匯報，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。 以下是為大家整理的關于鄉鎮工作匯報材料的文章14篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
第一篇: 鄉鎮工作匯報材料
一、主要目標
從2018年到2021年，全鄉完成人工造林1000畝，退化林修復3000畝，實現林業一二三產融合發展，涉林農民林業綜合性收入年增長20%以上；林業有害生物成災率控制在4.9‰以內，森林火災受災率控制在0.3‰以內，確保不發生重特大森林火災和人員傷亡事故。到2030年全鎮森林資源保護管理得到進一步完善，林業治理能力和治理水平顯著提高。
二、組織體系
按照屬地管理、分級負責的原則，全面建立鄉、村兩級林長組織體系，形成責任明確、監管有力的森林資源保護發展網格。
（一）分級設立林長
翁墩鄉設立鄉級林長和副林長。林長由黨政主要負責同志擔任，副林長由黨政分管負責同志擔任。村級設立村級林長和副林長。林長由村黨組織書記擔任，副林長由村委會主任擔任。
(二)分級建立林長會議制度
鄉、村級林長會議由本級林長負責召集。林長會議根據實際，每年召開2次以上，調度林長制工作進展情況。
(三)分級設立林長制辦公室
翁墩鄉林長制辦公室設在鎮林業站，鄉林業站負責同志兼任辦公室主任。各村(街)要結合實際，設立林長制辦公室。
三、工作職責
(一)林長職責
鄉級林長負責本鎮內林長制目標、任務落實工作重點承擔轄區內的.林地、林木、野生動植物、濕地、城公園、古樹名木等森林資源保護發展，以及退耕還林重要區位水源涵養林等保護職責，落實上級部署交辦的各項工作任務，對村級林長履職情況進行監督管理。
村級林長負責落實本村范圍內森林資源保護發展的各項措施，落實上級交辦的各項工作。
(二)林長會議職責
研究全面推行林長制工作的有關問題；制定林長制的目標、主要任務；協調解決推行林長制工作中的重點難點問題；研究制定林長制相關的配套工作制度和辦法；組織開展執法監督和綜合考核工作。
(三)林長制辦公室職責
承擔林長制實施工作的具體日常事務和組織協調工作；負責林長會議確定的決策事項的督辦落實；負責草擬林長制相關制度和考核辦法；負責林長制的督查和考核工作，并將考核結果上報本級政府辦公室。
四、主要任務
（一）加強林業生態保護修復
加快低效林改造。實施森林撫育項目，加強中幼林撫育，改善林木生長環境，縮短郁閉成林時間，加快提高森林效益；實施低產低效林撫育改造和豐產培育，提升林分質量，提高林地產出率。
強化森林資源保護。嚴格保護林地、綠化區域，制定和落實管理制度，嚴守生態保護紅線。積極引導建設項目節約集約使用林地；禁止非法捕獵野生動物、非法采挖野生植物，強化珍稀動植物管護；開展林木良種選育，發展優良鎮土樹種、珍貴樹種；落實古樹名木掛牌和保護措施。
(二)推進鎮村造林綠化
實施增綠增效行動。實施林業重點工程，加大財力投入整合資金，通過招商引資、培育龍頭企業、鼓勵全民參與、完善激勵機制等方法實施造林攻堅。發展林苗兩用林造林，扎實推進林蔭工程、農田路網、四旁隙地等造林綠化。
認真開展森林城鎮、森林村莊創建活動；大力實施林蔭工程建設；深入推進“三線三邊”綠化進程，廣泛開展全民義務植樹活動，努力提高鎮村綠化質量和品位。加大宣傳力度，增強公民造林、愛林、護林意識，見縫插綠，實現應綠盡綠。
(三)提升森林質量和效益
鞏固提升綠化成果。深化集體林權改革，增強林業發展活力和動力。鞏固千萬畝森林增長、退耕還林建設成果。全面加強新造林保育養護，提高保存率和郁閉度，嚴格成熟林管理，有序規范更新，禁止改變林地性質。
(四)預防治理森林災害
加強森林防火體系建設。嚴格落實森林防火林長負責制，健全森林防火綜合治理體系，完善森林防火宣傳教育、防控、責任、執法執紀、保障等五大體系建設。加大有害生物治理力度。全面加強林業有害生物監測預警、檢疫防災和應急除治。認真落實防控責任制，充分調動各方力量，及時有效處置林業有害生物災害，控制林業有害生物傳播和擴散蔓延，最大限度地減少災害損失。
(五)強化執法監督管理
打擊涉林違法犯罪。嚴厲打擊非法使用林地、非法采伐林木、非法運輸林木、非法占用濕地、非法鋪獵野生動物、非法采挖野生植物等各類違法犯罪行為，加強對集貿市場餐飲等經營場所及野生動物馴養繁殖場所的日常監管，嚴禁野生動物非法交易。
五、保障措施
（一）加強組織領導。把建立林長制作為加強森林資源保護發展和推進生態文明建設的重要舉措，狠抓責任落實，明確工作進度安排，確保2018年6月底前全面建立林長制。
(二)確保資金保障。建立起支持林長制實施的財政保障機制，將林長制工作經費納入預算。
(三)健全工作機制。建立信息公開制度，完善森林資源動態監測體系，定期通報有關資源保護發展情況。建立健全林長制工作督查、考核、獎懲等相關制度。林長制辦公室要加強組織協調，各司其職，各負其責，協同推進林長制相關工作。
（四）嚴格考核問責。將推進林長制情況納入考核內容。實行生態環境損壞責任終身追究制。各村(街)每年12月底前將本年度貫徹落實林長制情況報告林長制辦公室。
(五)加強社會監督。通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點區域顯著位置豎立林長公示牌，標明林長建設與管護目標、監督電話等內容，接受社會監督。進一步做好宣傳輿論引導，提高全社會對生態建設與保護工作的責任意識和參與意識。
第二篇: 鄉鎮工作匯報材料
一年來，我在鎮委的領導下，認真履行職責，能積極做好本職工作，完滿完成黨校工作任務，現將有關情況匯報如下：
一、抓好黨員培訓工作
今年，我按照縣委宣傳部《關于200_年黨員干部理論學習意見》精神，制訂出黨校200_年辦班計劃。今年共舉辦培訓班_期，對黨員進行了政治理論、農科技術、計生知識等業務培訓，提高黨員綜合素質。在每次辦班前都能召集理論教員召開校務會議，研究辦班的具體方案，進行集中備課，認真編寫教材教案。今年上的輔導課培訓內容有《貢柑高產栽培技術》，《雞的飼養管理》，《柑桔裂果原因及防治》，《人口與計劃生育政策》，并結合開展保持共產黨員先進性教育活動上的輔導課《胡錦濤同志在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》，《理想、責任、能力、形象》，《樹立正確政績觀，落實科學發展觀，打造和諧社會》，《爭創“三有一好”爭當時代先鋒》等，播放電教片《讓黨旗更鮮艷》、《長安之路》、《根深葉茂》、《賭色筑囚籠》、《熱血鑄警魂》等等。
二、抓好黨校建設
本人能積極爭取鎮黨委的支持，加強黨校的配套設施建設，做到“七有”即有班子、有教員、有場地、有經費、有辦班計劃、有教材、有電教設施。特別是經費方面，鎮在財力十分緊張的情況下，仍安排資金__元專項用于黨校培訓工作，確保辦班的順利進行。
三、做好黨建其他工作
今年，我除了抓好黨校的培訓辦班外，還積極配合鎮黨委做好中心組學習、黨員電教等工作，且業績較好，受到鎮黨委的充分肯定。
四、存在問題及明年工作設想
一年來，我雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要是理論功底不夠深厚，對黨建調研不夠深入等。明年我將進一步加強學習，提高自身素質，按照上級要求，進一步抓好黨校的培訓工作，完善黨校建設，使之黨建工作最上新的臺階。
第三篇: 鄉鎮工作匯報材料
**鎮轄9個村1個社區，現有退役軍人對象720人，享受各類補貼對象 244 人，其中軍烈屬2人，傷殘軍人 6 人，老復員軍人77人，目前退役軍人事務暫由鎮社事辦代管，現將一年來工作開展情況匯報如下：
一、 宣傳教育
我鎮采取設立宣傳欄、懸掛標語、發放宣傳資料等形式，開展擁軍優屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮村會議、壩壩會，層層傳達到每一個群眾，在鎮域內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
二、慰問撫恤
我鎮多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作，采取在“八一”建軍節、春節召開座談會、發放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
今年以來，對鎮域內全部退役軍人詳細信息進行了采集，摸清了基礎數據。6月，按照縣退役軍人事務局安排，對鎮內所有未違反法律法規的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌，實現“一人當兵、全家光榮”。
三、資金發放
我鎮嚴格按照縣文件規定，今年以來，按時、對標發放義務兵優待金**元、重點優撫對象撫恤補助金**元。
四、存在問題
1、組織領導。當前我鎮退役軍人事務工作由鎮社事辦代管，暫無專人負責，人力上略顯不足。
2、無工作章程，目前退役軍人事務縣上暫未下發工作方案、工作要點等指導性文件，鎮級工作只能走一步算一步，來一樣干一樣，缺乏整體規劃。
第四篇: 鄉鎮工作匯報材料
廬鎮鄉地處位舒、桐、潛三縣市交界地帶，全鄉轄13個行政村，1.98萬人，國土總面積131.9平方公里，其中林地面積15.88萬畝，人均林地面積8.02畝，森林覆蓋率80.26%，年林業總產值1.3億元。國家5A級風景名勝區萬佛湖重要水源地，是我縣西南“綠三角”的重要生態屏障。
林業特點：轄區內境內山巒起伏、溝谷交錯、環境秀美，有優美的原生態自然景觀，有被譽為華東第一瀑的百丈巖瀑布，還有黃石巖瀑布、三龍井、花巖山、二姑尖、通關橋、棋盤石、仙人洞、黃道人墓、仙字巖、高廟、保存完好的明清古民居等景點，廬鎮鄉已形成油茶、板栗、茶葉、中藥材四大基地，松、杉、竹、山野菜、野生動植物資源豐富。
我鄉已實施生態補償主要是退耕還林和生態公益林。根據二類調查成果報告，我鄉有4065畝退耕還林，68171畝生態公益林，其中國家公益林36263畝，省級公益林31908畝。
