醫院黨風廉政建設工作總結報告1
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊密結合行業特點，不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作，認真抓好黨風廉政建設責任制各項工作的落實，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。現將20xx年上半年黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、切實加強領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
1、調整醫院黨建黨風廉政建設責任制考核領導小組，確定責任分工。黨委書記為組長，為第一責任人，對醫院的黨風廉政建設和糾風工作以及落實黨風廉政責任制負總責，其他班子成員對分管的部門和工作職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。
2、認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，負責醫院黨風廉政建設工作。以班子建設為抓手，對領導班子成員高標準，嚴要求，樹立班子廉潔自律的良好形象。結合年初工作目標任務分解，將黨風廉政建設工作與醫院管理工作同部署、同檢查、同考核，使“一崗雙責”職責得到落實。
3、嚴格執行醫院關于重大決策的規定，規范“三重一大”決策，不斷完善管理制度。醫院重大決策都采用會議形式。在程序上，首先對“重大決策”做好前期調研、醞釀論證；其次通過議事形式經集體討論，進行決策；最后在紀委領導的參與下，確保重大決策規范實施，未發生重大決策失誤現象。
4、嚴格黨風廉政建設制度，認真執行《醫院黨風廉政建設責任制》規定，堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。年初，醫院層層簽訂責任書，將黨風廉政建設與目標任務分解到班子每個成員，分解到每個科室，使黨風廉政建設工作得到充分落實。
二、開展廉政文化進醫院活動，弘揚廉潔文化。
1、抓宣傳，大力營造廉政文化氛圍。
根據醫院實際情況因地制宜地建設廉政文化，簽署醫院廉潔行醫承諾，充分利用醫院微信公眾號、QQ、微信工作群等發送廉政文化信息，大力營造具有行業特點的廉政文化氛圍。邀請湖州市紀檢委駐市衛生局紀檢組副組長談國強來院給全體中層干部舉行了一場主題為《落實黨風廉政建設主體責任，加強黨風廉政建設》主題講座，來自醫院各個工作崗位共61人參加，擴大了廉政宣傳教育的輻射面和影響力，大力弘揚廉政文化主旋律，促使干部職工的思想素質提高，從而引導廉政醫院文化向健康的方向發展。
2、抓教育，大力弘揚白求恩無私奉獻精神。
利用全院職工大會、黨員干部會議和院中層干部會議，反復動員和宣傳黨風廉政建設活動的目的、意義和要求，務求做到廉政建設人人皆知。結合廉政教育活動，集中學習了《醫務工作者職業道德》、《廉政準則》、《加強醫療衛生行風建設紀律“九不準”》與系列典型案例警示教育，通過一系列活動，對職工進行“崇廉憎腐”的理論教育，增強拒腐防變的自我免疫力。認真落實廉政談話制度，對醫院的主要科室負責人和敏感崗位人員進行廉政談話和談心提醒教育。
三、采取有效措施，提高黨風廉政建設的約束力。
1、開展滿意度調查，主動征求意見和建議。
我們堅持定期進行門診、住院、出院病人滿意度調查，召開病區工休座談會，從行業作風、醫療、護理質量及如何為群眾提供優質、高效、便捷的醫療服務，解決群眾看病難看病貴等方面，征求群眾的意見和建議；在院內顯眼位置公布患者投訴流程，暢通投訴途徑。同時對群眾反應的問題進行歸納，限期整改，并將整改情況進行跟蹤檢查。通過這些行之有效的方法，患者滿意度得到了進一步提高。
2、完善院務公開，接收群眾監督。
在堅持集體議事原則的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。藥品、醫用耗材、醫療儀器、設備嚴格執行集團公司集中招標采購制度，基建、重大維修項目嚴格按規定招標辦理。同時，醫療服務項目、收費標準均上墻公示，藥品價格采用電子顯示屏公示，根據物價局的通知及時更新目錄及價格。同時將醫院黨風廉政有關規定向社會進行公示，隨時接受群眾監督，在醫院大廳顯示屏、宣傳櫥窗等各醒目處張貼或懸掛掛宣傳標語，并在大廳顯眼處放置意見箱、公布舉報電話。通過一系列的信息公開渠道，提高透明度，構建了具有較大覆蓋面的監督體系。
3、開展廉政承諾活動。組織所有中層以上干部及重點崗位人員簽訂《廉政承諾書》，每位職工均簽訂《廉潔行醫承諾書》，不斷提高職工的廉潔自律意識，規范從業行為。
四、逐步完善黨風廉政建設長效機制
為建立健全黨風廉政建設的長效機制，醫院紀委對內對外公布監督與舉報電話，隨時接受群眾和社會各界的監督與幫助。醫院以患者評議的方式，每季度在醫務人員中進行醫德醫風滿意度調查，并與績效考核掛鉤。進一步規范重要、敏感崗位廉政誡免談話制度。與供應商、經銷商經銷商簽署廉政協議，醫務人員層層進行了廉潔行醫、文明行醫的承諾。
總體看，半年來醫院班子能夠緊密結合工作實際，通過全面落實黨風廉政建設責任制，使班子建設得到了更好的強化，做到在思想上拒腐防變，在作風上艱苦奮斗，在工作上勤思進取，在生活上清正廉潔。黨風廉政建設責任制的落實有力地促進了醫院各項工作的深入發展，我院各項工作與發展均邁出了可以的步伐。同時，我們也清醒地認識到，黨風廉政建設工作任重道遠，群眾普遍關注的熱點、難點方面還存在很多問題，都有待從機制、體制上作進一步探索，認真加以研究解決。我們將進一步加強黨風廉政建設責任制的落實力度，正視不足，深入開展調查研究，創新工作機制，不斷完善工作方式方法，積極探索落實黨風廉政建設責任的新途徑，為構建和諧衛生工作環境，為推動我院各項工作科學發展提供有力的保障！
醫院黨風廉政建設工作總結報告2
一、講政治，敢擔當，改作風，黨風廉政建設工作取得新成效
2018年，我院在市衛健委黨組的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實全面從嚴治黨新部署、新要求，扎實開展以案促改警示教育、干部作風問題排查整改、行風建設集中整治三項活動，切實抓黨風、轉作風、正行風，黨風廉政建設工作取得新成績。
一是提高政治站位，著力加強政治建設。醫院把黨的政治建設擺在首位，推動全面從嚴治黨向縱深發展，引導領導干部切實堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，進一步強化民主集中制。黨委書記及班子成員、各支部書記帶頭講黨課，把政治紀律和政治規矩專題教育納入黨員黨課教育內容。
