第一篇: 紀委工作總結
2016年9月，我由XX縣人民政府副縣長調任縣委常委、紀委書記，2018年2月，當選縣監委主任。近三年來，在上級紀委和縣委的堅強領導下，我團結帶領縣紀委監委班子，緊緊圍繞全縣工作大局，積極主動開展工作，認真履行“兩個責任”，深入推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，較好地履行了崗位職責。
一、堅持勤學善思，淬煉過硬本領 針對新的崗位所需的知識和能力，我潛心學習政策理論和業務知識，并注重與實踐相結合，不斷理清工作思路，科學指導具體工作。
一是借助報刊、網絡、書本，擠出時間深入學習黨和國家的政策法規及紀檢監察理論外，重點學習了《黨章》，黨的十九大及其二中、三中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、中省市紀委全會以及《憲法》、《監察法》、《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等黨紀條規和國家法律法規。通過學習，自覺做到與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。二是多次參加省市紀委業務培訓班，個人綜合素質得到提升。積極參加縣委中心組學習、“主題黨日+”活動、“思想奠基·黨性塑造”工程和“講政治、敢擔當、改作風”等學習活動，進一步開闊了視野，黨性修養顯著增強。在平時主動到基層開展調查研究，積極剖析麻雀，在掌握基層動態的基礎上，不斷完善工作思路和方法，科學謀劃指導工作。三是堅守意識形態責任，及時研究部署相關工作，始終將意識形態責任扛在肩上，上緊了履職盡責的“發條”，切實站穩了政治立場、增強了政治能力、嚴守了政治紀律、強化了政治擔當。
二、忠誠履職盡責，勇于擔當作為
我深知，要高效率、高質量、高水平地推動工作，必須以身作則，率先垂范，以實際行動引領和帶動全體干部狠抓落實。通過努力，在以下幾方面取得了明顯成效。一是堅決落實“兩個維護”。 帶頭把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務。主動扛牢壓實全面從嚴治黨監督責任，協助縣委認真開展馮新柱案“以案促改”，推動真改實改、以案明紀。每年由縣委常委帶隊專項督導檢查黨風廉政建設“兩個責任”落實情況，層層傳導壓力、嚴明紀律要求。不斷完善“雙簽雙述”和主體責任紀實制度，認真開展科級領導干部向縣委全委(擴大)會述責述廉，接受質詢、詢問。建立領導包抓“三個一”和“三會一督導”制度，點對點反饋問題，面對面精準指導，把監督責任壓實到基層一線。嚴格執行《黨風廉政建設“兩個責任”追究辦法》《領導班子領導干部“為官不為”問責暫行辦法》，實施黨內問責、領導干部問責XX人。嚴把選人用人關，回復黨風廉政意見XX批、XX人次，對XX批、XX名新任科級領導干部實施任前廉考，其中XX人因成績不合格被暫緩任用。二是持續釋放懲腐治貪高壓態勢。通過健全反腐敗協調機制、配強一線辦案人員和設備、完善網絡舉報體系、推行辦案協作區制度、嚴格查辦案件考核等一系列措施，逐年加強紀律審查工作力度，嚴肅查處了一批腐敗案件。2016年以來，縣紀委監委受理信訪舉報XX件，初步核實XX件、談話函詢XX件、重復件及轉處件XX件。全縣紀檢監察機關處置問題線索XX件，失實了結XX件，運用提醒談話、警示談話、批評教育、通報批評、誡勉談話處理XX件，立案XX件，結案XX件，黨紀處分XX人、政務(政紀)處分XX人、雙重處分XX人，組織處理XX人，其中科級干部XX人，移送司法XX人，挽回經濟損失XX萬元。運用第一種形態處理XX人、第二種形態處理XX人、第三種形態處理XX人、第四種形態處理XX人。堅持“三個區分開來”，貫徹運用“三項機制”，實施容錯糾錯XX件XX人，保護了干部干事創業熱情。三是教育防范措施有力。組織黨員干部認真學習廉潔自律準則、紀律處分條例、黨內政治生活若干準則、黨內監督條例等黨內法規，開展知識測試、知識競賽、學習研討和征文等活動，向社會廣泛征集家規家訓，大力培育守紀律、講規矩的良好氛圍。每年組織黨員干部到武侯祠廉政教育基地和預防職務犯罪教育基地進行參觀,討論違紀人員懺悔書,使廣大黨員干部受到了教育和震懾。加強網絡輿情監管，收集、研判、報送、處置反腐倡廉網絡輿情信息，及時回應了社會關切。四是持續深化作風建設。扎實開展“激情、干凈、超越”主題作風建設活動，大力整治不作為、亂作為、“慵、懶、散”和“中梗阻”問題，有效提振了黨員干部干事創業“精、氣、神”。定期不定期開展明察暗訪，對發現的問題進行嚴肅處理，并對典型問題進行通報，起到了查處一例，警示一片的效果。密切關注“四風”問題新動向，嚴防高壓之下“四風”問題隱身變異、瞞天過海等問題，緊盯重要節點和關鍵領域，采取了暗訪、查處、問責、曝光“四管齊下”的有效措施，強化監督檢查，查處違反中央八項規定精神問題XX件，黨紀政務(政紀)處分XX人，點名道姓通報典型案例XX起XX人次、公開曝光XX起XX人次。認真核查“敏感”發票，加強對公務接待、“廉政灶”、“三公經費”管理等制度執行情況的監督檢查，及時發現和糾正存在問題。五是專項工作扎實有效。狠抓三個助力工作，成立了組織機構，與扶貧、財政、審計、發改、移民、國土等部門建立問題線索移送通報和協調機制，有力促進了工作深入開展。