林長職責：
承擔責任區內植樹造林以及森林防火、林業有害生物防治、制止亂砍濫伐、亂占林地等森林資源保護工作。落實負責本行政村范圍內森林資源保護發展的其他各項措施，及時上報管護情況，檢查督促生態護林員工作。
目標任務：
2018年度，全面推行林長制，實現鄉、村兩級林長全覆蓋，建立并完善鄉、村兩級林長體系，制定林長制管理辦法、考核制度、責任追究制度等，林長制管理實現常態化。公布鄉、村兩級林長名單，豎立鄉、村兩級林長公示牌。
到2020年，達到以下目標：
實現林業經濟快速提升，農民林業收入持續增長，森林覆蓋率達到80.28%以上，森林資源年消耗量控制在0.7萬立方米以內，活立木蓄積量達到44.6萬立方米。森林火災受害率控制在0.35‰以內，林業有害生物成災率控制在4‰以內，松材線蟲病等重大林業有害生物災害得到有效控制。
將生態保護與促進貧困戶就業相結合，由縣出資鄉協調貧困戶為生態護林員，實施生態保護。加大森林資源保護力度，實施生態公益林建設，積極開展義務植樹、人工造林、封山育林和退耕還林，提高森林覆蓋率;以建設“生態廬鎮、和諧廬鎮、秀美廬鎮”為目標，發展旅游業，打造江山村百畝映山紅基地，小街村千畝竹海示范園，全鄉萬畝油茶產業基地;發展特色經濟林經濟，鼓勵林農林地流轉、大戶承包山場，發展香榧、山核桃、油茶等特色經濟林，帶動林農致富;促進林業產業深加工，引進毛竹、油茶加工企業，實現產業多元化。
第五篇: 鄉鎮工作匯報材料
一、主要目標
從2018年到2021年，全鄉完成人工造林1000畝，退化林修復3000畝，實現林業一二三產融合發展，涉林農民林業綜合性收入年增長20%以上；林業有害生物成災率控制在4.9‰以內，森林火災受災率控制在0.3‰以內，確保不發生重特大森林火災和人員傷亡事故。到2030年全鎮森林資源保護管理得到進一步完善，林業治理能力和治理水平顯著提高。
二、組織體系
按照屬地管理、分級負責的原則，全面建立鄉、村兩級林長組織體系，形成責任明確、監管有力的森林資源保護發展網格。
（一）分級設立林長
翁墩鄉設立鄉級林長和副林長。林長由黨政主要負責同志擔任，副林長由黨政分管負責同志擔任。村級設立村級林長和副林長。林長由村黨組織書記擔任，副林長由村委會主任擔任。
(二)分級建立林長會議制度
鄉、村級林長會議由本級林長負責召集。林長會議根據實際，每年召開2次以上，調度林長制工作進展情況。
(三)分級設立林長制辦公室
翁墩鄉林長制辦公室設在鎮林業站，鄉林業站負責同志兼任辦公室主任。各村(街)要結合實際，設立林長制辦公室。
三、工作職責
(一)林長職責
鄉級林長負責本鎮內林長制目標、任務落實工作重點承擔轄區內的林地、林木、野生動植物、濕地、城公園、古樹名木等森林資源保護發展，以及退耕還林重要區位水源涵養林等保護職責，落實上級部署交辦的各項工作任務，對村級林長履職情況進行監督管理。
村級林長負責落實本村范圍內森林資源保護發展的各項措施，落實上級交辦的各項工作。
(二)林長會議職責
研究全面推行林長制工作的有關問題；制定林長制的目標、主要任務；協調解決推行林長制工作中的重點難點問題；研究制定林長制相關的`配套工作制度和辦法；組織開展執法監督和綜合考核工作。
(三)林長制辦公室職責
承擔林長制實施工作的具體日常事務和組織協調工作；負責林長會議確定的決策事項的督辦落實；負責草擬林長制相關制度和考核辦法；負責林長制的督查和考核工作，并將考核結果上報本級政府辦公室。
四、主要任務
（一）加強林業生態保護修復
加快低效林改造。實施森林撫育項目，加強中幼林撫育，改善林木生長環境，縮短郁閉成林時間，加快提高森林效益；實施低產低效林撫育改造和豐產培育，提升林分質量，提高林地產出率。
強化森林資源保護。嚴格保護林地、綠化區域，制定和落實管理制度，嚴守生態保護紅線。積極引導建設項目節約集約使用林地；禁止非法捕獵野生動物、非法采挖野生植物，強化珍稀動植物管護；開展林木良種選育，發展優良鎮土樹種、珍貴樹種；落實古樹名木掛牌和保護措施。
(二)推進鎮村造林綠化
實施增綠增效行動。實施林業重點工程，加大財力投入整合資金，通過招商引資、培育龍頭企業、鼓勵全民參與、完善激勵機制等方法實施造林攻堅。發展林苗兩用林造林，扎實推進林蔭工程、農田路網、四旁隙地等造林綠化。
認真開展森林城鎮、森林村莊創建活動；大力實施林蔭工程建設；深入推進“三線三邊”綠化進程，廣泛開展全民義務植樹活動，努力提高鎮村綠化質量和品位。加大宣傳力度，增強公民造林、愛林、護林意識，見縫插綠，實現應綠盡綠。
(三)提升森林質量和效益
鞏固提升綠化成果。深化集體林權改革，增強林業發展活力和動力。鞏固千萬畝森林增長、退耕還林建設成果。全面加強新造林保育養護，提高保存率和郁閉度，嚴格成熟林管理，有序規范更新，禁止改變林地性質。
(四)預防治理森林災害
加強森林防火體系建設。嚴格落實森林防火林長負責制，健全森林防火綜合治理體系，完善森林防火宣傳教育、防控、責任、執法執紀、保障等五大體系建設。加大有害生物治理力度。全面加強林業有害生物監測預警、檢疫防災和應急除治。認真落實防控責任制，充分調動各方力量，及時有效處置林業有害生物災害，控制林業有害生物傳播和擴散蔓延，最大限度地減少災害損失。
(五)強化執法監督管理
打擊涉林違法犯罪。嚴厲打擊非法使用林地、非法采伐林木、非法運輸林木、非法占用濕地、非法鋪獵野生動物、非法采挖野生植物等各類違法犯罪行為，加強對集貿市場餐飲等經營場所及野生動物馴養繁殖場所的日常監管，嚴禁野生動物非法交易。
五、保障措施
（一）加強組織領導。把建立林長制作為加強森林資源保護發展和推進生態文明建設的重要舉措，狠抓責任落實，明確工作進度安排，確保2018年6月底前全面建立林長制。
(二)確保資金保障。建立起支持林長制實施的財政保障機制，將林長制工作經費納入預算。
(三)健全工作機制。建立信息公開制度，完善森林資源動態監測體系，定期通報有關資源保護發展情況。建立健全林長制工作督查、考核、獎懲等相關制度。林長制辦公室要加強組織協調，各司其職，各負其責，協同推進林長制相關工作。
（四）嚴格考核問責。將推進林長制情況納入考核內容。實行生態環境損壞責任終身追究制。各村(街)每年12月底前將本年度貫徹落實林長制情況報告林長制辦公室。
(五)加強社會監督。通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點區域顯著位置豎立林長公示牌，標明林長建設與管護目標、監督電話等內容，接受社會監督。進一步做好宣傳輿論引導，提高全社會對生態建設與保護工作的責任意識和參與意識。
第六篇: 鄉鎮工作匯報材料
大家好!很感謝大家給我這次競選村兩委正職后備干部的機會。首先做一下自我介紹：我是2011年被選派到俞垛鎮祝莊村的大學生村官孫文晨。擔任大學生村官這近兩年的時間里，通過組織的培養和自我鍛煉，我的基本素質和工作能力都有了很大程度的提高，現做一下簡單的工作匯報：
首先，我有著一顆強烈的扎根基層的決心。從小我就很喜歡農村的安靜恬適和村民的淳樸大方。當我漸漸長大開始接觸城市時，我發現城市的一幢幢高層別墅讓我窒息，川流不息的車輛讓我感覺人情的淡薄，這就加深了我對農村的熱愛。因此大學畢業后我不顧父母的反對毅然選擇了報考大學生村官。很慶幸我被分配到了自己村，在平時與村民的閑談中我感覺到村民很喜歡我并對我寄予了厚望，這就更加堅定了我扎根基層的決心。
其次，我為人勤快，不怕吃虧。剛進村時，我真的是什么也不懂，什么也不會，但我知道做人就得勤快點，我每天到辦公室做得第一件事就是燒水、擦桌子、掃地，遇到自己會做的事會主動報名去幫別的干部做。漸漸地我得到了所有村干部的認可，他們開始交給我一些簡單的事情去做，比如：到鎮相關部門送資料、幫忙整理相關部門的考核資料、到某個村民家去了解一下情況等等。雖然這都是些微不足道的小事，且做起來會很累還沒有什么成就感，但我仍然很樂意去做。因為我懂得吃虧是福這句老話。雖然表面上看起來我是“吃虧”了，但去各個部門送材料，讓我熟悉了鎮各個部門并認識一些部門的領導，去村民的家中了解情況，讓我認識了更多的村民，所以現在我能叫出我們村大部分村民的姓名并能大體說出他們的家庭情況，與此同時很多村民也認識了我。這無形中為我今后的工作打下了很好的鋪墊。
再次，我敢于挑戰自己。我并不僅僅滿足于當好幫別的村干整理整理材料、跑跑腿這一名“配角”。經過一年多時間，我認為自己對村里的大體情況已基本熟悉，為鍛煉我獨擋一面的能力，我主動向書記提出單獨負責黨建工作并帶一個生產小組。要做好黨建工作就得及時把握上級精神，根據上級要求開展相關活動，并整理好一整套的軟件資料。帶組就意味著的要真真實實和老百姓打交道，其實大家心里都明白有些老百姓就愛認死理，而且一旦他們認定了就很難改變。如果真的能帶好一個組這確實很能鍛煉我解決實際問題能力。現在我所負責組的村民基本上是有什么不懂的事都向咨詢或讓我代辦，比如他們有時會問我：新農合的報銷比例、報銷要什么手續，新農保繳多少錢、在哪兒繳，低保貧困家庭怎樣申請救助，二胎手續獨生子女證如何辦理等等一系列問題。每當遇到這些問題時我都會耐心地告訴他們該怎樣做，如果有我能夠代辦的事我也會很樂意幫他們去做，爭取每件事能讓他們滿意。也許真的是我的真心付出得到了回報，當我有事請他們“幫忙”時，他們也都能竭力地配合我。這就使得我負責組的各項工作都能做得既快又好，如去年長江水初裝費提前足額收齊、河水費全部收取到位、2012和2013年新農合的參保率達100%、2013年新農保的續保率在全村十一個組里排名第一且遠遠超過其他組、土地確權的入戶調查表我組也是第一個登記完成。其實在做這些工作的過程中我也曾遇到過困難，但我并沒有被困難嚇倒而是迎難而上，多次上門做工作或是先做好他的親戚朋友的工作再請他們幫忙做工作。總之，最終所有的問題都被我解決了。
無論這次競選能否成功，我都不以一時之得意，而自夸其能;亦不以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作，為農村事業貢獻自己一份微薄之力。
我的演講完了，謝謝大家!