二是著力加強黨風廉政建設和行業作風建設。首先，制定了領導干部和中層干部黨風廉政建設主體責任清單，落實了黨委、紀委和班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任紀實手冊制度；簽訂了黨風廉政建設責任書；制定了我院《黨風廉政約談制度》，規范開展約談工作，對黨員干部身上發現的苗頭性問題及時約談誡勉。班子成員對分管下級至少進行了一次廉政談話，對有關科室先后3次進行集體約談；對相關藥品器械耗材供應商簽訂廉政協議，并進行了2次集體談話；強化了在干部選拔、人事錄用、工程招標、物資采購、評優評獎、職稱晉升、組織發展等重點領域和關鍵環節的監督力度。其次，定期召開醫德醫風社會監督員座談會和工休座談會，積極參加寶雞廣播電臺“行風熱線”欄目，直面群眾提出的各種問題并積極落實整改；全院中層（正職）以上干部簽訂了拒收“紅包”承諾書；對群眾來信來訪認真登記，并納入目標任務考核。我院在2018年第三方社會評價中取得了較好成績。
三是以案為鑒，深入開展以案促改警示教育、干部作風問題排查整改、行風建設集中整治“三項活動”。首先，召開全院“三項活動”推進大會，傳達學習了委黨組書記、主任王生輝在推進會上的講話，對深入開展“三項活動”工作進行了安排部署；組織開展了“紀律要求什么、約束什么？我該做什么、怎么做？”大討論活動。其次，集中開展專題教育和專項治理。組織全院黨員學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，主要領導帶頭進行對照檢查和自我批評，院黨委委員、班子成員結合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，達到了紅臉出汗、教育提醒的目的；全院黨員干部汲取案件教訓，結合自身工作實際，撰寫心得體會310篇；在醫院十五條禁令和綜合目標考核細則的基礎上，出臺了作風紀律和效能督查扣罰標準。
四是深化標本兼治，著力在“治未病”“治小病”上下功夫。首先，深入開展警示教育。先后邀請市紀委副書記、市監委副主任張存剛、鄧方，渭濱區檢察院李勁峰檢察長，市紀委、監委案件監督管理室主任柳鵬舉作了專題輔導講座，組織觀看了警示教育片《折翅的天使》、《悔與貪》及違規套取醫保資金和秦嶺北麓違建問題的專題報道；組織開展“好家風、賢內助”演講比賽，教育全院干部家屬以案為鏡，增強法律意識、監督意識，牢筑反腐倡廉家庭防線。其次，狠抓干部隊伍建設。在市衛健委人教科、監察室的指導下，分別制定了中層正職、副職選拔方案和副護士長競聘方案，成立了5個考察組，嚴格按照程序選拔調整配備了119名中層干部，對重點崗位進行輪崗交流，并組織進行了廉政考試和任前談話。第三，豐富黨風廉政建設活動內涵。全院黨員利用周末分四批赴兩當、鳳縣、寶天烈士陵園等紅色教育基地進行體驗式學習，傳承紅色基因，親身感受革命先輩的崇高精神和英勇事跡，從思想上和行動上接受革命傳統再教育。
五是加強社會主義道德教育。深入開展“厚德陜西”道德實踐活動，堅持每季度舉辦“道德講堂”，每月定期推薦“身邊好人”線索，開展向道德模范和身邊好人學習活動，召開好人事跡分享會兩期；組織黨、團員青年開展主題黨日、團日活動，開展“明星護士”、“好醫生”評選活動；承辦了市委宣傳部主辦的全市“新時代新氣象新作為”好人事跡百姓宣講活動動員會暨首場報告會；組織職工開展愛國主義教育，觀看愛國影片《厲害了，我的國》，收到觀后感40余篇；開展“書香婦幼引領職工閱讀•人文婦幼建設文明家庭”主題讀書征文活動；開展“學習梁家河精神•追尋人民領袖初心”主題征文演講比賽；開展“傳承好家訓•建設好家風”演講比賽；開展“爭做好醫生”首屆醫師節演講比賽；開展社會公益活動，堅持開展學雷鋒志愿服務，服務時長3179小時；全年組織醫療志愿者深入基層開展義診活動50余場次；組織開展“干部職工義務獻血”活動、“慈善一日捐”活動，共計捐款3.3萬元，弘揚社會正能量。
六是從嚴從實，著力推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育暨違規收送禮金問題專項整治工作。在2018年12月26日院黨委會上，傳達學習了市局黨組動員會議和王主任講話精神，制定印發了《開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育實施方案》《集中開展違規收送禮金問題專項整治實施方案》、院黨委批轉團委《開展“青春微笑服務”主題實踐活動實施方案》，將張新文副局長在醫院半年質量分析會和全年總結表彰會上的講話精神列為指定學習內容。
在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到當前我院廉政建設工作還存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。主要表現為有的黨員領導干部對“全面從嚴治黨、全覆蓋、零容忍”的要求認識不深刻、反應遲鈍，對正風肅紀的重要性、嚴峻性、緊迫性認識不足；個別黨員對黨內組織生活缺乏熱情，先鋒模范作用發揮的不明顯；個別干部的執行力不強，創先爭優、追趕超越的意識較弱，工作推動不力；行風建設與上級要求和群眾期待相比還有不少差距。這些問題必須在新的一年切實加以解決。
二、2019年黨風廉政行風建設工作任務
2019年，我院黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實市紀委和委黨組部署要求，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，協助院黨委推進全面從嚴治黨，強化監督執紀問責，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決糾正行業不正之風，為新時代寶雞婦幼健康事業大發展保駕導航，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
1、要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣主題主線，提高政治能力和政治覺悟，主動改造思想；堅持務實戒虛，依托“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度，創新教育方式，推動知行合一。狠抓整改提高，強化措施，真抓實改，切實把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的實際行動。
2、要堅持把政治建設擺在首位。進一步嚴明政治紀律和政治規矩，認真汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題深刻教訓，強化對踐行“四個意識”、貫徹黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署等情況的監督。院領導帶頭發揚民主，善于集中集體智慧，嚴格按程序、規矩辦事，班子成員要增強全局觀念和責任意識，維護班子團結，不得違背集體決定自作主張、自行其是，更不許把分管工作、分管領域當做“私人領地”。嚴格貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實雙重組織生活規定，用好批評和自我批評的有力武器，不讓“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延。緊盯對中央決策部署和上級安排不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、出工不出力等問題，確保有令必行、有禁必止。深入開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等問題，著力糾正醫療保健服務中心消極應付、冷硬橫推、服務態度差、辦事效率低等問題，不斷提升工作能力和服務水平。
