“不來即享”是甘肅省委省政府為深入貫徹落實習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，著眼于深化“放管服”改革、優化營商環境采取的一項重要舉措，也是近年來甘肅省加快轉變政府職能、建設服務型政府的標志性成果。 以下是為大家整理的關于形式與政策總結的文章15篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
第1篇: 形式與政策總結
理想信念教育是我院干部職工德育教育的重要內容，為進一步加強對酒店員工的理想信念教育，積極開展“堅定理想信念，促進經營發展”的主題活動。每年結合開展理想信念教育實踐活動的內容召開動員會，對理想信念教育實踐活動的作部署，傳達了《金泉大酒店理想信念教育實踐活動實施方案》，重點闡述了理想信念教育活動的重要意義、總體要求，對理想信念教育活動進行了精心的安排，指出理想信念教育就是引導黨員干部和員工樹立中國特色社會主義共同理想，自覺把個人的追求融入到中華民族的共同奮斗目標中，以中國夢引領酒店經營發展和員工成長，為實現國家富強、民族振興、人民幸福貢獻力量。
一、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大精神。
一是組織收看大會實況。10月18日,公司黨委組織收看中國共產黨第十九次全國代表大會開幕實況，習近平總書記代表十八屆中央委員會向黨的十九大作報告，大會主題為不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。公司黨員和管理干部及員工共計200多人（除在崗工作員工外，晚上自由收看）直播情況,黨員干部第一時間了解和把握大會精神。二是黨的十九大召開以后，云南金泉大酒店有限公司黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。通過組織學習會議報告、會議文件、社論原文，安排黨委中心組學習、講黨課、集中黨員干部輔導、學習等多種形式，迅速在酒店掀起學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神的熱潮。2017年11月23日，組織集中實體酒店黨員干部進行學習黨的十九大精神輔導，從十九大概況及十九大召開背景、選舉產生新一屆中央領導人，十九大報告主要內容、新黨章修改主要內容四個方面宣講十九大報告是我們黨邁入新時代、開啟新征程、續寫新篇章的政治宣言和行動指南。準確把握報告提出的新思想、新理念、新要求，深入學、專題學、聯系服務工作學，要深刻學習領會報告中提出的新要求，切實抓好貫徹落實。
二、開展“兩學一做”學習教育。
從2016年起，公司黨委抓“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”教育，不斷提升黨員修養。根據中央和省委《關于做好“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育通知，黨委認真貫徹落實中央、省委要求，金泉大酒店黨委把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大任務，擺上黨委重要議事日程，結合實際對學習教育作出部署安排，制定《云南金泉大酒店有限公司關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》,切實加強組織領導，保障了“兩學一做”學習教育工作。扎實抓好基層黨建“三項工程”。為推進“兩學一做”學習教育取得實實在在的成效，把“兩學一做”學習教育作為長期任務，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是在做好規定動作的基礎上，結合實際，突出特色、選好項目，深入開展“共產黨員先鋒號”創建活動，公司黨委開展“十個一“活動，主要內容有：“開展一次調研活動、講授一堂廉政黨課、開展一次知識測試活動、舉辦一場專題討論會、讀一本好書活動、撰寫一篇心得體會文章、創建一個學習信息平臺、開展一次紀念建黨節活動、組織一次革命傳統教育、開展一次“創先爭優”活動，扎實有效推進“兩學一做”學習教育工作。二是扎實推進理想信念教育。組織黨員進行革命傳統教育。2016年，昆明金泉黨員前往云南省蒙自市芷村鎮查尼皮，參觀中共云南省第一次代表大會會址；2017年，組織昆明金泉44名黨員到貴州遵義紅色教育基地接受紅色革命教育。每次活動組織重溫入黨宣誓，進一步強化黨員宗旨意識和黨員自身修養，牢固樹立理想信念，黨員撰寫學習體會文章120多篇。
三、加強基層思想工作，不斷培育員工理想信念。
2017年是“十三五”規劃的第二年，是全面貫徹落實黨的十八大以及習總書記系列講話精神，統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局的重要一年。一是把正確認識國家前途和命運，把個人成長、進步同中國特色社會主義偉大事業，同祖國的繁榮富強緊密聯系起來，理想信念教育實踐活動與經營管理結合起來，將酒店全體員工的理想追求共同融合到酒店的發展中來，把理想信念教育與酒店經營實際相結合，以“中國夢”引導員工堅定理想信念。二是每季度召開一次員工大會，進行理想信念教育和形勢教育，公司黨政領導作了分工，公司總經理向參會員工作國內國際形勢報告，講清局情店情及經營發展；黨委書記從習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平系列重要講話、黨的十八屆歷次全會、十九大精神，從推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局和“四個全面”進行宣傳教育。組織干部和員工觀看電影《將改革進行到底》、《決不饒恕》和《榜樣》等增強黨性修養和理想信念，干部黨員增強“四個自信”，樹立和培育正確的理想信念。三是弘揚“跨越發展、爭創一流，比學趕超、奮勇爭先”精神，號召全體黨員學先進趕先進，每年制定“公司黨委創先爭優活動通知”下發基層黨支部，在酒店開展比學趕超評比活動，由各支部召開黨員大會推薦先進組織和優秀黨員，三年來，黨委表彰先進黨支部四個，優秀共產黨員14個、黨務工作者4個、黨風廉政建設先進個人8人，分別在每年“七一”建黨節進行表彰，在酒店“樹立先進，學習先進、服務酒店”的良好氛圍。
第2篇: 形式與政策總結
圍繞黨的中心任務和工作大局學校開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育，是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是宣傳思想工作的重要任務。兩年來，四十八中學堅持以科學發展觀重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，認真開展形勢政策和國情教育活動。認真宣傳落實科學發展觀，構建和諧社會的理論創新成果，使廣大師生明確自身的任務和責任，增強了責任感、事業心和使命感，為四十八中學發展提供有力的思想保證和輿論支持，推動了學校快速發展。
兩年來，圍繞黨的十七大精神，四十八中學從建立長效機制入手，打造形勢政策教育的主陣地，構筑教育平臺，有針對性地開展形勢政策教育，教育引導廣大師生認清形勢，掌握政策，進一步凝聚全校人民的智慧和力量，努力建設積極向上的四十八中學。
一、建立健全形勢政策教育長效機制
為確保形勢政策和國情教育活動取得實效，我校積極建立和完善形勢政策宣傳教育長效機制。
（一）建立了形勢政策教育報告會制度。對報告會的主旨、內容、形式、組織等嚴格要求，努力使形勢報告會制度化，規范化。
根據這一制度規定，各年組成員每人每年至少在分管年組作一次形勢政策報告，定期或不定期地舉辦形勢政策報告會，邀請有關部門領導和專家作報告。學校定期分析中小學生思想狀況，及時組織力量對中小學生進行形勢政策教育。
（二）建立了黨小組聯系制度。全校各組黨員都要根據本年組的特點、工作確定一個年組上，通過深入年組調查研究，掌握輿情，找出工作差距，理清工作思路，解決實際問題，確保開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育取得實效。
此外，各年組黨小組還要定期編寫形勢政策教育參考材料，積極探索運用互聯網教育形式，推進宣傳教育載體創新，探索新形勢下開展形勢政策宣傳教育的新路子。
二、兩年來開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育的主要內容
兩年來，我校開展形勢政策宣傳教育，著力于宣傳科學發展觀的重大意義、理論基礎、深刻內涵、精神實質；著力于以科學發展觀為統領，在經濟社會發展各個領域作出的重大決策和取得的新進展新成就；著力于宣傳全校上下在思想觀念、精神狀態方面發生的深刻變化，從而引導廣大師生倍加珍惜來之不易的成績和變化，增強發展的緊迫感和危機感。
在內容上做到了結以下結合：
（一）開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育同愛祖國、愛家鄉、熱愛社會主義教育相結合。深入開展文明市民素質教育和迎奧運、樹新風、講文明等活動。增強了師生熱愛祖國，建設文明和諧的四十八中學的信心和決心。
（二）開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育同宣傳黨的方針政策相結合，使師生認清形勢，堅定信念，堅定走中國特色社會主義道路的信心和決心。
（三）開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育同各種節慶活動和科普宣傳周活動結合起來。在全校普及科學知識，倡導文明新風，使全校的整體文明程度整體素質顯著提高。