第七篇: 鄉鎮工作匯報材料
一、目標任務完成情況
1、全面以林長制為統領，積極落實各項林業工作。
全面推行林長制工作。落實《堯渡鎮全面推行林長制工作方案》，落實鎮、村兩級林長，實行森林資源網格化管理，并實施部門配合聯動，建立林長會議制度，堅持黨政一把手作為鎮級總林長負總責，分管領導為鎮級付總林長，做好分片林長分片包保齊抓共管的工作機制，并落實鎮村“一林一員、一林一技、一林一警”的工作制度。2020年對林長制公示牌33塊進行維護，懸掛宣傳標語、橫幅近100條，并利用各村部電子顯示屏不停的滾動林長制工作有關的宣傳活動，營造良好的工作氛圍。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業性禁伐和公益林保護工作。
實行月巡查制度，杜絕森林采伐和征占用林地違法行為的發生。嚴格執行森林限額采伐制度，全年分解下達森林采伐蓄積15000m3，核發林木采伐許可證190份，辦理林木采伐蓄積18560.5立方米，核實國家局交辦的判讀圖斑96個，查處違規占用林地圖斑2個，面積0.2825公頃。加強月巡查制度，杜絕濫伐林木和違法占用林地案件的發生。2020年未出現亂挖亂占林地案件。林業案件發生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
為了嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，阻斷可能的傳染源和傳播途徑，我站聯合堯渡森林派出所對轄區內農貿市場及野生動物馴養點進行了多次巡查，要求各單位張貼《市場監督總局、農業農村部、國家林草局關于禁止野生動物交易的公告》、制作隔離警示牌、登記相關管理臺賬及對養殖場所進行消殺工作。同時根據鎮政府要求，在疫情期間全站職工在蘭溪、梅林、堯舜、秋浦四個社區多個卡點值班，時間長達近2個月。
嚴格實施公益林、天然林保護措施，2020年完成公益林驗收面積115509畝，其中國家公益林74032畝，省級公益林41477畝，核發補償資金1767729.9元。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
加強名樹古木保護，對全鎮已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌。
3、以“增綠增效”為目的努力提高林分質量，不折不扣完成植樹造林各項任務，積極推進城鄉造林綠化。
2020年完成新造林1342畝，涉及10個村居19個小班，其中：長防林工程762畝；其他造林580畝。核發長防林人工造林及封山育林項目資金758250元。并在3月12日植樹節我鎮組織開展在樟樹村高速邊全民義務植樹活動，2020年全鎮完成義務植樹13萬株。并完成歷年退耕還林驗收面積1093.7畝，核發當年和補發2015-2019年度退耕還林補助資金320220元。完成新一輪退耕還林驗收面積91.4畝，核發資金27420元。大力開展森林經營活動，提升現有林林分質量。2020年落實森林經營小班75個，總面積16500畝，涉及22個村居。其中：長防林封山育林工程2500畝；退化林修復6000畝；省級森林撫育8000畝。并落實2020年PEPDF經營小班8個，面積65公頃，其中營造闊針混交27.3公頃；改培珍稀樹種37.7公頃。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
2020年我站緊緊抓住這次農村人居環境整治為契機，推動省級森林村莊的創建，該年度申報梅城、乃灘、大莊、汪村4個村創建省級森林村莊，目前相關創建工作已完成。
4、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村由財政補貼工資方式，聘請一名專職公益崗位護林員，常年巡護山林；二是各村購買發宣傳廣播及或車載流動廣播，配發護林紅馬甲、紅袖章等物資，騁請專業防火護林員，發動全鎮黨員充當義務防火宣傳員和監督員，不同節點巡回播放宣傳統一錄制的防火宣傳語音；三是由鎮政府遏違辦隊員成立半專業防火隊，添加防火機具，隨時應戰。
開展松材線蟲病疫木檢疫執法專項行動，切實加強松木及其制品的監管力度。根據東至縣重大林業有害生物防治指揮部東重防指辦指示，我站會同縣局、木竹檢查站、森林派出所一起對轄區內35家木竹經營加工企業進行全面排查，對違規加工、經營和使用松木及其制品的企業進行嚴肅處理，查獲的疫木及其制品要求按規定就地廢碎、銷片或燒毀。
5、積極開展林權制度配套改革，探索發展各類林業經濟。
繼續推行林地經營權流轉證制度。扎實開展集體林權制度“三權分置”和“三變”改革，探索推行集體林地入股合作經營模式。深入推進“互聯網+林業”發展模式，繼續推進林業社會化服務，實行政府購買服務常態化。二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發放經營權證10本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規范林權流轉交易工作，全年處置村集體、組集體及股份分成林場規范流轉。所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
二、典型經驗、做法和成效
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經驗做法歸納起來一是規范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產林、人工老化林優先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是以三條嶺旅游為突破發展森林旅游，發展黃花梨產業；在林權“三變”試點改革中，人口積分式股權分配方案也是一次大膽的創新。
通過實施林長制以來，全鎮山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業經濟得到穩步發展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區秩序健康穩定。
三、下年度工作目標
2021年，我鎮將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業生態保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態保護紅線。增強林業防災救災能力。不斷推深做實鎮、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成綠化任務1500畝。大力推進森林村莊建設，實施鄉村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監管。全面落實管理責任，加大違規采伐管理力度，發揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業有害生物防控強化日常監測、隱患整治、應急處置。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業態。利用我鎮山水文化資源培育生態旅游和生態康養產業。以三條嶺的梨園的生態游為示范點，不斷擴大做強森林旅游。
5、聚焦“活綠”抓改革發展。推進集體林地“三權”分置和“三變”改革，培育新型林業經營主體，吸引社會資本參與林業建設，積極爭取引進規模高效林業企業入住我鎮。
第八篇: 鄉鎮工作匯報材料
今年以來，我市市委、市政府以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照《中國共產黨農村工作條例》、《河北省貫徹落實<中國共產黨農村工作條例>實施辦法》要求，在上級黨委、政府的堅強領導下，全面貫徹落實黨的十九大精神及中央、省、**市農村工作會議精神，結合我市農村工作實際，按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，以增加農民收入為核心，以壯大村級集體經濟為突破口，以推進農村環境綜合整治為著力點，以深化農村綜合改革為根本動力，全面推進實施鄉村振興戰略，實現了農業提質增效、農村文明進步、農民增收致富。
一、認真學習貫徹《中國共產黨農村工作條例》
中央、省委印發《中國共產黨農村工作條例》《河北省貫徹落實<中國共產黨農村工作條例>實施辦法》后，市委、市政府高度重視，把貫徹落實《條例》《實施辦法》作為市、鎮、村三級書記抓鄉村振興的工作遵循，迅速掀起學習貫徹熱潮，做到兩個融合，一是與開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育相融合，把學習《條例》《實施辦法》作為“守初心、擔使命”的一項重要內容，切實深刻領會、把握核心要義，抓好貫徹落實；二是與當前農業農村實際工作開展相融合，真正把《條例》《實施辦法》作為指導全市農業高質量發展、推進鄉村振興戰略、深化農業農村改革的精髓，確保農業農村高質量發展。通過理論中心組學習、專題輔導講座、報告會等多種形式，引導全市廣大黨員干部深刻領會重大意義、精神實質和工作要求，使基層黨組織和黨員干部把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央部署要求上來，全面提高廣大黨員干部做好黨的農村工作的責任感、使命感，形成推動鄉村振興的思想自覺和行動自覺。