3、要夯實“兩個責任”，全面從嚴治黨。“兩個責任”是全面從嚴治黨的核心和關鍵，黨組織履行黨風廉政建設“主體責任”，是“黨管一切”的具體體現，是黨組織的職責所系和使命所在，領導干部牢固樹立抓好從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職的觀念，從自身嚴起，發揮好示范標桿作用，以高度政治自覺把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。建立健全落實主體責任的工作機制，落實好主體責任清單，和履責紀實制度，做到責權分明、分工明確、層次清晰，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔；各支部書記要認真履行“第一責任人”職責，既掛帥又出征，自覺把每個環節的黨建工作抓具體抓深入，切實把管黨治黨的擔子擔起來。班子成員要認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與分管工作同部署、同檢查，做到兩手抓、兩手硬；建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，落實黨風廉政建設責任制情況報告和述責述廉述效制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查、責任追究等方式，層層傳導壓力，把責任壓緊壓實。切實加強和規范黨內政治生活，著力提高貫徹民主集中制的質量，堅持黨組織集體領導，凡屬“三重一大”事項，必須會議集體討論，按少數服從多數原則作出決定。按照中辦《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》要求，穩妥推行公立醫院黨委領導下的院長負責制，發揮黨組織“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實”的領導作用，切實解決一些黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。
4、要運用“四種形態”，強化日常監督。今年市上將全面推動監察職能向基層延伸，把法定監察對象全部納入監督范圍，增強對公權力和公職人員監督的全覆蓋、有效性。院紀委堅持懲前毖后、治病救人，把監督作為基本職責、第一職責，從嚴從實從細落實監督責任，貫通運用“四種形態”，敢于監督、善于監督，實現政治效果、紀法效果和社會效果有機統一。要創新監督方式方法，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、專項督查、追責問責等方式，讓黨員干部感受到紀律無處不在、監督就在身邊，對快要“觸線”的黨員干部及時談話提醒、批評教育，充分發揮第一種形態抓早抓小、防微杜漸的作用。要常態化用好第一種形態，對苗頭性、傾向性問題，敢于較真碰硬，見人見事見細節，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。要提高談話函詢質量，加大對函詢結果抽查核實力度，對如實說明的予以采信，對隱瞞事實、欺騙組織的嚴肅處理。強化運用第二、第三種形態，堅持實事求是、依紀依法，綜合考慮違紀性質情節和認錯悔錯態度，把握政策策略，嚴肅穩妥處理，既寬嚴相濟，又防范“破窗效應”。對嚴重違紀違法的，果斷運用第四種形態，強化震懾遏制。全院黨員干部要正確對待黨組織的監督管理，深刻體悟組織“治病救人”的良苦用心、教育挽救干部的關愛之情。
5、要開展“專項工作”，整治突出問題。保持韌勁恒心，持之以恒落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題突破，形成自覺、化風成俗，不斷釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。加強公務接待、公務差旅、公務用車等管理，嚴肅查處濫發津補貼、公款吃喝、公款旅游、大辦婚喪喜慶，推動作風建設常態化長效化。深入開展醫藥購銷領域商業賄賂治理，對藥品、耗材、大宗物資、設備采購使用等方面進行重點檢查。集中開展醫療服務領域侵害群眾利益問題專項整治，嚴肅查處詐騙套取醫保基金、“術中加價”、醫務人員院內推銷高值醫療用品等行為。堅決清理在醫療過程中“搭車”出售醫療輔助用品、保健品、康復用具等謀利行為。持續開展對醫院資產、資金、科研經費管理，基本建設工程相投標，黨費、工會經費使用等專項檢查。
6、要嚴肅懲處腐敗，強力震懾“不敢腐”。嚴懲腐敗、形成震懾，任何時候都不能丟。反腐沒有休止符，堅持無禁區、零容恩、重遏制、強高壓、長震懾，行賄受賄一起查，有效遏制增量，有力削減存量，要聚焦十八大以來不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的干部，把那些在十九大后仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重，深挖細查，發現一起、查處一起、絕不姑息。要靶向治療、精確懲治，緊盯重點科室、關鍵崗位、重大設備采購，強化對權力集中、資金密集、資源富集人員的監督，嚴肅整治領導干部違規從事營利活動、違規參與高息放貸等問題，堅決查處那些甘于被“圍獵”的人員。要把健康扶貧領城腐敗問題、醫療服務領域中損害群眾利益的問題、掃黑除惡、生態環境保護、營商環境等方面的問題作為重點來查，只要觸犯黨紀國法，都要一查到底。要堅持“一案雙查”，對履行管理責任不力，發生違法違紀案件的，除依法依紀追究當事人責任外，還要追究領導責任和監督責任。
7、要自覺挺紀在前，約束權力“不能腐”。各支部要組織干部職工仔細查找各自從事崗位廉政風險點，在自我防范的基礎上，要完善權責清單，強化對公權力的監督制約，扎緊制度籠子有效約束權力。領導干部一定要帶頭強化法紀意識，自覺把紀律挺在前面，堅持紀律面前一律平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，用紀律管住大多數，堅持在制度籠子里用權，做到謹遵法紀不出軌、嚴守法紀不越界。要充分發揮政治紀律的統領作用，以過硬的政治紀律帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，真正讓紀律成為帶電的“高壓線”。增強紀律建設持久性，鞏固發展執紀必嚴、違紀必究常態化效果。
8、要狠抓廉政教育，以案為鑒“不想腐”。要以黨員干部和公職人員為對象，有針對性地開展廉政警示教育。以黨的十八大以來查處的嚴重違紀違法典型案例和秦嶺北麓違建別墅專項整治查處的腐敗案件為鏡鑒，以發生在身邊的腐敗典型案例為戒，以案明紀、以案說法，警鐘長鳴。凡查結的黨員領導干部的違紀違法案件，都要在我院開展以案促改警示教育，達到“查處一個、警示一片、治理一方”的效果。要高度重視家風建設，領導干部要保持高尚道德情操和健康生活情趣，戒貪止欲、克己慎行，為家人作榜樣、當表率；正確對待親情，嚴格要求家屬子女遵紀守法、艱苦樸素、自食其力，關愛不溺愛、善待不縱容，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利。要堅持慎獨、慎微、慎友，時刻心存敬畏、手握戒尺，自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈，牢記人情里面有原則、交往之中有政治、親情里面有底線，自覺抵制腐朽沒落的思想觀念和商品交換原則的侵蝕。要積極弘揚高尚的醫德醫風，注重發現、樹立、宣傳“德藝雙馨”先進典型，發揮榜樣的示范引領作用，激發正能量，營造“以清為美、以廉為榮”的清風正氣。