（四）開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育與保持共產黨員先進性教育結合。按照上級黨組織的要求和部署，兩年來在開展了一批保持共產黨員先進性教育活動的基礎上，繼續堅持把提高對先進性教育的思想認識、打牢先進性教育的思想基礎，充分調動黨員參學的積極性，放在形勢政策和國情教育的首要位置來抓，開展了形式多樣的廣泛有力的思想發動工作。
三、加強師資隊伍和陣地建設
（一）抓隊伍，形成合力。我們加強師資隊伍建設，開展形勢政策教育的骨干力量。此外，學校教師，是開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育的重要組成部分。另外，
每年我校都要聘請著名的專家學者來我校作報告。
（二）抓陣地，強化依托。學校是愛國主義教育基地，通過舉辦、講座、報告會、組織宣講團等形式，形成了多種多樣的開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育載體和陣地。為開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育提供了堅實的保障。
（三）抓關鍵，解決問題。在開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育活動中，四十八中學始終將為師生解決實際問題和困難放在首位，在開展幫扶工作中變以往的慰問，幫助解決實際問題。
四、開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育主要成效
理想信念教育、國情教育和形勢政策教育活動的開展，堅持了以人為本，密切了師生關系，轉變了工作作風，統一了思想，凝聚了力量，促進了“聚精會神搞建設，一心一意謀發展”的良好局面的形成，推動了四十八中學、的全面進步。
五、開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育的經驗體會
（一）領導重視是開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育取得實效的關鍵
開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育活動得到
了上級領導的高度重視，納入了工作的重要議事日程，多次召開有針對性的會議，研究部署此項工作。
（二）改革創新是開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育取得實效的重要途徑
在開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育活動中，改變了過去單純地你講我聽，就事論事的方式，通過多種形式的創新來提高說服力和感染力，在內容上將黨的重大理論創新成果、方針政策與學校的實際情況、使得師生始終有切身感受。在形式上，既有大規模的集中宣講活動，還有小范圍的理論輔導。通過專家講座、報告會、征文、板報宣傳欄、知識競賽、圖片展覽、問卷調查、知識競賽等形式使廣大師生親身參與，切身體驗，效果顯著。
（三）健全制度是開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育取得實效的保證。學校加強隊伍建設，從年組黨小組選擇理論素質較高的教師組成宣講報告員隊伍。
第3篇: 形式與政策總結
團結就是生命，團結就是力量，團結就是形象，團結就是希望，團結就是勝利。各民族團結友愛，是中華民族的光榮傳統，是社會主義民族關系的生動體現，是中華民族繁榮發展的重要保證。
中華民族是56個民族團結的大家庭，在黨的民族政策的光輝照耀下，民族地區教育事業全面發展，建立了一大批各級各類民族學校，形成了具有自身特色的民族教育體系，培養了大批各級各類人才。民族地區醫療衛生事業成就顯著。城鄉基層衛生機構得到建立和健全，少數民族醫療衛生人才得到積極培養，民族醫藥得到重視和發展，新型農村合作醫療制度實現全面覆蓋，各族群眾健康素質不斷提高。傳統民族文化得到保護和弘揚，宗教信仰自由受到充分尊重。
民族地區處處呈現經濟繁榮、政治安定、文化發展、社會和諧、民族團結的喜人景象。經濟實現歷史性跨越，綜合實力顯著增強。民族地區社會建設取得重大成就，各族群眾綜合素質明顯提高。
民族團結進步事業蓬勃發展，各民族大團結日益鞏固。長期以來，黨和政府一貫重視民族團結進步事業，改革開放以來，群眾性創建民族團結進步事業的活動在全國各地蓬勃開展，“三個離不開”思想和民族團結觀念逐漸扎根千家萬戶。少數民族干部和人才培養選拔工作扎實推進。少數民族干部隊伍日益壯大，結構不斷改善，素質不斷提高，一大批少數民族干部被選拔進縣級以上各級領導班子，管理經濟社會事務的能力進一步提高。民族團結是社會主義民族關系的基本特征和核心內容之一，也是中國共產黨和國家所追求的目標。社會主義社會各民族之間的團結，是以中國共產黨的領導和黨的團結為核心的，是以社會主義制度和祖國統一為基礎的。作為中國民族政策體系的重要組成部分，它包括幾方面的含義：
1、反對民族壓迫和民族歧視。
2、維護促進民族團結。民族團結包括不同民族之間的團結，也包含著民族內部的團結。
3、各族人民齊心協力，共同促進祖國的發展繁榮。民族團結是社會主義社會發展進步的必要前提。
4、反對民族分裂，維護祖國統一。
民族團結是社會安定、國家昌盛和民族進步繁榮的必要條件。中國的民族團結與國家統一有著內在的聯系。民族團結的原則要求各族人民熱愛祖國、維護統一，反對一切破壞團結、分裂祖國的活動。
維護國家統一、維護民族團結，捍衛中華民族的最高利益，嚴厲打擊民族分裂主義，堅決粉碎境內外敵對勢力的分裂破壞圖謀。沒有民族的和睦相處，就沒有社會的安定團結;沒有社會的安定團結，就沒有國家的繁榮發展;沒有國家的繁榮發展，就沒有各民族的興旺昌盛。只有各兄弟民族手挽手、心連心，團結一致，才能眾志成城，抵抗自然災害，應對金融危機，在風云突變的國際局勢中立于不敗之地，實現中華民族的偉大復興。
第4篇: 形式與政策總結
為深入推進全區宗教系統"六五"普法工作，切實把宗教界人士和廣大信教群眾的思想和行動統一到黨的精神上來，把智慧和力量凝聚到十八大提出的奮斗目標上來，根據**市宗教局文件通知精神，經局黨組會議研究，決定今年6月份在全區宗教界開展以"學習貫徹黨的十八大精神"為主題的宗教政策法規學習宣傳月活動。目前"學習宣傳月"活動取得預期效果，現匯報如下：
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實，按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，堅持黨的宗教工作基本方針，貫徹落實《宗教事務條例》和《湖北省宗教事務條例》，在宗教界深入開展宗教政策法規宣傳教育，充分發揮他們在促進經濟發展、社會和諧和文化繁榮中的積極作用，積極引導宗教與社會主義社會相適應，為**區的"四區建設"做出宗教界應有的貢獻。
二、總體目標
通過十八大精神主題學習教育，把"學習宣傳月"活動與深化"中國夢"的宣傳教育相結合，堅持中國特色社會主義宣傳教育、突出社會主義核心價值體系，引領宗教界為實現中華民族偉大復興的中國夢聚集正能量；我們以"學習宣傳月"為契機，在學習教育中解決教風方面存在的突出問題，樹立宗教界風清氣正的良好社會形象；與加強宗教界思想建設相結合，通過開展各種宗教活動，()引導廣大信教群眾增強國家意識、公民意識、法律意識；與宗教安全月活動相結合，推進全區宗教場所消防安全管理規定的落實，通過建章立制、演練、標準化管理和檢查監督，進一步消除火災隱患，確保宗教場所平安；與倡導和鼓勵宗教界開展公益慈善活動相結合，牢固樹立服務社會、造福人群的理念，從而推動在宗教界形成自覺學法、守法、用法的良好氛圍，為宗教工作營造良好的法治環境。
三、參加對象
**區民宗局干部職工、各宗教團體負責人及工作人員，宗教活動場所負責人及其他管理組織成員、宗教教職人員及廣大信教群眾。
四、主要內容
緊緊圍繞"學習貫徹黨的十八大精神"這一主題，組織宗教界人士認真學習十八大有關文件，全面準確把握十八大的主要內容和基本精神；深刻領會習近平總書記的一系列重要講話精神，豐富和深化對十八大精神的認識和理解；學習、國家基本法律和中國特色社會主義法律體系；學習黨和國家的宗教工作基本方針和宗教政策；學習《宗教事務條例》等宗教方面的法規規章和規范性文件；學習各宗教團體制定的重要。我局還組織開展了以消防安全為主題的安全知識培訓和消防演練活動；各宗教團體組織宗教教職人員宗教政策法規答題競賽活動；區五大宗教團體分別舉辦一場宗教政策法規知識學習講座；以宗教活動場所為單位組織宗教教職人員寫一篇學習黨的十八大等活動。
五、活動意義
通過開展"學習月"活動，使全區宗教界人士和信教群眾牢固樹立社會主義法治理念，進一步增強學法尊法守法用法意識，不斷提高運用法律武器維護自身合法權益的能力；使宗教活動場所落實各項管理制度，規范教務活動，提高自我管理能力，真正實行民主辦教；使宗教團體自身建設切實得到鞏固和加強，完善規章制度和改進工作作風，增強凝聚力和向心力，團結引導廣大信教群眾走中國特色社會主義道路；使宗教界積極投身中國特色社會主義事業中來，主動探索發揮積極作用的新途徑，更加自覺為實現中國夢作出積極貢獻。
第5篇: 形式與政策總結
理想信念是人們對未來的向往和追求，一旦形成，就會成為支配和左右人們活動的精神動力。一個政黨、一個國家、一個民族，只有確立了共同的理想信念，才會有強大的凝聚力和向心力。無論過去、現在和將來，共同的理想都是保證革命和建設事業取得勝利的精神支柱和精神動力。作為國家未來棟梁的中學生，更應當加強理想信念的教育。
針對這一現況，我校號召各班級開展了一系列的活動。如：主題班會《我的未來不是夢》與《奏響命運的樂章》、《理想與信念》、《放飛理想》演講賽等形式多樣的活動，樹立正確的理想觀，借以加強理想信念教育。現總結如下：
