干部，把全面從嚴治黨的各項決策部署落到實處。
（三）進一步強化制度建設。以問題為導向、倒查制度漏洞，善于用制度管權管事管人，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，完善“思想引領、學習在先”機制，結合巡察反饋的黨的建設、黨風廉政建設、主責主業等重點領域、重要環節，加大制度建設力度，形成用制度管人管事管權的長效機制，切實做到用制度鞏固巡察問題整改成果。
第六篇: 村巡察整改落實情況報告
一、高度重視，嚴格履行整改工作責任
疾控中心高度重視巡察發現的問題，努力通過整改落實工作，推動公共衛生事業發展。
(一)高度重視，統一思想。X月XX日巡察反饋會后，疾控中心黨支部和領導班子立即圍繞巡察反饋意見和縣委巡察有關要求進行了專題學習討論，同時通過召開支委會、黨員會、職工會統一思想認識，剖析問題原因，并就做好巡察整改工作進行了研究部署，制定了整改措施。大家一致認為縣委第X巡察組的反饋意見，實事求是、嚴肅中肯地指出了巡察中發現的問題，提出了針對性、指導性、操作性很強的整改建議，為疾控中心黨支部進一步強化黨的領導，加強黨的建設，履行好全面從嚴治黨責任明確了努力方向。對縣委第X巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，疾控中心支部班子完全接受，直面問題，深入反思，以堅決的態度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣地把巡察整改落到實處。
(二)加強領導，夯實責任。疾控中心支部領導班子切實承擔起巡察整改主體責任，成立巡察反饋問題整改落實工作領導小組，負責整改工作的統籌協調和督促檢查，整改領導小組下設辦公室，由支部副書記華榮蘭同志任辦公室主任，負責巡察整改的督查落實。各支委按照職責分工，主動認領問題、主動承擔責任、認真落實整改。
(三)強化措施，明確任務。中心支部緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，認真學習領會，深刻剖析原因，堅持舉一反三，逐條逐項研究整改措施，制定了《縣委第X巡察組巡察疾控中心反饋意見的整改工作方案》(以下簡稱《整改方案》)和《縣疾控中心巡察整改問題任務責任清單》，針對巡察指出的所有問題、提出的意見建議，明確了責任領導、責任股室、責任人和整改時限，切實做到領導責任到位、任務分解到位、工作部署到位、制度機制到位。
(四)抓好落實，確保實效。X月XX日，疾控中心專題召開落實整改工作動員會，對整改工作作出全面部署。疾控中心嚴格按照《整改方案》的任務要求，抓好各項任務落實，實行臺賬式和銷號式管理。
二、堅持問題導向，扎實推進整改落實工作
(一)關于黨的政治建設方面問題的整改情況。
1.黨組織的核心作用發揮不夠，橋梁紐帶作用不明顯，黨員隊伍凝聚力不強，先鋒模范作用不明顯的問題。
整改情況：一是加強疾控中心支部班子建設，改選了支部書記，增選了2名支委，完善了疾控中心支委責任分工，建立了支部委員包聯科室工作制度，進一步加強黨支部戰斗堡壘作用和橋梁紐帶作用。二是加強黨員干部教育學習。組織黨員干部學習《中國共產黨支部工作條例》，下發了《關于深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的學習計劃的通知》，通過學習，督促黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從、兩個維護”，充分發揮黨員模范帶頭作用。三是開展黨員干部為民服務承諾活動，進一步融洽黨群干群關系，不斷提升縣疾控中心為民服務工作水平。
2.中心領導班子對黨建工作重視程度不夠。
整改情況：一是制定了《關于進一步加強疾控中心黨支部黨建工作的通知》，成立了黨建工作領導小組，明確了目標任務，夯實了責任措施，進一步完善了黨建工作機制。二是印發了《2019年黨建工作要點》，就進一步落實黨建工作提出了具體內容、任務、要求。