今年我市衛健委要把堅持黨對反腐敗工作的集中統一領導作為履職之要，貫穿到紀檢監察工作全過程、各方面，重要問題線索處置、政治生態研判、重大案件查辦等情況及時向黨組織請示報告。認真履行協助職責和監督責任，積極協助黨組織推進全面從嚴治黨，用好問責利器，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。要堅持穩中求進工作總基調，始終保持正風肅紀、反腐懲惡的戰略定力和耐力，堅持遵循規律的科學態度，找準“穩”和“進”的著力點，把握好節奏和力度，積極穩妥、循序漸進推動工作，切實克服思想上消極應付、不思進取，行動上固步自封、無所作為，推進工作時緊時松、大起大落，審查調查急躁冒進、急于求成等問題。所以，我們要堅持懲前毖后、治病救人，堅持實事求是、客觀公正，把嚴管與厚愛、懲戒與挽救結合起來，更新執紀理念，綜合考慮違紀行為的性質情節、后果影響、認錯態度等情況，該嚴則嚴、該寬則寬，防止畸輕畸重。對主動悔錯改錯者，給機會、給出路，最大限度教育挽救；對心存僥幸、拒不認錯甚至對抗組織審查者從嚴查處。嚴格依照權限、規則、程序文明辦案，一言一行、一舉一動都要合規、合紀、合法，切實做到政治、法紀、社會效果的有機統一，堅決守住不發生安全事故的底線。要樹立正確的攻績觀，堅持對干部負責與對黨負責、對歷史負責相結合，政治效果與紀法效果社會效果相統一，認真落實容錯糾錯實施細則，健全完善澄清保護制度機制，嚴懲匿名誹謗、誣告陷害行為、理直氣壯為干事者撐腰鼓勁，絕不讓想干事、能干事的干部“流汗又流淚”，激勵廣大黨員干部積極融入新時代、體現新擔當、展現新作為。
同志們，黨風廉政建設是保證醫院沿著正確方向不斷前進的根本保證。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，務實擔當、奮發有為，為把我院建成一流的現代化婦幼保健院，為譜寫寶雞婦幼健康事業追趕超越新篇章做出新的貢獻！
醫院黨風廉政建設工作總結報告3
為貫徹落實黨的十九大戰略部署，認真落實中省市紀委全會精神，根據市局黨組《2018年黨風廉政建設責任制實施意見的通知》精神，結合我院《2018年黨風廉政建設責任制工作計劃》要求，院紀委堅持以政治建設為統領推進全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀，堅決整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，為我院穩定發展提供堅強的政治保障。現將全年黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、黨風廉政建設和反腐敗工作情況
（一）嚴肅黨內政治生活，強化黨風廉政建設
一是認真學習黨的十九大、中紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委十二屆三次全會精神，十八屆六中全會精神，深刻領會、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想“八個明確”“十四個堅持”的豐富內涵，自覺貫徹落實嚴于監督、嚴格執紀、嚴肅問責精神，堅定執行黨的政治路線和方針政策。
二是認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，把反腐倡廉理論和相關黨紀法規作為黨委中心組學習的重要內容，紀委每月召開紀律委員學習會和工作研討會，著力加強對領導干部的教育、管理、監督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。
三是貫徹落實市衛計局轉發市紀委《轉發省紀委關于在全省開展紀律教育學習宣傳月活動的通知》要求，結合我院實際，開展了“強化紀律剛性約束，深刻繃緊紀律之弦”為主題的教育活動，將7月定為學習宣傳月。為以學促行，以學促改，學以致用，組織全體黨員、中層以上干部及監察對象500余人進行了紀律教育相關知識測試答題，合格率（80分以上）100%，優秀率（90分以上）97.75%。
（二）加強監督執紀問責，履行紀檢監察職能
一是細化任務，全面部署。為認真落實中央十九大精神，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，黨委研究制發了《2018年黨風廉政建設責任制工作計劃》，院紀委制定印發了《2018年紀檢監察暨糾風工作安排》，對全年工作進行安排部署。
二是根據市衛計局《關于深入學習<中華人民共和國監察法>的通知》，結合我院實際，制定了《監察法》學習計劃。把深入學習貫徹國家《監察法》作為一項重要政治任務，采取多種形式，抓好學習宣傳活動。通過學習《監察法》，使全院干部職工不斷增強法治觀念，時刻心存戒尺，自覺接受監督，嚴格依法用權，在全院上下形成宣法、普法、遵法的良好風尚。
三是按照上級統一部署，開展“2018年至2020年健康扶貧領域腐敗和作風問題專項治理活動”，制定《2018年至2020年開展健康扶貧領域腐敗和作風問題專項治理實施方案的通知》與年度目標工作計劃同部署，同考核，助力健康扶貧，堅決懲治不正之風和腐敗“蛀蟲”，經過糾風自查，扶貧領域腐敗和作風問題零狀況。
四是為進一步規范我院招標評審活動，保證評標工作公開、公正、公平、合理，提高評標質量。針對政府采購目錄外、限額資金標準以下的自行采購項目，我院建立醫院招標評審專家庫，收錄院內副高以上專業人員及中層以上領導干部專家172名，按專業歸類管理，匿名代號方式隨機抽取評審專家參與評標活動。
五是嚴格監督醫院內大額招標采購活動，組織遴選了醫院2018-2021年度招標服務代理機構，通過考察、資質審核、綜合考評等程序，確定我院招標代理服務機構分別為寶雞五家和西安兩家代理招標單位。每項招采服務代理活動完畢，院方開標人員都要對代理機構的服務認真做出評價并備份，為后續選擇優質代理機構和監督代理機構服務質量提供資料。今年以來，參與監標項目53次，簽署《廉潔購銷合同》92份，主動作為再監督，營造親清營商環境。
六是嚴格執行國家衛計委《加強醫療衛生行風建設“九不準”》等規定，建立行風建設巡查機制。通過每月行政綜合大查房，對各科室行業作風進行監督檢查。重點檢查“九不準”的落實、執行醫療核心制度、改善醫療服務等情況，對發現的問題及時反饋整改，并對整改效果實行追蹤檢查，確保醫療服務質量持續高效。在強化教育、預防與懲治相結合的綜合治理下，全院醫務人員進一步增強了抵制商業賄賂的能力。今年以來，醫務工作者主動退還“紅包”31人次，共計33400元。