一、加強中學生理想信念教育是當務之急。
中學生正處于理想信念成型期，思想活躍，自尊意識突出，成才愿望強烈。當前，雖然中學生理想信念方面主流是健康向上的，但是，伴隨著經濟全球化進程的日益發展，潮水般涌入的各種文化思潮和價值觀念沖擊著中學生的思想，某些腐朽落后的生活方式侵蝕著中學生的心靈。高度重視各種消極因素對中學生理想信念的消解作用，大力強化中學生理想信念教育，不斷加強馬克思主義基本理論尤其是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的灌輸，用共產主義理想統一思想認識，已是當務之急。
二、加強中學生理想信念教育事關中華民族偉大復興。
當今的國際經濟和科技競爭，越來越圍繞人才和知識競爭展開。以人才培養為突破口，努力提高本民族的科學文化素質，培植和發展知識和科技創新能力，是實現中華民族偉大復興的關鍵所在。中學生是為現代科學知識打基礎的人才群體，在未來經濟發展中將發揮重要的作用。當代中學生所肩負的歷史使命決定了對中學生進行理想信念教育的極端重要性。
三、加強中學生理想信念教育事關學生未來。
近年來一些中學生在理想信念方面出現問題，甚至走上違法犯罪的道路，與一些地方、部門和學校對中學生理想信念教育重要性認識不足、重視不夠、辦法不多是密不可分的。一些地方、部門和學校面對越來越復雜的社會環境，不能形成全社會關心中學生理想信念教育的合力；學校理想信念教育實效性不強，與中學生的思想實際結合不緊，缺乏吸引力和說服力；尤其是受應試教育影響，一些中學生在對待馬克思主義理論的態度問題上采取實用主義態度。往往只是把理論學習的目的定位于提高考分或拿文憑，而不是在掌握馬克思主義科學體系和精神實質上下功夫，未能牢固地樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。
同時，社會生活環境日趨復雜。改革開放在促進我國社會主義生產力發展和整個經濟社會發展的同時，也帶來一些腐朽、消極的東西，使我們的社會呈現出多種思想觀念并存的局面；一些消極的、腐朽的、落后的東西沉渣泛起。這種社會生活環境前所未有的復雜性，使人們對現實政策的評判、對社會與個人前途的期望發生巨大變化。中學生是一個容易為外界感染的群體，對市場經濟的種種負面作用“免疫力”不強，自然更容易受到侵蝕。因此加強理想信念教育能在一定程度上改變這一面貌。
四、增強中學生理想信念教育的感染力。
首先，要在回答熱點難點問題上下功夫。當代中學生思想活躍，視野開闊，對各種問題尤其是社會普遍關注的熱點難點問題興趣濃厚。要增強教育的感染力，首先必須回答好中學生普遍關注的熱點難點問題，努力提高他們學理論、用理論的興趣。其次，要在滿足成長需求上下功夫。當代中學生越來越重視個性培養和自我設計，越來越看重自我價值的實現。為此，必須熱切關注中學生成長中的困惑，滿足他們成長中對理想信念的需求。要在將大道理講透的同時，將小道理講深，讓他們切實認識到理想信念教育一輩子受益，從而增強接受理想信念教育的自覺性和主動性。
再次，要在營造氛圍上下功夫。當前，由于信息更加公開，傳播更加快捷，發泄情感的方式更加直白，中學生普遍關注的熱點難點問題更加容易捕捉，思想脈搏也更加容易把握；中學生對網絡的依賴性加強，給加強理想信念教育也提供了新的課題。
第6篇: 形式與政策總結
“硬件不足軟件補。”
“誰跟企業過不去，我們就跟誰過不去。”
“辦事不求人。”
這三句話，從理念到措施，再到目標任務，生動地講述了甘肅省委省政府持續優化營商環境的付出與努力。
如何才能當好“店小二”？這需要有服務意識，更要有提供優質服務的能力。
而“不來即享”正是甘肅各級“店小二”做好服務的“金招牌”。
“不來即享”改革，有力助推了黨中央、國務院決策部署在甘肅省高效落地，切實保障了省委省政府出臺的惠企政策及時兌現，讓企業有了實實在在的政策獲得感。
事實上，今年1-8月，盡管受新冠肺炎疫情影響，但是全省新設市場主體數量達18.91萬戶，同比增長7.96%。
服務激發活力。上半年全省生產總值同比增長1.5%，位列全國第三。
日前，“不來即享”經驗做法被國務院辦公廳列入全國“放管服”改革十個典型案例，并向全國進行推廣。
高位謀劃破解難題
勝人者有力，自勝者強。
近年來，省委省政府高度重視優質營商環境的打造，堅持“硬件不足軟件補”的理念、“誰跟企業過不去，我們就跟誰過不去”的硬氣和“辦事不求人”的目標，針對涉企優惠政策落地難、企業對優惠政策“找不到、不會用”等問題，推出了不少硬招、實招。
2018年4月，省委副書記、省長唐仁健提出，要在全省大力推廣“不來即享”的機制和做法，著力破解惠企政策“落地難、落實慢”的頑疾。同年5月7日，唐仁健在省政府廉政工作會議上強調，要推行“不來即享”、提高政府執行力和落實力。今年的《政府工作報告》中再次強調，要大力推行“不來即享”服務，讓“辦事不求人”成為甘肅營商環境的名片。
打造惠企政策精準推送平臺，變“企業找政策”為“政策找企業”。依托甘肅省中小企業公共服務平臺，升級打造集“政策推送、咨詢回復、在線辦理”等功能為一體的涉企政策精準推送和“不來即享”服務系統，建立涵蓋稅務、人社、工信、市場監管等40多個部門和相關金融機構涉企政策文件的“政策庫”，各級政府出臺新的涉企政策后，由相應行業主管部門在3日內將政策原文、享受范圍、辦事指南、解讀材料等上傳入庫，確保政策及時更新。同時，建立“企業庫”，目前已包含41.9萬戶企業，占全省企業總數的92%，基本實現正常運行企業全覆蓋。
以“政策庫”和“企業庫”為基礎，系統通過自動檢索和識別，將就業、財稅、金融等各類惠企政策與不同行業、規模的企業以及高新技術、農業產業化龍頭等特定類型企業相匹配，第一時間向企業精準推送，讓企業及時知曉各項政策。
線上“辦事”直通直達
打開電腦，登錄電子稅務局網站，點擊稅務行政許可模塊，再點擊延期繳納稅款，提交公司相關電子材料……蘭州大成科技股份有限公司會計潘緒花在網上將公司所需相關業務成功申報，整個過程一氣呵成，用時15分鐘。
蘭州大成科技股份有限公司是蘭州新區首批入駐的科技創新型企業。受疫情影響，公司今年2月底復工后一直無營業收入，資金周轉困難。在對接公司需求后，蘭州新區稅務局工作人員推送納稅人延期繳納稅款核準事項辦理流程，遠程協助公司在網上電子稅務局成功辦理稅款繳納延期。
不僅如此，部門工作人員還對企業所辦理事項提供各種指導、建議，從而保證服務的效率，為企業節省了時間和成本。
“不來即享”的推行變“線下層層申報”為“線上直通直達”，促進了惠企政策高效兌現。對于減稅降費等普惠性政策，實行企業“自行申報、網上辦理、先行享受、事后監管”，讓企業能夠“坐享”政策紅利。
以稅收政策為例，推行“不來即享”以前，納稅人要自行查詢相關優惠政策并書面申報，需準備大量紙質材料、層層審批；推行“不來即享”后，符合條件的企業可直接在線提交申請，無需提供其他材料，系統自動受理后，企業即可自行享受優惠政策。
新冠肺炎疫情發生后，對階段性減免企業社保費實行“免申請”辦理，人社等部門通過信息系統生成符合減免條件的中小微企業名單，對已繳社保費按規定批量退費，企業無需申請即可享受。
對于資金支持、融資擔保等面向特定企業的條件性優惠政策，優化辦理程序，精簡申報材料和環節，相關部門限時辦結，推動政策快速兌現。同時，出臺督促落實通報制度，每周通報涉企政策推送、企業網上留言回復、“不來即享”業務辦理等情況，定期對推送政策和回復信息不及時、政策落實不到位的單位進行督促提醒，確保政策及時兌現。
張鐵錚是甘肅新方圓電子科技有限責任公司的負責人。這些天來，他到辦公室的第一件事就是打開電腦，登錄甘肅省中小企業公共服務平臺，此時他會第一時間收到涉企優惠政策推送。
“保護和激發市場主體活力的、保障中小企業款項支付的、降低企業用電成本的……只要是和我公司有關的，這個系統都可以精準推送，我們再也不用像‘大海撈針’一樣去找政策了。”張鐵錚說，如今網上看政策、學政策已經成為他工作不可或缺的一部分，“只有真正吃準吃透政策，才能真正享受到政策帶給企業的紅利。”
“辦事不求人”成常態
“不來即享”改革的出發點是樹立主動服務的精神，不是等群眾來，而是為群眾提供方便，讓他們足不出戶，在網上就能辦成自己想辦的事。
在總結近兩年“不來即享”經驗的基礎上，甘肅省推動“不來即享”理念向更多領域拓展、向基層延伸，努力讓“辦事不求人”“申請政策不用跑”成為常態。
在辦理行政許可方面，將政府部門出具的證照、批文等電子化并將其存儲在企業電子證照庫中，企業在申報審批事項時，凡是電子證照庫中有的，無需再到人工服務窗口提交紙質材料，實現證照信息“遠程調用”。
在政務大廳服務方面，為群眾提供“不見面”服務禮包，辦事群眾按照辦理有關事項要求準備好相關材料，快遞服務人員負責上門取件，幫辦團隊派專人全程代辦，辦理結果快遞到戶。
在企業融資服務方面，創新投標企業保函開具方式，投標企業通過甘肅省保市場主體公共服務平臺向銀行提出申請，銀行線上確認其授信額度后便可發放電子保函，經省公共資源交易局在線驗證后，企業便可投標，相比傳統投標需要提供保證金和紙質保函等，有效降低了企業的資金和時間成本。
第7篇: 形式與政策總結
2020年，市醫保局在市委、市政府的正確領導下，省局、蘇州市局的關心指導下，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入落實習近平總書記視察江蘇重要講話指示精神，緊緊圍繞貫徹落實中央深化醫療保障制度改革的決策部署，堅持以人民為中心的發展思路，瞄準目標，點燃激情，積極踐行“陽光醫保·守護健康”機關服務理念，為人民群眾提供更加公平、更有效率、更多精準的醫療保障服務，全力開啟新時代昆山醫保事業發展新局面。
一、醫保基金運行總體平穩，征繳擴面工作成效顯著
我市職工醫療保險、居民醫療保險參保人數分別為157.05萬人、25.58萬人，醫保參保率達99%以上。在今年新冠肺炎疫情影響下，醫保總參保人數不降反升，同比增幅達2.7%。職工和居民基本醫保基金當年收入分別為50.41億元和3.08億元；職工和居民基本醫保基金當年支出分別為42.34億元和1.89億元；當期結余職工和居民基本醫保基金分別為8.07億元和1.19億元；累計結余職工和居民基本醫保基金分別為75.11億元和3.6億元。