3.“三重一大”決策機制、民主集中制執行不到位的問題。
整改情況：一是研究制定了《“三重一大”問題議事決策辦法》并組織全體職工進行學習，進一步加強民主集中制建設，促進班子科學民主決策。二是出臺了《“3+1”財務會簽制度》，落實誰簽字誰負責的責任制度。三是對第三巡察組反饋的其他問題進行相關說明及整改。
4.干部隊伍管理寬松軟，不團結的現象時有發生，對單位造成不良影響。
整改情況：一是組織召開職工會，重申《xx縣疾控中心崗位工作職責》、《xx縣疾控中心管理制度》，教育引導干部職工遵守工作紀律。二是組織學習《中共xx縣委關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》、《xx縣黨政機關事業單位工作人員“回爐再造”實施辦法(試行)》，通過學習促使疾控干部轉變作風和素質提升。三是繼續開展“干部作風提升工程”活動，促進干部作風根本性好轉。四是認真學習《干部人事管理條例》，提升干部人事管理工作能力。
5.單位主要負責人擔當不夠，存在好人主義、拉幫結派等問題。
整改情況：單位主要負責人對問題進行認領并提出整改措施。一是加強學習，提升素質。首先要加強對政策法規的學習，同時要加強政治理論學習，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，通過學習提升自己綜合素質，提高處理問題的能力和自身履職本領。二是建章立制，強化責任擔當。進一步加強制度建設，并嚴格落實《疾控中心管理制度》，用制度管人管事。三是領導班子成員要做遵紀守規的表率，用言傳身教去影響身邊的干部職工，樹立守紀律、講規矩的良好風氣，增強工作紀律意識。
以上問題立行立改并長期堅持。
(二)關于黨的思想建設方面問題的整改情況。
6.組織黨員學習教育不夠深入，學習形式不靈活，不能與工作有效結合。在談話了解中，詢問“四個意識、黨的十九大召開時間”等基本理論無一人回答正確。
整改情況：一是加強黨員干部政治教育學習，為每名黨員干部購買了《梁家河》、《習近平談治國理政第二卷》、《中國共產黨黨章》等學習資料，持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想學習活動。二是充分利用好手機+黨支部、QQ群、微信群、學習強國等媒體平臺，及時發布黨支部每月“三會一課”活動安排和黨員干部應知應會黨建基礎知識，營造濃厚學習氛圍。三是繼續堅持“三會一課”制度，創新黨建活動方式，豐富活動內容，加強黨建業務知識和黨的理論知識學習，將學習和工作有機結合起來并不斷推向深入。四是嚴肅黨內生活紀律，加強黨的基本理論知識考核。
7.“兩學一做”學習開展不扎實，常態化制度未得到有效堅持，查擺問題不深刻、整改成效不明顯。相關資料大量網上下載。
整改情況：一是嚴格按照《關于深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的學習計劃的通知》要求，將“兩學一做”納入常態化管理。同時把習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章和黨的十九大精神、“兩個條例”作為學習重點，引導黨員干部自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。二是將“兩學一做”學習教育納入黨員積分管理，融入日常、抓在經常、取得實效。三是針對部分黨員體會文章網上下載問題進行自我問題認領及談心談話活動，提高思想認識，并要求認真落實整改。
以上問題立行立改并長期堅持。
(三)黨的組織建設方面問題的整改情況。
8.黨組織戰斗力不強，抓黨建工作力度不大。一是黨員干部理想信念和宗旨意識淡化，發揮先鋒模范作用的意識欠缺，在增強單位凝聚力和號召力方面缺少有效措施;二是重業務輕黨建，黨建工作抓不到要點，黨內活動開展少;三是黨建活動結合本單位實際不夠，生搬硬套，效果不佳。