二、鄉村振興工作推進情況
（一）建立鄉村振興工作體系
成立了由市委書記任組長的鄉村振興工作領導小組，完善“縣、鄉、村”三級書記直接抓鄉村振興工作格局。組建了產業、文化、組織、生態、人才5個鄉村振興工作專班。聘請河北社會科學院編制完成了《**市鄉村振興戰略規劃（2018－2022年）》，5個相關部門也制定了各自的實施方案。2019年4月23日，召開了以“打基礎、優環境、強三農”為主題的全市鄉村振興推進大會，對全市實施鄉村振興戰略進行了安排部署。一年來，市委、市政府通過會議推動、指導調研、通知簡報、檢查考核等多種手段，全力推動各項工作開展。2019年11月8日，召開鄉村振興考核指標和農村人居環境項目進展情況調度會，督促各相關部門確保年底前完成鄉村考核指標和農村人居環境年初規劃項目。
（二）推進農業供給側結構性改革
1.發展科技農業。在新發地太行山農業創新驛站的基礎上，2019年，組織碩誠、新發地兩個現代農業園區分別成功申報了太行山農業創新驛站及河北省農業創新驛站，同時，碩誠園區又申報了2020年河北省農業創新驛站；聘請了河北農大2名教授為首席專家，其他果蔬相關專業和流通專業的專家、教授為成員的兩個專家團隊，打造**市農業科技創新平臺；通過驛站平臺，引導全市蔬菜擴大種植面積，強化果蔬高新品種和技術成果的引進轉化，提升產品質量，推動我市水果、蔬菜綠色高效發展。
依托科茂種業繁育基地，大力建設一主多元的基層農技推廣體系，充分利用科研育種能力以及與院校聯系密切的優勢，建設小麥農業科技集成創新示范基地，開展小麥產業試驗、示范和北方冬麥區小麥綠色高產高效栽培技術公關，研究小麥新品種選育、綠色高產高效技術，促進小麥生產由重產量向綠色高效高產方向轉變。
2、發展綠色農業。一是積極實施冬小麥節水品種及配套技術項目。2019年共實施6.5萬畝，項目累計投資945萬元,項目實施面積13.5萬畝,實現節水675萬m3。
二是強化施肥技術推廣。推進化肥減量增效，組織技術指導員、專家組成員下鄉進村入戶，開展技術培訓和指導服務，通過建立化肥減量增效示范區、健全智能配肥站、推廣高效新型肥料和科學施肥技術、引導農民進行有機肥使用等技術措施，實現農業綠色發展。今年以來，全市共發放測土配方施肥技術明白紙、圖冊2萬余份，建立耕地質量提升和化肥減量增效試驗示范基地5個、核心示范區2100畝，推廣各類配方肥1100噸，緩控釋肥6000噸，面積15萬畝，依托100戶科技示范主體開展化肥減量增效示范，全市畝均減肥2公斤（折純）以上，降低肥料投入成本5元以上。
三是大力推廣節藥技術。加強病蟲害監測預報，提高病蟲預報到位率；引導新型經營主體開展社會化服務，推進專業化統防統治，提高病蟲害防治效果，同時降低農藥化肥使用量；推廣綠色防控技術，降低化學農藥用量；推廣科學施藥技術，提高精準用藥水平；推廣新型植保機械，提高農藥利用率。2019年，全市統防統治覆蓋率達到39%，綠色防控覆蓋率達到29%，全市農藥使用量降低2%以上。
四是大力宣傳地膜回收。著力解決農田殘膜污染，加大0.01毫米標準地膜的推廣力度，同時宣傳、發動進行地膜撿拾回收，積極探索地膜污染解決路徑，切實解決白色污染問題。2019年全市地膜用量91.2噸，回收量為75.8噸，回收率為83%。
五是抓好林業生態建設。2019年以“做強生態支撐，助力雄安新區建設，服務協同發展”為中心，為雄安新區打造綠色屏障為首任，根據《**市雄安新區周邊綠化工作方案》文件要求，結合實際，大力開展白溝河生態林帶、環雄安生態林帶、生態片林建設，實施規模造林、村莊綠化及農田林網、堤防綠化、高固路廊道綠化，2019年實際綠化面積21535畝，完成任務面積的107.6%。
六是抓好畜禽養殖廢棄物資源化利用。為105家規模養殖場配建糞污處理設施，帶動了全市所有規模養殖場、白溝河兩側一公里內養殖戶、方官生豬密集區和新城蛋雞密集區的321個養殖場建設了污水處理設施，提高全市養殖場戶的糞污處理設施配建率，基本解決了養殖污水直接外排和畜禽糞污隨便堆放的問題；建成了年處理3萬噸畜禽糞污，年生產有機肥1萬噸的糞污處理中心1個，全市規模養殖場糞污設施配建率達到了100%，糞污綜合利用率達到82%，超額完成了年度75%的任務目標。
3.發展品牌農業。確定**黃桃為我市優特農產品，制定了《**市蔬菜產業提質增效實施方案》《**市推進農業供給側結構性改革大力發展特色產業實施方案》，全力打造**黃桃特色品牌。目前，黃桃作為地理標志認證農產品出口美國、日本和韓國3個國家。
依托**市科茂種業有限公司，針對“中麥175”小麥品種鋅元素含量高的優勢，加工富鋅小麥面粉，打造富鋅小麥品牌。目前已開始批量生產，主供京、津、保等大中城市。
4.發展質量農業。創建**市級以上現代農業園區8個，其中省級現代農業園區2個，**市級精品園區2家，完成“三品一標”認證企業6家，認定品種20個，標準化種植面積達到68.1%。蔬菜種植標準化覆蓋率為74.1%，創建省級標準化養殖場一個，縣級標準化示范場15個，規模養殖場110個，畜牧業標準化率為77.3%。標準化養殖覆蓋率平均值為72.1%。
優化種植結構，在穩定糧食種植面積的基礎上，按照糧—經—飼的結構要求，今年發展苜蓿3000畝，青佇玉米8000畝，鮮食玉米4000畝；強化人才隊伍建設，實施新型經營主體培育工程，今年開展新型職業農民培育220名，市政府出臺了《**市新型職業農民培育認定管理辦法》，積極開展示范家庭農場創建活動，組織申報省、**市級示范農場4家。落實市財政扶持資金，按照新型經營主體財政扶持項目實施方案，已實施完成。
（三）深化農村改革
1.穩步推進農村集體產權制度改革。截止目前，全市13個鎮、辦事處、409個行政村,已完成清產核資、成員身份界定、股權設置量化、“三會”同建工作，已完成集體經濟組織登記的村數220個，占總任務村數的53.8%。
2.充分運用土地確權登記頒證成果。在2018年基本完成的基礎上，認真開展回頭看，督促各鎮辦事處，針對遺留問題制定掃尾工作方案，層層落實責任，爭取達到應確盡確，不留死角，要求把土地承包經營權證書全部發放到農戶手中，防止鎮村將證書滯留，同時，全力開展檔案整理工作，及時進行掃描。完善確權數據庫成果、土地承包管理信息系統，抓好土地承包經營權流轉系統的運行和規范運作，為土地流轉，抵押擔保，惠農政策落實等提供信息技術支持。
3.大力發展適度規模經營。推進自然人向法人農業轉變，培育新型農業主體，積極引導農村土地經營權向現代農業園區、新型經營主體集中，嚴格規范土地流轉行為，全市土地流轉率達到36.8%，發展、扶持土地流轉、土地入股、土地托管、代耕代種等多種經營模式和服務體系，推進規模經營。根據省**市空殼合作社治理方案，制定了我市實施方案，加強對合作社的排查，協調各部門、各鎮、辦事處按照各自職責開展工作，一方面，堅決查處非法集資，另一方面，清理空殼社，規范合作社運營，從而促進合作社健康發展。
4.完善服務體系強化農業工作支撐。實施基層農技推廣體系改革與建設補助項目，開展農民教育培訓，依托現代農業園區、新型農業經營主體等平臺，完善科技示范推廣體系，重點推廣農業主導品種和主推技術。根據工作需要，加強推廣體系人員隊伍和機構建設，優化農技推廣區域站運行機制，健全鄉鎮土地流轉服務中心建設。
（四）推進一二三產業融合發展
1.現代農業園區建設不斷提檔升級。進一步加強園區建設，按照“全域推進，重點突破”的原則，著力構建產城一體、區域融合的現代農業發展模式。一是加大招商引資力度，用現代農業產業助推鄉村振興，**市龍安泰集團智圖農業科技有限公司與荷蘭英姆普公司（IGMPR）簽約合作，將引進荷蘭最先進的花卉和園藝設計、智能溫室、無土栽培、水肥一體以及管理培訓等農業技術項目，促進我市現代農業產業發展。河北新發地食品加工產業園項目開始建設，總投資20.3億元，占地636畝，新建原輔料庫、中央大廚房、超市統倉加工配送區、農產品精深加工區、成品冷鏈倉儲區、物聯網智能集配平臺、檢驗檢疫中心及配套設施等。項目建成后，年加工配送能力180萬噸，實現年銷售收入5.2億元，直接帶動就業崗位2100余個，間接帶動就業崗位4600余個。二是加大園區建設力度。我市建成市級以上園區8家，其中省級園區2家，**市級精品園區2家，**市級園區4家。園區總規劃面積15萬畝，實際建成5萬余畝，園區累計完成投資55億元，園區無公害農產品認證21個，綠色食品認證1個，取得地理標志1個，注冊“昊龍農業”、“青沃谷”等商標7個。以肖官營鎮的冀康現代農業園區為核心，打造采摘觀光休閑農業精品旅游區，2019年又投資2400萬元，建設占地246畝磚混溫室大棚72個，以義和莊村為核心發展5000畝三膜西瓜種植基地；以軍城辦事處平安店村為核心，通過村莊民居翻建、改建打造美麗宜居鄉村，建設水上樂園和生態餐廳，流轉周邊土地3000畝，建設現代農業、休閑旅游、田園社區為一體的田園綜合體。園區建設極大提升了農業的科技支撐與管理水平，為農業的可持續發展注入了新的活力。