認真組織開展集中整治形式主義官僚主義問題、領導干部違規收送禮金問題、領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題，持續釋放越往后越嚴的強烈信號。扎實開展“五個專項工作”，對相關問題進行了嚴肅查處，切實維護群眾利益。七是全面加強自身建設。堅持政治機關定位，切實加強思想政治建設，不斷強化自我監督，保持作風過硬和隊伍純潔。從自身管起嚴起，扎實開展 “思想奠基·黨性塑造”工程，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，扎實開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，做到從嚴從實、邊查邊改。舉辦紀檢監察“業務講堂”，強化紀法貫通、法法銜接，有效提升履職能力和工作水平。
三、堅持率先垂范，樹立良好形象
做為縣委班子成員，尤其是紀委書記、監委主任，我時刻保持清醒頭腦，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，充分發揮表率作用。一是嚴格執行民主集中制，不搞“一言堂”，縣紀委監委“三重一大”事項均按程序經集體討論做出決定。遇到問題時，及時同班子成員溝通思想、交流看法，聽取班子成員的意見和建議，鼓勵和支持他們大膽工作，充分調動班子每一個成員的主觀能動性和工作積極性，努力創造團結、和諧的工作氛圍。二是帶頭推動工作落實，始終堅持雷厲風行、即說即辦的工作作風。認真執行群眾路線，對事關群眾切身利益、社會關注度高的問題，無論大小，都從未有過絲毫懈怠，盡心盡力盡快解決。三是在參與全縣重大問題和重要工作的決策部署時，能夠獨立思考，充分發表意見，認真負責地提出自己的意見和建議，為縣委主要領導當好參謀和助手，并按照縣委的統一決策和部署，積極組織協調，抓好落實。對紀委機關的黨風廉政建設，能夠按照“一把手”負總責的要求，認真履行職責，切實加強教育管理。對聯系的鎮辦部門，能夠加強督促檢查，聽取情況匯報，督促抓好落實，所分管部門都能夠貫徹執行黨風廉政建設責任制。四是帶頭執行中央八項規定精神和《廉潔自律準則》，同時嚴格管理家屬和身邊工作人員，堅決抵制特權思想，杜絕“四風”問題。 回顧近年來的工作，深感與組織和同志們的期望還存在一些差距，如：力求完成任務、工作亮點不夠突出;近年來紀律審查數量持續提升，但是查處有影響的大要案件偏少，執紀審查、監察調查力度還有待進一步加強;在落實全面從嚴治黨向村(社區)延伸方面，缺乏行之有效的抓手和著力點等等一些問題。對于這些問題和不足，我將在今后工作中進一步加強學習、改進方法，力爭把工作做得更好。
第二篇: 紀委工作總結
今年以來，XX區紀檢監察案件審理工作在區紀委監察局的領導和市紀委案件審理室的業務指導下，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆中央紀委一次全會、十屆省紀委六次全會、五屆市紀委二次會議以及十二屆區紀委二次全會精神，以科學發展觀重要思想為指導，緊緊抓住“保障和提高案件質量”這一核心目標，嚴格按照“二十四字”辦案基本要求，全面履行案件審理職能，較好地完成了各項工作任務。
一、加強自身學習，提高案件審理工作水平
按照委(局)的要求和安排，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想，切實加強案件審理干部的思想政治建設、業務能力建設和紀律作風建設。貫徹落實全省紀檢監察案件審理工作座談會精神，不斷更新充實學習內容，提高案件審理質量與審案效率。并注重加強案件審理理論和業務的學習，深入學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律檢查機關案件審理工作條例》、《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》、《紀律處分條例》、《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》、《行政監察法》、《行政機關公務員處分條例》等黨政紀有關規定和法律法規，做到“學懂、弄通、會用”，不斷提高政策水平和依紀依法審理案件能力。同時，配合省、市紀委做好“鎮案縣案”的調研以及疑難案件案例分析學習，深入鎮(街)征詢意見，認真總結以往的做法、經驗，查找分析存在問題，提出意見和建議，為省、市制定相關政策提供參考。
二、全面履行職責，嚴格依法依紀審理案件
20XX年，我區案件審理認真履行職責，嚴格按照“二十四字”辦案基本要求，依紀依法受理移送的違紀違規案件17件，已審結17件，其中：自辦案件11件，鎮(鎮)辦案6件。給予處分17人，其中黨紀處分16人，按處分檔次分給予黨內警告6人，嚴重警告3人，開除黨籍7人;政紀處分2人，按處分檔次分別給予行政記大過1人，行政開除1人;黨紀政紀雙重處分1人(給予開除黨籍和行政開除處分)。按違紀性質分，屬貪污的2人，受賄的8人，貪污挪用公款的1人，販毒的1人，賭博的1人，違反計生政策的4人。按職級分，科員2人，一般黨員干部9人，農村黨員6人。辦理解除行政處分的1人。