整改情況：一是完善疾控中心黨支部規章制度，印發了《黨支部制度匯編》，組織黨員干部進行學習并在工作中貫徹落實，從而提升黨組織的戰斗力和黨員干部的理想信念，發揮黨員模范帶頭作用。二是出臺了《2019年黨建工作要點》，將黨建工作與業務工作有效結合，用黨建來引領業務工作。三是印發了《2019年主題黨日活動方案》，結合單位工作實際與主題黨日活動緊密聯系，豐富活動內容。
9.對組織建設和黨員管理不重視。一是黨組織陣地建設不規范，制度建設滯后。二是不注重黨員發展工作，近三年來未開展入黨積極分子培養工作。
整改情況：一是加強黨組織陣地建設。建立了黨員活動室，為黨員活動室配備了所需的辦公用品及設備，按標準對黨員活動陣地進行了建設。二是印發了《2019年發展黨員工作計劃》，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》切實做好入黨積極分子培養工作。
10.“三會一課”制度落實不到位，近3年只有1次講黨課記錄和材料，且無主要領導講黨課記錄。
整改情況：一是認真落實“三會一課”制度，充分利用黨員大會、支委會、講黨課等形式加強黨支部班子建設和黨員政治、思想、組織、作風、紀律等方面管理，安排專人認真做好記錄并分類建立“三會一課”工作臺賬，定期上報衛計局黨委，保證“三會一課”制度落到實處，取得實實在在效果。二是嚴格落實主要領導講黨課制度，做好會議記錄及相關資料整理。
11.組織生活會、民主生活會流于形式，開展批評與自我批評避重就輕，班子成員民主生活會和組織生活會發言提綱網絡下載。
整改情況：一是嚴格遵守執行組織生活會制度。2019年X月XX日，縣疾控中心黨支部召開了組織生活會，此次會議對照檢查深刻，查找并指出支部工作存在的不足和短板，各位黨員發言積極，廣開言路、暢所欲言，批評他人誠懇，經過思想的碰撞，揭短亮丑，思想認識上得到教育和洗禮，真正達到了“紅臉出汗、咬耳扯袖”的目的，取得了會議實效，對今后精誠團結，為支部建設打下了良好的基礎。二是針對組織生活會發言提綱網絡下載的問題，實行疾控中心黨支部書記對發言提綱進行審核簽字制度，不符合要求的返回重寫，堅決杜絕網絡下載發言提綱的現象。
以上問題立行立改并長期堅持。
(四)黨的作風建設方面問題的整改情況。
12.黨組織存在“老好人”思想的問題，對違規違紀現象和人員不敢管理怕“得罪人”。
整改情況：一是組織全體黨員認真學習《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《疾控中心支部委員職責》，通過學習增強黨員意識，錘煉黨性觀念，以身作則，做好表率。二是開展好黨員談心談話活動，充分發揮民主，堅持民主集中制原則，依靠黨組織的力量克服“老好人”思想。
13.少數干部缺乏工作激情，對工作缺乏敬業精神，工作紀律散漫。
整改情況：一是加強干部職工教育引導工作。2019年X月XX日召開全體職工會議，組織學習了《xx縣疾病預防控制中心管理制度》、《xx縣疾病預防控制中心崗位工作職責》，再次強調全體干部職工要嚴格履行工作職責、遵守工作紀律。并組織開展了如何激發和保持工作熱情、培養敬業精神增強執行力兩篇網絡正能量文章的學習，進一步激發干部職工干事創業激情，要求以后經常性開展此類正能量文章學習。二是進一步深化作風建設，加強和改進職工的教育和管理，正在研究制定《疾控中心勞動紀律及效能建設有關規定》，待討論修訂后下發執行。三是運用好縣委制定的《干部職工“回爐再造”實施辦法》，對符合條件的干部職工進行“回爐再造”。
14.貫徹落實中央八項規定精神打折扣。存在違規發放和重復領取福利等問題。
整改情況：一是收繳并退回2017年底違規發放和重復領取的春節福利共XXXX元整。二是組織全體職工認真學習《中共XX市委辦公室關于切實落實中央八項規定及嚴格執行公務接待等有關事項的通知》，通過學習引導干部職工統一思想，從根本上杜絕違反中央八項規定精神問題出現。
15.脫貧攻堅工作出現臨聘工作人員包幫貧困戶現象。