2.“互聯網+”農產品銷售渠道日益壯大。建設電商平臺，推行農業經營網絡化，大力引導企業建設、利用電商平臺，推進農業電子商務，推動優質農產品上網銷售。淘實惠在我市建立了409家服務站點，實現了農村電商全覆蓋，平臺交易額達3000多萬元。河北新發地農產品物流園在搞好農產品市場批發銷售的同時，也建立了自己的電商平臺，實現了線上和線下銷售結合，冀康、碧照軒、碩誠、青沃谷等現代農業園區及同興農林畜牧有限公司也建立了自己的網絡銷售平臺和微信平臺，擴大了銷售量。
3.休閑、觀光農業得以快速發展。組織現有省級星級休閑農業企業針對自身特點，大力開展采摘、科普、農家樂等項目，吸引京津及周邊群眾進行休閑、觀光、采摘。篩選出包含青沃谷現代農業園區、冀康休閑農莊、杜村梨花節、碩誠現代農業園區在內滿足游客春季賞梨花、玩采摘、品美食的精品休閑農業觀光線路1條，并入選河北省37條春季賞花觀光線路。積極推進休閑農業建設，冀康園區被評為四星級休閑農業園區，碩誠園區被評為四星級采摘園，青沃谷園區被評為三星級采摘園。
（五）推動農村人居環境全面改善
在近幾年持續推進美麗鄉村建設基礎上，以我市被確定為河北省首批農村人居環境整治全域完成示范縣和省級鄉村振興示范區為契機，大力推進農村廁所革命、農村生活垃圾治理、農村生活污水治理、畜禽養殖糞污資源化利用、村莊清潔行動、村莊道路硬化、村莊綠化、美化亮化、美麗庭院建設、村莊規劃編制等十項專項行動，推動了農村人居環境的持續改善。上半年我市人居環境整治工作在全省位于第二十七名，在**市位于第一名。2019年6月4日，**市鄉村振興重點工作暨農村人居環境整治行動推進會在我市召開，**市委副書記閆繼紅對我市的工作給予了高度評價。10月24日我市代表**市接受了河北省農村人居環境整治全域完成示范縣的考核驗收。
1.建立農村生活垃圾長效機制。6月1日，通過公開招標，確定了**善美環境衛生有限公司、**亢騰環境工程有限公司兩家保潔服務公司，招聘保潔員910名，對我市409個行政村全部實行農村保潔和垃圾收集市場化運行模式。共建設地埋式垃圾臺站998個，購置垃圾壓縮轉運車輛47臺，基本實現垃圾日產日清，每日清運垃圾290余噸。將農村生活垃圾全部轉運到市垃圾處理場規范處置，實現了城鄉垃圾一體化處置全覆蓋。
2.大力改善農村道路通行條件。鄉村路網方面，2019年農村路網改造提升104個村，里程69.4公里。農村村內道路方面，投資7500萬元，新修改造全市13個鎮辦215個村主次干道142.5公里60萬平方米。基本實現了全市域村莊主街道硬化全覆蓋。
3.實施村莊綠化、美化和亮化行動。投資3000萬元，在繼續深入開展“五清三建一改”行動基礎上，對全市縣、鄉道路兩側可視范圍村莊外立面及村莊主街道兩側、雄安新區周邊鄉鎮所有連村道路可視范圍村莊外立面及村內主要道路兩側，按照統一風格，進行乳膠漆粉刷改造337萬平方米，并適當繪制文化墻，實現村莊美化全覆蓋，有效提升了全市農村整體風貌。投資516萬元，安裝路燈9117盞。在各村主街道兩側、文化廣場、學校、村民中心等重要場所安裝、更換照明設施，實現村村亮化全覆蓋。投資505萬元，種植鄉土樹木92061棵，進一步提升農村綠化水平。
4.開展美麗庭院創建活動。堅持“黨建帶婦建、婦建服務黨建”，把美麗庭院創建作為“一把手”工程。截止目前，已成功創建美麗庭院36200戶，精品庭院5621戶。超額完成年初確定的任務。
5.全力推進廁所改造工作。我市屬于二類縣，在全面實現衛生廁所達標的基礎上，堅持自我加壓，主動提高改廁工作標準，并堅持進度服從質量的原則，積極穩妥推進無害化衛生廁所提升改造。2019年上半年安排第一批無害化廁所改造17000座。2019年11月通過政府采購方式，又安排無害化廁所改造任務15000座。全年累計安排無害化廁所改造32000座。財政用于改廁資金達到6400萬元。
6.突出抓好高鐵高速沿線環境集中整治。共清理歷史積存垃圾100余處，清運垃圾500余立方。安裝路燈400余盞，植樹11萬余株。建成小游園55處，小菜園129處。同時，將沿京石高速、京石高鐵的村莊面貌提升列入鄉村振興同步打造，新打造梁家營廊道綠化節點、紫泉河景觀河道兩個生態景觀節點，新建成前曲堤、趙辛莊等一批鄉村振興示范點。
7.穩步推進農村污水治理。按照《**市農村生活污水治理及納污坑塘整治專項實施方案》要求，實施了白溝河傍水村農村生活污水治理工程，建設處理站5座，處理能力360噸/日，建設配套管網40106米。此外，方官污水處理廠提標改造等工程扎實推進。
（六）推進農村文化振興
1.夯實基礎，農村文化建設成效顯著。全市13個鎮、辦事處建成了28個綜合文化站，409個行政村建成了農家書屋，補充圖書40082冊，讓農家書屋成鄉村振興的“文化糧倉”；建成了文化資源共享工程村級服務點409個。210個行政村建成了農村文體廣場；廣播電視直播衛星“戶戶通”工程已完成5170戶；409個村的“村村通”大喇叭工程已經全部完成。為各村配發了鑼、鼓、镲等文藝器材560套，舞蹈演出服裝100套，并為每村配備了音響設備。各村街建起了文藝活動組織。
2.扶持隊伍，文藝團體不斷發展壯大。實施基層文藝骨干培訓計劃，組織舉辦了廣場舞、書法、舞蹈、繪畫、戲劇等方面的培訓，培訓人數達到1000余人。對在群眾性文藝活動中形成的小型演唱班子和具有相應規模的大型文藝社團，給與器材支持和業務指導，使文藝團隊不斷上水平、文藝隊伍不斷壯大，逐漸形成了辛橋藝友戲曲歌舞團、楊漫撒友德京劇團等20多個定期活動的小型演唱班。深入挖掘非物質文化遺產，今年在全面普查的基礎上挖掘整理7個類別15項非物質文化遺產項目并申報**市非物質文化遺產項目，目前縣級非遺項目已達33個。其中石辛莊古典音樂會、上四調、南樂會、大義店冰雹會非遺項目入選省級非物質文化遺產項目名錄。在挖掘新項目的同時也加強了對原有非遺項目的保護、支持力度，每年都組織多次不同形式的非遺展示，參與者越來越多，使我市的非遺項目得以傳承和發展。
3.文化下鄉，慶祝活動豐富多彩。以慶祝建國70周年為主線，積極開展“我和我的祖國”群眾文化系列主題活動，切實營造熱烈喜慶的社會氛圍。開展了“悅讀分享”讀書會5期；“我們的中國夢文化進萬家”32場；戲曲進校園20場；“文藝彩色周末”20期；戲曲下鄉演出206場。
（七）推進農村生態振興
為消除**東西部地區落差，實現全市均衡發展，先后投資32159.2萬元，實施了京白、高固沿線等“百里畫廊”綠化美化工程。在高固公路、京白公路、112國道、十白公路、107國道兩側各建設100米綠色長廊，綠化面積13200畝。在重要區域和交通樞紐突出打造景觀節點。在冀康農業園北門戶、南門戶、S030線**市南市界、鐵路橋節點、X301與涿白路節點、張賁營節點、十白線**白溝交界節點、G112與京白線交叉路口節點、肖官營紅綠燈、八堵墻路口等，用花草打造雕塑，建設景觀島。增強了鄉村主通道的景觀效果，縮小了城市綠化落差，提高了廣大農民群眾的幸福感、獲得感。
（八）強化基層組織建設保障
優良的組織建設是鄉村振興戰略實施的有效保證，目前我市村兩委黨政一人兼達到261名，占比64%，50歲以下正職干部282名；高中及以上學歷326人，占比79.7%；致富帶頭人等優秀人才315人，占比77%；支部書記“四個結構比例”均高于省市要求。2019年，重點創建提升60個“三帶六區”黨建示范典型，目前正在有序開展。為有效改善鄉村治理體系，近年來投入4000萬元，打造了“兩個代辦”升級版，已有婚姻登記等15項服務事項實現了網上代辦，全市13個鎮、辦事處409個村全部建立了五星級便民服務中心（室）。出臺了《**市農村信訪安全穩定工作獎懲辦法（試行）》，市財政拿出500余萬元，對實現市委確定的全年未發生信訪、安全、穩定問題的村街全部兌現獎懲。
（九）全力打造省級鄉村振興核心區
基于**市區位獨特優勢和堅實工作基礎，按照“全域統籌、重點打造、精品示范、輻射帶動”的原則，長遠規劃，分步推進，確定了全域創建省級鄉村振興示范區的宏偉目標，在農村人居環境整治全域完成示范縣工作基礎上，先期構建“一片四線五點”的鄉村振興核心示范區。“一片”：以肖官營鎮連片14個村、“四線”（京石高速沿線、京武高鐵沿線、京白路沿線、高固路沿線等四條重要交通干線）、“五點”（張六莊鎮鎮區、泗莊鎮鎮區、東馬營鎮鎮區、軍城辦事處平安店村、辛橋鎮連片村（范莊子村、陳莊子村、柳莊子村）。
三、存在問題
(一)農村產業發展層次仍待提升。主導產業不優不強，引領產業發展的新型農業經營主體整體規模偏小，科技含量低，附加值低。
（二）農村人居環境質量仍待提升。美麗鄉村建設水平與先進地區相比還有較大差距，我市市域內農村人居環境整治工作進展也不平衡，農村人居環境質量有待提高。
(三)長效管理機制亟待建立。廁所清掏及糞污處理、樹木養護、公共設施維護工作亟待建立健全長效機制。
(四)群眾觀念亟待改變。長期以來受傳統習慣和落后觀念的影響，村民公共衛生意識和環境保護意識較為淡薄。
四、下一步工作重點及打算
根據當前鄉村振興和農村人居環境整治工作部署，我市強力推進鄉村振興以及農村人居環境整治各項措施的落實，鄉村振興重點工作取得一定進展，人居環境得到較大改善。但是分析鄉村振興和農村人居環境整治當前面臨的形勢還很嚴峻，下一步，我市將著重做好如下工作。
（一）進一步強化城鄉融合發展理念，落實農業農村優先發展要求
落實“五級書記抓鄉村振興”工作要求，堅持書記抓、抓書記，聚焦2020年“三農”工作必須完成的硬任務，把更多的資金、土地指標向“三農”傾斜，細化各項措施，狠抓工作落實，扎扎實實推動鄉村振興戰略實施。
（二）打好人居環境整治攻堅戰，持續推進美麗鄉村建設
在抓好2019年項目掃尾基礎上，再實施一批人居環境整治項目。