(一)認真審理每一違紀案件。嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處分恰當、手續完備、程序合法”二十四字方針對待每一案件，無論是復雜案件還是簡單案件，重要案件還是次要案件，處分重的案件還是處分輕的案件，都做到認真審理每一個事實、證據、每一道程序，不放過每一個細節，根據審理的情況，嚴肅認真地提出審理意見，當好區紀委常委會的參謀，確保每一案件處理客觀公正，處分合理、恰當。真正達到教育懲處相結合，起到懲前毖后，治病救人的作用。
(二)加強同案件檢查部門以及上下級各部門的聯系與溝通。爭取每一案件的證據符合客觀實際，符合《案件檢查工作條例》的要求，盡可能做到案件檢查工作和審理工作協調一致，減少矛盾，積極主動爭取上級的指導和監督，對個別定性量紀難以把握的案件，積極主動向市紀委案件審理室咨詢匯報。同時借鑒兄弟縣市在處理同類案件的先進經驗，確保每一案件定性準確，處理恰當。
(三)切實加強對鎮(街)紀委辦案的指導。嚴格按粵紀發[20XX]40號《紀委、XX省監察廳紀檢監察案件“鎮案縣審”暫行辦法》的規定執行“鎮案區審”程序。鎮(街)紀(工)委查辦的案件，經承辦案件的鎮(街)黨(工)委審批后，報區紀委審理室進行審理，然后由鎮(街)黨(工)委請示報區紀委常委會批復后下達處分決定方可結案，確保案件質量達到較高的水平。
三、重視回訪教育，延伸案件處理執紀效果
在進行日常審理工作的同時，十分注重案件處理執紀效果的延伸，全方位落實審理工作職能。著重抓好處分執行的落實和對受處分人員的回訪教育。充分利用平時下鄉的機會，加強與受處分人員所在單位的溝通聯系，及時了解掌握受處分人員的思想動向，工作表現等情況。在去年辦理的案件中，由于相當部分的案件都是給予了開除黨籍處分，雖然今年應回訪受處分黨員干部只有4人，但依然十分重視回訪教育，對應回訪的全部進行了回訪，回訪率達100%。通過回訪教育，促進了犯錯誤黨員干部的思想轉化，收到了較好的效果。
四、規范案卷歸檔，提高檔案質量及利用率
按照省紀委、監察廳《關于案件材料立卷歸檔的實施細則(試行)》和有關規范使用審理文書的要求，對2012年案件整理歸案;對近年歸案的案件數據重新錄入信息管理系統，編目方便查閱。此外，為迎接好全市案件審理工作交叉檢查，對2009年以來的案件進行全面的查漏補缺。并結合檢查組在檢查中發現存在證據收集和手續程序不夠規范、文書格式不夠規范、案卷裝訂不夠規范等問題進行認真總結、剖析，并進行整改，不斷提高了案審水平和案件質量。
總結2013年工作，取得了一定的成績，審理工作人員也在實踐中不斷地得到鍛煉和提高，業務能力不斷增強，但也存在著一些不足，主要是案件審理人員的工作經驗不足，對新形勢下案件審理工作可能遇到的新情況、新問題學習研究不夠;深入基層進行調研的力度不夠。為此，2014年案件審理工作要以進一步提高案件質量、抓好業務建設為目標，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識和服務意識，認真履行各項工作職責，為推進全區反腐倡廉工作做出貢獻。2014年，主要做好以下幾方面的工作：
(一)創新案件審理工作，全面推行“鎮案交叉聯審”新機制。為切實提高鎮(街)紀(工)委辦案質量，規范辦案程序，保障黨員和監察對象的合法權益，徹底消除基層紀檢監察干部對“鎮案區審”的依賴性，XX區將在轄區范圍內推行“鎮案交叉聯審”新機制。成立交叉聯審小組，對鎮(街)紀(工)委辦理的案件進行交叉聯審，并由區紀委案件審理室牽頭管理。
(二)繼續嚴格執行黨紀政紀條規，做到“有法必依、執紀必嚴”。嚴格按照“二十四字”辦案基本要求，依紀依法審理案件，重點把好案件受理、事實證據、定性處理、手續程序、文書質量的五個關口中。積極主動向市紀委案件審理室多請示、多咨詢。進一步加強與相關業務部門的溝通聯系。
(三)努力提高審理干部業務能力。一方面要認真學習中紀委、省、市紀委關于紀檢監察案件審理有關方面的知識，豐富知識，提高理論水平，為提高案件審理質量，打好理論基礎。另一方面，要加強政治理論、法律法規學習，進一步提高審理人員的政策水平和辦理疑難案件的能力。
第三篇: 紀委工作總結
2020年，在X黨組的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，結合公司實際，認真開展紀檢監察工作，深入開展黨風廉政教育、廉政風險防控和監督檢查等工作，進一步推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，為公司高質量發展提供堅強的紀律作風保障。 一、2020年工作總結