七是堅持“刀刃向內”，挺紀在前。針對系統內違紀違法案例，對關鍵崗位干部和工作人員及時進行警示教育工作，分別約談高值耗材及住院患者次均費用增長較快的科室負責人10名，并提醒談話全院骨科主任和醫生共計15人，全年累計提醒談話64人次，誡勉談話1人次，進一步增強醫務工作者自律自制意識和對黨紀國法敬畏之心，防止小錯釀成大錯，達到了預警和“剎閘”的效果。
（三）多措并舉積極推進，深入開展“三項活動”
一是提高思想認識，以全市衛計系統開展“以案促改”警示教育、干部作風問題排查整改、行風建設集中整治“三項活動”為契機，深入貫徹落實全面從嚴治黨新要求，不斷強化班子隊伍建設，以黨建帶動各項工作創新發展。通過開展醫德醫風教育課、運用黨支部學習會學習必學篇目、運用監督執紀問責工作方式，不打折扣落實好三項活動，增強了全院黨員干部黨性修養和遵規守紀的政治自覺。
二是抓住關鍵環節，積極落實“三項活動”的各項措施。扎實開展干部作風問題排查整改工作，制定工作實施方案，要求中層以上領導干部對照“四個方面、十二個問題”，結合思想工作實際，認真自查個人作風方面存在的相關問題，并將個人問題整改清單及臺賬報送監察室。通過作風整頓，優化了服務，促使了全院干部職工整體作風的根本好轉，實現了改作風帶政風促行風的初衷。
三是堅持立行立改，確保取得實效。全院中層以上領導干部對照作風問題排查整改清單認真開展自查，對查找出的問題，認真梳理分析，建立臺帳，立行立改。院領導帶頭，通過自上而下的排查整改，使全院上下統一思想，提高認識，提振士氣，促進我院各項工作打開新局面，邁上新臺階，使人民群眾切實體會到了作風轉變帶來的良好就醫感受。
（四）加強廉政警示教育，持之以恒正風肅紀
一是開展廉政文化教育。組織全體黨員干部開展了4次警示教育學習會議，觀看一次警示教育片《折翅的天使》。邀請市委巡察辦綜合科李子元科長作題為《深入貫徹全面從嚴治黨新精神做新時代心系患者好醫護》的廉政警示教育報告；邀請市監察委委員馬寶峰同志進行了廉政警示教育黨課講座；院紀委王立軍書記對全院干部職工進行了兩次警示教育講座，進一步增強醫務人員廉潔自律與遵紀守法意識，提高拒腐防變的能力。
二是優化廉潔風險防控和防統方系統管理，使風險監督關口前移，監測工作做到追根溯源。通過制定統方工作流程，規范統方管理和審批程序，層層把關，道道設防，杜絕違規違紀行為發生。截止11月核查防統方監控系統共16次，針對存在問題下發反饋單7份，督促相關科室及時整改，目前已全部整改到位。
三是開展黨風黨紀和廉潔從業教育，利用醫院互聯網、微信公眾平臺等媒介，在元旦、春節、端午、國慶等關鍵節點，對小區內“一桌餐”和“四風”變異隱匿現象提前預警，發布廉潔過節信息，進一步拓展廉政文化宣傳面，提高廣大干部職工的廉潔意識、法制意識和監督意識。對全院風險崗位、重點部門負責人強化事后再監督，運用廉潔風險防控系統公開職權運行情況，發現預警提示，及時面對面誡勉提醒。
二、行業作風專項整治情況
（一）加強法律法規及醫德醫風教育
一是開展“以案促改”警示教育，組織全院干部學習市局黨組印發《關于XX案“以案促改”工作實施方案》的要求、內容和精神，認真汲取XX、XX嚴重違法違紀問題及醫療領域發生貪腐案件的教訓，自覺抵制不正之風，敲響長鳴警鐘。制定下發《關于XX案“以案促改”工作實施方案》，對具體工作進行有序安排部署，制定清單臺賬，組織各黨支部認真學習領導講話精神和文件，增強政治自覺和提高政治站位。
二是開展普法教育。組織全院職工集中學習中省市領導同志關于“正風反腐”糾正“四風”問題系列講話和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》等有關反腐倡廉工作要求；學習國家衛計委關于《侵權責任法》、《醫療機構管理條例》、《加強醫療衛生行風建設“九不準”》、《醫療機構從業人員行為規范》和《陜西省衛生計生委關于切實加強衛生計生系統重點領域行風監管工作的意見》等行業作風方面的法律法規。通過開展理想信念和法治學習教育，使全院醫務人員筑牢思想防線，將行業紀律及規范牢記于心，外化于行。
三是通過評優樹模，學習身邊典型，弘揚正能量。對在我院開展的“首屆醫師節十佳醫生評選”及衛生計生系統開展的“最美衛計人”評選活動中選出的先進典型，進行大力宣傳，弘揚行業正氣，樹立行業新風。將醫德醫風考評作為醫務人員職稱晉升、薪酬發放的重要依據，推動行業作風持續改進提升。
（二）加強行業作風監管
一是對是否存在服務態度差，開具大檢查、大處方，推諉病人，有償轉診轉治病人，參與販號等違反職業道德操守問題，是否存在收受“紅包”、回扣等違反“九不準”等問題進行排查。對涉及相關問題的被投訴人員和科室進行嚴肅處理，下發投訴反饋單并要求科室限期及時整改。
二是院專項整治活動領導小組辦公室采取定期督查，不定期走訪調研的形式，對全院科室、各工作崗位重點排查是否存在工作作風不實、工作狀態不佳、工作效率低下；患者安全意識淡薄、服務缺乏熱情、服務能力低下；推諉患者、敷衍患者、搪塞患者；不遵守工作紀律、上班時間聯網聊天、炒股打游戲、玩手機、離崗溜號；外出請假報告制度執行不嚴格、不假自休、經常遲到早退或擅離崗位、脫崗等問題。對存在的問題發現一起、通報一起、查處一起。情節較輕者按照醫院相關考核制度予以處罰；情節嚴重、產生惡劣影響者將對當事人給予待崗或調離工作崗位處理，并對科室負責人給予經濟處罰及誡勉談話。科室對存在的問題及時整改，提高服務質量，確保醫療質量和醫療安全。
三是暢通投訴渠道，醫院在門診大廳、住院樓、內兒醫技樓、眼科醫院、體檢中心、急診科等部位設有舉報投訴信箱，向社會公布舉報電話，鼓勵群眾舉報違法違規行為。同時應市局相關要求在門診及住院部大廳、電梯口等醒目位置放置“九不準”的展板，并公開院內及市局監督電話，方便患者投訴，體現了以病人為中心的宗旨，加強醫患溝通，構建健康和諧的醫患關系。
（三）堅持陽光辦院，完善“三重一大”
一是完善“三重一大”院務公開制度，對涉及到醫院發展的重大事項，均由黨政聯席會審議通過。
二是主動公開醫院發展動態，在事業單位法人年審工作上，向社會公布醫院各項工作運行情況。
三是主動接受社會監督，對《政風行風熱線》群眾反映的問題，社會監督員提出的意見建議，以及通過每季度患者滿意度問卷調查反映的問題，及時督導相關科室進行整改，不斷促進我院社會滿意度持續提升。
今年以來，我院黨風廉政建設和行風專項整治工作取得一些了成績，但仍存在不足之處。一是有些黨員大局意識、服務意識淡薄，辦事拖拉推諉、執行力不強，醫務人員的服務質量、服務態度、責任心還有待進一步加強。二是長效管理機制有待進一步健全。對干部教育管理不夠嚴格，仍存在個別干部對黨風廉政建設工作認識不深刻，不到位現象。
三、下一步工作要點
一是要牢牢掌握意識形態工作領導權。建立意識形態工作責任制，加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力。夯實主流意識形態工作話語權，加強網絡意識形態陣地管控，對輿情預判、分析、處理有應對能力和方法，加強正面引導，凝聚共識，積蓄解決問題力量。二是明確任務，提高政治站位。黨員干部自覺做到“兩個維護”，不斷增強“四個意識”，遵守最根本的政治紀律和政治規矩，自覺接受組織監督。三是嚴格落實行風建設“九不準”規定，持續抓好行業作風專項整治和扶貧領域腐敗問題專項治理，保證醫院作風建設持續好轉，獲得百姓更多認可。
醫院黨風廉政建設工作總結報告4