1.堅持質量優先，深入推進廁所革命。總結歷年改廁成功經驗，持續改進施工質量，優化改廁技術模式，在高質量完成2019年度已招標采購的32000座廁所基礎上，再完成15000座以上改廁任務。確保改一座，成一座，能用一座。
2.實施村莊道路硬化提升項目。計劃投資8000萬元，對尚未完成主街道硬化的村進行主街道硬化改造，對破損嚴重的路面進行翻修改造。進一步提升農村道路通行條件。
3.實施村莊美化工程。對鄉級以上道路兩側可視范圍內墻體外立面進行巡查，對未實施美化改造和施工時間較長、美化效果較差的墻面進行噴涂粉刷，并按統一風格補文化墻，實現全市域農村主干交通美化全覆蓋。同時，選取一批基礎較好的村，采取先進工藝，對主街道等重要節點實行高標準美化改造，提升美麗鄉村顏值。
（三）以供給側結構性改革為主線，推動農業高質量發展
依托新發地等龍頭企業、大市場，立足于服務京津、保障雄安，努力調結構、增效益、提質量，推動農業現代化。
1.調整結構。適度壓減高耗能低質低效農作物面積，增加設施農業、農業產業園、農業規模化產業基地和生產綠化面積。
2.增效益。大力發展農業社會化服務，提升農業生產效率；以新發地食品加工產業園為載體，立足糧食、蔬菜、畜禽等主導產業資源優勢，扶持蔬菜、豆制品、面粉和方便食品精深加工產業發展。
3.提質量。進一步健全覆蓋全產業鏈的農產品生產標準，扶持綠色有機農產品，大力實施品牌提升計劃，培樹黃桃、肉雞等區域公用品牌。
（四）抓試點示范，打造一批鄉村振興示范區、示范線和示范點
借力京雄高速、榮烏新線、東方路東延等一批大項目，立足省級鄉村振興示范區創建，繼續打造“一片四線五點”省級鄉村振興核心區；打造方官鎮14個村市級鄉村振興示范區；結合交通通道建設，再著力打造一批鄉村振興示范線。通過率先全面高標準實施農村人居環境整治項目，打造一批有特色、可復制、引領帶動周邊發展的鄉村振興示范典型。
（五）抓農村創建活動，激發鄉村內生動力和發展活力
在全市農村開展“美麗庭院”、“四村聯創”（美麗鄉村、平安鄉村、文明鄉村、產業強村）、“五進農家”（醫療進農家、法律進農家、社會保險進農家、金融信貸進農家、農藝服務進農家）等系列創建活動。
特此報告。
第九篇: 鄉鎮工作匯報材料
XX鎮位于XX市東南部，與江蘇省盱眙縣、滁州市南譙區、來安縣交界。轄11個行政村，186個村民組，人口共31283人。全鎮國土總面積29.1310萬畝，林業用地面積14.8萬畝，有林地面積12.21萬畝。其中，經濟林0.31萬畝，公益林（含國有林場）5.1萬畝，森林覆蓋率為50.80%。今年4月我鎮正式啟動林長制工作，以“紅色故里，生態橋鎮”為工作目標，圍繞“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”的理念，不斷將林長制改革推向縱深。在這短暫的八個月內林長制工作已在我鎮扎根發芽并且開花結果，為我鎮林業經濟發展添油加力。
建立林長制工作機制
按XX市林長制辦公室印發《關于加快落實林長制工作的通知》的要求。我鎮提出“鎮級林長包山頭，村級林長全覆蓋”的方案，制定《XX鎮林長制工作方案》的文件。積極落實四項機制：一是設立XX鎮鎮級林長制辦公室，由鎮林業分管領導吳暉副鎮長擔任辦公室主任，林業站站長王德安擔任副主任，落實制度上墻、人員名單上墻，專員專管到位上崗。二是建立鎮、村兩級林長巡查工作機制，鎮級林長每月巡查不少于2次，村級林長不少于3次，由市級林長制辦公室提供9本鎮級林長巡查記錄簿和22本村級林長巡查記錄本已發放到各林長手中，每次巡查要詳實填寫巡查記錄。三是豎立9塊鎮級林長公示牌和22塊村級林長公示牌，確保鎮、村兩級各林長責任區域落界上圖、職責內容公示上牌；明確了9位鎮級林長包保轄區內9座山頭，針對11個行政村，將各村劃分為兩大區域由書記、村長分別負責，同時各村設立3—4名護林員交叉管護，網格化管理責任范圍覆蓋，實現全天候開展防火、防盜、防病蟲等保護資源的巡防工作。四是組建聯合執法隊伍，整合基層執法力量，組建由林業站、派出所、城管執法等多部門組成的聯合執法隊，對區域內毀林開荒、亂采亂挖野生植物、濫捕濫獵野生動物等違法行為統一嚴厲打擊。
落實林長制工作實效
1、助力大戶發展。
一是林長制以“三份協議法”（農戶與村委會簽一份土地流轉協議，村委會將分散土地集中；村委會與經營主體簽訂一份承包協議，村委會牽頭把歸集的土地承包給大戶經營；經營主體與鄉鎮土地流轉中心簽訂一份土地流轉協議，保證經營大戶造林經營權）攻艱石質山造林，因地制宜發展麻櫟林產業，石質山栽植麻櫟3000余畝，發展林業大戶。
二是擴大現有林業產業并吸引林業投資，以我鎮15戶家庭農場和苗木合作社為基礎大力發展樸樹、櫸樹等鄉土綠化苗木，種植規模已達10000多畝，每年給該鎮林農帶來1500萬元經濟效益。
三是依靠良好的林業發展潛力，吸引了芳甸園苗木公司到該鎮投資建立芳甸園苗圃基地，芳甸園苗圃基地從貧困村流轉土地700余畝，建立苗木溫棚26個，栽植三角楓、女貞、樸樹等景觀苗木630畝。同時推力鎮脫貧攻堅工程，雇傭貧困人口12人、流轉貧困戶土地105畝，帶動貧困村實現收入25萬元，貧困戶戶均每年增收25000元。
四是發展特色經果林，寨山村林長聯合本村經果林種植大戶成立的XX鎮寨山村果樹種植合作社，帶領社員種植大棚桃100畝，成片桃園450畝，目前已經帶動該村15戶種植經果林發家致富。推出新“櫸”措。櫸樹是皖東丘陵地區的優良鄉土樹種，不僅適應性強、耐干旱貧瘠、易移植、少病蟲害，不僅是樹干挺拔的行道樹種，秋風一起，樹葉黃紅相間，也是美麗的色葉性樹種，而且市場需求量大，前景廣闊。我鎮以打造“皖東櫸樹第一鎮”為工作目標，大力發展“櫸樹”苗木產業。20xx年，我鎮開始規模化人工栽培櫸樹，截至今年，櫸樹種植規模已達到8000畝，存苗量200萬株，參與農戶500多戶，每年向市場供苗40多萬株，年銷售額1000多萬元，櫸樹產業布局已初步形成。
2、探索創新發展。
一是在我鎮開展林地入股分紅試點工作，在推進芳甸園苗木基地建設中，引導農戶林地入股，農戶變股東，享受林業收益分紅。
二是推進特色森林旅游，促農增收，在不影響既有利益格局的基礎上，在尖山村結合昔谷旅游度假區和黃寨牧場整合周邊林地，以農家樂、民宿、康養、入股分紅等模式增加農民收入。
林長制工作開花結果
林長制工作開展以來我鎮積極做好宣傳工作，上街道、進校園、走村莊提高廣大農林朋友知曉度，使植樹造林已深入人心，今年春季人工造林工作，共完成造林面積1586畝，超出任務面積86畝。認真謀劃建立鎮村兩級林長制方案，迅速劃分責任區域、豎立公示牌，完善管護機制，努力總有收獲，XX市林業局在我鎮召開林長制第一次工作現場會，這是市林業局對我鎮林長制工作的最大肯定。將扶貧揉進林長制工作，產生了良好的化學反應，村莊綠了起來、農戶富了起來，滁州市市委書記張祥安在視察我鎮白云寺村林業基地芳甸園時，也為林業推動扶貧事業給予贊同。
第十篇: 鄉鎮工作匯報材料
今年上半年，我鄉面對國際金融危機影響和去冬今春的嚴重干旱等困難和挑戰，在縣委、縣政府的正確領導下，深入學習貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建設“富裕和諧新**”的總體目標，大力實施“項目年、民生年、績效年、城鄉建設年”發展戰略，并結合本鄉實際情況，精心謀劃了20**年經濟和社會發展主要目標、措施，并對全年的重點工作進行了量化、細化，做到定工作任務、定責到人、定時間完成。緊緊圍繞集體林權改革、計劃生育、農業經濟發展、社會穩定、鄉村基礎設施建設等中心工作，解放思想，重逼加壓，實現全鄉經濟和各項社會事業的持續健康發展，也涌現出了不少亮點。
亮點一：鄉村基礎設施穩步推進
針對我鄉基礎設施建設極為落后，嚴重制約經濟社會發展的問題，我們積極爭取各方資金不斷進行改善。20**年開工建設的雙棒民族新村正在續建當中，已完成敬老院建設、村委辦公樓建設，鋪設了自來水主管道，部份土地的平整工作；投資萬元的洞品文明新村正在建設當中；投資28萬元完成了大白馬水庫排水管的維修，財麗水庫、小白馬水庫的除險加固工程；投資56萬元的雙棒希望小學學生宿舍樓已完成主體工程建設，目前正在裝修之中；投資90萬元的**中學綜合樓已下地基建設；投資萬元完成了部份水利設施維修；總投資1128萬元的六丈村叫浦屯、洞坡村土
地開墾整合項目下在建設之中。投資600萬元的雙棒村園田化建設正在建設中；投資35萬元完成了322國道—雙棒村左頭屯2公里屯級路建設，投資萬元的六丈村六吞屯—六丈屯屯級路公里正在建設當中，總投資1800萬元的雙龍大橋正加緊建設之中，我鄉捐資建橋資金150多萬元；群眾自籌資金45萬元維修蔗區路15公里。
亮點二：調整農業產業結構，提高農民增產增收
一是做大做強甘蔗生產，全鄉種植面積4824畝，同比增加1088畝，實現套種面積萬畝。甘蔗擴種完成4000多畝，地膜覆蓋1300多畝。二是產業種植示范基地較快發展，六審村琴兵屯劍麻種植基地正在擴大種植規模，目前已種植1000多畝。
亮點三：當前中心工作取得新成效
一是計生工作常抓不懈，各項指標完成良好。人口計生工作扎實推進村為主的工作機制，今年1-5月，我鄉人口出生84人，其中符合政策生育72人，計生率為%，其中二孩出生21人，符合政策生育16人，二孩計生率為%；共完成放環節育措施65例，結扎節育措施28例；落實補救措施9例，征收社會撫養費萬元。誠信計生工作全面實施，完成了兩個試點村的誠信計生戶承書主、誠信協議簽訂，發放誠信宣傳材料1200多份等等。二是社會維穩工作扎實推進。開展“三日制”大接訪活動，駐村夜訪，經常性信訪、矛盾糾紛排查調處工作，全鄉上半年共開展安全檢查3次，接到群眾來信來訪9件，排查各類矛盾糾紛15起。領