二、重點工作落實落細，各項目標如期完成
（一）以精準施策為第一責任，著力完善醫療保障體系，進一步提高我市醫療保障水平。一是積極穩妥推進基本醫療保險和生育保險蘇州市級統籌。蘇州市級統籌從2020到2022年歷時3年完成，實現基本政策、待遇標準、基金管理、經辦管理、定點管理、信息系統“六統一”，涉及我市182萬參保人群。根據蘇州市級統籌實施意見和待遇標準調整方案明確的重點工作任務及我市實際，制定我市具體實施方案，出臺《昆山市基本醫療保險和生育保險市級統籌實施方案》（昆政辦發〔2020〕88號），確定“路線圖”、繪好“時間表”、制定“任務書”。強化宣傳引導，借助各類媒體渠道，壓實穩定責任，營造良好社會氛圍和輿論環境；順暢落地今年政策調整，提高居民醫保住院報銷比例。在貫徹上級政策的同時，爭取我市利好政策，率先將居民醫保在蘇州范圍內門診醫療費用納入報銷范圍，惠及參保人群25.58萬；率先簡化辦理蘇州大市范圍內異地就醫轉診手續。二是全力打造長期護理保險“昆山樣板”。落實蘇州市長期護理保險第二階段試點工作要求，做好第二階段承辦商業保險公司招標，按照分類分步推進思路，調整優化籌資渠道，降低失能鑒定準入門檻，提高待遇標準，加強長護險基金稽核檢查，進一步提高長護險惠及面和服務質量，推進居家醫療護理。全年受理申請0.75萬人，進行失能評估0.68萬人，享受長護險待遇1.01萬人。全市已有6家護理院、15家居家護理機構納入長護定點機構，設立113個居家護理站點。商保承辦機構在各區鎮設立長護經辦窗口和護理機構經辦服務點，構建城鄉“一體化”的長護服務體系。三是積極構建第四重醫療保障。協同推進商業健康保險發展，通過微信公眾號官方解讀“蘇惠保”等商業健康險，進一步完善健康險與基本醫保經辦對接和待遇銜接。調整優化職工醫保個人賬戶購買商業健康保險產品目錄，增補至9家商保機構18個商業健康保險產品。
（二）以改善民生為第一要務，瞄準民生靶心，抓“六保”促“六穩”。一是全力做好困難群體“兜底”醫療保障工作。著重做好基本醫保，特別是大病保險、醫療救助這三重保障。啟動對困難人群、失水漁民參保情況開展回頭看，加強與民政、農業農村局等部門配合，建立健全數據交換、相互比對機制，確保困難人員一個不漏全部參加基本醫保。將困境兒童納入我市“零自負、零起付”的“雙零”醫療救助范圍，落實居民醫保高血壓、糖尿病“兩病”用藥保障機制，減輕慢病患者門診用藥負擔，大病保險政策范圍內報銷比例穩定在60%以上，職工醫保和城鄉居民醫保政策范圍內住院醫療費用平均報銷比例分別達91%和76%。今年，共16.14萬人次享受各類醫療救助金1.37億元。二是及時落實職工醫保費階段性減半征收政策。2020年2到6月份，對我市職工醫保的單位繳費比例，由階段性降費之前的8%，減半至4%征收。全年，為全市7.9萬家企業減少醫保繳費11.7億元。三是認真落實確診和疑似患者“一站式”醫療費用綜合保障政策。對確診和疑似新冠肺炎患者的醫療費用，在基本醫保、大病保險、醫療救助等按規定支付后，個人負擔部分由就醫地財政予以補助，確保患者不因費用問題影響就醫，確保收治醫療機構不因支付政策影響救治。四是堅持問題導向，出臺多項醫保經辦服務新舉措。疫情期間，建立完善參保群眾“用藥不斷”機制，對高血壓、糖尿病等慢病人員，將原來1個月的配藥量放寬至3個月；新上線居民醫保參保微信小程序；對回外地老家突發疾病住院的參保人員，“一個電話”就能辦理異地就醫直接結算手續。五是統籌做好疫情常態化防控工作。將住院以及門診發熱病人核酸檢測費用納入醫保結算。6月初，有序恢復春節后因疫情影響暫停的長護險居家護理工作，嚴格督促商保經辦機構和護理機構，按照要求認真做好疫情常態化防控工作。
（三）以改革創新為第一動力，聚焦釋放紅利，全面推進醫保重點領域改革。一是不斷深化醫保支付方式改革。完善醫保總額預算管理，強化考核評價機制。進一步推進按病種付費，擴大按病種付費病種數量至250種，提高按病種付費基金支出占住院統籌基金支出比例。試行慢性精神疾病等長期住院按床日付費。推進和完善家庭醫生診療、家庭病床醫保支付等醫保支持政策。二是建立完善醫保支付規則體系。完善醫保目錄管理、“兩定”協議管理、結算管理。新納入醫保藥品8867個，談判藥共118個，移出醫保目錄藥品4430個。細化醫保藥品支付標準，8月1日起，對省陽光采購平臺掛網的醫保目錄內的藥品，以中標價加成15%為醫保支付限價，超出支付標準的個人自付，合規自費費用累計進入大病保險，進一步規范定點醫藥機構的藥品銷售行為，引導合理用藥。三是大力推進醫藥服務供給側改革。大力推進藥品（醫用耗材）聯盟帶量采購，7批次共涉及11個品種醫用耗材、112個品種藥品，年節省醫療費用1.5億元。在全省范圍內率先將藥品（醫用耗材）集中采購醫保基金預付比例從30%提高至50%，有效緩解醫院和藥企運行壓力，充分保障中選品種的正常供應和使用。定期監測和通報藥品（醫用耗材）集中采購使用情況，確保集中采購成果落地執行。四是協同做好疫情期間藥品（醫用耗材）臨床供應保障。對未在省平臺掛網的疫情防控必需藥品（醫用耗材），允許公立醫療機構線下搜尋生產企業，公平協商確定采購價格，先應急采購使用，再履行線下應急采購備案手續，滿足疫情防控需求。全年，共受理884萬元防疫必需產品的備案。五是創新醫藥價格監管模式。率先在全省范圍內委托第三方開發醫藥價格嵌入式預警管理系統，并在市第一人民醫院試點運行，運用信息化手段為醫院提供醫療服務項目“標準庫”、設置項目價格調整“提示器”、打造價格事項辦理“快速道”、筑牢醫藥價格預警“防火墻”，從源頭上規范醫療收費行為。
（四）以基金安全為第一目標，重拳打擊欺詐騙保，有力保障人民群眾“救命錢”。一是注重媒體融合，開展“一體化”集中宣傳。5月開展醫保基金監管宣傳月活動，聯合電視、微信公眾號、報社等媒體平臺，通過發放宣傳資料、播放宣傳片等方式，重點宣傳基本醫療保障基金監管相關法律法規、保障待遇政策和服務管理規定等，營造全社會共同關注維護醫保基金安全的良好氛圍。二是創新基金監管手段，組建“一張網”監管體系。對全市762家定點藥店和262家定點機構進行了全覆蓋檢查，對全市銷售金額排名在前20位的藥店做了現場專項檢查，根據舉報、現場調查、遠程視頻監控，查處違規定點醫藥機構5家；貫徹落實醫療保險藥品限制使用范圍及醫保支付標準，嚴格按照文件要求執行藥品限價政策；進一步完善醫保智能審核規則，實現對762家定點零售藥店，262家定點醫療機構醫保智能審核全覆蓋，上線審核規則擴大到56個；簽署醫保醫師、醫保藥師防范欺詐騙保誠信自律承諾書，依靠社會力量參與醫保基金監督，聘請熱心醫保事業的人大代表、政協委員、專家學者等作為醫保基金監督員。全年取消醫保定點1家、暫停醫保協議管理6家，暫停醫保卡結算430人,追回各類違規費用297萬元。三是加強部門聯動，形成“一盤棋”工作機制。強化與市場監管、衛健、公安、法院等部門聯動，探索建立與檢察院、法院緊密的聯席會議、案件協查、信息共享、培訓共建機制。加大對外傷病人劃卡支付的醫院端審核和違規費用追償，與市公安交警部門交換和雙向核對外傷劃卡信息1600人。四是推進源頭治理，構筑“一道卡”監管防線。制定定點醫藥機構違規行為治理清單，指導1024家定點醫藥機構開展自查自糾，對照排查和整改問題，主動退回違規費用。對二級及以上醫療機構上門送政策，開展業務政策培訓和實踐指導，幫助定點機構提升醫保治理能力和管理水平。
（五）以群眾滿意為第一標準，聚力“提站位、創一流、惠民生”，提升醫保服務質量。一是打贏公共服務專項治理攻堅戰。落實全省統一的醫療保障公共服務事項實施清單和辦事指南，深入推進醫保經辦規范化、標準化、信息化、一體化建設，確保實現“最優辦事流程、最短辦事時限、最少提供材料、最小自由裁量、最高服務效率”的“五最服務”。二是縱深推進異地就醫工作。以百姓“需求度高”“體驗性強”“獲得感足”的醫保公共服務項目為突破點，落實異地就醫差別化報銷新政，對未備案人員按原規定結付比例80%結付，統籌推進異地就醫和分級診療建設。將我市126家基層社區衛生服務站納入異地就醫聯網結算范圍，擴大我市異地就醫持卡結算醫療機構范圍。加快推進長三角地區醫保互聯互通。優化流程，完善信息建設，異地就醫門診慢性病、部分門特項目、社會醫療救助待遇實現同步“一站式”結算，全力提升異地就醫門診費用直接結算率。三是持續做優醫保服務。推進“放管服”改革，完善醫保網上服務大廳和“醫銀平臺”建設，力推政務一張網“網上辦”、微信公眾號“掌上辦”、自助服務機“自助辦”。醫保業務前沿下沉區鎮，10萬元以下醫保費用報銷、社保轉移憑證等業務實現區鎮受理全覆蓋，將醫保窗口建在“家門口”、服務送到百姓心坎上。在原職工醫保II類特殊病種醫院交互平臺辦理基礎上，進一步下沉I類特殊病種業務至醫院端交互平臺辦理。對特病人員二次報銷直接劃卡限額由2萬元提高至5萬元。四是全力打造“智慧醫保”。打出“互聯網+”醫保組合拳，將疫情期間網絡問診等“互聯網+”醫療服務費用納入醫保支付范圍，積極推動23項醫保公共服務事項不見面辦理；推行生育醫療費用直接持卡結算，做到“不墊資”，借助大數據比對，直接支付一次性營養補助和生育津貼，做到“零跑腿”，新增產前檢查費待遇項目，提高一次性營養補助標準至2112元，全面提升保障水平；實現門診特殊病種患者購藥通過藥事平臺醫療費用直接劃卡結算，處方購藥無需至經辦機構報銷。