整改情況：立行立改，制定下發《xx縣疾病預防控制中心關于調整關二社區貧困戶幫扶干部的通知》，根據工作實際情況，貧困戶XXX的幫扶干部調整為XXX，貧困戶XXX的幫扶干部調整為XX，現已無臨聘工作人員包幫貧困戶現象。
以上問題立行立改并長期堅持。
(五)黨的紀律建設方面
16.考勤制度落實不嚴格，未按照要求先審批請假，待休完公休假后審批事假制度，普遍存在補休假現象。
整改情況：縣疾控中心轉發了《xx縣人力資源和社會保障局關于進一步規范職工帶薪年休假工作的實施意見》，召開全體職工會議組織學習了《帶薪年休假工作制度》，要求全體職工嚴格遵守執行疾控中心考勤、請銷假、休假、外出報備等管理制度。
17.財務管理不規范，審核把關不嚴格。一是長期借款和往來款項掛賬較多容易形成不良債務或呆賬。二是存在記賬憑證和原始憑證不符的行為。三是各項財務制度執行不嚴格。四是公務接待報銷不及時，部分附件清單要素不齊全，填報金額與原始票據不符。五是差旅報銷審核把關不嚴，存在出差后審批、超標準報銷、違規核銷現象。
整改情況：一是主要領導、財務人員、3+1財務會簽人員集中學習財務管理制度、財經紀律等相關內容，提高財務管理能力，縣疾控中心印發了《“3+1”財務會簽制度》，進一步明確了財務會簽程序、制度要求，以加強財務支出審核，落實工作責任。二是按照縣財政局的要求，正在組織開展財務往來資金清查工作，待工作完成后專題向縣委巡察辦匯報，確保不形成呆賬和不良債務。三是對存在記賬憑證和原始憑證不符的行為，財務人員提供了詳細的情況說明，責任人已經認識到錯誤，制定了整改措施。修建疾控中心辦公樓向職工借款本金27萬元已由縣財政安排資金進行了償還。四是組織學習了《公務接待制度》及《差旅費報銷管理辦法》并要求嚴格執行相關規定。五是開展財務專項清查，對巡察組反饋關于財務管理不規范的問題提供詳細的情況說明及個人整改措施。
以上問題立行立改并長期堅持。
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
18.對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠。主要領導“四個親自”班子成員“一崗雙責”履行不到位。近三年沒有研究、安排黨風廉政建設的會議及記錄。
整改情況：一是單位主要領導充分認識到在今后的工作中要履行重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦的責任和重要性，并嚴格執行。二是完善制定了《xx縣疾控中心一崗雙責制度》。支部領導班子成員要嚴格落實“一崗雙責”職責、帶頭執行各項規定、充分發揚民主作風。三是支部領導班子要認真落實黨風廉政建設責任制，各支委每年要向支部報告黨風廉政建設責任制落實情況，主要領導要向局黨委報告。
19.黨風廉政建設工作抓的不實不細。一是個別領導兩年述廉述職報告雷同，僅改了年度時間，其他一字不變;二是干部廉政教育單一;三是未建立黨風廉政主體責任臺賬，個人履職紀實手冊填寫不規范，重要節點也無開展監督檢查印證資料。
整改情況：一是主要領導及科室負責人集中學習黨風廉政建設制度。按要求開展黨風廉政建設約談工作，對述職述廉報告實行主要領導和支部書記審核簽字，對不符合要求的報告等一律退回重寫。二是制定下發《落實黨風廉政建設主體責任清單》，建立并完善黨風廉政主體責任臺賬。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解，細化到科室，責任落實到人頭。三是規范填寫個人履職記實手冊，落實主要領導審核簽字制度。
三、鞏固成果，推進全面從嚴治黨