20XX年上半年，我院黨總支及院領導班子在市委及上級黨委的領導下，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，繼續深入學習XX重要思想，貫徹落實XX全會精神，特別是學習XX全會精神及《XX同志在XX全會上講話》，堅持立黨為公，執政為民，堅持兩上務必，做到全心全意為人民服務，我院黨總支加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實《行風建設目標管理責任狀》有關規定，堅持一切以病人為中心，深入開展職業道德教育，取得了可喜的成績。現總結如下：
一、領導班子重視，真抓實干
根據《20XX年度行風建設目標管理責任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與醫院的各項業務工作、醫德醫風建設工作一起部署、落實，制訂了《20XX年XX市人民醫院黨風廉政建設工作計劃》，并確定了醫院今年行風建設工作的重要內容是開展創建醫德醫風示范醫院及醫院管理年活動，制定了XX市人民醫院開展創建醫德醫風示范醫院及開展醫院管理年活動工作實施方案，落實醫院今年工作目標任務；繼續搞好重點科室及窗口建設，把西藥房分組并重新裝修，繼續開設3個收費窗口，減少病人排長隊；改造口腔科門診并搬遷至二樓，大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優雅的環境氛圍，后勤工作以開源節流，勤儉治院，一切為臨床服務為理念。為把工作做好，院長XXX同志深入科室指導，督促做好黨風廉政建設，把各項工作落實到實處。
二、加強黨風廉政建設學習，提高廉政意識，拒腐蝕，永不沾
開展保持共X產X黨員先進性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月2次政治思想、醫德醫風學習，組織全體黨員干部深入學習XX重要思想，學習貫徹黨的XX精神，自覺做到八個堅持，八個反對，并加強對黨風廉政建設責任制規定和《廉政準則》及相關規定的學習。組織全體領導、黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨員紀律處分條例》，同時在全體領導、黨員干部中開展保持共產黨員先進性教育活動，通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風廉政意識，嚴格執行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規定，遵紀守法，嚴于律己，創優質服務，樹立醫院的良好形象。在黨風廉政建設宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。今年上半年我院共計組織了785人次收看《立黨為公，執政為民先進事跡報告會》保持共X產X黨員先進性教育活動電視專題片及梁雨潤同志先進事跡報告會專題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風廉政意識。
通過學習，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領導班子認真貫徹執行上級有關黨風廉政建設的各項有關規定及醫院《黨風廉政建設工作制度》，凡是藥品采購，全部交梧州市及岑溪市藥管辦公開招標而定，凡是大型醫療器械購置，先由科室提出申請，經反復綜合論證項目科學性、先進性及效益，堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統一，上報市衛生局及有關部門審批后再由領導班子集體開會討論確定，并邀請上級有關部門進行監督，實行公開招投標。
三、加強行風建設和糾正工作，開展優質服務活動
在加強黨風廉政建設責任制的同時，我們還不斷加強行風建設和糾正工作。今年4月-9月份在院開展醫藥購銷和醫療服務中的不正之風專項整頓治理活動，實行XX市人民醫院醫患承諾書、XXX市人民醫院醫藥購銷廉潔公約及20XX年XX市人民醫院行風建設責任狀，衛生局與院長，院長與科主任、護長簽訂責任狀，同時在院長室、辦公室、職能科室、各臨床科室、窗口科室把《XX壯族自治區醫療機構便民措施》、《八項行業紀律》、《八項制度》上墻，全體職工服務態度明顯好轉，服務質量不斷提高，深受群眾好評。嚴格按照物價部分的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規定；繼續推行院務公開工作，做到辦事公開，辦事結果公開，自覺接受群眾監督；人員安排，做到任人唯賢。在行風建設方面，繼續深入學習《醫務人員醫德規范》、《醫德醫風行為準則》、《廉潔從醫十不準》、《衛生行業服務禁語》、《職業道德獎罰規定》和《關于廉潔廉醫的有關規定》等，每季度組織一次全面檢查，對優點給予表揚肯定，對缺點或存在問題及時糾正，并不定期召開社會監督員會議，在黨總支的領導下，經過全體黨員和干部職工的共同努力，全體黨員干部及院領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗意識。
醫院黨風廉政建設工作總結報告5
為貫徹落實20_全省衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫院中心工作，推進改革創新，加強反____體制機制建設;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象;堅持持之以恒糾正四風;加大查處違法違規案件力度;強化監督，促進權力規范運行;扎實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務醫院建設。
一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。
加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。
二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反____體制創新。
要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反____斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反____體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體，紀委承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違風廉政建設和違反九不準行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行一案雙查，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦____案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。