(一)強化組織領導。抓好黨風廉政建設的關鍵是落實好黨風廉政建設責任制。一是成立黨風廉政建設責任制領導小組，明確領導小組成員職責。嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持把黨風廉政建設列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結合，做到統一研究、統一部署、統一檢查，確保黨風廉政建設各項任務落到實處，真正做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確。二是制定下發《紀檢監察工作要點》，與下屬XX個部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，并要求各部門與部門內中層干部簽訂責任書，督促指導各級領導干部落實“一崗雙責”層層夯實責任主體，全面落實了黨風廉政建設責任制。三是協助公司黨委及時更新了公司黨委黨風廉政建設主體責任清單和公司黨委領導班子成員黨風廉政建設責任清單，對黨委和和支部落實主體責任記實情況進行監督檢查，強力推動主體責任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協調組織等方式，加強對公司執行民主集中制、開展黨組織生活、執行“三重一大”制度、黨員領導干部學習等的監督。
(二)強化思想建設。集團公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監察干部深入學習領會黨的XX全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規矩、守底線。在重要節假日綜合運用開展警示教育、發送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。
(三)強化政治監督。把貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產步伐等情況的監督檢查，做到上級決策推進到哪里、監督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監督，為防范化解重大風險提供監督保障。
(四)強化機制建設。一是注重制度的制定和完善。在工作中，集團公司紀委抓好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度XX項、新建制度XX項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等XX項制度，為腐敗問題易發多發的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發條。二是注重制度的落實和執行。堅持把紀律和規矩挺在前面，組織人員開展檢查XX次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉”，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是紀委專責監督作用。緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環節，完善發現問題、精準問責的有效機制。強化日常監督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發多發的環節深化“嵌入式”監督，確保用權公開公正，不斷增強監督實效。
(五)強化正風肅紀。一是堅持廉潔風險分析排查制度，以XX專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環節，全面排查廉潔風險。對排查出的XX個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態化、規范化、長效化。二是引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監督執紀的重點，對XX名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是在全面復工復產后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監察，對于發現的XX條問題線索，加大執紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監督執紀“四種形態”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司工作的順利開展營造了風清氣正的良好環境。
二、存在問題及不足
(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監管不到位，導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發現的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態的涵養。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
(二)紀檢監察隊伍建設有待加強。今年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監察干部的業務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業知識，業務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監察干部隊伍的建設力度亟需加大。
(三)廉潔從業警示教育氛圍不濃。今年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規范警示教育工作。