經過前一階段努力，針對縣委第X巡察組反饋意見的整改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地看到，全面從嚴治黨和黨風廉政建設永遠在路上，整改工作還需繼續努力、不斷深化。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到疾控工作的各個方面，持續深入地做好巡察反饋意見整改工作，全面推進疾控中心在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等方面的工作，努力提升疾控工作能力，為加快健康xx建設貢獻疾控力量。
(一)堅持常抓不懈，推動整改落實。堅持目標不變、標準不降、力度不減的目標，進一步推動整改工作落實，確保巡察反饋的問題，件件有落實、事事有回音。對已經完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效;對正在推進解決的問題緊抓不放，加快工作進度,持續抓好整改落實，確保在限定時間內整改到位;對需要較長時間整改的事項，要一抓到底，務求實效;對整改中新發現的問題，立行立改，絕不敷衍。
(二)全面從嚴治黨，強化責任擔當。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化等,進一步貫徹落實中央八項規定精神,嚴明黨的政治紀律、政治規矩、工作紀律和作風建設。支部領導班子成員要切實增強治黨管黨、全面從嚴治黨的自覺性，真正扛起黨建工作和黨風廉政建設主體責任，嚴肅黨內政治生活,確保黨的路線方針政策、縣委決策部署在疾控中心得到不折不扣貫徹執行。各黨員干部要嚴明紀律，帶頭遵守各項規章制度，發揮好黨員模范帶頭作用。主要領導要切實履行第一責任人責任、分管領導落實“一崗雙責”責任，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局。
(三)健全長效機制，推動疾控工作。針對縣委巡察組指出的問題，進一步加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。堅持用制度管人管事，以這次巡察整改為契機進一步夯實疾控工作基礎、補齊短板、落實責任，不斷提升工作能力和服務水平，推動全縣疾病預防控制工作再上新臺階。
第七篇: 村巡察整改落實情況報告
照十二屆縣委第八輪巡察第一巡察組對巡察反饋意見的安排部署，**年4月9日至5月7日縣委第一巡察組對縣衛健局黨組進行了巡察。**年7月8日第一巡察組向局黨組反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，局黨組高度重視及時召開巡察專題民主生活會、認真制定整改方案，精心組織整改工作，現將整改情況匯報如下：
一、巡察整改組織情況
局黨組切實肩負起管黨治黨的政治責任，深刻學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要論述，認真貫徹省委孫志剛書記巡視整改重要講話精神，把講政治貫穿整改各方面、全過程，把整改的過程和成效作為對黨忠誠、牢固樹立“四個意識”、落實“兩個維護”的政治檢驗，以堅決的態度、務實的作風全力抓好整改落實，從嚴從實做好縣委巡察“后半篇文章”。
（一）深化思想認識，增強政治自覺。局黨組深刻認識縣委巡察是對衛健工作的一次全面“把脈會診”和“政治體檢”，也是對衛健系統廣大黨員干部的一次深刻政治教育和黨性淬煉，指出的問題一針見血、切中要害，提出的意見務實中肯、切合實際，具有很強的針對性和指導性。高度重視巡察整改工作，認真學習貫徹中央、省、州、縣委從嚴管黨治黨特別是關于巡察工作的各項決策部署，不斷深化對巡察整改工作的思想認識，把整改工作作為一項重大的政治任務來抓。
（二）強化組織領導、壓緊壓實責任。局黨組堅決擔負起巡察整改主體責任，成立了以局黨組書記楊凱華任組長，局黨組成員、班子成員、各股室所為成員的整改工作領導小組，負責領導推進整改工作，由黨組成員、班子成員牽頭負責，具體抓好整改任務落實，堅持誰主管誰負責、誰牽頭誰協調，以身作則、主動認領、帶頭整改，確保問題逐一整改到位。對照縣委第一巡察組反饋的意見建議，研究印發了《中共**縣衛生健康局黨組關于落實十二屆縣委第八輪巡察第一巡察組巡察反饋問題整改方案》，逐項明確牽頭領導、整改措施和整改時限，確保任務到人、責任到崗、要求到位，形成壓力層層傳遞、責任層層落實、任務層層分解、工作層層到位的整改工作體系。