（六）以強基固本為第一要義，著力系統規范，夯實醫保基礎工作。一是順利劃轉經辦機構管理職責。完成機構改革醫保經辦職能和人員管理職責劃轉工作，實體化運作醫療保障基金管理中心，努力建成高效統一完整的醫療保障體系。二是夯實意識形態工作。局黨組認真落實意識形態工作責任制，出臺《昆山市醫保局黨組落實意識形態工作責任制實施辦法》等各項制度，成立意識形態工作領導小組，建立網評員隊伍，將意識形態工作納入年度考評，列入黨組理論學習、黨員干部教育培訓的重要內容，定期分析研判意識形態領域情況并進行通報，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。三是推進依法行政工作。全面落實行政執法“三項制度”，制定實施醫療保障領域涉企輕微違法行為不予行政處罰和一般違法行為從輕減輕行政處罰清單，結合上級督查做好自查自糾。落實政策文件公平競爭審查制度，建立舉報投訴處理與執法檢查聯動機制，全年處辦各類咨詢求助件7738件，群眾滿意度穩定在100%。四是加大宣傳力度。與時俱進運用新媒體手段，積極開設“昆山市醫療保障局”微信公眾號，打造政民互動“微窗口”。自開通以來，共發布文章116篇，解答群眾提問5500余次，相關政策通過“昆山發布”等上級平臺宣傳報道8次。五是推動國家醫保信息業務編碼標準落地。完成醫保系統單位、醫保系統工作人員、定點醫療機構、定點零售藥店、醫保醫師、醫保護士、醫保藥師等7項業務編碼標準信息的維護工作，扎實推進醫療保障信息標準化工作。
（七）以做亮黨建為第一政績，扛起硬核擔當，筑牢硬核堡壘。一是狠抓責任落實，始終把黨建工作擺在首位。嚴格執行“三會一課”制度，規范組織生活，開展形式多樣的“主題黨日”。堅持把黨建制度建設貫穿于服務黨員群眾的每一個環節，力求形成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機制。健全黨的組織建設，在市人社局28名涉改人員轉隸市醫療保障基金管理中心后，選舉成立支部委員會，黨支部從2個調整為3個。樹起“陽光醫保·守護健康”黨建服務品牌，堅持黨建工作與業務工作同向發力，局黨總支與大同社區開展共建，通過傾聽基層的聲音，了解醫療保障工作中的痛點、堵點，更有針對性地為人民群眾服務。二是全力配合巡察，主動接受監督。把主動接受市委巡察及市人大常委會對醫保局落實《政府工作報告》情況監督作為一項政治任務，作為發現問題、解決問題、推進改革發展和加強黨的建設的重要機遇。緊緊圍繞新時代醫療保障中心工作，壓緊壓實壓細整改責任，把巡察及監督的成效體現到醫保工作的實踐中，真正做到兩手抓、兩手硬、兩促進，推動新時代醫保工作高質量發展。三是加強廉政建設，提升廉潔自律意識。著眼黨風廉政建設責任制落實，層層簽訂責任書，形成黨風廉政建設齊抓共管的良好局面。嚴格紀律約束，以平時考核月度記實單和日常績效管理考核為抓手，嚴格請示報告和出差報銷等制度，堅守廉政底線。四是比學趕超，黨建工作再樹品牌，醫保服務再提標準。貫徹落實“民生幸福”黨建聯盟行動方案，開展現場集中服務，解決難點、堵點、痛點問題，共走訪企業23次，走訪居民5次，收集意見建議13條，形成1份“助企惠民”需求清單。參與“暖心黨建·舒心服務——高質量機關黨建優化營商環境”主題活動，制定“黨建惠企”專項醫保政策和服務清單，助推我市營商環境進一步優化。制定“弘揚‘昆山之路’精神 勇當熱血尖兵”主題實踐活動實施方案，配套細化工作計劃表，學在深處，做在實處，確保學習教育不走過場。開展11場“進鄉鎮、進社區”長護政策、防疫知識宣傳及義診義剪等活動覆蓋張浦、周市、錦溪、陸家、淀山湖等5個鄉鎮。召開“嘉定—昆山、青浦—昆山”醫療保障一體化暨黨建共建、業務研討會議，積極推進昆山、嘉定、青浦三地醫保部門優勢互補、合作共贏和黨建工作互學共進。
第8篇: 形式與政策總結
根據城區黨委統戰部的統一安排，今年4月份為“宗教政策法規學習月”。根據上級文件精神，我單位廣泛深入開展黨的民族宗教政策、法律法規的學習宣傳，進一步加強普及宗教政策和法律法規知識，推動黨的宗教政策全面貫徹落實，取得了一定的實效，現將活動開展情況總結如下：
一、加強領導，落實責任
我單位領導高度重視，認真研究，成立了“宗教政策法規學習月”活動領導小組。做到了機構健全，分工明確，責任到位，確保將“宗教政策法規學習月”活動落到實處。
二、廣泛宣傳，營造濃厚的學習氛圍
我單位充分結合實際，緊扣依法治國這一核心，利用宣傳欄、工作微信群、干部職工學習會等方式，廣泛宣傳我國的宗教理論政策和法規知識，擴大宣傳面，加大宣傳力度，提高廣大干部貫徹執行國家宗教政策水平，營造出濃厚的學習氛圍。
三、形式多樣，認真學習
按照城區統戰部的學習月活動方案安排，認真開展宗教政策法規學習。圍繞學習內容，組織單位干部職工積極參加《20xx年“宗教政策法規學習月活動”宗教政策法規知識題》的答題活動，并將情況匯總報城區統戰部民宗股。
通過此次“宗教政策法規學習月”活動的開展，充分的認識遵守法律是每個公民的義務，也提高了運用法律保護自身合法權益的能力。通過對相關政策法規的學習，增強了國家意識、公民意識、法律意識，形成自覺學法、守法、用法的良好氛圍，為宗教工作的開展營造了良好的法治環境。
第9篇: 形式與政策總結
為切實提高城鄉居民對醫保政策的知曉率和群眾滿意度，縣醫保局多措并舉，不斷加大醫保政策宣傳力度，力爭讓醫保政策家喻戶曉、深入人心。
一是健全機制。緊密結合國家和省、市醫保政策，立足我縣實際，按照上級業務部門的要求，健全醫保宣傳工作機制，成立醫保政策宣傳領導組，明確職責、合理規劃，制定宣傳方案,落實責任，把醫保政策宣傳作為落實醫保惠民政策的根本途徑和重要抓手。
二是突出重點。及時轉發和學習國家和省、市醫保局調整的最新政策，特別是加強醫保基金監管的意見等重點內容，采取召開座談會、討論會、舉辦培訓會等多種形式，貫徹學習相關政策知識，做到心中有政策、審核有標尺，確保醫保惠民基金每一分錢都能用到刀刃上。
三是豐富載體。縣醫保局積極主動協調縣融媒體中心和大數據中心，督促全縣定點醫療機構和零售藥店，充分利用廣播電視、QQ、微信、門戶網站、經辦窗口、宣傳欄等多種渠道，以多種形式向廣大城鄉群眾宣傳醫療保障政策法規，今年以來共計發放宣傳資料100000余份，制作展板、懸掛條幅300余塊(條)，接受群眾咨詢5000余人次。
四是以查促改。縣醫保局在做好面上宣傳的同時，采取抽查病歷、現場詢問、身份核對、電話回訪等多種方式，嚴查定點醫療機構和定點零售藥店存在的違規行為，并采取下發問題整改通知、拒付違規費用、暫停和解除服務協議等措施，讓定點醫療機構和藥店認識到自身存在的問題并及時整改，以查促改，提升醫保政策知曉率和執行力。
第10篇: 形式與政策總結
20xx年，在自治區統計局法規處和州人民政府法制辦的正確指導下，博州統計局認真貫徹落實自治區統計工作會議精神，以鞏固提高拓展“四大工程”、實施第三次全國經濟普查為重點，全面推進依法統計，大力提高統計執法檢查和統計立法、普法工作水平，全州統計法制工作得到有效開展，為統計事業科學發展提供堅強的法治保障。現將20xx年統計法制工作總結如下：
一、加強領導，強化責任，建立健全統計法制工作長效機制
結合自治州統計工作實際，堅持以提高統計數據質量為核心，以服務統計改革和建設為主線，緊密圍繞企業“一套表”聯網直報及第三次全國經濟普查等重點工作，扎實開展統計普法及依法統計工作，統計法制工作做到“年初有計劃，年終有考核”。年初召開了全州統計工作會議，對xx年統計法制工作先進單位進行了表彰，并結合自治州實際和年度統計工作重點制定并印發了《博州20xx年統計法制工作要點》，對全年統計法制工作進行了安排和部署；強化責任，統計法制工作責任體系進一步完善，統計工作會議上與各縣（市）統計局簽訂了依法行政責任書和統計執法工作責任書。加強領導，自治州及各縣（市）統計局根據人員變動，及時調整完善了統計“xx”普法、依法行政及統計執法工作領導小組，并安排專兼職人員具體負責統計法制日常工作；強化統計執法監督，州統計局定期組織督查組各縣（市）統計法制工作進行督促檢查。全州統計法制工作做到領導重視、機構健全、人員經費落實、督促落實到位，確保了保證了統計執法、普法工作的順利開展。
二、加強統計法制宣傳教育，推升依法統計能力和水平
㈠堅持領導帶頭領學機制。領導干部學法是統計普法教育對象的重中之重，領導的法治意識、法制化治理水平直接影響全州統計工作的好壞。進一步制定和完善了領導干部中心組學法制度，充分利用中心組學習、局黨組會以及局務會議等機關工作人員聚集情況，加強了對《干部法律知識讀本》等法律法規材料的宣傳和學習，增強依法治統的能力。全年共組織黨組中心學法活動4次，領導學法工作做到年初有安排，學習有記錄。
㈡深入開展統計執法人員學法活動。為提升執法人員的法律素質和執法水平，將全局各科室業務人員納入行政執法學習范圍，將法律法規知識學習列入全局每月學習計劃，制訂月度學法計劃，以科室集體學法、個人學法相結合的方式加強學習，全年學法時間在32學時以上，局領導定期對學法情況進行檢查，并定期開展測試，統計執法人員學法做到有計劃、有安排、有落實、有測試、有檢查。認真安排，精心部署，邀請外單位專家和本局領導，對全州60余名基層統計執法人員進行了《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《行政處罰法》專題輔導，開展了統計執法案卷評查、行政執法基本程序以及法律文書制作專題講座，并進行了結業考試。組織執法人員參加州人民政府法制辦舉辦的兩法銜接培訓、依法行政培訓等3次，并組織4名執法人員參加了自治區行政執法網上測試。
㈢扎實開展自治區第十個“憲法法律宣傳月”活動。及時對自治州統計系統開展第十個憲法法律宣傳月活動進行安排和部署，多措并舉確保全州統計系統法律宣傳教育活動的開展。一是以深入學習宣傳憲法精神為主線，加強對憲法基本精神的再學習、再領會。開展學習維護社會和諧穩定、維護法律權威、維護民族大團結相關法律法規，特別是加強《保密法》、《行政處罰法》《民族區域自治法》、《刑事訴訟法》、《自治區社會治安綜合治理條例》等法律法規的學習；二是重點抓好公職人員，特別是領導干部的法制宣傳教育；三是充分利用統計信息網、單位led電子屏加強統計法制宣傳。在活動期間，局機關led全年滾動播放宣傳標語30余條。各縣（市）充分利用統計信息、黑板報、懸掛橫幅等形式，廣泛開展憲法及統計法宣傳。