三、下一步工作思路及舉措
2021年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實XXX全會工作部署，加強黨的政治建設，督促協助黨組織推進全面從嚴治黨，認真履行監督第一職責，強化日常監督和精準監督，貫通運用“四種形態”。圍繞公司全年工作目標，把預防和懲治相結合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發展提供堅強的政治保障。
(一)突出政治監督。堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學習會議、總經理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內政治生活準則、民主集中制等黨內法規制度落實情況的日常監督，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。
(二)提高政治站位。堅持黨的領導，是中國特色社會主義最本質的特征，也是國企的獨特優勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發展戰略和生產任務上，把黨高度集中統一的思想意志、凝心聚力的思想優勢轉化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉化到公司的戰略、制度執行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優勢轉化到公司的決策、組織效率上。
(三)明確職責定位。堅持把紀律挺在前面、把監督挺在前面，貫通運用“四種形態”，探索強化監督職能，特別是把日常監督實實在在做起來、做到位，敢于監督，善于監督，規范監督。統籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準監督、精準識別、精準發力。協助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續開展對主體責任履行情況的專項檢查，強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監督責任，層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監督職責，切實做到監督常在、形成常態，緊盯關鍵時間節點，突出公車使用、公務接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節監督檢查。緊盯“關鍵少數”，切實形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。加強廉政教育，開展紀律教育學習宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。
(四)推進“一崗雙責”。各下屬單位的“一把手”既要承擔業務經營工作，又要對職責范圍內的黨風廉政建設負責。隨著公司外部環境競爭不斷加劇，在履行“雙責”的時候總是傾向于業務經營的一側。為改變這一現狀，一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務;另一方面要認真探索黨建和業務經營的有效融合點，發揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應，推動兩個責任向基層延伸，實現真正意義上的“一崗雙責”。
(五)持之以恒糾正“四風”。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關問題，以“零容忍”態度發現一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規定及其實施細則精神落實情況的監督檢查，馳而不息糾“四風”，重點查處公車私用問題、違規收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領導干部不擔當不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風轉變，大力弘揚廉政文化，樹立新風正氣。
(六)加強自身建設。加強自身政治建設，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設，以《紀律處分條例》《監督執紀規則》《監察法》為主要內容，深入開展理論學習。加強自身作風建設，敢于擔當，敢于較真碰硬，堅決同違紀違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當老好人。作為執紀者要嚴格執行新修訂的監督執紀工作規則，依規依紀依法履行職責，自覺接受監督。對于反映紀檢監察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責必問，堅決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。