（三）強化督促調度，推動整改落實。局黨組將巡察整改工作列為衛健系統首要政治任務來抓，加強對巡察整改落實情況的監督檢查、跟蹤問效，實行嚴格的責任追究制，對不重視整改工作、行動遲緩、表面整改、敷衍整改、虛假整改的，依紀依法報縣紀委監委嚴肅追究責任。局黨組堅持“當下改”和“長久改”相結合，深化標本兼治，強化建章立制，著力在制度上防止反彈回潮。利用每周班子工作例會，聽取各班子成員牽頭整改的工作進度情況，聽取各責任科室具體負責的整改事項落實情況。
二、巡察整改落實情況
（一）黨的政治建設方面
1.“四個意識”不強，政治站位不高，黨的領導核心作用發揮不足。
整改情況：一是組織本系統全體黨員領導干部認真學習《中國共產黨黨組工作條例（試行）》及《中國共產黨章程》。二是研究制定局黨組會議議事決策制度和班子議事決策制度；
三是開展談心交心活動；
四是充分發揮協會黨組中心作用；
五是研究制定了**縣衛生健康系統黨總支會議制度。
2.局黨組總攬全局、協調各方不夠，沒有做到守土有責、守土負責、守土盡責。
整改情況：一是通過學習、調研，全面提升黨組總覽全局和協調指揮的能力；
二是嚴格執行責任追究制度。加強對局直屬單位和內設科室的監督管理。
（二）黨的思想建設方面
1.政治理論學習不牢不實，黨組中心組學習不嚴肅流于形式。
整改情況：一是通過干部例會、黨員大會、黨員領導干部上黨課及“學習強國”平臺為依托，堅持學習，認真學習，使全體干部職工的政治素養、政治站位得到進一步提高；
二是研究制定**縣衛生健康局黨組理論學習中心組學習制度，堅持一個季度召開一次黨組中心組學習會，根據黨組中心組學習的要求，制定了衛健局黨組中心組學習計劃，認真學習黨的政策理論。
2.黨組對意識形態工作重視不夠，意識形態工作責任制落實不到位。
整改情況：一是黨組會議及時研究確定了將意識形態工作納入班子分工范圍；
二是黨組會議認真研究并抓好意識形態日常工作；
三是衛健系統干部職工層層簽訂意識形態工作承諾書。
（三）黨的組織建設方面
1.局黨組在選人用人方面存在考核把關不嚴，動議研究干部隨意、頻繁，嚴肅性不足。
整改情況：一是嚴格執行《黨委<黨組>討論決定干部任免事項守則》，嚴格按照“凡提四必”和“三個不上會”“兩個不得”“五個不準”要求討論決定干部任免事項，嚴把考核關，嚴禁在干部任免等人事方面存在動議、頻繁及嚴肅性不足等現象。二是修訂完善了局黨組人事管理等有關制度，做到用制度管人、按制度辦事。
2.黨內政治生活不嚴肅，基層黨組織弱化、虛化、邊緣化，“三會一課”開展不正常。
整改情況：一是嚴格落實“三會一課”制度，并舉一反三，確保不走過場；
二是進一步規范各支部“三會一課”學習制度、規范會議記錄；
三是嚴肅黨內政治生活會制度；
四是明確每月18日為主題黨日開展黨員活動；
五是落實黨組成員和總支委員每年不定期到所轄支部上黨課不得少于2次。
（四）黨的作風建設方面
1.執行中央八項規定精神不到位，清理違規發放津貼不及時。
整改情況：嚴格貫徹執行《中央八項規定》精神，認真按照組織等有關要求開展違規發放津補貼工作，并及時進行清理清退。
2.形式主義、官僚主義突出。
整改情況：一是按照政策要求如實填報“三公”經費報表，已落實整改到位；
二是嚴格執行財經紀律，加強“三公”經費的監督管理；
三是加強理論學習，增強理論功底；
四是務實創新，增強工作實效；
五是強化制度建設，加強監督管理。
（五）黨的紀律建設方面
1.政治擔當意識不強，沒有把紀律和規矩挺在前面旗幟鮮明地講政治。
整改情況：一是堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；
二是堅決把紀律和規矩挺在前面，旗幟鮮明地講政治，對本系統違規違紀問題堅決查處，做到發現一起、查處一起，并在系統內作為典型案例進行警示教育。