三是積極通過統計專報等方式，向州領導宣傳統計法及統計制度改革內容，積極爭取領導的支持諒解，確保統計法制工作的順利開展。
第11篇: 形式與政策總結
為深化“ 放管服”改革，精準有力推動國家和省市出臺的各項惠企政策高效落地落實，進一步提高中小微企業政策知曉率，不斷優化轄區 營商環境，榆中縣市場監督管理局細化分解任務目標，積極推進轄區涉企政策精準推送和“不來即享”服務系統注冊及推廣使用工作。
“在茫茫‘網海’中查找自己企業所能享受的優惠政策無異于大海撈針。”“跑了好幾次還是搞不清狀況，排了半天隊業務還是沒辦完。”“資料帶得不齊全就需要反復跑。”以往在各部門業務辦理過程中經常能聽到企業這樣抱怨。近年來，全省推行的“不來即享”改革讓這些現象大幅減少。
據悉，企業完成注冊登錄后，只需要登錄甘肅政務服務網“不來即享”服務系統或者是“隴企通” 微信小程序，輸入統一社會信用代碼和驗證信息，就可以了解到相關的稅費減免、社保繳納、金融扶持等各項優惠政策，只要符合條件并填報上傳相關信息后，就可以先行享受，不需要再提交其他資料。
據介紹，“不來即享”改革的出發點是樹立主動服務的精神，不是等群眾來，而是為群眾提供方便，讓他們足不出戶，在網上就能辦成自己想辦的事，真正解決各項惠企政策落地難、落實難的問題，讓企業能夠享受到涉企優惠政策。截至目前， 榆中縣已完成“不來即享”服務系統注冊及推廣使用工作1800余戶。
第12篇: 形式與政策總結
為貫徹落實國家、省、市教育工作會議和《進一步加強和改進中小學德育工作的意見》精神，全面推進理想信念、國情教育和形勢政策教育。
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，認真貫徹黨和國家關于中小學德育工作和精神文明建設工作的精神，適應社會對人才的需求，遵循中小學生身心發展規律，堅持“加強領導、統籌協調、統一規劃、形成體系”的工作思路和“以人為本、改革創新、政策導向、注重實效”的工作原則，大力開展理想信念、國情教育和形勢政策教育，全面提高中小學生的思想道德素質。
二、工作目標
完善德育工作組織機構，構建學校、社會和家庭一體化的德育工作網絡，形成機構健全、職責明確、渠道暢通、齊抓共管的德育工作組織領導體系；制定德育的目標、內容、方法、途徑、考核及評估體系，促進德育工作的規范化、科學化和現代化；立足全員，突出骨干，強化師德，注重培訓，建設一支適應德育工作要求的高素質德育隊伍；突出創新，講究實效，實現學生政治思想教育、文明行為教育、法制教育、心理健康教育及社會實踐教育五個方面的新突破；提高學生政治思想素質、道德品質、法紀意識、心理素質、競爭意識、創新精神和實踐能力，培養信念堅定、情感積極、行為規范、遵紀守法、心理健康、人格健全、自立自主的社會主義事業建設者和接班人，中小學生品德合格率達到99％以上，犯罪率控制在O.03‰以下，使我市中小學德育工作達到全省一流，全國先進水平。
三、工作內容
1、大力開展政治思想教育。
常抓不懈，把理想信念教育、形勢政策教育貫穿于小學、初中、高中各個階段和德育工作的全過程。利用重大紀念日，結合學習、宣傳典型事跡和典型人物，通過升旗儀式、班(團、
隊)會、校內外教育活動等形式開展理想信念、國情教育和形勢政策教育，激發學生積極情感。
改進中小學思想政治課和思想品德課教學方法和形式，積極采用啟發式、討論式和多種生動活潑的教育方式進行教學。結合學科特點，對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義和中國近現代史、基本國情及辯證唯物主義世界觀教育，以及科學精神、科學方法、科學態度、科學知識教育。體育、音樂、美術等結合學科特點陶冶學生情操，激發學生情感，培養學生團結協作和堅韌不拔的精神。加強中心小學生時事政策教育，保證每周安排一課時對學生進行時事政策和相關專題教育。舉辦好高初中業余黨團校，加強中心小學生黨的基本知識、基本理論及黨史教育，引導學生樹立堅定的共產主義理想和信念。業余黨團校要做到組織、時間、計劃的落實。
積極開展德育創新工作。探索德育的信息化、現代化、利用網絡和校園電視臺等現代信息技術手段開展德育工作，擬在沈陽教育信息網上建立中小學德育工作網頁，讓德育工作走進網絡。學校要利用校園局域網開展德育工作。
2、大力開展道德品質教育。
制定中小學生文明行為教育實施方案，根據學生年齡、心理特點，認真貫徹中小學生日常行為規范、文明禮儀規范，有針對性地開展中小學生文明行為教育。抓點校，樹典型，在中小學每學期重點培養學生養成2—3個方面文明行為習慣，在中小學生文明行為教育方面要有新的突破。
結合實際，有針對性地開展告別不文明行為主題教育，組織中小學生認真學習。
結合社區教育，弘揚雷鋒精神，在全市各校各班中成立“愛心活動小組”，組織學生深入社區(村屯)，開展關心他人、關心社會的義務奉獻活動。“十五”期間，中小學校要廣泛開展“學雷鋒、樹新風”活動，對學雷鋒先進集體和個人予以表彰。
3、大力開展法制紀律教育。
認真貫徹《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，落實《<預防未成年人犯罪法>實施意見》，開好中小學法制教育課，加強小學生法制啟蒙教育、初中生法律基本知識教育和高中生法律觀念教育，讓小學生從不說謊話、不違紀做起，中心小學生從提高明辨是非能力、不違法做起，分層次有針對性地開展法制教育；注重學生不良行為的先兆和表現，做好“有不良行為和嚴重不良行為”學生的幫教轉化工作，拓展工讀學校的教育功能，采取多種措施預防學生犯罪；堅持每年開展1—2項形式多樣的法制教育活動，讓學生在切身體驗中增加感受，做自覺遵紀守法的合格公民；加強法制校長隊伍建設，法制校長要積極協助學校開展依法治校和法制教育工作，做到“四個一”，即每學期要給學校師生至少作一次法制教育講座、參與一次學校法制教育活動、全面整治一次校園周邊環境、幫教轉化一名“有不良行為和嚴重不良行為”的學生；成立沈陽市預防青少年犯罪研究會，堅持每年簽訂綜合治理工作責任狀、月例會、兩次查案、初中畢業生法律常識考試等制度，在中小學生法制教育方面要有新的突破。
4、大力開展心理健康教育。
認真貫徹國家、省和市關于中小學心理健康教育的意見精神，2009年全市中小學校普遍開展心理健康教育，在中小學生心理健康教育方面要有新的突破：完善心理健康教育課程體系，編寫《沈陽市中小學心理健康教育指導綱要》，開好中小學心理，健康教育課；完善心理健康教育培訓體系，建設好市、區兩級心理健康教育培訓中心，市教委負責骨干教師的培訓，區、縣教委負責班主任的培訓，中小學校要配備心理健康教育專職教師，抓好各學科教師心理健康教育培訓工作；完善心理咨詢工作體系，積極建立學生與教師、家長心理溝通的橋梁。各中小學都要設立學生心理咨詢與輔導信箱，建立學生心理檔案。
5、大力開展社會實踐教育。
注重校園文化的育人功能，發揮學生會、團隊組織的重要作用，調動學生的積極性、主動性和創造性，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，通過主題鮮明、內容豐富、形式新穎、富有特色的校園文化，向學生傳授社會各個領域的基礎知識和基本技能，讓學生在參與、實踐和體驗中接受教育。各項活動要樹立“品牌”意識，講究實效，力戒形式主義。各中小學校要認真做好班級干部輪換工作，提高學生自我教育能力。
堅持校內教育與校外教育相結合，制定中小學生社會實踐教育方案，完善學生社會實踐制度。把社會實踐教育作為必修內容，列入教學計劃(小學、初中、高中心小學生每學年參加社會實踐時間分別不少于1O天、20天和30天)，小學重點開展參觀訪問活動，初中重點開展學軍、學農、學工等實踐活動，高中除安排上述內容之外，重點開展研究性課題實踐活動。把中小學寒暑假作為開展學生社會實踐活動的最佳時機，有計劃、有組織地開展好中小學生社會實踐活動。實行學生社會實踐活動記載卡制度，考核評估學生參與社會實踐活動情況。除特殊情況外，不能完成社會實踐要求的學生，不頒發畢業證書。
積極開辟社區教育陣地，拓展社區教育功能，建立學生社區服務制度，把學校德育工作引向社區。加強社會實踐基地建設，城區要投資建設區級中小學生的勞動和實踐基地,農村學校要保證每班至少有1—2畝的農田。“十五”期間，擬評選50個先進教育社區和50個先進社區服務小隊，繼續協調社會有關教育場所向中小學生開放。
四、工作措施
1、提高認識，加強中小學德育工作的領導。各級教育行政部門要認真學習國家、省和市中小學德育工作和精神文明建設工作的有關會議精神，充分認識新時期德育工作的重要性、艱巨性和復雜性，增強工作的責任感和使命感，把德育擺在素質教育的首要位置，納入“十五”教育發展規劃，并制定出本地區德育工作“十五”計劃。要進一步建立健全領導體制和工作機構，落實專人負責制；中小學校德育工作實行校長負責制，充分發揮黨支部政治核心作用，全面貫徹國家的教育方針，保障德育目標、內容和各項工作任務在學校的落實。
2、加強德育隊伍建設，提高德育隊伍素質。充分認識加強中小學教師職業道德建設的必要性，認真貫徹《中小學教師職業道德規范》，中小學校要發揮黨組織的政治核心作用和黨員教師的模范帶頭作用，認真抓好教師職業道德教育，落實崗位責任制，做到全員育人。要開展多種形式的教師職業道德教育，塑造廣大教師以人為本、依法治教、以德施教、精心執教和廉潔從教的文明師表形象，努力建立民主、平等、和諧的新型師生關系。“十五”期間，繼續在教師節評選表彰中小學師德標兵和師德先進個人。要認真貫徹文件精神，積極開展各級各類的德育隊伍培訓活動。“十五”期間，繼續舉辦德育主任培訓班，擬培訓中小學德育主任500人；加強心理健康教育教師培訓工作，達到農村中心校以上的學校都有一名專職心
理健康教育教師，還要對全市中小學中層以上干部、思想政治(品德)課教師進行法制教育培訓。