3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。
三、改進工作作風，持之以恒糾正四風。
堅決執行中央八項規定、省委省政府二十條規定、學校十六條規定和醫院十三條規定，教育黨員干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。
改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行三公經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格三公經費審批，加強三公經費審計和公示，確保三公經費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。
加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央八項規定、省委省政府二十條規定、醫院十三條規定精神的行為，并點名通報曝光。
四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。
落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委九不準規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反九不準行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人紅包的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。
對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。
五、加強對領導干部和關鍵環節的監督，促進權力規范運行。
強化對領導干部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督、反對特權思想和作風。規范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行三重一大事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反九不準行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展創建人民滿意醫院活動。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。
加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。
醫院黨風廉政建設工作總結報告6
**醫院在縣紀委及主管局的領導下，醫院各項工作取得了可喜的成績，截止目前，來院就診人數**人，住院人數**人，與去年同比增長**%，今年持續多月住院人次突破**名，創中醫院建院以來歷史新高，這些成績是我們認真抓了黨風廉政建設的結果，是我們改進行風，患者滿意的結果，是我們抓專項整治群眾得實惠的結果，是我們抓抗菌藥物專項整治，醫療質量大幅提升的結果。現將我院黨風廉政建設工作總結如下：
一、狠抓黨風廉政責任制，力促工作形成長效機制
為確保黨風廉政建設工作在醫院高效率的深入開展，醫院成立以院長為組長的黨風廉政建設領導小組，班子成員綜合抓，中層干部具體抓，形成了一級抓一級的工作機制。為把工作落到實處，醫院下重手，出重拳，一是要求各科室與醫院簽訂黨風廉政建設目標責任書，將工作目標進一步量化，細化;二是在以科主任、護士長集體參會的院務會上依次作廉政建設表態發言，將這一工作從感悟狀態上升到銘刻狀態;三是對中層干部進行了廉政測評，并發放廉政建設調查表35份至各科室，進行綜合測評，對評分低，覺悟差的科室干部，由分管領導對其專題廉政教育談話。有效地促進了干部職工的思想認識大提高，增強了醫院全體職工黨風廉政建設的責任意識。
二、狠抓了“專項”活動
為深入貫徹落實湖北省在全省醫療機構開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項整治活動，醫院將此活動由緩解當前的醫患關系提升到解決看病難、看病貴、惠及民生的高度上來。為貼近群眾，貼近實際，醫院起草編制的活動實施方案，緊緊圍繞教育、自糾、查處、整治四個步驟，規范醫院合理診斷，合理治療，合理用藥，規范收費，切實減輕群眾醫藥費用負擔。以維護群眾利益為重點，在全院范圍內深入開展專項整治活動，通過召開專項整治動員大會，集中學習，撰寫體會，科室自查，民主測評，醫院將30余份專項活動內容感觸有頗深認識的，在全院供于展板學習。現醫務人員的從業意識、不正之風、職業道德明顯好轉，專項活動取得了階段性成果。
三、狠抓了抗菌藥物的整治工作
對近年來少數衛生院濫用抗生素、開高價藥、開大處方，變相謀私利的同時增加了患者醫藥費用負擔，損壞了群眾切身利益，經衛生部要求在全國范圍內開展抗菌藥物臨床運用專項整治活動，醫院作為縣級醫療機構，況且還是二級優秀醫院，要帶頭先行，任務責無旁貸。首先由藥械科、醫務科、物價信息科組成專班，對院內三個病區的藥房所使用的毒麻藥品及抗菌素進行了兩次專項清理，并對臨床用藥全面檢查，分別明確要求門診不得開大處方，濫開抗生素及住院科室抗生素藥品使用比例不得超標。醫院開展每周五定期，與每月三次不定期的突擊檢查，對有此情節的以批評教育自我糾正為主，對問題突出，頂風違紀，情節嚴重，及對專項整治工作置若罔聞的堅決依規依紀，嚴肅處理。醫院用處罰促整改，由整改促行為，由行為促意識，有效遏制了濫用抗生素行為。
四、深入開展醫德醫風及行風評議活動，辦群眾滿意醫院
醫德醫風及行風評議活動開展的效果直接影響到群眾對醫療機構的滿意度和認可度。***醫院作為公立醫院，是由政府舉辦的，也是代表政府為民服務的直接窗口，活動開展的成效影響到政府形象，工作可謂是舉足輕重，但醫德醫風及行風評議工作，在護理中涉及到護士的一言一行一舉一動;在醫療過程中又涉及到診斷、治療和醫療活動多項法律法規;在管理中又涉及到掛號、取藥、檢查流程、治療過程、醫藥物價及醫院環境，工作點多線長，但醫院對此工作不含糊，多舉措的抓醫德醫風及行風評議工作。
一是通過每月二次院務委員會(全院中層干部參加)集中開展執業醫師法、醫德醫風及行風相關知識及活動要領專題學習，提高思想認識。二是開展自查自糾，著重從職工與職工、職工與干部、科室與科室之間的相互交叉自查。三是在門診大廳設建議投訴信箱，并開通舉報電話。四是集中對患者發放調查問卷70余份，收集意見經綜合為9大類，醫院對廣泛收集的意見進行梳理歸類，擬定成整改方案，明確責任人，規定時限，力促整改。
五、認真落實各項公開制度
醫院成立的物價信息科嚴格醫藥物價收費政策，對物價部門的宏觀調控，醫院時時掌握動態調整，緊跟物價收費標準，能將最新藥品收費標準及時反映到醫院臨床一線，讓患者得到實惠。醫院內部首先對各病區住院病房，要求嚴格落實一日清單制，使當日各項收費可以第一時間讓患者知曉，其次是在新住院大樓裝修之初，就考慮到如何將醫院活動信息、藥品、檢查、手術等費用標準通過醒目的部位來為患者公開，特訂購了大屏幕LED顯示屏，懸掛新住院部大廳，24小時動態顯示各項費用標準，及各項公開內容一目了然，可讓患者時時查詢，明明白白的消費。