2.黨組落實黨風廉政建設責任制不嚴不實，對下屬單位的壓力傳導不到位。
整改情況：堅決落實黨風廉政建設工作責任制，局直屬單位及鄉鎮衛生院半年向局黨組匯報一次黨風廉政建設工作開展情況，納入對各單位黨建工作考核范圍。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
1.黨組管黨治黨主體責任未壓緊壓實，制度執行不嚴肅、不規范。
整改情況：一是嚴格按照財會制度、財經紀律加以整改；
二是嚴格執行“三重一大”制度，切實增強領導干部對“三重一大”工作重要性的認識，進一步強化工作責任感，嚴格執行“一把手”末位發言工作機制，規范會議記錄；
三是根據中共**縣委辦公室《關于印發<**縣深入落實“兩個責任”推進干部約談常態化實施辦法（試行）>的通知》（**黨辦發〔**〕38號）文件精神，抓好常態化約談工作，建立約談工作臺賬。
（七）加強對巡視巡察整改落實情況和審計整改落實情況的監督檢查方面
1.十二屆省委第二輪巡視及十二屆縣委巡察發現問題整改落實的監督檢查情況。
整改情況：一是對十二屆省委第二輪巡視及十二屆縣委巡察發現問題整改落實問題，制定反饋問題整改方案，列出整改清單，制定相應的時間表、線路圖，實行逐一銷號；
二是提高政治站位，督促整改落實到位；
三是強化政治理論學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，扎實推進問題整改工作。
2.落實**縣審計局鎮審計財〔**〕01號審計決定書的監督檢查情況。
整改情況：一是按照《社會撫養費征收管理辦法》，嚴格執行收支兩條線，嚴禁坐收坐支；
二是征收的社會撫養費按照規定及時足額繳入國庫，不得截留、占用、挪用或者拖欠。目前已經整改到位。
（八）脫貧攻堅方面存在問題
1.脫貧攻堅政治責任認識不到位，存在官僚主義。
整改情況：一是強化政治理論學習，自覺把思想和行動統一到縣委的決策部署上來；
二是領導干部在脫貧攻堅中親力親為，時刻挺在干部隊伍的前面，帶頭搞好脫貧攻堅工作。
2.脫貧攻堅政治站位不高，執行健康扶貧政策不嚴不實，存在形式主義。
整改情況：一是加強醫療健康扶貧工作的領導，落實鄉鎮衛生院醫務人員分片包干和家醫簽約團隊責任，拓寬家醫簽約服務形式和覆蓋面，做實家醫簽約各項服務。二是加大健康扶貧政策宣傳力度，提高群眾知曉率，逐步讓群眾接受簽約和服務。三是各鄉鎮衛生院和村衛生室加強業務培訓學習，提高服務水平。四是全縣貧困人口簽約除死亡、外嫁、外遷、無法聯系等特殊情況外，實現應簽盡簽。五是簽約除貧困人口外，還對非貧困人口的高血壓、糖尿病等重點人群自愿下進行簽約和服務，逐步擴大范圍。
三、巡察整改后續工作及長效機制建設
經過兩個月的集中整改，取得了初步成效。但我們清醒認識到，巡視整改既是一場攻堅戰，也是一場持久戰，需要持續發力、長期整改。下一步，局黨組將在前期工作基礎上，堅持認識再深化、標準再提高、壓力再傳導、行動再加強，加快從集中整改階段轉向持續整改階段，確保整改問題見底、長效機制建立、黨的建設全面加強。
（一）繼續抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；
對需要較長時間整改的項目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的整改落實。
（二）著力建章立制，構建長效機制。在抓好整改工作的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，加快建立健全相關制度，規范黨風廉政制度體系。
（三）強化督促檢查，嚴明黨的紀律。持之以恒抓好“中央八項規定”精神的貫徹落實，進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大違法違紀行為查處力度，堅持不懈推進“四風”問題整治。