3、以教科研為先導，進一步加強中小學德育教科研工作。各區、縣(市)都要建立德育研究室，保證德育教科研工作的經費投入，市內五區要保證德育研究的專職人員3—4人，其他郊區(縣)保證德育研究的專職人員至少2人。區(縣)德育研究室的主要任務是：培訓德育隊伍、抓好學科德育、開展德育工作和學生思想心理狀況的調查、制定德育工作科研規劃和課題研究工作。“十五”期間，一是要加強德育理論與實踐研究，保證每所學校至少有一個德育科研課題，區縣至少列3個市級以上的德育科研課題，市級骨干教師力爭人人有德育研究課題。二是要將德育研究隊伍建設與德育理論、成果推廣有機結合起來，舉辦報告會、培訓班、經驗交流會等，及時傳播德育理論信息，促進德育研究成果的實踐應用。三是要編制中小學教師和學生思想道德、心理素質調查問卷，開展中小學教師和學生的思想心理狀況調查提高德育工作的針對性和實效性。四是要編寫中小學學科德育要點。
4、指導家庭教育，整合社會力量，營造良好育人環境。貫徹教育部、全國婦聯頒發的《家長教育行為規范》，通過舉辦家長學校、設立家長開放日、家長交流會、家訪、家教刊物等途徑，積極指導家庭教育，幫助家長樹立正確的教育觀、人才觀和質量觀，掌握正確的教育方法，改變家庭教育重智育輕德育、重知識輕能力的現象，把家長望子成龍的迫切愿望引導到正確的方向上來。“十五”期間，繼續開展“優秀家長學校”“教子有方好家長”評選活動。要認真貫徹落實國家《關于加強青少年學生活動場所建設和管理工作的通知》精神，參與文化市場及游戲機房、網吧等場所的管理，切實做好校園周邊環境的綜合治理工作，優化校內外育人環境，努力營造有利于學生健康成長的社會環境。
5、堅持德育政策導向，加大德育工作的經費投入。鼓勵青年教師擔任班主任，在職稱評定和評選德育特級教師時，實行同等條件下班主任優先的原則；堅持評聘德育高級教師，堅持對品學兼優、見義勇為、拾金不昧等學生的獎勵和升學加分政策。
6、加強德育工作的督導評估。建立中小學德育工作督導評估制度，對各區縣、中小學校德育工作的組織管理、隊伍建設、任務落實、經費投入等方面進行督導評估。制定教師德育工作崗位職責，把教師德育工作開展情況作為考核教師工作的重要內容，嚴格德育隊伍的考核與管理。逐步建立德育督導評估體系，將德育列入考核區縣領導抓素質教育的內容，使德育督導評估制度化。
第13篇: 形式與政策總結
___紡織生產用料為棉花，是易燃品，特別是今年以來，加強了對除塵設備的管理和要求，針對存在的危險性，消防工作一直是各項工作中的重中之重，做為公司安全管理員，我本著“以人為本、安全第一、預防為主、防消結合”的原則，在日常的工作中，堅持落實管理責任與具體措實相結合，一年來，在主管領導的大力支持和領導下，結合公司實際，從年初開始，重審和制定了公司安全管理制度、消防安全責任制等10余種消防安全制度，并按相關規定，重新制定了消防應急預案、并于上半年進行消防應急演練、日常工作堅持每天進行防火安全檢查。同時根據我公司的實際情況，成立了消防安全領導組，義務消防隊。消防安全定期每日組織進行防火安全檢查，在檢查中不斷完善消防安全制度，消除各種火險隱患。具統計，今年以來我司進行的消防安全聯合大檢查多達20次、消防安全知識、技能培訓一次、消防應急滅火演練一次、自糾自查活動__多次，召開消防安全會議每周保證一次。
一、重視消防安全工作，確保安全生產
年初，公司就成立了消防安全工作領導小組成員組成，堅持“一把手”總負責，分管領導具體抓，并與公司各部門簽定了消防安全責任書，層層落實責任制，完善了安全事故報告制度、安全隱患排查制度，定期召開消防安全形勢分析會，及時傳達有關消防安全工作精神，堅持每天對消防安全進行檢查，對檢查工作做到了細致周密的安排，做到工作有計劃、有布置、有總結;每月對各部門消防安全教育一次，對消防設備及消防器材進行及時的維護保養。
二、落實到崗位，宣傳教育到員工
進入二0__年以來，由于市場不景氣，受到市場的沖擊，公司產品積壓，被迫限產，員工一度放假，上班人員極不穩定，思想受到波動，給正常的安全工作帶來不利，為了保證消防安全工作不受影響，做為消防安全管理人員，堅持把本責工作放在第一位，只要機器運轉，就得保證安全，只要有人上崗，安全不得放松，越是生產不正常，越要體顯消防安全工作的重要性，因此，在這種情況下，抓好員工的消防安全教育和培訓工作就尤為重要，在人員流動性大的情況下，堅持做好員工的轉崗、上崗的消防知識培訓，雖然頻繁但卻充實，每月保證運轉一線進行一次月度消防安全月度教育培訓，每有一人進行調整崗位，都要檢點崗中消防安全應知應會操作和預防教育培訓，保證了公司安全運行，同時，我們還根據不同時期和要求，懸掛適應于時事要求的宣傳標語5條，召開消防安全專題會議三十多，組織消防演練一次。
三、加強內部管理，切實消除消防隱患
加強對消防器具的管理和保養，保證隨時可以應急使用。在消防器材的管理上，做到每日檢查滅火器是否合格有效，消防管道閥門是否靈敏，四月份，按照配置滅火器期限，公司在資金緊缺的情況下，撥出專用資金，更換了300個滅火器，并邀請消防器材有資質的公司，對公司所有消防管線進行了檢查維護，保證了各管道閥門的正常，在生產運行方面，認真做好電器設備的用電管理也是我們常抓不懈的工作，做到“人離開，即斷電”。堅持“預防為主”的原則，定期或不定期開展燃氣、電器使用安全大檢查，尤其是節假日期間，領導親自帶隊對重點環節進行檢查防患未然。發現問題及時處置;每月將巡查情況通報，從而在源頭上杜絕火災事故的發生，徹底消除火災隱患。
四、今后努力方向
1、在公司領導下，進一步完善制度，真正用制度規范消防安全工作，做到防患于未然;
2、加強培訓教育，按照消防安全知識教育培訓制度和年度計劃，做好員工的消防安全培訓工作。
3、繼續抓緊抓好日常的消防安全檢查。
4、加強消防基礎設施的管理，加大消防經費投入，保證消防器材齊全在位有效，做到真正管用。
5、建立定期匯報制度，利用消防戶籍化管理有利條件，定期、按時向消防安全會對各部門、部位消防安全情況進行匯報。
五、幾點體會
(一)、消防安全工作的圓滿完成關鍵在于消防安全制度的落實，和員工安全素質的提高。消防工作是一個系統工程，每一部分缺一不可，只有把每一項制度落到實處，每一名員工真正主動做好消防安全工作，提高自身素質，才能有效避免各種意外事故發生，才能促進項目工程又好又快發展!
(二)、領導的重視和關心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力。如果說工作靠自覺，那么領導的關心就是我們自覺工作的源泉。在今年的各項工作中，無論是在消防隱患排查，還是在日常學習、培訓、資金投入上，均得到了大力的幫助與支持，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了動力。
(三)、各部門的配合和員工的支持和涼解，為我們消防工作的有序開展提供了助力。安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落實過程中，往往影響其他部門工作效率，進而影響經濟效率。其他部門講大局、高姿態、重安全、以人為本，積極配合我們抓好安全工作，是我們工作中的重要助力。
第14篇: 形式與政策總結
自基層治理試點工作工作開展以來，“法律政策七進”工作組辦公室認真貫徹落實州委、縣委關于開展基層治理試點工作的決策部署，立足地區實際，聚焦重點區域、重點對象，不斷健全完善工作機制、強化宣傳隊伍建設、創新宣傳方式方法，進一步深化法律政策宣傳教育，切實提升宣傳教育的針對性和實效性，不斷增強農牧民群眾、廣大僧尼法律意識和法治觀念，努力推動基層治理創新和體系能力建設，在全縣基本構建出辦事依法、遇事找法、化解矛盾靠法、解決問題用法的法治良序。
一、強化機制保障，夯實工作基礎
（一）建立工作機構。及時成立由縣委常委、政法委書記任組長，分管副縣長任副組長，縣級相關部門、各鄉鎮（場）黨委政府、各寺廟管理委員會（所）負責人為成員的“法律政策七進”工作組。工作組下設辦公室于縣司法局，由縣司法局主要負責人任辦公室主任，2名工作人員專門負責處理日常事務；每一“進”牽頭單部門確定1名分管領導、1名聯絡員，具體負責法律政策宣傳教育工作，形成了“縣級干部領導、牽頭單位主抓、具體人員負責”的“法律政策七進”工作格局。
（二）完善工作制度。立足地區實際，制定印發了《縣基層治理制度創新和體系能力建設試點“法律政策七進”工作方案》和每一“進”具體實施方案，構成了“1個總方案＋7個子方案”的方案體系。同時，結合當前法律政策宣傳教育工作現狀，推動建立了“法律政策七進”工作制度和每一“進”具體工作辦法，形成了“1個工作制度+7個工作辦法”的機制體系，努力構建法律政策大宣傳大教育格局。
（三）加強隊伍建設。通過組建巡回法治宣講團、培養法律明白人、聘請法律顧問、配備法治副校長（法治輔導員）、成立法律服務小分隊和法律政策宣傳小分隊等方式，不斷強化法律政策宣傳教育隊伍建設。試點工作以來，組建巡回法治宣講團3個，培養“法律政策明白人”130余名（含寺廟），聘請法律顧問6名、義務法律顧問4名，配備法治副校長25名、法治輔導員19名，成立法律服務小分隊和法律政策小分隊11支。同時，為提升宣傳隊伍的能力水平，通過專題培訓與集中培訓相結合的方式組織開展各類宣傳隊伍培訓10余次，受訓人員200余人次。
二、深化宣傳教育，增強工作實效
（一）定時召開聯席會議。每季度定時組織“法律政策七進”牽頭部門負責人和聯絡員召開“法律政策七進”聯席會議，聽取每一“進”具體的推進情況，查找工作推進中存在的問題與不足，部署下一步的具體任務。
（二）扎實開展巡回宣講。緊抓春秋季牧民群眾人員集中時機，組織各類巡回宣講團先后深入試點鄉鎮（場）、寺廟采取以案釋法、以例說法的方式，運用通俗易懂的語言、真實典型的案例，重點圍繞維護穩定、散布謠言、非法借貸、偷牛盜馬、陳規陋習等內容，向村（社區）干部、農村黨員、家庭戶主、聯戶長、法律政策明白人、單親家庭等群眾宣傳《刑法》《治安管理處罰法》《婚姻法》、脫貧攻堅、掃黑除惡等法律政策，教育引導農牧民群眾樹立法治理念、文明風尚。