六、抓作風建設，促進醫院各項工作
作協調開展
一是抓思想引導工作，教育職工樹立正確的發展觀念，讓職工認識到只有醫院的蓬勃發展才能帶動職工家庭的興旺。職工識大體，顧大局的觀念進一步增強，醫院將全體職工的支持作為堅強的后盾，有力的促進了醫院項目建設，為醫院的可持續發展打下了堅實的基礎。
二是狠抓繼續教育工作，對全院醫生多次開展業務知識專題培訓，護理人員集中培訓中醫護理學，有效的促進了人才隊伍建設，同時壯大了醫院專科實力。
三是抓出了比效益的作風，職工積極響應醫院號召，全體職工對醫院特色專科、服務項目廣泛宣傳，有效地促進了體檢、門診、住院人次的大幅上升，提高了社會效益和醫院名氣。
四是狠抓醫院科學管理。有效地促進了醫療質量的大幅提升，同時有效避免了醫療糾紛的發生。截止目前無重大醫療糾紛和非正常上訪事件，維護了醫院穩定。
作為醫院的管理者即法人代表，醫院的興衰直接反映出我的成績。醫院工作線長面寬，千頭萬緒，既要加快業務發展，確保醫院穩定，保障***多人的福利待遇，還要加快項目建設拓展發展空間，確保醫院可持續發展。既要加強管理不出醫療糾紛，還要確保技術創新不出問題。只有堅持廉潔從政的工作意識，以黨風促政風，以政風促廉政，才能優化發展環境，同時凈化社會風氣，維護醫院純潔，才能真正的促進醫療衛生事業又好又快的發展。
醫院黨風廉政建設工作總結報告7
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊密結合行業特點，不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作，認真抓好黨風廉政建設責任制各項工作的落實，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。現將2020年上半年黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、切實加強領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
1、調整醫院黨建黨風廉政建設責任制考核領導小組，確定責任分工。黨委書記為組長，為第一責任人，對醫院的黨風廉政建設和糾風工作以及落實黨風廉政責任制負總責，其他班子成員對分管的部門和工作職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。
2、認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，負責醫院黨風廉政建設工作。以班子建設為抓手，對領導班子成員高標準，嚴要求，樹立班子廉潔自律的良好形象。結合年初工作目標任務分解，將黨風廉政建設工作與醫院管理工作同部署、同檢查、同考核，使“一崗雙責”職責得到落實。
3、嚴格執行醫院關于重大決策的規定，規范“三重一大”決策，不斷完善管理制度。醫院重大決策都采用會議形式。在程序上，首先對“重大決策”做好前期調研、醞釀論證；其次通過議事形式經集體討論，進行決策；最后在紀委領導的參與下，確保重大決策規范實施，未發生重大決策失誤現象。
4、嚴格黨風廉政建設制度，認真執行《醫院黨風廉政建設責任制》規定，堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。年初，醫院層層簽訂責任書，將黨風廉政建設與目標任務分解到班子每個成員，分解到每個科室，使黨風廉政建設工作得到充分落實。
二、開展廉政文化進醫院活動，弘揚廉潔文化。
1、抓宣傳，大力營造廉政文化氛圍。
根據醫院實際情況因地制宜地建設廉政文化，簽署醫院廉潔行醫承諾，充分利用醫院微信公眾號、QQ、微信工作群等發送廉政文化信息，大力營造具有行業特點的廉政文化氛圍。邀請湖州市紀檢委駐市衛生局紀檢組副組長談國強來院給全體中層干部舉行了一場主題為《落實黨風廉政建設主體責任，加強黨風廉政建設》主題講座，來自醫院各個工作崗位共61人參加，擴大了廉政宣傳教育的輻射面和影響力，大力弘揚廉政文化主旋律，促使干部職工的思想素質提高，從而引導廉政醫院文化向健康的方向發展。
2、抓教育，大力弘揚白求恩無私奉獻精神。
利用全院職工大會、黨員干部會議和院中層干部會議，反復動員和宣傳黨風廉政建設活動的目的、意義和要求，務求做到廉政建設人人皆知。結合廉政教育活動，集中學習了《醫務工作者職業道德》、《廉政準則》、《加強醫療衛生行風建設紀律“九不準”》與系列典型案例警示教育，通過一系列活動，對職工進行“崇廉憎腐”的理論教育，增強拒腐防變的自我免疫力。認真落實廉政談話制度，對醫院的主要科室負責人和敏感崗位人員進行廉政談話和談心提醒教育。
三、采取有效措施，提高黨風廉政建設的約束力。
1、開展滿意度調查，主動征求意見和建議。
我們堅持定期進行門診、住院、出院病人滿意度調查，召開病區工休座談會，從行業作風、醫療、護理質量及如何為群眾提供優質、高效、便捷的醫療服務，解決群眾看病難看病貴等方面，征求群眾的意見和建議；在院內顯眼位置公布患者投訴流程，暢通投訴途徑。同時對群眾反應的問題進行歸納，限期整改，并將整改情況進行跟蹤檢查。通過這些行之有效的方法，患者滿意度得到了進一步提高。
2、完善院務公開，接收群眾監督。
在堅持集體議事原則的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。藥品、醫用耗材、醫療儀器、設備嚴格執行集團公司集中招標采購制度，基建、重大維修項目嚴格按規定招標辦理。同時，醫療服務項目、收費標準均上墻公示，藥品價格采用電子顯示屏公示，根據物價局的通知及時更新目錄及價格。同時將醫院黨風廉政有關規定向社會進行公示，隨時接受群眾監督，在醫院大廳顯示屏、宣傳櫥窗等各醒目處張貼或懸掛掛宣傳標語，并在大廳顯眼處放置意見箱、公布舉報電話。通過一系列的信息公開渠道，提高透明度，構建了具有較大覆蓋面的監督體系。
3、開展廉政承諾活動。組織所有中層以上干部及重點崗位人員簽訂《廉政承諾書》，每位職工均簽訂《廉潔行醫承諾書》，不斷提高職工的廉潔自律意識，規范從業行為。
四、逐步完善黨風廉政建設長效機制
為建立健全黨風廉政建設的長效機制，醫院紀委對內對外公布監督與舉報電話，隨時接受群眾和社會各界的監督與幫助。醫院以患者評議的方式，每季度在醫務人員中進行醫德醫風滿意度調查，并與績效考核掛鉤。進一步規范重要、敏感崗位廉政誡免談話制度。與供應商、經銷商經銷商簽署廉政協議，醫務人員層層進行了廉潔行醫、文明行醫的承諾。
總體看，半年來醫院班子能夠緊密結合工作實際，通過全面落實黨風廉政建設責任制，使班子建設得到了更好的強化，做到在思想上拒腐防變，在作風上艱苦奮斗，在工作上勤思進取，在生活上清正廉潔。黨風廉政建設責任制的落實有力地促進了醫院各項工作的深入發展，我院各項工作與發展均邁出了可以的步伐。同時，我們也清醒地認識到，黨風廉政建設工作任重道遠，群眾普遍關注的熱點、難點方面還存在很多問題，都有待從機制、體制上作進一步探索，認真加以研究解決。我們將進一步加強黨風廉政建設責任制的落實力度，正視不足，深入開展調查研究，創新工作機制，不斷完善工作方式方法，積極探索落實黨風廉政建設責任的新途徑，為構建和諧衛生工作環境，為推動我院各項工作科學發展提供有力的保障！