導帶案下訪11起，化解處理各類矛盾糾紛15起。繼續開展“五五”普法教育，嚴打各類刑事犯罪活動，實施“政法干警進百村入千屯”活動，**派出所定期或不定期對我鄉中心、中心小學、各村小學、幼兒園進行安全檢查，保障我鄉轄區校園安全，維護社會穩定，促進和諧發展。三是基層組織建設取得成效。以深入開展“黨組織建設年”活動為中心，實施夯實基層基礎的系列工程和活動，加強黨員教育管理和發展黨員工作。按照“有組織抓規范、無組織抓指導、有黨員抓組建、無黨員抓發展”的思路。今年上半年以來，我們對全鄉屯級黨組織的黨員分布狀況進行全面調查了解，我鄉共有42個自然屯，成立了36個屯級黨支部，還有2個有黨員3名以上，人口300以上的自然屯沒有成立獨立的屯級黨支部，我們著手成立了獨立的屯級黨支部。同時，千方百計，籌措資金，利用閑置的小學教室、房屋等，解決屯級黨支部無獨立辦公場所的問題，我鄉成立了4個屯級黨支部建設示范點，進一步完善了屯級黨組織建設。積極開展“結對共建，先鋒同行”活動。今年上半年，于我鄉結對共建的市統計局、市招商局、市殘聯等先后到所掛村開展黨員培訓和上黨課等活動，得到了廣大黨員的好評。切實加強黨員教育和發展黨員工作，今年上半年，我鄉共發展了12名黨員。注重抓好村后備干部的培養工作，為明年的村“兩委”換屆工作做好準備，共送了3名優秀青年到縣農廣校學習，對工作得力的農村青年，有意識的把他們拿到村委跟班學習。
第十一篇: 鄉鎮工作匯報材料
重點生態區域推行林長制是習近平總書記“綠水青山，就是金山銀山”綠色發展的重大發展理念。林長制工作自推進以來，街道、社區高度重視，堅持深入實地，層層落實。已取得初步成效，現將土壩孜街道林長制工作開展總結如下：
一、林長制工作部署及成效
根據文件精神，為進一步明確保護管理責任，建立健全森林生態安全治理長效機制，結合街道實際，迅速出臺了《關于印發土壩孜街道全面推行林長制工作方案的通知》，結合各社區的實際情況要求制定林長制社區級工作方案。一是積極構建了“兩級”林長責任體系，建立了2名街道主要領導為組長的工作領導小組。二是成立了林長制辦公室，通過突出“建、管、防”并舉，確保“一山一坡”、“一園一林”都有專員專管、責任到人，構建起責任明確、協調有序、監管嚴格、保護有力、持續發展的林業保護發展責任體系。
二、建章立制，強化林長制工作
經土壩孜街道林長制專題會議研究決定，出臺了林長制各項工作制度和考核辦法，各項制度的出臺促進了街道社區林長制工作開展有章可循，確實保障了我街道林長制工作的推進。
三、目標管理，進一步壓實責任
林長制責任體系是一級抓一級，一級對一級負責，確保“一山一坡”、“一園一林”都有專員專管、責任到人。經街道林長制會議討論決定根據林長制年度工作要點，街道級林長制辦公室負責制定年度考核方案報街道級林長會議研究確定。森林資源出現負增長、發生重大破壞森林資源事件的，實行一票否決。并在全街道范圍內樹立了5塊林長制責任管理公示牌，廣泛接受社會監督。
四、積極探索，建立林長制工作檢查記錄制度
要求街道、社區兩級林長制辦公室建立巡查臺賬，做好記錄。林長制日常工作需要督察的事項，根據工作需要隨時進行督察，林長制辦公室每半年對督察情況進行一次通報。
五、林長制工作存在的問題
過去的一年，在各級領導的重視和指導下，盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但總是不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面。三是抓制度落實不夠，因而存在一定的重制度建設、輕制度落實現象。
六、下一步工作打算
下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前工作今后趨勢，土壩孜街道林長制辦公室計劃從以下幾個方面開展2019年的工作：
1、努力提高街道、社區兩級工作人員的綜合素質，加強理論學習、業務學習，強化服務與管理意識，落實相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使林長制工作再上新臺階。
2、總結2018年林長制各項工作的不足，全面提高工作成績。
3、加強宣傳教育。
總之，在過去一年工作中，土壩孜街道林長制工作在經過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了各項工作任務。盡管取得了一些成績，但我們深知，林長制工作沒有止境，如何更好地發揮協調與服務職能，更好地開拓創新和持續發展，繼續努力、扎實工作、務實開拓、奮發進取，圍繞新一年的中心工作思路和工作重點，團結一心，和諧合作，爭取在新的一年取得新的更大的成績，并將土壩孜街道林長制工作在新的一年取得更大發展。
第十二篇: 鄉鎮工作匯報材料
南港鎮位于舒城縣西南，省級森林城鎮，轄19個村街，人口5.3萬，國土面積128.92平方公里，林業用地面積10.3萬畝，其中有林地面積10.2萬畝，區劃省級公益林面積8.9萬畝，森林覆蓋率53.5%。為落實以黨政領導負責制為核心的責任制，構建起責任明確、協調有序、監管嚴格、保護有力的山林管理保護責任體系，努力讓南港天更藍、水更清、地更綠、環境更優美。根據上級的統一部署和要求，我鎮結合實際，迅速行動，穩步推進林長制各項工作。現將我鎮近期林長制工作開展情況總結如下：
一、提高認識，認真抓好鎮村兩級林長月巡林工作
我鎮共有鎮村兩級林長21位，共巡護管轄著全鎮10.3萬畝森林資源。每月不少于三次巡林中，兩級林長都能發現問題，糾正問題，解決問題。提高了林業管理力度和水平。
二、抓“雙增”足林業經濟發展
為全面完成森林資源目標管理責任制，2020年我鎮完成植樹造林約560畝，其中退耕還林低效林改造90畝，結合兩個森林村莊創建、206國道省級改造、暢通工程等項目的實施，共完成9.5公里的道路綠化，使道路綠化率達到90%以上。同時高質量完成了中央財政森林撫育5500畝，省級森林撫育示范片1500畝，退耕還林撫育6500畝，一般森林撫育4000畝。
三、實施生態保護工程，在管綠護綠上見成果。
1、今年在4-9月份我鎮根據縣林業局統一要求，分別開展了綠盾執法專項行動和嚴厲打擊破壞森林資源等違法犯罪專項行動，專項行動取得顯著成效，截止目前對兩起非法占用林地，兩起濫伐林木的違法行為進行了調查處理，規范了使用林地使用程序和林木采伐審批工作。也挽回影響，保證了森林資源安全。毀林案件數量直線下降。
2、加強對鎮域范圍內的古樹名木保護工作，全鎮所有古樹進行了掛牌保護，建立古樹名木管理臺賬，對二級古樹和三級古樹，我鎮已向上級林業部門申請專項修復保護資金。目前，已完成修復保護古樹6株。
3、為確保森林資源安全，我鎮在2020年強化了森林防火和林業有害生物檢測防治工作。在森林防火關鍵時期，為嚴格火源管理，山區各村在主干道路口設置有防火檢查站19個，150名生態護林員巡林不間斷，死看硬守，全鎮沒有發生1起10畝以上的森林火災。為有效防控松材線蟲病的發生，我鎮在2020年初對全鎮山場范圍內枯死松樹進行了全面采伐清理，共清理枯死松樹221.18噸，堅決遏制住松材線蟲病的發生蔓延。2020年9月份普查時，基本查清現有枯死松樹狀況，全鎮新枯死松樹28株。
4、大力發展林業產業，發揮林業產業的示范帶動作用。東衖村油茶種植基地建設，花園村林下中藥材種植基地建設等，增加了集體經濟和參與農戶的經濟收入，同時還在當地起到很好示范帶動作用。
5、抓旅游，在“活綠”上謀發展。我鎮有舒城縣八大景之一的鹿起晴嵐，現今有增添了仙女寨森林生態康養旅游區。抓好旅游產業，做好旅游服務業，提高當地群眾經濟生活水平，真正實現“綠水青山就是金山銀山”。
第十三篇: 鄉鎮工作匯報材料
一、目標任務完成情況
1、全面以林長制為統領，積極落實各項林業工作。
全面推行林長制工作。落實《堯渡鎮全面推行林長制工作方案》，落實鎮、村兩級林長，實行森林資源網格化管理，并實施部門配合聯動，建立林長會議制度，堅持黨政一把手作為鎮級總林長負總責，分管領導為鎮級付總林長，做好分片林長分片包保齊抓共管的工作機制，并落實鎮村“一林一員、一林一技、一林一警”的工作制度。2020年對林長制公示牌33塊進行維護，懸掛宣傳標語、橫幅近100條，并利用各村部電子顯示屏不停的滾動林長制工作有關的宣傳活動，營造良好的工作氛圍。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業性禁伐和公益林保護工作。
實行月巡查制度，杜絕森林采伐和征占用林地違法行為的發生。嚴格執行森林限額采伐制度，全年分解下達森林采伐蓄積15000m3，核發林木采伐許可證190份，辦理林木采伐蓄積18560.5立方米，核實國家局交辦的判讀圖斑96個，查處違規占用林地圖斑2個，面積0.2825公頃。加強月巡查制度，杜絕濫伐林木和違法占用林地案件的發生。2020年未出現亂挖亂占林地案件。林業案件發生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