（三）創建安裝遠程視頻。充分發揮新媒體作用，運用“互聯網+”的方式方法，整合電腦、電視等資源，與對口幫扶律師-明炬律師事務所共同努力在縣公共法律服務中心、格爾登寺公共法律服務中心開通“互聯網+法律援助”系統，通過視頻+來電的方式為廣大農牧民群眾提供全方位的法律咨詢、法律援助、法律宣傳等法律服務，讓廣大農牧民群眾在家門口“面對面”享受省級律師“大咖”的免費法律服務，真正實現了法律服務在身邊。
試點工作開展以來，召開聯席會議3次、開展各類巡回宣講50余場次、受教群眾8600余人次，接待線上法律服務270人次。
三、創新宣傳路子，激發工作活力
（一）不斷豐富課外實踐活動。根據青少年學生的心理特點和接受能力，以“法律政策進學校”為載體，通過組織縣民族寄宿制小學學生在縣青少年法治教育基地定期開展模擬法庭活動，不斷提高學生的法治觀念和法律素質，讓青少年學生零距離感受法律的神圣莊嚴，在守法、明紀等方面受到深刻教育。
（二）分期開展集中法治教育。在試點鄉鎮全面摸排有劣跡的社會閑散人員、社區矯正人員、刑滿釋放人員等特殊群體190余人，采取集中辦班的形式組織開展為期7天的法治集中教育，并組織法院、檢察院、公安局、司法局等干部作為授課教師，采用以案說法、典型事例、講身邊故事以及觀看法治專題視頻的形式，進行法治教育、愛國教育，不斷提高重點群體的法治意識、愛國意識和民族團結意識。
（三）全力做好村規民約體檢。由縣司法局牽頭組織縣法院、縣檢察院、縣公安局成立工作組對試點鄉鎮13個行政村村規民約開展“法治體檢”，重點審查現行《村規民約》是否與憲法、法律法規和國家政策有相抵觸的條款或內容，并逐一對各村制定的村規民約提出了修改意見，為推進基層治理試點工作提供了法治保障。
（四）精心舉辦首屆知識競賽。采取“干部+僧尼”方式，重點圍繞憲法、民法典、宗教事務條例、道路交通安全法等法律法規知識，在全縣組織開展以“弘揚法治精神、依法治寺管僧”為主題的首屆“干部+僧尼”法律政策知識競賽。“干部+僧尼”法律政策知識競賽活動，通過互學互助，進一步密切干僧關系；通過以賽促學，充分展現干部和僧尼的法治素養；通過知識競賽，充分體現“法律政策進寺廟”工作成效。
試點工作開展以來，開展模擬法庭活動15次、覆蓋青少年學生2100余人次，舉辦集中教育班4期、參學人員190余人，舉辦法律知識競賽1次、參賽隊伍9支、現場觀摩人員400余人。
在縣委縣政府的堅強領導下，在上級業務主管部門、縣試點辦和群眾工作中心的悉心指導下，“法律政策七進”工作有力有序推進，取得了一定成效。但由于特殊的歷史背景和社會發育程度等因素影響，仍存在問題與不足：一是我縣社會發育程度低，法治基礎依舊薄弱，尊法、學法、守法、用法的意識需進一步提高;二是現有雙語宣講人才的整體素質不高，宣傳隊伍需進一步增強；三是法律政策宣傳教育的力度、深度、廣度需進一步拓展，“法律政策七進”的目標分值需進一步提高。
在下一步工作，“法律政策七進”工作組將認真貫徹落實《州深入基層“兩聯一進”群眾工作全覆蓋辦法》和《中共縣委關于學習貫徹州委十一屆九次全會精神扎實推進深入基層“兩聯一進”群眾工作全覆蓋的實施意見》，堅持以群眾的法治需求為導向，進一步健全完善體制機制、創新宣傳方式方法，筑牢法宣陣地建設，縱深推進“法律政策七進”，著力推動全社會樹立法治意識。
第15篇: 形式與政策總結
一、2020年度主要工作
（一）突出黨建引領，為民服務意識不斷增強。
2020年，章丘區醫保局持續深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，對內，完善規章制度，嚴格紀律規矩，加強黨員隊伍管理，不斷夯實政治基礎；持續推行“三五”工作模式，開展“三亮三比”活動，提升服務效能。對外，扎實開展開展黨組織、在職黨員“雙進”社區志愿服務活動，舉辦知識講座、健康義診活動，強化為民服務意識。
2020年，章丘區醫保局積極爭創省級文明單位，政風行風建設、智慧醫保服務等多項工作經驗被《中國醫療保險》、“學習強國”、“人民日報客戶端”等平臺刊發推廣，多項工作經驗在濟南市醫保系統內推廣，實際工作中多次收到群眾的感謝信、表揚件和錦旗。
（二）強化執行力，惠民政策全面落實到位。
積極推動多項醫保惠民政策在我區落地、落實。完成醫療保險的市級統籌，讓參保人享有與市區群眾相同的待遇；將扶貧部門認定的建檔立卡貧困人口全部納入醫療救助；持續推進醫保電子憑證在我區的推廣應用，豐富應用場景，逐步實現就醫、取藥的“無卡化”。截至目前，職工醫保基金支出3.49億元（統籌基金支出1.82億元，個人賬戶金支出1.67億元），其中職工醫保住院現金報銷464人次，統籌金支付386.6萬元，門診慢性病審核報銷637人次，統籌金支付146.1萬元，普通門診統籌簽約21886人次，統籌金支付640萬元，新冠肺炎核酸檢測聯網結算6196人次，統籌金支付36.64萬元。居民醫保住院統籌10.5萬余人次，基金支付43815.7萬余元，門診慢性病統籌14.8萬人次，基金報銷4833萬余元；門診統籌106.7萬人次，基金支付3463.4萬余元；手工報銷1629人次，基金支付649.7萬余元。生育保險為全區6665人次發放生育保險待遇2789.1萬元。醫保經辦業務成效顯著，有力保障了參保群眾的醫療待遇全面落實。
（三）優化經辦流程，服務效能不斷提升。
以便民、為民為原則，區醫保局持續進行流程再造。不斷深化“互聯網+醫保”、“智慧醫保”服務，利用互聯網受理申辦資料，減少群眾紙質證明，各項業務均能實現網上辦、掌上辦；率先完成醫保電子憑證推廣任務；設立12家醫保工作站，將門慢申請、居民醫保參保登記等多項業務下沉鎮街；18個鎮街衛生服務中心（衛生院）均實現了異地就醫聯網結算；利用信息化手段調取申請門慢待遇患者的病歷資料，增設手機推送鑒定信息服務，切實落實讓群眾“只來一次，現場辦結或網上辦、零跑腿”的高效服務。
（四）堅決打贏疫情防控阻擊戰和醫保脫貧攻堅戰
新冠疫情期間，章丘區醫保局不等不靠，開辟就醫綠色通道，為全區群眾撐起醫療保障的保護傘；向區內定點醫療機構預付醫保資金3150萬元，協調上級部門預撥1428萬元，確保了各定點醫療機構的無資金壓力。復工復產期間，實施階段性降低繳費比例，延緩繳費申報期，全年降費減費7000余萬元。
全面落實醫保扶貧政策，貧困人員免繳參保，發放精準扶貧護理券，實施“一站式”救助；在全區范圍內開展“四比對一排查”及黨員干部“遍訪貧困戶”活動，發放、張貼宣傳畫7000份，確保醫療保險應保盡保，醫保待遇應享盡享；摸排全區建檔立卡貧困人員，對符合門診慢性病條件的人員直接備案辦理；對達不到辦理門慢條件的高血壓、糖尿病“兩病”患者，主動調取系統數據，統一為該類人群辦理居民“兩病”門診，切實減輕貧困人員經濟負擔。截止目前，全區17212名扶貧對象全部享受醫保待遇，完成了建檔立卡貧困人口100%參保硬任務，開展“一站式”即時結算救助11547人次，救助金額361.22萬元，為1388名貧困人員辦理了門診慢性病待遇，為4920名貧困人員辦理居民“兩病”門診備案。
（五）打擊欺詐騙保，基金安全得到進一步保障。
多措并舉，持續打擊欺詐騙保行為。加大稽查稽核力度，成立案審委員會，規范辦案流程；嚴格“五級聯審制度”，主動邀請第三方機構進行基金內審，成立“醫保專家庫”，讓欺詐騙保無所遁形。2020年，共檢查協議定點藥店222家、定點醫療機構143家、監督檢查覆蓋率達到100%，約談并責令限期改正14家，暫停醫保結算4家，解除協議1家，扣減、追回醫保基金167.81萬元。
（六）提升醫保隊伍素質，深化醫保政策推廣
堅持每周五下午召開“醫保課堂”，定期舉辦“千人培訓計劃”，讓每個人都成為醫保的行家里手；啟動醫保“方桌會”、醫保知識“六進”及“進門診、進病房”活動，發放《醫保政策問答》手冊及醫保知識宣傳折頁3萬份；在《今日章丘》報開辦“醫保在線”專欄，錄制“走進醫保”欄目在章丘電視臺播放，向全區90余萬參保人全方位、多角度介紹醫保政策，其網絡點擊量也高達100萬人次；暢通信息渠道，開通醫保熱線，在微信公眾號、醫保APP等開設局長信箱，廣泛聽取群眾意見建議；堅持問題導向，發揮人大代表、政協委員、醫保“兩員”、服務對象的社會監督作用，推動醫保工作更好的發展。
三、2021年工作計劃
（一）抓好黨風廉政建設，筑牢政治保障。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步完善各項工作制度，推進機關工作有序開展。抓住關鍵少數、關鍵環節和重點領域，持續查找廉政風險，細化防控措施，打造干凈擔當的醫保鐵軍。
（二）持續創新服務模式，不斷提升營商環境。在“互聯網+醫保”上求突破，進一步完善醫保體系，推動建立新型服務模式；持續推廣醫保電子憑證，在全區649家農村衛生所安裝掃碼設備，完成醫保電子憑證在我區所有定點醫藥機構的使用；推進信息化建設，整合數據資源，開發醫保“大腦”，發揮大數據分析、預警作用，打造不見面就醫購藥新模式；按國家局要求統一接入異地聯網系統，實現參保人在全國范圍內享受門診統籌報銷待遇；豐富拓展醫保APP、微信公眾號的使用功能，深入推進網上辦、掌上辦和不見面審批的深度和廣度；在全區18個鎮街的為民服務大廳設立醫保工作站，與以前的醫保辦理窗口合二為一，承擔醫保辦理的各項職能，切實做到打通醫保為民服務的“最后一米”。
（三）織密基金監管網絡，管好用好百姓“救命錢”。按照省醫保局統一要求接入智慧監管軟件及設備，實時監控各定點醫院的醫保政策落實情況，達到高效、全面，監管醫保政策費用落實；鞏固“五級聯審制度”，邀請第三方機構進行基金內審，多維度保障基金安全；發揮“百名醫保專家庫”作用，提升專業化稽核水平；用好中公網、移動稽核、指靜脈等智慧監管平臺，加大智慧監管和在線實時監管，織密醫保基金監管網絡。
（四）持續鞏固扶貧脫貧攻堅成果。把握政策導向和政策標準，對符合醫保扶貧、醫療救助人員實現一站式網上審核；建立醫療救助長效機制，與全區扶貧工作、鄉村振興戰略緊密銜接，強化部門聯動，充分發揮醫療救助托底保障作用，最大限度減輕困難群眾的就醫負擔，防止因病致貧、返貧現象的發生。