為了嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，阻斷可能的傳染源和傳播途徑，我站聯合堯渡森林派出所對轄區內農貿市場及野生動物馴養點進行了多次巡查，要求各單位張貼《市場監督總局、農業農村部、國家林草局關于禁止野生動物交易的公告》、制作隔離警示牌、登記相關管理臺賬及對養殖場所進行消殺工作。同時根據鎮政府要求，在疫情期間全站職工在蘭溪、梅林、堯舜、秋浦四個社區多個卡點值班，時間長達近2個月。
嚴格實施公益林、天然林保護措施，2020年完成公益林驗收面積115509畝，其中國家公益林74032畝，省級公益林41477畝，核發補償資金1767729.9元。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
加強名樹古木保護，對全鎮已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌。
3、以“增綠增效”為目的努力提高林分質量，不折不扣完成植樹造林各項任務，積極推進城鄉造林綠化。
2020年完成新造林1342畝，涉及10個村居19個小班，其中：長防林工程762畝；其他造林580畝。核發長防林人工造林及封山育林項目資金758250元。并在3月12日植樹節我鎮組織開展在樟樹村高速邊全民義務植樹活動，2020年全鎮完成義務植樹13萬株。并完成歷年退耕還林驗收面積1093.7畝，核發當年和補發2015-2019年度退耕還林補助資金320220元。完成新一輪退耕還林驗收面積91.4畝，核發資金27420元。大力開展森林經營活動，提升現有林林分質量。2020年落實森林經營小班75個，總面積16500畝，涉及22個村居。其中：長防林封山育林工程2500畝；退化林修復6000畝；省級森林撫育8000畝。并落實2020年PEPDF經營小班8個，面積65公頃，其中營造闊針混交27.3公頃；改培珍稀樹種37.7公頃。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
2020年我站緊緊抓住這次農村人居環境整治為契機，推動省級森林村莊的創建，該年度申報梅城、乃灘、大莊、汪村4個村創建省級森林村莊，目前相關創建工作已完成。
4、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村由財政補貼工資方式，聘請一名專職公益崗位護林員，常年巡護山林；二是各村購買發宣傳廣播及或車載流動廣播，配發護林紅馬甲、紅袖章等物資，騁請專業防火護林員，發動全鎮黨員充當義務防火宣傳員和監督員，不同節點巡回播放宣傳統一錄制的防火宣傳語音；三是由鎮政府遏違辦隊員成立半專業防火隊，添加防火機具，隨時應戰。
開展松材線蟲病疫木檢疫執法專項行動，切實加強松木及其制品的監管力度。根據東至縣重大林業有害生物防治指揮部東重防指辦指示，我站會同縣局、木竹檢查站、森林派出所一起對轄區內35家木竹經營加工企業進行全面排查，對違規加工、經營和使用松木及其制品的企業進行嚴肅處理，查獲的疫木及其制品要求按規定就地廢碎、銷片或燒毀。
5、積極開展林權制度配套改革，探索發展各類林業經濟。
繼續推行林地經營權流轉證制度。扎實開展集體林權制度“三權分置”和“三變”改革，探索推行集體林地入股合作經營模式。深入推進“互聯網+林業”發展模式，繼續推進林業社會化服務，實行政府購買服務常態化。二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發放經營權證10本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規范林權流轉交易工作，全年處置村集體、組集體及股份分成林場規范流轉。所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
二、典型經驗、做法和成效
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經驗做法歸納起來一是規范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產林、人工老化林優先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是以三條嶺旅游為突破發展森林旅游，發展黃花梨產業；在林權“三變”試點改革中，人口積分式股權分配方案也是一次大膽的創新。
通過實施林長制以來，全鎮山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業經濟得到穩步發展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區秩序健康穩定。
三、下年度工作目標
2021年，我鎮將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業生態保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態保護紅線。增強林業防災救災能力。不斷推深做實鎮、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成綠化任務1500畝。大力推進森林村莊建設，實施鄉村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監管。全面落實管理責任，加大違規采伐管理力度，發揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業有害生物防控強化日常監測、隱患整治、應急處置。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業態。利用我鎮山水文化資源培育生態旅游和生態康養產業。以三條嶺的梨園的生態游為示范點，不斷擴大做強森林旅游。
5、聚焦“活綠”抓改革發展。推進集體林地“三權”分置和“三變”改革，培育新型林業經營主體，吸引社會資本參與林業建設，積極爭取引進規模高效林業企業入住我鎮。
第十四篇: 鄉鎮工作匯報材料
縣紀委縣監委：
根據《關于印發<關于對“四個不摘”政策落實情況開展專項監察的工作方案>的通知》（習紀辦通〔2021〕10號）文件要求，桑木鎮委員會對照《貴州省脫貧攻堅有關政策梳理情況參考表》，認真梳理本鎮鞏固拓展脫貧攻堅成果工作任務并開展了自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：
一、工作開展情況
為深入貫徹落實習近平總書記關于“摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管”四個不摘重要指示精神和鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接重要指示批示精神，我鎮召集相關部門對目前的工作進行自查自糾。一是全面深入排查。包村領導牽頭負責，支部書記、村干部、包保干部配合，按照“四個不摘”的要求逐戶、逐人、逐項核實相關業務，全面排查問題；二是集中匯總整改。要求扶貧辦牽頭，針對各村（居）、各部門上報的問題進行匯總，及時召開會議研究，形成問題整改清單，明確整改責任人、整改措施、整改時限反饋給各村。目前，全鎮已完成了“四個不摘”政策落實的自查自糾工作，共發現6個問題，已整改完成1個，正在整改5個。
二、存在的問題
一是建檔立卡人口縣外參保資助未落實；二是各村（居）前期只對上級反饋的防貧監測預警信息開展核查、研判，未認真開展自主排查；三是森林村曾昭輝戶2020***資助中心提交資助申請，但至今未獲得資助；四是當壩村、共和村部分村民組存在季節性缺水情況，問題整改進度慢；五是香樹村集中人飲管道損壞后當地村民、管水員未及時組織維修，導致存在飲水不保障情況；六是大部分幫扶干部未按照縣要求對建檔立卡脫貧戶和邊緣易致貧戶開展走訪。
三、整改措施
一是建檔立卡人口縣外參保資助未落實的問題，由醫保辦進行調查核實并形成臺賬，將醫保資助未落實的人員基本信息、資***進行打款，目前已全部打款；二是各村（居）未認真開展自主排查的問題，由鎮扶貧辦負責開展政策業務培訓，針對相關預警信息線索（縣反饋、村核查、農戶申請等）開展返貧致貧風險排查調查，并逐戶填寫《習水縣防貧監測預警線索信息調查表》，建立《習水縣防貧監測大排查符合納入監測工作臺賬》，按程序識別納入；三是森林村曾昭輝戶2020***資助中心提交資助申請，但至今未獲得資助的問題，由鎮***加快教育資助兌現進度，如不符合及時告知農戶；四是季節性缺水但整改進度慢的問題，加快整改進度，建設備用水池；五是香樹村集中人飲管道損壞后未及時組織維修的問題，由鎮通知維修人員與香樹村聯系，盡快維修好目前損壞的人飲管道；六是大部分幫扶干部未按照縣要求對建檔立卡脫貧戶和邊緣易致貧戶開展走訪的問題，由鎮扶貧辦定期在微信群里通知幫扶***要求開展走訪幫扶，并要求各村收集考勤。
四、下一步計劃
我鎮將嚴格按照“四個不摘”的工作要求開展工作，持續鞏固脫貧成果，加大防貧監測預警，提高脫貧穩定性，同時，以村“兩委”換屆為契機，鼓勵村致富帶頭人、知名人士等優秀人才充實到村“兩委”中，為落實“四個不摘”、鄉村振興工作打下堅實的人才基礎。
